党总支工作计划范文

党总支工作计划范文第1篇

为深入开展好各党支部“达标创先”活动，进一步激励全站共产党员认真履行责任目标，更好发挥先锋模范作用，团结带领职工做好服务油气生产工作，全力以赴完成保前任务，根据厂党委组织科有关安排，站党总支决定在全站共产党员中继续开展“两创一争”活动，现将有关事宜安排如下：

一、指导思想

以xx大精神为指针，坚持基层党建服务于生产经营这一中心，充分利用有效活动载体，激发和调动全站共产党员认真履行责任目标，更好地发挥先锋模范作用。

二、内容目的

“两创一争”活动内容是：创先锋模范岗，创红旗责任区，争当优秀共产党员。具体是指：先锋模范岗，就是共产党员所在岗位的各项工作，在各级检查评比和职工群众评议中，处于领先地位；红旗责任区，就是党员所在的工作区域，各项指标在本单位评比中达到一流标准；全体党员争当优秀共产党员。

“两创一争”活动是加强党员队伍建设的有效载体，是推进落实党员责任目标管理的有效措施和方法，是深化基层党支部“达标创先”和党员“三高一争”活动的重要内容。通过开展“两创一争”活动，巩固党建成果，推进“三高一争”活动的深入开展，落实党员责任目标管理，激励党员立足本职，争创一流，充分发挥先锋模范作用。

三、活动方法

“两创一争”活动主要由党支部组织落实，在全体党员中开展，结合责任目标管理，与基层党建其它工作同步进行。必须体现在《XX年党员目标管理责任书》的签订上，落实在每季度的责任目标考核中。活动中要注意做到“三个结合”：一是同党员的岗位特点相结合。把“两创”作为党员责任目标中个性目标的核心内容，突出业绩贡献，突出先进性和可行性，体现“三高”要求。在责任目标的制定上，要坚持“两个从严”，即：制定党员领导干部的责任目标从严；制定重点岗位人员的目标从严。要教育党员以当先锋、夺红旗、争模范为目标，认真履行职责，在各自岗位上，积极争当“八个模范”，即：实践“xxxx”的模范、遵纪守法的模范、无私奉献的模范、见义勇为的模范、稳定队伍的模范、降本增效的模范、爱岗敬业的模范、苦练技术的模范。激励广大共产党员争当复合型干部、全能员工和智能员工。二是同各车间生产经营实际相结合，把生产经营中的难点做为党建工作的重点，开展多种形式的“争先创优”活动。三是同基层党支部“达标创先”活动相结合。“两创一争”是党支部“达标创先”活动的重要内容，两者必须紧密结合，基层党支部在安排年度工作计划时，要结合自身实际，做好开展“两创一争”活动的安排，推动“达标创先”活动的深入开展。

四、检查考核

1、各车间党支部要将阶段性的主要工作作为“两创一争”活动的重点，严格考核责任目标落实情况，考核结果要作为“七一”评选先进、表彰优秀共产党员的主要条件。

党总支工作计划范文第2篇

一、认真学习贯彻党的十七大精神，用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装党员干部

（一）深入学习。宣传和贯彻党的十七届三中全会精神，创新学习形式，拓展学习载体，紧密结合党总支工作实际和广大党员的思想实际，用党的十七届三中全会精神武装头脑、指导实践，把推动工作作为学习的出发点和落脚点，加强对党员干部教育学习现状的思考和研究，谋划总支发展新思路、创新总支发展新举措。

（二）完善各类学习制度，把学习贯彻十七届三中全会精神与党员教育培训工作、领导班子建设、党风廉政建设有机结合起来。做好学习计划安排，确定学习内容，采取自学、集中学习相结合的形式，注重提高学习实效。总支成员每月要集中学习一次，各支部将每星期五下午确定为集中学习日。

（三）开展党员教育活动，建立和完善党员干部的评学、考学机制。倡导党员干部要进一步树立工作学习化、学习工作化的理念，努力营造在工作中学习、在学习中工作的浓厚氛围，不断提高理论学习的针对性和实效性。

（四）创造性开展各种形式的党员干部职工教育活动，采取请进来、走出去的方式，丰富学习形式，提高活动的质量，增强学习，活动效果、提高党员干部职工思想觉悟，彰显党员先进模范作用，增强基层党组织的凝聚力和战斗力。

