党风廉政建设工作要点范文

党风廉政建设工作要点范文第1篇

一、加强党的纪律建设，全力保障改革发展

2014年是改革创新年，全局各部门要紧紧围绕中央、质检总局和省局重大决策部署，严格执行和维护各项纪律规定，加强督促检查，强化执行落实，确保政令畅通。认真抓好中央、质检总局和省局各项决策部署的贯彻落实，抓好落实中央对质检系统深化改革要求的监督检查，抓好落实国务院职能转变和简政放权要求的监督检查，重点开展对检验检疫监管机制创新、检验检测认证机构整合、事业单位分类改革等改革任务落实情况的督促检查，确保政令畅通，推动工作落实。决不允许有令行，有禁不止，决不允许折折扣、做选择、搞变通。

二、持之以恒抓好作风建设，不折不扣落实各项规定

认真落实党中央、国务院《党政机关厉行节约反对浪费条例》，严格执行省局党组关于改进工作作风、密切联系群众的十二项规定》，严格控制“三公”经费支出，严禁用公款旅游、互相宴请、赠送节礼，违规消费。结合开展群众路线教育实践活动，坚决纠正“”方面存在的突出问题。认真落实领导干部带头改进作风，深入基层调研、定期接访下访、直接联系和服务群众等制度，坚决反对任何特权思想和作风，整治损害群众利益的不正之风。认真执行公务用车、公务接待和差旅费管理有关规定。继续做好规范公务员津贴补贴工作。进一步做好领导干部报告个人事项工作，按照规定如实准确报告个人有关事项。

三、加强反腐倡廉教育，筑牢拒腐防变思想防线

以群众路线教育实践活动为契机，以党员干部为重点，以纪律教育月为载体，结合培育践行社会主义核心价值观，采取走出去、请进来的办法,深入开展理想信念教育和宗旨教育、党性党风党纪和廉洁从政教育，促进党员干部做到公私分明，廉洁自律，引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观。继续开展廉政文化建设，积极参加市级机关“润廉工程”建设，开展“京江清风”廉政文化月活动。通过廉政文化建设，在全局上下营造以廉为荣，以贪为耻，爱岗敬业，风清气正的良好氛围。以解决联系服务群众“最后一公里”为重点，切实转变作风，大力创建学习型机关、服务型机关、勤廉型机关。

四、抓好规章制度落实的监督检查，科学有效预防腐败

继续严格执行总局行风建设“十不准”规定，坚决杜绝吃拿卡要、不作为、乱作为等现象，坚决纠正损害群众利益的不正之风。严格落实《廉政准则》，严禁违规收送礼金、有价证券和支付凭证。认真执行国有企业领导人员廉洁从业若干规定，落实“三重一大”决策制度，促进党员干部廉洁自律。纪检监察要从以下几个方面加大监督检查的力度，并对执行中存在的突出问题，认真加以研究解决。一是要有计划地对部门落实党风廉政建设责任制、履行“一岗双责”情况进行监督检查。二是围绕重点敏感岗位的贯彻落实情况，会同业务部门进行专题调研，开展监督检查工作。三是定期走访企业，开展明查暗访工作。四是围绕权力运行的关键部位和重点环节以及群众关心的热点、难点事项进行监督检查。

五、畅通投诉诉渠道，坚决查处不廉洁行为

认真做好群众举报受理工作，严格落实首问负责制，做到有的及时处理，有具体线索的认真核实，着力解决群众反映的突出问题。既坚决查处党员干部违纪违法案件，又切实解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题。严肃查处基层一线有法不依、执法不严、不作为、乱作为、慢作为等问题，防止个别问题转化为系统性风险，严肃查办侵害群众利益，吃拿卡要、，、、徇私枉法等案件以及发生在重点领域、关键环节和群众身边的腐败案件。对有苗头性、倾向性的问题要抓早、抓小，做到早发现、早提醒、早纠正、早查处。防止小问题演变为大问题。

六、认真落实党风廉政责任制，切实履行一岗双责

各单位、各部门按照“一手抓业务，一手抓廉政”的要求，切实担负起责任，各部门主要负责人要认真履行好第一责任人职责，牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识。全局干部职工，不分党员还是群众、不分科长还是科员、不分编内还是编外，每一个工作岗位都要切实履行“一岗双责”，做到人人有责任，个个有压力，坚决不踩红线，不踏雷区，确保廉政安全。

党风廉政建设工作要点范文第2篇

一、深入推进党风廉政建设工作

1、认真学习中央、自治区、市、县有关会议精神。把学习贯彻党的十、十八届二、三中全会和中纪委三次全会，以及国家、自治区卫计委，市卫生局纪检监察工作会议精神，列入党组学习计划，通过形式多样的学教活动，切实把思想和行动统一到中央、自治区党委、市委、县委的决策部署上来。

2、明确党风廉政建设“两个责任”。各卫生医疗单位党支部要切实担负起党风廉政建设的主体责任。领导班子成员根据工作分工对职责范围内的党风廉政建设负领导责任。

3、加大作风建设和党员干部廉洁自律工作。进一步贯彻落实《中央改进工作作风密切联系群众八项规定》和《党政机关厉行节约反对浪费条例》，结合各自的实际，制定相应的规章制度。围绕解决“”突出问题，加强对干部作风状况的监督检查，大力推进作风效能建设，营造风清气正的良好环境。

4、加强宣传教育工作，增强纪律意识。深入开展《》和党的纪律教育、廉政教育，督促党员干部增强组织观念和纪律意识。结合党的群众路线教育实践活动，各单位要组织开展反腐倡廉教育，党规党纪教育。

5、进一步推进卫生系统廉洁风险防控工作。按照卫生部《关于加强公立医疗机构廉洁风险防控的指导意见》，继续在全县公立医院、乡镇卫生院，开展廉治风险防控工作，逐项完成风险点排查，职务权力监控等具体工作。

6、制定卫生系统惩防体系建设工作规划。依据国家、自治区卫计委惩治和预防腐败体系建设2013-2017工作规划，结合本单位实际，制定实施方案，进一步完善我县卫生系统惩治和预防腐败体系建设。

二、大力加强卫生政风行风建设

1、进一步加强医德医风教育工作。认真学习贯彻《医疗机构从业人员行为规范》，积极向相关报刊、杂志推荐医德好、受群众爱戴的医务人员，广泛宣传先进典型，用先进典型的示范作用引领正气，弘扬新风。

2、进一步加强治理医药购销领域商业贿赂工作。进一步完善网上药品、高值医用耗材集中采购制度。认真落实《药品集中采购监督管理办法》，健全内部制约和外部监督机制，切实加强对集中采购各参与方的监督管理。开展发票违法问题专项整治工作，深入挖掘发票违法行为的背后隐藏的商业贿赂和不正之风问题。

3、深入推进“三好一满意”活动。继续开展“三好一满意”活动，不断完善医德考评制度，认真开展患者满意度调查和出院患者回访活动，建立激励与约束相结合的医德医风长效机制；大力推行医疗纠纷第三方调解机制和医疗责任保险制度。

4、严格落实“九不准”规定。全面贯彻执行国家卫计委加强医疗卫生行风建设“九不准”和卫生行业廉洁从业的有关规定，广泛开展宣传教育，提高医务人员和社会公众的知悉度，维护人民健康权益。

5、进一步强化行业监管。优化门诊急诊的环境和服务流程，加大服务信息公开力度，切实改善患者看病就医感受。加强对医疗机构落实价格和收费政策情况的监督检查，严格实行费用清单和费用查询制。

6、大力推动民主评议政风行风工作。积极参与政风行风热线，积极开展政风行风问题民主对话会，广泛征求人民群众意见和建议。

7、进一步加大明查暗访工作力度。邀请纪检监察部门、新闻媒体、社会监督员等，对全系统开展不定期的明查暗访活动。

三、突出案件查办，提升队伍素质

1、突出办案工作重点。继续保持查办案件的高压态势，严肃查处党员干部违反中央“八项规定”顶风违纪案件；严肃查办违反规定乱收费、开单提成、收受回扣、索要红包以及工作不负责任发生严重医疗安全事故的行风案件。严查医药购销领域、工程招标和私设“小金库”案件，并利用典型案例开展警示教育，充分发挥查办案件的震慑作用。

