党风廉政建设工作意见范文
党风廉政建设工作意见范文第1篇
一、指导思想
深入贯彻“三个代表”重要思想，坚持以十六届三中全会和中纪委三次全会精神为指导，紧紧围绕局“一个确保，两个争创，三个实施”的总体目标，以优质服务、科学管理为目标，以党员领导干部作风建设为重点，进一步提高工作效率，进一步提高机关干部职工对后勤工作的满意度，更好地树立机关后勤新形象。
二、工作要点
（一）加强学习教育，提高领导班子廉洁自律意识
深入学习“三个代表”重要思想，树立正确的权力观、地位观、利益观，坚持立党为公、用权为民。深入开展“勤政、廉洁、三服务”竞赛活动，大力宣扬求真务实、艰苦奋斗、廉洁奉公的优良作风。以学习《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》等党纪条规为重点，提高领导班子廉洁自律意识。同时，要发扬理论联系实际的学风，边学习、边思考，把学到的精神较好地动用到实际工作生活中去，增强工作生活的自律性，在行为上时刻注重自我约束，树好形象，切实做到思想上重视，认识上提高，行动上落实。
（二）明确工作要求，落实领导班子党风廉政建设责任
落实党风廉政建设制，是深化开展反腐倡廉工作的制度保证。要按照“谁主管、谁负责”的原则，把党风廉政建设和反腐败各项任务逐项分解到各相关职能部门，由党组和各支部、科室签订党风廉政建设责任书，逐级落实责任，坚持一把手负总责，一级抓一级，层层抓落实。要对各支部开展贯彻落实党风廉政建设责任制的检查考核，严格执行党风廉政建设责任追究制度、报告制度和检查考核制度，并将检查考核结果作为领导干部业绩评定、奖励惩罚、选拔任用的重要依据。纪检监察部门要充分发挥职能作用，既要立足全局，积极为党组出谋划策，又要增强敏感性，全面掌握情况，善于发现问题，及时采取措施，防微杜渐，预防在先。
（三）强化目标考核，改进全局职工的工作作风
把党风廉政建设工作与局实际工作相结合，以强化目标考核为抓手，切实改进职工的工作作风，提高后勤服务质量。要严格实施《局年度考核及奖励意见》，把局年度目标任务分解落实到各科室，科室再细化落实到个人，形成岗位目标，把考核结果与个人的目标管理奖挂钩，在考核中实行责任追究制度。同时，要细化节支增收指标，加大考核奖惩力度，促使员工树立节支、高效意识，保证节支创收工作的有效实施。
（三）贯彻党内监督条例，强化对领导干部的监督
党风廉政建设工作意见范文第2篇
一、指导思想
深入贯彻“三个代表”重要思想，坚持以十六届三中全会和中纪委三次全会精神为指导，紧紧围绕局“一个确保，两个争创，三个实施”的总体目标，以优质服务、科学管理为目标，以党员领导干部作风建设为重点，进一步提高工作效率，进一步提高机关干部职工对后勤工作的满意度，更好地树立机关后勤新形象。
二、工作要点
（一）加强学习教育，提高领导班子廉洁自律意识
深入学习“三个代表”重要思想，树立正确的权力观、地位观、利益观，坚持立党为公、用权为民。深入开展“勤政、廉洁、三服务”竞赛活动，大力宣扬求真务实、艰苦奋斗、廉洁奉公的优良作风。以学习《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》等党纪条规为重点，提高领导班子廉洁自律意识。同时，要发扬理论联系实际的学风，边学习、边思考，把学到的精神较好地动用到实际工作生活中去，增强工作生活的自律性，在行为上时刻注重自我约束，树好形象，切实做到思想上重视，认识上提高，行动上落实。
（二）明确工作要求，落实领导班子党风廉政建设责任
落实党风廉政建设制，是深化开展反腐倡廉工作的制度保证。要按照“谁主管、谁负责”的原则，把党风廉政建设和反腐败各项任务逐项分解到各相关职能部门，由党组和各支部、科室签订党风廉政建设责任书，逐级落实责任，坚持一把手负总责，一级抓一级，层层抓落实。要对各支部开展贯彻落实党风廉政建设责任制的检查考核，严格执行党风廉政建设责任追究制度、报告制度和检查考核制度，并将检查考核结果作为领导干部业绩评定、奖励惩罚、选拔任用的重要依据。纪检监察部门要充分发挥职能作用，既要立足全局，积极为党组出谋划策，又要增强敏感性，全面掌握情况，善于发现问题，及时采取措施，防微杜渐，预防在先。
（三）强化目标考核，改进全局职工的工作作风
把党风廉政建设工作与局实际工作相结合，以强化目标考核为抓手，切实改进职工的工作作风，提高后勤服务质量。要严格实施《局年度考核及奖励意见》，把局年度目标任务分解落实到各科室，科室再细化落实到个人，形成岗位目标，把考核结果与个人的目标管理奖挂钩，在考核中实行责任追究制度。同时，要细化节支增收指标，加大考核奖惩力度，促使员工树立节支、高效意识，保证节支创收工作的有效实施。
（三）贯彻党内监督条例，强化对领导干部的监督
党风廉政建设工作意见范文第3篇
一、深化反腐倡廉教育，增强党员干部廉洁从政意识和拒腐防变能力
坚持以党员干部特别是党员领导干部为重点，大力开展理想信念和廉洁从政教育，充分利用各种载体和平台，组织党员干部深入学习中央和省、市关于反腐倡廉建设的政策规定，认真重温《》和法纪条规，自觉抵制拜金主义、享乐主义的侵蚀，增强党员干部廉洁从政意识和拒腐防变能力。按照上级部署，认真开展“坚定理想信念、践行廉洁从政”主题教育活动，加强对广大党员干部的理想信念教育、从政道德教育。充分利用正反两方面的典型开展廉政教育，弘扬社会主义荣辱观，紧绷廉洁自律这根弦。按照建设社会主义核心价值体系的要求，深化廉洁文化进机关活动，将廉政教育纳入党员教育计划，通过多种形式挖掘、提炼部门廉洁文化精髓，创新、充实文化内涵，着力提高机关干部文化道德修养，营造机关良好的廉洁氛围。把反腐倡廉教育融入城管业务的各个环节，结合任前谈话、诫勉谈话等，增强廉政教育实效。党员领导干部要带头树立总书记在中纪委七次全会上提出的八个方面的良好作风，认真落实“八个坚持、八个反对”的要求，切实抓好党组民主生活会、廉政谈话等制度的落实，严格执行党员领导干部报告个人有关事项的规定，全面落实领导干部述职述廉、勤廉公示制度和中层正职述职述廉制度，以良好的作风贯彻落实科学发展观，促进城管事业的不断发展和进步。
二、落实党风廉政建设责任制，增强反腐倡廉工作的整体合力
根据城管工作实际，继续分层次签订党风廉政建设责任书，局主要领导向市委、市政府递交党风廉政建设责任书，年底接受市综合检查考核。局主要领导与分管领导、分管领导与处室负责人分别签订年度党风廉政建设责任书，一级抓一级，层层抓落实。突出任务分解、检查考核、责任追究等重要环节，把责任内容落到实处。党员领导干部既要以身作则，清正廉洁，又要强化“一岗双责”意识，对分管处室的反腐倡廉工作敢抓敢管，真抓实干。纪检组、监察室要加强组织协调，充分发挥职能作用，具体抓好任务分解、有效组织、合理调配、整合力量和监督检查工作。其它处室要各负其责，密切配合，形成反腐倡廉工作的整体合力。
三、以提高反腐倡廉制度执行力为重点，深入推进惩防体系建设
进一步推进城管部门政务公开，认真实施政府信息公开条例，提高行政权力公开透明运行水平，及时充实政务公开栏目内容，修订完善城管信息公开指南和公开目录。落实党内监督条例，认真开好党组民主生活会，提高会议质量。坚持民主集中制原则，凡重大决策、干部任免、重大项目安排和大额资金使用，必须经党组集体讨论决定，并按照党务、政务公开要求，以适当形式予以公开。制订市容环境综合整治建设工程操作规程，制作流程图，明确工作路径，实施对整治工程建设的全过程监督。以提高制度的“执行力”为重点，加强对已制订的4项操作规程的监督检查，落实整改，提高反腐倡廉制度建设的水平。继续实行环境整治工程的公开招投标和大型户外广告设施阵地使用权的公开拍卖制度。严肃组织人事纪律，加强对干部选拔任用的监督检查。
四、以优化服务质量和规范行为为重点，深化全系统政风行风、机关作风和效能建设
全面落实科学发展观、构建和谐社会，对全市城管系统政风行风、机关作风和效能建设提出了更高、更严的标准和要求。为此，要以提高市民群众对城管部门的满意度为目标，以优化服务质量、规范城管人员行为为重点，以健全完善监督考核体系为手段，大力开展“抓作风、促效能、创和谐”主题活动，全面提升全市城管系统政风行风、机关作风和效能建设水平。一是要进一步转变管理和执法理念，坚持以人为本，堵疏结合，关注民生，倾听群众呼声，重视群众意见，努力为市民群众解决实际困难，多办实事、办好实事，以城市管理的实效取信于民。二是要切实加强城管队伍建设，重点加强对街道（镇）城管队伍的教育和管理，提升城管队伍整体形象。三是完善社会各界参与的监督机制，不断拓宽监督渠道，自觉接受社会监督。调整、扩大局政风行风监督员队伍，积极组织各项视察活动，有针对性地组织开展明查暗访活动。组织参加电台政风行风热线，虚心听取包括新闻媒体在内的社会各界的意见和建议，积极落实整改。四是高度重视城管工作，积极化解管理与执法中的矛盾。按照系统联动、分级管理原则，及时处理政风行风热线、中国苏州公众监督栏目及群众来电来信来访的投诉，想方设法解决城市管理中的热点、难点问题。要进一步畅通投诉渠道，逐步推行对处理的回访和跟踪制度，切实提高办理质量和效率，真正做到事事有回音、件件有着落。五是要加强市、区两级效能督察，严明纪律，及时查处严重损坏城管形象的人和事。六是加强对薄弱地区、薄弱环节的指导和帮助，推动全系统政风行风、机关作风和效能建设的整体进步。
党风廉政建设工作意见范文第4篇
一、加强党风廉政教育
