美章网 资料文库 煤炭科学研究范文

煤炭科学研究范文

前言:写作是一种表达,也是一种探索。我们为你提供了8篇不同风格的煤炭科学研究参考范文,希望这些范文能给你带来宝贵的参考价值,敬请阅读。

煤炭科学研究

煤炭科学研究范文第1篇

在采用合同能源管理模式推广煤粉工业锅炉的案例中一般由技术方(如煤炭科学研究总院)负责筹措项目的初期投资,以此条件吸引更多的用户。在EPC的合同期内(一般为5a),用户不拥有煤粉锅炉系统的所有权,同时由煤炭科学研究总院负责运行高效煤粉锅炉系统,为用户提供热水或蒸汽,用户在合同期内将节约的能源费用中的大部分(合同中规定50%~80%)作为节能设备使用费用交予煤炭科学研究总院(一般按月结算),用户享有剩余的节能效益。同时,用户将蒸汽的销售收益的一大部分(在合同中事先规定,为50%~80%)交予煤炭科学研究总院。合同期结束后,煤炭科学研究总院负责培训客户,并将设备所有权、运行权移交客户,此后的全部节能效益和蒸汽销售收益全部由用户所有。以上模式可称为投资加节能服务模式。煤炭科学研究总院作为煤粉工业锅炉知识产权的所有者,最初仅作为节能设备制造商的角色出现。但随着煤粉工业锅炉在市场推广中的日趋成熟,煤炭科学研究总院逐渐开始尝试承担EMC企业的角色,在某企业的应用案例中,实质上已经以能源服务公司的身份出现。这样没有了第三方分享收益,煤炭科学研究总院可以获得丰厚的利润;避免煤炭科学研究总院在产品销售渠道方面受制于其他EMC公司;还能确保自身知识产权的安全。

在某大型煤炭企业的实际应用案例中,用户共需要冬季采暖用煤粉工业锅炉系统16套(6座锅炉房),以单套系统规模20蒸t/h计算总装机容量约为320蒸t/h。煤粉锅炉采用先进的燃烧技术和膜式壁本体结构,无耐火浇注料,可长期保持较高的热效率,经当地锅炉检验所测试热工效率均达到90%以上。与传统工业锅炉相比,链条锅炉采用原煤散烧方式,锅炉本体需浇注耐火材料辅助燃烧,使用寿命短,需经常修缮,使用一两年后锅炉运行热效率大幅降低。通过往年链条锅炉运行数据分析,6座煤粉锅炉房比链条锅炉房节省燃料费用1152万元/a(原煤价格为320元/t),此举既符合国家节能政策,又为企业降低了生产成本。根据测算,当产能相同时上述锅炉房采用传统燃煤链条锅炉年煤炭消耗量为10.1万t,如采用煤粉锅炉年煤粉消耗量为5.71万t,折合原煤为6.50万t,因此年节省原煤3.6万t,节煤率达到36%,节能效果显著。

2项目其他应用效果

2.1减员效果上述案例项目中煤粉锅炉房为矿区集中采暖与供热,每座锅炉房设备自动化集中控制水平得到较大提高,减少运行人员数量。与布置分散、操控落后的链条锅炉房相比较,目前6座锅炉房可减少运行人员155人,减员率达到67%,人员管理难度显著降低,具体见表1。

2.2节能减排效果煤粉锅炉采用清洁燃烧技术,污染物减排效果显著,可有效改善企业周边冬季生产、生活环境,经测算6座煤粉锅炉房每年可向大气减少97%的烟尘排放量,折算总减排量为345t;煤粉锅炉排放烟气中酸性氧化物含量较链条锅炉大幅降低,SO2和NOx的减排率分别达到89%和88%,折算总减排量分别为881和1222t。煤粉锅炉燃烧效率高,节煤效果明显,大量减少CO2排放量。

3项目经济性和节能效益

合作项目本身的资金来源于自有资金。因为资金量相对较少未进行融资,规避了融资风险,但对于很多刚刚起步的EMC公司,初期的融资困难本身就是巨大的挑战。另外,该案例项目属于分享型合同能源管理。

3.1单台20t/h煤粉锅炉EMC项目经济性分析以虚拟单套20t/h煤粉工业锅炉系统采用合同能源管理服务形式为例对项目做简单财务分析如下:锅炉房装机容量:20t/h;锅炉年运行时间:工业用汽,6000h(80%出力);原料煤粉价格:1200元/t;水价:4元/t;电价:0.8元/kWh;人工费:8人,4.5万元/(a•人);维修及维护费:20万元/a;蒸汽销售价格:200元/t;建设周期为1a,服务周期为5a。财务内部收益率40.69%,高于行业平均水平13%。项目盈利能力强,经济效益好。对项目进行敏感性分析结果见表2。由表2可知,蒸汽产量(最高81.80%)及销售价格(最高76.10%)是影响项目经济性的最敏感因素。综上所述,此项目具有较强的盈利能力和抗风险能力。

3.2节能分享及政府补贴投资加节能运行服务模式实质是合同能源管理的简化模式,如能以节能服务公司得到国家认证,按照技术标准执行项目,则可以同时分享节能效果和国家补贴。实际上,尽管EMC模式使用户的初期投资降低,但其今后的实际运行成本并没有显著降低,因此国家的补贴和税收优惠也是节能效益的重要组成部分。以上述锅炉房为例,采用煤粉锅炉系统后年节约原煤超过1万t,按当地680元/t的价格节能效益超过680万元,同时国家对东部地区节能超过1万tce/a的项目奖励每吨煤250元,因此可获得国家奖励250万元,总计实现节能效益930万元。

4项目风险分析及控制

4.1重油、天然气与煤粉燃料的价格差距缩小从原材料价格波动的角度来看,基于中国富煤、缺油、少气的资源现状分析,短期内有价差缩小的可能,但长期分析,价差应该是逐步拉大的趋势,煤粉燃料的竞争优势会越来越大。

4.2地方限制在中国一些少数重要城市出台了禁煤令[14],限制了燃煤锅炉的使用,但这并不是科学、合理的做法。鉴于中国的能源结构形式,中国的能源消费形式必将在相当一段时期内以煤为主。同时,煤粉工业锅炉符合中国能源结构特点,具备节能环保优势,符合国家政策要求,也必将会引起重视。

4.3用能企业蒸汽用量减少或停止用汽能量需求的确定性也是项目风险的来源之一。随行业经济状况的波动,企业产能或随之变动,因而对蒸汽的需求量会不稳定,因此需要在合同中明确规定企业的最低用能限制,低于此限制值时统一按照此值结算。

