美章网 资料文库 领导履职报告范文

领导履职报告范文6篇

时间:2023-03-31 18:09:08

领导履职报告

领导履职报告范文第1篇

第一部分:工作实绩方面——坚持规范管理,推动建设事业科学发展

本人立足本职,坚持规范管理和优化服务并重,主动靠前提供对城乡建设项目的技术支持与规范引导,为我区城乡建设事业发展作出了应有的贡献。

一、规范建筑、燃气市场秩序,促进行业健康持续发展

按照依法行政、规范管理、优化服务的要求,切实抓好建筑、燃气行业管理。一是加强行业法律法规和技术规范的学习宣传力度,全面推行建筑工人“平安卡”管理制度,年以来,共举办了培训班场,培训建筑工人人次;二是开展了建设工程项目执法巡查、“打击黑气”等专项行动。年以来,依法查处未经许可擅自施工等违法建设工程项,开展“打击黑气”专项行动次,取缔无牌无证经营点个,有效规范了建筑、燃气市场秩序;三是认真履行安全生产第一责任人职责,以规范工程各方责任主体行为和监管燃气钢瓶使用为重点,着力健全和完善建筑和燃气安全生产监管机制,促使建筑和燃气安全生产形势的明显好转,市场秩序得到有效规范,行业取得了长足发展。

二、转变工作理念,以优质服务促进建设事业快速发展

本人坚持“科学发展、先行先试”的原则,转变工作理念,充分发挥建设部门职能、技术优势,为重点项目提供靠前指导服务。一方面,对每一个重点项目安排专人跟踪服务。另一方面,开展施工安全、工程质量的超前预告性指导,确保重点项目在赶进度的同时,施工安全与建筑质量真正得到保障。通过靠前指导服务,帮助淡澳河综合整治、区体育会展中心、金玉东方珠宝城等10多项重点项目解决了大量工程技术难题。

第二部分:廉洁奉公方面——坚持惩防并举,扎实推进党风廉政建设

一、强化自律意识,坚持廉洁从政

作为区建设行业管理部门的主要负责人,本人十分注重加强自身修养和廉洁自律,认真落实党风廉政建设责任制,使自己在公务活动中坚持原则,时时保持“自重、自省、自警、自励”。一是加强党风廉政教育学习,自觉遵守《党员领导干部廉政从政若干准则》等党纪党规,执行《领导同志党风廉政岗位职责》等规章制度。二是坚持廉洁自律,自觉遵守财经制度,严格执行规费“收支两条线”制度,接受财政、审计、物价等部门和干部群众的监督,为干部职工做出廉洁从政的表率。三是坚持依法行政,所有依法进入建设工程交易中心进行招标的工程,都由招投标监督机构和交易中心按法定程序进行招标。

二、加强内部管理,树立良好的机关形象

本人在抓好行业管理的同时,着力抓好干部队伍的建设。通过开展深入学习实践科学发展观、民主评议政风行风等活动,全力打造“学习型、服务型、廉洁型、创新型、运动型”机关。一是着力抓好班子建设。平时注重与班子成员沟通,遇事多与班子成员商量,重要事项坚持由班子集体讨论研究决定,做到民主决策。二是严格干部选拔。按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和有关制度执行,坚持民主考核,选贤任能。三是大力加强执法队伍廉政建设。结合每年的纪律教育学习月等活动,加强对执法人员的党风廉政建设教育,坚决杜绝以任何理由、任何形式向企业或个人“吃、拿、卡、要”。

三、抓住关键环节,不断完善惩治和预防腐败体系

按照“刷牙总比拔牙好”“每天坚持刷刷牙”的廉政理念,结合本局的工作实际,每年细化落实《惠阳区构建惩防腐败体系2008-2012年实施方案》,抓住关键环节,不断深化构建惩防腐败体系工作。建立健全了招投标监管机制,严把项目立项审查、工程预算审核和施工报建复查关口,确保应招标工程全部进入建设工程交易中心进行招标发标;并健全了工程中标后跟踪监督机制,加强对中标项目施工现场的动态跟踪管理。年以来,完成了53项重大工程的招投标工作,应招标工程招标率和应公开招标工程公开招标率均为100%。

领导履职报告范文第2篇

政府领导岗位职责履行情况述职报告

2016年11月区政府领导班子述职述廉报告范文

2016年政府领导班子述职述廉报告

政府领导的述职报告范文

人民政府领导述职报告范文

县政府领导年度述职报告

区政府领导班子述职述廉报告

乡镇党委政府领导班子述职报告

县政府领导班子述职报告

2010年政府领导述职报告

镇政府领导班子述职报告

市政府领导岗位职责履行情况述职报告

领导履职报告范文第3篇

尊敬领导和代表:

大家好!

