工会领导建设富裕文明新县城讲话范文

各位委员、同志们：

这次全委（扩大）会议的主要任务是：深入学习实践科学发展观，全面贯彻落实党的十七大和十七届三中全会、中国工会十五大、省总十二大精神，按照县委和上级工会作出的工作部署，总结**年工会工作，部署**年全县工会工作任务。下面，我受县总工会常委会的委托报告工作。

一、**年工会工作简要回顾

**年，在县委和上级工会的正确领导下，全县各级工会组织坚持以党的十七大精神为指导，紧扣“坚持科学发展，构建和谐射洪”工作主题，以创建和发展和谐劳动关系为主线，以为经济社会发展服务为切入点，以主动依法科学维护职工合法权益为重点，紧密围绕全县中心，切实履行“四项职能”，积极创建自身特色，着力打造工作亮点，各项工作都上了一个新的台阶。**年县总工会先后荣获全总表彰的《宣传通讯工作先进集体》、省总表彰的《**省先进工会组织》、《财会工作先进单位》、市总表彰的《全市工会工作目标考核特等奖》等殊荣。主要特点是：

（一）着力三个强化，主力军作用进一步增强

1.强化大局意识，职工政治热情不断提高。各级工会组织站在讲政治、讲大局的高度，认真按照中央、省市和县委的要求，组织引导广大职工群众深入学习贯彻党的十七大精神，10个企业组织2000名职工参加了省总工会组织的学习贯彻党的十七大精神知识竞赛；中国工会十五大和省总十二大召开后，县总工会及时召开十四届七次全委（扩大）会议，对会议精神进行了认真传达学习，并结合我县工会工作实际，提出了当前和今后一个时期全县工会工作的重点和目标任务；全县各级工会围绕中国工会十五大和省总十二大提出的工作重点、构建和谐社会的亮点和职工群众关心的热点，采取职工群众喜闻乐见、丰富多彩的教育方式，在广大职工和工会干部中广泛开展学习党的十七大、中国工会十五大精神主题教育活动，引导和激励广大职工进一步认清形势，明确任务，积极在推动射洪加快发展、科学发展、又好又快发展中发挥更大的作用。

2.强化中心意识，职工参与激情不断提高。各级工会组织坚持服务服从于经济建设中心，积极引导广大职工群众为推进企业健康发展、建设富裕和谐新射洪建功立业。各基层工会建立健全了劳动竞赛机制，80%的企业开展了劳动竞赛活动。其中，恒立服装学校组织200名学员参加“遂宁市中职学员服装设计、制版、制作技能大赛”，两名学员荣获全市唯一两个一等奖；县供销系统举办了纺织行业首届操作能手赛，两个公司有500多名选手参加了单项、全能、团体的技术比赛，员工参赛率达80%以上；**公司在举办劳动竞赛之前对参赛选手进行了安全知识、工艺流程培训，设置竞赛项目38个，2600余人参加竞赛，评选出标兵16名，能手35名；射洪高等级公路管理处代表遂宁市参加全省职工技能大赛荣获第二名。全县职工思想素质、技能水平、就业能力、创新能力不断提高。

3.强化创新意识，职工创业激情不断提高。坚持以增强自主创新能力和“节能减排”为重点，抓好职工技术创新、技术练兵和合理化建议活动。县总工会组织召开了企业节能减排工作会议，12个企业组织1000名职工参加全国职工节能环保知识竞赛。广泛开展职工合理化建议活动，**公司收集职工合理化建议30余条，成果10余项，节创价值200余万元；**公司收集职工技术革新建议6条，其中“改造液态加减系统”等2个技术革新项目为公司创造了可观的经济效益。

（二）突出四个重点，工会履职能力明显提高

1.突出维权职能，职工权益维护工作取得新突破。进一步推动协商机制建设，在企业家协会成立的基础上，建立健全了三方协商机制；进一步完善职工义务维权代表制度，拓展工会群众监督的手段和领域；完善信访工作责任制，加强了应急机制建设；深化农民工维权行动，搞好困难职工（农民工）救助和法律援助，为**镇王水磨村农民工杨阳从经济和政策方面实施法律援助，并援助资金2000元，使其成功获得了工伤赔偿。