4.4应收账款到账问题在设备销售模式下,节能设备在货款未全部付清的情况下,就已将标的物的所有权和使用权移交到用户手中,设备销售企业对客户的约束性小,应收账款回收比较困难。在EPC模式下,因为合同执行期内节能设备的所有权、使用权为节能公司所有,一旦客户发生款项拖欠,节能公司可以立刻停止运行锅炉设备,客户的节能收益也随之消失。EMC企业对客户的约束性较大,不易发生拖欠款项的现象。

5结语

煤炭科学研究范文第2篇

辽源集团公司西安煤业公司和梅河煤矿已步入老矿区的行列,所剩余的煤炭资源绝大部分涉及到“水体下”、“建筑物下”和“公路下”等特殊开采的问题,而煤炭资源是一种不可再生的能源,不能轻易弃之不采,作为煤炭资源紧缺的吉林省来说更为重要。所以我们如何在“公路下”进行煤炭资源开采的同时,既保证开采安全,又保护好人们赖以生存的环境、寻求出当今时空条件下环境承载力允许的最佳采出率,达到既要获得最佳经济效益,又要保护好环境之目的,追求开采煤炭资源与环境保护的完美、和谐的统一,解决人类与大自然和谐共处的问题。

在辽源矿业集团公司倡导的科技兴煤的精神指导下,在辽矿集团高层领导的高度重视下,我们大力开展了与科研单位合作进行技术攻关来解决特殊采煤问题,从而达到安全、开采和保护之间的和谐。我们就是要通过选取各种参数分别进行采前的预测计算,从而出确定最佳开采方案,达到矿井煤炭资源的安全开采与地面保护的双赢。

2公路下开采的分析研究及实践

山(城镇)-柳(河)公路斜穿梅河三井2110综放区而过,该公路是一条省级重要公路,每天都有较大的车辆和行人的通行量,如果开采后在公路上造成突然性的抽冒塌坑,将可能造成重大交通事故导致公路交通阻塞甚至瘫痪,更有甚者会造成人员伤亡,并且还将造成巨大的经济损失以及极坏的社会影响。

针对这一情况,经过慎重考虑后,我们与中国煤炭科学研究院北京煤炭科学研究总院特采所进行了合作研究。该项工作的主要目标是:如何保证公路上不出现塌陷坑,保证车辆和行人的安全,做到最大限度的提高残煤区的资源回收率。

梅河三井属于急倾斜煤层,并且在早期的开采时出现过抽冒塌陷坑,所以此次山柳公路下残煤采区开采时,其地表移动破坏形式对山柳公路的影响至关重要。由于本区为多煤层的多次开采,在覆岩中有可能存在着足可以引发地表突然塌陷的“空洞”。为此,研究工作是从查找和探测“空洞”入手。

(1)通过采用EH-4电磁成像探测证明,在公路附近未存在“地下空洞”,为公路下开采的可行性提供了基础依据。只要残煤采区按预测条件正常开采,公路上不会出现地表塌陷坑。

(2)通过开采影响的地表沉陷计算分析,单一工作面开采影响地表沉降小于1-2m,因此,残煤区不会因下沉量较大而使公路附近产生塌陷坑。

(3)依据采深采厚比分析,由于开采造成地表出现塌陷坑的可能性较小。据此,排除了因为残煤采区的开采由上覆岩体中“空洞”突然坍塌导致地表出现抽冒塌陷坑的可能,为下一步的山柳公路下开采工作提供了技术保障。所以,开采方法和安全保障措施上作为了重点,为确保地面公路不出现突然塌陷,在工作面开采经过公路时,必须限制其工作面开采的采放高度,并尽可能保持工作面开采匀速推进,避免局部超限开采或局部出现冒顶。

在经过EH-4电导率探测和各工作面开采对山-柳公路的影响计算分析后,确定了开采技术方案,研究了公路下开采的切冒的可能性,明确了防治措施和允许的最大采放高度。解决了原设计中在公路下留设保护煤柱而损失煤炭的问题。延长了矿井寿命,创出了经济效益。

经过2年多的地面观测结果表明,地表沉降缓慢,在山柳公路及附近未出现地表塌陷坑。山柳公路经过回填处理后,保证了正常通车和行人的安全。

煤炭科学研究范文第3篇

一、模型的构建

(一)DEA交叉模型介绍Charnes、Cooper和Rhodes(1978)提出了评价多个决策单元(DMU)相对效率的一种分参数方法———数据包络分析方法(DEA)。数据包络分析有多种模型,其中C2R模型思路清晰、简单,且理论最为完善,假设有n个DMU,每个DMU有m种投入和s种产出,设xij(i=1,2,…,m;j=1,2,…,n)表示第j个DMU的第i种投入量,yrj(r=1,2,…,s;j=1,2,…,n)表示第j个DMU的第r种产出量,vi表示第i种投入的权重,ur表示第r种产出的权重。向量Xj=(x1j,x2j,…,xmj)T,Yj=(y1j,y2j,…,ysj)T分别表示第j个DMU的输入和输出向量,u=(u1,u2,…,um)T,v=(v1,v2,…,vs)T分别表示输入、输出权重向量。决策单元j的效率评价指数为hj=(uTYj)/(vTYj),j=1,2,…,n。决策单元j0最优数学模型为:若式(2)的最优目标值vj0=1,说明j0是弱DEA有效的,若式(2)存在最优解w*>0,μ*>0,且最优目标值vj0=1,则称j0是DEA有效的。从上述叙述中可以看出,DEA方法的C2R模型是使产出与投入的比达到最大,因此,把资源型经济体作为决策单元,选用适当投入产出指标,可以用DEA方法的C2R模型测度或评价其相对效率。

(二)投入产出指标的选取及数据获得1.投入产出指标的选取董锋等(2012)选取资本存量、人力资本和能源投入3个指标作为投入指标。本文考虑了科技创新因素,选择第三产业固定资产投资占总固定资产投资的比重、第三产业从业人数占总从业人数的比重、第三产业能源投入占总能源投入比重和科技创新4个指标作为煤炭省份的投入指标。转型的目的是使经济增长对资源的依赖程度降低、环境污染减轻、经济实现可持续增长。对资源的依赖程度可用第三产业GDP占总GDP比重来衡量,因为第三产业的发展状况可在一定程度上反映经济对资源的依赖程度,当第三产业GDP所占比重增加时,说明经济对资源依赖程度降低,反之,则说明经济对资源依赖程度增加;环境污染减轻程度和经济可持续增长能力用实际利用外资额来衡量,因为实际利用外资额变化可一定程度反映环境情况和经济可持续增长的能力,当实际利用外资额增加,说明环境污染降低,可持续发展能力增加,反之,则说明环境污染加重,可持续发展能力降低。因此选择第三产业GDP占总GDP比重、实际利用外资额作为资源型经济的产出指标。2.投入产出指标数据获得为研究的方便,用固定资本投入(wi)表示第三产业固定资产投资额(TI)与总固定资产投资额(I)之比;用人力资本(wp)表示第三产业从业人数(TP)/总从业人数(P);用能源投入(wR)表示第三产业能源消耗(TR)占总能源消耗(R)之比;科技创新(wT)用每万人中科学研究机构从事科技工作的人数表示,即用科学研究机构从事科技工作的人员数(Q)与总从业人数(TQ)之比乘以10000来表示;第三产业GDP占比(wG)用第三产业GDP与总GDP之比表示;其中,第三产业固定资产投资额、总固定资产投资额、第三产业从业人数、总从业人数、农林牧渔能源消耗、轻工业能源消耗、总能源消耗、科研机构从事科技工作人员数和实际利用外资额均可以从省统计年鉴上获得,通过计算可以得到各投入产出指标的具体数据。为了对投入产出指标及指标数据获得有一个更为清晰、直观的认识,绘制投入产出指标及数据获得表1。

