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企业信用等级评定细则试行意见范文

时间:2022-03-23 10:58:39

企业信用等级评定细则试行意见

一、评定指标

(一)企业依法开展生产经营活动、重合同守信用情况。建立健全合同管理制度,依法签订合同并履约。

(二)企业统计数据上报情况。企业应严格贯彻执行国家有关统计的法律法规,真实准确地向统计部门上报统计报表。

(三)企业依法建帐并进行会计核算情况。企业应严格按照国家统一的会计制度进行核算,会计资料真实完整,无帐外帐,会计帐目无弄虚作假情况。

(四)企业按照国家财务管理制度,按期如数偿还银行贷款,支付贷款利息情况。在银行等金融机构中有较好的信用。

(五)企业应收应付帐款情况。在客户中有良好的信誉。

(六)企业质量管理情况。能够按标准组织生产,为社会和消费者提供合格的产品和优良的社会服务。无生产假冒伪劣产品行为。

(七)企业安全生产及有关规章制度建设情况。企业要认真落实安全生产主体责任,健全安全生产责任制,完善各项规章制度和操作规程,搞好安全生产投入,确保不发生重特大安全生产事故。

(八)企业环境保护情况。企业环保手续齐全,规章制度健全,无环境违法和污染环境行为的发生;对“三废”的处理达到国家和地方规定的排放标准。

(九)企业依法纳税情况。企业必须依照法津、行政法规确定的申报期限、申报内容如实办理纳税申报,并及时足额缴纳或者解缴税款。无拖欠税款和涉税违法行为。

(十)企业法制教育、依法治企的情况。企业学法制度健全,依法建立企业章程,实施制度化、规范化、法治化管理。

(十一)企业被诉情况。企业应无因拖欠货款、产品质量等问题而被起诉情况。

(十二)领导班子及主要负责人诚信情况。班子成员精诚团结,廉洁高效,整体形象良好。企业法定代表人诚信守法,以身作则,从严治企,有良好的个人信用。

二、等级划分

本方案所称信用等级评定,是指根据企业信贷、依法纳税、财会制度建设及履行合同等情况,并参考企业法定代表人的社会诚信状况,按照规定的评定内容、标准和程序,对企业的信用等级进行评审并实行分类分级管理。企业信用等级分为优秀、良好、一般三个等级,并对优秀信用等级,根据分值分别授予一至三星级信用企业称号。

企业信用等级的评审确定,按照评分标准,采取百分制方法进行,具体评定标准为:综合评分在85分(含85分)以上的为优秀;综合评分在76分至85分的为良好;综合评分在60分至75分的为一般。

对获得优秀信用等级的企业,根据分值分别授予一至三星级信用企业称号。其中:对95分(含95分)以上的企业,授予三星级信用企业称号;90分(含90分)至95分的为二星级信用企业称号;85分(含85分)至90分的为一星级信用企业称号。

企业如有不按期偿还贷款本息不良信用记录的,有偷、逃、骗、抗税行为或违反发票管理规定行为且受到税务机关行政处罚的,有违反《会计法》行为且受到财政机关行政处罚的,取消获得授星资格。

企业在经营过程中如有恶意逃、废、拖欠金融机构贷款行为的,发生违反法律法规事件,至申请提交之日仍未处结的,有偷、逃、骗、抗税行为且已构成犯罪嫌疑的,其信用等级评定申请不予受理。

三、评定程序

(一)由企业填写《县企业信用等级评定申报表》,报各归口单位,由归口单位报县企业信用等级评定领导小组办公室,同时应提供详实的本企业各项报表资料。

(二)县企业信用等级评定领导小组办公室在企业提出信用等级自评意见后,召集与企业诚信事宜有关的部门和金融机构,分别做出评价。

(三)县企业信用等级评定领导小组办公室汇总有关部门和金融机构对企业做出的评价后,根据企业综合得分的多少初步拟定出优秀、良好、一般各类信用等级的企业名单,提交县信用等级评定领导小组审议,拟定出优秀、良好、一般信用等级企业名单。

(四)县企业信用等级评定领导小组对拟定出的优秀类信用等级企业通过县内媒体进行公示(公示期7天),并公布举报电话,充分听取社会各界对被公示企业的意见和建议。公示过程中,社会举报存在问题,并经查证属实的,取消其优秀信用等级参评资格。

