领导实践调研工作意见范文

根据市委要求，为进一步推动全县深入学习实践科学发展观活动和作风建设活动开展，经县委学习实践科学发展观（作风建设年）活动领导小组同意，要求党外干部全面参加作风建设年全过程，不硬性要求参加学习实践活动全过程，现就参与学习实践活动提出如下指导意见。

一、参与学习调研

精心组织学习培训环节。要安排党外干部参加集中学习、专题指导、科学发展观研讨会等集中活动，为党外干部同样配发学习读本，学习笔记本，但对读书笔记、撰写心得体会、到联系点做宣讲报告等不做硬性要求。

深入开展调查研究环节。要安排党外干部参与“调研周”和“恳谈日”活动。在“调研周”活动中，提倡结合本人分管工作与其他领导干部一起进行蹲点，但蹲点时间、地点、方式等不做硬性要求。在“恳谈日”活动中，要安排党外干部结合分管工作召开恳谈会，进行民主恳谈。

深化解放思想大讨论环节。要组织好党外干部在“党政领导谈科学发展”专栏撰写署名文章，参加调研成果交流会。

二、参与分析检查

聚焦提炼问题环节。要邀请党外干部列席党委（党组）、总支、支部会议，协同党委（党组）、总支、支部聚焦提炼出本部门、本单位制约科学发展的突出问题、党员干部党性党风党纪方面存在的突出问题和影响社会和谐稳定的突出问题，形成《聚焦提炼问题报告》。

形成领导班子分析检查报告环节。分析检查报告初稿形成后，要专门征求党外干部的意见，进行修改完善，提高分析检查报告质量。

三、参与整改落实

制定整改落实方案环节。要安排党外干部参与制定整改落实方案，同党委（党组）、总支、支部，一起以分析检查报告为依据，把思路措施进一步目标化、具体化、责任化、制度化。

集中解决突出问题环节。要安排党外干部按照整改落实方案要求。结合所分管的工作，积极承担相应任务，参与推动落实，参加“四项治理”和“五大攻坚行动”。

创新完善体制机制环节。要安排党外干部指导分管部门、单位，协助做好规章制度的废、改、立工作。以实际行动积极推进学习实践活动取得实效。