防控培训范文
防控培训范文第1篇
成立了县林业局防控艾滋病工作领导小组，组长由局长担任，副组长由分管工、青、妇的党组书记担任，组员由局党组成员领导班子和股、室、所、站等22人组成。加强对防控艾滋病工作的领导，县林业局将防控艾滋病工作纳入创建“平安单位”的工作来抓，明确具体主抓人员落实各项工作任务。
二、采取有效措施，积极开展防控工作
为了把防控艾滋病工作落到实处，县林业局党组、各单位、全体干部职工共同参与，强化防控措施，实施，结合组织开展“平安单位”创建活动，采取预防与教育并重，宣传与普及知识为重点的防控措施，积极开展正确引导，创造良好的防控艾滋病环境，形成全局上下重视防控艾滋病工作的良好氛围。范文目录网
（一）落实责任，分解任务。我局在认真建立领导机构的同时，明确工作目标，形成“一把手”负总责，全体干部职工积极参与配合，层层落实目标责任。年初，主管局与局属各股站场签订《县林业局防控艾滋病工作目标责任书》15份，并按任务分解要求，把防控艾滋病工作任务分解落实到每一位职工身上，真正实现从参与防控艾滋病的全局总动员。
（二）建立健全局机关住户人员，管理好管辖区内人员是做好防控艾滋病工作的重要环节，我局为清楚掌握林业局大院内的住户及人员流动情况，采取有力措施，抽出专人对住户及人员情况进行逐一登记，并要求流动暂住人口及时的报告以便进一步掌握和了解局机关院内人员基本情况。通过认真登记查实林业局大院内住户共48户、长住102人，为做好日常防控艾滋病工作摸清了底子打下了坚实基础。
（三）举办“防控艾滋病知识培训班”。按照县委要求及发放宣传资料，结合我局每周一召开的干部职工大会主要领导都要从“洁身自好共防艾滋”方面作些强调提醒。定期或不定期的组织干部职工进行防控艾滋病知识的培训，让干部职工真正从心里远离艾滋病，今年专题组织全局职工学习培训共1次，培训率达100。
（四）采取综合防控。结合开展工作，动员干部职工使用安全套，同时安排专人负责免费发放预防等相关药具，大力宣传使用安全套可大大减少感染艾滋病、性病的危险，今年共发放防艾药具86盒。
（五）认真组织全局干部职工参加防控艾滋病基本知识学习1次、120人次，宣传率均达100。
（六）结合组织职工培训学习，全年在局宣传栏内出黑板报进行防艾知识宣传2期，使全局职工防控艾滋病意识进一步提高，做到警钟长鸣。
三、下步
（一）进一步加强领导，对照中共县委《关于对防控艾滋病工作实行党政“一把手”负责制、一票否决制、责任追究制的决定》文件精神和《防控艾滋病工作目标责任书》以及林业局与局属各股站签订的《县林业局防控艾滋病工作目标责任书》的要求，逐项落实并完成其中所规定的各项任务。
防控培训范文第2篇
成立街道办事处培训机构恢复线下培训验收评估领导小组，其人员组成如下：
组长：
副组长：
成员：从由街道教育、卫生、民政、市场监管、派出所等部门抽调组成。
领导小组下设办公室在小学，同志兼任办公室主任，同志兼任办公室副主任，负责统筹协调全办培训机构恢复线下培训检查评估及疫情防控工作。办公室下设校外培训评估审查、现场应急处置和巡查督查3个工作组。
（一）培训机构评估审查组
组长：
成员：从街道教育、卫生、民政、市场监管、派出所各抽调1人组成。
工作职责：1.负责依据《省拟恢复面向中小学生线下培训机构检查评估表》(附件5）对申请恢复线下活动机构生均占地、教学及行政用房、户外活动场地面积、食堂条件、学员来源、师资力量、防疫物资准备、制度建设等进行全面评估，“准备到位一家、验收合格一家、同意复课一家”，验收合格后，责成法定代表人签订复课和疫情防控责任书和承诺书（即附件4市校外学科类、艺术类培训机构及托幼机构安全恢复线下培训承诺书（模板））。将达到条件要求的培训机构名单（即：附件1 市拟同意恢复线下培训校外学科类、艺术类培训及托幼机构信息表）报呈市教育局审核；2.完成领导小组办公室交办的相关工作任务。
（二）应急处置组
组长：
成员：从街道教育、卫生、民政、市场监管、派出所各抽调1人组成。
工作职责：1.负责制定切实可行的应急处置流程，指导校外培训机构做好发热（体温≥37.3℃）、感冒、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹泻和呼吸道感染等症状学员异常处置工作；2.指导校外培训机构建立并完善肺炎疫情应急处置预案；3.负责成立师生追踪隔离和医疗救治、现场应急处置和定点医学观察工作小组等，迅速应对校外培训机构疑似病例发生后的应急处置统筹协调、指导等工作；4.完成领导小组办公室交办的相关工作。
（三）巡查督查组
组长：
成员：从总校抽调人员组成。
工作职责：负责巡查督查已同意恢复线下培训的校外培训机构违规开展线下培训以及未批开展培训和无证培训机构。
二、审查范围、内容和程序
（一）审查范围。截止2020年5月22日第一批申请恢复线下培训并符合防疫条件的校外培训机构。
（二）审查内容。根据《省拟恢复面向中小学生线下培训机构检查评估表》要求进行审查。
（三）审查流程。机构申请→街道培训机构评估工作组初审达标→市人民政府校外培训机构评估审查组复查合格→南州教育局审核→报省教育厅批准。
三、工作职责
（一）街道办事处工作职责。1.成立评估机构，制定工作方案。负责指导校外培训机构精准制定恢复线下培训工作方案。接收校外培训机构提交的恢复线下培训申请并组织辖区教育、卫生、民政、市场监管、派出所等部门进行初评，将初评达标的培训机构资料报送市领导小组办公室；2.负责组织辖区相关部门开展校园周边环境整治。
