近期工作情况汇报范文

近期工作情况汇报范文第1篇

根据委《关于开展党建工作调研的通知》的文件要求，对我中心目前开展党建工作进行自查，具体汇报如下：

一、党建工作特色和亮点

中心按照党要管党、全面从严治党要求，进一步加强中心党组织的建设，围绕“服务群众、稳定职工队伍”两大核心任务，以“三心为民”为依托，创建了“服务型党组织”—— “一支一特”支部，夯实党支部“三加一服务”工作法，结合自身的特色，打造属于自己的特色党支部，推动党支部的建设创新发展。

二、 发展党员情况

中心现有党员12人，其中：在岗党员8人，离休干部3人、其他1人，发展对象3名。

三、支部标准化、党小组规范化建设情况

中心按规定根据党员数量和工作需要科学设置党支部和党小组。目前，中心分设3个支部，分别为直属支部、老干部支部、职工支部，支委3名；在岗党员分设1个党小组。

年初，结合中心工作实际，制定了中心《2020年作风效能建设工作要点》、《2020年党建工作要点》、《2020年度中心党组织落实全面从严治党责任清单》、《2020年度中心党小组工作任务清单》，并按计划组织实施，做到每月有计划，每月有检查。

四、开展“三会一课”制度等情况

中心按要求严格落实“三会一课”制度。其中，开展党支部党员大会8次、支部委员会8次、党小组会10次、专题党课2次；同时，还开展专题民主生活会1次、组织全员每月开展“主题党日”和党小组学习活动，开展理论集体学习研讨10次、开展思想政治工作状况分析会1次、开展领导与班子成员、党员干部、职工谈心谈话95人次。

近期工作情况汇报范文第2篇

为深入贯彻落实中央及省市区新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作会议精神，坚决落实好各项防控措施，确保全校师生的生命健康安全稳定，钟祥二中多措并举，全力做好疫情防控工作，现将近期工作开展情况汇总如下：

一、高度重视，超前部署防疫工作

学校召开由班子全体成员参加的疫情防控专题会议，传达疫情防控精神，对相关工作进行安排部署。第一时间成立了疫情防控工作领导小组，明确了人员责任;同时要求每位班子成员要切实发挥包联作用，一线督导摸排防控工作，确保全校上下高度重视、落实责任、密切配合、严格防控，坚决打赢疫情防控攻坚战。

二、总动员，深入摸排可疑人员

每天对全校师生进行全面摸排，详细记录相关信息。各小组严格执行日报告制度，及时掌握发热等疑似情况，加强疫情防控，把各项防控措施落实到每一个环节、每一个人员，力争无一漏报、无一瞒报。

三、细化分类，密切监控重点人员

安排专人密切关注，跟踪监测体温，及时记录归档并做好相关处置工作。同时，严格管制教室及公共场所通风消毒，严格落实防控措施。

四、多措并举，采取多种防控手段

一是成立志愿服务队。特别是落实关于在肺炎疫情防控中充分发挥基层党组织和战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用的通知精神，各党员投入防控工作，做出积极贡献。二是挂图作战。统筹安排，明确责任，以班级为单位建立疫情防控网格作战图，发挥作用，联防联控，守好“疫情防控第一线”。三是封闭校园进行封闭管理，同时全校上下一起行动，全面消杀病毒。及时组织对楼栋内外及重点部位全面进行环境整治，并做好病毒消杀工作。

五、强化宣传，科学引导疫情防控

近期工作情况汇报范文第3篇

一、学习近期上级有关安全生产相关会议要求和精神

2月1日，省委常委会召开会议传达学习贯彻关于安全生产工作重要指示和李克强总理等中央领导的批示精神，研究部署有关工作。省委书记娄勤俭主持会议。

会议指出，关于安全生产工作的重要指示和李克强总理等中央领导的批示，再次强调了安全生产的极端重要性，思想深刻、内涵丰富，具有非常强的指导性、针对性。会议强调，安全生产既是底线，又是红线，更是生命线，要坚持解决问题的结果导向，坚决杜绝形式主义、官僚主义。严格按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”和“三个必须”的要求，进一步压紧压实领导责任、部门责任和企业责任。

2月4日省安委会召开会议，省长吴政隆主持会议，吴政隆强调，要时刻绷紧安全生产这根弦，持续推进安全生产专项整治，深入抓好国务院督导组反馈问题的整改工作，扎实开展我省安全生产派驻督导，实现省对市、市对县区督导全覆盖，推动安全生产的责任和措施落实到每个环节、每个岗位、每个责任人，真正把安全生产专项整治的成效体现到压降事故起数和死亡人数上来、体现到发现和化解重大风险隐患上来、体现到提升本质安全水平上来。

二、省、市、区三级安全专项督导（巡查）工作安排

（一）成立督导（巡查）工作组

根据国务院督导组要求和省委省政府统一部署，省委省政府组建13个安全生产督导组，其中第一督导将于2月17日入住江宁会展中心，正式开展督导，2月底前以查阅资料台账为主。市委常委会研究决定，将同步开展安全生产督导（巡查），近期市安全生产第二督导（巡查）组将进驻江宁开展督导。江宁区与省市同步成立督查组，分两个阶段对街道和相关部门开展督导，督导教育部门的是由区税务局党委副书记、副局长戴忠为组长，区文旅局副局长费超为副组长的第五督导组。

（二）督导（巡查）方式和时间安排

江宁区督导方式与省、市督导形式、内容总体一致，共分10个步骤：见面沟通、听取汇报、个别谈话、调阅资料、列席会议、调研督导、受理举报、明查暗访、问题督办、交换意见。

第一阶段：集中督导（2020年2月至2020年4月），其中对部门督导不超过7天，主要检查“三个责任”落实，督促危险化学品安全综合治理和安全生产专项整治行动全面开展情况。

第二阶段：巡查和督导提升（2020年5月至2020年11月），巡查有关部门不超过10天，主要是结合前期集中督导中发现的问题整改情况“回头看”，深入推动问题整改落实。

第三阶段：考核评估（（2020年12月），区安全会结合年度考核工作，对督导和巡查工作进行考核评估。

三、校园和校车安全专项整治行动工作开展情况

近期工作情况汇报范文第4篇

二、扶贫工作方面

一是严格落实周例会制度，研究脱贫攻坚工作进展情况，解决了实际工作中遇到的困难和问题。

二是落实专题学习制度。

三是对21户86人已脱贫户严格落实“四不摘”工作要求，继续强化帮扶，做到“工作力度，资金投入，政策支持，帮扶力度”只增不减。

四是抓好规范动作。落实五个一包联。包联县领导、第一书记、村党支部书记积极落实遍访贫困户工作，及时发现问题解决问题，确保入户措施精准有效实施。

五是26名县乡村三级干部联系21户贫困户、1，实现了100%全覆盖。巩固增收入工作。

六是在开展新冠肺炎疫情防控工作的同时，积极组织村民复工复产，协调帮助村民购买棉花种子14吨，化肥380吨，滴灌带1800卷，薄膜44吨。目前，已完成播种7360亩；同时，贫困户的23座小拱棚已全部种植辣椒，长势良好；3户贫困户入股合作社，预计年分红共计1万元；解决安置护林员、护草员4人每人每年1万元，旅游景点看护员2人每人每年1.8万元，清洁工3人，保安公司员工7人，每人每年1.2万元，转移贫困户富裕劳动力36人。扎实开展调查研究，结合贫困户生产生活实际，及时研究解决好贫困户存在的突出问题，让增收可持续、让就业有质量。四是积极争取扶贫项目。本村重点实施的扶贫项目2个，为14户贫困户办理了小额贴息贷款63万元。同时，结合开工施工的重大项目，协调村民进行临时性务工。目前，在道路修路和管网施工工程点务工人员10人，每人每天200元，在道路上开展交通劝导8人，每人每天160元。