二、煤炭资源省份转型效率测度和比较的实证分析

(一)煤炭资源省份转型效率测度和纵向比较———以山西为例2010年12月,山西资源型经济综合改革配套试验区正式得到批复,成为全国唯一一个以资源型经济转型为主题,全省域、全方位、系统性的综合配套改革试验区。因此以山西为例,选取山西省2006~2012年时间序列数据,试图通过纵向比较找出有利于提高煤炭资源型省份转型效率的因素。利用表1的计算公式,通过计算得出所选择投入产出指标值,见表2。决策单元效率为1的较多,不利于比较各决策单元效率的优劣。通过计算各列元素的平均值,引入他评效率,可重新得到各决策单元交叉效率值e1=0.8582,e2=0.8699,e3=0.7944,e4=0.7738,e5=0.7752,e6=0.8642,e7=0.9356。可以看出:2006~2007年山西省资源型经济转型效率有所提高,2008~2010年转型效率较之前有所下降,2011年恢复到2007年水平,2012年山西省转型效率达到了一个前所未有的新高度(见图1)。结合国内外和山西经济的实际情况,分析山西省资源型经济转型效率变化的原因:2008年,受次贷危机的影响,山西省资源型经济转型效率降低,影响持续到2010年。2010年12月,国务院正式批复山西省资源型经济综合改革试验区以来,各级政府和工作人员把转型当作主要工作,放在战略高度,因此,2011年山西资源型经济转型效率迅速恢复,并在2012年迅速提升到了一个前所未有的高度。

(二)煤炭资源省份转型效率测度和横向比较分析2012年,煤炭产量在全国排前10位的省份依次是:内蒙古、山西、陕西、贵州、河南、安徽、山东、新疆、云南、河北,因此选用这10个省份作为样本资源型省份,以期通过横向比较得出影响煤炭资源型省份转型效率的因素。利用10个省份2012年截面数据,利用表1公式,通过计算得出所选择投入产出指标,见表3。利用MATLAB软件,以表3中wi、wp、wR、wT值为输入变量,以wG、wF值为输出变量,得到决策单2006~2012年的交叉评价效率矩阵:综上所述,10个资源型省份的转型效率从高到低依次是:河南、山东、贵州、河北、山西、新疆、安徽、云南、内蒙古、陕西。其中,转型效率最高的是河南,达0.9140,最低为陕西,为0.6163。可以看出,河南、山东、河北等开放程度高的省份转型效率高于经济闭塞的省份,如安徽、云南和内蒙古。一般来讲,开放程度高的地方,创新意识较强,金融市场较发达。转型效率最低的是陕西,众所周知,陕西旅游业发达,但同时过多的资金、人力等要素投入在了旅游业,由于规模效率存在倒“U”形,造成了陕西资源型经济转型的规模效率呈递减状态。

三、结论与建议

煤炭科学研究范文第4篇

1.1原料精制以火电厂用煤为例,通常情况下燃烧的煤炭是从煤场直接运输过来、然后直接进入锅炉仓房,没有经过二次加工,煤炭本身含有很多杂质,影响其燃烧效率。不能充分燃烧的煤的煤灰煤渣在运输过程中大量漂浮到空气中,造成了大量固体废弃物的漂浮,形成阴霾。因而在煤炭燃烧之前应实现二次处理,尽可能多的将煤炭中的杂志剔除干净,增强煤炭的燃烧效率,以降低各种污染。

1.2采用先进密封设备,强化各个环节的安全运输没有充分燃烧的煤炭产生的大量废弃物在运输过程中外泄出去,造成污染,因而火电厂应强化对燃烧各个环节的设备的密封措施。火电厂应在导流板的外侧固定性能强的密封裙板,防止粉尘等固体废弃物的外泄。在其他环节火电厂也应积极引进国内外先进的密封设备,保证运输各个环节的粉尘等固体废弃物的外泄量都在最低值。

1.3定期对操作员工进行技术培养,规范操作程序火电厂生产过程中容易产生粉尘等固体废弃物,除材料和生产设备上存在的不足,操作人员的操作素质不高,没有强化对整个运输及燃烧过程的监管也是造成污染的重要原因之一。操作人员由于对保护环境的意识不强,导致其在操作机器设备时粗心大意,激起大量的灰尘或导致粉尘外泄。因而火电厂在加强科学的防治生产废弃物的同时,应强化对操作人员的专业及职业道德素质的综合培养,促使员工更注意在运输过程中的小心谨慎、在操作过程中仔细观察粉尘的外泄情况,并及时找到科学的解决措施。

2火电厂污水处理技术

污水处理技术要建立在科学经济的基础上,不能在实现污水处理的同时又产生了其他的污染,浪费火电厂生产成本的同时加剧了后期的处理难度。

2.1引进先进的生产设备,最大程度的降低污水量为降低污水量,火电厂应及时引进最先进的生产设备,降低污水的产出量,不需治理是最好的治理方式。污水处理过程不论多严谨,都会造成一定的浪费及污染,所以火电厂应积极引进或自行研究先进的生产设备,减少污水量。

2.2火电厂积极研究开发分散式生态节能污水处理系统分散式生态节能污水处理系统是指综合运用污水井、厌氧池、厌氧过滤池及生物托盘等设备,通过过滤、氧化、高效分解等理化综合反应,将水与杂质分离,并将两者再次充分利用。火电厂积极研究这种污水处理系统,可以在实现污水净化循环利用的基础上,降低生产成本、提高经济效益。

2.3实行膜生物反应器处理技术膜生物反应器处理技术主要是通过原水———格棚———调节池———膜生物反应器———消毒———中水等系列工艺流程,实现对污水的治理。该技术可以有效的降解污泥的沉降性,对水中的杂质的化解作用明显,保证了处理过后的水质。且该项技术容易控制,适宜火电厂引进并加以利用。

