驻村工作报告范文

驻村工作报告范文第1篇

（一）严格遵守驻村纪律。驻村以来，按照下发驻村工作队驻村文件要求，每月在村工作时间不少于20天，严格执行五天四夜驻村工作，吃住在村，上传考勤、上传日志、外出填写去向牌等日常管理制度。

（二）做好各项扶贫工作。1、协助第一书记进行扶贫资料的制作、整理、完善工作；2、协助第一书记、帮扶干部走村入户，掌握贫困户详细信息，根据贫困户的致贫原因制定切实有效的帮扶手段；3、协助村“两委”完成村级财务和村务公开制度；4、协助第一书记走访调查，宣传国家政策、法律法规，解决群众切身困难问题，听取群众建议；5、积极参与了农村环境整治工作。为切实做好重中之重的扶贫相关工作，前期进行了大量的数据采集工作，确保贫困户信息的高度精准化，坚决清退不符合条件的人员。同时乡、村两级积极联动，整合全村之力，积极落实各项扶贫政策。同贫困户吃“连心饭”，拉近帮扶干部、驻村干部与贫困户的距离，消除贫困户和干部之间的生疏感。

（三）坚持以群众为主。在村干部的帮助下，连同第一书记通过入户走访、开座谈会、实地考察等多种形式进行了村情民况调研；通过走访，掌握贫困户详细信息，根据各户实际情况制定针对性的脱贫计划；积极参加村两委班子工作推进会，详细听取党员干部群众对当前重点工作的意见和建议以及村里急需解决的问题等，掌握基本情况、了解村民所关心的热点、难点问题，听取群众对村集体经济发展的看法，坚持问题导向；树立为人民服务的宗旨观念，深入群众，体察村情、民情，把群众利益放在第一位，把群众安危冷暖挂在心上，弘扬求真务实的精神，扎扎实实地为群众办好事。

驻村工作报告范文第2篇

驻村工作队员

 

按照县委组织部统一安排，在2017年6月，由机关单位选派一名驻村工作队队员。至任职以来，在县组织部、乡党委和派出单位的正确领导下，到今年上半年一直在石仁村驻村帮扶，5月下旬调到XXX村，在基层工作锻炼中，与乡镇领导、村第一书记、村干部以及农民朋友的朝夕相处中，增进了理解，加强了沟通，紧紧围绕农村工作大局，围绕工作目标要求，秉承为基层服务、为群众干事的理念，实实在在为老百姓干实事。按照驻村工作队职责要求，在过去的半年的工作时间里，现将履职情况汇报如下：

一、XXX村基本情况

XXX村属非贫困户村，位于鹿固乡东北6公里处，东邻大梁，北邻辛庄子，西邻寨上，南邻尧坡，总面积约为9平方公里，距离县城30公里。

XXX村总人口255户，573人，在村居住人口65户103人，在县外居住打工两年以上80人41户，在县城居住人口403人160户。党员13人，五保户10户10人，低保户64户70人。

全村耕地面积1536亩，林地面积约100亩，人均耕地面积2.68亩，适合种植的农作物主要有糜子、谷子、玉米、土豆、高粱、黑豆、豇豆、绿豆、小豆。

2015年XXX村通过采取政策兜底和养羊项目、产业扶贫等脱贫措施，全村60户116人脱贫，2018年脱贫两户，1户4人未脱贫，目前贫困人口57户119人，其中1户4人未脱贫。

二、扶贫工作汇报

贫困群众既是脱贫攻坚的对象，也是脱贫致富的主体。按照脱贫攻坚的总目标，我们不断优化脱贫路径，通过采取产业发展，金融扶贫，政策兜底，技能培训等措施和手段，着力破解缺劳力、缺资金、缺技术等致贫难题，为我们村脱贫攻坚提供了有力的支撑。

1、精神扶贫

XXX村两委制定了村规民约，得到了全村人的认可和遵从。针对本村实际，村两委领导和班子成员、第一书记、驻村工作队及帮扶干部等，适时走访贫困户，了解他们的生产、生活情况，宣传党和政府的扶贫政策措施，鼓励他们消除了“等靠要”思想，积极行动，勤劳脱贫致富。贫困户通过多种方式和渠道，增加了家庭经济收入，逐渐摆脱了贫困，生活水平不断提高。

2、帮扶助推

（1）种植帮扶

2016年产业扶贫种植帮扶6万元农机具买工件2087元，买肥料57913元。新建加工厂、架动力线，安装配件2万元，机器配备齐全。

至2018年这几年间，加工房彻底解决了村民加工难得问题，为村民的实际困难提供了方便。

（2）社会保障兜底扶贫

通过兜底扶贫的有关政策措施，本村特困供养户和低保户逐年领取到了相应的养老金和低保金，助推了脱贫进程。

贫困户中五保户10户10人，低保户32户50人。

（3）培训就业扶贫

近年来，通过职业技能提升培训工程，本村有20余人次参加了美容美发、计算机、护工等专业技术培训，职业技能培训提高了贫困户的劳动能力，拓宽了就业渠道，推动了脱贫致富步伐。

2018年6人参加养老护理培训，4人参加手工编织培训。

（4）教育扶贫

根据国家有关帮扶政策措施，落实雨露计划，贫困大学生资助，教育救助等政策，减轻家庭经济负担，增强了贫困户的脱贫信心，坚定了孩子努力学习、回报社会的决心。

2018年，中专以上，大专本科学生，6户享受了政府扶贫救助保险教育救助补贴金共17000元，2017-2018年雨露计划1位大学生享受，2017年贫困大学生资助3人15000元，2016-2017年雨露计划5位大学生享受。

（5）健康扶贫

全村贫困户基本医疗保险和意外伤害保险参保率达到100%，贫困户医疗保险和意外伤害保险由国家代缴，可享受先看病后付费的优惠政策；贫困户人人签订健康“双签约”；健康扶贫“136”政策得到全面落实，老弱病残、孤寡贫困人口实行了低保或五保政策保障兜底。

“两癌筛查”，2017年 至2018年，本村57位适龄妇女进行了免费检查，预防两癌，提高健康保障；大病住院治疗、两癌筛查、慢性病等医疗费用，均根据国家有关政策得到补偿报销，解决了看病难问题，保障了身体健康，提高了生活质量。

（6）金融扶贫

为21户 50人申请办理了扶贫小额信贷贴息分红业务，入股宝隆达煤场、正大公司，连续三年每年每户享受4000元分红，每年共享受84000元。

主体带动、委托经营补贴固定收益全覆盖，为一般贫困户13户23人办理了主体带动、委托经营补贴固定收益全覆盖业务，连续三年每年每人享受1180元分红收益，每年共享受27140元。  