1、今年“五四”青年节前夕，组织各支部青年入党积极分子到乡镇苏木参观调研，帮助贫困农牧民搞好生产、生活等方面活动。

2、“七一”建党88周年之际，组织各支部开展一次排球比赛或乒乓球比赛。

3、“十一”国庆节前夕，组织一次歌颂祖国等方面的诗歌演讲比赛活动。

二、抓好组织建设，为促进总支、支部提供坚强的组织保障

1、加强党员队伍的建设，按照中央“四个长效机制”的要求，加强对党员的经常性教育，做好党员教育、管理和监督工作。

2、坚持不懈地抓好党总支和党支部建设。加强对各支部委员的业务指导，督促各支部认真履行各项工作任务、继续实行党委(总支)党建目标管理制度。

3、积极做好党员发展工作。重点做好文平、乌云娜等8名预备党员的定期考核，按时转正，做好齐涛等9名培养对象的考察发展工作。

三、抓好制度建设，规范党建工作

1、继续坚持“”制度，要通过党员大会，支部委员会，民主生活会组织党员认真学习党的十七届三中全会精神，对党员进行理想、信念、宗旨、党性、党风教育。

2、认真开展班子民主生活会。党员领导干部要按规定参加班子民主生活会，并邀请直属机关党委(总支)派员参加。每个党员领导干部要汇报思想、交换意见、谈心通气、认真开展批评与自我批评。

3、抓好党总支(各支部)工作总结、计划和信息报送工作。

四、加强党风廉政教育，推进廉政文化建设

1、深入开展党风廉政宣传教育，大力推进廉政文化建设。

2、切实加强对领导干部廉洁自律工作的监督检查，建立监督制约机制，争做廉洁自律的表率。

3、全面推进总支公开，不断拓展公开内容，完善公开程序，注重公开实效。

党总支工作计划范文第3篇

为深入开展好各党支部“达标创先”活动，进一步激励全站共产党员认真履行责任目标，更好发挥先锋模范作用，团结带领职工做好服务油气生产工作，全力以赴完成保前任务，根据厂党委组织科有关安排，站党总支决定在全站共产党员中继续开展“两创一争”活动，现将有关事宜安排如下：

一、指导思想

以十六大精神为指针，坚持基层党建服务于生产经营这一中心，充分利用有效活动载体，激发和调动全站共产党员认真履行责任目标，更好地发挥先锋模范作用。

二、内容目的

“两创一争”活动内容是：创先锋模范岗，创红旗责任区，争当优秀共产党员。具体是指：先锋模范岗，就是共产党员所在岗位的各项工作，在各级检查评比和职工群众评议中，处于领先地位；红旗责任区，就是党员所在的工作区域，各项指标在本单位评比中达到一流标准；全体党员争当优秀共产党员。

“两创一争”活动是加强党员队伍建设的有效载体，是推进落实党员责任目标管理的有效措施和方法，是深化基层党支部“达标创先”和党员“三高一争”活动的重要内容。通过开展“两创一争”活动，巩固党建成果，推进“三高一争”活动的深入开展，落实党员责任目标管理，激励党员立足本职，争创一流，充分发挥先锋模范作用。

三、活动方法

“两创一争”活动主要由党支部组织落实，在全体党员中开展，结合责任目标管理，与基层党建其它工作同步进行。必须体现在《2004年党员目标管理责任书》的签订上，落实在每季度的责任目标考核中。活动中要注意做到“三个结合”：一是同党员的岗位特点相结合。把“两创”作为党员责任目标中个性目标的核心内容，突出业绩贡献，突出先进性和可行性，体现“三高”要求。在责任目标的制定上，要坚持“两个从严”，即：制定党员领导干部的责任目标从严；制定重点岗位人员的目标从严。要教育党员以当先锋、夺红旗、争模范为目标，认真履行职责，在各自岗位上，积极争当“八个模范”，即：实践“三个代表”的模范、遵纪守法的模范、无私奉献的模范、见义勇为的模范、稳定队伍的模范、降本增效的模范、爱岗敬业的模范、苦练技术的模范。激励广大共产党员争当复合型干部、全能员工和智能员工。二是同各车间生产经营实际相结合，把生产经营中的难点做为党建工作的重点，开展多种形式的“争先创优”活动。三是同基层党支部“达标创先”活动相结合。“两创一争”是党支部“达标创先”活动的重要内容，两者必须紧密结合，基层党支部在安排年度工作计划时，要结合自身实际，做好开展“两创一争”活动的安排，推动“达标创先”活动的深入开展。

