农业工作效能实施考核办法范文

一、指导思想

全面贯彻落实省市农村工作会议精神，切实加强农业系统机关效能建设，保障全省现代农业任务指标和全市农业重点工作任务目标的顺利完成，推动全市各地加快农业发展方式转变，不断提升现代农业发展水平，稳定提高农民收入，实现打造全国农业经济总量第一市阶段目标，为年度农业工作效能评优提供依据。

二、考评内容

分为重点工作、依法行政（管理）、政务公开、作风效能和农业机械化工作等方面进行。具体考评内容、考核标准见附件2。

年度农业工作目标任务结合了省农委下达的现代农业发展目标、市委市政府下达的农业农村工作主要目标和重点工程目标等（见附件3）。

三、考评办法

（一）考评机构

市农委成立农业工作效能考核小组，相关处室（单位）作为考评小组成员单位，负责考评工作的部署、组织、协调和指导。

（二）考评程序

1、县(市、区)自评。县（市、区）农委对照考评内容和标准，形成书面总结材料，填写自评分值表，并提供评分的相应证明材料，于12月5日前报我委综合处。

2、市级考评。市农委对县级考评打分，12月10前将县级自评材料、打分结果报省农委。

（三）考评加分

获得省、部级以上（包括省、部级）表彰的，每项加1分；获得市级党委、政府或省级有关部门表彰的，每项加0.5分；获得县级党委、政府或市级有关部门表彰的，每项加0.2分。在省级以上会议作典型交流发言的，每项加0.5分；在市级或省有关部门会议作典型交流发言的，每项加0.2分。承担部、省级会议的，每次加1分；承担市级或省级有关部门会议的，每次加0.5分；承担市农委及有关部门会议的，每次加0.2分。中央、省主要媒体正面专题宣传报道的，每项加0.5分；市级主要媒体正面报道的，每项加0.2分。

县域优势产业，新建1个10亿元以上产业得基本分，多完成1个产业加1分；完成1个100亿元产业加3分。

外向农业，年内农产品出口额增幅达30%，加1分，达50%以上，加2分。

所有加分累计不超过10分。

四、考评结果运用

年度全市农业工作效能考核设立4个综合奖，表彰考评总分前4名的县（市、区）农委；农业工作单项奖主要参考考评得分。

对由于工作不力，发生重大农产品质量安全事件、重大动物疫情、重大失职渎职事故等，查实领导班子成员存在违法违纪行为，造成较大负面影响，严重损害部门形象的，不参加评优。