党建工作工作思路范文
党建工作工作思路范文第1篇
一、加强思想政治教育工作，努力提高干部素质
1、继续抓好“三个代表”重要思想和《公民道德建设实施纲要》的学习。充分发挥积极性、创造性，采取多种形式，把理论学习与深入贯彻党的十六大精神结合起来。要相对集中一段时间，组织党员干部学习十六大文件，了解基本精神，认清大会胜利召开的重要意义。同时加强社会主义市场经版权所有济理论、现代管理知识、科技知识和业务知识的学习，不断提高业务水平和办事能力。
2、结合新形势，做好深入细致的思想政治工作。重点是结合机构改革，做好全体党员干部的思想政治工作，建立思想政治工作责任制划定责任范围，加强思想政治工作的积极性和责任感。广泛开展谈心活动，及时统一思想，提高认识，理顺情绪，化解矛盾。及时向党组织反映情况，帮助解决群众关心的热点难点问题。
二、加强党的自身建设，强化党内监督职能
1、抓好支部每半年一次民主生活会制度的落实。支部民主生活会制度是加强党的自身建设的重要组成部分，支部又是教育管理和监督党员的直接组织者和实施者，是党的工作的落脚点。我村党支部将严格按照规定的要求按时召开民主生活会，使支部民主生活会制度逐步走向经常化、制度化、规范化。
2、搞好党纪教育，抓好廉政制度的落实。要坚持预防为主，教育在先的原则对党员进行经常性的党纪和廉政方面的教育，发现问题，及时处理，以增强党员干部的党版权所有纪和廉政意识。
3、积极做好发展党员工作。按照党员发展工作的方针，注意在青年干部和生产、工作第一线的业务骨干中发展党员，不断壮大党员队伍，提高党员素质，改善组织结构。2007年计划发展2名党员，组织入党积极分子参加培训班。
党建工作工作思路范文第2篇
一是抓好基层党建“两整”工作。继续深化“红岐行动”，推进2个党建示范片区提质扩面，以东城、东一、方桥等示范点辐射带动，连点串线建成1-2条可走、可看、可听、可学的党建精品线；借鉴区内先进经验，大力培育以商会党组织为重点的两新组织，加大软硬件投入，有效提升两新党建工作水平。此外，对照各类党建制度，从严抓好督查、考核等工作的落实，确保各项制度生根落地、取得实效。全面推行“村民说事”制度，紧盯“说、议、办、评”四个环节，重点加强日常指导和督查考核，提炼挖掘特色创新做法，切实提升农村治理规范化水平。
二是抓好“两学一做”常态化制度化教育。严格落实“三会一课”、固定组织生活日、远程教育等制度，积极创新学习载体、打造学习阵地、推广特色做法，发挥“红色服务”党员志愿者队伍作用，开展形式多样主题活动，引导广大党员深学实做，争当“四讲四强”合格党员。同时，深入开展党员锋领考评、软弱落后村整转、不合格党员处置等工作，用好党员活跃度公示和亮牌亮户亮诺制度，形成严在平时、管在日常的工作常态。
三是抓好基层干部队伍建设。继续推进“瞻雁行动”党建项目，积极挖掘并保持村后备干部常量，多举措强化村书记队伍日常教育培训，逐步优化领头雁队伍。深化机关干部“全科”培养，积极探索机关干部“团队化”管理，进一步深化联村“清单化”管理，抓好机关干部“一线挂职”机制，下派中层干部到村担任副书记和村务助理，协助指导、共同推进村级工作，快速提升农村实务能力。同时，继续落实镇村重点工作公开承诺、机关中层月度例会、季度督查通报等一系列制度做法，倒逼镇村干部履职尽责。
党建工作工作思路范文第3篇
村队党建
一要健全党组织设置创新机制。巩固“产业党小组”、“支部加协会”党组织设置新模式的成果，别斯托别村以“三培双带”活动为基础,依托花卉、苗木产业党小组，带动农村群众走科技致富之路，提高农村党员干部“双带”能力；卡普河阿吾孜村结合生态旅游村建设，发展家庭林果业、养殖业，积极开展“农家乐”活动，库勒赛村走支部加生猪养殖协会的产业发展之路，提升产品质量，以抵御市场风险。玉什布拉克村以奶业基地为依托，建立奶业党小组，规范奶业产业带建设，形成千头良种奶牛养殖核心小区。团结村在蔬菜产业党小组的引领下，继续做好露地蔬菜产业，发展30座温室大棚，提高蔬菜产量和品质，达到绿色认证。
二要健全选拔任用机制。在换届选举中，通过法定程序今年完成3个村队的村党支部书记、村委会主任“一肩挑”。
三要健全激励保障机制。在不断充实完善“三保”政策的基础上，实施“实事承诺制度”，建立党内关怀机制。多方筹集资金建立党内关怀基金，关心爱护好需要关心的困难、贫困党员，以解民难、办实事为着眼点，实实在在为群众办好事、办实事，解决群众最关心、最迫切的问题。我们通过资金筹备、关怀对象摸底调查、基金发放、技术帮服及跟踪服务四个阶段进行党内关怀。
四要健全考评约束机制。继续推行村干部绩效考核和结构工资。完善村干部考核办法，对村干部工作实施四个档次，建立绩与效的双重考核。
五要健全村级干部、专业人才、后备干部培养机制。积极开展村干部、后备干部培训和学历教育工作，深化远程教育工程，结合换届工作，采取重点培养、加强引导、强化培训等方法，强化培育工作，以“三培双带”活动为载体，配强村级班子，带领农民群众共同致富奔小康；以进一步完善、延伸“干群连心卡”、“民情日记”“一户一页子”活动为载体，进一步密切党群干群关系，增强农村基层组织的凝聚力和战斗力。计划**培养生产技术能手30名。后备干部推行助理制，在实际工作中增长才干，为村“两委”班子储备一批高素质的后备力量。
六要健全村级组织运行机制。在我镇六个村全面深入贯彻《自治区村级组织工作规范（试行）》、《自治区村务公开管理办法》，积极推进村“两委”工作的规范化、制度化，建立健全村级民主听证会和“一事一议”、村级重大事务“五步决策法”、村务公开、民主评议、重大事项报告、诫勉和任期经济审计等制度，全面落实村民的知情权、决策权、参与权和监督权。
七要充分拓展基层组织阵地建设功能，发挥好基层阵地在组织群众和凝聚群众等方面的作用，开展好第二届“基层组织建设杯”农牧民文体活动及村级远程教育终端接收点建设和管理工作,今年计划将卡普阿吾孜村电教播放点改造升级。
机关党建
一要以五星级党委为依托，拓展基层组织建设“五项工程”，不断提升“星级化”管理模式，不断完善落实机关党员干部经常受教育和管理的长效机制和监督机制，真正打造“开放型、学习型、正气型、服务型、和谐型、廉政型”的机关队伍。
二要加强党建工作与经济工作的紧密结合，使我镇党建工作在机制、理论、载体上不断创新，促进我镇机关党建工作更上一层楼，同时带动村队、社区党建工作的新格局。
三要深入开展密切联系群众心得体会演讲比赛，“党性锻炼日”、“党员示范岗”等机关党建载体性活动及机关干部联系群众的主动性和积极性，进一步凝聚党员干部，服务广大群众，着力夯实机关党建工作基础。
四要不断完善各办公室党员干部月考评、季度测评、半年考核、年度总结考核机制，健全“三个联系会议”制度，每季度总结机关创新、效能工作机制有效做法及经验。
五要继续做强爱心慈善超市、全程为民服务中心为载体发挥干部服务职能。
学校党建工作
一要按照《关于加强和改进伊犁州中小学校党建工作的意见》，今年全面落实我镇中学、三小、四校认真执行党组织领导下的校长负责制，鼓励实行党支部书记与校长交叉任职。
二要继续开展学先创优活动。以庆祝教师节为契机，组织专题讲座、入职宣誓、名师报告、前辈座谈等，强化师生的职业角色意识。
三要深入开展专题教育活动。在学生中，继续抓好“入学教育”、军训、“行为规范教育月”、“做文明学生、创文明班级、建文明校园”活动，要有新意、重质量、求长效。在教师中，加强“师表工程”、文明科室建设，把师德建设摆在教师素质建设的重要位置。在党员中，推进“树形象、做表率、创新风”活动，发挥党员的先锋、旗帜作用。
四要深化先进性教育。各支部要打造平台，巩固“学习新，保持先进性”主题教育成果，扎实抓好党员形象工程建设，抓好党员“四联系”活动。引导党员内强素质，外树形象。在教学、管理、服务岗位上，做学习上的典范，道德上的样板，业务上的骨干，服务上的标兵，遵纪上的楷模。结合年终民主评议党员，抓好党员目标管理考核工作。
社区党建
一是以“五个好”社区创建为抓手，把幸福路社区创建为自治区党建工作示范社区，把劳动街、天山街、光明路创建为自治州党建工作示范社区。同时整合社区文艺资源，在镇政府旁修建1019平方米的社区文化中心，让社区离退休党员、下岗企业职工老有所乐、乐有所地。
二是以健全的网络为基础，建立社区工作新模式。在建立居委会、片区（街）长、楼长、“三级社区组织网络”，党支部、党小组、党员“三级党组织网络”，治安巡逻队、民兵应急分队、志愿者“三级治安防控网络”的基础上，建立支部包社区、片区长包楼区、党小组包楼、党员包户的党建工作服务社区工作新模式，尝试党组织网络体系加专项服务功能的。
三是针对辖区内下岗失业人员逐渐增多的情况，结合“三区一户”的创建，尝试“党员双带”的就业模式。主要是以失业党员、失业群众再就业为突破口，发挥楼长、党员在“三区一户”建设中的作用，及时了解掌握社区党员、群众的就业动态、就业需求，了解信息、提供信息、宣传政策、帮助就业，让辖区失业党员就业率达60%以上。
四是要创建民主协商新模式。凡涉及社区建设的重大事项，采取居民代表会议研究、党支部牵头协商、楼门长征求意见的方式，积极创建社区为居民办好事、办实事的民主协商新模式。
党建工作工作思路范文第4篇
对党员和职工的教育开展的如何，直接关系到现实生产工作的好坏，我们现实工作中仍然存在着职工教育不到位的问题。一是党支部对党员和职工教育不够重视。在开展思想教育过程中存在着重生产、轻学习的问题，生产任务多时就将学习放一放，推一推。有的党支部虽然能够组织党员学习，但“以抄代学”现象普遍存在，满足于照本宣科，学习的针对性不强，没有把学习同实际工作紧密结合起来。二是党员和职工教育管理不好。部分党支部对党员和职工的教育管理比较缺位，党员专题教育活动开展的不多，对党员进行系统理论学习活动的实践比较少，在教育的内容单一，不够形式多样。