党风廉政建设工作要点范文第3篇

一、加强纪律建设，努力打造政治坚定纪律严明素质过硬的司法行政队伍

（一）始终把严明政治纪律放在首位。加强政治纪律教育，引导、督促全体司法行政干警和法律服务工作者始终坚守政治纪律这条底线，坚决查处违反政治纪律的行为，确保中央、省、市委、省司法厅和区委的各项决策部署得到不折不扣的贯彻落实，做到令行禁止、政令畅通。

（二）党的组织纪律。增强党员干部的组织观念和纪律意识，坚决克服组织涣散、纪律松驰问题。加强学习教育，引导全体党员自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事。加强纪律教育，健全纪律执行机制。认真落实党风廉政建设责任制，强化党风廉政建设“一把手”“第一责任人”意识，抓好党风廉政建设工作的部署、检查和考核。

（三）众纪律。密切联系群众，改进工作，注重调查研究，进一步完善领导干部联系基层制度，下基层解决实际问题和困难，促进基层司法行政工作发展。

（四）律建设责任。严格教育监督，加强组织管理，坚决纠正无组织无纪律、自由主义等现象。督促领导干部发挥表率作用，遵守组织纪委和各项工作制度。坚决查处违纪的行为，确保纪律刚性约束。

二、加强作风建设，持之以恒，改进党风政见警风行风

加强党风政风建设。深入落实中央八项规定、省委三十条规定、市委三十二条规定、省厅十六规定和市局十六项措施，持之以恒纠正“”。坚决落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《车辆管理使用制度》、《公务接待管理制度》等各项规定制度的落实，抓好党政干部违规建房和多占住房问题专项清理等工作。督促提高依法行政水平，依照法定权限、时限和程序严格履行职责，不断提高行政效能；积极参加政见行风热线和民主评议活动。

加强警车管理使用。进一步明确责任，加强对驾驶员的教育管理。加强监督，严肃整治司法警车私用、乱停、乱放等现象，对违规违纪行为，一经调查核实，对责任人给予严肃处理，做到发现一起，查处一起。

强化法律服务监管。加强律师职业诚信建设和社会监督机制建设；健全公证机构管理制度；深化完善法律援助便民服务长效机制，组织开展法律援助专项服务活动。

规范执法行为，推进律师职业规范、公证办理流程、社区矫正执法质量考评、安置帮教政策法规等事项的公开，加强执法规范化建设，强化法制监督。开展执法质量考证工作。

三、加大治本力度，深入推进从源头上防治腐败

深化党风廉政教育。坚持把理想信念教育始终摆在队伍建设的第一位，筑牢拒腐防变的思想道德防线；把法治精神作为主心骨，引导广大干警作知法、懂法、守法、护法的执法者；把强化公正廉洁的职业道德作为必修课，教育引导广大干警自觉用职业道德约束自己。深入开展示范教育、岗位廉政教育、警示教育。推进廉政文化建设，深入开展形式多样的廉政文化活动。

加强反腐制度建设。强化重点领域、重点部位和关键环节的制度监管，把资金使用、公务接待、警车管理作为监督重点，大力加强对涉及人财物管理等重点岗位的监督。加强对政法转移支付资金、法律援助经费等资金使用情况的监督。

完善监督制约机制。执行民主集中制，坚持“三重一大”集体决策机制，落实党政主要领导“两个不直接分管”和“末位表态”制度，加强对领导干部行使权力的制约和监督。

四、强化主体责任，认真落实反腐败体制机制建设

党风廉政建设工作要点范文第4篇

（一）围绕践行宗旨，解决服务意识问题。结合党的群众路线教育实践活动，深入开展理想信念和宗旨教育，不断夯实党员干部为民解困、为民服务的思想基础，始终树立为民务实清廉的社会形象。要把解决群众最关心、最现实、最直接的利益问题放在首位，真心实意为群众办实事、解难题，特别是那些与老百姓生产、生活密切相关的具体问题，要把心想到、力尽到。

（二）围绕廉洁从政解决履职用权问题。深入贯彻中央八项规定、省委省政府十项规定和市委六个坚持，把贯彻落实情况纳入领导班子、领导干部述职述廉和年度考核范畴。严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》等制度，进一步完善以管好公款、用好公权为核心的日常管理制度，推动本单位公开与八项规定精神相关的管理事项，在公务接待、会务、公务用车及涉及领导干部个人重大事项等方面自觉接受群众监督，强化按规章制度、按程序办事的意识，用制度的健全来促进改进作风的常态化。

（三）围绕真抓实干解决积极作为问题。领导干部要自觉增强抓党风廉政建设的政治意识、大局意识和责任意识，发挥班子抓党风廉政建设的整体合力。纪检组织要充分发挥在党风廉政建设和反腐败工作的组织协调作用，机关各部门各负其责、协调行动，形成齐抓共管、合力推进的良好工作格局。党员干部尤其是各级纪检干部要自觉克服遇到问题绕道走、碰到矛盾往上交、搞你好我好大家好等现象，做到政策面前不犯软骨病、是非曲直面前不和稀泥，进一步增强抓好党风廉政建设的原则性和主动性。

二、强化教育监管，促进党风廉政建设责任制落实

（一）抓好反腐倡廉教育，营造崇尚廉洁的良好氛围。把反腐倡廉教育纳入干部教育工作总体部署，作为中心组学习和民主生活会的重要内容，认真学习《廉政准则》和上级关于廉洁从政的各项规定，引导党员干部树立正确的权力观、地位观、利益观，打牢党员干部廉洁从政的思想基础，筑牢拒腐防变思想防线。丰富和拓展反腐倡廉宣传教育内容和形式，组织开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育，到眉州监狱、殡仪馆廉政文化长廊进行教育，增强反腐倡廉宣传教育的针对性和实效性。积极开展读廉政书籍、办廉政课堂、评廉政典型、创廉政作品等活动，注重发现、培养和宣扬一批勤政廉政先进典型，激励党员干部坚定反腐倡廉信心，在全系统营造以廉为荣、以贪为耻的良好风尚。

（二）抓好反腐倡廉制度贯彻落实。认真落实民政厅和市《惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划》，建立“积极预防、系统治理”工作机制，完成民政系统承担的党风廉政建设牵头任务。修改完善《公务管理接待规定》和《财务管理规定》等实施细则和配套措施。认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，健全完善科学的干部选拔任用机制和监督管理机制，加强对拟提拔任用干部的廉政考察，防止“带病上岗”、“带病提拔”。深化廉政风险防控工作，强化廉政风险防控措施，抓好行政权力运行平台和运行监察平台的使用，让权力在阳光下运行，把廉政风险防控融入民政业务管理各项工作中。

（三）严格落实党风廉政建设责任制。严格执行中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，各级领导班子要把党风廉政建设放在突出位置，列入重要议程，坚持把反腐倡廉建设与党的其他建设融为一体、齐抓共管。严格落实“一岗双责”的要求，健全领导机制和工作机制，完善党风廉政建设责任制实施、考核等配套制度。将党风廉政建设工作纳入目标管理，坚持一手抓民政业务工作，一手抓党风廉政建设工作，把推进民政事业发展与反腐倡廉工作同部署、同落实、同检查、同考核。严格落实责任追究的“一案双查”制度，逐步形成责任分解、检查监督、倒查追究的完整链条。对各部门、单位发生违纪违法案件的，要按规定追究当事人和追究相关领导的责任。

三、强化监督检查，解决突出问题

（一）加强对重大决策部署落实情况的监督检查。围绕聚焦“”问题，坚持不懈抓好中央八项规定、省委省政府十项规定和市委六个坚持精神的落实。配合省民政厅开展对四级综合减灾救灾应急指挥体系建设完成情况、贯彻落实《省人民政府关于加快发展养老服务的实施意见》任务分工落实情况、贯彻《退役士兵安置条例》落实情况的专项检查。认真贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于党员干部带头推进殡葬改革的意见》。按照民政部关于行业协会与行政机关脱钩的相关要求，推进各类社会组织在职能、机构、人员、资产、财务等方面与行政机关分离，重点推进行业协会商会与行政机关脱钩工作。

（二）加强对各类惠民政策落实情况的督促检查。把落实五保政策、孤儿保障、流浪乞讨人员救助、城乡低保、救灾救济和优抚资金发放作为监督检查的重点。今年市局将开展灾后重建资金、临时救助救济资金落实情况的专项检查，采取进村入户的办法，在救济救助程序规范、资金的管理、发放、使用等方面进行集中抽查。确保不出现失职、渎职和资金违规使用问题。

