设计工作汇报范文

设计工作汇报范文第1篇

一、实习工作介绍

我所在的这家公司，是一家做网上招商的商业网站，公司接收各种厂家提供的信息，然后由网络的技术人员，将商家的信息做成网页广告，然后挂在我们的网站上，以此达到商业推广的目的，类似我们公司的网站在同行业还有u88、28招商网等。

我和其它几位同事做为网络部的技术人员，主要的工作就是接收美工人员的网站模板，将其通过photoshop切片，然后导入dreamweaver进行排版，（排版主要使用css+div），并进一步的加以制作，完善美化，如加入js代码，或透明flash，因为网页是用css+div进行排版的，所以在最后一步的时候，我们还需要进行浏览器测试，因为css+div排版方式有一个最大的缺点就是：浏览器不兼容的问题，典型的如：ie与fireworks，因为各种浏览器使用的协议不同，所以会导致页面在最终浏览的时候有一些小问题，如：页面混乱，图片、文字之间的距离过大或过小，页面不美观等等，做为一个新人，我在有些方面的技术还很不成熟，所以在技术总监张伟的帮助下，解决了很多问题，所在我很感谢他，当每天我们做完网页后，都会在代码页面加入注释代码，在里面写上每个人姓名的汉语拼间和工作日期，这样方便月底做统计工作，公司领导会根据每个人的工作数量进行奖励，每做一个页面会有2块的提成，虽然少点，但是积少成多，也是很可观的。

二、初来公司的时候

（一）初级考试

初来公司的时候，我们经过了初期考试，培训，与最终考试三个阶段，在接到公司让我面试的电话后，我来到了公司，因为要干的是网页设计，所以要有一个小测验，技术总监要求我们在网上自找图片和文字，做一个简单的页面，要求是：什么样的页面都可以，考查的主要是面试者相关软件的操作能力与代码掌握的熟练成度，说实话，从毕业后，有一段时间没有写代码了，刚一上机，还有点生疏，但是凭借在学样扎实的学习功底，我很快就恢复了自己的英雄本色，将html代码写的很熟练，做了一个左右分栏的页面，没什么太大难度，技术总监看了以后，说不错，让我三天后参加培训，合格扣就可以正式上班了。

（二）三天的培训工作

三天后，我来到了公司，一看，来参加培训的人有很多，大概在十多个人左右，其实所谓的培训，就是让大家先熟悉这家网站的工作，先做一些他们平时干的活，做一些广告网页，这些网页都是静态的，没什么难度。我后来发现，自己在这些人当中，还是较较者，心里优势还挺好的。

(三)最后的考核

三天的培训后，我们迎来了最后的考核，合格的人会被留下，并得到一份为期一个月的实习合同，然后会在根据你在实习期的表现决定你的去留问题,最优秀的人会转正，得到很优厚的待遇。

考核的内容，就是在公司的商务网站上任选一个页面，然后在规定的时间内做完，我还不错，技术比较熟练，是第四个做完的。当我们把网页做完后由这家公司的经理进行审核，最后的结果是，最先做完的前8个人可以有底薪加提成，每人页面的提成是2元钱，而后面做完的，只有提成，没有底薪，他们的提成是每个页面5元钱，最后的几个人就被淘汰了，制度虽有点不近人情，但是刚毕业的学生能忍也就忍了，就这样，我们每个人得到了一份一个月的临时合同，正式开始了实习工作。

三、正式工作

我们每天的上班时间是从早上8:30分到下午的17:00，这是我见过最有激情的一些人了，年纪轻轻，干劲十足，来了以后就工作，连平时聊天的内容也和本行业分不开，我喜欢他（她）们，回为是实习期，所以每天做的数量没有太大要求，但是每个人都玩命似的干活，抓紧时间做网页，我们做的网页是比较简单的从上到下式的网页，通过css+div排版，这样在后期浏览器兼容测试中，就好做的很多了，文字与图片之间就不会有太多的麻烦，的很不错，不过有些追求精致，我做网页的速度慢了很多，最初每天只能做3--4个网页，这对于我来说是不能接受的，后来我改变了工作方法，我第次工作的时候，先订下计划，比如今天做多少网页，然后我将要做的所有网页，先做好排版，这时的网页虽然排过版，但是不美观，因为没有进行美化工作，然后我会在下午的时间，集中全力做美化工作，就这样我的速度提高了很多，快了将近一倍多。只要更加熟练速度不会更快，我相信自己。

四、业余的生活工作都是很快的，有时感觉时间过的很快，想停都停不住，早上出去的时候，见的是太阳，晚上下班后看到的是即将落日的夕阳或者是星星，每天就这么快的过去了，每个工作日结束后，我都会在下班后步行一段时间，去附近的图书城充会电，或者放松一下，找一些我喜欢的书，看上几个小时。

设计工作汇报范文第2篇

一、本季度，我支部党建各项工作有序开展，重点完成工作汇报如下：

1、按照局党委安排部署，我党支部每月按时开展“主题党日”活动，分别以学习全国“最美退役军人”郑璐先进事迹、“《中国共产党章程》、《中国共产党支部工作条例（试行）》专题学习”和“《中国共产党党员教育管理工作条例》专题学习”为主题，重点对活动主题进行深入细致地学习，使党员的党性修养、精神境界有了进一步的提升。在五月“主题党日”活动中，我支部与结对共建党支部***党支部和***党支部联合开展，共同学习、聆听了支部书记***精心准备的党课，实效明显，达到了“党建结对共建”的目的，之后三支部共同商讨了下一步共建活动方案。

2、按照局党委安排部署，4月中旬，我支部组织全体党员参加《中国共产党支部工作条例（试行）知识测试线上答题活动》，参与率达93%，经过7天的反复温习，党员们的成绩屡屡刷新，对《中国共产党支部工作条例（试行）》有了全新的理解和认识，也对支部工作的开展起到了促进作用。

3、端午节节前，组织全体党员领导干部和班组长召开节前典型案例警示教育学习，会议由高海春主持，对“14个严禁”内容和学习自治区纪委近期公开通报曝光的违反中央八项规定精神问题的典型案例进行宣贯，要求全体党员干部职工提高反对“四风”、廉洁自律、勤俭节约的自觉性，增强拒腐防变能力，自觉抵御不良风气，廉洁过节。

节日过后,严格对“四风”问题的督查内容进行明察暗访，**领导干部分二组共进行2次检查,通过检查未发现节日期间有任何违规行为。

5、4月24日，按照局党委关于开展2019年保密学习及自查工作的通知，召集全体职工召开设计院2019年保密工作专题会议。传达了局关于开展2019年保密学习及自查工作的通知，强调我院涉密人员应加强保密意识的培养，并带领全体职工学习了乌兰察布电业局保密工作管理制度，进一步加强全体职工的保密意识。

6、**领导高度重视统战工作，根据实施方案，建立更新统战工作台账，并组织我**统战人员**参加主题党日、党课等活动。

7、二季度我院按照《中国共产党支部工作条例（试行）》和《乌兰察布市委“党支部标准化建设年”实施方案》的总体要求，进一步完善“三会一课”会议记录、“六个一”学习台账以及主题党日活动制度等，将“六个一”学习制度与“三会一课”制度相结合，把“两学一做”学习教育内容纳入“三会一课”，形成长效机制。细化党员参加的活动积分，进一步规范党员积分管理制度，与评优评先相结合，提高党员先锋模范作用。同时，党总支严格督促党员做好学习笔记，并定期对党员个人学习笔记进行检查。

8、5月，按照局党委党费收缴自查工作要求，我**针对党费的计算基数、计算比例、交缴金额等重点检查部分，对2016年至2018年党费收缴工作进行自查，经查，我支部该项工作规范有序，每月上缴组织干部处的党费总数正确稍有差误,提出整改措施，并严格执行。

9、6月**号，针对我**通讯报道写作工作总体处于弱势，组织**领导班子成员、班组长以及通讯报道员召开设计院通讯报道工作动员会，由我发表动员讲话，并由张院长为每位通讯报道员发放通讯报道写作相关书籍，达到鼓舞通讯报道员写作的目的。

10、七一来临之际，为充分发挥先进典型的示范引领作用，按照局党委《关于做好“两优一先”等先进典型评选、推荐工作的通知》要求，经过民主推荐，召开支委会讨论研究，择优上报先进人选，并进行公示，使评优工作能够真正起到鼓舞先进、激励后进的目的。

11、按照年初党建工作计划，有计划的完成了学习讲堂的各项活动，二季度组织**领导班子成员、班组长共计开展了7次讲党课活动，1次保密知识学习讲堂活动。

12、开展了意识形态网格化管理工作，制定了设计院意识形态网格化管理表格。并开展了意识形态专题研讨会，进一步加强我8意识形态工作的部署安排，增强了***全体干部职工政治意识、大局意识、责任意识。