自身建设仍需加强。在现实工作中，我们觉得基层党组织自身建设仍然需要进一步加强，主要表现在：一是基层政工干部素质有待提高。新职政工干部较多，业务不够熟悉，对党务知识掌握不全面，做党务工作的方法不多，招法不够灵活。任职时间长、年龄大的政工干部有懈怠思想，工作不够积极，存在着会干不想干的问题。二是组织生活制度执行的不好。个别党支部对组织生活制度程序掌握不准确，存在走过场现象，质量不高等问题，仅满足于政治说教，基本上是学文件、读报纸，形式单一，内容枯燥，效果不好。三是工作方法单一。面对铁路新形势，在基层开展党建工作方式和方法上，太过单一，应广开思路，摒弃墨守陈规，要善于创新，全面增强和丰富党组织活力。
2、解决当前存在问题的措施
铁路基层党组织如何解决现实工作中存在的不足，我们觉得应采取如下三方面措施。
2.1大力开展企业文化建设，全面开展形式多样的思想政治工作。党的十七届六中全会中把文化建设提升为国家战略，要紧紧抓住这一机会，进一步推进铁路企业文化建设，让铁路企业文化在统一思想、凝聚力量上发挥积极作用。一是注重企业文化内涵的提炼。要把以往有关铁路企业文化的理念重新进行提炼，形成具有特色的铁路企业文化内涵。要通过开展铁路文化理念大讨论等形式，发动职工群众集思广益，总结、提炼出上下共同认可的铁路企业文化精髓。二是用企业文化来引领职工思想。不解决好干部职工的思想观念，我们再努力开展思想政治工作，也不会收到良好的效果。要发挥好政治工作优势，让企业文化深入人心，依靠企业文化的力量，促进思想的统一、观念的转变，构建安全稳定、科学发展的思想基础。三是用企业文化来凝聚职工行为。通过大力加强铁路运输企业文化建设，进一步丰富职工的业余文化生活，营造稳定和谐的内外部环境，把干部职工凝聚起来，一心一意保安全、促稳定、提质量，全面投入到服务旅客创先争优活动上来，增强铁路企业发展的和、市场竞争力。
2.2强化党员教育和管理，全面提升党员队伍素质。一是丰富教育形式。通过创办段刊、段报等到形式，搭建教育的平台，以党员职工喜闻乐见的形式，开展有针对性的教育，传播党务知识、形势任务以及一些需要党员职工了解和掌握的内容，进一步提高党性修养。二是改进教育方法。要在调动党员学习的积极性、主动性上多想办法。解决好党员教育就是读读书、看看报的错误认识，把各种知识通过多种形式传达到每名党员。要在学习的方法上创新，采取电化教学、参观学习、网络学习等形式，增强学习的吸引力，提高学习的效果。三是加大考核力度。要把对党员队伍的管理从八小时内向八小时外延伸，坚持以制度为保障，结合创先争优活动，加大对党员的考核力度，对党性不强或存在问题的党员，要做好帮教工作，开展好谈心交流，指出问题，提高他们的党性意识。
2.3加强党组织自身建设，全面打牢党建基础工作。一是转变思想政治工作方法。要注重以情感人、以情育人，在说教的同时注重做好一人一事的思想工作。探索通过网络、短信、微博等方式，与职工开展谈心交流；通过建立飞信群，组织进行党务知识和路情、局情、段情的知识竞赛活动；以好友的身份对职工的微博、空间进行点评，解决好思想问题。二是加强组织制度的落实。要体现制度的严肃性，不折不扣地抓好落实，不能认为制度是活的，需要的时候就执行，不需要的时候就不执行，或借口工作忙、任务重、时间紧，把制度束之高阁，使制度失去应有的约束力。要体现制度的原则性，运用制度管好党员，对存在的问题不掩盖、不回避、不上交。要体现制度的规范性，抓好组织生活制度落实，时间要保证，内容要落实，程序要规范。三是提高基层政工队伍的整体素质。要对政工队伍实行双重培训，在大力提高政治素质的同时，有计划地安排他们学运输、学经济、学管理。
党建工作工作思路范文第5篇
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导，深入学习贯彻党的十八大会议精神。围绕社区建设开拓创新；着力构建民主开放的党务工作新机制；认真做好党员服务中心工作；为社区直管党员、协管党员和流动党员提供优质服务。发挥社区党组织在社区建设中的领导核心作用，坚持以人为本，把群众的根本利益作为党支部工作的出发点和落脚点，凝聚了民心，促进了民主，推动了社区党建各项工作的顺利开展。
二、工作重点
1、以党建业务为导向,积极探索“互联网+党建”智慧模式。充分利用互联网、云计算、移动互联网等新一代信息技术的集成应用,为社区居民提供一个安全、舒适、便利的现代化、智慧化生活环境,从而形成基于信息化、智能化社会管理与服务的一种新的管理形态的社区。
2、扎实开展“两学一做”学习教育，以党委为基本单位，以“三会一课”、专题组织生活会等党的组织生活为基本形式，以落实党员教育管理制度为基本依托，使广大党员更加自觉尊崇党章党规，更加自觉坚定理想信念，更加自觉爱党忧党兴党护党，更加自觉强化宗旨观念，更加自觉立足岗位作贡献，为推动实现青云谱“人文生态慧圃，都市产业新城”的战略目标提供思想和组织保证。
3、深入推进党建工作创新，全面提高社区非公企业党组织组建率，不断扩大党组织在非公企业的覆盖，促进党组织作用发挥。对非公有制经济组织、社会团体和社会中介组织的党建工作进行调查，帮助具备条件的建立党组织，不能建立党组织的，采取建联合支部、选派党建工作联络员等办法开展党的工作，先后成立了3家非公企业独立支部和7支综合党支部。
4、践行党的群众路线，深入群众开展活动,党的群众路线活动开展以来，社区党支部召开了群众路线教育实践活动，以集中学习的方式，学习党的知识，交流谈心，以照镜子，照思想、照工作、照纪律、照作风结合工作中存在的问题，对照上级要求，查找自身在执行群众路线、开展群众工作。社区党支部深入群众，倾听群众心声，服务居民百姓，如发动社区党员志愿者为社区行动不便的老年人上门办理生存认定和老年证，努力提高社区服务质量和服务意识;社区党支部十分关心社区困难群体，时时上门走访慰问，为“特扶家庭”送关爱，慰问特困残疾人，关爱现役军人，探望独居老人，在走访的同时，了解情况，解决困难。
5、认真做好贫困党员的慰问帮扶工作，发放“心手相牵，共建和谐”党员结对帮扶志愿者行动倡议书。由党员志愿者面向社区困难党员签定结对帮扶协议，共结对帮扶20对，为困难党员撑起一片蓝天。
6、积极发挥党建联席会作用，完善党建联席会制度，每季度召开一次联席会议。按照“资源共享、共驻共建”的原则，积极组织协调社区内各单位与社区党组织、非公企业开展共驻共建活动。
7、做好发展党员工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，注重对入党积极分子的培养考察，做到成熟一个发展一个。为党组织增添新鲜血液。
党建工作工作思路范文第6篇
第二、扎实开展党的基层组织建设年活动，深入抓好“五好党支部”和“六个领先”党员队伍建设。在“五好党支部”和“六个领先”党员队伍建设中，按照省公司考核内容和标准，加强对“五好党支部”创建工作的检查、指导、考核、命名和复核，坚持抓好“三会一课”，夯实党建基础工作。同时，积极探索党员队伍管理工作，引入党员责任机制，指导党支部与党员签订责任状，把“六个领先”的内容细化到责任书中，包括学习、业务技能、安全生产、经营指标、党员身边无违章和无事故等具体要求，对党员进行严格考核和管理。
第三、重点对安全、服务、廉洁文化理念落地建设的提炼和总结，提高践行南网方略的能力。以安全文化、服务文化、廉洁文化为重点，对六盘水供电局XX-XX年度企业文化落地建设实践进行系统梳理与总结，深化提炼既全面传承南方电网企业文化理念又有六盘水供电局自身鲜明特色的分公司企业文化理念体系。
三白潭下半年党建工作，将按照“班子和谐、党员先进、干部务实、人才适用、工作创新、群众满意”的党建工作定位，在加强班子建设、强化分层分类目标管理、严格奖惩制度、着眼热点难点等几个方面更加努力，奋力破解党建工作难题，努力探索促进农村工作的党建工作模式，为打造和谐三白潭贡献自己的力量。
1、认真学习和贯彻党的xx大、xx届三中全会精神,深入贯彻落实科学发展观，以党建系列活动为载体，认真抓好党支部“三会一课”制度的落实。
2、加大培训力度，把党员培养成致富能手，把致富能手发展成党员，把党员、致富能手培养成村组干部，同时加强对入党积极分子的培养和学习。
3 、进一步优化党员队伍结构,加强党员队伍的教育管理,加大对党员的服务力度,切实关心困难党员和老党员。
4 、进一步加强干部管理,努力转变干部作风,不断改善党群、干群关系。
5、进一步加强基层党组织建设,增强党组织的战斗力和凝聚力,充分发挥党组织和广大党员在社会主义新农村建设的伟大工程中应有的作用。
6、下半年完成预定的重点工程目标，包括(1)继续开展大运河征地工作，做好余下农户思想工作，确保征地工作早日完成。(2)下半年将安装组级道路路灯100盏。(3)继续落实组级道路硬化工作，在金家墩片组级道路基本完成的前提下，下半年将对施家墩片浇注组级道路面积达10000平方米。(4)对东坝头、冷泉坝、北姚、南阳墩4座危桥进行改造。
构建一个格局：以街道党工委为核心，社区党支部为基础，社区全体党员为主体，社区各类基层党组织共同参与的“三纵两横一带”(三纵：社区党组织、离退休党员、“两新”组织;两横：驻街单位党组织、在职党员;一带：党员的带头作用)的街道、社区党建工作新格局。抓住两个关键：积极探索党建工作新机制，创新党建工作新载体。做好三个结合：与社区稳定结合起来，与社区服务结合起来，与社区精神文明建设结合起来。保证四个落实：保证社区基层党组织职能落实、各项活动落实、工作制度落实、责任分工落实。重点抓好六个方面的工作：
一是抓特色。认真组织实施第二批保持共产党员先进性教育活动，为全面加强街道社区建设提供思想政治保证。针对社区党员数量多，层次多，党员觉悟、思想、政治状况参差不齐，工作难度大的情况，精心组织，缜密安排，在完成好“规定动作”的同时，努力探索符合街道社区实际的“自选动作”。本着抓特色，抓创新，出实效，出成果，积极开展“四融入四突出”和“党员先锋行动在社区”及“十个一”特色教育活动，使先进性教育真正成为群众满意工程。