（二）街道部门工作职责。1.按照“谁审批谁负责、谁批准谁负责、谁监管谁负责”要求，强化行业监管；2.统筹教育、卫生健康、公安、民政、市场监管等部门，严格落实部门联防联控工作责任。每个培训机构必须自行聘请一名全职驻校医生，街道办事处、派出所、教育部门明确一名社区干部、一名警察、一名教育行政干部作为定点联系包保人员，明确责任义务。对从湖北等重点疫区返回的师生和近期有过国际旅行史的师生，必须进行核酸和CT检测（费用自理），有效消除风险隐患，复课第一天，定点包保人员要全天在机构，协助机构处理突发事件，确保顺利复课。
四、培训机构恢复线下培训工作准备
（一）制定恢复线下培训工作方案。各培训机构结合实际制定恢复线下培训工作方案。
（二）摸清培训学员及教职工底数。精准掌握继续在本机构参加培训学习的学员数量。对已放弃培训或拟转入其他校外培训机构的学员，培训机构要及时按规定做好退费工作。新招收的学员和教职员工，要精准掌握其健康情况，教职工花名册（即附件2市校外学科类、艺术类培训机构及托幼机构教职工花名册）、学员花名册（即附件3市校外学科类、艺术类培训机构及托幼机构学员花名册）报街道办事处审核。
（三）完善培训机构教育教学生活条件。培训机构对照《省拟恢复面向中小学生线下培训校外学科类、艺术类培训机构及托幼机构检查评估表》，对本机构生均占地面积、教学及行政用房面积、户外活动场地面积、食堂条件、师资队伍等条件进行准备并形成自评报告，报街道办事处进行评估。达不到相关要求的立即整改。
（四）完善应急预案和工作机制。按要求制定“八项制度”，即：肺炎疫情报告制度、学员晨午(晚、课前)检制度、因病缺课缺勤登记与追踪制度、复课证明查验制度、健康教育制度、心理咨询与干预制度、外来人员入机构管理制度和校园清洁与学习生活场所消毒制度，明确岗位职责，落实具体责任人，严格执行疫情防控“日报告、零报告”制度。
（五）开展教职员工和学员健康排查。培训机构要精准掌握教职员工和学员及与其共同居住人员的健康状况和行程动向，对14天内有中高风险地区及武汉市旅居史的教职员工及学员，持有健康绿码和7天内核酸检测阴性合法证明的，到我市后再进行一次核酸检测，阴性后方可返校返岗，不再隔离；无健康绿码或7天内核酸检测阴性合法证明的，一律实行到我市集中隔离14天，并进行2次核酸检测；对境外来黔教职员工、学员入境后一律实施14天的集中隔离医学观察和健康监测，已在省外隔离14天的，到我市后须再进行一次核酸检测，检测阴性者可正常返校返岗，培训机构要建立教职员工和学员健康档案，做好教职员工和学员健康全覆盖监测工作，做到早发现，早报告，早隔离，早治疗，做到一人一表、不漏一人、动态管理。根据健康状况确定返机构人员名单，坚决杜绝教职员工和学员带病、带隐患返机构。所有返机构的教职员工和学员均需签订健康承诺书，并收集健康码。
（六）做好教职员工储备。凡申请恢复线下培训的校外培训机构，通知在外地的教职员工和学员安全有序返回办学场所所在地。所有返回的人员，要在返机构前14天向培训机构及社区申报，并自觉居家隔离观察。不符合返机构返岗条件不得提前返机构返岗。返机构返岗教职员工纳入机构防控日常管理。
（七）做好防控物资储备、隔离观察场所设置等工作。恢复线下培训前至少准备可供两周使用的防控物资并保障持续配备，多渠道自主筹集消毒物品、洗涤用品、口罩、红外体温检测仪及体温计等防控储备物资，安排专人管理，科学、安全存储。设置隔离(健康)观察室，按标准完成隔离(健康)观察室物资配备及环境消毒。明确隔离(观察)办法、要求，明确落实与教育局、卫生防疫部门、定点医院发热门诊的联络人及联络方式，以备人员出现发热、咳嗽、乏力等症状时立即进行暂时隔离(健康)观察。
（八）开展环境卫生整治。培训机构要清扫和消毒所有场所，彻底消除卫生死角，保持环境整洁，加强机构场所的通风，根据疫情防控的需要调整清洁和消毒频率，按照不同场所的特点开展预防性消毒，对门岗区、教学区、图书馆(室)、卫生间、生活垃圾站等重点区域加强防控监管，确保办学场所符合国家和省关于消防、环保、卫生、食品经营等管理规定要求。
（九）加强办学场所安全管理。培训机构要严格落实“同一教学时段内生均教学用房建筑面积不少于3平方米”规定，确保不拥挤、易疏散。根据学员数，合理设置入机构通道和体温检测方式，保证学员能有序、分散进入办学场所。严格落实办学场所封闭式管理，做好进出通道的管控，恢复线下培训前学员一律不得提前进入办学场所。符合返机构返岗条件的教职员工和确因防控工作需要进入办学场所的人员进入办学场所时，必须严格落实查验身份、体温检测、入机构信息登记等流程，落实卫生措施后再进入办学场所，严禁任何人带病进入办学场所。无关人员一律不得进入办学场所。
（十）调整培训计划。培训机构要结合实际完善延迟培训工作方案，摸排教师情况，保证有相对稳定的师资队伍。完善教学管理制度、安全管理制度、员工管理制度、学员管理制度等规章制度。做好新进教职员工和学员的健康审核工作。
五、培训机构应抓好恢复线下培训后返校工作
（一）及时通知引导。恢复线下培训时间确定后，认真落实错峰、分批开展培训的要求，培训机构及时将恢复线下培训通知、课时安排、注意事项及联系人告知每一位学员及家长，确保每一位学员和家长知晓机构相关工作安排及防控要求，分班分批有序安排学员恢复线下培训。