2.突出品牌打造，职工素质提升工程呈现新亮点。各级工会组织坚持把创建活动与劳动竞赛、班组建设、窗口建设有机结合起来，积极打造工会工作品牌。推荐美丰公司2030车间、宏源公司CNG班组为省级工人先锋号，推荐**公司、**公司为市级工人先号，评选表彰10个首批县级“工人先锋号”。大力弘扬劳模精神，广泛宣传劳模的崇高思想和模范事迹。向省总推荐“五一劳动奖状”1个，“创建学习型组织，争当知识型技能型职工”1人，通过典型示范，形成了人人尊重劳模、学习劳模、争做劳模的良好氛围。

3.突出活动载体，职工文化体育活动呈现新特色。各级工会组织坚持创新活动形式、丰富活动载体，积极开展各类健康有益的活动。县总工会牵头组织县城地区35个单位近2000余名职工参加了“迎新春万人健步走”活动，组织全县62个单位、153支代表队、1147名职工参加全县庆“五•一”全民健身与奥运同行职工运动会；各级工会组织成功主办了射洪县“蜀信卡”杯歌手大赛和“海事之春”、“遂电之光”大型文艺晚会等系列活动。通过这些活动，极大地丰富了职工的业余文化生活，进一步增强了工会的凝聚力和向心力。

4.突出扶危济困，困难职工关爱行动取得新成效。坚持“加油”与“充电”双管齐下，“输血”与“造血”齐头并进，不断加大扶贫济困力度。全县各级工会按照县委和上级工会部署，带着感情、带着责任、带着使命，扎实开展以帮扶困难职工群众为主体的“惠民行动”，努力为困难职工办实事、解难事。扎实抓好元旦、春节期间“送温暖”活动，春节前夕，全县工会系统共慰问困难职工群众达6000余人次，发放慰问金、慰问品、特困职工生活补助、住房补助费等近200万元，其中：县总工会共为954名困难职工群众发放了慰问金、慰问品达26.07万元；在全县工会系统开展了高温慰问活动，慰问重点工程、企业事业单位20个，慰问品价值达3.5万元。抓好定期帮扶百名特困职工工作，县总工会多方筹集资金，为100名特困职工发放生活、住房等补助9.44万元。及时对符合救助条件的44名困难职工实施了紧急救助，共发放救助金5万元。完善建立了困难职工档案，对12000名困难职工实行动态管理。积极应对金融危机，切实解决返乡民工、失业人员就业难和企业用工难问题，免费培训返乡民工、失业人员缝纫技术100人，并定向输送到我县招商引资企业就业；成功举办了射洪县返乡民工、失业人员再就业招聘会，52个企业、8个培训机构提供了近2000余个就业岗位，参与招聘会的返乡民工、失业人员达1万余人次，现场签订意向性用工协议1200余份。切实搞好金秋助学，重点资助了59名品学兼优大学新生和特困职工子女就学，资助金达5.65万元。扩大职工住院医疗互助保险、女职工大病保险履盖面，办理女职工互助保险1480人次1774份，办理职工住院互助保险1400人。

（三）狠抓五个建设，工会创新发展深入推进

1.狠抓基层工会组织建设，固本强基工作扎实推进。根据全总、省总和市总要求，按照“扩面、巩固、规范、创新”的思路，加大新建企业建会工作，突出非公企业和街道社区领域，新建基层工会108个，10个基层工会标准化建设试点工作有效推进；切实加大协调力度，继续采取财政代扣、地税代收等形式足额征收并上解工会经费，确保了全年目标任务的全面完成和工会工作的正常运转。

2.狠抓和谐劳动关系建设，工会监督职能不断加强。坚持选树典型，打造形象，着力构建和谐企业，指导**公司等6家企业做好市和谐企业复查、验收工作，指导并推荐**天齐锂业公司为省级劳动关系和谐企业，同时积极配合县劳动和社会保障局搞好美丰工业园区和谐园区创建工作；以落实“五五”普法实施纲要为契机，重点推进《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规的贯彻实施；进一步强化工会监督职能，会同相关职能部门对全县农民工工资支付情况、《劳动合同法》贯彻实施情况专项检查、在全县范围内开展了大规模的整治非法用工、打击违法犯罪的专项行动。