2.4硅藻土处理技术硅藻土是一种由单细胞水生植物硅藻的遗骸趁机形成的特殊土壤,具有多孔性、低浓度、比表面积大、化学稳定性等特殊性。在火电厂的污水处理过程中可以充分利用其特性,通过与膜生物反应器处理技术相同的工艺流程进行作用。该种技术可以确保污水治理在不散发臭味的基础上利用生物接触氧化、曝气生物滤池等达到降解污水杂质的目的。

3总结

煤炭科学研究范文第5篇

受国家整体经济形势以及自身产业结构和产能的影响,煤炭行业正面临全面亏损的境况,本文因此对采矿工程专业人才培养模式进行了思考。当今形式下应适当调整招生规模和培养计划,同时提高人才培养质量,提升毕业生竞争力;加强基础课程设置,培养厚基础宽口径人才,拓宽就业渠道;注重实践教学环节,提升实践能力,有利于学生在新岗位的快速适应;注重学生创新能力的培养,良好的创造性有利于将来的持续发展;培养学生国际化意识、胸怀及知识结构,提升国际竞争能力。

关键词:

采矿工程专业;培养模式;创新与创造性;国际竞争力;教学方法

一、引言

煤炭是我国的基础能源,在国民经济中具有重要的战略地位。2002年至2012年,我国煤炭行业经历了辉煌的黄金十年,尤其是近几年,在特厚煤层开采、煤与瓦斯共采、灾害防治技术和装备方面都取得了长足进步,实现了煤炭平均每年以2亿吨产量逐年递增,全国煤炭产量已经接近世界煤炭产量的百分之五十。但随着科学技术进步和现代工业发展的要求,传统的煤炭开发利用方式已经越来越不适用于我国经济发展和环境保护的需求。另外,随着全国乃至全球经济的疲软,煤炭行业的发展也正陷入低谷,尤其是2015年以来,全国煤炭经济经历了滑坡式下滑,大量煤矿工人工资难发放,毕业生招生和就业困难等。这就使我们不得不去思考,煤炭行业应该走一条什么样的路?采矿工程专业人才培养模式的方向在哪里?

二、煤炭行业发展现状

从我国能源结构看,2014年我国石油和天然气对外依存度已分别达到59.5%和30.5%,必须有一种稳定、可靠、经济的能源资源保障国家能源安全。煤炭资源储量则相对丰富,截至2013年末,全国探明煤炭资源储量1.48万亿吨,占一次能源资源总量的94%。2014年,我国原煤产量38.7亿吨,消费量41.3亿吨,分别占一次能源产量和消费量的73.1%和66%。新中国成立以来(1949~2015.3),我国共生产煤炭超过700亿吨,煤炭企业法人单位1.9万个,从业人员610万人。煤炭是我国最丰富、最可靠、最经济的能源资源,仍然是支撑我国能源消费需求的主体,同时也解决了几百万人的吃饭问题。但是,自2012年5月份以来,全国煤炭市场连续40多个月的波动下行,产能过剩,需求不足,进口量提高,煤炭价格持续下跌,煤炭企业收益减少,经营越加困难。尤其是2015年后半年,煤炭总产量下降2.5%(约1亿吨),净进口下降10.7%(2.85亿吨),价格降幅超过40%,煤炭采选固定投资下降明显(约10%),规模以上煤炭企业利润下降超过50%,全国煤炭企业超过95%存在亏损现象。全国很多中小煤矿逐步关停,有些国有大矿进行了减产,并且强制工人放假,工资和奖金减少超过50%,甚至有些矿全年仅发2~3个月的工资,这种形式下,很多管理岗位和采煤一线人员进行了转岗或离岗。而煤炭高校招生,尤其是主体专业的招生、毕业都受到了较大的冲击。就中国矿业大学(北京)采矿工程专业来说,招生第一志愿率由原来的98%下降到了80%,研究生继续攻读本专业的不足四成,很多优秀学生都转学土木、力学、管理等专业。而采矿工程专业毕业生的就业率从100%降低到95%;从学生的签约单位看,很大一部分学生去了比较偏远且效益不好的民营或私营企业,还有一部分干脆到非煤企业就业,比如地铁、隧道、铁路等企业。因此,从目前人才培养来看存在着明显的供需失衡,那么采矿工程专业人才培养模式应该做哪些调整?这是当前急需思考和解决的问题。

三、人才培养模式

到2020年,我国能源消费总量控制在48亿吨标准煤,煤炭消费量控制在42亿吨左右,煤炭消费比重控制在62%以内。以煤炭为主的能源生产消费结构不仅是我国能源的基本特征,也是我国国情的必然选择。因此,作为人才培养的高等学校,对于煤炭开采、加工、利用方面的人才培养不应该受到煤炭经济形式的过度影响,但是应该结合煤炭开发新的要求和变革进行培养模式的探索,更好地服务于煤炭开发和国家经济建设。

1.适当调整招生规模和培养计划高校的主要任务就是人才的培养,有些研究型和综合型大学还兼顾科研的任务。人才培养需要按照国家的政策、市场需求等来适当调整招生规模和培养计划,当然也不能完全按照市场进行调整,因为人才培养要求有持续性;另外,市场的波动对人才的需要往往还表现为不同步,即招生、就业多滞后于报考意向和市场的需求。因此,要综合考虑国家政策与经济环境、行业形式与市场需求等方面,适当的调整招生规模和培养计划。就中国矿业大学(北京)的来说,自1998年回复本科招生以来,采矿工程专业招生规模一直是1~3个自然班(30~100人),即使在煤炭形式最好的黄金十年(2002~2012年),也一直控制招生的人数,这一方面考虑到煤炭市场和行业发展波动引起的就业困难的问题。另一方面,采矿工程专业作为国家重要的煤炭资源开采的人才保障专业,要有一个很好的持续性,认为人才培养的速度要小于需求的波动。然而,有些煤炭院校在煤炭形式好的时候大批扩招,有的甚至十几个班或者更多;一旦煤炭形式不好,有明显缩减甚至取消采矿工程专业,这从人才培养和行业发展考虑都是不科学的。从培养计划方面考虑,更应该有一个持续性;从基础课和专业课的设置、实习与实践内容等方面,要综合考虑人才培养的效果。就是说人才培养的效果和能力,不应该随国家政策和行业需要的变化而降低,但是可以有侧重的进行调整,比如加强实践环节,提升毕业生创造能力等。

