环保局党建工作计划范文

环保局党建工作计划范文第1篇

根据党的十七届六中全会精神和市委四届二次全委扩大会提出深入开展党风廉政建设和反腐倡廉的总体要求，20__年环保局党风廉政建设和反腐倡廉的思路和目标是：以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七届六中全会精神，全面贯彻落实科学发展观，认真履行赋予的职责，围绕中心，服务大局，坚持党要管党，从严治党的方针，努力争创环保工作新优势，开拓新局面，实现新发展，培养环保局良好作风，树立环保局工作人员良好形象；坚持标本兼治，综合治理，确保我局党风廉政建设和反腐倡廉工作落到实处，抓出成效。

一、抓好教育，筑牢反腐倡廉的思想道德防线

党的十七届六中全会明确提出“坚决反对和防止腐败，是全党一项重大的政治任务”。为帮助干部职工从巩固党的执政地位和党的兴亡的高度来认识反腐倡廉的重要性和必要性，不断推进党风廉政建设和反腐倡廉工作的深入开展，坚定干部职工对反腐倡廉工作的信心和决心，筑牢干部职工反腐防变的思想防线：一要深入学习十七届六中全会精神，把干部职工的思想和行动统一到十七大精神上来，促进反腐倡廉各项工作开展和落实。二要认真贯彻落实科学发展观为主要内容的教育活动，切实解决干部职工在思想上、组织上、工作上、作风上存在的突出问题，引导干部职工不断加强坚定理想信念，牢固树立马列主义的世界观、人生观和价值观，增强道德修养，提高拒腐防变能力，自觉做实践“三个代表”重要思想和牢记“两个务必”的模范，使干部职工越是面对日益复杂的国内外环境，越要保持清醒的头脑；越是改革开放和发展社会主义市场经济，越要弘扬艰苦奋斗的精神和防备“糖衣炮弹”的袭击，自觉做到：守得住清贫、耐得住寂寞、抗得住诱惑，不为名所缚、不为物所累，不为誉所喜，不为失所悲，不为利所驱，不为色所诱，警钟长鸣。三要开展法律条规和警示教育，不断增强干部职工的纪律意识和法制观念，使干部职工在行政勤政过程中自重、自警，身体力行，自觉依法行政和廉洁从政，经受住市场经济条件下腐蚀与反腐蚀的严峻考验，树立正确的权力观、地位观和利益观，做到像郑培民同志那样做官先做人，“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”，促使干部职工依法从政不敢腐败，以民为本不能腐败，对照腐败分子的下场不想腐败。

二、抓好责任制，确保党风廉政建设工作落实

认真贯彻市《建立健全惩治和预防腐败体系-20__年工作规划》，全面落实上级党风廉政建设和反腐败工作会议精神，不断加强惩防体系建设。党风廉政建设和反腐败任务艰巨而繁重，为使党风廉政建设和反腐倡廉工作落到实处，取得实效，局党支部继续抓好党风廉政建设责任制的落实，按照“一岗双责“的要求，落实”一把手“负总责”，分管领导各负其责的机制，党支部做到经常有督促，半年有检查，年底有考核，科（室）任务有分解，责任落实到人。着重强化“五种意识”：一是自律意识；二是政策意识；三是求真务实、与时俱进意识；四是主动接受群众监督意识；五是管好身边人意识。同时实行“三负责”：一是真抓实干、常抓不懈，对党的事业负责；二是加强监督检查，防微杜渐，对班子成员负责；三是严管重教，关口前移，对全体干部职工负责，确保党风廉政建设工作领导认识到位、责任到位，落实到位。

三、抓好约束，规范干部职工队伍的从政行为

全局干部职工都要增强廉洁从政和自觉接受监督意识，在公务活动和社交活动中都要严格遵守廉洁自律的规定。在继续执行局党风廉政建设若干规定的基础上，重点抓好以下工作：

（1）领导干部不准利用职权干预和插手环保工程项目招投标、指定施工队伍和环保产品、设备等。对违反规定的，无论有无，都要严肃查处。

（2）继续落实领导干部配偶、子女从业的有关规定。领导干部要加强对自己的配偶、子女及身边工作人员的教育管理，不准默许或授意他们打着领导干部的旗号、占便宜捞好处。对放任、纵容他们违纪违法的要追究领导干部的直接责任。

（3）不准利用职务之便到被管理单位报销个人费用,严禁违规乱收费、乱罚款，对违反规定造成影响的不论情节轻重一律追究当事人责任。

（4）坚决反对和制止各种奢侈浪费行为，力争压缩各项经费开支，禁止以各种名义用公款吃喝玩乐，旅游观光，违反规定的，费用一律由当事人自负，并追究有关责任和作出适当处理。

（5）严禁包庇、纵容、袒护环境违法行为，严禁监测、统计、验收等工作弄虚作假，伪造数据、欺上瞒下、、以职取利，搞形式主义、等不良行为。违反规定由此产生和引发的后果，要追究有关领导和当事人的责任。

（6）认真做好举报和案件查办工作，严肃处理违纪违规的人和事。凡违纪违规的一经发现或群众举报，不论涉及到任何人，一律动真格，一查到底，决不搞下不为例，以实际行动维护党纪国法的严肃性和现象。同时，对错告或诬告的干部职工要实事求是地澄清事实，维护干部职工的声誉，保护干部职工干事创业的积极性。

四、抓好作风建设，营造廉洁高效的政务环境

机关作风如何，直接关系到党在群众中的形象。环保局党支部围绕“两高一满意”（即高效率工作、高质量服务、使人民满意）的目标，着力解决作风方面存在的突出问题，采取有力措施，大力加强局机关的作风建设，营造廉洁高效、办事透明的服务环境。一是进一步提高干部职工对加强机关作风建设重要性的认识。切实转变思想观念和工作作风，增强

搞好机关作风建设的责任感、紧迫感，使机关干部职工实现解放思想有新突破，转变职能有新举措，服务水平有新提高，干净干事有新气象，营造良好的办事环境，努力提高机关作风在群众中满意度。二是进一步公开办事的透明度，凡涉及重大项目审批、大笔费用的开支、干部任免等重大问题一律通过党支部集体讨论，实行民主科学决策，严格按照程序办理，避免个人行为和决策失误。三是排污费、罚款的收缴，一律实行收支两条线，任何个人不得占有和挪用。四是严格对执法队伍的管理，规范执法人员的行为，凡涉及乱收，多收或少收费，利用职权、岗位进行“吃、拿、卡、要”，“门难进、话难听、脸难看、事难办”，不给好处不办事，给了好处乱办事的现象，发现一起坚决查处一起。通过抓作风，促政务，引导干部职工树立起“服务至上、效率至上、责任至上、创新至上”的新作风意识，不断改善服务态度，提高服务质量。20__年是全面贯彻落实党的十七届六中全会精神和市委四届二次全委扩大会精神的关键一年，认真做好今年的党风廉政建设和反腐败工作意义重大。我们要坚持党中央确定的反腐败指导思想，基本原则、领导体制和工作格局，在市委、市政府及上级主管部门的领导下，根据发展变化的新形势和新情况，结合我局实际，不断探索新的途径和对策，着力在抓巩固、抓落实、抓深入、抓提高上下功夫，不断总结工作经验，牢牢把握工作主动权，努力取得党风廉政建设和反腐倡廉工作的新成效。

环保局党建工作计划范文第2篇

一、党风廉政建设工作回顾

㈠加强领导、注重教育，狠抓党风廉政建设责任落实

根据20__年纪检工作要点和县纪委年初的有关文件要求，年初制定“计划”年中写出半年总结，结合“深入学习实践科学发展观”活动,局党支部召开专题会议研究部署今年党风廉政建设和反腐败工作，确保各项工作有序开展。

⒈狠抓学习教育，筑牢思想防线。思想是行动的先导，腐败首先是思想上的滑坡。一是加强党员干部的学习教育。扎实开展党风廉政教育，开设党风廉政专题党课，组织党员干部开展自学、集中学习、观看电教片，深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，学习同志在中纪委第七次全会上的重要讲话，重点学习中纪委“八条禁令”、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》以及《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等，教育广大党员干部要牢记党的宗旨，树立勤政廉洁、克已奉公的信念，从我做起，自觉抵制腐败，争当反腐卫士；二是开展警示教育。认真剖析了一些腐败典型案例，利用正、反面典型进行警示教育，局班子成员于7月10日参加了由县第六纪工委组织到开远小龙潭监狱进行的警示教育活动,通过各类活动的开展,进一步增强了党员干部的廉洁自律意识和法制观念，筑牢了拒腐防变的思想道德防线；三是抓经常性教育。结合各项工作，有效地开展事前教育、事中教育和事后教育，把教育贯穿各项工作的全过程，把领导教育、自我教育和同志之间相互交流教育有机融合在一起，形成大教育体系，营造良好的廉政建设氛围，取得了较好的效果。通过各种形式的学习教育，使全体党员干部进一步理解和掌握了在市场经济新形势下党的各项纪律和规定，增强了用党的纪律约束和规范自己行为的自觉性和坚定性。

⒉健全各项制度，明确工作职责。结合我县环保工作实际，着重围绕领导干部廉洁自律、贯彻执行中纪委“八条禁令”、国家环保总局“六项禁令”和打造良好的环保队伍整体形象等几个方面，认真制定县环保局《20__年单位党风廉政建设责任制实施方案》、《20__年党风廉政学习与教育计划》、《20__年党风廉政建设和反腐败工作的组织领导和责任分工》等四份文件，并下发各股、室、大队，明确今年党风廉政建设工作重点、要求和计划，进一步细化局领导班子成员和中层干部的具体责任内容，真正体现了“一把手负总责，分管领导各负其责”。

⒊强化监督管理，狠抓制度落实。一是强化落实党内监督。坚持把党风廉政建设责任制作为一项政治纪律认真执行，局主要负责人对职责范围的党风廉政建设负总责，谁主管、谁负责，形成齐抓共管，层层抓落实的工作格局，围绕行政执法、项目评审、项目竣工验收等易产生腐败行为的关键工作环节，进一步完善廉洁自律承诺、重大事项报告、民主集中、述廉等各项廉政机制，每个领导干部对本单位负责的做出廉洁从政承诺，从源头上切断滋生腐败的土壤和条件，继续推行政务公开制度。认真履行党内监督职能，有关维护党的政治纪律和落实党风廉政责任制情况及时报告局党支部；二是积极引入外部监督。我局召开行风监督员座谈会，邀请人民代表、政协委员、群众代表参与环保行风监督，对我局环保队伍的思想作风、工作作风、廉洁自律、服务态度、办事效率等方面深入监督。

⒋坚持防治结合，治理商业贿赂。一是成立了以局长为组长、分管局长为副组长的治理商业贿赂领导小组，制订了治理商业贿赂专项工作的实施方案，并对照方案逐一实施；二是针对环 境保护项目本文审批、评价、验收、费用征收、执法、资金使用、物资购置，项目建设，人事变动等重大事项，建立完善内部管理机制和公开透明监督机制，从源头防止商业贿赂，规范环保从政行为；三是局领导班子分别到县内各重点企业进行走访，与企业领导及职工进行座谈，详细了解干部职工在环境执法中有无索要或收受企业财物情况。经过近半月的调查摸底，没有发现有索贿、受贿行为。

㈡以身作则、率先垂范，严格落实领导干部廉洁自律规定

党风廉政建设和反腐败工作的成效如何，关键在领导干部。我局领导干部能带头严格遵守“四大纪律八项要求”，自觉遵守党的政治纪律和组织纪律，正确行使党和人民赋予的权利，严格规范个人行为，起到了很好的带头示范作用。

⒈严格执行领导干部廉洁自律规定。我局领导干部能以身作则，率先垂范，带头执行中纪委八条禁令、《中国共产党党员领导干部廉洁从政准则》和全国环保系统六项禁令，带头改进工作作风，求真务实，艰苦奋斗，切实做到为民、务实、清廉。狠抓环保队伍廉政建设，强调执法人员在工作中不准到企业用餐、不准报销住宿费、不准报销个人发票、不准收受礼品、不准接受高消费娱乐活动，进一步规范执法队伍的行为。同时，局主要领导就廉政建设进行公开承诺，接受社会各界监督，并认真做好年度党风廉政建设责任制和廉洁自律规定执行情况工作汇报。

⒉认真开好领导班子民主生活会。制定并实施20__年局领导班子民主生活会实施方案，围绕“深入学习实践科学发展观”活动，召开领导班子专题民主生活会，广泛开展不同层次意见征求，班子成员进行深入思想剖析后，班子成员从坚定理想信念、加强理论学习、坚持科学发展观和正确政绩观、牢记宗旨、端正工作作风、廉洁自律等方面认真进行个人党性分析，认真开展批评和自我批评，深刻挖掘了领导班子成员自身存在的问题，研究制定了整改措施，并以落实。

⒊充分发扬领导班子内的民主与集中。坚持民主集中制，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，每个季召开一次党支部会议或局长办公会议，对涉及干部任免、经费使用、重要工作等各重大事项进行研究，最后形成决议。

⒋切实落实“三公”管理有关规定。严格执行公务接待规定，降低公务成本，建节约型机关，做廉洁型干部，严禁四处签单打白条，坚持不该吃的、不该用的，坚决不吃、不用，对确需接待的上级来宾，尽量减少陪餐人数，严禁寅吃卯粮不公开，严禁超标准接待，严禁损公肥私乱开餐，全年接待费支出得到了有效控制。外出学习考察严格按照上级部门统一要求，并按规定办理审批手续后方可出行。认真修改完善车辆管理制度，对于公车实行“三统一、两定点”，确定专人驾驶和管理，切实防范公车私用等行为的发生。

㈢注重源头、狠抓管理，切实做好反腐败各项治本工作

反腐败要注重从源头上预防和治理腐败，我局根据当前环保领域违法违纪的特点和规律，坚决反对和纠正形式主义，，享乐主义，弄虚作假行为，加强对建设项目环保审批、“三同时”验收及排污费征收等易发部位的监管，防止发生腐败。

⒈深入推进政务公开工作。今年以来，我局根据政务公开相关要求，正确把握政务公开的合理性、科学性和可信性，将排污收费征收、行政处罚、项目审批等与群众密切相关的管理事项通过入筐上墙和环保政务信息网等媒体向社会各界公开，进一步扩大群众的知情权、参与权、监督权，并组织对公开承诺落实情况进行督查，使我局政务公开工作走向制度化、规范化。

⒉继续严格执行“收支两条线”财务管理制度。排污费和行政处罚收入全部纳入县财政管理，污染治理资金和局日常办公费用由县财政统一下拨，同时认真做好清理津贴补贴工作，有效规范了各类资金的使用管理。

⒊深入学习贯彻《行政许可法》。做好《行政许可法》深入学习、贯彻落实和相关文件的清理工作，认真按上级要求完成本部门的相关任务，由专门机构负责清理行政许可相关事项，清理工作已完成。

⒋扎实推进“作风建设”活动。我局将活动与日常环保工作紧密联系起来，努力在求真、求实、求效上下工夫，坚持效率第一，深入推进效能革命；坚持以人为本，不断加强队伍建设；坚持服务至上，努力塑造队伍形象；坚持廉洁从政，全力完善监管体系，环保队伍素质进一步提升，工作作风不断改善。

㈣突出实效、狠抓落实，切实推进环境保护各项工作

我局全面落实党风廉政建设责任制，加强制度建设和内部管理，加强机关作风建设，有效促进了生态建设、污染整治、为民服务等各项工作。

⒈深入开展污染整治长效管理工作。加大环境监察力度，依法整治环境违法行为；不断加强环境监察执法能力建设，积极拓宽环境监察职能，努力提高环境执法人员综合素质，圆满地完成了全年各项工作任务。

根据《关于深入开展整治违法排污企业保障群众健康环保专项行动的通知》和国家环保部、发改委、监察部、司法部、工商总局、安全生产监督管理总局等九部委，联合召开的“全国整治违法排污企业保障群众健康环保专项行动”电视电话会议精神，以及省、州环保局关于环保专项行动的有关要求，我局出动执法人员283人次，检查企业90余家/ 次，出动车辆87台次，下发现场监察记录78份，作出行政处罚事先告知书2份、违法行为改正通知书1份、限期改正通知书2份、行政处罚决定书4份，并对其违法行为人员进行了批评教育。接待群众来访3批4人，来电投诉7起，立案查处率100，结案率100。

⒉加强了建设项目的环境监督管理。今年，我们对违反《环境影响评价法》、《建设项目环境保护管理条例》，未依法进行环境影响评价及报批、未执行“三同时”制度、未进行环境保护设施竣工验收的项目特别是城区小型建设项目加大了查处力度。按照专项行动的要求，我们对20__年以来全县范围内的建设项目进行了一次全面清理监察，未发现未办理环保审批手续擅自开工建设、投产的建设项目。

⒊省控挂牌督办削减排企业项目监督检查。为全面实施削减污染物排放任务，完成州政府下达××县污染物总量排放减排项目工程，××县天生桥农业开发有限公司20__年3月与江西上饶市嘉源环境工程有限公司签订协议，投资225.3万元对淀粉黄浆水进行治理，日处理350吨废水的glx-egsb-厌氧处理工程6月底完成。并于11投产试运行设施，待监测验收。

⒋切实提高服务意识。坚持简化和完善审批手续、强化服务意识，尽心尽力服务于招商引资“工程”，进一步优化了企业投资和生存环境。努力做到环境影响评价登记表审批当天即办，环境影响评价报告表审批三天以内办结；排污许可证在3个工作日给予核发；夜间建筑施工作业许可证的核发审批条件具备后即时办理。建立环保审批“绿色通道”，强化为招商引资和工业企业服务的意识，对环境污染小、经济效益好的项目和企业，尽量简化环保审批的程序，办结“一站式”服务，对需要上级环保部门审批的项目和企业，积极为其“牵针引线”，使环保审批尽快落实。