3.狠抓安全维稳机制建设，桥梁纽带作用发挥明显。全县各级工会组织、工会干部主动担当起党和政府联系职工群众的桥梁纽带，切实把化解矛盾、维护稳定作为重要工作来抓，进一步完善安全维稳机制，积极配合党政妥善处理职工群体性事件，信访维稳做到了熄火不助火。县总工会先后全程参与了**天马玻璃厂改制、**公司政策性破产等维稳工作；坚持把职工安全生产教育作为重要工作来抓，指导企事业单位深入开展“安康杯”安全生产竞赛活动，组织105个企事业单位参加市“安康杯”竞赛，推荐**公司为全国“安康杯”竞赛先进单位；组织**、明珠、宏源3个企业职工开展安全家书大赛，全年无重大安全事故发生。切实抓好群众来信来访，全年处理群众来信来访30件120人次。

4.狠抓班子自身建设，班子驾驭全局能力不断提升。坚持民主集中制原则，领导班子精诚团结，战斗力较强，整体功能发挥较好；进一步完善机关管理制度，机关干部职工工作作风得到加强；切实提高领导干部的思想道德素质、政策理论水平和组织领导能力，县总工会班子连续三年被县委评为“四好班子”；严格执行党风廉政建设责任制，坚持党风廉政建设抓经常、经常抓，开展了家庭助廉活动；坚持公开透明，凡大宗物品采购和人事安排均由主席办公会讨论决定；进一步推进厂（事）务公开民主管理制度，成功举办了全县厂事务公开工作经验交流会；加强基层工会财务审计，严格财经纪律，杜绝以工会活动名义滥发财物，营造了风清气正、奋发有为的良好局面。

5.狠抓干部队伍建设，工会干部自身素质不断提高。加大工会干部培训力度，强化工会干部教育管理，成功举办了《工会法》和《劳动保障法规》知识电视大奖赛，对全县近200名工会干部进行了《劳动合同法》知识培训，对全县近100家企业工会主席和人事干部近200余人进行了深入推进集体合同制度暨劳动争议调解仲裁法培训。通过不断加强培训和补充完善基层工会组织，目前，全县各级工会已成为坚持党的领导、促进企业发展、维护职工权益、团结职工群众、充满生机活力的坚强组织，为做好新时期工会工作奠定坚实的组织基础。

（四）坚持主动有为，工会对外影响不断扩大

1.全力抗震救灾，及时救助受灾群众和积极帮助其生产自救。5.12汶**大地震后，县总工会及时启动紧急预案，全力以赴投入抗震救灾工作。一是切实加强组织领导。及时成立了抗震救灾领导小组，组织机关干部职工于5月12日下午4点迅速深入联系社区、乡镇督导抗震救灾工作，确保联系社区、乡镇抗震救灾工作顺利开展。二是全力以赴抗灾救灾。及时发出紧急通知，要求各级工会干部要协助党委政府及时做好职工群众的救灾和稳定工作，深入受灾职工家中了解灾情协助企业搞好抗灾救灾工作、尽快恢复生产，帮助指导职工群众抗灾自救，搞好灾后重建家园工作。三是加大督查指导力度。除组织工作组深入一线外，坚持每天上午、下午两次电话督查了解各基层工会抗震救灾工作情况，并及时向省、市总工会报告相关情况。四是狠抓爱心捐助活动。倡议各级工会积极组织职工募捐，县总工会直接募集基层工会捐款38万余元，其中，县总工会职工现捐款7230元，14名党员交“特殊党费”1750元，7名合乎献血条件的职工主动报名义务献血。五是切实抓好灾民慰问。以积极主动的姿态，及时慰问受灾职工群众和一线救灾职工，慰问金和慰问品达2万余元；各级工会组织积极响应县委、县政府和县总工会的号召，多层面、多渠道、多方式搞好抗震救灾工作；同时，根据省总安排，代表省总工会在我县组织了20吨矿泉水、近6000余件饼干，于5月14日及时送往绵竹县慰问灾区职工群众，受到了省总、市总和灾区工会组织的广泛赞誉及社会各界的好评。

2.转变工作作风，积极协助和指导联系乡镇搞好新农村建设。成立了新农村建设领导小组，落实了人员和工作经费；认真开展“调研月、驻村周、现场办公日”活动，县总工会主要领导多次带领班子成员深入联系点广兴镇调研，实地察看灾情，指导当地干部群众搞好抗震救灾、调结构、促增收；按照县试点办关于开展“科学发展惠万家”活动的要求，班子成员多次到广兴镇深入调研，对农村环境综合整治给予现场指导和帮助，积极引进项目，并挤出办公经费5000元予以支持；积极开展关爱行动，为广兴镇5名留守儿童送去价值500元的学习用品，受到当地干部群众好评。

