开展职工职业病状况调查通知范文

各县（市、区）、新区、开发区人力资源和社会保障局，市直有关部门:

根据省人力资源和社会保障厅、省财政厅《关于开展接触有毒有害物质职工工伤职业病状况调查工作的通知》（人社字[]121号）精神，结合我市实际，在全市范围内对工伤保险参保单位接触有毒有害物质职工进行一次工伤职业病状况调查。现就有关事宜通知如下:

一、提高对做好参保企业职工工伤职业病状况调查的认识

随着工业化和城镇化步伐的加快，尘肺病、急性职业中毒等职业病发病率呈上升趋势。职业病对职工健康危害大，给劳动者带来很大痛苦，给家庭带来沉重灾难。也为工伤认定工作增加了难度，出现许多争议案件。为推广试点经验，推动职业病状况调查工作深入开展，根据省厅文件精神，决定利用两年左右的时间在全市范围内推开这项工作，进一步摸清参保单位接触有毒有害物质工作岗位职工工伤职业病现状，全面建立职工工伤职业病状况档案和数据，为工伤认定、劳动能力鉴定和经济补偿提供依据。各县（市、区）人力资源和社会保障部门和有关单位要提高认识，把做好工伤职业病状况调查作为工伤保险工作的主要内容之一，认真组织调查活动，务求取得实效。

二、认真组织好工伤职业病状况调查工作

这次工伤职业病状况调查由沧州市局组织实施，统一制定工作方案、统一调查内容、统一方法步骤。

(一)摸清底数。这次调查的范围为参保企业接触有毒有害物质工作岗位的在职职工。

(二)调查服务内容。由我市进行初选和推荐，报省厅审定确认定点医院，定点医院为每位被调查职工提供以下内容:(l)由省厅统一印制的《省接触有毒有害物质工作岗位职业病状况调查册》，统一建立健康档案;(2)由省厅统一印制的《省工伤保险健康手册》；（3）为每人提供一次早餐等。费用从体检调查费中列支。

(三)定点医院按照适当集中、方便职工、不影响生产的原则，根据企业生产、人数情况等，合理安排体检调查时间，可直接到企业为职工体检，也可组织职工到指定地点进行体检。

(四)体检结束后，定点医院要提供以下资料:(l)为每个企业单位提供一份体检调查结果表；(2)为每个被体检调查对象建一份健康档案(留存企业)；(3)提供一份体检调查分析报告，由院长、企业工伤保险负责人和市局主管人员分别签字、盖章，作为结算费用依据。

(五)结算办法。调查费用按人数包干使用，社保经办机构与定点调查医疗单位直接结算，超支不补，节余留用。

三、切实加强对工伤职业病状况调查工作的领导

为加强对这项工作的领导，市人力资源和社会保障局联合市财政局成立调查工作领导小组，由市人力资源和社会保障局副局长担任组长，成员为市人力资源和社会保障局工伤保险科科长、市财政局社保科科长、市人力资源和社会保障局养老保险科科长，市工伤保险管理中心主任、市劳动能力鉴定中心主任，办公室设在市人力资源和社会保障局工伤保险科。各县（市、区）和有关单位要加强对调查工作的组织领导，成立相应领导小组和组织机构，明确一位局领导主管，专人负责。