近期工作情况汇报范文第5篇

二、扶贫工作方面

一是严格落实周例会制度，研究脱贫攻坚工作进展情况，解决了实际工作中遇到的困难和问题。

二是落实专题学习制度。

三是对21户86人已脱贫户严格落实“四不摘”工作要求，继续强化帮扶，做到“工作力度，资金投入，政策支持，帮扶力度”只增不减。

四是抓好规范动作。落实五个一包联。包联县领导、第一书记、村党支部书记积极落实遍访贫困户工作，及时发现问题解决问题，确保入户措施精准有效实施。

五是26名县乡村三级干部联系21户贫困户、1，实现了100%全覆盖。巩固增收入工作。

六是在开展新冠肺炎疫情防控工作的同时，积极组织村民复工复产，协调帮助村民购买棉花种子14吨，化肥380吨，滴灌带1800卷，薄膜44吨。目前，已完成播种7360亩；同时，贫困户的23座小拱棚已全部种植辣椒，长势良好；3户贫困户入股合作社，预计年分红共计1万元；解决安置护林员、护草员4人每人每年1万元，旅游景点看护员2人每人每年1.8万元，清洁工3人，保安公司员工7人，每人每年1.2万元，转移贫困户富裕劳动力36人。扎实开展调查研究，结合贫困户生产生活实际，及时研究解决好贫困户存在的突出问题，让增收可持续、让就业有质量。四是积极争取扶贫项目。本村重点实施的扶贫项目2个，为14户贫困户办理了小额贴息贷款63万元。同时，结合开工施工的重大项目，协调村民进行临时性务工。目前，在道路修路和管网施工工程点务工人员10人，每人每天200元，在道路上开展交通劝导8人，每人每天160元。

近期工作情况汇报范文第6篇

在县委、县政府及良上镇脱贫攻坚指挥部、稿桥村脱贫攻坚指挥所的坚强领导下，在帮扶部门县交通局的大力支持下，大江村紧紧围绕精准扶贫、精准脱贫的工作方略，根据“一达标、两不愁、三保障”和“缺什么、补什么”的标准和原则，健全工作机制、制定工作方案、采取工作措施，解决相应问题，确保扶贫对象实现稳定脱贫，取得较好成效。现将工作总结如下：

一、基本村情

大江村位于良上镇东南部，距离良上镇政府所在地8公里，全村国土面积有3.55平方公里，耕地面积有376亩，林地面积有5843亩，覆盖率为95%，荒山荒坡有6.2万亩，海拔为822米，大江村辖3个自然寨，6个村民组，大江村156户568人。是一个以苗、侗少数民族为主的行政村。该村村级组织健全，共有村干2人，党员21人。

二、贫困户基本情况

大江村156户568人。其中有建档立卡贫困户67户258人，贫困发生率45%；非贫困户87户310人。2014至2017年共脱贫47户198人，2018年脱贫16户52人，未脱贫4户8人。2018年全村贫困发生率下降至1.4%。

该村享受低保12户37人、特困户5户5人、残疾人户14户16人、重病户4户4人、慢性病户31户32人。

三、工作措施及成效

（一）加强村指挥所组织建设。为了解决之前因人员配置、资金困难、网格员年纪大等原因造成的工作涉后、工作不实、工作效果不好等问题。2018年11月22日全县脱贫攻坚会议过后。根据会议精神，大江村指挥所在杨万元主任的领导下，开展了一系列工作。一是建立健全指挥体系。成立大江村3人指挥小组。具体负责村脱贫攻坚工作的上级精神传达、村工作的安排、部署、协调、调度、研判、解决疑难问题和困难等工作。二是成立村脱贫攻坚工作办公室。主要负责上传下达、调度、综合协调、材料汇总等相关工作。三是明确人员职责、进行合理分工。形成了统一指挥、统一调度、统一步骤的格局，做到层层抓落实。四是建立健全工作制度。从日常上下班纪律、会议纪律、请销假制度、工作程序等各方面加强了管理机制的建设。五是加强团队意识建设。一从干部的思想根源上开展干部的理想信念、人生观、价值观、世界观等教育工作，因为只有从根源上解决问题，接下来的各项工作才能推进。我们从，明确“为什么来扶贫、怎样开展扶贫、要达到怎样的效果”，明白“我们是自愿来这里吃苦、自愿在这里工作，是没有谁逼我们来的”，接受“为党、为政府、为群众工作，也是为自己以及自己的家庭、自己的生存、自己的未来发展”在工作的思想，希望通过做这些思想意识的工作，让我们干部发自内心的愿意克服各方面的困难去搞好落实。二从发扬担当精神、吃苦精神、互帮互助精神、无私奉献精神，着力转变工作作风。做到5个方面。一领导带头。根据组织安排，交通局副局长杨红负责交通局全面工作。得到通知后，在杨万元副主任的带领下，立刻到大江村深入村、组、农户家中了解工作开展情况、充分听取意见建议、梳理存在困难问题、及时进行调度研判、及时与镇指挥部相关领导对接、及时解决疑难问题，有针对性地作出了统筹安排部署。二村干负责，挑起了基层工作带头人的担子。三干部担当。从2018年11月23日开始，在不影响局机关工作的情况下，交通局全局上下与村指挥所的同仁一起，开展脱贫攻坚工作。四临聘人员履职。聘请的同志，克服工资报酬较低，工作任务繁重，工作时间长等困难与大家一起攻坚克难。五网格员工作得到提高。六是加大资金投入。2018年，在单位资金十分紧缺的情况下，投入帮扶资金4万多元，帮扶干部自己出资帮扶资金万余元，用于村各项脱贫攻坚工作。七是增配人员。综合交通局局机关及村指挥所的实际困难，结合工作人员的工作职责、能力倾向、性格取向、年龄问题等因素，聘请了2个工作人员负责协助村指挥所工作。七是加强沟通协调，争取领导支持、村两委及干部职工、群众配合。八是适时安排学习培训，提升工作组人员的应知应会应落实水平。

（二）准确摸清底数。围绕家庭收入、人口动态、就学就医、住房保障、生产生活等方面开展深入细致的入户调查，分别建立贫困人员数据库、非贫困户人口信息数据库、脱贫人口数据库、建立低保、五保、贫困学生、非贫困学生、辍学学生、重病、残疾、危改、易搬、房屋提升、三改一化、透风漏雨等工作情况台账,完善贫困户和非贫困户档案。掌握各项数据，分析贫困户具体情况，继续完善贫困户一户一策的脱贫攻坚方案。

（三）严格工作程序。贫困户进入和退出以及各项政策实施

都有严格的程序，我们在尊重群众意愿、深入调查研究、充分听取意见之下，坚持“公平、公正、公开”原则，严格按照工作程序开展脱贫攻坚工作，确保实现该脱贫的脱贫，该帮扶的帮扶，该巩固成效的巩固成效。

（四）“一达标、两不愁、三保障”工作。

1、“一达标、两不愁”工作

按照脱贫政策，通过增加农户家庭收入，确保我村居民人均可支配收入达到标准线以上，收入不断增长，确保了吃穿不愁。一是抓实就业脱贫增收。我村在外务工人员149人，在家劳动力292人，参加培训58人。对已在外具有稳定务工收入的贫困户，积极联系了解其就业、收入状况，鼓励其通过学习培训、工作确保收入稳定并有所提升；对在家的劳动力，整合县内就业培训资源，开展岗前培训，推荐就业岗位，增加其就业收入。二是推进产业增收。通过“党支部+合作社（基地）+农户”的方式，我村成立了1个农村专业合作社（大江村生态养殖专业合作社），通过村民入股方式发展养蜂400箱。覆盖贫困户86户，群众26户。一户一股100至2000元不等，已入股股金129500万余元。2018年实现分红160000元。有养殖大户2户。三是发展水稻、红苕、辣椒、西红柿、绿色蔬菜等，丰富种养殖业发展。