13、组织党员干部职工参加公司及局举办的乌电融通大讲堂、蒙电高端讲坛及其他活动。

二、针对一季度督办事项，***党支部整改落实情况汇报如下：

1、督办内容：需规范“三重一大”会议记录。整改措施：将“三重一大”会议相关内容另外记录，并且有关“三重一大”相关表决人需在会议记录上签字。

2、督办内容：党建结对共建需开正式会议，做好支部交流学习互查工作。在以后的结对共建互查中，做好记录并留存好照片资料。

3、加强监督检查工作。

三、开展党建工作中存在的问题：

1、平时对政治思想理论的学习抓的不够严格和认真，部分党员对政治理论学习主动性和深度不够，即便是学了也没有与业务工作很好结合，对党的基本理论的了解和掌握还不够。

设计工作汇报范文第3篇

2020年上半年，我局在县委、县政府和上级审计机关的领导和指导下，认真贯彻中央、省、市和县关于党风廉政建设和反腐败工作的重要部署，紧密结合审计工作实际，进一步健全党风廉政建设领导机制和工作机制，严格履行党风廉政建设主体责任，切实履行工作职责，塑造“廉洁从审、勤政为民”的审计机关。现将我局2020年上半年开展党风廉政建设和反腐败工作情况汇报如下：

一、党风廉政建设和反腐败工作开展情况

（一）强化组织领导，全面落实党风廉政建设责任

一是落实“一岗双责”。局机关成立了党风廉政建设责任制领导小组，统一谋划党风廉政建设工作，紧紧抓住“局领导班子、各股室主要负责人和审计组长”这三个关键，明确“一把手”负总责，分管领导对分管股室的党风廉政建设负直接领导责任，各股室负责人对本股室党风廉政建设负直接责任，审计组长对审计项目的党风廉政建设负直接责任。坚持“一手抓审计，一手抓廉政”，实行党风廉政建设工作与业务工作“四同”，即同部署、同落实、同检查、同考核。通过认真落实“一岗双责”制度，杜绝了各种不廉洁行为的发生；

二是细化责任分解。按照“谁主管，谁负责”的原则，明确责任主体，签订了《2020年党风廉政建设责任书》，把党风廉政建设任务和责任落实到每个股室和各个环节，严格责任追究，上下联动，层层落实，形成反腐倡廉工作的整体合力，主要领导切实履行党风廉政建设第一责任人职责，进一步明确分管领导和股室负责人的责任，将党风廉政建设和反腐败工作融入到审计监督当中。

三是认真贯彻民主集中制。坚定执行党的组织纪律，认真贯彻民主集中制原则。按照民主集中制的要求，坚持重大事项决策、人事任免、大额资金使用等，都经过集体讨论、向上级请示，不独断专行。

（二）加强政治学习，提高干部廉洁自律的自觉性

一是加强理论学习。结合审计工作实际，制定年度学习教育计划，认真组织学习新时代中国特色社会主义思想，学习党内重要规章制度，要求参学人员扎实做好学习笔记、撰写心得体会。同时，深入贯彻学习审计署、省审计厅、市审计局关于审计机关如何开展党风廉政建设和预防腐败工作的文件精神及纪检监察工作通报，通过学习宣讲，进一步提高了干部廉洁自律的自觉性。

二是营造廉政氛围。广泛开展党风廉政和反腐败工作宣传教育，组织学习违纪违法典型案例警示教育读本，开展“三个以案”警示教育，将发生在身边的典型案例对照《准则》、《条例》进行深入解读，以案说纪，筑牢党员干部思想防线。同时，定期开展机关效能工作督查，组织党员干部开展自查自纠、回头看等活动，提醒党员干部时刻保持警醒。通过集中谈话和个别谈话相结合，坚持党员干部谈心谈话常态化，及时了解干部思想动态。

三是丰富活动载体。在公共区域悬挂廉政格言、开办廉政专栏等。由党组书记为党员干部讲廉政党课，召开专题警示教育组织生活会，观看警示教育片等活动，确保反腐倡廉警钟长鸣。

（三）完善制度管理，着力构建反腐倡廉制度体系

一是强化审计管理。全面落实“谁执法谁普法”工作责任制，组织人员参加审计执法资格考试，严格按照法定程序、法定职责权限依法文明审计。强化审计项目审核、复核和审理责任，加大审核、复核力度，规范工程审计管理。

二是推行政务公开。将审计职能、办事程序、办事依据、工作职责和财务收支等内容向社会公开，实行“阳光审计”。每个项目审前都要在被审单位醒目位置张贴审计公告，告知审计事项、审计内容、审计程序、审计组人员的组成和审计纪律；项目审计实施过程中，局主要领导及审计组成员集体听取审计情况汇报，集体研究把关，认真落实分级复核制，防止“一言堂”，私自消化问题；强化审计现场廉政跟踪检查，深入被审计单位明查暗访，及时了解掌握审计组和审计人员廉洁自律情况，请被审计单位反馈审计人员在实施审计期间执行审计工作纪律的情况。审计人员若有违纪现象，一经查实将严肃处理。

二、存在的问题

半年多来，全局在“深化党风廉政建设、建立健全惩防体系”方面做了一些工作，取得了一些成绩，但与县委、县政府和上级审计机关的期望相比，与新形势、新任务对党风廉政建设和反腐败工作的要求相比，还有一定差距，主要表现在以下三个方面：一是审计监督发挥党风廉政的作用还不明显；二是宣传教育内容不够丰富，方法不多；三是党风廉政建设和反腐败工作新形势、新任务、新问题研究还不够透彻。

三、下一步工作打算

一是加强宣传教育工作。采取灵活多样的宣传方式，丰富宣传内容，提高领导班子成员党风廉政意识。健全组织，抓好基础，坚持从我做起、从现在做起，创造和维护党风廉政建设和反腐倡廉的小环境。

二是抓责任落实。强化党员领导干部“一岗双责”意识，细化分解任务分工，每项工作都责任到人、到事。

三是抓学习教育。深入学习贯彻落实及十九四中、五中全会精神，针对学习五中全会，制定学习计划，采取集中学习和分散学习相结合的办法，督促干部做好学习笔记。加强反腐倡廉教育，示范引导与警示教育相结合，增强干部职工为民务实清廉的自觉性，以学习促廉洁，营造风清气正的良好环境。

四是抓建章立制。以制度管人，推动主体责任落实到位，完善责任目标，落实权力清单，让审计监督权力在阳光下运行。

五是完善党风廉政考核机制。进一步明确考核原则、考核方法、考核组织和考核结果的运用，充分发挥考核杠杆，激发干部职工廉政勤政的自觉性。

六是加强监督检查，确保审计监督权力正确行使。认真执行党内监督条例，着力做好对人财物管理使用、关键岗位、民主集中制执行情况的监督，特别突出对一线审计人员、重点岗位、重点人员的监督和管理，提高审计干部拒腐防变能力。

以上汇报有不妥之处，请领导批评指正。

设计工作汇报范文第4篇

一、实习工作介绍

我所在的这家公司，是一家做网上招商的商业网站，公司接收各种厂家提供的信息，然后由网络的技术人员，将商家的信息做成网页广告，然后挂在我们的网站上，以此达到商业推广的目的，类似我们公司的网站在同行业还有u88、28招商网等。

我和其它几位同事做为网络部的技术人员，主要的工作就是接收美工人员的网站模板，将其通过photoshop切片，然后导入dreamweaver进行排版，（排版主要使用css+div），并进一步的加以制作，完善美化，如加入js代码，或透明flash，因为网页是用css+div进行排版的，所以在最后一步的时候，我们还需要进行浏览器测试，因为css+div排版方式有一个最大的缺点就是：浏览器不兼容的问题，典型的如：ie与fireworks，因为各种浏览器使用的协议不同，所以会导致页面在最终浏览的时候有一些小问题，如：页面混乱，图片、文字之间的距离过大或过小，页面不美观等等，做为一个新人，我在有些方面的技术还很不成熟，所以在技术总监张伟的帮助下，解决了很多问题，所在我很感谢他，当每天我们做完网页后，都会在代码页面加入注释代码，在里面写上每个人姓名的汉语拼间和工作日期，这样方便月底做统计工作，公司领导会根据每个人的工作数量进行奖励，每做一个页面会有2块的提成，虽然少点，但是积少成多，也是很可观的。

二、初来公司的时候

（一）初级考试

初来公司的时候，我们经过了初期考试，培训，与最终考试三个阶段，在接到公司让我面试的电话后，我来到了公司，因为要干的是网页设计，所以要有一个小测验，技术总监要求我们在网上自找图片和文字，做一个简单的页面，要求是：什么样的页面都可以，考查的主要是面试者相关软件的操作能力与代码掌握的熟练成度，说实话，从毕业后，有一段时间没有写代码了，刚一上机，还有点生疏，但是凭借在学样扎实的学习功底，我很快就恢复了自己的英雄本色，将html代码写的很熟练，做了一个左右分栏的页面，没什么太大难度，技术总监看了以后，说不错，让我三天后参加培训，合格扣就可以正式上班了。

