加强督查工作实施通知范文

一、进一步明确督查工作的重点

督查工作面广量大，必须围绕全局，突出重点。当前，要着重抓好一批重大问题和重要事项的督查，并以此带动全局工作的开展。

（一）督查上级政府和市政府重大决策和重要工作部署的贯彻落实情况；

（二）督查《政府工作报告》和市政府全体（扩大）会议、常务会议、市长办公会议以及其他重要会议议定事项的落实情况；

（三）督查市人民代表大会、市人大常委会关于政府工作方面的决定和决议的落实情况，人大代表建议、议案和政协委员提案的办理情况；

（四）督查上级和本级政府领导的指示、批示和交办事项的完成情况；

（五）其他需要督查的重要事项。

二、进一步规范督查工作的程序和要求

督查工作是各级政府一项经常性的重要工作，必须进一步规范工作程序，改进工作方法，不断提高工作水平。

（一）立项分解。对需要督查的上级和本级政府重大决策和重要工作部署，上级和本级政府领导同志的重要指示、批示，以及其他需要督查的事项，由市政府办公室综合三处（督查处）列出督查事项，提出拟办意见，定出完成时间，明确主办和协办单位，经有关领导同意后，以“市人民政府办公室督查通知单”形式下发，分解下达到各级各有关部门和单位办理，同时交市政府办公室各相关处室。

（二）检查催办。对正常性的督查事项，按条线由市政府办公室各相关处室负责与办理单位联系，按要求办结。对涉及全局性的重大决策、重要工作部署，以及社会反映比较强烈的热点、难点等问题的督查，经有关领导同意，由综合三处（督查处）直接承办。必要时，可组成督查小组，由市政府办公室领导带队进行专项督查。特别重大的事项，由市政府办公室和市监察局联合组织督查。

（三）信息反馈。对重要决策和重要工作部署、领导同志指示、批示等有时限要求的按规定时限及时反馈。没有明确时限要求的一般在15天内办结。情况特殊需要延长办理时间的，要及时向市政府办公室综合三处（督查处）说明情况。对领导批示要求查办的问题，必须有明确的处理意见，需要整改的，必须提出具体的整改措施。

（四）办结审理。督查事项办结后，承办单位要及时整理办结报告，分别报市政府办公室相关处室和综合三处（督查处）转报领导。办理情况报告要实事求是，事实清楚，结论准确。对报告事项不符合要求的，退回原承办单位重新办理。对综合性督办事项的办理结果，由市政府办公室综合三处（督查处）汇总，以文字或表格形式向市政府领导反馈汇报。内容重要的，在市政府办公室《督查专报》上刊出。《督查专报》原则上每月出刊不少于一期，发市政府领导及各地、各有关部门和单位。

（五）立卷归档。督查事项经领导审结后，督查人员按文书处理的规范要求，将有关材料整理立卷，存档备查，重要资料要定期移交档案部门保存和管理。

三、切实加强对督查工作的领导

政务督查工作是政府工作的重要组成部分，必须切实抓紧抓好，抓出成效。

（一）高度重视督查工作。各级政府及各部门和单位要高度重视督查工作，充分认识新形势下督查工作的地位和作用，强化领导，落实责任。各级政府和部门、单位的一把手是督查工作的第一责任人，同时要明确一位领导分管督查工作。各县（市、区）政府办公室要完善内部督查机构，落实专人负责。市直部门和单位要指定具体处室，明确人员负责督查工作。

（二）建立健全工作制度。各地、各部门和单位要结合自身实际，研究制定本地区、本部门和本单位的督查工作制度，明确督查工作的任务、程序及要求。要不断总结经验，逐步建立健全督查工作的书面报告制度、跟踪查办制度、检查通报制度、责任追究制度、考核奖惩制度等，以此推进督查工作逐步走上科学化、制度化和规范化的轨道。

（三）强化督查工作责任追究。市政府办公室将定期对各县（市、区）和市各有关部门、单位的督查工作进行考核，在考核领导重视、机构和人员落实、制度建设等情况的基础上，重点考核督查工作任务完成情况（主要包括完成质量和完成时限等）。对督查工作成绩突出的予以表彰，对督查不力、影响工作落实的，予以通报批评，并追究工作责任。