按照建设社会主义核心价值体系的要求，深入开展党性党风党纪教育，引导党员干部树立正确的事业观、工作观、政绩观。深入开展权力观教育、廉洁从政和艰苦奋斗教育，加强从政道德修养，筑牢干部拒腐防变的思想基础和法纪防线。开展“三廉”活动，推进廉政文化进机关。
责任单位：纪工委、各内设处室、企事业单位
二、深入推进反腐倡廉制度建设
建立健全权力运行监控制约制度、党内民主监督制度，抓好局“三重一大”事项集体决策制度和《加强科级领导班子主要负责人监督的实施细则》的落实。全面梳理各单位规章制度，最大限度地堵塞、权钱交易的体制机制漏洞。认真执行《关于严格禁止利用职务上便利谋取不正当利益的若干规定》，抓好廉洁自律工作。加强对制度的学习和宣传教育，严格执行反腐倡廉各项制度，增强制度的约束力。
责任单位：纪工委、各内设处室、企事业单位
三、强化对权力运行的监督
认真贯彻党内监督条例，以强化党内监督带动各方面监督，重点加强对领导干部特别是主要领导干部的监督，加强对重点岗位人员的监督。实行领导干部述职述廉制度。
责任单位：纪工委、各内设处室、企事业单位
四、加强机关作风建设
全面落实“新作风、新形象、新跨越”机关作风建设巩固年活动内容，围绕创新思维方式、创新体制机制、创新制度建设、创新能力提升、创新工作方法，实现“一增强、二提高、三解决、四服务”。
责任单位：各内设处室、企事业单位
五、认真治理征地拆迁中损害群众利益的问题
认真落实被征地农民的合理补偿，严肃处理不履行征地审批手续、征地补偿不到位，甚至采取暴力手段强行侵占农民土地等行为。推进城镇房屋拆迁规范化管理，严肃查处拆迁中不依法办事的行为。
责任单位：拆管办配合单位：纪工委、综合处、监察室
六、深入开展治理商业贿赂专项工作
深入开展反商业贿赂宣传教育。抓好工程建设、商品房买卖、大宗物品采购等领域的反商业贿赂工作，纠正不正当交易行为，构建防治商业贿赂长效机制。
责任单位：纪工委、各内设处室、企事业单位
七、进一步完善建设工程招投标制度
全面推行政府投资工程的评标和监控，完善和落实工程建设项目招投标行政监督机制，强化对招投标重点环节的监管，全面推行招投标违法行为记录公告制度。加强招投标中心建设，改革投标保证金收取方式，积极推进远程评标。
责任单位：建管中心配合单位：纪工委、综合处、监察室、建管处
八、加强国有企业党风廉政建设和反腐倡廉工作
严格执行《国有企业领导人员廉洁从业若干规定（试行）》，认真落实国有企业领导人员廉洁自律“七项要求”。督促国有企业认真落实党风廉政建设责任制和党内监督各项制度，严格执行“三重一大”决策制度，规范用权行为和决策程序。督促国有企业领导人员切实加强作风建设。加强对资产评估、资产转让等重大事项的监督。
责任单位：新园市政绿化服务处、新环环卫服务处
配合单位：纪工委、综合处、监察室、城建处、城管处、市政绿化所、环卫处
九、切实做好举报工作
认真落实举报工作责任制，做好件办结工作，加强监督。加大社会矛盾纠纷排查化解和解决突出问题的工作力度，畅通群众诉求渠道，从源头上减少不稳定不和谐因素。
责任单位：各内设处室、企事业单位
十、进一步加强和改进行政监察工作
围绕优化发展环境、重大公共投资项目和群众关心的热点问题，加强对局机关工作效率、管理效益的监察，坚决纠正办事推诿、效率低下、资源浪费的行为。开展对新增投资工程项目的监督检查，强化对政府投资工程招标投标的监管，进一步规范建筑市场秩序。开展对安全生产法律法规和安全生产责任制落实情况的监督检查，坚决查处失职渎职问题和事故背后的腐败行为。
责任单位：纪工委、综合处、监察室
配合单位：除综合处、监察室外其余局属处室、企事业单位
十一、认真落实党风廉政建设责任制
认真制定和完善领导干部党风廉政建设责任分解意见，层层签订党风廉政建设责任书，督促各级领导班子和领导干部认真落实严格要求、严格教育、严格管理、严格监督的责任；督促各级主要领导履行第一责任人的政治职责；督促班子其他成员抓好职责范围内的反腐倡廉工作，切实做到“一岗双责”。
党风廉政建设工作意见范文第5篇
一、提高责任意识
党风廉政建设责任制是深入推进党风廉政建设和反腐败工作的一项基础性制度，是加强领导、形成反腐倡廉整体合力、推进党风廉政建设和反腐败工作的重要保证。各单位要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，进一步增强反腐倡廉工作的紧迫感和责任感，做到有计划、有部署、有检查、有落实，并于半年、年终向局党风廉政建设领导小组提交党风廉政工作自查报告。
二、明确责任分工
贯彻落实党风廉政建设责任制，实行目标分解、责任共担。局党委年初与各单位签订年度党风廉政建设责任状，并于年底对各单位工作的落实情况进行考核。各单位上报局党委的党风廉政建设工作负责人为本单位党风廉政建设工作的“第一责任人”，对班子内部和管辖范围内的党风廉政建设工作负总责；班子其他成员根据分工，对职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作负直接领导责任；党风廉政建设工作联络员负责单位重大事项、自查情况的汇报工作。
三、抓好责任考核
1．考核内容。主要为年度党风廉政建设责任制落实情况，包括组织领导、廉政教育、制度建设、廉洁自律和民主测评五个部分（考核表见附件）。
2．考核方法。采取汇报、述职述廉、召开座谈会、民主测评、查看相关资料等方法进行。
3．结果运用。考核结果作为单位目标管理考核，领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。
四、严格责任追究
党风廉政建设责任追究,坚持实事求是的原则，在考核和调查的基础上进行。领导干部及相关工作人员有违党风廉政建设责任制的行为,由局党风廉政建设领导小组提出意见,报局党委审批后,由纪检监察部门按职责和权限调查处理。对于积极采取措施、挽回损失、消除影响和对发生的违法违纪问题及时报告、主动揭露、配合查处、积极纠正、认真检讨的,可以从轻或减轻处分；对于渎职失职、麻木不仁和对发生的违法违纪问题不报告、不查处、隐瞒真相、弄虚作假、推卸责任的要从重或加重处分。
五、落实保障措施
党风廉政建设工作意见范文第6篇
一、总体目标
2016年全区住建系统党风廉政建设工作总体要求是：以党的十精神为指导，全面贯彻落实中央、省、市、区纪委全会精神以及市住建局对党风廉政建设工作的安排部署，坚持从严治党、依规治党，严明党的纪律；坚持以服务城乡建设发展为重点，强化责任担当，落实“两个责任”，逗硬执纪问责，形成作风建设常态化，为城乡建设事业健康稳步发展提供坚强纪律保证。
二、主要工作
（一）全面落实“两个责任”，完善党风廉政建设机制。一是落实好党风廉政建设党委主体责任。健全完善“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管，纪检部门组织协调”的领导体制和工作机制，进一步明确局党委领导班子、主要负责人和班子其他成员的责任。认真签订好局党委与班子成员、班子成员与分管科室（单位）之间党风廉政建设责任书，压实责任、传导压力。要按照《市区住建局党政领导班子成员党风廉政建设责任分工》要求，各司其职，各负其责，切实履行好班子成员分管领域党风廉政建设工作“一岗双责”。坚持党风廉政建设工作与业务工作同研究、同部署、同检查、同考核，实行“谁主管、谁负责”和 “一案双查”，确保党风廉政建设党委主体责任真正落地。二是落实好党风廉政建设纪委监督责任。重点强化对专项领域整治的监督。重点开展对征地拆迁、危房改造、“三违”建设、建筑工程质量、保障性住房分配等领域的专项整治情况监督；重点强化对市、区重点工程项目的监督。既要监督检查项目实施单位基本建设程序、项目时间节点、实际进度、影响项目进度的原因及应对措施等情况，又要对项目在招投标、履行合同、工程变更、概算预算调整、资金拨付、财务管理等方面执行廉政规定情况进行监督。
（二） 聚集“”突出问题， 持续深化作风建设。一是狠抓党风政风。按照为民务实清廉要求，进一步抓好中央八项、省委十项、市委九项、区委十项作风建设规定的落实。坚持以上率下、由浅入深，一个时间节点一个时间节点地抓，一个问题一个问题地规范，促进党内作风持续好转。切实解决少数党员干部身上存在的自我陶醉、盲目乐观的骄气，自由散漫、工作漂浮的浮气，安于现状、不思进取的惰气，患得患失、无事生非的邪气，弘扬新风正气，以优良党风凝聚党心民心、带动政风民风。二是整治突出问题。聚焦“”问题，重点查处中央、省委、市委、区委出台作风建设若干规定后的顶风违纪行为，不搞下不为例。突出加强对中央关于厉行节约、公车配备、公务接待、职务消费等规定执行情况的监督检查，查处公款吃喝、公款旅游、公款送礼等问题，遏制铺张浪费、参赌涉赌、收送红包礼金、利用婚丧嫁娶敛财等问题。深入推进干部作风突出问题整治，狠抓作风建设重点问题，切实破解事关民生民利、社会发展的难点问题。
（三）强化思想教育，规范权力运行。一是深化廉政教育。强化党员干部理想信念教育、学习教育、党性党风党纪教育，特别是从政道德教育；深入开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育，把培育廉洁价值理念融入领导干部培养、选拔、管理和使用全过程，不断夯实领导干部廉洁从政的思想道德基础；认真开展廉政文化进机关、进企业、进乡村活动，进一步传播廉政文化精髓，筑牢拒腐防变思想。二是严格依法行政。建立健全行政审批权力清单、责任清单、负面清单、逗硬落实“两集中、两到位”、“一站式办理”、“并联式审批”，加快推进项目前置审批事项分类合并实施，着力提高群众满意率。坚持以公开为常态、不公开为例外的原则，深入推进党务、政务信息决策公开、执行公开、管理公开、服务公开、结果公开。
