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会计综合管理范文

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会计综合管理

会计综合管理范文第1篇

1.一部分会计人员业务操作能力较弱。

企业会计人员中,有的会计人员由于长期以来受传统观念的束缚,对现代会计理念和现代会计操作技能、会计软件缺乏接受能力,缺乏对新鲜事物的学习兴趣,阻碍了个人综合素质的提高。有的会计人员毕业于国家重点大专院校的财会专业,具有较高的学历水平,掌握着最新的会计软件知识,但是由于他们缺乏良好的会计实务操作能力,暂时还无法适应企业会计岗位工作。

2.会计人员的职业管理能力普遍较差。

当前,我国企业主要是高素质的会计人员极为缺乏,特别是缺乏拥有丰富的会计实际工作经验、并具有坚实的理论基础的会计人员。现实情况是往往具有丰富工作经验的会计人员的理论水平相对比较低。他们虽然在会计岗位上从事了十几年甚至几十年的工作,并具有丰富的工作经验,熟知国家各项相关法律法规,但是他们满足现状,对学习新知识、新技术的积极性不高,认为自己的工作就是做好账,别的事是领导操心的,这种状况导致很多企业单位的会计人员一直都处于单一的、重复性的会计核算工作中,不具备对本单位的发展提供决策与管理能力。

3.一些会计人员职业道德素质偏低。

企业的财务管理工作是由会计人员来执行的,因此,会计人员的职业道德素质水平的高低将直接影响到企业的财务管理工作效率和质量。例如:财务信息的质量、财务数据的真实性等。还有一些企业的会计人员挪用公款、营私舞弊、伪造会计信息、粉饰会计报告;有的会计人员上岗前并未经过专业技能的培训与理论知识的系统性学习,缺乏法律意识,经常在领导的暗示下不顾法律法规的规定进行账务的虚假处理,这样的做法不仅违反了会计职业道德规范的要求,也给企业的健康、持续发展埋下了隐患。

二、新时期企业会计人员应具备的基本特征及素质

随着现代企业面临的国内外环境的变化,企业面临的竞争越来越激烈,为了在竞争中不断前进,企业就必须在各方面不断创新。因此,企业的财务创新已经成为现代企业管理中的重点内容。为企业的发展大力培养新型会计人员是现代企业发展的一个重要因素。新时期的企业会计人员应具备以下特征与素质:

1.具有较强的自主学习的能力。

随着全球经济一体化进程的加快,我国企业的国际合作不断加强,会计知识更新的速度加快,这就要求现代企业的会计人员必须树立较强的学习意识,不仅要积极参加系统内或企业内部组织的各种学习与培训,还应该积极地学习先进的会计方法、技能。各企业每年组织的各种培训或学习的时间较短,不足以从根本上提高会计人员的业务水平,会计人员只有保持自主学习意识才能及时掌握新知识、将创造性思维应用到企业的财务管理中,全面提高企业的财务管理水平。

2.具有丰富的知识。

现代企业的财务管理不同于其他管理,财务管理要求企业的会计人员应具有多方面的知识,例如:管理学、统计学、经济学、会计学、税法、金融学等。而新型的会计人员还必须具有较强的实践操作能力,能够将自己掌握的各种知识充分运用到现代企业的财务管理工作中。

3.具有高尚的职业道德素质。

近年来,企业会计人员的经济犯罪呈多发趋势,遏制企业会计人员经济犯罪,必须下大力气提高企业会计人员的职业道德素质,做到诚实守信、客观公正、坚持原则、廉洁自律,才不会因为一点私利或受人胁迫就走上违法犯罪道路。

三、加强会计人员综合素质提高,促进企业财务管理水平的提升

1.强化企业会计人员法律意识。

强化现代企业会计人员法律意识已经成为加强会计人员综合素质的重要基础。强化企业会计人员法律意识,使会计人员在工作中树立正确的立场,不受利益的诱惑,坚决抵制营私舞弊、贪污腐败;加强对会计人员爱岗敬业精神的培养,使会计人员热爱自己的岗位,在工作中拥有较高的热情与激情;提高企业领导层的法律意识,以身作则为企业的会计人员起到模范作用。

2.加强对企业会计人员的培训。

随着经济的发展与时代的变化,企业面对的环境日趋复杂,企业财务管理关系着企业的生存和发展,提升企业财务管理水平,企业才能应对机遇和挑战,因此必须加强对企业会计人员的培训,提高会计人员的职业道德素质与业务水平,为企业的财务管理工作奠定基础。会计人员只有掌握了先进的会计技能才能对企业的经济活动做好事前的预测、事中的核算与控制、事后的分析与考核。社会主义市场经济的发展对会计工作提出了新的要求,因此,企业应每年组织会计人员进行相关法律法规、职业道德、先进的会计方法及技能的培训,全面提高企业会计人员综合素质,提升企业财务管理水平,为企业的经济决策提供真实的数据依据。

3.加强对会计人员文化素质的培养。

目前我国很多企业的会计人员文化素质普遍偏低,使他们学习现代会计理论和掌控现代会计技能比较困难,因此,加强对会计人员文化素质的培养,对提高其财务管理能力有着积极地促进作用。因此,企业应鼓励会计人员继续进入高等学府深造学习来提高自身的文化素质,或者是向社会招聘一批具有高素质、高文化的高端会计人员,以此来提高会计队伍的整体素质。

四、结语

会计综合管理范文第2篇

关键词:财政总预算;预算管理;会计核算

一、财政总预算会计核算及管理现状

财政部门是我国国民经济的重要组成部分,对促进市场经济发展和社会建设具有重要的作用。随着我国市场经济体制改革工作进程的不断推进,财政部门的预算管理工作模式逐步优化,财政总预算会计核算成为财政管理工作的重要方式,有利于促进财政部门全面开展预算管理制度,优化会计监督流程,为优化财政资金配置方式提供保障。财政总预算会计核算的目标是办理财政各项收支、资金调拨及往来款项的会计核算工作;根据财政收支的特点,妥善解决财政资金库存和用款单位需求的矛盾;通过会计核算和反映,提出预算执行情况分析。十八届三中全会明确建立权责发生制的政府综合财务报告制度,为贯彻落实上级财务报告的相关政策,国家也紧跟其发展趋势不断建立完善会计准则制定体系,财政总预算会计核算与管理内容的科学化、系统化降低了财政数据的不准确性,有效提升了政府财政预算管理水平,为现代财政制度的实施提供了重要基础。

(一)系统规划逐渐完善

近几年来,财政部门相继制定并完善了政府会计准则等相应指标,颁发了系统的会计单位报表,完善了财政总预算会计制度,使各职能的执行有政策可依,与此同时,财政总预算会计随市场经济趋势发展也还在持续完善中。上级国务院财务制度通知内容表明,带有中国特色的政府会计准则制度体系已经呈现出了基本框架,能够更好地为实施总预算会计核算与管理保驾护航。

(二)制度改革不断强化

由于财政部门的管理制度的系统性和科学性有待进一步提高,因此部分财政部门的管理水平有待进一步提升。随着我国市场经济发展进程的不断推进,财政部门体制改革工作稳步推进,原有的财政管理工作模式已经不能再适应现代经济发展和政府机构的需求。为了提高整体的工作水平,财政部门先后以经济发展和管理工作的实际需求为基础执行了相关的补充条例,以期提高财政部门的管理工作水平。财政部门以事业单位管理工作的实际需求为前提,逐步完善并修订了事业单位会计核算制度,优化了事业单位会计管理工作流程,全面了解事业单位财务管理工作实际情况,并在事业单位财政预算会计与会计功能充分结合起来,逐步提高了会计核算工作的质量。同时,财政部门根据实际的业务情况增设的相关的会计科目,完善了会计核算体系,强化了会计科目与业务实际情况之间的统一性,标志着新的政府会计体系得到健全完善。