（三）加强对项目落实情况和下属单位资金使用的监督管理。建立健全民政专项资金使用管理制度，规范申请、审核和拨付流程。规范和指导社会组织合理有效使用政府购买服务专项资金。今年将集中开展一次项目资金使用情况督查，确保专项资金高效廉洁使用。根据上级有关条例和规定制定市民政局及下属单位财务管理规定，建立内部审核监督制度，对本级和直属事业单位开展经常性的检查和年度审计工作，对工作措施不得力、政策落实不到位、监督管理不配套的，要严肃问责。

四、强化基层党风廉政建设，提高群众监督意识

（一）畅通渠道，认真核查线索。进一步健全工作制度，落实工作责任，定期开展“下访”工作，认真受理群众举报，要采取设立举报箱，公布举报电话、领导干部定期接访、主动约访等形式，畅通民主渠道，构建团结和谐的内外部环境。按照“惩前毖后、治病救人”的方针树立查清问题是成绩，澄清是非也是成绩的观念、把处理人、教育人、挽救人有机结合，提高案件查办的综合效益。

党风廉政建设工作要点范文第5篇

一、完善工作措施，进一步加强责任制建设

1、加强责任制建设。以落实党风廉政建设责任制为“龙头”，实行主要领导对总工会党风廉政建设负总责，班子成员对分管部室和下属单位的党风廉政建设负直接领导责任，有关部室各负其责的领导体制和工作机制。按照“一岗双责”的要求，重点抓好责任分解、责任落实、责任考核三个环节，层层签订责任状，认真开展述职述廉，把党风廉政建设和反腐倡廉工作纳入工会中心工作和各项业务工作，做到同部署安排，同督促落实、同检查考核。

2、完善反腐倡廉制度。进一步建立健全反腐倡廉各项制度，完善制度有效执行的教育、监督和问责机制，提高制度的执行力。严格执行重大问题集体研究制度、重大事项通报和报告等领导班子内部管理制度，规范议事原则和决策程序。主动邀请联系第一纪工委的同志列席相关会议，主动接受监督。落实班子成员党风廉政建设责任制写实制度，定期检查通报。进一步深化惩防体系建设，完善“一全三化”措施，落实“两账三书”。进一步健全岗位管理的基本制度、规范权力运行的廉政制度和监督制度，确保行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效。

二、深化宣传教育，加强廉洁自律

3、认真学习贯彻十精神。认真学习，深刻领会，把思想统一到十精神上来。全面把握作风建设、反腐倡廉建设和纪律建设的决策部署，把党的十精神贯彻落实到加强党的作风建设、反腐倡廉建设、党的纪律建设和县委政府各项工作部署以及县总工会机关自身建设之中，以党风廉政建设的实际成效促进全县工运事业的发展。加强的学习教育，督促党员干部认真学习，严格遵守。把严明政治纪律放在首位，加强党的政治纪律教育，准确把握和深入贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，保证政令畅通。

4、加强廉政教育。围绕建设社会主义核心价值体系，以领导干部为重点，深入开展理想信念、党风党纪、政治品质和道德品行教育。认真开展“党风廉政宣传教育月”活动，进一步加大示范教育和警示教育力度，切实增强教育的针对性和有效性，提高党员干部的廉政意识。

5、规范廉政行为。认真贯彻执行《廉政准则》、中央“八项规定”、省委“六条意见”以及中央有关厉行节约、反对铺张浪费的规定等有关党员干部廉洁从政的各项制度，认真执行领导干部报告个人有关事项制度，坚决执行“工作日中午禁止饮酒”的规定，切实维护总工会干部队伍形象。加强“三公”经费管理，从严控制公务接待开支，深化公务用车问题专项治理。

三、切实改进作风，进一步提升服务效能

6、推进服务能力建设。全面部署开展“学习贯彻十、争创发展业绩，挺进山区一方阵”和“抓学习、抓作风、抓环境，促发展”主题实践活动。深入开展“万名工会干部进万企建万家”活动，进一步提升机关工作人员服务能力。围绕务实为民清廉主题，扎实开展党的群众路线教育实践活动，完善联系服务职工群众工作机制，切实解决职工群众反映强烈的突出问题。及时了解企业生产经营情况、面临的主要困难和突出的问题，倾听职工呼声，反映职工诉求，切实加强服务职工、服务企业能力建设。

7、加强机关效能建设。推进机关效能建设，加强县总工会日常事务管理，认真落实“三短一简一俭”的要求，坚持定期督查制度，严格执行机关各项规章制度。坚持和完善党务、政务公开制度，推进权力公开透明运行。规范工会财务管理，充分发挥工会经费审查委员会的职能作用，切实做好一年一次对基层工会经费互审、对本级工会经费的内部审计和接受上级工会的审查与审计工作，管好用好工会经费。

8、认真履行执纪职责。加强纪检监察举报工作，认真调查处理涉及机关工作人员的不廉洁问题和作风效能问题，切实严明工作纪律。畅通职工诉求渠道，着力解决职工的合理诉求，切实维护职工群众合法权益。

四、提升履职能力，进一步加强自身建设

党风廉政建设工作要点范文第6篇

1、加强党的纪律建设。深入学习贯彻党的十八届三中全会精神，把严明党的政治纪律放在首位。加强对党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、财经纪律和生活纪律执行情况的监督检查，坚决纠正无组织无纪律、自由主义、好人主义等现象，着力解决组织涣散、纪律松弛问题。严格落实请求报告制度。

二、落实党风廉政建设责任制，加大责任追究力度

2、强化党组织主体责任。各基层单位在党风廉政建设和反腐败工作要一如继往的施行“一把手”责任制，做到亲自部署、亲自抓，当好廉洁从政的表率。

3、履行纪委监督责任。健全责任分解、监督检查、年度考核、倒查追究的完整链条，加强对各科室、局属各单位组织履职情况的监督。加大责任追究力度，实行“责任追究建议书”制度，对领导不力、不抓不管或屡屡出现重大腐败问题的要严肃追究责任，选取责任追究典型问题进行通报。强化考核结果的运用，使考核结果真正影响班子评价和干部使用。

三、落实八项规定精神，持之以恒纠正“”

4、组织开展对突出问题的专项治理。上半年，集中开展纠正党员干部籎从事营利性活动专项治理、严肃查处领导干部违规插手和干预市场经济活动专项治理、整治“会所中的歪风”专项治理。党的群众路线教育实践活动中，着力解决党员干部“”方面存在的突出问题。

5、深化作风建设，坚决纠正“”。紧紧围绕落实中央八项规定精神、省委若干意见和市委实施办法，加大执纪检查力度，抓住五一、中和为、春节等关键节点，持续开展监督检查，防止反弹。重点纠正党员干部本人及家庭成员借婚丧嫁娶、乔迁履新、学习培训之机，收受下属以及有利益关系单位和个人礼金行为，严禁用公款互相宴请、赠送节礼、违规消费。规范党员领导干部操婚丧喜庆事宜报告事项，建立“一表两书一报告”制度。健全改进作风常态化机制，探索“三公”经费监督协调机制，监督检查落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》情况，重点加强对公车私用、公款吃喝、公车钓鱼等现象的监督检查，确保“三公”经费只减不增。

四、强化监督制约，规范权力行使

6、落实党内监督各项制度。严肃党内政治生活，建立并落实领导班子成员参加下级党组织民主生活动会制度，督促开展好民主生活会，不断提高民主生活会质量，及时掌握下级班子成员作风建设情况。监督检查民主集中制执行情况，规范并严格执行“三重一大”集体决策程序。建立健全制度规定，切实加强对“一把手”的监督。

7、加强对领导干部的监督。按照中央和省、市纪委部署，适时组织开展领导干部报告个人有关事项抽查核实专项检查，加强领导干部收入管理，打击和取缔非法收入。

五、加大案件查办力度，严肃查处违规违纪行为

8、从严惩戒违规违纪行为。畅通渠道，扩大线索来源渠道，规范案件线索的管理和处理，及时查处违反八项规定精神、《廉政准则》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》的行为，对顶风违纪行为露头就打、落地就抓。严格落实“一案双查”制度，既要查清当事人违纪问题，又要查清主管领导或分管领导责任，并严肃追究责任。