2、“三保障”工作。

一是住房保障工作。①易地扶贫搬迁情况。共计29户。2016年12户、2017年6户，已入住。2018年14户，12户入住，2户还未落实房源。②危房改造28户，已入住。③“三改一化”61户（其中：改厨36户、改厕49户、改圈21户、庭院硬化38户）；④透风漏雨25户；⑤危旧房屋拆除整治27个。⑥无房户3户，已落实安全住房，收集印证材料。网格员对群众自己施工的项目完成了验收和请款报账工作，但由于施工方实施的项目价格未定以及雪凝天气等原因，现网格员正在与施工方核实工程量。通过开展这些工作，保障了农户住房安全，优化了农户生活环境，提高了群众生活质量。二是教育保障。我村有在校学生112人，建档立卡贫困学生53人。贫困家庭学生全部享受资助，未发生因贫失学辍学现象。三是医疗保障。全村参合568人。贫困人口100%参合，住院报销达到90%。杜绝群众因病致贫、因病返贫，确保群众看得起病、就得起医。

（五）其他基础设施建设及人居环境优化工作

一是联户路建设1661米；二是通组路6公里； 三是安装太阳能路灯290盏；四是修建垃圾池6个；五是建设公厕1个。利用护林人员、专岗人员对本组本寨环境卫生进行清理；细化村规民约，制定环境优化方案，开展卫生评比活动，激励群众养成良好的卫生习惯；帮扶单位县交通局积极资助村环境卫生优化经费，交通局全体干部每月进寨入户开展清理整治环境卫生活动，优化了人居环境。

（六）宣传教育工作。一是通过召开群众会、小组会、院坝会、谈心谈话等形式，开展政策宣讲活动；二是通过村组干部、网格员、帮扶干部入户宣传，让群众从“要我脱贫”到“我要脱贫”的转变，从“争抢贫困户”到“不愿当贫困户”的转变。三是开展感恩教育活动。让群众感党恩、感父母恩、感夫妻恩、感儿女恩、感干部恩等，学会做一个懂得感恩的人，从而接受政府给的，理解政府没给的，提高群众满意度。

四、存在问题和困难

虽然近期做了大量工作，但也还存在一些问题和困难。

（一）指挥所层面。村指挥所统筹能力需继续提升。工作机制及干部管理工作还需进一步加大。干部思想、工作能力需继续提升。人员、经费投入继续保持并加大。

（二）群众工作层面。部分群众对政策不了解、不理解、不接受。部分群众存在“等靠要”思想需要解决。部分群众良好生活习惯（如卫生习惯等）需要培养形成。个别群众自身处理问题及解决自身困难的能力不够强，遇事容易激动、容易采取激进的方式，从而导致矛盾的发生情况需要解决，如果这些问题不解决，部分群众不懂感恩的情况需要落实。

（三）基础工作层面。基础数据还需核实、基础材料还需完善、各项工作进度须加快，需落实。

（四）具体问题和困难。

一是存在透风漏雨、三改一化项目超面积建设资金问题。

二是项目建设工程价格标准未定的问题。

三是还有一些特别困难的贫困户生活必须品配送的资金问题。

针对这三个困难。因我局经费有限，帮扶干部负担较重，希望上级帮助解决。

五、下步工作打算

（一）加强指挥所的统筹能力，发挥干部的主观能动性，不断提升干部队伍工作能力。通过加强组织建设、落实各项工作制度、加强团队建设等工作，定期开展学习培训，并通过评比、考试等方式，从而提升干部为群众“办实事、解难事”，落实脱贫攻坚各项任务的能力。确保学习出成效，工作出实绩。

（二）进一步加强基础信息的核实，下大力气规范和完善资料档案。切实抓好一户一档、一户一袋、民情档案、异搬、危改、三改一化、透风漏雨、脱贫程序、各种台账等档案资料的完善归档，确保基础数据、基础信息资料准确完整。

（三）牢牢把握工作重点，继续做好“一达标”、两不愁、三保障”等政策落实各项工作，具体按照县委、县政府、良上镇党委政府的各项工作要求，结合我村实际，采取有力措施，抓好工作落实。

近期工作情况汇报范文第7篇

为贯彻落实市第八次党代会精神，发挥高新区产业发展和开放主阵地作用，结合工作实际，应急管理部确定了三方面五项重点任务目标及具体工作，现汇报如下：

一、安全生产工作方面

（一）建设化工园区危化品停车场，彻底解决中华路、建新路、聚财街危化品车辆违章停车存在的安全隐患。

1.充分整合辽河石化现有资源，将该公司停车场作为化工园区危化品运输车辆停车场之一，加挂化工园区危化品运输车辆停车场牌匾，可满足辽河石化100辆危化品车辆停车需求，同时为化工园区认定复核工作提供保障支撑。

2.在原禹王厂区西北侧地块（占地面积约50亩）新建一处临时危化品运输车辆停车场，设计规模停放150辆。利用建新路、聚财街违停抓拍系统，将危化品运输车辆引导至该停车场，经聘请专家现场踏勘认为选址可行。下一步将委托安全评价机构开展安全现状评价，加快推进停车场筹划、建设、运营与规范化管理，确保12月末投入运营。

（二）组织开展园区燃气安全专项整治，确保安全形势平稳可控。

当前，高新区安委会严格按照党工委、管委会要求，成立燃气安全排查整治工作专班，采取“分管领导+行业主管+执法人员”模式开展燃气安全专项整治大排查。共检查次高压管线18.42公里、中压管线99.75公里，未发现燃气泄漏和管线占压等安全隐患。13个网格深入企业大力宣传燃气安全知识，普及“4+1”安全标准，做到“不落一企、不落一户、不落一灶、不落一阀”，确保全覆盖、无死角，目前，园区66家用气单位切断阀报警器均安装完毕。下一步，园区严格落实属地管理责任、网格监管责任、企业主体责任，持续深入开展燃气安全生产专项整治，确保高新区安全生产形势平稳可控。

二、环境保护工作方面

（一）全力推进化工园区及装备制造基地规划调整环境影响评价编制与审查工作。

一是鉴于盘锦市国土空间规划以及高新区化工园区和装备制造基地总体规划仍处于编制中，化工园区及装备制造基地规划环评采取“边写、边调、边报”的模式，持续推进编制工作。二是就化工园规划环评编制中存在的客观问题及时向市生态环境局进行工作汇报，取得环保部门的支持。三是将现有环评成果及不断调整的最新环评版本第一时间报予市、区环保部门，实现入区建设项目环保审批的“无缝衔接”。同时与省生态环境厅积极对接，及早发现审查过程中存在的问题，第一时间解决处理。

（二）认真落实整改省生态环境保护督察组反馈意见。

针对辽宁省第四生态环境保护督察组对盘锦市反馈“全市七个化工园区不同程度存在环境风险隐患”的问题，应急管理部突出问题导向，制定切实可行的整改措施，挂账销号、序时推进，积极推动园区污水处理厂及园区事故池建设工作。目前已摸清化工园区现有企业污水排放、处置、环境风险“三级防控”现状，邀请专家完成化工园污水处理厂建设可行性初步论证。前期经与多家机构探讨研究，初步形成两种建设思路：一是收购辽河石化污水处理厂部分装置，作为园区污水处理厂，将北方沥青及键凯等公司预处理污水纳入其中，二是在园区规划地块（石化公司污水厂东侧）分期建设化工园污水处理厂，一期规模可设定2000m3/日。下一步高新区将选择合适的合作单位采取PPP模式尽快启动高新区污水处理厂与事故池项目建设。

