美章网 精品范文 采购管理的问题及对策范文

采购管理的问题及对策范文

前言:我们精心挑选了数篇优质采购管理的问题及对策文章,供您阅读参考。期待这些文章能为您带来启发,助您在写作的道路上更上一层楼。

采购管理的问题及对策

第1篇

关键词 政府采购 绩效管理 问题与对策

一、政府采购绩效管理的本质要求

从政府采购绩效管理的本质上来看,实现政府的公共价值便是其本质要求。具体表现在以下几个方面:

首先,政府采购中的公共效用主要来自于其自身的公共性,这也是其与私人采购最本质的区别。从价值观上来看,政府采购体现出的是公共价值,而私人采购则是个人价值观的体现。从这个角度上来看,政府采购所体现出的公共效用与公共价值的内在特征是相同的,都体现出了政府采购的公共性特点。主要包括:主体、客体以及行为目的公共性这三方面。

其次,政府采购的目的,在于满足公共需求。也正是由于这种目的性的存在,政府采购在进行的过程中,需要依靠相关法律制度的制定来提供法律依据;需要通过固定流程方式的设计来提供工作依据;需要第三方的委托与评判来提供评价依据。如此一来,才能确保政府采购工作中的各个环节都是围绕着政府部门的公共价值而实现的,避免在采购过程中由于缺乏相互制约而出现问题

最后,由于我国政府采购绩效管理工作主要需要依靠国家的公权力,因此,公众的满意度与产生公众价值的多少,便成为了政府采购绩效管理的评价标准。由于公众价值中具有十分明显的公共性,因此,在实现公众价值的过程中,也势必需要公众力量的支持,需要社会大众的参与。从政府采购的行为表现上来看,政府采购属于一项功能,既满足了社会公共服务的需要,又有效地实现了政府的职能。因此,为了确保政府采购中的资金能够实现满足公众需要的采购目的,应该对政府采购的全过程进行监督,对采购的结果及时进行绩效评价,避免等违法行为的出现,影响政府采购中公共价值的实现。

二、我国政府采购绩效管理中存在的主要问题

(一)行政化管理方式的问题依然比较突出

在我国政府采购绩效管理过程中,受行政管理制约的内容较多,政府采购的资金主要源于财政的拨款,因此政府采购工作开展受制于财政收支状况。甚至于预算批复编列的政府采购商品,何时、何地进行采购都要受到财政支付额度的约束,严重影响了采购效率和项目实施效益。通常情况下,政府为了避免财政预算资金收回的风险,会将年底支付不出去的财政预算资金以政府采购的形式进行处理。从本质上来说,这种政府采购已经偏离了政府采购的目的与初衷,并不是真正意义上体现公共价值的采购服务,而是政府实现财政收支平衡的工具。

(二)职责权限设置方面失衡

从职责权限上来看,政府采购工作的审批部门和绩效管理的部门均从属于财政部门,而政府采购绩效的审核工作,则是以财政部门的审核为主。由于财政部门在政府采购绩效管理方面的强势表现,主管部门的管理功能逐渐被弱化,财政部门扮演了既是规则的制定者,又是规则的执行者这样一个双重身份。

(三)预算批复的滞后性导致绩效管理存在偏差

在政府采购项目资金的预算审批过程中,相关部门需要向提前一年向财政部门提交预算申请和拟采购商品清单,经审批通过后预算往往存在滞后。财政部门在审批的过程中,财政收支的多少制约着项目资金,通过审批的项目资金有时不足以满足政府采购的实际需求,从而导致政府采购的目的与结果背离了政府采购任务的初衷。在实际的工作中,由于预算审批结果与实际不符,实施采购的结果与原计划存在着一定的出入,造成了政府采购绩效管理的失衡。