（二）强化疫情防控知识培训。继续通过各种途径和方式向教职员工、学员和家长宣传疫情防控相关知识，引导教职员工、学员和家长提高防范意识，做好科学防护。同时加强《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的宣传教育，增强教职员工、学员和家长法律意识。
（三）做好个人防护。符合返机构条件的教职员工和学员在返机构时，落实好返机构途中防护措施，注意做好个人防护，避免长时间逗留在人群聚集的场所。要妥善保存旅行票据信息，以配合可能的密切接触者的调查。到办学场所按培训机构要求报告、登记相关信息，填写健康卡。
（四）强化门岗区管理。符合返机构条件的教职员工和学员应分批、有序返机构。未按规定时间返机构的，经汇总后重新安排返机构时间。
六、培训机构切实开展好恢复线下培训后工作
（一）保持办学场所环境卫生。做好消毒通风，对教室、办公室、门厅、楼道、电梯、楼梯、卫生间等进行消毒，做到日常通风换气，保持室内空气流通。提供餐饮服务的，提倡自带餐具、分段错峰、分餐进食，避免聚集。及时补充物资储备，及时采购补充口罩、消毒液等消耗性物资，保证消毒清洁工作及时有效开展，全力做好服务保障。
（二）加强安全管理。无关外来人员一律不得进入培训机构，凡是进入人员一律进行登记、扫码、测温、消毒，学员分班分批到机构、离机构，切实防止机构门通拥挤及学员和家长大量聚集。合理安排学员课间分区域分散活动，减少交叉接触。加强家长接送行为的宣传教育和管理，通知家长培训前测量学员的体温，凡有咳嗽、发热等症状者一律不得接受培训并及时告知。引导家长在培训机构门外合适地点接送学员，家长之间保持一定距离，不聚集、不交谈，即送(接)即走，一律不进入办学场所。
（三）开展多种形式的健康宣传教育。继续通过多种形式开展个人防护与消毒等防控知识宣传和指导。普及呼吸道传染病的防控知识，督促学员和教职员工做好自身防护，按要求佩戴口罩，及时洗手，保持清洁卫生和充足睡眠，适当进行体育锻炼，增强体质和免疫力，养成良好卫生习惯和健康生活方式。
（四）落实疫情防控各项制度。落实肺炎疫情报告制度、学员晨午(晚、课前)检制度、因病缺课缺勤登记与追踪制度、复课证明查验制度、宣传和健康教育制度、心理咨询与干预制度、外来人员入机构管理制度和校园清洁与学习生活场所消毒制度，密切监测教职员工和学员健康状况，做好教职员工和学员健康全覆盖监测工作，做到一人一表、不漏一人、动态管理。严格落实疫情防控“日报告、零报告”制度，按时、精准向街道中心校报送，不得漏报、迟报、瞒报。法定代表人要依法履行责任，全力做好服务保障。继续强化联防联控，做好各项防控措施落实情况的自查自纠，确保部署到位、责任明确到位、人员组织到位、情况摸排到位、物资保障到位、应急措施到位、自查自纠到位、联防联控到位。
（五）强化疫情防控应急处置。如发现有疑似肺炎症状(如发热、乏力、咳嗽、腹泻等)和异常情况的，立即启动应急预案，并及时联系街道办事处卫生防疫部门请求指导处理，协调开展相关处置工作。安排专人负责与接受隔离的教职员工或学员的家长联系，掌握其健康状况。
（六）规范培训行为。亮证办学，机构应把民办校外培训机构办学许可证和登记证书悬挂(放置)在明显位置，供培训学员及家长查验。持证上岗，培训机构的教师，应该符合国家相关规定，取得相应职业资格，培训机构应将教师信息及资格印证材料进行公示。凭证参训，学员一律持居民有效身份证件参加培训。规范内容，不得“超纲教学”、“提前教学”，不组织大型集体活动，不组织集中备课。规范收费行为，严格执行国家关于校外培训机构收费的规定，对于培训对象未完成的培训课程，有关退费事宜严格按双方合同约定以及相关法律规定办理。
七、应急处置
（一）及时就诊、送诊。教职员工或学员中若出现发热（体温≥37.3℃）、感冒、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹泻和呼吸道感染等症状，应立即安排至临时隔离室隔离，并立即上报校外培训机构负责人和校外培训机构应急处置组，由校医用水银温度计进行两次体温检测，确定热情况后，校外培训机构应急处置组报教育系统防控领导小组应急处置组（联系人：，联系电话：），根据指示送市医院发热门诊就诊，结合医嘱做好处置工作。
（二）启动应急预案。如有师生被诊断为新型肺炎患者，立即报告市防控办和市教育局，并立即启动应急预案。配合市防控办做好疫情处置，协助配合卫生健康部门的调查、采样、密切接触者筛查、隔离、消毒等防控措施。如有师生被认定为密切接触者，校外学科类、艺术类培训机构及托幼机构配合卫生健康部门做好集中医学隔离。
根据疫情防控需要，校外培训机构按照要求，采取相应班级、年级、学科或全机构停课等措施。配合疾控部门开展终末消毒等工作。
（三）严格复课审查。精准掌握隔离师生健康情况和解除日期，隔离期满后，持解除隔离证明，经校外培训机构复核确认登记后，方可复课返机构。患病的师生病愈后，持病愈返机构证明，经查验复核确认登记后，方可返机构。
八、工作要求
（一）强化组织领导。各校外培训机构要把疫情防控作为当前最大的政治任务，并成立疫情防控工作领导小组，成立师生返岗返机构核查、机构园环境消杀、机构周边环境整治及交通保畅、晨（午、晚）检、食堂防控、教育教学、后勤（物资）保障、应急处置等工作组，机构疫情防控工作，各培训机构法定代表人为防控工作的第一责任人，全面负责机构外培训。培训教师是班级防控第一责任人，要履行责任，狠抓各项防控措施落实。上下齐心协力，一手抓疫情防控，一手抓教育教学，切实做到守土有责、守土尽责。
