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医院消防知识范文

医院消防知识

医院消防知识范文第1篇

【关键词】医院感染;医护一体;预防;控制;疗效;器械消毒

院内感染对入院治疗患者的身体健康、经济负担均会造成较大影响,因此在管理工作中需加强医院感染预防和控制,以防医院感染事件发生。院内设立了多个科室,每科室疾病种类较多且在住院期间病患发生感染率较高,若不能及时予以护理或护理不合理时,均会致感染事件的发生,对患者的生命安全造成极大威胁[1-2]。随医院感染的问题近来发生的频率越来越多,延长住院时长,增加医药费用甚威胁生命安全,给病人和医院造成了巨大的损失。因此,需加强措施控制院内发生较差感染。经实施医护一体化模式,使医生及护理员为病患开展服务,并以病情为基础,使医护间商讨形成共识,并能更高效的解决临床中存在问题,确保提升医疗服务质量,实现有效防控院内感染[3-4]。

1资料与方法

1.1一般资料

我院在2017年10月后开始施行医护一体医院感染预防与控制模式,研究时间为2017年4月—2018年4月。相关的院内感防控人员及物品为本次研究对象,如医生、护理员、清洁员;物品涉及到医疗仪器、器械、一次性用具、床单、被褥、防护用具等。

1.2实行方法

实施前采用传统模式,即护理人员作为主要执行、检查、记录,各科医生及其他医院工作人员不参加,缺乏院感知识及管理制度。少部分护理人员对器械消毒、医用废物、手术卫生、职业暴露、传染病等方面进行检查。实行医护一体医院感染预防与控制模式具体的操作:首先建立医护一体医院感染预防与控制管理小组,主要包括科室主任、护士长为职务组长,小组成员含护理组长、医疗组长、科室秘书、感染监控护士、感染监控医生;然后经选拔、培养医院感染兼职护理员,曾参与医院感染防控培训及新进展教育培训。主要监控各科室医院感染病患;监督医生,确保采取必要防控措施对医院感染者施以处理;不定期检查抗菌药物使用情况;检测手卫生依从性;清洁科室内常规物品、按时消毒、维持隔离表面卫生。加强对医疗废弃物品管理工作,补充完善耐药菌记录[5-6]。以追踪及询问法联合得出检查结果,在晨会上通报、表扬并分析讨论不足,及时予以纠正。在科室中设2名监察员,负岗位职责、工作流程、标准要求,及时发现并提相关问题,在晨会时进行了一一讨论,并及时确立整改措施。另外,还需设奖惩制度,还可依据检查结果按阶段评选出星级护士。护理部可对目前阶段的问题做出分析,查安全隐患因素,针对共性问题防范预案提出了有性整改措施:护士长对现存和潜在护理风险信息及资料收集,护理工作中识别可能发生的安全隐患,上报工作能及时完成。护士采用积极应对手段,作好及时上报相关记录。最后建立奖惩制度,通过医院感染科室反馈及科室自查结果采用口头表扬、批评或经济奖惩方式激励各科室贯彻落实该工作[7]。

1.3评价

通过检测器械消毒、医用废物、手术卫生、职业暴露事件和传染病检测等几方面进行记录评估该模式的有效性。

1.4统计学分析

对记录数据用SPSS19.0统计软件分析,计量资料用(x±s)表示,采用t检验;计数资料用(n,%)表示,采用χ2检验,不适用χ2检验条件,则用Fisher精确概率检验。P<0.05表示组间差异有统计学意义。

2结果

2.1实施前后相关指标改善情况

研究组患者经过风险管理,对相关指标的合格率高于对照组。结果见表1。

2.2患者的医院感染控制效果

通过对实施医院感染率的分析,可以看出,实施医护一体医院感染预防与控制模式管理后,护理质量评分较之前增高,组间差异有统计学意义(P<0.05)。护理失误率及感染率较之前降低(P<0.05)。如表2。

2.3满意度调查

医院管理中满意度指标为评价的一项重要内容,对护理工作最客观最公正的评价。经对我院纳入病人实施的问卷调查,对护理工作满意度可从80.8%提升至96.6%。新的管理模式实施前病人对责任医生认识率为80%左右,而对责任护士的认识率50%,实施后病人对责任护士及医生的认识率均达到了90%以上。

3讨论

随社会医疗技术领域的不断发展及治疗水平不断提高,在临床阶段控制感染逐步被医院认知,确保质量水平具有重要意义,且大家对医疗服务质量要求一直保持苛刻态度,在院内已力求杜绝发生此类医疗事件。传统中院内的感染防控模式对各成员明确工作职责,但缺乏了科学有效的预防意识行为。医护一体院内感染预防与控制模式的实施需组建小组,加大培养人员的思想及能力,优化细节方面的管理,强化医院的感染防控力,对疗效给予大力提高。医院感染不仅增强病患负担,影响预后甚延长住院时间,卫生资源造成浪费。因此,在院内须做好感染管理工作,住院病人的安全有保障。实施管理前组建管理小组其组内有医生、护理人员,开展专业培训可提升了小组成员责任心、医院感染防控力。在医生的协助下护理员能更顺利完成院内感染防控工作,保证了每项防控措施可实际落实,不仅对提升管理质量有帮助。各环节防控感染质量改进措施得到严格把关,大力提高医疗服务质量。因此,面临的关键问题是感染控制力度加强。控制感染为医院管理核心项之一,同时也为护理管理工作重点内容,已涉及护理工作各方面。在工作中若单纯依赖护士长管理很难达到有效直接质控疗效[8-9]。因此,用医护一体医院感染预防与控制模式可能会更好提高病患疗效及护理的质量水平,发生手术风险性降低,确保安全,使医、护、患三者更融洽和谐,护理员能更好及全面了解病情,确保顺利开展医疗工作[10]。本研究结果知医护一体医院感染预防与控制模式明显改善医院感染率、护理满意度,在医院护理管理中借鉴[11-12]。我国大部分医院虽目前均成立医院感染管理科,负责监督及指导全院医院感染管理工作,但制度和管理方面的要求并不完善,还存在不足,因此医护一体医院感染预防与控制模式具有一定的必要性。

参考文献

[4]毛坚丽,阎庆娟,马光红,等.医护一体院感防控模式在医院感染管理中的应用价值评估[J].中国实用医药,2017,12(30):192-193.

[5]谭慧.医护一体化感控管理对ICU住院患者医院感染的防控效果研究[J].实用临床医药杂志,2015,19(22):50-52.

[6]罗玲,黄剑青,黎丹,等.医护一体化模式在产科剖宫产护理中的应用效果分析[J].疾病监测与控制,2017,11(5):372-374.

[7]李红英,张慧,罗莉娜,等.医护一体化护理模式在骨科患者术后快速康复中的应用价值分析[J].黑龙江医学,2017,41(6):573-574.

[9]文守琴,宁宁,李玲利,等.医护一体医院感染预防与控制模式在医院感染管理中的效果评价[J].华西医学,2016,31(5):958-960.

[10]戴巧艳,何冬华,刘欢.医护一体化在多重耐药菌感染患者管理中的运用与评价[J].内蒙古中医药,2016,35(16):67-68.

[11]马文晖,王力红,张京利,等.应用工作流的医院感染防控网络闭环管理[J].中华医院管理杂志,2017,33(4):305-307.

医院消防知识范文第2篇

存在的问题

1.重申报,轻建设。“十一五”建设的精品课程网页,要么打不开,要么是个空架子。精品课程建设是由国家发起,覆盖面更广,对中国高校课程建设影响面很大。这个理念很好,但是落实不到位,存在严重的“重申报、轻建设、无应用”现象,成为了“面子工程”。

2.精品课程建设不均衡。部属与地方院校之间的精品课程建设比例是严重不均衡的。地方院校在精品课程建设与申报中存在明显的劣势。而从总体上看,精品课程建设存在虽“覆盖面广”但“冷热失调”现象。尽管国家精品课程建设一期工程取得了1771门精品课程上网的好成绩,且还在逐年增加,但1771门课程中,本科类课程层次占了1298门,占73.29%,高职高专占424门,网络教育仅占49门。在精品课程涉及的12个学科中,在具体可浏览的1422门课程中,主要集中在工学、理学、文史以及医学领域。呈现“重理工、轻文艺”、“热本科、冷高职”现象,各大高校纷纷开设重点学科、热门领域的网络课程,而法学、教育、两课和艺术等学科的却很少,没有真正发挥精品课程的示范性作用。

3.孤立地看待精品课程建设。大多数高校都是孤立地看待精品课程建设,没有将其视为学校长期资源共享建设的有机部分,致使“精品课程”仅成为一时的“政绩工程”。在本科教学中,精品课程独立建设,没有结合人才培养实际统筹考虑精品课程、特色专业、教学团队、精品教材等项目建设,也没有全面考虑项目间的连带、互相支撑的关系,没有在学校层面形成合力,各自为战。精品课程建设成了一时加在了某些部门和个人身上的临时任务和重点工作,精品课程建设成果也成了写在学校年终和阶段总结中的政绩,其建设成果的应用却不是领导关心的重点。

对策与建议

《高教30条》提到“建设优质教育资源共享体系”,要加强信息化资源共享平台建设,实施国家精品开放课程项目,建设一批精品视频公开课程和精品资源共享课程,向高校和社会开放。为此,笔者提出以下相关建议。

1.加大对精品开发课程的宣传力度。从国家和省精品开放课程项目管理组织者层面,要通过多种方式向学校、教师宣传精品开放课程的真正目的,对学校、教师产生的影响,强调精品课程建设是为进一步加强优质教学资源建设,促进教育教学观念转变,引领教学内容和教学方法改革,推动高等学校优质课程教学资源通过现代信息技术手段共建共享。从学校层面,学校应该充分重视精品开放课程的建设和使用,定期不定期地向师生宣传精品开放课程的建设意义、要求及最新进展。同时,国家、省、校也应该对全社会进行宣传,使更多的人知道国家有精品开放课程这一建设举措,成为个人学习提高、机构培训教育的资源,从而使得精品开放课程真正服务于社会,服务于终身学习。