近期工作情况汇报范文第8篇

根据组织安排，我到乡镇工作还不到1个月时间，近段时间我主要到几个村和乡级单位进行了座谈走访，了解了部分乡村干部的思想动态，掌握了一些社情民意。并组织召开了乡村干部和乡级单位负责人会议，重点对岁末年初党的宣讲、两清工作推进、安全稳定工作的落实、城乡环境治理和项目申报等相关工作进行了安排部署，目前各项工作正有序推进。

当前我乡存在的主要问题有三个方面：

一、干部人员的问题（班子不齐）。这个问题我已找组织部部长作了汇报，请领导再帮助呼吁一下。

二、发展理念的问题。过去我们这个地方交通闭塞，不少干部群众还缺乏创新创造意识，思想不解放，固步自封、墨守成规、因循守旧的观念在一定程度上制约了关门乡的发展。这个问题今后我们要继续抓好老百姓的教育。

三、项目支撑的问题。我乡的发展离不开项目的支撑、资金的保障。过去乡党委、政府虽然进行了大量卓有成效的工作，奠定了一定基础，尤其是南关公路的通车打通了我乡经济发展的通道。但同干线公路乡镇基础建设和经济条件相比，还有一定差距，主要表现在村道公路通而不畅、集镇建设杂乱无章、扶贫新村示范带动作用不强、优势产业规模效应不明显。所以今年我们乡在前届党委、政府确定的发展思路上，明确提出了“开发资源、拼抢机遇、打造**入口、改造文化长廊、硬化街道集镇、构建梅园新村”的初步设想。重点在以下几个方面下功夫：

1.在集镇建设上，重点抓好集镇硬化，架设一座连接新老街道的便民桥，搞好集镇绿化、亮化、美化工程。从长远角度来讲，我的想法是把我乡老街房屋全部拆除，建一条滨河大道，从卫生院架一座公路桥，把老街搬迁农户全部移居到河岸聚居点。既解决老街房屋夏天防水、冬天防火的安全隐患，同时也拉大了我乡集镇建设框架。为保护“语录文物”，建议在集镇建一座“语录纪念馆”，把一些实物或图片定格其中，成为一道亮丽的风景。

2.在扶贫重点村建设上，重点抓好**坎入口打造，南关路关门辖区公路沿线农户风貌改造，红梅集中村“农家乐”兴办，以及西厢咀过水路桥和聚居点示范村建设。

3.在公路交通建设上，重点抓好关大路的硬化改造、打通关门至石滩断头公路，搞好关门至高塔出口通道的治理和维护、抓好部分村道硬化，努力增强乡村公路的通货能力。

4.在优势产业发展上，重点抓好以红梅、银花、核桃、茶叶为重点的种植业；抓好以黄养、生猪和小家禽为重点的养殖业；抓好以劳务输出为重点的第三产业。

近期工作情况汇报范文第9篇

派海孜墩村近期脱贫攻坚阶段性重点工作开展情况汇报

打好脱贫攻坚战，是我们肩负的重大政治责任和历史使命。派海孜墩村作为2018年退出的深度贫困村，2020年以来，在各级党委、政府的正确领导下，不断提高了干部的思想认识，紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标，以精准扶贫、稳定脱贫为指导，以巩固和提高脱贫成效为重点，以“两不愁、三保障”为工作目标，继续以“六个一批、三个”加大脱贫路径为抓手，始终将脱贫攻坚工作作为一项重点工作来抓，通过狠抓问题整改，找出了存在的问题和不足，进一步提高了脱贫成效，为确保我村稳定脱贫打好了坚实基础。

20**年以来全村建档立卡贫困户***户***人；2018年底实现了村退出、***户贫困户***人脱贫，另有5户易地搬迁计***人于2019年脱贫，户籍已迁出。截止2019年底，我村贫困发生率已降至零（0）。建档立卡贫困户未出现返贫情况。

2019年底经摸排确定“监测户”***户***人，“边缘户”***户***人。根据“两类户”家庭劳动力实际情况，分类制定了帮扶措施，确保稳定脱贫。2020年为***户监测户安排450只多胎羊项目扶持，为***户办理小额贴息贷款

***万元。截止2020年4月，经过一系列帮扶措施，我村“监测户”已调整减少至7户***人，“边缘户”5户***人。

一、“两不愁”落实情况：经2019年底和2020年一季度两次入户核查，全村***户农村户籍1***人2019年人均纯收入超过了3**元贫困线标准；

经2020年一季度入户测算，全村***户预测人均纯收入超过4**元。四季有衣穿、户户有粮吃的问题彻底解决。

围绕着“两不愁”开展的重点工作：1、紧紧抓住发展产业和转移就业两条主线增加农民收入。从核桃林修剪、土地施肥备耕等最基础性工作抓起，促农业生产提质增效；2、从牲蓄防疫、家庭棚圈建设、改良畜牧品种做起，狠抓了农户家庭养殖业发展；持续推进转移就业工作，截止4月30日，已实现***人转移就业；3、经反复摸排，为老弱病残困难群体（即监测户和边缘户）申请多胎羊项目、最低生活保障、贴息贷款等方式帮其发展生产，增加收入。

二、“三保障”落实情况：

1、20**年以来，我村完成安居房建设306套（户），抗震房7户（套）、符合安居房标准的自建房9套，合计***户（套），有7户属于户在人不在。经验收鉴定，全部达到了安全住房标准。其中，2020年新增16套安居房建设指标，截止目前已全部完成建设任务。村民安全住房全部得到了解决。已实现通水、通电、通路、通网络、通广播电视的要求。

2、2020年，农村人口1***人**%参加了农村医疗保险。截止目前，住院治疗6人，其中贫困户4人，治疗费报销比例达到或超过**%；为全村***名不同等级的残疾人口办理了残疾证，对符合标准的***人申请了残疾补贴或护理补贴，做到了应享尽享；对慢病***人实行慢病签约服务管理。

3、全村适龄青少年无一人辍学。其中15年义务教育阶段在校学生***名。有***名在校大中专学生，其中21位贫困户大中专在校学生享受了每人年最低3**元的“雨露计划”补助,内地援疆助学资金等。未发生因学返贫或因贫辍学。

三、“六个一批”实施情况：

1、产业发展：2020年核桃种植面积607亩，套播或正播小麦面积850亩。另有玉米135亩，金银花40亩、另有少量棉花、蔬菜、瓜果种植。家庭养殖业得到了较快发展，截止4月底，农户家庭牲蓄养殖保有量为，牛500余头，户均1.6头；羊3616（2556+1060）只，户均

11只；另有鸡1518只、鹅416只、鸭162只、鸽子3306羽、驴12头。通过抓核桃林的合理修剪和科学施肥，核桃林的提质增效成果开始显现，畜牧养殖增收效果明显。

2018年以来我村共实施入户扶贫项目十一项，共计262.6.万元。具体项目为：1、多胎羊***户1060只；2、牛6户6头；3、驴5户5头；；4、鹅***户3160只；5、鸡***户6900只；6、鸭2户134只；7、鸽子1户67羽；8、棚圈2户2座；9、禽舍8户8座；10、鸽舍2户2座；11、另有2019年度入户项目***户**.*万元，其中8户养鸡项目折股量化到镇辖区新建养鸡场，等待受益、***户庭院经济发展项目已全部落实到位。入户项目中的多胎羊和鸡、鸭、鹅经村民大会表决同意，实行了合作社托养分红。牛、驴、鸽自养。全村建档立卡贫困户中有***人通过发展种植业、畜牧业等方式脱贫。

2、转移就业：截止2020年4月，全村17-60岁青壮年劳动力人数是***人，其中，建档立卡贫困户中有青壮劳动能力人数为***人，按照“双覆盖、双保险”要求，全村实现就业***人，其中，就近就地就业（墨玉县内）***人，疆外就业***人、疆内（和田以外）***人。建档立卡贫困户就业人数为***人，实现了平均一户一人就业的目标。通过狠抓就业，农户增收成效显著。

