商务局工作意见范文

商务局工作意见范文第1篇

一、深刻认识做好商务人才工作的重要性和紧迫性

全州商务系统必须树立和落实科学发展观、正确的人才观和政绩观，进一步提高对商务人才工作重要性和紧迫性的认识，切实加强和改进对人才工作的领导，力争通过10年努力，开创广纳群贤、人才辈出、人尽其才、才尽其用的人才工作新局面。

要深刻认识做好人才工作是推进商务和经济合作事业跨越式发展的迫切需要。人才资源是第一资源，人才问题是关系跨越式发展、长治久安的关键问题，人才工作在全州商务工作大局中具有十分重要地位。建州60年来，全州商务事业发生了翻天覆地的变化，人才工作格局和政策体系基本形成，人才队伍规模进一步壮大。但必须清醒地认识到，我州商务系统还存在人才观念滞后，人才流失严重，用人机制不活等问题；人才队伍总量、结构、质量还不能适应和支撑商务事业跨越式发展和长治久安的需要，特别是随着商务事业的不断发展和对商务人才需求的多样化，商务人才市场竞争日趋激烈，我们在引进人才工作中处于弱势，面对着更大的挑战和压力。商务系统各级领导干部必须树立抓不住人才，做不好人才工作就是失职，不重视人才、不培养人才、不使用人才就是渎职的观念，紧紧围绕跨越式发展和长治久安的需要，把做好人才工作纳入重要议事日程，培养造就能够适应发展、支撑发展、引领发展的人才，真正做到人才总量增加与商务事业发展要求相适应，人才素质提高与商务经济发展方式转变相适应，人才结构调整与商务经济结构战略性调整相适应，尽快形成具有商务工作特色和我州商务工作特点的商务人才核心竞争力。

要深刻认识做好人才工作是维护社会长治久安的迫切要求。必须清醒地认识到，当前全州商务经济布局和结构还没有从根本上走出“买难卖难、设施简陋、条件艰难、流通不畅、消费不足”的境地，老百姓增收难，购买力不强，商贸流通领域结构性矛盾突出、科技含量低下、就业压力大。这些问题如不引起高度重视，认真解决，将直接影响到全州的发展、稳定与和谐。因此，在维护长治久安的各项工作中，必须始终坚持重视人、教育人、激励人，既要切实做好人才的教育、培养、引导工作，又要切实抓好人才的使用、关心和激励，形成人尽其才、才尽其用局面。

二、全州商务人才工作总体要求、工作方针和战略目标

全州商务人才工作总体要求是：坚持科学发展观和人才观，坚持人才是第一资源，坚持党管人才原则，紧紧围绕商务事业跨越式发展和商贸物流“十二五”发展规划目标，以统筹商贸招商引资人才资源开发为主线，以培养、吸引、使用、稳定四个基本环节为着力点，以急需紧缺人才开发为突破口，以对外开放、招商引资、服务贸易等重点领域人才队伍建设为重点，以重大经贸活动为平台，以重大项目为抓手，以创新商务人才工作体制机制为动力，带动商务系统整体性人才资源开发迈上新台阶，为全州商贸事业跨越式发展提供强有力的人才保障和智力支持。

全州商务人才发展的工作方针是：服务大局、人才强商、以用为本、内外并举、一专多能、复合发展、优化环境、引培并重、整体推进。

根据全国、全省、全州人才工作会议精神，结合全州商贸物流工作实际，全州商务人才工作的总体目标是：从2014年到2020年，通过努力，基本建成一支规模适度、结构优化、布局合理、素质优良的商务人才队伍，形成人才竞争比较优势，为实现全州商务事业跨越式发展提供坚强的人才支撑，奠定坚实的人才基础。

具体目标是：用10年时间，使全州商务人才总量基本适应商务事业发展的需要。到2012年，引进和培养招商引资、外贸综合性专业人才10名以上；到2015年，引进和培养招商引资、外贸综合性专业人才20名以上，到2020年，引进和培养招商引资、外贸综合性专业人才30名以上。

三、立足当前，加大人才工作力度、加快人才培养速度、促进商务人才队伍扩量提质

结合当前我州商务人才资源现状和需求重点，引进一批外经贸实务、招商引资、项目管理、外企管理紧缺人才，积极培养一批懂外向型经济管理、懂商务专业技术、懂商务营销等商务综合人才，增强商务经济的积聚效应和商务人才队伍的培养效益。

1、突出引进和培养商务经济跨越式发展急需的专业人才。紧紧围绕商务经济跨越发展项目工程建设和重点商贸领域，开展商务领域专门人才大规模知识更新培训活动，培养和引进一大批商贸管理、商务谈判、国际金融、外贸英语等优秀专业人才。

2、突出培养造就商贸流通业发展专门人才。围绕生产性服务业、民生性服务业、流通性服务业、贸易性服务业、金融保险服务业等培养造就一大批专门人才。

3、加强商务领域党政人才队伍建设。围绕加强执政能力建设，实施商务领域党政人才素质提升工程，扎实开展商务领域干部大规模培训。采取在职培训、轮岗交流、上挂下派、承担急难险重工作任务等形式，力争每5年对全州商务系统副科级以上党政干部轮训一遍。深入开展商务系统基层干部双语培训，着力提升商务系统干部职工群众工作能力。大力开展商务系统党政人才继续教育工作，鼓励干部职工参加学历教育，提升学历层次，特别支持系统内干部职工学习与本系统本专业本质工作岗位相适应的学历教育，如参加省级以上商务学院、外经贸大学、财经大学等的学习。同时，积极选派科级以上优秀年轻干部到省内外商务系统高等学校、商务系统党政机关进修挂职。到2020年，全州商务系统具有大学专科以上学历的干部占75%以上，专业化水平明显提高，结构更加合理。