2.建设精品开放课程统一平台。并不是所有学校都有统一存放课程的平台。有1/3的高校由于自身技术力量强,自主开发和维护平台;有1/3的高校购买商业平台,由校内相关部门维护;还有1/3的高校没有统一平台。从国家这一级来说,由于缺少一个统一平台,精品课程没有统一结构与显示,也没有一个很好的知晓与发现机制,因此阻碍了课程的使用与传播。可喜的是,2012年底教育部推出部级精品资源共享课申报工具,之后,将陆续地要求使用部级精品资源共享课申报工具将所有申报材料上网,虽然仅限于省级和部级。下一步,希望教育部继续加大力度建设统一的精品资源共享课平台,使得各高校有统一的网站或平台,统一存放精品资源共享课,避免一个学校一个平台,评审时受网速、物理条件等影响,浪费财力、物力和人力。也使得建设指标、评审体系等作出调整后,各高校的反馈速度不会影响精品资源共享课的建设。统一平台可以使各高校的访问统计、意见反馈和师生交流站在同一个起跑线上,促进精品资源共享课的评审,统一技术指标。

3.解决精品开放课程的版权归属。在“十一五”期间,精品课程建设存在版权归属问题,有些教师要求把他们提供的课程资料制作成不能复制粘贴的网页;有些教师把PPT中的幻灯片做成一张张的图片,把大纲做成防转化、防复制的PDF。他们认为,课程资源是个人的劳动成果,不能随意地让同行共享利用。对于医学院校,课程建设中的部分资料涉及患者隐私,致使课程资源不能更大范围地共享利用。这种情况使得医学院校临床医学方面的精品资源共享课不能更好地建设,数据资源不能更好地共享利用。国家出台的《部级精品资源共享课建设技术要求》就是为了保证部级精品资源共享课的有效开发和普及共享。与此同时,国家、省、校三个层面上的政策支持,就显得至关重要。否则,精品资源共享课建设只能是昙花一现。评审时段,所有的资源都是共享可用的,评审过后,课程资源要么关闭,要么网站根本打不开,资源共享又只是空谈。

医院消防知识范文第3篇

关键词:医院消防;安全管理;问题;预防措施

0引言

新疆医科大学第一附属医院是一所集医疗、教学、科研、预防和管理为一体的大型综合性研究型三级甲等综合医院,医院始建于1956年,是新疆维吾尔自治区首家通过JCI认证、HIMSSEMRAM6级评审和AAALAC评审等国际认证的公立医院。本文将通过分析目前医院消防安全管理所面临的问题,并结合本院对消防安全的相关经验提出预防措施,以此提高医院的管理水平,保证医院患者及工作人员的人身安全。医院是社会服务性的公共场所,由于医院人员相对集中,所使用的医疗设备及仪器较多,尤其在住院部及门诊部,患者和医护人员更加集中。在冬夏季节,空调等大型电器的使用,加重了医院电气系统的负荷,加之一些电路存在老化现象,容易导致电路短路,引起火灾。一旦医院发生火灾,不仅会造成重大的人员、财产损失,还会给医院带来很多负面影响。因此,医院的消防安全问题直接关系到群众的人身安全和切身利益。

1当前医院消防安全管理面临的问题

1.1火灾防范工作存在的问题

1.1.1消防安全意识需要加强

消防安全工作原则是“预防为主、防消结合”,医院一旦发生火灾,导致的后果是灾难性的,虽然触目惊心的火灾案例一次次地敲响消防安全的警钟,但是还是有很多医院对“隐患险于灭火”缺乏清醒的认识。目前,绝大多数医院均按照消防部门及行业管理部门的要求建立消防安全管理组织,制定了齐全、配套的消防安全规章制度、应急预案,但是实际的管理工作往往浮于表面,管理措施并未得到严格落实,其根源在于职工虽然认识到消防安全的重要性,对“消防安全、人人有责”的认识不清,认为消防安全的管理是一个部门、一些人的工作,或者认为只要按照要求做好本岗位、本科室的防火措施就行了,其他的与己无关。这种错误的认识导致了消防安全的“区域性”、“专业性”等问题。医院职工特别是领导的消防安全意识的高低,直接关系到医院的自防自救能力的提高,有些医护人员认为,只要做好治病救人的本职工作就行了,安全防火与己无关,平时不注重消防知识的学习,对于消防安全知识的掌握不够或者不熟悉,消防意识比较差以及消防技能存在严重不足,一旦发生火灾事故后果严重。

1.1.2提高职工的消防安全能力

职工做好消防安全工作需要具备一定的常识及技能,需要通过常态化的安全培训不断进行提高及巩固。职工往往不清楚哪些是消防安全隐患,哪些行为能够导致消防安全隐患,哪些隐患能够造成火灾事故。部分职工法律意识淡薄,认为自己违反消防安全管理规定的行为只是违反了规章制度,意识不到是触犯了法律。这些问题造成一些违规行为屡禁不止、安全隐患屡改屡犯。同时,部分职工一旦遇到火灾,惊慌失措,既不会逃生,也不会报警,更不懂怎样扑救初期火灾。部分医院的消防安全培训、宣传工作重形式、轻实效。培训教材沿用多年未进行改进、完善,培训时照本宣科。宣传教育工作也只是在迎接检查督导或在“119宣传日”期间大张旗鼓的开展,平日里鲜得一见或内容千篇一律,不突出各阶段的管理重点。

1.1.3部分潜在隐患往往被忽视

医院防火重点区域一般将高低压配电间、消防水泵间、消防控制室、库房、实验室、厨房等区域,作为防火重点部位,在日常工作中进行重点管理,各项防火措施较齐全、完善。但是,临床科室的被服库房、污物间往往被忽视,此类区域存放被单、病员服及其他易燃物品,容易出现物品堆放过高造成烟感器、喷淋头被遮挡以及过高物品被屋顶照明灯炙烤的安全隐患。并且这些房间往往处于偏僻、隐蔽位置,发生火灾时自动报警、自动灭火稀疏无法发挥作用或不能够及时被发现。

1.1.4易燃易爆物品管理的问题

由于医院的特殊性,在医疗、科研及后勤保障工作中会使用及储存易燃易爆的危化品、易燃品及助燃的医用气体,并且液压氧罐以及高压氧舱都是极易引起火灾的压力设备。一旦发生火灾,这些易燃易爆的设备和药品势必会增大火势,加重火灾危害性。一些易燃药品经燃烧可能会释放大量有害气体,给人们带来二次伤害,因此,医院的药品、设备管理部门和保卫部门必须严格按照安全管理制度进行作业,认真把关,排除医院安全隐患,预防重大火灾事故的发生。

1.2对火灾的应急处置能力需要提升

目前,大多数医院医疗服务的楼宇多以高层建筑为主,一旦遇到火灾,除了存在高层建筑火灾处置的共性问题外,医院大量的危重患者、行动不便患者、手术患者及门诊区域的人员密集情况使火灾应急处置工作难度更大。发生火灾时对火势、烟雾进行有效控制及迅速进行人员疏散是降低火灾损失的手段之一,但是,医院的防火门及疏散通道的管理是难点,一方面近年来门诊就诊人数和住院人数的持续增加,造成大量人员在门诊、病区活动、滞留,防火门无法保存关闭、陪护床占用疏散通道等安全隐患屡禁不止。另一方面因多方面安全管理的原因,存在锁闭安全出口的情况。这些问题对控制火势、疏散人员造成严重影响。临床科室在进行人员疏散时,一般就地取材,使用床单、被褥等物品或采取背、抱的方式对行动不便的人员进行转运疏散,这些措施、方式在实际运用过程中存在一定的安全隐患,并且在楼梯及狭窄区域多有不便。

1.3电路老化的问题

随着医院规模不断扩大,医院布局的改变和科室的增加势必会对原来的电路进行调整,在增加科室的同时,也会增加医疗设备,这就加大了电路负荷,长时间使用,就容易引起短路,引起火灾事故发生。在手术室、重症监护病区等区域,因对洁净环境的要求,使这类区域的电路检修、巡检及改造工作难度极大。

1.4消防设备设施管理问题

大部分医院或多或少有老旧的病房楼,这类建筑的消防设施不完善,往往只配备了基本的消火栓、灭火器等灭火器材,不具备自动探测火灾、自动灭火的能力。目前,各家医院均采取聘用服务单位的方式对消防设施进行日常巡检及维护、保养、维修。服务单位的管理水平及服务能力参差不齐,如果缺少有效的监管措施,必然会出现日常维护不到位,维修效率低下等问题,对消防设施的整体完好性产生影响,造成建筑的火灾抵御能力的降低甚至没有。楼宇的消防设备在投入使用之后的维护管理不到位或者设备的老化致使消防设备失去消防功能,消防设备的更换不及时等都会降低建筑的火灾抵御能力。还存在一些建筑的配套消防设施短缺和不足。医院在不断发展,不可避免地对建筑布局进行改建、扩建,新的建筑布局带来原有的消防设施失效、减效等问题,同时也存在改变布局但不配套消防设施的情况。

2预防措施

在医院消防安全的管理工作中,应当加强职工的消防安全意识,完善消防管理制度,加强重点区域的检查力度,解决面临的消防安全问题,就以上面临的消防安全管理问题,提出如下预防措施:

2.1加强消防安全宣传教育及培训、演练、考核

强化防火的宣传教育,普及法律法规及消防安全管理要求,提高职工法规意识及对管理规定的知晓程度。注重消防安全工作与医院发展及职工切身利益关系的教育,提高职工的消防安全责任观念。常态化开展火灾案例警示教育及安全提示工作,突出各阶段的管理重点及出现的安全问题。加强消防安全培训、演练,提高职工的参与率,结合消防安全管理工作的实际情况及存在的问题不断改进、完善培训教材,采取集中培训、现场培训及指导等多种方式,注重培训、演练实效,持续提升医院职工做好消防安全工作的整体能力。定期对各科室负责人落实消防安全管理要求的情况进行考核,每年组织开展职工消防安全应知应会考核活动。将各项考核工作与经济分配、评优选先等工作相结合。2016年度我院共组织科室消防安全知识的培训137次,指导4500人次开展了火灾应急疏散演练,通过消防安全知识的培训及模拟火灾现场的消防演习,我院职工进一步掌握了消防设备的使用,熟悉了应急预案实施流程,增强了消防安全意识及责任感,提升了应对突发事件的能力。

2.2加强火灾应急处置工作的管理

2.2.1制定消防应急预案根据医院的建筑布局、科室分布及各区域的实际情况制定一套切实有效、操作性强的科学的消防应急方案,明确在紧急情况下各部门、各科室的职责、分工。各科室制定本科室的火灾应急处置预案,明确各岗位在紧急情况下的分工。

2.2.2建立火灾应急处置队伍

建立志愿消防员队伍并加强专业性培训,一方面在发生火灾时,协助科室负责人职责灭火、疏散行动,另一方面在科室发挥安全员的作用。结合微型消防站建设工作组建常备的消防员队伍,配备专业性较强的灭火、救援设备。加强消防员灭火能力的培训。为临床科室配备专用的疏散设备、器材。我院为临床科室配备了应急应急箱(内装:强光手电、灭火毯、哨子、扩音器、毛巾)、软质的疏散转运担架。

