街道团工委工作计划范文

街道团工委工作计划范文第1篇

1、扎实推进团的基层组织建设。今年10月中旬，街道层面通过团工委班子人:请记住我站域名事调动，依据组织格局创新等精神，调整成员，补充新鲜力量，充实工作动力，注重从学校、企业、机关吸收有能力、有思想、政治立场坚定的优秀青年，选定编外的团工委副书记。坚持党建带团建，坚持狠抓基层不放松、不动摇，切实改变基层组织和工作薄弱的局面。建立完善工作汇报和反馈制度，积极向街道党工委汇报工作进展和困难，以便取得其加大对青年工作的领导和统筹协调力度，为共青团工作的开展创造良好的环境和条件。认真做好基层团组织按期换届的督促指导工作，推进换届选举工作的制度化、规范化，重点做好__团总支升格和__团委的换届选举工作。

2、继续深入开展两新组织建设。2015年街道团工委以党群一体化建设为原则，在建党企业、已建工会企业、先进代表所在企业（青联委员、人大代表、政协委员、党代表、区域协商议事单位等）中先行开展建团和团建工作，实现对团员青年更加广泛的覆盖和有效的服务。并在扩大增量基础上，不断规范和提升和企业团建工作。目前，我街道将新建两个社区，分别是__岙社区、__社区，这两个社区为农村型社区，团建工作如开展的好，将极大的改善农村团组织的工作面貌，街道团工委已经提前和社区党委衔接，及早的开展团组织新建工作，联合工会、妇联等开展工作，实施一体化新建计划。

3、积极开展联创联建活动。一是与__院开展校地合作。5月份，__街道团工委、__职业技术学院、__社区团总支首次召开了联建商议会,会议根据街道、社区和学校的基本情况、团工作开展、文化活动举办、志愿者队伍建设等工作以及各自的2015年度工作规划进行对接，就如何开展校地合作、资源共享等达成了一致。11月中旬，街道团工委与__院海天学院联合举办了“环__骑行”活动；如今，__院宣讲团已经开始参与到__街道团工委日常开展的活动中，如团日、团课等。二是与梅山边检站开展联创联建。以“团建促共建、以共建促和谐、以和谐促发展”为主题，采取内外“互动式、互助式、互建式”灵活多样的形式，充分利用双方各自的团建资源，取长补短，实现警地团组织建设互促双赢，推进警地双方在各自建设领域的科学发展。

1、开拓团的虚拟空间。根据我街道双网互动工作的开展实际，在完成前期调研工作的基础上，随着“岩河人家”和“碶而不舍”两家社团的成立，目前“__青年”微信公众号已正式开通，这不仅作为团的现代宣传方式，也将作为区域青年日常必看的信息源。

2、组建网格服务团队。__网格的蒲公英宣讲团上半年就“飞”入区域9个村，发放第二十二期九峰新韵报刊，广泛开展宣讲活动。宣讲队员以地域为中心，向辖内居民、企业等驻区单位宣传工作动态，并及时收集各类反馈信息。宣讲员们通过和村民闲聊发生在身边的好人好事、社会热点问题等，引导正确的舆论导向，不断增强群众搞好社会主义新农村建设的责任感和信心，积极构建文明祥和的和谐农村新社区；__网格以“18”志愿服务日活动为载体，推行“融爱·花之韵”志愿者积分卡，更是在外来务工子女读书问题上绽放异彩，将平时的无偿志愿服务活动转变为有形的积分值，推动志愿者服务规范化、社会化、特色化运作。志愿者积分卡不仅在外来务工子女就学上提供帮助，还是社区“四海之家”阳光假日学校录取标准，是一种长效机制，旨在普及志愿服务理念，弘扬志愿服务精神，充分调动青年积极参与

志愿服务的积极性。3、力推“四自”运作模式。通过“四自”开展活动和服务，即自主设计、自主组织、自主教育、自主管理”。“碶而不舍”青年社团是第一家由街道团工委牵头筹划的社团，目的是跨越传统的团组织架构，从学校、企业、社会、机关吸取专业、活跃、热心的青年加入社团，组织结构上和区志愿者协会对接，成为其合法的下属社团，社团的特点是活动众筹，具体运行模式还在筹建中，首批8名理事会成员已经初步落实，资金保障上从团工委年度经费中划拨专门资金予以保障，但是在资金使用上还要严格的按照规定执行，结合市区关于民间社团资金的运作规定进行。

1、以文化育人。通过节庆广泛开展青少年文体活动，引导广大青年树立健康、文明的学习生活方式，打造青年思想文化品牌。如在植树节期间，通过举办“以书易绿播种希望”置换活动，提高全社会的绿色环保意识和环境道德素质，共同营造“爱绿护绿植绿低碳环保生活”的良好氛围；以《柴静雾霾调查:穹顶之下》节目走红为契机，团工委联合企业组织了“共抗雾霾我们在行动系列活动”，传递绿色环保、低碳出行理念；开展“五四”青年节读书交流会活动，组织30余名青少年志愿者、少数民族大学生在阅览室交流读书心得，在交流中了解图书，扩展视野，激发读书热情。

2、以实践树人。在“五一”劳动节期间，团工委联合总工会在斯达克水上运动培训基地开展了“亲近自然

拥抱春天”户外拓展活动，组织近100名青年进行了真人cs和龙舟比赛，通过活动增强相互协作的团队精神，体会组织分工和协作的重要性；在“五四”青年节期间，各个社区团组织也开展了丰富的庆“五四”活动，如高田王团总支组织青年前往__开展“亲近大自然，青春志愿行”环保活动；六一儿童节期间，团工委举行了__街道第七届十佳民族之鹰（花）评选活动，对进一步增进民族团结，创建多元民族文化氛围，促进各族青少年健康成长，推进

“七彩民族 和谐校园”建设起了重要作用；团工委、街道文化站还承办了第四届“天籁琴行杯“明日之星少年才艺大赛，该比赛每两年一届，为期近两个月，是为了展示少年儿童朝气蓬勃、健康向上的精神状态，进一步提升少年儿童综合素质，旨在给少年儿童一个展现自我的舞台。这是我街道规格较高、影响面较广的少年才艺赛事，今年也是由团工委首次承办。相信通过组织时尚的文化活动凝聚和引领青年，形成对青少年具有强烈吸引力、广泛影响力和持久生命力的文化品牌。

街道团工委依托“学雷锋”活动广泛开展学习活动和各种形式的志愿服务活动，进一步壮大志愿服务队伍，拓展服务项目，推动志愿服务规范化、专业化、品牌化。

1、组织开展“热血爱心”行动。主要包括组织志愿者献血和“无偿献血进企业”活动，如__换向器公司青年员工献血活动，青年员工们按车间分段进行献血活动，本次活动共有120余名员工参加，69名员工成功献血，这是街道团工委的组织的第二次无偿献血车进企业活动。在街道团工委的号召下，__、百佳两家定点企业以及越来越多的企业进入到无偿献血进企业活动中来。

2、建立健全学雷锋长效机制。在街道团工委的统一部署下，各个社区和学校也开展了学雷锋系列活动共计30余次，如__中学校团委组织到____敬老院慰问孤寡老人，以实际行动学雷锋给敬老院的老人送去一份温暖。如__社区团委开展“学雷锋靓家园 微行动”的活动，活动结合文明创建，把学习雷锋志愿者活动形成长效机制，引导和鼓励更多的志愿者积极参与行动，奉献自己的爱心。此外，作为长效的志愿服务活动，团工委继续号召青年多的理发店在去年的活动基础上继续开展长期的免费为老人理发的志愿活动， 6、7两个月的每周五上午都在__文化广场举行。

3、结合文明城市、国家生态区、内河整治工作、平安志愿服务体系延伸等党政工作中心，广泛发动团员青年和志愿者开展文明劝导、植绿护绿、低碳环保、参与社会管理和公共服务等系列活动，本年度开展了平安志愿者活动、助残志愿者活动和减灾志愿者活动共计40余次。

1、为青年就业搭建平台。街道团工委继续依托__、__、__、__等企业建立的青年就业见习基地，成功征集就业见习岗位，举办“见习直通车”、集中对接会。同时注重多渠道培养青年的创业能力，如组织推荐2名优秀的农业创业青年参加团省委“千万农民素质提升工程”高层次农村青年实用人才培训项目。在春节后至今，已经联合街道经济发展科开展了4次青年劳动力招聘会，共有75余家企业到场参加招聘，包括__新美心食品公司、__拓普集团公司、__镇大商场、__敏实集团、__冰水服饰公司等大型企业。共提

供岗位864个。2、在青少年维权方面，团工委联合街道综治办、安监所共同开展了以预防青少年犯罪的平安综治双月宣传活动。活动中，街道团工委紧紧围绕预防青少年犯罪和“平安__”建设工作，结合实际工作，专门制作了预防青少年犯罪宣传横幅、标语，悬挂张贴在主干道路、村口、菜市口等人流密集之处，让过往的居民群众将预防青少年犯罪问题“看在眼里、记在心上”。通过开展各种形式的宣传活动，不但提高了辖区青少年和群众对预防犯罪、平安创建工作的知晓率、参与率和满意率，也有力地推进了全街道预防青少年犯罪、平安建设和社会管理综合治理工作。

3、在预防青少年犯罪方面，街道团工委继续挑选法律专业的科班生担任幸福阳光观护团社区成员，已经连续参加未成年人庭审等活动多次。

去年__街道团工委通过深入调研，启动了“五进五出”活动来参与五水共治中心工作（进企业、进学校、进农村、进社区和进机关，出服务、出活动、出经验、出效果和出理念），今年继续继续沿用去年建立的“保护母亲河志愿者联盟”体系发挥团组织在党政中心工作中的作用，并将基层团组织在五水共治工作中的作用作为2015年度__市共青团工作、青年工作创新项目予以上报。

1、在进企业方面，由街道团工委发起，经济发展科、__社区参与的

“结对助治水”承诺书签订工作已有300余家企业参加。在承诺书中，号召企业积极参加“五水共治”活动，动员职工共同参与区域治水宣传和包干河道整治。此外还进行如“五水共治”捐款、横幅签名倡议等其他活动，有序推进“五水共治”工作长期有效开展下去。上半年，__街道团工委还组织志愿者联盟成员50余人参观了__润轴油品公司，了解该企业治水情况，在企业负责人的带领下志愿者们参观了企业的治水设备，在专业人员的介绍下，了解污水回收的方法和过滤的方法。此外__街道团工委联合街道河道管理所聘请社会人士担任治水监督员，负责对企业周边水域情况进行监督。

2、在进学校方面，团工委还在__区实验小学举办了“五水共治

两美__”故事比赛，此次故事大赛既有涉及如何节约用水的妙招，又有呼吁保护我们身边河流的宣言，更有关于“五水共治”知识的介绍。孩子们在台上讲得头头是道，台下的听众更是竖起耳朵仔细倾听。各个小选手们用生动的语言，鲜活的事例向大家讲述了“五水共治”的重要意义。

3、在进社区方面，团工委将去年重点打造的金泉社区作为治水典型继续开展多项活动，一是通过社区团总支发动志愿者、青年职工、假日学校“小候鸟”组建护水小分队，定期巡查河道卫生情况，及时清理河岸垃圾，小手牵大手共同巩固好治水成果，辖内青年职工在上下班路上随时巡查，将治水任务落实、落小、落细。二是“水岸同治”，组织志愿者对生态河道两岸种植的品种多样的绿色植物开展拔草、种植、浇水等维护行动。三是宣传造势，将护水意识深入人心。充分利用宣传栏、公告栏等宣传工具，多形式、多渠道开展“五水共治”相关政策、法律法规的宣传教育，增强群众保护水环境的责任感和紧迫感，引导全民参与“五水共治”。

1. 扎实推进团的基层组织建设。明年将认真做好基层团组织按期换届的督促指导工作，推进换届选举工作的制度化、规范化，重点做好__团总支升格和__团委的换届选举以及__社区、__社区的团建工作，这两个新社区团建工作对覆盖农村青年至关重要。

2.继续开展与梅山边检站“党团共建、联创联建”活动。以“团建促共建、以共建促和谐、以和谐促发展”为主题，采取内外“互动式、互助式、互建式”灵活多样的形式，充分利用双方各自的团建资源，取长补短，实现警地团组织建设互促双赢，推进警地双方在各自建设领域的科学发展。初步合作建设从实际需求出发，通过各自优势提供共建资源，如参观学习边检流程、港口检查、出入境办事，为企业提供出入境法律法规宣传讲解，为士兵提供常规和突击培训，丰富部队文体生活等，通过搭建长效的框架，如挂牌、协议等方式，固定长期开展，在团建模式成熟后，开展党组织的联创联建。在组织机构、队伍培养、阵地建设方面全面合作，特别人事方面在团工委班子中安排共建人选予以体现。

3、推进“岩河人家”、“碶而不舍”社团的运作。“岩河人家”协会作为具备入党积极分子和预备党员参与社会服务认定主体资格的公益机构，得到了区委组织部的认可，该公益协会由__街道团工委创建和进行日常管理，具体的活动开展由街道本级和区域化分块管理同时进行，实施注册实名化、志愿服务积分化、参与社会服务情况公开化的“三化”管理。“碶而不舍”社团是第一家由街道团工委牵头筹划的社团，目的是跨越传统的团组织架构，从学校、企业、社会、机关吸取专业、活跃、热心的青年加入社团，组织结构上和区志愿者协会对接，成为其合法的下属社团，社团的特点是活动众筹，具体运行模式还在筹建中，首批8名理事会成员已经初步落实，资金保障上从团工委年度经费中划拨专门资金予以保障，但是在资金使用上还要严格的按照规定执行，结合市区关于民间社团资金的运作规定进行。

4、推动共青团信息工作建设。加快推进微信公众号建设，加大活动的信息报送频率和深度，下步将继续不断强化信息报送意识，努力提高信息报送质量，积极推进信息化建设，努力为全面掌握工作情况、科学决策和推动工作落实发挥重要作用。积极适应新形势发展的需要，整合统筹团的信息资源，充分发挥信息在提供参考、沟通上下、交流经验、传递工作、推广典型等方面的重要作用，为团的工作提供全面、及时、准确、规范的信息服务，促进团事业的健康发展。具体措施方面将严格执行信息考核制度，对各社区信息员上报的信息逐一统计、分类存档。根据不同单位的不同性质和具体情况，具体规定每个单位每个月的信息报送量，实行奖罚制度。

街道团工委工作计划范文第2篇

一、加强宣传教育，提高青少年的思想道德水平

为宣传总书记提出的以“八荣八耻”为具体内容的社会主义荣辱观，街道团委组织开展了有声有色的宣传活动，教育青少年知美丑，明是非，进一步提高思想道德水平。在街道党政的支持下投资了1万多元为辖区内外来人员较多的6个涉农居委制作了6个大型不锈钢户外宣传栏，对“八荣八耻”的内容进行专题宣传。据统计，全街道共出版了10期“八荣八耻”宣传栏。辖区各社区团（总）支部也开展了一系列有益青少年健康成长的活动，夏桂埔总支请区团委的黄铿副主任，为社区的团员青年、党员、居民代表等共计100多人上了专题宣讲课，教育广大群众要知荣辱，改陋习，树新风，扬美德。为教育青少年自觉远离黄、赌、毒，提高抵御不良社会风气的能力，如龙支部开展了“拒绝黄赌毒，远离爱滋病”签名承诺活动和“三禁一防”知识入户宣传，发放“八荣八耻”和禁毒倡议书300多份。周厝塭总支部开展了“读好书，知荣辱，创建和谐文明家庭”、禁毒以及关爱女婴行动等一系列宣传活动，发放宣传资料600多份。协助辖区内中、小学联系公安派民警、交警到学校为学生上法制、交通、铁路安全等系列专题讲座，教育学生从小养成自觉遵纪守法，遵守交通安全的良好习惯，受到良好的效果。利用“如龙革命树”今年被评为龙湖区青少年教育基地的有利契机，组织青少年到教育基地，听老党员、老红军讲述革命历史，对青少年进行爱国主义教育。

