经济建设社会发展考核意见范文

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以建设社会主义新农村为总抓手，牢牢把握“工业立乡、西部争先，抢抓机遇、奋力赶超”的目标十二字工作方针，努力建设平安、文明、富强、和谐。

二、考核原则和办法

考核办法：以年终考核为主，季度考核相辅，年终与季度考核相结合，正常统计与检查验收相结合的办法。考核原则：删繁就简，突出重点；利益挂钩，奖勤罚懒；适当拉大差距，旨在促进工作；凡本年度因工作不力，导致本职工作、分管工作出现重大问题或群体性事件的，对相关领导及相关责任单位、责任人实行一票否决。

三、考核内容及标准

实行积分考核，其中物质文明建设50分，精神文明建设、政治文明建设50分，并对部分工作实行附加分。

（一）物质文明建设（50分）

1、农业生产（20分），①农业产业结构调整4分：产业结构调整面积与去年持平的得2分，每增减10%加减1分,加减分不超过2分;②农村道路养护2分③农田水利建设2分，村里每投资一万元,加1分,加分不超过2分,投入以经管站实际入帐为准;④农机管理(1分);⑤畜牧业生产2分，搞好畜牧业生产及疫病防治工作;⑥植树造林2分，按要求搞好林业生产和资源保护的村得满分，否则酌情扣分；⑦财务管理2分，按照财务管理各项规定操作并按时进行公开的得2分，财务管理出现问题的村，此项不得分；⑧减轻农民负担工作2分，凡在乡以上减负工作检查、抽查中不出现问题的村得满分，否则酌情扣分。

2、民营经济分（15分）,①新增50万元以上项目得2分；完成100万元以上项目得2分。在完成任务的基础上，每增加1个民营企业得1分，加分不超过5分；②税收6分，完不成任务的，按比例扣分。、

3、招商引资（15分）,每引进一个投资100万元以上的项目得2分，200万元以上得3分，500万元以上的得5分,最高得分不超过15分。

（二）精神文明建设、政治文明建设（50分）

1、党员队伍建设、阵地建设5分，按上级要求完成党员队伍建设的得5分，凡在县以上党建各类检查、抽查中出现较大问题的村不得分.

2、先进性教育活动5分

根据乡先进性教育办公室要求，按照《实施方案》认真组织开展先进性教育活动的村得满分，否则酌情扣分，在县以上检查、抽查中出现问题的村不得分。

3、党风廉政建设（5分）（此项实行倒扣分），被县、乡查处，处于治理的村不得分并倒扣5分。

4、计划生育10分，完成各项目标任务的得10分，否则按比例扣分，此项由乡计生办负责考核。

5、法治建设和平安创建14分，按上级要求完成法治建设各项工作任务的得7分，完成平安创建各项工作任务的行7分，在抓好稳定的基础上，重点部位、重点人群管理上下功夫，建档立卡，加强管理，群众满意率达95%以上的得满分,群众满意率低于80%，不得分。

6、新农村建设7分，按照上级要求搞好村庄规划、建设和管理，通过上级检查验收的行满分，否则不得分.

7、社会保障分4：按时足额交纳农村干部养老保险费，并完成劳动部门分配的招生和培训任务的村得满分，否则酌情扣分。

（三）附加分（20）

1、文教卫生2分①年内完成乡及上级主管部门安排的教育事业各项任务的村加1分，否则酌情扣分。②积极搞好村级卫生保健，把新型农村合作医疗工作落到实处，完成新农合筹资任务，参合率达到90%的得1分，参合率每增长1%加0.5分，每降低1%减0.5分。

2、开展移风易俗宣传教育，有红白理事会且能为群众搞好服务,火化率达100%的得2分；每出现一例没有土葬的扣2分。

3、按时完成各项税费征收任务，并达到90%以上，每增加5%得1分，此项加分不超过2分。

4、人均收入增长率达到10%，每增减5%加减2分。

5、上年度被评为县级综合奖的加1分，市级以上的加2分。

6、“村村通道路硬化工程”经上级验收合格的，村级每投入5万元，加1分,加分不超过3分。

7、新上自来水工程，经验收合格的村加2分。

8、积极开展精神文明创建活动，年内被评为县级文明村的加1分，市级的加2分，保留县级文明村称号的加1分。

9、临时性、突击性工作适当加分，每项加分最多不超过2分。

四、考核机构

乡政府成立考核工作小组(由乡长牵头，分管领导主抓，财政、农经、统计等部门组成)，依据考核细则，根据实际情况进行考核，并建立考核台帐，实事求是，公正、公平、公开，切实做到以实绩论奖惩、定报酬。