二是抓创新。积极探索社区党建“网格化”管理新路子，建立社区党员管理服务站和流动党员管理服务站。创办《八大湖党建》简报，宣传社区开展党建工作经验和做法。
三是抓规范。加强社区党建阵地建设，按照规范实用，因地制宜地建设好社区党员活动室、社区党员家庭活动点，在有条件的社区建立集社区党校(党员活动室)、市民文明学校、书报阅览室、文化娱乐室、未成年人活动室“五位一体”的社区文化教育活动中心，为其配备必要的学习资料和学习橱柜，实行规范化、制度化管理。
四是抓基础。积极开展坚持以人为本，做好服务社区党员居民的工作。进一步优化社区党支部书记队伍结构，提高干部素质，强化对各类党员的组织、管理和教育，探索和总结出一套有效的管理教育方法。加强社区党建工作人员教育培训工作，分期分批对社区党委(总支)委员及各支部书记进行培训工作，确保社区党建工作能够开展起来，效果能够体现出来，党组织和党员的作用能够发挥出来。
五是抓发展。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的工作方针，坚持成熟一个发展一个，严格标准，规范程序，严把党员的“入口”关，确保发展党员工作质量。下半年计划发展11名新党员，建设一支拥有20名入党申请人、15名入党积极分子(其中“两新”组织入党积极分子2名)的后备队伍，保证发展党员工作的“水活渠畅”。
党建工作工作思路范文第7篇
机关党建工作思路：以建立健全先进性教育长效机制为目的，以继续深入开展好“引联、竞技、服务”活动为基础，以创建“五型”机关即学习型、发展型、创业型、廉洁型、高效型为目标。一是要求每个党组织都要结合部门实际引进一个项目，吸引一定的建设资金，同时做好对贫困村和贫困学生及弱势群体的帮扶工作；二是开展好岗位练兵、业务技能竞赛、知识讲座等活动；三是结合部门工作职能拓宽服务范围，增加服务内容，从而把管理型机关向服务型机关转变。同时，在上半年版权所有召开一次城镇党建工作汇报会，深入了解掌握城镇党建工作的运行情况，在工作中积累的新经验、新作法。在下半年举办一期培训班，对城镇从事党务工作的干部进行一次培训，从而进一步推进城镇党建工作整体上水平。
企业党建工作思路：在结合公有制企业职工并轨的基础上，充分发挥好党员的先锋模范作用，在正常运营的企业继续深入开展“党员责任区”活动，在商贸流通企业开展以设置意见箱、党员挂牌服务等为内容的“党员示范岗”活动。充分发挥广大党员在宣传党的方针政策、化解干群矛盾和职工家庭矛盾、帮助贫困职工脱贫和再就业等方面的先锋模范作用。要以深化企业改革为契机，继续做好“四个好”企业领导班子创建活动。把“四个好”企业领导班子创建活动与建立现代企业制度、提升企业核心竞争力、促进三个文明建设发展结合起来，通过创建“四个好”的企业党组织，全面推进企业的正常发展。
“两新”组织党建工作思路：在“两新”组织的工作开展中以加强组建为重点，进一步加大“两新”党组织组建力度。以抓“两新”组织党组织的组建为基础，不断夯实党的工作基础，扩大党组织的覆盖面，在确保已建立的5家“两新”组织党组织的基础上，重点做好格林公司、天顺有限公司和幸福亚麻纺纱有限公司的党组织建立工作。同时，对全县新增加的“两新”组织进行调查摸底，详细掌握企业规模、生产效益、党员数量，力争凡是有3名以上党员的“两新”组织都建立党组织。对暂不具备建立党组织条件的“两新”组织，通过选派党建工作联络指导员，协助开展党建工作。对一些生产业务相同的“两新”组织，按就近就便的原则，由行政主管部门党组织牵头，建立联合党支部
社区党建工作思路：一是要突出抓好社区共驻共建工作，遵循“资源共享、优势互补、条块结合、共驻共建”的原则，通过成立共驻共建协调委员会，制定《关于进一步加强社区共驻共建的意见》，实行驻区部门包扶社区责任制，健全完善共驻共建协调机制，切实形成驻区部门共同参与和支持社区建设的良好工作格局。二是社区党建工作，要以争创版权所有社区党建工作示范点和争创先进党组织活动为牵动，力求实现“五个好”工作目标，按照社区发展要求，进一步健全完善社区党建工作机制，突出以服务群众为重点，不断加强社区服务网络体系建设，组建以党员、团员为主体的志愿者服务队伍，深入开展便民利民活动。同时，切实强化驻区单位党组织和社区党组织在党员管理教育、社区服务体系和推进社区建设上职能作用整合机制的形成，突出把在职党员单位社区双重管理工作抓实抓靠。三是要结合我县实际，制定下发《关于进一步加强社区建设的意见》，对社区的管理体制进行重新理顺，对社区居民小组进行重新划分。积极探索适应我县实际的社区管理体制，在建制镇管理的基础上，将成立独立的社区管理委员会，对社区实行垂直领导和管理，切实解决社区域划不合理，管理体制不完善的实际问题。四是加强社区职能作用，把应由社区承担的社会保障、救济、城镇最低生活保障管理、城区规划治理权力，从职能部门划规到社区，由社区承担起上述工作，进一步增强社区职能作用，服务社区群众。五是集中精力抓好社区劳动力转移党组织和劳务输出服务公司的建设工作，按照“务实、服务”的原则，围绕增强社区劳动力转移党支部服务功能为重点，充分把社区内的经营大户、产业带头人、私营业主、个体公商户和各类经纪人中的党员吸收到社区劳动力转移党组织中来，进一步提高社区劳动力转移服务公司党支部的经营实力和帮带能力，突出把社区劳动力转移党组织建设成为外出人员做好服务的社区经济实体。
党建工作工作思路范文第8篇
一、致力改革拓宽党建工作思路
我们始终坚持从实际出发，紧紧围绕全县经济建设这个中心，全方位地审视和谋划党建工作，跳出就党建抓党建的思维模式，努力从传统的观念和方式中解脱出来，把“三个代表”重要思想和科学发展观作为党建工作的出发点和落脚点，开拓进取，创新务实，使党建工作有了长足发展，思想观念实现了两个转变。
1、实现了重视到基层调查研究的转变。在工作中，我们深深体会到仅仅靠查资料、看报告不能完全满足工作的需要，因此，我们不断改进工作方法，重视深入基层调研，在深入调查研究的基础上出思路，出对策，出成果。在今年的工作安排中，我们就遵循这一思路，多安排调研，在调研中及时掌握新情况，发现新问题，增强工作的主动性。在调研中，我们按照“三个代表”的要求，围绕基层党建工作的重点和难点、热点和亮点搞好调查研究。在调研中我们发现，发展新党员工作还不平衡，入党积极分子队伍的培养教育和管理还有待提高，整体工作还欠科学性，特别是在发展程序上还有薄弱环节。对此，我们广泛听取基层党支部的意见，逐步完善了发展党员工作制度，特别是在非公企业党支部建设与发展党员工作上，在流动党员管理上进行了积极的探索，取得了良好的成效。
2、实现了由就党建抓党建向“大党建”的转变。我们根据工作职能和管理范围的调整变化，顺应形势发展的要求，紧扣经济建设中心，不断拓宽工作领域，努力克服党务与业务“两张皮”的现象，确立起“大党建”工作格局，通过积极主动的角色渗透，开拓了工作局面。我们始终把党建基础业务作为“大党建”格局的基本内涵，抓住根本不放松，通过不断改进工作方式方法，确保党建工作常抓常新。我局把推进“落实科学发展观集中教育活动”作为今年工作的一条主线，将全局的队伍建设、行业管理等各项工作与“学教活动”紧密结合，创造性地开展工作。
二、转变思路抓党建促发展
近年来，党支部始终坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”，服务经济发展和项目建设，取得了丰硕的成果。2007年，实现工业总产值20.1亿元，同比增长27.3%；实现工业增加值6.5亿元，同比增长33％；累计完成工业技改投资7200万元（不含水电），同比增长31%；龙王垭厂房改造、扩建，梅子贡茶业公司新开发乌龙茶产品，灵山源公司1000吨魔芋白酒等一批项目技术改造和产能扩建，使生产水平和加工能力上了一个档次；在各种产学研合作项目洽谈会上成功签约项目6个，解决企业技术难题11个，收集相关信息资料150条；同时充分利用国家产业政策，积极向上申报项目，累计到位资金106万元，有力地促进了中小企业的发展。
三、健全机制增强党建合力
为防止和克服工作的随意性和盲目性，促进党建工作的制度化、规范化、程序化，并逐步形成职责明确、落实有力、运转灵活的工作机制，保证党建各项工作任务的完成。在机制创新方面，我们主要从以下三个方面做文章。
1、领导方式谋求科学化。针对党建工作中存在的一些党员领导干部认识不到位，职责不到位，工作不到位，落实不到位，工作方式总是老一套的问题，我们坚持党要管党，从严治党的方针，建立健全机关党建工作责任制，强化党员领导干部的管党意识和管党责任，科学合理地安排部署机关党建工作，并抓好落实，形成责任明确，奖惩分明，齐抓共管的局面。今年，我们本着更新观念，开拓创新的原则，以学习科学发展观、“两个条例”和当前国际形势等为内容，举办了各种知识讲座，大大提高了领导干部的思想政治水平。
2、党建工作实现制度化。全面实施了“一把手”工程，强化主要领导为党建工作第一责任人的意识，目前我局已经建立起一套科学的党建工作制度，如《党支部党习制度》、《民主生活会制度》、《民主评议党员制度》、《勤政廉政制度》、考核检查制度等，使党的各项工作做到了制度化、规范化、经常化。
3、党内监督坚持经常化。我局在加强防腐败体系建设的同时，结合“落实科学发展观集中教育”活动，针对局机关个别人员存在的全局观念淡薄、工作作风漂浮、组织纪律松弛等问题，强化了对党员干部，特别是党员领导干部的监督。一是通过民主生活会，完善领导班子内部和群众对领导的监督。坚持民主生活会制度，认真对照检查，开展批评和自我批评，提出整改措施，充分发挥民主生活会的监督作用。二是通过民主评议党员，加强党员间的互相监督。在民主评议党员活动中，重点评议党员的党性修养和平时工作表现，评议时，组织党员集中学习有关重要文件，开展自评互评，使之互相监督，达到共同提高的目的。同时把评议活动与“争先创优”结合起来，形成有效的教育和激励机制。三是增强与系统各单位和社会各届的联系，加强对党员干部的监督。使监督不仅体现在机关工作中，而且延伸到全局工作和社会生活中，为推动我县的经济发展创造了良好的软环境。