二、开展各类活动，为青少年成长营造良好的环境

为纪念87周年，激发广大团员青年共同参与建设社会主义新农村的工作热情。街道团委联合街道工会在“五四”来临之际，举行一系列纪念活动。一是4月15日在如龙居委开展了“树立荣辱观、建设和谐社区”灯谜活动。社会主义荣辱观教育和共建和谐新农村内容融入到灯谜活动中，活动寓教于乐、生动活泼，将社会主义荣辱观教育和共建和谐新农村内容有机结合起来，群众踊跃参与，气氛相当热烈。二是4月29日由街道机关及各社区居委共组建8支代表队，在街道机关楼前举行拔河比赛。三是举行篮球邀请赛，由区政府办公室、街道机关、飘影公司、中医药学校分别组成4支篮球队进行比赛。四是街道团委与下蓬中学共建开展了以“青春奉献新农村建设”为主题的志愿者服务活动。五是组织街道机关青年团员到澄海科隆千树园进行烧烤活动。六是开展植树绿化、清洁卫生活动。为增强青少年爱护环境，保护环境的生态意识，街道团委利用“3·12”

植树节契机，开展以“爱我__，绿化美化环境”为主题的植树绿化活动。同时大家多次组织打扫道路，清理杂土垃圾，清除辖区卫生死角，清理城市牛皮廯等一系列活动，美化辖区环境。通过形式多样地开展各类活动，活跃青少年的文娱生活，促进他们健康成长。三、开展关爱活动，为青少年送温暖

首先，针对辖区内夏桂埔居委流动人口众多，失业青年不少的实际，街道团委配合街道劳保所举办“富余劳动力转移培训就业推介会”，邀请多家企业到居委举办免费招工活动，积极地为青少年就业牵线搭桥。据统计，已登记300多份，解决就业岗位200多个；同时，介绍、推荐一批农村青年到区劳动局参加职业技能培训班学习，到目前为止已有21名青年报名意愿参加电工技能培训，本月底可望开班。其次，开展一帮一和多帮一的帮教活动。和刑释人员和误入歧途的青少年进行一帮一和多帮一的谈心帮教活动，教育他们重走健康、积极向上之路，提高自觉抵御不良社会风气的能力。夏桂埔居团总支今年已帮2名刑释人员解决了家属入户和就业问题，使他们重走正道，重新做人。再次，动员社会力量开展捐资助学活动。针对辖区低收入家庭子女入学难问题，团委协助街道党工委组织发动机关干部、职工、辖区内的企业、社会各界热心人士踊跃捐资助学，街道团委领导和成员自掏腰包带头捐资助学，帮助特困学生解决入学资金问题。今年，我街道共发放助学金近5万元，使56名特困大、中、小学生能够继续完成学业。团市委、市青联也在春节、秋季开学前两次资助我辖区10名特困学生4000元。

四、加强自身建设，不断提高团干队伍素质

我们十分注重对班子整体素质的教育，经常采用以会代课的形式组织团干进行“三个代表”重要思想教育、社会主义荣辱观教育、共青团意识主题教育，不断提高干部的理论水平和工作业务水平，全面提高街道团委班子的整体素质，班子的凝聚力和战斗力不断得到加强。一是在街道属下各社区党（总）支部、居委会换届全面完成后，认真组织对各团（总）支部进行换届选举，目前工作全面完成，街道的团（总）支部由原来的7个增加到8个，团干队伍的年龄结构、文化结果得到优化。二是做好推优入党工作。推荐优秀团员作党的发展对象和推荐优秀青年作为党的后备干部，是共青团发挥党的后备军作用的重要体现，也是培养跨世纪青年人才的有效方法和途径。街道团委将“推优”与发展青年党员工作衔接起来，使之成为发展青年党员的主渠道，源源不断地为党输送新鲜血液，使团组织推荐青年成为选拔年轻干部的重要来源。今年来，街道团委共推荐了4名优秀青年加入党组织。

存在的主要问题

1、社区团组织吸引力有所下降，团员发展难度加大。由于市场经济转轨时期一些不良思想的影响，团组织的基础受到一定程度的影响，团员光荣感、责任感和团员意识在淡化，团性观念不强，团的吸引力有所下降，团员的发展难度加大；团工作缺乏有效支撑，团的活动阵地十分缺乏，团的活动形式单一，团组织对青少年的吸引力不强，造成开展活动找不到团员。多数青少年在学校毕业或者退伍回来时不重视团组织的手续转移工作；社区中申请入团人数极少，需要的也只是在每年当兵入伍时。

2、团干部队伍整体水平偏低。当前，街道特别是社区一级专职的团干部极少，在我街道尚没有配置专职团干。致使无法将大量的时间和精力放在团工作上，使团工作变成名副其实的“副业”，影响团工作的正常开展。街道、社区团支部团干部队伍后继乏人，街道机关具备公务员资格的青年干部数量少，选配团干部的空间狭小。多数社区团干部因年龄偏大，文化偏低，对团工作不能适新应变或热情不高，致使工作较为被动，工作效率不高，效果不明显。

3、团的工作缺乏有效支撑。目前各级财政都比较紧，大部分社区集体经济也较为薄弱，因而基层团组织活动经费严重缺乏，活动的开展受到制约；活动针对性不强，效果不明显。个别团组织开展活动仍停留于形式，没有按照当前青年的特点和当地的实际情况有效开展活动，很多活动都局限于本地，团员青年的社会实践经验比较缺乏，活动成效不明显。

4、非公企业党建带团建工作难度大。宜党则党宜团则团，说起来容易，做起来难。目前在非公企业党建带团建工作不是企业的自觉行为，企业负责人真正对建立团组织（也包括党工组织）的认识还不是很深，有建立团组织的企业，是要凭着与企业负责人的私人感情，才得意实现。主要原因：一是企业中非公企业团建工作上，仍未摸索到使企业自觉建立团组织有效途径；在竞争激烈，注重效益的今天，企业对建立党、工、团组织存在为难情绪和怕惹麻烦的想法。和建党工组织一样，部分企业团组织建立起来了，团务活动却少开展，团工作发展受企业经营效益的影响和制约，团员的组织观念淡薄，部分团的组织形同虚设。二是根据目前街道（镇）与非公企业的关系，街道（镇）一级基层团组织负责同志到企业，请企业主建立团组织的工作力度是远远不够的。

新一年工作计划

今年街道团委工作总的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻共青团汕头市第十三次代表大会和团区委四届三次全委（扩大）会议精神，紧紧围绕街道党工委建设“富强平安和谐活力新__”的工作目标，积极主动为大局服务，进一步树立和落实科学发展观，切实抓好团组织的换届选举工作，突出加强团员青年的思想教育和法制教育，促进团员青年的思想道德、文化素质的提高，大力做好新形势下的青年群众工作。具体要做好四项工作：

一、加强团员青年的思想政治教育。组织街道团员学习学习十六届四中全会精神和区委三届三次全体（扩大）等重要会议精神，加强共青团意识主题教育，提高团员青年的思想政治觉悟，引导团员青年把学习落实到具体行动中。

二、切实加强非公有制经济组织的团工作建设。在争取街道党工委的重视支持下，克服困难，按照“党建带团建”的原则，搞好非公有制经济组织团组织的组建工作。

街道团工委工作计划范文第3篇

20__年共青团工作的指导思想是：以“三个代表”重要思想为指导，坚持“服务大局，服务青年，服务社会”的宗旨，以提高青少年素质为主要内容，紧密围绕街道中心工作，深入开展共青团固本强基工程，树立辖区观念，加强横向联系，发挥区域性团建的协调作用，有效整合资源，凝聚和团结辖区广大团员、青年建设和谐社区，努力探索形成“覆盖有效，管理有序，服务有力，协调有方”的社区大团建新格局，推动我街共青团的工作不断向前发展。

工作目标：[找文章到文秘站 ()一站在手，写作无忧!]

1、发挥光明街道境内教育资源优势，营造街道共青团组织特有的文化氛围，进一步加强青少年及未成年人思想政治工作，树立青少年和谐观。

2、建立健全区域性团建联动社区团建有效的机制，与境内学校、企事业单位共驻共建、互相促进、共同提高，搭建好街道青少年服务工作的新平台。

3、大力推进青年志愿者行动，建立全省第一家街道级别青年志愿者注册机构，成立光明街道青年志愿者服务中心。

4、本着“青年中心”先建立后完善的原则，抓好建设、运转、管理等关键环节，以“凝聚青年、引导青年、发展青年”为宗旨，探索建立青年中心发展的长效机制，推进青年工作的新发展。

5、发挥“全团带队”的职责。指导和监督社区少工委继续开展丰富多彩的系列活动，服务少年儿童的健康成长，进一步巩固未成年人社区教育成果。

一、以理想信念教育为核心，切实加强青少年思想政治教育

1、坚持不懈地用“三个代表”重要思想和社会主义荣辱观牢固构筑青年一代的精神支柱。通过开展各类学习、宣传、贯彻“三个代表”重要思想和党的十六届六中全会精神、省第七次党代会精神的活动，切实把广大团员青年的智慧和力量凝聚到构建和谐社会上来，把团员青年的积极性和创造力引导到辖区的建设与发展的各项任务中去。

2、切实加强和改进以“未成年人”为重点的青少年思想道德教育。一是坚持实践育人、服务育人、文化育人，充分发挥团队组织在青少年思想道德建设中的重要作用。实施社区青少年“5A计划”（爱地球、爱祖国、爱家乡、爱伙伴、爱自己）引导他们学会正确处理人与人、人与社会、人与自然的关系，大力加强民族精神、荣辱观和家乡的乡土人情教育，形成良好的道德品质和行为规范。按照未成年人的年龄和身心特点，积极组织和引导青少年学生参加扶老助残、志愿服务、道德评议、社区文化等社区精神文明建设活动。二是加强服务于未成年人工作的阵地建设。充分发挥社区（党）团校、家长学校和各类实践基地的作用，广泛开展群众性精神文明创建活动。完善未成年人法律援助中心，加强对社区未成年人的教育管理和服务，使这些阵地成为未成年人接受教育、陶冶情操的重要场所；三是加强服务未成年人工作的制度建设。进一步完善以社区为纽带，家庭、学校、社会相互沟通的未成年人思想道德建设体系，把好的经验、做法用制度的形式固定下来，坚持下去，积极探索社会资源的整合机制，产生合力，攥紧拳头打出“光明”一个品牌，建立一个统筹协调、职责明确的工作机制。

3、深入持久地开展团员意识教育活动。以建团85周年为契机，进一步强化团员意识教育，通过开展“追忆、启迪、展望”主题团日活动，开展“举团旗、佩团徽、唱团歌”活动，积极营造和培育团员青年意识教育的浓厚氛围，进一步增强共青团员的光荣感、使命感和责任感。加强社会公德、职业道德和家庭美德教育，引导青年团员从身边做起，推动形成知荣辱、讲正气、树新风、促和谐的社会风气。

二、以科学发展观为指导，发挥青年推动我街经济社会协调发展的生力军作用

发挥境内教育资源的优势，以青年人力资源开发为主线，着力培养创新意识，增强创新能力，转化创新成果，团结带领青年推动经济发展，积极投身到西部繁商区的建设中。

1、实施“青春加油站”培训计划，整合辖区内社会培训机构为青年提供多方位的培训机会，构建服务青少年学习的多样化平台。积极开展形式多样、扎实有效的就业培训，多层面、多渠道地帮助青年实现就业、创业。深化争创“青年岗位能手”、“青工技能振兴计划”工作，着力提高青年学习能力和创业本领，引导鼓励职业青年立足岗位，建功立业。

2、服务青年创新创业。联系协调有关部门，整合社会力量为青年创业提供指导及资金、技术支持；组织青年创业者参加各类招聘会、展览会，及时掌握科技信息动态；通过开展创新创效活动、青工技术比武活动，鼓励企业青工提高科技素质，促进企业管理

创新、营销创新、技术创新和服务创新；发挥区域内共青团的组织网络优势，丰富和完善共青团联系、举荐优秀人才的渠道和措施，积极向各行各业推荐人才，为优秀青年人才施展才华搭建舞台。通过各类交流活动，利用光明街道互联网站和《光明风采》提供就业信息，广泛宣传我街良好的创业环境，为青年营造良好的创业就业氛围。

3、开展“大中专学生社区教育见习基地”活动。协调辖区企业为境内大中专院校的学生提供实习场所，并试行大学生到社区挂职锻炼，采取带课题见习的方式，为大学生提供社区见习载体。建立社区服务时长考核机制、绩效考核等机制，集大学生聪明才智做好社区管理工作。学生进社区进企业见习教育基地，除了可充实企业、社区工作人员不足外，还能为大学生提供一个展示自我、实现价值的舞台，注入青年人的活力。

三、以“构建和谐光明”为目标，引领青年开风气之先

1、引导青年投身青年志愿者队伍建设。大力推进青年志愿者行动，进一步扩大志愿服务知晓面与参与度，探索经常性的招募机制和服务时间长短结合的服务机制，建立全省第一家街道级别青年志愿者注册机构，成立光明街道青年志愿者中心。以社区志愿服务和谐行动统揽社区志愿服务工作，不断加强社区青年志愿者服务站点和服务团队建设，开发社区志愿服务项目，启动大学生志愿服务社区计划，切实巩固社区志愿服务的工作基础。以51#丙区“扶老助残”省级示范单位为延展，在境内深入实施青年志愿者“扶老助残行动”、法律援助志愿者服务计划、“爱心助成长”志愿服务计划等项目，引导广大青年和社会公众参与志愿服务。

2、引导青少年积极投身平安街区建设。针对社会结构和青年群体结构的变化以及青年自身特点，密切关注青年思想动态，建立健全青年舆论汇集和分析制度，对青少年思想倾向采取动态管理，引导青年自觉抵制黄、赌、毒等不良思潮的沉渣泛起。在51#乙区青少年社区预防违法犯罪工作省级示范单位的基础上，以点带面、全面铺开，进一步做好预防青少年违法犯罪和青少年维权工作。积极组织志愿者参与社会治安巡逻等工作，推进社区预防青少年违法犯罪工作，组织青年志愿者、专职社工开展关爱未成年人活动，开展对低保户子女、残疾儿童和服刑人员未成年子女的救助工作。联合有关部门加强对有不良行为未成年人、闲散未成年人的社区教育和服务。结合光明街道青少年法制学校不断加强青少年法制教育与管理，继续巩固和完善社区未成年人思想道德教育成果。

3、推进青少年文化建设，提高青少年的文明素养。进一步深化青少年新世纪读书计划，广泛开展各类主题读书活动。广泛开展青少年文明礼仪宣传教育实践活动，把文明礼仪作为今年青少年主题教育实践活动的主题之一，通过开展“一举一动促和谐，一言一行见文明”文明礼仪宣传教育实践活动,培养青少年在生活、社会、职业、校园中的文明礼仪习惯，在青少年中大力倡导文明礼仪意识。组织青年文明社区评选、社区青少年文化体育节以及社区公益讲坛、社区青春舞台等社区青少年系列文化体育活动，丰富和活跃青少年的文化生活。