（7）危房改造

XXX村按照脱贫规划，实施了危房改造项目，2016年两户4人，2017年危房改造完成6户11人，从根本上解决了大家住房安全问题。

2018年申报1户1人，该户由于外出到县城打工，放弃今年危改；2018年鉴定2户3人为危房，由于两户老人年纪大，已出去与子女共同居住，自愿放弃今年的危改。

三、巩固提升计划

在扶贫路上的新起点，我们抓紧抓实各项工作，继续落实好各项扶贫政策。明年，我们将脱贫攻坚成果与乡村振兴作有机结合，巩固提升脱贫攻坚成果。为此，作如下计划。

1、发展地方特色产业，做强糜谷种植。XXX村的特色在糜谷。发展糜谷种植，引进新品种，新技术，提升糜谷种植科技含量，推进节约化生产模式。

驻村工作报告范文第3篇

自被选派到XX村驻村以来，本人在县委组织部、派出单位和XX镇党委政府的正确领导下，在XX村村支两委村干部的大力支持下，切实履行工作职责，结合XX村实际，认真开展了各项驻村工作。在此我把驻村以来的工作情况向各位领导汇报如下：

一、加强学习，尽快转变角色

为尽快适应从部门工作到乡村工作的角色转变，我重新学习了一系列农村扶贫政策、驻村工作条例及农业农村法侓法规，加强了自己对驻村工作的认识，认真做好宣传工作。

二、了解民情民意，为民服好务

驻村以后，经常有脱贫户反映去年脱贫攻坚中出现的问题以及高速公路修建中出现的问题，我和驻村工作队、村支两委干部第一时间赶到现场做好调查工作，能够解释清楚现场解决的问题及时处理，不能作答的马上形成问题清单向镇包村领导反映，寻求解决途径。

三、认真调研XX村产业发展现状，谋求发展前景

XX村的产业有黄桃、猕猴桃、大棚蔬菜、空心李、温室养殖、蛋鸡规模化养殖、蔬菜生产加工企业、散户养牛等。一是蔬菜生产和加工产业为村里的重头戏，目前已争取项目资金50万元，拓展蔬菜深加工，发动周边村寨种植面积；二是畜牧产业方面，村里一直有家庭养牛的传统，但设施简单，规模较小，长期发展不看好，力争政府支持力度，完善自身设施建设，扩大养殖规模，早日实现经济价值；三是精品水果方面，配套设施跟不上，力争上级部门增设浇灌设施，同时提供技术支撑；四是利用XX油茶之乡招牌，增加油茶种植面积，今年新增油茶种植280余亩。

驻村工作报告范文第4篇

泗交村地处中条山腹地，全村分10个自然村9个村民小组，全村共237户843人，长期以来山区人民贫穷落后，由于无霜期较短，单季种植玉米收入相当微薄，房舍破旧、小道崎岖，因为贫穷终生未娶大有人在，为了讨好生计自愿让孩子入赘他家的也大有人在。近年来，他与泗交村支、村委一班人励精图治，认真实施乡村振兴战略，先后修路、整地、筑坝、引水、搭棚改善生产设施，建成文化舞台、文体中心、村委办公楼、中心广场、游园亭椅等服务设施，带领村民进行产业结构调整，建大棚、种丹参、兴花卉，在规模种养殖、示范观光、休闲度假、乡村旅游均取得了一定规模成效，群众的钱袋子逐渐鼓起来。全村农民人均纯收入连年上升，村集体收入2016年破零后直线上升，2017年收入9万元，2018年收入23万元，实现了山村泗交华丽的蜕变。

蜕变之路

泗交村的蜕变不是一日之功，任职以来，他以“进百家门、吃百家饭、知百家情、办百家事”为工作方法，用恒心、决心和热心为工作态度，找准工作定位，全方位推动，实现了华丽的蜕变，概括起来就是“围绕一个中心、发展两个方向”。

“一个中心”就是紧紧围绕“抓党建促脱贫”这个中心。驻村开始他就坚定一个信念，那就是“一定让鲜红的党旗引领泗交迈步走向新时代”。为了规范组织生活，结合农村党员空闲时间不统一，党员难以召集的实际，建成泗交村党员微信群，把“三会一课”制度真正从墙面上落实到实际工作中，在红色教育基地、蔬菜大棚内、表彰会现场、党员微信群里等实际需要场所落实制度。加强党员教育管理，对党员因人设岗定责，年终考核评比，2018年组织评议表彰“党员先锋”17名，模范小组长9名，好媳妇9名。指导完成村党支部换届，历史性地实现村“两委”主干一肩挑，确定2名同志为村“两委”后备干部，加强梯队建设。研究制定村“两委”干部值班室值班制度，按行政单位值班运行；建立“两委”干部月走访制度，每月5日党日活动后，“两委”干部逐个走访十个自然村，了解民情，上门服务。建强组织阵地，完善了党建宣传标语和版面，配齐会议电子显示屏、版面、桌椅、电脑和打印复印机等设施，按一流的标准打造党建工作阵地，真正把党的旗帜竖起来，确保泗交村始终在党的领导下砥砺前行。

“两个方向”就是一方面发展集体事业，一方面为民办实事好事。

驻村工作报告范文第5篇

泗交村地处中条山腹地，全村分10个自然村9个村民小组，全村共237户843人，长期以来山区人民贫穷落后，由于无霜期较短，单季种植玉米收入相当微薄，房舍破旧、小道崎岖，因为贫穷终生未娶大有人在，为了讨好生计自愿让孩子入赘他家的也大有人在。近年来，他与泗交村支、村委一班人励精图治，认真实施乡村振兴战略，先后修路、整地、筑坝、引水、搭棚改善生产设施，建成文化舞台、文体中心、村委办公楼、中心广场、游园亭椅等服务设施，带领村民进行产业结构调整，建大棚、种丹参、兴花卉，在规模种养殖、示范观光、休闲度假、乡村旅游均取得了一定规模成效，群众的钱袋子逐渐鼓起来。全村农民人均纯收入连年上升，村集体收入2016年破零后直线上升，2017年收入9万元，2018年收入23万元，实现了山村泗交华丽的蜕变。

蜕变之路

泗交村的蜕变不是一日之功，任职以来，他以“进百家门、吃百家饭、知百家情、办百家事”为工作方法，用恒心、决心和热心为工作态度，找准工作定位，全方位推动，实现了华丽的蜕变，概括起来就是“围绕一个中心、发展两个方向”。