根据公司党委的安排,我对2018年的工作情况进行了认真的回顾和总结,向各位领导和职工代表做以汇报,请同志们评议。

                  第一方面  履职情况汇报

2018年,我主要负责生产、工艺、设备、安全、环保等管理工作,在制度层面,我对调度管理、工艺管理、质量管理、联锁管理、能源管理、设备管理等管理制度进行了深入完善和细化,明确职责,规范流程,极大的提高了工作效率;在具体的管理层面,我以推进安全标准化建设为依托,努力推进精细化管理,在生产系统贯彻生产无小事的理念,强化一把手负责制,落实责任到人制,与全体干部职工一道,团结拼搏,开拓进取,实现了生产系统高产、稳产,长周期运行,各项消耗稳步降低。具体情况汇报如下:

(一)生产管理方面

从“安、稳、长、满、优”着手,制定各项考核制度,责任到人;明确任务目标,优化生产模式;规范设备管理标准;全面提升员工综合业务素质;重点抓走动管理及现场巡检,把隐患消除在萌芽状态;完善、健全考评机制等方面入手,在生产系统全面实施精细化管理,从大处着眼,从小处落实,实现了系统连运254天(2017年11月18日-2018年7月31日),创企业连运最高纪录。

全年累计生产合成氨323539吨,尿素542837吨,LNG24345吨,除LNG因焦炉气量小于设计量而未达到设计产能外,合成氨、尿素均高于设计产能,

(二)设备综合管理方面

在设备综合管理方面,贯彻“预防为主”和“维护与计划检修相结合”的原则,进一步完善了设备分级管理制度,同时以化工车间作为直接主体,采取以下措施,有力保证了大型设备的长周期运行:(1)实行专机专责制,做到台台设备、个个阀门有人负责;(2)对操作人员实施岗位练兵和培训,做到“三懂”、“四会”;(3)严格执行巡回检查制度,重点检查易冲刷易腐蚀设备;(4)认真做好设备维护保养工作,做到备用设备随时可投运;(5)及时消除跑、冒、滴、漏;(6)杜绝设备带病运行。

(三)工艺管理方面

主要从加强一二类指标管控和考核、强化员工业务培训,提高操作技能,开展优秀操作能手评比活动,提高员工积极性、实施精细操作等方面着手,同时进行了以下几点工作,实现了厂控一类指标合格率99 %以上,二类指标98以上,保证了工艺的稳定运行。

(1)2月6日完成变温吸附脱硫剂的更换,7日17:00投运,出口H2S含量8.5 mg/ Nm3,达到设计要求。

(2)对合成汽机表冷器实施在线清洗,表冷器排气压力由53 Kpa降至20 Kpa,达到预期清洗效果。

(3)对MRC一段、二段系统实施在线清洗,清洗后一段水冷器出口温度下降6 ℃,二段水冷器出口温度下降17.5 ℃,均达到预期效果。

(4)3月13-17日,对污水处理厂MBR膜全部进行了更换安装调试,目前产水流量、压力均正常,能够满足生产需求。

(5)8月份利用全厂停车检修机会,用高压水枪对主要换热器列管进行了清洗;对液氮洗MRC一段、二段水冷器内件、氨冰机二段、三段冷却器内件进行了更换,清洗或更换内件的换热器运行良好。

(6)更换了1#变换炉触媒、液氮洗分子筛吸附剂、氮压机除油剂、脱汞加氢预加氢触媒、焦炉气往复机除油剂、CO2压缩机除油剂、水解剂、脱硫剂,新更换的触媒、填料运行状态良好。

(四)节能降耗方面

在完善管理、考核制度,开展修旧利废,举行节能降耗活动的同时,主要实施了以下节能措施:

1. 尽量提高焦炉气供应量,使焦炉气螺杆机、往复机高负荷运行,增大合成氨和LNG产量,降低气化煤耗、LNG电耗和合成氨电耗;

2. 合成汽轮机表冷器在线处理清洗,真空度由53 Kpa降至20 Kpa,高压蒸汽由45吨/h降至38吨/h,吨氨蒸汽降低150 Kg;

4. 对循环水泵进行节能改造,5台泵每小时可节电约1500度;

5. 确保气化细磨机稳定运行,煤浆浓度可提高约3 %,有效气含量增加约1.0 %,吨氨煤耗降低30 Kg;

6.  更换冰机末级冷却器,冰机压力由1.75 Mpa降至1.55 Mpa,同等负荷对比,吨氨电耗降低10-15 度。

7. 加强现场检查,消除工艺介质跑冒滴漏,杜绝一次水长流、常明灯、随意排放等现象。

2018年8月,经省节能监察大队核查,我公司合成氨、尿素单耗均低于国标的规定值。

(五)质量管理方面

产品质量是任何生产企业赖以生存的基石,产品质量若无法保证,企业效益将无从谈起,我主要采取和推进了以下措施,全力保证产品质量:

1. 从现场操作入手,严格落实操作制度,强化操作,提高产品质量稳定性。

2. 从用户反馈信息入手,加强员工责任心教育。

3. 发挥中控精细调节作用,切实提高产品质量。

4. 保证现场一次仪表准确性,发挥中控人员和现场作业人员两条线的积极性,精确掌握数据的过程控制,实现精益生产。

5. 推进基层技术创新,在基层班组积极开展“讲、比”活动,调动和激励基层班组、员工立足岗位,开展小改小革、先进操作法等岗位创新活动。

6. 严把原辅材料质量关,杜绝不合格品进入生产环节。

7. 对质量主管单位生产技术处和质量直接管理单位尿素车间,进行奖优罚劣,充分调动积极性。

通过以上举措,顺利完成了年度质量管理目标。

(六)安全环保管理方面

1. 安全管理方面

(1)年度安全工作目标完成情况

通过认真贯彻落实国家有关安全生产法律法规、标准、文件及上级安监部门会议精神,推行以一个理念、六个抓手、六个提升为主体的“166”安全管理新体系,顺利完成率杜绝死亡事故;杜绝较大以上火灾、爆炸、泄漏事故;杜绝社会灾害性事故;千人负伤率控制在1.0以下;全面提升安全生产标准化的动态达标水平,努力达到二级标准化企业管理水平的年度安全工作目标。

(2)安全生产标准化开展情况

按照制定的标准化动态检查表,逐项寻找安全管理中存在的问题和不足,持续改进企业安全管理,切实将工作任务、工作责任落实到部门、车间和各个岗位,实现安全标准化工作与日常安全管理工作的有机融合。

2018年6月8日,公司通过安全标准化三级达标,取得了运城市安监局颁发的安全生产标准化三级达标证书。

2018年在阳煤集团各级安全标准化检查工作中,屡次名列前茅。第二季排名化工集团第一,丰喜集团第一,消防专业排名第一;第三季排名化工集团第四,丰喜集团第一;第四季度排名化工集团第三,丰喜集团第一,仪表专业排名第一。

2018年化工集团共检查四次,共查出各类隐患125条,目前已完成整改122条,3条未完成;阳煤安监局上半年检查问题25条,已整改23,未整改2条,下半年检查隐患20条,检查问题已分解到各个单位,各单位制定了五定表,正在逐步整改。

(3)安全活动开展情况

2018年共开展现场处置方案演练35次,专项演练和关键装置、重点部位演练25次,厂级综合性演练2次,2次厂级演练分别为:6月12日,在净化车间低温甲醇洗装置区进行了甲醇泄漏综合应急演练;11月30日,在气化车间气化装置区进行气化合成气泄漏综合应急演练。

(4)安全生产许可证办理

在公司各级领导的支持及各单位的大力配合下,经过安全现场检查、整改、安全现状评价、申报、现场评审、再整改等程序,于3月23日取得安全生产许可证。

2. 环保管理方面

固废、危废的产生和处置方面,一般固废转运、处置与稷山县翱翔新型建材有限公司签订承包合同,由其合理处置、自主消化,无法使用的转运到备用渣场。2018年系统大修期间更换并产生废活性炭199.78吨、废吸附剂59.94吨、废脱汞剂20.85吨、废催化剂137.6吨,全部严格按照《危险废物转移联单管理办法》要求与有资质单位签订处置合同,办理危险废物转移联单后合法处置。

污水处理污水池VOCs治理方面,于2018年12月26日完工并投入运行,并委托山西蓝标监测技术有限公司进行了验收监测,出具监测报告,非甲烷总烃平均排放浓度1.33 mg/m3,排放速率0.015 kg/h,硫化氢平均排放浓度低于方法检出限,氨平均排放浓度5.24 mg/m3,排放速率0.059 kg/h,酚类0.006 mg/m3,均达到了《恶臭污染物排放标准》(GB14554-93)中表2的标准限值。

外排水总氮改造方面,通过外出考察学习,自主讨论研究,自行确定工艺路线和设备选型,8月完成改造,9月投运,11月运行正常,经检测,总氮<35 mg/L,达到排放标准。

2018年全年所有环保设施、在线检测运转正常,所有水、气、固均达标排放,未发生环保事故,未对生产造成任何影响。

              第二方面  存在的问题及改进措施

一是在落实党风廉政建设上需进一步强化。虽然始终保持职务行为的廉洁性,但对照党的优良传统剖析自己,个别方面仍有差距。

二是学习不够深入,存在浅尝辄止现象,主要表现在对于政治理论和业务学习方面,总是认为了解一下就可以了,再加上日常性事务工作多,难以静下心来,拿出整块的时间去钻研,最终导致对一些新知识、新理论不能深入透彻的领会和掌握,进一步影响了自己的认知能力和管理水平。

三是在思维方式、工作思路、工作方法和措施等方面,与实际工作的需要,与新形势、新任务的需要,存在着明显差距,有待进一步提高。

        第三方面  下一步努力方向

1. 思想政治学习和党风廉政建设方面

(1)继续加强政治理论学习,提高科学解决问题的能力,大胆解放思想,不断开拓创新,增强运用科学理论解决各种矛盾和问题的本领,提高驾驭全局的能力。

(2)认真落实党风廉政建设,认真执行党风廉政建设责任制,带头遵守廉洁自律各项规定,时刻以《党章》和《廉政准则》要求自己。坚决抵制腐朽思想的侵蚀,以实际行动树立和维护党员领导干部的良好形象。