9、加大案件通报曝光力度。发挥查办案件的警示教育作用，建立违规违纪案件“双月通报制度”，对典型问题及时通报、及时曝光，点名道姓通报违规违纪行为，向社会传递违纪必究、执纪必严的强烈信号。

六、巩固和深化基础工作，加强自身建设

党风廉政建设工作要点范文第7篇

一、指导思想

深入贯彻党的十八届三中、四中全会和十八届中央纪委四次、五次全会以及系列重要讲话精神，认真落实省纪委十届五次全会和市纪委四届五次全会的决策部署，严明党的政治纪律和政治规矩，依规依纪从严治党，狠抓作风建设，高压惩治腐败，完善惩防体系，将党风廉政建设和反腐败工作不断引向深入，为开发区经济社会发展提供坚强的纪律保障。

二、工作要点

1、加强党的纪律教育。认真学习《中国共产程》等党内法规和《关于党风廉政建设和反腐败斗争论述选编》，将纪律教育列入党委中心组学习计划，列入基层党组织党课教育和党员干部教育培训计划，深入开展严明政治纪律、严守政治纪律专题教育活动，开展党纪法规知识测试工作，强化党员干部和教师的纪律意识，自觉严守教育规矩、教学规矩和课堂规矩。

2、落实“两个主体责任”，明确责任范围。落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任。各单位党组织领导班子对职责范围内的党风廉政建设负集体责任，班子主要负责人对职责范围内的党风廉政建设负第一责任，班子其他成员对分管范围内的党风廉政建设负领导责任。文教卫系统纪检监察组织监督责任落实主体包括中小学、教研室、活动中心以及文教卫局党支部依据分工明确的纪检委员队伍。

3、认真贯彻执行开发区党委《关于落实党风廉政建设党委主体责任纪委监督责任的实施细则》（十开发〔2014〕23号）文件要求，落实好党组织班子7项集体责任、主要负责人6项第一责任、其他班子成员5项领导责任和纪委（纪检委员）6项监督责任。

4、根据上级党委和纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的新部署和新要求，结合实际制定本单位、本系统2015年度党风廉政建设和反腐败工作计划，对工作任务进行责任分解，具体到部门，细化到人头，形成“一级抓一级、层层抓落实”的良好工作格局。

5、在本单位、本系统认真开展严明党的政治纪律和政治规矩的主题教育活动，组织全体党员干部积极参与、认真学习，始终保持对党绝对忠诚，始终坚定政治立场，坚决遵守在中纪委五次全会上对全党提出的“五个必须”（指的是遵守政治纪律和政治规矩，必须维护党中央权威，在任何时候任何情况下都必须在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致；必须维护党的团结，坚持五湖四海，团结一切忠实于党的同志；必须遵循组织程序，重大问题该请示的请示，该汇报的汇报，不允许超越权限办事；必须服从组织决定，决不允许搞非组织活动，不得违背组织决定；必须管好亲属和身边工作人员，不得默许他们利用特殊身份谋取非法利益）和“五个决不允许”（指的是不允许散布违背党的理论和路线方针政策的意见，不允许公开发表违背中央决定的言论，不允许泄露党和国家秘密，不允许参与各种非法组织和非法活动，不允许制造、传播政治谣言及丑化党和国家形象的言论）的要求。

6、建立纪检监察组织。建立单位党组织领导下由班子成员分工负责的纪检监察组织，健全本单位党组织纪检委员监督责任履职保障制度，为纪检委员发挥作用创造条件，消除履职顾虑。支持保障纪委深入推进“三转”（转职能、转方式、转作风），积极配合执纪执法机关依纪依法履行职责。强化外部监督机制，拓宽监督渠道，严格落实信息公开制度，自觉接受社会各界监督。

7、积极探索干部监督管理的有效措施和途径，及时全面掌握本单位、本系统党风廉政建设和反腐败工作状况和其他领导班子成员、下级领导班子以及领导干部的廉洁从政状况。围绕本部门、本系统容易滋生腐败的薄弱环节加强调查研究，建立有效管用的制度规定，切实加强廉政风险防控。

8、党组织班子成员应主动参加落实党风廉政建设责任制情况检查考核，切实督促领导班子成员以及下级领导班子抓好党风廉政建设工作。责任制考核要坚持平时检查和年终考核相结合，坚持问题导向，对被检查单位提出明确要求并督促整改。

9、每半年至少组织开展1次党风廉政建设情况的专题调研、至少召开1次党风廉政建设责任制和惩防体系建设专题会议，分析研究党风廉政建设和反腐败工作现状，针对突出问题制定有效措施，切实解决问题。

10、严格执行中央八项规定、省委六条意见和市委、区党委实施意见精神以及党员领导干部廉洁从政有关规定。各单位党组织每年度不定期开展至少组织开展本单位作风状况明察暗访6次，对顶风违纪行为进行严肃查处和点名通报。

11、抓好重点领域专项治理。抓住群众反映强烈的突出问题，进行专项治理，重点治理公款吃喝、公款旅游、借婚丧嫁娶大肆敛财等问题，在教师节、升学毕业、寒暑假、传统节日等关键节点，严厉查处教师和党员领导干部违规收受礼品礼金、参加谢师宴、升学宴等突出问题；建立健全查处通报机制，对“”问题实行零容忍，对违规违纪问题发现一起、查处一起、实名通报一起，形成有力的震慑。

12、要组织开展好2015年5月的党风廉政建设宣教月活动。单位党组织每月要安排党风廉政建设专题学习。单位党组织书记每年至少要亲自讲廉政党课2次，定期与班子其他成员开展廉政谈话。

13、要坚持重大项目及开支（5000元以上）报告制度。本单位所要进行的工程项目，较大的设备添置必须事前提交职工代表讨论，并报上级主管部门批准后方可实施。

14、要认真接待职工以及社会其他成员的来信、来访，切实关心职工、帮助职工、解决职工提出的合理问题，遇到重大问题，及时向上一级领导汇报。

15、各党支部要与班子成员及各部门逐一签订党风廉政建设目标责任书，督促落实2015年党风廉政建设和反腐败工作任务；中小学、活动中心要继续做好廉政文化进校园、进课堂等特色工作。

16、实施责任追究。违反《关于落实党风廉政建设党委主体责任纪委监督责任的实施细则》（十开发〔2014〕23号）有关规定的要追究问责。

党风廉政建设工作要点范文第8篇

一、全面落实党风廉政建设责任制

1、单位主要负责人对本单位党风廉政建设负总责，领导班子其他成员对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任。切实抓好本单位反腐倡廉任务分解，层层签订党风廉政建设责任制责任书。

2、党政领导班子专题学习在十八届中纪委二次全会上的讲话精神和《中共区委关于改进工作作风、密切联系群众的十四项规定》。

3、党政领导班子成员，年中应听取分管部门落实党风廉政建设责任制情况汇报；年底对本单位党风廉政建设责任制落实情况进行检查考核，并对检查考核中发现的问题督促整改。

4、党政领导班子成员应将履责情况记入《落实党风廉政建设责任制写实手册》，并按要求向同级党委和上级纪委述职述廉。

二、大力推进党的纯洁性建设

5、认真开好党员领导干部民主生活会，扎实开展党风廉政建设宣传教育月活动，单位主要领导本年度带头讲廉政党课不少于1次。

6、党政“一把手”本年度组织班子成员及党员干部集中学习《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等重要内容不少于2次。

7、主要负责人本年度同下级党组织主要负责人进行廉政谈话不得少于1次。

8、大力开展廉政示范教育，党政“一把手”应带头遵守廉洁从政的各项规定，严格执行公务车管理制度，深入治理本单位党员干部婚丧嫁娶事宜大操大办宴席的不良风气，严格落实工作日午餐不饮酒的规定。

9、深入贯彻落实中央的“八项规定”、省委“六条意见”，以及秭发〔2014〕2号、秭办发〔2014〕2号文件精神，切实改进作风、密切联系群众，坚决纠正少数党员干部的不良倾向和不良作风，严肃处理违规行为。