（四）保持高压态势，严肃查办违法违纪案件。一是认真受理举报。进一步畅通网络、电话、信件、短信、来访等接访渠道，倾听群众呼声。加大对重点领域、重点单位、重点岗位、重点人员的案件查处力度，坚决遏制腐败现象发生。建立和完善处理案件的工作机制，加大案件交办、督办和直接办理力度，及时受理群众投诉举报，帮助群众解决实际问题，做到“件件有落实，事事有回音”。二是严肃查处违规违纪案件。严明党纪政纪，充分发挥查办案件的惩戒和治本功能，凡是有具体线索的，都要认真核查；凡是违纪国法的，要协助上级部门严肃依法依规查处，绝不姑息，坚决遏制住建领域工作中违纪违规行为。
（五）加强纪检队伍自身建设，切实提高履职尽责能力。局属纪检专（兼）职人员要不断加强自身学习，努力提升自身工作本领；要严格按照“三严三实”要求，模范践行各级作风建设规定；要聚集主责主业，突出工作重点，以更加务实的作风，更加有力的举措，协助局党委（党总支、党支部）抓好本单位党风廉政建设工作。
三、工作要求
（一）加强组织领导。机关各科室、直属事业单位、乡镇建管站要把廉政建设工作作为推动工作的重要抓手切实抓紧抓好，并结合工作实际，成立组织领导机构，制定出切实可行的工作方案和具体的实施办法。
党风廉政建设工作意见范文第7篇
**年党风廉政建设工作的指导思想是：深入贯彻党的**和**精神，认真贯彻落实中纪委和省、市纪委各项工作部署，全面落实科学发展观，坚持反腐倡廉战略方针，以完善建立教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系为重点，积极完善和加强党风廉政建设及提高行政效率优化发展环境的有效途径和措施，更加扎实有效地推进反腐倡廉各项工作，确保“十一五”规划开好头、起好步，为推动全市经济工作实现新飞跃提供强有力的政治保证。
一、加强党风廉政建设，促进干部队伍廉洁从政
1、各级党组织要认真组织广大党员学习贯彻，党员领导干部要发挥表率作用。组织党员干部开展“学、守纪律、做表率、树形象”主题教育活动，通过学习、遵守、贯彻、维护，教育引导广大党员干部坚定理想信念，树立正确的权力观和人生观，切实加强道德修养，严格遵守党的纪律和廉洁自律各项规定，自觉接受社会各方面的监督，在全委形成尊廉崇洁的良好风气。
2、严格执行“四大纪律八项要求”和领导干部廉洁从政各项规定。各级领导干部在党风廉政建设方面要以身作则、廉洁自律、率先垂范，并对职责范围内的党风廉政建设工作常抓不懈。继续抓好以下工作：⑴不许违反规定收受现金、有价证券和支付凭证，不许到下属单位或企业报销应由个人支付的住房装修费及餐饮、娱乐、购物、交通等费用。严禁利用职权和工作上的影响谋取不正当利益。⑵不许跑官要官。⑶不许。⑷不许以开展革命传统和爱国主义教育名义组织公款旅游。
二、进一步推进廉政勤政建设，优化发展环境
1、各处室牢固树立发展第一要务意识，把贯彻落实科学发展观作为党风廉政建设的重要内容，牢固树立科学发展观和正确政绩观，防止和纠正违背科学发展的错误行为。全委干部职工要恪守并践行已经向社会各界公开的服务承诺，认真抓好政务公开、首向负责制、一次性告知制、限时办结制等制度的落实，加强廉政勤政建设，以基层和群众满意为出发点，面向企业提供优质服务。
2、廉洁勤政，热情服务。全委干部职工要进一步提高行政效能，树好形象，想企业所想，急企业所急，全心全意为企业排忧解难，创造性的开展工作。不准对来机关办事的基层和企业人员态度冷谈、生硬、蛮横；不准发生职责范围内的工作该办的不办，能办的不立即办，相互推诿，有令不行，有禁不止的行为，保证政令畅通。
三、进一步加大廉政建设工作力度，严格实行责任制，推进惩防体系建设
1、严格执行党风廉政建设责任制。结合反腐倡廉的新形势和新任务，党委将继续在委机关并与直属单位党政主要负责人签订“**年度党风廉政建设责任书”。直属单位也要在去年工作巩固、提高的基础上重新制定并签订本部门党风廉政建设责任书。各级党组织要进一步增强政治责任感，坚持和完善党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与的反腐败领导体制和工作机制。把反腐倡廉各项任务寓于经济工作全过程之中，结合本单位实际提出加强党风廉政建设的具体工作内容和工作措施，并积极组织实施。经委各处室、直属单位的正职领导干部对本部门及其人员的党风廉政建设负直接责任，要把党风廉政建设摆到日程上来，坚持经常抓、主动抓、自觉抓，坚持“守土有责”。要定期研究廉政工作存在的问题，制定改进措施，确保责任制的贯彻落实。党委将组织对各单位党风廉政建设责任制落实情况进行检查考核。
2、加强党风廉政建设宣传教育。一是继续抓好对**精神和党的一系列方针、政策的学习，抓好对中纪委、省、市纪委党风廉政建设及反腐倡廉文件精神的宣传教育学习，加强对反腐倡廉的宣传，使反腐倡廉意识深入人心，人人自觉参与。二是在深入学习的基础上，积极组织参加上级纪委编制的党风廉政知识测试，不断提高党员干部的纪律意识和法制观念。三是运用多种形式开展廉政教育，一方面大力宣传廉洁奉公，勤政为民的先进典型，发挥引导示范作用，弘扬正气。另一方面利用专题讲座、电教警示片及典型案例进行警示教育，增强党员干部廉洁奉公的道德约束力和免疫力。四是各单位要把法制教育和廉洁从政教育纳入干部职工工作培训计划，加强岗位廉政培训；纪检部门负责人要积极参加党委组织的上级纪委对纪检干部的专职业务工作培训。
党风廉政建设工作意见范文第8篇
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻十六大和十六届四中、五中全会精神，全面落实中纪委六次全会及省、州纪委全会精神，按照“建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系”的要求，以推动廉政文化建设为抓手，以学习、遵守、贯彻、维护为切入点，以强化党员干部的廉洁从政理念和提高全社会的廉政意识为目标，充分发挥纪检监察宣传教育工作的特点和优势，丰富教育内容，创新教育方式，推进全市党风廉政建设和反腐败工作的深入开展，为我市“十一五”规划开好头、起好步营造健康的廉政文化氛围。
二、宣传教育的重点工作
1、认真组织开展以为重点的党规党纪宣传教育，教育引导广大党员干部学习、遵守、贯彻、维护。是规范和制约全党行为的总章程。总书记在中纪委六次全会上强调：“要始终把学习、遵守、贯彻、维护作为全党的一项重大任务抓紧抓好。”各单位、各部门要认真学习领会总书记重要讲话精神，进一步提高学习贯彻、永葆先进性的自觉性。一是要把学习贯彻贯穿到第三批先进性教育活动的各个环节，参加第二批先进性教育活动的单位要结合“回头看”工作，专门安排时间进行学习。二是要采取组织中心组学习、举办各个层次培训班、落实“”制度等多种形式，认真抓好经常性的学习。各级党委（总支）要把学习贯彻作为理论学习中心组学习活动的重要内容，专门安排一个专题进行学习研讨。各单位、各部门要采取小集中培训班、以会代训等形式组织的学习。10月份，开展以“学习、遵守、贯彻、维护”为主题的党风廉政宣传月活动。11月，举办1至2期全市科级领导干部学习贯彻培训班。
2、深入宣传《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》（以下简称《纲要》），增强从源头治理腐败的自觉性和责任感。一是认真贯彻落实中共××市委《关于贯彻落实〈中共中央建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要〉的具体意见》，各责任单位要做到明确职责，熟悉业务，逐一落实每项具体任务。二是继续抓好《党风廉政建设目标责任制》的落实。今年，市纪委监察局广泛征求意见，修订了《党风廉政建设目标责任制》，使其更科学、更有操作性，各单位、各部门要严格按量化考核标准，逐项抓落实。三是结合本单位、本部门的实际，总结探索学习、宣传、贯彻《纲要》的新办法、新经验。市纪委监察局将在《××时讯》举办“深入学习贯彻《纲要》”有奖征文活动。
3、采取多种有效形式进一步抓好反腐倡廉教育，促进领导干部廉洁从政。充分发挥教育在反腐倡廉中的基础性作用，关系到党风廉政建设的成效。一是继续在党员干部中开展理想信念、从政道德、党的优良传统和作风教育，引导广大党员干部特别是各级领导干部树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、政绩观。二是继续抓好领导干部廉政谈话和述职述廉、廉政公示等工作，做到及时提醒、及时帮教。三是采取上党课、举办廉政报告会、播放廉政电教片等办法，在党员干部中广泛开展反腐倡廉警示教育。四是要进一步健全“大宣教”格局的工作机制，细化落实联席会议制度、协调会议制度和纪委内部工作例会制度，充分调动和发挥各有关方面的积极性，更加有效地整合宣传教育力量。市纪委监察局要主动联系、积极争取有关部门的支持和参与，特别是与《××时讯》、××电视台等新闻媒体的密切合作，此外，重视发挥《××廉政网》的作用，解疑释惑，积极引导，巩固和扩大宣传教育阵地。
