党总支工作要点范文

党总支工作要点范文第1篇

一、深化理论学习，建设学习型党组织和学习型机关创建活动

按照县委要求并结合民政部门工作特点，继续开展“为民服务、创先争优”活动，巩固和发展创先争优活动成果，按照建设高素质干部队伍的要求，扎实推进学习型党组织和学习型机关创建活动。围绕推动经济发展、改善群众生活、强化机关建设、促进社会和谐等内容，扎实开展创先争优活动，进一步解放思想、实事求是、改革创新。认真完善支部各项规章制度，进一步提高党课教育质量和水平，深入开展机关干部职工能力素质培训，引导党员干部学习新知识、新业务，提高实际工作能力，更好地促进各项民政工作的开展。

二、巩固先进性教育成果，努力提高机关党建工作科学化水平

（一）进一步加强党支部建设。认真落实基层党组织建设的指导方针、围绕中心、服务大局，拓宽领域、强化功能，扩大党的工作的覆盖面，使各党支部真正成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者。依据《》、《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》，根据各党支部的特点，搞好分类指导，提出加强和改进的措施、意见。

（二）健全党的组织生活。切实抓好支部委员会、党员大会、党小组、党课电化教育等制度的落实。认真抓好党员教育管理工作，积极开展党性教育活动。加强对党员干部参加支部组织生活会的管理。按照县委组织部要求认真做好党费核定和按期足额缴纳工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，继续做好发展党员工作。各支部要结合各自的实际，制定发展计划，切实加强入党积极分子和青年党员的基础知识教育。同时认真做好总支和支部的换届工作。

（三）做好城乡基层党组织结对共建工作。一是完善领导小组，进一步健全工作机制；二是抓好结对衔接，与川镇城北社区、汀溪乡郭冲村签订2012年共建协议；三是做好互帮互促，深入开展调研。

三、不断加强党风廉政建设，提高党员干部廉洁自律水平

（一）深入开展机关党风廉政建设和反腐倡廉建设。把反腐倡廉建设摆在更加突出的位置，严格落实党风廉政建设责任制，深入开展厉行节约、反对奢侈浪费工作。加强《廉政准则》落实力度，进一步加强惩防体系建设，有针对性地开展示范教育、警示教育、岗位廉政教育，努力构建廉政风险防控机制，引导党员干部增强忧患意识、畏惧意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线。认真做好群众来信来访工作，加大查办违纪违法案件工作的力度。

（二）扎实开展机关效能建设。对照县直机关效能建设考核细则，不断完善本局效能考评机制，精心组织机关效能建设、百名股长民主考评和公共服务单位民主考评活动，积极争创“群众满意窗口、优质服务品牌、优质服务标兵”，开展窗口单位行风建设示范单位创建活动，提升服务质量和管理水平，促进民政行风建设。

四、要以民政职能为载体，积极推进民政文化建设

即以社会救助、灾害救助和慈善工作为载体，营造团结互助、平等友爱、同舟共济、共同发展的公平正义文化；以社会福利工作为载体，弘扬尊老爱幼文化；以社区建设为载体，发展丰富多彩的社区文化；以优抚安置工作为载体，谱写军民团结的双拥文化；以创新社会事务管理为载体，倡导移风易俗的婚姻、殡葬文化；以区划地名工作为载体弘扬民族特色地名文化。

党总支工作要点范文第2篇

1、完善修订党总支中心组学习制度，认真学习党的

十六

大精神，学习法律、专业技术和经济知识，贯彻落实xx的

xxxx

重要思想，提升领导班子的政治觉悟及专业水平。

2、开展争做勤政廉优好干部活动，要求领导干部自觉遵守的纪律和公司各项规章制度，勇于开展批评和自我批评，不断改善自己的工作作风，形成团结和睦，优势互补，拼搏向上的战斗集体。

3、进一步完善对领导班子的监督机制，严格遵守各项廉政制度，健全党风监督网络，拓宽群众对领导的监督渠道，全面完成党风廉政建设责任书各项目标。

二、以学习

十六

精神为契机，加强党的建设。

1、建立健全公司党建工作机制，加强对乡镇供电所党组织的工作指导，探索建立指导乡镇供电所党组织工作的正常工作机制和工作方式。争创

基层先进党组织

。

2、修订党支部目标考核细则，对直属党支部工作进行日常量化考核。细化、分解党风廉政建设责任书各项目标，实行完成党风廉政建设责任书风险抵压制度。鼓励基层党务工作者工作创新。

3、继续执行

三会一课

制度，坚持每月一次政工例会，努力提高会议质量，真正作为促进、交流、学习的载体。

4、加强对党员的党性教育，在全体党员中开展一次加强党性

六个一

系列教育活动，即

一次征文

——《讨论如何做新时期合格的共产党员》；

一个标示

设置——

共产党员服务岗

（工作牌、工作席卡等；

一次参观

——组织党员参观南京雨花台烈士纪念馆；

一场讲座

——邀请知名人员，讲解新时期如何加强党性修养；

一件实事

——发动每个党员自觉做一件有利于集体或他人的事；

一次评比

——让群众评比身边的共产党员。

5、以保持党的先进性和纯洁性为目标，进一步加强党员队伍建设，一是认真作好发展党员工作。按照

坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展

的方针，深入做好在青年、生产一线和党的力量薄弱的地方发展党员工作，改善党员队伍的结构和，严格执行党员发展的程序和规定；二是加强党员队伍的管理。坚持和完善民主评议党员制度，探索加强党员管理的新思路、新方法。加大处置不合格党员力度，切实保持党员队伍的先进性和纯洁性。

三、进一步加强干部队伍的规范管理。

1、进一步加强对中层干部管理，认真执行《中层干部管理细则》、《中层干部任前公示制》，实行先述职、后测评，坚持和完善中层干部年度考核奖惩制度。研究制定以工作实绩为主要内容的考核指标体系，建立中层干部实绩考核档案，并作为选拔任用干部的主要依据。