（二）强化督查指导。街道督查组将对全办各级各类校外培训机构防控工作情况开展督查检查，对工作不严不实的，立即督促整改，确保各项措施落到实处。
（三）强化责任意识。疫情期间，执行战时纪律，层层签订责任状，层层压实责任，完成各项工作措施，对落实防控措施敷衍塞责、执行不力的，严肃追责问责。
防控培训范文第3篇
目前，我区大部份玉米已经播种，播种早的已经发芽。草地贪夜蛾作为迁飞性害虫，已在我区定殖，同时外地虫源也将陆续迁入我区。据省站信息：草地贪夜蛾已在云7省（区）176个县玉米田查见幼虫，228个县见成虫，累计已发生面积超过76万亩。区今年预计玉米种植面积在5万亩以上，防控形势非常严峻。
二、防控策略
全区草地贪夜蛾防控任务艰巨。各乡镇、街道农技站务必高度重视，提高警惕，密切关注草地贪夜蛾发生发展动态，要按照“早谋划、早预警、早防治”的总体要求，采取“全面监测，综合防控，治早治小，全力扑杀”的防控策略，优化监测防控措施，大力推进统防统治、应急防治、联防联控和群防群治，努力提升监测预警能力、应急处置能力、技术支撑能力，有效遏制草地贪夜蛾暴发成灾。
三、技术措施
（一）监测调查
各乡镇、街道农技站要强化病虫防控属地责任，全面做好草地贪夜蛾调查和监测工作，全面掌握本辖区草地贪夜蛾发生动态，及时指导农民进行有效防治。
1、及时布设监测网点。区农业农村局将在6个乡镇各布设6套性诱捕器，在4月上旬安装到位，并开展系统观测记录，及时准确掌握我区草地贪夜蛾成虫迁飞和发生消长动态。
2、加强田间规范调查。各乡镇街道农技站要以玉米为重点，兼顾水稻等其它作物开展调查。在苗期、大喇叭口期和穗期，掌握成虫高峰、产卵数量、幼虫密度、被害株率。同时要积极配合局种植业管理股在草地贪夜蛾发生期，每3天对性诱捕器进行系统的观测，并将信息及时反馈给局种植业管理股。
3、及时病虫情报。区种植业管理股应根据虫情监测调查结果，对害虫的发生区域、发生时间、发生程度、重点防控区进行提前预报，及时病虫防治入户通知，并通过短信、微信等多种形式广泛传播宣传，提高信息时效性、覆盖率和到位率，指导科学防控。
（二）信息调度
1、各乡镇街道农技站要充分调动广大农户和新型农业经营主体的积极性，及时、广泛收集本辖区域内草地贪夜蛾发生和危害信息，及时报告局种植业管理股。在草地贪夜蛾发生期间，种植业管理股将安排专人值班。
2、严格信息报送制度。在玉米生长期和草地贪夜蛾发生为害期，局种植业管理股要安排专人在每周一、周四上午12时前及时通过“全国草地贪夜蛾发生防治信息调度平台”（）填报监测调查数据和防控进展情况。
（三）综合防治
各乡镇街道农技站要进一步细化防控方案，优化技术，构建综合防控体系，努力实现草地贪夜蛾有效防控和农药减量双赢。
1、高效开展化学防控。要按照“治早治小、全力扑杀”防控原则，以化学防控为主要手段，重点聚焦三龄前幼虫药剂防治，抓住施药适期，全力压低幼虫基数。大力推进科学安全用药，注重合理轮换药剂，结合去年药剂使用效果情况，防控药剂推荐选用甲维盐、氯虫苯甲酰胺、虫螨腈、茚虫威、甲维盐·茚虫威、甲维盐·虫螨腈、甲维盐·虱螨脲、氯虫苯甲酰胺·高效氯氟氰菊酯等。
2、实施成虫理化诱控。各乡镇街道农技站可选取适宜玉米连片种植区域，充分利用性诱、食诱、灯诱等技术诱杀草地贪夜蛾成虫，减少虫口基数。
3、加强生物农药防治。分区域实施生物农药连片示范应用，最大限度控制为害，同时做好效果跟踪评估。生物农药推荐选用甘蓝夜蛾核型多角体病毒、苏云金杆菌、球孢白僵菌、金龟子绿僵菌、短稳杆菌，并优先选用高含量单剂。
4、积极开展培训。农业农村局将对乡镇农技人员、种植大户、新型农业生产经营主体负责人进行培训，重点培训草地贪夜蛾识别与防控技术，培训人数550人。乡镇农技站也要对农民进行培训，培训人数要达300人。
5、广泛宣传发动。要利用广播、病虫情报公告、病虫防治入户通知、手机短信、微信公众号、明白纸、农民田间学校等多种形式，大力宣传普及草地贪夜蛾的严重危害性、识别特征、防控技术等相关知识。各乡镇街道要按照防控技术要求切实推进草地贪夜蛾防控技术进村入户，为群防群治、联防联控奠定坚实基础。
防控培训范文第4篇
一、总体要求
以科学发展观为指导，围绕建设“中国幸福乡村”的总体要求，认真贯彻落实《植物检疫条例》等法律法规，加强领导，精心组织，切实做好辖区内柑桔黄龙病、梨枯梢病、加拿大一枝黄花等有害生物的监测和防控工作。加强对柑桔黄龙病、梨枯梢病的疫情普查，发现疫情立即采取果断措施加以扑灭；有效控制加拿大一枝黄花的传播和蔓延，做到发现一处扑灭一处。
二、主要工作
(一)普及防控知识。镇农发局要召开现场培训会，加强对村农技员的业务培训，并组织种桔大户、果园承包户、育苗户开展柑桔黄龙病田间症状识别、梨枯梢病生物学特性及形态特征的技术培训－期，提高疫情普查技术水平。并加强面上宣传，努力提高农民对植物检疫防疫的认知水平。
（二）开展疫情普查。镇农发局要适时部署各村开展年度疫情普查，摸清柑桔黄龙病、梨枯梢病、加拿大一枝黄花、柑桔木虱等有害生物的发生分布。芸香科植物普查率要求达%，发现柑桔黄龙病疫情的要立即报告镇防控办公室，并立即采取果断措施予以扑灭。各村要在月下旬至月开展一次全面的疫情普查，普查率要求达%，一旦发现疫情要立即报告镇防控办公室，并立即采取果断措施予以防控。