3、生态补偿：2019年设置生态补偿转移就业岗位***个，有***户建档立卡贫困户***人受益。其中***人从事护林员岗位，3人从事草场管理员岗位。户均增收约**.*万元/年。按照“一拖二”脱贫计算，直接受益脱贫***人。

4、易地搬迁：2019年完成了已确认的5户***人易地搬迁任务。目前，搬迁户居住、就业、就学、生活等全部安排到位，情绪稳定。拆旧复垦工作已全部完成。

5、土地清理：2019年征收476亩清理出的土地租金37**元，全部用于村里设置的8个公益性岗位工资支出，有8户***名建档立卡贫困人口受益。户均增收**.*万元/年，确保***个贫困人口脱贫。

6、社会兜底：2020年全村有***户***人次享受社会兜底。其中建档立卡贫困户

80

户***人次，一般户***户***人次。为老、弱、病、残等弱势群体提供了社会兜底保障。

四、对各级推送的问题整改高度重视、细致安排、认真落实。

2020年，本村认领中央第六巡视组脱贫攻坚专项巡视“回头看”及国家脱贫攻坚成效考核等方面反馈意见整改任务，本村认领49条，为全面贯彻落实中央第六巡视组脱贫攻坚专项巡视反馈问题整改会议精神、

结合本村实际，为确保各级巡视反馈问题整改落地、落实，我村高度重视，在第一时间召开会议研判认领条目，制定相关措施，安排落实工作，并认真审核整改情况，使整改工作正真起到了梳理工作、查漏不缺、落实改正，不断完善和促进了扶贫工作。

通过整改工作的不断推进，找差距补短板，为今后不断深入开展各项脱贫攻坚工作打下了扎实基础。

五、加大了村里的基础设施建设，完善提升了基本公共服务功能。

2018年以来，投资约***万元完成村基础设施建设项目七项：1、投资约***万元完成2.4公里的防渗渠项目；2、投资约***万元完成饮水主、次管网改造项目；3、投资***万元新建2000平米体育文化广场项目；4、投资**.*万元新增一台垃圾清运车、7个垃圾箱、***个垃圾桶、一处垃圾转运站项目；5、投资约***万元为四个村民小组铺设柏油路面约六公里；6、投资约***万元完成村主干道太阳能路灯的架设安装；7、投资7万余元村里的小型市场一处。

村第一书记、访惠聚驻村工作队、村委会、第一书记助理共同筹集资金约***万元。实施了约500米村道路靓化改造、村委会院落整治及绿化、硬化、420平米办公场所屋面防水、室内修缮改造、党员活动室建设、国语学习室照明改造、桌椅配备、电脑、打复印机、文件柜、办公桌椅等设备添置及日常办公用品保障、工作队驻地安全防范设施和冬季供暖设备采购安装等；协调和田医专为村医务室增配价值1万余元的医疗设备和药品。

六、小额贷款使用和偿还情况

20**年-2020年4月建档立卡贫困户累计获得小额贴息贷款***户***万元。其中：20**年***户***万元，20**年6户***万元，2018年***户***万元；我村农户小额贴息贷款主要用于养殖业发展、合作社入股和小微企业投资入股兼就业。通过跟进指导、监管，无违规使用情况发生。

截至2019年11月，20**年贷款已全部偿还(***户***万元)；20**年借款有4户提前部分还款，计**.*万元，尚未还款**.*万元；2018年借款已提前偿还***户**.*万元，尚未还款***户**.*万元。到期贷款已全部按期偿还完毕。

七、扶贫车间运行情况

我村有一处2018年5月竣工交付使用的扶贫车间，建筑面积约250平方米。曾先后引进本地服装加工、电子（耳机）产品生产企业，服装加工企业于2018年底因经营不善退出；电子产品生产企业目前还在合同期内，因投资人与关内供货方之间的经济纠纷问题，现处于停产状态，预测将在疫情结束后复产；为充分发挥该车间的效益，自2019年12月份开始，我村主动与镇辖区核桃加工合作社合作，作为第四分厂从事核桃粗加工生产，解决了20余名村民就近就地就业。

2019年，我村干部进一步强化了对抓好脱贫攻坚工作的政治站位，不断提高了思想认识，通过细化、深化扶贫措施，村民增收成效显著，全面巩固了2018年脱贫成果。通过加大教育引导，全体村民对打赢脱贫攻坚战的认识到位，目标明确，我要脱贫的意识显著增强；通过扶贫帮扶入户项目的实施，“六个一批”脱贫路劲的落实，“两不愁、三保障”得到了根本解决；通过不断完善村里的基础设施建设，全村生产、生活，特别是出行环境得到了很大改善；结合庭院改造和环境整治，村里的环境卫生和村容村貌彻底改观。贫困户幸福指数和居住环境均得到了大幅提高和改善，感党恩意识深入人心、溢于言表，听党话、跟党走形成了共识，打牢了社会稳定的根基。

近期工作情况汇报范文第10篇

按照XXX公司《关于切实做好近期安全生产工作的通知》文件要求。为确保XXXXX近期安全生产工作稳定，第五供热公司认真落实各项安全工作，具体如下：

一、开展事故警示教育培训

开展了吸取江苏响水县“3.21”特大爆炸事故和湖南省常长高速发生大客车起火燃烧事故教训培训。汲取事故教训，举一反三，增强了职工的安全意识。公司利用信息平台、班组会等开展警示教育工作，对员工进行了燃气安全、危化品知识、应急自救等培训。

二、召开相关会议安排期间安全生产工作

3月28日召开相关会议按照XXX公司《关于切实做好近期安全生产工作的通知》文件要求，安排部署了近期安全生产工作：一是各工段要求加强供暖末期供热设备设施的检查和维护，做好对热源、换热站及供热管网重点部位的巡检、巡查工作及燃气检测工作。如发现隐患要及时报告并处置，严格落实隐患整改“闭环管理”要求，保障供热设施设备的安全稳定运行。二是生技部各工段结合冬季供热运行中发现的设备隐患及缺陷，认真制定好夏季设备检维修方案，明确工作标准和完成时限。三是各工段要认真开展好班前安全会议，反复强调安全生产及检修工作的注意事项和工作要求，做好设备日常巡检。凡涉及动火、临时用电、有限空间、高空作业等危险性较大作业时，要严格落实作业票审批制度，并按照作业票中明确的安全措施进行作业，做好安全风险防控措施，确保各类作业安全有序进行。四是各工段要做好车辆管理工作，确保行车安全，加强对车辆的安全检查和驾驶员的安全教育，严防疲劳驾驶，确保交通安全。五是检查地处低洼、山坡地段的青松燃气锅炉房、地下室换热站、供热管网检查井等设施安全情况，核实是否存在滑坡危险，查清辖区范围内周边积水情况等。六是加强安全生产应急管理工作，做好应急值守，严格执行单位2 4小时值班制，不脱岗、不缺岗，确保信息畅通，如遇突发情况，要按规定流程上报信息，不得延误。

三、开展安全大检查工作

根据XXXXX下发的《关于深刻吸取江苏响水县“3.21”特大爆炸事故教训切实加强当前安全生产工作的紧急通知》文件要求，结合我公司现阶段供暖运行实际情况，自3月27日起对燃气锅炉房、换热站、库房、食堂、井室等现场开展了安全大检查活动。对燃气锅炉房燃气设施、燃气检测情况、消防设施、电气设备等进行了检查，检查了8座燃气锅炉房、12座换热站、2处库房。发现各类安全隐患6处，整改6处，整改率100%。主要整改措施：1、二钢锅炉房：需修复锅炉房门铃，修复防火门闭门器。2、米东公务员锅炉房：修复视屏监控。3、东方嘉苑：清理站内排水沟杂物。4、颐和花园二期换热站：修复消防水管道弯头渗水处。5、卡子湾村锅炉房调压箱清理杂草。6、神新锅炉房调压箱清理杂草等。