4、加强商贸企业经营管理人才队伍建设。适应商务领域“请进来”与“走出去”和“人才强商”战略的实施，围绕培育具有国际国内竞争力的龙头企业，加快培养造就具有战略开拓能力、参与竞争能力和现代经营管理水平、知晓国际商务知识的企业经营人才队伍。实施商务领域企业人才培养工程，按照市场发展的要求，重点抓好外经贸企业法人代表、企业经理后备人选和优秀年轻企业经营管理人才培养。积极探索企业经营管理人才培养合作渠道，鼓励企业、学校与省内外教育机构合作培训人才。促进内贸人才与外贸人才的有机融合，建立人才信息库。

四、以用为本，创新人才评价和使用机制

把用好用活商务人才作为根本任务，积极为各类商务人才实现价值提升条件，使全系统创新智慧竞相迸发。

1、建立科学化的人才评价机制。坚持德才兼备原则，制定人才评价标准，改进人才评价方式，建立以业绩为依据，由品德、知识、能力等要素构成的商务人才评价指标体系。商务党政人才的评价重在工作实绩和群众认可，企业经营管理人才的评价重在市场和出资人认可，专业技术人才评价重在社会和业内认可。

2、深化商务系统干部人事制度改革。树立崇尚实干、注重实绩的用人导向，突出健全干部选拔任用、考核评价、管理监督、激励保障四大机制，突出解决民族地区党管干部与扩大民主、群众公认与不简单以票取人，以及干部结构单一、能上不能下、管理监督难等，进一步适应深化干部人事制度改革需要，培养一大批能干事、会干事、干成事、不出事的干部，建立一个服从服务于全州商务经济工作大局的选人用人机制。

五、建立人才激励机制，激发人才创业热情

1、着力构建干事创业平台。按照要求，加大人才工作经费投入，专款专用。每年确定1—2个商务重大科技攻关项目，确保研发资金需要，大力扶持一批商贸科研创新团队。积极探索商务专业人才与商贸企业、商贸项目的对接方式，推动商务科技成果转化；加快建立网络信息交流平台。

2、着力提高经济待遇。受聘在高级专业技术和特殊岗位人员，继续文件规定的高层次人才工作经费。凡在州县专业技术岗位连续工作满30年的人员退休时，按现行财政管理体制，兑现相关经济待遇，同时，严格兑现特殊岗位专业人才接触有毒有害物质的特殊补贴。

3、着力提高社会待遇。注重对各类优秀人才的表彰。积极推荐全州商务系统优秀人才参加州委州政府开展的“州杰出人才奖”评选活动。继续推荐商务系统优秀人才参加州学术技术带头人、科学技术杰出贡献奖、科技进步奖、商务领域重大科研项目悬赏攻关奖的评选活动。

4、着力提高政治待遇。优先从商务系统优秀人才中推荐各级党代会代表、人大代表和政协委员；安排推荐各类优秀人才参加党委政府重大决策项目听证会。根据工作需要和工作实绩，在干部选拔任用同等条件下，优先推荐。

六、强化组织领导，确保商务人才工作有序推进

1、强化领导和协调。坚持党管人才原则，按照商务系统“一把手抓第一资源”的要求，强化对人才工作的领导，积极配合组织人事部门开展对商务领域人才的培养培训工作，提高认识，推动“人才强商战略”工作向纵深发展。

商务局工作意见范文第2篇

教育、引导和规范机关全体工作人员从自己做起，从现在做起，从身边点滴事情做起，自觉养成节约一度电、一杯水、一张纸、一滴油的良好习惯；局领导干部要率先垂范，厉行节约，反对浪费，广大职工要积极参与，狠抓落实，自我监督，把节约当作日常工作来抓；从贯彻落实科学发展观、构建，推动区经济快速发展的全局高度，充分认识行政机关在节约型社会建设中发挥表率作用的重要意义，全面推进节约型机关建设；在局机关全面树立节约意识，建设节约文化，倡导节约文明，形成“节约光荣、浪费可耻”的风尚。

二、加强组织建设

成立局建设节约型机关工作领导小组。

组长：略；副组长：略。

领导小组下设办公室，设在局行政办，由同志任办公室主任。

三、建设节约性机关的具体措施本文来自

（一）节约办公用品

1、积极推行电子政务，倡导无纸化办公。

2、需要校对、修改的文稿，局内部传送的纸质材料，一律实行双面打印，普通稿纸一律实行双面书写。

3、严格审核纸质文件、简报的印发。精简文件，能不发文部署的事项，尽量通过其他更经济的替代方式部署；确实需要发文的，要精确计算印刷总量，防止重印、多印，避免浪费；相关事项尽量合并一起下发。

4、信封反复使用，提高利用率。该用小信封的不准用大信封，该合装在一个信封的文件资料，不准分装。局进行文件传递需装用信封时，可将已使用过的旧信封二次使用，替代新信封，以节省开支。

5、尽量使用铅笔、钢笔，减少圆珠笔、签字笔的使用。

6、局内部会议均自带水杯，减少一次性杯子的使用。

7、推广使用大头针、曲别针，循环使用，减少订书针的使用。

8、爱护计算机、打印机、复印机、扫描仪、音响、投影仪等办公设备，降低损耗、经常检修，延长使用寿命。打印机、复印机、传真机的墨水、墨粉用完后，要重新灌装，再次使用。