2. 生产管理方面

深入学习业务知识,拓宽自身知识面,虚心向同事学习,深入一线,倾听员工心声,提高管理水平,努力做到高效务实的干好本职工作。

加强干部员工业务培训,全面提升干部管理水平和员工操作水平,为整个系统长周期稳定运行打好基础。

采取一切措施,强化工艺指标考核,狠抓生产消耗,规范原辅材料采购程序,不断降低生产成本,确保生产系统在低消耗、低成本下稳定运行。

领导履职报告范文第4篇

结合当前工作需要,的会员“1981benny”为你整理了这篇2020年领导干部本人履职尽责情况报告范文,希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。

【正文】

2020年,在市委坚强领导下,我坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻党的和二中、三中、四中、五中全会精神,深入贯彻落实党中央决策部署和省委、市委工作要求,紧紧依靠区委一班人,团结带领全区广大党员干部不忘初心、牢记使命,担当善为、砥砺奋进,推动全区经济社会发展和党的建设取得新的成绩。现将一年来本人履职尽责情况报告如下。

一、加强政治建设,做到“两个维护”。始终把党的政治建设摆在首位,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。一是坚持创新理论武装。深化“思想引领、学习在先”机制,巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,全年组织区委理论中心组学习15次,举办区委常委读书班2期,撰写调研报告2篇,聚焦党的五中全会精神等主题讲党课6场,推动学习贯彻新时代中国特色社会主义思想走深走心走实。二是加强党的全面领导。坚持把方向、管大局、作决策、促落实,全年主持召开区委全会3次、区委常委会53次,定期听取人大、政府、政协和法检两院党组工作汇报,加强区委对各方面工作的领导,把总揽全局、协调各方落到实处。严格落实意识形态工作责任制,成立区委宣传思想(意识形态)工作领导小组,开展专项整治和专项巡察,加强阵地建设和舆情管控,牢牢掌握意识形态工作领导权。三是科学谋划发展。对标对表党的五中全会精神,贯彻落实省委、市委工作要求,亲自谋划部署“十四五”规划编制工作,多次召开专题会议,深入基层领题调研,精心组织读书研讨,广泛征求意见建议,区委四届十次全会研究制定了西塞山区“十四五”规划建议,明确了西塞山区未来经济社会发展的总体思路和主要目标。

二、发扬斗争精神,勇于克难攻坚。坚持志不求易、事不避难,在历次大战大考中锤炼党性修养、践行初心使命。一是全力打好战疫战洪战贫硬仗。在全市率先设卡立哨,组织下沉党员承担一线防控任务,及时向市管医院、“停不得”企业派驻工作组(专班),建立健全疾病防控和公共卫生体系,有力有效遏止疫情蔓延,我区确诊病例、疑似病例、密切接触者率先实现零新增,疫情防控取得决定性成果并持续巩固拓展。第一时间动员1430名党员干部、15家企业党员职工奋战防汛救灾最前沿,组建13个哨段21个哨所全天候坚守,成功战胜“98+”特大洪涝灾害,确保了江湖安澜、城市安全。坚持“四个不摘”,提高脱贫质量,累计帮助减贫593户1930人、脱贫率100%,对口帮扶脱贫目标全面实现。二是全面做好巡视反馈问题整改。坚决担当巡视整改落实的主责、首责、总责和全责,带头认领重点问题、包保难点任务,定期督查督办,全程跟踪问效,推动反馈问题全面改、改彻底。省委巡视回访督查反馈面上问题已整改完成29个、整改完成率93.55%,基层党建、意识形态、精准扶贫、巡察专项检查反馈问题全部整改完成。三是统筹发展和安全。坚决维护政治安全,认真贯彻总体国家安全观,落实党委(党组)国家安全责任制。有效防范化解重大风险,全力推动“疫后综合征”、涉房遗留问题、信访积案化解,圆满完成各重要节点安保维稳任务,区级债务风险等级由橙色下调为最低风险等级的绿色。筑牢生态安全屏障,认真履行长江西塞山段总河长职责,扎实推进沿江综合整治,夏浴湖生态环境突出问题治理、省级环保督察“回头看”问题整改受到肯定,开山塘口修复治理、地质灾害隐患点整治任务全部完成,华新水泥4、5号窑永久性关停,全区空气优良率持续排名全市第一。