四、检查考核

1、各车间党支部要将阶段性的主要工作作为“两创一争”活动的重点，严格考核责任目标落实情况，考核结果要作为“七一”评选先进、表彰优秀共产党员的主要条件。

党总支工作计划范文第4篇

一、努力创建学习型部门，提高全体党员干部的综合素质。坚持政治理论学习是党组织的天职。各党组织要认真组织学习党的十六大和十六届三中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想“两个务必”为指导，紧密结合我局实际，努力创建学习型房产管理部门。区委王书记在年初机关作风建设大会上明确要求，越是挑战严峻，任务艰巨，越要发扬勤奋学习之风，努力增强驾驭发展的能力和水平。各党组织要通过开展创建学习型部门活动，使机关的学习围绕中心，突出主题，形成制度，富有活力，帮助党员干部、青年骨干确立终身学习的新理念。

(一)加强党员干部、青年骨干培训。首先我们要开展“三个代表”重要思想教育，组织党员干部、青年骨干认真学习党的十六大精神，《中国共产党党内监督条例(试行)》，《中国共产党纪律处分条例》、《行政许可法》的学习，坚持党员“电教日”活动，开展批评与自我批评，做好党员评议工作，从而增强党员的信心和自信，发挥其先锋模范作用。进行“两个务必”，理想信念等教育，采取多种形式方法，增强学习的活力，使学习扎实有效，使党员干部学习能力、实践能力、创新能力、在工作中得到体现。

(二)加强党风廉政建设，强化政治业务素质。各党支部按照党风廉政建设的规定，要重在学习，领会精神，提高认识，把党风廉政建设纳入党政领导的管理之中，加强党风廉政建设，学习教育是基础，制度是保证，监督是手段，领导带头是关键。同时要注重理论联系实际，把武装头脑与提高技艺结合起来，组织党员干部、青年骨干开展有关政策、法律、经济、科技等知识的业务学习，把述党、评学作为组织生活中的重要内容宋抓。提高党员干部、青年骨干的学习能力，实践能力和创新能力，切实解决他们的本领危机。

二、增强行风建设，务实党建工作基础，提升党建工作水平。在年初机关作风建设大会上，区委王书记强调：要增强干部职工反腐倡廉的自觉性和责任感，增强服务意识，促进思想作风建设。结合房产管理的要求，要执行房地产的有关法律法规和政策，依法行政，维护国家的利益和各类当事人的合法权益。牢固树立管理就是服务的思想，遵守职业道德，坚持勤政廉政，抵制不正之风，坚决制止以权谋私行为发生。精通业务，提高办事质量。做到办案要准确，错案要杜绝。在找出工作中的差距和不足，研究制定完善部门服务工作的举措，以优质的服务赢得“加快发展，争先进单位”的先机。

各支部要根据自身机构改革后的新情况，不断完善党的组织建设。认真做好新党员发展工作，对入党培养对象的跟踪教育，要情况清楚，热心引导，全面考察严把“入口”关。加强党的组织建设以及工青妇组织建设。支持、帮助、尊重他们，按照各自的章程和要求认真做好各项工作，在“三个文明”建设中发挥他们的桥梁和纽带作用。

坚持党要管党的原则，我们将以创建党建工作先进单位，党员示范岗，争当优秀党务工作者，优秀共产党员等系列活动为中心，通过各种形式的活动，培养和树立一批先进的集体和优秀的个人，使党建工作呈现出新的朝气和活力。按照区委要求，对照党务工作百分考核内容标准，完善党风廉政建设有关制度。

三、加强中层领导班子建设，提高干部队伍的素质。

(一)选优配强基层干部一把手。在选用——把手上，扩大民主、完善考核、严格程序，坚持走群众路线。党总支每年要进行模底考核，坚持群众评议制度，客观、公正、正确地考评干部的德、能、勤、绩。

(二)加强对年轻干部队伍的培养和选用。按区委、区组织部推荐区管后备干部、局管后备干部比例要求，正确贯彻干部队伍“四化”方针和德才兼备原则，对工作实绩表现突出的中层干部、青年骨干做好后备干部培养、锻炼，按期考核，制定一定的培养措施，建立起一套后备干部的管理方案，以公开推荐与考核相结合选拔领导干部。

(三)认真做好老干部工作。各级党支部领导要从讲政治、讲大局的高度，充分认识到老干部工作的重要性、政治上、生活中照顾，组织他们学习党的方针、政策，听取他们的意见和建议，使他们老有所乐、老有所为。