9、做好各种办公用品的管理，领取、发放必须登记，由指定专人管理，严格控制。

（二）节约用水、用电

1、自觉养成节水习惯，用少量水洗手、杯子等。

2、坚决杜绝跑冒漏滴，严禁长流水，节约每一滴水。

3、合理使用空调，春秋正常天气下不开空调，无人时不开空调；开空调时关闭门窗。提倡每天少开一小时空调。

4、杜绝长明灯、白昼灯。午间、晚间离开办公室要随手关灯，人走灯灭；尽量采用自然光，少开照明灯。

5、减少办公设备电耗和待机能耗。合理开启和使用计算机、打印机、复印机、扫描仪等用电设备，不用时即时关闭电源。

6、最后下班的同志，要及时关闭办公区域电源。

（三）节约办公经费

1、节约通讯费用。尽量减少长途电话，接打外线电话做到言简意赅，尽量减少通话时间。能用电子邮件代替的，尽量减少电话、传真的使用。

2、节约会务费用。严格会议审批制度。精简会议，可开可不开的会议，坚决不开。确实需要召开的会议，从俭召开。除全市规模以上会议，其它会议要控制人数，缩小规模，压缩会期，合理选址，降低费用。

3、就餐注意节约，杜绝浪费。除上级部门检查、全市以上规模会议接待，其余一律降低就餐标准，安排食用烩面（或同价格饮食），不准安排其它餐饮。

4、节约差旅费用。出差期间尽量做到科学合理安排时间，提高工作效率，降低工作成本。在不影响的前提下，尽量多节约交通费用，严格控制“打的”。外出用餐，没有特殊情况不得宴请，反对搞铺张，参加公务招待应从俭，要尽量减轻接待单位负担。出差住宿要严格按照住勤标准执行。

5、在进行基础设施改造、购买和更新设备时，要严格执行有关政府采购的规定，按需购买，不得无理要求、盲目浪费。

（四）科学合理用车

1、提倡在市区内办事短距离步行，长距离乘坐公共汽车或骑自行车，尽量减少使用机关公务车，紧急公务活动需使用公务车辆时，能几人同行的，尽量乘坐一辆车，由办公室做好安排。

2、市区外出差，一般情况不带车出长途，提倡乘坐长途汽车或火车，无特殊情况不得乘坐飞机。

3、节假日，所有车辆必须按要求停放在政府停车场内，无特殊情况不得私自用车。

4，驾驶员要爱惜车辆，做好检查养护，节约燃油使用。

5、局领导干部用车应严格按照局有关规定执行。

商务局工作意见范文第3篇

2014年是实施“十二五”规划的关键一年，也是我区转型发展、跨越发展的重要一年，做好全年的招商引资工作，对于加快转变发展方式，促进全区开放型经济跨越发展具有重要意义。现结合我局实际，提出如下意见。

一、指导思想

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，紧紧围绕“建设现代服务业强区，跻身全省一流城区方阵”和“加快转型发展，建设新城”目标，以转变经济发展方式和推动产业转型升级为主线，突出发挥国家大学科技园、徐州软件园（信威徐州宽带无线通信产业园）、徐州动漫文化产业园、生物技术与新医药科技产业园、徐州2.5产业园和经济开发区、萧县—工业园区等“五园两区”的集聚作用以及西部城区的后发优势，大力实施“创新驱动、协调发展、商圈扩张、空间再造”四大战略，不断强化“四招四引”举措，重点突出西部城区招商、地产招商和楼宇招商成效，努力实现招商引资工作的新突破和开放型经济发展的新跨越。

二、工作重点

1、以“四招四引”引领招商方向。充分发挥我区资源禀赋优势和产业结构优势，力争引进一批龙头型、基地型大企业、大项目，壮大经济综合实力，提高经济增长的质量和效益。一是深化招大引强重点。以高端地产、高新技术、现代物流、先进制造等重点产业为主攻方向，坚韧持久地跟踪对接一批国内外500强及行业龙头目标企业，积极引进一批符合我区产业发展方向、产业带动强、发展潜力大、产业链条长的龙头型项目，形成“引进一项带动全局”的效应，实现产业链招商新突破。二是深化招金引银机制。加大与苏州国发、杉杉创投等基金项目的对接力度，做好光大银行等金融机构的选址、落户工作，积极推进优质企业新三板挂牌上市，健全配套政策，强化服务机制，积极构建以股份制商业银行、保险、证券、风投、创投、基金等为主体，较为完善并充满活力的金融服务体系。三是深化招新引高和招才引智联动。坚持招新引高与招才引智“双招联动”，切实加强与中国矿业大学、清华大学、东北大学、上海复旦大学等高等院校的战略合作，充分发挥“感知矿山国家地方联合工程实验室”、“”软件信息研究院等平台吸引力，围绕软件、云计算、物联网、生物医药等新兴产业，打通科技、人才、风创投融资项目联系环节，统筹人才政策、科技项目、风险投资等资源，推行“人才＋项目＋资本”的创新创业模式，积极构建以人才支撑科技创新、培育新兴产业的发展模式。