2.3扩大防火重点区域的范围

在常规的防火重点部位的基础上,将临床科室的被服库房、污物间及其他存在潜在安全隐患的区域纳入重点防火管理范围,常态化做好对此类区域消防安全管理情况的监督、检查工作。

2.4加强消防设施、应急器材的管理及建筑改造、改建项目的管理

加强对外聘服务单位的监督管理工作,确保设备设施的维护、保养工作得到落实并符合消防安全规范,不定期对设备设施的维护、保养情况进行抽查、审核,对设备设施的维修质量进行验收。定期检查自动报警和灭火系统以及防排烟设备、防火门、防火卷帘、消火栓等防火和灭火设施,开展消防设施联动测试,全面掌握消防设备系统的实际状况,以加强自防自救的能力。针对医院各科室功能配备消防设施,例如:核磁检查室应配备无磁灭火器,老旧住院楼配备防烟面具等。消防工作管理科室做好与基建房产管理科室的交流,确保各类建筑改造、改建消防配套相应的消防设施,办理消防设施的审核、验收手续。根据科室的性质配备不同类型的灭火器材,定期对消防设施进行维护和保养。安装电器设备必须由正式电工按规范要求合理安装,电工应定期对电器设备、开关、线路进行检查。

2.5加强日常消防安全检查、电源电路巡检,及时消除安全隐患

消防工作管理科室应严格按照要求落实防火巡查、隐患排查管理要求,加强对各科室每日防火检查工作落实情况的监督。重点强化防火重点部位的各项安全检查工作,尽力提高检查频次。提高对手术室、重症监护病区、儿科病区及其他陪护人员较多区域的巡查频率,及时消除乱搭床铺、乱堆物品造成的设施通道堵塞现象。我院对容易出现锁闭安全出口的通道门实行门禁系统管理,并且配套了多种门禁应急开启措施确保不对设施产生影响。加强用电管理及电源、电路的巡检工作,及时发现违规用电及电路、电源存在的问题。加强对消防应急电源的巡检、测试工作,确保安全、有效。

3总结

医院是为群众提供社会服务的公共场所,是人员比较密集的地方,消防管理工作的重要性不言而喻。一旦发生火灾,不但人身、财产的安全受到威胁,更会产生恶劣的社会影响,所以医院消防管理工作十分重要,加强医院的消防管理,将事故隐患扼杀在萌芽期,杜绝火灾事故的发生,是医院管理人员的使命和责任,也是医院、病患和医护人员的共同愿景。

参考文献

[1]冯小山.大型综合性医院消防安全管理现状问题与对策[J].现代医院,2011,11(5):1-4.

医院消防知识范文第4篇

(一)轻视疏散通道、安全出口的管理。在平时的消防监督检查中,经常发现医院的病房楼疏楼梯道存放一些废旧的医疗设备及其它杂物,病房楼的疏散通道上放置病人家属的床铺,对此种情况,消防监督人员一般要求医院立即进行整改,但一些消防管理人员对此种火灾隐患较为轻视,他们认为疏散通道较宽,占用一部分应该不要紧;另处,大多数中小规模的医院有贵重设备和财产的科室里都安装防盗门,非正常工作时间封闭门诊区域,夜间锁病区大门,可谓拒盗贼于铁门之外。但没有考虑一旦发生火灾,消防人员如何迅速扑救或住院病人从何处快速逃生?

(二)重视易爆,忽视易燃。锅炉房、供应室消毒锅、高压氧舱、液氧罐等压力容器稍有违章操作后果不堪设想,因此,这些易爆设备常被医院消防管理人员重点监控。但对洗衣房、被服中心、病区小仓库、放射科储片室、病案室、图书室的易燃物品,手术室、病理科、检验科、制剂室、治疗室内的乙醇、甲醇、丙酮、苯、乙醚、松节油等易燃化学试剂的管理却常常被忽视。例如手术室中所使用的麻醉剂、生化检验及实验室每天都要接触和使用各种化学试剂,有时还需使用的酒精灯、煤气灯等明火和电炉、烘箱等电热设备,若发生火灾,同样会造成严重的后果。

(三)关心设备,忽视线路。目前医院大型设备与日俱增,不少医院舍得投资几百万购置先进设备而不愿拿出几万元更新陈旧线路。一些木质结构的老建筑令人堪忧,新建筑也常因调整科室、更改原设计用途、电力超负荷等出现火灾隐患。如前述的火灾事故,就是因为电气线路发生故障,再加上建筑耐火等级达不到要求,从而引发了大火。

(四)依赖“技防”,忽略“人防”。随着我国医用高层建筑不断增多,消防设施日趋现代化、智能化。但高层建筑火灾,仅靠消防控制中心的几个专业人员遥控操作是很难控制住火场瞬息万变的局面的。再加上受消防器材装备的限制,地面扑火往往是望楼兴叹。因此,培训每一位医护人员,掌握扑火技能才是最根本、最直接、最有效的。

(五)重视明火,忽视高温。多数医院都对食堂煤气炉、科室电炉、施工使用电焊和吸烟做出很多安全规定并定期检查。但常忽视对治疗用的红外线、频谱等电加热器以及电烘箱、电取暖器、电热水器、电消毒碗柜的检查和监督,一旦使用不当或用后不及时断电,其火灾隐患不次于明火。如放射机房装有固定或移动的x线机。x线机常见电路故障有断路、短路和零件损坏等,进而造成电器起火。x线机使用的电压要求较高,当电子的能量在转化为x射线时,同时也会产生一定的热能,具有潜在的火灾危险性。

二、消除火灾隐患的几点思考

(一)坚持防火巡查制度,及时消除火灾隐患。每日防火巡查是确保医院消防安全的重要手段。坚持做好每日防火巡查,“谁巡查、谁负责”,切实整改火灾隐患。医院消防管理人应对医院消防工作采取“严防死守”的措施,每天坚持下病区、宿舍区进行消防安全检查,对消防设施、灭火器材的完整及性能进行逐个查看、测试,对安全出口、疏散通道进行疏通,对杂物间进行清理,发现的火灾隐患进行认真记录。能现场整改的,当场检修或更新;不能现场整改的,要及时向领导请求,落实整改措施、资金及责任人,将火灾隐患消灭在萌芽状态。

(二)加强管理,重点监控。对医院的高压氧舱、病理室、手术室、药房等重点部位进行重点监控,对易燃危险药品应限量存放,一般不得超过一天用量,以氧化剂配方时应用玻璃、瓷质器皿盛装,不能用纸包装。手术室内非防爆型的开关、插头,应在施行麻醉前合上、插好。必须等手术完毕,乙醚蒸气排除干净后,方可切断或拔去插头。室内应备有二氧化碳灭火器。

医院消防知识范文第5篇

摘要:

介绍了医院消防安全管理与后勤维保的关系,基于后勤维保的日常工作内容,分析了医院病区消防安全管理中存在的问题,并从管理制度、安全培训、管理机构等方面,提出了医院防火安全常态化的管理策略。

关键词:

医院;消防安全;后勤维保;管理机构

0引言

城市化进程速度不断加快,环境越来越恶劣,人们饮食也愈加不健康,大中型医院每日的门诊量居高不下,住院床位异常紧张,加床现象普遍。医院每天接纳的人流量已经远远超出了最初建筑设计的承载规模。医院作为一个公共场所具有其特殊性,就医患者属于弱势群体,其中有较大比重是属于行动不便,并且易燃易爆危险品多,这就对医院的消防管理提出了更高更严的要求。

1医院消防安全管理与后勤维保息息相关

一些医疗水平较高但其院区建筑年代较久,在加快医院基础建设的同时,消防设施和消防管理未能跟上建设的步伐,导致医院存在极大的消防隐患[1]。近年来,大中型医院发生火灾的事故层出不穷。2003年11月8日,江苏省淮安市某医院病房因电线短路发生火灾,造成伤亡事故。2005年12月15日,吉林省辽源市某医院因供电电缆短路发生火灾,造成182名患者受伤。这些触目惊心的医院火灾案例提醒着医院管理人员,医院有效的消防安全管理已迫在眉睫。后勤维保部门作为医院的支持型和服务型部门,表面看似与保卫消防安全管理科室各司其职,但却不能与消防安全管理完全划清界限,很多工作存在相互渗透交叉。后勤保障部门管理着整个医院的水、电、汽等维保,以及大大小小的维修工作、改造新工程,其涉及的每一项工作都和消防安全管理息息相关。

2从后勤维保角度聚焦病区消防安全管理存在的问题

2.1病区改造工作中的消防安全隐患

1)消防管理科室对动火管理不完善。2010年上海“11•15”胶州路大火因无特种作业人员资格证的电焊工上岗引发,造成人员伤亡,直接经济损失达1.58亿元。该事故火灾给医院改造的现场管理工作敲响警钟,事故环境和医院工程改造环境极其相似:第一,楼宇属于边使用边改造情形;第二,楼宇内使用者年迈或行动不便人员占较大比例。其实,无证电焊工上岗操作,现场无监管人员,未配备灭火器,这些违规现象在医院改造中并不少见,施工人员往往侥幸认为只是一个很小而简单的维修工程,很短的时间内就能完成,从而忽视安全操作。医院的消防安全管理制度中都会对医院改造中的动火施工进行相关规定,但是源于方方面面原因,存在管理上的混乱和不强硬态度,造成一些施工单位在未办理动火证的前提下就进行焊接、氧割、氧焊等使用明火作业。

2)施工现场管理不规范。在大中型医院中,特别是老旧的病房楼,每天有各种各样的维修工程任务,并且同时也在进行较大改造工程的施工,任务琐碎繁杂,后勤维保部门的人员很难每天都能兼顾管理所有的施工现场,这样的客观因素滋生了施工单位在施工现场的操作不规范,如建筑垃圾和建筑材料随意堆放、易燃易爆物品未分类堆放,没有专人负责看管,更有甚者在施工现场边吸烟边施工。虽然医院有明文规定施工现场严禁吸烟,后勤维保人员也一再强调该注意事项,但施工人员的侥幸心理却将条文规定束之高阁,趁后勤维保人员或者施工单位负责人不在施工现场期间,随意吸烟,乱丢烟头火屑。