“一个中心”就是紧紧围绕“抓党建促脱贫”这个中心。驻村开始他就坚定一个信念，那就是“一定让鲜红的党旗引领泗交迈步走向新时代”。为了规范组织生活，结合农村党员空闲时间不统一，党员难以召集的实际，建成泗交村党员微信群，把“三会一课”制度真正从墙面上落实到实际工作中，在红色教育基地、蔬菜大棚内、表彰会现场、党员微信群里等实际需要场所落实制度。加强党员教育管理，对党员因人设岗定责，年终考核评比，2018年组织评议表彰“党员先锋”17名，模范小组长9名，好媳妇9名。指导完成村党支部换届，历史性地实现村“两委”主干一肩挑，确定2名同志为村“两委”后备干部，加强梯队建设。研究制定村“两委”干部值班室值班制度，按行政单位值班运行；建立“两委”干部月走访制度，每月5日党日活动后，“两委”干部逐个走访十个自然村，了解民情，上门服务。建强组织阵地，完善了党建宣传标语和版面，配齐会议电子显示屏、版面、桌椅、电脑和打印复印机等设施，按一流的标准打造党建工作阵地，真正把党的旗帜竖起来，确保泗交村始终在党的领导下砥砺前行。

“两个方向”就是一方面发展集体事业，一方面为民办实事好事。

驻村工作报告范文第6篇

          鄱阳县第三中学驻村工作队

为认真贯彻中央、省委关于精准扶贫攻坚的决策部署，围绕扶持贫困村和贫困户，以发展特色农业、现代农业为着力点，加快促进产业精准扶贫步伐，实现贫困村人民与全国人民同步实现小康的目标，根据江西省扶贫开发领导小组《关于印发定点帮扶贫困村工作安排的通知》精神，经过驻村工作队进村入户调查，形成如下情况报告及工作规划。

一、基本情况

栎树村位于县城东10公里处，直通S307公路，南边饶丰镇，北至雷村。村域内土质疏松，经常受雨水冲刷。耕地平缓，多为70-80年代修建的水平梯田，灌溉渠道700米，年久失修，无水可通，农路基础条件较差。

栎树村由5个自然村组成，各自然村零星分布，共611户，3347人。劳动力1200人，耕地面积3682亩，常年粮食作物种植面积2000亩以上，2015年粮食总产量达1000吨，人均产粮350公斤。全村以农作物为主，有水稻、油菜等。

外出务工人员1300人，农民人均纯收入为2497元。全村有五保户13人，优抚人员4人，贫困户112户，283人、特困户62户，92人。

二 、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以系列讲话精神统领扶贫工作，认真贯彻中央、省、市、县扶贫开发工作的重大决策和部署，积极实施“绿色崛起”发展战略，紧紧围绕“发展、富民、保平安”的工作目标，以栎树村和贫困户为主要扶持对象，以增加经济收入、实行工作到村、扶贫到户的工作格局，全面落实“规划到户、责任到人”的帮扶责任制，加快贫困户脱贫解困步伐，不断改善和提高栎树村和贫困群众的居住条件、发展环境、人口素质和生活水平，全面推进“和谐栎树”建设，争当扶贫开发工作的排头兵。以实现共同富裕和构建和谐社会为目标，结合贫困户实际和国家现有扶持政策，实行“一户一法”的扶贫方式，着力落实各项扶贫措施，改善栎树村贫困户的生产生活条件和发展环境，实现贫困户稳定增加收入，加快脱贫奔康步伐。

三、帮扶目标

从2016年开始，用4年时间，通过实施扶贫开发“规划到户、责任到人”的帮扶措施，使被帮扶的贫困户达到，八个确保”：确保贫困户家庭危房完成改造；确保符合条件的贫困户家庭被纳入最低生活保障；确保贫困户家庭能参与当地的农村合作医疗保障；确保贫困户子女接受义务教育不辍学；确保考上大中专院校的贫困家庭学生能够顺利完成学业；确保符合条件的贫困户劳动力能够参加免费职业技术培训，有劳动力的每户至少输出1个劳动力；确保每一贫困户学会1至2门种养技术或手工加工技术，提高种养劳动技能；确保被帮扶的贫困户有自我发展和稳定收入的主业，并实现稳定脱贫。

四、帮扶措施

驻村工作报告范文第7篇

根据区委办、区政府办2017年8月15日《关于调整崆峒区脱贫攻坚帮扶单位和驻村工作队的通知》文件精神，崆峒镇祁河村驻村工作队从2017年8月20日正式成立并开展工作，对照《关于开展驻村扶贫工作队履职情况检查的通知》要求，驻村工作队高度重视，立即组织人员对精准扶贫工作落实情况开展了全面检查，认真自查自纠。现将自查情况报告如下：

2017年，在区委、区政府正确领导下，在区扶贫办的精心指导和大力支持下，扶贫工作紧紧围绕贯彻落实《关于深入实施精准扶贫的指导意见》和《关于创新机制扎实推进农村扶贫开发工作的实施意见》精神，不断完善建档立卡工作内容，强化驻村工作队帮扶责任，落实驻村扶贫工作队职责，着力实施科学扶贫，精准扶贫，加大扶贫工作力度，积极探索扶贫开发新方式。对祁河村的4个自然社和39户、131个贫困人口实行精准管理，采取精准帮扶。

一、工作队履职情况

自驻村以来，我驻村工作队严格按照上级关于驻村工作队的管理办法，积极与贫困村进行对接，深入贫困户走访，了解村情民意，并结合我们驻村工作实际，围绕精准扶贫，强化“双包”定点帮扶和驻村扶贫工作队制度，切实抓好新阶段扶贫工作。通过广泛宣传，使精准扶贫的理念深入到各帮扶干部和每个建档立卡贫困户的心里。

二、工作队在岗情况

驻村工作队能认真按照《甘肃省驻村扶贫工作队管理办法》，认真履行各项职责，坚持长期驻村，杜绝“走读现象”，帮助贫困村制定整村三年脱贫规划和年度实施计划，帮助贫困户找准发展项目，落实好帮扶措施。根据省、市区关于建档立卡工作相关文件精神要求，我驻村工作队在队长的带领下全面核实贫困村和贫困户基本资料信息，贫困村和贫困户的基本情况、致贫原因、帮扶措施、到村到户扶贫项目、帮扶责任人等相关信息已全部录入扶贫开发建档立卡信息系统。

三、帮扶工作情况

按照上级相关文件的工作要求，我驻村工作队积极与贫困村对接，建立健全“双包”定点帮扶工作机制，迅速深入贫困户开展贫困调查，了解贫困村和贫困户现状，访问贫困户，再结合帮扶单位和贫困村资源优势的基础上，确定帮扶责任人，制订干部包户计划和贫困村三年定点帮扶规划，确定年度工作计划，确保所有贫困户至少有一个帮扶责任人，有一个切实可行的帮扶计划，做好每一个贫困户都有一本台账、一个脱贫计划、“一户一策”的帮扶措施。此外，我们还准备联系帮扶单位，为村里农电改造争取资金10000元。联系帮扶单位还给两户特困户送去1500元慰问金，并从精神方面鼓励他们。