四、以促进青少年的全面发展为根本，竭诚服务青少年成长成才

1、加强服务工作，不断优化青少年的成长成才环境。积极探索服务新载体，继续深化青少年素质拓展计划和少先队员“雏鹰争章”活动，提高青少年的综合素质。本着“学校放假，社区开课”的原则，认真做好寒暑期青少年工作。开展“情系万家、关爱成长”、“社区小当家”等活动，强化青少年社区服务观念，实现社区与学校工作的双赢，深化济困助学活动，切实为经济困难学生、残疾青少年、进城务工人员子女等群体排忧解难，加大青少年维权力度。

2、加强阵地建设。在利用好现有的青少年阵地的基础上，进一步拓展新的宣传、教育、活动阵地。加大青年中心建设的探索力度，全力打造“街道青年中心”品牌，有效整合社会资源，围绕“建起来、活起来、亮起来”的要求，大力培育组建各类兴趣型、服务型、功能型青年社团，延伸工作手臂，以市场化和社会化相结合的方式，切实发挥“街道青年中心”社区团建、青年联谊、青年培训和社区义务的四大平台作用，结合辖区团员青年的实际需要，充分发挥其依托阵地整合资源、直接服务团员青年、辐射带动基层团组织整体活跃的职能。

五、以加强团的自身建设为基础，不断增强团组织的内在活力

加强共青团组织建设、制度建设，有效整合社会资源，探索共青团工作的新途径，建立共青团工作发展的长效机制，实现共青团工作可持续发展。

街道团工委工作计划范文第4篇

2013年常青街道团工委在团区委和街道党工委的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习党的十精神，全面落实科学发展观，立足新起点，开启新征程，以培养新农村建设的青年人才为统揽，紧扣办事处中心工程，在构建和谐社会新征程中再立新功。主要做了以下工作：

一、依靠街道党工委，切实抓好团的自身建设

各村（菜场）进行了换届选举工作，进一步建立健全了各团总支、支部的机构设置。通过对15个农村（菜场）的调查摸底，团组织机构不完整、人员超龄等情况在一些单位普遍存在。针对这些情况，通过推荐、考察等措施使一些更年轻的、更具活力的团员青年补充到各团总支、支部中，进一步增强了团组织队伍的凝聚力和战斗力。规范了街道团工委工作档案的管理。对上级团委下发的文件、团工委工作计划、活动方案等资料一一归档，力求清晰、明了。

二、以学雷锋活动为契机，进一步深化志愿服务活动

街团工委在9月25日前后，结合学雷锋日组织丰富多彩的志愿服务活动，大力弘扬雷锋精神。

一是组织青年干部与柏后小学教师来到启明星幼儿园，为幼儿园小朋友们义务讲课，培养孩子学习兴趣以及听、说、读等方面的能力。

二是组织青年干部来到紫坊老年公寓为老人进行义务服务。使青年志愿者通过活动真正感受到服务他人带来的快乐和幸福，体会到社会的责任和志愿的力量。

三是在重阳节组织青年干部到新民菜场慰问老人，并挨家挨户发放慰问品，让老年人感受到社会大家庭的温暖。

一年来，街道团工委不断完善自身建设，结合我街中心工作和重点工程，积极开展各类活动，调动了团员青年参与辖区建设的积极性、激发了青年人干事创业的热情，使和谐社会、和谐社区的建设不断巩固、加强和发展。

三、强化学习能力，提高团员思想政治水平

随着经济社会的快速发展，青年的思想发生了复杂和深刻的变化，青年思想政治工作也出现了许多新的特点。面对新情况、新问题，我们坚持用科学的理论构筑广大团员的精神支柱，积极引导团员青年做先进生产力的推动者、先进文化的倡导者，使团的基层组织职能得到了有效发挥。

针对农村团员的特点，我们把学习内容的重点放在党、团的基本知识、党的政策理论知识、农村基层组织建设基本常识、基本的法律法规知识等，努力提高农村团员青年的基本素养和综合水平，为建设家园，建设新农村服务。

在党的十召开以后，团工委向各支部发出“学习贯彻十精神，积极服务新农村建设”的号召，各团总支、支部通过观看电视直播、专题学习会、远程教育系统等方式认真学习贯彻十精神，不断提高自己的思想政治水平。

四、认真完成上级团组织布置的各项工作和任务

我街道团工委带领广大团员青年积极参与上级团委组织的理论学习，团干培训、知识竞赛等活动，通过严格的措施，确保了活动开:请记住我站域名展的质量。

今年是四级团委换届年，我街道团工委在团区委的认真指导下，克服缺乏经验、经费短缺等困难，严格会议程序，保证会议秩序，成功召开了共青团长治市城区常青街道代表大会，选举产生了来自街道各行各业的17名优秀青年代表出席团区委第五次代表大会。在团区委第五次代表大会上，17名代表没有辜负组织的信任和广大团员青年的重托，严格遵守会议纪律，认真领会会议精神，展示了常青街道青年意气风发的时代精神。

以上是我街道团工委在2013年中做的几项主要工作，由于本人工作能力有限，团工委工作仍有很多不足，还有很大差距。主要有：一是团的活动不够丰富,在青年人中缺乏号召力；二是工作缺乏亮点；三是对农村青年工作思路不清晰。在今后的工作中，我们将继续在街道党工委办事处、区团委的正确领导之下，紧紧围绕以街道为中心，结合我街道实际情况，大胆开拓，不断创新，争取在团工作上做出更大的成绩。

五、2014年团工委工作计划

当前农村青年地域流动加快，思想意识活跃，增收致富成才愿望迫切，民主政治参与热情增强，新的、更高的并且是多元化的需求不断增长，而农村共青团组织面对这些变化和需求存在很多不适应的地方，服务能力不足，服务手段欠缺。如何尽快解决这一矛盾，带领农村青年在加快农村发展和自身增收成才的进程中迈出更加坚实的步伐，是摆在共青团组织面前的紧迫课题。根据以上情况,我街道团工委计划在以下几方面开展工作:

一是进一步做好“推优荐才”工作。农村青年是新农村的现时建设者，也是新农村的未来接班人。培养人是党赋予共青团的光荣职责，也始终是共青团的优势所在。我们要继续优化青年“推优荐才”新机制，做好优秀青年人才库的工作，发现、发展后备力量，使更多优秀的青年人进入各村(菜场)三委干部队伍,加入到建设新农村、建设小康社会的征程中。

二是创新符合新时代青年的活动方式和内容，增强团组织的凝聚力和吸引力。一是在上级团委的指导下,利用我街道相对发达的产业企业，创立我区青年创业基地；二要组织[:请记住我站域名/]各团总支、支部进行一次志愿者活动。

三是进一步抓好农村团组织建设，完善村级团支部。农村基层团组织建设是农村共青团工作的根基和生命线。“基础不牢，地动山摇。”再完善的工作思路和部署，没有坚强的组织基础和人员保证也难以落到实处。寻求各村（菜场）党总支、支部的支持，在完善团组织机构、团阵地建设上加大投入，建立至少两个示范团支部。

街道团工委工作计划范文第5篇

加强宣传阵地建设

1、继续办好《芜湖路街道工作简报》，每周编印一期。将部门简报纳入其中，作为专刊，统一管理。完善采、写、编流程，明确职责。

2、街道为部分社区统一招标采购电子宣传显示屏。社区结合实际建设宣传长廊、有档次的宣传橱窗；逐步建立各类QQ联系群、社区网站等信息化宣传阵地。加强宣传阵地的使用和管理，定期更新宣传内容。

3、社区进一步加强对主次干道沿街单位、门店电子显示屏的协调，建立台账，平时加强联系，确保在文明创建、重大节庆期间为我所用，营造浓烈的宣传氛围。

规范理论学习载体

4、服务好党工委中心组理论学习。中心组理论学习重在结合实际，根据中心工作选好题，力争每次学习都能向纵深推进工作。按照上级宣传部门要求，制定学习计划、保证学习次数。宣传办做好学习材料、学习记录、学习签到的服务工作。

5、进一步规范街道机关“晨学”平台。加强《提神一刻钟》的日常组织工作，各部门要精选学习材料，做好材料审查；根据中心工作，策划几个主题学习周；对接“包河讲坛”，化整为零，分享“学餐”。宣传办做好学习记录和学习材料的收集整理工作。

6、打造“赤阑桥讲坛”。整合街道、各部门面向街居全体人员的专题讲座培训活动。统一冠名、统一组织、统一通知。精选培训专家，提高培训质量。

7、抓好社居委人员学习。宣传办精选《提神一课钟》的学习内容，不定期编写《社区学习参考》，用电子版通过QQ工作群传递，带动社区学习。各社区要建立自己的学习平台，制定学习计划。倡导参加社会工作师资格考试，以考促学。机关各部门抓好社居委相关人员业务培训工作。

8、大力开展社区教育工作。加大宣传引导，整合各类资源，教育重点人群，编印专门教材，确保创建“全省社区教育示范街道”取得成功。

提升对内对外宣传

9、完善机制,全员写稿，保证发稿数量。积极利用《芜湖路街道工作简报》这一内宣主阵地，将优质稿件向各级媒体投递，形成内外宣一体的机制。继续分解宣传报道任务，完善考核，定期统计、通报宣传任务落实情况，形成奖惩激励机制。

10、积极策划，定向“营销”，提高发稿质量。总的目标是：通过各类媒体，宣传各项社区服务活动，塑造辖区“幸福家园”的形象；通过党报、刊物，宣传各项工作亮点，塑造街居工作“规范、提速、创新”和街居干部“进位争先”的良好精神风貌。街居领导干部要广泛与媒体交朋友，采取“策划好找媒体”或“请媒体帮策划”的办法，争取全街宣传工作“月月有主题”。各社居委、机关部门主动与媒体建立经常性联系，有投稿邮箱系统，形成通畅的投稿网络。

11、各社居委、机关部门要善于应用横幅、宣传栏、“一封信”、座谈会、QQ工作群等为工作鸣锣开道；继续开展各类宣传日、宣传周的主题宣传活动。宣传办主动跟进中心工作的宣传，制定专门的宣传方案，有计划地推进落实。

提质文化体育工作

12、在去年成功举办的芜湖路街道辖区首届社区文化节暨体育运动会的基础上，围绕建党90周年等重大节庆，举办特色活动。做好软件资料收集整理总结工作，积极申报“全国群众文化体育工作先进街道”。

13、进一步抓好社区群众文化。各社区都要培育2-4个能够经常开展活动的文体社团；每年自行举办或配合各类社会组织开展较大规模的文体演出活动2-3次。重点培育特色文体社团，争取每个社区都有自己的“文化名片”。街道利用与省委宣传部机关党委结对共建的有利条件，对各社区社团负责人和指导老师进行培训；评选“十佳社团”，给予工作奖励扶持。

14、加强对文化经营场所管理，督促落实安全生产责任、措施，配合有关部门取缔非法文化经营场所。街道市容中队、文化站和茶亭社居委重点打击百脑汇门前盗版黄色光碟流动摊点。

15、继续开展各种精神文明创建活动。工会、团工委、妇联、文明办、文化站、社保所、老龄办、关工办等部门，根据各自职责，经常开展富有创意、富有特色的精神文明创建活动。协同配合开展春节联欢会、拓展训练、文体比赛、外出学习等街、居职工自身活动，丰富职工业余文化生活，增进团队意识，激发职工工作热情。

创新宣传工作机制

街道团工委工作计划范文第6篇

一、加强青少年思想道德教育，在服务青少年工作中有所作为。街道团工委注重对青少年思想观念转变的引导，扎实有效的开展青少年思想道德教育工作。

（一）深入贯彻《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》精神，通过开展“迎奥运、讲文明、树新风”、“星级少年颁奖”、“共享奥运、关爱生命”红领巾义卖等活动不断提升青少年思想道德境界，牢固树立社会主义荣辱观。

（二）引导青少年树立“绿色上网、健康成长”的观念。通过举办新纪元杯“青春与阳光同行”中小学生网页设计大赛。培养青少年的创新意识，提高青少年计算机操作能力、网络使用能力和网页设计能力。

二、深化青年志愿者行动，发挥团员青年的生力军和突击队作用。积极动员广大团员青年积极参与社会服务，开展了多种形式的志愿服务活动。

（二）扎实推进“保护母亲河”行动，弘扬生态环保文化，引导青少年和团员青年树立生态、环保、健康、节约意识。一是在永昌中学成立环保志愿者队伍，作保护环境卫生的永久宣传员和护卫员。二是组织永中中学青年志愿者开展环保宣传和校园周边垃圾清理活动。动员青年志愿者参与塘河整治，做生态文明的倡导者、保护“母亲河”的参与者、生态环境的维护者。

（三）积极开展抗震救灾募捐活动，为灾区同胞奉献爱心。组织青年志愿者走上街头，深入农村为灾民人民募捐，短短的两天时间，共募得善款4万多元。据不完全统计，永中街道各界青年累计为灾区捐款20多万元。

三、以纪念五四运动89周年为契机，开展丰富多彩的活动。以“青春献永中、活力促和谐”为主题，通过丰富多彩的纪念活动，展示永中青年“勤于学习、善于创造、甘于奉献”的精神面貌。

（一）举办 “迎奥运，展风采”青年趣味登山比赛。来自各部门、村（居）、学校、非公企业共29支代表队87名团员青年参加了此次比赛。通过活动增强了团组织凝聚力，丰富了节日文化，全面展示了永中团员青年智慧、友爱、勇敢、活跃、奉献、进步的青春风采。

（二）成功举办了“携手保护母亲河，共创绿色奥运风”--龙湾区团员青年综合知识竞赛。此次竞赛共有33支代表队参加比赛，涉及全区各部门、村（居）、学校、企业等单位。此次活动的开展，是街道青年喜迎奥运火炬传递的一次盛会，是永中街道团工委开展“学理论、知团情”主题教育活动的一项重要举措，也是全街道团员青年响应区委、区政府号召，携手保护温瑞塘河的一次有意义的活动。

（三）召开纪念五四运动89周年大会。共青团温州市委副书记王彩莲、永中街道党工委书记潘旭宏、共青团龙湾区委副书记王忠宝、永中街道党工委委员、人武部部长张安畴、永中街道人大工委副主任项玉燕领导应邀出席了会议。会议总结回顾了xx年年街道共青团工作，表彰了xx年年度各条战线上的9位先进团干部及9个先进集体。并举行了新团员入团仪式。 共2页,当前第1页12 四、加强团的自身建设，不断提高团组织凝聚力。始终坚持“党建带团建”原则，认真落实团的各项工作机制，积极推进团组织建设。

（一）加强团干部队伍建设和思想作风建设。健全团干部例会制度，分别召开第一、第二季度团干部例会。布置当前工作，交流工作经验，并组织学习上级团组织的有关文件和会议精神及相关理论知识，不断提高基层团干部的综合素质。