三、坚持危中寻机,狠抓发展要务。坚持在危机中育先机、于变局中开新局,统筹推进疫情防控和经济社会发展。一是强力推动疫后重振。以战时机制强力推动复工复产,研究出台应对疫情影响促进经济发展“35条”和支持振华化学等重点企业发展若干措施,为100余家重点纳税企业发放奖补资金850余万元,为各类企业融资14.07亿元。落实中央支持湖北一揽子政策,积极对上拼抢政策资金,争取中央和省级预算内资金排名全市第一。二是全力深耕临港产业。落实市委市政府决策部署,挂点推进西塞山临港产业园建设,主持召开前线指挥部指挥长会议12次,区委四届八次全会专题研究产业园建设重大事项,组织开展“两代表一委员”视察调研、重大项目集中签约开工等活动,推动完成规划编制、拆迁腾地、道路及还建楼建设等“一年规拆改”任务,临港产业园建设体制机制创新纳入黄石市全面深化改革重点项目,西塞山区与市交投集团开启政企合作开发建设新模式。三是加快推进项目建设。坚持项目为王、干事为先,扎实开展“双百双千”项目攻坚行动,推行“总指挥部+分指挥部+专班”工作模式,主持召开总指挥长、分指挥长会议10次,深入一线走访调研30余次,建立“比晒亮”项目推进机制,组织评选“骏马奖”“蜗牛奖”,努力以高质量项目建设推动高质量发展。四是坚持科技创新引领。成立区科技创新委员会,统筹抓好科技创新、科创研究、创新项目等重点工作。积极争创省级高新技术产业园区,荣获“湖北省科技创新驱动发展良好区”称号,黄石科创模具技术研究院成为全市首家省级产业研究院,特钢产业成为全市首批两个国家火炬特色产业基地之一。

四、践行为民宗旨,提升民生福祉。坚持以人民为中心,用情用心解决群众的揪心事、烦心事、操心事,不断提升人民群众的获得感、幸福感、安全感。一是聚力老城提质。加快推进老旧小区改造“金湾工程”,启动实施老旧小区改造片区18个、完成7个,改造面积100万平米,惠及居民1.6万余户。大力实施城市更新行动,完成棚改清零项目6个、出让地块7个,建成上窑江滩公园等公园6处,提档升级上窑商贸区,精心打造“百年钢城、十里秀带”,引进卓尔控股集团深度参与磁湖·黄荆山文旅新区建设,城市宜居品质进一步提升。二是创新基层治理。坚持以党建引领为主体、基层自治为支撑、公共管理服务为导向,持续构建“一体两翼”基层社会治理体系。顺利完成街道管理体制改革,街道大工委、社区大党委和社区红色物管中心全覆盖组建。稳妥推进城市管理、市场监管执法力量下沉街道改革,3076名在职党员干部常态化下沉一线。三是推进依法治区。认真履行推进法治建设第一责任人责任,加快建设法治西塞山。加强普法宣传教育,“七五”普法圆满收官,建成中窑江滩法治文化公园、青少年法治教育基地。完善“三调联动”机制,全区三级人民调解组织网络体系基本建立。持续推进扫黑除恶“六清”行动,严查涉黑涉恶腐败及“保护伞”,立案查处一批重点案件。四是强化社会保障。坚持就业优先,积极推进就业创业,城镇登记失业率控制在4.5%以下。兜牢民生底线,加大因疫突发性困难群体救助力度,城乡低保应保尽保。优化教育供给,黄石十六中、龚家巷小学、芙蓉园幼儿园等一批校园建设工程全面启动或投入使用,义务教育教师绩效待遇保障有效落实。

领导履职报告范文第5篇

局党委、工会的正确领导下,2011年某月任工会主席以来。广大员工的支持下,深入学习邓小平理论、努力实践“三个代表”重要思想,贯彻执行党的十六大、十六届五中、六中全会精神,围绕中心,服务大局,认真履行了自己的职责。本人分管大酒店,现就2011年以来的工作情况向各位领导和同志们汇报如下:

一、政治思想工作

积极参加局工会、县总工会的学习活动。坚信马列主义、思想,注重政策理论学习。坚信党的领导,坚信社会主义,拥护党的现行政策,立场坚定,旗帜鲜明,时刻能与党中央保持高度一致。时刻用国家的法律法令规范自己的言行,不做出格事,办事客观公正廉洁,工作踏实,认真负责,团结同志,联系群众,为人正直,言行端正,能扎扎实实做事,堂堂正正做人。认真贯彻南方电网公司方略、五个概念”坚决执行局制定的规章制度,坚持政治业务学习制度,使本人的政治思想觉悟不断提高。

二、安全生产管理工作

积极组织工会员工学习《中华人民共和国安全生产法》中华人民共和国消防法》公安部61号令《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》电业安全工作规程》等法律法规;学习安全事故通报,本着“安全第一、预防为主”方针。特别是局“5.11事故,从中吸取教训,撰写心得体会。积极配合行政,围绕中心工作,参与局年度安全生产责任目标的考核考评,班(组)抓好电力安全生产“五个一”班组建设”活动的开展,参加安规考试。参加《电力法》消防法》电力设施保护条例》及安全月活动的宣传。经常到大酒店检查安全生产、消防安全和食品卫生情况。拟定劳动保护用品规定,督促有关部门发放员工劳保用品。树立“以人为本”关爱生命”关注安全”理念。