3.畅通信息渠道，工会工作的对外宣传和影响力进一步扩大。收集整理工会工作信息60余条，被全总《工人日报》采用2篇，被省、市总工会、县委办、《**工报》、《华夏女工》、《遂宁报》采用9篇，自办“射洪工运”10期，发行2000余份，全面展示了全县工会工作情况，扩大了工会对外影响力。

4.强化理论武装，学习实践科学发展观活动取得阶段性成果。按照县委的统一部署，总工会班子迅速启动了深入学习实践科学发展观试点活动。在试点活动中，总工会党组紧密结合工作实际，切实加强组织领导，突出工作重点，抓住主要环节，精心组织，统筹安排，以思想发动为切入点，组织党员认真搞好理论学习，坚持边学习、边实践，广泛开展了学习调研、征求意见活动，召开了领导班子专题民主生活会和贯彻落实科学发展观情况分析报告群众评议会，全面完成了学习调研和分析检查阶段各项工作任务，并结合工会工作实际创新开展了“自选项目”，达到了预期的目的，进一步统一了班子成员和全体党员干部的思想，形成推进科学发展的共识和合力。

以上成绩的取得，是县委和上级工会组织正确领导的结果，是县人大、县政府、县政协关心支持的结果，是全县各级工会组织和广大工会干部共同努力的结果。在此，我代表县总工会常委会向关心、支持和帮助工会工作的各级领导及社会各界人士表示衷心地感谢！向全县广大工会干部和职工群众表示最诚挚的问候和谢意！

**年，全县工会工作虽然取得一定成绩，但还存在着一些不足和差距：一是工作创新的思路不宽，整体工作水平不高；二是机关行政化作风依然存在，深入基层指导工作不够；三是非公有制企业建会任务艰巨，需要进一步加大力度；四是部分基层工会组织缺乏活力，工会干部队伍整体素质还有待提高；五是部分企事业单位对工会工作重视支持力度不大，一些基层工会信息报送不主动、情况反映不及时等。对上述问题，县总工会将采取有效措施认真加以解决。

二、**年工会工作主要任务

**年，是加快扩权强县试点县建设、推进“十一五”规划顺利实施的关键之年，也是我县工会组织面临新的机遇和挑战，使命繁重、任务艰巨、责任重大的一年。因此，全县工会工作的总体要求是：以党的十七大和十七届三中全会精神为指导，进一步深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实中国工会十五大和省总十二大精神，在县委和上级工会组织的正确领导下，紧紧围绕县委提出的“攻坚克难、争先升位”工作主题，以推动工会工作科学发展为动力，以提高工会工作能力和水平为目标，以突出维护职工合法权益为基本职责，全面履行社会职能，着力打造有为工会，团结和动员全县职工充分发挥主力军作用，努力为射洪推进三集中、实施三带动、加快三覆盖、力争三率先建功立业。

（一）以加快扩权强县试点县建设为目标，进一步发挥好主力军作用

1.狠抓形势政策教育，提高职工思想政治素质。要采取多种形式，在广大职工和工会干部中继续开展深入学习实践科学发展观活动，切实用政策理论武装干部职工头脑；要全面贯彻落实中国工会十五大精神，组织广大职工和工会干部认真学习和领会总书记的重要讲话和十五大的会议精神，并结合工作实际，把党的要求转化为推动工作的动力和举措；要围绕建设**经济强县、扩权强县试点县和富裕和谐新射洪奋斗目标，在全县广大职工中广泛开展形势政策教育活动，激发广大职工群众积极为射洪加快发展、科学发展、又好又快发展建功立业。