3)改造方案对消防系统的负面影响。大中型医院积极推进现代化医院管理模式,不断引进先进设备。医院通过对病房楼的二次改造能大大改善就医环境,改造内容包括装修出新、弱电信息网络升级、加装中央空调、净化空调、气动物流传输系统等。此类二次改造项目难免会改变房屋原有的消防格局,在原有的建筑中打孔穿墙,破坏了原来建筑的防火分区。尤其在有些医院,在打通楼板或者避难间的墙体,安装各类管道、线路后未装备防火隔离套管,或者未用混凝土封堵洞口,使楼层间的防火分隔遭到破坏,在发生火灾的时候,容易通过未填补的孔洞扩散蔓延。

2.2病区医护人员和患者用电不规范

科技的发展为人们的生活不断更新更加先进的家用电器。在住院病房,空调、灯具、微波炉、电脑、电视机、充电器、各类医疗仪器都是患者住院期间中必不可少的电器。住院患者和工作人员在电器操作不当或者使用产品质量不过关的设备的情况下,经常出现电火花或者开关跳闸等原因造成火灾。2009年12月7日,江西省南昌市红谷滩区发生一场火灾,是电脑长时间工作发热导致。而在病区护士站,呼叫铃、电脑等基本处于24h连续工作状态。在冬夏季节,病房里的空调基本也是处于超负荷的运转。医疗工作的特殊性让这样的情形很难改变,电路的老化、电器超负荷的运转,容易发生短路起火,造成损失,降低患者对医院管理的满意度。

3后勤维保助力医院防火安全常态化管理

3.1建立严格的外包单位准入机制

后勤维保部门必须加强对施工单位的准入审查,在工程招标阶段,经过医院监察部门对施工单位提供的营业执照、项目负责人和安全管理人员的安全管理资格证、特种作业操作证进行审查,审查施工单位是否具备其承担投标工程的资质等级。每年对当年所有的中标单位年度工程完成情况进行综合评定,考核打分,将消防安全生产作为评定重要标准,对于情节较为恶劣的,实行“一票否决”制,将其纳入医院外包单位黑名单,禁止该单位再参加医院的工程项目。

3.2建立完善的施工消防安全管理流程

动火管理涉及到医院消防管理部门、工程改造部门和施工单位这三方责任。由于医院管理体制问题导致信息失衡,医院消防管理科室对后勤维保的施工工程情况并不清楚,导致消防管理科室对改造工程消防管理出现断点。因此,医院需要建立一套完善的施工消防安全管理流程,将消防管理渗透到改造工程的每一个环节。首先是方案设计阶段,在改造工程方案设计协调会议上,需要有消防管理科室人员在会议上对改造工程提出消防设计规范,改造方案也必须围绕消防规范进行调整修改。接下来是工程招标阶段,招标会需要有消防管理科室人员出席,一是知会招标工程概况,对施工现场加强管理;二是知会该工程中是否需要动用明火,若要动火,则将办理动火证作为开工的必备条件,持有动火证方可开工。然后是施工阶段,定期检查施工人员是否随身携带上岗操作证、是否按规定旁站管理,建筑材料需按规定摆放,建设无烟施工现场。最后是竣工验收阶段,由消防管理科室验收检查是否按照图纸施工,改造过程中有无破坏原有消防报警和监控系统,在特殊情况下,需进行对材料破坏性检查,是否达到必要耐火等级。后勤维保要根据《建筑设计防火规范》进行防火设计方案审核和竣工后的验收,对不符合该规范要求的不得投入使用。

3.3后勤维保需加强施工现场管理

医院在改造施工中,应确立项目经理为现场施工消防安全的第一责任人,以各专业工程师、施工质量管理人员、消防保卫人员等项目组人员为成员的施工消防安全的管理组织。作为消防安全的第一责任人,项目经理一定要管理好施工区域内所有人员的操作行为,并不仅限于施工单位内部人员。第一责任人一旦在施工现场发现消防安全隐患,需要及时消除;倘若由后勤管理人员或者消防管理人员发现现场有人抽烟或者其他违规操作现场,则通过警告、罚款、纳入黑名单等方式进行处罚。改造施工现场必须张贴工程改造联系单,内容包括:工程概况、管理人员(项目经理、专业负责人、质量控制人、消防监督人等)名单及监督电话,便于社会监督和日后问责。

3.4后勤维保要加强对外包单位和病区使用者的安全培训教育

根据海因里希法则对安全事故发生的原因分析,如图1所示,火灾造成人员伤亡和经济损失主要是由于人的不安全行为或物的不安全状态造成的,其根本原因还是因为社会环境造成人的消防安全意识的薄弱和知识的匮乏。从目前医院发生的火灾事故的实例来看,因为施工单位操作人员消防安全意识淡薄、医护人员和病患日常生活中用火用电不安全或者电器的不当操作等类似人的不安全行为导致的火灾事故占所有火灾事故的较大比例。而为了减少人的不安全行为,就需要从意识上改变人们的观念,加强消防安全教育,普及安全用电知识。后勤维保部门可以在定期召开的工程例会中,对外包单位进行安全生产的宣传教育,同样可以定期开展安全用电课程,普及家电使用的注意事项。

3.5医院推行消防网格化管理

网格化模式最早被应用于政府社会管理中,并体现出其先进性。将其运用到医院的消防管理,可以以病区为基础,以病房楼为基本单元将区域划分为若干网格,安排护士长或者其他责任人为网格化管理负责人,明确其工作职责和工作任务,建立常态的火灾隐患发现机制和查处机制,形成责任明确、监管到位的消防管理网络,实现“最大限度地把火灾消灭在发生之前,最大限度地减少火灾危害”的目标。

3.6大型改造项目需提交消防管理机构审核

例如病房楼做外墙保温、安装气动物流传输系统、破坏楼宇原有消防设计等工程,这些都属于病区改造工程,应以改建工程的名义在施工前提交消防管理机构审核是否符合消防规范[3],并且备案,对存在消防隐患的工程,由消防管理机构提出专业的整改意见,由后勤维保部门及时调整方案。

4结语

医院后勤维保科室的每日工作内容与消防安全紧密相连。为保证医院每天安全运转,后勤维保科室需要与消防管理科室联合起来,通过建立完善的消防安全流程化管理,填补消防管理上的漏洞。流程的每一个环节都需要有后勤维保科室落实到位的消防安全管理任务,严格执行各项管理制度,营造一个舒适安全的就医环境,降低火灾发生概率。

参考文献:

[1]薛雯.南京地区医院消防安全管理现状及建议[J].科技传播,2012(13):47.

[2]王有为,王清勤,叶青.超高层住宅建筑发展研究[M].北京:中国建筑工业出版社,2012.

[3]张振球,周李娟.医院气体物流传输系统的消防安全问题探讨[J].消防技术与产品信息,2014(2):3-6.

作者:王黎 吕政飞 罗乐 单位:南京医科大学第一附属医院

第二篇:医院消防安全探讨

摘要:

随着社会的不断发展,医疗水平的不断提升,作为人员密集场所的医院,在服务广大人民群众的同时,医院场所的消防安全至关重要。医院属于较为特殊的人员密集型场所,一旦发生火灾事故,直接威胁人员的生命财产安全。随着医疗水平的进步,大中型医院不断增多,其火灾隐患不断显现,本文针对大中型医院的火灾危险性进行分析,探讨医院火灾预防的对策。

关键词:

医院;消防安全;火灾预防;危险性

社会经济的不断发展,医疗水平的提升,使得人们对现代化、科学化的医疗需求日益增多,医院已经从单一的模式逐步转向多元化的发展模式,其建筑结构也从单一的建筑体逐渐向大型、高层及综合性转变。从消防安全角度,医院被划分为特殊的人员密集场所,由于医院的老、弱、病、残、孕人员居多,且易燃易爆物品也较多,如压力容器、化学试剂等。在火灾事故发生时,将造成严重的后果。因此,医院在不断创建良好就医环境的同时,其消防监督和灭火救援工作难度日益增大,医院的火灾防控成为消防监督和灭火救援的重要研究课题。

1医院火灾危险性表现

1.1可燃物聚集,火灾负荷大

医院可燃物大量聚集,使其火灾负荷量大。尤其是在医院的住院部,病人所使用的大量的棉被、床垫、床单等可燃物聚集,一旦发生火灾事故,提升了其火灾负荷量。加之医院的手术室、制剂室、药房存放使用的乙醇、甲醇、丙酮、苯、乙醚、松节油等易燃化学试剂,以及锅炉房、消毒锅、高压氧舱液氧罐等压力容器和设备,一旦在管理和使用中操作不当,极易造成严重的火灾事故,乃至发生爆炸事故。

1.2人员密集,火势蔓延迅速

医院属于人员密集型场所,其建筑内部以中廊式为主,内部楼层较多,为了更好的保护患者的财产安全,建筑的窗户都安装有防火措施。室内的可燃物大量堆积,会使得火势蔓延迅速。而医院在聚集大亮患者的同时,其陪护人员数量众多,加之有些骨折、危重病人行动多有不便。一旦发生火灾,给疏散带来了难度,或是蔓延的迅速,极易造成人员的群死群伤,且给火灾的扑救工作带来难度。

1.3电气线路老化,超负荷用电

医院规模的不断增大,医院的患者也随之增多,大中型医疗设备不断引进,大多数医院的用电量不断增多。各类医疗器械、生活电器等都需要大量的电、气,而电器线路负荷量超载及短路问题严重,并成为火灾事故的“元凶”,其中很多医院由于原有建筑电器线路的老化严重,临时敷设线路乃至患者和家属私自使用电线的情况严重,线路复杂密集,致使电气线路超出了所能承载的用电负荷,致使电器线路超负荷或老化造成表面绝缘层破损发生短路,极易导致火灾事故的发生。

2医院火灾事故的特点

2.1燃烧迅速,火势蔓延快

医院内部在装修中实用大量材质不同的材料,大量可燃材料的实用,导致易燃危险医疗物品及可燃物资在火灾中燃烧猛烈。加之医院内部各类电器线路的连通,医院又依靠机械排风的方式,使得火灾发生中,火灾烟雾蔓延迅速,尤其是大量可燃的聚集。导致火势蔓延速度快,导致火灾初起阶段很短,一旦发生火灾,火灾扑救难度大。一旦不能及时控制火势,火势很快向猛烈势头发展,短时间内将蔓延至整个建筑。

2.2人员密集,疏散困难

根据统计,大中型医院的日就医量呈逐年上升的趋势。以一个市区级医院为例,每天的门诊量可达3000人以上,尤其门诊楼和病房楼人员比较集中,加之大批病人家属、亲友的来往,加大了医院的人员流动量。一旦发生火灾事故,病人的行动不便,会导致疏散距离加长,加之烟气的迅速扩散,能见度的降低,人员急于逃生的惶恐,易造成人员严重的火灾事故,且容易发生其他事故,造成人员的伤亡和重大经济损失。