四、围绕中心增强党建效能
把握大局，严格纪律，以转变职能，转变作风为突破，按照精简、统一、效能的原则和决策、执行、监督相协调的要求，进一步明确各部门的职能和岗位职责，理顺工作关系，把握规律，指导工作，服务发展。牢固树立第一要务意识，一切工作围绕发展，服务发展，以改革创新的精神推进工作，使路子越走越宽，工作越干越实。
1、坚持与中心工作、重点工作目标相结合。始终坚持党建工作、思想政治工作与业务工作同部署、同考核，坚持中心工作在哪里，党组织的保证、服务就跟到哪里。对机关干部进行了强化“三服务”意识教育，即上级党组织为基层党组织服务、基层党组织为党员服务、各级党组织和党员为群众和社会服务。机关党员干部带头践行“三服务”，形成了上级与下级、党内与党外、机关和社会互动的局面。
2、坚持与解决社会热点、难点问题相结合。我局主持的几十家企业改制工作涉及到许多职工群众的切身利益，为做好这项工作，局机关坚持“三个有利于”标准，按照国有资产不流失、企业改制民营化、职工安置稳妥化的原则，因企制宜，加派力量，抽调骨干，一个企业一个专班，一企一策，采取出售、依法破产、租赁等多种形式，对经济局所属企业实施投资主体多元化改造。坚持一周一督导，定期召开企业改制专题会，研究企业改制方案，成熟一个改一个的原则，以解决群众关心的热点难点问题为突破口，深入基层调查研究，完善政策细化措施，及时化解和消除影响我县经济发展大局的各种不利因素，维护了社会稳定。
3、坚持与为群众办实事相结合。局党支部积极引导党员干部从讲政治的高度对待经济工作，身体力行“三个代表”，千方百计为职工群众办实事、办好事。为帮助地震灾区人民，在局党支部的号召下，仅两天全局就捐款4000多元，受到了社会各届的好评。
五、创新载体增强党建活力
创新是一切工作的灵魂。党建工作的创新，不是形式上的花样翻新和口号上的推陈出新。在党建工作中，我们以凝聚力工程、素质工程、保证工程、形象工程、特色工程“五项工程”为载体，注重了工作方法的创新，全力打造学习型机关、服务型机关、效能型机关、先锋型机关、廉洁型机关。
1、活动手段由传统型向现代型转变。积极探索新方式、新方法，增强了党建工作的科学性和实效性。
党建工作工作思路范文第9篇
2017年党建工作计划范文1
今年上半年，县直机关党的工作继续坚持基础工作抓规范，重点工作抓创新，整体工作抓推进的工作思路，以加强党的执政能力建设为主线，以机关作风建设和效能建设为重点，全面贯彻落实科学发展观，不断加强机关党的基层组织和党员队伍建设，健全和完善机关党的各项工作制度，科学引导机关党员把抗震救灾精神转化为艰苦奋斗、恢复重建的坚强意志，转化为努力工作、打造精品党建载体的实际行动，转化为推动科学发展、构建和谐略阳的强大力量，积极为建设文明、和谐的新略阳提供坚强有力的组织和作风保证。
一、以开展深入学习实践科学发展观活动为切入点,加强机关党的思想政治建设
一是根据县委统一部署，围绕党员干部受教育、科学发展上水平，人民群众得实惠的总体要求，在县直机关各级党组织和党员干部中扎实开展了深入学习实践科学发展观活动，县直机关系统共有42个参学单位的1000余名党员干部参加了活动。截止6月底，已完成学习调研、分析检查两个阶段的工作任务。通过学习实践，机关党组织和党员干部不断把学习实践的成果转化成谋划科学发展的正确思路、推进突破发展的坚强意志、做好本职工作的实际能力，增强政治意识、大局意识和责任意识，做到不忘大事，不减干劲，不失特色，不忘乎所以，不断学习二是进一步落实机关党建工作责任制。机关工委在2月26日召开了20xx年机关党的工作会议，对全年机关党的工作进行了安排部署，表彰奖励了7个先进基层党组织、14名优秀共产党员、15名优秀党务工作者和4个最佳党日活动先进集体,同时要求机关各级党组织要增强做好机关党建工作的前瞻性、针对性和实效性;三是加强制度建设。继续健全、完善和落实工委班子议事制度、工作制度、学习制度、党风廉政等制度，用制度管人管事，保证工委领导班子决策科学化、民主化，不断提升机关党的工作水平。
二、以坚持和完善制度为立足点，构建机关党建目标考核管理体系
今年以来，我们在坚持和完善机关党的基本工作制度的基础上，按照责任明确，领导有力，运转有序，保障到位的工作要求，加快建立科学规范的机关党建工作运行和管理体系。一是初步拟定了《县直机关党组织规范化建设的具体要求和验收标准》，继续坚持《县直机关党组织工作手册》填报制度、市县双管单位党组织年度党建工作情况通报制度;二是继续开展了最佳党日年度评选活动，同时为了指导县直机关各党组织规范党员活动日的开展，转发了县委组织部、县劳动服务局党支部《20xx年党日活动计划》， 加大了对机关基层党组织一年12次党员活动日落实情况的检查力度，确保党组织活动的正常开展;三是积极选树和培育机关党建工作样板和典型，采取抓两头、带中间的办法，引导机关党建工作向科学化、规范化、制度化方向发展。4月下旬，组织系统部分基层党组织负责人专程到勉县、城固县和市直机关学习考察党建示范点建设先进经验，并按照因地制宜、统筹规划、分步实施、立足当前、适度超前的原则，研究确定并倾力打造县委党校、县统计局、县劳动服务局3个机关党建规范化建设示范点，目前示范点建设工作扎实有序推进。
三、以贯彻《条例》、《意见》为落脚点，加强机关基层组织建设和党员队伍建设
一是认真落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和县委《关于进一步加强新时期机关党的建设工作的意见》，深入基层调查研究，撰写了《关于对县直机关党组织机构设置和管理体制问题的思考》专题调研材料，积极向县委建言献策，创造条件，进一步科学、合理、规范设置机关党组织;二是认真做好发展党员工作，制定印发了《县直机关工委20xx年度党员发展计划》，全面推行了党员发展预审制、理论测试制、公示制、票决制、责任追究制等五项工作制度。半年来，共调整充实基层党组织4个6人，新发展党员5人，按期转正6人，接转组织关系44人;三是严格执行《中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》和《汉中市党费收缴、使用和管理实施细则》，印发了《关于认真做好党费收缴管理工作的通知》，改革了党费收缴管理体制，实行分级收缴、按月上解、定期稽查的办法，确保党费收缴按时、足额;四是继续推行党费集中交纳日制度，及时掌握和变更党员交纳党费基数，推进党费收缴管理工作的规范化、制度化;五是坚持以人为本，建立健全了党内关怀机制，强化党员的归属感，不断增强党员队伍和党组织的凝聚力和向心力，七.一前夕,用天津特殊党费看望慰问党员11人。
四、以开展党建载体活动为着力点，加强机关作风建设和精神文明建设
一是紧密联系抗震救灾恢复重建实际，深入开展双联双促、情系灾区、同心共建主题实践活动。机关工委下发安排意见，提出实施措施和要求，机关基层各党组织本着理顺、对口的原则在上年基础上调整并扩大了联系对象和范围，共联系党支部51个、贫困党员和群众60*户。联系双方的党组织和党员充分发挥各自优势，创新工作，充实内容，开展了各种形式的帮扶、共建活动，在今年春播备耕期间，机关工委系统750名在职党员为联系对象送去春播帮扶款物3.9万余元，在联系点有序组织劳务输出1050人，逐步实现了城乡基层党建统筹兼顾、相互融合、优势互补、协调发展、共建双赢的良好态势。二是为搞好庆祝建党纪念活动，工委联合县体育运动中心筹备了拟于7月中旬举办的融竞技性、趣味性、娱乐性为一体的第一届县直机关趣味运动会，共设置集体和个人比赛项目12个,目前各项筹备工作基本就绪;同时组织机关基层党组织以丰富多彩的形式隆重纪念党华诞。
五、以宣传造势为突破点，营造积极和谐的机关党建工作氛围
一是继续办好略阳党建信息港机关党建专栏，及时上传刷新专栏内容，上半年共上传各类信息1*条，向县以上各级各类媒体报送信息调研材料12条，刊发9条;其中《关于对县直机关党组织机构设置和管理体制问题的思考》、《对尊重党员主体地位的思考》、《对机关离退休党员教育工作的几点思考》在汉中机关党建网上刊载，受到广泛好评。同时继续实行机关党建工作信息、调研报送奖励制度，对2014年在机关党建专栏刊发的*篇5人次党建工作信息调研材料进行了奖励;二是积极培育和选树典型，注重并发挥先进典型的示范带动作用，在全县第二次抗震救灾及恢复重建表彰大会上，县直机关工委推荐的12个先进集体和14名先进个人受到了表彰奖励;三是加强与省市和兄弟县区机关工委的沟通交流，积极争取广泛支持，不断学习先进经验，开阔视野，开动脑筋，着力营造积极和谐、充满活力的机关党建工作大环境。
通过不懈努力，县直机关党的工作基本扭转了无事无为无位的偏见和就党建抓党建的两张皮状态,已步入了加强与改进并举，完善与创新并重,机关党建与县委中心工作紧密结合、和谐发展的新局面，呈现出党建围绕中心转,活动围绕创新转,宣传围绕主题转,服务围绕大局转的新特点。但同时由于责权不挂钩，管事与管人脱节等现行体制造成的客观因素，机关党建工作还存在诸多亟待解决的问题：一是工作中还存在不平衡性，部门之间和单位之间党建工作水平参差不齐，不重视机关党建工作的现象还不同程度地存在;二是机关基层党组织机构设置不合理;三是机关党建基层基础工作不规范，机关党建工作的号召力、影响力还不够;四是县直机关工委的职能定位有待进一步加强，编制少、经费缺、装备差等工作条件有待进一步改善。
2017年党建工作计划范文2
根据*****党委年度工作要点和进度为进一步加强党支部的建设，充分发挥支部的保证作用和党员在学风建设和文明修身等学习生活中的先锋模范作用，带领支部所属班级同学健康成长成才，以优良的学风，优异的成绩，严明的纪律，良好的生活习惯和作风的实际行动迎接建党x周年和辛亥革命x周年等重大事件，作出本年度支部工作计划：