三、加强我国政府采购绩效管理的对策与建议

(一)改变传统的预算审批方式

社会经济的不断发展使得我国的市场经济与公共财政体制日趋完善,人们对于财政部门各项资金的使用与政府的绩效管理工作的重视程度越来越强。从实际的工作情况来看,传统的预算审批方式已经无法满足当今政府采购绩效管理工作的实际需求。只有通过改进预算审批方式、强化审批时效,优化政府采流程,切实把绩效管理的理念中融入预算和政府采购管理的全过程,才能有效地提高资金使用效率。

(二)增强政府采购的监督机制

从权利归属的方面来看,政府采购部门的权利属于一种公共权力,在行使该项权利的过程中,必须保障公共利益的安全性。因此实施政府采购的过程中,必须强化监督制度的执行,推广公开招标方式、公饱私囊的违法行为发生,这也是我国政府采购部门绩效管理不严谨的根源。

四、结语

我国政府采购部门的绩效管理工作在发展过程中由于制度方面存在的原因,始终存在着问题与漏洞。为此,在今后对政府采购绩效的管理过程中,要逐渐强化对各级政府部门的理解与认识以及监管部门的职能,逐渐完善政府采购绩效管理的操作职能,以促进我国政府采购工作的发展与提高。

(作者单位为河北省交通运输厅机关服务中心)

参考文献

[1] 肖艾林.基于公共价值的我国政府采购绩效管理创新研究[D].吉林大学,2014.

第2篇

【关键词】采购 政府采购

一、存在的问题

(1)随意更改合同。主要表现形式有拒签采购合同、拖延签订时间、变更采购项目内容等。如:供应商为谋取中标,在投标时恶意压价,中标后企图采取降低配置、以次充好等手段牟取额外利润,其行为被采购单位拒绝,导致合同不能签订;供应商谎称某型号产品已停产或已过时,他们所提供的为最新的替代产品,用较低价格产品替代较高价格产品。

(2)损害对方权益。供应商违反合同,不诚信履约。如:采用低价中标后抽条缩水、非法换装产品配置、以相似品牌冒充知名品牌、改变材质牟取暴利。采购单位违反合同,不诚信履约。如:不按期结算货款,违约延期付款。

(3)使用不法手段,骗取中标资格。报名时,供应商提供虚假证明材料来骗取投标资格;在项目的资格审查或实地考察中,供应商故意隐瞒事实或提供虚假材料,逃避相关部门对资格资质的审查;在确定中标资格时,中标候选供应商之间非法恶意串通,私下达成一致,让报价高者的第二候选中标人中标,差价均分;在合同实施中,供应商“以假乱真”,虚假承诺,欺骗采购单位。

(4)谋取不法利益。供应商以贿赂、回扣、佣金、出国旅游、虚设“奖项”等商业贿赂形式向采购单位进行非法交易,与其私下串通,不执行采购合同,谋取不法利益。

二、存在问题的主要成因

(1)不能诚信履约。供应商的不诚信经营:其主要原因有①社会转型、经济转轨是企业诚信缺失的一个主要社会因素;②政府职能错位、越位和缺位是使企业诚信缺失的主观原因;③法制不健全,失信成本低是一个客观原因。采购单位不诚信,政府部门胡乱作为。采购单位不重视履约行为,工作随意性强,无故变换付款方式,违约拖欠资金或不付资金,无理增加服务内容等等。

(2)责任意识淡薄。采购单位普遍认为采购工作是市公共资源交易中心的工作,政府采购工作好坏都是中心行为,就连同供应商履约不当,采购项目不能如期、保值地完成等,责任全推到中心头上。实际上,对合同的履约执行监督始终是采购单位的职责,采购单位对合同签订、执行、验收工作不重视,监督不力,责任意识淡薄,主人翁意识不强,为自己的履约管理失职开脱等,正是目前政府采购活动在标后执行环节存在问题的一个根源。

(3)人员技术不强。采购单位未能按有关规定配备政府采购协管员,也没有专业技术人员,对一些专业设备及特殊货物的采购,缺乏了解与认识,这给不法供应商留下钻空子的余地。