2.3危险化学品种类多,火灾情况判定复杂

由于医疗事业的特殊需要,医院的功能具有复杂性,不可避免的存放的药品中涵盖一些危险的化学品,例如乙醚、苯、丙酮、甲醇、乙醇等易燃物质。由于危险化学品种类较多,其存放条件复杂,一旦发生火灾事故,其火势迅速发展的同时,给火灾救援的实施带来了困难,无法制定具有对策性的扑救措施,尤其是部分危险的化学品有爆炸的危险,给灭火救援带来了极大的困难。

2.4内部结构复杂,扑救难度大

医院的内部结构复杂,设置有门诊部、住院部、手术室等,辅助治疗部分有放射、理疗、病理生化检验等,后勤供给保障部分有药房、制剂室和仓库、车库、配电房、锅炉房、设备维修间等。内部的分支逐渐连成建筑群,甚至为了方便病人和家属通行,各病房楼、门诊楼都通过走廊、楼梯等相连,构成了回字形或L字形建筑,这种建筑结构方便了就医的同时,也为火灾蔓延提供了一定的途径。此外,部分医院设有中央空调、高档病房等,造成灭火救援内攻内难以开展,增加了灭火救援的难度。这种复杂的内部结构,使得灭火救援开展困难,增加了火灾中人员伤亡的几率。

3医院火灾防控的对策

3.1超规模医院应建立专职消防队

针对大规模的医院,应组建专职消防队伍,队伍应配备一定专业技术人才和基本的消防器材装备。提高对消防设施、器材的维护保养以及初期火灾的扑救能力,加大对固定小啊放设施的保养和维护,尤其是将经常出入的常闭式防火门改为常开式,并与自动报警系统联动的问题上,应强化专职消防队伍的建设。

3.2增加疏散的途径

医院的疏散问题是火灾防控的难点,在保障疏散距离设计及安全出口设计的同时,应在医院的外科楼、病房楼配备基本的个人防护装备和逃生自救器材,如:简易空气呼吸器、救生绳索等。有条件的医院可以针对疏散困难的患者设置临时避难场所或者斜坡式疏散通道。同时限定病房楼的建筑高度,针对疏散不便利的病患,应安置在较低的楼层,减少疏散的时间,便于病人逃生。

3.3确保消防通道畅通随着私家车的不断普及,医院附近的停车问题日益显现,内部人员的车辆停放,加之病人家属的探望等,使得车辆随意停放的现象屡见不鲜。尤其是部分车辆随意停放在消防通道附近,造成消防通道不畅,应减少私家车辆的停放,确保消防通道的畅通。

3.4加大巡查力度,及时发现火灾隐患

医院应落实防火巡查制度,及时发现和消除火灾隐患,应完善火灾巡查制度,尤其是对消防设施的检查,应每半年或一年组织专业消防检测公司进行一次全面检测,确保自动消防设施联动正常,应定期开展消防设施的养护工作,落实专人负责消防设施的维护和保养,确保消防设施在灭火救援中发挥其积极的作用。

3.5加强管理,重点监控

应对医院的高压氧舱、病理室、手术室、药房等重点部位进行重点防控,尤其是对易燃危险药品应限量存放,一般不得超过一天用量,使用氧化剂配方时应用玻璃、瓷质器皿盛装,不能用纸包装。针对危险化学药品的存放,应由专人负责,且存放应严格执行存放标准,不得私自使用或随意带出。

3.6定期演练,提升自救能力

提升火灾的自救能力,是医院灭火救援和火灾防控的重要方面,作为人员密集型场所的医院,应定期对员工进行应急疏散演练,提高自防自救能力。结合医院的实际情况及时对演练方案进行完善,制定较为合理的、科学的应急疏散预案,注重应急方案的实践性。同时,应强化对医院人员的自救能力演练,经常组织医院的医生、护士参加疏散演习,增强对火灾危险性的认识,医护人员应熟练掌握初起火灾的灭火操作,积极提高员工“四个能力”的建设。对于一定规模的医院,应与消防部门积极开展实践性的消防演习,确保火灾事故中,人员疏散和灭火救援的应急能力。

4结论

医院的火灾危险性大,灭火救援难度大,应积极加强对医院的火灾防控工作,制定具有针对性的对策,确保火灾发生时,人员的安全疏散和灭火救援工作的顺利开展,保障人员的生命财产安全。

参考文献:

[1]申芯荣,陈海燕.浅谈医院特有的火灾危险性与预防对策.当代医学,2009,15(18):36-37.

[2]刘思禹.医院火灾危险性及预防措施[J].河南消防,2012,3:21-22.

作者:谢景然 单位:哈尔滨市公安消防支队南岗大队

第三篇:医院消防安全管理浅析

摘要:

结合《医疗机构消防安全管理九项规定》及《医疗机构消防安全管理》行业标准分析了影响医院消防安全管理的因素:管理制度不明确,责任不落实,管理中宣传教育流于形式,资金投入不够,导致管理混乱。提出了加强医院消防安全管理的举措:树立“预防为主,防消结合”的思想;强化消防安全教育培训,提高医护员工及义务消防队能力;建立健全消防安全管理制度,制定消防应急救援预案;做实做细消防安全检查,定期开展消防安全评估;加大消防技防维护保养,保障经费投入,以期促进医院消防安全管理工作成效的提升,有效预防和减少火灾事故的发生,保障医院各项工作顺利开展。

关键词:

医院;消防安全;管理

随着我国消防法制建设的不断健全和完善,尤其是国家卫计委、公安部下发的《医疗机构消防安全管理九项规定》及《医疗机构消防安全管理》行业标准(WS308-2009)的颁布实施,明确了医院自身所应履行的消防安全职责,为消防安全管理工作的发展和深入创造了有利条件。但在医院消防安全管理工作中也存在一些问题,所以如何做好医院消防安全管理工作,还有待我们在工作中摸索、思考、分析、总结。

1影响医院消防安全管理的因素

1.1责任主体意识没有真正树立,责任制落实还不到位

医院的部分管理者认为消防工作是保卫职能部门的事。尤其是一些对外承包的项目(如食堂等),承包商在经济利益的驱动下,十分容易忽视了消防安全管理工作,将消防安全管理简化或取消,纵有也是流于形式,没有具体的管理手段和措施,落实不到行动上。后勤等主管职能部门疏于监管督查,认为消防安全管理工作是保卫部门的事情,没有把消防安全作为医院建设和发展中不可分割的一部分,没有把消防安全管理工作真正纳入到管理中去。

1.2体制不健全,责任不落实,事故处罚不清

随着后勤社会化等改革举措的实施,有的医院将安全保卫承包给保安公司,有的医院没有设立专门的消防归口管理部门,消防管理人员就是普通保安人员。还有的医院消防监控室值班人员,没有经过消防专业培训认证就上岗。由于责任不落实,管理人员消防安全素质参差不齐,加之对火灾事故处罚不清。从而影响到了医院管理人员消防意识和自防自救能力的提高。虽然医院通过抓教育和培训,消防安全意识有了较大进步和提高。但消防安全管理工作是一项长期性的工作,消防知识的欠缺,辨别岗位火灾危险性能力的缺失,消防安全管理风险评估能力不够,容易造成管理工作中的盲目性和被动性。

1.3资金投入不够,造成消防运行管理受到制约

任何做得好的医院消防安全管理都离不开资金的保障。有的医疗机构只重视建设初期的消防设施设备投入,疏于对日常的消防设施设备维护、维修管理工作。由于资金缺口大,砍掉了消防维保经费预算,导致消防系统故障得不到及时排除,造成系统无法正常运行,使得消防安全管理的正常运行受到制约。

1.4消防安全宣传教育培训流于形式

有的医院在教育培训过程中,聘请一些消防宣传机构人员采用照本宣科的方式,没有结合本单位的实际情况,对不同岗位的火灾危险性没有认识。对受训人员没有分层次制定通俗易懂的教育方式(如清洁工等)。所培训的防火知识与受训人员工作岗位不相符,造成学习敷衍,所学无法运用到工作中去。

2加强医院消防安全管理的举措

2.1树立“预防为主,防消结合”的思想

医院日常运行中,应树立“预防为主,防消结合”的消防工作方针,提高自防自救能力。牢固树立“安全第一”的思想,从思想上认识消防安全对医院发展的重要性,每一个医护员工严格执行《消防法》《医疗机构消防安全管理九项规定》和《医疗机构消防安全管理》的行业标准等国家有关法律、法规和规章制度,从而预防消防安全事故的发生。

2.2强化消防安全教育培训,提高医护员工及义务消防队能力

消防安全培训教育是针对医院医护员工、学生等各类人员在消防法律责任、消防安全知识及技能等方面组织教育培训。宣传教育是增强消防安全意识的重要途径,对医院新进员工消防安全知识教育是岗前培训的必修课程,为新员工讲授消防安全知识、培训消防安全技能,确保所有新进员工先培训后上岗。对特殊岗位人员(如电工、电梯工、锅炉工等)持证上岗率必须达到100%,并定期组织这些特殊岗位人员在岗学习,不断提高特殊岗位人员的业务素质。同时,在宣传教育培训时应以国内外医院的重大火灾事故作为反面教材,开展警示教育,防患于未然。通过现实生活中的安全事故案例来提高感染力和说服力,更利于教育员工吸取事故教训,使医护职工在思想上、行动上重视安全。而且,在消防宣传教育中应创新宣传的形式,通过发放宣传资料、进行防火安全知识竞赛等不同的形式,加强医护职工的防火安全意识,不断提高员工的消防扑救、疏散等能力。这是医院消防安全管理的一项重要内容,在医院消防安全管理工作中占有极其重要的地位。只有不断提高医护职工的消防安全意识,调动全员积极参与消防安全管理,使医护职工从“要我安全”转变到“我会安全”,从而才能有效地减少和杜绝火灾事故的发生。