四、加强党组织建设，积极开展争创先进党支部活动。

(一)各支部要严格按照党章规定的组织程序，对任期届满的按时做好换届选举工作。

党总支工作计划范文第5篇

2012年我院党总支党建工作的指导思想和总体要求是：始终不渝地坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六大、十六届六中全会精神，以加强党的执政能力建设为主线，以巩固共产党员先进性教育成果为重点，以树立和落实科学发展观为根本，全面提高党员的思想、组织、作风和制度建设的整体水平。

一、加强党的思想建设

思想建设是党建工作的灵魂。加强思想建设的核心任务就是用"三个代表"重要思想和十六届三中、六中全会精神武装党员和干部。

1、认真学习贯彻十六届三中、六中全会精神，不断提高执政能力。继续深入开展学习贯彻"三个代表"重要思想的工作，坚持用邓小平理论和"三个代表"重要思想武装全体党员。充分认识中国共产党执政地位的历史必然性和加强党的执政能力建设的重要性、紧迫性，不断把学习中的收获融入到实际工作中去，不断解放思想，转变观念，创新思路，出台举措，推动发展。

2、巩固和扩大党员先进性教育成果。通过不断的学习，使党员干部在理论修养上有大的提高;在业务技能上有新的突破;在工作作风上有显著改善;在生活作风方面以身作则，发挥党员模范作用。

3、着力推进“学习型党组织”创建活动。创建学习型机关与创建学习型党支部是有机的统一体。以先进性教育活动、医疗质量管理年活动为契机，推动学习型党支部的深入开展，进一步增强党员终身学习、团队教育的理念，进一步推进学习型党支部和学习型机关的建设。通过互动形式，达到党员个人素质明显提高、党支部战斗力明显增强的目的。

二、加强党支部建设

继续抓好党建制度建设(定期研究党总支工作制度、定期分析党员思想状况制度、制度、民主评议制度、党员目标管理制度等)。注重引导党员干部练内功干实事，心思用在工作上，作风拧在务实上，聚精会神搞建设，一心一意谋发展，实现"抓班子，带队伍，促发展"的目的要求。制定发展党员工作计划，报告发展党员工作情况，规范发展党员程序和资料。积极宣传十六大《》，做深入细致的思想政治工作，提高党外群众对党的认识，不断扩大入党积极分子队伍。对要求入党的积极分子进行马克思列宁主义、思想基本理论教育，党的基本知识和党的基本路线教育，以及党的优良传统和作风教育，使他们懂得党的性质、纲领、指导思想、宗旨、任务、组织原则和纪律，懂得党员的义务和权利，帮助他们端正入党动机，确立为共产主义事业奋斗终身的信念。

三、进一步抓好党的作风建设

1、强化反腐倡廉教育，促进党员干部廉洁自律。一是要认真学习贯彻中央两个《条例》，深入贯彻中纪委四次、五次全会精神。并在学习的基础上，分析局党内监督和党员权利保障等方面的薄弱环节，采取有效措施加以解决。二是抓好反腐倡廉的宣传教育，认真抓好党风廉政建设责任制的落实，按照党内廉政的要求和规定，结合保持共产党员先进性教育活动，引导党员干部在思想上牢固树立廉洁自律的观念和意识。

2、进一步建立健全党内监督制度。健全和完善党内监督制度，是新时期党的建设新要求，也是落实《党内监督条例》的具体措施。建立健全切合实际的党内监督制度，从决策和执行等环节加大对权力的监督，使党内监督领域得到深化，监督过程有章可循，扩大党员对党内和单位事务的知情权、参与权与监督权。

3、认真学习贯彻《中国共产党党员权利保障条例》，充分发扬党内民主。围绕扩大党内民主，完善保障党员权利等制度，认真组织学习《中国共产党党员权利保障条例》，使规定的党员权利在实际工作中得到落实。围绕总支党建实际工作的热点、难点问题，深入开展调查研究，在调研和深入基层职工中发现问题，捕捉信息，真心实意地为干部职工办事，为干部职工解除后顾之忧，给干部职工带来实惠和利益。克服、形式主义和脱离实际，不求实效的作风。发扬求真务实、脚踏实地、真抓实干的精神，把党的方针、政策、党的要求落在基层，落在实处。