4、积极开展廉政文化建设，努力形成全社会关心、支持、参与党风廉政建设的良好氛围。随着反腐倡廉工作的深入开展，廉政文化建设的热潮也在全国兴起。去年，我市以“六进”为主要形式的廉政文化建设试点工作取得初步成效。今年，要着重从以下四个方面不断把廉政文化建设推向高湖：一是继续抓好廉政文化“六进”试点工作。由市教育局牵头、团市委配合在全市中小学校开展以“讲廉政故事、做文明学生”为主题的廉政文化进学校活动。由市直机关工委牵头，组织开展以“唱廉政歌曲、思廉洁从政”为主题的廉政文化进机关活动。由城区办牵头，开展以“树廉政新风、办爱心超市”为主题的廉政文化进社区活动。由市卫生局牵头，开展以“廉洁从医、关爱病人”为主题的廉政文化进医院活动。由市文明办、市工商局、市纪委宣教室牵头，在全市窗口单位开展以“诚信服务、阳光收费”为主题的廉政文化进企业活动。由市妇联牵头，开展以“当助廉好家属、创文明好家庭”为主题的廉政文化进家庭活动。7月份，举办全市党政机关“学廉知廉说廉唱廉”文艺晚会。10月份，举办全市中小学生“廉政故事”演讲比赛。二是不断创新廉政文化建设活动形式。把廉政文化建设贯穿到党员干部理想信念教育、公职人员的职业道德教育、公民的社会公德教育和家庭美德教育、未成年人的思想道德教育之中，积极开展群众喜闻乐见的廉政文化活动。三是逐步建立廉政文化建设长效机制。市纪委监察局要充分发挥组织协调作用，健全完善廉政文化建设组织协调、联席会议、活动登记、检查考核等制度，逐步实现廉政文化建设工作的科学化、制度化和规范化。在总结试点经验的基础上，年底前出台《××市加强廉政文化建设意见》。
5、进一步加大宣传报道力度，为党风廉政建设和反腐败工作营造良好的舆论环境。一是切实强加纪检监察信息工作。各单位、各部门要按《党风廉政建设责任制制量化考核标准》的规定及时报送纪检监察信息。上报信息除在市纪委监察局主办的《情况交流》和《××纪检监察网》上刊用外，由市纪委宣教室整理上报省、州纪检监察机关。凡是被上级纪委监察机关内部刊物或网站刊用的信息，市纪委监察局将给予适当奖励。二是切实加强党风廉政建设的新闻报道工作。《××时讯》、××电视台要及时宣传报道我市党风廉政建设的做法、经验和成果，从3月份开始，在《××时讯》开设“反腐倡廉”专栏。建立健全新闻通气会制度，市纪委监察局每半年召开一次新闻通气会，向新闻媒体通报情况，并主动与省内、州内新闻媒体联系，推荐更多的新闻、言论在市级以上媒体上刊播。实行奖励制度，鼓励向州级以上媒体和《中国纪检监察报》多投稿、上好稿。年内，市纪委宣教室拍摄两部党风廉政建设的电视专题片。
6、以“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”主题实践活动为载体，不断提高纪检监察队伍的整体素质。新的形势和任务，对纪检监察干部的素质、能力和水平提出了更高的要求。要遵照总书记的谆谆告诫，进一步加强纪检监察干部队伍的思想、作风、业务、制度建设。一是加强理论学习，进一步提高思想政治素质。要通过中心组学习、上党课、自学等形式，组织广大纪检监察干部学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的反腐倡廉理论，教育广大纪检监察干部带头学习、遵守、贯彻、维护。二是认真开展“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”主题实践活动，进一步加强作风建设。纪检监察干部要深入基层、深入实际、深入群众，了解民情、体察民意，满腔热情地为群众做好事，办实事。三是进一步加强业务建设和制度建设。组织纪检监察干部学习《公务员法》，学习纪检监察业务知识以及各种新知识。要严格教育管理，从政治上、思想上、工作上、生活上关心、爱护纪检监察干部。上半年，举办一期全市纪检监察干部业务培训班。
三、几点要求
1、加强领导。各单位、各部门要高度重视反腐倡廉宣传教育工作，真正把它融入党的思想宣传教育工作总体部署，使之作为纪检监察、组织人事、宣传思想等部门必须做好的经常性工作。领导干部要增强阵地意识，自觉抓好反腐倡廉宣传教育工作，主要领导对重要教育活动要带头参加，经常听取工作情况汇报，及时给予有力指导和大力支持。配合党风廉政建设责任检查考核，市纪委要会同有关部门对各单位、各部门党风廉政建设宣传教育情况进行检查指导，及时总结经验、表彰先进、纠正问题。
2、明确责任。纪检监察部门要按照反腐倡廉宣传教育格局，主动加强党风廉政建设宣传教育工作的总体协调，分解任务、明确责任，使宣传教育联席会议成员单位各展所长，守土有责。市委组织部、市委党校要采取各种有效措施加强对各级各类党员干部的党风廉政教育培训。市委宣传部、市广电局、××时讯、××电视台要把反腐倡廉宣传报道纳入整体宣传计划之中，充分发挥新闻媒体的优势和作用，形成浓厚的反腐倡廉舆论氛围。市文体旅游局、市文联要调动发挥各文化艺术部门的作用，以各种艺术表现形式宣传反腐倡廉工作。
3、突出重点。各单位、各部门要重点抓住教育对象和教育内容两个重点，紧紧围绕党风廉政建设的总体要求，突出宣传教育的针对性。
4、创新形式。要围绕效果找方法，灵活多样做文章，建立载体，创新形式。把党风廉政建设和反腐倡廉宣传教育与开展廉政文化建设紧密结合在一起，通过多种形式把党风廉政建设宣传教育引向深入。
中共××市纪律检查委员会
中共××市委组织部
党风廉政建设工作意见范文第9篇
1、全市各级党委（党组）要深刻认识“两个责任”的极端重要性，准确把握“两个责任”的基本内涵，自觉担负起党风廉政建设的政治责任，真正把上级党委和纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的各项规定和要求落到实处，切实当好本地本单位党风廉政建设的领导者、执行者、推动者。全市各级纪检监察组织要在党委（党组）的领导下认真履行《》赋予的职责，聚焦党风廉政建设和反腐败斗争主业，积极协助党委（党组）加强党风建设和组织协调反腐败工作，依纪依规行使执纪监督问责职责。
2、全市各级党委（党组）要为纪委履行监督责任创造有利条件，并对纪委落实监督责任不到位、执纪不严肃、作风不扎实等问题进行纠正。全市各级纪委要加强对党委（党组）主体责任落实情况的监督，对主体责任落实不力的党组织和领导干部要进行督促和纠正，对违纪违规行为要严格追究责任。
二、党委的主体责任
（一）党委（党组）领导班子的集体责任
3、加强组织领导。认真贯彻落实上级党委和纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，结合实际制定党风廉政建设工作计划、目标任务和具体措施，并抓好责任分解。定期听取党风廉政建设工作情况汇报，解决具体问题，推动工作落实。
4、选好用好干部。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，深化干部人事制度改革，健全科学的选人用人机制，坚决防止和严肃查处选人用人上的不正之风和腐败问题。加强对党员干部的日常管理和监督，营造干事创业的良好氛围。
5、加强和改进作风建设。不折不扣落实中央八项规定、省委六条意见、市委二十四条意见和市委四项具体规定，坚决纠正“”。创新作风建设教育实践载体，建立健全作风建设常态化长效化机制。
6、从源头上防止腐败。认真贯彻落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系2013—2017年工作规划》及省委《实施办法》。深化党性党风党纪教育，加强廉政文化建设。加强反腐倡廉法规制度建设和执行，强化对权力运行的制约和监督，构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系，推动权力公开透明阳光运行，不断完善不想腐、不能腐、不敢腐的长效机制。
7、领导和支持执纪执法工作。领导和支持执纪执法机关依纪依法履行职责，及时听取工作汇报，解决重大问题。全力支持和保障纪检监察组织执纪办案，做到有案必查、有贪必肃，始终保持惩治腐败的高压态势。
（二）党委（党组）主要负责人的第一责任
8、加强研究部署。依据上级党委和纪委关于党风廉政建设的工作部署，结合本地本单位实际，对党风廉政建设工作进行部署和安排。定期主持召开专题会议，听取工作汇报，分析研究党风廉政建设和反腐败工作现状，及时解决存在的突出问题，确保纪检监察组织履行监督责任。围绕容易滋生腐败的薄弱环节，加强调查研究，建立完善有效管用的制度规定。
9、准确把握廉政状况。及时全面掌握本地本单位党风廉政建设和反腐败工作状况，领导班子成员和下级领导班子以及班子成员的廉洁从政状况。
10、大力支持纪委工作。加强对案件查处工作的领导，敢于担当、敢抓敢管，及时排除查办案件工作中的干扰和阻力，做到重要环节亲自协调，重要案件亲自督办。采取积极有力措施，支持纪检监察干部队伍建设。
11、高度重视廉政教育。把党风廉政建设理论和党纪法规作为中心组学习重要内容，定期组织并主动参加党风廉政建设系列教育活动，亲自讲廉政党课。支持和参与廉政文化建设，营造廉荣贪耻的社会氛围。
12、带头开展检查考核。坚持平时检查和年终考核相结合，主动参加落实党风廉政建设责任制情况检查考核。围绕落实“两个责任”，对存在的突出问题提出要求、督促整改。
13、做廉洁从政表率。模范遵守作风建设各项规定以及党员领导干部廉洁从政有关规定。严格按制度管权管人管事，自觉接受监督，促进权力依法依规行使。抓好班子、带好队伍，加强对亲属、身边工作人员的教育、监督和管理，对存在的问题及时提醒，并督促整改。
（三）党委（党组）其他班子成员分管范围内的领导责任
14、主动研究部署。协助本级领导班子及其主要负责人抓好分管范围内的党风廉政建设工作，分析职责范围内的党风廉政建设现状，并有针对性地指导制定与分管部门（单位）业务特点相符合的党风廉政建设工作推进计划和推进措施，坚持做到业务工作与党风廉政建设同部署、同研究、同落实。