(四)学习宣传不够。政府采购工作还属新兴的事物,大家对政府采购制度,尤其是标后管理制度及相关职责了解不多,学习不力,对标后监管方面的法律法规宣传和教育力度不够,目前还没有形成一种以提高合同履行质量为荣的氛围。

三、标后管理的对策建议

(1)加强诚信建设管理。执行履约跟踪评价制度,建立供应商诚信档案。以价格、质量和服务为考核重点,定期对供应商进行诚信等级评价,分AA级(优秀守信)、A级(守信)、B级(基本守信)、C级(失信)四等。对存在不良行为的供应商给予通报、限制投标、降低等级等处理。对信誉好、约束强、诚信度高的供应商,给予一定的精神和物质奖励。加强政府自身诚信建设。转变政府职能,政府在采购活动中要以平等的民事主体身份对待企业,严格执行诚信制度,建立诚信政府,发挥政府的标杆示范和导向作用。加强诚信立法,严格诚信执法。设立诚信监管机构,加大对不诚信行为的惩治力度。营造一种“失信违约,寸步难行;诚信守法,一路前行”的诚信环境,加大失信者的成本,鼓励诚信经营。

(2)加强人员素质建设。采购单位经办人员处在标后管理工作的第一线,是各项管理措施和办法的具体实施者,这就需要采购人员具有高度的责任感和使命感,全身心的投入到政府采购这项工作之中,执行好既定的规章制度。严格按照政府采购文件规定及中标人投标承诺要求签订合同,按既定方案进行管理,对政府采购商品严格按照投标文件条款验收,对履约执行情况予以评价。否则再好的措施、制度都将成为一纸空文。同时相关部门应加强对从业人员的培训工作,提高其业务素质,增强标后管理从业人员的责任感和使命感,有助于政府采购标后管理顺利实施,促进政府采购整体效果的提升。

第3篇

[关键词]国有企业;采购管理;岗位轮换制;认证制度;文化建设

[中图分类号]F251[文献标识码]A[文章编号]1005-6432(2014)18-0098-02

1加强国有企业采购管理的重要性

随着市场经济改革的不断深入,我国逐步放宽了物资价格的控制,从而使物资供求关系发生了前所未有的变化。例如,买卖市场逐渐倾向于向买方市场方向发展,为买方对比物资的价格、质量等提供了便利。不过该市场中存在的恶性竞争往往给国有企业的物资采购带来不利影响,大大增加国有企业采购时问题出现概率,因此为避免采购问题给国有财产造成损失,国家相关部门应重视国有企业采购管理,并将其当做工作的重要内容加以落实。

国家相关部门切实做好国有企业采购管理应熟悉物资采购各个环节,进而分析不同采购环节可能存在的问题,通过制定针对性措施加以约束和控制,为国有企业物资采购的正常进行奠定坚实的基础。国有企业物资采购包括物资采购计划的制订、寻找贸易合作伙伴、价格协商、签订采购合同、物资验收等环节。其中制订物资采购计划时应立足企业物资需求具体情况,在认真审查现有物资储备量的基础上,明确物资采购种类、数量等。在该环节中尤其应保证库存物资平衡;寻找采购合作伙伴时应考虑对比不同供货商物资价格,明确物资性能指标等问题。合作伙伴确定后需和供货商共同协商物资价格,最终确定双方均能接受的价格。当采购物资价格达成一致后和供货商签订物资采购合同。物资验收是整个采购工作极其重要的内容,因此要求国有企业组织专业人员对物资的各项性能指标进行检查,无误后才能确认收货;收货后接下来应重点考虑货款的支付,在该环节中尤其应明确支付方式,支付数目等。考虑货款的支付受企业经营状况、市场行情、采购合同等诸多因素的影响极易出现问题,因此在该过程中加强管理具有重要的现实意义。