2.3建立健全消防安全管理制度,制定消防应急救援预案

做好医院消防安全管理工作,首先,要结合本单位的实际情况,不断完善消防防火检查、火灾隐患整改、危险品管理、义务消防队组织管理等各项消防安全制度和保障消防安全的操作规程,并严格落实执行。其次,要做好监控人员培训,任何先进的消防设施、设备都是由人来操作的,按照《中华人民共和国消防法》的规定,消防控制室的操作人员必须经过消防专业培训,并取得合格证后才能上岗。监控人员要熟悉各类系统的基本原理、性能、使用方法,熟练掌握操作技术。同时,要制定切实可行的消防应急救援预案,应急预案是针对可能发生的重大事故,为应急响应的各个方面所做出的详细安排,是开展应急救援工作的行动指南。在制定应急疏散预案时,一定要考虑病人的行动能力。一是科学设定疏散程序。发生紧急情况时,对于能正常行走的病人应在医护人员的带领下,有序地从疏散楼梯进行疏散,不能正常行走的病人应在医护人员的组织下进入楼层避难区暂时躲避,等待救援,要安排义务消队员人员在场进行保护和安抚病人情绪,防止不能正常行走的病人在疏散时抢道,造成混乱,影响疏散。二是合理分工。要将高层楼内的所有现场医护职工、清洁人员纳入组织体系中,并且要进行合理分工,明确职责。三是在每层的疏散通道明显位置设置疏散路线的指示图,标明火灾发生时的疏散方向。四是加强对医护人员和义消队伍的应急疏散预案程序的培训和演练,让每个医护人员熟悉预案程序,明确自身的职责和义务,知道疏散楼梯的位置,会引导病人疏散,会扑灭初起火灾。而且,由于医院是火灾高危场所,所以,最好是建立微型消防站,配备必要的防火服、正压呼吸器等消防救援装备。在发生事故后,能第一时间启动应急救援预案,调动应急人员参与扑救疏散,在最短的时间内有效地处置事故,将损失降到最低。当然,日常工作中也要强化义务消防队的演练和培训,在应急演练过程中,结合医院的实际情况,同时加强与消防部门的协作,不断地完善应急预案。从而使预案符合实际,在发生火灾时,能马上启动,减少人员及财产损失。

2.4做实做细消防安全检查,定期开展消防安全评估

大部分的火灾是由于人的疏忽大意或操作上的不当造成的,医院在建设和发展过程中,须认真履行各级消防安全责任,职能部门要通过定期对医院火灾危险性进行分析、评估,查找存在的安全隐患并及时整改消除。同时,医院也应按照“谁主管,谁负责”的原则,进行“四级”管理,即医院、科室、班组、个人。每天上下班前,医护职工对责任区内的物资设备及电源关闭情况进行安全检查,班组负责人每天对责任区进行巡查;每周科室责任人对本科室至少进行一次消防安全自查;每月保卫部门对医院至少进行一次消防安全督查;每季度医院主管安全院领导要组织一次相关职能科室的专项消防安全检查;重大节假日前医院组织一次医院安全大检查。医院保安队员每天应定时对医院进行消防安全巡查。对发现的隐患及时协调相关部门整改,保卫部门要全程跟踪督促隐患的整改落实。在检查中,做好检查记录、影像资料的取证收集工作,把防火检查工作作为整个管理工作的一个重要部分,纳入医院绩效考核指标,使消防防火检查工作常态化、网格化,将防火工作做到层层抓、大家管的局面。

2.5加大消防技防设施维护保养,保障经费投入

医院消防技防设施配置越来越全面,如火灾自动报警系统、喷淋系统等。这些系统专业性要求高,对维保人员依赖性强。做好医院消防设施维保工作,确保系统完好有效,在发生火灾时就能起到应有的作用。首先,正确认识消防设施维护、保养工作的重要性,与有维护资质的企业合作。在签订维保合同时,要落实维保项目和技术要求。其次,医院消防专职人员要严格落实消防安全日常巡查制度,做好巡查记录。熟悉医院内消防设施的具体位置,掌握基本功能。同时,还要做好对维保公司技术人员工作情况的督导检查,建立维保工作日志。同时,医院要确保消防资金的投入,消防经费增长幅度应不少于本单位经费投入平均增长水平。不能抱有侥幸心理减少维保费用的投入,要不断提高医院防御火灾的能力,为医院的消防安全打牢基础。医院消防安全管理工作是一项须要常抓不懈的工作,责任重于泰山。只有真正做到制度措施明确、消防设施器材完备、安全管理责任落实、资金保障到位,才能从根本上做好医院消防安全工作,有效预防和减少火灾事故的发生,保障医院各项工作顺利开展。

参考文献:

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医院消防知识范文第6篇

随着社会的发展,医院管理的各项职能也得到了较快的发展,在医院管理领域,安全生产管理是发展最快的一部分。医院是一个复杂的公共场所,人员流动比较大,容易发生安全事故。一旦发生安全事故,则会威胁到人们的生命财产安全。而且在医院,人员成分比较复杂,因此会发生各类治安问题。所以,要加强对医院的安全管理。阐释了医院安全生产管理的现状,并提出了医院安全生产管理加强实践的措施。

关键词:

医院;安全生产管理;安全生产;消防安全

1医院安全生产管理的现状

1.1安全意识淡薄

从大部分医院发生的安全事故中调查发现,安全意识淡薄主要表现在3个方面:①领导层对安全生产管理的力度不够,他们只是一味地重视经济效益,对安全生产管理工作不重视;②职工缺乏安全意识,对潜在的安全事故隐患不够警觉,麻痹大意,法制观念比较淡薄;③在医院安全生产工作中,很多人员缺乏防范意识,主要依赖过往的经验,从而引发安全事故。

1.2有害危险因素和安全隐患增多

在医院的安全生产管理中,不仅需要注意传统医疗安全、消防安全、治安事件,还需要重视医院环境、医疗设备设施、供电系统等的安全。在设备设施增多、环境改善的同时,危险有害因素相应地增多。当前医患矛盾突出,医患纠纷增多,各类伤医案件呈增多趋势。这些危险有害因素都严重威胁着医护人员和患者的人身和财产安全。

2加强医院安全生产管理的措施

2.1重视安全管理工作,完善管理组织

2.1.1医院领导要高度重视安全生产工作

医院领导要高度重视安全生产管理工作,加强对安全工作的监督,同时要将其放在重要的位置。我院领导经常在院长办公会、每周例会等场合对安全生产工作进行部署,并对安全生产工作落实情况进行检查。同时,将医院安全生产工作细分,安排到保卫、医疗、护理、后勤等各个职能部门,从而可以及时发现问题并整治。

2.1.2建立安全生产管理组织

目前,我院设立了一系列的安全生产管理组织,首先成立了安全生产委员会,对医院的安全生产工作进行全面管理,并设立专门的安全生产管理部门,各部门、科室成立了安全工作领导小组,形成了一个自上而下的三级安全管理体系。每个部门、科室、班组都确定一名兼职安全员,协助领导负责本部门的安全管理工作。

2.1.3制订和完善安全生产责任制

建立健全安全生产责任制,落实安全生产主体责任,就是要医院的各级各类人员签订安全生产目标责任书,落实“一岗双责”“谁主管,谁负责”和“管生产必须管安全”的安全生产责任制,做到“安全生产,人人有责”,形成安全生产齐抓共管的良好局面。按要求全面开展安全生产教育培训,做好安全检查和隐患整改工作。

2.2强化医院、社会治安综合治理工作

2.2.1强化综合治安治理的重要性

医院的主要宗旨就是为人民服务,作为治病的重要场所,不仅要不断提高自身的服务水平,还要保障全体人员的人身财产安全。但是,医院属公共场所,人员复杂,人口密度大,流动性较大,因此,服务对象具有一定的不可控性,而且医院必须24h开放,医护人员工作繁忙,病员及家属思想麻痹,就诊患者携带较多现金等。很多不法分子利用医院的特殊性,趁人不备作案,因此,医院属于盗窃、诈骗、抢劫、打架斗殴等治安案件的高发地带。所以,要加强对综合治安的管理,及时消除安全隐患。

2.2.2维护治安,开展群众性安保工作

要对保卫人员和其他工作人员定期组织培训和演练,强化他们的安全意识,提高他们的自我保护能力,增强他们应对实际问题的应对能力,使其在面对突发事件时,保持冷静,及时处理,最大限度地保护自己和周围的群众,减少不必要的损失。同时,还要定期开展关于防盗、防突发事件的安全教育,广泛发动群众,使他们树立敢于同违法犯罪行为作斗争的信心。

2.3加强医院的消防安全工作

2.3.1加强对职工的消防知识教育培训

要对职工进行定期的消防知识教育和培训。定期组织开展消防讲座和消防演练,组织职工观看消防知识教育影片,悬挂消防宣传横幅,张贴消防知识宣传画,通过医院建立的微信群发送安全常识,通过各种宣传手段加大对消防知识的宣传力度,提高职工的消防安全意识。

2.3.2建立完善的消防安全制度

建立完善的消防安全管理制度,落实好消防管理责任,加强灭火设备器材管理,保证消防系统和灭火器材的完备性,从而促进消防安全工作的正常开展,有利于减少火灾事故的发生。本院经常对消防监控系统管理人员进行业务培训并使其持证上岗,对消防设施进行合理的布局,配备先进的报警和消防设备,使消防人员时刻保持较高的戒备状态。

2.4防范医患纠纷,打击医闹

近年来,出现了很多暴力伤医的事件,而且医闹事件频发,受到社会的普遍关注,严重影响社会稳定,影响医院和患者的安全,破坏了医院的正常医疗秩序,也破坏了和谐的医患关系。因此,一方面,医院要根据医闹的人数、严重程度,及时采取有效的应对措施,报请上级卫生部门和公安司法部门及时介入控制事态的发展,及时引入第三方调节,通过法律途径维护医院和广大人民群众的合法权益;另一方面,加强对医院医护人员的职业道德和业务知识培训,提高服务质量,减少医疗差错事故的发生。

3结束语

在医院的发展中,安全生产管理工作必不可少。但是,目前很多医院在安全工作的落实中还存在不少不足之处。这就需要医院领导高度重视安全工作。只有建立和完善安全管理组织和规章制度,加强教育培训,提高员工的安全意识,提高医护人员的业务水平和服务质量,才能防止各类安全事故的发生,营造一个安全的工作和就医环境,促进医院各项工作的平稳、有序进行。

参考文献:

[1]包伟明.加强医院安全生产管理实践的探讨[J].中国医院建筑与装备,2014(12):95-96.

[2]韩友岗.医院安全生产管理的举措研究——基于吉林大学第二医院安全生产工作实践[J].吉林劳动保护,2016(03):24.