二、存在的问题和困难

虽然我局党风廉政建设工作取得一定成效，但与上级、与人民群众的要求还存在不小的差距，主要表现在：一是深入基层，密切联系群众还不够；二是全心全意为人民服务的宗旨意识还需要进一步加强；三是工作作风有待进一步转变。

三、20__年党风廉政建设工作计划

㈠落实党风廉政建设责任制。增强党风廉政建设责任制的意识，完善考评制度，根据责任人自查自评材料，按照量化考核标准的内容，通过个别交谈、座谈讨论、民主测评等方式对责任人进行考评。

㈡继续抓好领导干部廉洁自律工作。认真贯彻执行中纪委七次全会精神，落实《廉政准则》、《中国共产党纪律处分条例》和环保系统“六项禁令”的规定，通过严格规范管理，加强监督检查，切实起到关口前移、防范未然、爱护干部、保护干部的作用。

㈢深入开展作风建设活动。按照局“作风建设”活动实施方案的部署，大力倡导总书记八个方面的良好风气，不断加强学习，改进工作作风，提高工作效率，努力将我局建设成为学习型、效率型、服务型、节约型、廉洁型、和谐型的“六型”机关。

环保局党建工作计划范文第3篇

一、大力推进学习型党组织建设，以科学发展观教育为重点，抓好党员干部的政治理论学习，坚持每周五下午学习不动摇采取丰富多彩的形式以“提高素质、提升能力”为目标。营造人人学习、时时学习、处处学习的氛围把上级和党的各项方针政策宣传到每个党员干部中。

二、以抓好各种创建工作为契机，做好宣传工作，今年我们在已创建地区级文明单位、地区级红旗卫生单位的基础上积极做好创建工作的巩固和提升工作。同时认真扎实地开展创建绿色学校、绿色社区、环境优美乡（镇），生态村、环境友好型企业工作，把绿色创建做为提升环保形象，宣传环保事业的一个大平台，动员和发动各创建单位在宣传日做好宣传工作，营造宣传环保的大局面和大声势。并要求各创建单位抓好经常性宣传工作，营造社会宣传环保、重视环保的良好氛围。

三、加强打造市环保形象：做好环保网页的设计，把环保的形象设计进去，对环保工作进行全面包装提升文化品味，打造宣传效应。制作一套完整的环境工作标志、工作理念、主题口号、主题宣传画等组成的大型宣传栏设立市区。

四、充分采取多种形势的宣传，营造大范围的宣传态势：一是与移动公司联系，利用手机宣传环境工作，目前已进入手机信息时代，手机的普及率非常高这些巨大手机用户就是我们潜在的宣传对象，进行短信和彩铃宣传等。二是加大在4.22地球日、5.22生物多样性日、6.5世界环境日、11月环境文化节等进行宣传。三是制作环保宣传产品、生活宣传用品、环保扑克、环保台历、挂历、环保图册等加强环保工作的认识程度，从中受到教育。四是在6.5世界环境日、7月份举办两场大型文艺活动，一场是社区参与的，一场是市文工团专场，通过舞台形式进行宣传。

五、加强与新闻媒体的联系，做好对外宣传工作：一是今年与电视系制作一个环保工作专题片。二是开办“环保之声”栏目，由环保局领导解说环保法规，解答各族群众提出的环保问题。三是在电视上经常播放宣传标语和滚动播出环保有关法律、法规。四是经常请电视台记者及时报道环保工作的进展情况。五是加大对外的信息和报道宣传力度，鼓励干部职工写信息、写报道在电视、广播、网络、报纸上进行广泛宣传。

环保局党建工作计划范文第4篇

环保局党支部年度工作计划：

20xx年环保局党支部在市委、市人民政府、市直机关工委的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十七届四中全会精神、市委三届六次全委（扩大）会议精神，紧紧围绕市委、市政府的中心任务和工作大局，坚持以科学发展观统领机关党建工作，进一步巩固和扩大科学发展观活动成果，建立健全保持共产党员先进性长效机制全面提高机关党组织的创造力、凝聚力和战斗力，推动和保证我局各项工作任务的完成，制定环保局党支部工作计划。

一、紧密联系思想和工作实际，进一步把政治理论学习引向深入。

深入学习贯彻科学发展观重要思想，围绕立党为公，执政为民这个本质，联系我市全面建设小康社会的实际，结合加强和改进党的建设实际，组织党员干部深入学习“三个代表”重要思想、党的十七届四中全会精神、市委三届六次全委（扩大）会议精神、以及各阶段安排的各项政治学习任务。在学习中，把建立先进性教育长效机制与我局实际工作紧密结合，务求实效。始终把学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章作为基层党组织的一项重大任务抓紧抓好。全面把握“三个代表”重要思想的科学体系和根本要求，进一步促进思想解放和工作创新，在加快发展、与时俱进、执政为民上下功夫。弘扬马克思主义学风，坚持理论联系实际，把“三个代表”重要思想落实到干部职工的思想行动中，推动各项工作顺利开展。

严格执行理论学习的各项制度，把学习与专题讨论、调查研究、解决实际问题结合起来，把理论学习与业务学习等工作技能方面的知识结合起来，提高理论学习的系统性、针对性和实效性。强化机关党组织抓理论武装的职责和利用，改进组织理论学习型机关，营造浓厚的学习氛围，使广大党员干部成为勤奋学习、善于思考的模范，解放思想，与时惧进的模范，勇于实践，锐意创新的模范。

二、认真开展党课教育和党员电化教育工作。

根据新的党风党员思想变化特点、有针对性的开展党课教育。支部书记亲自备课、授课和辅导。党课内容要面向党员，贴近实际、内容充实，切实解决党员、干部在思想作风，工作作风等方面存在问题。按时收看党员电教片，打好考勤、组织讨论、作好记录。保证收看电教片的人员、数量、内容、效果的落实。

三、加强党的基层组织建设，提高党组织的创新力、凝聚和战斗力。

继续抓好两个《条列》的贯彻落实，按照《中国共产党员党章和国家机关基层组织工作条列》的规定和要求，结合我局实际，充分发挥职能作用，围绕我市中心任务和我局主要业务创造性地开展工作，坚持“党要管党、从严治党”的方针和党的各项规章制度，加强对党员的教育管理，贴近实际。注重实效，大胆创新，不断改进工作方法和活动方式，更好地发挥思想、政治、组织保证作用。

四、进一步落实党建目标管理责任制，抓好创建“四好”部门复验工作、创建地区文明单位、创建学习型单位、自治区级卫生红旗单位等各项工作创建。

继续深入开展创建基层满意的“四好”部门活动，制定切和实际的实施计划，具体措施方案，使“五型”文明机关活动开展的扎实有效，以建设高标准的党支部和高素质的党员队伍为目标，不断推进党建工作整体水平的提高。

认真做好发展党员工作，按照“坚持目标、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，加强对入党积极分子的教育培训和发展对象的考察工作，严格实行党员发展计划审批和发展党员公示制，确定新党员的质量。根据目标责任书的要求，认真做好综合治理、计划生育、妇儿工委、爱国卫生、信访等支部各项工作。

五、深入开展党风廉政建设和反腐败工作进一步加强党的作风建设。

充分认识反腐败的力度，努力铲除腐败滋生蔓延的土壤和条件，强化对党员干部的监督和管理，全面落实党风廉政建设责任制，弘扬求真务实精神，大兴求真务实之凤，切实加强思想和作风建设，转变机关工作作风，坚持用正反两个方面的典型对广大党员干部进行反腐倡廉教育，不断提高广大党员干部廉洁自律的意识，增强拒腐防变的能力。

六、加强民族团结，确保我局各项工作顺利开展。

我局党支部将民族团结工作作为重要的议事日程，在全局党员干部中开展“三个离不开”的思想教育，反对民族分裂非法宗教活动，坚持意识形态领域反分裂斗争教育工作，为我局的各项工作顺利开展奠定坚实的基础。

环保局党建工作计划范文第5篇

2009年，市环保局党建工作在局党组的领导下，坚持以邓**理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，认真贯彻落实党的十七大、十七届三中全会和省委九届六次、市委十一届五次、六次会精神，大力加强环保系统党的建设和思想政治工作，全面提高党组织融入中心、服务大局的能力，为实现“模范城复检年、总量减排年”各项工作目标，推进我市环境保护历史性转变提供了坚强的政治和组织保证。重点抓了以下方面的工作：

一、进一步增强首位意识，切实加强机关思想政治工作

（一）重视加强党员干部理论学习和教育。抓好学习计划安排。按照上级部署和要求，将学习教育的重点纳入机关党委年度工作计划，并结合每月的组织活动统筹调整时间，合理进行安排；抓好专题学习教育。组织干部职工及时学习中央、省、市各项重大会议精神，使每个党员干部准确把握党的路线方针政策，熟知我市重点工作和环保中心任务，把思想统一到市委、市政府各项战略部署和科学决策上来，统一到局党组各项指示精神和工作要求上来，努力营造和谐向上的工作氛围，扎实推进各项工作。

（二）认真落实目标责任，把思想政治工作做到实处。

坚持把思想政治工作与业务工作一起部署、一起考核，思想政治工作“一把手”负总责、亲自抓，分管领导协助抓，职能处室具体抓，层层落实思想政治工作目标责任制，增强思想政治工作的主动性、针对性和实效性，确保干部职工思想稳定和工作的平稳推进。

二、狠抓领导班子思想作风建设和机关基层党组织建设

（一）继续深化领导班子创“四好”活动。认真贯彻市委《关于进一步深化领导班子“四好”活动的实施意见》，坚持不懈地开展了以“学习创新，民主团结，勤政为民，清正廉洁”为主要内容的领导班子“四好”活动，进一步完善了创建活动规划和措施。通过建立健全工作机制，创新活动形式和内容，完善创建措施，增强了创建工作的实效性。

（二）进一步加强机关基层党组织建设。坚持运用党建制度规范组织建设和党员行为，严格党的组织生活制度，促进了党内生活的正常化、制度化。按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，积极做好党员发展工作，全年发展新党员3名，转正8名，培训入党积极分子3名。按照党纪规定，对触犯法律的1名党员给予了的处分。

（三）积极开展形式多样的组织生活及主题实践活动。“七一”前夕，全局机关及直属单位各党支部（总支）通过召开以“我身边的共产党员”、“重温入党誓词”等为内容的专题组织生活会、看望安抚受灾群众、慰问困难党员、参观“抗震救灾众志成（）城—2009中国抗震救灾大型新闻图片展”等形式，开展了“弘扬抗震救灾精神，为党旗增辉添彩”主题实践活动。表彰了在抗震救灾工作中涌现出来的环保系统7个先进基层党组织、40名优秀共产党员以及11名优秀党务工作者；为纪念改革开放三十周年，举办了环保系统“见证环保三十年”演讲比赛，并推荐优秀选手参加全市市直机关工委系统为纪念改革开放三十年举办的“改革开放伴我成长”演讲比赛。

按照市委的统一部署，在全局系统开展了同心同德、艰苦奋斗、感恩社会、共建美好家园活动，自觉投身灾后重建工作。深入调研灾后面临的新情况新问题，及时制定对灾后重建切实有效的环保政策和措施，全力推进灾后重建和经济建设又好又快发展；积极开展“爱心劳动日”活动，每周六分期分批组织干部职工以及“党员服务队”，赴灾区义务劳动；加强节约型机关（单位）建设。倡导“少请一次客”，“节约每一度电、每一滴水”，“节约每一张纸”，“少用一次车”和“节约一分一秒话费”等，增强党员干部参加灾后重建的意识。积极组织实施与灾区社村结对帮扶行动。认真组织党员干部参加结对帮扶行动，以多种形式参与帮扶村社的灾后重建工作，用实际行动践行党的全心全意为人民服务的宗旨，为灾后重建作贡献。

三、坚持从严治党，抓好党风廉政建设

认真贯彻市纪委十一届二次全会精神，协助抓好党风廉政建设责任制落实。一是以宣传教育为基础，增强拒腐防变能力：组织党员干部开展《新时期领导干部反腐倡廉教程》专题学习，组织全市环保系统干部职工参加省、市纪委举办的《廉政书画、公益广告、摄影作品展》，抓好警示教育，进一步增强党员干部，尤其是党员领导干部廉洁从政的意识，不断筑牢思想防线，增强拒腐防变能力。二是以领导干部为重点，确保权力规范运行：制定和完善了“三重一大”制度，凡涉及全市环保系统建设与发展的重大决策事项、重要干部任免、重要项目安排、大额度资金的使用等，坚持局班子集体研究决定；进一步落实全国纠风工作会议提出的“五个坚决纠正”、国家环境保护部“六项禁令”、省环保局“六不准”和深入开展“三查活动

”的要求，督促局系统相关部门和单位落实相关廉政制度；按照全市统一部署，开展了探索防治“小金库”有效措施试点工作。

四、加强机关精神文明建设，积极开展各项文明活动

紧密结合环保行业特点，积极参加我市创建全国文明城市等各项活动。把创建工作的具体任务层层分解落实到机关处（室）和直属单位，纳入专项目标管理；

将有关创建活动知识问答印发全体干部职工，做到人人知晓、大众参与。组织参加市直机关举办的“爱祖国、爱成都、爱生活”暨成都市首届职工歌手大赛，并获个人三等奖。组织干部职工开展“我为奥运祝福、我为奥运添彩、我为奥运加油”网上签名寄语等系列活动。认真组织本系统参加奥运火炬（成都）传递活动，获得主办单位好评。

五、深入开展调查研究，认真做好对口帮扶工作

按照全市扶贫开发工作部署和要求，深入对口帮扶村开展调查研究。把帮扶工作列入重要议事日程，纳入目标管理，狠抓措施落实。针对对口帮扶点崇州市观胜镇白鹤村的发展现状，围绕以加快产业发展、促进农民增收，增强“造血”功能、推进基础设施建设等，因地制宜制定年度帮扶工作计划。5.12特大地震灾害发生后，局机关党委带领有关人员迅速深入到“对口帮扶”的白鹤村了解灾情。当了解到的白鹤村房屋有倒塌、用水有困难等情况，并考虑当时正值“双抢”季节，立即筹集资金1万元，及时为该村送去了2台抽水机，为夺取大春水稻丰收赢得了宝贵时间。我局机关党委还两次为白鹤村村民们送去了市环保局党员干部职工的捐款共计21570.5元，用于该村受灾群众生产自救。

2009年，该村实现了人均纯收入4365元，比2007年增长了16%，较好地完成了年度帮扶目标任务。

六、x“5.12”特大地震发生以后，按照局党组的要求，机关党委迅速发出通知，要求各党支部（总支）要把抗震救灾作为当前的头等大事和首要政治任务，迅速坚决地响应中央和省、市的号召，充分发挥党组织组织群众和宣传群众的优势，全力组织党员干部投入到抗震救灾工作中。组织全局系统干部职工迅速捐款88070.0元支援受灾严重的区（市）县环保局。同时，297名党员共交纳“特殊党费”共计101631.2元。

按照市委组织部《关于在抗震救灾中进一步健全和完善“党员服务队”、“党员突击队”的通知》的要求，局系统共组建了4支“党员服务队”，紧密结合环保职能，深入一线，有序参与抗震救灾、灾后重建、义务劳动等工作，发挥了党员在处置突发事件和关键时候的先锋模范、战斗堡垒作用。

为切实帮助地震灾区困难群众安全过冬，在环保系统组织开展“送温暖、献爱心”捐赠衣被活动。

按照市委的统一部署，由市委组织部、市环保局对口联系彭州市龙门山镇灾后重建工作。接到任务后，我局快速对接落实保障措施，迅速开展调研工作，深入一线了解对口联系村的受灾情况、重建规划、重建进度以及在重建工作中遇到的困难，帮助协调解决问题；建立联络协调机制，实行分片负责，市委组织部、市环保局、龙门山镇及下辖的五村一社分别负责所在片区工作进展情况和重大事项的通报，及时向领导报告重建工作情况，为领导决策提供依据；10月20日，对口联系工作小组带领对口援建的龙门山镇村镇基层干部20余人，前往青城山镇味江村学习、借鉴灾后重建经验，并组织大家参观《成都市灾后重建规划》图片展览，增添大家灾后重建的信心和决心。同时（），着眼于龙门山镇长远发展，我局正在着手编制《彭州市龙门山镇灾后重建生态环境保护规划》，努力将龙门山镇打造成为中国西部生态旅游第一镇。

为帮助对口联系受灾村镇群众安全过冬，工作小组成员来到龙门山镇，为灾区群众送去了两部门联合捐赠的400床电热毯。

2010年工作思路

2010年，局机关党建工作总的要求是：在局党组的坚强领导下，认真学习贯彻党的十七大和十七届三中全会精神，以邓**理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻全国环保工作会议及全市环保工作会议精神，围绕推进我市环境保护历史性转变这一主题，大气和水环境综合整治、污染物总量减排和模范城市复检等全局中心工作，进一步加强环保系统党的建设和思想政治工作，不断增强党组织的生机与活力，努力提升服务中心工作的能力和水平，为完成市委市政府赋予环保工作的各项目标任务提供有力保证。

一、按照局党组统一安排，扎实开展学习实践科学发展观活动

（一）紧贴实际制定方案，确保活动顺利开展。按照全局工作部署，积极协助局党组搞好思想发动，认真抓好机关的学习实践活动，确保教育开展得有声有色，不走过场。

（二）坚持以学促用，用科学理论推进工作创新。找准局机关党建工作服务于我市环境保护历史性转变的职责定位，推进党建工作不断创新，努力适应我市环境保护事业的发展。

（三）围绕强化党建职能，把学习实践活动推向深入。切实按照十七大报告要求，不断强化党建职能，确保局机关党建工作在“推动发展，服务群众，凝聚人心，促进和谐”方面有所作为。