2.加强基础课程设置采矿工程专业人才培养的目标是培养基础宽、能力强、素质高,德、智、体、美全面发展,具有创新意识和创新能力,能在固体矿床开采特别是煤矿开采和岩土工程领域从事生产、施工、管理、设计及科学研究等工作的高级工程技术人才。采矿工程专业的毕业生,不仅是到生产一线能够操作设备、管理生产,还应该具有良好的创造性和创新能力。而创造和创新的基础是坚实和宽广的基础知识,比如数学、力学、英语、甚至哲学等,只有掌握这些基础知识,才能更好地解释和揭示一些实际问题的现场和内在规律,才能把现象上升到科学的层面加以推广和应用。采矿工程人才培养的视野还应该瞄准世界采矿科学技术和采矿教育的最新发展动态,结合我国能源行业生产、技术和专业教育现状,建立具有国际化、突出“绿色、安全及高效自动化采矿”特色的课程体系,着力构建与研究型本科教育和开放式研究生教育教学理念相适应的创新人才培养体系,形成厚基础、重特色、宽口径、强实践、深研究的现代煤炭行业人才培养模式,这无疑也是需要一直进行思考的科学问题。

3.注重实践环节实践是认识的来源、发展的动力,是认识的目的和归宿,也是检验真理的唯一标准。教与学的目的就是传授和获取知识的过程,这就要求教师和学生都要多实践多思考,这样才可以把抽象的知识具体化并加以应用。就采矿工程专业来说,比较容易实现实践环节。首先,可以通过课程设计、实习环节、专题设计、毕业设计,实验课和实训课,实践基地建设,大学生实践作品大赛等加强实践环节和实践的效果;其次,我校矿业工程系设有国家级实验教学示范中心、国家级工程实践教育中心以及北京市级实验教学示范中心,建有矿山压力实验室、采矿新技术实验室、采矿数字化仿真实验室、采矿方法与工艺实验室、井巷工程实验室、采动损害实验室、数字矿山实验室、充填采矿实验室等本科实验室,拥有多台自主研发和购置的先进实验仪器。这些都可以为采矿工程专业学生提供了良好的实习、实践条件,提升学生的实践能力。

4.加强创新能力培养采矿工程专业不仅要培养动手和实践能力强的人才,更要培养创新力和创造力强的人才。中国矿业大学(北京)作为一所研究型大学,研究生比例高达50%以上,采矿工程专业更是如此。一些本科生毕业直接参加工作,工作中需要要创新,还有一大部分要进入研究生阶段进行学习,研究生阶段对学生的创新和创造能力要求高。采矿工程专业教师承担了很多国家级、省部级以及校企联合的横向纵向科研课题,科研的过程就是一个创新和创造的过程,这对于学生创新能力的培养提供了重要保障。近几年,矿业工程系教师还承担了国家重点基础研究发展计划(973计划)、国家“十一五”科技支撑、国家自然科学基金重点项目以及煤炭联合基金等重点科研项目和横向课题数百项,研究成果获得国家科技进步奖7项,省部级科技奖励100余项,相关研究成果在国内外发表了一大批SCI和EI检索的国际高水平学术论文,获得国家发明专利数十项。这些科研过程高效地培养了学生的创新能力,尤其是研究生创新能力的培养效果更加显著。

5.国际化的人才培养随着我国在国际社会影响力的不断提升,国外投资量不断加大,人才交流更加频繁,形式更加多样。采矿也应该注重国际化人才的培养,这不仅是外语的学习,还要培养具有国际化意识、胸怀以及国际一流的知识结构,视野和能力达到国际化水准,在全球化竞争中善于把握机遇和主动进取的高层次人才。通过拓宽国际化视野和强化创新意识,熟悉掌握本专业的国际化前言理论,掌握国际惯例和跨文化沟通能力,扩宽独立的国际活动能力、较强的运用和处理信息的能力,同时必须具备较高的政治思想素质和健康的心理素质,能够经受多元文化的冲击,这样才能称为真正的国际化人才。矿业工程系十分注重国际交流,近年来开展了广泛的国际科技活动,与美国、俄罗斯、南非、加拿大、波兰、澳大利亚、巴西等国家的大学和科研机构保持着长期的合作与交流。不仅将优秀的学生进行联合培养,还将教师送出国外进修;也会定期举办国际会议、“矿业之声”专家讲座等,使得学生和教师开阔了视野,提升了交流能力。在煤炭形式不好的今天,更注重了国际化人才的培养。

四、结束语

采矿工程专业人才的培养是煤炭行业人才积累的重要保障,受国家经济和煤炭形式影响,本科和研究生招生和就业都逐渐暴露出新的问题。在这种形势下,更应该注重人才培养的质量,例如通过加强基础课程设置,优化专业课结构,注重实践和创新环节,加强国际化交流等,以此来提高学生的实践和竞争能力,拓宽就业渠道,提升国际化水平。

参考文献:

[1]国务院办公厅.国务院办公厅关于印发能源发展战略行动计划(2014-2020)的通知.国办发[2014]31号.

[2]张东升,屠世浩,万志军,等.采矿工程特色专业建设规划与进展[J].中国电力教育,2010(27):28-30.

[3]郭惟嘉,陈静.采矿工程专业“多目标、立体化”人才培养模式的创新与实践[J].中国电力教育,2011(22):30-32.

[4]李学华,万志军,朱清.国际性采矿人才培养模式探索[J].煤炭高度教育,2009(7):67-69.

[5]张勇,杨胜利,秦凤华.适应“科学采矿”人才培养的课程体系建设[J].中国校外教育,2012(6):115-116.

煤炭科学研究范文第6篇

一、面临形势

“十二五”期间,能源科技与装备发展面临新的机遇和挑战。有利因素:一是我国正处在工业化、城市化快速发展阶段,经济社会对能源需求依然保持旺盛势头。今后一个时期,预计年均能源消费增长率约为44%,为传统能源装备创造了市场空间。二是我国已将新能源产业作为战略性新兴产业予以重点扶持。到2020年,水电、风电、核电装机规模将分别达到3亿千瓦、15亿千瓦、7800万千瓦。到2015年我省新能源发电装机占全部发电装机容量的比重将达到15%,给新能源装备制造带来契机。三是我国将继续加快大型现代化煤矿、大型油气生产基地、高效清洁发电、智能电网等基础设施建设,一批新技术得到广泛应用。我省输变电设备、核电主岛设备等形成产业优势,必将推进能源科技和装备快速发展。不利因素:能源科技突飞猛进,能源发展方式转变加速,对能源科技与装备发展提出了更高的要求。目前,我省支撑性大项目少,自主创新能力弱,扶持政策不系统,综合竞争力差,加快能源科技与装备制造发展面临许多制约因素。

二、指导思想、基本原则和发展目标

(一)指导思想

以科学发展观为指导,以转变能源科技与装备发展方式为主线,着力提高能源科技水平和能源装备自主创新能力,着力培育壮大能源装备龙头企业,着力打造能源装备制造基地,全面促进能源又好又快发展。