医院消防知识范文第7篇

2010年,我院根据上级的要求,认真落实综合治理责任制,结合平安医院的创建工作,以维护医院政治稳定,治安消防安全为目标,为临床一线服务,立足基础,深化创新,进一步加大工作力度,先后开展维护医院稳定,五五普法教育,治安防范,消防安全教育,安全生产管理,医疗质量管理,纠纷调解等一系列工作,为医院的平安创建、安全生产管理年及医疗质量万里行等活动做出了一定的贡献。现将2010年的工作总结如下:

一、社会治安综合治理

1、建立建全了管理和责任制度,落实领导责任制,医院强化了以邵敏书记为组长,各职能科室负责人为组员的社会治安综合治理领导小组,各组员职责明确,责任到人。

2、落实目标责任制,为把医院的社会治安综合治理目标真正落到实处,医院同各科室(病区、班、组)的负责人签订了综合治理目标责任书,明确科室负责人为第一综合治理责任人,同时落实月(季)度例会制度。

3、进一步深化和完善治安防范措施,有效降低医院的刑事发案率,改变医院的政治面貌。医院是公共场所,我院又地处繁华的新华街,进出人员杂,每天有1000多人次进出医院,在如此多的人员中做好安全防范工作,确有一定的难度,根据这一特殊情况,我院充分利用现有的硬件设施进行24小时监控,并加强制度建设,要求每个值班保安做好巡逻登记工作,做到谁上班,谁负责。增强保安人员的工作责任心。

4、针对“打开围墙办医院”的方针,我院实行开放式管理。人员流动量大、杂,在病区、门诊容易发生钱包、手机被窃这一现象,我们采取了相应措施。①专门请婺城分局反扒能手在门诊、药房、抽点巡逻(特别是单人病房和电梯口病房),使我院失窃率大大降低。②对门诊楼各楼层的电子监控设备进行了改造,优化了监控设备,并在门诊药房、付款窗口粘贴防盗警示标牌。组成人防和技防的双重防范,使我院门诊发案率明显降低。

5、抓好普法教育工作,用法律保护自己,用法律手段来处理医疗纠纷。在医院的医疗服务中,特别是病人死亡,造成医院与病人家属的纠纷,是医院最头痛、最棘手的事情。病人家属寻衅滋事,大动干戈,有时影响到其他病人的治疗和正常办公。我们一方面用法律来教育病人,一方面利用与派出所共建警务室的便利关系,请公安机关提早介入给予调解,医院出现的许多纠纷都能及时平息。

10年我院进一步深入开展了社会治安综合治理工作,并取得了较好的成绩,10年我们将再接再励,按照上级有关部门的要求,为医院的安全尽职尽责努力工作,争取有更好的成绩。

二、继续深入开展平安医院创建工作

医院的治安、消防安全是平安医院创建的重要组成部分,我院贯彻以“安全第一,预防为主”的方针,结合医院平安创建实际工作,认真学习上级有关部门的文件精神发动和依靠全院干部职工,为维护医院正常的医疗秩序和平安医院的创建工作发挥了重要作用。

1、思想重视,认识到位

医院治安安全工作是一项重要工作,关系到患者、家属及广大医护人员。医院始终将治安安全工作列为医院工作重点来抓。每年都将此项工作列入义程,我们每季组织一次安全教育活动。上级的有关文件通知,在院长办公会、院周会上反复传达学习,以邵敏书记为主任的“综合治理委员会”专门负责此项工作。安全警钟要时时敲、月月响。医院利用横幅、黑板报、宣传窗、信息网络,开展宣传教育活动。如围绕医院的医疗质量安全、“医患纠纷安全”、“信息网络安全”、“治安安全”、“科室外出活动安全”、“车辆停放安全”、“消防安全”等开展学习讨论。人人重视治安安全工作,发现不安全因素及时排除,发现不安全事件及时报告,及时整改。一年来医院未发生刑事案件、重大医疗事故和治安、消防责任事故。全院874名职工,100多名临时工均无违法违纪记录。

2、明确职责,责任到人

“谁主管、谁负责”这是个很好的制度。医院的治安安全工作也是一样,根据医院工作需要,成立了“消防工作管理委员会”和“综合治理委员会”及“安全生产管理委员会”,定期对全院的安全生产工作及消防工作和治安安全工作进行全面检查。发现问题,及时开出“要事督办单”,限时整改。院领导每季度要对全院的医疗质量安全、消防安全和治安安全进行大检查。保安部做到月月要检查,小问题及时解决,大隐患及时上报。

保安部与各科室、病区签定了“治安、消防安全责任书”明确科主任、护士长为第一责任人,同时落实月(季)度例会制度。年终院部对各科室(病区)进行考核,对消防、治安安全工作不合格病区(科室)实行“一票否决”。

3、以制度化管理,保障医院治安稳定

“没有规矩,不成方圆”建立必要的安全制度是提高医院治安安全的保证。确保医院财产和医护人员安全,维护医院正常的医疗秩序,建立和完善一定的安全制度是非常必要的。我院先后制定和完善了《门卫制度》、《临时工管理制度》、《车辆管理制度》、《消防安全制度》、《保安巡逻制度》、《危险品,(麻醉品)保管制度》、《财会人员现金保管制度》、《安全生产目标管理责任追究制度》、《市人民医院消防应急预案》、《市人民医院急救长铃规定》,医院在节假日安排院领导和职能科室负责人双值班制度。由于有了以上一些制度,门卫白天把好人员进出关,晚间各楼道按时上锁。保安人员严格执行《治安消防巡逻制度》做到每二小时全院巡逻一次,巡逻病房后由值班医护人员签字,保证在第一时间掌握病区不安定因素及消防安全系数。医院财务科、药库、总务仓库、计算机房等重点部们均安装了110防盗报警系统,病案档案室及有贵重医疗设备的科室均安装了防盗窗、防盗门。门诊楼、新病房大楼、内科住院楼、均安装有电子监控设施,有效增强了医院的安全系数。

4、警民共建,齐抓医院治安

我院与婺城公安分局城中派出所建立共建关系,在医院建立警务室。城中派出所对我院的治安安全和普法教育工作给予了大力支持。每周二、四、派民警到警务室值班,所领导每季一次到医院为医护人员上普法教育课,分析当前社会治安形势,使医护人员的法律意识明显增强,让医护人员懂得如果用法律武器来保护自己,用法律手段来处理医疗纠纷。同时我们还利用警民共建关系。请城中派出所民警(反扒能手)指导在门诊、病房开展反扒窃专项行动,使门诊、病房钱包、手机失窃率大大降低,得到了病人及医护人员的肯定。

5、抓消防安全防范不放松

安全事故防不胜防,火灾事故也一样。多年来我院十分重视消防安全工作,医院成立有义务消防队。并建立了《消防安全制度》、《消防安全管理制度》。每年进行了一次消防演练。邀请消防队参谋到医院来讲课培训,使队员个个懂得消防知识,人人学会使用灭火器材。我们还组织全院职工分批进行消防培训,让全院医护人员的消防意识得到有效提高。医院的十五层病房大楼配有温度探测器、烟感、喷淋系统,紧急逃生缓降器等先进消防设施。设消防控制中心一个,由专业人员持证上岗,24小时值班。在每个病房门上设置了应急疏散路线图,让住院病人及家属知道自己所处的位置,紧急情况下怎样离开。为确保防火安全医院今年先后更新了部分干粉灭火器。更换烟感探测器30只,消防安全出口标志牌10块,并在门诊检验科加挂了2只应急灯、4块安全出口标志牌,急诊输血科、急诊化验室各增加了1只应急灯,病房大楼的230只干粉灭火器已在请示更换当中。在此基础上保卫科还制定有火灾应急预案和消防知识宣传资料,在每个病区(科室)进行宣传学习。保卫科经常对全院各病区(科室)进行消防检查,通过检查整改,彻底排除了安全隐患。

6、加强安全检查,及时落实整改

绷紧安全工作这根弦。勤查勤检不放松。院领导根据医院工作特点,在每周的院长查房时,对全院的消防,治安安全工作都认真细致的检查,发现问题,会同相关部门及时解决。重视出租房管理,保卫科将租房户的详细情况登记造册,并与租房户签订《治安、消防安全责任书》,定期对出租房检查,发现隐患及时整改。保卫科每周对各病区(科室)进行全面检查。查门窗、查电器使用、查消防设施,同时宣教病人及家属,不要在病房吸烟和使用电器。教育工友不在配电房使用电饭煲、微波炉,把事故苗头消灭于萌芽状态。

医院新区的安全保卫工作保卫科也非常重视,为新区设立24小时门卫值班制度,定时对宿舍区进行巡逻检查(2小时一次),晚上大门定时上锁,自行车、摩托车入库有序停放,谢绝外来车辆过夜停放。积极协助辖区派出所创建“平安小区”。

7、加强周边社区治安整治

医院的周边治安整治不容忽视。我院地处繁华的新华街,西靠市区最大的“兰溪门菜场”,外来人员过多,治安状况复杂。根据这一情况,医院保卫科请城中派出所协助指导,每天中午、晚上到四周巡逻。如发现围墙、栏杆有缺口破损,及时通知有关部门整改维修。发现违章摊贩占道经营及时给予整治清理,若发现外来不法可疑人员能不畏强暴,依法盘问查询。

8、规范院内车辆管理,确保车辆停放安全有序

“螺蛳壳里做道场”是我们施长春院长对外常说的一句话。医院因地理环境及历史原因,占地面积不大,供车辆停放的面积不多,这就给车辆管理工作带来一定的难度。保卫科制定了《停车须知》制度及职工车辆停放通行证,车管人员24小时值班,对进出库车辆认真指挥,并做好登记工作。为确保停放安全,医院给汽车停放处划定标准车位,安装了减速块,定位器等车库设施,并且利用监控设施进行24小时监控。车管人员加强巡逻,做到谁上班谁负责。

医院治安消防安全是医院发展的根本,医院治安消防安全工作必须长抓不懈。

三、开展安全生产目标管理责任制活动

开展安全生产目标管理责任制活动也是社会综合治理和平安医院创建的重要组成部分,我院根据上级卫生主管部门的部署,结合我院的实际情况,在医疗安全,生产安全方面做了大量的工作。

1、医院专门成立了安全生产管理委员会,制定了《市人民医院突发性事件应急预案》并与各职能科室、临床科室签订了安全生产目标管理责任书,把生产安全、医疗安全、防火、防盗、社会治安等具体工作分解并落实到科室及个人。

2、医院定期组织院长行政查房,通过走访病人,现场查看等形式及时发现存在问题,并及时通知相关科室或个人限期整改,对整改不力的人或事进行处罚,并做到考核有标准,检查有尺度,奖惩有依据。