二、加强爱国主义和社会主义教育，组织好庆祝建国60周年活动

（一）组织形势政策报告会。适时请相关专家和教授就国际国内形势、国家重大政策或调整，以及改革发展前景等问题给干部职工作专题报告。

（二）广泛开展读书活动。局机关党委适时向干部职工推荐一至两本好书，努力在局系统形成讲学习、爱学习的氛围，争创学习型机关（单位）。

（三）参观辉煌成就展。组织干部职工参观省市有关部门举办的庆祝建国60周年辉煌成就展览，增强干部职工对社会主义的坚定信念和改革开放的坚定信心。

三、深化领导班子创“四好”活动，着力提高执政能力和领导水平

（一）协助局党组继续深化“四好”活动。紧密联系领导班子和成员的思想、工作实际，研究制定今年开展“四好”活动的规划、目标、重点和措施。

（二）加强对直属单位领导班子开展“四好”活动的指导和督促检查。帮助解决存在的突出问题，推动直属单位领导班子建设和各项事业不断向前发展。

（三）认真搞好调查研究。针对局机关和直属单位党建工作和思想政治建设等方面存在的倾向性问题，认真搞好调研工作，力求解决实际问题。并将有深度、有价值的调研文章推荐到有关党建刊物。

四、加强机关党委和基层支部（总支）自身建设，切实提高领导党建工作的能力

按照市委、市直机关工委、局党组的要求和赋予的任务，进一步抓好自身建设。同时认真做好以下工作：

一是理顺组织关系。结合机关内设机构调整和人员轮岗交流，按照规范化支部建设要求，本着方便工作、易于管理的原则，对机关支部划分进行调整。

二是规范组织生活。严格党的各项组织生活制度，领导干部要坚持过双重组织生活。

三是严格党员管理。加大党员教育管理力度，坚持运用党建制度规范组织建设、规范党员行为，促进党内生活正常化、制度化。同时认真做好党员发展工作。

四是办好一个专栏。在环保局域网站上开辟党建工作专栏，宣传党建工作新经验、新做法和新精神，增进干部职工和公众对局机关党建工作的了解。

五、加强机关思想、政治和作风建设，努力提高党员和干部队伍素质

（一）不断改进思想政治工作方式方法。针对新情况、新任务和新要求，不断探索新形势下具有环保行业特点的思想政治工作新途径、新方法。

广泛开展交心活动。在局机关开展谈心交心活动，加强上下之间、干群之间以及处室之间的协调与沟通，努力形成团结和谐的良好氛围。

举办各类专题讲座。有计划的安排拓展思维、开阔视野以及减压和心理疏导等讲座，增强思想政治工作的有效性和针对性。

制作知识（资料）卡片。围绕局党组中心工作和目标任务，将有关知识和重点工作简要收录，为干部职工工作和学习提供方便。

（二）加强机关作风和反腐倡廉建设。坚持把作风建（）设作为机关党委工作的重要内容，进一步推动机关作风转变。

加强党纪党规党性教育，认真执行党风廉政建设责任制，严格责任分解、责任考核和责任追究，确保不发生违纪违规问题。

六、扎实抓好对口帮扶和对口联系灾后重建工作

环保局党建工作计划范文第6篇

环保局党支部年度工作计划：

20xx年环保局党支部在市委、市人民政府、市直机关工委的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十七届四中全会精神、市委三届六次全委（扩大）会议精神，紧紧围绕市委、市政府的中心任务和工作大局，坚持以科学发展观统领机关党建工作，进一步巩固和扩大科学发展观活动成果，建立健全保持共产党员先进性长效机制全面提高机关党组织的创造力、凝聚力和战斗力，推动和保证我局各项工作任务的完成，制定环保局党支部工作计划。

一、紧密联系思想和工作实际，进一步把政治理论学习引向深入。

深入学习贯彻科学发展观重要思想，围绕立党为公，执政为民这个本质，联系我市全面建设小康社会的实际，结合加强和改进党的建设实际，组织党员干部深入学习“三个代表”重要思想、党的十七届四中全会精神、市委三届六次全委（扩大）会议精神、以及各阶段安排的各项政治学习任务。在学习中，把建立先进性教育长效机制与我局实际工作紧密结合，务求实效。始终把学习、遵守、贯彻、维护作为基层党组织的一项重大任务抓紧抓好。全面把握“三个代表”重要思想的科学体系和根本要求，进一步促进思想解放和工作创新，在加快发展、与时俱进、执政为民上下功夫。弘扬马克思主义学风，坚持理论联系实际，把“三个代表”重要思想落实到干部职工的思想行动中，推动各项工作顺利开展。

严格执行理论学习的各项制度，把学习与专题讨论、调查研究、解决实际问题结合起来，把理论学习与业务学习等工作技能方面的知识结合起来，提高理论学习的系统性、针对性和实效性。强化机关党组织抓理论武装的职责和利用，改进组织理论学习型机关，营造浓厚的学习氛围，使广大党员干部成为勤奋学习、善于思考的模范，解放思想，与时惧进的模范，勇于实践，锐意创新的模范。

二、认真开展党课教育和党员电化教育工作。

根据新的党风党员思想变化特点、有针对性的开展党课教育。支部书记亲自备课、授课和辅导。党课内容要面向党员，贴近实际、内容充实，切实解决党员、干部在思想作风，工作作风等方面存在问题。按时收看党员电教片，打好考勤、组织讨论、作好记录。保证收看电教片的人员、数量、内容、效果的落实。

三、加强党的基层组织建设，提高党组织的创新力、凝聚和战斗力。

继续抓好两个《条列》的贯彻落实，按照《中国共产党员和国家机关基层组织工作条列》的规定和要求，结合我局实际，充分发挥职能作用，围绕我市中心任务和我局主要业务创造性地开展工作，坚持“党要管党、从严治党”的方针和党的各项规章制度，加强对党员的教育管理，贴近实际。注重实效，大胆创新，不断改进工作方法和活动方式，更好地发挥思想、政治、组织保证作用。

四、进一步落实党建目标管理责任制，抓好创建“四好”部门复验工作、创建地区文明单位、创建学习型单位、自治区级卫生红旗单位等各项工作创建。

继续深入开展创建基层满意的“四好”部门活动，制定切和实际的实施计划，具体措施方案，使“五型”文明机关活动开展的扎实有效，以建设高标准的党支部和高素质的党员队伍为目标，不断推进党建工作整体水平的提高。

认真做好发展党员工作，按照“坚持目标、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，加强对入党积极分子的教育培训和发展对象的考察工作，严格实行党员发展计划审批和发展党员公示制，确定新党员的质量。根据目标责任书的要求，认真做好综合治理、计划生育、妇儿工委、爱国卫生、等支部各项工作。

五、深入开展党风廉政建设和反腐败工作进一步加强党的作风建设。

充分认识反腐败的力度，努力铲除腐败滋生蔓延的土壤和条件，强化对党员干部的监督和管理，全面落实党风廉政建设责任制，弘扬求真务实精神，大兴求真务实之凤，切实加强思想和作风建设，转变机关工作作风，坚持用正反两个方面的典型对广大党员干部进行反腐倡廉教育，不断提高广大党员干部廉洁自律的意识，增强拒腐防变的能力。

六、加强民族团结，确保我局各项工作顺利开展。

我局党支部将民族团结工作作为重要的议事日程，在全局党员干部中开展“三个离不开”的思想教育，反对民族分裂非法宗教活动，坚持意识形态领域斗争教育工作，为我局的各项工作顺利开展奠定坚实的基础。

环保局党建工作计划范文第7篇

一是切实加强农村生态环境建设、地表水环境整治。

二是切实改善农村饮用水环境。根据市局党组要求积极引进外资改善农村饮用水环境，对在用的31个水源划定环境保护规划，建章立制，确保农民喝上干净水。

三是切实发挥局域网作用。实现网上无纸化办公和政务跟踪督办，网上办理，做到工作程序化、制度化。打造省内一流区级环保队伍。

四是使命共担，切实增强环境监管的责任心和使命感。分局全体干部职工牢固树立“干着今天，想着明天”的理念，做到“领导想到的我们做到、领导没想到的我们想到”，充分体现每个人的工作责任、工作思路、工作能力及自身价值。

1.树立目标。以年初市局党组到分局调研时提出的“务实开拓创新前瞻”为目标，不辜负党组的期望，按照“抓建设，切实提高队伍素质；抓总量，落实年度减排计划；抓治理，改善流域水质；抓服务，积极争取上级支持；抓源头，严格建设项目管理；抓重点，推进芳烃基地建设；抓突破，搞好农村生态建设；抓，解决群众关心的热点难点问题；抓执法，不断探索监管方式；抓基础，加强环境监管能力建设”的要求，不折不扣地完成市局20**年确定的各项重点工作任务。

2.是注重学习。抓好全员养成教育的提高，分局始终把政治、业务学习作为一项重要工作常抓不懈，多措并举，多管齐下，坚持每半年聘请一次社会知名人士进行政治业务教育，每月最后一周周五按照学习计划进行政治、业务学习。明确科学发展观实质，转变工作方法；正确理解节能减排形势，扎实做好环境保护工作；发扬成绩，戒骄戒躁，不断加大环境执法力度。通过加强政治业务学习，丰富武装干部职工头脑，使工作思路更清晰，工作方式更创新，快乐工作、主动出击的工作氛围更浓厚，切实改进机关作风，努力造就一支政治强、业务精、作风实的环保队伍。

3.端正作风。脚踏实地努力提高整体工作效能，高标准又好又快的完成各项指标任务，每名同志严肃对待分局年度工作计划、支部学习计划、每月工作计划和周工作计划。每月月末由班子成员制定下月工作计划，每周四由办公室制定下周工作计划，每周五将下周工作计划传到网上，每个科室、每个人按计划要求努力完成。不能按时限完成的计划任务及时向科长、主管局长汇报，在局长办公会上说明原因，杜绝推着走或不了了之现象的发生。不允许任何人跑龙套，每个人都是主角，只允许不会，不允许不学，从局长到科员都是战斗员，都有明确的职责和任务，对自己分管的工作敢于承担责任，树立爱工作、会工作、敢工作的风气，严格机关工作制度，不断创新，放宽眼界，开阔思路，把好事办实，把实事办好。

环保局党建工作计划范文第8篇

㈠组织领导到位，坚实精神文明建设基础

1、将精神文明建设列入“一把手”工程，成立由党组书记、局长任组长，各科、所、站负责人为成员的精神文明建设领导小组，下设文明办，指定一名干部负责日常工作。并将精神文明建设作为各县（市、区）环保局、本局各科、所、站年度目标管理考评重要内容之一，制订详细考核办法。

2、明确一把手亲自抓、分管领导具体抓，各科、所、站负责人共同抓的工作机制，局党组利用各种会议认真布置和检查各阶段精神文明建设开展情况，及时总结经验，改进不足，逐步形成了由党、工、青、妇组织齐抓共管的良好局面。

3、在制订精神文明建设三年规划和年度工作计划时，充分听取干部职工对精神文明创建工作的意见和看法，有效地激发了广大干部职工共同参与搞好精神建设的热情，统一了全体党员和干部职工的思想认识。

㈡思想教育到位，营造精神文明建设良好氛围

1、认真学习十六届六中全会精神，找准精神文明建设定位。局党组中心组和各支部将学习十六届六中全会、省委八次、市委三次党代会精神与环保工作实际有机结合，明确做好环保工作、建设环境文明是我局精神文明建设主线，制定“服务经济发展、改善环境质量、确保环境安全、推进环保事业”的工作方针。通过学习进一步深刻体会到构建社会主义和谐社会，抓好精神文明建设必须从人民群众最关心的、与群众生活最直接联系的问题出发，保障人民群众能够喝上干净的水，呼吸新鲜的空气，吃上放心的食物。

2、以总书记社会主义荣辱观为指导，继续开展保持共产党员先进性教育。一是按照市直机关党工委的统一部署，在全局党员中深入开展“三新三诺”活动，即“争当新先锋、展示新形象、建设新*，承诺、践诺、评诺”主题实践活动。二是在解决突出问题上下功夫，针对机关少数工作人员作风一般化、上班散慢化等问题，进行深入分析，从工作纪律开始抓好整改。三是各支部积极开展“我身边的共产党员”大家谈活动，组织举办一次优秀共产党员先进事迹报告会，宣传机关党员中的先进典型，营造学先进、找差距、促整改的浓烈氛围。四是扎实开展学书记“七一”重要讲话，明确学习内容、学习制度和学习时间，形成认真学习、自觉遵守、切实贯彻、坚决维护的良好氛围。

3、认真开展职业道德教育。一是按市委要求组织开展学习王树先同志先进事迹活动，要求每一位党员紧密联系思想和工作实际谈认识、谈体会，对照先进找差距，自觉向王树先同志看齐，不断改进工作作风和思想作风，努力做王树先式的共产党员。并于8月中旬由局党总支组织全局党员到*、*等地接受革命传统教育，缅怀革命前辈为国为民奉献精神，激发广大党员和干部群众以更加高昂的热情，同心协力，扎实推进全市环境保护工作。二是在全市环保系统广泛开展“为发展添砖加瓦、争创一流业绩，为党旗增添光彩、争当先锋摸范”的两为两争活动和“文明科室”创建活动，结合民主评议政风行风和机关效能建设工作，广大干部职工认真开展自查自纠和整改，机关工作作风明显改善，工作效率显著提高。

4、重视时事教育，积极征订《人民日报》、《求是》、《*日报》、《*日报》等党报党刊，通过各种会议，及时传达贯彻各级党政有关精神文明建设的重要指示精神，强调加强精神文明建设的重要性，并把《公民道德建设实施纲要》融贯到职工的工作生活之中，努力提高全局干部职工的道德素质。

㈢加强廉政建设，提高干部队伍思想道德素质

1、年初局党组下发了《关于20*年党风廉政建设和反腐败工作责任制的通知》，严格落实“环保系统六项禁令”，要求党员领导干部切实担负起反腐倡廉的政治责任。注重抓好“三结合”，即把党风廉政建设考评与干部考核结合，与民主评议、民主测评干部结合，与平时的监督检查相结合，考评的结果作为年终考核的重要依据。

2、认真执行党内监督。党员领导干部民主生活会邀请非党组成员的支部书记或副书记列席，生活会开展情况及时向上级汇报，并在职工大会上，由党组书记、局长通报民主生活会开展情况。组织局党风廉政建设和行风监督员明查暗访，20*年召开多次座谈会，对发现的问题及时纠正。

㈣健全工作机制，推动精神文明建设稳步开展

1、认真履行北门社区文明理事会成员职责，积极参与中城街道和北门社区开展的各项精神文明创建活动。一是扎实开展平安*创建工作，充分利用环保部门110联动夜间值班的特点，参与北门社区安全保卫工作，对陵园路的社会安定、安全防范起到极大作用。二是开展绿色社区、绿色学校创建活动，倡导绿色消费，引导社区居民选购无磷洗衣粉、环保电池、绿色建材，积极推广环保清洁能源。20*年全市表彰一批市级绿色社区，到今年底全市共创建国家、省、市绿色学校178所。三是根据《*省城市社区建设纲要（试行）》的要求，我局参加了中城街道党工委发起的党建工作联席会议，通过联席会议加强了单位与社区、单位与单位之的联系，同时还积极参加居委会支部举办的各类活动。四是开展“文明家庭”评比活动，倡导尊老爱幼、勤俭持家、邻里和睦的文明新风。五是在省运会、省老运会期间以主人翁的姿态，认真做好对口接待宁德市体育代表团，通过优质服务充分展示了*良好形象。六是与新罗区检察院、*污水处理厂联合举办蓝球友赛，通过蓝球友赛增进了友谊。

2、支持群团组织依照法律和各自的章程独立开展工作，定期听取工作汇报，讨论研究重大问题，帮助解决困难，创造工作条件，充分发挥它们的作用，工会妇女组织在“三八”、“五一”、“七一”、“十一”等重大节日均能积极组织健康向上的外出考察、游园、茶话会等文娱活动。

3、把改善环境质量作为精神文明建设的出发点和落脚点，树立环保部门良好形象。一是以十六届六中全会精神为指导，制定了《*市人民政府关于落实科学发展观加强环境保护的实施意见》，按照科学发展观的要求，组织编制了我市“十一五”环境保护规划以及其它专项规划，并认真组织实施，为可持续发展打下了坚实的基础。二是重抓“迎省运、造环境、美*”环境整治，加强中心城市饮服业油烟、煤改气、地沟油整治和建筑施工和三厅噪声监管，开展专项行动9次，出动执法人员200余人次，销毁燃煤炉灶600多个，关闭了噪声扰民严重的金至尊。三是抓好全市环境安全大检查，多次组织检查组分赴七个县（市、区）对环境安全隐患、饮用水源安全进行全面大检查，及时妥善处理连城甲醇运输翻车、永定“6.18”液化气泄漏和“9.14”武平福利水泥厂放射源丢失事件，确保了环境安全。四是狠抓“三江”流域整治，加大对中心城市、高速公路沿线大气污染企业环保设施运行的监管。五是继续开展整治违法排污企业保障群众健康环保专项行动，整治工作得到国家监察部和国家环保总局组织的专项行动联合督查组一致认可。通过狠抓环保工作落实，维护了群众环保权益，中心城市大气和水环境质量得到显著改善，20*年中心城市空气质量二级以上天数达287天，比上年增加28天。