四、努力构建充满活力的和谐医院。

党总支工作计划范文第6篇

20__年全院党的工作的总体要求是：全面贯彻落实党的十七大、十七届四中全会和市委十届七次全会精神，巩固和扩大深入学习实践科学发展观活动成果，继续解放思想，深化改革，按照提高党的建设科学化水平的要求，坚持抓党建，促发展，为建设“人文__、科技__、绿色__”提供科技支撑；以加强学习型党组织和学习型领导班子建设为重点，进一步加强党员干部的思想建设，推进干部队伍建设特别是青年干部选拔培养工作，提升领导干部的素质能力；进一步加强基层党组织建设、反腐倡廉建设和安全稳定的环境建设，为在新的起点上推动我院科学发展，提供坚强的思想、政治和组织保证。

一、按照“服务大局、创新机制、提高水平、构建和谐”的要求，认真完成5项重点任务

1．深化学习实践科学发展观活动，不断提升全院科学发展的整体水平。进一步做好学习实践活动的整改落实工作，构建科研院科学发展的长效机制；在完成好最后一批学习实践活动的同时，巩固和扩大学习实践活动的成果，总结活动的成功经验，全面提高各项工作的水平。

2．加强学习型党组织建设，努力营造重视学习、崇尚学习的浓厚氛围。要完善学习制度，强化学习内容，不断提高全体党员的思想政治水平，使我院各级党组织真正成为科学理论武装、富有创新精神、具有全局眼光、善于把握规律的学习型党组织。

3．抓好领导班子和干部队伍建设，着力提高推动科学发展、促进社会和谐的能力。建立促进科学发展的领导班子和领导干部考核评价机制，把增强班子整体功能、配优配强领导班子放在重要位置，重点抓好青年后备干部队伍的选拔培养。

4．推进党的基层组织建设，提高党建科学化水平。坚持围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能，不断扩大覆盖面，增强基层组织的生机和活力，提高基层党组织为群众办实事、谋利益的能力和积极性。

5．以高度的政治责任感和使命感，保持全院和谐稳定的发展局面。把促进改革发展与保持和谐稳定紧密结合起来，研究探索维护稳定工作的新机制、新方法，科学运用行政手段、教育方法，预防化解矛盾。要认真解决群众关心的实际问题，不断凝聚人心、促进和谐。

二、围绕思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，具体做好7个方面的工作

（一）继续深化学习实践科学发展观活动，构建推动科学发展的长效机制20__年，院党委将认真总结和借鉴学习实践活动已有的成功经验，扎实有效地推进学习实践活动继续深入开展。围绕制约发展的突出问题，坚持“提高思想认识、坚定理想信念、强化组织领导、积极整改落实”的思路，全面提高科学发展水平。1．不断凝练推动科学发展的整体思路。发挥好院党委总揽全局、协调各方的作用，坚持将主要精力放在抓方向、议大事、管全局上，与行政领导班子一起，深入思考长远发展、持续发展的思路。围绕“人文__、科技__、绿色__”的建设目标，认真研究如何为首都建设世界城市作贡献，做好院“十二五”发展规划的制定工作；围绕推进科技创新工程、推动成果转移转化、整合开放科技条件资源、开展绩效管理改革等任务，研究制定我院创新发展的新举措。2．扎实做好学习实践活动的整改落实工作。对于能够较快完(来源：文秘站 ）成的整改任务，要集中力量，真抓实干，确保整改工作事事有内容，件件有落实。例如，召开全院科技创新大会、完成院学术委员会筹建、完成院“十二五”人才规划等。对于那些难度较大、需要较长时间才能解决的问题，要紧密结合工作实际，深入调查研究，广泛征求意见，通过长期不懈的努力加以解决。例如，进一步完善院所资本运作、资产经营及项目管理方式，建设现代科研院所制度等。3．进一步建立推动科学发展的长效机制。要把学习实践活动中好的做法和经验规范化、制度化，在今后的工作中加以坚持和推广。例如，建立健全我院的党员干部教育培训机制、领导干部调研工作机制、党内民主参与机制、反腐监督管理机制等。