四、开展了春季融雪型洪水期间防灾专项安全生产检查工作。检查了地处低洼、山坡地段的青松燃气锅炉房是否存在滑坡危险。对地下室换热站、锅炉房地下室排水沟、排污泵进行彻底清理，确保污水顺利排出。及时清理、清除了屋顶冰柱。

五、与XXXX燃气进行联系，对4个运行锅炉房燃气设备进行了检查，并对司炉工进行燃气泄漏应急处理培训，同时在现场进行了操作演练。

近期工作情况汇报范文第11篇

尊敬的各位领导、各位同仁：

大家好！根据县局会议要求和安排，我就XXX中心卫生院近期公卫工作开展情况、存在问题、和下一步工作思路和举措，向各位领导做以简要汇报。

一、单位基本情况

XXX中心卫生院位于XX县西部沿海的一所乡镇卫生院，在职职工36人（在编人员18人，临聘人员18人），其中专业技术人员29人，下辖17个村卫生站，共有乡村医生17人，承担着全镇8个行政村，1.8万多人口的基本医疗及公共卫生服务。

二、2019年公共卫生中期绩效评估情况

2019上半年，我院在XX县卫生健康局的正确领导下，严格按照国家基本公共卫生服务规范及上级相关文件精神要求，各项工作任务得到了有序开展。2019年8月2日，XX县卫生健康局 海丰县财政局 根据《2019年XX县基本公共卫生服务项目中期绩效评估方案》对我单位开展了考评，在此次考评中我单位虽取得不错的成绩，但同时也暴露了许多不足，根据考核评估小组反馈的意见，我单位主要存在以下问题：

（一）、组织管理

1、未制定落实村医40%工作任务的制度，卫生站与院内绩效考核结果没有与资金相挂钩；

2、项目宣传力度不够，在辖区内公共场所特别是人流密集地宣传不到位；

3、家庭医生团队服务工作记录不齐全；

（二）、资金管理

1、未落实乡村医生基本公共卫生方案，未制定绩效评估计划；

（三）、健康教育与健康促进

1、健康教育资料发放登记造册不规范；

2、健康素养促进工作未全面开展；

（四）、居民健康档案

1、居民健康档案真实性偏低；

2、工作单位、血型、联系人电话等不符合规范；

（五）、孕儿管健康档案管理

1、新生儿访视率偏低，管理率偏低；

2、产后访视不及时；

（六）、预防接种管理

1、儿童接种信息录入不规范；

（七）、卫生监督协管服务管理

1、档案记录不够规范整齐；

2、计生巡查有缺陷；

（八）、药具项目

1、村卫生室发放药具点在室内，不方面群众领取；

三、近期公共卫生服务项目开展情况

针对XX县基本公共卫生服务项目中期考评所暴露的问题，我院高度重视，对于做得不对的方面，立行整改；对于做得不足的方面，查漏补缺。

截至2019年9月30日，为全镇18190名居民建立纸质健康档案14948份，纸质建档率为82.18%，并按照规定录入广东省基层医疗信息系统；开展健康教育讲座8次、健康教育宣传栏更换专9期，开展主题日健康教育宣传活动8次，发放各类宣传材料10107余份；计划免疫工作每月定期开展，辖区内现已建立预防接种证1567份建证率100%，预防接种主动搜索，提高儿童计划免疫接种率，同时把握好疫苗的入库、保存，接种等工作，现已接种一类疫苗3133针次；儿童保健工作已经完成新生儿访视126人次，0-6岁儿童体检1438人次，0-36个月儿童中医健康指导412人次；孕产妇管理工作，孕早期健康管理164人次，接受过产后访视的产妇人数126，产后访视率75%；65岁以上老年人健康管理1637人，现已建立老年人健康档案人数为1095人，老年人健康管理率58.64%；高血压病患者管理918人，规范管理608人，高血压病患者管理率87.48%；糖尿病患者管理310人，规范管理234人，规范管理率85.09%；精神病患者管理110人，规范管理93人,规范管理率84.54%；传染病监测与报告管理工作，对疑似传染病及时与上级有关部门取得联系，进行了筛查处理，有效的杜绝了传染病蔓延，今年来本院报告传染病7例，疫情报告率、及时率、准确率达到100%；结核病患者健康管理工作，经上级定点医疗机构确诊并通知基层医疗卫生机构管理的肺结核患者1人，均严格按照结核病管理规范进行随访和管理；家庭医生签约服务方面，现已组建了4个家庭医生团队，签约常住人口5451人，其中重点人群签约1708人。

四、下一步工作计划

1.加强领导，责任到人，狠抓落实

通过召开职工大会统筹安排下一步的工作任务，将工作任务分工到人，责任到人，制定奖惩措施，充分调动职工积极性，提高工作质量和工作效率，狠抓各项措施的落实，为了确保全年工作目标的及时完成。

2.部门协调，促进相关工作的开展

积极与镇政府、村委等相关部门沟通协调，落实建立居民健康档案和健康教育工作。对在工作中存在的难点问题及时与分管领导沟通，强化责任意识，努力做好建立居民健康档案和健康教育工作。

3.加大管理力度，提高工作制度

为了确保全年工作目标的及时完成，成立公共卫生项目工作领导督查小组，及时发现问题及时解决，做到每项工作有计划、有措施、有落实、有结果，不断提高工作质量。

4.注重业务培训，提高工作水平

业务水平直接关系到工作质量，尽量不轻易调动人员岗位，为此，我院将继续加强对我院医务人员的业务培训和力度，使业务培训工作常态化、制度化、规范化，不断提高业务水平，提高基本公共卫生服务水平和工作质量。

近期工作情况汇报范文第12篇

综合治理工作的情况汇报

根据**市供热管理中心《关于开展电气火灾综合治理工作的实施方案》的要求，按照市供热办的总体部署，我公司根据自身实际情况，1月5日前认真开展了电气火灾消防安全专项检查工作，现将工作情况汇报如下：

一、

健全领导机制，加强防患意识，有效组织开展。

我们根据各部门各专业的分工不同，结合实际情况成立了专门的电气火灾消防安全领导小组，认真部署电气消防工作，明确工作责任，靠实用电安全管理制度。近期领导小组一方面对职工进行电气消防安全知识培训工作；另一方面还组织开展了电气火灾消防隐患大排查工作；确保双节期间供热生产安全稳定。

二、

强化教育，加大电气火灾消防安全工作的宣传力度。

在排查的过程中，我们坚持标本兼治的原则，在排查、整改的基础上，突出治本，充分利用安全标语、网络宣传教育等有效载体，加大电气火灾安全宣传力度，边检查、边宣传、边教育，使公司员工对于安全用电，杜绝电气火灾事故发生的安全意识提高到了一个新高度，让每个员工都具备电气火灾防范和处置的基本常识。

三、

突出重点，严格排查。

根据电气火灾综合治理工作实施方案，我们针对各片区换热站、隔压站、锅炉车间、办公楼、抢修施工现场等区域的电器、电线、灭火器材、消防栓进行了全面检查，对查出的隐患迅速制定了整改要求，

能立即整改的当下整改，不能立即整改的安排限期整改（后附排查治理清单）。整个排查过程不漏区域、不漏设施、不留死角，发现安全隐患苗头和现象得到了迅速遏制。

以上为近期开展电气火灾安全隐患排查现场的一些图片

四、

隐患治理，重在落实。

依靠隐患排查治理管理责任制度，对于排查出的各类电气安全隐患，落实整改措施，落实整改人员，落实整改期限。对于未排查，未整改，不明原因延期整改的将严格落实责任人。通过各级责任落实，有效的建立和健全了用电安全管理责任制，全面提升了电气火灾综合治理水平。