党总支工作要点范文第3篇

一、强化学习，提高领导班子的整体水平 1、完善修订党总支中心组学习制度，认真学习党的“十六”大精神，学习法律、专业技术和经济知识，贯彻落实江泽民的“三个代表”重要思想，提升领导班子的政治觉悟及专业水平。 2、开展争做勤政廉优好干部活动，要求领导干部自觉遵守的纪律和公司各项规章制度，勇于开展批评和自我批评，不断改善自己的工作作风，形成团结和睦，优势互补，拼搏向上的战斗集体。 3、进一步完善对领导班子的监督机制，严格遵守各项廉政制度，健全党风监督网络，拓宽群众对领导的监督渠道，全面完成党风廉政建设责任书各项目标。 二、以学习“十六”精神为契机，加强党的建设。 1、建立健全公司党建工作机制，加强对乡镇供电所党组织的工作指导，探索建立指导乡镇供电所党组织工作的正常工作机制和工作方式。争创“基层先进党组织”。 2、修订党支部目标考核细则，对直属党支部工作进行日常量化考核。细化、分解党风廉政建设责任书各项目标，实行完成党风廉政建设责任书风险抵压制度。鼓励基层党务工作者工作创新。 3、继续执行“三会一课”制度，坚持每月一次政工例会，努力提高会议质量，真正作为促进、交流、学习的载体。 4、加强对党员的党性教育，在全体党员中开展一次加强党性“六个一”系列教育活动，即 “一次征文”——《讨论如何做新时期合格的共产党员》； “一个标示”设置——“共产党员服务岗”（工作牌、工作席卡等； “一次参观”——组织党员参观南京雨花台烈士纪念馆； “一场讲座”——邀请知名人员，讲解新时期如何加强党性修养；“一件实事”——发动每个党员自觉做一件有利于集体或他人的事；“一次评比”——让群众评比身边的共产党员。 5、以保持党的先进性和纯洁性为目标，进一步加强党员队伍建设，一是认真作好发展党员工作。按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，深入做好在青年、生产一线和党的力量薄弱的地方发展党员工作，改善党员队伍的结构和，严格执行党员发展的程序和规定；二是加强党员队伍的管理。坚持和完善民主评议党员制度，探索加强党员管理的新思路、新方法。加大处置不合格党员力度，切实保持党员队伍的先进性和纯洁性。 三、进一步加强干部队伍的规范管理。 1、进一步加强对中层干部管理，认真执行《中层干部管理细则》、《中层干部任前公示制》，实行先述职、后测评，坚持和完善中层干部年度考核奖惩制度。研究制定以工作实绩为主要内容的考核指标体系，建立中层干部实绩考核档案，并作为选拔任用干部的主要依据。 2、加强后备干部队伍建设，严格执行《后备干部选拔培养制度》，建立公司中层干部后备干部人才库，对后备干部实行动态管理，结合对干部的考核和考察情况，对后备干部进行调整和充实，优胜劣汰，加强对后备干部的培训和岗位交流。 3、强化中层干部再培训，采取多种形式加强对中层干部的经营、法律、信息及管理知识的学习，拓宽中层干部的知识面、优化中层干部知识结构，进一步提高中层干部队伍素质。 四、以创建一流县级供电企业为目标，开展精神文明创建工作 1、做好创建一流县级供电企业准备工作。首先必须加大对创一流工作的鼓动、宣传和动员工作，办好《创建工作简报》，提高职工对创一流工作的认识。第二抓好各项基础管理工作，自我加压，制定措施，完善在去年基础化管理考核验收中所发现的不足，按计划完成乡镇供电所基础管理达标工作，保持供电所基础管理年取得的成绩，确保创国电一流供电企业目标的实现。 2、加强行风建设工作，继续做好优质服务。按照省公司创建文明行业的“五好”标准省公司供电规范化服务及乡镇供电所供电规范化创建细则要求，进一步抓好镇供电所供电规范化管理的常态管理，创建市文明行业和市文明单位，力争在文明行业评比中再上一个台阶。 3、继续做好双文明单位创建工作，建立双文明单位常态运作机制，开展系列双文明评选和表彰活动，引导全体职工参加到双文明单位创建工作中来，进一步深化双文明单位创建的各项工作。 五、求真务实，努力探索加强和改进思想政治工作 1、充分认识思想政治工作面临的新形势，以及加强和改进思想政治工作的必要性紧迫性，加强和改进思想政治工作，成立公司政治思想研讨会，在企业内部探索建立分层面、分层次、分类型，对象不同，方法不同，标准也不同的思想政治工作新机制，探索建立思想政治工作创新激励机制，积极鼓励基层支部思想政治工作创新，并对创新成果进行评定。 2、开发和运用多种载体对职工进行思想政治教育。一是以重大活动和重大事件为载体对职工进行三德（社会公德、职业道德、家庭美德）和三观（世界观、人生观、价值观）教育；二是以典型激励为载体，发挥典型的榜样和引导作用；三是以精神创建活动为载体，开展创建青年文明号、双文明单位、五好家庭、学习家庭等活动，把思想政治工作落实在基层。 六、加紧推进企业文化建设，形成具有自身特色的文化品牌 1、加强对企业文化建设的组织领导，成立企业文化建设领导机构，制订《当涂供电公司企业文化建设十五规划》，并按照企业文化战略规划循序渐进开展工作。 2、积极开展企业文化理论培训和普及工作，增强全体员工的企业文化意识，打好营造氛围基础；积极开展企业精神的深入宣传和实践企业精神行为的培育工作；积极实施企业形象战略，初步确立企业标志设计方案。 3、进一步提炼表达企业精神的管理工作理念体系，把职工的职业道德纳入企业文化建设中去，以职业道德教育为主，兼顾做好社会公德和家庭美德教育工作，使全体员工爱岗敬业，切实把《公民道德建设实施纲要》落在实处。 七、充分发挥工会和共青团组织的作用 1、坚持完善职代会民主管理制度。开好职工代表大会，保证职代会行使应有的权力，做到凡涉及企业重大决策、重要规章制度的制定、签订集体合同、涉及职工生活福利的决策等都必须经过职代会讨论、审议、通过；探索多经企业、乡镇供电所的民主管理思路，保证职工参与民主管理的权利。加强职工劳动保护工作，完成一年一次职代会对中层干部民主评议工作，支持工会加强对集体合同的履约检查。 2、加大厂务公开工作力度，按照《国家电力公司关于实行厂务公开工作的意见》，结合本单位实际，在规范化、程序化和实效性上下功夫，进一步扩大公开范围，扩大公开质量，使之真正成为职工民主管理、民主决策、民主监督的重要渠道。 3、积极发挥公司团委的作用，支持团委带领团员青年围绕企业生产、经营、管理和精神文明建设工作，在青工中的重要岗位积极开展“青年安全示范岗”的创建活动、“创新创效”活动、“号手”活动，让青年人充分展示自己的精神风貌和聪明才智。

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党总支工作要点范文第4篇

2018年工作总结

1.政治建设部分：

利用教工会、党员“三会一课”机会认真组织学习宣传贯彻落实新时代中国特色社会主义思想和党的精神；通过学习促进党员教师做好“三个表率”，并将所学知识落实在围绕提高学校教育教学质量和教师个人教学成绩上，促进学校教育教学事业更快更好发展；积极动员广大党员教师参与“建设新上杭·教师作表率”主题实践活动、扫黑除恶专项斗争活动、争当“著名苏区好老师”等实践活动。

2.思想建设部分：

建立了以党支部书记负总责、支委分工实施的意识形态工作责任制；结合党员进社区活动认真开展新时代文明实践活动；认真开展党员教师坚定理想信念教育、社会主义核心价值观教育、党员党性教育培训等党员教育活动，认真组织进行了《中国共产党支部工作条例（试行）》、《谈治国理政》、《系列重要讲话读本》、《新时代中国特色社会主义思想30讲》、《中国共产党纪律处分条例》、《榜样》系列专题片等文献、影视宣传材料的学习。

3.组织建设部分：

认真落实“两学一做”学习教育常态化制度化，结合“七·一”纪念活动组织党员同志开展“不忘初心·牢记使命”主题教育；按要求认真开展“三会一课”、“主题党日”、组织生活会和民主评议党员、谈心谈话活动。

4.作风建设部分：

结合县局“师德师风主题教育”认真开展师德师风主题教育；在实际工作中落实弘扬“马上就办·真抓实干”优良传统整治学校作风；利用党员进社区、校长接待日、家长教学开放日、家访活动等贯彻“四下基层”工作要求，党员直接服务群众；在职党员进社区报到率、服务完成率和扫黑除恶登记率均达100%，党支部与临江镇东南社区开展结对共建活动6次；组织党员教师开展双城同创工作宣传和实践活动；成立了以李志强书记为分队长的稔田中学新时代文明实践志愿服务分队和稔田中学“党员志愿服务队”开展志愿服务活动。

5.纪律建设部分：

利用党员“三会一课”和教代会进行校级领导述责述廉，利用党员“三会一课”和教工例会进行党风廉政建设形势分析、《中国共产党纪律处分条例》等有关廉洁自律准则、纪律处分条例、问责条例、监督条例等党内法规的学习教育；组织党员教师认真收看《榜样》、《红色廉政》、《红色通缉》等系列专题片进行有关廉政、警示教育活动。

6.制度建设部分：

认真开展学校党支部与共建社区的共建活动，探索“党建工作一体化”新模式；利用社区共建、教学工作中党建走前头、日常工作中落实"服务中心、建设队伍"两大任务、抓好"一岗双责"、促进履职、思想作风、党内监督、文明和谐、基层组织"六个重点"等探索、实践党建“1263”工作机制，认真落实党支部七项工作法，利用“七·一”纪念活动组织党员重温入党誓词；认真落实党务政务公开、党支部书记抓学校党建述职评议等工作。

存在问题

1.在职党员进社区活动不够深入：对于在职党员进社区活动的认识个别对于同志认识不够到位，活动开展不够深入，影响了活动效果。

2.校园文化建设有待进一步加强：受学校办公经费等方面的影响，目前学校校园文化建设停留在比较低的水平，校园文化活动形式有待进一步开发、升级。

3.党员教育活动有待加强：对党员的教育活动受教学任务重和经费投入不足影响，活动形式比较单一、活动载体少；

4.党员先锋模范作用体现不够：个别党员对自身党员先锋模范作用认识不够，党员应有的先锋模范作用还没有得到充分发挥。

2019年工作要点

1. 党支部常规工作：继续坚持按要求开展好党支部常规工作，加强思想政治学习，认真落实“三会一课”制度；继续开展师德师风主题教育、弘扬“马上就办·真抓实干”优良传统整治学校作风；继续开展扫黑除恶专项斗争和党员进社区服务活动，发挥党员联系群众、服务群众的作用；创新党建工作机制，更好地搭建党员先锋岗和党员展示、服务平台，促进学校教育教学工作再上新台阶。

党总支工作要点范文第5篇

今年以来，走在“挖潜增效、控亏增盈”的征途上，面临原料价格与产品市场价格持续出现倒挂现象、公司出现严重亏损、员工薪水受到直接影响的种种危难，在企业生死攸关的时刻，**公司党支部在总厂机关党委的正确领导下，认真贯彻落实上级党委指示精神，以深入学习实践科学发展观活动为重点，坚定不移地加强党建和思想政治工作，努力提升融入中心、服务大局的工作水平，为打赢控亏增盈攻坚战注入强大动力，提供了组织保证与思路保证。

为了总结成绩与经验，分析不足，找准差距，理清明年党务 二是根据公司实际，认真组织开展开展以“六赛”（即赛成本，降消耗；赛产量，夺第一；赛质量，创优质；赛安全，零事故；赛纪律，争先锋；赛精神，比贡献。）为主题的劳动竞赛活动，大力提升企业精神文明建设水平。通过“六赛”，产值产量均有不同程度的提高，工业用煤、电、水的单位产品成本大大降低，平均每吨比上年下降了约***万元。综合能耗有了较大幅度降低，平均降低成本5%以上。同时，精心制作了以“控亏增盈、班级先行”为目标的“六赛”活动成果幻灯片。组织参加了“控亏增盈、班级先行”推进会暨“金牌员工 2、照章办事，加强制度建设。一是建立健全了各项 6、深入基层，夯实基础，把增强党支部凝聚力战斗力作为企业党建的基础工程。在深化和拓展党的基层组织建设年活动中，继续深入开展“五好”党支部创建活动，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。党支部更加充满活力，更加富有效率，真正成为坚定信心、逆境自强、共克时艰的坚强战斗堡垒。