2.狠抓素质提升工程，提高职工创优争先意识。要继续深入开展经济技术创新活动，引导职工立足岗位、勤奋学习、钻研技术，加速自学成才和岗位成才，更好地促进职工队伍技术素质的提高；要引导组织职工瞄准加快企业发展的重点和难点问题，积极进言献策，促进职工技术创新成果向现实生产力的转化，不断提高劳动生产率，提高企业经济效益；要以服务工业强县为主导，继续指导建设、交通、纺织、酿造等13个行业抓好重点工程、重大项目的岗位练兵、技术比武、技术创新、技术改造、发明创造、劳动竞赛等为主要形式的立新功创伟业活动；继续推进“创建学习型组织、争做知识型职工”活动的深入开展，在**、明珠、美丰股份等企业推广首席技师、特聘技师评聘活动；要着力提高职工的文化素质，有条件的基层工会要全面建设“职工书屋”，最大限度地满足职工的文化需求。

3.狠抓特色工作打造，提高工会品牌创建质量。继续以争创“一流工作、一流服务、一流业绩、一流团队”为重点，在出租车、三轮车、长途客运车、邮政专递车和企业车间班组广泛开展创建“工人先锋号”活动，着力打造新品牌。

4.狠抓劳模管理服务，提高典型示范带动效应。要大力弘扬劳模精神，充分发挥劳模的示范和导向作用；进一步完善劳模档案管理，加大劳模关心爱护力度，帮助他们解决工作和生活中的实际问题；认真做好劳模的推荐、评审、表彰和服务工作；召开劳模座谈会，为劳模交流思想，沟通感情创造条件；加大劳模宣传力度，在广大职工中形成学劳模、赶劳模、争做劳模的新风尚。

5.狠抓活动载体拓展，提高职工文化生活质量。充分发挥工会文化阵地作为“学校和乐园”的作用，大力发展富有工会特色的文化事业。充分利用三

八、五

一、十一等节日组织职工开展丰富多彩的文化体育活动，举办“庆五

一、激情射洪”文艺晚会和“庆十

一、颂祖国、爱家乡”演讲比赛，努力满足职工文化需求。

（二）以创建和谐新型劳动关系为重点，进一步加强维权机制建设

1.强化宣传，加大政策法规监督执行力度。要大力宣传《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》，进一步增强企业经营者的法制观念和劳动者依法维权意识；加大监督执行力度，会同人大和政府部门，对《劳动法》、《工会法》等执行情况进行专项监督检查，确保政策法规落到实处；加大对劳动争议仲裁工作的参与力度，会同相关部门进一步完善调解、仲裁工作的各项制度；加强工会法律服务和法律援助工作，坚持依法维权，引导理性维权；大力开展工会与企业和职工间的“共同约定行动”，维护职工权益和企业利益，推进职工和企业同舟共济，共谋发展。

2.着力推进，切实增强政策法规落实效果。高度关注《劳动合同法》实施中遇到的实践问题，把企业实际和依法维权很好的结合起来，并以非公企业为重点，依法帮助和指导职工签订劳动合同，以签订区域性、行业性集体合同和女职工保护专项集体合同为切入点，切实提高平等协商集体合同建制率。

3.完善机制，进一步深化企事业民主管理。坚持县工会与政府联席会议制度，推动三方协商机制专门工作机构的成立和工作的有效运转；继续完善职工义务维权代表制度，拓展工会群众监督的手段和领域；完善信访工作责任制，发挥工会信访部门作用，加强应急机制建设，配合党政妥善处理职工群体性事件；进一步落实《**省职工代表大会条例》，推广行业性职代会制度，健全完善职代会制度，已建工会的企事业单位建制率达80%以上；研究提出建立健全职工董事、职工监事制度的指导性意见，推进和规范职工董事、职工监事制度建设；深化职工代表大会和厂事务公开工作制度，拓展职工群众的知情权、参与权、表达权、监督权；在企业积极推行工资协商机制的建立，切实保障职工的劳动、就业和分配权，共享改革发展成果。

（三）以建立健全三大中心为有效载体，进一步完善惠民帮扶措施

1.完善惠民帮扶内容，努力拓宽帮扶领域。进一步完善县困难职工帮扶中心建设，完善帮扶内容，积极搞好元旦春节“送温暖”、高温慰问、困难职工紧急救助、困难劳模慰问、金秋助学活动，把党和政府的温暖及时送到困难职工手中。