（三）大力实施青年创新创效活动，鼓励和支持基层团组织争创“青年文明号”和“五四红旗团委”。发动广大青年积极参与“创业创新”大赛，共有6名青年及集体分别申报了初创型创业项目和成长型创业项目。动员殿前村团支部、永强供电公司团支部等2个基层团组织申报区级“五四红旗团委”，泰朗集团支部和新纪元教育中心团支部等2家青年集体申报区级“青年文明号”参赛岗。同时组织泰朗集团支部和新纪元教育中心团支部同外来民工子弟学校结对，到敬老院等单位慰问，取得了良好社会效果，扩大了“青年文明号”的影响。

（四）认真做好村级团组织的换届选举工作，推动农村团建工作的有序发展。从5月份全面启动村级团组织换届选举工作，到6月份底基本完成。一是对街道村级所有团员重新进行注册登记管理。及时掌握外出团员流向，消除“隐性”团员，摸清团员底数，确认团员选举资格。二是对村级团组织的职数设置、选配要求、工作程序作了明确规定，并专门印制了《村级团组织换届选举工作手册》，严格依据《中国共产主义青年团章程》和《中国共产主义青年团基层组织选举规则（暂行）》的规定进行选举。真正把德才兼备、朝气蓬勃、乐于奉献、青年信任的优秀青年人才选进村级团组织，进一步增强村级团组织的凝聚力、战斗力和创造力。

下半年将围绕年初制订的工作思路和党政中心工作，继续抓好以下四个方面：

一、继续加强青少年思想道德,进一步优化青少年的成长环境。一是加大“两法一例”的宣传贯彻力度和青少年法制安全教育，充分利用广播、黑板报、晨会宣传、主题班会等有效手段对青少年进行爱国主义教育、法制教育、团知识教育等，开展各种形式的反邪教宣传、毒品知识宣传，引导学生健康成长；以重大历史事件及纪念日为契机，坚持以正面教育引导为主，帮助青少年树立正确的人生观、价值观，切实加强青少年思想道德建设。

二、积极发动广大青年参与街道的三个文明建设组织开展大中学生暑期社会实践活动，积极推进环保行动。依托永中中学生态监测站，围绕我街道生态建设和环境保护总体规划，扎实推进“保护母亲河行动”，围绕党工委、办事处的中心工作，组织开展丰富多彩的文体活动和宣教活动。

三、进一步完善团的组织建设，加强团组织规范化建设。一是全面完成村组团组织的换届选举工作，深入各村调研基层团建工作，争取每个基层团支部都有活动阵地、有活动规章制度、有年度工作计划。二是继续加大非公企业团建工作力度，争取组建2-3家非公企业团支部。三是深化青年中心工作，根据街道青年比例的不断拉大，青年管理工作滞后的新形势，建立健全活动制度和措施，引导青年自主管理，自我发展，使青年中心能真正活起来、亮起来。

四、切实抓好团员和团干部队伍建设。一是加大团员队伍建设，保持团员队伍的先进性。把好团员发展关，坚持发展标准，把适龄青年中素质高、表现好的先进份子吸收到团组织中来，进一步加强推荐优秀团员作为党的发展对象工作，壮大团员入党积极分子队伍，为党源源不断输送新鲜血液。二是抓好团干部队伍建设和思想作风建设。深入实施团干部素质提升计划，举办基层团干部培训班，提高广大团干部的业务水平，加强对团干部理论学习的指导，使广大团干部真正成为党放心、青年满意的干部，竭诚为青年服务。

下半年，街道团工委将继续按照团区委的工作部署努力工作，艰苦奋斗，为胜利完成2012年的工作任务再做新贡献，再创新业绩。

永中街道团工委

街道团工委工作计划范文第7篇

一、调研活动的基本情况

按照××区深入学习实践科学发展观活动领导小组学习调研阶段工作的安排，4月14日—4月15日，党工委委员、纪工委书记××和纪工委副书记、监察局（审计局）局长吴方分别率队，结合纪检监察审计工作实际，带着“反腐倡廉工作离不开科学发展”、“纪检监察工作如何科学发展”、“切实用科学发展观指导纪检监察工作”等命题先后深入芳草街道紫荆北路社区、肖家河街道联谊社区、石羊街道新街社区、合作街道顺江社区、桂溪街道和平社区以及××发展和高投集团，与基层干部和工作人员座谈开展“双深入2+3对照”（即按照“双深入、两对照”外，还要对照学习王瑛同志先进事迹，对照“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”活动，对照纪检监察审计科学发展的新要求）调研实践活动。了解各基层单位对××区纪检监察审计工作的意见和建议。

二、收集到的意见和建议

（一）纪检监察工作方面

各基层单位反映××区纪工委近两年的工作开展的有声有色，从廉政文化建设到电子监察系统的建立；从《实施意见》的制定到规范化服务的监督；从深化作风建设到《廉政日志》的发放；从审计工作事前介入和事后监督齐抓并进到竣工决算审计工作的规范开展……纪检监察审计工作不断创新工作思路，创新工作机制，创新工作方法，推动了基层纪检监察工作的加强，履行好了党和人民赋予的神圣职责。同时各基层单位也普遍反映，纪工委监察局对基层纪检监察工作的指导力度不够，对基层纪检工作人员的培训也没有跟上。一是近年来大部分街道的纪工委书记以及纪工委委员都已作调整，但××区纪工委未及时对这部分人员进行系统地培训；二是新形势下的纪检监察工作要服务、保障科学发展，必须要有扎实的专业知识，过硬的业务能力，还需掌握市场经济知识、现代科技知识、法律知识和财会审计知识，纪工委应有系统地、有计划地、有步骤地组织安排区内的纪检监察干部的培训工作，使××区纪检监察干部队伍能更加专业、更加精干、更加有战斗力。另外，有街道提出，电子监控系统能否从市、区两级延伸到街道，由纪工委授权，在五街道建立分控点，做到同步监控，资源共享。

（二）审计工作方面

各基层单位共同认为，近年来审计局的工作进一步规范、有序，有利地保障了财政资金的安全。但大家也提出了不少具体的意见和建议，希望审计局在不违反审计法的大原则下，结合基层遇到的困难，在审计程序和方式、方法上，能有所改进和有所创新，更好地为基层服务。

1、合作街办反映，由于他们距离管委会较远，加之审计工作的程序比较多，街办的同志为审计一个项目，常常要往返数次，影响工作效率。建议能否针对合作街办的实际情况，采取一些有针对性的措施，提高工作效率，加快审计进度。

2、合作街办、桂溪街办均反映，由于街道办事处经常遇到一些零星、突发、应急工程，按照审计法的要求，政府投资项目都需经过审计，但由于这部分工程的特殊性，建议对零星、突发、应急工程在选择施工单位、工程结算方面出台一些指导性意见，并简化审计流程、改进审计工作的方式方法。

3、高投集团反映了在审计中遇到的五个问题。

一是高危行业的审计问题。区内企业入驻，都需要进行污水管的碰管、打堵头工作。此项工作属于高危工作，均由××市排水公司负责，价格比较高，如果审计严格套定额结算，企业根本不做。建议审计局协助重点办等相关部门一道就此类问题研究制定措施，找到解决实际问题的办法。

二是审计计划的调整问题。公益性项目的竣工结算审计以及竣工决算审计的送审计划，建议在年初申报以后，允许送审单位在每年的6月份和10月份根据实际情况做相应调整，使计划既具有刚性又有一定地灵活性。

三是中介机构的管理问题。建议审计局放缓对中介机构的淘汰速度，原因是中介机构要适应、熟悉××区的审计工作往往需要半年时间，若刚刚适应或还未适应就被淘汰，新入围的中介机构将会重复这一过程，花去太多的时间和精力，降低了审计工作效率。

四是垄断行业的审计问题。建议审计局能否采用预代结的方式解决垄断行业的一些审计问题，如电杆迁移、铁路顶管以及水、电、气迁改等工程。

五是竣工结算审计资料的保管问题。竣工结算审计资料的移交和保存，手续应更加清晰，职责应更加明确，审计完成后应及时交回高投集团，由集团按照档案管理办法妥善存档保管。

（三）调查了解到的其它一些情况

1、“4050”人员买社保难的问题。各办事处、社区均反映，农转非的“4050”人员本身文化水平较低，就业困难，收入偏低，家庭负担较重，每月每户交社保都需要1000多元（每人500多元），生活非常困难。

2、灵活就业社保补贴问题。肖家河联谊社区提出，××区社会事业局出台的3年灵活就业社保补贴优惠政策到今年10月便结束了，灵活就业人员都很关心，此政策的延续性，希望灵活就业社保补贴优惠政策能持续下来。

3、农迁小区的房屋配套及房屋、线路、管道老化问题。肖家河联谊社区提出该社区管道老化现象较为突出，车棚也急需维修；石羊街道新街社区反映小区的房屋存在质量问题，水管道老化问题突出，群众意见较大。没有专为群众办理红白喜事的场所，希望帮助解决。合作街道顺江社区提出社区配套不齐全，活动场所、活动设施不能满足居民的需求，建设银行在顺江没有设点，导致老年人领取养老金很不方便。

4、河流整治问题。肖家河联谊社区反映，肖家河河道长期未疏通，排污严重，臭味明显，影响环境，群众意见较大。

5、合作街道办事处提出：一是乱摆摊设点问题涉及温江区，经多次协调均未果，影响城乡综合整治工程的开展；二是零星、突发、应急工程的预算不能准确；三是街道中层干部的待遇、福利不高的问题希望关注。

6、合作街道顺江社区提出：一是汛期到来，淤污管网堵塞，直接影响居民生活的问题；二是房屋维修、商铺管理属西区公司范围，但实际与西区公司的沟通有障碍，问题不能得到圆满解决；三是房屋产权证未办理，直接导致居民不能抵押贷款来自主创业解决就业问题；未农转非人员占全部居民的58%，这部分人员中达到退休年龄的老年人收入较少，希望尽快转非，享受退休养老金，但转非政策迟迟未能下达。

7、临江村的问题。桂溪街道办事处提出，从双流县划入××区的临江村存在灌溉问题、泄洪问题、生活环境差的问题、饮用水安全的问题、xx问题、居民素质参差不齐的问题、企业服务等一系列问题，但管委会至今没有出台一个关于临江村问题的议事纪要或指导性文件，仅靠街办的力量，很难解决临江村面临的诸多问题。

8、农迁房长期闲置问题。桂溪街办反映三瓦窑社区、双源社区部分房屋长期未分配，也无人管理、资产长期闲置，并影响小区一户一表的安装（一户一表的安装需每一户都要有户主）。特别是三瓦窑社区有20多套房屋闲置近10年，老百姓的意见也很大。

9、和平社区反映的问题。桂溪街办及和平社区反映，一是按照××市统一规划，和平四期旁边准备修建一座变电站，群众反映强烈、情绪激动，存在很大不安定因素，并直接影响老百姓对街办以及社区的满意度。二是社区没有商铺的问题。由于社区内还有空地，建议能否规划一条商业街既解决居民自主创业的问题，同时也满足居民的生活需要。

10、清江社区反映的问题。合作街道清江社区98年征地拆迁的，现在还没有转非，能否尽快出台转非政策。

11、××发展股份有限公司提出，全面融入××区，把公司打造成××区优秀的园区营运商，成为××区创业投资的融资平台。希望党工委管委会支持公司战略转型朝着全面融入××区的方向发展。

12、高投集团提出，第一，高危行业、垄断行业具有特殊性，结算审计存在一定难度；第二，结算审计、决算审计年初报计划后不能调整，但公司存在突况的发生；第三，档案管理问题，××区建区到现在一直无档案室，档案的保存存在一定问题。

三、用科学发展观指导和改进纪检监察审计工作

针对此次调研收集到的对纪检监察审计工作的意见和建议，我们以科学发展观为指导，将问题逐一进行了研究，提出了初步整改措施，力争纪检监察审计在思想方法、工作方式、工作作风等方面取得比较大的转变和提升。

（一）针对基层纪检监察干部的培训及工作指导问题，纪工委将尽快完善对基层纪检监察干部系统培训规划和计划，并定期上门指导工作。

（二）针对电子监控系统延伸到街道的建议。纪工委将尽快与中国电信协商，通过架设专网的方式，在五街道建立分控点，通过专网接入纪工委已有的电子监控系统，实行同步监控，资源共享。

（三）针对合作街办距离管委会较远，零星小工程往返送审较困难的问题，审计局将委派中介机构深入街办开展审计工作。

（四）针对街道办事处经常遇到一些零星、突发、应急工程，以及高投集团提出的打堵头等高危行业的审计以及垄断行业的审计问题，我们将力争在不违背审计法的基础上，根据实际情况，制定简化审计程序、创新的措施，以满足发展的需要。

（五）针对公益性项目竣工结算、竣工决算送审计划的调整问题，在年初认真填报的基础上，审计局将根据实际情况，允许送审单位在年中和年末做相应调整。

（六）针对高投集团提出放缓中介机构的淘汰速度问题，审计局初步考虑将对中介机构的考核工作予以研究及修订、改进，将现在复审审减率超过3%直接淘汰，变为扣减审计费的处罚，确实性质恶劣再淘汰出局。

（七）针对竣工结算审计资料的保管问题，审计局将尽快与中介机构、被审计单位三方一道，进一步明确资料交接程序以及资料在不同阶段的保管责任，以保证竣工结算审计资料的安全性。

（八）针对各街道以及高投集团提出的应急工程的问题，鉴于××区已确定成立招投标管理中心，我们建议招投标管理中心建立的招标机构库、应急工程施工及监理企业备选库，除了针对省、市和党工委管委会议定的应急工程建设项目，能否制定一定的程序，对各部门、各街道办事处以及高投集团企业服务的应急项目（如软件园入驻企业的装修等）开放，以切实解决应急工程效率与规范的问题。

四、在调研中受到的启示和体会

街道团工委工作计划范文第8篇

一、在建项目情况。

2013年街道再见项目：1、华润橡树湾项目2、金宏豪庭项目3、徽商集团物资三库B、D地块。三个项目建设比较顺利。

二、推进项目情况。

1、平楼城中村拆迁改造项目（徽商地块）。该地块于2013年8月19日签订收储合同。预计年内能完成上市。

2、市化轻仓库宿舍及周边地块。目前已完成项目的签报工作。并完成了成本测算规划预条件、和拆迁工作。涉及到省经信委土地的相关手续预计本月完成。下一步将进行市级审计后即可进行收储。预计年底能完成收储工作。2014年重点是推进该地块的上市和项目开工。

3、临泉路徽商宿舍地块。该项目2013年已经完成前期房屋的丈量、群众意见征求、规划红线划定和前期成本测算工作，正在走签报程序。由于该项目涉及的土地和房屋产权均属徽商集团，目前困难是徽商集团想自己参与改造，这就要徽商集团与市政府土地、规划和收储协调好后方可启动收储改造。2014年街道项目办要加强与徽商集团的沟通，积极协助推动轨项目的收储工作。

4、长沟埂项目。街道已经完成本测算、区级审计。存在的问题是没有三榜公示，现该问题已经由区政府和收储中心到报告到市政府，周市长已经批示解决。该地块正在市级审计中。预计年底或2014年年初完成收储。2014年重点是要推进该项目收储和土地上市，并推动该项目的开工建设。

5、藕塘社居委及杏花街道地块（商业中心）。该地块已经完成规划红线和规划预条件，现正在进行三项评估。遇到的问题是藕塘村土地上现有的建筑都没有房产证，相关部门不认可。年前要想办法解决该问题。2014年重点要完成收储和拆迁工作，并推动土地上市。

6、熊小郢城中村改造项目。根据区政府关于五里片区的整体改造计划及周边街道的工作进度，街道已经完成丈量工作。计划与五里片区同步适时启动拆迁。2014年要完成成本测算和区、市级审计。适时启动拆迁工作。