7、当好先锋，争创一流，把保持和发展党员的先进性作为企业党建的永恒主题。继续深入开展争做“六先”党员竞赛活动，搭建党员发挥先锋模范作用的平台。每个党员都要对照“六先”标准，自我检查，自我提高，立足本职岗位创佳绩、作贡献，展现当先锋、创一流的精神风貌。要以党员为降本增效“建一言、献一计、办一件实事、做一份贡献”为重点内容，继续深入开展“科学和谐新发展、共创中铝新辉煌”主题实践活动，用降本增效的实际行动和效果来体现党员的先进性。

8、关口前移，惩防并举，把推进党风和反腐倡廉建设作为企业党建的重大任务。继续深入推进廉洁文化“进班子、进车间、进岗位、进家庭”，培育廉洁从业的道德操守，筑牢拒腐防变的思想防线。要发挥效能监察为控亏增盈服务的作用，从生产

党总支工作要点范文第6篇

一、党务工作

1、加强党支部自身建设。根据公司实际情况，为加强党组织的凝聚力和战斗力，顺利完成了公司党支部的成立，同时公推直选出新一届委员会委员、书记及副书记，完成了换届工作，通过与公司党支部的整合不仅壮大了党员干部队伍，优化资源利用，同时更有效发挥党员干部、党组织的战斗力量。

2、认真抓好党员发展工作，坚持标准，严格考核，保证质量。在发展党员工作中公司党支部落实“把政治标准放在首位”的要求，牢牢把握保证质量这条“生命线”在确保总量调控目标落实到位的同时，实行发展党员全过程质量控制，切实保证党员质量。切实加强党组织队伍建设；加强分类指导；加强宏观协调；加强督促检查。今年有1名入党申请人在党课培训、学习、考核、入党申请书等方面通过了审核，并根据群众推荐和民主生活会评议，确定为预备党员；1名积极分子被确定为重点发展对象；2名优秀员工确定为积极分子进行考察培养。通过发展优秀党员，有效改善了党员队伍的整体结构,使党组织的凝聚力、战斗力和党员的先锋模范作用明显增强。

3、党组织活动阵地建设情况。公司党支部按照上级党委的相关要求，建设了党员活动室，配备了2名党务专干工作人员，制定了具体可行的管理办法，安排专项专人负责，认真开展党组织活动阵地的建设，公司拨出专项经费投入党建活动阵地的建设，不仅将党建制度上墙，做好电教设备、宣传栏、学习报刊、党旗等配置，起到了精神激励和直观教育的作用，同时党支部结合公司办公室办公用房整改工程，在注重活动场所“一室多用”功能发挥的前提下为活动阵地设置了支部活动室、谈话室、阅览室，还组织公司广大党员职工进行书籍捐赠活动。

4、开展党员志愿者活动情况。我公司坚持把开展党员志愿者活动与帮助群众解决实际问题结合起来，开展包括帮困解难服务、便民利民服务、公益事业服务等不同服务范围志愿者服务活动共11次，参加党员志愿者200多人次，服务人群330多人次，累计服务时长48小时。

5、抓制度，健全各项工作机制。一是为全面落实党风廉政建设党委主体责任和纪检监督责任，深入推进企业党风廉政建设和反腐工作，根据相关文件要求，以及公司领导班子成员分工和职权，明确了公司领导班子成员落实党风廉政建设党支部主体责任和纪检监督责任职责分工及党风廉政建设和反腐败工作任务分工。二是为做好基层党组织分类定级晋位升级长效机制，按照党委相关文件精神，结合我公司实际，建立基层党组织分类定级晋位升级长效机制实施方案。三是为加强和改进新形势下党的建设，进一步扩大基层党内民主、保障党员权利，切实推进党的基层组织实施党务公开，制定了《党（企）务公开实施方案》.四是为进一步增强基层党组织的凝聚力和向心力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，结合党建工作实际，印发了《党支部党建工作制度》。

6、开展党建主题活动。全年，公司党支部按照党委相关要求，结合党支部实际，认真组织开展各类活动。一是为激励引导公司党组织和广大党员干部深入贯彻系列重要讲话精神和对XX工作的重要批示精神、市第六次党代会精神，立足本职岗位从严从实抓学习、强党性、提素质、转作风，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。公司党支部按照党委工作部署，积极参加及开展“七一”系列活动，积极参加“XXX”专题教育之“知党、爱党、信党”主题趣味知识竞赛、召开“七一”党员大会、观看纪念建党94周年党史微视频、开展“七一”慰问活动、召开“五破五立”专题组织生活会，开展民主评议党员活动、“庆七一，重温入党誓词”、观看历史文献纪录片《筑梦中国—中华民族复兴之路》。二是结合当前正在开展的“XXX”专题教育，在全体党员干部中开展了以“守纪律、讲规矩、作表率”为主题的纪律教育学习月活动。三是为深入学习贯彻系列重要讲话精神，深化“XXX”专题教育，引导广大党员学深学透，自觉遵守，切实贯彻、坚决维护、严守党的政治纪律和政治规矩，在全体党员中开展“学守纪律当先锋”主题教育活动。

7、加强学习型党组织建设。今年以来，党支部在新形势下，结合实际，认真领会系列讲话精神，以党的“XXX”教育活动为契机，以学习型党组织建设为要求，密切联系工作实际，切实加强学习的针对性、实用性，组织各项学习活动，加大督查考核，有效提高了党员的学习能力和实践能力。把干部员工的思想和行动统一到公司的决策和部署上来，凝聚到落实各项目标任务上来。为提高学习效果，我们实行了分类施教，领导班子层面，在加强党性锻炼和党性修养的同时，注重加强领导班子的业务素质建设，通过学习与实践相结合的方法，强化班子的执行力、创造力和协调力。党员队伍层面，引导树立终身学习的理念，坚持以理论学习为基础，业务学习为重点，在坚定理想信念的同时增长了知识、提高了业务技能和素质水平。员工培训层面，根据公司工作和业务发展需要，让有经验有能力的同志当老师，从管理到技术进行不同工作需要的培训，使员工增长了知识、提高了业务技能。

二、存在的问题及不足

1、党建工作的创新性不够强。党支部能严格落实上级党委的文件要求，也做了一些工作，但创新意识不强，仅仅停留在“被动执行”的层面，基层党建工作创新上还畏首畏尾，缺少尝试，缺乏魄力，自主创新、具有自身特色的党建活动比较缺乏。

2、思想政治教育学习力度不够。党支部及广大党员将大部分精力放在了公司项目管理和业务发展上，导致思想理论教育学习力度不够强，政治思想水平有待提高。

三、2018年重点工作方向

1、加强思想政治工作，保持团队的稳定。大力加强形势任务、大局意识、责任意识和服务意识教育。带领党员干部员工学好理论，掌握本领，统一思想认识，坚定发展信心，激发干事创业的热情。密切联系群众，及时掌握群众思想动态，努力帮助解决实际困难。坚持以人为本，注重人文关怀，因人而异、因时而异、因地而异，做深、做细、做实思想政治工作，确保队伍稳定。

2、强化支部建设，增强党员凝聚力。进一步加强支部组织建设，增强党员党性意识、责任意识、使命意识和廉洁自律意识，深入开展党性党风、党规党纪、党员干部的理想信念教育和廉洁从业教育，激发党员开展创先争优活动的积极性。努力把党员队伍建设成为公司的“精英团队”，为公司发展提供人才保障。

党总支工作要点范文第7篇

我局__年党建工作的总体思路是：贯彻中共__市直机关工委的部署要求，在局党组的带领下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十精神，围绕“服务中心、建设队伍”两大党建任务，全面推进机关思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，为__“大湖名城、创新高地”建设提供有力的组织保证。

一、加强政治理论学习，深化思想理论建设

1、加强党的理论学习。积极营造浓厚的学习氛围，认真组织党员干部学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观，特别是抓好党的十精神、新《》的学习。通过学习领会精神,指导实践、推动工作。学习采取中心组理论学习、专题调研、上党课、学习研讨、知识竞赛等多种学习形式，不断提高党员干部政治素养和理论水平。

2、继续推进学习型党组织建设。加强对学习型党组织建设的组织领导，明确学习型党组织建设标准，积极开展落实“书记讲党课”、“机关大讲堂”、“推荐经典书目”、“经典天天读”等促学活动，构建合理的学习内容，坚持制度，强化督查，以推进学习型党组织建设为抓手，推动党员干部树立自觉学习意识、端正学习态度，不断将学习型党组织建设推向深入，切实提高机关党组织和广大党员干事创业的能力水平。

二、加强机关党组织建设，夯实组织建设基础

3、加强基层组织建设。以开展“五好、五带头”活动为抓手，以党建工作目标责任制考核为标准，以制度化、规范化、科学化党支部创建活动为重点，扎实做好基础性工作，全面提高党建工作的科学化水平，解决好基层党组织建设中的突出问题，增强基层组织的创造力凝聚力，完善加强基层党组织建设的体制机制，促进基层党组织工作制度化、常态化。“七一”前夕，局机关党总支将按照上级党组织的要求认真做好对先进基层党组织和优秀共产党员的评比和表彰工作。