（二）认真贯彻落实十七届四中全会精神，加强学习型党组织建设建设马克思主义学习型政党是十七届四中全会提出的一项重大战略任务，我们要把建设学习型党组织作为推进新形势下全院党的工作的重要任务抓紧抓好，切实提高各级党组织的能力和水平。1．建立健全学习制度。加强院所两级理论中心组的学习，争取将院理论中心组扩大学习调整为每两月一次；完善学习计划制度，明确年度学习内容；认真落实处级干部五年三个月、每年110学时的学习时间要求；结合干部培训，完善党员干部日常学习、脱产学习、短期集训等学习制度；加强学习过程管理，建立健全学习考勤制度、学习通报制度等考评机制，强化对学习成效的督察考核。2．认真落实学习内容。深入学习贯彻十七届四中全会精神，认真开展以中国特色社会主义理论体系和社会主义核心价值体系为主要内容的政治思想教育；广泛学习科技创新、科学发展所需要的经济、政治、文化、科技、社会和国际知识，开展能力素质教育。通过学习，进一步提高广大党员干部走中国特色社会主义道路的坚定性、服务首都经济建设的责任感和建设科技__的能力水平。3．注重与实践相结合。大力弘扬理论联系实际的学风，把学习理论、调查研究和推动工作有机结合起来，提高运用科学理论 解决实际问题的能力。加强调查研究，组织理论学习研讨交流会，继续坚持外出参观学习和网上学习等形式。坚持真学真用，不断增强全院党员干部学习与实践的自觉性、主动性，做学习科学发展观的表率、推动科学发展的表率、运用科学发展观立场观点方法解决问题和推动工作的表率。

（三）把提升能力、优化结构作为重点，进一步加强领导班子和干部队伍建设根据十七届四中全会的要求，要加强各级领导班子和领导干部能力培养，重点提高谋划发展、统筹发展、优化发展、推动发展的本领和群众工作、管理服务、维护稳定的本领。1．加强干部队伍的能力建设。加大对处级领导干部、青年后备干部的培训力度，开展政治理论、科技创新、科学决策、科学管理等学习培训，提高推动发展、促进和谐的能力。加强对挂职干部的跟踪考察考核工作，召开经验交流总结会，进一步改进干部挂职的形式和内容，促进青年干部成长。2．完善领导班子和领导干部考核评价机制。按照市委《关于建立促进科学发展的领导班子和领导干部考核评价机制的意见》有关要求，把平时考核、年度考核与任期考察、任职考察结合起来，进一步完善考核内容，改进考核方式，增强干部考核的科学性；坚持和完善干部提拔任用的民主推荐程序，保障干部群众的知情权、参与权、表达权和监督权，增强干部考核工作透明度。3．努力优化领导班子结构。落实各级领导班子配备年轻干部的要求，加大选拔配备优秀年轻干部工作的力度，大胆提拔使用具有科研和经营管理一线工作经验的青年干部进班子，保证领导班子合理的年龄结构，增强班子的整体活力。扎实抓好后备干部队伍建设，科学制定今后一个时期后备干部队伍建设的战略目标、政策措施和制度保障，加强对后备干部的培养、培训和跟踪考察工作。4．做好院第五次党代会的筹备工作。今年下半年本届院党委工作将满四年，院党委要进一步加强对今后特别是“十二五”期间全院党的建设等重大问题的调研和思考，做好院党委换届的相应准备，在得到市委组织部同意后，进入院第五次党员代表大会的筹备程序。

（四）把人才优先发展作为基本原则，全面推进全院人才队伍建设继续坚持人才强院战略，树立人才优先发展理念，优先开发人才资源、调整人才结构、积累人才资本、保证人才投入。1．推动高层次人才引进工作。探索实施引进培养高层次创新型科技人才的“人才提升计划”，重点引进科技创新领军人才、推动科技成果转化的管理型人才。加强海外智力的引进工作，与__市“海外人才聚集工程”相对接，建立科研院引进海外人才的新机制。2．加强优秀人才培养工作。进一步扩大“萌芽计划”覆盖面，将资助人数增加到60名，资助金额180万元。推进“萌芽后续培养计划”，选拔20名优秀青年科技工作者，支持120万元。面向我院重点领域，继续吸纳优秀博士毕业生进入博士后工作站。加强__市优秀人才资助项目申报工作，创造条件让更多青年科技人才获得资助。3．进一步深化人事制度改革。以正高级专业技术岗位首次分级聘用为重点，稳妥推进我院岗位聘任工作。继续完善按需设岗、按岗聘任、竞争择优的基本用人制度，建立科学规范、绩效优先、公平公正的薪酬体系。进一步探索特聘岗位设置管理办法，开展特聘岗位试点工作，尝试建立特聘人才年薪制和协议工资制。