三、存在问题

一是地块收储受到产权单位影响，推进速度不够快。如：化轻仓库涉及到省经信委(该单位想自己开发该块土地，以开发盈利解决历史遗留问题);平楼（徽商）A、E地块涉及到中天通信工程（省移动）公司（该单位希望在工业区置换一块土地用于机房建设）；徽商宿舍涉及到省徽商集团（该单位也想自己作为开发主体）。

二是很多工作的进度不是街道能掌握的，如预规划要市规划局做；审计要经历区级和市级两级审计。街道只能被动的推动。

四、2014年下一步打算

1、突破关键节点。全力抓住成本测算、规划条件、区、市两级审计和收储等节点，逐个推进，重点突破、扎扎实实的开展各项工作，最终完成收储和上市工作。

街道团工委工作计划范文第9篇

第二条*市*区人民代表大会常务委员会*街道工作委员会（以下简称区人大常委会*街道工委）的性质和职权：

区人大常委会*街道工委是区人大常委会派驻*街道的常设机构，在区人大常委会和*街党工委的领导下，为区人民代表大会、区人大常委会和区人大常委会主任会议依法行使职权服务，对区人大常委会的有关工作进行具体的组织和实施。

第三条区人大常委会*街道工委设主任、副主任各1名、委员3－5名。主任一般由街党工委书记兼任，副主任由街党工委委员担任。

区人大常委会*街道工委下设办公室，作为区人大常委会*街道工委的办事机构，办公室设主任或副主任1名，同时配备工作人员，负责区人大常委会*街道工委日常工作。

第四条区人大常委会*街道工委主任（或委托副主任）主持本工委的会议和工作，对区人大常委会、*街党工委负责并报告工作。

第五条区人大常委会*街道工委主任或副主任，根据工作需要可以列席区人大常委会会议和区人大常委会主任会议。

第六条区人大常委会*街道工委履行如下职责：

（一）负责区人大会议期间*街代表团的组织联络及有关服务工作。

（二）根据区人大常委会年度工作要点和代表工作意见的要求，研究制定、组织实施区人大常委会*街道工委年度工作计划，定期分析总结街道人大工作情况。区人大常委会*街道工委年度工作计划、年终工作总结要上报区人大常委会和*街党工委。

（三）宣传宪法、法律、法规和区人民代表大会及其常务委员会的决议、决定，并及时了解和反映情况，协助区人大常委会监督宪法、法律、法规在*街道的实施，保证区人民代表大会及其常务委员会的决议、决定在*街道的遵守和执行。

（四）按照区人大常委会的工作计划和部署，根据区人大常委会*街道工委年度工作计划，组织*街代表联组的人大代表开展对街道办事处和区行政、司法机关派驻街道工作机构的工作进行视察、执法检查等活动，提出意见和建议，并向区人大常委会提交有关情况报告。

（五）组织*街代表联组的人大代表听取街道办事处有关经济建设、重点工程建设项目、财政性资金收支（预算与执行）、社会事业发展和民主法制建设等情况的汇报，提出意见和建议，并向区人大常委会提交有关情况报告。

（六）对*街道的政治、经济、文化、社区（村）建设、社会治安、社会保障等各项事业的发展情况和人民群众普遍关心的民生问题开展调查研究，向区人大常委会和有关部门反映情况，提出意见和建议。

（七）接待、处理*街代表联组的人大代表和人民群众的来信、来访，反映人民群众、人大代表的意见和要求，跟踪督办和协助*街道办事处及有关单位认真办理人大代表的议案和建议。

（八）组织指导代表开展学习、代表向选民述职及走访选民活动，联系*街代表联组人大代表，听取代表的意见、建议，积极协助*街道办事处推行各项工作，并向区人大常委会提交有关情况报告。

（九）协助区人大常委会有关工作机构做好*街道的人大代表选举、罢免和补选的具体工作。

（十）指导、协调*街道开展依法治理工作，提出有关意见和建议。

（十一）承办区人大常委会和*街党工委授权和交办的其他事项。

第七条区人大常委会*街道工委应根据区人大常委会的职权和任务，按照本工委的职责范围，认真开展调查研究，掌握第一手资料，为区人大常委会会议或主任会议审议决定事项提供有关资料和意见。

第八条区人大常委会*街道工委要与区人民政府、区人民法院、区人民检察院及有关部门、人大代表和人民群众保持经常性的联系，采取走访、召开座谈会等方式，听取意见，及时向区人大常委会反映。

第九条区人大常委会*街道工委根据有关规定，并经区人大常委会主任会议同意，可向区属有关单位调阅涉及有关问题的资料、文件和档案；可要求区属有关单位就某方面的问题作工作情况汇报；可参加区属有关单位的业务和专题会议，了解工作进度和有关问题，及时向区人大常委会报告。

第十条区人大常委会*街道工委要根据工作需要召开全体组成人员会议。要按照区人大常委会的年度工作要点和区人大常委会*街道工委年度工作计划，认真做好各项工作。一些重大活动应征得*街党工委同意，并提请区人大常委会主任会议讨论同意后实施。

第十一条区人大常委会*街道工委全体组成人员，要按照政治坚定、业务精通、务实高效、作风过硬、团结协作、勤政廉政的要求，进一步解放思想，全面落实科学发展观，不断提高思想政治素质和业务素质，提高服务质量和工作效率，推动街道人大工作的开展。

街道团工委工作计划范文第10篇

一是扎实推进基层团组织建设

坚持党建带团建，借助党建工作新格局带动基层团组织建设；从辖区优秀青年，优秀团干部及非公企业中选取一批有文化、有能力、有思想有影响力的青年加入到街道团组织中，以扩大街道团组织在街道青年中的影响力，为街道党组织有效的培养优秀的后备人才，通过组织推荐和群众推荐等方式，共同推荐工作能力强，思想素质好、业务水平高的青年干部9名做为街道团委编外委员，为增强基层团组织的力量提供了人才保证。同时，街道团委还要求各社区有一名团总支书记，各居选配一名团支部书记，以加强村居团支部的战斗力和影响力，更好的为广大青年服务。借助街道“远程教育网络”等载体开展互联网党团知识竞赛，观看爱国主义影片等，通过街道各个团支部开展志愿服务远程教育活动，为村居党员干部现代远程教育工作提供人才和智力支持。加强团员队伍建设，推荐优秀团员作为入党积极分子22名。坚持“在工作中锻炼团员，在锻炼中寻求进步”的工作原则，充分发挥党组织助手和后备军的作用，按照党的要求培养教育团员青年，积极引导和推荐优秀团员向党组织靠拢，使党建带团建工作真正落到实处。

二是加大对团干部的培训，提高基层团组织的战斗力

街道团工委组织街道各团支部进行“月谈会”传达学习上级和街道的各项政策文件及会议精神。交流自己在工作中的心得体会和好的工作方法和思路，加强了村居之间的交流和认识，拓展了各村居的工作思路。同时，街道团工委着重培养街道青年干部，今年上半年组织街道编外副书记和委员外出学习并开展拓展3次，通过丰富的培训内容，是青年团干认清了新时期基层团组织工作任务，为今后更好的开展基层团组织的青年工作打下了基础。

三是全方位，多渠道，服务青年创业就业

团工委充分发挥街道的地理和资源优势，以促进返镇青年农民工和大学生就业创业为重点，创新工作思路，努力建立较为完善的促进青年就业和创业的工作体系，引导广大青年在就业中实现创业。在引领青年就业方面，北辛街道团工委依托就业创业服务中心，联合街道人力资源和社会保障所举办“高薪职位大型招聘会”、“高校毕业生招聘会”等专场活动，积极地为青少年就业牵线搭桥，重点做好技能培训2次、就业信息600多份、就业岗位搜集，力求实现就业培训与就业岗位对接；街道团工委积极服务伦达大学生创业孵化基地的各项工作，在街道党建引领下，充分发挥大学生村官党员先锋模范作用，积极探索、学用结合、学以致用，201x年以来新增企业孵化12家，帮助75名大学生实现创业就业，孵化基地二期已经开始运营。

四是倾听青年心声，丰富青年文化活动

依托文坛社区党群服务中心进一步增强青少年的法律意识和自我保护能力开展一系列法制教育宣传活动。积极探索利青年、利社区、利居民的品牌项目，不断丰富服务的形式，广泛开展“学习雷锋，爱在北辛”、演讲比赛和歌咏比赛 “安全知识讲座”2次、 “等系列活动，努力实现本辖区青少年群体的健康快乐成长。

五是关爱青少年，传递正能量

201x年1月积极和团市委对接，争取一元爱心包裹131套，为孤寡老人和留守儿童送去温暖，同时密切关注辖区青少年和儿童。多次与街道教育办、综治办为学生们带去了《安全自护教育手册》、《应急救护手册》等书籍。同时利用五、四，六、一等节假日组织爱心志愿者慰问留守和孤残儿童，为他们带去了书包、文具等学习用品，利用暑假为孩子们补习功课、教授生活常识，并对其建立长期的帮扶档案。

201x年下半年，我们将以深入贯彻落实滕州市十七次团代会精神为引领，围绕街道党委、办事处的中心工作，通过自身的不断努力带领广大青年，解放思想，积极作为，推动团的各项工作创造新成绩，开创新局面。

一是强化团队伍建设。按照“让党放心、让青年满意”的要求，继续实施团干部培训计划，进一步提高团干部的综合素质，把团干部队伍建设成一支政治过硬、作风扎实、自律严格的高素质队伍。继续深化增强共青团员意识教育活动，不断提高团组织的凝聚力和战斗力。进一步加强团员学习教育制度、流动团员管理制度、团员评议激励制度、团干部考评制度建设。坚持标准，保证质量，继续做好团员入党“推优”工作，为党组织源源不断地输送新鲜血液。

街道团工委工作计划范文第11篇

一、青年创业就业工作

1、青年创业就业培训拟定于8月下旬进行；

2、青年见习工作计划在下半年打造一个示范点，见习人员30人。

二、街道区域化团建工作

为贯彻落实团的十七大、全国城市战线共青团工作会议和团省委、团市委有关会议精神，切实提高城市基层团组织的吸引力和凝聚力，扩大团的工作有效覆盖，按照《共青团**省委关于在城市街道开展区域化团建工作的通知》要求，团区委在**区西关街先期开展区域化团建试点工作。

在西关街成立了以街道团工委为核心的共建委员会，并制定轮席主席制，每任轮值主席原则上不超过3个月。凡是街道团工委辖区内的机关、事业单位、企业、学校、商业机构团组织，均为共建成员单位，承担工作并参加活动。

街道团工委工作计划范文第12篇

一、青年创业就业工作

1、青年创业就业培训拟定于8月下旬进行；

2、青年见习工作计划在下半年打造一个示范点，见习人员30人。

二、街道区域化团建工作

为贯彻落实团的十七大、全国城市战线共青团工作会议和团省委、团市委有关会议精神，切实提高城市基层团组织的吸引力和凝聚力，扩大团的工作有效覆盖，按照《共青团**省委关于在城市街道开展区域化团建工作的通知》要求，团区委在**区西关街先期开展区域化团建试点工作。

在西关街成立了以街道团工委为核心的共建委员会，并制定轮席主席制，每任轮值主席原则上不超过3个月。凡是街道团工委辖区内的机关、事业单位、企业、学校、商业机构团组织，均为共建成员单位，承担工作并参加活动。

街道团工委工作计划范文第13篇

为了弘扬先进集体和先进个人的良好风尚，充分展示精神文明创建成果，激励广大干部群众积极开展创建活动，推动我市精神文明建设再上新台阶，市委、市政府决定授予市委办公厅等265个单位___市文明单位称号，授予福田区梅林街道梅林一村社区等43个社区___市文明社区称号，授予市公安局指挥中心110报警服务台等58个单位___市文明示范窗口称号，授予丛飞等20人___市文明市民称号，授予廖成林等133人___市精神文明创建活动先进工作者称号，予以通报表彰。

希望受表彰的集体和个人戒骄戒躁，再接再厉，继续发挥示范带头作用。市委、市政府号召，全市各部门、各单位和广大干部群众要以先进集体和先进个人为榜样，深入开展群众性精神文明创建活动，继续发扬“开拓创新、诚信守法、务实高效、团结奉献”的___精神，万众一心，与时俱进，为建设和谐___效益___和国际化城市做出更大的贡献。附：1.市文明单位名单2.市文明社区名单3.市文明示范窗口名单4.市文明市民名单5.市精神文明创建活动先进工作者名单

市文明单位(265个)

市直机关工委、市委办公厅、市政府办公厅、市委政法委、市直机关工委、市发展改革局、市贸工局、市公安局刑事警察支队、市财政局、市农林渔业局、市文化局、市审计局、市环保局、市地税局、市工商局、市质监局、市食品药品监督局、市城管局、市旅游局、市保税区管理局、市机关事务管理局、市人民检察院、市工务署、市应急指挥中心、市总工会、市妇联、市文联、市国税局、皇岗海关、___出入境检验检疫局、___海事局、___出入境边防检查总站皇岗边检站、___报业集团、市供电局、市邮政局、广东省

电信有限公司___市分公司、市住宅售房中心、市卫生监督所、市口岸管理服务中心、市计划生育服务中心、市义工联福田区福田区园岭街道办事处、福田区南园街道办事处、福田区福田街道办事处、福田区沙头街道办事处、福田区梅林街道办事处、福田区华富街道办事处、福田区香蜜湖街道办事处、福田区莲花街道办事处、福田区委区政府办公室、福田区委宣传部、福田区文化局、福田区会计核算中心、福田区地税局、福田区环卫机运队、福田区荔园小学、福田区红岭中学、福田区卫生监督所、市工商（物价）局白沙岭工商所、市公安局福田分局、福田区人民法院、福田区人民检察院、市华强电子世界有限公司、市皇岗实业股份有限公司、市万厦居业有限公司莲花北村管理处、市福田区保安服务公司

罗湖区罗湖区桂园街道办事处、罗湖区东门街道办事处、罗湖区笋岗街道办事处、罗湖区清水河街道办事处、罗湖区东晓街道办事处、罗湖区东湖街道办事处、罗湖区劳动局、罗湖区地税局、罗湖区城管办、罗湖区统计局、罗湖区人民检察院、市公安局南湖派出所、罗湖区卫生监督所、罗湖区社会福利中心、市笋岗中学、市南湖小学、市百仕达小学、华润（___）有限公司、市雅诺信珠宝首饰有限公司、市鹏基物业管理有限公司、市万店通商贸有限公司、市向西实业股份有限公司

盐田区盐田区沙头角街道办事处、盐田区梅沙街道办事处、盐田区委宣传部、市工商（物价）局盐田分局、盐田区城管办、盐田团区委、市公安局海山派出所、盐田区盐港人民医院、市有信达货运有限公司、盐田自来水有限公司、市东埔实业集团有限公司、盐田区投资控股有限公司、市沙头角商业外贸有限公司工业贸易部

南山区南山区南头街道办事处、南山区南山街道办事处、南山区西丽街道办事处、南山区沙河街道办事处、南山区蛇口街道办事处、南山区招商街道办事处、南山区粤海街道办事处、南山区桃源街道办事处、南山区委区政府办公室、南山区委宣传部、市公安局南山分局、南山区劳动局、南山区财政局、南山区环保局、南山区地税局、市工商局（物价）局南山分局、南山区城管办、南山区团委、南山区人民法院、南山区人民检察院、南山区人民医院、市南头中学、___海王集团股份有限公司、市常安物业管理有限公司、___华晶玻璃瓶有限公司