4、加强党员思想教育。在广大党员干部中开展以社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德为主要内容的“四德”教育活动，以及“富强、民主、文明、和谐，自由、平等、公正、法治，爱国、敬业、诚信、友善”24字社会主义核心价值观主题教育活动，大力培育和践行社会主义核心价值观，教育广大党员干部努力把社会主义核心价值体系的重要思想观念体现在工作岗位上，落实到具体行动中，加深广大党员干部对“大湖名城、创新高地”的战略定位、“新跨越、进十强”总体要求的认识，增强“科技人”的使命感。

5、推进党建工作创新。服务中心，建设队伍是机关党建工作的两大任务。今年机关党组织要围绕党建工作“两大任务”，积极探索如何在建设学习型党组织、落实党建责任制、建立创先争优长效机制等方面创新活动载体、推陈出新，努力形成党建工作创特色、树品牌的新局面。各党支部要按照党建责任目标考核要求，就党建工作的薄弱环节进行深入的理论研讨，并至少推出2篇党建研究论文成果。

6、继续深化《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》贯彻落实。今年将继续强化《条例》学习，做好《条例》学习培训工作，把贯彻执行《条例》作为强化组织建设的基础工作抓紧抓好，切实让广大党员熟悉《条例》，党务干部正确运用《条例》，为扎实推进创先争优工作不断取得新成效夯实思想和理论基础。

7、做好党员发展工作。重视党员“后备军”建设，加大力度对入党积极分子的培养，制定好党员发展计划，按照《》要求，严格发展标准和程序，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，认真做好党员培养和发展工作。

三、加强党风廉政教育，促进机关作风建设

8、廉政文化教育。深入开展“保先”教育，营造廉政文化氛围，重点学习《廉政准则》，努力提高廉政文化建设的质量，不断扩大廉政文化的影响。培养党员干部崇廉尚廉的人格，教育党员干部时刻保持清醒的头脑，自觉抵制腐朽思想侵蚀，树立良好的廉洁形象。

9、落实党风廉政建设责任制。结合单位实际情况落实反腐倡廉任务，重点抓好廉政风险点的防范工作。继续利用网络、板报、专题警示教育等多种形式开展职业道德教育和革命传统教育，通过建立健全党风廉政建设各项规章制度，做到工作有要求、行为有规范、考核有标准、处理有依据，进一步促进党员干部遵纪守法、廉洁从业，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。在强化党内监督工作同时，用制度规范党员干部的行为，保证党风廉政建设各项规定贯彻落实。积极开展市级“创建廉政文化进机关示范点”建设，在我局获得市直单位“廉政文化进机关示范点”的基础上，进一步抬高标杆，向实现市级“廉政文化进机关示范点”建设目标作出努力。

10、推进党内民主与监督。各党支部要从实际出发，积极推行党内监督制度，不断拓宽党内民主渠道，扩大党员对党内和单位事务的知情权、参与权、监督权，保障党员主体地位和民利。注重完善和落实党员定期评议基层党组织领导班子制度，建立党务登记和落实台帐制度，实行党务公开，转变工作作风转变，努力打造务实、高效、清廉的基层党组织。

党总支工作要点范文第8篇

一、建立学习型党组织长效机制，进一步提高党员干部思想政治素质

组织好党的十精神的学习宣传贯彻工作。党的十召开后，各党支部要将学习宣传贯彻会议精神作为一项重要的政治任务抓紧抓好，迅速掀起学习贯彻落实十精神的热潮，切实把党员干部的思想、行动统一到十精神上来。第四季度党总支将邀请专家给全体党员干部上党课进行集中辅导，以提高学习成效。

继续深化学习型党组织建设。结合自身实际，采取专题党课、读书活动、专业培训、理论研讨、在线学习等形式，丰富学习内容，创新学习方式，不断激发党员干部主动学习、自觉学习热情，把改进学风贯穿到学习型党组织建设的各个环节、各个方面。

完善党组织学习制度。按计划组织党员干部集中教育培训时间不少于24学时，其中党组织领导班子成员一般不少于40学时的要求。年底，党总支部对党员干部学习情况和效果进行考核，并把考核结果作为党员干部评先评优、表彰奖励的重要依据，增强了党员干部学习的内在动力，推进机关党员干部学习教育的科学化、制度化、规范化。

二、扎实开展创先争优活动，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用

深入推进争创“群众满意的窗口服务单位”的活动。继续做好省人口计生系统组织实施的在全省人口计生系统开展争创“群众满意的窗口服务单位”的活动，按序时进度今年上半年将做好集中推进、评议表彰工作。

扎实开展“为民服务创先争优”的活动。坚持以“两个走在前”为根本工作要求，深入学习实践科学发展观，把创先争优活动作为基层党建的一项经常性工作来抓。紧紧围绕人口计生中心工作，在全市人口计生系统窗口单位深入开展以“更高标准争一流、更大范围争位次、更高层次争荣誉”为主要内容的“为民服务创先争优”主题实践活动，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，带动所在单位和干部职工争创群众满意窗口、争创优质服务品牌、争创优秀服务标兵。

贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》。《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》是机关党的建设纲领性文件，是指导机关党的建设工作的重要依据，各党支部要广泛宣传、营造氛围、认真组织学习，交流学习体会，确保《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的贯彻落实。

坚持和完善党的各项组织制度。坚持和完善“”制度，每半年的党员思想汇报制度、党员领导干部的双重组织生活制度、民主生活会制度、民主评议党员制度、党费收缴制度；坚持党员发展中的“三册”制度。各党支部书记要通过坚持必谈必访制度，经常与党员干部进行交流谈心，及时了解和解决党员干部的思想、工作、生活等方面的难题。

强化党建带群建工作。加强对机关工青妇组织的领导，统筹协调，形成合力。通过开展合理化建议征集、技能培训、岗位练兵等活动，进一步提升机关工作人员的业务能力、创新精神，增强工作责任感、使命感。通过开展“纪念建团九十周年、喜迎十”五四主题活动、“展青春风采、争做优秀公务员”和创建“青年文明号”等活动，切实发挥团组织在青年干部职工中的作用。通过开展“展机关女性风采，做创先争优模范”主题活动，充分发挥女干部职工的潜力和才干。

三、建立健全激励关怀帮扶机制，进一步加强机关作风建设

切实做好脱贫攻坚工作。根据市委、市政府下发的《关于巩固脱贫攻坚成果，开展“四争”活动的实施意见》要求，我委和市物价局共同帮扶丹阳市延陵镇延星村经济薄弱村以及该村14户贫困家庭。各党支部要高度重视，广泛发动，集思广益，多渠道帮扶困难群众，确保到年底完成帮扶目标任务。

建立健全激励关怀帮扶机制。做好困难党员救济补助费的发放工作；继续推进职工互助互济活动；继续组织好“献爱心送温暖”和“慈善一日捐”捐款活动；积极引导党员干部参与社会公益活动，彰显大爱精神，促进人格升华。

积极推进“党员进万家”主题实践活动。认真组织“党员进万家”主题实践活动和人口计生“结对帮扶”活动，并与我委全面推进的家庭健康促进工程、婚育新风进万家活动、新家园新家庭新风尚示范创建、农村计划生育家庭奖励扶助、计划生育公益金救助、生育关怀系列行动等中心任务紧密结合，切实加强各党支部为人民群众办实事、解难事的能力和水平。

四、注重源头治理，构建坚强的反腐倡廉防线

落实反腐倡廉宣传教育。组织党员干部认真学习中纪委七次全会、市纪委六届二次全会精神，深刻领会反腐倡廉建设的重要论述。采取上党课、观看电教片、领导干部在线学习、典型教育、反腐倡廉宣传教育月活动等多种形式，深入开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育，增强教育实效性。进一步落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等各项制度规定，利用正反面典型进行深入剖析，举一反三，切实增强机关党员干部为民、务实、清廉的意识。

加强党风廉政建设责任制落实。认真贯彻中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和《2013年人口和计划生育委员会党风廉政建设工作意见》，党总支将协助党组做好党风廉政建设各项工作任务的落实，严格考核责任，严肃责任追究，确保党风廉政建设责任制落到实处。加强人口计生“两个纪律”的落实情况和加强机关作风建设的监督检查，并纳入党总支目标管理考核，确保党风廉政责任制的落实。

党总支工作要点范文第9篇

一、强化政治意识，提高党员干部的政治思想素质

1.加强理论学习，提升政治素养。将十八届四中、五中全会精神和四个全面(全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党)理论和《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》，作为本学期党员干部学习的重要内容。建立和完善理论学习制度，坚持党支部学习制度，把学习的实际效果作为党员干部考核的重要内容，全年党员干部参加理论学习次数不少于20次。积极参加县委和支部组织的党员理论知识学习活动，开展专题学习。做到三个结合：全面学与专题学相结合、反复学与跟进学相结合、集体研讨与个人自学相结合。加强教育、宣传交流和舆论引导，进一步规范支部党员干部基本行为，营造浓厚的学习氛围。

2.加强业务能力建设，提高工作效能。严格落实干部学习制度和领导学习联系工作制度，以创建学习型支部为抓手，采取以内部培训和外出培训相结合的方式，在提高宏观谋划能力、实际调查能力、改革创新能力、法制思维能力、探索规律能力上下功夫，把党内法规扩展到党员和党员干部工作、生活的各个方面。制定有效的激励措施，强化学习培训教育效果，不断提高党员和党员干部综合素质。