三、突出维护职责

参与企业方针政策和改革方案制定。凡涉及职工切身利益的充分反映职工呼声。从源头参与维护了职工合法权益。把握“两个维护”原则。

审议局长工作报告、工会工作报告、财务预决算报告。加强“厂务公开”工作,召开二次职工代表大会。公开栏每季度公布一次局重大经营决策、人事任免等应该公开的内容。进行民主协商,签订集体合同,并定期检查合同履行情况。坚持以职代会为基本形式的民主管理制度。

关心职工切身利益,四、积极开展各项技能竞赛。丰富职工业余文化生活

1技能竞赛开展情况

结合我局工作实际,2011年4月21日参加局工会在县举办的驾驶员技能竞赛。9月28日参加局工会举办的变电女工技能竞赛。根据局用电技能竞赛的通知。于9月14日举办了为期一天的装表接电技能竞赛。10月13日选拔四位同志参加局工会在县举办的装表接电技能竞赛。施工工艺得到评委的肯定。11月28日参加局工会组织的电网调度技能竞赛。

局工会2011年获州总工会“建功立业大竞赛”先进单位。因此。

做好送温暖活动。2关心职工切身利益。

人均1000元,对退休(内退)同志进行春节慰问。共计慰问金53000元;根据平时掌握的情况,对在职员工、退休(内退)职工进行困难补助,九人次(职3人,退休6人)补助金额4420元;对各乡镇供电所、变电站、电站、调度室等班组进行春节慰问,共计金额2720元;

3月慰问变电管理所检修的员工。

9月慰问线路工区“安兴”公路10KV线路改造施工队一线员工。

开展“温暖万家大帮扶”活动。向县灾区群众献爱心和向兴义顶效同学捐助活动。

组织本局女职工到医院进行妇女健康检查两次,发放女职工“三八”节补助9300元。6月29日召开女职工座谈会,认真听取反映的问题,及时解决了110KV变电站员工的饮水问题。

发放员工(含入会的临时工、农电工)中秋节补助113400元。

对员工工伤、生病住院必看,另外。对员工及其父母、岳父母去世必望。及时处理员工住房漏水,以及办公房漏水等。

丰富职工业余文化生活3以“创争”活动为载体。

争做知识型职工”活动的开展,开展了创争”读书活动。大力推广“创建学习型组织。一般员工读本:做最好的自己》快乐工作》中层以上干部读本:做最好的自己》领导者准则》

开展创建“模范职工小家”五好文明家庭”创建活动;中层以上领导干部开展《家庭助廉教育》读书活动。

2011年3月参加局工会在望谟举办的象棋比赛。

5月举办局第二届女职工跳棋比赛2011年4月举办局第四届职工象棋比赛。

2011年6月23日我局选送舞蹈节目《电网风采》局主办的万家灯火、南网情深”答谢酒会上演出。

共计77名入会。2011年8月完成本局体制外员工吸纳加入工会组织工作。

国庆节期间组织供电所参加镇“豪爵”杯篮球友谊赛。

2011年7月组织退休(退养)员工开展趣味性体育活动。10月在举办了第四届钓鱼比赛活动。

听取和征求老员工的建议和要求,2011年11月组织退休(退养)老同志到北海、海南旅游参观。召开两次退休(退养)老员工座谈会。为他解决实际困难。

极大地激发了广大员工敬岗、爱岗,通过以上活动的开展。刻苦学习业务技能,丰富了员工的业余文化生活,陶冶了员工的情操,增强了企业的凝聚力。

五、积极参加局供电所规范化管理、安全性评价和五项基础管理达标工作

1按照分工对德卧供电所、万峰湖供电所、龙广供电所的规范化管理进行预验收。最后八个供电所通过省公司的验收。

2按照分工对发电、变电的设备进行安全性评价自查考评。

做好局、省网公司验收时后勤、礼仪接待工作。积极做好变电站生活设施整治配置工作。3积极参与五项基础管理达标工作。

六、今后努力方向

十六大及十六届五中、六中全会精神指引下,1努力学习邓小平理论和“三个代表”重要思想。牢固树立科学发展观,以南网方略统揽工会工作,不断解放思想、转变观念、与时俱进,创造性地开展工作。