2、以园区建设夯实招商承载力。大力整合各类发展要素，培育载体特色，明确主导产业，强化管理服务，努力实现技术集成、企业集聚、产业集群，不断提升“五园两区”的项目承载力。一是推动大学科技园转型升级。积极争取市委、市政府扶持政策，优先发展矿山物联网、嵌入式软件、国际服务外包、云计算应用与服务和电子商务五大产业，完善“两园”融合发展举措，形成“两园”互动发展、紧密合作的发展格局。二是加快徐州软件园与北京信威通信产业集团战略合作。认真落实双方框架合作协议具体事项，加快推进信威徐州移动互联网产业投资基金落地，合作建设“一个中心、两个基地”，推动政企行业专网、智慧矿山产业基地、应急通信装备产业基地等项目开工建设。三是推进徐州动漫文化产业园建设。确保项目年底竣工验收，积极寻求战略性合作伙伴，努力建设集科技、动漫、商贸于一体的综合体。四是突出生物技术与新医药科技产业园建设。加强与徐州医学院合作，以“高校主导、政府扶持、企业运作”的模式，做好“一园三区”规划布局；以市场为导向，以技术创新为重点，以创新医疗技术、医药试剂生产销售、医药中间体研发销售及各类医疗产品生产销售为主线，加快创新资源集聚，提升创新服务能力，培育壮大骨干企业，努力将科技产业园建成自主创新能力和产业竞争力强的战略性新兴产业发展重要载体。五是创新徐州2.5产业园模式。与徐州工程学院共建2.5产业园，重点围绕生产性服务业与知识服务流程外包（KPO）产业，积极引进企业管理咨询、金融服务、工业设计规划、现代化检测技术与食品安全质量控制、高端装备制造核心技术和信息技术研发服务等产业企业，加快形成高知型人才汇聚，产学研高度统一的创新创业平台。六是实现经济开发区跨越发展。围绕现代商贸物流业、高新技术产业、休闲宜居旅游业、先进制造业“四大产业”，以市场需求为导向，以徐州综合物流园、徐州桩工机械生产基地、中信国安产业园等大项目带动，大力吸引关联企业集聚，实现区内企业纵向链接、横向配套的产业链，为开发区转型跨越发展提供强大动力。七是壮大萧县工业园区实力。积极迎接产业调整，全力扶持退城企业集聚发展，建成以机械制造业为主，兼顾机械研发、物流为一体的机械产业集聚区、现代新城和跨省合作示范区。

3、以创新方式突出招商成效。按照“定重点、定方向、定区域、定平台”的原则开展招商引资工作，提高专业化招商能力。一是突出西部城区招商。实施协调发展战略，全面推进西部大开发，加快建设新城，打造新的经济增长极；有效利用西三环高架、黄河故道二次综合开发、轻轨、郑徐高铁等项目建设为发展带来的叠加机遇，通过招引大项目，建设大园区，将西部城区打造成经济繁荣、环境优美、功能协调、社会和谐的新城；围绕雨润农副产品采购中心、徐州综合物流产业园、苏山商贸物流园等项目，加强现代物流企业招商，完善服务体系，积极做好项目开工服务工作，打造现代物流产业集聚带；围绕以火花村、卧牛村、史庄村为重点的旧村改造项目，加快土地整理、拆迁和收储步伐，招引有成功经验的土地一级市场开发商，整合城中村及危旧房改造等土地资源，拓展城区发展空间，突破土地瓶颈制约；围绕桃花源休闲农庄、卧牛山汉墓遗址、九里湖生态湿地公园、张小楼湿地等项目，坚持城市规划引导、基础设施改善、居住环境升级三管齐下，引进一流旅游地产开发商及现代化的商业模式，在商圈辐射上不断扩容和拓展，打造集旅游观光、商务办公、休闲娱乐等多功能于一体的现代商圈，实现西部新城从平面发展到立体发展。二是突出地产招商。围绕城区功能性地产项目和城区发展需求，全力推动太平洋百货项目框架性协议、土地整理协议的签约，尽快启动地块拆迁；加快与绿城集团、宝龙集团、圆融集团、红星美凯龙集团、中海地产、海尔地产、九龙仓地产、华润置地等重点企业对接力度，积极推进原华东机械厂、七里沟姚庄工业园等地块挂牌上市；争取多方支持，加快推动韩山地块、湖北路地块、屯里南地块、姚庄南地块等项目有实质性进展，努力打造我区功能完善、设施现代的商业经营环境，提升对消费群体的吸附力和周边城市的影响力，以高端商业地产开发继续助推全区经济发展。三是突出楼宇招商。依托辖区120万平方米的楼宇资源，指导参与楼宇业主的招商活动，发挥税收、政策的杠杆作用，大力引进区域总部、总部经济、楼宇企业，“以商引商”、“以小引大”，提高楼宇载体单位面积产出率；以服务楼宇经济发展为目标，大力推广“楼宇社区”做法，为楼宇企业提供高效、快捷的针对性服务，尽快形成现代楼宇和总部经济的集聚效应。

4、以机制体制营造招商环境。一是加强组织领导。始终强化招商引资工作生命线地位，明确单位“一把手”为招商引资工作的第一责任人，重大项目要落实“一个项目、一名领导、一个工作组、一抓到底”的推进机制；定期召开招商引资协调会和现场办公会，对重点招商项目进展情况进行调度、督查、协调和推进，切实提高招商项目的签约率、资金的到账率和项目的开工率。二是完善招商体系。牢固树立全区招商工作“一盘棋”的思想和“招商没有局外人”的观念，区商务局等招商部门要按照“方案制定科学化、组织筹备精细化、招商成果高效化”的要求，坚持综合推介与专题招商相结合，活动招商与分队招商相结合，自主办会与借助平台相结合，组织好各类专题招商活动，重点抓好西部城区、地产、楼宇专题推介活动，提高专业化招商能力；区发改经济局、住建局、项目服务中心等部门之间要加强沟通衔接和协作配合，提高破解资金、土地等要素制约的成效；各街道办事处要积极主动配合，强化跟踪服务，形成招商合力。三是严格考核奖惩。将招商引资暨开放型经济纳入全区科学发展综合考核，加大对经济开发区、徐州软件园招商引资的考核奖惩力度；落户园区项目的相关指标，在考核统计中，园区及所辖街道办事处按照各占50%的比例进行统计核算，特殊情况一事一议；对重大招商项目信息提供者和招商成功人员实行不同的奖励政策，充分调动招商一线工作人员的积极性和主动性。