(三)总预算职能的有效发挥

总预算会计核算工作要求财政部门以去年预算管理工作为基础,全面了解总预算资金的使用方向和使用效率,针对各个事业单位和行政管理部门的实际预算执行情况进行全面的分析和深入的了解,评估各个机构的职能履行情况,提高总预算会计核算的前瞻性和预先安排的职能。总预算会计的职能划分和岗位设置建立在守恒准则上,分别开设了多种类型的资金会计核算,财务预算执行报表、和会计账户管理等不同工作岗位,规范内部控制运行流程,有效发挥各项工作职能。

(四)数据信息多元化

在新的《财政总预算会计制度》中,它对新旧制度进行对比,阐述了新制度对会计信息质量的新要求,即强调了总会计所提供会计信息的真实性、预测性、可比性。然后指出了为不断提高会计信息质量仍需做出的几点努力,就在于重视总会计道德修养提升和队伍建设,保持总会计工作开展的前瞻性和全面细致性。通过增加核算方式,细化核算收支,总预算会计信息的增加有效解决了财政财务方面的经济问题,信息多元化的不断呈现也使得会计信息质量得到逐步提升。

二、财政总预算管理中存在的问题

(一)总预算会计形式发展缓慢

政府在市场经济发展过程中扮演着重要的角色,有助于调节市场经济体制的运行方式,优化市场经济活动模式,提高市场经济活动的规范性和合法性,为市场经济的快速健康发展提供必要的保障,进而全面提高社会整体的经济效益和社会效益。市场经济的快速发展促使政府投资形式的多样化,政府经济行为和经济活动呈现出复杂化的发展趋势,因此促使总预算会计核算内容也变得更加复杂多变,大大增加了政府预算会计工作的难度,对财政部门总预算会计核算与管理工作能力提出了更高的要求。在新的时代背景下,财政总预算会计核算工作仅仅停留在政府直接拨款的层面了,并没有根据时展和市场经济发展的需求改进总预算会计核算的整体工作水平,降低了财政总预算会计核算与管理工作的科学性和合理性,难以真实有效地反映出财政部门的实际业务情况。

(二)总预算会计核算基础落后

根据目前财政部门总预算会计核算与管理工作的实际情况来看,财政总预算会计核算工作的基础相对比较落后,大部分财政部门依旧采取传统的会计核算方式,收付实现制依旧是处理会计业务的主要方式。由于收付实现制本身具有一定的不足,导致财政总预算会计核算工作整体质量不高,仅仅只能反映当前实际发生的实收实付的数额,并不能对未来年度的收支情况进行如实的反映,因此导致会计信息具有严重的滞后性,直接影响到财政部门收支管理决策的科学性和有效性。

(三)总预算会计管理工作不善

目前,我国会计基础工作中仍存在一些薄弱环节,突出表现在规章制度的不健全、单位内部管理的不规范、会计人员岗位责任制、资产物资管理制度不健全,未建立健全相应的会计控制制度。有的单位财务专用章随意使用,没有严格的审批程序;有的单位法人名章和财务专用章由一人保管;有一些单位因为整体管理水平不高,不重视会计工作的管理,不重视和加强会计基础工作、会计人员数量不足、素质不高,未按照岗位设置要求和不相容职务相分离,足额配备相关人员,明确岗位人员职责分工,导致其内部管理日渐松散。

(四)预算管理信息较为封闭

预算管理工作的顺利开展要求财政部门具备充分的信息。但是,部门单位并没有构建完善统一的预算管理信息系统,预算管理工作的信息化程度较低,降低了预算管理工作的整体质量和效率。部分单位并没有实现电子化会计核算方式,手工操作依旧是很多单位的会计核算方式,导致预算会计核算和管理工作中存在着较大的手工操作失误导致的预算管理风险。同时,部分单位对预算管理信息化建设工作缺少正确的认识,并没有意识到预算管理信息化的重要性,忽视了预算管理信息的收集、整理、筛选和利用工作对预算管理工作的促进作用,导致总预算会计核算与管理工作缺少必要的信息依据。

(五)总预算会计支付制度的不协调

部分财政部门的总预算会计支付制度与实际的预算管理工作存在不协调的问题,财政部门的总预算会计制度与国库集中支付制度存在差异,两者采用的是不一样的会计核算基础,直接导致财政部门的预算会计核算收支标准不统一,会计核算科目存在较大的差异。同时,由于财政总预算会计核算制度和国库支付制度存在差异,导致会计核算工作中存在着暗箱操作的空间,舞弊风险系数增加,不利于提高总预算会计核算信息的真实性和可靠性,降低了财政总预算会计核算与管理工作的质量和效率。

三、加强总预算会计核算与管理工作的对策

(一)增强预算管理的科学性

财政部门要加强总预算会计核算与管理工作的质量,首先就要增强预算管理工作的科学性,树立正确的预算管理观念,强化预算管理制度的执行效率,并根据实际情况优化预算管理工作制度和流程,提高预算管理工作制度的科学性。同时,财政部门要从源头上控制预算单位乱开账户行为,保证财政资金安全,为下一步实施账户管理工作奠定坚实的基础。结合财政改革和发展中有待解决的重大问题,加强专题调研,提出建设性的意见和建议,从而提高预算执行的科学性。

(二)完善总预算制度体系建设

结合财政国库管理的经验和发展的新情况,进一步完善总预算会计机构设置、账户管理、财政资金收缴和支付管理、会计核算与对账管理、信息系统管理等基础规范。研究扩展总预算会计核算范围,科学设置会计核算账册体系。研究整合现行预算会计体系,根据预算外资金纳入预算管理的进程,逐步将预算外资金财政专户会计并入财政总预算会计,统一反映预算内外收支信息。

(三)提升总预算会计管理工作质量

当前财政总预算会计管理工作虽然较前些年进步不少,但是仍然有存在的问题需要我们进一步的加强工作力度与改革力度。在与预算单位的沟通交流方面存在着在的阻碍要改变其思想认识,管理人员应有效沟通交流,及时了解具体工作情况,总结调整相应的管理具体内容。同时,财政相关部门要强化财政管理工作的力度,加强财政部门内部相关部门的团结与协作机制,提高总预算会计工作制度的执行效率,提高账务的工作的科学性和准确性,优化财政资金的配置方式和配置效率,为财政部门的健康稳定发展提供必要的资金保障。

(四)建设一体化信息平台

财政要遵循财政部应用支撑平台建设的基本思想,通过建立和完善信息网络系统、安全体系、数据中心和运行维护体系等,建设财政管理一体化信息系统,实现财政总预算核心业务系统的一体化管理,实现数据共享,管理程序规范、透明、严密和高效,优化整合信息系统性能和效能,提高管理的质量和信息化水平,全面推进财政总预算管理科学化精细化水平,更好地为信息技术产业服务。

结束语:

财政总预算会计是一种专业的会计核算方式,对促进我国财政部门的健康发展具有重要的意义,有助于优化我国预算会计体系,提高我国整体的预算会计工作质量。只要根据国家形势要求把财政预算管理工作做好,财政总预算就能持续健康的发展。

参考文献:

[1]张晓勇.论财政总预算会计制度改革难点与对策[J].中国乡镇企业会计,2015(10):16-17.