宝安区宝安区新安街道办事处、宝安区福永街道办事处、宝安区委区政府办公室、宝安区纪委（监察局）、宝安区委宣传部、市公安局宝安分局、宝安区财政局、宝安区劳动局、宝安区安监局、宝安区地税局、市地税局第五稽查局、宝安区福永街道安监办、宝安区沙井街道安监办、宝安区松岗街道松岗中学、宝安区公明街道劳动办、宝安区石岩街道宣传文化办、宝安区龙华街道计生卫生办、宝安区观澜街道计生卫生办、宝安区新安街道民兵应急分队、市工商局光明街道工商所、宝安区广播电视台、宝安区法律援助中心、___宝安中学、宝安区西乡人民医院、宝安区血站、宝安区义工联、宝安区宝恒股份有限公司、南太电子（___）有限公司

龙岗区龙岗区布吉街道办事处、龙岗区横岗街道办事处、龙岗区龙城街道办事处、龙岗区龙岗街道办事处、龙岗区坪地街道办事处、龙岗区坑梓街道办事处、龙岗区葵涌街道办事处、龙岗区委区政府办公室、龙岗区财政局、龙岗区地税局、市地税局第六稽查局、龙岗区城管办、龙岗区国税局、龙岗区平湖巾帼志愿互助会、龙岗区平湖街道党工委宣传部、龙岗区布吉街道城管办、龙岗区横岗街道维稳办、龙岗区坪山街道经济科技办、龙岗区坪山街道文体服务中心、龙岗区人民检察院、龙岗区人民法院、市公安局交警支队龙岗交警大队横岗中队、市公安局荷坳派出所、龙岗工商分局横岗工商所、龙岗区大鹏人民医院、龙岗区南澳人民医院、龙岗区龙城高级中学、市邮政局龙岗分局、广东省电信有限公司___市分公司龙岗分局、龙岗区血站、市大贸股份有限公司驻深工委中信___（集团）公司、华侨城集团公司、中国联通有限公司___分公司、招商局蛇口工业区有限公司、中国广东核电集团有限公司、___中核集团公司、中国石油化工股份有限公司广东___石油分公司、___中航企业集团、___中电投资股份有限公司、___桑达电子集团有限公司、___远洋运输股份有限公司、___电器公司、综合开发研究院（中国·___）、___南航电子工业集团、航天科工___（集团）有限公司、___华强集团有限公司、市华联置业集团有限公司、___兴华宾馆、上海市人民政府驻___办事处、市中农生产资料有限公司、___中视国际电视公司、中建二局___分公司、中国地震局___地震台、市华能大厦物业管理有限公司、___招商物业管理有限公司

市教育局___信息职业技术学院、___广播电视大学、___外国语学校、市育新学校、市教苑中学、___大学师范学院附属中学、___小学、___实验学校市国资委系统___东宝松公路管理有限公司、市地铁有限公司、___盐田港拖轮有限公司、市水务（集团）有限公司、市燃气集团有限公司、市运发实业总公司、市赛格集团有限公司、市国有免税商品（集团）有限公司、___圣廷苑酒店有限公司、___高速公路股份有限公司、___香格里拉大酒店有限公司、市高标实业发展有限公司

___警备区___警备区警备纠察连、___特区精神文明好六连、驻香港部队___基地汽车连

武警___指挥部武警边防六支队十三中队、武警边防七支队运输中队

市贸工局、工商局、科技信息局、民营经济工委

市中小企业信用担保中心、___广田集团有限公司、市兆方机电设备有限公司、___劲嘉彩印集团股份有限公司、市影儿时尚投资有限公司、___奥特迅电力设备有限公司、市甘露珠宝首饰有限公司、___本斯智能电器有限公司、市好家庭实业有限公司、市喜德盛自行车有限公司、沃尔玛（中国）投资有限公司、___帝业针织有限公司、市腾讯计算机系统有限公司、市同洲电子股份有限公司、___迈瑞生物医疗电子股份有限公司、市雄韬电源科技有限公司、市研祥智能科技股份有限公司、市福浩铭实业有限公司、健康元药业集团股份有限公司、万泽集团有限公司、新一佳超市有限公司、___百多尔时装有限公司、市居众装饰设计工程有限公司、广东深宝律师事务所、市恒生实业集团有限公司、市和伦广汽车维修有限公司、市首脑美容美发艺术有限公司、市幻彩美容美发服务有限公司、市今日文具有限公司、市金晋实业有限公司、市龙嘉珠宝实业有限公司

市文明市民(20名)

丛飞市义工联艺术团团长；叶远西___广田集团有限公司董事长；朱火养___深港实业（集团）有限公司党委书记、董事长；黄贤铸市黄贤铸实业有限公司董事长；黄南美___红荔书画馆馆长；董炳洪宝安区公明街道田寮社区居民；王永升武警广东省边防总队第七支队政治处副主任；王伟华女市罗芳中学教师；但昭义___艺术学校钢琴专业教授、市钢琴协会会长；吉相美女市工商局湖贝工商所副主任科员；赖小平___又一佳购物广场董事长；吴创鸿南山区人民医院感染科副主任医师；曾圣桃女福田区城管

行政执法局华强北商业街女执法队队长；朱晓华市公安局坂田派出所所长；彭明燕女福田区莲花街道紫荆社区居民；张清市能源集团妈湾发电总厂单元长；张文辉南山区西丽街道办事处租赁所管理员；马化腾市腾讯计算机系统有限公司总裁兼首席执行官；彭毅盐田区海山街道鹏湾社区退休干部；巫培芳市美嘉美印刷有限公司党总支书记、董事长市文明示范窗口（58个）

市公安局指挥中心110报警服务台、市公安局人口管理处、市民政局救助管理站｀、市法律援助处、市人事局人才资源开发管理处服务窗口、市社保中心、市劳动和社会保险办公室、市国土房产局地政和监察分局业务受理窗口、市土地房产交易中心、市规划局宝安分局综合业务科收发文窗口、市建设工程交易服务中心、市血液中心、市工商局（物价局）12315／12358申诉举报中心、市工商局（物价局）注册分局、市地税局第三稽查局、市地税局税务咨询中心、市城管局行政许可服务窗口、龙岗区国税局平湖分局、市口岸管理服务中心文锦渡口岸管理处、南山海事处、蛇口海事处、梅林海关保税工厂监管科、___海关现场业务处报关企业注册科、___出入境边防检查总站盐田边检站、蛇口出入境检验检疫局、宝安出入境检验检疫局检务科、中国农业银行___国贸支行营业部、中国农业银行___科技园支行、中国建设银行___市分行营业部、中国建设银行___市天健世纪支行、市机场国际航空销售有限公司贵宾厅、___汽车站、___电信10000号客户服务中心、广东移动通信有限责任公司___公司华强北服务厅、中国联通有限公司___分公司10010客服热线、市邮政局红荔储蓄所、市水务（集团）有限公司客户服务中心、市燃气集团有限公司管道气客服务分公司、华侨城旅游度假区、___中国国际旅行社有限公司、市外商投资企业协会、市工业经济联合会、市行政服务大厅、市中级人民法院立案庭立案窗口、___天威视讯股份有限公司客户服务部、国信证券有限责任公司___红岭中路证券营业部、福田区民政局婚姻登记处、福田区人民法院立案庭、罗湖区黄贝街道办事处计划生育科、市公安局罗湖分局出入境管理科办证窗口、盐田区劳动（劳动争议仲裁委员会）办公室、盐田区图书馆、南山区财务管理中心、南山区科技创业服务中心、宝安区沙井街道计划生育中心、宝安区公明街道东坑社区健康服务中心、龙岗区法律援助处、市电信局龙岗分局龙城营业中心

市文明社区(43个)

福田区福田区梅林街道梅林一村社区、福田区华富街道莲花二村社区、福田区香蜜湖街道竹林社区、福田区莲花街道福中社区、福田区沙头街道益田社区、福田区福田街道福山社区、福田区南园街道滨河社区、福田区园岭街道长城社区

罗湖区罗湖区笋岗街道田贝社区、罗湖区南湖街道渔村社区、罗湖区莲塘街道鹏兴社区、罗湖区东门街道花场社区、罗湖区翠竹街道民新社区

盐田区盐田区沙头角街道沙头角社区、盐田区海山街道鹏湾社区

南山区南山区南山街道北头社区、南山区南头街道莲城社区、南山区招商街道花果山社区、南山区沙河街道华夏街社区

宝安区宝安区西乡街道桃源社区、宝安区福永街道和平社区、宝安区沙井街道沙一社区、宝安区沙井街道岗社区、宝安区松岗街道罗田社区、宝安区公明街道下村社区、宝安区石岩街道水田社区、宝安区龙华街道牛栏前社区、宝安区观澜街道新田社区、宝安区新安街道宝民社区、宝安区新安街道新安湖社区、宝安区光明街道光明社区

龙岗区龙岗区平湖街道山厦社区、龙岗区布吉街道南岭村社区、龙岗区布吉街道坂田社区、龙岗区横岗街道荷坳社区、龙岗区横岗街道六约社区、龙岗区龙城街道爱联社区、龙岗区龙岗街道新生社区、龙岗区坪山街道碧岭社区、龙岗区坪地街道中心社区、龙岗区坑梓街道秀新社区、龙岗区葵涌街道土洋社区、龙岗区大鹏街道鹏城社区

市精神文明创建活动先进工作者（133名）

市直机关工委廖成林市纪委副书记；陈治祥市地税局思想政治工作办公室主任；秦世平市公证处副主任；陈捷茂市住宅售房中心主任、党支部书记；杨慧平___海事局南山海事处通航处副主任科员；吴有瑜市治理___河办公室党支部书记；曾华生罗湖海关关长、党组书记；黄启明___广播电影电视集团新闻中心采访部记者；罗

诚市建设局建筑市场管理处主任科员；林先贤市交通局机关党委书记；董日生市人民医院党委书记；冯远平广东省电信有限公司___分公司党群办公室主任福田区刘平力福田区园岭街道党工委副书记；李鸣福田区南园街道党工委副书记；陈国才福田区福田街道办事处副主任；吴游福田区沙头街道党工委副书记；伍奕青福田区梅林街道党工委副书记；邓向阳福田区华富街道党工委副书记；林延岳福田区香蜜湖街道办事处副主任、党工委副书记；廖建春福田区莲花街道党工委副书记；陈晓中福田区文明办主任；谷廷兰福田区安监局局长；张健福田区华强职业技术学校校长；罗荣才市公安局福田分局局长；黄伟兰福田区沙头街道下沙社区党总支部书记；卫改梅福田区莲花街道莲花二村社区居委会主任

罗湖区宋联安罗湖区华侨联合会主席；邓志强罗湖区东门街道党工委书记、办事处主任；李瑞琼罗湖区桂园街道党工委书记、办事处主任；黄瑞儒罗湖区清水河街道党工委书记、办事处主任；谢晓东罗湖区东晓街道党工委书记、办事处主任；成泽彦罗湖区妇联主席；刘岭罗湖区黄贝街道党工委委员、办公室主任；蒋顺遂罗湖区南湖街道办事处城管行政执法队队长；聂玉梅罗湖区笋岗街道办事处梨园社区党支部书记、工作站长；邝世雄罗湖区莲塘街道办事处经济发展与安全监督科科长；陈志强市公安局清水河派出所科员；刘锦涛罗湖区人民医院消化内科主任

盐田区陈琼英盐田区委宣传部副部长、区文化局局长；杨斌盐田区委政法委副书记、综治办主任；余功建盐田区委组织部副部长、人事局副局长；田卫国市公安局海山派出所综合室副主任；刘瑶城盐田区应急指挥中心主任；罗金泉盐田区海山街道文化站副站长；邓德良盐田区盐田街道党工委书记、办事处主任；滕湘丽盐田区梅沙街道办公室科员

南山区黄和平南山区南头街道社区服务中心主任；黄梅南山区粤海街道办事处党工委委员、妇联主席；于学智南山区民政局调研员；张凯凌南山区文化局助理调研员；陈桂育市质监局南山分局书记、局长；姬耀光南山区文明办专职副主任；黄群南山区卫生监督所所长；聂育强南山区城管行政执法局主任科员；刘权林南山区南山街道党工委委员、办事处副主任；严明南山区委组织部副部长；罗小玲南山区委区政府办公室助理调研员；叶丽芬南山区教育局工会主席

宝安区黄景秀宝安区西乡街道党工委副书记；文锡宁宝安区福永街道白石厦社区党支部书记；赖为杰宝安区沙井街道党工委委员、宣传文化部部长；陈瑞明宝安区松岗街道燕川社区党支部书记；欧志雄宝安区石岩街道党工委委员、宣传文化办主任；张新平宝安区龙华街道民治社区党支部书记；骆秋雄宝安区观澜街道党工委副书记；黄河宝安区新安街道办事处宣传部干事；胡在礼宝安区光明街道武装部部长；廖远飞市工商局宝安分局局长；曾裕池宝安日报社社长；陈勇宝安区人民法院机关党委书记；严应元宝安区妇幼保健院院长；黄福新宝安区交通局局长

龙岗区文枫龙岗区平湖街道办事处主任；洪碧伦龙岗区布吉街道布吉社区居委会党总支副书记、大芬居民小组负责人；邱万里龙岗区横岗街道办事处主任；林志凯龙岗区龙城街道党工委委员、宣传部长；刘华东龙岗区龙岗街道党工委副书记；黄健龙岗区坪山街道党工委委员、宣传部长；吴拱文龙岗区坪地街道党工委副书记；陈伟忠龙岗区坑梓街道文体服务中心副主任；杨锟发龙岗区葵涌街道办事处主任；郑扬明龙岗区大鹏街道党工委委员、宣传部长；郑育清龙岗区南澳街道党工委副书记、调研员；潘家栋龙岗区建设局局长；杨维高市质监局龙岗分局局长；张荫青龙岗区委区政府办公室副主任、区局局长；姜丽龙岗区人民法院立案庭庭长；肖石山龙岗区城管局副局长

驻深工委王业锋市石油公司东星油站站长；王贤军___华兴建设有限公司党群办公室主任；余向东市万科物业有限公司党支部书记、办公室主任；许远锋中建二局___分公司党委书记、经理；市华达玻璃钢通信制品有限公司总经理；唐建刚___中核集团公司党委书记、副总经理；周志良___电器公司党委书记、总经理；马明杰市伊兰实业发展有限公司总经理；张东红华安财产保险股份有限公司党委副书记、纪委书记；徐崇耀上海市人民政府驻___办事处主任；张永平___桑达电子集团有限公司总经理

市教育局杨国洪___大学校团委书记；施卫芳___职业技术学院人事保卫处处长；熊学珍___外国语学校高中部学生处副主任；严杰夫市教苑中学校长、党总支书记；鲁江市高级中学学生处主任市国资委彭建安市燃气集团有限公司党委副书记、纪委书记；黄传奇市水务（集团）有限公司党委书记、董事长；王小华市深业集团公司财务部经理；杨进军市机场（集团）有限公司党委书记、董事长；李国一市盐田港集团有限公司工会主席；辛杰市长城地产（集团）股份有限公司副总经理；胡明忠市