3.创新活动载体，增强党建活力。注重发挥文化，艺术、体育活动陶冶情操、净化心灵，凝心聚力的作用，创新载体，提升支部文化的影响力。每年各支部开展至少一次业务知识比赛，积极参加各级组织的文化活动、体育比赛等活动，激发支部党员干部活力，增强综合素质。

4.树立法治意识,推动依法治县。党员干部要带头学法用法，结合业务工作例会开展法规学习，以案说法，切实增强法制宣传教育的针对性和学法的实效性，进一步提高支部党员干部的法治理念和法律素质，以及学法用法的能力和水平。

二、建立健全机制，夯实党支部建设基础

5.落实党建目标责任制。认真贯彻落实《条例》、《实施细则》和《实施办法》等各项规定，加强督促检查。进一步强化一岗双责意识，严格落实廉政主体责任，严格廉政考核实行责任追究，实施政务公开等各项党风廉政建设责任制度的规定。

6.认真落实组织生活制度。进一步完善民主评议考核与奖惩机制，严格落实一评制度、党员活动日制度、民主生活会制度等，加强民主监督与监管机制建设，定期召开支部会、党员大会，集中对阶段性工作进行专题研究。支部委员会每月至少一次，支部党员大会每季度至少两次，党课每季度至少一次，评议党员每年一次。

7.加强党员队伍建设。抓好入党积极分子队伍的培养和教育工作，严格支部党员发展、党组织管理规范化流程，按照坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展的方针，有计划、按程序严格做好入党积极分子与新党员的教育、培养、考察工作，做好入党积极分子和预备党员的培养、教育和考察工作，及时将年龄轻、素质好、能力强的人才吸收到党的队伍中来。

8.认真做好收缴党费工作。建立健全党费收缴管理机制，抓好人员培训，实行专人收缴，按时上交。

三、以开展活动为载体，发挥党员先锋模范作用

9.扎实开展主题活动。以理想信念专项教育和两学一做专题教育活动为契机，加强党员干部思想政治学习，提高自身素养，使广大党员干部在工作中始终坚持想群众所想，急群众所急，努力形成切实能为群众解难事，办实事的工作作风，大力营造发挥党员先锋模范作用的良好氛围。

10.积极探索新途径。深化三严三实学习教育活动成果，在党员干部中深入开展党风党纪、法制教育和警示教育，筑牢思想道德防线。领导干部要增强遵纪守法的自觉性和反腐倡廉意识，提高拒腐防变能力。组织观看党员先进事迹和反腐倡廉警示教育片等，不断探索发挥党员先锋模范作用的有效途径。

五、加强作风建设，提高行政效能

11.改进工作作风，提高办事效率。坚决遵守中央八项规定，贯彻落实反对问题，切实加强领导干部和党员作风建设，促进和带动干部、党员工作作风进一步转变。建立和完善各项管理制度，严肃工作纪律，规范工作人员从政、从业行为。强化服务意识，简化办事程序，增强服务时效，为群众提供优质高效快捷服务。

12.加强党风行风建设，促进行业发展。深入开展党风廉政建设教育，坚决落实党风廉政建设责任制，认真执行廉政准则的各项规定。领导干部在提高自身思想道德和廉洁自律方面率先垂范，强化对各自职责内的党风廉政工作的责任意识，强化廉政风险防控机制建设；严格执行领导干部个人事项报告制度、诫勉谈话制度、责任追究制度、三重一大日常报告制度，自觉接受上级党组织的监督，做到廉洁奉公。

13.密切联系群众，扎实做好帮扶工作。以双联双帮精准扶贫银龄守护工作。为契机，建立健全结对帮扶工作的长效机制。密切群众、解决问题，为困难群众、银龄老人提供志愿服务，不断提高服务群众工作的能力和水平。落实党员干部直接联系群众制度，推动联系服务群众，改进机关作风常态化长效化建设。企业支部要结合国家政策性粮食收购工作，切实搞好为民服务，提高业务能力和服务效率。

14.加强监督评议，深化阳光政务。进一步推进党务政务公开，增强政务透明度。重要工作、重大事项、重要决定，都要经过党内充分酝酿，集体研究决定，体现民主集中制原则，接受群众监督，倾听群众呼声，切实推进党务政务公开，加强依法治校的机制体制建设。

六、注重源头教育，加强党风廉政反腐败建设

15.健全机制制度，认真贯彻落实。健全《廉政风险防控制度汇编》，强化A级廉政风险防控管理机制和廉政承诺和一诺三清制度。坚持按制度办事、用制度管人。

16.严明政治纪律，强化责任意识。严格执行《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》以及八项规定和反对等各项制度，坚决从源头上杜绝预防腐败。

17.进一步深化廉政风险进企业。加强对国有粮食企业的党风廉政建设，加快构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。通过确认权力查找运行风险，围绕权力运行的重点岗位和关键环节，综合运用教育、建立廉政风险防控和监管机制，主动超前预防，降低廉政风险，从源头上防治腐败，促进干部廉洁从政，切实推进惩防体系建设。

党总支工作要点范文第10篇

一、强化学习，提高领导班子的整体水平 1、完善修订党总支中心组学习制度，认真学习党的“十六”大精神，学习法律、专业技术和经济知识，贯彻落实的“三个代表”重要思想，提升领导班子的政治觉悟及专业水平。 2、开展争做勤政廉优好干部活动，要求领导干部自觉遵守的纪律和公司各项规章制度，勇于开展批评和自我批评，不断改善自己的工作作风，形成团结和睦，优势互补，拼搏向上的战斗集体。 3、进一步完善对领导班子的监督机制，严格遵守各项廉政制度，健全党风监督网络，拓宽群众对领导的监督渠道，全面完成党风廉政建设责任书各项目标。 二、以学习“十六”精神为契机，加强党的建设。 1、建立健全公司党建工作机制，加强对乡镇供电所党组织的工作指导，探索建立指导乡镇供电所党组织工作的正常工作机制和工作方式。争创“基层先进党组织”。 2、修订党支部目标考核细则，对直属党支部工作进行日常量化考核。细化、分解党风廉政建设责任书各项目标，实行完成党风廉政建设责任书风险抵压制度。鼓励基层党务工作者工作创新。 3、继续执行“”制度，坚持每月一次政工例会，努力提高会议质量，真正作为促进、交流、学习的载体。 4、加强对党员的党性教育，在全体党员中开展一次加强党性“六个一”系列教育活动，即“一次征文”——《讨论如何做新时期合格的共产党员》；“一个标示”设置——“共产党员服务岗”（工作牌、工作席卡等；“一次参观”——组织党员参观南京雨花台烈士纪念馆；“一场讲座”——邀请知名人员，讲解新时期如何加强党性修养；“一件实事”——发动每个党员自觉做一件有利于集体或他人的事；“一次评比”——让群众评比身边的共产党员。 5、以保持党的先进性和纯洁性为目标，进一步加强党员队伍建设，一是认真作好发展党员工作。按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，深入做好在青年、生产一线和党的力量薄弱的地方发展党员工作，改善党员队伍的结构和，严格执行党员发展的程序和规定；二是加强党员队伍的管理。坚持和完善民主评议党员制度，探索加强党员管理的新思路、新方法。加大处置不合格党员力度，切实保持党员队伍的先进性和纯洁性。版权所有 三、进一步加强干部队伍的规范管理。 1、进一步加强对中层干部管理，认真执行《中层干部管理细则》、《中层干部任前公示制》，实行先述职、后测评，坚持和完善中层干部年度考核奖惩制度。研究制定以工作实绩为主要内容的考核指标体系，建立中层干部实绩考核档案，并作为选拔任用干部的主要依据。 2、加强后备干部队伍建设，严格执行《后备干部选拔培养制度》，建立公司中层干部后备干部人才库，对后备干部实行动态管理，结合对干部的考核和考察情况，对后备干部进行调整和充实，优胜劣汰，加强对后备干部的培训和岗位交流。 3、强化中层干部再培训，采取多种形式加强对中层干部的经营、法律、信息及管理知识的学习，拓宽中层干部的知识面、优化中层干部知识结构，进一步提高中层干部队伍素质。 四、以创建一流县级供电企业为目标，开展精神文明创建工作 1、做好创建一流县级供电企业准备工作。首先必须加大对创一流工作的鼓动、宣传和动员工作，办好《创建工作简报》，提高职工对创一流工作的认识。第二抓好各项基础管理工作，自我加压，制定措施，完善在去年基础化管理考核验收中所发现的不足，按计划完成乡镇供电所基础管理达标工作，保持供电所基础管理年取得的成绩，确保创国电一流供电企业目标的实现。 2、加强行风建设工作，继续做好优质服务。按照省公司创建文明行业的“五好”标准省公司供电规范化服务及乡镇供电所供电规范化创建细则要求，进一步抓好镇供电所供电规范化管理的常态管理，创建市文明行业和市文明单位，力争在文明行业评比中再上一个台阶。 3、继续做好双文明单位创建工作，建立双文明单位常态运作机制，开展系列双文明评选和表彰活动，引导全体职工参加到双文明单位创建工作中来，进一步深化双文明单位创建的各项工作。 五、求真务实，努力探索加强和改进思想政治工作版权所有 1、充分认识思想政治工作面临的新形势，以及加强和改进思想政治工作的必要性紧迫性，加强和改进思想政治工作，成立公司政治思想研讨会，在企业内部探索建立分层面、分层次、分类型，对象不同，方法不同，标准也不同的思想政治工作新机制，探索建立思想政治工作创新激励机制，积极鼓励基层支部思想政治工作创新，并对创新成果进行评定。 2、开发和运用多种载体对职工进行思想政治教育。一是以重大活动和重大事件为载体对职工进行三德（社会公德、职业道德、家庭美德）和三观（世界观、人生观、价值观）教育；二是以典型激励为载体，发挥典型的榜样和引导作用；三是以精神创建活动为载体，开展创建青年文明号、双文明单位、五好家庭、学习家庭等活动，把思想政治工作落实在基层。 六、加紧推进企业文化建设，形成具有自身特色的文化品牌 1、加强对企业文化建设的组织领导，成立企业文化建设领导机构，制订《当涂供电公司企业文化建设十五规划》，并按照企业文化战略规划循序渐进开展工作。 2、积极开展企业文化理论培训和普及工作，增强全体员工的企业文化意识，打好营造氛围基础；积极开展企业精神的深入宣传和实践企业精神行为的培育工作；积极实施企业形象战略，初步确立企业标志设计方案。 3、进一步提炼表达企业精神的管理工作理念体系，把职工的职业道德纳入企业文化建设中去，以职业道德教育为主，兼顾做好社会公德和家庭美德教育工作，使全体员工爱岗敬业，切实把《公民道德建设实施纲要》落在实处。 七、充分发挥工会和共青团组织的作用 1、坚持完善职代会民主管理制度。开好职工代表大会，保证职代会行使应有的权力，做到凡涉及企业重大决策、重要规章制度的制定、签订集体合同、涉及职工生活福利的决策等都必须经过职代会讨论、审议、通过；探索多经企业、乡镇供电所的民主管理思路，保证职工参与民主管理的权利。加强职工劳动保护工作，完成一年一次职代会对中层干部民主评议工作，支持工会加强对集体合同的履约检查。 2、加大厂务公开工作力度，按照《国家电力公司关于实行厂务公开工作的意见》，结合本单位实际，在规范化、程序化和实效性上下功夫，进一步扩大公开范围，扩大公开质量，使之真正成为职工民主管理、民主决策、民主监督的重要渠道。 3、积极发挥公司团委的作用，支持团委带领团员青年围绕企业生产、经营、管理和精神文明建设工作，在青工中的重要岗位积极开展“青年安全示范岗”的创建活动、“创新创效”活动、“号手”活动，让青年人充分展示自己的精神风貌和聪明才智。