第二篇

2014年是加快实施“十二五”规划承上启下之年，做好今年的招商引资工作，对于不断推进我区开放型经济跨越发展，促进经济社会持续又好又快发展具有重要意义。

一、指导思想

深入贯彻落实科学发展观，以建设区域性中心为目标，以转变经济发展方式为主线，紧紧围绕培育壮大六大千亿元工业产业、五大千亿元服务业产业及加快发展战略性新兴产业、现代服务业，不断深化“四招四引”战略，强化对基地型、龙头型企业和项目定向招引力度，推进专业化、精细化、高效化招商，全力实现全区招商引资和开放型经济新突破。

二、工作重点

（一）突出抓好重大项目推进。重大项目是集聚外资利用的载体,是率先发展的重要驱动力。2014年，我们着重抓好在手的8个重点招商项目，争取老体育场地块、文亭街南地块、七里沟东南商业广场等3个项目实现土地挂牌，推动韩山地块、湖北路被单厂地块、苏山物流园二期地块等3个项目洽谈进度，争取尽快取得实质性进展；做好雨润农副产品全球采购中心和中心商圈古彭地块的跟踪服务工作，争取项目尽快实施。

（二）突出重点区域招商。围绕我市开通的多条国际航线和高铁便利条件，突出沿线招商。利用我市已开通的香港、台湾、泰国航线和即将开通的韩国、日本航线，坚持“巩固港台，主攻欧美，拓展日韩，突破东盟”战略。进一步深化对港交流合作，充分利用我区与香港有关机构和企业的合作平台，开展不间断的上门招商活动，加大现代服务业和新兴产业项目的对接。锁定香港、台湾商贸物流行业20强和综合实力百强企业，加大金融、软件及服务外包、商贸物流和旅游等现代服务业项目对接，扩大港资、台资在我区利用外资中的比重，争取实现对港台招商新突破，为我区开放型经济发展提供有效支撑。进一步加大对长三角、珠三角、环渤海湾三大经济圈的招商工作，加强与中央企业、省属企业、大型民营企业、中介招商组织的联系，构建我区招商网络，做好项目引进工作。

（三）突出重点活动招商。重点组织参加每年市委、市政府在深圳、香港、苏州、无锡等地组织召开的专题招商活动和现代服务业系列活动，借助每年徐州市投资洽谈会和汉文化旅游节的平台，围绕长三角、珠三角、环渤海等重点招商区域和重点招商对象，组织招商小分队上门招商。同时结合市委、市政府活动安排，重点围绕徐州软件园和新兴产业发展，赴深圳、大连、北京、杭州等新兴产业发达地区开展专题客商联谊会，切实提高招商实效。

（四）突出抓好在手项目外资到位。一是加快增资扩股及股权转让项目的进展速度。一方面抓好新淮海西路项目，全力以赴加快拆迁进度，力争明年初净地上市，外资到位；另一方面推进天佑生物科技股权转让及增资项目，争取注册资金明年全部到位。二是加快推动洽谈成熟项目的注册进度。主要是加大鑫景泰重工制造、永达电缆项目等项目的推进力度，实行“一个项目一套班子”机制，明确项目责任人，落实具体联系人，上门服务，定期调度，确保资金全部到位。

（五）是突出抓好外贸企业扶持。一是加强对重点外贸出口企业扶持力度。对重点外贸企业进行走访调研，了解情况，分析问题，加大扶持奖励力度，坚定企业出口信心，确保重点企业自营出口额稳步增长。二是加强对企业的政策扶持和资金帮扶。积极联系企业、服务企业，为企业争取扶持资金，协助企业参加交易会、展览会、博览会等，促使企业进一步做大做强。三是加大引办新外贸企业和对新引办企业的扶持力度。充分利用我区出台的促外经贸发展鼓励政策，通过各种渠道，引办外贸出口大型企业来我区新办公司，并促进新办企业增加出口，培育外贸出口新的增长点。

三、主要措施

（一）健全招商机制。建立招商引资联席会议制度。由区主要领导为召集人，分管区长为副召集人，发改经济局、商务局、项目服务中心、住建局、重大办和国土分局等相关部门负责人参加的联席会议制度，并加强部门之间的沟通衔接和协作配合，提高破解资金、土地等要素制约的成效，形成推动开放型经济发展的强大合力。建立招商项目筹备制度，加强产业研究、项目研究，积极策划包装一大批重点招商项目，及早立项，抢占审批先机，提高审批速度。

（二）强化舆论宣传。一要利用招商活动宣传推介。积极参与全市计划安排各项综合招商会、专题招商活动和特色招商活动，各地、各部门、各新闻媒体要充分利用这些活动搭建的平台，善于运用报纸、视频、网络等多种宣传手段，集中宣传我区投资环境，推介招商项目。二要利用异地商会宣传推介。借助中介组织搭建的各种宣传平台，充分发挥发挥商会人脉资源优势，引导在外徐州企业家向当地大财团、重点企业及外资企业、高新技术企业宣传，促使他们来我区考察、投资。三要利用多种媒介宣传推介。

商务局工作意见范文第4篇

各科室：

按照文的总体要求，现结合商务局工作实际，对2014年商务局依法行政工作做如下安排:

一、总体思路

全面贯彻科学发展观和依法治国基本方略，围绕区委、区政府中心工作及“十二五”规划确定的目标任务，以社会主义法治理念为引领，以建设法治为目标，以加强和创新社会管理、落实依法科学民主决策制度机制、依法防范和化解社会矛盾为重点，扎实推进依法行政，为建设“科技、服务、魅力、幸福”创造良好的法治环境。

二、工作要点

1、大力推进法治政府建设。全面正确履行职能。各科室要按照转变职能、优化结构、提高效能的要求，完善职责体系。根据政府、企业、市场、社会的不同功能定位，进一步合理、明晰地界定职能和权限，建立健全公平公正、惠及民众、水平适度、可持续发展的公共服务体系。结合商务局各科室实际情况，进一步清理、减少和调整行政审批事项。深化政府信息公开。根据《区依申请公开政府信息规定》、《区政府信息公开保密审查暂行规定》等制度，严格执行政府信息公开条例，主动、及时、准确公开政府信息，抓好重大突发事件和群众关注热点问题的公开，进一步完善政府信息依申请公开、保密审查和监督保障等措施，积极探索行政执法投诉和执法结果公开制度。深化行政权力网上公开透明运行工作，确保公民的知情权、参与权、表达权和监督权。加强和创新社会管理。充分发挥商务局在市场管理中的作用，积极推进理念思路、体制机制和方法创新，做到人员、投入、工作和责任四到位。健全群众利息协调、诉求表达、矛盾调处、权益保障机制。

2、突出制度建设重点。按照“服务大局、突出重点、务实求效、确保质量”的要求，围绕区经济社会发展“十二五”规划，以招商引资、内外贸发展为重点，加强政策、文件制度建设。组织起草或制定规范性文件要符合法律规定、反映规律要求、适应时代需求、符合人民意愿、维护公平正义，切实解决问题。

3、有效提升行政执法效果。继续推进行政执法规范化。健全行政执法调查规则，规范取证活动。严格执法程序，加强行政执法程序建设，保障程序公正。加强行政执法信息化建设，完善政府法制监督系统，推行行政执法流程网上管理。加强行政执法制度建设。进一步完善行政执法风险评估和防范控制机制，全面规范行政执法行为。创新行政执法体制和方式。探索多样化的柔性执法方式，实现全程说理式执法、执法事项提示、轻微问题告诫、重大案件回访制度化，努力做到法律效果和社会效果的统一。

4、坚决维护社会和谐稳定。扩宽社会监督和民意反映渠道。重视新闻舆论监督和网络监督，对社会监督、舆论监督中反映的问题及时回应、及时整改，切实保障人民群众的知情权、监督权。要广泛听取群众意见，及时发现和解决民意诉求，主动与群众对话沟通，及时化解矛盾纠纷。

5、提高依法行政工作整体水平。落实领导干部学法制度和培训制度。建立健全学法制度，认真落实拟任部门领导职务干部任前法律知识测试和依法行政情况考察制度。建立健全培训制度，加强行政机关公务员法律知识培训，行政执法人员资格培训、日常培训和轮训、新颁布的法律知识培训工作制度化。加强队伍建设。深入学习贯彻《廉政准则》，加强机关党风廉政建设，以提高效能为重点，改进作风，不断增进商务发展合力。加大学习培训工作力度，提高工作人员理论水平和业务能力，为商务发展提供强有力的人才智力保障。推进制度创新，健全完善各项规章制度，并严格贯彻落实，努力形成按制度办事、靠制度管人、制度面前人人平等的有效机制。加强法律法规宣传教育工作。巩固现有普法阵地，拓展法制宣传教育新阵地，充分利用宣传周、宣传月、纪念日等形式，开展有计划、有组织，形式多样的法制宣传教育活动。精心组织“12·4”全国法制宣传日活动，突出法制宣传重点，丰富法制宣传内容，增加法制宣传效果。

第二篇

各科室：

按照区委、区政府法治建设的总体要求，为大力弘扬社会主义法治观念，不断提升法治化水平，现结合商务局工作实际，对2014年依法行政工作作如下安排。

一、总体要求

以党的十七大和十七届五中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，贯彻省、市依法行政工作会议精神，紧紧围绕区委，区政府的中心工作及“十二五”规划确定的目标任务，以贯彻执行国务院《全面推进依法行政实施纲要》和《关于加强法治政府建设的意见》为主线，以依法行政、公正执法为重点，以提高企业单位学法、用法、守法的环境氛围为目标，以加强诚信经营、规范经济秩序为抓手，广泛深入开展法制宣传教育工作，为全区加快发展、科学发展、和谐发展营造公平、高效、廉洁的法治环境。

二、工作任务

1、认真贯彻执行《全面推进依法行政实施纲要》和《关于加强法治政府建设的意见》，大力推进政府职能转变管理方式的转型，进一步转变政府管理经济的方式，加强社会管理和公共服务职能，进一步规范行政执法行为，提升行政执法水平。继续深化政务公开，把依法行政纳入年度评议机关政风的范围。

2、规范行政决策程序，提高行政执法水平，依法化解各类行政争议，努力从源头上预防和减少各种矛盾纠纷的发生。深入开展机关作风效能年活动，切实改变机关作风，改善服务质量，提高工作效能。

3、围绕建设新城、加快经济结构转型升级的要求，加强契约自由、公平竞争、诚实信用以及知识产权保护等市场经济基本法律原则的宣传教育，在全社会形成重信誉、守信用、讲信义的良好风尚，保障经济建设规范有序运行。尊重和保障企业经营者和从业人员的生命、财产、劳动等合法权益，积极引导法人和劳动者表达自己的利益诉求，依法维护自身合法权益，逐步形成所有企业都依法经营的良好氛围。