城建集团公司副总经理；李京生市深投物业管理有限公司董事长；张晓莉市粮食集团党委书记、董事长；高振怀市天健（集团）股份有限公司党委书记、董事长；高自民市能源集团党委书记、董事长；陈洪博市投资控股有限公司党委书记、董事长；刘昊鹏华基金管理有限公司党总支副书记、副总经理；牟勇市国资委办公室主任；赵飞市产权交易中心总经理___警备区梁毅恒中国人民75212部队政治处主任；赵军中国人民75205部队政委

街道团工委工作计划范文第14篇

为了弘扬先进集体和先进个人的良好风尚，充分展示精神文明创建成果，激励广大干部群众积极开展创建活动，推动我市精神文明建设再上新台阶，市委、市政府决定授予市委办公厅等265个单位___市文明单位称号，授予福田区梅林街道梅林一村社区等43个社区___市文明社区称号，授予市公安局指挥中心110报警服务台等58个单位___市文明示范窗口称号，授予丛飞等20人___市文明市民称号，授予廖成林等133人___市精神文明创建活动先进工作者称号，予以通报表彰。

希望受表彰的集体和个人戒骄戒躁，再接再厉，继续发挥示范带头作用。市委、市政府号召，全市各部门、各单位和广大干部群众要以先进集体和先进个人为榜样，深入开展群众性精神文明创建活动，继续发扬“开拓创新、诚信守法、务实高效、团结奉献”的___精神，万众一心，与时俱进，为建设和谐___效益___和国际化城市做出更大的贡献。附：1.市文明单位名单2.市文明社区名单3.市文明示范窗口名单4.市文明市民名单5.市精神文明创建活动先进工作者名单

市文明单位(265个)

市直机关工委、市委办公厅、市政府办公厅、市委政法委、市直机关工委、市发展改革局、市贸工局、市公安局刑事警察支队、市财政局、市农林渔业局、市文化局、市审计局、市环保局、市地税局、市工商局、市质监局、市食品药品监督局、市城管局、市旅游局、市保税区管理局、市机关事务管理局、市人民检察院、市工务署、市应急指挥中心、市总工会、市妇联、市文联、市国税局、皇岗海关、___出入境检验检疫局、___海事局、___出入境边防检查总站皇岗边检站、___报业集团、市供电局、市邮政局、广东省电信有限公司___市分公司、市住宅售房中心、市卫生监督所、市口岸管理服务中心、市计划生育服务中心、市义工联

福田区福田区园岭街道办事处、福田区南园街道办事处、福田区福田街道办事处、福田区沙头街道办事处、福田区梅林街道办事处、福田区华富街道办事处、福田区香蜜湖街道办事处、福田区莲花街道办事处、福田区委区政府办公室、福田区委宣传部、福田区文化局、福田区会计核算中心、福田区地税局、福田区环卫机运队、福田区荔园小学、福田区红岭中学、福田区卫生监督所、市工商（物价）局白沙岭工商所、市公安局福田分局、福田区人民法院、福田区人民检察院、市华强电子世界有限公司、市皇岗实业股份有限公司、市万厦居业有限公司莲花北村管理处、市福田区保安服务公司

罗湖区罗湖区桂园街道办事处、罗湖区东门街道办事处、罗湖区笋岗街道办事处、罗湖区清水河街道办事处、罗湖区东晓街道办事处、罗湖区东湖街道办事处、罗湖区劳动局、罗湖区地税局、罗湖区城管办、罗湖区统计局、罗湖区人民检察院、市公安局南湖派出所、罗湖区卫生监督所、罗湖区社会福利中心、市笋岗中学、市南湖小学、市百仕达小学、华润（___）有限公司、市雅诺信珠宝首饰有限公司、市鹏基物业管理有限公司、市万店通商贸有限公司、市向西实业股份有限公司

盐田区盐田区沙头角街道办事处、盐田区梅沙街道办事处、盐田区委宣传部、市工商（物价）局盐田分局、盐田区城管办、盐田团区委、市公安局海山派出所、盐田区盐港人民医院、市有信达货运有限公司、盐田自来水有限公司、市东埔实业集团有限公司、盐田区投资控股有限公司、市沙头角商业外贸有限公司工业贸易部

南山区南山区南头街道办事处、南山区南山街道办事处、南山区西丽街道办事处、南山区沙河街道办事处、南山区蛇口街道办事处、南山区招商街道办事处、南山区粤海街道办事处、南山区桃源街道办事处、南山区委区政府办公室、南山区委宣传部、市公安局南山分局、南山区劳动局、南山区财政局、南山区环保局、南山区地税局、市工商局（物价）局南山分局、南山区城管办、南山区团委、南山区人民法院、南山区人民检察院、南山区人民医院、市南头中学、___海王集团股份有限公司、市常安物业管理有限公司、___华晶玻璃瓶有限公司

宝安区宝安区新安街道办事处、宝安区福永街道办事处、宝安区委区政府办公室、宝安区纪委（监察局）、宝安区委宣传部、市公安局宝安分局、宝安区财政局、宝安区劳动局、宝安区安监局、宝安区地税局、市地税局第五稽查局、宝安区福永街道安监办、宝安区沙井街道安监办、宝安区松岗街道松岗中学、宝安区公明街道劳动办、宝安区石岩街道宣传文化办、宝安区龙华街道计生卫生办、宝安区观澜街道计生卫生办、宝安区新安街道民兵应急分队、市工商局光明街道工商所、宝安区广播电视台、宝安区法律援助中心、___宝安中学、宝安区西乡人民医院、宝安区血站、宝安区义工联、宝安区宝恒股份有限公司、南太电子（___）有限公司

龙岗区龙岗区布吉街道办事处、龙岗区横岗街道办事处、龙岗区龙城街道办事处、龙岗区龙岗街道办事处、龙岗区坪地街道办事处、龙岗区坑梓街道办事处、龙岗区葵涌街道办事处、龙岗区委区政府办公室、龙岗区财政局、龙岗区地税局、市地税局第六稽查局、龙岗区城管办、龙岗区国税局、龙岗区平湖巾帼志愿互助会、龙岗区平湖街道党工委宣传部、龙岗区布吉街道城管办、龙岗区横岗街道维稳办、龙岗区坪山街道经济科技办、龙岗区坪山街道文体服务中心、龙岗区人民检察院、龙岗区人民法院、市公安局交警支队龙岗交警大队横岗中队、市公安局荷坳派出所、龙岗工商分局横岗工商所、龙岗区大鹏人民医院、龙岗区南澳人民医院、龙岗区龙城高级中学、市邮政局龙岗分局、广东省电信有限公司___市分公司龙岗分局、龙岗区血站、市大贸股份有限公司

驻深工委中信___（集团）公司、华侨城集团公司、中国联通有限公司___分公司、招商局蛇口工业区有限公司、中国广东核电集团有限公司、___中核集团公司、中国石油化工股份有限公司广东___石油分公司、___中航企业集团、___中电投资股份有限公司、___桑达电子集团有限公司、___远洋运输股份有限公司、___电器公司、综合开发研究院（中国·___）、___南航电子工业集团、航天科工___（集团）有限公司、___华强集团有限公司、市华联置业集团有限公司、___兴华宾馆、上海市人民政府驻___办事处、市中农生产资料有限公司、___中视国际电视公司、中建二局___分公司、中国地震局___地震台、市华能大厦物业管理有限公司、___招商物业管理有限公司

市教育局___信息职业技术学院、___广播电视大学、___外国语学校、市育新学校、市教苑中学、___大学师范学院附属中学、___小学、___实验学校市国资委系统___东宝松公路管理有限公司、市地铁有限公司、___盐田港拖轮有限公司、市水务（集团）有限公司、市燃气集团有限公司、市运发实业总公司、市赛格集团有限公司、市国有免税商品（集团）有限公司、___圣廷苑酒店有限公司、___高速公路股份有限公司、___香格里拉大酒店有限公司、市高标实业发展有限公司

___警备区___警备区警备纠察连、___特区精神文明好六连、驻香港部队___基地汽车连

武警___指挥部武警边防六支队十三中队、武警边防七支队运输中队

市贸工局、工商局、科技信息局、民营经济工委

市中小企业信用担保中心、___广田集团有限公司、市兆方机电设备有限公司、___劲嘉彩印集团股份有限公司、市影儿时尚投资有限公司、___奥特迅电力设备有限公司、市甘露珠宝首饰有限公司、___本斯智能电器有限公司、市好家庭实业有限公司、市喜德盛自行车有限公司、沃尔玛（中国）投资有限公司、___帝业针织有限公司、市腾讯计算机系统有限公司、市同洲电子股份有限公司、___迈瑞生物医疗电子股份有限公司、市雄韬电源科技有限公司、市研祥智能科技股份有限公司、市福浩铭实业有限公司、健康元药业集团股份有限公司、万泽集团有限公司、新一佳超市有限公司、___百多尔时装有限公司、市居众装饰设计工程有限公司、广东深宝律师事务所、市恒生实业集团有限公司、市和伦广汽车维修有限公司、市首脑美容美发艺术有限公司、市幻彩美容美发服务有限公司、市今日文具有限公司、市金晋实业有限公司、市龙嘉珠宝实业有限公司

市文明市民(20名)

丛飞市义工联艺术团团长；叶远西___广田集团有限公司董事长；朱火养___深港实业（集团）有限公司党委书记、董事长；黄贤铸市黄贤铸实业有限公司董事长；黄南美___红荔书画馆馆长；董炳洪宝安区公明街道田寮社区居民；王永升武警广东省边防总队第七支队政治处副主任；王伟华女市罗芳中学教师；但昭义___艺术学校钢琴专业教授、市钢琴协会会长；吉相美女市工商局湖贝工商所副主任科员；赖小平___又一佳购物广场董事长；吴创鸿南山区人民医院感染科副主任医师；曾圣桃女福田区城管行政执法局华强北商业街女执法队队长；朱晓华市公安局坂田派出所所长；彭明燕女福田区莲花街道紫荆社区居民；张清市能源集团妈湾发电总厂单元长；张文辉南山区西丽街道办事处租赁所管理员；马化腾市腾讯计算机系统有限公司总裁兼首席执行官；彭毅盐田区海山街道鹏湾社区退休干部；巫培芳市美嘉美印刷有限公司党总支书记、董事长

市文明示范窗口（58个）

市公安局指挥中心110报警服务台、市公安局人口管理处、市民政局救助管理站｀、市法律援助处、市人事局人才资源开发管理处服务窗口、市社保中心、市劳动和社会保险办公室、市国土房产局地政和监察分局业务受理窗口、市土地房产交易中心、市规划局宝安分局综合业务科收发文窗口、市建设工程交易服务中心、市血液中心、市工商局（物价局）12315／12358申诉举报中心、市工商局（物价局）注册分局、市地税局第三稽查局、市地税局税务咨询中心、市城管局行政许可服务窗口、龙岗区国税局平湖分局、市口岸管理服务中心文锦渡口岸管理处、南山海事处、蛇口海事处、梅林海关保税工厂监管科、___海关现场业务处报关企业注册科、___出入境边防检查总站盐田边检站、蛇口出入境检验检疫局、宝安出入境检验检疫局检务科、中国农业银行___国贸支行营业部、中国农业银行___科技园支行、中国建设银行___市分行营业部、中国建设银行___市天健世纪支行、市机场国际航空销售有限公司贵宾厅、___汽车站、___电信10000号客户服务中心、广东移动通信有限责任公司___公司华强北服务厅、中国联通有限公司___分公司10010客服热线、市邮政局红荔储蓄所、市水务（集团）有限公司客户服务中心、市燃气集团有限公司管道气客服务分公司、华侨城旅游度假区、___中国国际旅行社有限公司、市外商投资企业协会、市工业经济联合会、市行政服务大厅、市中级人民法院立案庭立案窗口、___天威视讯股份有限公司客户服务部、国信证券有限责任公司___红岭中路证券营业部、福田区民政局婚姻登记处、福田区人民法院立案庭、罗湖区黄贝街道办事处计划生育科、市公安局罗湖分局出入境管理科办证窗口、盐田区劳动（劳动争议仲裁委员会）办公室、盐田区图书馆、南山区财务管理中心、南山区科技创业服务中心、宝安区沙井街道计划生育中心、宝安区公明街道东坑社区健康服务中心、龙岗区法律援助处、市电信局龙岗分局龙城营业中心

市文明社区(43个)

福田区福田区梅林街道梅林一村社区、福田区华富街道莲花二村社区、福田区香蜜湖街道竹林社区、福田区莲花街道福中社区、福田区沙头街道益田社区、福田区福田街道福山社区、福田区南园街道滨河社区、福田区园岭街道长城社区

罗湖区罗湖区笋岗街道田贝社区、罗湖区南湖街道渔村社区、罗湖区莲塘街道鹏兴社区、罗湖区东门街道花场社区、罗湖区翠竹街道民新社区

盐田区盐田区沙头角街道沙头角社区、盐田区海山街道鹏湾社区

南山区南山区南山街道北头社区、南山区南头街道莲城社区、南山区招商街道花果山社区、南山区沙河街道华夏街社区

宝安区宝安区西乡街道桃源社区、宝安区福永街道和平社区、宝安区沙井街道沙一社区、宝安区沙井街道岗社区、宝安区松岗街道罗田社区、宝安区公明街道下村社区、宝安区石岩街道水田社区、宝安区龙华街道牛栏前社区、宝安区观澜街道新田社区、宝安区新安街道宝民社区、宝安区新安街道新安湖社区、宝安区光明街道光明社区

龙岗区龙岗区平湖街道山厦社区、龙岗区布吉街道南岭村社区、龙岗区布吉街道坂田社区、龙岗区横岗街道荷坳社区、龙岗区横岗街道六约社区、龙岗区龙城街道爱联社区、龙岗区龙岗街道新生社区、龙岗区坪山街道碧岭社区、龙岗区坪地街道中心社区、龙岗区坑梓街道秀新社区、龙岗区葵涌街道土洋社区、龙岗区大鹏街道鹏城社区

市精神文明创建活动先进工作者（133名）

市直机关工委廖成林市纪委副书记；陈治祥市地税局思想政治工作办公室主任；秦世平市公证处副主任；陈捷茂市住宅售房中心主任、党支部书记；杨慧平___海事局南山海事处通航处副主任科员；吴有瑜市治理___河办公室党支部书记；曾华生罗湖海关关长、党组书记；黄启明___广播电影电视集团新闻中心采访部记者；罗诚市建设局建筑市场管理处主任科员；林先贤市交通局机关党委书记；董日生市人民医院党委书记；冯远平广东省电信有限公司___分公司党群办公室主任

福田区刘平力福田区园岭街道党工委副书记；李鸣福田区南园街道党工委副书记；陈国才福田区福田街道办事处副主任；吴游福田区沙头街道党工委副书记；伍奕青福田区梅林街道党工委副书记；邓向阳福田区华富街道党工委副书记；林延岳福田区香蜜湖街道办事处副主任、党工委副书记；廖建春福田区莲花街道党工委副书记；陈晓中福田区文明办主任；谷廷兰福田区安监局局长；张健福田区华强职业技术学校校长；罗荣才市公安局福田分局局长；黄伟兰福田区沙头街道下沙社区党总支部书记；卫改梅福田区莲花街道莲花二村社区居委会主任