15、支持查办案件。对发生在分管范围内的违纪违法案件，及时揭露，支持执纪执法机关及时查处。
16、加强督促指导。对分管范围内的党风廉政建设工作开展经常性督促指导，对存在的突出问题督促整改，并及时制定防控措施和办法。
17、参加检查考核。坚持平时检查和年终考核相结合，积极参加对分管部门（单位）党风廉政建设工作的检查考核。
18、严格廉洁自律。认真执行作风建设各项规定以及党员领导干部廉洁从政有关规定。严格按制度管权管人管事，自觉接受监督，促进权力规范运行。教育管理好亲属、身边工作人员，对存在的问题及时提醒，并督促整改。
三、纪委的监督责任
19、协助党委（党组）落实主体责任。根据上级党委和纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，结合实际向党委（党组）提出党风廉政建设和反腐败工作建议。在党委（党组）领导下，发挥反腐败组织协调作用，整体推进惩治和预防腐败各项工作。协助党委（党组）分解党风廉政建设和反腐败工作任务，加强检查考核，促进各项任务落实。
20、维护党的纪律。坚决维护及其他党内法规，加强对党的政治纪律、组织纪律、群众工作纪律和财经工作纪律执行情况的监督检查，坚决查处违纪的行为。
21、推进作风建设。锲而不舍推进作风建设各项规定的落实。紧紧围绕“”方面存在的突出问题，加大明察暗访举报案件调查、惩戒问责、通报曝光的力度，形成有力震慑。督促相关职能部门抓好作风建设方面法规制度执行情况的监督检查，建立和完善配套措施，不断健全有利于优良作风养成的长效机制。
22、查处违纪违法案件。严肃查处发生在领导机关和领导干部中的违纪违法案件，着力解决发生在群众身边的腐败问题。加强执纪执法部门协作配合，建立健全腐败案件及时揭露、发现、查处机制。坚持依纪依法、安全文明办案，严格履行办案程序，加强案件审理，不断提高办案质量。加大对典型问题的通报曝光力度，充分发挥查办案件的治本功能。
23、建立健全监督执纪问责工作机制。推行镇（办事处）纪委办案协作区机制。建立健全抓早抓小工作机制，对党员干部身上存在的苗头性问题及时约谈、函询，加强诫勉谈话工作。建立健全治庸问责工作机制，促进党员干部既清廉为官、又事业有为。
24、强化党内监督。严格落实党内监督各项制度。定期开展对党内监督各项制度执行情况的监督检查。加强对党委（党组）落实主体责任情况的监督。配合有关部门定期对领导干部报告个人有关事项情况开展抽查核实工作。积极探索纪检监察组织对同级党委（党组）特别是党委（党组）成员实施有效监督的办法。
四、落实“两个责任”的措施
（一）建立完善落实“两个责任”工作机制
25、建立完善落实党委（党组）主体责任的工作机制。市委成立落实党风廉政建设主体责任领导小组及办公室，领导小组办公室设在市委办公室，负责主体责任的统筹协调和推进落实工作。
26、深入推进纪检工作体制机制改革。建立查办腐败案件以上级纪委为主的机制，线索处置和案件查办在向同级党委报告的同时须向上级纪委报告；认真落实纪委书记、副书记提名和考察以上级纪委会同组织部门为主的实施办法以及纪委书记（纪检组长）和副书记（副组长）交流、轮岗的相关措施，推动纪律检查工作双重领导体制具体化、程序化、制度化。严格执行纪委书记（纪检组长）在党委（党组）领导班子中分工和排序的制度性规定。继续深化纪检监察派驻（出）机构改革，充分发挥监督作用。
（二）建立完善落实“两个责任”的工作制度
27、建立落实“两个责任”报告和通报制度。全市各级党委（党组）及其主要负责人于每年12月底前，以书面形式向上一级党委和纪委报告本年度履行党风廉政建设主体责任的情况。各级纪委每年年初以书面形式，向同级党委和上级纪委报告履行监督责任情况，定期向“两代表一委员”和群众代表通报党风廉政建设和反腐败工作情况。
28、建立党委（党组）班子成员带队检查考核落实“两个责任”情况制度。把落实“两个责任”情况纳入党风廉政建设责任制检查考核范畴，每年由党委班子成员带队进行检查考核，对存在的问题提出明确整改意见并督促整改落实到位。对落实党风廉政建设党委（党组）主体责任和纪委监督责任的重要环节进行梳理，建立“廉政清单”。建立各级党委（党组）和纪委领导班子成员履责记录。把“廉政清单”和“履责记录”作为落实“两个责任”情况检查考核的重要内容。
29、建立落实“两个责任”情况评议制度。每年选择部分镇处、部门党委（党组）主要负责人和纪检监察组织主要负责人向纪委全会述责述廉，集中报告个人落实党风廉政建设责任制、履行“两个责任”、廉洁自律等情况，并接受纪委委员现场询问和评议，对“不满意”票数较多的采取发函或约谈等形式，予以警示提醒，每届轮流报告一次。将落实“两个责任”情况纳入党委（党组）和纪委领导班子民主生活会的重要内容。
30、建立廉政谈话制度。党政主要负责人与领导班子成员、下级党政主要负责人要开展经常性的廉政谈话，把廉政谈话作为党风廉政建设责任制检查考核、述职述廉、任前教育的重要内容和必经程序，提醒督促落实党风廉政建设主体责任。全市各级党委（党组）或组织（人事）部门负责对新任党政主要负责人进行任职谈话，各级纪检监察组织负责对新任党政主要负责人进行任职廉政谈话，谈话要将贯彻执行民主集中制、廉洁自律方面的要求和存在的问题作为重要内容。
31、认真执行约谈和函询制度。严格落实《关于纪检监察机关对领导干部进行约谈的暂行办法》、《关于纪检监察机关对领导干部进行函询的暂行办法》和《全市纪检监察机关加强抓早抓小工作的实施意见》，对党员干部存在的倾向性、苗头性问题早打招呼、早提醒。
32、认真执行集中教育制度。扎实开展党性党风党纪和廉洁从政教育，加强廉政文化建设。认真抓好党风廉政建设宣传教育月活动。理论学习中心组每年至少安排1次党风廉政建设专题学习。党委（党组）主要负责人每年至少上1次廉政党课。市委党校举办干部培训班须安排廉政教育培训内容。
33、认真执行“四个不直接分管”和“三重一大”集体决策制度。遵守领导班子议事规则，落实党委（党组）主要负责人不直接分管本地本单位财务、人事、工程建设、物资采购工作制度和集体研究“三重一大”事项时末位表态制，科学、民主、依法行使职权。
（三）强化考核结果运用和责任追究
34、强化结果运用。把落实“两个责任”的考核结果、评议结果以及落实报告和通报、廉政谈话等制度情况，作为领导干部业绩评定、奖励惩处、提拔任用的重要依据。以党委（党组）文件通报检查考核结果及排名。对检查考核排名靠后的党委（党组）主要负责人，由上级党委书记或纪委书记进行约谈。
35、强化责任追究。严格执行责任追究办法，对不认真履行主体责任和监督责任，导致不正之风长期滋生蔓延，或者出现重大腐败问题而不制止、不查处、不报告的，严格实行“一案双查”，既追究当事人责任，又追究相关领导责任。建立责任追究案件情况报告制度和典型案件通报曝光制度。
（四）加强纪检监察干部队伍建设
党风廉政建设工作意见范文第10篇
一、深入开展廉政教育，促进党员干部廉洁自律
深入开展廉政教育，强化廉政意识，树立廉政观念，引导党员干部廉洁自律。一是加强理想信念教育。结合党的群众路线教育实践活动的开展，突出廉政教育内容，深入学习十精神和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中央八项规定》及中央六条禁令和“”建设的有关内容，领会精神，把廉洁从政理念贯穿干部培养、选拔、管理和使用全部过程，融入国土资源管理各项工作之中，促使党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，培育社会主义核心价值观，使广大党员干部真正领悟廉洁从政、服务群众的宗旨观念，从源头上树立廉洁意识，自觉抵制各种腐败行为。二是强化警示教育。不断探索警示教育新的形式，扩大受教育层面，从领导干部到一般同志，从党员干部自身到配偶、亲属，从警示教育基地接受教育、观看廉政警示片，到走上讲台谈体会说感受，以真实的事例，去触及心灵，让干部职工深刻认识腐败的危害和不良后果，产生敬畏之心，筑牢心理防线，增强抵制腐败的自觉性。
二、不断完善制度建设，规范权力运行
按照实用、有效的总体要求，制定完善符合行业特点的廉政制度，充分发挥其规范约束作用，筑牢制度的藩篱。一是加强惩防体系建设。针对国土资源管理的重点岗位、重点环节、重点项目，认真研究腐败滋生蔓延的根源，从制约权力、规范权力、制衡权力入手，建立教育、约束、监督、惩治并重的惩治和预防腐败体系。严格落实财务、人事、行政审批重大事项集体决策制度，完善内部会审制度。逐步完善国土资源重大决策和制度建设的公众参与、合法性审查和听证制度，积极推行党务公开、政务公开。在土地审批、干部选拔、大额资金使用等重点环节形成相互制约、共同把关、公开运行的腐败防范机制，强化对“自由裁量权”的制约、监管，真正把权力关进制度的“笼子”里。二是完善风险防控。随着国土资源管理工作领域的不断拓展，及时总结廉政风险防控体制中的漏洞和不足，对制度规定进行改进和修正，加强对重点部位重点环节的防范，保证风险防控体系的针对性和实用性，使廉政防控措施覆盖全部业务程序，把每一项工作都置于有效监督之下，形成以岗位为点、程序为线、制度为面的廉政风险防控体系，确保工作管理到位、风险防控到位，有效防范腐败行为的发生。
三、强力推进作风转变，提升工作效能