4、适应新形势，切实抓好商务队伍建设。深入学习贯彻《廉政准则》，加强机关党风廉政建设，以提高效能为重点，改进作风，不断增进商务发展合力。为适应商务工作涉及面广、业务繁杂、业务技术知识必须全面精通的局面，加大学习培训工作力度，提高工作人员理论水平和业务能力，为商务发展提供强有力的人才智力保障。推进制度创新，健全完善各项规章制度，并严格贯彻落实，努力形成按制度办事、靠制度管人、制度面前人人平等的有效机制。坚持依法行政，严格按照法定权限和程序行使权力，履行职责，全面提高依法行政能力。

商务局工作意见范文第5篇

为认真贯彻落实县委工作会议精神，进一步加大招商引资工作力度，努力完成县委县政府下达的招商引资工作任务，经局长办公会研究决定，对全局的招商引资工作，特制定如下考核意见：

一、考核对象

局系统全体工作人员

二、目标任务

2013年度全局完成2个及以上投入5000万元的工业项目。

三、推进措施和考核办法

1、强化招商意识。局全体工作人员必须树立强烈的招商引资意识，将招商引资作为本部门的一项重要职能工作，坚持常抓不懈，做到月初排订计划，月中跟踪落实，月底通报情况。

2、落实全员责任。全体工作人员都要积极承担招商引资工作责任，广泛搜集项目信息，千方百计吸引外来投资，确保全面完成招商引资目标任务。局成立招商引资工作领导小组和专职招商引资小分队，具体负责全局的招商引资工作，实行主要领导重点抓，分管领导专门抓，全员抓信息，专职抓跟踪。各科（室）、分局、中心每月提供投入1000万元以上有价值的项目信息不少于1条，全局人员每季度提供投入1000万元以上有价值的项目信息不少于1条，并在每月底报办公室登记后，提供给招商小分队进行项目的衔接和跟踪服务。局领导和专职小分队负责主攻投入5000万元以上的重要项目。

3、鼓励引进农业、服务业和外资项目，一、三产项目分别按投资额的3倍、2倍折算成工业项目投资额，单个外资项目实际到帐每300万美元视同一个5000万元内资项目，每500万美元视同一个亿元内资项目。

4、建立严格的考核奖惩制度。对引进项目通过县考核验收的有功人员，除兑现县委、县政府规定的有关奖励外，局里按招商引资金额1‰比例给予奖励。对完不成基本任务的科（室）、分局、中心和工作人员，当年不得评为先进，不得提拔使用，在招商引资工作上，一定要动真碰硬，不打和牌，并请全员监督。

商务局工作意见范文第6篇

为深入贯彻落实党的十七大、十七届四中全会和区委十届八次全体（扩大）会议精神，扎实推进机关工作的创新与发展，确保“进军现代化，建设新”宏伟目标的如期实现，根据文件要求，现提出我局开展机关创新行动实施意见：

一、指导思想

深入贯彻落实党的十七大、十七届四中全会和区委十届八次全体（扩大）会议精神，坚持以科学发展观为指导，围绕全区开放型经济发展大局，以服务发展为取向，以深化改革为突破，以队伍建设为根本，以制度创新为关键，以提升效能为目标，切实解决机关建设中存在的突出问题，进一步深化理念创新、工作创新、组织创新和制度创新，为全面推进我区开放型经济又好又快发展，全力创造“十一五”崭新辉煌提供有力保障。

二、主要内容

（一）营造思想开放、活力迸发的创新氛围

1、抓好学习实践科学发展观活动的巩固和深化，探索建立科学发展的长效机制。

2、开展学习型党组织、学习型领导班子和学习型党员干部创建活动。

3、围绕“效能革命无止境优化环境再创新”主题，加强舆论宣传引导，开展各类学习宣传活动，重点宣传机关创新行动中的先进事迹、典型案例，在全局掀起新一轮“人人想创新、个个善创新、事事讲创新”的创新热潮。

4、以“创文明城、做文明人”为主题，积极参加文明城区创建活动和“公民文明素养提升”行动。

（二）构建精简高效、运转协调的管理体制

1、稳妥有序落实机构改革工作，强化职能转变,理顺职责关系,加快建立行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制和运行机制，不断提高服务商务工作的能力。