（二）三天的培训工作

三天后，我来到了公司，一看，来参加培训的人有很多，大概在十多个人左右，其实所谓的培训，就是让大家先熟悉这家网站的工作，先做一些他们平时干的活，做一些广告网页，这些网页都是静态的，没什么难度。我后来发现，自己在这些人当中，还是较较者，心里优势还挺好的。

(三)最后的考核

三天的培训后，我们迎来了最后的考核，合格的人会被留下，并得到一份为期一个月的实习合同，然后会在根据你在实习期的表现决定你的去留问题,最优秀的人会转正，得到很优厚的待遇。考核的内容，就是在公司的商务网站上任选一个页面，然后在规定的时间内做完，我还不错，技术比较熟练，是第四个做完的。当我们把网页做完后由这家公司的经理进行审核，最后的结果是，最先做完的前8个人可以有底薪加提成，每人页面的提成是2元钱，而后面做完的，只有提成，没有底薪，他们的提成是每个页面5元钱，最后的几个人就被淘汰了，制度虽有点不近人情，但是刚毕业的学生能忍也就忍了，就这样，我们每个人得到了一份一个月的临时合同，正式开始了实习工作。

三、正式工作

我们每天的上班时间是从早上8:30分到下午的17:00，这是我见过最有激情的一些人了，年纪轻轻，干劲十足，来了以后就工作，连平时聊天的内容也和本行业分不开，我喜欢他（她）们，回为是实习期，所以每天做的数量没有太大要求，但是每个人都玩命似的干活，抓紧时间做网页，我们做的网页是比较简单的从上到下式的网页，通过css+div排版，这样在后期浏览器兼容测试中，就好做的很多了，文字与图片之间就不会有太多的麻烦，的很不错，不过有些追求精致，我做网页的速度慢了很多，最初每天只能做3--4个网页，这对于我来说是不能接受的，后来我改变了工作方法，我第次工作的时候，先订下计划，比如今天做多少网页，然后我将要做的所有网页，先做好排版，这时的网页虽然排过版，但是不美观，因为没有进行美化工作，然后我会在下午的时间，集中全力做美化工作，就这样我的速度提高了很多，快了将近一倍多。只要更加熟练速度不会更快，我相信自己。

四、业余的生活

每天的工作都是很快的，有时感觉时间过的很快，想停都停不住，早上出去的时候，见的是太阳，晚上下班后看到的是即将落日的夕阳或者是星星，每天就这么快的过去了，每个工作日结束后，我都会在下班后步行一段时间，去附近的图书城充会电，或者放松一下，找一些我喜欢的书，看上几个小时。

设计工作汇报范文第5篇

一、一个月中工作内容

1.医院标志设计。前两个周我主要负责医院的vi设计，主要是标志设计。

2.加强设计软件的应用能力。后两周主要是学习熟练掌握设计软件，加强的审美能力，同时也制作了一部分新的标志设计方案。

3.辅助同事完成部门的其他一些业务。我们这个平面设计部门是新近才重新拾起的，很多事情都要从头开始，大家都在查资料，跑业务，我负责驻守办公室和辅助并积极配合同事完成部门的其他一些业务。

同时我觉得自己应该利用休息时间跑业务，一则可以提高公司知名度，二则挑战自己，培养自己的社交能力。在公司内时刻谨记公司的规章制度，按时出勤，不做违反工作规定及有违公司形象的事。

二、一个月有哪些成长，哪些还需改进：

回顾参加来工作的情况，对照职责，认为自己还是称职的，但也存在着诸多不足：

首先.在色彩把握上有待提高；

其次.设计的综合应用能力距公司要求还相差甚远；

第三.在业务范围上还有待于突破；

第四.自己在综合素质上，与人相处上能力上有所欠缺。

在下一步的工作中，我要培养自己的色彩感知能力，多学多看成功的设计作品，增强自己的设计审美能力和软件运用能力；我要虚心向其他同行和同事学习业务方面的经验，借鉴好的工作方法；同时在业余时间努力学习更多的知识，扩大猎取知识的范围，不断提高自身的业务素质和业务水平，使自己的全面素质再有一个新的提高，以适应公司的发展和社会的需要。要进一步强化敬业精神，增强责任意识，提高完成工作的标准。

设计工作汇报范文第6篇

一、党委高度重视，抓党风廉政建设形成合力

党风廉政建设和反腐败斗争，始终是我党的重中之重，我院党委高度重视党风廉政建设和反腐败工作，成立了由党委书记同志任组长、纪委书记任副组长的城乡规划设计研究院惩治和预防腐败体系建设领导组，并有针对性地开展了工作。

(一)院党委统筹兼顾，狠抓党风廉政建设和反腐败工作任务的落实。年初我院党委在研究部署2014年工作时，有机地把党风廉政建设和反腐败工作纳入规划院的重要议事日程，绝不厚此薄彼，“软”、“硬”失调。院党委定期听取党风廉政建设和反腐败工作汇报，认真研究制定反腐方案，积极参与党风廉政建设和反腐败各项活动，在工作中真正做到“一岗双责”，两手齐抓，把党风廉政建设与业务工作、精神文明建设紧密结合起来，放在全院工作中一起研究部署，一起贯彻落实，一起检查考核，一起总结表彰，形成抓党风廉政建设的良好局面。

(二)继续贯彻落实《工作规划》，扎实推进惩防体系建设。近年来我院党委高度重视《工作规划》的贯彻落实，取得了一些效果，为进一步贯彻落实《工作规划》，院党组召开理论学习中心组会议，认真学习《工作规划》，把贯彻落实《工作规划》作为深入学习贯彻党的十七大四中全会精神，加强我院反腐倡廉建设的一项重要政治任务来抓，对学习做出具体安排，并结合规划院工作实际制定了《城乡规划设计研究院建立健全惩治和预防腐败体系2014年实施方案》，确保了我院反腐倡廉的落实的进一步落实，扎实推进了我院惩防体系建设。

(三)认真落实党风廉政建设责任制。年初，我院党委制定下发了《党风廉政建设和反腐败工作任务分解意见》，强化了“一把手负总责”、“谁主管、谁负责”的责任制度，完善了工作协调配合机制。为切实搞好责任分解，院党委与各支部负责人签订了党风廉政建设责任书，明确了责任，分解了任务，调动了各级领导干部和各个部门的积极性，改变了过去纪检监察部门过独木桥、唱独角戏的局面，形成了上下齐抓共管、各司其责、逐级负责、层层落实的良好工作格局。院党委在中心组学习和民主生活会中，揭摆廉洁自律存在的问题，分析我院党风廉政建设的现状，提出改进意见，并在支部书记会议上安排布置廉政建设工作。

二、以党员干部为重点，继续狠抓反腐倡廉教育

(一)深入开展理想、信念和宗旨教育，提高党员干部的政治思想素质。我院纪委积极配合党委制定学习计划，把反腐倡廉教育作为重要内容。利用中心组学习和每周二、五学习机会，认真学习“三个代表”的重要思想和十七大精神以及第十七届中央纪委第四次全会精神，以树立正确的权力观为重点，加强对党员干部特别是领导干部的理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育。院党委严格执行党风廉政建设的有关规定，把反腐倡廉教育列入干部教育培训规划，同领导干部培训、选拔、管理、使用等结合起来，一方面加强对先进典型的宣传，充分发挥先进典型的示范和激励作用，进一步树立党组织和党员干部的良好形象，另一方面运用反面案例进行警示教育，增强了教育的针对性和有效性，使党员干部特别是领导干部牢记党的性质和宗旨，不断增强拒腐防变、抵御备种风险的能力。

(二)狠抓《廉政准则》学习，建立反腐惩防体系。组织党员领导干部学习了2014年1月18日中共中央颁布的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和廉洁自律有关规定，组织全体党员观看党风专题辅导纪录片和警示教育活动纪录片、并下发了廉政教育学习材料。我们还抓了严格遵守廉洁自律规定禁止奢侈浪费行为的贯彻落实和领导干部收入申报制度以及收受礼品和个人重大事项随时报告制度的落实。纪委积极配合党委召开了专题民主生活会，落实了民主生活会制度。同时，我们加大了监督的力度。

三、完善制度加强管理，从源头上预防和治理腐败

从源头上预防和治理腐败，是反腐倡廉工作中一项带有根本性、全局性和长远性的重要工作。

(一)建立健全了一套行之有效的规章制度。我们建立完善了《财务管理办法》、《咨询管理办法》、《党风廉政建设责任制考核办法》、《机关电话管理办法》、《文明标准规划院评比条件及评分办法》等规章制度。这些规章制度，紧紧围绕抓住规划院人、财、物的管理和工程项目管理的关键环节，从制度上为反腐倡廉打下了扎实的基础，促进了规划院管理的科学化、规范化、标准化。