10、督促加强党员干部的纯洁性建设。

三、加强机关作风建设

11、深入开展治庸问责工作，坚决纠正少数党员干部的不良倾向和不良作风，严肃处理不作为、乱作为、慢作为等行为。

12、认真落实“三万”活动和幸福村落创建活动的相关要求，切实增强党员干部的群众观念。

13、加强对企业发展专项资金、促进经济增长政策措施执行情况的监督检查，大力实施“万村千乡”市场工程，确保拉动内需的各项惠农政策措施落实到位。

14、积极推动商务行政执法工作，建立依法行政、文明执法的相关制度和机制，实施“放心肉”、“放心酒”工程，加强食品安全专项整治。

15、加强政风行风建设，认真开展政风行风评议工作，单位主要负责人要积极参与政风行风热线上线工作，及时研究解决群众提出的问题。

四、加大惩处违纪违法行为的力度

16、领导班子成员要积极支持、组织、协调和配合执纪执法机关依法查处本单位违纪违法案件。

17、认真处理群众来信来访和举报投诉，件按期办结率达100%，发现案件线索及时移送相关部门查处。

18、党政“一把手”支持并督促本单位抓好党风廉政建设工作。

五、着力抓好源头治腐工作

19、巩固腐败风险防控示范点创建成果，建立健全腐败风险预警防控的长效机制，深化反腐倡廉“十个全覆盖”规范化、标准化建设。

20、深入推进党务、政务和公用事业单位办事公开；推进建设工程领域信息公开和诚信体系建设。

党风廉政建设工作要点范文第9篇

X年我办党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是：深入学习贯彻党的和五中全会精神，认真落实中央纪委四次全会、省纪委十四届五次全会和市纪委八届四次全会的部署要求，紧紧围绕改革发展大局，压紧压实从严治党主体责任，严肃党内政治生活，强化教育监管，强化制度约束，强化风险防控，强化监督执纪问责，持之以恒抓好作风建设，不断取得全面从严治党新成效，推动金融办各项工作有序开展。

一、提高政治站位，传导压实责任。

X.强化理论WZ，确保行动自觉。将学习贯彻党的、五中全会精神作为重大的政治任务和长期的工作任务，坚持不懈用新时代中国特色社会主义思想WZ头脑，树牢“四个意识”，增强“四个自信”，践行“两个维护”，始终同以同志为核心的党中央保持高度一致。建立健全与*金融职业学院等院校的合作机制，加强金融专业知识培训，着力培养一支政治过硬、作风优良、精通金融工作的干部队伍。

X.构建责任体系，夯实压力传导。制订《X年党风廉政建设主体责任清单》，逐级签订党风廉政建设责任书，明确工作目标和职责分工，确保党风廉政建设责任制落到实处。明确专人督办责任清单的落实情况，定期对党风廉政建设责任落实情况开展督查，以强有力的督责查责问责，推进工作落实。

X.落实主体责任，强化责任担当。办党组要以高度的政治责任感，落实好主体责任。党组书记要切实履行“第一责任人”责任，对党风廉政建设工作负总责，既要管好业务，又要抓好党风廉政建设工作，管好班子，带好队伍。班子成员认真履行“一岗双责”责任，切实履行好党风廉政建设工作的分担责任，将分管领域的党风廉政建设工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。

二、深化纪律教育，培育廉政文化。

X.加强提醒警示，做到警钟长鸣。紧盯元旦、春节、中秋、国庆等重大节日和重要时间节点，通过下发提醒函、明察暗访、发送廉洁短信等多种形式进一步提醒领导干部廉洁自律，明纪律，敲警钟，划红线。充分发挥反面典型警示教育作用，重点案例点名通报，达到处理一人一事、警示教育一片的效果。

X.学习党纪党规，筑牢思想防线。通过党课、专题辅导等形式组织党员干部学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》《新形势下党内政治生活若干准则》等廉政法规和《关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》，观看警示教育片，参观警示教育基地，举办反腐倡廉专题讲座等，增强学习活动的感染力、冲击力，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

X.培育廉洁文化，构建清廉阵地。深入推进廉洁文化，营造崇尚清廉的文化氛围。建设廉洁文化阵地，发挥道德讲堂、金融课堂、公开栏等载体的教育功能，宣传身边的正面典型，让党员干部学有榜样、行有示范、赶有目标。

三、强化专项整治，优良党风行风。

X.深入推进作风建设。贯彻落实好中央八项规定及实施细则精神，办党员领导干部带头遵守作风建设各项制度，示范带动，发挥“头雁效应”。认真执行联系点调研、服务群众等工作机制，及时处理群众来信来访，解决群众合理诉求。将防范化解金融风险攻坚活动的作风建设，列入年度党风廉政建设重点项目。

X.完善干部任用管理。坚持按程序选拔任用干部，严格把好干部选拔任用的动议、民主推荐、组织考查、讨论决定、任职等各环节。坚持德才兼备、以德为先，重实绩、重能力的用人导向，加强干部廉洁考察，对政治上不合格的“一票否决”，对廉洁上有问题的坚决不用。抓“关键少数”，加强对党员干部的日常教育、管理和监督。健全干部廉政档案，严格执行个人事项报告、因私出国(境)管理等制度。

X.突出重点加强治理。结合机构改革，重新梳理岗位风险点，强化财务管理、物品采购、奖励发放等专项检查。持续开展党员干部参与非法集资、民间借贷等专项治理。对违规吃请、违规消费、公车私用、违规收送礼品礼金等行为进行严肃查处。

四、健全制度机制，抓好风险防控。

X.完善内控机制。不断完善办党组会议议事规则和决策程序，构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系。认真梳理“三重一大”事项，清单内容列入办党组集体决策范围。要根据机构改革职能、管理对象的变化，深入查找全体党员干部、职工潜存的岗位廉政风险点，针对容易滋生腐败的重点领域和权力运行的关键部位健全风险防控制度，深化源头治理。

X.建立长效机制。维护制度执行的严肃性，切实做到用制度管人管事，对制度的制订和实施进行跟踪和调研。加强对各类风险防范制度落实情况的督查，积极做好风险教育、风险核查、风险处置、责任追究等工作。将廉政风险防控工作纳入党风廉政建设责任制检查考核内容。以问题为导向，推进项目化、清单化管理，接受群众监督。

X.优化监管体系。全面落实党务、政务公开制度，强化权力运行全过程监督。抓好经济责任审计，拓展审计内容，强化审计整改。聘请党风行风监督员，合力推进外部监督。落实廉情分析对接会制度，抓好预警防范。

五、严格问责追责，净化政治生态。

X.有效落实好日常监督。办党组切实增强政治意识和履职能力，广泛听取干部的意见和建议，对存在或潜在的问题加强问责、加强整改，防微杜渐。对存在执行制度和重大决策不力、纪律建设责任缺失等问题的，真抓真管，严抓严管，确保管党治党政治责任全覆盖。

党风廉政建设工作要点范文第10篇

一、强化党风廉政教育，增强廉洁自律意识

1、认真学习中纪委七次、省纪委二次全会和省人事系统纪检监察工作座谈会精神，深刻领会新形势下党风廉政建设和反腐败工作的总体要求、基本思路、工作目标和工作任务，把党员干部的思想统一到中央决策上来，增强党风廉政意识，把党风廉政建设贯穿于各项业务工作始终。

2、认真学习贯彻、坚定党的理想信念，促进党的执政能力建设，引导党员干部立足本职，争创一流业绩，推进劳动保障事业发展。

3、认真学习贯彻《实施纲要》，领会其精神实质，明确惩治预防体系建设的工作目标，充分认识惩治预防体系建设的重要性和必要性，进一步提高惩治预防体系建设自觉性。

4、加强党规党纪教育。进一步组织党员干部学习《》、“两个条例”、《中国共产党党员权利保障条例》等党纪法规，增强党员干部的党纪政纪观念和法律法规意识，提高遵纪守法的自觉性。