[2]田峰.财政总预算会计核算有关问题的思考[J].财经界(学术版),2018(23):112.

会计综合管理范文第3篇

关键词:农业综合开发项目;会计电算化;规范化

管理农业综合开发是中央政府为了保护和促进我国农业的发展,优化农业生产的基本条件,改善农业经济结构,提高农村综合能力和效益所设立的专项资金而进行的综合开发活动。通过一些大型的农业综合开发项目可以发展农村经济,挖掘农村内部的潜力,为农民提供更多的就业机会,促进他们自主创业,推广农业科技,缩小城乡差距,建设我国美丽的新农村。在农业综合开发项目的实施过程中,财务管理是重中之重,规范财务管理,可以在计算、预测、整理与分析中肯定农业综合开发项目的成绩,揭露项目问题,寻找问题出现的原因,提出改进措施,以此不断提高农业综合开发项目的社会效益和经济效益。关于农业综合开发项目的财务管理,我国学者进行了大量的研究。2010年王荣航以土地治理项目财务管理为例,提出保证资金拨付,并辅之以施工现场管理、工程验收以及报账程序等农业综合开发项目财务管理建议[1]。2012年贾桂研究了新疆生产建设兵团农业综合开发项目的财务管理情况,提出了推进财务管理集中化、项目建设标准化等意见[2]。2016年马立红对宁夏农业综合开发资金管理进行研究,指出其中存在的问题,提出了建立健全财务制度等整改意见[3]。而为了促进农业综合开发项目财务管理的规范化实施,我国亦颁布了《农业综合开发资金会计制度》等多项办法与制度。会计电算化是财务管理的重要手段,加强会计电算化管理是当前农业综合开发项目健康发展的重要内容。可以说,在会计电算化时代,在农业综合开发项目中规范化会计电算化工作是重视项目财务管理的体现,可为农业综合开发项目的发展打下坚实的基础。2009年,杨新刚分析了我国应用会计电算化的相关问题,并提出加强会计软件研究及培养优秀会计人才的意见,以促进我国会计电算化智能性的提高[4]。2014年,赵瑾以财务模式创新为对象,提出财务管理模式是以网络技术为基础,涉及到更新电算化技术,信息反馈管理模块的增加[5]。基于以上背景,从农业综合开发项目财务管理角度出发,明确会计电算化的必要性,对新时期农业综合开发项目在实施会计电算化时存在的问题进行分析,并进一步把握其规范化管理措施具有现实意义。

1会计电算化管理在农业综合开发项目健康发展中的必要性

1.1农业综合发开项目中各类资金的筹集与使

用要求进行会计电算化管理农业综合开发项目运用的资金有以下特点的体现:其一,资金来源具有综合性,包括财政资金,集体、企业与农民自筹资金以及银行贷款资金与其他社会资金等;其二,投资目标具有特定性,在对农业综合开发项目进行管理之时,所涉及到的每一笔资金均有其特定的投资目标,项目资金支出的范围亦较为广泛,对土地治理项目、多种经营项目以及农业高新科技示范项目等均有涉及;其三,投资方式多样化,渠道广,既有拨款又有贷款,既有现金又有实物。正是由于农业综合开发项目所需资金有以上特点,财务管理工作就必须保证严格性与规范性,在此要求下,对项目财务实施电算信息化管理,必然会提高资金筹集与运用的科学性与有效性,大幅度提高农业综合开发项目的运作效率。

1.2农业综合开发资金管理的优化及资金使用

效益的提高要求进行会计电算化管理自我国开展农业综合开发工作以来,所取得的财务管理成果总体而言是比较理想的,但这并不意味着资金管理便没有问题。目前,我国农业综合开发项目的实施仍存在配套资金不到位、自筹资金管理不严格、较多套取白条与现金入账以及挪用资金等不良现象。在农业综合开发项目资金使用规模不断扩大的过程中,必须妥善解决好这些问题。实施并进行良好的会计电算化管理,能够严格化项目的核算工作,加强财务内部控制管理的规范性,以此实现资金使用效益的提高。

1.3会计人员更加有效地开展

科目划分、审核与分析管理等工作要求进行会计电算化管理计算机替代手工汇总数字之后,会计人员的日常业务量实现了大规模的降低,他们有了更多的结合农业综合开发项目总体要求及所在单位特点登记总账与明细科目的时间,在一定水平下,明细科目的划分可以越来越细,这有利于统计表中罗列指标取数问题的解决。使用会计电算化,加强对会计电算化的管理,以充分的时间为保障,会计人员可以对原始数据合理合法性、会计事件真实性以及报账手续齐备性等进行更加深入的审查,此外,还可利用计算机更加清晰地分析收支与现金流量等情况。

2新时期农业综合开发项目会计电算化管理存在的问题

2.1管理人员对会计电算化认识不足

农业综合开发项目的实施单位主要是一些涉农企业或者农民合作社等,他们的管理人员对会计电算化的认识较片面,具体有以下体现:其一,认为会计电算化从本质上看是会计核算工作的改变,他们将会计电算化视作仅仅是利用网络计算机代替手工操作,除此之外无其他特别之处,认为会计电算化不会影响农业综合开发项目的实施以及农民合作社等的发展,故会计电算化的实际应用并不多。其二,虽然部分涉农企业或农民合作社已进行了相对完善的会计电算化硬件设施配置,但他们忽略了对相关工作人员的培养,仅片面追求外在形象而对工作人员的素质有所忽视,这在很大程度上对会计电算化的运用、管理与发展形成抑制。其三,部分会计电算化工作人员素质较低,相关操作的执行欠缺规范性,多认为会计电算化的实行仅是一个形式,没有开发与利用会计电算化的其他功能,致使农业综合开发项目资金出现严重的浪费,经济效益与社会效益缩减。

2.2高素质会计电算化人才欠缺

通常而言,农业综合开发项目实施单位财务部门的工作有较强专业性,要想更好地应用会计电算化,优化会计电算化管理,财务工作人员需有一定知识基础与操作经验[6]。然而,就当前情况来看,很多涉农企业或农民合作社的财务人员都年龄偏大,他们接受新事物的能力欠缺,对会计电算化操作只是明白其中一二,这增加了会计电算化在农业综合开发项目开展中的难度。此外,部分工作人员的现有知识水平难以与信息时展相适应,不能很好地从事财务工作。例如,有的财务人员对计算机功能的了解相对片面,尽管参与了计算机培训课程,但仍旧只懂得简单的计算机操作,对会计电算化相关知识的研究并不深入,不能灵活运用会计电算化相关软件工作,这为财务工作带来一定的难度。

3农业综合开发项目会计电算化的规范化管理措施

3.1提高对会计电算化的认识

农业综合开发项目实施人员应加强对会计电算化的宣传与推广,让越来越多的人意识到会计信息化的重要作用,肯定其解决诸多财务问题的优势,转变传统会计核算方式,系统存储财务信息,科学处理会计数据,扩大会计业务范围,提高工作效率,以此增加经济与社会效益。涉农企业与农村合作社等管理人员对会计电算化认识的提高可以大幅增强相关财务信息的质量与真实性,有利于利用科学的审计方法提高农业综合开发项目实施单位的社会地位。