2国有企业采购管理现状

2.1采购管理统一性差

国有企业虽制定了较多采购管理制度,但将重点放在了具体操作上,导致整体上采购管理体系的缺失。例如采购管理仅注重分公司、子公司与集团内部工作的协调上,而忽略了分公司、子公司间的协调。生产部对市场行情、采购环节了解不够充分,但是对采购部门的态度比较强硬。同时采购部缺乏合作热情,导致其与其他部门间的关系紧张等。

2.2采购管理规范性差

当前用于规范国有企业采购行为的制度不够完善,尤其针对制度和采购流程制定的专门管理办法更为缺少,导致采购管理的规范性差。同时制定的制度内容比较泛泛,不够量化和细化给一些采购行为的评定带来较大难度。另外,目前国有企业的采购多借助信息手段,但是真正实施采购时未对相关信息进行详细认真的分析,进而给采购管理制度的信息化带来阻碍。

2.3缺乏采购考核办法

国有企业虽通过相关制度对采购活动进行限定,但是有关采购人员的考核标准缺乏,导致采购活动很大程度上依赖领导的决定。同时缺乏对领导决策行为的监督,导致领导决策的盲目性和随意性较大。有时进行的集中招标采购制度,只是走走过场,限制了招标采购制度作用的发挥。

3加强国有企业采购管理对策

针对当前国有企业采购管理存在的问题,国家相关部门应认真分析问题出现的原因,进而采取针对性策略加以控制,以有效避免国有资产的流失。具体可参考采取以下措施。

3.1加强采购计划的监督

监督采购计划属于事先监督,即国有企业在认真分析内部基建和生产需要的基础上,制订详细的采购计划。采购计划制订后提交综合计划部门申报。此时作为综合计划部门在遵守国有企业总体发展原则上,严格审查采购计划各项内容,一旦发现问题禁止批复。如未发现问题则进行汇总平衡,将采购计划下发给采购部门。采购部门接到采购计划后相关领导应准确把握采购物资日期、种类、数量等,同时分析采购过程中可能存在的风险,并对相关内容进行二次确认。准确无误后交付采购业务员按照采购计划执行采购操作。

3.2注重申报价格的审查

当前市场在国家宏观调控、供需关系影响下瞬息万变,因此企业物资计划确定之前,采购部门应认真调查市场物资情况,明确物资市场价格并建立专门的数据库。而后根据调查结果制作成“采购物资审价表”,并将其提交给采购监督审计部门。此时采购监督审计部门应依据市场物资价格实际情况,逐一审核采购物资审价表的相关条目,并对其进行客观、公正的评价,提出相关修改建议。

3.3加强采购合同的审查

审查采购合同是国有企业采购管理的重要内容之一,为此国有企业应结合企业发展实际情况建设完善的采购合同控制机制,即通过采购监督审计部门严格审核后,采购部门进行采购行为时必须签订采购合同。如出现未签订采购合同的现象,财务部门应严格把关,禁止采购款项的拨付。通过审查采购合同能有效控制某些不法行为的发生,规范国有企业采购行为,为此国家相关部门应引起足够的重视,保证该项工作的切实落实。

3.4注重采购物资质量检查

检查采购物资质量指对国有企业采购来的物资进行性能的检测,以验证其是否符合采购计划要求。通过采购物资质量检查,一方面能及时发现物资问题,为国有企业基建建设的顺利进行做好铺垫,另一方面对出现问题的物资可进行退货、换货处理,避免了采购资金的浪费。为此,质检部门应充分发挥相关职能,及时并严格按照国家制定的国有企业物资采购规范标准对国有企业采购的物资进行检验,并以“检验报告单”的形式出具物资性能检验结果,及时地传达给采购部门和物资供应商。另外,对采购物资质量进行检查,还能防止因低价采购无法保证物资质量的情况发生,切实地维护国有企业利益。

