和谐社会中的劳动保障工作范文

摘要：

本文针对和谐社会中如何完善劳动保障工作体系提出具体的方法，期冀为相关专业人士提供参考。

关键词：

和谐社会；劳动保障；劳动；完善

我国经济不断发展，部分不和谐因子仍然存在发展过程中，部分劳动人员利益没有得到应有的保障。劳动保障问题是人民群众十分关注的问题，也是重要的发展问题，同时对经济产生重要影响。在和谐社会不断进步的脚步中，劳动保障部门具有关键作用。我国社会主义建设需要遵循党的引导方针政策。

一、坚持科学发展观为指导方针

党的十七大报告指出，科学的发展观，首要的任务是发展。将人作为根本性要素，基础性目标是实现多元化合理发展，根本是实现统筹兼顾。和谐社会发展中需要切实解决人民实际的利益问题。因此，社会的保障、劳动维权、就业及再就业问题就是人民生活中最关心重视的基本问题，也是社会和谐发展的基本前提。劳动保障工作也是科学发展观某种方面的体现和落实，社会长远性深化发展的必然需求，为国家的长治久安提供可能。相关部门的具体工作人员要坚持采用科学的发展观指导自己的工作，在工作中坚决落实，将我国的理论转化成实际力量。从科学角度上关注和不断解决民生关注问题，保证人民的利益。

二、坚持以人为本的发展观

实现科学发展的重点是突出以人为本，这也是党实际宗旨的关键体现。针对劳动保障方面分析，意义在于为所有的人民群众提供服务，尤其是部分特别群体。深入保护劳动者应有的权益，实现就业和再就业，规划整理人力资源，突出劳动人民的自我主观性，进一步加深社会的经济进步。给予劳动者一定的社会安全感，发挥社会主义的优点。采取为劳动人民负责的正确态度，在执法工作中秉承高效、便民、公正、公开的基本理念，将“维护劳动者合法权益，构建和谐稳定劳动关系”为目标起点，逐渐提升对劳动监察工作的管理水平，控制工作重点，突破工作难点，科学处理，切实保证劳动者的应有权利，同时实现劳动者能力素质不断提升，通过身边的实际实例和人物行为不断进行鼓励和感召。大力推广实施勤政为民的活动。通过一定的宣传手段，提升人民群众对劳动保障工作的认可和支持。就业是民生的基本，保障是人民生存的重要基本。采用科学的发展观念为基本的指导，不断实现失业人员的再次就业，部分的苦难人员完成就业，工作人员进行稳定发展，深刻体现出劳动保障的应有作用，让其更多的为社会和谐发展、小康社会的建设贡献自己的力量。

三、全面协调，坚持可持续发展观

企业内部的领导层次人员落实为民服务的需求。在各级领导部门协调合作的情况下，深入考虑离退休人员和下岗人员的困难和利益，结合实际处理问题。此外，将眼光放得更加长远，整体进行规划统筹工作，依据劳动保障的具体工作方针，详细研究社会的总体形式，依据实际劳动保障目标开展具体工作。协调多项工作的统筹规划，合理科学地链接经济进步和劳动保障。

四、严格按照《劳动法》及相关规定

劳动法作为保护劳动者权利的保障，将保护广大人民群众的实际利益为根本目标，实现社会稳定发展。《劳动合同发》指出，相关企业在聘用人员时必须签订劳动合同。但实际状况是，部分人员对法律的认识比较淡薄，在社会关系中仍旧处在弱势，多年来国内的劳动者工资拖欠问题持续存在。通过后期的处理，发现劳动保障对人民有非常重要的意义。所以，深刻切实地维护遵守劳动法和相关规定细则，对相关规定深化、完善和恰当改革，及时修正漏洞问题。

五、建立完好的劳动保障体系

政府方面要建立相对完整合理的劳动保障体系。依据国内劳动法为，构建相应的系列化的劳动保障年检制度，以及社会保险等制度，为劳动者服务。对于劳动保障方面，对可能出现的问题和已经出现的漏洞及时修补改正，让各级的企业及时按照相应的年检制度，在一定的时间内递交相关的资料文件，主动接受相关部门的监督管理和调查。劳动保障部门通过定期检查处理，构建专业的档案信息；对劳动保障工作提供后续帮助，如可以将街道作为单位构建劳动保障组，尽可能提供再就业的机会，提升弱势群体的关注层度。

六、提升劳动者素质，完善社会劳动保障

社会保障工作的主体是社会劳动者，劳动者在享有具体权利的同时应及时完成自己应尽的义务，在工作岗位上积极工作，抱有正确的责任心，严格按照工作岗位的纪律需求进行工作，为社会的发展进步贡献自己的力量，享受社会提供的各种劳动保障利益。同时，劳动者需要提升自身的法律认知水平，利用业余的时间加强法律知识的学习，做到了解法律，使用法律的手段维护自己的应有权利。劳动者应适当提升自身素质，在劳动关系中保持自己的地位。

总而言之，和谐社会发展必须结合实际情况，认识到劳动保障工作中存在的问题，找到营造劳动维权氛围的关键点，提高部门相关领导重视度，加大劳动者的法律认识度；通过开展各项活动宣传贯彻党的方针，培养劳动者良好的职业道德和进取精神，促进社会发展和精神文明建设同步发展，使我国劳动保障工作体系不断完善，工作水平上升到新的台阶。

参考文献：

[1]闫洪宝.浅析新形势下劳动保障工作[M].北京:光明日报出版社,2014.

[2]沈明达.新时期和谐社会中劳动保障工作的完善[M].上海:上海社会科学出版社,2014.

作者：苏路路 单位：沈阳师范大学