(二)基本原则

坚持立足当前与谋划长远相结合。以扩大增量与调整存量为重点,整合优势资源,加快优势产业规模化发展。以培育新的增长点为目标,加快科技创新步伐,推进重点项目建设,培育具有综合竞争力新的产业支撑。

坚持自主创新与战略合作相结合。发挥比较优势,增强科研投入,加快创新平台建设,提高自主创新能力。继续加强与国内外大公司、大集团的战略合作,引进消化吸收先进适用技术和管理经验,提高综合竞争能力。

坚持培育龙头企业与推进产业聚集相结合。发挥比较优势,培育和壮大骨干核心企业,增强整体竞争力。依托基地园区,引导中、小企业向“专、精、特”方向发展,提高综合配套功能,促进产业聚集。

坚持市场主导与政策扶持相结合。充分发挥市场配置资源的基础性作用,鼓励各类市场主体投资能源科技与装备制造业。加大政策扶持力度,完善重大技术装备研制与应用风险机制,引导能源科技与装备制造业又好又快发展。

(三)发展目标

能源先进技术广泛应用。到2015年,大型煤矿回采工作面机械化采掘程度达到100%,高效安全煤矿产量所占比重达到60%以上;发电煤耗降低4%以上,高效清洁火力发电技术全面推广;风力发电5兆瓦大容量机组投入运行,并网技术实现突破;光伏电池转换效率提高3-4个百分点,光伏发电实现规模化。

做大做强能源装备制造业。到2015年,全省能源装备制造业销售收入达到4000亿元(年均增长25%),占装备制造业的比重达到40%左右(提高10个百分点以上)。力争英利集团实现销售收入1000亿元左右,晶龙集团、天威集团实现销售收入500亿元左右,新奥集团、国电联合动力公司、光为绿色能源公司等实现销售收入100亿元以上,打造新能源装备、光伏产业销售收入1000亿元以上的新能源装备制造基地。光伏电池和风力发电整机生产规模均达到600万千瓦以上。

三、发展方向和重点

(一)能源科技

加快引进消化吸收先进技术。煤炭,重点推广大型矿井快速建井、复杂地质条件下煤炭开采、煤矿灾害综合防治等技术。电力,重点推广超超临界发电、亚临界发电机组综合提效、燃煤电厂资源综合利用、大容量远距离输电、大规模间歇式电源并网、智能化电网、大型风力发电、高效大规模太阳能发电等技术,核电主岛和部分配套装备完全掌握第三代核电技术。石油,推广复杂地质油气资源勘探技术,突破超重和劣质原油加工关键技术。

推进科技创新平台建设。加快省煤炭科学研究院、省电力研究院、中核第四研究设计院、省机械科学研究设计院、省石油化学工业研究院等公共平台建设,提高行业服务能力。加快国电联合动力公司风电设备及系统技术、英利集团太阳能光伏发电技术、新奥集团煤基低碳能源、中石油石油勘探开发科学研究院分院页岩气、煤机公司煤炭采掘机械装备等国家级重点研发机构(实验室)建设,增强自主创新能力。着力推进开滦集团、冀中能源集团、天威集团、中航惠腾公司、青县华油钢管公司、煤机公司等企业技术中心建设,在煤炭清洁转化、天然气长输管道、煤矿采掘机械装备等方面取得突破。

(二)能源装备

太阳能利用装备。以英利集团、宁晋晶龙集团为龙头,提高晶硅材料生产技术水平,降低太阳能级硅材料生产成本;做大做强多晶硅、单晶硅电池,积极开发非晶硅、微晶硅、非硅等薄膜太阳能电池。加快发展太阳能发电并网逆变器、控制器、自动跟踪器等太阳能发电系统配套产品,推进多晶硅、单晶硅电池片生产设备、薄膜电池生产线、电池组件层压机等生产装备研制和产业化。积极开发光热利用装备,重点发展槽式、塔式太阳能热发电系统装备,包括自动太阳跟踪仪、定日器、吸热气、储热装置等。建设、新能源产业基地,培育光伏发电装备产业基地,着力推进英利新能源多晶硅太阳能电池、天威集团非晶薄膜太阳能电池、宁晋晶龙集团单晶硅太阳能电池、新奥集团薄膜太阳能电池及薄膜电池生产线产业化、任丘永基公司铜铟镓硒柔性薄膜太阳能电池等项目建设。

风力发电装备。支持骨干整机企业尽快形成经济规模,进一步做强叶片,积极发展永磁直驱发电机、主轴、轴承、回转支承、轮毂、变浆系统等关键零部件及并网控制系统,延伸产业链。建设、曹妃甸风力发电装备制造基地,着力推进天威集团兆瓦级风力发电机组、曹妃甸冀东水泥集团兆瓦级直驱风力发电机组、中航惠腾公司叶片扩能改造、中钢邢机公司风电主轴等项目建设。

输变电成套装备。以天威集团为龙头,重点发展750千伏、1000千伏交流和±800千伏直流变压器及电抗器、互感器、全封闭组合电器、电瓷、电缆等配套产品,巩固国内领先地位。着力推进天威集团输变电设备成套能力提升项目、高压电瓷公司高压电瓷、任丘河北新华公司高压复合绝缘子等配套项目建设。

高效发电装备。重点发展百万千瓦级核岛主设备、E级和F级燃气轮机,加快煤气化联合循环发电(IGCC)配套装置产业化。大力发展核电站专用阀门、管道、泵、制氢、核电安全设备等配套产品,打造核电设备制造基地。着力推进哈电集团公司核岛主设备和燃气轮机、新兴能源装备公司煤气化联合循环发电(IGCC)装置、盐山河北沧海管件集团核电管道、阀门一厂核电阀门、中冶京唐公司核电高温高压阀门铸件等项目建设。

煤炭采掘装备。重点发展具有煤岩识别功能的薄煤层综采机组、瓦斯欠平衡钻机、刨煤机、掘进机、刮板输送机等煤炭采掘装备,全自动控制液压支架、渣浆泵、井下辅助运输车等配套产品,以及大型高可靠性煤炭分选成套装备,提高核心竞争力和市场占有率,争取进入国际煤矿装备制造先进行列。着力推进煤机装备园、煤机制造基地、国华科技公司高效清洁煤技术装备等项目建设。

油气开采及储运装备。重点发展地质勘探钻机、新型大吨位石油物探可控震源、大型车装特种石油钻机、海洋石油钻井平台、井控及测修井设备、石油钻杆、抽油机及油管等油气开采装备,大型储气容器、长输油气管道、油罐车、天然气运输车、油轮等油气储运装备,形成较完整的油气勘探、开采、储运装备产业链。着力推进富邦德公司大型车装特种石油钻机成套设备、任丘华油荣盛公司井控设备、新兴能源装备公司储气容器、山海关造船公司海洋石油钻井平台和油轮等项目建设。