3.2提升财政工作人员的素质

农业综合开发财政资金实行专人管理、专账核算、专款专用,严格按照农业综合开发财务、会计制度进行管理,按规定范围使用资金,严禁挤占挪用,因此,为了农业综合开发项目规范化会计电算化管理的实施需要进一步增强财政工作人员的素质,解决农村财政管理人员素质较低、数量匮乏的问题,坚持以人为本的原则,将财政人员的素质提升作为提高会计电算化管理水平的根本内容,因此,人才是实施农业综合开发项目会计电算化管理的基础,会计电算化是一项比较复杂的人机系统工程,需要财务工作人员熟悉计算机技术和精通财务管理技能,掌握审计和会计电算化的各项新要求,如需要严谨细致地做好会计数据的备份盖章;仔细认真核对其输出的账务凭证,严格掌握会计核算过程中的质量控制关口,只有注重加强学习新知识,才能做好农业综合开发项目的会计电算化的相关工作。

3.3增强规范控制意识

在会计电算化环境下,建立统一的报账模式、规范报账程序、进一步健全完善符合农业综合开发内部控制的授权和分权控制系统,在具体的报账管理方面,形成完整的县级报账制管理运行模式,实施“五统一”报账办法,统一会计核算、统一报账程序、统一预算定额、统一拨付渠道、统一账务票据,进一步规范报账的各项流程,构建紧密相连、环环紧扣、统一的报帐流程。严禁手续不全报账,严禁虚假报账,虚假发票,对于财政无偿资金的使用则实行县级报账制,项目实施单位要严格按照规定的程序和手续及时办理报账,报账资金的拨付实行转账结算,严格控制现金支出,严禁白条入账。

4结束语

近年来,我国政府越来越重视农业综合开发项目,以乡村振兴、产业兴旺、农民增收、农村发展为目标,大力实施土地治理项目,发展乡村旅游项目,通过项目实施,使农业生态环境不断完善,进一步促进了农业产业结构调整,从“特色”到“绿色”获得了可喜的成绩。因此,在今后各级政府依然要加大农业综合开发项目的建设力度,做好项目建设中的财务管理工作,应用会计电算化系统,规范对会计电算化的管理,提高项目财务管理效率及农业开发项目的经济效益和社会效益。

参考文献:

[1]王荣航.农业综合开发中土地治理项目的财务管理[J].金融教育研究,2010,23(1):98~100.

[2]贾桂.农业综合开发项目财务管理现状及对策[J].新疆农垦经济,2012(7):86~87.

[3]马立红.宁夏农业综合开发项目资金管理绩效评价研究[D].西安:西安工业大学,2016.

[4]杨新刚.浅谈我国会计电算化与信息化的应用及未来发展[J].图书情报导刊,2009,19(25):131~132.

[5]赵瑾.中小企业财务管理创新[J].商情,2014(42):12~13.

[6]蒋迪.会计电算化的问题及对策[J].商业经济,2017(1):143~144.

会计综合管理范文第4篇

会计专业学生应具有的能力可概括为会计基本技能、会计核算能力、财务管理能力、会计监督能力。其中会计基本技能主要包括:珠算、点钞、书写、计算机应用,会计核算能力包括:凭证的编制与审核、登记账簿、编制报表、税务,财务管理能力包括:成本分析、财务分析、财务管理决策,会计监督能力包括:内部监督和审计。

基于上述会计专业学生应具有的能力构建的会计实践教学体系可以划分为基本技能训练模块、专项技能实训模块及综合实训模块。各模块与能力的对应关系见图1。基本技能训练模块主要针对会计基本技能开展,设置实训课程有珠算、点钞、会计书写、计算机应用。这些基本技能都需要具有一定的熟练程度,因此,应在学生入学后即开始安排基本技能的训练课程,珠算、点钞应要求学生在速度上达到一定水平,会计书写应要求学生达到规范要求的标准,为调动学生的积极性,可举行珠算点钞技能大赛、会计书法比赛。计算机应用主要是使学生掌握Windows、Of-fice等办公软件及财务软件的基本应用,虽然在专项技能实训模块中,有些课程的实训内容是上机进行的,如《会计电算化》、《财务分析》、《财务管理》等课程,但学时还是比较有限的,学生要先熟悉应用软件的使用方法,再进行相应的课程训练,这样课程训练的内容会相应地减少,很难取得良好的实践效果,因此应在基本技能训练模块设置计算机应用实训内容,一方面使学生熟悉Windows、Office等办公软件的应用,另一方面,可了解财务软件,熟悉EX-CEL,作为专项技能训练的辅助训练。在课程设置上,先熟悉Windows及Office的基本应用,在有计算机实训内容的学期,可按课程设置实训内容,辅助专项技能训练。

专项技能实训模块对会计核算能力、财务管理能力、会计监督能力应具备的各项能力进行专项的学习和锻炼,在专业课程的教学中进行,具体的课程有基础会计、会计电算化、中级财务会计、管理会计、成本会计、财务管理、税法、审计、财务分析,各门课程按各自的特点安排实践教学内容,在教学中要注意多种实践教学方法的融合,而不是仅仅是在实践学时中进行实践教学,例如在理论课讲授时,可同时向学生展示凭证、账簿、报表、纳税申报表、上市公司披露的信息资料等,使学生对会计工作使用的工具、成果及有关概念有一定的感性认识,通过案例教学,将理论与实践联系起来,一方面能培养学生的学习兴趣,另一方面能加深对理论知道的理解,提高学生解决实际问题的能力。例如通过案例分析使学生理解为什么要审计、如何进行财务分析、做出财务决策等。综合实训模块对学生的各项能力进行综合的训练,提高学生的综合能力,包括综合模拟实训及毕业实习,综合模拟实训是给学生提供一个企事业单位的动态会计模拟环境,要求学生按照会计准则和会计制度的规定,对模拟对象所发生的交易事项进行会计处理,做出会计报表并进行分析。综合实训要实现真正的综合,从内容上可划分为会计核算、行业会计、财务管理、会计监督四个子模块,会计核算子模块包括建立会计账簿、记账、登记账簿、编制财务报表及纳税实务,在实训时不只让学生手工建账,还要让学生利用会计软件建立账簿、编制财务报表。

由于会计人才的就业面广,为了拓宽学生的知识面,便于学生对各行业的会计工作进行了解,方便以后从事各种行业的会计工作,在行业会计模块给介绍部分行业会计知识,如小企业会计、商品流通企业会计、房地产开发企业会计、非盈利组织会计、石油企业会计、预算会计等特殊行业的会计。财务管理子模块包括财务分析、财务管理决策。会计监督子模块包括进行内部审计及外部审计。

毕业实习是锻炼学生的社会适应能力,为毕业后走上工作岗位作好过渡。为将学生的毕业实习落到实处,使学生在实习期有所收获,应多选择一些业务全面、具有代表性的企事业单位和部门,作为院校的专业实训基地,使学生能较快地掌握会计与审计的技能及方法。同时还要做好实习期间的管理工作,实习指导教师应定期与学生及实习单位指导教师沟通,并定期到实习单位走访,了解学生的实习情况,保证校外实习的质量。

二、建立会计实践评价体系

实践教学多是在实验室或校外进行,如果没有很好的监督与考核,就可能流于形式。因此应建立全面的会计实践教学评价体系,分别对基本技能训练模块、专项技能实训模块及综合实训模块的实践内容进行评价,并将评价结果综合得出学生的实践总成绩。评价的方法可采用定性与定量相结合,教师通过对学生实践教学中的表现及实验报告对学生的实践能力进行评价,通过考核评价,提高学生的自觉性,保证实践教学的效果。