以转变工作作风为抓手，改变工作方式，增强服务意识，提高服务水平，消除作风不正、为政不廉、工作不力的问题，树立国土队伍新形象。一是树立全心为民观念。落实领导干部联系点制度，定期到基层调研，真实掌握国土资源管理工作的实际，了解群众的所想所盼，切实解决国土资源管理工作中的焦点问题，为群众解困难做实事。在全局开展群众满意服务品牌创建活动，设立党员模范岗、服务示范岗、廉政示范岗，通过品牌创建活动的广泛开展，强化服务理念，使优质、为民的服务理念深入人心，彻底消除“门难进、人难见、脸难看、事难办”等不良习气。二是营造优质服务氛围。在全局范围内开展一次业务效能监察，对各项业务流程进行全面疏理，简化服务程序、细化服务标准。深入推进政务公开工作，通过各种渠道公开办事流程，提高国土资源管理工作的社会知晓率，增加工作的透明度。日常工作中大力推行主动办、公开办、立即办、跟踪办的“四办”工作模式，缩短办事时限，提高工作效率。三是塑造廉洁勤政风气。推行首问负责、限时办结、服务承诺、责任追究等制度，用公开透明的工作机制把权力置于阳光下，严厉查处行为，从防范和惩处两方面入手进行有效治理，堵塞不良行为发生的漏洞。四是创建规范管理典范。贯彻执行《印发同志关于厉行勤俭节约反对铺张浪费重要批示的通知》、《关于党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房的通知》、《违规发放津贴补贴行为处分规定》（监察部2013第31号）、《省党政机关公务用车配备使用管理办法》，严格按要求进行公务接待、配备公务用车和津贴发放，按规定标准进行超标准公务用房清理，坚决整改到位，不触犯规定，不突破标准，不搞“小动作”，做到令行禁止。根据上级的政策规定，修订完善《县国土资源局机关工作制度》，充实细化工作纪律、财务管理、人事管理、津贴发放、公务接待、公车管理、公务用房管理等制度内容，加强对公务行为的执纪监督，形成用制度管人、管事的机制，彻底消除“庸、懒、散”现象，促进工作作风的转变，开创令行禁止、政令畅通、勤勉尽责的良好局面。
四、打造特色廉政文化，营造廉洁从政浓厚氛围
按照创建国家文明单位、打造文明群体的总体目标，加强国土特色廉政文化建设，为廉政建设营造浓厚氛围。总结提炼争创省、市、县级文明单位的工作经验，在加强廉政文化走廊建设的基础上，开展廉政心得评比，廉政信息比赛，廉政建设图片展览等多种形式的廉政文化活动，实现廉政教育的日常化和经常性，让广大干部职工在潜移默化中接受廉政教育，形成抵制腐败行为的自觉性。加大宣传力度，及时总结廉政建设中涌现出的先进人物事例，集中向社会推介，树立良好形象，增加社会关注度。依托“6.25”土地日、“测绘日”、“法制宣传日”等固定宣传节日，组织开展宣传活动，陶冶情操，净化心灵，营造风清气正的大环境。
党风廉政建设工作意见范文第11篇
为了认真贯彻落实党的十六大和十六届六中全会精神，全面落实科学发展观，建设社会主义新农村，落实中纪委第七次全会和汉纪发[20__]5号文件精神，按照区纪委、区农工委部署，结合我局实际工作情况，特制定20__年度党风廉正建设工作安排意见：
一、指导思想
以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，认真学习领会总书记在中纪委七次全会的重要讲话，认真贯彻中纪委七次全会、市纪委十五次全会和全区党风廉政建设工作会议精神。紧紧围绕农机中心工作实际，以构建惩治和预防腐败体系为主线，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，建立健全教育、制度、监督并重制度和惩治预防的体系，大兴求真务实之风，全面完成反腐倡廉的各项任务，为增强农机事业可持续发展的能力，全面推进农机化不断向前健康发展提供强有力的政治保证。
二、工作原则
由局党总支统一领导，党政齐抓共管，各党支部具体实施，着眼防范，标本兼治，综合治理；集体领导与个人分工负责相结合，谁主管谁负责，一级抓一级，层层抓落实。
三、方法步骤
这次党风廉政建设主题教育活动从20__年4月20日起至20__年11月30日结束，分三个阶段进行。
（一）学习动员阶段（4月20日--4月30日）
我局准备在4月26日组织广大党员干部集中学书记在中纪委第七次全会上的重要讲话和吴官正同志的工作报告，通过召开动员大会，做好思想发动工作，统一思想认识，明确任务要求，进一步理清工作思路。引导广大党员干部明确开展主题教育活动的重要性和必要性。要把思想动员的过程变成统一思想、振奋精神、明确方向、凝神聚力的过程，使党员干部提高认识、增强信心，搞好主题教育活动的思想基础。
（二）组织实施阶段（5月1日--10月31日）
在此期间，要重点组织党员干部对照总书记所倡导的八个反面良好风气的要求，通过民主生活会、领导干部述职述廉会等形式进行自查自纠及撰写心得体会，把全年的宣传教育工作引向深入。
（三）总结提高阶段（11月1日--11月30日）
在主题教育活动结束后，要进行一次全面认真总结，及时总结这次主题教育活动的工作成效，总结好的经验和做法，形成巩固和提高主题教育活动成果长效机制。同时，还要查找问题，建立相关的制度措施，明确今后的努力方向。
四、活动要求
1、各党支部、科室要组织全体党员和干部把进一步学习贯彻"三个代表"重要思想作为当前和今后一个时期的首要政治任务，并同深入贯彻党的十六大、十六届六中全会、中纪委第七次全会和我区党风廉政建设工作会议精神结合起来，同认真学习思想、邓小平理论以及关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述结合起来，不断引向深入。强化"群众利益无小事"的意识，增强领导干部纪律观念和廉洁，从政意识，筑牢拒腐防变的思想大堤。充分体现"弘扬反腐倡廉新风，促进汉沽和谐发展"这一主题。
2、各党支部、科室要组织全体职工认真学习，切实加强共产党员和职工队伍的政治、思想、道德的学习和教育。做到周密部署、精心安排。即做到学习计划、学习时间、学习目标、学习考核"四落实"。充分发挥板报专栏的作用，采取集中学习、分散自学、讨论交流等多种形式。通过学习达到牢记宗旨、坚定信念、自觉实践"三个代表"。
党风廉政建设工作意见范文第12篇
一、严明组织纪律，坚决保障政令畅通
我局将党风廉政建设工作列入重要议事日程，统一部署，统一实施，统一检查，统一考评，统一奖惩。针对班子成员变动调整局党风廉政建设领导小组成员，落实相关责任人，从组织上保证党风廉政建设工作顺利开展。
二、加强思想教育，强化监督约束和自律
认真组织干部职工学习贯彻党的十八届三中全会精神、《中国共产党党内监督条例》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《中国共产党纪律处分条例》、《公务员处分条例》、《廉洁从政准则》等相关规定，各单位结合实际提出廉洁从政，打造效能廉洁交通的活动，在全系统形成以廉为荣，以贪为耻的良好氛围。坚持开展经常化学习教育活动，针对交通行业具有职务犯罪高位高发、危害性大、发案率高、涉案金额大、人员集中、危及公共安全和民生等特点，组织全系统干部职工在7月进行“廉洁从政”、“警示教育”活动增强干部职工廉洁从政纪律意识和法制观念，自觉做到依法行政和廉洁从政。
三、强化八项规定，实施“环境兴县”战略
1．大力改进工作作风。一是定期召开警示教育会机制；二是建立干部职工党纪法规知识等培训考试机制，不定期进行抽查测试，提高依法行政和执法水平；三是定期听取项目建设施工单位举报意见会机制，每年开展2次，对举报意见梳理分类，认真核实、调查。四是实行重点工程项目建设公示机制，做到现场公示、短信公示、党政网公示、互联网四道公示，公开接受社会和群众监督；五是系统内定期实行财务检查机制，一年一查一公示，确保资金安全、合理、有效；六是健全重点工作通报机制，实行每月重点工作通报制度，加大对外宣传，形成全社会监督交通。共建共管的格局。七是定期召开专题民主生活会机制，每年召开1—2次廉政民主生活会，认真开展批评与自我批评，将查找问题与提出建议措施相结合，最终实现解决问题，增强班子团结，提出战斗力的目的。八是实施重大项目建设追踪监督机制，纪委、监察从立项到竣工验收进行全程跟踪监督；九是定期或不定期向纪委等部门专题汇报工作机制，每年两次向纪委汇报工作。建立用制度管人，用制度约束的工作机制，规范工作程序，提高工作透明度，强化了工作责任，减少工作失误，防止因滥用权力失去监督而滋生腐败。
2.严控权力运行，完善惩防体系建设。我局对涉及权力运行中的工程招投标、交（竣）工验收、工程变更、物资采购等关键环节。严格按县纪委、县预防职务犯罪工作领导小组和相关部门组成的专项工作协调领导小组的要求，对工程建设做到全过程监督，切实推进交通“阳光工程”建设。
3.认真开展专项治理工作。一是按要求成立了治理工程建设领域突出问题工作领导小组，制订治理工程建设领域突出问题专项治理工作实施方案，着力解决纠正交通工程建设领域存在的突出问题，建立完善、规范、透明的交通工程建设市场体系，促进全县交通又好又快发展。二是开展“小金库”专项治理。成立了由局主要领导任组长、各分管领导任副组长的“小金库”专项治理领导小组，组织开展自查自纠。在自查自纠过程中，做到“全面彻底、不留死角、不走过场”。同时，要求各单位负责人作出承诺，承诺的具体内容为填报的自查自纠情况报告表是真实的、全面的、准确的，无隐瞒不报现象，如有虚假，愿对照有关财经法规和党纪政纪接受处罚。三是组织开展对公路“三乱”的清理工作，全年全系统共开展各种专项治理和常规检查不少于70次，规范全县路政运政和水陆交通运输市场。有效遏止公路“三乱”反弹。四是开展公务用车管理及酒后驾车专项治理工作，建立和完善各项制度，班子成员带头做好表率，严格公车公用。要求全系统特别是公交、出租车公司司乘人员要养成良好驾车习惯，杜绝酒驾，带头守法；五是按规定不能召开及参加庆典研讨会等活动。