罗湖区宋联安罗湖区华侨联合会主席；邓志强罗湖区东门街道党工委书记、办事处主任；李瑞琼罗湖区桂园街道党工委书记、办事处主任；黄瑞儒罗湖区清水河街道党工委书记、办事处主任；谢晓东罗湖区东晓街道党工委书记、办事处主任；成泽彦罗湖区妇联主席；刘岭罗湖区黄贝街道党工委委员、办公室主任；蒋顺遂罗湖区南湖街道办事处城管行政执法队队长；聂玉梅罗湖区笋岗街道办事处梨园社区党支部书记、工作站长；邝世雄罗湖区莲塘街道办事处经济发展与安全监督科科长；陈志强市公安局清水河派出所科员；刘锦涛罗湖区人民医院消化内科主任

盐田区陈琼英盐田区委宣传部副部长、区文化局局长；杨斌盐田区委政法委副书记、综治办主任；余功建盐田区委组织部副部长、人事局副局长；田卫国市公安局海山派出所综合室副主任；刘瑶城盐田区应急指挥中心主任；罗金泉盐田区海山街道文化站副站长；邓德良盐田区盐田街道党工委书记、办事处主任；滕湘丽盐田区梅沙街道办公室科员

南山区黄和平南山区南头街道社区服务中心主任；黄梅南山区粤海街道办事处党工委委员、妇联主席；于学智南山区民政局调研员；张凯凌南山区文化局助理调研员；陈桂育市质监局南山分局书记、局长；姬耀光南山区文明办专职副主任；黄群南山区卫生监督所所长；聂育强南山区城管行政执法局主任科员；刘权林南山区南山街道党工委委员、办事处副主任；严明南山区委组织部副部长；罗小玲南山区委区政府办公室助理调研员；叶丽芬南山区教育局工会主席

宝安区黄景秀宝安区西乡街道党工委副书记；文锡宁宝安区福永街道白石厦社区党支部书记；赖为杰宝安区沙井街道党工委委员、宣传文化部部长；陈瑞明宝安区松岗街道燕川社区党支部书记；欧志雄宝安区石岩街道党工委委员、宣传文化办主任；张新平宝安区龙华街道民治社区党支部书记；骆秋雄宝安区观澜街道党工委副书记；黄河宝安区新安街道办事处宣传部干事；胡在礼宝安区光明街道武装部部长；廖远飞市工商局宝安分局局长；曾裕池宝安日报社社长；陈勇宝安区人民法院机关党委书记；严应元宝安区妇幼保健院院长；黄福新宝安区交通局局长

龙岗区文枫龙岗区平湖街道办事处主任；洪碧伦龙岗区布吉街道布吉社区居委会党总支副书记、大芬居民小组负责人；邱万里龙岗区横岗街道办事处主任；林志凯龙岗区龙城街道党工委委员、宣传部长；刘华东龙岗区龙岗街道党工委副书记；黄健龙岗区坪山街道党工委委员、宣传部长；吴拱文龙岗区坪地街道党工委副书记；陈伟忠龙岗区坑梓街道文体服务中心副主任；杨锟发龙岗区葵涌街道办事处主任；郑扬明龙岗区大鹏街道党工委委员、宣传部长；郑育清龙岗区南澳街道党工委副书记、调研员；潘家栋龙岗区建设局局长；杨维高市质监局龙岗分局局长；张荫青龙岗区委区政府办公室副主任、区局局长；姜丽龙岗区人民法院立案庭庭长；肖石山龙岗区城管局副局长

驻深工委王业锋市石油公司东星油站站长；王贤军___华兴建设有限公司党群办公室主任；余向东市万科物业有限公司党支部书记、办公室主任；许远锋中建二局___分公司党委书记、经理；市华达玻璃钢通信制品有限公司总经理；唐建刚___中核集团公司党委书记、副总经理；周志良___电器公司党委书记、总经理；马明杰市伊兰实业发展有限公司总经理；张东红华安财产保险股份有限公司党委副书记、纪委书记；徐崇耀上海市人民政府驻___办事处主任；张永平___桑达电子集团有限公司总经理

市教育局杨国洪___大学校团委书记；施卫芳___职业技术学院人事保卫处处长；熊学珍___外国语学校高中部学生处副主任；严杰夫市教苑中学校长、党总支书记；鲁江市高级中学学生处主任市国资委彭建安市燃气集团有限公司党委副书记、纪委书记；黄传奇市水务（集团）有限公司党委书记、董事长；王小华市深业集团公司财务部经理；杨进军市机场（集团）有限公司党委书记、董事长；李国一市盐田港集团有限公司工会主席；辛杰市长城地产（集团）股份有限公司副总经理；胡明忠市城建集团公司副总经理；李京生市深投物业管理有限公司董事长；张晓莉市粮食集团党委书记、董事长；高振怀市天健（集团）股份有限公司党委书记、董事长；高自民市能源集团党委书记、董事长；陈洪博市投资控股有限公司党委书记、董事长；刘昊鹏华基金管理有限公司党总支副书记、副总经理；牟勇市国资委办公室主任；赵飞市产权交易中心总经理

___警备区梁毅恒中国人民75212部队政治处主任；赵军中国人民75205部队政委

街道团工委工作计划范文第15篇

建立城区人口和计划生育管理服务新机制工作汇报

近年来，周口市川汇区流动人口计划生育工作在川汇区委、区政府的正确领导和周口市人口计生委的指导下，进一步深化城区计划生育管理体制改革，夯实城区计划生育工作基础，全面落实“属地管理、单位负责、居民自治、社区服务”的城区计生管理和服务工作新机制，做到“两明确、三加强、建立四项制度”，有力推动了城区人口和计划生育工作持续、稳定、健康地发展。他们的主要做法是：

一、改革城区体制落实属地管理

管理机制是人口和计划生育工作运行的基础与核心。

1999年以前，川汇区城区计划生育管理工作沿用的是“单位负责，条条管理”的管理体制，全市市直机关、社会团体、企事业和驻周单位的计划生育工作由市计生委城区科直接管理，1999年由新华街道办事处接管。随着城市化的进程加快，城市规模的扩大，城市人口和计生工作出现了许多新情况、新问题。主要表现是：下岗待业人员、失业人员和无固定职业人员大量出现；农村剩余劳动力涌入城区；流动人口数量大幅增加；户籍制度的改革使农转非人员和人户分离现象日渐增多等等。这些现象和问题的出现，使原来城区的人口和计生工作以“条条”和户籍为主的管理模式已经不能适应新时期的发展。

市委、市政府审时度势，依据《国家计生委、民政部、中国计生协关于加快城市社区人口与计划生育工作改革的意见》，成立了以市委副书记为组长，主管计生工作的副市长为副组长，相关的8个委局和5个街道办事处行政正职为成员的人口和计生属地管理体制改革领导小组。并以市政府和市委、市政府两办的名义先后出台了《关于完善城镇人口与计划生育工作管理体制的意见》、《关于加强人口与计划生育工作的意见》、《关于明确计划生育工作职责的通知》等一系列文件，围绕属地化管理的原则，做到“两个明确”。

（一）、明确属地管理对象。

2003年9月，川汇区城区区划由原来的1个街道办事处扩大为5个街道办事处。市政府适时召开城区人口和计划生育工作管理体制改革会议，对原新华街道办事处管理的191个公共单位和24个社区居委会按照新的管辖区域重新进行了划分，在划分和交接过程中我们明确规定，所有公共单位无论级别高低，无论单位属性，其计划生育工作均有新的街道办事处负责管理。同时，社区居委会要依据国家法律法规和政策，协助街道办事处做好单位和居民的人口和计生工作。

（二）、明确工作职责。

街道办事处统一管理驻本辖区的所有机关、社会团体、企事业单位，以及工作、居住在本辖区的常住人口、流动人口的计划生育工作，承担宣传动员、监督检查、组织协调、日常管理及综合服务的职能。辖区单位严格实行法定代表人责任制，自觉贯彻执行人口和计生法律法规和政策，服从街道办事处和社区居委会的管理、指导和协调。负责本单位的出生统计、生殖保健、避孕节育等日常业务，落实计生奖励和优惠等有关政策和保障措施。

各公共单位的计生工作既要向所在地街道办事处负责，又要向本系统的主管委局负责。市委、市政府还规定对有政策外生育的单位实行“一票否决”，一级机构对其下属的二级机构有政策外出生的负连带责任。近年来，先后对8个二级机构有政策外生育的单位实行了“一票否决”，对其主管的6个委局实施了通报批评和黄牌警告等处理，对单位的正职和主管副职、计生专干分别进行责任追究。

二、加强社区建设，夯实基层基础

社区居委会是城市的基层组织，也是搞好城区人口和计生工作的落脚点。

新的管理体制建立后，他们按照《河南省城市社区人口和计划生育管理服务工作规范》的要求，制定了《川汇区创建规范化社区居委会计划生育工作实施方案》，首先在新华路街道通桥路社区开展了计划生育规范化社区试点的创建工作，今年三月在5个街道的所有社区开展了计划生育规范化创建活动。通过创建活动达到了“三个加强”。

（一）、加强了队伍建设。

建立健全街道办事处社区居委会居民小组(楼院)门栋四级人口和计生管理服务网络。街道办事处成立有人口和计生工作领导小组，统一管理本辖区的人口和计生工作；每个社区居委会配备计生副主任；住宅小区或者若干个住宅楼组成的楼院配备一名楼院长，担任计划生育宣传管理员；选取计生协会会员、社会志愿者、退休老党员、老干部、低保户等人员担任楼长或门栋长。

在楼院长的配备上，他们做到公开选拔，竞争上岗。参加竞聘者要同时具备五个条件：一是女性；二是在本楼院居住；三是年龄一般在45周岁以下；四是具备初中以上文化程度；五是没有违反计生政策。通过民主推荐、笔试、面试、民主评议、组织考察，5个街道的24个社区居委会配备了480名计生楼院长，并对她们进行了岗前培训，使她们很快进入角色。为了更好地稳定队伍，调动其积极性，市财政每年增拨12万元经费，使24个社区居委会的计生副主任月工资达到400元。市人口计生委每年从计生事业费中挤出十几万元，给计生楼院长每人每月发放20元的岗位补贴。

（二）、加强了阵地建设。

他们统一明确阵地创建标准，先后投入资金20万元，对社区居委会的计生办公服务场所进行升级改造。每个社区居委会设立计划生育办公室、宣传教育室(人口学校),具备条件的设立健康咨询室(悄悄话室)、社区医疗卫生服务站、图书阅览室、娱乐活动室等。在宣传教育室（人口学校）和康检咨询室设置了优生优育、生殖保健、避孕节育、政策法规等宣传版面，在社区居委会和楼院附近设置了固定的人口和计生宣传版面、标语、宣传橱窗和政务公开栏，使常住人口和流动人口在社区能及时享受到计划生育的宣传服务。

（三）、加强了软件建设。

根据属地管理的要求，他们设计并统一印制了社区楼院人口和计划生育户口登记表，更新完善了社区居委会的计生台帐。原来的社区居委会计生台帐是以户口为基准建立的，人户分离和空挂户的问题突出。今年三月份开始，他们逐楼逐户逐人进行排查登记，做到辖区不漏楼、楼不漏户、户不漏人、人不漏项。用了四个月的时间按现居住实有人员为基准，重新建立社区居委会的计划生育台帐，做到一楼一册，一户一页，并对已婚育龄妇女实行分类管理。

对居住在辖区内无固定职业、失业的以及与单位脱离劳动人事关系的已婚育龄妇女按主管类管理，由社区居委会负责出生统计、生殖保健、避孕节育等日常的管理和服务业务。

对居住在辖区内机关、企事业单位、社会团体的在职已婚育龄妇女按协管类管理，此类人员由已婚育龄妇女所在单位具体管理和服务，并由单位所属的街道（镇）计生办向社区居委会出具全市统一的《川汇区计划生育管理证明》，工作单位定期向社区居委会通报该职工的生育节育及康检信息，由社区居委会协助单位进行管理和服务。对居住在辖区内的流入已婚育龄妇女按流动类管理，对此类人员和常住人口一样纳入正常的管理和服务，做到同管理、同服务、同宣传、同考核。

经过4个月的努力，他们共建立已婚育龄妇女档案15289人，其中主管类2288人，协管类11669人，流动类1332人。排查出漏档漏管已婚育龄妇女655人，剥离和移交到镇村管理的已婚育龄妇女532人。目前社区居委会达到了“网络队伍建立健全，计生台帐更新完善，管辖区域不留死角，服务阵地温馨美满”。

三、建立完善制度，规范管理措施

为有效地开展城区属地化计生管理服务工作，他们建立了“四项制度”，实现了日常管理规范化。

（一）、建立定期清查和信息采集制度。

各街道办事处、社区居委会定期对辖区居民楼院集中入户排查登记，对漏管漏档的常住和流动人口已婚育龄妇女及时建立楼院台帐，纳入管理和服务。楼院长、门栋长每周到所辖居民楼院了解情况，收集人口和计生变动信息。社区居委会每月召开一次人口和计生工作例会，收集各楼院的新婚、出生、节育、迁出、迁入、失业、就业、流入、流出等信息，及时变更楼院计生台帐。

（二）、建立信息通报和手续移交制度。

严格落实公共单位与职工居住地社区居委会之间的计生信息通报制度。单位每半年向职工居住地社区居委会出具全市统一格式的《川汇区在职已婚育龄妇女生育节育康检信息通报单》。对辞职、辞退、除名等脱离原工作单位的已婚育龄妇女，由单位在30日内向社区居委会移交计生管理服务手续，社区居委会接收到《信息通报单》和移交手续后向其单位反馈接收信息。

（三）、建立流动人口计生管理服务制度。

街道计生办固定专职人员分片包段，主要负责沿街门店和较大的市场中的流动人口计生管理服务工作。社区居委会对流入、流出居民楼院和背街小巷的已婚育龄妇女及时上门登记建档，协助街道计生办做好《流动人口婚育证明》的办理、查验、康检和催寄康检证明等工作。他们对流动人口全部实行免费办证、免费康检、免费四术、免费发放避孕药具的“四免一上门”服务。

（四）、建立目标管理考核制度。

市委、市政府对各市直单位签订了工作目标责任书，要求其内部要建立垂直负责体系和目标责任制。市人口计生委对街道办事处和社区居委会的计生工作目标完成情况实行分类考核。对纯属农村的永安路、紫荆路街道办事处按照农村的考核方案进行；对纯属城区的新华路街道办事处按城区的考核方案进行；对既有农村又有城区的杜甫路、孝义街道办事处分别按两种方案考核，其成绩按照城区和农村所占总人口的比例分别记分，合并后记入总成绩。

四、几点体会

川汇区城区的属地化计生管理体制改革之所以取得一些成绩，他们感到主要得益于以下几个方面：

（一）、领导重视是关键。

由于市委、市政府高度重视，排除阻力，调动各部门、各方面的力量才能推动城区属地化管理机制的进行。为做好属地化管理体制改革工作，市委、市政府专门召开会议，下发文件，明确了各街道办事处的管辖单位和相关部门的职责。市、街道两级财政每年都把城区和流动人口计生经费纳入同级财政预算，足额投入到位，将城区计划生育工作纳入政府目标工作责任制，由过去的计生部门唱独角戏，转为“党政牵头、部门配合、齐抓共管”，综合治理得以真正落实。

（二）、社区建设是基础。

落实属地化管理与服务机制，关键是发挥社区居委会的作用。只有加强社区计生网络队伍建设和阵地建设，确保社区计生工作经费的到位，积极搭建社区服务平台，才能把城区计生工作融入到社区、服务到社区、落实到社区。

（三）、强化责任是动力。小陈老师工作室原创