三、结束语

会计综合管理范文第5篇

关键词:人工智能;财务会计;管理会计;转型

计算机的普及和科学技术的发展,每个行业开始迈入人工智能时代,会计行业不可避免的引入智能化技术,人工智能已经能够处理简单的账务记录和会计运算。当前财务会计担任列表格记账等简单的职责,基本不参与公司的经营业务,不参与公司管理和决策。会计行业人工智能时代的到来,冲击了传统的财务会计的职能,导致部分会计失业,影响社会生活的稳定,因此,传统的财务会计向综合型管理会计转型势在必行。

一、财务会计向管理会计转型的意义

传统的会计无法适应时展的要求,无法满足现代企业对会计人员的新要求。在会计工作运行过程中,可以通过人工智能软件的严谨编程,将会计目录提前制定成程序,编制形成稳定的会计系统,整个操作过程不需要人为的干预。目前整体的会计操作系统实现彻底的自动化,在月底或年底的核算期间,计算机系统可以快速的完成财务工作。因此财务会计已经变成可有可无的存在,会计人员的综合发展成为趋势。随着经济的发展,会计行业的竞争日趋激烈,传统会计的职能局限于统计数据和结算上,当代的人工智能时代则要求会计从业人员由专业型向管理型转变。会计人员应将编制表格、统计等职责转化为对公司的管理决策等工作上,减少简单的加减计算等机械化工作,增加会计人员对公司决策运行上的关注。大数据时代使会计行业由低端的手工记账转化为高端的管理工作,会计从业人员应从实际情况出发,对自身的未来工作发展及时作出合理规划。

二、财务会计向管理会计转型的措施

(一)促进会计人员的综合发展人才的转型首先要从思想上转型,会计人员要意识到当代对会计人员的要求的改变,要从自身接受人工智能带来的改变。管理会计要求会计人员拥有较高的综合素质和管理型知识,具有较高的职业素养,能及时的关注最新的财经消息,从思想上主动意识到财务职能的转变。传统的财务会计主要处理公司的财务工作,企业归属感低,应树立为企业提供财务价值为己任的思想,加强管理会计管理方面的知识,为员工提供充足的培训学习的机会。一方面,企业应针对管理会计从业人员展开思想工作,将人工智能的发展引入到会计人员中,改变会计人员的传统记账思想,将会计人员的工作重心转移到发现并解决财务问题上。同时,应组织会计人员参加国家级或省级的管理培训,提高综合管理水平,拓宽业务范围,增加培训的频率和对会计人员的投资,给予充足的资金和技术的支持,以保证会计人员的良好转型。另一方面,财务人员的工作范围应及时的拓宽,提高综合素质。会计人员不应仅仅局限于简单记账的功能,还应培养严谨的逻辑思维能力和与人交流的能力,较强的应急应变的能力。传统的会计人员强调技术,要求快速记账和减少财务漏洞,而人工智能时代要求管理会计的沟通协调能力,增加与人打交道的机会。因此应及时的对管理会计进行全方位、多方面的培养,以满足人工智能时代企业的需求。

(二)创设管理会计的大数据体制财务会计的工作要求准确度高,因此传统的会计工作效率较低,而且需要投资大量的精力,因为人为因素较多,不能保证数据的准确性。而人工智能时代,管理会计可以利用大数据处理会计信息,实现人工智能的高效率、高质量工作,利用大数据平台提供的充分的信息创设管理会计的系统化体制。会计转型不仅仅局限于处理数据的效率,还应关注会计的管理应用方面,建立数据平台,实现企业不同部门和不同企业间的信息共享,增加信息的沟通交流,从而掌握市场的会计变化和实际情况,促进企业财务管理的可持续发展。会计职能的转型意味着工作的实质的变化,财务会计的数据记录和核算变为管理会计的数据管理,这要求会计从业人员及时的了解市场上瞬息万变的信息,还要转变传统的会计观念。在人工智能时代,管理会计不仅要处理好财务内部的数据处理工作,提高数据处理效率和工作质量,还应涉及到企业的财务管理工作,加强企业间的信息交流,提高自身的综合管理素质。财务管理工作涉及的工作内容广泛,要求管理会计要有更高的专业素质与综合能力,并积极的参与到企业的管理工作中来,将企业的财务工作与其他工作相衔接,加强部门之间的互通有无,从而更好的适应人工智能时代的要求。

三、结语

人工智能的迅速发展,使财务会计没有了立足之地,向管理会计转型成为必然,企业的会计工作中简单的数据处理已经完全自动化,人工被逐渐取代。财务会计的存在阻碍了企业的可持续发展,不能满足时代的要求,而管理会计成为市场的必然产物,该转型有利于现存的会计人员解决自身的就业问题,也有利于推动企业立足于世界之林。当前,财务会计向管理会计的转型正处于起步阶段,在转型过程中不可避免的遇到很多问题,会计从业人员应积极的提高自身综合管理素质,以适应人工智能时代对会计人才的需求。

参考文献

[1]王晶.浅议人工智能时代财务会计向管理会计的转型[J].中国商论,2018,766(27):15-16.

[2]杨秀琴.浅议人工智能时代财务会计与管理会计的融合发展趋势[J].代商业,2018,No.499(18):141-142.

会计综合管理范文第6篇

(一)校内“专业认知+专业技能+专业创新”培养体系

1.基本认知能力培养专业认知实习重点解决学生对社会和企业缺乏认识和职业体验不足的问题。要求学生在认识、了解、定位本专业培目标、教学计划的基础上,对自己大学四年乃至毕业后3~5年的发展进行职业生涯规划,并能够初步形成“卓越”理念(卓越追求+卓越能力)。

2.专项会计岗位运作能力培养通过对制造、服务、商业等基本行业中会计业务和财务管理的岗位训练,使学生了解每个会计类工作岗位的工作流程、业务操作内容,并能熟练模拟每个工作岗位的实际操作,掌握必备的专业知识和实务操作能力。

3.综合财务管理能力培养以会计职业的素质、知识和能力为依据,强调会计综合职业技能的实训与掌握,强化培养学生的综合会计业务处理能力,重在对学生会计核算方法和全面技能的训练。通过训练使学生能够将所学的单项岗位知识系统地结合在一起,形成整体框架,为学生以后走上财务主管岗位打下基础。

4.创新创业能力培养创新创业能力培养旨在要求学生利用所学专业知识进行会计岗位工作流程创新设计、会计业务工作流程创新设计,或者某产品供应链战略和财务管理流程设计、某公司创业计划设计等。通过以上各种形式的创新创业训练,提高学生的创新能力,培养学生的创业意识和创业素质。

(二)校外“职业素养+职业能力”培养体系

校外培养通过聘请具有中级会计师职称以上的企事业单位财务总监、会计主管等“精英会计人才”作为兼职社会实践教师,根据学生未来职业规划,将学生分配给校外兼职教师,安排学生在兼职教师所在单位相应的会计岗位上进行真实业务的处理,由兼职社会实践教师对学生进行“一对一”的职业素养和职业能力的培养。通过校外培养,提高学生利用校内所学专业知识分析并解决现实问题的能力,锻炼学生对社会、对企业的综合业务处理能力和团队精神等,为学生将来从事社会工作搭起一道桥梁,实现无缝连接。

1.会计职业素养培养通过校外导师的指导,使学生了解并遵守会计人员在职业活动中应该遵循的、体现会计职业特征的、调整会计从业人员与投资者、企业管理者、政府等各方面关系的职业行为准则和规范,提高作为会计人员自身的职业品德、职业纪律、专业胜任能力及职业责任等。