4、将精神文明建设与党建工作有机结合，积极开展“机关党建服从全局、服务发展”主题竞赛活动。围绕我市“10+3”重点产业及“三个一百”项目，一是继续实施领导挂钩重点项目制度，实行专人负责、提前介入，协助建设单位做好项目前期工作。二是建立重点项目专项档案，对重点项目实施动态管理，定期跟踪服务，对项目实施过程中遇到的问题及时协调和解决。对由国家环保总局和省环保局负责审批的项目，主动与上级联系，争取得到最大支持。如坑口火电厂二期工程，在我市二氧化硫总量控制已饱和的情况下，我局积极争取省环保局支持，从漳州调剂4000吨二氧化硫总量，从而确保了该项目《环境影响报告书》的审批通过。三是巩固和深化放权县（市）和行政审批制度改革，缩短审批时限，进一步提高环保办事效率。

5、抓好“访民情、听民意、帮民富、保民安”活动。局党组以精神文明建设为载体，结合市委、市直机关党工委关于开展“访民情、听民意、帮民富、保民安”活动要求，组织党员开展党建活动周帮扶活动。一是组织党员深入上杭县古田镇石笋村看望和慰问特困村民，与当地政府和村委会座谈，了解该村因强降雨受灾具体情况，帮助制定重建家园帮扶方案，积极协调解决集中安置点实际困难，资助基建水泥500吨；二是组织召开5次“访民情、听民意、帮民富、保民安”座谈会，为挂钩扶贫村、受灾村灾后重建谋划新村建设、经济发展项目。局领导班子成员每人挂钩5户贫困群众，建立帮扶档案，做到深入贫困户了解情况，帮助解决实际困难。

二、存在问题和困难

一年来，我局围绕全市经济社会发展大局，突出重点，狠抓落实，促进了两个文明建设的协调健康发展。但同时，我们也清醒地看到存在的问题和不足，主要体现在：

1、个别同志对精神文明建设的重要性、紧迫性、长期性认识还存在不足，需要进一步深化认识，统一思想，增强“两手抓，两手都要硬”的自觉性，解决“为什么”和“怎么干”的问题。

2、部分科室缺乏创新向上的精神，精神文明建设工作质量、管理水平处于原地踏步，需要在创新上思考，务实上着力。

三、20*年精神文明建设工作计划

精神文明贵在创新，重在建设，要在省环保局和市文明委的指导下，认真落实精神文明建设规划和年度工作计划，有计划、有步骤地分阶段进行实施。

1、要进一步加强对精神文明建设的领导，切实完善精神文明建设工作机制，做到精神文明建设与环保业务工作同研究、同部署、同落实，形成工作合力。

2、要把建设环境文明作为环保系统精神文明建设的重点，继续深化群众性精神文明创建活动。认真开展创建文明单位、文明科室、五好文明家庭活动；继续搞好环境保护宣传，深化大气和水污染整治，为建设生态型经济枢纽做好基础工作；广泛开展创建绿色社区、绿色学校、绿色大院、绿色机关活动。

3、积极开展社会主义新农村创建工作。根据国家环保总局“关于深入开展创建全国环境优美乡镇活动的通知”精神，加大环境保护相关法律、法规宣传力度，提高全民环保意识和环境法制意识，开展社会主义新农村创建工作。以乡(镇)、村为单位抓好农村养殖业整治；抓好重点乡(镇)垃圾无害化处理，严禁垃圾随意倾倒，污染水体；与新村建设相结合，抓好村容村貌建设。通过创建活动，进一步推动农村环境保护，促进农村环境建设，提升农村环境文明水平。

环保局党建工作计划范文第9篇

在市环保局党组和机关党委的正确领导下，##分局始终与局党组保持高度一致的政治方向，牢固树立大局意识，不折不扣的落实和完成市环保局、区委、区政府和管委会的决议、要求，没有出现延误、不作为现象。分局一班人紧紧围绕芳烃基地建设、新开河综合治理和污水处理厂建设及农村环境综合整治工作，加强环境监管，切实削减主要污染物排放总量，深入开展区域流域环境整治，缜密落实市局年度工作计划和《20__年度##区环境保护工作计划》，扎实推进##区政府批准实施的地表水、大气、减排、农村环境综合整治四大实施方案，自觉履行市环保局党组年初对##分局提出的“务实、开拓、创新、前瞻”八字要求，进一步提升环境管理水平，为##区经济跨越式发展做出了积极的贡献。下面我代表##分局领导班子做述职述廉报告。

一、坚持科学决策，促进依法行政

一是认真贯彻落实区政府批准实施的《##市##区农村环境保护工作实施方案》等4个整治计划要求，做到环境管理有依据、有组织、有目标、有完成时限。要求22家规模以上企业及8家燃煤大户淘汰落后燃烧工艺，使用低硫煤和清洁能源，耗煤情况实施月报制度，确保20__年燃煤使用量不高于20__年耗煤量，取缔11家1吨以下燃煤锅炉，强制推广使用清洁能源。对新开河、前进河、石场峪河实行“河长”制。新开河实施污水干管截流，截至目前已完成5720延长米，占计划的53.3%。切实开展农村环保工作，积极争取外资，实施农村环境综合整治，认真组织实施《##市##区农村环境保护工作实施方案》，环保“民生工程”取得实效。

二是积极争取政策资金支持，改善辖区环境质量。1、省环保厅投资3200万元建设污水处理厂，6月30日试水调试，使工程减排落到实处，对完成减排任务起着重要作用。2、20__年中央农村环保专项资金90万元和省环保专项资金200万元用于前进村环境综合整治，重点支持河道清淤护砌绿化工程、生活污水、生活垃圾转运站工程、畜禽养殖粪便堆肥三大治理工程。前进村已被列为第二批“环保攻坚惠民”试点村，将继续开展下一步治理工作。3、市环保局投入350万元对新开河污染进行清淤等彻底整治。4、积极协调可口可乐公司、联合国开发计划署（undp）等部门出资为村民建设深井并提供技术支持解决村民吃难水问题，计划一期投入25万元，目前资金已经到位20万元，深井已经开工建设，新井建成后将改变以往的用水机制。此项目预计7月末竣工并接受项目相关方的验收。5、组织南八里村申报市级环保资金，启动生态村建设。对生活垃圾、生活污水、畜禽养殖粪便污染进行环境综合整。在项目实施的过程中，充分发挥技术监督、工程指导作用，会同区财政局按工程进度拨付资金，确保资金全部用于环境整治。

三是加大对建设项目环境违法行为和企业违法排污行为等查处力度。对龙石风景旅游区内的生活污染源、工业污染源依法进行整治，确保景区环境质量。辖区内实施排污口规范化整治，目前已经完成全区40家企业排污口整治。加大城区噪声控制力度，加强建筑施工行业噪声监控，避免夜间扰民，对居民住宅区内产生噪声污染的企业，及时查处整改，圆满完成“两考”禁噪任务。在执法过程中，文明执法，严格执法程序，树立良好执法形象，今年我局认真开展法律“六进”活动，并将作为全市法制试点区。截至目前分局立案处罚违法排污企业20家，累计处罚额度12.5万元，案卷卷宗已经市局法规科检查验收。

二、严格执行民主集中制，定期召开支部和班子会议

一是定期召开支部会议研究解决重大事项，认真落实机关党委各项要求，不走过场，事事落到实处；二是定期召开党员大会，组织学习市局统一安排的政治学习计划和分局业务培训计划，提高全局整体素质，做到又红又专；三是每周充分征求各科长（

主任）、主管局长意见制定下周工作计划，每月月末班子成员专题研究制定下月工作计划。各负其责，各司其职，自觉履行各自职责，落实分局各项工作任务。三、统筹协调、务实创新，充分体现“9个并重”原则

分局网页做到每日更新，得到市局党组、区委区政府的好评；两次修订分局政务职责手册，使分局内每个同志做到职、责清晰；编制报送##区环保工作手册、普查文件汇总、高新区33家污染企业基本情况汇编等，全面了解辖区环境质量状况和污染源分布；及时报送##区工作动态，充分利用工作动态，加大环境宣传力度。

一是党政工作并重。坚持半年聘请社会知名人士做1次政治或学术报告，每月最后一周周末进行业务学习，由分局每个同志进行轮流业务演讲，有计划的提高全员素质，带好队伍。上半年分局6名同志就自己分担的具体业务进行了系统演讲，同时，聘请市人大沈建清副秘书长为全局干部职工做《学习实践科学发展观，打好节能减排攻坚战》的专题报告。

二是城区和农村环保工作并重。自加压力，编制辖区农村饮用水环境保护规划。我局从20__年初着手编制辖区农村饮用水水源地保护规划，正式启动农村饮用水源保护工程。历时三个月完成饮用水水源地社会经济基础情况、环境质量状况、污染源分布状况、生态及管理状况调查等工作，编制完成农村饮用水源地基础情况调查评价报告。目前保护区已经划分和规划已经编制完毕，正在进一步加工提高。此项目由##区政府责成曙光镇财政列支2.5万元。

三是预防与治理并重。加强日常监管，将问题解决在萌芽之中，结合老城区改造和区委、区政府的整体发展思路，积极推进搬迁、关停老城区内和城区西部所有工业企业。

四是实干与宣传并重。以政务公开为契机，组织全局深入企业现场办公，充分利用《工作动态》、分局网页、6.5环境日等宣传环境保护工作，提高市民环保意识。

五是主管与协管上级并重。除圆满完成市局的各项任务外，同等对待区委、区政府、管委会交办的各项工作，及时上报各类通知要求，得到了各级领导的认可和好评。同时，加强同区政府各部门的联系，如对重污染企业和环境隐患企业协商工商局不予年检，安监、消防等不予核发生产许可。

六是企业老板与上访群众并重。热情接待上访百姓，保护弱势群体利益不受侵害。分局接待、投诉受理实行责任制，做到接待、投诉受理不缺位、不空岗，畅通渠道。“12369”或4150140投诉电话工作时间内有人接听，分局门户网设“公众留言”栏目并专人定期回复群众反映的环境问题，做到渠道畅通，有访必接、接访必办，人不出门坐在家里就可以和环保部门反映沟通环境问题。

七是计划与总结并重。我局认真执行周工作计划制和月工作计划制，月底由班子成员研究制定下月重点工作，每周五各部门汇报周计划落实情况，各主管局长部署下周工作。分局办公室每日更新网页，每天9时前将当天每个部门和每个人的任务、要求、完成时限等到分局网页政务栏目，相关执法人员按照要求开展工作。对重大活动利用工作动态、工作简报、门户网站进行报道。

八是督办与落实并重。开展政务登记督办制度，对上级来文来电进行登记督办，对没有按时限要求完成的政务，由局办公室提醒主管局长进行督办，并按月将落实情况在网站的分局政务栏上，分局内实现无纸化办公。

九是工作质量与效能并重。不断提高工作质量和工作效能，强调全员素质的改进。

四、目标任务完成情况

一是围绕芳烃基地项目建设，积极做好项目服务工作，做到项目建设前期介入、建设期现场监管、建成后督促验收的全程环境管理。对已经入驻基地的顺泰公司、奥克集团、科隆公司、兴家公司、托盘厂、华兴公司积极进行跟踪服务。

二是加强项目验收工作，对历年审批的建设项目限期验收。我局利用半年时间对辖区20__-20__年由原##区环保局审批的建设项目和20__- 20__年第一季度市局审批的建设项目建设情况及“三同时”落实情况进行现场检查。本着“抓服务、促管理”的原则，在企业办理环保审批手续中，加强引导，热情服务，使企业少走弯路，赢得项目建设时间。对需要报上级环保部门审批的建设项目，尽力做好汇报和沟通工作，协助办理环保审批手续，争取缩短审批时间。

三是继续加强对危险

化学品经营企业和危险废物处置企业的监管。组织辖区6家危险废物处置企业开展年检，协助企业完善各项环境管理制度，并督察认真落实执行。对20__年需要重新办理变更危险废物经营许可证的4家企业重新进行申报。并按照省固体废物管理中心要求，对辖区所有年生产、处置、利用、贮存危险废物在10公斤以上的企业、事业单位进行危险废物申报登记。四是加大医疗废物管理的巡查力度。为防止h1n1甲型流感疫情疾病的传播，组织开展了医疗废物和医疗机构废水专项检查，收集和处置制度作为重点检查内容，在执法检查过程中发现的问题，执法人员当场提出整改要求。

五是加强环境安全监管，防范和降低环境风险。督促重点企业完善自身《应急预案》，提高可操作性；确保污染事故能得到及时处理，将损害降到最低。对涉源单位进行了调查摸底，指导企业做好换发《辐射安全许可证》工作，按时、保质完成电磁辐射设备（设施）申报登记工作。

六是进一步拓宽排污费的征缴面，做到应收尽收。一季度共核定费额159402元，实际征收排污费159402元，完成率达到100%。二季度核定排污费136195万元，目前下发完成排污费核定书和缴纳通知书。

七是加强工作，切实解决群众关注的环境热点难点问题，及时化解矛盾，切实做好群众稳控工作和环境稳定工作。切实维护人民群众的合法环境权益，为“保增长、保民生、保稳定”大局服务。

八是加强环境宣教工作，积极开展各项活动。截至目前，##区已有6所学校（部级1所、省级2所、市级3所）、1所幼儿园（市级）、5个社区（部级1个、省级3个、市级1个）分别被授予绿色学校、绿色幼儿园、绿色社区称号。上半年，将##市十七中学、辽化高级中学和仙鹤湖东社区分别申报省级绿色学校和省级绿色社区。

九是做好第一次污染源普查验收工作。对普查工作的各个环节实施质量控制，于6月9日接受并通过市局检查组的验收。

五、提高整体素质，加强党风廉政建设，树立环保新形象

认真落实市局党组和机关党委要求，一是践行科学发展观，开创环保新局面。紧紧围绕市局确定全系统深入学习实践科学发展观活动的方案和总体要求，进一步提高贯彻落实科学发展观的自觉性和能力水平，推动节能减排、大气和地表水整治、污水厂建设、社会主义新农村建设、农村环境整治等各项环保工作实现新的跨越。二是落实党风廉政建设责任制。严格按照石贵禹局长在全市环保系统党风廉政建设大会上的讲话和党风廉政责任状上的要求开展辖区环保工作。要求分局全体党员干部一要带头“学廉”，带头参加廉政教育，把反腐倡廉纳入日常工作学习内容；二要带头“讲廉”，把反腐倡廉作为一项重要政治任务来抓；三要带头“做廉”，确保按照责任书的要求管好自己的人和事。三是细化百分考核 ，确保落到实处。实行周考核制，在每周的局长办公会上各科长（主任）按照所辖各科员对周计划完成情况给予打分，工作计划没有完成的，每项扣一分。同时，以科为单位将每一个科员扣分累计后的1/10作为本周科长工作目标完成情况的扣分，相应的主管局长扣科长分数的1/2。每周进行一考核，每月每季进行汇总，便于操作。形成科员对科长负责，科长对主管局长负责，主管局长对分局一把手负责的工作秩序，做到每周局务会上安排的工作要及时召开科务会进行认真落实，重要的工作主管局长亲自主持，注重平时，从大处着手，高处着眼，不断提高环保管理水平、工作能力和自身素养。考核不是目的，切实起到督促干部职工积极上进的作用，形成良好的工作局面，使工作井然有序的开展下去，建章立制，有章可循，不断增强综合素质，不断提高工作的积极性、主动性，创造性地做好各项环保工作。

六、存在问题和不足

一是部分同志存在纪律懒散，缺乏积极上进气势，存在工作时间干私事和早退现象；二是工作作风漂浮，深入实际不够，存在纸上论道或观望等待现象；三是尽职尽责、忠于职守不到位，完成上级安排的任务不够坚决，服务意识和相互配合意识差；四是对难点热点问题绕着走或相互推诿现象。

七、今后努力方向

今后，在实际工作中时时以科学发展观的理念统领工作全局，并从以下5个方面加强分局员工的养成教育。

1、不断增强有为意识。在各项工作中牢固树立有为意识，做到自尊、自重、自强。通过实际工作表现取得各级领导的信任，得到各企业负责人的理解，做到严格执法、热情服务。

2、不断增强履职意识。时刻牢记自己履行的职责是否按照有关要求完成了，群众是否满意了，是否让领导放心了，做到一日三省吾身。

3、不断增强监管意识。辖区环境保护机构垂直后，主动向区委区政府领导请示汇报工作，切实增强环境监管意识，并主动配合辖区政府部门之间的各项工作，做到勤沟通、常协调、相互支持，共同完成好工作任务。

环保局党建工作计划范文第10篇

全面贯彻实施《中国共产党中央关于加强社会主义精神文明建设若干重要问题的决议》，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大精神，根据创建文明单位的标准和条件，结合我局实际，制定2003——2005年的创建文明单位规划，力求不断提高干部的思想道德素质，科学文化水平和民主法制意识，以求真务实的精神，开创环保工作新局面。以“建设高素质干部队伍，创造高效率机关工作”为总目标。通过创建活动，狠抓局机关内塑素质外塑形象建设，树立**环境保护局科学、公正、廉洁、高效的社会形象。

二、创建规划

（一）环境质量提高。到2005年，全县工业废水达标率为 90 %以上，工业废气年达标率为99%以上，工业固体废物年综合利用率为98%以上；**城区大气环境质量达到大气环境质量二级标准，**饮用水源达标率达100%，杨梅河、泗罗江水质均达到国家地表水二类标准，绣江上游、十里乡江口村到自良镇梁屋渡口河段水质均国家地表水环境质量三类水质标准；**区域环境噪声日平均值小于60分贝。

（二）党建工作进一步加强。 认真执行《中国共产党章程》，抓好党的思想、组织、作风建设，认真贯彻落实党风廉政建设和反腐败斗争的各项规定，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。积极探索党建工作新思路。