（三）组织集中防除。加拿大一枝黄花的防除要重点推广苗期（-月）亩用%草甘膦水剂-毫升加%甲磺隆-克兑水喷雾防除的化学防除方法，要求做到统一行动、集中防除。但在喷药时应当注意避免对周边农作物和绿化带的影响，尽可能减少环境污染。甲磺隆对后茬作物有影响，农田应慎用。成株期在种子未成熟前及时采用机械或人工挖除、割除的办法进行清除销毁，有效控制其扩散蔓延；发现柑桔木虱的桔园，统一实行4次/年防治，防治面积要求达到发生面积的倍。对未发现柑桔木虱、生长较差的桔园，也要做好防治工作。
（四）加强检疫工作。柑桔黄龙病、梨枯梢病在我省部份地区已相继发生，严重危胁着的柑桔、梨等果业生产安全。因此，必须密切配合检疫工作，严格监管，采取有效措施，严防两病传入。一是要加强种苗（含芸香科各类苗木、接穗、砧木等）生产繁育的监督和管理。凡在本镇需新建柑桔和梨的母本园和苗圃的单位或个人，在选址前必须向市植物检疫站提出申请，经审查同意后，严格按国家产地检疫规程进行繁育和经营，否则要按有关法规查处；二是加强种苗的调运检疫。在种苗调运季节，镇村要协助市植物检疫站对苗木和接穗的检疫检查，严禁从疫区调入有关苗木。
红火蚁不仅危及农业、林业生产，而且影响人民生命财产的安全。要协同相关单位（机构）开展红火蚁的疫情普查，特别要加强对来自疫区的苗木、花卉、草皮进行严格检查，采取扎实有效的防范措施，防止红火蚁传入。
（五）强化定期监测。要结合重大农业植物疫情阻截带建设，认真开展柑桔黄龙病、柑桔木虱、红火蚁、梨枯梢病等重大检疫性有害生物的调查监测与防控，镇计划设立农业植物疫情监测点个，做到认真监测，及时发现和掌握新的植物疫情发生动态，防止检疫性有害生物的侵入、扩散和蔓延，杜绝重大疫情的发生和危害。各村也要根据本地实际，积极开展外来有害生物的疫情普查和监测，加强对梨枯梢病、三叶斑潜蝇、柑桔溃疡病、红火蚁、扶桑绵粉蚧等危险性有害生物的防控。
三、工作措施
（一）加强考核，落实职责
镇政府根据《年植物检疫防疫工作责任书》的要求，加强目标责任考核，对工作措施有力、防控成效显著的单位和个人进行表彰。各村要继续加强领导，健全组织体系，按照“属地管理”原则，做到任务明确，责任到人，一级抓一级，层层抓落实，把重大农业植物疫情防控工作作为保障农业生产安全的重要工作内容，以保证全镇防控工作的顺利开展。
（二）加大投入，保障需要
重大农业植物疫情防控工作是村级的重要工作职责，防控经费和防控人员的落实是做好防控工作的保障。各村要从建设“中国幸福乡村”的高度重视该项工作，确保宣传培训、疫情调查监测、疫情铲除、喷药保护等人员经费的落实。
（三）强化协作，严格执法
防控培训范文第5篇
两组患者均根据原发病采取相应的抗感染治疗,观察组患者在此基础上,采用如下护理管理措施:¹加强制度管理:对现行的医院感染管理制度进行修改完善,同时规范各项无菌诊疗操作规程,明确消毒隔离的制度,同时制定医院感染管理的考核制度与医院感染其管理的责任制度,量化考核的细则,使各项感染防控制度在日常工作中能够有章可循,使护理人员执行更加切合实际。同时各项制度应责任到人,目标明确,层层落实,护理部负责统一监管,科主任及护士长层层监督,形成三级医院感染防控管理工作模式。
加强宣传教育:加大对护理人员医院感染防控相关知识的宣传教育工作,对全院范围内的各级护理人员进行感染知识培训,并进行考核,强化护理人员医院感染的防控意识,尤其应加强对新上岗人员的培训工作。同时,医院定期开展医院感染防控知识的讲座,在医院内开辟医院感染防控知识宣传栏,制作医院感染防控知识手册,不断丰富护理人员的知识面,提高对医院感染防控工作的认识,科室内部定期组织讨论,提高科室医院感染防控能力。派出护士长及年轻的护理人员外出进修,学习先进的医院感染护理管理方法以及实用的医院感染防控知识,努力打造一支专业素质过硬的医院感染防控队伍。
加强对院感重点环节的控制:对手术室、供应室及ICU病房等重点科室,从布局及洁、污流程均据各专科消毒隔离管理规范要求,使无菌区、清洁区、半污染区、污染区分布合理,病房应定期打扫,保持清洁干净,每日使用“84”消毒液擦拭消毒诊疗器械,并用紫外线消毒室内空气,防止交叉感染。消毒灭菌关必须严格把关,诊疗器械的清洗、消毒、灭菌的各环节必须加强管理监督,确保灭菌物品合格率为100%。
对医疗废物要进行分类收集,损伤性废物必须置人锐器盒,存放医疗废物的专用桶器皿务必张贴警示标志,同时科室及医疗废物处理部门应做好登记工作,以便利于管理。¼加强对院感防控工作的监测:要求每个临床科室都要制定出定期、定时的院感防控工作监测制度,每月进行1次空气细菌培养,检测室内空气菌落数,消毒液浓度每周检测1次,物体表面、医务人员的手卫生监测1次/月,紫外线灯的监测每季度1次。
采用sPss16to软件对数据进行统计分析,采用脸验及才检验,以尸<0t05为差异有统计学意义。
2结果
实施护理管理后我院20H一2012年度医院感染发生率为2.35%(4/170),显著低于2010一2011年度医院感染发生率12.94%(22/170),差异有统计学意义沪<0t05)。
3讨论
目前医院感染管理已成为医院管理工作的重要环节,其直接决定了医院的医疗服务及护理水平。在整个医疗护理工作中医院感染管理工作是保证医疗护理质量的基础,因此加强对医院感染防控的护理管理对于提高医院的整体护理质量有重要的意义。
防控培训范文第6篇
1病虫害防治中存在的问题