领导履职报告范文第6篇

一、关于“德”的方面

高尚的道德情操是一个人立身和成就事业的重要基础。做为一名党员领导干部更应该不断加强道德修养的锻炼。自从担任领导干部以来,我始终注重加强主观世界的改造,牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,牢固树立正确的权力观、地位观、利益观,保持良好的道德风尚。不管是担任**党委书记和**副* 长,还是担**党委副书记、*长,我都能从严要求自己,坚持做到“在认认真真学习上要有新进步,在堂堂正正做人上要有新境界,在踏踏实实做事上要有新成效,在清清白白做官上要有新形象”。无论做什么工作都能摆正自己同组织、同事业的关系,把实现个人的人生价值同服从上级领导的安排和开创工作新局面,不断振兴事业紧密地结合起来,自觉地学习和贯彻党的基本理论、基本纲领和基本路线,身体力行“三个代表”重要思想,激发自己的政治责任感和奋发进取的精神,不断朝着新的目标奋进。在困境面前能够保持良好的心态,继续孜孜不倦地对信仰和理想去追求。始终做到顺境时不得意忘形,困难时不失意悲观。在工作和事业面前,我历来顾全大局,从不争名夺利,不计较个人得失,这一切无不同自己对崇高理想的追求、保持良好的道德情操密切相关。我始终认为,做为一名领导干部,负有保一方平安,富一方百姓的重任,来到*工作以后,我深感自己肩负的责任重大,从不敢有丝毫懈怠,时刻告诫自己要始终把事业和工作摆在首位,把加快**发展,致富职工群众做为头等大事来抓。我想不管遇到什么挫折,只要心中信仰是坚定的、精神状态是积极向上的,在*党委一班人的帮助和全*广大干部职工的支持下,就一定能够克服任何困难,去实现既定的奋斗目标。来到**工作已八个多月的时间,值得欣慰和高兴的是有一个团结务实的*党委领导班子,特别是有**书记这样一个好班长,在他们身上使我学到了很多东西,在这样的班子当中工作,我深感是自己的福份,使我始终保持着亢奋的精神状态,使我理论上有提高,思想上有进步,工作上有成效。

二、关于“能”的方面

一个人综合素质的高低,工作能力的强弱,决定着他能否履行好岗位赋予的职责和完成好上级交给的任务。**年4月我从***调整到**工作,对** 的自然地理、气候条件、基本情况、经济社会发展状况是陌生的,从不了解到了解,从不熟悉到熟悉,进而迅速打开工作局面,很快进入角色,以致对**经济和社会发展有了深入的思考和总体把握。我主要从以下几个方面提高自己的能力。

1.坚持不懈地加强学习。一是加强理论学习,提高理论素养。马克思主义理论素质是领导素质的灵魂,决定着领导水平和能力的提高。因此,理论学习是我们各级党员领导干部必须长期坚持的一项重要任务。我始终自觉坚持加强对马克思主义理论的学习,坚定不移地用马克思主义理论武装头脑,以此作为统揽全局,贯穿各项工作的灵魂。二是深入学习贯彻“三个代表”重要思想,并联系实际进行深入思考,增强了在实际工作中加之贯彻的自觉性。三是学习中央十六届三中全会精神,深刻理解完善社会主义市场经济体制的重大意义,对“五个坚持”、“五个统筹”和全会做出的各项重大决定都能准确把握。四是积极参加*党委中心组的学习,踊跃发言,畅谈学习体会,与大家一起交流,提高理论素质。五是学习贯彻*党委的各种会议精神和重大工作部署,并结合*的实际,创造性地贯彻落实。六是向老同志、老干部和干部职工学习。到**工作后,为了尽快熟悉和掌握**各方面的情况,我利用业余时间走访了**的老领导、老同志,一方面向他们了解** 的情况,另一方面征求他们对**今后发展的意见和建议。还利用下基层调研的机会向广大干部群众学习,与他们交流,了解各方面的情况。

2.深入基层,深入实际调查研究,正确决策。到**工作后,深入基层,深入实际,深入群众进行调查研究,掌握实际情况,为正确决策提供真实依据是我的首要任务。“五一”期间我集中精力,放弃节日休息到**、企事业单位进行广泛深入调研,之后又采取点与面结合的方式深入各单位进行调研,在8个多月的时间里每个**都去了3次以上,企业事业单位普遍去了1次。并按排部署了财务、计划、体改、农业、工会、水利、建设、经委等部门就财务改革与管理、危房改造、 *承包、农业结构调整、水利建设、畜牧业发展、工业企业改革等做了大量调查,掌握了较为真实的情况。在此基础上,认真分析了*的资源状况、发展潜力,对* 今后的经济和社会发展形成了一个清晰的思路,通过与*领导交换意见和征求基层领导的意见,得到一致认可,即:从产业结构上讲:调优种植业,做大畜牧业,做强矿产业,提升服务业;从区域经济上讲:做大屯南经济区,做优*经济区,做强边境经济区,抓好*城市的建设与经营。思路就是出路,思路就是财富,只要我们全*上下共同努力,狠抓落实,**经济社会发展一定会有一个质的飞跃。

3.珍惜团结,维护团结,搞好方方面面的团结。团结是我们做好一切工作的重要保证。一个单位、一个部门,同志们只有团结共事,形成一个和谐的氛围,才能心情舒畅地开展工作。到**工作后,我严格要求自己,从不讲无原则的话,不办无原则的事。一是坚持民主集中制,认真贯彻执行“集体领导,民主集中,个别酝酿,会议决定”的组织原则,服从*党委的集体领导,维护*党委领导班子的集中统一,坚决贯彻*党委做出的各项决策和工作部署。二是维护*党委领导班子的团结。我十分注意保持与**同志经常性的工作沟通,相互交换意见,对**经济社会发展的重大问题,始终做到不酝酿充分不上会,不形成统一意见不上会。同时注意加强与副职领导的沟通,经常听取他们的意见,在工作中做到了相互支持、相互帮助、相互理解、相互配合,*党委领导班子内部形成了浓厚的团结氛围。自己深感在这样的班子中工作心情舒畅、精神振奋、力量无穷。三是注意听取方方面面的意见,特别是反面或不同的意见。这样做不仅是对别人的尊重,更重要的是对完善自己的工作思路,防止犯类似错误十分有益。