一、指导思想：围绕院党委工作中心，进一步以邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻十八大精神，以十八大精神为指引，认真组织开展科学发展观学习与实践活动，进一步加强党员队伍、积极分子队伍建设，认真抓好支部自身建设，发挥学生党支部的战斗堡垒作用。加强党员的入党后教育和管理，强化党员意识，建立一支数量、质量内在统一的党员队伍，为更好地构建和谐校园，促进学院发展提供强有力的思想保证和组织保证。
二、一进一步重视对党员的教育，加强支部的思想建设
1、加强对支部党员和群众(其他同学)关于学风建设和文明修身活动的重要性和必然性的宣传教育，使活动成为每个同学的自觉行动，党员成为其他同学的楷模和榜样。
2、进一步深入开展创先争优活动，并把创先争优活动与学风建设和文明修身活动紧密结合起来，认真搞好支部和党员的公开承诺，并做到言必行，行必果。
3、支部成员在学生党支部的带领下认真学习邓小平理论、三个代表重要思想、《中国共产党章程》以及党的文件与有关会议精神,
4、学生党支部成员采用集中学习、支部座谈、交流、讨论为主的学习方式，并与上级党委密切配合，请专家、党务先进工作者为我们作理论、时势报告，及时交流体会，同时安排听辅导报告、参观访问等学习交流活动。
5、以党小组为主，组织党员和入党积极分子进行理论学习，认真学习党章和全国人大、政协两会精神，进一步了解掌握党的基本知识和形势政策。
6、积极组织入党积极分子培训，承办?期积极分子培训班分党校，配合校党委组织部，严格落实党团工作室制度，规范发展党员社区考察程序，让更多的有意愿加入共产党员的团员青年早日跨入党组织的大门。二、认真做好党员的发展和转正工作，切实加强支部的组织建设
1、认真做好党员的发展工作，确保发展党员的质量，计划上半年和下半年各发展一次，每次发展?名党员，在发展工作中，尤其要重视做好培养考察工作，并做好发展工作符合程序，手续完备，材料规范，质量保证。同时要进一步加强对预备党员的教育考察，及时认真做好预备党员的转正工作。
2、让党组织生活做明主制原则，每年支部要开一次交心通气会，党员每年至少过一次组织生活会。通气会和组织生活会要开展相互学习，批评与自我批评，已达到发扬成绩，克服缺点错误之目的。凡属大的问题必须经过支委会或支部大会讨论，充分发挥党内民主。
3、党员要自觉按规定交纳党费，积极参加党的活动，认真完成党所分配和交给的任务，增强党的组织观念。
三、加强支部的制度和作风建设
1、每年定期召开支部党员大会，传达学习和讨论有关事宜，这些要作为支部的一项制度来实施。。
2、党员，党员帮困结对，党员学长辅助计划(传，帮、带)。佩戴党员牌，争做红色领航员等新做法，同样作为支部的制度来执行，落实。
3、大学实事求是，理论联系实际，增加联系群众批评与自我批评，言行一致，严以律己，互帮互助，创新创造作风，把党的优良传统作风加以发扬光大。
四、加强支部工作宣传力度，开展支部特色活动
1、充实党团办宣传部工作队伍,邀请经验丰富的校报记者或大学生记者团记者对党团办宣传部人员进行培训,提高新闻报道的质量,促进学生党支部宣传团队实力的提升。
2、拓展宣传途径。在广大同学特别是入党积极分子大力宣传党建博客,吸引党外同学浏览党建博客。邀请校报记者对支部活动进行报道或者积极向校报投稿。
3、加强党建带团建工作,与团总支合作工作计划,以学生党支部名义组织一两次大型思想政治教育活动工作计划,以扩大学生党支部在广大同学中的影响力。
4、加大先进典型的宣传力度,对于获得优秀学生党员荣誉称号的党员,党支部将以博客专题、先进事迹报告会等形式进行大力宣传,扩大优秀学生党员在广大同学中的知名度。
5、建立本支部的党建博客，并对党建博客进行合理的管理。进一步完善学生党支部博客。加大宣传力度,在广大党员、发展对象、入党积极分子和新生中广泛进行宣传,提高博客的知名度,扩大影响力。加强博客的维护和管理力量,成立博客管理小组,专门负责博客的日常维护、上传有关资料并实施日常监控。
6.组织党员进行一次外出学习。践行党的精神，谨记党的誓言，坚定理想与信念，让学习成为党员生活中的一种风气。
7、积极开展读红色经典读书活动,构建学习型党组织。由学生党员和入党积极分子自主选择红色经典书目,撰写读书心得,开展读书交流会、报告会,并对读书成果进行展示和评比。
8、组织一次新党员入党宣誓活动和协助学院开展党员宣誓活动。每个月组织一次学生党员观看爱国主义影片活动。
9、理论与实践相结合,将与团总支一起组织好学生暑期社会实践活动,形成以学生党员为骨干的社会实践工作队伍。
10、支部将加强对思想汇报的检查。思想汇报由学生支部干部进行检查。对优秀者在博客发表,对不合格者要求重写,予以通报,并记入考核记录。
五、大力加强群众性的思想政治工作
充分发挥党员，学生干部的先锋模范和引领作用，身教重于言教。党员和干部在学习生活，工作遵守纪律等各方面要成为同学们的榜样。凡要求同学们做到、做好党员和干部首先要做到做好。尤其在学风建设，文明修身，遵纪守法等方面发挥示范和引领作用，总之，只要我们党员和干部能及时的处处起先锋模范作用和引领作用，就能影响周围同学，影响一个班级，甚至更宽更广，就能带领同学们养成优良的学风和文明之风，就能使同学们站着正确的方向上健康成长成才。
2017年党建工作计划范文3
20xx年安监局党建工作总体思路是：以邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十八大和区十一届三次会议精神，紧紧围绕区委确定的工作部署，以加强党的先进性、纯洁性建设为目标，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，努力做好机关党员干部思想政治建设、机关党的基层组织建设、机关作风建设、机关文化建设和支部自身建设五项重点工作，为推进局机关党建工作再上新台阶，建设幸福宜居的新崂山作出积极贡献。
一、深入学习贯彻党的十八精神，加强党员干部思想政治建设
1.组织好学习贯彻十八大精神。结合区委十一届三次全体(扩大)会议确定的发展思路和重点工作，充分发挥党员活动室、支部书记上党课、读书会、演讲会等学习活动，组织好党的十八大精神的学习贯彻，营造浓厚的学习氛围。要挖掘、培育、宣传先进典型，发挥典型引领示范作用。年内，组织岛城先锋杯学习党的十八大报告和党章网上答题、知识竞赛等活动。
2.加强学习型、服务型、创新型党组织建设。以贯彻党的十八大精神为主线，结合大讲堂、读书会、大讨论等活动形式，动员机关党员干部带头讲党性、重品行、作表率;积极打造服务型党组织，以服务群众、做群众工作为主要任务，建立健全工作项目管理、目标责任追究和责任考评督查等工作机制，提高基层党组织服务群众的水平;积极推进创新型党组织建设，要进一步解放思想、创新思路、破解难题，不断提高各级干部应对复杂局面和处理复杂问题的能力。
3.深入推进党风廉政建设。督促落实中央和市、区委关于改进工作作风、密切联系群众的有关规定。落实领导干部一岗双责，执行党风廉政建设责任制。强化岗位廉政教育、示范教育特别是反面警示教育，不断提高党风廉政教育的针对性，进一步筑牢党员领导干部拒腐防变的思想防线。继续深入推进党务公开工作，进一步完善党内选举、党内民主决策、党内民主监督、党员定期评议等制度，畅通党员行使民主权利、发挥主体作用的渠道，切实保障党员知情权、参与权和监督权。
二、按照常规工作抓规范、重点工作抓创新，扎实推进党的基层组织建设
4.抓党建、带队伍、促业务。不断创新和完善一述三评两公示制度，注重与实际工作的结合，创新活动方式，组织引导基层党组织和广大党员在全区寻标、对标、达标、夺标、创标活动中，履职尽责创先进、立足岗位争优秀。要大力抓好窗口服务单位三进三亮三比三评三创活动，总结并推广先进经验，落实公开承诺、领导点评、群众评议等措施。年内，组织有关科室开展争创三优(服务效率优、服务质量优、服务满意优)标兵示范窗口活动。
5.加强机关党支部自身建设。加强和规范三会一课制度和党员调入调出、党费收缴等组织管理制度建设，对所属党员实有情况进行全面核对，实施动态管理。进一步明确机关党建工作责任制，不断完善和规范机关党建工作考核办法，制定规范化的文本格式，提高考核效果。
6.提升党员干部队伍素质。通过党课教育、读书活动、新老党员谈入党感受、主题党日和自主选学等形式，不断创新党员干部队伍教育、管理、监督和服务的新途径。严格党内组织生活，做好民主评议党员。严把党员素质关、程序关和监督关，注重从基层岗位、生产一线发展党员，切实执行发展党员2233机制，从程序上确保党员的好中选优，抓好入党积极分子和发展对象队伍建设。
7.完善群团组织建设。坚持党建带工建、带团建、带妇建，充分发挥群团组织的优势和作用，动员和组织机关干部职工青年妇女围绕全区中心工作献智献力、创造一流业绩。积极开展献爱心、送温暖活动，组织走访慰问和帮扶困难职工等活动;不断增加基层青年工作委员会的数量，拓展工作覆盖面，积极开展青年志愿活动。
三、努力营造干事创业氛围，切实抓好机关作风建设
8.推进机关作风转变。认真贯彻落实中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定和市委、区委有关规定，大力弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的作风，反对铺张浪费和奢侈享乐行为。在局机关倡导说话办事有灼见有效率、对上对下实实在在、行为品行为民务实清廉，努力营造风清气正的党风、政风。结合深入开展为民务实清廉为主要内容的群众路线教育实践活动，切实加强对三联三促工作和机关干部下基层密切联系群众活动的指导，提倡主意来自基层，决策源于实践，切实转变机关工作作风。