1.1滥用农药、盲目和过量用药，使病虫抗药性增强农药施用中存在着滥用农药、盲目用药和惜水不惜药、随意加大用药量等问题，不但极易使农作物产生药害，而且也使病虫的抗药性增强。据县植保站对病虫草害抗药性长期监测表明，部分害虫如棉铃虫、玉米螟等害虫对菊酯类农药的抗药性5年内上升了13~18倍。病虫抗药性增强又加剧了农药过量使用，造成防治成本增加，农产品农药残留超标，农田生态环境恶化，防治难度加大，单次用药投入成本在150元/hm2以上，用药成本偏高。加之农药市场存在多、乱、杂现象，同一品种农药在市场上可能有十几个商品名，农民又缺乏农药使用和病虫害发生防治知识，不能有针对性地选择农药，随意混用、滥用，使大量农药进入农田，对农产品安全和农业生态环境产生了巨大的影响。
1.2植保器械落后，防治效果差目前，农民都是单户分散管理，施药作业面积小，喷洒农药使用的是背负式手动或机动喷雾器，弥雾质量差，而且存在不同程度的野跑、冒、滴、漏冶现象，导致农药有效利用率降低、防效差，同时也增加了人畜中毒和农田生态污染风险。
1.3病虫监测预警系统不健全，测报准确率低，防控效果差农药减量增效控害必须做到精准防控，要求病虫害发生期预报准确。但南皮县病虫监测预报系统不健全，测报力量不稳定，测报设备简单，监测手段落后，农作物病虫调查主要依靠黑光灯诱测和农技、植保人员下乡进行田间调查，收集数据资料，然后根据历年发生规律，并结合当年病虫害发生情况及气象因子等进行综合分析做出预测，预报准确率低曰同时各级植保服务组织不健全，信息不能及时，造成防治时效差，防控效果降低。
1.4农药减量增效控害技术掌握不到位，应用不力加强农作物病虫害绿色防控技术培训学习，掌握病虫害农业防治、物理防治、生物防治等绿色防控技术，并能在农业病虫害防治中合理运用，可预防病虫害发生、减少防控次数曰搞好农药基础知识培训学习，掌握农药的使用性能和防治范围，做到科学合理安全地使用农药。从近几年的生产实践来看，农村大多是老、弱、妇女劳动力，接受新知识、新技术的能力差，还没有完全掌握病虫害绿色防控及综合防治技术，不能有效地运用绿色防控及综合防治措施对病虫害进行预防。
2具体做法
2.1积极做好宣传发动，提高对农药减量增效工作的认识
南皮县植保站首先组织全站人员学习病虫害绿色防控、综合防治、农药合理安全使用等技术。在强化自身对农药减量增效控害认识的同时，通过多种形式进行积极宣传发动，努力提高农民和大型植保机械操作人员的农药减量增效控害知识和技术操作水平，包括利用电视、手机、互联网宣传，印发技术资料、赶野科技大集冶、举办技术讲座、开示范现场会、下乡到田间地头与农民座谈交流等各种形式，大力宣传农药减量增效控害技术知识要点、好的经验、好的措施和好的应用典型。几年来，县植保站技术人员在全县进行了绿色防控和农药减量控害技术讲座逾50场次，发放技术资料逾2万份，开示范现场会8次，做电视宣传片6期。让农民了解农药减量增效控害的意义、增强农药减量增效控害的信心，有效地促进了农药减量增效控害工作的顺利开。
2.2强化技术服务，做好对农药减量增效控害工作的指导
2.2.1认真做好病虫害监测预警，提高病虫预报的准确性。病虫害监测预警是科学指导防治、精准防控、实现农药减量增效控害的工作基础。南皮县植保站严格按照叶河北省农作物病虫鼠测报技术曳规范要求，结合南皮县常年农作物主要病虫害发生情况，明确测报对象，对主要病虫进行规范性和系统性监测，通过黑光灯诱测、田间多点采样、系统规范调查，保证了测报数据的准确性和科学性，使预报准确率提高了10%曰通过野重大病虫数字预警系统冶及时报送相关报表，做到传递快速准确曰通过电视、网络、微信、短信等形式快速病虫预警信息，提升信息入户率，有效增强了南皮县农作物病虫害和重大突发性病虫害的防控能力。县植保站每年植保信息16~20期，印发病虫害防治技术资料逾2万份，每年在主要病虫发生关键期录制电视节目6期左右，做到了在病虫防治关键期及时指导农民防治，提高了病虫监测预警的时效性，对绿色防控和专业化统防统治提供技术支撑，对农药减量增效控害起到关键作用。
2.2.2进行农药药效试验和药物筛选，指导农民科学合理使用农药。针对当前农民在病虫害防治过程中乱用、滥用农药及盲目用药、用药量大、防治效果欠佳、防治成本高等问题，县植保站在合理用药量的前提下进行了同一病虫害不同农药剂量的药效对比试验，对防治效果、防治成本进行对比总结，筛选出防治病虫害的最佳农药剂量，并通过电视讲座、微信群等形式传递给农户曰还安排了小麦穗蚜、小麦吸浆虫、棉铃虫、盲蝽蟓、玉米地下害虫等农药对比试验，筛选出高效低毒低残留农药、环境友好型农药来取代高毒高残留农药，并优化集成农药的轮换使用、交替使用、精准使用和安全使用曰推广了农药专用助剂使用技术，农药专用助剂的使用不仅可以提高防治效果，还可减少农药用量，在农药减量增效控害实际应用中效果较好。同时进行了5%氯虫苯甲酰胺、10%三氟甲吡醚、24%氰氟虫腙等3种新型农药药效试验。加强农药的筛选、试验、示范和推广，在病虫害防治中做到科学合理使用农药，减少农药使用次数，降低施药量和防治成本，为实施农药减量增效控害技术，实现绿色、有效防治提供科学依据。