5、开展“立党为公，勤政为民”主题教育。围绕主题教育，开展先进典型教育、反面典型警示教育、职业道德教育。

6、开展“三珍惜”教育，即珍惜岗位、珍惜政治生命、珍惜家庭的教育。树立正确的权力观、地位观、人生观、价值观。

二、强化“一岗双责”，落实党风廉政建设责任制。

1、做好党风廉政责任制的分解，将党风廉政建设的各项目标任务分解落实到各科室、各单位，落实党风廉政目标责任。

2、抓好检查考核，与业务工作一起加强日常督查和重点抽查，把党风廉政建设列入年度考核内容，与评优评先挂钩，实行一票否决制。

3、严格责任追究，强化督查考核，对违风廉政建设责任制规定的，既要追究直接责任人的责任，又要按规定追究相关领导的责任。

三、强化党风廉政制度，促进党员干部的廉洁自律工作

1、认真落实党风廉政建设的各项规定，认真贯彻“八个坚持、八个反对”，加强对领导干部执行廉洁从政各项规定的监督检查。

2、严格执行干部任前廉政谈话制度、提醒教育制度、干部轮岗交流、重点岗位轮换制度及相关内部管理制度。

3、严格组织人事纪律，加强对事业单位招聘录用人员的监督。

4、抓好严格禁止购买和使用代币券（卡）及礼金、礼品登记上交制度的落实。

5、通过领导干部述职述廉、廉政公示及创建“廉洁家庭”等形式，建立领导干部廉洁自律的有效监督机制，积极探索对领导干部八小时之外活动进行监督的有效形式，做好重大节日的警示预防工作。

6、严格执行工作人员下企业工作过程中不得在企业就餐，工作日中午一律不准饮酒的规定。

7、严肃干部人事工作纪律，严肃查处违纪案件。坚持严格依法办事，加强行政监察和执法检查工作。重点检查贯彻实施公务员法、清理规范津补贴及毕业生就业、人事考试考风考纪、职称评定、干部调动、安置等工作中违纪违规的问题。

四、进一步加强机关效能建设及专项治理工作，推进行风建设上新台阶。

1、按照“巩固、完善、延伸、深化”的要求，以创建“六型”机关为核心，以“星级机关”评比为抓手，进一步完善和强化考核、激励机制，促进机关服务水平再提升、工作效率再提高。

2、认真开展行风评议，积极参与“政风行风热线”，充分发挥行政效能监察和投诉中心的作用，完善群众投诉的长效机制，切实帮助群众解决实际困难，加大明查暗访力度，对影响投资环境的人和事，必须严肃查处。

3、进一步强化资金监督，贯彻落实收支两条线管理规定。完善财务管理制度，强化内部监督，建立定期检查和重点抽查制度。

4、进一步实行政务公开、办事公开，推进阳光操作工程。进一步简化办事程序，加强窗口的管理和协调，树立全局一盘棋思想。加强人事人才业务知识的学习培训，增强为民服务意识，提高人事人才工作的能力和质量，提高办事效率。

五、强化纪检，查处违纪案件

1、按照建立工作大格局的要求，加强协调，畅通渠道，认真受理纪检和投诉举报，充分发挥工作提供信息、惩处腐败、实施监督、保障权利、协调疏导等重要职能作用。

2、严格依纪依法处理举报，力求把问题、矛盾解决好，切实解决群众中政策范围内应该解决的问题。做好群众的思想政治工作和中的疑案处置工作，防止集访事件发生。

党风廉政建设工作要点范文第11篇

一、认真贯彻落实中共中央、国务院和上级关于党风廉政建设工作的部署和要求，并结合实际，及时研究制定党风廉政工作计划，并组织实施。

二、认真落实《中共中央关于建立健全教育制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，坚持标本兼治、综合治理、惩防并重、注重预防的方针，从源头上预防和治理腐败。

三、加强党风廉政建设。广泛开展向反腐倡廉的先锋模范学习活动，弘扬勤政为民、廉洁奉公的良好风尚。以服务群众为重点，切实加强干部作风建设，解决办事不公、作风粗暴、损害群众利益等问题。

四、加强对党风廉政宣传教育的组织和领导，组织开展多种形式的党风廉政教育，推进廉政文化的建设，构建党风廉政建设大宣传的工作格局。

五、按照上级规定的要求，以“三双向一质询”为主要内容及时召开领导班子民主生活会，带头检查廉洁从政的情况，带头开展批评和自我批评，针对突出性的问题制定切实可行的措施进行整改。

六、加强源头治腐和纠风工作，切实纠正损害群众利益的不正之风，认真落实各项惠农政策，进一步深化“收支两条线”管理规定，及零户统管，认真抓好党务公开、政务公开、村务公开、事务公开的各项源头治腐工作。

七、着力整治“”。开展“形势主义、、享乐主义、奢靡之风”的“”专项整治行动。着重解决工作不实的问题、在人民群众利益上不维护、不作为的问题；着重克服及时行乐思想和特权现象、狠刹挥霍享乐和骄奢淫逸的不良风气。进而建立健全促进党员、干部坚持为民务实清廉的长效机制，达到标本兼治的目标。

八、模范遵守《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则（试行）》、《中国共产党党内监督条例（试行）》和《治奢八条规定》、《关于乡镇干部廉洁从政的若干意见》和52个不准及领导干部廉洁自律的有关规定、国家法律法规，严格执行四大纪律八项要求，教育管好家庭成员、家属及身边工作人员，防止发生违法违纪和不廉洁的行为,保持共产党员先进性，密切联系群众，听取群众意见和呼声，及时解决群众反映强烈的热点和难点问题。

党风廉政建设工作要点范文第12篇

一、扎实开展党员干部的反腐倡廉教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线

1、坚持把反腐倡廉宣传教育纳入全县宣传教育总体部署，制定工作规划，形成“大宣教”工作格局。重点学习宣传《》、《实施纲要》、《党内监督条例》、中纪委七次全会和省纪委十一次全会精神以及《行政监察法》、《公务员法》等法律法规。

2、县委党校每期安排一至两次廉政教育课，把法纪教育和勤政廉政教育纳入公务员培训计划，开展岗位培训。

3、各级党政主要领导和县四大家党员分管领导一年至少为本地本单位和分管单位以及联系乡镇的党员干部讲一次廉政党课，各乡镇和县直各单位纪委书记、纪检组长一年作一次反腐倡廉形势报告。

4、按照省、州要求，认真开展好党风廉政宣教月活动。

二、切实加强农村基层党风廉政建设，推动新农村建设健康发展

1、认真贯彻中央、省委、州委关于加强农村基层党风廉政建设的指示精神，结合实际制定我县加强农村基层党风廉政建设工作的具体办法和措施。

2、建立健全农村基层党风廉政建设工作领导体制和工作机制，明确责任分工，加强组织领导。

3、突出重点，推动农村基层党风廉政建设顺利进行。一是切实抓好农村党员干部的廉洁自律，严格执行“十二不准”规定。二是扩大农村基层的民利，突出抓好农村基层“四务公开”，把“四务公开”作为抓好农村基层党风廉政建设的核心。三是强化对农村基层党员干部行使权力的监督，围绕加快发展这个第一要务，突出解决好当前在农村基层党员干部中存在的突出问题，维护农民群众的根本利益。

4、先行试点，推广全县。将信陵镇白土坡社区、茶店子镇朱砂土村、野三关镇石桥坪村列为加强农村基层党风廉政建设特别是加强村级集体资产资源资金清理监督和规范管理的试点村。全县选择沿渡河镇作为加强农村基层党风廉政建设的试点乡镇。通过试点，积累经验，在全县推广。

三、以“勤廉双述双评”活动为重点，落实《实施纲要》，加大监督力度

1、各乡镇、县直各单位的领导班子及其成员要按“一岗双责”的要求，把公开述职述廉作为落实党风廉政建设责任制和落实《实施纲要》的一项重要内容抓出成效。聘请人大代表、政协委员、有经常性工作联系的人士以及离退休老干部为主要成员组成评廉团，对本地本单位的党风廉政情况进行评议。述评结合，先述后评。主要领导代表班子成员公开述职述廉。评廉工作由纪委书记或纪检组长主持，班子其他成员和干部职工实行回避，评廉团成员独立评议，县广播电视台和县新闻中心跟踪报道。

2、在“勤廉双述双评”活动中提出的意见和建议，各地各单位要制定整改方案限期整改。双评结果和整改落实的情况作为年度领导班子考核、相关领导及干部年度公务员评议及执行党风廉政建设责任制“一票否决”权的重要依据。