9.积极组织引导优秀工作成果评选和先进科(处)室创评活动。以改进机关作风为主题，以创优秀工作成果为载体，鼓励科室出新创新、攻艰克难、破解难题，广泛开展四个创新再造(创新再造工作流程、创新再造服务标准、创新再造考核机制、创新再造监督机制)活动，指导科室建立健全工作目标、岗位职责、效果检查、绩效考核等评比机制。年内，推荐1-2项优秀工作成果，报机关工委表彰，推荐1个科室参加机关工委先进科(处)室评比。
四、突出品牌创建，不断加强机关文化建设
10.深化机关党建品牌创建。在去年确定的创建安泽崂山党建品牌的基础上，继续加大对机关党建品牌的创建和宣传力度深化山海情深党旗红，安泽崂山在行动的活动范围。
11.活跃机关文体生活。继续组织机关干部开展以登山、棋类、跳绳踢毽子、球类比赛、沙滩运动会等为主要内容的群众文体活动，增强机关干部职工体魄，陶冶情操，提高凝聚力。
五、认真履职尽责，推进支部自身建设
党建工作工作思路范文第10篇
紧扣“一条主线”：就是以科学发展观为指导，全面贯彻党的xx大精神，紧紧围绕12345发展战略，实现粮食经济又好又快发展，以与时俱进的精神全面提升粮食系统党的建设工作水平。
突出“二个重点”：
一是加强队伍建设。把基层领导班子、党员队伍建设成为坚定贯彻党的理论和路线方针政策，善于领导企业科学发展的坚强领导集体。
二是完善管理机制。按公司法人治理结构要求，协助党委进一步抓好经营管理机制和制度建设，使其符合法律法规，适应市场变化，具有竞争力和生命力。
抓好“三个平台”：
一是党委中心组学习会。协助党委组织中心组成员学习马列主义、毛泽东思想，邓小平理论和xxxx重要思想，学习中国特色社会主义理论，学习科学文化知识，使中心组成员有一个明确的政治方向，提高“依法行政”的自觉性，制定印发中心组学习计划、调研课题，组织中心组召开学习交流体会。
二是领导班子民主生活会。协助党委健全与基层沟通的渠道，主动听取基层干部对领导班子和成员的意见，提高每年一次领导班子民主生活会质量，在领导班子内开展批评自我批评。开展对领导班子成员的思想道德、职业道德教育。进一步增强领导班子成员的责任意识、大局意识、创新意识和忧患意识。
三是充分发挥局党校培训教育党员干部在发展中的作用。按照党委工作要求有计划地开展对党的xx大精神的宣传教育。广泛组织党员干部开展学习“合同法”、“江苏省企业经营管理暂行条例”等法律法规的学习，组织开展党建论坛、现场观摩、演讲交流活动，大力弘扬先进人物，积极宣传粮食行业的先进事迹。
把握“四个坚持”：
一是坚持党要管党，从严治党。构建粮食大党建格局。每二个月要开展一次党建工作例会，建立党员党性定期分析制度。巩固和扩大党的先进性教育成果，充分发挥党组织在企业经济发展中的作用。
二是坚持思想政治工作领先。当前要十分重视和做好基层的思想政治工作。企业在发展中的难点也就是思想政治工作的重点。XX年要组织基层开展二次思想政治工作研讨会，把思想政治工作自始自终渗透到企业发展的方方面面。
三是坚持开展“党建创新项目”活动。以“党建创新”项目为抓手，要求各级基层党组织一年确立一个创新主题，创新党建工作形式，丰富党建工作内容，提高党建工作实效。
四是坚持“以人为本”。要牢记党的宗旨，关心职工思想、工作和生活，每年要结合全市和粮食工作的实际，认真开展结对帮困送温暖活动、切实抓好“城乡结对、文明共建”活动。让困难群体感受到组织的温暖。要进一步组织基层党组织认真抓好先锋工程建设，每年要有实事工程建设，实事工程由小见大，充分调动员工发展企业经济的积极性，为构建和谐粮食行业奠定坚实基础。
加强“五项建设”：
1、加强人才队伍建设。要完善民主推荐、民主测评制度，坚持德才兼备，注重实绩，群众公认原则，提高选人用人公信度，创新人才培养、使用、流动、激励和约束工作机制，激发各类人才的活力和热情。
2、加强基层党的建设。重点开展“党旗在粮食高高飘扬”的主题活动；切实抓好基层党员示范岗：以创建“第五轮党建先进局”为抓手，进一步加大党建示范点规范化建设，努力做到“创建一个、巩固一个”，达到“宣传一个、带动一片”的辐射效应，使各级党组织学有榜样、比有对象、赶有目标。切实建立与健全抓好非公经济党组织建设的制度，使党建工作真正做到全覆盖。
3、加强民主建设。近期主要抓好市、区人大代表的选举，确保权力正确行使，让权力在阳光下运行。同时，协助党委进一步强化制度建设，坚持用制度管权、管事、管人。完善职工的参与权、选举权、执行权、监督权。扩大党务、厂务、事务公开内容，提高以职工代表大会为基本形式的民主管理水平。
4、加强企业文化、精神文明建设。用社会主义荣辱观引领道德风尚，建设和谐文化，培育文明风尚。明年要完成“粮食企业文化建设纲要”。建设好各类载体：积极搭建党员学习教育平台。开设党员学习论坛，举办各类培训班；开展党员“展示形象”活动；开展“岗位练兵、科技兴企”活动；开展寓教于乐文化艺术活动。充分发挥群团组织作用，继承优良传统，弘扬新风正气，开展社会公德，职业道德、家庭美德、个人品德教育。
党建工作工作思路范文第11篇
紧扣“一条主线”：就是以科学发展观为指导，全面贯彻党的十七大精神，紧紧围绕12345发展战略，实现粮食经济又好又快发展，以与时俱进的精神全面提升粮食系统党的建设工作水平。
突出“二个重点”：
一是加强队伍建设。把基层领导班子、党员队伍建设成为坚定贯彻党的理论和路线方针政策，善于领导企业科学发展的坚强领导集体。
二是完善管理机制。按公司法人治理结构要求，协助党委进一步抓好经营管理机制和制度建设，使其符合法律法规，适应市场变化，具有竞争力和生命力。
抓好“三个平台”：
一是党委中心组学习会。协助党委组织中心组成员学习马列主义、思想，邓小平理论和三个代表重要思想，学习中国特色社会主义理论，学习科学文化知识，使中心组成员有一个明确的政治方向，提高“依法行政”的自觉性，制定印发中心组学习计划、调研课题，组织中心组召开学习交流体会。
二是领导班子民主生活会。协助党委健全与基层沟通的渠道，主动听取基层干部对领导班子和成员的意见，提高每年一次领导班子民主生活会质量，在领导班子内开展批评自我批评。开展对领导班子成员的思想道德、职业道德教育。进一步增强领导班子成员的责任意识、大局意识、创新意识和忧患意识。
三是充分发挥局党校培训教育党员干部在发展中的作用。按照党委工作要求有计划地开展对党的十七大精神的宣传教育。广泛组织党员干部开展学习“合同法”、“江苏省企业经营管理暂行条例”等法律法规的学习，组织开展党建论坛、现场观摩、演讲交流活动，大力弘扬先进人物，积极宣传粮食行业的先进事迹。
把握“四个坚持”：
一是坚持党要管党，从严治党。构建粮食大党建格局。每二个月要开展一次党建工作例会，建立党员党性定期分析制度。巩固和扩大党的先进性教育成果，充分发挥党组织在企业经济发展中的作用。
二是坚持思想政治工作领先。当前要十分重视和做好基层的思想政治工作。企业在发展中的难点也就是思想政治工作的重点。2011年要组织基层开展二次思想政治工作研讨会，把思想政治工作自始自终渗透到企业发展的方方面面。
三是坚持开展“党建创新项目”活动。以“党建创新”项目为抓手，要求各级基层党组织一年确立一个创新主题，创新党建工作形式，丰富党建工作内容，提高党建工作实效。
四是坚持“以人为本”。要牢记党的宗旨，关心职工思想、工作和生活，每年要结合全市和粮食工作的实际，认真开展结对帮困送温暖活动、切实抓好“城乡结对、文明共建”活动。让困难群体感受到组织的温暖。要进一步组织基层党组织认真抓好先锋工程建设，每年要有实事工程建设，实事工程由小见大，充分调动员工发展企业经济的积极性，为构建和谐粮食行业奠定坚实基础。
加强“五项建设”：
1、加强人才队伍建设。要完善民主推荐、民主测评制度，坚持德才兼备，注重实绩，群众公认原则，提高选人用人公信度，创新人才培养、使用、流动、激励和约束工作机制，激发各类人才的活力和热情。
2、加强基层党的建设。重点开展“党旗在粮食高高飘扬”的主题活动；切实抓好基层党员示范岗：以创建“第五轮党建先进局”为抓手，进一步加大党建示范点规范化建设，努力做到“创建一个、巩固一个”，达到“宣传一个、带动一片”的辐射效应，使各级党组织学有榜样、比有对象、赶有目标。切实建立与健全抓好非公经济党组织建设的制度，使党建工作真正做到全覆盖。
3、加强民主建设。近期主要抓好市、区人大代表的选举，确保权力正确行使，让权力在阳光下运行。同时，协助党委进一步强化制度建设，坚持用制度管权、管事、管人。完善职工的参与权、选举权、执行权、监督权。扩大党务、厂务、事务公开内容，提高以职工代表大会为基本形式的民主管理水平。
4、加强企业文化、精神文明建设。用社会主义荣辱观引领道德风尚，建设和谐文化，培育文明风尚。明年要完成“粮食企业文化建设纲要”。建设好各类载体：积极搭建党员学习教育平台。开设党员学习论坛，举办各类培训班；开展党员“展示形象”活动；开展“岗位练兵、科技兴企”活动；开展寓教于乐文化艺术活动。充分发挥群团组织作用，继承优良传统，弘扬新风正气，开展社会公德，职业道德、家庭美德、个人品德教育。
党建工作工作思路范文第12篇
一、突出理论武装，激发创先争优的精神动力
1、增强学习能力。充分发挥党组、机关党委、支部的核心、阵地作用，结合水利工作实际，把学习实践活动与贯彻党的十七届六中全会结合起来。创新学习方式，认真组织党员干部职工深入学习政治经济、科学文化等知识，落实述学、考学、评学制度，增强党组理论中心组和支部学习效果。切实把创建学习型党组织与冲刺全省第一方阵和建设“五个”结合起来，把党员干部的思想和行动统一到中央和省、市委部署上来，进一步增强坚持科学发展、和谐发展的责任感和紧迫感，为实现年度工作目标任务提供坚实的思想保证。下半年，党的十将胜利召开，局机关党委将适时组织开展学习宣传贯彻十精神系列活动。