（三）思想政治工作有所创新和发展。坚持思想领先、坚持以人为本，把思想政治工作融入到环保工作中去。结合贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，对职工加强社会公德、职业道德、家庭美德教育，提高思想道德素质，引导广大干部职工树立建设有中国特色社会主义的共同理想和正确的世界观、人生观、价值观，争做文明、勤政、廉洁的公仆。

（四）发动全体干部参与精神文明建设创建活动。提倡从我做起、从点滴事情做起，把精神文明建设的任务落实到每一个干部职工，加强干部职工教育培训，做到有计划、有措施、有落实，提高干部职工的思想道德素质和业务素质。到2005年，干部大专以上文化程度达到65%以上，环境监察人员接受环境监察培训率要达到60%以上。同时开展好丰富多彩的文体活动。不断完善和充实创建内容，常抓不懈，不断提高创建水平。

三、主要措施

（一）加强组织领导、切实落实好各项创建任务。

1、领导到位。各位领导要切实提高对“创建文明单位”重要性的认识，把此项工作列入重要议事日程。调整**环境保护局创建文明单位活动领导小组，下设办公室，负责创建工作的组织协调，监督检查与验收。

2、经费到位。创建文明单位活动根据经费情况改善办公设施，增添必要的办公设备，增加文体活动的经费。

（二）进一步加强思想政治工作和党风廉政建设，为创建活动提供强有力的思想政治保证。

1、进一步加强党员干部政治理论学习。坚持、完善党支部学习制度，认真学习和准确把握邓小平理论和“三个代表”重要思想的科学内涵，努力形成认真学习、民主讨论、积极探索和求真务实的风气，用马克思主义的立场、观点和方法分析解决工作中遇到的问题。

2、进一步提高领导班子的工作水平。进一步加强领导班子的思想、组织和作风建设，增强政治意识、大局意识、责任意识和创新意识，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨和科学发展观。坚持民主集中制，进一步完善科学决策和民主决策的程序，发挥班子的整体功能。

3、充分发挥党组织的政治核心作用。加强思想政治工作和精神文明建设，发挥党员干部的先锋模范作用，全面推进三个文明建设。

（三）广泛深入地开展群众性精神文明创建活动，努力形成两个文明相互促进的工作局面。

1、以活动为载体，增强创建活动的实效性。积极开展“反对邪教、破除迷信、崇尚科学、传播文明”活动，坚持抵制“FLG”等邪教的侵蚀，倡导科学、文明、健康的生活方式的活动等，不断提高干部职工的思想觉悟和职业道德、社会公德、家庭伦理道德水平。

2、发挥工会、共青团的凝聚作用。积极支持和发挥工会、共青团组织在精神文明建设中的作用。在财力、时间上给予必要的保障，通过各种文体活动为职工群众办实事，凝聚人心，形成团结奋进的先进集体。

（四）认真开展社会综合整治活动，加强法制宣传教育。

坚持对干部职工进行民主法制、治安防范教育，干部职工自觉遵守国家法律、法令、法规，治安状况良好，无重大刑事案件，无重大交通责任事故，无重大火灾事故，无重大工伤事故，无重大违法违纪行为，无“黄、赌、毒”等不良现象发生。社会治安综合治理各项指标均达到容县标准。

（五）创建环境整洁优美。

认真执行爱国卫生、环境保护等各项法规政策，切实做到“门前三包、门内达标”，切实做好“绿化、美化、净化”，无违章建筑，无卫生死角，车辆杂物摆放整齐，灭蚊、灭鼠、灭蟑等各项指标均达到规定的要求。

（六）做好计划生育工作。

环保局党建工作计划范文第11篇

一、全面完成区实事项目、重点工程

（一）全力推进村宅河道整治工程

为进一步深入开展社会主义新农村建设，切实改善农村地区居民的生活环境。今年我局全力推进区实事项目200条段村宅河道整治工程，在我局积极协调沟通和督促指导下，各相关镇（街道、工业区）按照建设程序和时间节点精心组织实施，到11月底，河道整治、绿化建设等工程任务已全部完成，整治长度74.46公里，拆除违章搭建约20600.11平方米，种植绿化36.88万平方米。整治后的村宅河道面清岸洁，环境优美，受到周边居民的一致好评。

今年5月，市水务局对我区2007年度村宅河道整治工作进行考核。我局在严格监管工程质量的基础上，还认真指导各水务站做好工程资料的收集整编工作，资料的抽检合格率达到98%以上，使我区2007年度村宅河道整治工作顺利通过市局验收，成绩名列前茅。

（二）完成自然村落环境整治项目水务建设任务

认真组织完成了自然村落环境整治项目中水务建设任务，整治村宅河道46条段，长19.5公里，主要实施河道整治疏拓、拆坝建桥、农村生活污水收集处理等工程，整治后的村宅河道独特的农村风貌和别样的江南水乡美景了得到市、区各级领导的充分肯定。

（三）超额完成二次供水设施改造任务

今年，我局对莘庄、七宝、虹桥、梅陇、颛桥、马桥、龙柏、古美等10个镇、街道113个供水设施陈旧、管道锈蚀严重的小区实施了改造，到12月，改造面积达到172.95万平方米，超额完成今年150万平方米的计划任务，不少小区居委会、业主委员会特意向我局赠送锦旗表示感谢。

（四）大力开展污水管网建设工作

进一步加强源头治理，提高截污纳管率。完成浦江镇污水收集系统截污纳管（一期）工程，新建管道84公里，有513家单位已纳管；同时，完成黄浦江水源保护区污水收集系统截污纳管工程，新建管道27公里，有155家单位已纳管。全区污水收集处理率达到80％。

二、积极开展统筹城乡发展工作

（一）加强农村生活污水收集处理

1、完成马桥镇彭渡村、同心村、民主村、吴会村等村组的污水收集支管建设工程，新建污水管道16.83公里，涉及农户613户、约1656人,超额完成年度计划任务。

2、在浦江镇正义村、汇中村、联合村和梅陇镇集心村等试点建设土壤渗滤式生活污水处理系统共101套，涉及农户949户、5834人,日处理生活污水466吨。经过几个月的持续检测与调试，部分系统已开始发挥作用。区委书记孙潮同志和市水务局张嘉毅局长先后视察了正义、汇中的试点工作，给予了充分肯定。

（二）推进饮用水管道改造工作

为切实解决解决马桥镇部分农民饮用水问题，今年我局委托上海水务规划设计院编制了马桥镇集约化供水规划方案，在我局的大力推动和马桥镇的积极配合下，全面完成同心村、吴会村和民主村等11个村组的饮用水管道改造工作。

（三）加快农村水利基础设施建设

为加快农村水利基础设施建设，今年新建和改造灌溉泵站7座、机泵8台套，翻建地下渠道13公里，翻建倒虹4座、渡槽6座、衬砌明沟600米，这些项目建设已全部完成。

（四）加快农村防汛设施建设

完成了5座防汛泵站改造任务，并新建防汛泵站1座，新建挡潮闸1座，进一步提高了农村地区防汛除涝的能力。三、加大水环境建设和管理力度

（一）水环境建设全面展开

1、大力推进骨干河道整治工程。完成春申塘二期、三鲁河二期整治工程和北横泾疏浚工程，整治长度25.16公里，种植绿化17.4万平方米，进一步改善全区水环境面貌，提高防汛排涝能力。

2、全面完成水系沟通工程。今年，实施了三桥港水系沟通工程，整治长度1.08公里，其中沟通箱涵494米，工程实施后用泵站将北横泾的水引入区体育公园和横新港，切实改善体育公园内河道环境和周边水环境。

3、实施生态河道整治工程。为推进河道水生态修复，恢复水体生物多样性，提高河道自净能力，长期稳定地改善水质，实现城市水环境的良性发展，今年，我局继续推进河道生态建设工程，共实施8条段、长约18.8公里，种植水生植物，种植岸坡绿化9462平方米。

4、全面完成郊区水利建设。今年小农水建设计划已顺利完成，实施了河道疏浚、更新改造排涝泵站和危桥翻建等工程，进一步改善农村生产生活条件。

5、顺利完成周浦塘水系综合整治工程的可行性研究报告。

6、积极做好迎世博河道整治工作。对市水务局下达的迎世博600天内需集中整治的72条段河道和铁路沿线河道水环境整治工程量进行摸底调查，将调查结果与各河道保洁养护服务社沟通后下发各相关镇、街道和莘庄工业区，并以此为重点，落实巡查员定期巡查整治情况，确保工程质量和进度。

（二）长效管理进一步加强

1、河道保洁工作常抓不懈。今年，我局将河道保洁养护管理的职能从水域护岸保洁向河道生态综合养护转变，把河道两岸6米青坎范围内的绿化养护也列入日常工作。并进一步细化保洁标准，强化岸坡、桥墩、桥堍以及青坎内易忽略处的保洁工作。同时，采用科学的拦漂方法，有效减少保洁人员工作量，提高工作效率，减少绿萍、水葫芦等侵入内河。针对村宅河道周围单位、居民较多，乱扔垃圾的现象严重的特点，着重加大对已整治村宅河道的保洁力度，巩固整治成果，积极改善村宅河道水环境面貌。

2、完成水闸注册登记工作。根据上海市水务局“关于进一步做好水闸注册登记工作的通知”要求，对全区4米以上的水闸进行了基础数据的调查，具体数据全部输入了“全国水闸注册登记管理系统”，为今后水闸的管理、养护打下了坚实的基础。

3、完成河道数据库基础数据的收集整理工作。7月中旬开始，我局对全区四级河道的基础数据根据“一河一表，一村一档，一镇一库”的要求进行了统计。10月初完成了数据的收集工作，目前正在进行整理汇总。

四、全力以赴做好防汛防台工作

（一）全面做好汛前准备工作

1、充实修订了《年防汛防台应急抢险预案》和《区防汛防台人员转移预案》。区、镇二级共储备防汛抢险物资：草包118000只、编织袋20000只、阻水袋6200只，潜水泵135台、汽油泵155台，铁铲2900把，大型抽水车2辆、各类抢险车辆109辆、人员转移客车120辆，水上巡逻救援挺5艘。全区共落实各类抢险队伍8036人。

2、完善了《区防汛防台人员转移预案》，为抵御台风暴雨的侵袭，保障人民群众生命安全，全区共落实人员转移安置点165处，可安置人员111100人。

（二）完成积水点改造和设施养护工作

今年，在调查摸底的基础上，按轻重缓急的原则，完成了38个防汛薄弱点、积水点改造工程，有效解决了汛期小区、道路的积水问题。同时，按照防汛责任制要求，对排水泵站，水闸，雨水管道，市政道路排水设施、水闸、供电电信线路、煤气供水管道、建筑工地、危房简屋、绿化、广告牌、地下设施等进行了维修养护和安全检查，落实责任人，为保障汛期安全打下了扎实基础。

（三）加快防汛基础设施建设

1、完成了北横泾泵闸（30m3/s）工程，并已通过市水务局验收。北横泾泵闸投入运行后，使我区淀北片今年汛期的防洪、排涝、水资源调度得到有力保障。

2、完成了虹桥枢纽配套工程三号桥泵站和北陈巷泵站建设，切实增强了虹桥交通枢纽建设的防汛安全。今年，我区经受了“海鸥”、“凤凰”、“森拉克”、“蔷薇”四个台风影响，梅雨期的超多降雨、雷暴雨和“8.25”百年一遇的特大暴雨，及高潮位的侵袭，没有发生人为的责任事故，最低限度减少了全区经济损失，确保了全区安全度汛。

五、科学编制规划计划

（一）完成保留河道蓝线划示工作

根据区水务规划（水利篇）的河道规模控制要求，完成了规划保留河道的电子版河道蓝线划示工作。

（二）完成规划编制、修编工作

为确保水系既满足黄浦江上游水源地保护要求，又能符合新农村对水环境的要求，结合马桥新农村建设，完成了黄浦江上游水源保护地马桥镇范围的水系规划修编。同时，协调指导市、区有关部门编制了浦江召楼古镇水系调整规划和七宝地区水上旅游概念规划，为地区经济、文化可持续发展做好服务。

（三）完成排涝泵闸的前期准备工作

为提高防汛保安能力，降低区域洪涝灾害风险，完成了华漕港泵闸、友谊河泵闸、周浦塘泵站的项目泵站规模流量论证、前期规划选址、征地动拆迁等前期准备工作。

（四）认真编制年水利建设计划

对各镇、街道、工业区上报的后二年水利建设计划，进行认真梳理、调查，确定2009～2010年水利建设储备项目。同时，至各镇开展调研，确定2009年水利建设重点项目，包括区级、镇级和村宅河道整治、污水收集系统建设、农村生活污水收集处理、二次供水设施改造、水系沟通、河道水生态修复、防汛积水点改造等工程，并与市有关部门沟通、协调，争取列入市局计划。在此基础上，做好各建设项目的技术前期工作。

六、积极服务全区大局

在轨道交通、虹桥枢纽、高速公路等重大市政工程建设中积极参与、主动配合，为虹桥综合交通枢纽、A15高速公路、嘉闵高架、北翟路高架等市重点市政工程及时提供水务规划协调、行业审查、技术指导等服务工作。深入现场确定水系调整方案、防汛排水方案和工程建设方案，既确保工程顺利实施又保证工程实施期间防汛安全，对水环境的影响降到最低，在重大工程实施期间没有发生防汛安全事故和水环境投诉等事件。

七、进一步提高管理水平

（一）细化考核标准

根据水务工作面临的新形势、新要求，我局加强系统内部管理，加大对基层单位的考核力度，进一步健全基层单位行政工作年终考核方案，优化相关考核细则，从行政效能、政务公开、提案、财务管理、节能减排和业务工作等方面对基层单位的工作实绩进行量化考核，促进各单位的工作更加规范、有序、高效。11月10～13日，我局对八个基层单位的党建、行政、工会、财务等工作进行了年终考核，并结合平时考核和任务完成情况综合评定考核结果。

（二）健全制度

为深入贯彻落实区委、区政府对维稳工作的指示精神，进一步做好市民群众的来信来访工作，今年，我局制定了《区水务局年工作实施意见》和《区水务局关于推进领导干部大接访活动的工作计划》，进一步明确工作职责，扩大接访范围，提高办理效率。根据局制度“紧急情况1小时到现场、1天内答复”的要求，积极做好各类来信来访工作，今年，共办理市、区长信箱、民生热线、水务热线和本局来电来信来访370件，办结率为100％，答复满意率达到98％以上，切实做到件件有着落，事事有回音。许多居民写来感谢信或让民生热线转达对我局及时组织人员抢修水管、补缺窨井盖的感谢。

（三）推进节能降耗

认真贯彻落实区委、区政府关于节能减排、建设节约型机关的指示精神，我局制定了《区水务局二00八年建设节约型机关实施意见》、《区水务局二00八年建设节约型机关工作计划》、和《区水务局年创建节约型单位考核细则》等文件，着重就节约用电、节约用水、节约用材及节约用油等方面进行规范，积极推进节约型机关的建设工作。同时，全面推进节能工作。积极开展更换节能灯管、推广节约型水箱、普及无纸化办公和每周少开一天车等活动，制定了《区水务局耗能设备日常检查表》、《区水务局灯具改造统计表》和《区水务局每周停驶的公务车辆明细表》等相关表格，对单位日常耗能情况进行检查，不断增强全体职工节能降耗的意识。

八、深入开展政风行风建设

（一）兑现服务承诺

为进一步提高的服务质量，我局定期组织广大干部职工学习业务知识，掌握服务规范，了解水务系统对社会作出的公开承诺，并在实际工作中真诚守信。今年，我局共受理市排水热线和区网格化管理事项共1250件，其中处理管理范围外的投诉共524件，补缺窨井盖250个，处理污水冒溢37件，自来水问题21件。我局积极发扬服务社会、服务群众的精神，及时地帮助解决或给予服务指导，赢得了市民的赞誉。

（二）加强政务公开

以政府信息公开为重点，通过网站、区档案局、便民服务窗口、行政许可办事指南等多种形式，依法向社会公开各种政府信息，进一步增强水务工作透明度。同时，积极拓展非公文类信息公开，在网站定期重大会议活动、工程项目进展等情况。今年，在网站上公开政府信息549件，其中：主动公开478件，依申请公开71件。各基层单位也积极推进办事公开制度建设，对各类收费、办事和服务事项，通过上网、上墙、热线咨询服务等方式公开，切实保障群众的知情权、参与权和监督权。

（三）提高审批效率

坚持“在服务中实施管理，在管理中体现服务”的方针，按照“依法、规范、高效、为民”的要求，进一步梳理、精简审批事项，完善工作机制，优化细化工作流程，简化工作环节。积极推进网上办事，将行政许可事项的告知单和申请表在上海网站上公开，市民足不出户就能了解办理流程和所需材料，并可直接下载填写各类表格，既方便市民办事，又有效提高了行政审批的质量和效率。今年，共办理水务行政许可申请事项357件。并对98家行政许可事项申请单位发放了行政效能测评表，反馈率78%，满意率99%，认为一般的占1%。

（四）坚持公正执法

全面落实行政执法责任制,以建立健全责任考核和责任追究制度为重点，加强内部管理，规范执法行为，巩固提高水务执法自由裁量权项目化工作成果，做到报案必受理，有案必查处，力求做到不漏办、错办一起案件。今年，共查处各类案件246件，立案56件，行政罚款50.7万元，排水户检测646次，清除河道管理范围内的堆物、垃圾13881立方米，截断违法排污口37只，恢复填堵河道水面积817平方米。同时，全力配合区城管大队拆除违法建筑，拆除河道管理范围内违法建筑20600余平方米。并主动上门对58家执法对象进行了回访，受到被执法单位的好评，满意率达100％。