(五)拟定的优秀信用等级企业经公示无问题的,由企业县信用等级评定领导小组正式确定为优秀信用等级企业,授予一至三星级信用企业称号,颁发信用等级牌匾证书,并给予表彰,在县各大新闻媒体上予以公布。

四、评定管理

(一)企业信用等级的评定先从规模以上企业开始,以后逐步扩大到其它企业,按年度进行。

(二)“信用企业”荣誉证书的有效期为三年。县企业信用等级评定领导小组办公室应对申请信用等级评定的企业的所有原始材料进行归档保存,建立企业信用档案,并定期与有关部门和金融机构进行联系,及时掌握企业的间接信用和其他社会诚信等方面的情况,对企业的信用状况实行跟踪监督,根据认定条件实行动态管理。

五、结果运用

对优秀信用企业,银企协会优先将其向金融机构推介;金融机构在同等条件下将其列入重点扶持对象;担保机构在同等条件下优先提供担保服务。

六、评分标准

(一)、在银行方面信誉状况(25分)

1、贷款质量(10分)

该企业申请信用等级评定日无次级、可疑、损失贷款得10分;无可疑、损失贷款得8分;有可疑、损失贷款之一者得0分。

2、贷款付息情况(5分)

按月计息,无欠息得5分;有超时违约行为但无欠息得3分。有超时违约行为且欠息得0分。

3、存、贷比(5分)

≥10%得5分;5%—9%得2.5分;<5%得0分。

4、银企配合情况(5分)

企业遵守人民银行相关的账户管理规定、企业征信管理办法等;银企配合好的得5分;银企配合一般得2分;有违反央行上述规定,限期未改正的,该项得0分。

(二)在其他方面信誉状况(12分)

1、申请评级的企业注册资本真实、经营守规合法,无合同欺诈、制假售劣等行为得4分。

2、企业无欠、逃、偷、漏税等行为得4分。

3、企业无败诉、诉讼赔偿、或有负债等情况得4分。

(三)企业管理水平(25分)

1、管理者素质(8分)

企业是否有恶意逃废银行债行为;是否曾是破产企业法人代表;企业管理者的专业学历、荣誉情况、开拓精神等。

如果企业有恶意逃废债行为或曾为破产企业法人代表的,该项不得分;素质高得8分;较高得5分;一般得3分。

2、组织制度(5分)

申请评级的企业产权关系,法人制度是否明晰;组织机构是否完善,内部各项管理制度是否健全。

企业产权关系,法人制度明晰;组织机构完善,内部各项管理制度健全得5分;一般得3分;差得0分。

3、财务管理(5分)

财务制度健全,年度财务会计报表真实可信。情况较好得5分;一般得3分;差得0分。

4、生产管理(5分)

在企业生产经营活动中对产品质量管理、销售管理、降污降噪管理等方面。管理状况好得5分;较好得3分;差得0分。

5、员工素质(2分)

企业员工的专业化程度、培训情况、队伍稳定性等方面。素质高得2分;一般得1分;低得0分。

(四)企业经营状况(23分)

1、主要财务指标(5分)

资产负债率、流动比、成本费用利润率等主要财务指标良好得5分;一般得2.5分;较差得0分。

2、应收账款质量(4分)

超过一年应收账款账龄占总额的比重。≤10%得5分;11%—20%得2.5分;21%—50%得1.5分;>50%得0分。

3、存货质量(8分)

企业存货(在产品、在制品、原材料、商品)结构的合理程度:存货结构合理得4分;一般得2分;不合理得0分。

4、客户群的优良稳定性(6分)

保持业务关系超过2年的,客户的销售额占被评级企业销售总额的比重。≥60%得4分;59%—30%得2分;<30%得0分。

(五)市场竞争和发展前景(15分)

1、产业政策情况(4分)

符合国家产业政策,是政府鼓励和扶持发展的行业或企业得4分;否则得0分。

2、设备、技术及品牌(4分)

企业技术、设备等较先进;有自主的商标品牌;产品获绿色食品认证、无公害食品认证或获省级名牌农产品称号等得4分;一般水平得2分;较差得0分。

3、市场预期(7分)

企业主要产品的预期市场供不应求得7分;供求平稳得5分;供大于求、销不出去得0分。

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