(二)严格控制各种会议，严格实行定点接待和车辆定点维修制度。我院从加强资金管理、严格财务制度和审批程序入手，加强审计监督，采取得力措施，切实落实制止奢侈浪费行为的各项规定。具体采取了五项措施:1、检查清理“小金库”。2、强化财务制度管理。3、推行民主理财、财务公示制度。4、严格会议审批制度。5、严格落实财务“收支两条线”的有关规定。院机关和各分院都认真执行了公务接待标准和定点接待制度，严格控制会议规模，大力简化会议程序，各种会议一律不发礼品和纪念品。

(三)认真落实厅关于清理小气车的各项规定，积极清理超标准、超编制小汽车。我院纪委按照省厅清理小汽车的要求和安排部署，成立了清车领导组和办公室，制定了工作方案，狠抓了清理小汽车工作。在审核过程中，严把申报关，坚决杜绝瞒报、漏报，重点抓了纠错整改。我院的超标准小汽车，按照厅纪检组的要求，认真做了处理。为了进一步防止违规、超编制、超标准购买小汽车，我们印发了《城乡规划设计研究院小汽车配备及管理办法》，明确规定购买小汽车一律报院纪委审批。

四、不断强化内部审计，加强规划院审计监督

近年来，随着改草的深入和经济的发展，备单位的自比过去大了，尤其在经费的使用上有了很大的自主性，违反财经纪律甚至等问题也随之增多。针对这种情况，我们加强了领导干部岗位审计、年审和专项审计等，审计人员在完成审计任务的同时，还要注意发现违纪违法问题。几年来的实践证明，凡是管理混乱、财务工作缺乏监督的单位，个别人就可能存在违纪违法问题，通过审计找到突破口，由院纪委进行进一步核查。审计工作我们坚持全面审计，突出重点的方针。今年上半年完成了我院2008-2009年度的财务收支审计的审计工作。为了配合省厅审计组对前任院长的经济责任审计，今年我们对全院各单位200年月至200年月的经费、资产、往来等账目进行了自查。从今年月至月，对院长进行了经济责任审计，检查了任期内（200年月-200年月）的经费账、咨询账、基建账、项目账。并延伸检查了各部门各项目组的账目、资料。对查出的问题提出了整改建议，从源头上预防了违法违纪问题的发生，保护了干部。

设计工作汇报范文第7篇

建立党委会议计生制度。安排一名副书记和一名副镇长专抓计划生育工作，并将人口计生工作列入重要议事日程，逢会必讲计划生育工作，镇党委每月听取一次计生办工作汇报，镇计生办每星期一开工作例会，及时研究部署计划生育工作，做到情况明，措施力；坚持党委委员带头，党总支书记负责的计生工作机制，镇党委政府还与各单位各村签订人口和计划生育目标管理责任书，同时建立专干包村制度，机关干部和计生服务中心人员包村，村干部包组，包户，工作和工资挂钩，严格执行一票否决。

二、多措并举抓宣传。

利用网络。发放宣传材料等多种途径，进行计划生育政策法规和生殖健康知识的宣传教育，强化宣传氛围，利用农家书屋结合创建生育文明示范村的活动，发放入户宣传资料5000余份，刷写小标语100条，宣传挂图100套，引导人民群众树立科学、文明的生育观念。

三、着力规范生育秩序。

今年来。确保出生人口统计准确率达到100%对10月1日以来的生育对象进行了认真清理，对照统计口径及时做好入户调查，入户审核，及时录入全员人口数据系统。同时认真清理政策外孕妇，并加大力度，采取有效办法落实补救措施。此项工作中，主要领导加强督办，专班队伍不辞劳苦，牺牲个人休息时间连续作战，从年月1日年3月日，全镇共补救计外三个月以上孕妇8例，有效遏制了全镇二孩符合政策生育下降的趋势。还配合县执法大队，坚决打击违法生育行为，三月份的突击月活动中，严格依法行政，征收社会抚养费10多万元。通过建立健全严格监管制度，建立党政负责，部门配合，综合治理，孕情过程管理的有效机制，全镇没有发生一起非法鉴定胎儿性别和非医学需要选择性别终止妊娠事件。

四、流动人口管理到位。

今年以来。春节前后，利用大流出人口返乡之际，组织5个专班集中开展一次人口法律法规，生殖健康，避孕节育知识宣传培训，现场为流出对象更换或办理《流动人口婚育证明》签订《村民自治合同》建立健全流动人口档案。二是访视服务到位，对返乡流动人口上门“家访”对流出人口集中地进行“外访”对在外遇上困难的人员进行“探访”对群众反映有疑点的人员进行“查访”三是帮扶到位，对流出人口留守在家的父母、儿童予以生产、生活等方面的照顾，如帮助耕种，提供资金信息等，复合中心小学还成立了留守儿童帮扶站，解决留守儿童学习生活困难。四是电话联系到位，准确掌握流出对象的电话号码，定期与外出已婚育龄妇女联系，收集相关信息，随时掌握流出已婚妇女的基本信息。

五、开展优质服务。

确保“三查”服务质量，坚持做到三到位”一是组织保障到位，各村成立以支部书记为第一责任人，村计生委员和其他干部为直接责任人的工作专班。二是计生专干责任到位，三查”前村计生委员将育龄重点对象名单拟出，交由组长通知到人，说明普查时间和地点。三是结帐到位，全镇所有村干部每人一年拿800元专项资金结帐。扎实开展婚前婚后、孕期、产后和术后“五登门”服务，坚持定期随访，计生专干和技术人员一道，把关心爱护送到千家万户。广泛开展避孕节育“知情选择”坚持“该上环的一律上环，该结扎的一律结扎”原则，确保长效节育措施落实率70%真实可靠。通过开展服务活动，既掌握和了解环孕情，又方便了群众，并且保障了育龄妇女的身体健康。

六、落实奖扶政策。

设计工作汇报范文第8篇

我局高度重视行风建设工作,始终坚持把维护育龄群众的合法权益和开展优质服务，作为行风建设工作的重中之重。通过开展“提高一个认识、抓好四项工作、突出两项重点”活动，既维护了群众的合法权益，又促进了我县人口与计划生育工作质量的整体提高。现将我们在行风建设中做法作一简要汇报。

一、树立正确的荣辱观，突出维权和服务的位置

自行风建设工作开展以来，我局时刻注意工作职能的转变，认真查找自身工作中存在的问题和不足，我们在全体工作人员中开展了“三查三纠”活动，即，有无把自己定位于管理者，把群众视为被管理对象，颐使气使的“官本位”意识；有无“门难进、人难见、脸难看、事难办”的“衙门”习气；有无推诿扯皮、弄虚作假、欺上瞒下的虚飘作风。针对存在的问题，我们从三个方面加以纠正：一是强化理论学习，每星期一上午为集中学习日，认真学习有关文件和理论，突出维权和服务这一主题，并成为贯彻个人工作行为的主线；二是建立健全各项规章制度，完善≤工作人员行为准则≥、≤工作人员八小时以外行为规范≥、≤廉洁从政十不准≥等规章，并实行首问负责、过错追究等制度，指导、约束工作人员的行为；三是接受社会监督，向社会公开监督电话，并聘请了行风评议员，定期审查、评议计生人员的依法行政和优质服务工作。同时成立行风建设办公室，设专人负责记录、接待和处理群众反映的各类问题，做到件件有登记、条条有落实、事事有回音。今年以来，共接待群众来信来访4次，全部得到了答复、处理、解决，群众非常满意。

二、抓好四项工作，提高维权意识和服务意识

1、加大宣传力度，营造维权氛围。为搞好维权宣传，设立大型宣传展牌，简明宣传公民权利义务；在村主要街道，书写宣传标语；利用农贸大集等人员集中的场所，发放明白纸，系统宣传计划生育“一法三规一条例”；同时利用会员集中活动日、世界人口日等节假日，通过民间文艺宣传队的表演，生动形象地宣讲群众权利义务和计划生育常识。丰富多彩的宣传活动营造了浓厚的维权氛围，群众的计划生育维权意识不断增强。

2、坚持政务公开，实行阳光作业。县乡村三级都设立了计划生育政务公开栏，对生育政策、收费标准、服务承诺等情况及时公开，接受群众监督，进一步增强了计划生育工作的公开性、透明性，管理和服务更加贴进群众。

3、坚持依法行政，规范执法行为。我们先后出台了计划生育行政执法责任制度、公示制度、评议制度，严格执法责任，规范执法行为。坚持每季度对计划生育执法人员，进行一次法律、法规知识培训，不断提高执法人员业务水平。并建立严格的计划生育行政过错责任追究制度，对不规范的行政行为和行政不作为进行严格追究，对，方法粗暴，侵犯群众合法权益的严肃查处。