三、关于“勤”的方面

勤勉敬业是对一名党员领导干部的起码要求。到**工作后,我始终保持良好的精神状态,决心把*党委对我的重托,**广大干部职工对我的厚望,化作工作的动力,满腔热情地投入到繁忙的工作之中。

加强对农业生产的指导。刚到**时,恰逢春播工作开始,为了掌握播种情况,我深入连队,深入田间地头,查进度、查质量,及时发现了春播工作中存在的各种问题,当即毫不留情地给予纠正,提出要求,并抓住时机召开了春播现场观摩交流会,对确保高质量完成春播任务提出了严格要求,大大提高了春播质量.

四、关于“绩”的方面

一个单位成绩的取得,是上下共同努力的结果,得益于上级领导和部门的支持帮助,也离不开多年来历届领导班子带领广大群众奠定的基础,还来自内外部的良好环境。**年*经济有了新的发展,社会事业取得了新的进步,做为主管行政经济工作的主要领导,我尽到了应尽的职责,发挥了应有的作用。

(一)国内生产总值继续保持快速增长势头。.........

(二)改革不断深化,为经济发展提供了强劲的动力。.........

(三)紧紧抓住结构调整这条主线,以调整促发展。不断加大结构调整的力度,从适应性调整转变为战略性调整,.........

(四)加强基础设施建设,确保重点项目的完成。.......

(五)招商引资工作取得新的成效。.......

(六)社会保障体系建设取得了新成绩,社会事业全面发展。 .......

(七)领导作风、工作作风进一步转变。各级领导班子和领导干部的思想作风、学风、领导作风、工作作风、生活作风得到进一步加强和改进,政治意识、大局意识、责任意识、忧患意识、为职工群众的服务意识进一步增强。党风廉政建设不断加强。**机关、公检法司机关通过开展扶贫挂钩活动,深入基层调查研究,为基层排忧解难,满腔热情地为基层、为群众做好服务,帮助职工解决生产、生活中的实际困难.全*上下形成了聚精会神搞建设,一心一意谋发展的良好局面。

以上成绩的取得,是党委一班人带领全*上下团结奋斗,努力拼搏的结果,凝结着**广大干部职工的辛勤汗水。

五、关于“廉”的方面

立党为公、执政为民、廉洁奉公是对一名党员领导干部的基本要求。在廉洁自律方面,我能够自觉按照“七十二”个不准和 “八个坚持、八个反对”的要求,严格要求自己,始终保持清政廉洁的作风。我深知自己手中的权利是党和人民赋予的,只有用好权利,真心实意地为职工群众谋利益、服好务,才能履行好自己的职责,才能赢得职工群众的信赖和对事业发展的支持。本人从没有利用职权和职务上的影响,获取一己私利的行为,没有私自从事经营活动的行为,没有假公济私、化公为私的行为,没有讲排场、比阔、挥霍公款铺张浪费的行为。到*工作后,从不搞特殊化,尽量减少应酬,把主要的精力投入到工作中去,下基层能够做到轻车简从,就餐比较简单,要求一律不能上烟上酒进行招待。总之,自己在党风廉政建设方面,能够自觉养成奉公守法,以清廉为荣的作风,做到拒腐蚀永不沾。同时,多次在不同的会上强调领导干部要廉洁从政、清白做人,要求大家一定要保持艰苦奋斗的作风。

**年,我*各项事业取得了新的进步,发展速度明显加快。但是,在充分肯定成绩的同时,我们也要清醒地看到面临的困难和问题。一是基础设施建设滞后,发展后劲不足。尽管近年来通过大搞“三个四”、“三个一”工程建设,使我*农业基础设施有了长足进步,但与兄弟*相比仍然存在较大差距,尤其是水利、道路、住房、连队建设等仍然比较落后;二是虽然农业结构调整力度加大,但高效经济作物所占比重较低,主要表现在作物种植多而全小而杂,没有形成规模;三是管理粗放,管理水平较低,特别是生产管理、财务管理还存在不少薄弱环节;四是*、团、企业经济脆弱,没有公共积累,应收帐款较大,两金占有比例居高不下,全*预计亏损900多万元;五是科技力量薄弱,职工整体素质还不适应加快发展的需要;六是思想观念比较陈旧,在一些单位、一些干部身上既存在思想解放不够的问题,也存在艰苦奋斗精神发扬不够的问题。这些都必须在今后的工作中引起我们各级的高度重视。

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