应急救援队伍组建通知范文

各村（居）委会，乡直各部门，各中小学校，乡卫生院：

为切实做好应急救援工作，根据县政府办公室《关于印发〈组建县综合应急救援大队方案〉的通知》（府办函〔2011〕97号）要求，经乡政府研究，决定成立乡综合应急救援分队。现将有关事项通知如下：

指导思想

深入贯彻落实科学发展观，坚持《以人为本，预防为主》，以构建社会主义和谐社会为目标，以保障公众生命财产安全为根本，以落实和完善应急预案为基础，以提高预防和处置突发事件能力建设为重点，坚持预防与应急并重，充分依靠法制、科技和人民群众，全面提高应急救援能力，最大限度地减少突发事件发生及其造成的人员伤亡和财产损失，为乡域经济社会发展创造良好安全环境。

工作原则

坚持以政府为主导，依托民兵预备役和乡村干部，建设与乡域经济社会发展相适应的综合应急救援队伍；坚持突出重点，充分发挥综合应急救援队伍的作用，形成应急救援骨干力量；坚持立足实际，统筹规划，不断加强和完善。

组织机构

根据应急救援工作的需要，组建乡综合应急救援分队。乡综合应急救援分队编制人员26名，其中，队长1名，由乡政府分管应急救援的领导干部担任；副队长2名，由有关负责人员担任；队员23名，按照年纪较轻、身体素质、思想素质、业务素质较高、便于收拢集结的原则在民兵预备役和乡、村（社区）干部中编配（花名册见附件）。

队伍管理

1、乡综合应急救援分队在乡政府领导下开展工作，同时接受县政府办公室及县政府应急办的指导。乡综合应急救援分队人员平时保持原有管理体制不变，突发事件发生后，接受乡政府应急指挥机构的统一领导、指挥、调度。

2、乡综合应急救援分队要结合实际，制定和完善抢险救援预案，并有针对性地组织应急演练。应急演练至少每半年开展一次，努力提高协调、配合和救援能力。

3、乡综合应急救援分队要建立健全日常管理、值班备勤、应急响应等制度；要依托上级有关部门，，积极开展技能培训，推进装备建设。

工作保障

1、对应急救援工作所需经费，由乡政府按照上级有关规定和实际需要予以保障。

2、乡综合应急救援分队以及参加应急救援行动的人员，按照有关规定享受误工、医疗、工伤、抚恤等待遇。

3、乡综合应急救援分队人员履职情况，纳入干部年度绩效考核。