四、狠抓案件查处，扎实解决影响经济和社会发展的突出问题

1、进一步落实领导干部个人重大事项申报、礼品礼金登记制度，严查领导干部违反规定收送礼金、有价证券和支付凭证。

2、及时查处党员干部利用职权插手或变相插手建设工程、码头及投资入股煤矿等问题。

3、继续治理党员干部，特别是党员领导干部利用婚丧嫁娶事宜收钱敛财、公车私驾和参与等问题，建立健全狠刹“三风”的长效机制。

4、深入治理奢侈浪费行为，纪检监察、财政、审计紧密配合，对超规模、超范围、超标准的大吃大喝等问题进行清查，对典型案例进行通报。

5、严肃查处以各种名义组织的公款旅游活动。

五、开展廉政文化建设，以廉政文化建设促进和谐社会建设

1、大力加强廉政文化建设，积极推动廉政文化进社区、家庭、学校、企业和农村。信陵镇各社区和其它乡镇的政府驻地村、居委会要积极开展丰富多彩的廉政文化创建活动，努力形成“以廉为荣、以贪为耻”的良好社会风尚。

2、把廉政文化建设作为创建文化大县的重要内容，努力与大众文化结合，不断创新形式与内容，以文化促廉政。

六、加强纪检监察干部队伍自身建设，不断提高反腐倡廉工作能力

1、增强大局意识。纪检监察干部要牢固树立“做党的忠诚卫士、当群众贴心人”的思想意识，牢固树立“解决一切问题要靠发展”的观念，努力解决自身在思想、组织、作风和工作上存在的问题，自觉服从和服务于加快发展的大局。

党风廉政建设工作要点范文第13篇

一、强化宣传教育，增强廉政意识

（一）抓党性党风党纪教育，倡导廉政理念。践行“为民、务实、清廉”的廉政建设要求，利用职工会、办公会、学习会、支部生活会等契机，加强理想信念教育、廉洁从政教育。运用各种有效监督形式，以思想教育、完善制度、集中整顿、严肃纪律为抓手，完善岗位廉政教育、依法行政、作风效能等工作机制。继续深化社会主义法治理念教育、职业道德教育和纪律作风教育，进一步推动全局思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风建设，努力营造风清气正的创业氛围，促进党员干部聚精会神搞建设、一心一意谋发展。

（二）抓示范和警示教育，倡导廉政文化。不断完善教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，广泛开展“廉政文化进机关”活动。认真贯彻落实《廉政准则》和《八项规定》，深化示范教育、警示教育、岗位廉政教育，增强反腐倡廉教育的针对性和实效性，着力解决群众反映强烈的突出问题，坚决纠正损害群众利益的不正之风，切实加强司法行政系统的政风、警风和行风建设。积极发现、总结、表彰、宣传勤政廉政典型，深入开展“身边人说身边廉政事”、“以案说法”、“以案说纪”等警示教育活动，充分利用正面典型进行示范教育和反面典型进行现身说法教育，全方位接受廉政氛围的熏陶，逐步形成大教育的格局。

（三）认真落实《党内监督条例》。全面贯彻党内监督的各项规定，开展“一把手”讲廉政党课，严格落实“三重一大”集体决策制度和“四个不直接分管”制度，健全领导干部述职述廉制度、重大事项报告和收入申报制度、勤政廉政日记制度，加大领导干部公务用车的监督和“三公一金”（公务接待、公费旅游、公务用车和礼品礼金）的治理，建立领导干部廉政档案，认真召开领导班子民主生活会，努力改进领导班子思想作风，增强领导班子的活力和合力。

二、健全相关制度，做好源头治腐

（四）落实党风廉政建设责任制。认真落实党风廉政建设责任制，党组负主体责任，纪检组负监督责任。详实制定2015年党风廉政建设责任书，落实好责任状的签订和责任分解。继续实行局长与各司法所及局机关股室、处、所负责人签订党风廉政建设责任书。明确责任考核和追究办法，细化责任追究的内容。认真贯彻落实局领导班子成员“一岗双责”，一手抓业务工作，一手抓党风廉政建设；把党风廉政建设和反腐倡廉工作融入司法行政工作中，做到与司法行政业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，以优良的党风促政风带行风。

（五）健全机关管理制度。建立健全司法行政全方位工作制度，修订完善《关于违反工作纪律行为处理暂行规定》、《财务管理制度》等机关管理制度，形成制度网络体系，重点把健全权力结构和运行机制作为制度建设的重要任务，进一步规范工作流程，确保各项权力正确行使和责任落实。努力塑造勤奋好学、团结求实，心系群众、勤政廉政，实干高效、雷厉风行等三种形象，进一步强化服务经济、服务基层、服务群众的社会意识，以崭新的精神面貌、饱满的工作热情、良好的工作作风推动各项工作。

（六）严格执行责任追究制。建立机关各股室、处、所、中心和法律服务所工作目标考核办法，严格实行“一岗双责”和责任追究制度，开展执法大检查，强化跟踪督办，积极探索推进干部无为责任追究办法，实行干部积分制考核办法，在执业过程中做到严格执法、秉公执法，从源头上遏止腐败现象滋生蔓延。

三、加强组织领导，确保工作推进

（七）加强组织领导。认真落实“两个责任”，形成以主要领导亲自抓，其他班子成员主要抓，各股室负责人具体抓的领导体制和运行机制，层层抓好督办落实。纪检组长除纪检监察工作外，不再分管其他业务工作。

（八）加强督查督办。扎实开展“惊雷行动”，深入整治“庸、懒、散、浮、拖”及行业不正之风，继续完善推进绩效考评，落实岗位责任制、首问负责制、限时办结制、政务公开、政风行风评议等制度。切实纠正机关中存在的少数干警作风飘浮、敷衍塞责、效能低下等不良作风，促进机关干警依法高效履行职责。改进服务，妥善处理群众投诉。

党风廉政建设工作要点范文第14篇

一、认真落实党风廉政责任制

以贯彻落实新修订的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》为契机，加大执行“一岗双责”力度，将反腐倡廉建设纳入农业发展总体规划，同落实、同部署、同步推进、协调发展。进一步明确职责分工、强化检查考核、严格责任追究，形成全厅齐抓党风廉政建设和反腐败工作的强大合力。认真做好党风廉政建设责任书的检查落实工作，组织厅系统实行党风廉政建设责任制执行情况检查考核工作，对违风廉政建设有关规定的党员干部，实行“一票否决”，年终考核不得评先进、优秀，不得晋职晋级。

二、加强惩治与预防腐败体系制度建设

三、扎实抓好反腐倡廉工作

进一步落实好省委、省纪委关于反腐倡廉的各项工作任务，把反腐倡廉教育作为领导干部学习的一项重要内容，不断提高领导干部的理论和业务水平，加强领导干部自身的思想修炼，要求领导干部率先示范，带头严肃政

治纪律，纯洁生活作风，做好工作表率和作风表率。扎实开展党性党风党纪和警示教育，继续定期组织党员干部参观反腐倡廉警示教育基地、观看党风廉政建设专题片、典型案例和展览。以理想信念为基础，完善示范教育、警示教育、岗位廉政教育以及基层党员轮训等制度，帮助党员干部牢固树立正确的人生观、价值观、权力观，不断增强党员干部廉洁自律、勤政务实的工作作风，树立自觉接受监督的意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

四、认真开展政风行风建设

做好我厅惩防体系与党风廉政建设工作的责任分解与实施工作，抓好损害人民群众利益突出问题的专项治理，切实做好农产品质量安全监管与农民减负工作，完善农产品安全监管体制机制和责任体系，按照《冬季瓜菜质量安全责任追究办法（试行）》，明确工作职责，切实解决与人民群众利益密切相关的热点难点问题。扎实做好政风行风热线栏目的播出。以优良的政风行风打造农业部门的良好形象。

五、创新开展机关党建工作

以创先争优为抓手，继续加强厅机关和厅属单位党组织建设，提高党风廉政建设和反腐败工作的执行力度。继续解放思想、与时俱进，将“四强四优”即党组织政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强，党员政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评议优为创新创优活动载体，全面加强厅系统党组织建设。认真总结经验，健全和落实已有的制度和办法，强化党员干部的作风建设、提高党员干部的执行力水平，推进党风廉政建设各项任务落到实处、落实到基层，确实保障国家热带现代农业基地建设的平稳顺利推进。

六、严格执行干部人事管理制度

认真贯彻《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》等四项干部监督制度，加强对干部选拔任用工作的监督检查，深化干部人事制度改革，坚持民主、公开、竞争、择优，提高选人用人公信度，坚持德才兼备、以德为先的用人标准。督促建立健全主体清晰、程序科学、责任明确的干部选拔任用制度，建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的运行机制，建设善于推动科学发展、促进社会和谐的高素质农业干部队伍。