2.2.3推广新型植保机械，降低农药施药风险。南皮县植保站非常注重新型植保机械的引进示范工作。截至目前，南皮县共拥有大型植保机械36台渊套冤、植保无人机8架。新型植保机械对农作物病虫害防控能力的提升起到的了关键作用。为加大推广力度，县农业局将购买植保机械的组织和个人全部纳入农机补贴范围，有效减轻了合作组织和个人的购机负担。新型植保机械的示范推广和应用，有效提高了农药的使用效率，克服了野跑、冒、滴、漏冶现象，减少了农药用量，同时降低了防治成本和施药风险，促进了南皮县农药减量增效控害工作的开展。2.2.4搞好机防手的培训，提高机防手专业知识和操作技术水平。大型植保机械操作人员的专业技能和操作水平直接影响农药减量增效控害技术的到位率、防治效果及植保机械的使用性能。始终把机防手的培训作为重点来抓，每年举办3次以上的技术培训，包括机防手的机械操作技能培训、病虫害基本知识培训、农药基础知识培训及安全使用防护措施培训，并且在每次机防前的15d，还要有针对性地对机防手进行相关病虫害知识和植保机械实际操作技术的专门培训，每次培训都要进行考核，合格者才能上岗。机防手专业基础知识和机械操作水平的提高，保证了农药的利用率和防治效果，降到了防治成本，同时也确保了农药减量增效控害工作的效果和服务质量。
2.3创新植保技术、增强农药减量增效控害能力
2.3.1推行专业化统防统治，实行科学用药。开展农药减量增效控害工作，专业化统防统治是手段。近几年，南皮县小麦病虫害发生较重，要以小麦病虫害防控为突破口，有效开展了专业化统防统治和农药减量控害工作。几年来，在小麦病虫害防治中共示范推广面积1万hm2，示范区内小麦病虫害防治实行全程承包防治服务，全部按农药减量增效控害技术规程操作，防治效率高、防控效果好，而且也降低了防治成本。在小麦除草和小麦蚜虫防治中，防治效果提高10%以上，用药量减少18%，小麦增产375~600kg/hm2，确保了小麦丰产丰收。
2.3.2积极推广绿色生物防控，减少病虫危害。理化诱控和生物防治等绿色防控能有效降低害虫的虫口基数，减少防控次数。近几年，不断进行探索和实践，开展了性诱剂防治棉铃虫和玉米螟技术的试验示范，县植保站还与中国科学院武汉病毒所合作，开展赤眼蜂防治玉米螟试验，都取得了较好的效果。据调查，利用性诱剂防治玉米螟和棉铃虫可有效降低虫口率42.5%，防治成本降低10%。
3取得的成效
开展农药减量增效控害就是要树立野绿色植保冶理念，通过推广绿色防控、综合防治和农药减量控害技术，减少化学农药用量，降低农药对农产品质量安全的威胁和对生态环境的污染。经过几年的实践和探索，南皮县植保站初步制定了棉花、小麦和玉米的农药减量增效控害技术操作规程，逐步实现了由农户分散防治向专业化统防统治的转变，防治方法也由主要依靠化学农药防治向绿色防控和农业综合防治转变，服务方式由原来的个别指导逐步转向利用植保专业合作组织开展现场示范培训会进行示范应用推广。全县累计推广完成病虫害农药减量增效控害面积12万hm2，占病虫发生面积的44.4%，防治效率提高5倍以上，防治次数减少1~2次，防治成本降低20%。
4建议
4.1加强监测预警工作，提高预报的准确性准确测报是农药减量增效控害的基础，要切实加强监测预警系统建设、完善测报制度、拓展测报对象、规范测报方法，并及时更新测报设备曰在病虫害调查上，要做到黑光灯监测与田间监测相结合，系统调查与大田普查相结合，现代技术与传统技术相结合，确保病虫调查数据的真实性，提高监测预警的准确性和时效性曰同时还要完善监测预警体系，采用电视、网络、微信、现场会等现代信息方式，提高信息入户率，减少农民用药次数，降低防治成本[1]。
4.2与绿色防控和统防统治有机结合绿色防控和统防统治为农药减量增效控害提供技术支撑，也是开展农药减量增效控害工作的推广平台。在病虫害防治上，要积极推广各种害虫的灯光诱杀、性诱剂诱杀、以虫治虫和生物农药防治等关键技术，同时还要搞好统防统治、绿色防控技术培训和机防手专业知识与操作技能培训，通过推广精准施药技术、高效低毒低残留农药和高效施药植保机械，推动农药减量增效控害工作[2]。
防控培训范文第7篇
一、基本原则
坚决贯彻落实关于疫情防控工作的一系列重要指示精神,按照“摸清底数、降低密度、封闭管理、分类施策”原则,坚持以人为核心,以环节防控为重点,以安全生产为保障,严格落实人员摸排、防控措施、安全保障“三到位”的工作要求从复工复产前后衔接、企业人员和场所管控、应急响应处置等方面做到全过程、全流程、无死角、全覆盖,严格落实属地管理责任,明确行业主管和项目业主的监管责任,压实复工复产主体的责任,全力保障人民群众身体健和生命安全,有序推进复工复产工作,为全面完成今年经济社会发展各项目标任务提供坚实保障。
二、检点
1、暗访检查范围为我市各施工企业、项目现场、燃气公司、物业小区和人员密集场所。按照“谁用工、谁管理、谁负责”的要求,严格落实企业疫情防控主体责任,压实受益人责任。法人代表承担防疫工作第一责任人职责,对生产、运营进销、保食宿、安保等运行中的全部流程、各个环节落实防疫工作责任人,明确具体职责和工作要求,建立内部疫情防控组织体系,落实作业区和生活区“两个封闭”管理。
2、企业复工复产疫情防控和安全生产措施落实情况。重点检查企业是否制定周密的疫情防控方案和复工复产方案，是否严格执行“七不复工”（疫情防控措施不健全、相关证照不齐全、风险隐患排查不彻底、安全设备设施不全、重要岗位人员不齐、安全培训不到位、安全验收不合格）要求；企业在复工复产前是否严格执行“六个一”（企业主要负责人主持召开一次领导班子安全生产专题会议、制定一份周密的复工复产方案、以适当形式召开一次全体员工大会、开展一次全厂的安全检查、开展一次全员安全教育、制定一套应急处置方案）措施；复工复产企业是否达到“六个到位”（企业风险分析研判到位、隐患整改到位、安全教育培训到位、应急救援保障到位、设备设施安全管理到位、危险作业安全管理到位）。