2、突出主题教育。认真开展社会主义核心价值体系的学习宣传教育活动。充分运用现代教育手段和多种教育形式，加强我局党员干部职工经常性学习教育。创新活动载体，加强理想信念、思想道德、形势任务、职业道德教育和党的优良传统教育，进一步弘扬社会主义核心价值观，不断增强宗旨意识、大局意识、责任意识和服务意识，培养高尚的道德情操和健康的生活情趣，使广大党员干部职工继续保持好奋发有为的精神状态。
积极参加上级党组织组织的各类教育培训，以“创先争优”活动为抓手，开展“忆党恩、颂党情”、“爱党爱国爱”、“一支部一品牌”、“一党员一面旗”、“加强党性修养、坚持廉洁从政”等主题教育活动。大力宣传各条战线上的先进典型，用典型事迹鼓舞人、激励人，营造激情干事、大干快上的工作氛围。
3、开展特色活动。围绕“庆祝建党91周年”、“学习贯彻十七届六中全会精神”、“学习贯彻十会议精神”、召开专题组织生活会、学习心得体会交流、理论研讨会、外出参观学习等特色活动，进一步唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好的时代主旋律。
二、加强组织建设，保证创先争优活动的开展
4、继续开展创先争优活动。围绕市委提出的“双超”及冲刺“全省第一方阵”战略的主题，努力创建先进基层党支部和努力争当优秀共产党员，扎实推进党建工作走前头、作表率，党员立足岗位创先进、争优秀，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为水利事业科学发展提供强大的精神动力和政治保证。
认真开展“党员先锋岗”创评活动，落实公开承诺、领导点评、述诺践诺等推进措施。
5、加强组织自身建设。根据人员变动情况和工作实际，认真做好党委、支部的换届工作。认真做好党员的发展工作及入党积极分子的培养工作。继续推行发展党员公示制、票决制，把好发展党员质量关。
6、充分发挥组织功能。落实“”制度，定期开展党支部活动，各支部全年召开支部大会不少于4次，支委会或小组会不少于5次，落实党课制度，定期组织收看党建电教片。按期足额交纳党费，年内将党费分两次上缴市直工委，并将交纳情况进行公示。
三、深化廉政建设，营造创先争优的良好氛围
7、加强党纪国法教育。继续抓好《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的贯彻落实，严格执行“八个禁止”和“52个不准”的规定；开展《党内监督条例》、《党纪处分条例》、《行政机关公务员处分条例》等党纪政纪条规学习活动，促进党员干部依法履行职责和遵守职业道德，增强法制观念和纪律意识。
8、加强机关廉政文化建设。深入开展理想信念、廉洁从政和警示教育，树立正确的权力观、地位观、利益观，提高党员干部拒腐防变能力。为明确领导班子党风廉政建设重点工作责任，制定下发《领导班子2012年党风廉政建设重点工作责任分工》，建立和完善党员干部党风廉政建设责任制，进一步促进党风廉政建设的深入开展。
9、推进党务公开。认真贯彻落实《市党的基层组织党务公开工作实施办法》和局《市水利局党务公开工作实施方案》，进一步健全党务公开的领导体制和工作机制，使水利局党务公开工作规范化、制度化显著增强，党员参与党内事务的权利得到较好保障，党员、群众对局党务工作的满意度不断提高。通过召开会议、网上公开、张贴公示等形式，提高党务公开的实效性。
10、严格检查考核。年内，将面向党政机关、服务对象适时开展征求意见活动，广泛征求我局在能力作风、行政服务、办事效率、廉政建设等方面的意见和建议。年底，各单位要开展领导班子述职述廉述和民主评议活动，认真做好接受市相关部门的检查和监督工作。
四、坚持以人为本，增强创先争优的工作活力
11、积极开展工会等群团活动。充分发挥党、工、妇、团四位一体的积极性、主动性和创造性，按照小型、多样、分散、业余的原则，坚持党群互动，统一安排。在参加市级机关工委组织各类文体活动的同时，年内组织3—4次小型文体活动比赛，择机组织人员外出学习考察活动，平时提倡每天下午下班前半小时的读书和文体活动，以丰富干部职工的文化生活。
党建工作工作思路范文第13篇
20__年全县党建工作的总体思路是认真贯彻落党的十七大和十七届三中全会精神,以党的执政能力建设和先进性建设为主线,突出抓好基层组织建设和党员干部队伍建设,
开展深入学习实践科学发展观活动，为促进县域经济社会又好又快发展提供坚强的组织保障。
（一）围绕增强党组织的凝聚力战斗力，切实加强农村基层组织建设
（1）深化“三级联创”。围绕“五个好”目标要求，巩固42个市、县级党建示范点的创建成果。扎实抓好32个县级党建示范点创建活动，争取在6月底进行验收、命名表彰。继续下派一批机关干部到村担任党支部第一书记，确保力度不减，管理到位，取得实效、群众满意。继续做好选聘高校毕业生到村任职的管理和服务工作，促使他们安心工作，服务新农村建设。
（2）优化组织设置。探索适应新农村建设和农村经济发展的党组织设置方式，把党支部或党小组建在协会上，建在经济组织中，建在产业链上，形成与经济社会发展更加适应的基层组织框架。在50个新农村示范村逐步推广“支部+村委会+协会”工作模式，创新基层党组织领导和服务农业产业化的方式方法。
（3）巩固阵地建设。扎实抓好村级活动场所建设，确保如期如质地完成20__年度45个项目村建设任务。加强对已建的186个村级活动场所管理和使用，发挥好作用。
（4）加强村干部队伍建设。贯彻落实省委《关于进一步加强和改进村干部队伍建设的意见》，逐步提高村常设干部待遇，落实好离任村党支部书记、村主任的生活补助，引导村干部谋事创业，服务新农村建设。贯彻《湖南省完善村级组织运转经费保障机制实施方案》,争取财政加大投入力度，20__年争取村均运转经费达到4万元。进一步拓宽选育渠道，继续实施“一村一名大学生计划”，
做好从致富能人中培养选拔治村能人的工作，加强村级后备干部队伍培养，争取每个村后备干部达到3-4人，建设一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的农村基层干部队伍。
（二）围绕保持和发展党的先进性，切实加强党员队伍建设。
（5）努力探索党员干部教育管理新途径。坚持以执政能力和先进性建设为主线，继续巩固和发展先进性教育活动成果，进一步健全“党员经常受教育、永葆先进性”的长效机制。积极探索对离退休党员、农村无职党员、流动党员分类教育管理办法，增强教育管理的针对性、实效性。建立健全农村党支部工作台帐制度，推进农村党支部工作制度化、规范化。实施农村党员先进性考核，充分发挥党员在新农村建设中的先锋模范作用。在流动党员中开展“一人一台帐、一月一联系、一月一汇报、一年一评议”活动，建立健全城乡一体党员动态管理机制。制定党内激励、关怀、帮扶的相关制度和规定，以老党员和生活困难党员为重点，广泛开展党内关怀活动。抓好民主生活会指导、民主评议党员、处置不合格党员等工作，探索党员党性定期分析制度。加强党费收缴、管理、使用和检查。加强党员信息库建设，实现党内直接统计。
（6）抓好党员的培养发展工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，加强对发展党员的宏观指导，全面执行发展党员“五制”和实行“双向培养”。切实抓好县委《关于进一步做好发展农村党员工作的意见》（潭办发〔20__〕34号）文件的贯彻落实，加大在优秀青年农民中发展党员力度，消灭三年以上未发展党员的空白村，采取适当倾斜的措施，逐步实现全县每个村都培养1名35岁左右、高中以上文化程度、有一定致富带富本领的青年党员。
（三）围绕构建党建工作新格局，建立健全党建工作机制。
（7）加强和改进党内民主制度建设。总结推介易俗河镇党代会常任制试点经验，进一步建立完善制度，逐步扩大范围。在基层党组织中全面实行党务公开，规范基层党务公开的内容、形式和程序，为党员参与党内事务创造条件，切实保障党员民利。
（8）严格落实党建工作责
任制。抓好《关于建立健全乡镇党委、县直部门党组（党委）抓基层党建工作责任制的意见》的贯彻落实，开展“好正职、好副手”评选活动，增强党委（党组）书记管党责任意识，注重考核党建工作实效和干部群众对党建工作的公认度和满意度，把党的建设各个方面和各个环节有机贯通起来，全面推进党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设。
（四）围绕提高党员干部贯彻落实科学发展观的本领，开展深入学习实践科学发展观活动。
党建工作工作思路范文第14篇
一、进一步深刻领会，贯彻落实党的十七届五中全会精神
十七届五中全会描绘了我国在新世纪第三个五年经济社会发展的宏伟蓝图。组织辖区各基层党组织和广大党员认真学习贯彻党的十七届五中全会精神，把学习贯彻十七届五中全会精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务，准确把握中央关于制定“十二五”规划《建设》的指导思想、总体思路、目标任务和重大举措，为推动街道各项事业全面、科学、跨越发展凝心聚力、提供支持。
二、围绕中心、服务大局，全面推进创先争优活动开展
继续深入开展创先争优活动，以争创“五个好”先进基层党组织、争做“五带头”优秀共产党员为目标，扎实开展好“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”活动。
一是提高学习力，转变学风。在学习型党组织和学习型班子建设，树立学习是政治责任的理念，树立全员学习理念，树立工作学习一体化的理念，坚持学中干、干中学，努力做到学习和工作“两不误、两手抓、两相益、两促进”。通过设岗定责、党员承诺，建立党员“示范点”、“责任区”、“结对帮扶”等有效地载体活动，把党员干部学习力转化为解放思想、先行先试的实际行动，转化为加快转变、科学发展的政策思路，转化为民生优先、为民优先、为民惠民的有效举措，转化为提高党建科学化、创新争优的生动实践，从而切实解决个别党支部活力不强，抓党建创新的力度还不够大，针对性、系统性还不强；个别党组织活动不够经常，有组织无活动、有活动无实效；一些党员党性意识弱化，学先进、赶先进、争先进的动力不足等问题，激发社区党组织抓创新、铸品牌的积极性、创造性，为推动跨越发展提供强大的动力。