四、存在的问题

从精准扶贫工作开展自查情况看，我工作队能迅速贯彻落实上级文件精神。做到了传达到、学习透、领悟深。贫困户建档立卡工作不断完善，驻村扶贫工作取得实效。但在自查中也发现了不足，如驻村工作日志记录不及时，不完善。

五、下一步工作计划

由于村经济基础差，发展落后。短时间内，村集体经济薄弱的现状无法改变。但是我们要做一些尝试，争取改变这种状况。村干部要开阔眼界，只有自己眼界开阔了，才有能力带领村民致富。

一是在建强基层组织上下功夫。要认真落实上级部署要求，坚持依靠村级党组织，全面推进基层党组织建设。

二是在拓宽致富门路上下功夫。要继续围绕崆峒镇项目建设，尤其是强基惠民的专项资金，加强短平快项目统筹规划，解决突出问题，确保取得实效，争取更多的资金进行帮扶。

驻村工作报告范文第8篇

根据区委办、区政府办2017年8月15日《关于调整崆峒区脱贫攻坚帮扶单位和驻村工作队的通知》文件精神，崆峒镇祁河村驻村工作队从2017年8月20日正式成立并开展工作，对照《关于开展驻村扶贫工作队履职情况检查的通知》要求，驻村工作队高度重视，立即组织人员对精准扶贫工作落实情况开展了全面检查，认真自查自纠。现将自查情况报告如下：

2017年，在区委、区政府正确领导下，在区扶贫办的精心指导和大力支持下，扶贫工作紧紧围绕贯彻落实《关于深入实施精准扶贫的指导意见》和《关于创新机制扎实推进农村扶贫开发工作的实施意见》精神，不断完善建档立卡工作内容，强化驻村工作队帮扶责任，落实驻村扶贫工作队职责，着力实施科学扶贫，精准扶贫，加大扶贫工作力度，积极探索扶贫开发新方式。对祁河村的4个自然社和39户、131个贫困人口实行精准管理，采取精准帮扶。

一、工作队履职情况

自驻村以来，我驻村工作队严格按照上级关于驻村工作队的管理办法，积极与贫困村进行对接，深入贫困户走访，了解村情民意，并结合我们驻村工作实际，围绕精准扶贫，强化“双包”定点帮扶和驻村扶贫工作队制度，切实抓好新阶段扶贫工作。通过广泛宣传，使精准扶贫的理念深入到各帮扶干部和每个建档立卡贫困户的心里。

二、工作队在岗情况

驻村工作队能认真按照《甘肃省驻村扶贫工作队管理办法》，认真履行各项职责，坚持长期驻村，杜绝“走读现象”，帮助贫困村制定整村三年脱贫规划和年度实施计划，帮助贫困户找准发展项目，落实好帮扶措施。根据省、市区关于建档立卡工作相关文件精神要求，我驻村工作队在队长的带领下全面核实贫困村和贫困户基本资料信息，贫困村和贫困户的基本情况、致贫原因、帮扶措施、到村到户扶贫项目、帮扶责任人等相关信息已全部录入扶贫开发建档立卡信息系统。

三、帮扶工作情况

按照上级相关文件的工作要求，我驻村工作队积极与贫困村对接，建立健全“双包”定点帮扶工作机制，迅速深入贫困户开展贫困调查，了解贫困村和贫困户现状，访问贫困户，再结合帮扶单位和贫困村资源优势的基础上，确定帮扶责任人，制订干部包户计划和贫困村三年定点帮扶规划，确定年度工作计划，确保所有贫困户至少有一个帮扶责任人，有一个切实可行的帮扶计划，做好每一个贫困户都有一本台账、一个脱贫计划、“一户一策”的帮扶措施。此外，我们还准备联系帮扶单位，为村里农电改造争取资金10000元。联系帮扶单位还给两户特困户送去1500元慰问金，并从精神方面鼓励他们。

四、存在的问题

从精准扶贫工作开展自查情况看，我工作队能迅速贯彻落实上级文件精神。做到了传达到、学习透、领悟深。贫困户建档立卡工作不断完善，驻村扶贫工作取得实效。但在自查中也发现了不足，如驻村工作日志记录不及时，不完善。

五、下一步工作计划

由于村经济基础差，发展落后。短时间内，村集体经济薄弱的现状无法改变。但是我们要做一些尝试，争取改变这种状况。村干部要开阔眼界，只有自己眼界开阔了，才有能力带领村民致富。

一是在建强基层组织上下功夫。要认真落实上级部署要求，坚持依靠村级党组织，全面推进基层党组织建设。

二是在拓宽致富门路上下功夫。要继续围绕崆峒镇项目建设，尤其是强基惠民的专项资金，加强短平快项目统筹规划，解决突出问题，确保取得实效，争取更多的资金进行帮扶。

驻村工作报告范文第9篇

2021年10月上半月，XX村驻村工作队按XX镇政府的工作安排，结合村情，四支队伍共同配合，开展了以下几项重点工作：

一、抓好工作队成员纪律管理及政治学习

驻村帮扶工作是一项政治性工作，要求驻村人员要有良好的政治素养，讲学习、讲政治、守纪律，扎扎实实开展好驻村帮扶工作。自8月初到岗以来，我通过和村两委座谈、走访群众两种方式，迅速进入第一书记角色，找到重点工作方向。在工作队中强调政治纪律、工作纪律两个方面，帮扶工作过程中，要宣传好党的惠民政策，切实服务好群众，尽最大努力解决好群众生产生活中的实际困难，不能因帮助了群众，群众实心感谢而拿群众一针一线。日常要求队员遵守好工作纪律，按时上下班，工作队从严进行考勤。按政府要求做好网格员入户巡查工作及其他专项工作。日常按周组织工作队队员进行政治学习，重点学习系列讲话，有关乡村振兴方面文献资料。通过学习达到提高政治修养、提高政治站位、掌握好乡村振兴相关政策的目的。

二、国庆期间开展六问六查专项工作及后续第二次复查

按9月30日镇政府“六查六问”专项工作部署会议安排，我XXXX单位25名帮扶人员按政府要求于10月4日集体到村，由镇包村干部王xx、胡xx、敖xx先宣讲政策，再进行入户培训后，分组到户，认真开展了到户六查六问专项工作。工作队成员4号到岗后一直在岗进行入户及资料整理完善工作。11号开始按县、镇最新要求，开展六查六问整改工作，即第二次复查，通过12日镇乡村振兴办公室3名工作人员的现场指导，驻村工作队配合村两委迅速开展了查漏补缺工作，整理好资料，做好了迎接县级检查的准备。通过六查六问，xx村拟上报镇政府将xxx纳入低保。