2.会计职业能力培养通过校外导师对学生的会计实务处理能力进行培训,指导学生在会计实务处理过程中形成初步的职业判断能力和财务管理能力;通过校外导师指导学生进行会计法规和制度在企业中的具体应用处理,解决理论知识和前沿的脱节问题,使学生在经过企业实习后,切实获得方法能力和社会能力的提高,并形成对未来会计实务处理的综合业务能力。

二、地方本科院校会计学专业“双导师制”实践教学体系具体框架的构建

(一)校内实验教学体系

1.会计岗位能力(单项运作能力)实验会计岗位能力(单项运作能力)实验一般可设置至少6门课程实验,包括初级会计学、中级财务会计、成本会计学、财务管理学、审计学、纳税实务等实验,具体内容如图1所示。这些实验按照专业培养方案中相关课程的开设学期同时进行,可选择典型企业案例进行实验设计,例如按照出纳、往来结算、成本核算、审计、报税等会计岗位所需的专项能力要求分项设计实验内容。这些实验贯穿于整个本科学习阶段,进行持续的、不间断的岗位能力训练。

2.综合财务管理能力(综合运作能力)实验综合财务管理能力(综合运作能力)实验可设置两门课程实验,包括会计信息系统实验课程(例如用友ERP管理软件实验)和企业经营实战沙盘演练课程(例如用友ERP沙盘模拟实验),具体内容如图2所示。可选取制造、服务、商业等基本行业中一个典型企业会计系统的一个完整期间的综合会计业务进行实验设计,使学生全面掌握各行业会计信息系统整体运作管理的方法体系和应用技能,提升学生的综合财务管理能力,为培养未来的“卓越会计师”打下良好基础。这部分实验一般在学完会计学专业主要课程(初级会计学、中级财务会计、成本会计学、财务管理学等)以后,安排在大三进行,可以结合全国大学生沙盘模拟经营大赛、全国大学生会计信息化技能大赛进行。

(二)校内实习教学体系

1.职业生涯设计职业生涯设计的目的是为了培养学生对会计学专业的基本认知能力,包括学科基础认知和会计专业认知,应在大一第一学期末或第二学期初完成,以正确引导学生整个本科期间的学习方向。(1)学科基础认知实习通过管理学、经济学的理论和实验课程学习进行。学生应系统了解管理学、经济学的基本理论知识并能应用于企业经济事务认知中。(2)会计专业认知实习通过对制造、服务、运输等行业的基本构成单元、会计业务流程、财务管理模式的认知,理解会计业务和财务系统在不同行业中的基本特征,了解会计的基本岗位和应具备的基本素质,并对自己的未来做出职业生涯规划。

2.会计综合模拟实训会计综合模拟实训的目的是提高学生的基本会计技能和会计问题处理能力。以《会计基础工作规范》为指导,以企业一个月(可选取年终)的业务为操作流程,使用实际工作中规范的记账凭证和账页进行演练,学生在实验中可分别担任不同的会计岗位角色,例如财务主管、出纳、成本核算人员、保管人员、往来结算人员、报税员等,从原始凭证的取得、填制开始,到编制记账凭证、登记账簿、成本计算、编制会计报表,并根据报表及其他资料进行财务分析和会计报告审计,最终完成一个会计期间的会计业务处理、财务分析、审计等工作,使学生全面、系统地掌握企业整个会计核算程序。在完成相关会计信息的手工处理程序的同时进行会计信息的电算化处理、信息分析及计算机审计等,并将手工处理结果与电算化处理结果相印证,使学生从多方面掌握所学的专业知识,培养综合应用能力。会计综合模拟实训一般安排在大三进行,在学习完主要专业课程之后,对企业经济业务的完整处理流程进行全面的实训实习。

3.创新创业设计创新创业设计的目的是培养学生的创新能力和创业素质。可由学生自选方向、自组团队设计作品,可进行企业会计岗位工作流程创新设计(例如酒店出纳工作流程)、企业会计业务工作流程创新设计(例如医院药品采购业务流程),也可设计某产品供应链运作流程战略和财务管理流程(例如某食品企业某食品产品研发、原材料供应、生产、销售、回款等一系列流程的创新创业设计),也可全面设计某公司的创业计划,模拟企业从注册创建到实际经营运作的全过程,培养学生的创业能力。通过以上各种形式的创新创业训练,提高学生的创新能力,培养学生的创业意识和创业素质。创新创业设计一般安排在大三或大四进行,可结合大学生科技文化竞赛进行,例如“挑战杯”大学生创业计划竞赛、全国大学生电子商务“创新、创意及创业”挑战赛、全国高校市场营销大赛、全国大学生会展策划技能大赛等。

(三)校外实习教学体系(校外兼职实践导师“一对一”教学指导)

1.会计职业素养培养通过在企业或单位实习,使学生获得有关职业道德素养的心理体验,包括遵守法规、恪守信用、科学理财、严格监督、团结协作、顾全大局等。在真实的工作环境中,让学生体验会计工作所应遵循的道德规范,形成以诚信为本的职业人格,引导学生思考会计对于维持社会和谐经济秩序的意义,认识会计造假对社会和个人的严重危害,促使学生产生强烈的社会责任感和道德情感,教育学生学会学习、学会做人、学会做事。培养学生良好的会计职业道德、实事求是的态度和一丝不苟的工作作风,树立爱岗敬业、团结协作的精神,培养沟通与协调能力。

2.会计职业能力培养由校外兼职教师指导学生具体参与所在单位的会计核算工作,包括填制会计凭证、登记账簿、编制报表、成本核算、财务分析等工作。通过企业或单位实习和校外兼职教师培养,使学生在实际工作中体验并提高会计实务操作能力和会计知识应用能力,能够运用所掌握的会计学专业知识,结合服务对象的行业特征、业务流程特点对实际业务进行处理。能熟练运用常见的办公软件、财务软件;具备财务信息的整理分析能力、纳税核算和申报能力,并具备一定的会计职业判断能力。

会计综合管理范文第7篇

1.服务对象不同。管理会计主要通过向企业的管理者提供相关信息,为企业内部的生产经营提供支持,为管理层的目标规划、企业发展、决策制定、预算编制、方案选择等提供信息,如生产成本、资金使用、经济利润等情况。但是财务管理的对象却不是企业的管理者,它主要是为与企业密切相关的团体和个人提供信息,使其及时了解企业的财务状况。

2.核算依据不同。管理会计将管理层的意愿放在第一位,不受其他法规与准则的约束。但是。管理会计要受经济发展规律、经济理论与数学理论的限制与约束。在核算依据方面,财务会计的工作需要在会计原则、会计法、会计准则等相关法律法规的规范下开展工作,需要遵循特定的会计工作原则与规范,在掌握企业财务信息、报表、账簿、凭证的基础上,对企业的财务状况进行分析和综合,在现有的会计工作制度和法律法规的规范下开展会计工作。

3.工作侧重点不同。管理会计侧重于对企业的财务现状进行分析并对企业的未来财务管理情况进行预测,既重视现在又注重未来的发展,是一种综合性很强的工作。而财务会计的工作内容主要是分析目前的财务状况和日常经营管理的支出情况,对企业的生产经营活动中的财务问题进行如实反映,通过提供现阶段的企业财务信息,并对企业经济活动的历史及现状进行分析。