（五）加大宣传力度

以“世界水日”、“中国水周”、“节水宣传周”、“环境保护日”、“爱国卫生月”为契机，开展了系列宣传活动：与华漕镇政府携手在华漕国际社区文化活动中心广场举办以“关爱水资源，关爱我自己”为主题的宣传活动，共有300多人参加。各直属事业单位也结合实际情况组织开展形式多样、内容丰富的水环境保护宣传教育活动，制作宣传横幅、黑板报，举办知识竞赛和水环境整治成果摄影展等，大力宣传保护水环境、节约用水等理念，取得了较好成效。同时，配合水务重大工作推进精神文明建设、政风行风建设，通过电视、报刊、网络等媒体，组织开展水环境建设保护的社会宣传工作，今年，在市、区级各类媒体上刊发新闻报道30多篇（条）得到市水务局和市民群众的好评。

九、大力加强党建工作

（一）加强领导班子、干部队伍、基层党组织建设

1、抓好领导班子建设。坚持中心组学习制度，组织中心组学习22次；坚持民主集中制，实施了《区水务局关于执行“三重一大”制度的监督办法（试行）》、《区水务局关于执行“三重一大”制度的实施细则（试行）》以及完善局党委会、局长办公会议事规则；完善基层领导班子和领导干部考核方法，将平时考核与年终考核相结合；制定了局科级干部管理办法，今年共提任4名科级干部；组织召开了以“学习实践科学发展观”为主题的领导干部专题民主生活会，进一步提高了领导干部解决自身问题的能力。

2、抓好干部队伍建设。组织在线学习16人次、选派了3名干部参加革命传统教育，组织机关公务员参加“全民科学素质”测试和“世博知识”考试；开展“讲党性，重品行，作表率”主题教育活动和“弘扬抗震救灾精神，凝聚力量创水务新业绩”专项宣传教育活动；举办科级干部十七大精神培训班，组织青年干部撰写十七届三中全会和抗震救灾精神的学习体会；推荐了3名处级和5名科级后备干部，新招优秀大学毕业生13名。

3、抓好基层党组织建设。以创建学习型机关、单位活动为抓手，保证党员学习的制度化和常态化，形成广大党员“长期受教育、永葆先进性”的长效机制；认真落实“”，强化对党员的教育、管理和监督；结合“走进基层、服务群众”活动，健全完善联系服务群众工作体系；开展新一轮“五好”系列创建活动，深化和细化创建内容和创建标准，制订创建工作计划，并召开党员大会，宣传开展“五好”系列党组织创建活动的重要意义，动员广大党员、干部积极主动地投入到创建活动中去。

（二）党风廉政建设工作

1、狠抓党风廉政教育。专题学习了区纪委四届三次全会精神、《建立健全惩治和预防腐败体系-2012年工作规划》等内容；召开党风廉政建设推进会，举办财务审计培训班，请区审计局局长作审计工作专题培训。

2、落实廉政建设责任制。制定实施《区水务局领导干部党风廉政责任追究实施细则》和《区水务局科级干部党风廉政建设责任制》，明确局系统各级领导党风廉政建设责任追究的原则、内容、认定及形式，将责任制执行情况纳入局党政班子廉政形势分析和民主生活会自查的内容，列入年度工作考核的细则之内；局党委与基层单位签订了目标责任书，明确了按级管理的机制，局领导把廉政工作与分管业务工作同筹划、同检查、同落实，自觉养成了“一岗双责”的工作方式；局领导班子分工落实了责任单位，规定了责任内容，并在子女婚嫁、购买房屋等重大个人事项上及时报告。

（三）精神文明建设工作

1、做好正面宣传、引导。进一步深化党务公开，局党委制订下发了《水务局党委关于进一步深入推进党务公开的实施意见》，对局层面和基层党支部层面党务公开的主要内容、范围、形式、程度和时限作了说明和规定。明确党务公开主要通过党内会议、文件、通报等形式进行。同时，积极探索网络公开等新形式，今年，在区党务公开网上，各类党务信息250多条。

环保局党建工作计划范文第12篇

去年，各项建设主要经济技术指标完成情况分别是：全年完成建设和改造道路14条，总里程35公里,新安装13条道路路灯1000余盏;完成3条道路绿化任务,新增绿地5万平方米、苗木4000余棵、新植灌木1.5万平方米；新规划审批项目20项，规划用地面积84万平方米；办理建设工程审批项目35项，规划工程面积49万平方米；全年建设工程报建工程16项，报建率100%；招标投标工程16项；全年施工企业完成建筑业总产值8844万元，建筑面积19.65万平方米，同比增长分别为21.3%和22.6%，竣工产值6436万元；设计院设计完成建筑工程20项，面积40万平方米；质量监督、监理建设工程项目61个，总面积26.7万平方米（包括跨年度工程），竣工工程21个，合格率100%，优良率达46%；房管所加大征收力度，全年规范房屋发证、咨询、评估等办理程序，征收契税、确权费247万元，超额完成任务；安全监督力度不断加大，全年未发生一例重大施工安全事故；全年建设规划局完成各项费收663万元。

在具体工作中，我们做了以下四个方面的工作。

一、高起点规划,高质量设计拉开发展框架。

（一）高标准编制控制性详规。以建设现代化生态型工业区为目标，在总体规划的指导下，立足当前，着眼长远，统筹考虑高新区未来发展趋势，做结合文章，从城市可持续发展的战略出发，把规划建设摆在突出的位置，按照高新区提出的建设现代化、生态型科技工业区的战略目标，遵循高起点规划、高标准建设、高水平设计、高效能管理的原则，在省政府批准高新区区域调整的基础上，专门聘请省城乡规划设计院，进行科学的总体规划，聘请深圳等地专家，有计划、有重点地制定了控制性详细规划和专业规划，使高新区生产力布局、国土资源、生态环境、城市建设的高度协调统一，体现了高新区规划整体性、规范性、超前性。同时，按照布局合理、配套齐全、外型美观、内部功能实用的观念规划编制了高新区居住10个组团，推动了三转工程的启动和实施，现已有三个组团开工建设。另外，为创造优美的城区环境，规划编制了火炬广场、奔向未来广场、足球广场、篮球赛广场、音乐广场和小型购物广场等6处小型广场。

（二）高效率、严要求实施规划。对各项建设项目选址建设用地、建设工程进行严格规划、监督，认真办理进区项目的规划、定点、放线、核发“两证一书”。在资料齐全的情况下都是在三个工作日内完成。全年规划用地审批项目20项，规划用地面积84万平方米，办理各类建设工程审批项目35项，规划工程面积49万平方米，规划审批各类管线10余公里。

（三）认真组织，精心设计建筑工程。设计院认真执行建筑法规及国家技术标准，建立健全质量管理体系。不断提高设计人员技术水平和专业素质，更新设计理念，树立精品意识，做到精心设计，精确计算，确保设计质量达到国家现行的标准和深度，赢得了建设单位的信赖，全年共完成20项工程设计项目，完成建筑设计工程40万平方米，创造了较高的经济效益。

二、高标准建设，城市功能不断提高

（一）城市道路建设快速推进。东区路网工程在去年基础上建设完成桥涵132座，9条道路建设工程已基本竣工，总里程30公里。同时对光明西路、天安一路、天安二路道路工程进行全面改造，总里程近5公里，现已全面竣工。提高了城市品位，增强了城市承载力，为高新区的发展拉开了框架。

（二）城市绿化建设不断加快。以建设现代化、生态型科技工业区为目标，高标准进行绿化建设，实施了光明西路、天安一路、天安二路道路绿化工程，天安二路已成为新的城市风景走廊。同时对80多个单位、企业，7个物业小区和城区空地设计了绿化方案，今年新增绿地5万平方米，新栽背景树4000余棵，新植灌木1.5万平方米，使西区生态特色更加凸现。

（三）市政设施不断完善。按照党委、管委的统一部署，全面配套和完善东区、西区基础设施，提升高新区形象，营造招商引资良好环境,西区共改造道路铺油11万平方米,东西区安装路灯1000余盏,实现了“一路一灯、一路一景”的目标。同时，东西区新修排水管道40公里,弱电下地预埋管8000余米，新铺设彩砖20000余平方米。使城区基础设施配套水平有了很大提高。

（四）集中供热全面实施。按照管委的要求，与八一热电厂协商，签订了供热合同，利用市场化操作的方式,投资500多万元，铺设供热管道3600米，改造了原供热管网，全面实施西区集中供热。同时，按照环保要求，对原来自行安装的锅炉，制订整改方案与集中供热管道对接，逐步进行淘汰。

（五）工程质量不断提高。今年完成建筑业总产值8844万元，建筑面积19.65平方米。工程质量不断提高，全年监督、监理在建工程项目61个，总面积26.7万平方米（包括跨年度工程），竣工工程21个，面积11.08万平方米，合格率100%，优良工程9个，面积5.13万平方米，优良率46%。

三、高效能管理，城市品位不断提高

（一）建筑管理。认真按照国家、省、市有关规定，进一步加强建筑市场的整顿，制订工作方案，健全有形建筑市场功能，规范招标、投标活动，增强工程交易的透明度。对符合招标的工程全部实行了招标、投标，办理施工许可，在资料齐全的情况下，按行政服务承诺制都在三个工作日内完成。工程完工后，认真组织竣工验收，实行工程竣工验收备案制。定期对各建筑施工工地进行安全排查，确保了全年无重大人身伤亡事故。全年建设工程报建13项，报建率100%，招标投标工程12项，招投标面积11.47万平方米。

（二）城建监察。城建监察队伍是高新区城市管理的中坚力量，大力强化城建监察队伍建设，优化队伍人员、装备配置，增强监察队伍的凝聚力、战斗力。城管队员每天上岗巡查执法，实行了文明执法、亮证上岗，认真查处违法工程和违法建筑，严格清除一切占道经营行为，认真督察“门前三包”责任制的落实和规范户外广告的管理工作，发现问题都在三个工作日内处理完毕。全年查处各类违法、违章建设50余起，处结率达85%以上。

（三）房产管理。认真做好房屋确权发证以及转让、出租、交易的初步审查与申报和做好房地产评估、咨询、经纪等中介服务。全年完成契税130万元，交易抵押确权费117万元，超额完成任务。

（四）环保管理。健全了环保机构，配备了专职人员，与市环保局对接，及时地在全区开展了环境保护工作。严格控制了“三废”超标明排放，严格控制污染项目的进区并治理了部分污染源。同时完成了年初制定的环保收费任务。

（五）在综合整治上。按照高新区党委、管委的部署，在去年“十个普遍一次”的基础上今年又对8个方面的配套设施进行全面提高。以净化、亮化、硬化为重点，利用一个多月的时间，集中开展了区容区貌环境综合整治活动，在这次综合整治活动中，帮包路段的牵头领导、牵头单位和帮包单位，亲自协调解决问题，亲临现场指导工作。帮包路段部门、街道认真负责，积极主动做了大量的工作，据不完全统计，这次活动共筹资200余万元，实施了一批以道路整治、广告清理、违章占道经营为重点的实事工程和民心工程，城区道路综合服务功能日趋完善，居民小区等基础设施有了根本性的改观。

四、统筹兼顾相互促进各项工作都有了新突破

（一）计划生育管理规范。层层签订了目标责任书，根据工作性质明确了房地产开发部门，房屋确权交易部门、建管部门、建筑施工单位、流动人口管理办公室等单位的责任，调整充实了计划生育领导班子，坚持“三为主”的工作方针，使全局计划生育工作实现了规范化管理，提高了计划生育工作整体水平。

（二）各项规费征

收超额完成。根据国家和省保留的建设事业审批项目，按照物价部门的收费标准，在建设项目开工前严格把关，加大力度征收各项费收。今年局机关及属各单位已征收各项费收663万元，超额完成全年任务。

（三）一票否决工作稳定扎实。根据《高新区党政机关目标管理实施细则》的要求，全力抓好安全生产、计划生育、环境保护、社会稳定，四项一票否决项目，把任务目标层层分解，人人落实责任，加大了解安全生产和计划生育管理力度，今年安全生产无事故，无违规超生现象。在环境保护上编制了高新区环保远景规划，在社会稳定上认真落实上级精神，补交养老金、医保金40余万元。稳定了单位职工情绪，保障了基本利益。

(四)招商引资实现新突破。坚持“引资建区”的工作思路，把招商引资工作作为头等大事来抓，紧紧围绕“五个面向”，加大招商引资力度，组织力量全面出击，招商引资实现新的突破。在基础设施建设上，利用市场运作的方式引资600万元，用于改造和铺设西区集中供热工程，解决了居民和企业集中供热问题，与山东星通电讯科技有限公司合作引资1300万元,共同开发建设城市地下信息共用管网工程。在安居工程建设方面，先后引资1.4亿元，用于安居工程建设。今年招商引资1.59亿元,实现了招商引资新突破。

回顾去年所做的工作，主要体会有以下几点：

一是抓好班子团结是完成各项任务的前提。抓思想教育增强民主意识。通过加强学习教育，努力提高班子成员的思想理论素养和执行民主集中制的自觉性，增强政治观念、组织观念和纪律观念，提高科学决策、民主决策的能力。抓制度建设完善工作机制。以建立健全相关的制度为保障，规范完善贯彻执行民主集中制的工作机制，不断提高执行民主集中制的自觉性和约束力。坚持完善集体领导、集体议事决策的工作制度，完善党风廉政建设责任制、党建工作目标责任制、党委班子成员工作联系点制度等，并对召开的议事规则、决策程序、纪律要求等都作了较为明确的规定；同时积极探索建立决策责任制，明确党政主要领导、班子成员对每项重大问题的决策各自承担的责任，对因不执行民主集中制或执行不力造成失误的，要追究有关责任人相应的党纪政纪责任。抓执行落实提高工作成效。在具体工作中，对城建重点项目实施、干部任免和推荐、大额资金的使用等，凡属方针政策性的大事，凡属全局性的问题，都坚持按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”四项原则的要求，确保民主集中制的落实和工作的成效。抓班子建设提升凝聚力。一年来，特别是下半年，建设规划局的工作任务十分繁重，压力也很大，我们始终把班子建设放在首位，一方面加强学习教育，提高整体素质；另一方面认真执行集体领导下的个人分工负责制，明确班子成员各自所承担的行政分工和党廉建设职责，做到事事有人管，人人有责任。同时努力营造讲实话、办实事、求实效的工作环境，增强班子协调合拍程度。“班长”与班子成员之间，班子成员互相之间在工作上互相通气、互相补台、互相协作，有问题摆在桌面上，通过思想交流，消除隔阂，对不宜简单摆在桌面上的问题，个别谈心、个别消化。班长信任放手，班子成员也能自觉维护“班长”的威信和班子的团结，正确处理好集体领导和分工负责的关系，想大局、办大事。

二是抓好思想政治工作是做好各项工作的保证。按照高新区党委、管委的统一要求，围绕如何发展高新区、建设高新区，提出可行的发展思路，制订学习计划和工作守则，认真学习贯彻刘宗启书记在全区党委扩大会议上的讲话精神，并按照党委部署开展了“为党旗添光彩、为高新区做贡献”学教活动。通过思想、政治学习，把建设系统的干部职工的思想和行动统一到加快高新区发展大局上来。进一步提高了干部职工的思想觉悟，提高了对党的路线方针、政策重要性的认识，提高了干部职工的道德品质和业务水平，尤其是明确了工作方向，理清了发展思路，找到了奋斗目标，增强加快了发展责任感和紧迫感，为高新区的发展建设和整体工作的稳步推进，奠定了良好的思想基础。

三是发挥党员干部先锋模范作用是做好各项工作的基础。深入开展了党员先进性教育活动，加强基层党组织建设，坚持民主集中制，注重入党积极分子的培养，严格考察培养对象，今年共发展新党员2名，转正党员2名，培养入党积极分子9名。年底在上级组织的领导下，建立健全了党总支和基层支部，提高了基层党组织的凝聚力、吸引力和战斗力。认真落实党风廉政建设责任制，层层明确目标,加强监督检查,严格责任追究。按时召开民主生活会,开展批评和自我批评,把党风廉政建设始终贯穿到各项业务工作的全过程，并开展了“树立行业新风，让建设单位满意”主题活动。自觉接受群众监督，全年未出现违规违纪问题。

四是提高办事效率是做好各项工作的根本。认真贯彻年度制度的个人工作守则，健全工作制度，加强人员培训，不断提高干部职工思想政治觉悟和技术水平，共培训各类技术人员56人次，晋升职称29人

环保局党建工作计划范文第13篇

去年，各项建设主要经济技术指标完成情况分别是：全年完成建设和改造道路14条，总里程35公里,新安装13条道路路灯1000余盏;完成3条道路绿化任务,新增绿地5万平方米、苗木4000余棵、新植灌木1.5万平方米;新规划审批项目20项，规划用地面积84万平方米;办理建设工程审批项目35项，规划工程面积49万平方米;全年建设工程报建工程16项，报建率100%;招标投标工程16项;全年施工企业完成建筑业总产值8844万元，建筑面积19.65万平方米，同比增长分别为21.3%和22.6%，竣工产值6436万元;设计院设计完成建筑工程20项，面积40万平方米;质量监督、监理建设工程项目61个，总面积26.7万平方米(包括跨年度工程)，竣工工程21个，合格率100%，优良率达46%;房管所加大征收力度，全年规范房屋发证、咨询、评估等办理程序，征收契税、确权费247万元，超额完成任务;安全监督力度不断加大，全年未发生一例重大施工安全事故;全年建设规划局完成各项费收663万元。