4.认真开展县人大民主评议交通工作。遵照年初县上安排，认真做好人大评议交通工作。
5.认真组织全系统开展党风廉政社会评价工作。全系统要成立专项工作领导小组，召开专题会传达贯彻县委、县纪委对该项工作的安排部署和要求，确保本系统满意率100%。
四、扎实开展领导班子廉政建设工作
1．严格落实党风廉政建设责任制。
局领导班子主要责任人是党风廉政建设第一责任人，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，重要案件亲自督办。强化集体领导，认真执行“三重一大”规定；局内部重大决策一律由班子开会集体决定；涉及群众切身利益的大事，一律广泛征求意见，并经支委会或职工大会讨论通过；人员招聘、职称评聘、人事任免等一律公开，接受监督，规范了人权、事权、财权等权利运行。
党风廉政建设工作意见范文第13篇
深入学习贯彻党的十、十八届三中全会和在中央纪委全会上的重要讲话精神，认真贯彻落实县十一届纪委第四次全会会议精神，把思想和行动统一到中央、省、州和县委要求上来，紧密联系农业工作实际，扎实开展我局党风廉政建设各项工作。
二、进一步加强党员干部反腐倡廉宣传教育
围绕社会主义核心价值体系，通过中心组学习、上党课、讨论、写心得体会、观看影视片等形式，有针对性地对领导干部进行理想信念教育、党性党风党纪教育和从政道德教育，督促领导干部模范践行社会公德、职业道德、个人品德和家庭美德。开展理想信念和廉洁从政教育。把廉政教育与作风建设年活动、学习型党组织建设和党的群众路线教育实践活动动等结合起来，纳入党员干部日常教育管理和岗位培训的内容。继续深入开展学习贯彻《廉政准则》、廉政主题教育活动，广泛开展廉政教育和警示教育，结合履职要求开展岗位廉政教育，主要领导上廉政课2次以上，不断增强党员干部廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
三、着力推进反腐倡廉制度建设
(一)全面贯彻落实党风廉政建设责任制。认真贯彻落实中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，切实发挥党风廉政建设责任制在推进反腐倡廉建设中的基础作用。进一步做好责任分解，强化责任监督，加强责任考核。把党风廉政建设工作纳入局2014年主要工作，与业务工作一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。局党组要积极配合县纪委办案，提供必要的财力、物力保障。局纪检组要充分发挥纪检监察和行政监察两项职能作用；积极协助党组加强党风廉政建设和反腐败工作，当好参谋和助手。同时努力提高业务素质，创新工作方式，适应形势和任务发展的需要。
(二)层层签订《党风廉政建设责任书》。主要领导与分管领导、分管领导与科室负责人签订《党风廉政建设责任书》，把党风廉政建设各项任务落到实处。
(三)认真实施政务公开和党务公开。结合农业工作实际，建立健全推进党务公开、政务公开和电子政务监察的工作措施，进一步提高行政行为的透明度。
四、进一步强化监督和源头治理力度
(一)管好用好惠农专项资金，确保中央支农惠农政策的落实，重点对粮食直补、农资综合补贴、良种补贴等资金发放使用的监管。
(二)各分管领导和监管部门要从围绕优化发展环境、完善绩效评估等方面积极主动开展效能监察和源头治理工作。
五、加强对重点部位和关键环节的监督检查
(一)加强对贯彻落实民主集中制的监督检查，坚持重大问题集体研究决定，不能搞个人说了算；加强对贯彻执行《廉政准则》的监督检查，落实廉洁从政各项制度规定，切实解决领导干部在廉洁自律方面存在的突出问题。认真落实领导干部报告个人有关事项，加强对权力运行的监督制约。
(二)加强对履行审批权、监管权、行政执法权过程的监督检查，以及财务、采购、资产管理等重要业务岗位人员的监督，督促他们正确履行职权，坚持廉洁从政，坚决防止发生行为。进一步规范行政决策、项目安排、资金使用、民生工程等工作。
六、狠抓纠风治乱，解决群众反映强烈的突出问题
加强对惠农强农富农政策落实情况和财政补贴资金使用情况的监督检查。加大行政执法力度，规范行政自由裁量权，严肃处理执法中、办事不公、假公济私和态度粗暴、方法简单等问题。积极查处一批影响严重的损农坑农案件，坚决保护好农民群众合法权益。
七、推进机关效能建设，切实转变机关干部作风
围绕“服务三农”这一目标，聚集“”突出问题，深入推进党的群众路线教育实践活动开展，以改进工作作风、提高服务能力、提升服务水平为重点，不断推进农业系统的政风、行风建设，提高机关行政效能。在强调廉政的同时，也要强调勤政；在治贪的同时，也要治懒治庸。坚持以经济发展、群众满意和干部安全作为反腐倡廉建设成效的检验标准，支持党员干部知难而进、干事创业的主动性。认真实施《行政许可法》，坚决制止乱执法、乱罚款、乱收费的现象发生。狠抓农业法律法规的宣传和普及，全方位加强农业行政执法。牢固树立“以民为本”、“为农服务”思想，广泛征求社会各界特别是农村基层组织、龙头企业、产业大户、专业户和广大农民群众的意见建议，组织开展行风评议活动，接受社会监督。
党风廉政建设工作意见范文第14篇
为认真贯彻落实区委、区政府关于党风廉政建设责任制要求，切实加强统计系统党风廉政建设，按照《2012年区政法综治三十项重点工作》和《2012年全区纪检监察工作要点》精神，结合统计系统行风建设要求和部门实际，就党风廉政建设工作提出如下意见。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实党的十七届五中、六中全会和上级纪委会议精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，围绕区委、区政府“拼搏两载，超越期待”的总体要求，紧扣“三个”建设各项任务，按照区委、区政府以及纪检监察部门关于做好2012年党风廉政建设和反腐败工作的要求，围绕保障统计工作，特别是“企业一套表”统计改革和率先基本实现现代化统计监测等中心任务，强化依法行政观念，坚持理论联系实际，认真梳理内部工作程序，规范行政行为，努力形成科学合理的权利制衡机制，把党风廉政建设和统计系统行风建设工作贯穿于各项具体工作的始终。
二、工作重点与计划安排
(一)加强反腐倡廉教育工作
1、在每月一次的党组会上认真学习党的有关会议精神和党的路线方针政策，教育引导党员干部牢固树立科学发展观，增强以科学发展观指导各项工作的自觉性和坚定性。
2、将反腐倡廉理论作为领导班子理论学习的重点内容，每季度安排一次专题学习，并联系本局实际，研究部署党风廉政建设、统计行风建设和反腐败工作。
3、4月份，组织党员认真学习，并拟请区委党校党建专家对做一次理论辅导，教育引导党员贯彻执行规定的基本原则和基本要求，应尽的权利和义务，在深刻领会和正确把握的基本内容、基本原则和基本要求的基础上，认真查找党员个人和支部存在的问题及差距，研究改进措施。
4、5月份拟邀请区纪委从事纪检工作的干部作廉政形势报告，组织观看廉政反腐教育片，对党员干部进行廉洁从政教育，增强干部职工的廉洁自律、勤政廉政意识，坚持为民、务实、清廉。
5、通过党建专栏的信息阵地加强廉政文化教育，坚持正确的舆论导向，营造良好的倡廉反腐工作氛围。
6、以多种形式开展大力弘扬艰苦奋斗精神的宣传教育，努力形成勤俭节约、克己奉公的良好风尚。
(二)加强廉政制度的落实工作
7、认真贯彻落实“八个坚持、八个反对”的要求，严格遵守“四大纪律八项要求”，加强对党员干部作风的监督检查，督促党员干部认真执行党纪党规。
8、领导班子与中层干部之间，中层干部与职工之间建立党风廉政建设监督机制，领导干部要切实负起责任，认真组织落实廉政建设责任制，对职责范围内的工作加强监督管理。
9、领导干部要认真贯彻落实集体领导和分工负责、重要情况通报和重大事项报告、述职述廉、民主生活会、诫勉谈话等监督制度，发现苗头性、倾向性的问题及时纠正，防微杜渐，注重预防。
(三)加强对权利运行的制约和监督
10、认真贯彻落实党的民主集中制原则，做到集体决策的民主化、科学化。在“三重一大”问题上，严格按照党内规定的制度和要求办事。
11、充分利用“三合一”网络平台、3D惩防系统等监督平台，加强对领导班子和领导干部的监督。充分发挥舆论监督和特约党风联络员、特约监察员和行风监督员的作用，增强监督合力。
12、认真贯彻执行《廉政准则》和领导干部报告个人有关事项制度，如实报告住房、投资、配偶子女从业等情况
13、完善职工大会制度，按时召开职工大会，扩大群众有序的政治参与，发挥工会、派、共青团等的监督作用，将部门各项工作置于群众的广泛监督之下。
(四)强化源头防治腐败工作
14、完善党支部建设长效机制，认真贯彻执行“”制度，健全党员组织生活，提高党员干部的思想政治素质，并通过“党建专栏”等载体增强支部工作的开放度和透明度，扩大党员和群众的知情权、参与权，实行党务公开，加强党风廉政建设。
15、强化依法行政观念，建立健全统计报表评估制度，认真贯彻《统计法》和各种配套文件，并及时总结实际工作中存在的新老问题，认真研究解决，确保统计工作严格依法规、按程序办事。
