骨科护理不足与解决之策范文

随着现代社会工业的高速发展和交通运输业的快速发展,骨伤患者日益增多,而且常是突发性、多发性、复杂性外伤,并伴随着大面积软组织受伤和多器官伤害,这些都给现代骨科护理增加了难度。所以随着骨科患者的增多,病情的日益复杂严重,业务量增大,再加上患者年龄跨度大、医护人员的不足,对骨科护理提出了新的挑战和难题。就目前情况而言,我国大部分医院中的骨科护理制度还不够完善,存在着很多问题和隐患。本文试提出几个常见的问题并指出相应的解决方法。

1目前,常见的护理问题主要有以下几种

(1)制度不健全。规章制度的不健全,导致有效的护理措施落实不到位,监控力度也不够,在加上有的护理人员缺乏相应的职业道德,往往对骨折病人潜在的不安全因素缺乏预见性而在病发不能有效的采取措施,所以常常出错[1]。

(2)护理人员业务水平不足。护士是整个护理工作的主导者,也是护理水平及护理质量的集中体现者,护理人员在护理中起着至关重要的作用,然而现在的护理人员存在着以下这些问题。

①技术不熟练。现在的护理人员大多比较年轻,只具有一般的基础护理能力和技术,缺乏专业的顾客护理技术,再加上临床经验不足、综合判断能力也不高,所以在面对紧急情况时不能及时采取有效的抢救措施,甚至违反操作规程,最终导致操作失败。

②知识不全面。年轻护士对专业知识了解不全面,平时又不加强学习锻炼,做事盲目,所以不能对病人进行有效的健康教育和出院指导,也会给病人带来不良后果。

③工作没有足够的责任心。骨科护理大多由护士完成,护理人员的相对不足,使得很多护士长期处于繁忙的工作状态,加上重复夜班的劳累,导致很多护士身心疲惫,情绪波动大,对病人态度不好,责任心也不强,更容易引起差错和护患纠纷。

④法律意识淡薄。长期以来的护理传统中,护士处于医疗服务的主导地位,护士考虑更多的是如何让尽快解决影响患者健康的问题,因而忽略了潜在的法律问题,在护理过程中缺乏证据意识和自我保护意识,不注重证据的收集和管理。在出现纠纷时往往拿不出证据。

(3)患者存在心理问题,缺乏护患沟通技巧。骨科患者发病突然,心理反映强烈,加上长期的治疗,对自己身体过于担心,会产生恐惧、焦虑、悲观和痛苦等诸多情绪,这些不良心理也会导致不良的健康行为,从而给护理工作带来更大的困难。而且高龄骨折病人逐渐增多,骨折后行动受到限制,再加上护理并发症的出现,很容易让患者丧失信心,从而拒绝治疗,也将导致不良后果的出现。

2针对这些问题,我们提出了相应的解决方法[2]

(1)完善骨科护理安全管理制度。护理质量是护理安全管理的核心,医院应该制定出完善的规章制度,加强监督管理力度,使护理人员在护理中有章可循,切实按照规章制度办事,才能真正确保护理安全。

(2)提高护理人员工作质量。①加强专业知识和技能培训。成立护理质量管理组,由专业知识强,技术水平高,临床经验丰富的高级护士为负责人,负责对护理人员进行培训和指导,制定相应的考核制度,以加强护理人员的知识和技能,尽快的提高护士的业务水平[3]。②制定行为规范,加强监督管理。针对责任心不强的问题,加强护士的职业道德教育,落实相应的规章制度,落实不良事件报告制度及评估,加强对不安全因素和差错事故的管理,定期召开护理安全分析会,使每个护士树立安全意识,把责任落实到人,明确责任[4]。③增强护理人员的法律意识,按照法律规范护理行为。组织护理人员学习相关法律,邀请执法队及医疗事故处理办公室对护士讲课,增强护士的法律意识,提高自我保护意识,使每位护理人员都能用法律法规约束自己、保护自己[5]。

(3)对患者进行健康教育。当患者出现心理问题时,尊重病人,了解病人的心理状态并及时的加以疏导,是做好心理护理的关键。这就需要护理人员与其进行沟通,评估患者的心理问题,理解关心病人,以同情、谅解、负责和宽容的态度对待患者,对患者的患得患失或可能面对的残疾问题仔细观察,耐心的讲解,对患者进行健康教育,宣讲人生观转移患者的注意力,树立起患者积极地心态和战胜疾病的信心[6]。

从文中可以看出,护理中存在的问题,有制度的不健全导致的,有护理人员的不专业、不熟练导致的、也有患者方面的原因。我们应该针对不同的情况,制定正确的解决方法,真正的解决护理过程中存在的问题,达到护患关系的和谐发展,创造良好的护理环境,为更好的发展奠定基础。