三、按周开展网格员入户核查工作

按防返贫监测工作要求，配合村委会开展全部农户的监测工作，按周对包片的农户进行入户走访监测，做到网格员对管户情况心中有数，农户知道自己的网格员是谁，有事情应该找谁解决困难。针对三类人群、重点关注重病户、重残户、突发事故导致生活困难户、老人户、新增低保户等，对农户家庭成员、住房、饮水、医疗、子女上学、山林土地、种植农作物、饲养家禽畜牧、家庭成员收入等情况进行统计，确保农户收入稳定、一旦发现收入骤降户，和村两委进行研判，确定帮扶措施，化解农户返贫风险。

四、配合村两委开展防汛工作及安全工作

9月10月xx村降雨量很大，造成多处山体滑坡，涉险农户12户27人，工作队配合xx村两委到户查看灾情、做好群众撤离劝导工作，安排到村委会新建幸福院居住，确保了人民群众生命安全。对个别灾情严重户，如何家民，有山体滑坡冲毁新建房屋的险情，工作队同村两委讨论后同意其在安全有保障的前提下开展自救，通过对滑坡山体的挖除，该户目前已排险。日常驻村工作队常住村委会，有效保障了村委会的财产安全管理工作。

以上为我xx村驻村工作队10月份上半月工作开展情况，工作中有亮点也有未做到位的情况，需要后期工作中持续改进，驻村工作是一项长期工作，怎样在工作中做好经济振兴，将是我们长期思考并努力去实践的过程。

xx县xxxxxxxxx

驻村工作报告范文第10篇

一、存在问题

一是关于“驻村工作队管理不严,有的县驻村干部纪律松散、脱岗空岗、职责不清,有的驻村干部对扶贫政策不熟悉。有的农户反映不知道本村有工作队”问题；二是关于“帮扶责任人作用发挥不到位。有的帮扶责任人,特别是省市部门帮扶贵任人,结对帮扶以走访慰问、送钱送物为主,缺乏有效的帮扶举措”问题。

二、整改措施。

一是进一步统一思想，提高认识，对扶贫政策和干部驻村管理办法以及驻村干部工作纪律等文件进行再学习再培训。通过再学习再培训，让以第一书记为首的驻村干部和帮扶责任人熟练掌握扶贫政策和各项工作纪律，始终牢记“群众利益无小事”，继续坚持以民为先，视百姓为衣食父母，把群众的利益，群众的呼声，群众的需要，群众的冷暖放在心上，以群众满意为根本点，以解决问题为着力点，进一步统一思想，提高认识，搞好工作，全力以赴做好驻村扶贫帮扶工作。

二是严格落实《河北省扶贫脱贫驻村干部管理办法》、《关于严明驻村工作纪律严格责任追究的七条规定》等制度文件,厘清驻村干部责任,加大督导检查力度,督促驻村干部严守驻村纪律,坚持在岗履职,县公司领导加强督导检查。严格落实“每月走访贫困户，每两个月走访常驻非贫困户”要求,深入了解群众需求,解决实际困难,增进与群众之间的感情,提升群众的知晓度和认可度。深入贯彻落实科学发展观及中央、省、市、县关于做好新形势下驻村扶贫帮扶工作要求，大力开展党员干部直接联系群众工作，总结和运用好成功经验和有效做法，不断创新群众工作方式，提高群众工作的针对性和实效性。从群众最关心、最需要解决的实际问题入手，围绕群众生产生活、热点难点问题、民生工程、农村建设、社会管理等方方面面开展工作，抓好为民办实事好事的承诺及办理工作，切实解决老百姓在衣、食、住、行、用等方面存在的困难和问题。

三是加大扶贫驻村工作队培训学习力度，加大宣讲重点宣传关于做好脱贫攻坚工作的新思想、新观点、新理论、新要求及扶贫座谈会上的重要讲话精神;宣传十八大以来，中央关于脱贫攻坚的战略部署;宣传省市县关于脱贫攻坚的政策措施、同时将大力宣传在助力脱贫攻坚中涌现出的先进人物和典型事迹，通过树立群众身边的脱贫致富榜样，积极扩大影响，动员和吸引更多的社会力量参与扶贫攻坚。

三、整改后取得的效果

2019年,******分公司按照上级部门的部署安排，认真贯彻落实文件精神，认真做好帮扶工作，以驻村工作队为主要力量，严格按照省市县各级政府的扶贫工作要求，贯彻落实扶贫驻村等相关指示精神，取得了阶段性成效。一、领导带头落实党员干部驻村帮扶制度。****分公司支部班子始终把落实党员干部进村入户直接联系群众列为重要议事日程，定期或不定期进行研究部署，切实加强对党员干部直接联系群众工作的领导。单位领导、党员干部充分发挥表率带动作用，带头学习党员干部扶贫群众制度，带头研究党员干部扶贫群众方法，带头开展党员干部直接联系群众，推动了党员干部直接联系群众工作的深入开展。一是召开专题会议组织学习。通过召开理论学习中心组会议、专题学习生活会等形式，集中学习群众工作有关书籍、重要文件和有关领导同志做好新形势下群众工作的重要讲话，畅谈学习体会，认真对照检查，提出做好群众工作的措施和办法，为做好新形势下群众工作提供了思想保证。

二是带头深入扶贫村联系点，班子成员带头深入挂钩联系点，带头落实好党员干部直接联系群众工作任务的同时，加强对基层开展随机抽查，了解扶贫村帮扶情况，提出改进工作的意见和建议，帮助贫困村做好基层各项工作。

驻村工作报告范文第11篇

一、存在问题

一是关于“驻村工作队管理不严,有的县驻村干部纪律松散、脱岗空岗、职责不清,有的驻村干部对扶贫政策不熟悉。有的农户反映不知道本村有工作队”问题；二是关于“帮扶责任人作用发挥不到位。有的帮扶责任人,特别是省市部门帮扶贵任人,结对帮扶以走访慰问、送钱送物为主,缺乏有效的帮扶举措”问题。

二、整改措施。

一是进一步统一思想，提高认识，对扶贫政策和干部驻村管理办法以及驻村干部工作纪律等文件进行再学习再培训。通过再学习再培训，让以第一书记为首的驻村干部和帮扶责任人熟练掌握扶贫政策和各项工作纪律，始终牢记“群众利益无小事”，继续坚持以民为先，视百姓为衣食父母，把群众的利益，群众的呼声，群众的需要，群众的冷暖放在心上，以群众满意为根本点，以解决问题为着力点，进一步统一思想，提高认识，搞好工作，全力以赴做好驻村扶贫帮扶工作。

二是严格落实《河北省扶贫脱贫驻村干部管理办法》、《关于严明驻村工作纪律严格责任追究的七条规定》等制度文件,厘清驻村干部责任,加大督导检查力度,督促驻村干部严守驻村纪律,坚持在岗履职,县公司领导加强督导检查。严格落实“每月走访贫困户，每两个月走访常驻非贫困户”要求,深入了解群众需求,解决实际困难,增进与群众之间的感情,提升群众的知晓度和认可度。深入贯彻落实科学发展观及中央、省、市、县关于做好新形势下驻村扶贫帮扶工作要求，大力开展党员干部直接联系群众工作，总结和运用好成功经验和有效做法，不断创新群众工作方式，提高群众工作的针对性和实效性。从群众最关心、最需要解决的实际问题入手，围绕群众生产生活、热点难点问题、民生工程、农村建设、社会管理等方方面面开展工作，抓好为民办实事好事的承诺及办理工作，切实解决老百姓在衣、食、住、行、用等方面存在的困难和问题。