16、规范财务管理制度。严格执行会计核算，加强财务管理，防止办班办证中乱收费现象的发生；加强专项资金管理，规范拨付、使用等程序，严格遵守收支范围和标准，自觉接受有关部门的审计和监督。
(五)注重总结交流，提高党风廉政建设和反腐败工作水平
17、每季度在支委会上做一次廉政分析，对我局廉政工作任务的完成情况和存在的问题进行认真研究，及时提出解决问题的措施和办法，并形成书面材料。
18、每年做好整改方案，落实督查组对党支部整改方案的督查落实工作，在9月前对整改方案的落实情况做一次全面总结，督促未按整改时限和目标要求完成的部门抓紧时间落实相关工作，确保年底前将全部整改措施落实到位。
19、12月搞好局领导干部述职述廉工作，总结我局全年反腐倡廉工作情况，撰写专题报告并上报局党组。
三、有关要求
1、切实加强领导。局成立党组书记为组长、支部书记为副组长、党组成员和领导班子成员为组员的党风廉政建设工作班子，研究部署、组织开展、指导督促党风廉政建设工作。
党风廉政建设工作意见范文第15篇
一、严格执行廉洁自律规定，规范执法行为
（一）认真贯彻“八个坚持、八个反对”的要求，大力弘扬求真务实作风，发扬艰苦奋斗精神，坚决纠正讲排场、比阔气、奢侈挥霍等不良风气。严格执行“四大纪律八项要求”和领导干部廉洁从政的各项规定，严肃查处党风方面存在的问题。
（二）运用先进性教育活动中创造的好做法好经验，深入开展反腐倡廉教育，加强对领导干部的权力观和政绩观教育。认真落实重要情况通报、领导干部报告个人重大事项、述职述廉等规定，认真落实谈话诫勉、廉政档案、廉政鉴定、民主生活会等制度，不断增强领导干部的纪律观念和自觉接受监督的意识。
（三）大力推进廉政文化建设，树立以廉为荣、以贪为耻的道德观念。对领导干部兼职、超标准配备公务用车、违规用公款为个人购买商业保险、拖欠借用公款和用公款大吃大喝、高消费娱乐等问题进行清理。
（四）严肃组织人事纪律，坚决防止用人上的不正之风，充分发挥群众监督、舆论监督的作用，通过电话举报，信件举报，畅通监督渠道，逐步形成自我监督、党内监督、群众监督和社会舆论监督“四位一体”的党员干部监督新格局。综合利用组织处理和纪律处分两种手段，严肃追究违法乱纪人员责任。
（五）认真学习、贯彻公务员法，坚决执行《关于严肃纪律加强公务员工资管理的通知》等文件精神，严禁违反规定发放津贴补贴奖金行为，严格执行纪律，确保公务员工资制度改革的顺利进行。
（六）严格执行“六个不许”等规定：不许收送钱物、有价证券和支付凭证；不许参与；不许“跑官要官”；不许利用领导干部职权和职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益；不许利用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财；不许党员干部和国家公务员入股矿山开发。
二、加大办案力度，严肃查处违纪违法案件
一是重点查办发生在检察机关内部违纪政纪的案件。一是坚决纠正执法办案中侵犯涉案人员人身权利的问题。严禁逼供、诱供和暴力取证；严禁体罚虐待或者侮辱案件当事人；严禁超期羁押犯罪嫌疑人、被告人或者剥夺当事人人身自由。二是坚决纠正利用执法办案之机或检察人员身份吃、拿、卡、要等以案谋私、以案谋利的行为。严禁私自办理案件或者干预他人办案；严禁接受案件当事人及其辩护人、人、亲友提供的宴请、娱乐等活动；严禁利用检察权插手经济纠纷；严禁违法扣押、冻结款物或者不依法返还扣押、冻结款物；严禁违反规定占用单位或个人的交通、通讯工具或者要求单位和个人报销费用；严禁私设小金库，乱罚款、乱收费、乱拉赞助。三是坚决纠正特权思想、霸道作风和工作中的“冷、硬、横、推”等问题。严禁耍特权、逞威风、欺压群众；不得对求助群众敷衍塞责，无故推诿，以促执法观念和执法作风的转变。四是加强对违纪违法案件新特点的研究，改进办案方式和方法，提高办案能力和水平。严格办案纪律和程序，提高办案质量。深入剖析典型案例，总结经验，吸取教训，改进管理，完善制度，发挥查办案件在治本方面的重要作用。五是继续加强
举报工作。提倡和鼓励实名举报，保护举报人的合法权益。采取有力措施，妥善解决群体访、重复访等问题，及时化解矛盾，维护社会稳定，为“建设平安__”发挥积极作用。建立健全监督制度，继续坚持落实检察长接待日制度，坚持院领导轮流接待群众的制度，处理好各项矛盾纠纷。三、深化改革创新，推进源头治理工作
《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的指导思想、主要目标和工作原则，是我们搞好党风廉政建设的指导性文件，因此我们要继续抓紧落实。
（一）、加强教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线。加强干警的职业纪律和职业道德教育，使干警从思想上对违法违纪不想为，自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀，树立正确的世界观、人生观、价值观、苦乐观。通过观看英模事迹报告、廉政警示教育等录像资料，以正面典型来激励人，以反面典型来警示人，切实做到警钟长鸣。坚持把党风廉政建设的有关精神纳入全年每周五的学习中，纳入本单位对干警的目标考核中。
（二）、健全制度，加大监督力度，服务检察工作大局。建立健全符合检察工作中党风廉政建设的长效机制，将检察纪检、监察工作贯穿到办案工作的始终，加大对“三类案件”中扣押、查封、冻结款物的专项清理，并对检察权的有效行驶实施有效监督，做到权力运行到哪里，监督就延伸到哪里。扎实开展和推行“一案三卡”制度的落实，保证公正执法，严格执法和文明执法；对本院工程款的使用进行有效地监督。开展对“三类”案件的案件质量进行评查。
（三）认真开展治理商业贿赂专项工作，坚决纠正不正当交易行为，依法查处商业贿赂案件。研究加强农村基层党风廉政建设的指导性意见，以适应建设社会主义新农村的需要。
（四）着力推进干部人事制度改革。深入贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》，推行和完善公开选拔、竞争上岗制度；继续加大领导干部经济责任审计工作力度，建立健全干部选拔任用和管理监督机制。
（五）全面推进财政管理体制创新。严格执行“收支两条线”规定，组织好对落实“收支两条线”规定情况的专项检查。加大对预算外资金的管理力度，严肃查处“小金库”。
四、认真贯彻落实党风廉政建设责任制，形成反腐倡廉齐抓共管的合力
（一）按照“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众的支持和参与”的领导体制和工作机制的要求，修订和完善党风廉政建设和反腐败工作实施意见，明确责任、分解任务。强化对权力运行的制约和监督，确保权力正确行使。着力抓好领导干部个人重大事项报告、民主生活会、述职述廉、民主评议、诫勉谈话和函询等制度执行情况的检查。
检察院领导班子对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任；检察长要对党风廉政建设和反腐败工作负总责；班子其他成员要抓好分管部门和科室的反腐倡廉工作，对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。加强对执行党风廉政建设责任制情况的检查和考核，考核结果要作为业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。对职责范围内的党风廉政建设工作不力，造成不良后果的要严肃责任追究。建立健全组织协调制度和机制，加强与各方面的联系沟通，及时了解掌握反腐倡廉工作进展情况，协调解决工作中出现的矛盾的问题，保证各项工作的顺利进行。
（二）、认真召开民主生活会
结合以“三个代表”重要思想为指导的保持共产党员先进性教育活动和“大学法”活动，认真开展党员民主生活会和党组成员民主生活会，开好党风廉政建设专题民主生活会和领导干部廉洁自律民主生活会。
（三）、认真开展副科级以上干部定期述廉工作
认真开展副科级以上干部定期述廉工作，每半年举行一次，按时完成副科级以上领导干部的廉洁自律表的填报工作，把党风廉政工作落实到每一个干部身上。
五、抓好宣传教育工作，营造党风建设和反腐败工作的舆论氛围
（一）组织纪检监察干部认真学习《中国共产程》，切实学习、贯彻、执行、维护好《》。
（二）组织纪检监察干部学习好《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党党员保障条例》、《%26lt;中国共产党党员权利保障条例%26gt;实施细则》和《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等党纪政纪法规，进一步增强纪检监察干部履行职责的责任意识。
（三）组织领导干部认真开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。强化对党员干部的理想信念教育，开展党的优良作风、廉政勤政、遵纪守法教育，
（四）利用已检察院建立的内部网站，运用典型违纪违法案件，开展警示教育。
（五）定期与宣传部门召开通联会，宣传、报道纪检监察和反腐败工作进展情况。
（六）加强同人大、政协、各党派人士、群众团体及其人民监督员的联系，强化各方面的监督工作，并吸收采纳有益的意见和建议。
（七）认真开展党风廉政建设和反腐败调查研究工作，提出搞好党廉政和反腐倡廉工作的对策建设。