4、打造便民平台，提升工作效率。为给育龄群众提供优质的服务场所，县计生局在全县10个乡镇区计生委普遍构建了高标准的计划生育便民服务大厅。今年以来，县计生局以打造“阳光计生”为主旨，完善服务设施，规范管理制度，充分发挥了计生服务大厅方便、透明、快捷的作用。各乡镇区计生委按照“政务公开、便民服务、政策咨询、取信于民、快速审批、有诉必理”的宗旨，坚持集行政审批、政务公开、便民服务、受理投诉、政策咨询五种功能于一体；做到机构标志、服务窗口、内容设置、便民指南、服务承诺、工作职责“六个统一”；健全首问责任制、AB顶岗制、办事预约制、便民联络制、过错责任追究制、综合考评制等六项制度，并向群众公开办事程序、服务承诺、监督电话、计生政策和服务内容。计生便民服务大厅的运行，简化了办事流程，提高了工作效率，搭建了惠民、利民、便民服务平台，对于树立计生部门的形象起到了积极作用。

三、突出两项维权重点，切实维护群众的合法权益

设计工作汇报范文第9篇

一、统一思想，提高认识，健全组织

市委、市政府《关于开展机关效能建设实施意见》下发后，党组及时召开会议研究、讨论，制定出《实施方案》和责任目标分解。成立了以党组书记××同志为组长、副书记××同志为副组长、党组成员为成员的机关效能建设领导小组。下设办公室，主任由党组成员××同志兼任，各科室负责人为成员。结合共产党员先进性教育活动，在机关进行了全面发动，广泛动员。广大党员、干部、职工深刻认识到开展这项工作的重要性，明确了自身的责任和开展机关效能建设的总体要求、方法步骤、工作重点，从而增强了自觉性，积极参与到这项工作中。各科室和每名工作人员都按照各自的职责、工作内容和最终达到的标准、采取什么样的措施向社会作出公开承诺。机关上下形成了合力，营造出人人讲效能、处处抓效能、事事创效能的氛围，为全面开展机关效能建设奠定了强有力的思想基础。

二、强化培训，提高素质，把效能建设落到实处

为了切实提高系统人员业务素质和工作能力，我们通过思想政治教育、“两个务必教育”、法制教育、党纪、政纪教育、职业道德、礼仪规范教育和业务培训、岗位练兵，使计生队伍受到到了强化培训。政治素质、业务水平、服务能力都有了普遍提高。培训中我们作到了三个“百分之百”，即所有在岗人员百分之百参加、百分之百受教育、百分之百有提高。还在全市开展了“学习姜淑琴，做新时期最可爱的人”活动，进一步增强了广大专干的服务意识、大局意识。涌现出名乡级、名村级、名组级姜淑琴式的先进典型。通过这项活动，系统内干部职工人人讲政治、顾大局、懂政策、熟业务、守法纪、肯奉献。党员干部各个廉洁自律，县区和科室机制健全，制度规范，职工干部思想品德正，学习风气浓，工作效率高，服务质量好，执政能力和工作效能明显增强。

三、转变作风，突出重点，确保效能建设扎实有效

我们从转变工作作风、转变管理理念、转变工作方法入手，强化服务意识，在全市开展了“奖励扶助”、“民心工程”等计划生育惠民大行动，为名农民每人每年发放元奖扶金，为万名育龄妇女进行免费健康检查，老百姓因生活困难没钱做检查，被我们的技术站检查出病后，感动的不知如何是好，他们主动说服亲属、子女实行计划生育，带动了无数家庭自愿报名终生只生一孩。我们还采取发放小额贷款的方式帮助贫困母亲脱贫致富，收到了预期的效果，使全市形成了良好的人口环境，推动了我市经济可持续发展和社会的进步。今年还开展了两次“阳关服务”和“百姓热线”活动，走上街头宣传咨询计划生育方针政策，免费发放避孕药具。面对面接待群众来访，和百姓直接对话，解答疑问。

通过深入基层真抓实干，彻底解决了机关工作人员庸、懒、散、浮的不良作风和办事拖拉、推委扯皮等效率低下的问题。各科室和县区通过试点摸索经验指导工作，称之为“百点示范工程”。经过努力每个县区都总结推荐出一至两个成功的试点经验。月份，在市委、市政府主管领导的带领下，有关人员和县区计生局负责同志逐县进行观摩研讨，总结交流经验，分析查找问题，互相学习，取长补短，使计划生育整体工作水平提高很快。我们把试点经验集印成册，作为今后一段时期指导工作的依据。这项工作得到省计生委领导的高度赞赏。优质服务“十六推”、奖励扶助等多项工作经验还被国家计生委在全国计生系统推广。

四、规范管理，落实机制，强化措施

根据新形势的需要，进一步建立健全了各项规章制度。重新修改完善了财务管理、学习、会议、纪律等项基础性工作制度，又建立了调查研究、首问负责制、服务承诺制、失职追究等项机关服务方面的新制度，汇编成册下发到各科室。还制定了《文明科室标准》和《窗口单位十项承诺》等。同时，有关科室根据各自工作职责、 特点，率先制定了单项工作规范。如《技术工作规范》和《药具工作规范》、《协会工作规范》、《奖励扶助制度实用手册》等。将工作内容、工作标准、工作程序、基本要求一一明确，哪怕是外行也能按照规范作好工作，而且这些规范均创河北省首例。机关还建立了局域网，加快了信息化步伐，提高了机关工作效率。各种长效机制，以文件的形式量化了标准，明确了具体责任人和责任领导。截止到今年上半年，我委各项工作真正作到了有章可循，有制度可依，实现了机关管理以制度化促进规范化，以规范化约束制度化的管理模式。

五、抓住关键，强化监督，确保效能建设落到实处

机关效能建设的关键是效果，各项制度没有机制的制约是不能得到落实的。为了不使各项制度行同虚设，我们突出抓了监督机制。大家的承诺互相公开，互相监督，每个人都能在其位谋其政，行其权、尽其责。年底每个人都要进行述职，大家互评，谁干的好，谁有失误，公开透明，在此基础上评选优秀，公平、公正。

除此之外，还建立了党组成员牵头查岗制。不定期由党组成员带队到各科室监督、查找问题。一查学习，看是否工作之余在学习新知识，掌握了新的技能；二查思想，看是否树立了宗旨观念，群众观念和服务意识；三是查工作，看是否把工作定位在勤政、创新、争一流的标准上；四是查作风，看是否保持了团结协作、求真务实的作风；五查纪律，看是否做到了遵纪守法，令行禁止；六查廉政，看是否廉洁自律，不为钱权所动。通过这“六查”，机关人人懂规矩，人人按规矩办事。形成了“管理规范、决策科学、依法行政、指挥得力、服务优质、廉洁勤政、效率提升”的良好局面。

我委效能建设虽然收到了明显成效，但是与其他单位相比仍然存在不足之处，概括起来主要有以下几点：

一是干部职工对机关效能建设的重要意义认识不够。表现在对一些新规定、新做法、新要求不愿自觉接受，习惯于按老常规办事，提质、提速、求发展意识不强，在某种程度上制约了效能建设的步伐。二是自查自纠还很不够。查找问题浅显，只停留在表面，没有深入及里地挖掘存在问题的根源，因此也很难彻底解决问题。三是缺乏创新意识。对别人没开头的事缺少大胆尝试精神。四是措施落实上还有待加强。有的规章制度，执行不严，缺乏有效的监督检查措施。

设计工作汇报范文第10篇

各位领导：

××市20__年民主评议政风行风工作实施方案下发后，我局非常重视，多次召开会议，学习有关文件精神，认真研究行评工作方案和具体实施计划、措施，做了大量工作。下面，我具体汇报一下统计局政风行风建设工作开展的情况，请各位领导评议。不当之处，敬请批评指正。

一、统一思想，精心部署政风行风评议工作

××市20__年民主评议政风行风工作实施方案下发后，局党组高度重视，认真贯彻落实会议精神。一是及时召开党组会、局长办公会，研究部署行评工作，把民主评议政风行风列入重要工作日程。二是成立了由局长×××任组长，副局长×××，纪检员任副组长的民主评议政风行风领导小组，各科室负责人为成员的领导小组。领导小组下设办公室，由纪检员×××兼主任，从相关科室抽调业务骨干组成行评工作专班，具体负责行风评议的日常工作。三是制定行风评议工作实施方案，明确了行风评议的指导思想、总体要求，规定了行风评议的范围、基本内容，明确了评议的方法步骤、措施、要求。同时结合统计工作实际，制定了“对照职能，贴近民生，努力为群众办实事、办好事”主题实践活动实施方案，并对主题活动的项目内容、受益对象、牵头科室、实施步骤和完成工作时限作了明确要求。四是我局在认真研究、精心准备的基础上，于6月26日召开了统计局民主评议政风行风动员大会。全体干部职工参加了会议。统计局局长×××作动员报告。会议对统计系统开展民主评议政风行风进行了全面的部署，明确了行风评议工作目标、任务和要求。