4.核算程序不同。管理会计的核算程序较为灵活,具有动态变化的特点,没有固定、统一的核算模式,需要根据具体情况选择报表的形式与核算的具体程序。而财务会计会有相对固定的核算程序,具有一定的监督与约束性质,企业必须向相关财务管理部门、上级部门、税务机构、审计机构和相关银行提供企业的财务信息,这些信息的搜集与整理都有一定的程序与规范,在财务报表、凭证与会计账簿方面也作出了规范,核算程序基本固定。

5.工作方法不同。管理会计主要运用分析与综合的方法,把握企业财务的动态走向,及时掌握企业的现金流动和收支状况,为企业的生产经营活动提供信息支持,不仅需要对会计信息中的常数进行分析,也需要对财务管理信息的变数进行研究,工作方法和内容具有很强的综合性。而财务会计在工作方法上与管理会计有很大的差异,财务会计主要运用描述性的方法,将工作目标放在如何系统、全面地反映企业的财务状况上,一般工作内容只涉及到常数,不必对财务管理中的变数进行分析。

6.对会计人员的素质要求不同。管理会计的工作内容具有很强的综合性,工作方法也没有固定的程序与模式,较为灵活多样,不必遵循固有的程序与工作规范,容易导致会计工作缺乏规范性与约束性,因此,需要相关的会计人员具备较高的业务水平与综合素质。此外,由于管理会计的工作内容涉及到企业生产经营活动的方方面面,需要考虑的因素较多,因此,管理会计人员必须具有较深厚的理论水平,也需要具备较广的知识面,还需要具备一定的应变能力、分析问题与解决问题的能力,对会计人员的素质要求非常高。财务会计在对人员的素质要求上与管理会计有很大的不同,虽然现阶段财务会计的工作体系已基本健全,也有较为成熟和固定的工作程序,但是由于财务会计的工作内容和工作程序已基本固定,从传换凭证、登记账簿到财务报告的编制都有较为固定的工作流程,在人员的素质要求上相对较低,只需要工作人员掌握必须的会计专业知识,具备一定的实践能力,工作认真负责,就可以担任这一工作。

二、财务会计与管理会计的结合

1.统一管理财务会计和管理会计。财务会计与管理会计有着密切的联系,在企业的管理过程中可以将二者进行统一管理,设置同一个管理部门进行管理。在我国财务会计与管理会计的发展水平存在着较大的差距,管理会计的工作方法较为落后,尚未形成健全的管理体系,很多企业没有认识到管理会计对企业发展的重要性,忽视了对管理会计的管理。为此,要认识到管理会计在企业成本管理、预算控制、战略方针的制定、业绩考核等方面的作用,充分发挥管理会计在促进企业发展方面的作用,将管理会计和财务会计进行统一管理,设置统一管理部门对其进行有效的管理,以实现会计信息的及时更新,实现资源共享。

2.目标制定过程的结合。财务会计和管理会计在工作目标上是统一的,都是为企业的生产经营目标服务。为此,要在充分考虑到企业的实际情况和发展现状的基础上,制定切实可行的生产经营目标,对企业的未来发展进行合理的预测。要综合考虑管理会计和财务会计提供的相关数据,包括企业的历史数据、生产经营活动分析、市场预测信息等,在参考相关会计信息的基础上制定出合理的生产经营目标。

3.成本核算和成本控制的结合。成本核算与成本控制对企业都具有非常重要的意义,对企业来说,需要将成本核算与成本控制进行有效的结合,综合运用相关的会计理论、技巧与方法,有效划分企业的成本形态,对企业的具体形态成本进行分析与控制,有效提升企业的经济效益。在此过程中,需要对管理会计和财务会计提供的信息进行对比分析,找出其中的差异,并努力克服差异带来的消极影响,有效控制企业生产经营成本。

4.企业生产管理过程的结合。无论是管理会计还是财务会计,都是对价值运动和资金流动的量与数进行反映,只有为生产经营决策部门提供准确、详实、可靠的会计信息,才能够为决策过程提供依据,从而作出合理、科学的决策。管理会计和财务会计提供的信息都有非常重要的借鉴意义,都能够为企业的生产经营决策提供支持,在生产管理的过程中,要将管理会计的工作与财务会计的工作进行结合,以确保企业生产经营活动的顺利进行。

三、结语

会计综合管理范文第8篇

关键词:财务会计;管理会计;结合优势

注重财务会计与管理会计两者之间的相互渗透,是当前提高企业市场竞争力的有效措施之一,可以促使企业在市场上更好地立足,扎稳脚跟。目前,企业财务工作开展对于企业今后的发展发挥决定性作用,特别是对于公司财务管理中的会计信息来说,继而区分出了财务会计与管理会计两个分支。在现代信息化社会,将财务会计与管理会计两部分相结合,有利于提升企业的综合效益能力,实现高质量的管理效果,更好地规避企业运营风险,控制经营管理成本支出的同时,凸显企业经济价值的全新表现形式。

一、财务会计与管理会计的相互关系

(一)财务会计与管理会计的关联性

就财务会计与管理会计的核心本质来说,主要为了收集并整合企业的财务数据信息,从而进一步推进企业的发展进程。两者之间存在着必然的联系,确保企业主营业务开展的数据信息凭证依据,提供必要的财务管理方面支持。其中,管理会计是财务会计发展延续的全新表现形式。管理会计可以更好地贴合企业的财务管理目标,满足企业管理者和经营者之间的管理决策需求。对于一般企业的经营形式来说,财务会计和管理会计都隶属于财务层面的基本内容,都是按照企业经营战略指标而相继存在的。管理会计与财务会计并不是相互分离的,二者之间相互依存,相互融合。

(二)财务会计与管理会计的差异性

分析财务会计和管理会计二者之间的相互关系,不仅需要考量两部分的关联性,更应该关注相互之间的差异特点。具体而言,对于财务数据信息提供方面,两者之间的对象选择有所区别。财务会计更倾向于被企业董事会所使用,为企业的重大决策问题提供依据,实现企业整体运营情况的综合数据论述,更为全面的展现企业当前运营状况。而管理会计的主要对象是企业的高级管理人员,为企业的实际运营提供管理方案。从工作主体上进行分析,财务会计的主体就是当前实际运营中的企业,而管理会计主体涵盖的范围更为宽广,形式也更多样化,可以是企业中的某个部门,也可能是企业主营业务开展中的局部环节等。当然,对于财务会计和管理会计来说,最终形成的会计报告也不尽相同。管理会计本身没有明确的时间限制,无须在某些特定的时间内,完成编制汇报。只需要根据企业当前的运营状况和市场宏观的经济形势,及时调整企业未来发展方向,按照企业的实际经营需求,推断预测出今后的发展行情。但财务会计报告则需要注意汇报规定的时间期限,按期完成财务报表编制。

二、财务会计与管理会计相结合的重要意义

(一)提高企业的竞争力

在当前经济飞速发展的背景之下,市场竞争日益激烈,这对于每个企业来说都是一项巨大的挑战,使得大多数企业都需要对今后发展做出预判,提出全新的发展方向。提升财务会计与管理会计相结合的效率水平,就是行之有效的发展方式之一。将二者进行融合,是抓住时代机遇的新做法,能够有效提高企业的竞争力,在加强自身综合管理水平的同时,也能够提高企业的经营管理水平。将财务会计与管理会计进行融合的方式,打破了传统企业管理模式中,不重视管理会计信息的处理这一局面,使财务会计与管理会计共同为企业未来发展做出决策。管理会计对于企业未来活动等风险预测是极为重要的,如果对其不加以重视,随着时间的推移,企业极有可能面临破产的局面。因此,充分结合财务会计与管理会计,实现企业财务会计工作的优化升级,提升企业在同行业市场的竞争能力,做出风险最小化、收益最大化的会计信息。