3、检查是否建立疫情防控应急预案。根据自身实际建立疫情防控应急预案,向员工发放健防护手册等疫情防控资料,加强疫情防控知识宣传教育。员工如有发热、干咳、乏力等异常症状,必须第一时间报告属地卫生院(社区卫生服务中心),实施暂时隔离,按规范要求进行处理。
4、企业复工复产疫情防控和安全生产措施落实情况。重点检查企业是否制定周密的疫情防控方案和复工复产方案，是否严格执行“七不复工”（疫情防控措施不健全、相关证照不齐全、风险隐患排查不彻底、安全设备设施不全、重要岗位人员不齐、安全培训不到位、安全验收不合格）要求；企业在复工复产前是否严格执行“六个一”（企业主要负责人主持召开一次领导班子安全生产专题会议、制定一份周密的复工复产方案、以适当形式召开一次全体员工大会、开展一次全厂的安全检查、开展一次全员安全教育、制定一套应急处置方案）措施；复工复产企业是否达到“六个到位”（企业风险分析研判到位、隐患整改到位、安全教育培训到位、应急救援保障到位、设备设施安全管理到位、危险作业安全管理到位）。
5、安全生产责任体系建立和责任制落实情况。重点检查是否建立安全生产责任体系，是否存在落实《地方党政领导干部安全生产责任制规定》不到位，落实“三个必须”的行业监管责任担当意识不强，管业务与管安全脱节，存在监管盲区；企业主体责任及全员安全生产责任制落实不力，企业负责人安全意识淡薄，在安全生产制度建设、隐患排查、风险防控、日常检查、教育培训等环节落实不彻底，甚至弄虚作假、违法违规等。
三、工作要求
1、必须落实主体责任。按照“谁用工、谁管理、谁负责”的要求,严格落实企业疫情防控主体责任,压实受益人责任。法人代表承担防疫工作第一责任人职责,对生产、运营进销、保食宿、安保等运行中的全部流程、各个环节落实防疫工作责任人,明确具体职责和工作要求,建立内部疫情防控组织体系,落实作业区和生活区“两个封闭”管理。
2、必须加强员工管理。返前,要提前掌握返岗工作人员信息,实行“一人一档”,必须排查确认员工来源地和近14天内的活动轨迹,优先安排健状况明了的员工返岗,尽量不使用或减少临时性、流动性职工。合理安排员工返程,掌握具体返回时间和交通方式,有条件的要开行专车、包车等“一站式”“点对点”运输方式返程。现居湖北省、道孚县重点疫区的人员一律暂缓返;返后,员工必须在1小时内向属地村(社区)报备,按照分区分类要求进行健管理对次重疫区的返岗员工实行14天居家或集中隔离医学观察(持有健证明的除外),观察期间无发热、干咳、乏力等不适症状的,在落实防控措施基础上方可上岗;散发病例区和无现症病例区的返岗员工,实行健管理,要求其减少与他人接触,自我监测体温;入住集体宿舍的员工,每日进行2次体温监测。场所消杀到位。明确专职消杀人员,配齐消杀设备和消杀用,每日上班前、下班后,对工作场所、设施设备进行清洗消毒,并做好记录备查。
3必须守住安全底线。必须认真履行安全生产主体责任,提前组织技术人员对设施设备、生产经营场所及供电、用水等公共设施进行全面检查,及时发现和排除安全隐患,严格落实安全生产措施。必须全面加强易燃易爆品(含酒精消毒用品)、有毒有害等作业场所监测防护,自来水龙头、下水道必须保持畅通。加强新招录人员、转岗换岗人员和休假复工人员安全培训,确保不发生生产安全事故和疫情扩散事件。
防控培训范文第8篇
一、加强组织管理，落实防控措施
各医疗卫生单位要重视春夏好发的流腮、痢疾、手足口病、感染性腹泻等急性传染病预防控制工作，要认真分析研判辖区内好发传染病疫情形势，制定切实可行、针对性强的应急预案和防控工作方案，早部署、早安排，切实加强监测、报告、处置储备工作。要强化季节多发传染病监测与防控的技能培训，提高基层医疗卫生人员诊疗水平和防控能力。要切实加强辖区内医疗机构、学校、托幼机构传染病防控工作的技术指导，确保防控措施落实到位。
二、加强重点人群的防控力度，防止疫情暴发
各医疗卫生单位要高度重视学校、托幼机构、寺庙、建筑工地等重点地区、重点人群传染病与食物中毒的监测和防控工作，有效实施传染病、食物中毒的早期防控措施，做到早发现、早报告、早处置，将疫情控制在萌芽状态。严防各类传染病疫情、食物中毒演化升级为突发公共卫生事件。各医疗单位要结合本地实际，摸清人群聚集场所家底，查找传染病防范风险点和薄弱环节，加强对该重点地区和重点人群传染病报告管理的培训和技术指导，采取针对性防范措施，防止传染病暴发和疫情扩散。
同时，春夏季节是农民群众活动在自然疫源地区的高峰期，接触染疫动物几率增加。各医疗卫生单位务必高度重视鼠疫、炭疽等自然疫源性疾病的防控，加强动物与人间疫情的监测与控制工作；高度关注毗邻地区疫情动态，高度重视外部区域防控，努力提升联防联控能力；加强全方位疫情监测，做到早发现、早诊断、早报告、早隔离、早治疗，防止疫情扩散蔓延和事态扩大。各医疗卫生单位要按照乙脑监测方案的要求，做好病例、生物媒介、宿主、健康人群免疫水平等监测工作。
三、加强疫苗接种，建立免疫屏障
各医疗卫生单位要切实加强疫苗针对传染病的防控工作，在全面加强常规免疫的基础上，深入分析研判边远地区、流动儿童等薄弱地区防控形势，切实落实查漏补种措施，做到不留死角，不留空白，建立免疫屏障。