三是加大扶贫驻村工作队培训学习力度，加大宣讲重点宣传关于做好脱贫攻坚工作的新思想、新观点、新理论、新要求及扶贫座谈会上的重要讲话精神;宣传十八大以来，中央关于脱贫攻坚的战略部署;宣传省市县关于脱贫攻坚的政策措施、同时将大力宣传在助力脱贫攻坚中涌现出的先进人物和典型事迹，通过树立群众身边的脱贫致富榜样，积极扩大影响，动员和吸引更多的社会力量参与扶贫攻坚。

三、整改后取得的效果

2019年,******分公司按照上级部门的部署安排，认真贯彻落实文件精神，认真做好帮扶工作，以驻村工作队为主要力量，严格按照省市县各级政府的扶贫工作要求，贯彻落实扶贫驻村等相关指示精神，取得了阶段性成效。一、领导带头落实党员干部驻村帮扶制度。****分公司支部班子始终把落实党员干部进村入户直接联系群众列为重要议事日程，定期或不定期进行研究部署，切实加强对党员干部直接联系群众工作的领导。单位领导、党员干部充分发挥表率带动作用，带头学习党员干部扶贫群众制度，带头研究党员干部扶贫群众方法，带头开展党员干部直接联系群众，推动了党员干部直接联系群众工作的深入开展。一是召开专题会议组织学习。通过召开理论学习中心组会议、专题学习生活会等形式，集中学习群众工作有关书籍、重要文件和有关领导同志做好新形势下群众工作的重要讲话，畅谈学习体会，认真对照检查，提出做好群众工作的措施和办法，为做好新形势下群众工作提供了思想保证。

二是带头深入扶贫村联系点，班子成员带头深入挂钩联系点，带头落实好党员干部直接联系群众工作任务的同时，加强对基层开展随机抽查，了解扶贫村帮扶情况，提出改进工作的意见和建议，帮助贫困村做好基层各项工作。

驻村工作报告范文第12篇

 

按照《**省干部驻村帮扶工作考核办法》《关于认真贯彻落实**全会精神进一步深化干部驻村帮扶工作的实施意见》等文件要求，我院认真开展干部驻村帮扶年度自查工作，现将自查情况报告如下。

一、强化组织领导，形成工作合力

开展干部驻村帮扶是新阶段改革创新农村扶贫开发机制的重要举措，是深入实施“精准扶贫”方略的“管道”和“总漏斗”。其中，强化组织领导又是开展驻村帮扶工作的重要基础。对此，我院重点做了以下工作。

（一） 认真落实领导分管及具体承办部门。

在2016年10月首次接到驻村帮扶工作任务后，学院领导高度重视，认真贯彻落实干部驻村帮扶工作，一把手亲自抓，多次将驻村帮扶精准扶贫工作纳入党委会讨论议题，研究驻村帮扶方案的制定及实施。

学院构建干部驻村帮扶工作联动机制，明确党委江书记全面负责学院驻村帮扶工作，确定党委办公室为具体承办处室，统筹推进落实干部驻村帮扶工作，并指定一名专门人员为帮扶工作联络员，负责日常联络工作。学院党委书记江涛作为我院帮扶村**村的联系领导，多次听取驻村帮扶工作汇报，及时了解工作情况，主动关心指导我院驻村干部，切实帮助解决实际困难。

（二）采取有力措施推进驻村帮扶工作。

院校领导强力推进驻村帮扶工作。选派了政治思想觉悟高，工作能力强的同志到**村开展驻村帮扶，并把驻村帮扶工作纳入学院的党委会议事议程，定期研究，组织和动员班子成员献计献策，齐心协力做好此项工作。多次与驻村干部的沟通和交流，及时了解驻村干部工作、生活动态，推动驻村干部生活补助、差旅费用等待遇的落实，关心、帮助其解决具体问题和困难。

在前期调研摸排工作基础上，还结合**村和学院实际情况，制定了学院2018年驻村帮扶工作计划，明确了驻村帮扶工作具体举措。

（三）主要领导带队深入**村调研指导，解决具体问题和困难。

2018年6月，学院党委书记、副书记等，深入**村检查指导精准扶贫工作开展情况。在学院驻村干部前期调研摸排基础上，明确了扶贫对象，明确了结对帮扶实施办法，每户贫困户确定了帮扶责任人。我院还因地制宜，结合村民情况及学院实际，制定了2018年帮扶工作计划，并按计划先后开展了送医下乡、爱心小书包等多项活动。学院领导干部工作中，坚持求真务实，真抓实干，力求解决村民具体问题和困难。

二、认真选派干部，夯实人才保障

（一）严格按照规定选派驻村干部。

结合省委《关于在直属单位选派干部驻村帮扶工作方案》的要求，我院认真遴选驻村帮扶干部。经综合考虑，确定了原学生处副处长同志为学院驻村帮扶干部人选。该同志政治素质好、事业心和责任感强、工作能力突出，热爱农村工作，是我院一名具有发展潜力的优秀干部。

（二）认真落实驻村干部待遇和工作保障。

学院认真落实第一书记各项待遇。学院领导高度重视第一书记工作，加强沟通与交流，深入了解其工作和生活情况，帮助解决工作、生活方面的实际困难，并按照省委组织部、省财政厅《关于落实第一书记生活工作待遇保障的意见》等文件要求，认真落实各项待遇。每年安排一次体检，并办理任职期间人身意外伤害保险；按60元/天的标准为第一书记发放生活补助费，并一次性发放2000元补助费，用于购置到村生活用品。对其从学院到派驻村往返交通费用和途中住宿费用，由《差旅费管理办法规定》据实予以报销。

三、扶贫出真招，工作重实效

（一）制定**村帮扶规划和年度工作计划，并认真组织实施。

为科学、合理地制定**村“脱贫摘帽”实施方案、帮扶规划及年度工作计划，学院驻**村第一书记带领驻村工作组，从2018年3月8日开始，进行了为期20多日的村情、民情调查及春耕准备情况调研。驻村工作组走遍了**村11寨子114户家庭，实地查看了所有家庭的生活环境、基础设施、了解了家庭的基本状况及面临的困难，实地调研了村基础设施建设情况，并对23户贫困户进行了重点走访，详细了解其家庭成员构成情况、经济收入状况、劳动力情况、适龄儿童入学、对脱贫的需求等情况。