二是分类指导，突出行业特色。在机关以“树一流作风、建一流队伍、创一流业绩，打造人民满意机关”为主题，通过设立党员先锋岗、党员示范窗口、结对共建、作风评议、效能建设等形式，密切党群关系。在社区、经合社以“服务群众我争先、促进和谐当模范”、“求发展、保稳定、促和谐”为主题，通过设岗定责、依岗承诺、党员示范楼院、志愿服务等发挥党员作用。在“两新”组织以“我为党旗添光彩、树形象”为主题，以创新开展“两心一谋”（即忠心跟党走、爱心献社会、科学谋发展）活动为抓手，在党建工作实践中突出活动特色。在医院以“加强医德建设、创人民满意医院”为抓手，在提高服务质量的实践中突出活动特色。
三是有效激励，激发创先争优热情。在街道七个社区全面推行社区党建“承诺化”活动,通过开展“服务向党员看齐”、“党员奉献日”、“党员先锋岗”、“党员示范岗”等活动，引导广大党员结合岗位职责、能力水平、个人特长，提出承诺事项，同时通过公示栏、网站、承诺书、学习园地等多种渠道向群众作出承诺，自觉接受群众监督，努力做到承诺一件、兑现一件，防止承而不诺、失信于民。每月开展一次点评，采取领导点评、个人自评、群众测评、党员互评等多种形式以及党员民主评议活动，查找不足、狠抓落实，确保创先争优活动健康开展、取得实效、群众满意。开展评比表彰，街道党工委对社区党组织、社区党组织开展创先争优情况考核，在街道机关部门、社区、非公党组织设立流动红旗，实行每季度一考核。在街道、社区、非公党组织中党员中评选“每月一星”，在市民服务中心党员中评选“党员先锋岗”、“服务明星”，街道将各单位获得流动红旗的多少，作为评选先进基层党组织和优秀共产党员评先评优的依据。进一步激发党员干部学习先进、争当先进、赶超先进的热情，推进街道各项工作的有序开展。
四是突出重点，推动党群共建创先争优深入开展。认真贯彻执行区委关于全国、全省党群共建创先争优视频会议及全市贯彻部署会精神，把党组织创先进与单位创先进结合起来，把党员争优与带动群众争优秀结合起来，落实党建带工建、带团建、带妇建，找准群团组织发挥优势与服务发展的结合点，推动工青妇等群团组织深入开展创先争优。根据辖区企业的特点积极组织开展“工人先锋号”、“青年文明号”、“巾帼文明岗”等主题突出的创先争优活动，把“目标管理”、“设岗定责”对象从党组织、党员延伸到群团组织及其成员；对暂不具备建立党组织条件的非公有制企业，依托群团组织先开展党的工作，为建立党组织创造条件。
三、进一步夯实基础，加强基层党组织建设
借鉴168农村党建工作模式，积极响应区委提出的推进135（强化社区党建一个核心，建好社区三支队伍，五在社区）城市社区党建工作模式促和谐社区建设。在队伍建设方面，积极推进社区工作者队伍职业化建设，对社区党组织书记、社区招聘生等实行分类管理，努力探索建立一套比较完善的社区干部绩效管理、政治成长和生活保障相协调的激励保障机制。加强社区党组织书记和社区工作者岗位资格培训，逐步建立社区工作者队伍，实行持证上岗。要加强社区招聘生的教育管理，建立长效机制，逐步完善社区人才“培养链”，达到“下的来，留得住，干得好，流得动”的良好局面。在
组织设置方面，继续深化社区党组织“小三级核心网络”建设，创新基层组织设置，健全社区党组织与辖区内非公企业、国有企业、机关、学校等单位党组织的联动互助机制，构建条块结合、资源共享、优势互补、共驻共建的城市社区党建工作新格局，形成驻街单位党组织和社区党员人人参与的“纵向到底、横向到边、纵横结合“的区域化党建工作新格局。在平台建设方面，继续加强社区党员教育管理服务网络与市民服务中心（站）、劳动保障工作站等服务平台的对接，整合服务资源，创新服务方式，提升服务水平。依托鼓楼政务网，完善“温泉党建网”，深化“短信党课”，鼓励“两新”组织党建网与温泉党建网链接，健全党员教育培训数字网络建设。在党建项目创新方面，继续推进党建项目创新工程，以“项目、品牌、创新、服务”四个带动，努力创建一批党建示范点，打造内涵深，有特色，反响好的党建精品。四、突出重点、增强实效，巩固和发展非公企业党组织组建成果。
落实《于广洲同志在全省非公有制经济组织、社会组织创新争优活动现场经验交流会上的讲话》的精神，进一步巩固和发展规模以上非公企业党组织“全组建”的成果，对新增规模以上非公有制企业，实行一企一策，确保成熟一户、组建一个、巩固一个、带动一批，使规模以上非公有制企业党组织应建已建率始终保持全覆盖。依托产业链或行业协会，对规模以下非公有制企业党组织采取通过联合组建、依托组建、区域组建等方式，力争应建已建率达80%的目标。按照“全覆盖、强作用、促发展、见成效”的目标要求，积极探索规模以上非公企业发挥作用的有效途径，总结典型经验，推出1-2个叫得响、立得住、推得开的“两新”党建典型新的非公企业党建精品。
党建工作工作思路范文第15篇
（一）以党的精神为根本遵循，广泛深入开展学习教育活动
坚持围绕中心、服务大局、突出特色、全员覆盖，以党的精神为根本遵循，以报告为主要内容，广泛深入开展学习教育活动，教育引导全院全体教职员工及学生，切实把思想和行动统一到党的精神上来，把力量凝聚到实现党的确定的各项目标任务上来，进一步统一思想、振奋精神、明确方向、奋发有为，努力开创学院发展和党建工作新局面。
1.坚持目标引导、统筹推进。把学习宣传贯彻党的精神和深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化结合起来，强化知行合一，以精神统一思想、武装头脑、指导实践、推动工作。
2.坚持领导带头、以上率下。积极发挥党委中心组的示
范引领作用和基层党支部的主体作用，推动党员领导干部先学一步、学深一步，充分调动干部教职员工及学生的学习贯彻的积极性主动性。
3.坚持载体推动、突出特色。认真总结并运用好以往学习教育的好经验好做法，做好职教城党委的“规定动作”，和我院创新开展的“自选动作”，同时加强和改进学习宣传方式，有效发挥学院、职教城两级网站的特点和优势，不断增强学习的针对性、实效性。
4.坚持问题导向、注重实效。把学习宣传贯彻党的精神和推动解决实际问题结合起来，着力解决党员干部思想上的模糊认识、巡视提出的突出问题、师生关注的热点难点问题，教育引导广大党员干部边学习边实践，把学习成效落在干事创业、岗位建功上。
（二）以报告指出的加强基层组织建设为契机，夯实工作基础，突出质量提升
进一步加强基层党组织建设、制度建设，推动各基层党组织落实全面从严治党战略，落实提出的党建工作新要求，提升党的建设工作科学化水平。
1、抓好党的组织建设。一是健全学院党建工作组织机构。科学合理地调整和设置党的基层组织机构，配齐配全基层党组织和党务干部，实现党的基层组织全覆盖。二是强化党员发展工作。按照发展党员的标准和要求，加大对青年教师的培养。三是开办好学生业余党校。“青年兴则国家兴，青年强则国家强”。18年要重视培养青年一代对党的认识，不断提升青年学生的政治觉悟和党性修养。
2、规范党内组织生活。加强基层党组织制度化、规范化管理。认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等组织生活制度，督促党员领导干部自觉过好“双重”组织生活。坚持和完善党委中心组政治学习制度、党员干部政治学习制度，抓好个人自学、中心组学习、专题辅导、研讨交流、讲党课、座谈会等学习活动，坚持学用结合、推动工作。做好党费收缴工作。严格基层党组织“记录本”、党费证、党费收缴簿等记录管理，规范相关工作的档案记录，做到全程“留痕”。
3、开展“五好”党支部建设。按照“支部班子好、党员队伍好、活动开展好、制度建设好、作用发挥好”为标准，开展“五好”党支部建设。加强支部建设与中心工作的结合，以服务教育教学中心工作做为落脚点，鼓励支部开展特色活动。强化党员的带头作用，积极营造党员带动作用氛围。适时评选出一批先进基层党组织、优秀党务工作者和优秀共产党员。做好发展党员工作。
4、开展党员亮身份、比贡献、争先锋活动。开展共产党员挂牌上岗、建立“党员示范岗”等活动。注重明示党员身份、发挥党员示范的辐射作用和先进典型的引领作用。促进党员教师在实践活动中成长，不断提升学院教学管理工作的质量水平，引领带动全体教职工立足本职、扎实工作，形成推动发展的合力。
（三）以“坚定不移全面从严治党”为根本，加强党风廉政建设，建设廉政型党组织
1、加强廉政教育。学习贯彻《中国共产党党内监督条例》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》，广泛开展党风廉政教育，重点抓好党员领导干部参观反腐倡廉教育基地、观看警示教育片和岗位廉政教育，落实述职述廉，个人有关事项报告等制度。推进廉洁文化进校园，以正面典型激励人，以反面典型警示人，教育引导广大党员干部切实做到防微杜渐、清廉自守。
2、加强监督检查。一是严格落实民主监督制度。抓好党风廉政建设“主体责任”的落实，加强对党员特别是领导干部的监督。二是严格落实市纪委关于重大节假日期间的规定要求，落实述职述廉、廉政公开承诺和重大事项报告制度，落实整改措施，切实增强党员领导干部廉洁自律意识。三是落实两个责任制。落实党支部书记的主体责任、党支部书记的第一责任和纪检委员的监督责任，推动管党治党责任层层压紧压实。
3、务实抓好廉政建设。一是加强党内监督，严明党的纪律。每位党员应遵守党章党规党纪、履行职责、确保党内监督落到实处、见实效。二是强化党务、政务公开。落实“两个责任”，不定期梳理党支部抓党建工作责任清单，确保权力公开规范运行。三是要把纪律贯穿于党员干部日常管理全过程，严明党的政治纪律，组织纪律，严格执行《准则》《条例》。