四、政策措施

(一)加大财税扶持力度

继续加大跑办力度,积极争取国家认定的企业技术中心建设、国家级能源研发实验中心和重大技术创新项目、国家能源装备自主化项目等资金支持。在安排产业发展专项资金时,统筹考虑对能源装备制造重点项目的支持;对生产和使用省产首台(套)能源装备的企业和单位给予适当奖励和风险补贴。

(二)着力拓宽融资渠道

支持符合条件的能源装备制造企业通过境内外上市、发行债券、短期融资券、中期票据以及上市公司再融资进行融资。完善政府与金融机构的沟通协调机制,加强银企对接合作平台建设,加大对重大能源技术装备项目的资金支持。鼓励省内外投融资公司、产业股权投资基金,对符合条件且有发展前景的重大能源技术装备项目进行先导性投资。积极协调金融机构与重点能源装备制造基地园区进行对接,研究制定融资方案,提高整体融资能力。

(三)支持企业开拓市场

支持有关单位建立网络平台,积极举办和组织参加国内外能源专业展会,大力宣传、推介我省名优能源装备产品。加强能源装备制造企业与煤炭、电力、石油、新能源企业的对接,努力开拓能源装备市场。大力推进政府采购,重点能源建设项目优先选用省内能源装备产品,在规划、设计、咨询评估、审批核准、设备招标采购等抓好落实。建立由项目业主、能源装备制造企业和保险公司风险共担、利益共享的保险机制,为重大技术装备的应用提供风险担保。引导能源装备制造企业用足用好国家扩大装备产品出口退税政策,巩固和扩大国外市场。

(四)继续推进战略合作

鼓励能源生产及装备制造企业开展产学研联合,能源装备制造企业与煤炭、石油、电力等装备使用企业加强合作,大力开发具有自主知识产权的关键技术和产品。加强与国内外先进技术拥有方的合作,积极引进、消化吸收先进技术,努力实现再创新。进一步加强我省与中石油、中石化、中煤、中电投、国家电网、兵装、中船重工、哈电、新兴铸管等国内大集团和国际知名装备制造企业的合作,建设一批能源科技示范项目和重大能源装备制造项目。鼓励企业实施“走出去”战略,支持有实力的企业建立省外境外研发中心、生产基地和营销网络。

(五)加强人才队伍培养

加快能源科技人才和经营管理人才引进步伐,吸引各类优秀人才特别是高素质的创新型、创业型人才落户河北,以能源科技攻关和重点建设项目聚集人才。支持高等院校根据能源科技和能源装备制造业发展的需要,调整优化专业设置,加快专门人才培养。鼓励高等院校、科研机构和企业联合建立博士后科研流动站和工作站。建立人才成长激励机制,制定吸引人才的优惠政策,鼓励各种人才脱颖而出,留住人才。强化职工培训,加大企业对一线职工的培训经费支持力度,建设高素质的技工队伍。

(六)营造良好发展环境

将能源重大科技创新项目列入省重点科技创新计划,能源装备制造项目优先进入省级工业聚集区、优先列入省重点项目计划,符合条件的重大能源装备制造项目列为省重点产业支撑项目,优先保障建设和实施条件,在立项、规划、征地、环评、建设、技术引进等方面给予便捷、优质服务。对重点能源装备制造企业,优先配置水、电、气、热、煤、油、运等生产要素。

五、组织实施

煤炭科学研究范文第7篇

摘要:为了准确判定煤炭真实条件下自燃倾向性,选取具有代表性的2种褐煤、2种烟煤及2种无烟煤在煤自燃测定装置上展开研究。研究结果表明,褐煤在低温缓慢氧化阶段、高温加速氧化阶段升温速率最快,烟煤次之,无烟煤最慢。利用热分析仪对煤样的着火温度进行了测定,发现褐煤着火温度最低,烟煤次之,无烟煤着火温度最高;综合评判煤自燃倾向性判定指数,I<200为强自燃倾向,200≤I≤400为中等自燃倾向,I>400为弱自燃倾向。

关键词:自燃倾向性;温升特性;着火温度;判定指数

煤炭自燃是影响煤矿安全生产、煤炭存储最重要的灾害之一,寻求一种能准确、快速判定煤自燃倾向性的方法显得尤为重要。煤的自燃倾向性鉴定方法很多,中国主要采用色谱吸氧鉴定法判断煤自燃倾向性,然而该方法只体现出煤的物理吸附性能,并不能真实地体现煤氧混合的根本性质[1]。陈鹏等[2]评述了国内外煤自燃倾向性测试方法的研究现状和目前存在的主要问题。靳玉萍[3]等利用偏微分方程数值解法,对煤自燃进行了数值模拟分析,模拟结果与试验结果相符合,其他相关研究主要采用活化能[4]、红外分析法[5]等手段研究煤自身属性对自燃的影响,但是实验条件较煤炭真实的条件差别较大。如何真实、准确的评判煤炭开采、存储过程中煤的自燃倾向性是目前亟需解决的问题。本文克服现有技术中存在的上述不足,提供一种较为真实的模拟煤场储煤状况、测试结果准确可靠的自燃倾向性的测定方法。为判定实际条件下的煤炭自燃及其动态发展变化的过程提供理论依据,指导煤炭开采及存储,防止煤炭自燃的发生。

1试验煤样及装置

1.1试验煤样

选取具有代表性的褐煤、烟煤、无烟煤各两种,分别表示为HM1、HM2、YM1、YM2、WYM1、WYM2,按照GB475商品煤样人工采取方法[6]的规定在煤场采取煤样。按照GB474煤样的制备方法[7]制备煤样,将原煤样制备成标称最大粒度为6mm的煤样,经二分器缩分出两份2.5kg左右的煤样,一份煤样按照正常程序制成一般分析试验煤样进行化验分析,另一份煤样以备试验,其余煤样密封后放置合适位置存放。试验煤样煤质分析如表1所示。褐煤与烟煤、无烟煤相比,水分、挥发分较高,固定碳、发热量较低,开展不同煤种的自燃倾向性试验研究,以期得到全面、准确的煤炭自燃倾向性测定方法。