在具体工作中，我们做了以下四个方面的工作。

一、高起点规划,高质量设计拉开发展框架

(一)高标准编制控制性详规。以建设现代化生态型工业区为目标，在总体规划的指导下，立足当前，着眼长远，统筹考虑高新区未来发展趋势，做结合文章，从城市可持续发展的战略出发，把规划建设摆在突出的位置，按照高新区提出的建设现代化、生态型科技工业区的战略目标，遵循高起点规划、高标准建设、高水平设计、高效能管理的原则，在省政府批准高新区区域调整的基础上，专门聘请省城乡规划设计院，进行科学的总体规划，聘请深圳等地专家，有计划、有重点地制定了控制性详细规划和专业规划，使高新区生产力布局、国土资源、生态环境、城市建设的高度协调统一，体现了高新区规划整体性、规范性、超前性。同时，按照布局合理、配套齐全、外型美观、内部功能实用的观念规划编制了高新区居住10个组团，推动了三转工程的启动和实施，现已有三个组团开工建设。另外，为创造优美的城区环境，规划编制了火炬广场、奔向未来广场、足球广场、篮球赛广场、音乐广场和小型购物广场等6处小型广场。

(二)高效率、严要求实施规划。对各项建设项目选址建设用地、建设工程进行严格规划、监督，认真办理进区项目的规划、定点、放线、核发“两证一书”。在资料齐全的情况下都是在三个工作日内完成。全年规划用地审批项目20项，规划用地面积84万平方米，办理各类建设工程审批项目35项，规划工程面积49万平方米，规划审批各类管线10余公里。

(三)认真组织，精心设计建筑工程。设计院认真执行建筑法规及国家技术标准，建立健全质量管理体系。不断提高设计人员技术水平和专业素质，更新设计理念，树立精品意识，做到精心设计，精确计算，确保设计质量达到国家现行的标准和深度，赢得了建设单位的信赖，全年共完成20项工程设计项目，完成建筑设计工程40万平方米，创造了较高的经济效益。

二、高标准建设，城市功能不断提高

(一)城市道路建设快速推进。东区路网工程在去年基础上建设完成桥涵132座，9条道路建设工程已基本竣工，总里程30公里。同时对光明西路、天安一路、天安二路道路工程进行全面改造，总里程近5公里，现已全面竣工。提高了城市品位，增强了城市承载力，为高新区的发展拉开了框架。

(二)城市绿化建设不断加快。以建设现代化、生态型科技工业区为目标，高标准进行绿化建设，实施了光明西路、天安一路、天安二路道路绿化工程，天安二路已成为新的城市风景走廊。同时对80多个单位、企业，7个物业小区和城区空地设计了绿化方案，今年新增绿地5万平方米，新栽背景树4000余棵，新植灌木1.5万平方米，使西区生态特色更加凸现。

(三)市政设施不断完善。按照党委、管委的统一部署，全面配套和完善东区、西区基础设施，提升高新区形象，营造招商引资良好环境,西区共改造道路铺油11万平方米,东西区安装路灯1000余盏,实现了“一路一灯、一路一景”的目标。同时，东西区新修排水管道40公里,弱电下地预埋管8000余米，新铺设彩砖20000余平方米。使城区基础设施配套水平有了很大提高。

(四)集中供热全面实施。按照管委的要求，与八一热电厂协商，签订了供热合同，利用市场化操作的方式,投资500多万元，铺设供热管道3600米，改造了原供热管网，全面实施西区集中供热。同时，按照环保要求，对原来自行安装的锅炉，制订整改方案与集中供热管道对接，逐步进行淘汰。

(五)工程质量不断提高。今年完成建筑业总产值8844万元，建筑面积19.65平方米。工程质量不断提高，全年监督、监理在建工程项目61个，总面积26.7万平方米(包括跨年度工程)，竣工工程21个，面积11.08万平方米，合格率100%，优良工程9个，面积5.13万平方米，优良率46%。

三、高效能管理，城市品位不断提高

(一)建筑管理。认真按照国家、省、市有关规定，进一步加强建筑市场的整顿，制订工作方案，健全有形建筑市场功能，规范招标、投标活动，增强工程交易的透明度。对符合招标的工程全部实行了招标、投标，办理施工许可，在资料齐全的情况下，按行政服务承诺制都在三个工作日内完成。工程完工后，认真组织竣工验收，实行工程竣工验收备案制。定期对各建筑施工工地进行安全排查，确保了全年无重大人身伤亡事故。全年建设工程报建13项，报建率100%，招标投标工程12项，招投标面积11.47万平方米。

(二)城建监察。城建监察队伍是高新区城市管理的中坚力量，大力强化城建监察队伍建设，优化队伍人员、装备配置，增强监察队伍的凝聚力、战斗力。城管队员每天上岗巡查执法，实行了文明执法、亮证上岗，认真查处违法工程和违法建筑，严格清除一切占道经营行为，认真督察“门前三包”责任制的落实和规范户外广告的管理工作，发现问题都在三个工作日内处理完毕。全年查处各类违法、违章建设50余起，处结率达85%以上。

(三)房产管理。认真做好房屋确权发证以及转让、出租、交易的初步审查与申报和做好房地产评估、咨询、经纪等中介服务。全年完成契税130万元，交易抵押确权费117万元，超额完成任务。

(四)环保管理。健全了环保机构，配备了专职人员，与市环保局对接，及时地在全区开展了环境保护工作。严格控制了“三废”超标明排放，严格控制污染项目的进区并治理了部分污染源。同时完成了年初制定的环保收费任务。

(五)在综合整治上。按照高新区党委、管委的部署，在去年“十个普遍一次”的基础上今年又对8个方面的配套设施进行全面提高。以净化、亮化、硬化为重点，利用一个多月的时间，集中开展了区容区貌环境综合整治活动，在这次综合整治活动中，帮包路段的牵头领导、牵头单位和帮包单位，亲自协调解决问题，亲临现场指导工作。帮包路段部门、街道认真负责，积极主动做了大量的工作，据不完全统计，这次活动共筹资200余万元，实施了一批以道路整治、广告清理、违章占道经营为重点的实事工程和民心工程，城区道路综合服务功能日趋完善，居民小区等基础设施有了根本性的改观。

四、统筹兼顾相互促进各项工作都有了新突破

(一)计划生育管理规范。层层签订了目标责任书，根据工作性质明确了房地产开发部门，房屋确权交易部门、建管部门、建筑施工单位、流动人口管理办公室等单位的责任，调整充实了计划生育领导班子，坚持“三为主”的工作方针，使全局计划生育工作实现了规范化管理，提高了计划生育工作整体水平。

(二)各项规费征

收超额完成。根据国家和省保留的建设事业审批项目，按照物价部门的收费标准，在建设项目开工前严格把关，加大力度征收各项费收。今年局机关及属各单位已征收各项费收663万元，超额完成全年任务。

(三)一票否决工作稳定扎实。根据《高新区党政机关目标管理实施细则》的要求，全力抓好安全生产、计划生育、环境保护、社会稳定，四项一票否决项目，把任务目标层层分解，人人落实责任，加大了解安全生产和计划生育管理力度，今年安全生产无事故，无违规超生现象。在环境保护上编制了高新区环保远景规划，在社会稳定上认真落实上级精神，补交养老金、医保金40余万元。稳定了单位职工情绪，保障了基本利益。

(四)招商引资实现新突破。坚持“引资建区”的工作思路，把招商引资工作作为头等大事来抓，紧紧围绕“五个面向”，加大招商引资力度，组织力量全面出击，招商引资实现新的突破。在基础设施建设上，利用市场运作的方式引资600万元，用于改造和铺设西区集中供热工程，解决了居民和企业集中供热问题，与山东星通电讯科技有限公司合作引资1300万元,共同开发建设城市地下信息共用管网工程。在安居工程建设方面，先后引资1.4亿元，用于安居工程建设。今年招商引资1.59亿元,实现了招商引资新突破。

回顾去年所做的工作，主要体会有以下几点

一是抓好班子团结是完成各项任务的前提。抓思想教育增强民主意识。通过加强学习教育，努力提高班子成员的思想理论素养和执行民主集中制的自觉性，增强政治观念、组织观念和纪律观念，提高科学决策、民主决策的能力。抓制度建设完善工作机制。以建立健全相关的制度为保障，规范完善贯彻执行民主集中制的工作机制，不断提高执行民主集中制的自觉性和约束力。坚持完善集体领导、集体议事决策的工作制度，完善党风廉政建设责任制、党建工作目标责任制、党委班子成员工作联系点制度等，并对召开的议事规则、决策程序、纪律要求等都作了较为明确的规定;同时积极探索建立决策责任制，明确党政主要领导、班子成员对每项重大问题的决策各自承担的责任，对因不执行民主集中制或执行不力造成失误的，要追究有关责任人相应的党纪政纪责任。抓执行落实提高工作成效。在具体工作中，对城建重点项目实施、干部任免和推荐、大额资金的使用等，凡属方针政策性的大事，凡属全局性的问题，都坚持按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”四项原则的要求，确保民主集中制的落实和工作的成效。抓班子建设提升凝聚力。一年来，特别是下半年，建设规划局的工作任务十分繁重，压力也很大，我们始终把班子建设放在首位，一方面加强学习教育，提高整体素质;另一方面认真执行集体领导下的个人分工负责制，明确班子成员各自所承担的行政分工和党廉建设职责，做到事事有人管，人人有责任。同时努力营造讲实话、办实事、求实效的工作环境，增强班子协调合拍程度。“班长”与班子成员之间，班子成员互相之间在工作上互相通气、互相补台、互相协作，有问题摆在桌面上，通过思想交流，消除隔阂，对不宜简单摆在桌面上的问题，个别谈心、个别消化。班长信任放手，班子成员也能自觉维护“班长”的威信和班子的团结，正确处理好集体领导和分工负责的关系，想大局、办大事。

二是抓好思想政治工作是做好各项工作的保证。按照高新区党委、管委的统一要求，围绕如何发展高新区、建设高新区，提出可行的发展思路，制订学习计划和工作守则，认真学习贯彻刘宗启书记在全区党委扩大会议上的讲话精神，并按照党委部署开展了“为党旗添光彩、为高新区做贡献”学教活动。通过思想、政治学习，把建设系统的干部职工的思想和行动统一到加快高新区发展大局上来。进一步提高了干部职工的思想觉悟，提高了对党的路线方针、政策重要性的认识，提高了干部职工的道德品质和业务水平，尤其是明确了工作方向，理清了发展思路，找到了奋斗目标，增强加快了发展责任感和紧迫感，为高新区的发展建设和整体工作的稳步推进，奠定了良好的思想基础。

三是发挥党员干部先锋模范作用是做好各项工作的基础。深入开展了党员先进性教育活动，加强基层党组织建设，坚持民主集中制，注重入党积极分子的培养，严格考察培养对象，今年共发展新党员2名，转正党员2名，培养入党积极分子9名。年底在上级组织的领导下，建立健全了党总支和基层支部，提高了基层党组织的凝聚力、吸引力和战斗力。认真落实党风廉政建设责任制，层层明确目标,加强监督检查,严格责任追究。按时召开民主生活会,开展批评和自我批评,把党风廉政建设始终贯穿到各项业务工作的全过程，并开展了“树立行业新风，让建设单位满意”主题活动。自觉接受群众监督，全年未出现违规违纪问题。

环保局党建工作计划范文第14篇

去年，各项建设主要经济技术指标完成情况分别是：全年完成建设和改造道路14条，总里程35公里,新安装13条道路路灯1000余盏;完成3条道路绿化任务,新增绿地5万平方米、苗木4000余棵、新植灌木1.5万平方米;新规划审批项目20项，规划用地面积84万平方米;办理建设工程审批项目35项，规划工程面积49万平方米;全年建设工程报建工程16项，报建率100%;招标投标工程16项;全年施工企业完成建筑业总产值8844万元，建筑面积19.65万平方米，同比增长分别为21.3%和22.6%，竣工产值6436万元;设计院设计完成建筑工程20项，面积40万平方米;质量监督、监理建设工程项目61个，总面积26.

7万平方米(包括跨年度工程)，竣工工程21个，合格率100%，优良率达46%;房管所加大征收力度，全年规范房屋发证、咨询、评估等办理程序，征收契税、确权费247万元，超额完成任务;安全监督力度不断加大，全年未发生一例重大施工安全事故;全年建设规划局完成各项费收663万元。

在具体工作中，我们做了以下四个方面的工作。

一、高起点规划,高质量设计拉开发展框架。

(一)高标准编制控制性详规。以建设现代化生态型工业区为目标，在总体规划的指导下，立足当前，着眼长远，统筹考虑高新区未来发展趋势，做结合文章，从城市可持续发展的战略出发，把规划建设摆在突出的位置，按照高新区提出的建设现代化、生态型科技工业区的战略目标，遵循高起点规划、高标准建设、高水平设计、高效能管理的原则，在省政府批准高新区区域调整的基础上，专门聘请省城乡规划设计院，进行科学的总体规划，聘请深圳等地专家，有计划、有重点地制定了控制性详细规划和专业规划，使高新区生产力布局、国土资源、生态环境、城市建设的高度协调统一，体现了高新区规划整体性、规范性、超前性。同时，按照布局合理、配套齐全、外型美观、内部功能实用的观念规划编制了高新区居住10个组团，推动了三转工程的启动和实施，现已有三个组团开工建设。另外，为创造优美的城区环境，规划编制了火炬广尝奔向未来广尝足球广尝篮球赛广尝音乐广场和小型购物广场等6处小型广常

(二)高效率、严要求实施规划。对各项建设项目选址建设用地、建设工程进行严格规划、监督，认真办理进区项目的规划、定点、放线、核发“两证一书”。在资料齐全的情况下都是在三个工作日内完成。全年规划用地审批项目20项，规划用地面积84万平方米，办理各类建设工程审批项目35项，规划工程面积49万平方米，规划审批各类管线10余公里。

(三)认真组织，精心设计建筑工程。设计院认真执行建筑法规及国家技术标准，建立健全质量管理体系。不断提高设计人员技术水平和专业素质，更新设计理念，树立精品意识，做到精心设计，精确计算，确保设计质量达到国家现行的标准和深度，赢得了建设单位的信赖，全年共完成20项工程设计项目，完成建筑设计工程40万平方米，创造了较高的经济效益。

二、高标准建设，城市功能不断提高

(一)城市道路建设快速推进。东区路网工程在去年基础上建设完成桥涵132座，9条道路建设工程已基本竣工，总里程30公里。同时对光明西路、天安一路、天安二路道路工程进行全面改造，总里程近5公里，现已全面竣工。提高了城市品位，增强了城市承载力，为高新区的发展拉开了框架

(二)城市绿化建设不断加快。以建设现代化、生态型科技工业区为目标，高标准进行绿化建设，实施了光明西路、天安一路、天安二路道路绿化工程，天安二路已成为新的城市风景走廊。同时对80多个单位、企业，7个物业小区和城区空地设计了绿化方案，今年新增绿地

5万平方米，新栽背景树4000余棵，新植灌木1.5万平方米，使西区生态特色更加凸现。

(三)市政设施不断完善。按照党委、管委的统一部署，全面配套和完善东区、西区基础设施，提升高新区形象，营造招商引资良好环境,西区共改造道路铺油11万平方米,东西区安装路灯1000余盏,实现了“一路一灯、一路一景”的目标。同时，东西区新修排水管道

40公里,弱电下地预埋管8000余米，新铺设彩砖20000余平方米。使城区基础设施配套水平有了很大提高。

(四)集中供热全面实施。按照管委的要求，与八一热电厂协商，签订了供热合同，利用市场化操作的方式,投资500多万元，铺设供热管道3600米，改造了原供热管网，全面实施西区集中供热。同时，按照环保要求，对原来自行安装的锅炉，制订整改方案与集中供热管道对接，逐步进行淘汰

(五)工程质量不断提高。今年完成建筑业总产值8844万元，建筑面积19.65平方米。工程质量不断提高，全年监督、监理在建工程项目61个，总面积26.7万平方米(包括跨年度工程)，竣工工程21个，面积11.08万平方米，合格率100%，优良工程9个，面积5.13万平方米，优良率46%。

三、高效能管理，城市品位不断提高

(一)建筑管理。认真按照国家、盛市有关规定，进一步加强建筑市场的整顿，制订工作方案，健全有形建筑市场功能，规范招标、投标活动，增强工程交易的透明度。对符合招标的工程全部实行了招标、投标，办理施工许可，在资料齐全的情况下，按行政服务承诺制都在三个工作日内完成。工程完工后，认真组织竣工验收，实行工程竣工验收备案制。定期对各建筑施工工地进行安全排查，确保了全年无重大人身伤亡事故。全年建设工程报建13项，报建率100%，招标投标工程12项，招投标面积11.47万平方米。

(二)城建监察。城建监察队伍是高新区城市管理的中坚力量，大力强化城建监察队伍建设，优化队伍人员、装备配置，增强监察队伍的凝聚力、战斗力。城管队员每天上岗巡查执法，实行了文明执法、亮证上岗，认真查处违法工程和违法建筑，严格清除一切占道经营行为，认真督察“门前三包”责任制的落实和规范户外广告的管理工作，发现问题都在三个工作日内处理完毕。全年查处各类违法、违章建设50余起，处结率达85%以上。

(三)房产管理。认真做好房屋确权发证以及转让、出租、交易的初步审查与申报和做好房地产评估、咨询、经纪等中介服务。全年完成契税130万元，交易抵押确权费117万元，超额完成任务。(四)环保管理。健全了环保机构，配备了专职人员，与市环保局对接，及时地在全区开展了环境保护工作。严格控制了“三废”超标明排放，严格控制污染项目的进区并治理了部分污染源。同时完成了年初制定的环保收费任务。

(五)在综合整治上。按照高新区党委、管委的部署，在去年“十个普遍一次”的基础上今年又对8个方面的配套设施进行全面提高。以净化、亮化、硬化为重点，利用一个多月的时间，集中开展了区容区貌环境综合整治活动，在这次综合整治活动中，帮包路段的牵头领导、牵头单位和帮包单位，亲自协调解决问题，亲临现场指导工作。帮包路段部门、街道认真负责，积极主动做了大量的工作，据不完全统计，这次活动共筹资200余万元，实施了一批以道路整治、广告清理、违章占道经营为重点的实事工程和民心工程，城区道路综合服务功能日趋完善，居民小区等基础设施有了根本性的改观。