驻村工作组先后主持召开村干部大会、村委会、村民大会及党员大会，充分听取干部及村民意见建议，多次与村干部召开会议商量，因地制宜最终研究制订**村2016-2019年“脱贫摘帽”实施方案及2018年精准扶贫工作计划，确定了开展爱心小书包、送医送药下乡等多项帮扶措施。

（二）扎实开展贫困户结对帮扶，确保**村贫困户每户均落实了帮扶责任人。

按照“六个精准”中扶贫对象精准的要求，按照省、州、县相关文件要求，驻村工作组对**村贫困户按照贫困程度和家庭收入等多种因素综合考虑后，通过规范程序，最终确定**村精准识别贫困户23户107人，并建立了专卷，实行一户一卷，对他们的人口信息、劳动力状况、文化程度、是否参加养老保险和医疗保险等情况都进行了详细的记录，每户贫困户都确定帮扶责任人，其中确定了4户贫困户为我院领导干部直接帮扶对象，开展结对帮扶。

（三）积极发挥行业优势，在教育扶贫、医疗培训、医疗救助等多个方面为**村、贫困户提供支持帮助。

学院在扶贫工作中，领导高度重视，从项目、资金、人力物力等方面进行支持，发挥教育行业及附属医院的特点，开展以教育扶贫、医疗培训、医疗救助为重点的扶贫工作。我院主要开展的工作有：

1.主要领导到村开展调研指导，参加座谈会，听取吾依乡整体现状、精准扶贫工作推进情况及产业项目开展情况介绍,共同研究讨论**村精准扶贫的方向和措施。

2.与乡村干部、贫困户及老党员代表交流，了解他们的家庭及精准扶贫情况，并向患病的精准贫困户代表、老党员代表赠送了药品。

3.学院附属医院专家们对**村80余名群众开展巡诊义诊活动，发放价值5000余元的药品，开展健康教育130人次，现场到患急症昏迷的群众松依家中详细检查，制定治疗方案，发放药品，并提出后续治疗建议。

4.走访贫困户，到贫困户**家进行慰问，了解其家庭状况及脱贫致富的想法，鼓励一家人劳动脱贫致富。

5.在**中心小学为159名学生发放由全体党员捐献的价值13000余元的书包、文具等学习用品，鼓励孩子们努力学习，将来走出大山，接触更广阔的世界，为家乡的脱贫致富贡献力量。

6.医院专家们对**乡全体村医开展医疗技能培训，根据村医们文化水平不高，医学知识基础薄弱的特点，着重培训村医的现场急救知识如心肺复苏、现场止血、包扎、固定等，要求他们现场学习，现场操作，人人过关。

7.开展教育扶贫。发挥教育部门的行业优势，解决贫困户及村中愿意接受职业教育的孩子就读的问题。目前，贫困户学院与省教育厅、招办、县招办等多方联系，已被学院“9+3”护理专业录取，并在学院顺利就读。

8.加强党组织建设，健全规章制度，公布了第一书记、驻村干部联系方式，同时组织党员认真开展“两学一做”活动。

9.在11月中旬，学院开展“走基层，送温暖”行动，向全村23户贫困户、8户特殊困难群众，捐赠棉被62床、棉军大衣58件，让他们能过上一个暖暖的冬天。

（四）按要求及时报送相关情况及工作简报。

驻村工作报告范文第13篇

九龙山村驻村干部：聂敦高

各位领导、同志们大家早上好：

我叫聂敦高，是安顺公路管理局派驻九龙山村的乡村振兴驻村干部，来到九龙山村驻村两个多月了，记得刚接到组织派遣驻村的时候，我自己都蒙了，我之前在单位从事的是设备物资管理和安全管理工作，当然也从事过不长时间的党建工作，突然之间角色转变，我真感到措手不及。真不知道乡村振兴工作如何去做，那时候我真担心会有负组织的信任。到岗后我接受了市委组织部为期一个星期的系统培训，就是这一次培训，我对乡村振兴战略有了更深一步的了解。之后我又仔细学习了2021年中央一号文件和贵州省委1号文件，里面对乡村振兴都有具体的规划，这又让我对乡村振兴的理解上了一个台阶。脱贫攻坚已完美收官，做好脱贫攻坚和乡村振兴的有效衔接便是当下之所需，结合乡村振兴驻村第一书记和驻村干部职责，我更加体会到产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效和生活富裕之责任重大，将是我今后的工作重心。

回归村里之后，紧接着的就是“宜居乡村”创建工作，我想这段时间以来，大家走进九龙山村的大部分村寨里都会感觉到村里变整洁了，以前的乱堆乱放，垃圾遍地，污水横流等好像都不那么明显了。是的，这些都只是开始。我们的美丽乡村计划正逐步付之行动。这两个多月以来，我们都投身于宜居乡村创建工作中，从清理生活垃圾、清理沟塘水污、清理禽畜粪污到清理房前屋后乱堆乱放等，我和村委的全体成员无一不是亲为，面对烈日，我们很多成员都是掉了一层皮的，不过这些都不算什么，让我心里难受的是有些群众遇见村委集体行动时的那种无所谓和理所应当，开始时我确实有点生气，可后来想想群众也只是知其然而不知所以然，是我们的宣传动员工作还没做到位，于是我们和村委成员一道用一次次的院坝会和实际行动将宜居乡村创建工作乃至国家乡村振兴战略精神向村民进行宣讲，效果斐然，村民们对建设自己家乡的愿望还是很迫切的，都积极投身于家乡创建当中。

除了宜居乡村创建工作外，就是党建工作，只有以党建为引领，村里的各方面才会有更广阔的发展，这段时间里我都在主动配合村支两委和第一书记做好我村的党建工作，并做好相关的内业资料管理。可我发现村里的人才确实匮乏，就拿村委换届的事来说，我们堂堂几千人的大村，能到达条件的却是寥寥无几，这不由得使人担忧，农村人才队伍的壮大已迫在眉睫，乡村振兴，必然要做到人才振兴。只有夯实人才队伍，才能发挥基层组织的战斗堡垒作用。

下一步工作打算

摆正自己的位置，配合好村支两委和第一书记做好以下几个方面的事。

1、按照“四个防止”和“四个不摘”的要求，巩固好脱贫攻坚成果，做好脱贫攻坚和乡村振兴的有效衔接。

2、制定九龙山村长远规划，至少要制定到2035年乡村振兴收官之前的规划。

3、争取政策支持，整合资源优势，团结一切力量，争取一批项目，壮大村集体经济。

4、发展九龙山村特色产业，因地制宜地选择发展产业，如特色农产品，旅游，民宿，休闲康养中心等。以产业振兴助推乡村振兴。

5、充分发挥党建引领的作用，培育新时代人才队伍，解决好有人某事干事的问题，夯实基层组织战斗堡垒作用，以人才振兴助力乡村振兴。

6、带好一方民风，传承九龙山文化，推动乡村治理现代化。

乡村振兴不是一蹴而就的，单独靠我们驻村队员和村支两委是无法完成的，得靠各位党员同志们带头，全村人民共同参与。只要我们大家心往一处想，劲往一处使，拿出咬定青山不放松，不破楼兰终不还决心，我想或许不用等到2035年的时候，我们的美丽乡村计划就能实现，那时候我们可以毫不犹豫的说青春无悔，人生无憾。