3.5注重采购票据的审查

国有企业采购行为发生后会产生一些票据,这些票据是物资采购活动的有效凭证,为此国家相关部门不能忽略采购票据的审查。一般采购票据包括入库单、运费单据、检验报告单以及购货发票等,审查时应重点把握以下内容:采购物资价格是否在企业规定的价格范围内,采购数量、金额等是否有出错现象等。通过票据审查能及时发现采购过程中出现的不良问题,进而对整个采购行为进行综合的评估,以评价采购行为的合理与否,为后期的物资采购提供有效的数据参考。

3.6认真审计会计信息

会计信息是国有企业物资采购在资金上的反映,因此加强会计信息审计也是国有企业采购管理的重要一环。一般通过复式计账或会计凭证的方式对会计信息进行控制。国有企业会计信息审计具有重要意义,首先,通过对会计信息的内容分析检查能够总结采购的经验教训,从而为领导作出正确的决策提供依据;其次,通过对会计信息的审计能及时发现会计信息存在的问题,并进行及时更正有助于国有企业的长远发展。

3.7建立采购人员岗位轮换制

国有企业通过制定采购人员岗位轮换制,即针对不同的项目派遣不同的人员进行物资采购,能有效防止供应商行贿采购人员情况的发生概率,从而实现供应商和国有企业之间的合作。这样一来为保持长期的供需关系,供货商会通过降低价格、提高售后服务水平、提高产品质量等手段赢得国有企业的信任。事实证明,采用采购人员岗位轮换制能有效防止腐败的发生,进而有助于营造良好的市场环境。

3.8建立供应商认证制度

国有企业采购部门应加强与监督审计部门的合作,积极建立供应商认证制度,从而使采购部门准确掌握不同供应商的市场信誉、管理水平以及生产能力等。国有企业采购部门采购物资时可选择优秀的供应商,以有效防止供货过程中不良问题的发生。另外,供应商通过认证后其美誉度大大提高。这对供应商的长远发展具有价值进而会更加珍惜。因此,实行供应商认证制度能很好地控制物资采购腐败现象的发生。

3.9加强国有企业廉洁文化建设

为有效防止国有企业采购过程中腐败现象出现应加强廉洁文化建设,首先,加强物资采购部门人员的思想道德教育,大力倡导廉洁从业的思想观念,使采购部门员工逐步树立廉洁的价值观,从而在采购活动中自觉规范自身行为,在国有企业中营造廉洁的工作氛围;其次,国有企业物资采购人员应树立正确的荣辱观,即“以贪为耻,以廉为荣”,在工作中尽职尽责,严格按照国有企业内部制度和国家法律规定做好本职工作;最后,国有企业的相关领导应以身作则,树立良好的榜样,肩负起物资采购的责任,并通过自我教育自觉抵制贪污乱纪行为。

4结论

当前国有企业采购过程中因利益的影响仍存在舍好求次、舍贱求贵的不良现象,给国有资产造成较大损失。因此,国家相关部门应在准确把握国有企业物资采购环节的基础上,从市场和国有企业自身出发寻找物资采购过程中存在的不良问题,进而采取有效策略加以应对,逐步提高国有企业采购管理水平,为物资采购工作的正常开展创造良好的环境。

参考文献:

[1]陈子辉,李华军.中国企业采购管理中存在的问题及对策分析[J].市场周刊(理论研究),2009(6):30-31.

[2]刘敏.我国中小企业采购管理中存在的问题及对策研究[J].物流工程与管理,2010(10):145-146.

[3]王红勇.国有企业采购管理的问题与对策[J].当代经济,2011(15):64-65.

免责声明

本站为第三方开放式学习交流平台,所有内容均为用户上传,仅供参考,不代表本站立场。若内容不实请联系在线客服删除,服务时间:8:00~21:00。

学术顾问

免费咨询 学术咨询 期刊投稿 文秘服务