党总支工作要点范文第11篇

一、工作要点总结

1、主题党日活动开展情况

支部多次进行主题当日和实践活动。

1.2018.5.23 支部成员观看电影《青年马克思》；

2.2018.10.18 外国语学院本科生三个党支部共同开展与国家珠宝玉石质量监督检验中心党支部的红色1+1活动（环球贸易中心）；

3.2018.10.24  支部成员观看电影《李保国》；

4.2018.11.12 支部与学校后勤部党支部联合开展党日活动，共同在校园内栽种郁金香。

5.2018.11.23 支部组织成员去国家博物馆观看改革开放四十周年展览。

问题：时间难以协调。支部成员由四个年级组成，上课时间参差不齐，很难有统一时间，应该提前了解支部成员的时间，作出合适的时间分配。

2、党员教育情况

党员教育主要分为两部分，分别是集体学习和自我网上学习。

集体学习：

1.  校级党课：预备党员校级党课（两次）；

2.  2.2018.5.16 苏格大使“大师面对面”讲座（大学生活动中心）；

3.  3.院级党课：针对2018级全体同学；

5.  5.2018.9.26.学习郑德荣等7名先进同志事迹大会。（1-1-517）

6.  2018.12.10 外国语学院本科生英语专业第三党支部学习“全国教育大会讲话” 大会（1-1-517） 

网上学习：

1.支部成员完成了网上15个课时的学习并通过了考试。

2.多次观看直播或重播，学习讲话并做好相关记录。

3.通过北京长城网进行网上学习。

问题：党课形式单一，难以调动支部成员的积极性。应该与支部成员讨论开发新的学习形式进行创新。

3. 党员作用发挥情况

作用发挥情况良好，支部党员都能够积极发挥先锋模范作用。

1.2018.4 支部党员担任校运动会的观众为学院运动员们加油助威，提供服务。

问题：支部一起开展活动发挥作用的机会较少，今后应该多多寻求机会开展此类活动。

4、入党积极分子考察培养、预备党员考察情况

对于入党积极分子，督促他们每季度提交思想汇报、经常与培养联系人沟通交流，及时填写培养考察表；通知他们参加支部活动，做好考勤记录；召开支部大会让积极分子对于自身近期的表现情况向大会汇报、自己提出问题和今后努力方向；每学期的入党积极分子答辩进展良好，对于积极分子的群调开展情况较好。

问题：部分积极分子参加支部活动的态度不积极、对于积极分子群众调查的监督不够、积极分子与培养联系人、预备党员与入党介绍人的联系较少。措施：分配积极分子工作任务以此督促他们参与支部生活；督促培养联系人主动与积极分子联系、培养；以后安排入党介绍人时将工作交接考虑在内，为每一位预备党员配备至少一名非毕业生党员介绍人，及时更新更换。

5、“三会一课”开展情况

1.2018.4.3 上半年预备党员转正宣誓暨入党积极分子答辩大会。（1-1-519）2.2018.6.6. 党支部换届大会（1-1-515）；

3.2018.10.15确定发展对象的支部大会（外国语学院会议室） 4.2018.10.16.下半年入党答辩大会（1-1-516）；

5.2018.10.22 讨论是否接收积极分子发展对象大会（学院会议室）   ；6.2018.11.28  2018下半年党员发展大会   （1-1-517）  

7.2018.12.10 外国语学院本科生英语专业第三党支部预备党员转正大会（1-1-517）                

8.校级党课：预备党员校级党课（两次）；

9.2018.5.16 苏格大使“大师面对面”讲座（大学生活动中心）；

10.院级党课：针对2018级全体同学；

12.2018.9.26.学习郑德荣等7名先进同志事迹大会。（1-1-517）

13.2018.12.10 外国语学院本科生英语专业第三党支部学习“全国教育大会讲话” 大会（1-1-517）

问题：出现部分同学平时不学习，抽查时补笔记的情况。措施：建立党员内部学习小组互相监督学习。

6、培养联系人制度落实情况

为了做好支部工作衔接，支部为每一位积极分子安排的两名培养联系人中，其中一名是正式党员（多为大四党员）、另一名是预备党员（多为大三党员）；并督促每位培养联系人主动联系积极分子了解情况。

问题：大四党员毕业后培养联系人更换衔接工作难以进行。应该提前做好培养联系人的更换衔接工作。

7、师生群众满意度情况

通过2018年的建设，支部被学院老师和同学们所认可。

问题：与学院任课任课老师缺少联系，应该加强与学院任课老师的联系。

党总支工作要点范文第12篇

1、深入开展学习型机关建设。一是加强理论武装。坚持中心学习小组学习和机关每周五集中学习时间不变，发挥理论学习在线学堂和党校远程教学阵地作用，组织党员干部深入学习党的十七届五中、六中全会精神，用中国特色社会主义理论体系武装头脑，坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念。二是加强形势任务教育。围绕实施“十二五”规划和党的“十”胜利召开，认真宣传贯彻县党代会、人代会和全县经济工作暨三级干部会议精神，进一步增强推动跨越发展的使命感和责任感。按照中央部署，加强党史学习教育，牢固树立社会主义核心价值观。

2、进一步加强学习领导，改善学习方法，增强学习效果。机关学习在机关党总支领导下进行。机关党总支书记负总责，机关党总支成员各负其责。加强督促检查。继续坚持学习考勤制度。学习考勤由办公室文秘科负责。继续坚持定期检查学习情况制度。督促检查由机关党总支宣传委员负责。继续坚持学习情况与目标考核挂钩制度。继续坚持请理论专家开展专题讲座等形式，计划每个季度搞一次讲座。继续坚持用观看电影、电教片等多种教育形式，寓教于乐；坚持开展学习、讨论、交流，努力提高学习效果。继续坚持理论联系实际的学风，鼓励开展调查研究，结合思想和工作实际撰写心得体会和调研文章。机关党员干部全年读书笔记不得少于2万字，心得体会和调研文章不得少于2篇。

3、着力加强机关作风建设，不断提高党员干部服务发展的能力和水平。坚持把治庸问责工作作为突破口，着力解决发展意识不强、效率意识不强、服务意识不强、大局意识不强、自律意识不强等问题。扎实开展“三万”活动。加大机关作风督查力度，把作风建设与党务政务公开、效能建设和综合目标考核有机结合起来，使机关作风建设成为机关党的建设的一个重要内容和抓手，狠抓落实，努力提高服务发展的效率和质量。按照学以立德、学以增智、学以致用、学以创业的要求，加强党员素质教育。加强学习《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，不断提高机关党建规范化、制度化、科学化水平。加强学习依法行政、民主办事、业务技能、文明礼仪等知识，不断提高服务发展的能力和水平。