二、广泛宣传动员，增强干部职工参与行评活动的自觉性

为营造接受社会监督的良好氛围，增强统计干部职工参与行风评议活动的自觉性，切实推进统计政风行风建设，我们采取了一系列措施，加大行评宣传工作力度，拓宽民主监督渠道。

一是广造宣传声势。我们充分利用统计职能和知识的宣传单，向人民群众和社会各界大力宣传统计工作，作出公开承诺，向全社会公布了行风评议热线电话、电子邮箱和联系方式，热忱欢迎社会各界对统计部门进行监督和评议。

二是广开征询意见渠道。为广泛听取人民群众和社会各界对统计政风行风的意见和建议，我们采取多种征询意见的方式。一方面通过向社会公布行评举报电话，设立举报箱接受社会举报和投诉，同时我们还向市直单位、各乡镇、规模以上工业企业，寄发行评《征求意见函》1000余份，从依法行政、政务公开、服务质量、廉洁从政等八个方面，恳请社会各界对省统计局政风行风作出评判，接受来自各方面的批评意见。发放征求意见函广泛征求各界意见、建议。另一方面我们召开相关单位、企业统计员座谈会，在去年聘请6位行评代表的基础上又聘请了三位行评代表，为使这些行评代表更好地发挥评议和监督作用，我局于6月26日召开了所聘请的行风监督员座谈会，并下发了市统计局20__年行风评议代表的通知，要求全体干部充分尊重行风评议代表的调查权、监督权、建议和批评权。会上纪检员×××同志代表局党组介绍了统计局开展政风行风评议工作前段工作开展情况，进一步向行评代表介绍了统计局的工作职能、统计局今年以来履行的工作情况、积极为市委、市政府服务等情况。征求他们对统计局开展行评工作的意见和建议，接受行风监督员的监督和意见反馈。

三是向全系统干部发出倡议。搞好这次行风评议，对我们统计部门的工作和建设，既是一个实际而有力的促进和推动，更是一次乘势而进，再求发展的难得机遇，为统一全系统干部职工的思想，进一步提高对参与和搞好民主评议政风行风工作的思想认识，针对统计部门的工作实际，特别强调必须克服统计部门工作求人多，无权无钱难腐败，统计部门任务繁重，没有精力搞行评的错误思想和模糊认识。为进一步端正思想，切实增强开展民主评议政风行风工作的责任感、紧迫感，6月底，我局行评领导小组向全系统发出开展政风行风评议的倡议，大力营造良好的行评工作氛围，增强广大干部职工关心、参与行风建设的自觉性和主动性，恪守职业道德，爱岗敬业，不出假数，转变作风，优化服务，依法行政，清正廉洁，在各自的工作岗位上尽职尽责，以实际行动推进我市统计工作的高效开展。

三、采取各种措施，加强政风行风建设

我们对收集到各种意见和建议进行了归纳整理，虽然没有发现统计行风政风方面的意见和建议，但我们积极采取以下几项措施巩固和加强本局的政风行风建设。

1、加强民主评议行风工作的学习和宣传，统一思想，提高认识

在我们认真组织全市统计系统干部职工学习有关政风行风建设的一系列法律法规和上级系统部门关于行风建设的文件精神。建立健全了学习制度，做到"四定"，即定学习内容，定学习时间，定学习讨论专题，定学习心得篇数，并坚持做到领导带头，身体力行。在学习中，我们力求把行风教育与实践"

三个代表"重要思想、遵纪守法教育、廉洁自律教育、统计职业道德教育紧密联系起来。通过组织学习和宣传发动，让干部职工普遍受到教育，提高认识，增强责任意识，积极参加到评议活动中来，为自查工作奠定基础。

2、进一步健全和完善各项规章制度，实行规范化管理

我们组织有关人员对原有的制度进行修订和补充，建立健全了行风监督、群众评议、举报等政风行风评议制度，完善了出勤、财务、行政执法等机关管理制度和统计调查分析、统计资料提供管理等服务制度，并严格落实兑现，以制度约束统计工作行为，以制度保障各项工作的开展与落实。

3、强化统计调查分析研究，为社会各界提供优质的统计服务

一是在局机关实行统计调查分析奖惩机制，强化统计分析研究，为市委、市政府及社会各界提供了一大批高质量的咨询建议和统计信息。目前，全局已完成统计分析、信息40余篇，其中30篇分别被政府内部刊物和各网站、报纸等媒体采用，及时让社会各届了解全市的经济进展情况。

二是不断更新统计资料编辑的形式和内容，不断提高其时效性，增强统计服务产品影响力。目前，已编发5期《统计快报》小册、3期《统计工作》、26期《统计信息》，得到了市委、政府和有关部门的好评。

三是实行统计数据一个窗口对外，切实为市委、市政府、各部门及社会公众提供便捷、优质的统计服务。建立完善了《××市统计局统计资料提供管理制度》，进一步明确了各科室统计资料对外提供管理的职能、权限和责任，月度及年度的全市性统计资料由一个综合科室对外提供和管理。临时性资料或需加工整理的统计资料由涉及专业配合，综合科室对外统一提供，实行“一个出口对外、一个口径对外”，并且做到热情、周到、快捷，得到社会各界的积极评价。

设计工作汇报范文第11篇

一、深化学习，增强抓党风廉政建设的自觉性

加强党风廉政建设是我党永葆政治本色的有效举措，是密切党群、干群关系的必由之路，是领导干部健康成长的主要措施。特别是在当前处于转轨时期，各种矛盾日益突出的情况下，各级党政更应该抓好党风廉政建设工作，各级领导干部更应该树立“权为民所用、利为民所谋、情为民所系”的为政理念，在工作中躬身践行“三个代表”的重要思想，为人民群众掌好权、用好权。因此，工作中我十分注意加强党风廉政建设方面的学习。自觉学习中、省、市关于党风廉政建设的法律法规及规章，学习郑培民、雍宗满等优秀干部的先进事迹，自觉参加局中心组学习、支部学习和政治学习，认真过好民主生活会，观看反腐倡廉警示片，吸取反面教训，切实增强了廉洁自律和反腐败工作的自觉性，牢固树立了立党为公、执政为民的思想意识。

二、严于律己，时刻按照党风廉政建设要求办事

作为受党多年培养的一名领导干部,我坚持树立正确的人生观、世界观和价值观，坚持用“三个代表”重要思想指导自己的工作，用党风廉政建设的有关规定严格要求自己，牢固筑起拒腐防变的思想防线。

1．正确行使职权，做到公正无私。在工作中，我始终坚持一切从实际出发，从搞好工作出发，以大局为重，不打个人的小算盘。我所在的审计局是一个经济监督部门，手中有一定的执法权力，因此在很多工作中事先也有一些人找我打招呼，要求照顾，但在出具审计意见和审计决定时，我总是从工作出发，顾大局，讲原则，不以个人好恶划杠子，不以私人利益定调子。

2．珍惜岗位名声，做到廉洁从政。由于所处位置特殊，时常有一些人想从我身上打开缺口，对于送礼者，我总是晓之以理，婉言拒绝。一年来，我抵挡住了各种诱惑，做到了洁身自好、廉洁从政。拒绝送礼、请吃多起,更不存在受贿、贪污的情况。我也从不进高档娱乐场所，从不在单位报销应当个人支出的费用。我喜欢结交朋友，但从不与不三不四的人往来，不与反映不好的人深交，从而树立了良好的形象。

3．管好自己家属，做到光明磊落。家属是领导干部清正廉洁的重要关口。我时常教育家属一定要把好关口，守好家门，帮忙不添乱，不能贪图小利，更不能收受礼金。实事上，我家属也一直是这样做的，一年来多次拒绝收受礼品礼金。

三、依法行政，自觉接受党内监督和民主监督

依法行政是党风廉政建设的重要内容，也是新时期对领导干部的基本要求。工作中我认真学习国家法律法规，自觉参加各种法制培训，努力增强自己的法制观念和法律意识，提高自己的执政水平。自觉坚持依法行政，努力做到由“长官”意志向依法行政、照章办事转变，由人治向法治转变，避免朝令夕改和以权代法、权大于法的现象出现。在审计执法工作中，我坚持以事实为依据，以法规为准绳，力求做到事实清楚，处理有据，程序合法，手续完备，轻重适当，公平合理。同时，认真履行和完善执法责任制、过错追究制，大力推行审计公示制度、送达审计制度和廉政承诺制度，努力纠正个别工作人员存在的有法不依、执法不严、违法不究等行为。

设计工作汇报范文第12篇

2009年我局坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习实践科学发展观，自觉把思想和行动凝聚到落实上级对反腐倡廉建设的重大部署上来，紧紧围绕区委、区政府的中心工作，着力构建教育、制度、监督并重的政治和预防腐败体系，在加强廉政教育、深化制度建设、规范从政行为、加大监督力度等方面都取得了新的进展。