通过近期的电气火灾排查治理工作，全员上下的安全用电意识得到了明显的提高，各部门的安全责任得到了进一步落实，安全隐患，进一步排除。在今后的的工作中，我们将依据实施方案的各段时间节点有效开展排查治理工作，建立健全的电气火灾消防安全长效机制，认真分析工作中的薄弱环节，查清工作疏漏，深入开展好电气火灾隐患排查工作，使西郊供热的安全隐患排查工作再上一个新台阶。

**供热有限公司

2020年1月4日

安全生产隐患排查治理清单

序号

隐患问题

检查日期

整改措施

整改时限

整改完成情况

1

南简良东区换热站北侧循环泵存在频繁跳闸现象

1月1日

联系电气维修人员排查原因

1月2日

已排查处理

2

区政府大院2#循环泵空开坏

1月1日

更换空开

1月2日

已更换

3

时代花园换热站软化水电源插排存在烧坏

1月1日

更换插排

1月2日

已更换

4

锅炉车间高压配电室内暖气片、空水桶杂物堆积

1月1日

安排电气人员清理

1月2日

已清理

5

锅炉车间零米电缆与暖气管道太近

1月2日

重新固定电缆

1月3日

已处理

6

西王换热站南侧配电柜铜排温度高

1月2日

联系电气维修人员排查原因

1月3日

已排查处理

7

南简良东区站更换热继电器坏

1月2日

更换继电器

1月3日

已更换

8

烟厂宿舍换热站灯泡坏线路故障

1月2日

联系电器维修人员检查线路

1月3日

已更换线路并安装方灯

9

合作路农行站照明坏

1月3日

安装灯口和灯泡

1月4日

已安装

10

开泰小区换热站2#循环泵启动电流大

1月3日

联系电气维修人员排查原因

1月4日

已排查处理

11

劳动厅换热站照明空开跳闸

1月3日

联系电器维修人员检查线路

1月4日

已排查处理

安全生产隐患排查治理清单

序号

隐患问题

检查日期

整改措施

整改时限

整改完成情况

12

良城逸园换热站走廊灯泡坏

1月3日

联系电气维修人员检查线路

1月4日

已排查处理

13

人行国泰街换热站照明开关坏

1月4日

联系电气人员更换开关

1月5日

已更换

14

公安厅靶场街换热站自控柜电线由柜门出线

1月4日

将电线移至专门柜体出线口

1月6日

处理中

15

药监局站软水存在断电现象

1月4日

联系电气维修人员排查原因

1月5日

已排查处理

16

南郭花园站配电柜故障

1月4日

联系电气维修人员排查原因

1月5日

已排查处理

17

市体育学校换热站看站人员屋内用电无空开

1月4日

需加装空开

1月6日

正在加装

18

公安厅靶场街站内人员使用插排存在烧焦现象

1月4日

更换插排

1月5日

已更换

19

留营华苑西换热站内配电箱旁堆积杂物

1月4日

安排人员清除

1月6日

处理中

近期工作情况汇报范文第13篇

为了深入学习、贯彻、落实《行政许可法》，保障税务机关有效实施税务行政管理，规范税收执法行为，严格依法治税，保护广大纳税人的合法权益，我们按照县政府的工作要求,根据市局*地税政发（2004）9号文件精神，从组织领导到学习培训,从宣传到实施清理再到组织实施等环节做了具体的安排部署，现汇报如下：

一、切实加强组织领导

我们根据县政府和上级局的要求，立即召开了有股、所长、各分局局长、稽查局稽查长参加的专题会议，安排部署学习贯彻《行政许可法》的时间、地点，并成立了以**局长为组长的贯彻落实《行政许可法》领导小组，并明确要求此项工作具体由征管股承办。

二、切实加强学习培训

4月28―29日、8月29日，股、所长先后参加了县法制办组织的两次《行政许可法》专题培训，全部通过了考试，而后全体税干又接受了市局巡回培训一次。我们将《国家税务总局关于税务行政许可若干问题的通知》转发到每一个税干手中，我们还7在月上旬，利用一周时间组织全体税干学习《国家税务总局关于税务行政许可若干问题的通知》，邀请专业人士进行讲解辅导，对税务行政许可的范围、实施机关、实施程序、费用等作了重点讲解，并进一步介绍了此项工作的监督检查和法律责任。全局80余名税干全部参加了此次培训，并在培训后进行了严格的考试。通过培训，大家认识到了通过实施税务行政许可为纳税人服务的重要意义，提高了责任意识，使严格执法，热情服务，积极推动各项工作又向前迈出了坚实的一步。

三、切实加强《行政许可法》的宣传

1、在各办税服务厅公示许可事项、依据、条件、数量、程序、期限、以及需要提交的全部资料的目录和申请示范文本等。在征收分局制作了喷绘版面，将税务许可的详细内容给纳税人当场讲解，并在电子显示屏上循环播放有关内容。

2、组织力量深入到纳税户进行调研。我们利用一星期时间深入到重点企业、个体户就指定企业印制发票、对发票的使用和管理的审批、对发票领购资格的审核、对增值税防伪税控系统最高开票限额的审批、建立收支凭证粘贴簿、进销货登记簿或者使用税控装置的审批、印花税代售许可等税务行政许可有关事项向他们做了详细的宣传、讲解，从需要取得税务行政许可的提出申请，到税务机关的受理、税务行政许可主体，都一一作了介绍，并认真地听取了他们的意见。在调研宣传活动中，我们共深入纳税人300余户词，共计发放宣传资料1000余份，取得了良好的效果。

3、我们还把宣传税务行政许可与税法宣传结合起来，以税务咨询会、对话会等形式，尽可能地把税收法律、法规宣传给广大纳税人。

四、切实加强组织实施

1、为了贯彻行政许可法和推进行政审批制度改革，按照县政府和上级局的统一部署，我局对现行的税务行政审批项目进行了全面清理。纳税人在办理税务登记环节上，以前先到税务所（管理分局）由专管员审核签字，再由负责人签字，再转征管股审批，而后传征收分局输入微机，先后有四个环节的查核、审批，在这次清理过程中，我局本着为纳税人服务的原则，精简审批环节，有纳税人携带有关资料直接到征收分局办理税务登记，现场登记、现场办证，前后不超过10分钟，具体的信息交换由税务局内部来完成，就办证这一个事项来讲，清理了三个审批环节。在发票领购环节，也由过去从征管股到专管员，再到管理所负责人，最后到征收分局领购发票，精简为纳税人持购领证直接到征收分局发票购领窗口，经一次审批，发给纳税人所需发票。这一系列的清理精简，程序上比行政许可法颁布前简化了75%，纳税人办理许可比以前更便利、更快捷。

2、各基层税务所统一受理，由县局集中审批，实行内转外不转的方式。各基层税务所对申请人提出的申请，应当做出书面审查，审查许可申请过程中发现许可事项直接关系他人重大利益的，应当告知利害关系人，然后分别做出不受理、不予受理、要求补证资料、受理的决定，对于符合条件受理的，提交县局税务行政许可审批办公室（设在征管股）统一审批。

3、根据有关文件精神，实施税务行政许可不得收取任何费用，文书全部免费缴纳税人使用。对税务人员办理许可过程中一旦发现有乱收费行为的，我们将严格追究。

4、定期不定期地对被许可人的从事许可活动进行检查，发现其不再具备法定条件时，将终止许可、责令限期改正；发现其有《行政许可法》第六十九条规定情形的，将依法撤销行政许可；发现其有其他违法行为的，将依法给予其他处罚。