1.2实验装置

本实验装置能较为真实地模拟煤炭真实状态,测试系统主要由气瓶、气体预热铜管、煤样反应器、铂电阻温度计、恒温箱、数据采集器、计算机等部分组成。将制备好的煤样装入煤样反应器中,连接好气路,检查气路气密性,首先通入氮气,将煤样中空气排空,然后设定恒温箱以2℃/min升温速率升温,待煤样反应器中煤样温度升至70℃时,且煤样中心温度与对应恒温箱中心温度温差小于0.1℃时,打开空气阀,通入空气,流量为50mL/min,同时打开数据采集装置采集数据,气体经预热铜管预热,确保送入煤样反应器中的气体温度与控温箱环境温度接近,煤样由自身氧化导致温度升高,设定恒温箱升温程序,跟踪煤样温度,但不高于煤样温度,确保煤样是由自身氧化导致的升温,数据采集装置按6次/min的频率采集煤样中心点温度及对应恒温箱温度,连续采集30min。设定恒温箱以2℃/min升温速率升温,待煤样反应器中煤样温度升至120℃时,且煤样中心温度与对应恒温箱中心温度温差小于0.1℃时,打开空气阀,通入空气,流量为50mL/min,连续采集30min,试验结束,保存数据并处理。

2试验结果与分析

2.1低温缓慢氧化阶段温升曲线

采用煤样70℃的温升速率V70表征煤样低温缓慢氧化阶段的自燃特性,6种煤样低温缓慢氧化阶段温升曲线如图2所示,从图2中可以看出,两种褐煤升温速率最快,两种烟煤次之,两种无烟煤升温速率最慢。造成上述结果的主要原因是两种褐煤挥发分和水分含量最高,炭化程度低,结构疏松,而无烟煤挥发分和水分含量最低,碳化程度最高,结构紧密。煤样水分含量与耗氧速率有关,含水量越大,耗氧速率也越大,放出的大量热量加速了煤氧复合氧化反应速率[8],使得褐煤绝热氧化温升速率最大;含水量越少,耗氧速率也越小,使得无烟煤绝热氧化温升速率最小。另外挥发分与煤的氧化自燃有很大关系,挥发分越低,煤的耗氧速率、放热强度越小,越不易自燃[9]。

2.2高温加速氧化阶段温升曲线

采用煤样120℃的温升速率V120表征煤样高温加速氧化阶段的自燃特性,6种煤样高温加速氧化阶段温升曲线如图3所示。从图3可以看出,6种煤样120℃温度随时间线性升温,两种褐煤升温速率最快,两种烟煤次之,两种无烟煤升温速率最慢。与煤样70℃温升速率相比,6种煤样的温升速率明显升高,主要原因是随着温度升高,煤样中的水分蒸发析出,使得煤样内部形成空气通道,加速了煤样复合作用。HM1和HM2对比发现,HM1的挥发分和热值均高于HM2,导致HM1的高温加速氧化阶段温升速率较HM2快,相同煤种不同煤样间也存在差异,有必要开展不同煤种不同煤样的研究。

2.3着火温度的测定

着火温度是燃料着火性能的主要指标,着火温度越低,表明着火性能越好。煤样的着火温度代表了煤样着火难易程度,着火温度越高,越难着火,达到着火需要的能量越高。本实验采用TG-DTG[10]方法确定着火温度Ti。本试验采用PYRIS型TGA热分析仪对煤样的着火温度进行测定。仪器升温最高至1550℃,升降温速率最高50℃/min。TG解析度为0.2μg。实验从30℃以20℃/min升温速率升至900℃,其后降至室温。样品质量约为5mg,反应气氛为空气,流量20mL/min,实验煤样经过干燥、破碎、筛分等步骤制成实验样品。6种煤样低温缓慢氧化阶段温升速率V70、高温加速氧化阶段温升速率V120及着火温度Ti。

3结论

煤炭科学研究范文第8篇

煤炭行业工程硕士培养与职业资格认证相对接是用人单位用人机制改革之特色

我国煤矿企业发展过程中,存在着硬件设施设备建设有待于进一步加强,煤矿一线操作工人业务素质有待于进一步提高,企业管理理念有待于进一步转变等问题,特别是我国煤炭企业管理、技术人才队伍建设工作亟需加大强化,高层次应用型人才短缺制约着我国煤炭行业快速发展进程。实时地向煤炭企业填充一批创新能力、实践能力较强的高层次应用型人才,是我国煤炭行业健康、绿色、高效、快速发展的有力保障,是把我国建设成为煤炭发展强国的关键因素之一。在我国煤炭行业工程硕士研究生教育的培养体系中,煤炭企业应积极主动参与到煤炭高层次应用型人才培养过程中去[4],主动寻求与煤炭高层次应用型人才培养高校之间的合作与交流,选派企业工程技术骨干和高级管理人才填充到导师队伍中,保障人才培养双导师制的实施并开展切实有效的导师指导工作,将煤炭行业最新发展前沿和技术动态融入到人才培养体系中去,自愿充当高层次应用型人才的自主培养者和高层次应用型人才培养质量的最终评价者,积极投身到人才培养质量监控的外部评价体系中。煤炭高校培养出来的高层次应用型人才是否合格,能否满足社会需求,满足煤炭职业岗位的工作需求,需要煤炭高校、煤炭企业利用各自标准进行评价,职业资格认证不失为一种科学有效的检验形式。煤炭企业作为人才产品使用方,在调整用人机制改革过程中,根据自身发展实际,制定出详实适用的用人考核标准和聘用指标,依托煤炭行业职业资格认证平台,对所聘人员的综合业务素质、从业资格、技能水平等进行客观公正的评价、鉴定。煤炭企业人才需求标准的不断提高和对人才质量的严格要求,势必将促进煤炭高校高层次应用型人才培养质量的不断提高,进而推动我国煤炭高校工程硕士研究生教育健康、持续发展。

煤炭行业工程硕士培养与职业资格认证相对接是煤炭行业协会工作的重要组成部分

在我国,煤炭行业协会承担着国家政府部门与煤炭企业、煤炭高校之间桥梁的作用,在国家经济快速发展中扮演着愈加重要的角色,成为煤炭行业工程硕士培养与职业资格认证相衔接的桥梁与纽带。煤炭行业协会在职业分类、职业技能标准、职业任职条件的等方面发挥着不可替代的作用。国家行政部门负责相关政策的制定与宏观管理,由煤炭行业协会负责组织具体实施与执行,对煤炭行业职业资格认证、职业资格证书发放进行统一管理[5]。煤炭行业协会应积极参与工程硕士培养方案、学位标准和职业任职资格标准的制定,广泛收集煤炭厂矿企业需求信息,构建高效科学的互动合作机制,组织广大厂矿企业人才与工程领域专家参与到高层次应用型人才培养的全过程中去,充分发挥煤炭行业协会在协作、沟通、监控、公平公正等方面的中介服务优势,连接政府、煤炭厂矿企业和煤炭高校,积极拓展工作渠道,推进国际交流与合作,协调好各参与方的沟通与交流,构建外部质量监督与评估机制。