3、生产安全的防范要做到,人防、物防、技防相结合,强化特种设备及水、电、气、交通、通讯、信息网络等重点部门的安全管理,责任落实到人,并与奖惩相结合。

4、为确保医院安全,医院增加了安全设施、保安人员的投入,今年在原有监控设施的基础上,又新增加了部分摄像机,有效增强了医院治安安全的系数。

5、10年医院对一批老化的消防设施、设备进行了更换,对全部烟感进行了全面清洗,更新烟感探测器30只,消防水带、水枪头若干只,更新干粉灭火器若干只,更换消防安全出口标志牌10块,增加消防安全出口标志牌4块,应急灯4只,更新了消控主机,有效增强了消防安全系数。

开展安全生产目标管理责任制活动,有利于创造一个良好的就医环境,有利于构建和谐的医患关系,让患者安全、满意起到了积极的作用。

虽然,我们在2010年度的各项工作中取得了一定的成绩,但离市局及上级有关部门下达的目标还有一定的差距,我们将在2011年的工作中,按照市委、市政府、市卫生局及上级相关部门提出的要求,严格管理,落实责任,把医院的各项工作做得更好、更扎实。

2011年保卫科工作计划

一、参照消防部门意见,2月底前完成对婺城大厦行政楼消防设施改造工作。

二、1月底前通过“市级治安安全单位”考评,做好“省级治安安全示范单位”的申报工作。

三、编制保卫科2011年度工作计划,与临床科室签订“2011年度综合治理目标责任书”、“2011年度消防安全责任书”,重新修订《单位内部治安防控工作规范》、《医疗纠纷突发事件应急处置工作预案》。

四、继续做好“平安医院”创建工作资料收集工作,逐项完成迎接省“平安医院”创建考核准备工作。

五、落实普法教育工作,充分发挥院报、宣传专栏、橱窗等的宣传阵地作用,利用信息网络宣传,举办讲座,知识竞赛等职工喜闻乐见的形式,营造学法用法的氛围。

六、继续在全院深入开展“平安医院”创建活动,不断完善治安安全设施,强化各项制度落实,确保继续深化“平安医院”创建活动,力争年内通过省级“平安医院”创建考核验收工作。

七、加强消防安全管理工作,以多种形式宣传新《消防法》,结合医院实际情况,年内进行1—2次消防演练。认真组织消防知识培训,力争年内全体医务人员都能正确掌握消防器材的使用方法。继续加强消防重点部位的监管力度,确保年内无重大安全事故发生。

八、做好医患纠纷的调处工作,及时妥善处理医患纠纷,利用与城中派出所共建警务室的便利关系,请公安机关提早介入,防止矛盾激化,保证医院正常的医疗秩序。

九、认真落实禁毒工作责任,完善各种制度、措施,强化剧毒、麻醉药品管理,协助辖区派出所开展“无毒社区”工作。

医院消防知识范文第8篇

一、工作目标

集中开展以夏季火灾隐患整治、公共消防设施维护、消防安全宣传和多种形式消防队伍建设为主要内容的夏季消防检查,坚持与提升消防执法水平相结合、与提升部队科学施救水平相结合、与提升群众消防安全意识相结合、与提升公共消防基础建设水平相结合,进一步落实行业部门监管职责,提高社会单位自我管理水平,夯实消防基层基础,增强全社会火灾防控能力,确保夏季全县不发生重特大尤其是群死群伤火灾事故,重大活动期间不发生有影响的火灾事故,消防部队执法执勤不发生有损形象的事件。

二、组织机构

成立县人民政府分管副县长任组长,县公安、安监、经信、教育、民政、卫生、市政、住建、国土、文旅广体、民宗、工商、消防等部门负责人为成员的夏季消防检查工作领导小组。领导小组下设办公室在消防大队,由消防大队大队长任办公室主任,具体负责专项行动的组织协调、指导和信息上报工作。

三、工作步骤

(一)动员部署阶段(2015年6月16日至6月20日)。

各乡镇、各部门结合实际,制定具体实施方案,明确职责任务,专题安排部署,会同县消防大队组织所有检查人员进行分级分类培训,开展摸底排查。县消防大队利用新闻媒体和社会宣传资源广泛发动,营造强大社会舆论声势。

(二)全面检查阶段(2015年6月21日至9月5日)。

县消防大队会同县公安、安监、经信、教育、民政、卫生、市政、住建、国土、文旅广体、民宗、工商等行业部门,对易燃易爆企业、人员密集场所,公共消防设施规划以及建设管理,消防宣传“七进”工作等开展检查;组织对消防中队、冷碛政府专职消防队建设发展、执勤训练和依法行政情况进行检查。对检查发现的问题,逐一列出清单,落实整改责任、整改计划和整改任务,依法跟踪督促整改。

(三)总结考核阶段(2015年9月6日至9月15日)。

各乡镇、各部门认真总结经验,查找不足和薄弱环节,建立提升消防工作水平的长效机制。县人民政府将对全县夏季消防安全检查工作开展情况进统一考核。

四、检查内容及工作措施

(一)福利救助机构、幼儿园、医院及学校。按照《关于加强福利救助机构、幼儿园、医院及学校火灾防控工作的紧急通知》文件要求,加大对福利救助机构、幼儿园、医院及学校的火灾隐患排查整治。

具体工作措施:(1)发动民政局、教育局、卫生局开展行业系统夏季消防检查,6月底前完成单位、场所自身排查,7月底前完成城区范围内的单位、场所排查,8月底前完成所有乡(镇)单位、场所排查,9月份县人民政府消防安全委员会组织进行验收;(2)县民政局、教育局、卫生局会同县消防大队对县境内福利救助机构、幼儿园和学校、医院于7月底前,开展消防安全知识培训会,并组织相关单位、场所开展一次消防安全逃生疏散演练;(3)对检查发现的问题要依法督促整改,对非法经营或不符合消防安全条件的单位要依法取缔;(4)加强对福利救助机构、幼儿园、托儿所、寄宿制学校、医院等人员密集场所违规使用彩钢板情况进行排查,严格按照公安部“四个一律”要求依法监督整改。

(二)劳动密集型企业。按照县安委会关于劳动密集型企业消防安全治理的总体工作要求,主要检查建立落实消防安全责任制度,消防设施运行和维护保养,日常消防检查巡查,违规设置住宿与生产储存经营合用场所等情况,推动落实基层政府、部门监管责任,建立长效机制。

具体工作措施:7月底前,对前期排查出的水电企业、建筑施工工地等企业进行再次摸底排查,开展劳动密集型企业员工消防安全培训。

(三)“两类”场所。以宾馆饭店、商场市场、公共娱乐场所等人员密集场所和加油站、液化气仓库、炸药库等易燃易爆场所为重点。主要检查建立落实消防安全责任制度,日常消防检查巡查,消防设施运行和维护保养,消防安全责任人、管理人、消防专兼职人员、消防控制室值班操作人员和保安等五类人员培训,人员安全疏散,装修装饰材料,用火用电管理,违规住人,灭火应急预案制定和组织演练等情况。

具体工作措施:(1)6月下旬至9月中旬,对确定的消防安全重点单位全面开展不少于1次的消防监督检查,督促单位对建筑消防设施进行1次全面维护保养。(2)各乡镇派出所根据前述整治内容,对排查出的整治对象开展日常消防监督检查。

(四)寺庙和文物。对寺庙火灾隐患排查整治,消防安全基础设施建设,建立健全自防自救体系情况等进行检查。

具体工作措施:(1)民宗局、文物局会同县消防大队对全县12家寺庙、桥等文物管理人员开展消防安全知识培训。(2)各乡镇会同县消防大队按照“一个寺庙不漏、一处隐患不留”的原则,对辖区寺庙再次全部排查一遍,逐一登记造册、建立台账,如实记载寺庙基本情况、存在的隐患和整改意见。(3)对寺庙进行火灾隐患分级,逐一梳理、全面汇总,县政府将把寺庙消防工作纳入年度目标考核和社会治安综合治理工作。(4)结合群众路线教育实践活动和“万警进万家”活动,全面推广和深化“送知识、送技能、送服务、送温暖”等消防进寺庙“四送”活动,改进管理服务举措,提升管理服务效率,积极化解社会矛盾,切实解决“进门难”、“沟通难”和“管理难”等问题。

(五)重点行业。安监、经信、市政、住建、国土、文旅广体、工商等部门会同县消防大队,对行业系统组织开展消防安全检查,制定行业消防安全管理标准和工作制度,实行标准化管理。

具体工作措施:(1)6月30日前,相关行业主管部门按照各自监管职责,发动本行业系统社会单位全面开展消防安全自查自纠,与消防大队签订消防安全承诺书,做到“隐患自查、责任自负”。(2)6月至9月中旬,安监部门牵头开展对易燃易爆单位、劳动密集型企业的检查;公安局治安大队牵头开展对宾馆饭店的检查;经信局牵头开展对商场市场的检查;教育局牵头开展对学校、幼儿园、托儿所等的检查;民政局牵头开展对养老院、福利院等的检查;卫生局牵头开展对医院的检查;文化旅游局牵头开展对公共娱乐场所的检查。(3)县消防大队借鉴社会单位“四个能力”建设先进典型培育经验作法,指导相关行业主管部门培育、树立全县消防安全标准化管理先进典型。

(六)区域性火灾隐患。以阳辉桥居民点、雅古都居民点、藏福花园居民点、大修厂居民点、船头组居民点、泸桥村建设组、冷碛镇老街等7处居民住宅点为整治重点,主要检查整改方案制定,整改责任、整改措施落实情况。

具体工作措施:按照《县人民政府办公室关于做好居民住宅点火灾防控整治的紧急通知》文件要求,全力抓好7处居民住宅点火灾防控工作。

五、工作要求

(一)提高认识,加强领导。

各乡镇、各部门要充分认识开展夏季消防检查的重要意义,将其作为加强消防现实斗争、夯实火灾防控基础、建立长效机制的重要举措,制定具体实施方案,逐级动员部署,成立相应组织机构,加强调度指挥,统筹推进各项工作,既要通过夏季消防检查稳定火灾形势,又要带动消防基层基础工作、促进源头治理,提升全社会火灾防控水平。

(二)部门联动,形成合力。

各乡镇、各部门认真贯彻落实中央领导同志“党政同责、一岗双责”和“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的重要指示精神,推动解决城乡消防规划、消防安全布局和公共消防设施、消防队站、消防装备建设等重大问题。

(三)强化宣传,营造声势。

各乡镇、各部门要通过广播、电视、发放宣传单、印刷宣传标语等方式,针对夏季火灾特点,广泛开展消防安全提示;要掀起夏季消防检查工作强大声势,既要宣传重视支持依法整治火灾隐患的决心和举措,也要宣传服务企业、便民利民的做法和成效,进一步提升群众消防安全感和满意度。

(四)跟踪问效,落实责任。