七、加强对重大决策部署执行情况的监督检查

加强监督检查，确保中央和省委、省政府重大决策部署的贯彻实施。对重点工作、重点项目落实情况加大监督检查力度，确保重大决策和工作部署落到实处，建立健全落实项目责任

制，加大对我省大中型沼气、农业产业化、瓜菜冷库等项目的检查验收力度，确保强农惠农政策的有效实施，努力为海南农业、农村经济发展创造良好的环境。开展关于建设国家热带现代农业基地对党风廉政建设提出新要求的调查研究，提出和落实纪检监察部门服务保障和促进国家热带现代农业基地建设发展的具体措施，开展对重点工作的落实检查，为重点项目与重要工作开展保驾护航。

八、切实抓好机关文明建设

继续开展我厅系统文明办公室的创建与评比活动，完善厉行节约等各项管理制度，抓好行政效能建设。设立办事投诉网站，继续深化首问责任制，加大问责力度，切实抓好机关作风的改善和提高。深入开展“人人是发展环境，人人是海南形象”主题活动，引导党员干部做到“七个办”即调查研究主动办、重大跟踪服务及时办、找上门来抓紧办、克服困难想法办、重大项目优先办、多头管理并联办、该办之事必须办，大力推动效能型机关、服务型机关的建设。关注干部职工身心健康，充分发挥工、青、妇组织作用，创造条件开展各类有益身心健康的活动。继续抓好干部职工“四新”、“四气一学”良好风尚氛围的营造，继续推进廉政文化进机关、法律进机关活动，不断提高党员干部的法律素养和依法行政能力。

党风廉政建设工作要点范文第15篇

一、加强作风建设，切实改进工作作风

1、认真落实中央和省、市作风建设相关规定。落实中央“八项规定”、省委“十项规定”和市委有关实施意见，开展“改进工作作风”专项活动，完善配套制度，严格执行规定，加大“三公”经费管理力度，从严控制行政经费支出，开展作风状况明察暗访活动。

2、切实改进机关作风，努力提高为企业服务的能力和水平。扎实开展“三挂钩”活动，选派相关人员挂钩、溧阳、重点园区，重点企业和重点项目，及时反映挂钩服务单位动态信息，协调项目推进中出现的矛盾，解决生产经营中遇到的困难，促进企业加快科技创新、产业升级。继续履行服务企业“五大员”、“七不让”承诺，坚持服务承诺制、首问负责制和限时办结制等制度，推进机关服务进一步提速增效。

3、严厉惩治违规行为。对违反中央、省、市和市经信委有关规定的行为，发现一起、查处一起。综合运用纪律处分和组织处理等手段，严肃追究直接责任人，严厉问责负有领导责任的人员。

二、加强对领导干部的监督制约，深化廉洁自律工作

1、加强对领导班子及领导干部的监督。认真抓好领导干部廉洁自律各项规定的贯彻落实。落实党内监督条例，加强对述职述廉、民主生活会、函询制度、干部选拔任用、领导干部收入申报、礼品礼金上交登记、个人重大事项报告等制度执行情况的监督检查。坚持领导干部深入基层、企业联系点制度，促进党员、干部，特别是领导干部作风纯洁。

2、坚持三项谈话制度。继续抓好委机关新任中层干部廉政谈话教育，有计划地分批对委机关科级领导干部进行廉政谈话；对反映、举报和在检查、监督中发现有问题但尚未构成违纪的党员干部要进行诫勉谈话。

3、强化对科级领导干部廉洁从政情况的监督。按要求做好科级领导干部廉政档案的跟踪收集，及时将科级领导干部执行廉洁自律各项制度的情况纳入廉政档案进行动态管理和跟踪监督，发挥多渠道的监督作用，增强干部执行廉洁自律各项规定的自觉性。

4、加强社会监督。通过网上举报信箱、公开监督举报电话、邀请社会各界评议等形式自觉接受社会各界的广泛监督，对机关党员干部形成立体的监督网络。

三、加强党风廉政教育，促进党员、干部思想纯洁

1、明确内容。围绕建设社会主义核心价值体系，突出保持党的纯洁性主题，在全委党员、干部中开展理想信念教育、党性党风党纪教育和从政道德教育，教育引导党员、干部牢固树立正确的世界观、权力观、事业观，促进党员、干部思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁、清正廉洁。按照中央要求，开展为民、务实、清廉主题教育活动。

2、突出重点。一是加强党员、干部特别是领导干部的党风廉政教育。二是加强关键岗位人员的廉政教育。三是加强对新提拔人员的任前廉政教育。

3、改进方式。拟邀请检察院领导来我委做反腐倡廉专题讲座、观看廉政警示教育片、“七一”前夕组织党员开展知识网上考核、以各支部组成代表队进行知识竞赛等活动，使廉洁从政理念深入人心。

4、大力推进廉洁文化示范点创建。结合经信委工作实际，把廉政文化建设纳入全局工作中来部署，积极推进下属事业单位创建廉政文化示范点。增强廉政文化的吸引力、渗透力、感染力和影响力，促进了党风廉政建设深入开展。

四、提高制度执行力，注重源头防止腐败

1、进一步落实党风廉政建设责任制。委领导班子带头落实《关于实行党风廉政建设责任制的规定》。一是强化领导责任。强化“一岗双责”意识，抓好分管范围内的党风廉政建设，主动承担党风廉政建设方面的领导责任和工作责任，把党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。二是抓好责任落实。重点加强我委承办的市委、市政府党风廉政建设责任分解落实，对照党风廉政建设责任书内容，细化和明确各部门、各单位、各岗位、各人员所承担的具体项目和责任，通过一级抓一级，层层抓落实，确保全委党风廉政建设总体目标、要求措施、重点任务的有效推进。三是加强责任考核。强化对重点工作的绩效管理，把重点工作项目的推进和完成情况纳入党风廉政建设责任制考核，并与领导班子领导干部述职述廉、考察考核、惩防体系建设检查等工作结合起来，作为年度评先评优的重要依据。四是严格责任追究。对领导不力、甚至不抓不管，导致出现违纪违法的要追究有关领导责任，坚决维护党风廉政建设责任制的严肃性。

2、健全完善权力运行制约监督机制。一是规范优化权力运行。凡涉及重大事项决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金使用等重要问题，必须按照政策、规定和程序，经委党组集体研究决定。开好民主生活会，广泛征求意见，认真开展批评与自我批评。加强群众监督，尊重和保障群众的知情权、参与权、表达权和监督权。二是健全完善重要权力节点监控机制建设。重点抓好选人用人、行政审批、专项引导资金项目申报和实施等重点部位和关键环节的监控，建立经常性的权力节点排查制度，加强监督和检查。围绕容易发生腐败的重要权力节点，建立相应的有效监控机制。

3、深入推进党务政务公开。发挥《党务公开工作指南》中7类党组织党务公开模板的作用，通过分类指导、典型示范、总结推广，强化党务公开工作的规范性、程序性和可操作性，落实党务公开制度，不断提升党务公开水平。全面推进委行政权力网上公开透明运行工作，实施电子监察，定期和不定期的对权力运行情况进行检查，并进行通报，切实把防治腐败的措施落实到权力结构和运行机制的各个环节。

五、切实加强效能建设，促进全委系统勤政廉政和依法行政

以经信委在市级机关作风建设和目标管理年度考核中位列全市第一方阵为目标，以机关日常考核和年度考核为抓手，围绕保证政令畅通、提高行政效能、维护行政纪律、加强内部管理等方面，积极开展执法监察、效能监察和廉政监察。

1、围绕“重点”和市政府年度重点工作涉及经信委的工作实施情况进行监督检查。紧紧围绕“现代化建设推进年”活动，把推进“重点”有效实施作为服务经济社会发展的重要切入点，对加快转变经济发展方式进行监督检查，加强对市政府年度重点工作进展情况、落实责任单位和责任人履职情况进行监督检查，确保各项工作落实到位。

2、加强优化经济发展软环境的监督检查。以行政审批（服务）、行政收费、行政处罚、企业投诉、涉企检查和培训为重点，加强对全委优化经济发展环境政策规定贯彻执行情况的监督检查，继续开展机关效能建设征求意见活动，不断优化经济发展环境。