二、以创先争优活动为总揽，加强机关党组织的先进性建设

1、加强党的思想建设。要组织广大党员认真学习党的十七大、十七届五中、六中全会精神和，扎实开展创先争优活动，增强党员的党性观念、宗旨观念，增强党员保持党的先进性的自觉性，自觉做到在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持高度一致。

2、加强党的组织建设。切实以基层组织建设年为抓手，加强机关总支和支部建设，积极培养和发展新党员。按照“”的要求，认真开好民主生活会，认真开展党员民主评议工作。

3、加强党风廉政建设。认真贯彻落实党的十七大关于党风廉政建设的部署要求和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的精神，进一步加强党风廉政教育，增强党员干部特别是领导干部的廉政意识。加强党风廉政制度建设，继续认真执行机关保持党的先进性教育长效机制的各项制度和党组作风建设的各项承诺，继续实行党风廉政建设承诺制，继续签定党风廉政建设责任状。严格执行收入申报制度、重大事项报告制度和述职述廉制度。

4、加强党的作风建设。要按照“五办”的要求，切实加强作风建设，要加强代表联系选区和党员干部联系、帮扶贫困户工作，通过深入基层、深入群众、了解基层和群众的渠道，增进与群众的交流和感情，积极为县委、人大常委会解决民生问题献计出力，为老百姓办好事办实事。

5、认真开展“喜迎十、争创新业绩、推动新跨越、实现新赶超”主题实践活动。按照县迎创办总体要求，结合人大工作实际，扎实开展好主题实践活动。通过开展学党史、知党情、跟党走的学习教育活动、通过报告会、述职评议、民主生活会、评比表彰、走访慰问等各具特色的纪念活动，增强党员干部知党、爱党、兴党意识，引导广大党员干部把对党的无限忠诚转化为建设中国特色社会主义的坚定信念和推动全县经济社会跨越发展的强大力量。

三、全面加强党的建设，确保机关各项工作上水平

党总支工作要点范文第13篇

今年以来，＊＊党总支按照年初党建工作的总体思路，紧紧围绕中心工作，以落实《考评细则》为主要内容，结合实际把党总支重点工作和重要活动特别是营销工作融入到《细则》当中，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，建立健全各项管理制定，为完成上半年任务指标，提供坚强有力的思想保证和组织保证。

一、加强基层组织建设。

＊＊党总支现有党员51名。自2011年9月，党总支设立五个党支部。其中：机关党支部、＊＊独立支部、第一联合支部、第二联合支部、离退休支部。

根据分公司党委对党建工作的要求，＊＊党总支紧扣年度工作目标，切实找准党建工作与营销工作的结合点，引导广大党员在保持党的先进性上提高新水平，打造党建工作新亮点，紧密联系实际，创新工作举措，围绕主题加强领导班子和干部队伍建设，充分发挥职能作用，以四好班子建设、党风廉政建设等工作为重点，创造性开展工作，对全体党员强化党性观念教育，不断激发广大党员干部和群众的履职、履岗内在动力，达到坚定信念，服务大局，竭重服务，心系员工，廉洁自律，争创一流的目标，借以促进各项工作取得实实在在的成效，引领广大党员和群众勇挑重担，做“勤学习、懂政治、有思想、善工作的“领头雁”，不断增强党组织的凝聚力，在党建活动中切合实际，按照富有时代性、体现实践性的要求，不断提升党建工作的创新能力。在加油站的管理上，积极探索管理创新。

在日常工作中，严格执行“三会一课”制度，强化“三重一大”制度的落实。坚持对党员进行理想、信念、宗旨、党性、党风教育，力求党建教育工作在提高效果上下功夫，形成工作合力，树立良好企业形象。今年，党总支培养积极分子6名。

二、围绕营销工作这个重点，积极开展各项活动 。

按照分公司党委要求，＊＊党总支积极推进“典型引领，实时推进”的方式，同时，围绕工作的难点、重点，发挥党建工作先导作用和党员岗位创优争优的爱岗敬业带头作用。通过比思想、比工作、比贡献，使广大党员更好地发挥带头作用。

坚持开展“形势、目标、任务、责任”教育，强化员工队伍建设，党总支成员定期开展谈心活动，与员工及时交流思想和看法，把经营处班子建设成坚强有力的指挥系统，不断增强基层党组织的号召力、影响力、凝聚力。竭力促成企业的和谐与稳定。

今年销售完成＊＊，同比增加＊＊。各项业绩指标都有新提高。

三、加强思想政治工作

根据＊＊点多、面广、线长的特点，党总支采取分工负责的形式，深入了解一线员工思想情况，及时把握员工脉搏，积极开展思想政治工作，并努力做到了解和掌握员工的思想动态，及时发现问题，解决问题；坚持常抓不懈，把思想政治工作渗透到工作任务中去。在做好员工思想工作的同时，做到从政治上关心、生活上关照、工作上支持，最大限度地发挥员工参与民主管理的积极性，竭力落实“五必访、六必谈制度，使其更加完善和深入。收集好职工的合理化建议，确保完成受约任务，努力提高经济效益。

四、抓好廉政建设

根据分公司党委要求，积极推进党风廉政建设责任制落实，不断增强党员干部的拒腐防变能力。认真组织党员进行警示教育，不断提高党风廉政建设上水平。推行教育、制度、监督并重的惩治和预防体系建设；将采取专题学习、组织观观看“警示教育”片。在内部管理上积极推行“党务公开”、“企务公开”制度，保证企业管理在阳光下运行，主动接受党组织和党员、群众的监督。

五、认真落实《党支部目标考评细则》和党支部工作测评。按照《党委工作综合考评实施方案》精神，提升党支部工作质量和效率，充分发挥企业党组织的服务保障和政治核心作用。对照《方案》，检查党支部各项工作计划、指标完成情况、取得的实际效果和成绩。

年初以来，党总支深化了党支部工作相关资料的搜集和整理；党员干部及广大员工的精神面貌焕然一新。我们按规《方案》中“核心堡垒作用、“三会一课”制度、创先争优活动、党的组织建设、职工思想工作、经营管理工作”的内容对照检查和考核管辖支部，并主动接受党员和群众的监督，收到了较好的效果。

下步工作安排。

1、认真开展“两学一做”学习教育活动，把学习党章党规与学习系列重要讲话统一起来，在学系列讲话中加深对党章党规的理解，在学党章党规中深刻领悟系列讲话的基本精神和实践要求，用系列讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。

党总支工作要点范文第14篇

一、校学生党总支的工作方面

1．认真组织开展学习《中国共产党章程》的活动，加强学生党员和入党积极分子对党的基础理论和基本知识的再学习，强化学生党员的党性锻炼和培养，努力建设学习型的校学生党总支，制定了学习计划，按照校党委的安排，从校学生党总支的实际出发，抓住重点、克服难点、研究特点、讲求实效，在校学生党总支和全体学生党员中初步形成了认真学习、民主讨论、积极探索、求真务实的学风，把校学生党总支建设成为勤于学习、善于思考、勇于实践、敢于创新的学习型组织，努力培育切实贯彻“三个代表”和科学发展观重要思想高素质的党员队伍。

2．健全组织生活制度，严格党员管理，加强对学生党员的教育，提高学生党员的素质，明确小组长工作职责，认真组织好“三会一课”活动，即：定期校学生党总支，支委会和小组会，上好理论学习课。对学生党员，要求紧紧围绕模范作用和联系、引导、帮助、教育等方面的工作，每学期向校学生党总支交一份思想工作汇报，对积极要求入党的积极分子，有计划地选派他们参加党的理论知识学习，到目前为止。校学生党总支要求参加业余党校学习的入党积极分子至少向党组织递交四份思想汇报，即：①通过业余党校的学习，学到了哪些党的基本知识。帮助入党积极分子更进一步加深对党的认识；②为什么要加入中国共产党？主要帮助解决和端正入党动机和态度；③如何创造条件争取早日加入中国共产党。主要帮助入党积极分子要用共产党员标准严格要求对照检查自己，起到先锋模范带头作用，做一个合格的党员。

3．认真学习贯彻校党委的工作部署和要求，认真开展了党性、党风、教育活动，认真学习校党委的有关决定，充分发挥学生党员在学生中的联系、团结、教育和引导的政治优势，校学生党总支组织全体学生党员开展帮助入党积极分子加深对党的认识和端正入党动机态度，争取早日加入中国共产党。

4．校学生党总支委员明确各自工作职责，严格要求自己，起好表帅作用，把管理服务的质量和水平作为校学生党总支的重要目标和任务，切实做好学生党员和学生干部的思想政治工作和管理教育工作，密切联系群众，充分发挥其桥梁和纽带作用。

二，校学生党总支工作的创新点：

校学生党总支在过去的一年当中尝试了各种方式，力图适应新形势，体现新思路，开创新局面。具体来讲，在以下几个方面有一定的创新：

1.活动主题创新，体现在校学生党总支的一些活动顺应了时代的主题，无论是参加纪念“五四”周年大会还是组织学习科学发展观，校学生党总支的活动在一定程度上体现了党的中心工作、重大决策以及社会热点。

