农村畜牧兽医公共服务研究范文

摘要:目前，农村的经济服务体系更加完善，尤其是农村的畜牧兽医服务得到了逐步的增强。畜牧兽医服务的内容更全面有效，从而为畜牧业的持续发展提供了良好的保障。然而在实际应用时，仍旧存在着很多不足，需要不断创新完善相关的制度，才能紧跟当前的发展形势。主要分析了现阶段农村畜牧兽医的服务体系所存在的问题，并提出了有效的措施，以供参考。

关键词:畜牧兽医;公共服务;现状;对策

畜牧兽医的服务体系可以为养殖工作提供高效的服务，目前，农村畜牧养殖能够为农村的发展提供更好的基础保障，现阶段畜牧业也在积极地改革创新，动物的疾病问题影响畜牧业的逐步发展，若是无法给予足够的重视，一旦动物发生疾病，还会影响到广大群众的身体健康。所以，必须要加强动物的监测和健康管理，这样才可以逐步提升兽医公共服务的整体质量。

1存在的问题

1．1基础设施不完善

在进行畜牧兽医服务的时候，对于不同种类的动物要进行全方面的检查，然后再判断哪一种动物患有什么疾病，接着运用相关的设备对其治疗，所以，完善的基础设施对于整个工作的开展都有非常大的帮助。然而因为当前大多数农村投资的力度不足，导致各项基础设备缺乏，而且硬件配套设施也没有得到完善，使相关的检查工作无法落实和执行［1］。

1．2兽医队伍建设不完善

在兽医团队中，每一个人的素质应当和服务体系提供的质量密切相关，兽医既要对每一个动物进行治疗，还要确保可以同养殖人员进行有效的沟通交流，使得养殖户可以对动物的疾病进行很好的防控。然而当前大多数农村地区的兽医水平较低，专业素质也有待提高。

1．3经费有限

农村畜牧兽医服务体系的经费来源较为单一，国家的补给尽管能够维持体系与人员的整体运作，然而也仅止于此。针对兽医行业有关的人才培训、先进技术和药品来说，当前的经费补给是远远不够的，所以就使得农村畜牧兽医的服务体系长期处于落后的状态，对动物瘟疫的治疗与预防情况也不佳，每一年都会发生瘟疫，当瘟疫全面暴发开来，再由相关的专业人士来帮助和补救。为了改变这样的现状，对农村畜牧兽医服务体系的人员培训、设备更新及药品配备是不可或缺的，但是完成这些要求都需要经费的跟进［2］。

1．4制度不够完善

要想有效提高防御动物疾病的质量，需要完善和优化兽医公共服务相关制度，比如在农村的兽医公共服务当中，应当做好监督工作，对于各种疾病要做好监控与治疗。然而，在兽医公共服务的过程中，由于有关制度的不完善，对畜牧业的发展产生了较大的影响。

2有效的措施

2．1完善各项配套设施

应用各种配套的设备才可以确保各项工作的顺利完成，所以在实际工作的时候，在确保完成基础工作时，还应该引入一些技术设备，这样不仅可以有效提升工作效率，还可以进行全方面的防疫检查。其次，要想确保基础配套设施的不断完善，那么就必须加大资金的投入力度，不管是企业财政还是地方财政，都应该给予充足的支持。只有投入大量的资金，才可以更好地提升硬件和软件配套设备，才能够全面提升设备的性能，同时对于不同的问题也可以及时解决，为后续的工作开展提供良好的支持［3］。

2．2加大资金政策支持

现阶段，农村畜牧兽医服务体系当中就业人员的专业知识与技能的掌握情况都一般，对于这样的情况，兽医服务体系所属地区可以引入先进的人才。为了确保公共服务质量和人才资源，可以申请政府统一的相关资源配备，相关的就业人员就可以享受与国家公务人员一样的待遇，这样能够有效吸引相关专业的人才来就业。其次，国家和地方政府要对农村兽医服务体系进行药品、先进的技术和设备的支持，让农村畜牧兽医体系的发展也紧跟时代，针对疫情的治疗与预防可以更加彻底，防止给人们带来一些不必要的损失［4］。

2．3加强畜牧兽医工作者的培训工作

要想有效利用各种措施与方法加强培训，学习近几年最新的防控知识，就要进行集中培训与分散培训有效结合、长期培训与短期培训有效结合的方式，多层次培训农村的兽医人员。借助农业学校的资源和兽医局的人员组织，针对新分配的人员、村级防疫员和乡村兽医进行集中培训和考核。每年进行2～3次大型的培训，每季度1次小型的培训。农村的畜牧兽医应重视动物防疫，轻案卷办理以及监督检查，通过培训将监督检查和案卷办理运用于日常工作中。

2．4完善管理制度

对兽医服务制度进行不断完善，既可以对工作者起到约束作用，还可以对很多分项工作起到一定的引导作用。让所有员工都要遵循规章制度来工作，确保工作管理更加规范。其次，在完善相关制度时，我们应加强兽医工作者的监督管理，对重要的应用内容要进行全面考核，并且工作中出现的问题和不足，要进行全方面整改。除此之外，针对违反了规章条例的要作出严厉处罚，以此来警示每一个人员;对于在工作中贡献突出的人员，不但要给予他们口头上的嘉奖，还应该给予一些物质奖励，从而全面提升他们的工作积极性［5］。

2．5深化人事制度的改革

在健全和完善农村兽医服务体系的同时，还要有人事管理制度的支持，应注重农村兽医服务的人事管理体系，针对畜牧兽医工作者的审评制度应当结合当地的具体情况来加以完善，并设置奖惩机制，提升畜牧兽医人员的工作热情，有效减少服务成本的支出，对当下畜牧业的发展也是非常有利的，同时还能够让工作人员明确责任，进而提升社会服务的质量。

2．6加强财政管理

在建设农村畜牧兽医的公共服务体系当中，我们应加强财政管理，有关的政府部门也要结合具体的情况，对公共服务的体系建设实行财权分配。同时，在进行财务管理的过程中，政府部门还要完善和优化财政管理制度，对于不合理的一些管理制度要进行改革，进而不断缩小城市和农村的公共服务差距。

3结语

在我国各方面的努力下，畜牧兽医服务体系的建设已经有了初步的成就，然而在这个过程当中还是存在一些问题与不足急需解决。所以，相关的政府还有基层组织应根据实际情况，通过完善与加强动物防疫的宣传、采取有效的管理策略以及加大财政投入等手段来不断完善农村兽医服务体系的建设。

参考文献:

［1］李博．农村畜牧兽医公共服务体系建设现状及对策［J］．吉林农业，2019(20):68．

［2］侯金海．农村畜牧兽医公共服务体系现状及对策［J］．畜牧兽医科学(电子版)，2020，61(1):62－63．

［3］凯赛尔·阿不都热合曼．农村畜牧兽医公共服务体系现状及对策［J］．畜禽业，2020，31(2):57．

［4］徐铭，张庆萌．农村畜牧兽医公共服务体系现状及对策［J］．兽医导刊，2020(4):63．

［5］豆续臣．农村畜牧兽医公共服务体系现状及对策［J］．中国战略新兴产业(理论版)，2019(20):1．67

作者：李志强 单位：辽宁省锦州市义县畜牧兽医发展服务中心