(二)有效控制企业的运营费用支出

传统企业的经营模式内容,将财务会计与管理会计工作内容相分离,隔断二者之间的关联性。虽然二者的名称都是会计,但各自分工不同,各司其职,毫不干涉。随着企业的不断发展和经济的高速进步,企业管理者意识到这二者并不是毫无联系的。将企业管理与会计管理进行充分的融合,使二者的工作合二为一,从根本上控制前期资金的投入支出,尽可能地减少企业实际的运营成本,有助于提升企业财务部门的工作质量和综合效率。例如,当企业决策者需要对企业会计信息有所掌握时,单纯借助财务部门的数据信息,即可获取全面的企业运营状况,从而推测出今后企业资金的运营投向和发展趋势,帮助决策者提出最适宜企业发展的最优决策。

(三)有利于企业资源的整合

财务管理和会计管理的数据信息,能够帮助决策者更好地了解企业经营状况,有利于推进企业资源的整合应用,展现出积极的管理效益。例如人力资源管理部门在传统的管理模式之下,由于企业内部的管理方式较为复杂,因此,要想获得该部门的会计信息,并不是很方便,不利于会计工作的顺利开展,更有甚者,对人力资源部门工作开展产生制约。但是由于财务会计和管理会计的相互结合,冲破企业部门之间的管理界限,帮助简化各部门获取所需信息的方式,提升工作速率,展现企业高效率水平的财务管理能力。因此,促使财务会计与管理会计两者的有效融合,做好企业资源的整合和优化,才能够促使企业更好地运营和发展。

三、财务会计与管理会计结合的策略措施

(一)有利于制定企业经营战略

只有财务会计和管理会计相互融合,才能更好地展现各自的优势特点,使这二者的优势进行结合,才能够凸显最大的效益。除此之外,还需要确保企业财务会计和管理会计工作程序的规范性,全面有效的应用会计信息,更好的联系企业实际运营状况。对于企业今后的战略目标设定,规划两方面内容于同一管理部门,贴合当前宏观市场经济形势,广泛提升管理会计的应用范围,避免与财务会计之间产生较大差距。很多企业在经营战略制定过程中,更倚重财务会计方面的数据信息,对于管理会计的实际效用重视程度不高。也就是说,企业需要注重统一化的财务管理,尽可能的应用规范的管理模式,有效地减少财务管理疏漏,落实企业内部信息资源的实时共享,推动企业的综合发展进程。

(二)建立电子化企业财务系统

整体经济发展的突飞猛进,以及网络时代的不断进步,绝大多数的企业财务系统已经从人工作业变成了网络计算机作业,已经基本实现了半机械化管理,符合方便快捷的优化目标,提升了财务数据的精准程度。虽有效地推动了我国会计行业的发展进步,但是依旧存在细节性问题有待商榷。因此,企业要想得到更好的发展和运营,就必须要完善内部的财务系统,在当前网络化的时代下,财务会计和管理会计,借助数字信息化的管理系统,应用互联网技术,确保财务会计与管理会计信息的实时共享。有利于提升二者之间的工作协调性,为增强工作效率增添动力。而对于企业财务报表的导出获取环节,也可以通过网络技术来实现,进行重要信息筛选整合,突出企业管理者所需的信息内容,更好地实现财务会计与管理会计的相互融合。

(三)全面控制企业的运营成本支出

企业成本管理和核算在企业运营的过程中也是重要的环节之一,是当前企业财务会计的工作内容,财务会计隶属于企业成本管理的预算控制,是有效提升企业经济效益水平的重要表现形式。因此,企业可以通过成本分析,应用管理会计的工作内容,构建企业成本结构框架体系。相关工作人员应用互联网技术展开预测,确保企业整体成本合理控制的前提下,尽可能地提升企业产品生产量,推动企业的主营业务开展。财务管理和会计管理所起到的工作作用是巨大的,能够通过合理的计算,实现企业运营成本控制目标。企业根据设计部门的生产方案,调整生产工艺和企业精神状态,进一步提升企业的生产效率。财务人员按照管理标准,对会计成本进行数据核算,推测出百分比,探究相互之间的差异特点,分析二者存在差异的原因。并将这些因素进行报表绘制,统一交由企业管理层使用,由此,尽快解决企业当前的运营问题,减轻对企业可能造成的冲击。通过削减不必要成本费用支出,注重财务会计和管理会计的成本核算内容,凸显出企业成本的多角度规划,更好地迎合企业既定的发展战略目标。

(四)员工建立全新的会计管理意识

通过企业将财务会计与管理会计的相互结合,更好的推进二者之间的优势效用发挥。对于企业内员工管理,引导其确立正确的会计观念,为企业会计工作开展营造良好的思想观念环境。首先,注重企业员工的核心素养培育,加强员工的会计认知,强化会计内容的了解,更好地将理论知识应用到工作实践中。其次,企业对会计工作开展予以高度重视,制定合理的监督管理制度,应用科学的员工奖惩机制,从而进一步提升员工的工作使命感。对于企业会计管理监督机制来说,促使员工对自身岗位职责有清醒的认识,对自身工作流程顺序的规范性严格要求,展现员工职能效用。最后,选择聘用更多专业性的综合会计人员,从企业内部筛选出高质量的种子选手,实现合理化的岗位分配,构建积极的奖励和奖惩措施,以带动整体财务部门的工作积极性,提升企业财务管理的综合效率。

(五)增强企业目标制定中的结合效用

企业的生产经营目标需要由管理层根据企业规模预先完成制定,并且在实际的应用过程中进行调整,能够兼顾到企业整体发展的各项内容。因此,对于企业经营目标的制定,在充分考量同行业市场的竞争形势外,还需要考虑到企业内部的信息和数据,综合多种因素和发展情况,才能够制定出科学合理的企业经营目标。在目标制定的过程中,其中最不可或缺的就是财务信息。企业财务会计工作涉及企业生产全过程,必须对企业生产有所了解和掌握,按照详尽的原则完成会计分析报告。可以说,财务会计拥有企业最全面的数据信息和数据库。与此同时,企业经营中的原始数据凭证只能通过财务会计工作获取,管理会计更倾向于对未来经济做出展望,预测相应的发展目标,关注企业过往的运营讯息,推断今后的数据发展特点,完成经营目标制定。也就是说,企业通过有机结合财务会计和管理会计两方面的数据信息,完成年度经营计划的目标制定。

结语

综上所述,随着企业财务管理工作的持续运行,加快财务会计与管理会计的融合,有利于更好地提升企业综合实力和竞争能力。但是,财务管理工作不是一蹴而就的,不是一朝一夕就能够完成的,还需要企业做好前期准备,充分了解会计管理工作的细节内容,参照企业整体的运营实际,选择性使用合理的策略措施,保障财务工作融合的秩序性特点。会计工作人员要彻底完成会计融合工作的转变,要在原有工作的基础上调节工作方式。在成功完成会计融合之后,企业管理也要加强管理和监察力度,对其中出现的一些缺陷以及漏洞做出及时的调整,完善财务会计和管理会计融合工作,加强融合的优势。

参考文献

[1]相希刚.刍议企业财务会计与管理会计的结合优势[J].会计师,2019,310(07):13–14.

[2]辛云凤.企业财务会计与管理会计的结合优势探究[J].中外企业家,2019,638(12):30.