2、加快推进行政审批制度改革工作，全面落实“两集中、三到位”。

3、进一步完善财政管理制度，简化程序，提高效率。进一步加强局固定资产的监督管理，盘活存量，整合资源，不断提高机关资产管理水平。

4、积极参加“服务企业百人团”、“双下双挂”等主题活动，开展更加丰富多彩的实践活动。

(三)打造敢于创新、善于攻坚的干部队伍

1、继续创新机关干部培养锻炼机制，构建完善干部教育培训、实践锻炼、能力凸显、活力彰显等四大平台，实施“领导骨干人才培养工程”等行动。

2、开展以“四加强一提高”为主要内容的联合督察指导工作，加大对领导班子和干部的管理监督力度。

3、落实《局工作人员平时考核实施办法》，认真实施机关工作人员考核末位待岗制，制订出台《驻外经贸联络处管理考核办法》。

4、继续参加区级机关中层干部能力素质测评。

5、扎实推进“强基工程”，与侨裕集团开展“组织联建、共促党建”活动，积极探索实践新形势下党群工作一体化新机制。

(四)完善导向明确、指标科学的考评体系

1、加快推进部门内控机制建设，建立健全结构合理、配置科学、程序严密、公开透明、制约有效的部门内控机制。

2、围绕建立完善科学发展考核体系和区委、区政府年度重点工作目标任务，制订出台2010年镇、“两区两湖两园一城”、区级机关部门年度利用外资目标考核意见。

3、编制执行好《区2010年经济和社会事业重点建设项目》（白皮书）和《区2010年目标任务》（蓝皮书）中局有关重点工作、重点项目和部门主要工作任务（二类目标）。

4、有效规范各类考核评比工作，严格按照区委区政府关于利用外资工作考核办法贯彻执行，不断完善考评办法，不断提高考评的科学性。

(五)倡导干在实处、争创一流的工作作风

继续深化效能革命，开展“效能革命无止境、优化环境再创新”专项行动，主要抓好五个“一”。

1、搞好一个竞赛，即在机关科室和中层干部中开展以“当勤政廉政模范，做服务零障碍、执法零差错、队伍零违纪先进”为主要内容的“双政三零”竞赛活动，进一步提升服务企业、服务客商的水平和能力。

2、建好一个平台，即推进“三合一”网络平台建设，将行政执法监督、行政监察、行政审批及其他行政管理服务事项放在统一的“三合一”网络平台操作，实现行政权力网上公开透明运行。

3、做好一个网站，即做好招商网，推进部门服务事项公开，强化投诉事项的督查督办，协调解决各类疑难问题，督促出台惠民利民政策。

4、深化一个创建，即深入推进“人民满意好站所”创建工作，着力解决基层站所服务群众、服务企业方面存在的问题，督促基层创新举措，高效服务。

5、强化一个监督，即以深入推进“制度执行力提升工程”为契机，通过加大明查暗访、专项检查及案件查办力度，对“五个严禁”、服务承诺等效能建设各项制度的执行情况实施有效监督。

三、有关要求

1、统一思想，提高认识。各科室、驻外经贸联络处要从全局和战略的高度，深刻认识加强机关建设，加快机关创新的重大意义，切实增强开展好机关创新行动的信心和决心,以创新的精神、创新的手段打造环境优势，以优良的政务环境、法治环境迎接新的挑战，真正把机关创新的成效体现在科学决策、依法行政、民主议事上，体现在机关工作规范有序、高效运转上，体现在党员干部队伍素质不断提高上，最终体现在让群众让基层放心满意上，努力为“再吃两年苦，辉煌十一五”提供良好的体制机制保证。

商务局工作意见范文第7篇

围绕来福士广场、高地置地、海孚新能源科技、明月贸易等大项目，建立“一项目一方案”，确定时间节点和落实责任单位及责任人，加大对阶段性目标的考核力度，同时定期召开项目推进专题会议和现场协调会，协调解决项目报批及推进过程中的重大问题，加快项目进展。

二是紧抓重点出让地块，引进有影响力的项目。

整合包装重点出让地块资料，把握城东新城三个商业综合体、华家池地块和钱江新城地标建筑等重点商业地块招商，加紧“背靠背”对接知名开发商，密切了解开发商动向，做好推介服务，积极争取他们来杭发展的战略选择首选我区，促使项目早日落地，以加快“城市新门户，都市新中心”的形成。

三是打造特色楼宇，提升区域形象。

进一步梳理楼宇资源，着重抓好一批特色楼宇项目，把握特色楼宇业态定位、明确运作模式、落实扶持政策，制定特色楼宇考核办法，加快启动特色楼宇打造工作。

四是加强留用地科学招商，促进城市化推进。

加大宣传和推荐我区留用地开发项目，积极与做地单位和市相关部门的政策对接、程序跟进，真正合理科学规划布局。

着重做好八堡地铁站地块、城东新城新风社区、彭埠社区等项目的招商工作，把握业态，招大引强，切实引进一批优势产业和品牌企业。

商务局工作意见范文第8篇

春节即将来临，为确保广大群众节日期间饮酒安全，营造欢乐祥和的节日气氛，县政府决定自即日起至年2月10日，在全县范围内开展“酒类”商品市场集中整治行动。现将有关事宜通知如下：

一、高度重视，加强组织

各乡镇政府、质监局、工商局、食药监局、商务局等部门要高度重视此次整治行动，切实提高认识，认真组织落实，迅速成立集中整治行动领导小组，做好组织动员，结合自身职责和实际，制定切实可行的整治方案。县整规办具体负责本次集中整治的组织协调和督导检查工作。

二、认真整治，迅速行动

各乡镇政府、有关部门要严格按照《县酒肉食品安全监管工作意见》、《关于实行酒类流通随附单制度的通知》要求，迅速在本地、本部门开展一次酒类市场集中整治行动，组织执法骨干力量对酒类生产、批发、零售企业以及商场、超市、餐饮单位、娱乐场所进行一次拉网式检查，重点查处已曝光或公布的假冒伪劣葡萄酒，一经发现立即下加销毁，并举一反三，严格检查检测名酒及畅销酒类商品，确保不出现质量问题，保障人民群众春节期间饮酒安全。开展行动期间，遇有重大问题，要及时上报。

三、强化领导责任制

各乡镇政府、有关部门主要负责同志要亲自抓、负总责，并采取领导分工负责、分片包点的形式，切实做到横向到边，纵向到底，不走过场，不留死角，发现问题一查到底。质检、工商、食药监、商务局等部门要按照各自职责，协调联动，对酒类商品生产、销售环节严格监管，对酒类生产、批发、零售、餐饮等企业进行一次拉网式检查，摸清底数，排除安全隐患。公安部门要积极配合，对暴力阻挠执法的不法分子要依法严惩，保障执法人员的人身安全和执法工作的正常进行。各行政执法部门对涉嫌犯罪的案件要坚决向公安部门移送，切实杜绝以罚代刑问题的发生，加大打击力度。