一、认真落实党风廉政建设工作会议精神

一年来，局党支部十分重视党风廉政建设工作，始终把它摆在全局的重要议事日程，不断加强对党风廉政建设工作的力度，具体做了三个到位：一是组织领导到位。根据党风廉政建设责任制要求，及时建立了以局长为组长，副局长为副组长，办公室负责人和下属事业单位负责人为成员的局党风廉政建设工作领导小组，并制定了《2009年度党风廉政建设责任制目标责任书》和《党风廉政建设责任制实施办法》，局领导与所有干部签订党风廉政建设工作目标责任书，把党风廉政建设工作任务落实到党组成员和每一位干部，保证党风廉政建设责任制的有效落实。二是分工落实到位。根据责任制分工，明确局领导班成员按照各自职责分工，在抓好各自分管工作的基础上，对分管范围内的党风廉政建设工作负主要责任。三是考核监督到位。始终把党风廉政建设与全局的中心工作和其他各项业务工作结合起来，做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。与局机关目标管理考核办法想结合，与局机关干部考核相结合，与党员民主评议挂钩。其次是认真开好民主生活会，要求班子成员对照党风廉政建设责任制和廉洁自律规定，进行对照检查，在民主生活会上进行专题汇报，落实整改措施，并且在班子内部坚持开展批评和自我批评。再次是以局机关政务、党务公开的形式公开党风廉政建设责任制及党政班子廉洁从政承诺，自觉接受广大干部职工的监督。

二、继续加强廉政教育，筑牢反腐倡廉思想道德防线

我们始终把宣传教育和思想政治工作放在突出位置，把增强领导干部的责任意识和党员干部的思想道德教育、廉政教育贯穿始终，做到警钟长鸣，坚持不懈。一是认真组织学习贯彻市纪委、区纪委全会精神。要求局机关全体干部严格执行“四大纪律八项要求”，尤其是政治纪律和组织布纪律；把勤政廉政、充分履行职责与服务发展有机结合起来，把围绕发展、服务发展、维护发展、保障发展贯穿于我局各项工作的全过程。在机关学习例会上，组织学习中央和省市委的关于领导干部廉政自律的有关规定，防范于未然，坚决杜绝领导干部违反规定收送“红包”现象。收到区反腐办《关于2009年党风廉政建设和反腐败工作主要任务立项分解督促落实方案的意见》文后。局党支部立即组织传达学习，把它作为今年反腐倡廉工作的重要内容来抓。二是加强党风党纪教育。结合民主评议行风活动和学习实践科学发展观活动，在党员干部中广泛进行党的宗旨、性质以及保持和发扬共产党员先进性的教育。把《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例（试行）》等作为经常性的学习教育内容，以党课教育、纪律教育和经党性的法规教育的形式，采取领导上党课，案件警示等方法，促使党员干部时刻牢记各重要法律、规章、制度，增强了遵纪守法的自觉性。三是落实“三项谈话制度”。一年来通过廉政谈话、诫勉谈话等思想教育，加强了道德修养，提高了勤政廉政的自觉性，增强了党员干部抓好党风廉政建设的责任感。

三、认真学习贯彻规定，努力提高统计数据质量

今年，我局除了在突出权力运行的重点领域、重点环节，加强监督以外，进一步将监督融入各项工作之中，为此我局决定紧紧围绕数据质量建设，加强监督检查，提高统计调查数据的准确性、及时性和科学性。一是认真学习《统计违法违纪行为处分规定》，组织干部收看了《统计违法违纪行为处分规定》视频会议。并把《规定》打印成册，发到统计系统所有干部职工手中，要求每位干部职工认真学习、全面领会把握。二是加大查处统计违法行为的力度，坚决打击在统计上弄虚作假的行为，增强《统计法》的威慑力，上半年对南日镇和笏石镇两个镇内的工业、房地产、固定资产投资等报表企业进行了统计执法检查，重点检查了台帐登记、报表数据质量及统计调查资料归档等情况，共发出《责令限期整改通知书》3份，《统计检查结论书》1份，对检查中发现弄虚作假问题的1企业进行了立案要调查。下半年积极应对省市统计局对我区的统计数据质量监督检查，努力依法规范政府统计行为。

四、以保障政令畅通为重点，加强监督检查贯彻落实党和国家的路线、方针、政策，严肃政治纪律，确保政令畅通，需要纪检监察工作提供有力保障。

设计工作汇报范文第13篇

尊敬的省巡视组领导、市、区人口计生委各位领导:

大家好！首先，我代表镇党委、政府对省巡视组各位领导到我镇检查指导工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢！我镇位于市城区西南20公里处，是一个典型的城郊型平原农业大镇，全镇75平方公里，总人口67422人，辖24个行政村，已婚育龄妇女13815人。一年来，我镇的计划生育政风行风建设工作在市、区人口计生委的领导下，以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻党的各项方针政策，以加强干部队伍建设，改进工作方式方法，转变工作作风，提高办事效率为重点，认真开展政风行风建设工作，经过全镇计生干部的积极努力，取得了明显成效。下面，我就一年来全镇计生系统的政风行风建设向各位领导作简要汇报。

一、工作人员履行职责情况方面

在这方面，我们要求镇计生办工作人员、各村计生管理员及育龄妇女小组长，从以下几个方面做起：

1、严格落实有关法律法规，全镇计生干部队伍能够做到廉洁奉公，忠于职守。服务质量明显提高，态度文明礼貌，办事效率提高，没有出现办事马虎、推诿扯皮等现象。先后被镇人大主席团授予“人民满意单位”、被卧龙区纪委评为优质服务“窗口”单位。

2、依法行政方面。随着计划生育“一法三思想汇报

教师预备党员预备期一年思想汇报

11月经党组织批准，我实现了梦寐以求的愿望，光荣的成为一名中国共产党预备党员。现在我的预备期已满一年，根据党章第一章第七条规定，我郑重向党组织提出转正申请，申请转为中国共产党正式党员。一年来，在党组织的关怀下，在支部党员的带领下，通过一系列的理论知识学习和活动，我的政治、思想水平都有了很大提高，也增强了自身的党性修养，更进一步的认识到做一名合格的党员不仅要解决组织上入党的问题，更重要的是要从思想上入党。下面，我向党组织汇报一年来我的思想、工作、生活等方面的情况。

一、思想上

作为一名人民教师，我始终坚持党的教育方针、政策，忠诚于党的教育事业，恪守职业道德，情操高尚，爱岗敬业，默默奉献。这一年来，我再一次认真系统地学习了《新党章》，深刻领会“十七大”会议精神，并充分认识到它们是改造客观世界，夺取社会主义现代化建设事业胜利果实的行动指南。通过这一系列的学习，我提高了自己的政治思想水平，更加坚定了对共产主义的信念，并且懂得了理论上的成熟是政治上成熟的基础，政治上的清醒来源于稳固的理论基石。只有坚定了共产主义信念，牢记全心全意为人民服务的宗旨，才能在这个风云变幻的国际环境中，在深化改革、扩大开放、大力发展市场经济的全新形势下，始终坚持党的基本路线不动摇，永远保持一个共产党员应有的共产主义纯洁性和先进性。

二、工作上

作为一名新世纪的中共预备党员，我时刻都严格要求自己，努力工作，积极向上。这一年来,在工作中我严格以共产党员的标准来要求自己，牢记入党誓词，克服并纠正自身存在的问题，工作认真负责并力求创新，处处本着为学校、为学生着想，不计较个人得失，尽职尽心地搞好学校体育工作。牢记党对我的培养和教育，吃苦在前，享受在后，脚踏实地，任劳任怨地工作。在完成一周18节课的同时，还担当起了学校学生课余训练队的辅导工作，长年累月坚持给学生们训练。为了能在市小学生田径运动会中取得好成绩，不顾天气炎热，在暑假里我坚持训练了一个月，付出总有汇报，在这次比赛中，我校代表队荣获团体总分第六名，居市各直属学校之首，想起那晒黑的肌肤，干渴的喉咙，在捧回那个金灿灿的奖杯的那一刻，我们欢呼，我们跳跃，即使再苦再累也都是值得！

在工作实践中，有力的促成自己树立正确的世界观、人生观和价值观，能够正确面对挫折，辨证的看待问题。工作中能够始终保持一种积极向上的心态，努力开展工作。作为一名青年教师，深知未来的路还很长，还需要我不断的努力。因此，我对待工作要求非常严格，不敢有任何怠慢，积极克服各种不利因素的影响，始终保持高度的责任心和严谨的工作作风，注意教师形象和素养，严格按学校的要求做好教学、辅导及其他工作，能够认真完成教研组分配的各项任务，积极参与学校体育工作建设，搞好学校体育工作。

上学期，我个人还被评为市、市的优秀教师，这是学校和同事们对我的肯定和信任，更是对我今后工作的一种鞭策。面对荣誉，我清醒地认识到，荣誉更意味这责任。在未来的道路上，我将继续前行。