四、统筹兼顾相互促进各项工作都有了新突破

(一)计划生育管理规范。层层签订了目标责任书，根据工作性质明确了房地产开发部门，房屋确权交易部门、建管部门、建筑施工单位、流动人口管理办公室等单位的责任，调整充实了计划生育领导班子，坚持“三为主”的工作方针，使全局计划生育工作实现了规范化管理，提高了计划生育工作整体水平。

(二)各项规费征收超额完成。根据国家和省保留的建设事业审批项目，按照物价部门的收费标准，在建设项目开工前严格把关，加大力度征收各项费收。今年局机关及属各单位已征收各项费收663万元，超额完成全年任务。

(三)一票否决工作稳定扎实。根据《高新区党政机关目标管理实施细则》的要求，全力抓好安全生产、计划生育、环境保护、社会稳定，四项一票否决项目，把任务目标层层分解，人人落实责任，加大了解安全生产和计划生育管理力度，今年安全生产无事故，无违规超生现象。在环境保护上编制了高新区环保远景规划，在社会稳定上认真落实上级精神，补交养老金、医保金40余万元。稳定了单位职工情绪，保障了基本利益。

(四)招商引资实现新突破。坚持“引资建区”的工作思路，把招商引资工作作为头等大事来抓，紧紧围绕“五个面向”，加大招商引资力度，组织力量全面出击，招商引资实现新的突破。在基础设施建设上，利用市场运作的方式引资600万元，用于改造和铺设西区集中供热工程，解决了居民和企业集中供热问题，与山东星通电讯科技有限公司合作引资1300万元,共同开发建设城市地下信息共用管网工程。在安居工程建设方面，先后引资1.4亿元，用于安居工程建设。今年招商引资1.59亿元,实现了招商引资新突破。

回顾去年所做的工作，主要体会有以下几点：

一是抓好班子团结是完成各项任务的前提。抓思想教育增强民主意识。通过加强学习教育，努力提高班子成员的思想理论素养和执行民主集中制的自觉性，增强政治观念、组织观念和纪律观念，提高科学决策、民主决策的能力。抓制度建设完善工作机制。以建立健全相关的制度为保障，规范完善贯彻执行民主集中制的工作机制，不断提高执行民主集中制的自觉性和约束力。坚持完善集体领导、集体议事决策的工作制度，完善党风廉政建设责任制、党建工作目标责任制、党委班子成员工作联系点制度等，并对召开的议事规则、决策程序、纪律要求等都作了较为明确的规定;同时积极探索建立决策责任制，明确党政主要领导、班子成员对每项重大问题的决策各自承担的责任，对因不执行民主集中制或执行不力造成失误的，要追究有关责任人相应的党纪政纪责任。抓执行落实提高工作成效。在具体工作中，对城建重点项目实施、干部任免和推荐、大额资金的使用等，凡属方针政策性的大事，凡属全局性的问题，都坚持按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”四项原则的要求，确保民主集中制的落实和工作的成效。抓班子建设提升凝聚力。一年来，特别是下半年，建设规划局的工作任务十分繁重，压力也很大，我们始终把班子建设放在首位，一方面加强学习教育，提高整体素质;另一方面认真执行集体领导下的个人分工负责制，明确班子成员各自所承担的行政分工和党廉建设职责，做到事事有人管，人人有责任。同时努力营造讲实话、办实事、求实效的工作环境，增强班子协调合拍程度。“班长”与班子成员之间，班子成员互相之间在工作上互相通气、互相补台、互相协作，有问题摆在桌面上，通过思想交流，消除隔阂，对不宜简单摆在桌面上的问题，个别谈心、个别消化。班长信任放手，班子成员也能自觉维护“班长”的威信和班子的团结，正确处理好集体领导和分工负责的关系，想大局、办大事。

二是抓好思想政治工作是做好各项工作的保证。按照高新区党委、管委的统一要求，围绕如何发展高新区、建设高新区，提出可行的发展思路，制订学习计划和工作守则，认真学习贯彻刘宗启书记在全区党委扩大会议上的讲话精神，并按照党委部署开展了“为党旗添光彩、为高新区做贡献”学教活动。通过思想、政治学习，把建设系统的干部职工的思想和行动统一到加快高新区发展大局上来。进一步提高了干部职工的思想觉悟，提高了对党的路线方针、政策重要性的认识，提高了干部职工的道德品质和业务水平，尤其是明确了工作方向，理清了发展思路，找到了奋斗目标，增强加快了发展责任感和紧迫感，为高新区的发展建设和整体工作的稳步推进，奠定了良好的思想基矗

三是发挥党员干部先锋模范作用是做好各项工作的基矗深入开展了党员先进性教育活动，加强基层党组织建设，坚持民主集中制，注重入党积极分子的培养，严格考察培养对象，今年共发展新党员2名，转正党员2名，培养入党积极分子9名。年底在上级组织的领导下，建立健全了党总支和基层支部，提高了基层党组织的凝聚力、吸引力和战斗力。认真落实党风廉政建设责任制，层层明确目标,加强监督检查,严格责任追究。按时召开民主生活会,开展批评和自我批评,把党风廉政建设始终贯穿到各项业务工作的全过程，并开展了“树立行业新风，让建设单位满意”主题活动。自觉接受群众监督，全年未出现违规违纪问题。

环保局党建工作计划范文第15篇

去年，各项建设主要经济技术指标完成情况分别是：全年完成建设和改造道路14条，总里程35公里,新安装13条道路路灯1000余盏;完成3条道路绿化任务,新增绿地5万平方米、苗木4000余棵、新植灌木1.5万平方米；新规划审批项目20项，规划用地面积84万平方米；办理建设工程审批项目35项，规划工程面积49万平方米；全年建设工程报建工程16项，报建率100%；招标投标工程16项；全年施工企业完成建筑业总产值8844万元，建筑面积19.65万平方米，同比增长分别为21.3%和22.6%，竣工产值6436万元；设计院设计完成建筑工程20项，面积40万平方米；质量监督、监理建设工程项目61个，总面积26.7万平方米（包括跨年度工程），竣工工程21个，合格率100%，优良率达46%；房管所加大征收力度，全年规范房屋发证、咨询、评估等办理程序，征收契税、确权费247万元，超额完成任务；安全监督力度不断加大，全年未发生一例重大施工安全事故；全年建设规划局完成各项费收663万元。

在具体工作中，我们做了以下四个方面的工作。

一、高起点规划,高质量设计拉开发展框架。

（一）高标准编制控制性详规。以建设现代化生态型工业区为目标，在总体规划的指导下，立足当前，着眼长远，统筹考虑高新区未来发展趋势，做结合文章，从城市可持续发展的战略出发，把规划建设摆在突出的位置，按照高新区提出的建设现代化、生态型科技工业区的战略目标，遵循高起点规划、高标准建设、高水平设计、高效能管理的原则，在省政府批准高新区区域调整的基础上，专门聘请省城乡规划设计院，进行科学的总体规划，聘请深圳等地专家，有计划、有重点地制定了控制性详细规划和专业规划，使高新区生产力布局、国土资源、生态环境、城市建设的高度协调统一，体现了高新区规划整体性、规范性、超前性。同时，按照布局合理、配套齐全、外型美观、内部功能实用的观念规划编制了高新区居住10个组团，推动了三转工程的启动和实施，现已有三个组团开工建设。另外，为创造优美的城区环境，规划编制了火炬广场、奔向未来广场、足球广场、篮球赛广场、音乐广场和小型购物广场等6处小型广场。

（二）高效率、严要求实施规划。对各项建设项目选址建设用地、建设工程进行严格规划、监督，认真办理进区项目的规划、定点、放线、核发“两证一书”。在资料齐全的情况下都是在三个工作日内完成。全年规划用地审批项目20项，规划用地面积84万平方米，办理各类建设工程审批项目35项，规划工程面积49万平方米，规划审批各类管线10余公里。

（三）认真组织，精心设计建筑工程。设计院认真执行建筑法规及国家技术标准，建立健全质量管理体系。不断提高设计人员技术水平和专业素质，更新设计理念，树立精品意识，做到精心设计，精确计算，确保设计质量达到国家现行的标准和深度，赢得了建设单位的信赖，全年共完成20项工程设计项目，完成建筑设计工程40万平方米，创造了较高的经济效益。

二、高标准建设，城市功能不断提高

（一）城市道路建设快速推进。东区路网工程在去年基础上建设完成桥涵132座，9条道路建设工程已基本竣工，总里程30公里。同时对光明西路、天安一路、天安二路道路工程进行全面改造，总里程近5公里，现已全面竣工。提高了城市品位，增强了城市承载力，为高新区的发展拉开了框架。

（二）城市绿化建设不断加快。以建设现代化、生态型科技工业区为目标，高标准进行绿化建设，实施了光明西路、天安一路、天安二路道路绿化工程，天安二路已成为新的城市风景走廊。同时对80多个单位、企业，7个物业小区和城区空地设计了绿化方案，今年新增绿地5万平方米，新栽背景树4000余棵，新植灌木1.5万平方米，使西区生态特色更加凸现。

（三）市政设施不断完善。按照党委、管委的统一部署，全面配套和完善东区、西区基础设施，提升高新区形象，营造招商引资良好环境,西区共改造道路铺油11万平方米,东西区安装路灯1000余盏,实现了“一路一灯、一路一景”的目标。同时，东西区新修排水管道40公里,弱电下地预埋管8000余米，新铺设彩砖20000余平方米。使城区基础设施配套水平有了很大提高。

（四）集中供热全面实施。按照管委的要求，与八一热电厂协商，签订了供热合同，利用市场化操作的方式,投资500多万元，铺设供热管道3600米，改造了原供热管网，全面实施西区集中供热。同时，按照环保要求，对原来自行安装的锅炉，制订整改方案与集中供热管道对接，逐步进行淘汰。

（五）工程质量不断提高。今年完成建筑业总产值8844万元，建筑面积19.65平方米。工程质量不断提高，全年监督、监理在建工程项目61个，总面积26.7万平方米（包括跨年度工程），竣工工程21个，面积11.08万平方米，合格率100%，优良工程9个，面积5.13万平方米，优良率46%。

三、高效能管理，城市品位不断提高

（一）建筑管理。认真按照国家、省、市有关规定，进一步加强建筑市场的整顿，制订工作方案，健全有形建筑市场功能，规范招标、投标活动，增强工程交易的透明度。对符合招标的工程全部实行了招标、投标，办理施工许可，在资料齐全的情况下，按行政服务承诺制都在三个工作日内完成。工程完工后，认真组织竣工验收，实行工程竣工验收备案制。定期对各建筑施工工地进行安全排查，确保了全年无重大人身伤亡事故。全年建设工程报建13项，报建率100%，招标投标工程12项，招投标面积11.47万平方米。

（二）城建监察。城建监察队伍是高新区城市管理的中坚力量，大力强化城建监察队伍建设，优化队伍人员、装备配置，增强监察队伍的凝聚力、战斗力。城管队员每天上岗巡查执法，实行了文明执法、亮证上岗，认真查处违法工程和违法建筑，严格清除一切占道经营行为，认真督察“门前三包”责任制的落实和规范户外广告的管理工作，发现问题都在三个工作日内处理完毕。全年查处各类违法、违章建设50余起，处结率达85%以上。

（三）房产管理。认真做好房屋确权发证以及转让、出租、交易的初步审查与申报和做好房地产评估、咨询、经纪等中介服务。全年完成契税130万元，交易抵押确权费117万元，超额完成任务。

（四）环保管理。健全了环保机构，配备了专职人员，与市环保局对接，及时地在全区开展了环境保护工作。严格控制了“三废”超标明排放，严格控制污染项目的进区并治理了部分污染源。同时完成了年初制定的环保收费任务。

（五）在综合整治上。按照高新区党委、管委的部署，在去年“十个普遍一次”的基础上今年又对8个方面的配套设施进行全面提高。以净化、亮化、硬化为重点，利用一个多月的时间，集中开展了区容区貌环境综合整治活动，在这次综合整治活动中，帮包路段的牵头领导、牵头单位和帮包单位，亲自协调解决问题，亲临现场指导工作。帮包路段部门、街道认真负责，积极主动做了大量的工作，据不完全统计，这次活动共筹资200余万元，实施了一批以道路整治、广告清理、违章占道经营为重点的实事工程和民心工程，城区道路综合服务功能日趋完善，居民小区等基础设施有了根本性的改观。

四、统筹兼顾相互促进各项工作都有了新突破

（一）计划生育管理规范。层层签订了目标责任书，根据工作性质明确了房地产开发部门，房屋确权交易部门、建管部门、建筑施工单位、流动人口管理办公室等单位的责任，调整充实了计划生育领导班子，坚持“三为主”的工作方针，使全局计划生育工作实现了规范化管理，提高了计划生育工作整体水平。

（二）各项规费征收超额完成。根据国家和省保留的建设事业审批项目，按照物价部门的收费标准，在建设项目开工前严格把关，加大力度征收各项费收。今年局机关及属各单位已征收各项费收663万元，超额完成全年任务。

（三）一票否决工作稳定扎实。根据《高新区党政机关目标管理实施细则》的要求，全力抓好安全生产、计划生育、环境保护、社会稳定，四项一票否决项目，把任务目标层层分解，人人落实责任，加大了解安全生产和计划生育管理力度，今年安全生产无事故，无违规超生现象。在环境保护上编制了高新区环保远景规划，在社会稳定上认真落实上级精神，补交养老金、医保金40余万元。稳定了单位职工情绪，保障了基本利益。

四)招商引资实现新突破。坚持“引资建区”的工作思路，把招商引资工作作为头等大事来抓，紧紧围绕“五个面向”，加大招商引资力度，组织力量全面出击，招商引资实现新的突破。在基础设施建设上，利用市场运作的方式引资600万元，用于改造和铺设西区集中供热工程，解决了居民和企业集中供热问题，与山东星通电讯科技有限公司合作引资1300万元,共同开发建设城市地下信息共用管网工程。在安居工程建设方面，先后引资1.4亿元，用于安居工程建设。今年招商引资1.59亿元,实现了招商引资新突破。

回顾去年所做的工作，主要体会有以下几点：

一是抓好班子团结是完成各项任务的前提。抓思想教育增强民主意识。通过加强学习教育，努力提高班子成员的思想理论素养和执行民主集中制的自觉性，增强政治观念、组织观念和纪律观念，提高科学决策、民主决策的能力。抓制度建设完善工作机制。以建立健全相关的制度为保障，规范完善贯彻执行民主集中制的工作机制，不断提高执行民主集中制的自觉性和约束力。坚持完善集体领导、集体议事决策的工作制度，完善党风廉政建设责任制、党建工作目标责任制、党委班子成员工作联系点制度等，并对召开的议事规则、决策程序、纪律要求等都作了较为明确的规定；同时积极探索建立决策责任制，明确党政主要领导、班子成员对每项重大问题的决策各自承担的责任，对因不执行民主集中制或执行不力造成失误的，要追究有关责任人相应的党纪政纪责任。抓执行落实提高工作成效。在具体工作中，对城建重点项目实施、干部任免和推荐、大额资金的使用等，凡属方针政策性的大事，凡属全局性的问题，都坚持按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”四项原则的要求，确保民主集中制的落实和工作的成效。抓班子建设提升凝聚力。一年来，特别是下半年，建设规划局的工作任务十分繁重，压力也很大，我们始终把班子建设放在首位，一方面加强学习教育，提高整体素质；另一方面认真执行集体领导下的个人分工负责制，明确班子成员各自所承担的行政分工和党廉建设职责，做到事事有人管，人人有责任。同时努力营造讲实话、办实事、求实效的工作环境，增强班子协调合拍程度。“班长”与班子成员之间，班子成员互相之间在工作上互相通气、互相补台、互相协作，有问题摆在桌面上，通过思想交流，消除隔阂，对不宜简单摆在桌面上的问题，个别谈心、个别消化。班长信任放手，班子成员也能自觉维护“班长”的威信和班子的团结，正确处理好集体领导和分工负责的关系，想大局、办大事。

二是抓好思想政治工作是做好各项工作的保证。按照高新区党委、管委的统一要求，围绕如何发展高新区、建设高新区，提出可行的发展思路，制订学习计划和工作守则，认真学习贯彻刘宗启书记在全区党委扩大会议上的讲话精神，并按照党委部署开展了“为党旗添光彩、为高新区做贡献”学教活动。通过思想、政治学习，把建设系统的干部职工的思想和行动统一到加快高新区发展大局上来。进一步提高了干部职工的思想觉悟，提高了对党的路线方针、政策重要性的认识，提高了干部职工的道德品质和业务水平，尤其是明确了工作方向，理清了发展思路，找到了奋斗目标，增强加快了发展责任感和紧迫感，为高新区的发展建设和整体工作的稳步推进，奠定了良好的思想基础。

三是发挥党员干部先锋模范作用是做好各项工作的基础。深入开展了党员先进性教育活动，加强基层党组织建设，坚持民主集中制，注重入党积极分子的培养，严格考察培养对象，今年共发展新党员2名，转正党员2名，培养入党积极分子9名。年底在上级组织的领导下，建立健全了党总支和基层支部，提高了基层党组织的凝聚力、吸引力和战斗力。认真落实党风廉政建设责任制，层层明确目标,加强监督检查,严格责任追究。按时召开民主生活会,开展批评和自我批评,把党风廉政建设始终贯穿到各项业务工作的全过程，并开展了“树立行业新风，让建设单位满意”主题活动。自觉接受群众监督，全年未出现违规违纪问题。