2.搞好培训就业引导，努力促进职工就业。着力打造职工就业培训中心，以联办的恒立服装学校、蜀安驾校为基地，为返乡民工、下岗失业职工提供“就业咨询、创业指导、技能培训、职业介绍”一条龙服务，帮助他们谋求自主创业和实现自谋职业，全年拟定培训返乡民工、下岗失业人员1000人。同时，县直和各乡镇工委要创新思维，加大就业引导和服务力度，形成组织起来，以创业带动就业的良好氛围，鼓励返乡民工和失业人员通过创业带动更多的人就业。

3.推进文化中心建设，努力提升文化素质。以新建的县文化馆为依托，创新工作思路，加大协调力度，积极向省、市总工会争取专项资金，启动并推进文化中心建设，积极为丰富职工文化生活创造有利条件。

（四）以增强工会组织活力为目标，进一步推进基层工会规范建设

1.着力加强工会组建工作。以提高工会组建率和职工入会率为着力点，扎实推进工会组建，尤其是民营企业工会组建工作。

2.着力加强工会基础工作。加强基层工会阵地建设，切实做到有牌子、有机构、有人员、有场地、有制度、有活动；加强工会“五家”建设，使各级工会组织真正成为参政议政的“民主之家”，恪守职责的“维权之家”，关爱员工的“温馨之家”，传授知识的“学习之家”，企业发展的“保障之家”。

3.着力加强干部业务培训。以“抓学习、转作风、提效能、保稳定、促发展”活动为切入点，开展工会干部业务知识培训，对新当选的工会主席培训率达100%，不断提高工会干部的创新能力、组织能力和业务能力。

4.着力加强工会经费监管。认真做好经费收缴工作，确保工会经费依法足额收缴；坚持勤俭节约，加强工会财务基础规范和预算管理；加强工会投资项目专项检查，加强对工会经费预决算审计、财务收支审计和工会企事业单位的审计监督；加强工会资产监管体系建设，促进工会企事业健康发展。

5.着力加强考核机制建设。进一步修订基层工会考核细则，结合县目标综合考核内容，将工会报刊征订、活动开展、职工培训、创建和谐劳动关系等作为重点考评内容；大力开展基层工会评先树优活动，加大对各级工会组织的检查指导和考核力度，充分基层工会组织的积极性。

（五）以提高领导班子能力为核心，进一步加强工会班子自身建设

1.坚持理论武装，在学习实践科学发展观中有新亮点。始终坚持以科学发展观武装头脑，认真按照县委要求，以饱满的政治热情、良好的精神状态、求真务实的作风，扎实抓好学习实践科学发展观整改落实阶段各项工作，确保取得良好的效果，并形成自身的特点和亮点。

2.坚持调查研究，在为基层和职工服务上取得新成效。进一步转变工作作风，切实加强组织协调，积极动员各方力量，加大新时期工会面临的重大理论和现实问题的专题研究，县总工会班子成员全年到基层工会调研不少于2个月，一般干部不少于1个月，积极指导帮助基层解决实际问题，力争在基层和职工群众服务上取得新成效。

3.坚持廉洁自律，在内强素质外塑形象上取得新突破。进一步强化党员干部特别是党员领导干部的监督管理，自觉抵御各种歪风邪气，切实提高各级工会干部特别是领导干部的思想道德素质、政策理论水平和组织领导能力，努力提高总工会内外形象和影响力。

4.坚持有为有位，在推动工会全面发展上有新特色。深入实施“女职工建功立业工程”和“女职工素质提升工程”，加大维护女职工特殊权益工作的力度；加强工会信息、统计工作，特别是重要信息的收集、整理、上报。提高统计工作质量，增强时效性。强化机关作风建设，着力提高机关工作人员整体素质；加强机关党的建设，增强党组织的凝聚力和战斗力；切实抓好综合治理、防邪、维稳、档案、绿化、文明单位创建工作，积极为维护全县政治社会大局稳定作出应有贡献。

各位委员、同志们，**年，是我县扩权试点的深化之年，是推进丘区示范的巩固之年，是加快灾后重建的关键之年，是应对金融危机的爬坡之年。实现县委提出的推进“三集中”、实施“三带动”、加快“三覆盖”、力争“三率先”的奋斗目标，工会肩负着光荣使命。让我们在县委和上级工会的正确领导下，解放思想、锐意创新、凝聚力量、积极奋进，不断开拓我县工运事业的广阔前景，团结动员全县广大职工为建设富裕和谐新射洪作出新的更大的贡献！

谢谢大家！