5、对税务人员办理许可过程中的过错责任，我们将按《税收执法过错责任追究办法》及有关规定执行。

五、切实做好税收优惠政策的贯彻落实

为了使下岗职工再就业充分享受到这项税收优惠，我们采取的措施是：

1、对各基层单位和有关股室制定落实优惠政策目标责任制，从受理到审批，责任到人，明确职责范围，并把此项工作纳入全年工作考核中，对在执行政策不力，造成不良影响的，要严格追究领导责任和直接责任，使广大税务干部对此项工作思想上有了新的认识，提高了办事效率。

2、在各基层单位和征收分局开辟下岗职工办理涉税事项“绿色通道”，设立优惠政策咨询台，专口专岗，专人负责，减少环节，方便广大下岗职工办理手续。

3、加强信息沟通。我们主动与劳动保障、工商等部门取得联系，及时掌握信息动态，积极为下岗职工再就业创造宽松的环境。

4、加大宣传力度。目前税收优惠政策的宣传力度还需加强，有些下岗职工实现了再就业但无再就业优惠证，又不主动去劳动保障部门申请办理，致使手续不健全，影响了税收优惠政策的落实。

5、对下岗职工再就业的，对其在纳税申报上实行简易申报的办法，尽可能地方便下岗职工在享受国家税收优惠政策的同时，搞好自己的经营。

6、加大督查力度，防止利用再就业优惠证进行偷税。

7、加强与有关部门的联系和配合，为下岗职工再就业创造更为宽松的环境。

六、税务行政许可项目及法律依据

1、指定企业印制发票。法律依据：《税收征管法》第22条规定：增值税专用发票由国务院税务主管部门指定的企业印制；其他发票，按照国务院税务主管部门的规定，分别由省、自治区、直辖市国家税务局、地方税务局指定企业印制。未经前款规定的税务机关制订，不得印制发票。

2、对发票使用和管理的审批。《中华人民共和国发票管理办法》第18条规定：临时到本省、自治区、直辖市行政区域以外从事生产经营活动的单位或个人，------向经营地税务机关申请领购经营地的发票。第24条规定：使用电子计算机开具发票，需经主管税务机关批准，并使用税务机关统一监制的机外发票。第27条第1款规定：任何单位和个人未经批准，不得跨规定的使用区域携带、邮寄、运输空白发票。

《发票管理办法实施细则》第7条规定：有固定生产经营场所、财务和发票管理制度健全、发票使用量较大的单位，可以申请印制印有本单位名称的发票；如统一式样不能满足业务需要，也可以自行设计本单位的发票式样，但均需要报县级以上税务机关批准，其中增值税专用发票由国家税务总局另定。

3、对发票领购资格的审核。《中华人民共和国发票管理办法》第16条规定：申请领购发票的单位和个人应当提出购票申请，提供经办人身份证明、税务登记证件或其他证明，以及财务印章或者发票专用章的印模，经主管税务机关审核后，发给发票领购簿。领购发票的单位和个人凭发票领购簿核准的种类、数量以及购票方式，向主管税务机关领购发票。

4、对增值税专用防伪税控系统最高开票限额的审批。《国家税务总局关于防伪税控系统最高开票限额管理的通知》规定：为充分发挥金税工程在税收征管方面的作用，严格防伪税控系统开票限额的审批管理，使用百万元版发票的，须省级税务机关批准；使用十万元版发票的，须地市级税务机关批准。

5、建立收支凭证粘贴簿、进货销货登记簿或者使用税控装置的审批。《税收征管法实施细则》第23条规定：生产经营规模小又确无建账能力的纳税人，可以聘请经批准从事会计记账业务的专业机构或者经税务机关认可的财务人员代为建账和办理账务；聘请上述机构或者人员有困难的，经县以上税务机关批准，可以按照税务机关的规定，建立收支凭证粘贴簿、进货销货登记簿或者使用税控装置。

近期工作情况汇报范文第14篇

思想汇报的形式,可以"思想汇报"或"我的思想汇报","近期我的思想状况"以及"思想小结"等为主题,直接写给党小组或党支部。正文的开头,一般要写明汇报什么,如"现将我在xx活动中思想情况向组织作以汇报",或"现将我近期的思想状况汇报如下"等。正文写完后,写上自己的姓名和年月日。

思想汇报一般应包括以下内容:

1,对每一一时期中心任务或党的号召的认识,态度;

2,参加重要活动或学习重要文件所受的启发教育及体会;

3,个人利益同国家,集体利益生矛盾时的认识和态度;

4,当前的思想状况,工作情况和存在的问题;

5,其它需要向党组织汇报的问题。

写思想汇报需要注意的几个问题:

1,要谈思想。思想汇报,主要是向党组织汇报自己的思想,既要紧紧围绕本人近期的工作,生活,学习等方面的情况,也不能就事论事,要用自己的思想活动把这些事情串起来,从这些情况中引出自己的思想来,找到经验教训,达到思想认识上的提高。

近期工作情况汇报范文第15篇

思想汇报要本着对党忠诚老实的态度，怎么想就怎么说，怎样做的就怎样谈，不得隐瞒和假说。思想汇报的时间一般可以随本人的工作、学习情况而定，如果重要情况应及时向党组织汇报。思想汇报写好后，可以交给自己的入党培养人，也可以交给本支部的负责同志。

思想汇报是个人向组织汇报自己在一段时间里或在一个重大事件、活动中的行为、思想表现的一种书面材料。通过向党组织汇报，不仅是组织能够及时了解自己的思想动态，而且可以得到组织帮助和指导。作为一名要求入党的同志，为了使党组织更好地了解自己，接收党组织的教育和监督，要积极主动向组织汇报自己的思想、工作和学习情况，自觉地培养自己的组织观念，提高思想觉悟。在一般情况下，每半年至少应口头或书面汇报一次。已经入党的党员也应经常地向党组织汇报自己的思想情况。

向党组织写思想汇报，主要是写自己的思想情况，当然也要涉及工作和学习，具体内容可根据每人的不同情况而定。如果对党的路线、方针、政策或一个时期的中心任务有什么看法，可以在思想汇报中阐明自己的态度，写清楚自己的认识或自己还存有什么疑虑、理解不清的问题等。如果要参加了重要活动或学习了重要文章，可以把所受教育、体会和认识写给党组织。如果遇到个人利益和国家利益、集体利益发生矛盾时，可以把自己有哪些想法，如何对待和处理的情况向党组织汇报。如果为了使党组织对自己最近的思想情况有所了解，那就要把自己的思想状况，有了哪些进步，存在什么问题，以及今后的打算等写清楚。如果自己对某一问题思想认识有反复，应将原来和现在的认识及其中的转变过程逐一加以说明。在汇报的最后部分，可写上自己对党组织的请求和希望，如希望党组织加强对自己的培养教育，或请组织上派人同自己谈心，指出自己的努力方向等等。

思想汇报可以用"思想汇报""我的思想汇报"等做标题，也可以不用标题，直接写给党组织。正文应抓住重点，如实、简要地进行汇报。正文写完后，写上名字和年月日。

向党组织写思想汇报一定要有严肃认真的态度，不能敷衍了事，要实事求是说明情况，严于对自己进行剖析，切忌空话、套话连篇的表面文章。应注意的是：一方面，要求入党的同志要积极主动向组织汇报思想；另一方面，党组织要通过多种形式对要求入党的同志进行培养和考察，全面分析一个同志的情况，不能简单地用汇报次数的多少来衡量他是否积极靠近党组织。

申请人党的人或党员为了使党组织更好地了解自己的思想情况，自觉地争取党组织的教育和监督，定期用书面形式向党组织汇报自己的思想，这就是思想汇报。

思想汇报以主要是写自己的思想情况，一般包括以下内容：

写对每一个时期中心任务或党的号召的看法、态度。

写参加重要活动或学习重要文件所受的启发教育和体会。

写个人利益同集体利益发生矛盾时的认识的态度。