驻村工作报告范文第14篇

根据灵组【2019】11号《关于开展2018年度驻村工作考核的通知》精神，对广电中心2018年度驻村帮扶工作进行了认真的自查和自评，形成自评报告如下：

一、驻村工作队员选派情况

中心选派两名工作队员常驻麻家河开展工作。其中一名为广电中心地面卫星接收站副站长，另一名为**电视台社教部业务骨干。两名同志具有很强的政治意识、大局意识和责任意识，工作能力强，勤勉踏实，乐于吃苦，勇于担当。

二、“干部当代表，单位做后盾，一把手负总责”工作机制落实情况

中心领导班子高度重视，成立广电中心帮扶工作领导小组，中心党组书记、主任负总责，中心副书记具体抓落实。在麻家河村设立脱贫攻坚工作室，选派2名干部组成驻村工作队，常驻麻家河村开展工作。领导班子率先垂范，坚持经常吃住在村，开展帮扶。驻村工作队坚持每周5天四夜在村开展工作。中心保证驻村干部经费发放，为他们配齐生活用品，不定期送去米面粮油、馒头、蔬菜等生活物资。

三、定点帮扶情况

2018年，广电中心驻村调整为朱阳镇麻家河村，接到新的帮扶任务后，中心领导班子及时与麻家河村进行对接，多次进村与村三委班子进行交流沟通，经过多次进村入户走访调研，摸清了村情、民情，帮村理清了工作思路，明确了发展规划。

1、麻家河村位于朱阳镇南塬，得天独厚的自然地理条件非常有利于烟叶生产，镇、村也一直把烟叶作为该村主导产业。因此，必须进一步加强烟叶生产管理，提高烟叶的产量和质量，增产增收。

2、充分利用山区地域优势，发展多种种植、养殖业。引导村民种植苹果、辣椒、花椒等经济作为，开展牛、羊等畜牧养殖业，拓宽增收渠道。

3、引导富余劳动力外出打工，帮助村民利用农闲时间外出打零工，增加收入。

4、加强基础设施建设，为村民生产生活提供有力保障。

5、选派44名中层以上党员干部分包麻家河村44户贫困户，开展一对一结对帮扶。要求所有包户干部每月至少两天以上深入分包户开展帮扶，及时了解帮扶对象生产生活情况，根据实际情况制定切实可行的帮扶措施。

6、特聘省农科院专家到村为烟农开展烟叶技术培训，提高烟叶生产技术。

7、在中心经济十分困难的情况下，筹措资金4.2万元，为麻家河村安装路灯20盏，解决群众晚上出行难题。

8、邀请市书法家协会会员到村义写春联，树新风正气，弘扬社会主义核心价值观，引导贫困群众过一个喜庆祥和、积极向上的新年。

四、环境整治情况

领导班子带头进村开展清洁家园行动，帮助村进行村容村貌治理。多次组织党员干部开展志愿者服务活动，帮助村打扫村部及周边道路，帮助贫困户打扫庭院卫生，清理巷道和庭院垃圾。

五、例会制度落实情况

中心将驻村扶贫工作作为重中之重来抓，每周一班子会上回顾上周工作情况，研究部署下步工作。

驻村工作报告范文第15篇

根据灵组【2019】11号《关于开展2018年度驻村工作考核的通知》精神，对广电中心2018年度驻村帮扶工作进行了认真的自查和自评，形成自评报告如下：

一、驻村工作队员选派情况

中心选派两名工作队员常驻麻家河开展工作。其中一名为广电中心地面卫星接收站副站长，另一名为**电视台社教部业务骨干。两名同志具有很强的政治意识、大局意识和责任意识，工作能力强，勤勉踏实，乐于吃苦，勇于担当。

二、“干部当代表，单位做后盾，一把手负总责”工作机制落实情况

中心领导班子高度重视，成立广电中心帮扶工作领导小组，中心党组书记、主任负总责，中心副书记具体抓落实。在麻家河村设立脱贫攻坚工作室，选派2名干部组成驻村工作队，常驻麻家河村开展工作。领导班子率先垂范，坚持经常吃住在村，开展帮扶。驻村工作队坚持每周5天四夜在村开展工作。中心保证驻村干部经费发放，为他们配齐生活用品，不定期送去米面粮油、馒头、蔬菜等生活物资。

三、定点帮扶情况

2018年，广电中心驻村调整为朱阳镇麻家河村，接到新的帮扶任务后，中心领导班子及时与麻家河村进行对接，多次进村与村三委班子进行交流沟通，经过多次进村入户走访调研，摸清了村情、民情，帮村理清了工作思路，明确了发展规划。

1、麻家河村位于朱阳镇南塬，得天独厚的自然地理条件非常有利于烟叶生产，镇、村也一直把烟叶作为该村主导产业。因此，必须进一步加强烟叶生产管理，提高烟叶的产量和质量，增产增收。

2、充分利用山区地域优势，发展多种种植、养殖业。引导村民种植苹果、辣椒、花椒等经济作为，开展牛、羊等畜牧养殖业，拓宽增收渠道。

3、引导富余劳动力外出打工，帮助村民利用农闲时间外出打零工，增加收入。

4、加强基础设施建设，为村民生产生活提供有力保障。

5、选派44名中层以上党员干部分包麻家河村44户贫困户，开展一对一结对帮扶。要求所有包户干部每月至少两天以上深入分包户开展帮扶，及时了解帮扶对象生产生活情况，根据实际情况制定切实可行的帮扶措施。

6、特聘省农科院专家到村为烟农开展烟叶技术培训，提高烟叶生产技术。

7、在中心经济十分困难的情况下，筹措资金4.2万元，为麻家河村安装路灯20盏，解决群众晚上出行难题。

8、邀请市书法家协会会员到村义写春联，树新风正气，弘扬社会主义核心价值观，引导贫困群众过一个喜庆祥和、积极向上的新年。

四、环境整治情况

领导班子带头进村开展清洁家园行动，帮助村进行村容村貌治理。多次组织党员干部开展志愿者服务活动，帮助村打扫村部及周边道路，帮助贫困户打扫庭院卫生，清理巷道和庭院垃圾。

五、例会制度落实情况

中心将驻村扶贫工作作为重中之重来抓，每周一班子会上回顾上周工作情况，研究部署下步工作。