2.活动方式创新，以往的校学生党总支学习活动仅仅局限在校内狭小的范围内，但是过去的一年，校学生党总支组织了若干次外出活动，丰富了形式，增强了活动的效果。如，组织学生党员到校外参加“雷锋活动日”等。

3.活动宣传创新，以往的校学生党总支活动开展了没有人知道。但是过去的一年，校学生党总支在学校网站，及时、更新各种校学生党总支活动内容，有的新闻素材到了校园网上，扩大了校学生党总支的影响力，激励了校学生党总支成员的士气。

当然，无论如何创新，有一些基本的东西是不能抛弃的，比如任何活动都必须要有成员的总结，任何活动都要确保校学生党总支成员每个人有所收获，而决不能为了创新而创新，忽视了基本的内容。

三、校学生党总支建设问题研究：

毫无疑问，校学生党总支在取得一定的成绩同时，同时也存在着一些不容忽视的问题，这些原因当中有些普遍存在于整个高校的大学生党校学生党总支当中，有一些又是我校学生党总支独有。主要体现在以下几点：

1.思想理论水平欠缺，落后。欠缺，很多学生党员仅仅从字面意思的程度去理解党的各种理论，对党的认识存在误解。比如一些学生党员对党章中的“随时为党牺牲一切”颇有微词，他们并不知道这些字字真理的语言都是党的先辈们用鲜血和生命换来的。他们也不知道我党的党章自从建党以来一直在不断地处于改进的状态，很多同学认为这些都是历史上特殊时期的理论，其实我们今天的党章内容都是在改革开放之后确立的。落后，同时又不注意学习党的各种最新的理论。很多学生党员对革命党和执政党的概念模糊不清，对十七大以来各种新思想新理论充耳不闻视而不见。比如，很多人并不理科学发展观的真正含义，以为这不过是高层又一次口号而已。我们的学生党员，平时两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书，抛弃了对基本的政治素养的追求。 (1)

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2.各种活动流于形式。正式因为上面提到的落后的思想认识，一些学生党员在组织活动参加活动中显得十分虚伪。比如，多少次的党员发展会上或者是转正会议上，念志愿书的党员和听的党员莫不都是表情僵化，缺乏感情。又如，多少交上来的学习报告莫不是从网络上抄袭的。思想上的错误直接导致了行动上的错误。

3.校学生党总支管理不完善。校学生党总支是我党的基层的组织，应该有着明确的组织规律、管理方法。但是，目前我校学生党总支的管理存在极大得不合理。比如，分工不明确，很多事情校学生党总支书记一个人做，其他人却不参与。这样造成的不良效果是，党内民主没有得到充分体现，其他成员积极性没有得到调动，工作流程紊乱，有时严重影响了校学生党总支工作的开展。

以上三点原因是我校学生党总支目前存在的主要原因，其中前两点普遍存在于各校学生党总支当中，问题的解决需要从很多层面，学校党委要加大重视，党内先进分子要做好模范作用等。第三个问题，只要分析情况，明确管理，就可以得到快速的解决。

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党总支工作要点范文第15篇

一、指导思想

以党的十七大精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，通过优化基层党组织设置，改进党员管理，使党组织和广大党员有效发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，为建设科学发展示范县提供坚强有力的组织保证。

二、党组织设置原则及程序

（一）设置农村党组织总的原则

以现有的建制村为基础，本着有利于农村党组织实行科学管理、增强工作的针对性和实效性，有利于党员发挥先锋模范作用、增强党员的先进性和示范性，有利于农村经济的发展、增强党组织的凝聚力和战斗力的要求，按照农村党员的从业结构和年龄结构因村制宜设置党组织，使党建工作与经济建设和社会事业结合更加紧密。

1、组建致富型党委（总支）。在党员人数50名以上、产业特色明显、条件成熟的村成立村党委或党总支。党委（总支）按党员所从事的行业、产业或年龄等情况下设若干个党支部；暂不具备成立党委或党总支的村，党支部可根据党员从业和年龄状况划分若干党小组。

2、设置功能型党支部。按照把支部建在产业链上的工作思路，推行“支部归类设置”的农村党建工作运行模式，在新设立的党委（总支）按照党员所从事的行业、产业或年龄等划分六种类型的党支部：

①种植业党支部。由从事种植业为主的党员及在种植业方面有专长的党员组成。

②养殖业党支部。由从事养殖业为主的党员及在养殖业方面有专长的党员组成。

③加工业党支部。由从事农产品加工等方面党员组成。

④外出务工人员流动党支部。外出务工或经商党员在3名以上的可成立流动党支部。

⑤协会党支部。由参加协会的党员组成。

⑥老年党支部。由年满65周岁（党员健康情况较差的可适当放宽）的农村党员组成。

党支部设置不限于以上类型，根据党员人数和产业分布状况可适当调整。

3、建一批产业型党小组。在暂不具备按产业设置党支部的村，根据党员从业状况和年龄情况，按种植业、养殖业、加工业、流动、协会及老年等6种类型划分党小组，对党员实施分类管理。

（二）党组织设置程序

1、搞好调查研究。各乡镇党委要集中时间、集中精力，在对所辖各建制村进行认真调研的基础上，选择部分经济发展较快、产业或行业相对集中的村作为试点。具备条件的，可全面推开。

2、确定组建方案。乡镇党委召开党委会议，根据党员人数和经济发展状况研究确定试点村党组织组建方案和班子组成人员。

3、及时上报审批。党总支组建方案确定后，要上报县委组织部进行审查，组建村党委的要报县委审批。

4、认真组织实施。各乡镇的组建方案经县委原则同意后，分别召开不同层次的会议，讲明按照农村党员的从业结构和年龄结构因村制宜设置党组织，组建党委（总支）的重要性、必要性和上级的有关要求，并组成党组织设置工作指导组，深入到村召开“两委”班子会和党员大会，形成一致意见。同时，根据党员从业结构和年龄状况，研究确定党委或党总支下设的党支部和党小组的设置方案。

5、推选任命党组织班子。分类设置后的党委（总支）班子一般在征求党员意见的基础上，采取直接任命的形式产生，下次“两委”换届时再进行正式选举。党委或党总支班子组建后，要及时召开党员大会，宣布党委或党总支成员名单。同时，根据组建方案划分党支部，推选产生党支部成员和党支部书记。

三、切实把握好几个问题

（一）党支部的划分

村党委（总支）产生后，各乡镇要严格按照组建方案，坚持党的建设与经济建设相统一的原则，打破区域界限，切实根据党员从业结构和年龄状况科学合理地划分党支部，把支部建在产业链上。联建村设置党委（总支）的，下属党支部原则上不允许按原建制村设置。

（二）党委（总支）成员产生及待遇

乡镇党委在安排试点村党委（总支）班子成员时要统筹考虑，党委（总支）成员一般由下属党支部书记兼任。党委（总支）及党支部成员待遇由乡镇党委研究决定。

（三）发展党员

村民可直接向村党委（总支）递交入党申请书，也可以向自己所从事行业的党支部递交入党申请书。接到村民入党申请后，村党委（总支）要根据本人所从事的行业情况，指定下属某个党支部进行认真培养。党支部接到入党申请时，应及时向党委（总支）汇报。不列入村党委（总支）计划，党支部不能发展党员。入党积极分子的确定和党员发展由村党委（总支）下属的党支部召开党员大会作出决定。对新接收的预备党员或预备党员转正，村党委（总支）要在认真审查的基础上报乡镇党委进行审批。

（四）党委（总支）及下属支部办公场所

按照就近、方便的原则，一般情况下，党委（总支）利用现有的办公场所办公。产业党支部可以利用村党委（总支）的办公场所，也可以灵活选择活动场所。

（五）活动经费

村党委（总支）下属各支部的活动经费由党委（总支）负责筹集和解决。同时，也可以根据行业、产业发展状况和支部发挥作用情况，采取其他灵活多样的形式和渠道解决活动经费，但不能违反财经纪律，增加群众负担。

四、工作重点和要求

新组建的党委（总支）的工作重点要放在抓全局、抓大事、管方向上，突出经济发展、突出新农村建设。

（一）着眼实际需要，规范党支部职责

分类设置后的党支部在村党委（总支）领导下根据自身特色抓好具体工作，其主要职责是:

1、共性职责。①贯彻执行党的路线、方针、政策。②搞好支部和党员队伍的自身建设，组织党员开展活动，对党员进行教育、管理和监督，负责抓好入党积极分子的培养和教育，严格按程序做好发展党员工作。③协助村党委（总支）搞好社会主义精神文明建设、民主政治建设和社会治安、计划生育等工作。

2、分类职责。根据不同行业、产业及分类特点，明确和规范党支部分类职责。行业、产业及协会党组织职责：一是抓服务。在农业技术推广、产品流通、市场营销等发展农村经济方面为党员和农民群众提供各类服务。二是抓引导。引导从业党员学用科技，带头致富，带领群众致富，培植和扶持典型户和示范户。三是抓协调。协调和解决从业党员及群众在发展经济、做大产业、勤劳致富等方面遇到的各种困难和问题。老年支部的职责：组织老党员发挥余热，老有所为，老有所乐，做好村规民约监督、社情民意收集、邻里纠纷调解、倡导文明新风、帮助教育子女、农村经济建设和社会事业发展方面参政议事等力所能及的工作。