三、生活中

设计工作汇报范文第14篇

9月3日我们来到了实习的第一战，内蒙古北方工业集团有限公司，也就是原来的包头二机厂，该厂始建于1954年，国家特大型企业，是部级企业技术中心，已发展成为集特种钢冶炼、铸锻造、热处理、表面处理、机械加工、焊接装配、电气液压、总装调试、科研等工艺门类齐全、综合实力较强的现代化企业集团。在实习中我们首先听取了一系列关于实习过程中的安全事项和需要注意的项目。在接下来的一段时间，我们分成几组陆续在深孔车间、液压车间、机电车间进行了生产实习。我们参观了他们的生产装配流水线，并向老师傅讨教了一些零件的加工工艺等问题，获益非浅。在深孔车间，对龙门刨床，牛头刨床等车床有了更多的确切的感性认知，听老师傅们把机床的五大部件：床身，立柱，磨头，拖板，工作台细细道来，如孢丁解牛般地，它们的加工工艺，加工特点在不知不觉间嵌们我的脑袋。但很遗憾地，不能做一些具体实践的操作，但是观察了一台机床的各个零件的生产加工过程及其装配过程，使许多自己从书本上学的知识鲜活了起来，明白了本专业在一些技术制造上的具体应用。在液压车间，我向老师傅们请教了一般零件的加工工艺过程，学到了很多书本上学不到的东西，零件加工需要很多种工序，比如划线、粗车、热处理、调质、精加工、淬火等，从实习中学到的这些知识与刚刚学完的造型材料与工艺书本上讲的理论知识结合起来立刻变得鲜活起来。在机电车间的实习中，极大地丰富了自己关于零件加工工艺的知识，拓展了自己的知识面。在这次实习中，感触最深的是了解了数控机床在机械制造业中的重要性，它是电子信息技术和传统机械加工技术结合的产物，它集现代精密机械、计算机、通信、液压气动、光电等多学科技术为一体，具有高效率、高精度、高自动化和高柔性等特点，是尖端工业所不可缺少的生产设备。目前我国绝大部分数控机床都是出自国外先进制造商，无论在数量上，精度性能指标上，中国制造业都远远落后于发达国家，需要我们奋起直追。最后我们还参观了大型掘进机的组装过程和北方重工的展厅。在展厅中我了解到，“和、顺、实、信、勇”核心价值观是该集团公司对历史的传承和发展。北方重工集团有着浓厚的文化底蕴，将五千年中华历史锤炼出来的优秀品质，历尽风雨汲取精华，融会贯通于公司发展的全过程，构筑成为北方重工集团的核心价值理念。“铸强国利剑，造富民坚犁”是北重人的宗旨。

9月16日我们参观了内蒙古伊利实业集团股份有限公司，伊利集团是全国乳品行业龙头企业之一，下设液态奶、冷饮、奶粉、酸奶和原奶五大事业部，所属企业130多个，生产的具有清真特色的"伊利"牌雪糕、冰淇淋、奶粉、奶茶粉、无菌奶、酸奶、奶酪等1000多个品种通过了国家绿色食品发展中心的绿色食品认证。伊利雪糕、冰淇淋连续十年产销量居全国第一，伊利超高温灭菌奶连续七年产销量居全国第一，伊利奶粉、奶茶粉产销量一直稳居全国前三位。在这次实习中我们参观了液态奶的生产流水线，在讲解员的带领下我们参观了整个生产、包装和储存的整个流程。讲解员为我们做了详细的讲解，虽然有许多东西我还是不懂，但绿色、现代、全自动的车间也为我以后的设计提供了源泉。绿色设计与高科技含量越来越重要。

9月17日我们来到了内蒙古博物院，内蒙古博物院坐落在呼和浩特市党政大楼附近，与乌兰恰特大剧院融为一体。具有历史价值和民族特色的建筑。设计理念来自于“苍狼白鹿”。直接命中古老的民族起源问题。新馆形体上与乌兰恰特大剧院融为一体。两个形体极其相似的建筑相依在一起。左边的是内蒙古博物馆新馆，右边的是乌兰恰特大剧院。弧形和曲线条的采用使整个建筑看起来很柔和又一次达到了缠绵的感情境界。大面积玻璃幕让庞大的身躯显得很轻盈。再结合灰色的铝板建筑材料，使得建筑看起来很适合城市的色调又有时代特征。大面积的绿色草坪的运用很适合北方的天空。大胆使用曲线，整体上看很柔和而且很自然。弧形屋面和斜柱子的运用使整个建筑在北方的天空下舞动起来了。交错上升的残疾人坡道和正斜柱子的组合看起来有几分解构主义风格。看起来形体很自然空间丰富多变。展览主要有“内蒙古生物陈列”、“内蒙古历史文物陈列”、“内蒙古近现代文物陈列”和“内蒙古民族民俗文物陈列”四部分内容。首先，我参观了关于介绍生物的一层，其中包括内蒙古特有的生物和古生物标本，还特别开设了恐龙馆，每一个形象逼真的动物都深深地吸引着我的目光。随后，我一一参观了博物馆的每一块地方，有“天苍苍，野茫茫，风吹草低见牛羊”的内蒙古特有景观，有令我神往的是内蒙古民族传统服饰，有少数民族生活方式的再现画面，还有各种出土的古代文物。通过参观，我对民族特色有了一些了解，我想这在以后的设计中会起到很大的作用，也许现在关注民族特色的设计师不多，但它的市场却非常好。

9月18日，是我们实习的最后一天了，这次我们来到了呼市文化街。置身在这里就如同回到了明清时期，它见证了呼市过去的辉煌。这里的建筑以及店里的工艺品都充满了艺术气息。这次实习使我们的整个生产实习得到了升华。虽然我们是机械学院的工业设计专业，更加偏向于理工，但工业设计本身就具有一定的艺术特色。置身在这个充满艺术特色的地方，在这里看见了许多古代的艺术品以及赋有民族特色的工艺品，它们使我本来空同的大脑立刻充实起来，在以后的设计路上很可能成为我设计灵感的源泉。

设计工作汇报范文第15篇

**镇的人口和计划生育生工作，在上级党委、政府的正确领导下，在各业务部门的精心指导和帮助下，以十七大精神为指导，坚持以人为本的科学发展观，以控制人口数量、提高人口素质为目标，以大力推行农业人口独生子女奖励和“关爱女孩行动”为重点，狠抓人口和计划生育工作，目前各项工作进展顺利，并取得了良好成效。现将有关情况汇报如下：

一、基本情况

二、主要做法

(一)加强领导，落实责任。为切实加强对人口和计划生育工作的领导，镇党委、政府成立了以镇长为组长的领导小组，把人口和计划生育工作列入重要议事日程，以深入宣传为动力，以部门配合、资金落实、政策兑现为重点，与各村签定目标管理责任书，实行“黄、红牌警告”和“一票否决”制，健全了镇、村、组三级运行机制，在全镇形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、职能部门主动抓、相关部门配合抓和社会各界参与、共同监督的良好局面。

(三)推进村民自治，调动群众参与积极性。2006年我镇在拖车、炉房村推行村民自治，2007年在红泥、绿坪村推行，今年，在大闸、牛泥塘推行。经过两年多的实践，我镇共在6个村实行了计划生育村(居)民自治，已初步形成了群众“自我教育、自我管理、自我服务、相互监督”的良好局面。为较好地推动全镇人口和计划生育村(居)民自治工作健康深入发展，在工作中做到了“四个结合”：即与农村计划生育家庭小康工程建设相结合；与新农村建设相结合；与创新优质服务镇、村活动相结合，与幸福家庭活动相结合。计划生育村(居)民自治工作的开展，充分调动了广大育龄群众参与计划生育管理的积极性，推动了人口计生工作的发展。

(五)加强职业化管理，提高服务质量。镇政府先后出台了《关于加强村级计划生育队伍建设的实施意见》、《关于进一步改革和加强村级计生队伍建设的实施方案》和《关于推进村级计划生育工作人员职业化管理的实施方案》等文件，按照统一编制、定岗、定位、定职责、定报酬、定制度的原则，结合村情对计生人员实行竞聘，并签定合同。同时，为进一步调动村计生员的工作积极性，将效益工资按考评成绩发放，每月考评一次，汇入考评档案，年终根据考评成绩兑现效益工资。通过职业化管理，调动了村计生人员工作的积极性。

(六)探索流动人口管理新机制，加强对流动人口管理。各村（居）委会均按要求建立健全了流动人口台帐、“两卡两书”和“两证一书”的管理机制，村（居）委会、租房户与用人单位、流入人口签订了流动人口计划生育管理责任书，层层签订责任状，做到一级抓一级，层层抓落实。建立了规范的流动人口管理档案，在干甘社区落实了一名专兼职流动人口管理员。1-6月份办现流动人口婚育证明84人，查办流入人口婚育证明80人，与用人单位鉴定责任书48份，进一步加强了我镇流出人口的服务管理力度。

三、存在问题及下步工作打算