（五）把工作创新、完善机制作为突破口，巩固和加强基层党组织建设不断创新基层党组织的活动内容方式，在扩大党员参与面、提高实效性上下功夫，增强创造力、凝聚力和战斗力。1．推进基层党建工作创新。以市委深入开展党员作风建设年和“三进两促”活动为载体，通过作风教育和“科技进农村、科技进社区、科技进企业”活动，转变工作作风，强化科技服务社会的责任意识，提高推动科学发展、服务广大群众的能力和水平。2．加强基层党的组织建设。加强指导，分期分批做好部分基层党组织的换届选举工作。做好党员的发展工作，进一步加大在青年和科研骨干中发展党员的力度。继续举办党支部书记培训班，提高基层党务干部学习运用理论的能力、研究把握规律的能力、开拓创新发展的能力和服务党员群众的能力。3．完善对党员的帮扶机制。坚持以人为本，采取政治上关怀、思想上关心、精神上鼓励、物质上帮扶等方式，做好对党员的服务工作，继续开展困难党员帮扶慰问活动，不断增强党组织的凝聚力和向心力。

党总支工作计划范文第7篇

一、坚定不移，推动全面从严治党向纵深发展

1.加强领导班子和干部队伍建设。全面从严治党，要抓住领导班子和干部队伍这个“关键少数”。对于领导班子和干部队伍建设，要深入学习新时代中国特色社会主义思想的科学理论体系，加强理想信念教育，切实增强党性观念；坚挺政治纪律和政治规矩，严格落实民主集中制，开展经常性批评和自我批评；积极组织学习，制定学习计划，创新学习方式，改进学习方法，增强学习吸引力、针对性和实效性，提高领导干部的理论水平和工作能力。进一步落实全面从严治党主体责任和监督责任，强化“党政同责”和“一岗双责”；继续深入学习贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律处分条例》。

2.加强党风廉政建设。进一步拓展群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育成果，抓好“两学一做”学习教育中查摆出的问题的整改落实；严格执行中央“八项规定”和省委“九条规定”，坚决防止“四风”问题回潮；持续开展作风整顿，对违反作风建设规定的行为及“庸懒散拖”现象公开曝光、严肃追责。

3.提高思想政治工作水平。学习贯彻全国教育大会和全国高校思想政治工作会议精神，抓牢立德树人根本任务，把思想政治工作贯穿教育教学全过程，切实配合学院推进大思政工作；坚持每月开展一次党总支理论中心组学习，一次全体党员政治理论学习，一次全体教职工政治理论学习，抓好教职工政治理论学习，抓好师生理想信念教育；深化社会主义核心价值观培育，增强四个自信，坚持正确的政治导向，确保意识形态阵地安全稳固；学习贯彻全国宣传思想工作会议重要讲话精神，持续抓好宣传思想工作，规范管理宣传思想文化阵地，运用新媒体讲好学院、系部建设发展故事。

二、凸显特色，推进系部党建工作品牌建设

1.大力推进“支部五化”建设。根据学院党委《党支部“五化”建设实施方案》，围绕“政治坚定、组织健全、队伍过硬、机制完善、服务优良、保障有力”的总体目标，按照“一年夯实基础、两年巩固提升、三年全面达标”要求，坚持分类指导、聚焦问题、上下联动、从严从实，坚持分步实施、精准发力、有序推进，全面提升党支部“五化” 建设水平；严格执行“三会一课”、民主生活会（组织生活会）、民主评议党员等制度，不断提高组织生活质量和效果；常态化开展“两学一做”，以学习为基础、以服务为目的、以创新为动力，持续推进学习型、服务型、创新型党组织建设，实施我系“学习型”党组织项目建设，创新党建工作；完善学生党建工作机制，加强培训力度重点监测送培率、培训合格率和发展通过率，规范党员发展的流程和手续，提高学生党员发展质量；加强党员教育管理，搭建党性锻炼平台，抓实理想信念教育，充分发挥党员先锋模范作用；完成党员活动室的改造，创新党支部主题党日活动的形式和内容。

2.加强“一系一品”特色党建活动品牌建设。持续以传统节日为切入点，大力弘扬中华优秀传统文化，创新活动开展形式，提搞师生参与度，让师生充分理解中华优秀传统文化的丰富内涵，深刻认识传承传统文化的重要性。

三、力创和谐，凝心聚力做好统战工作

党总支工作计划范文第8篇

一、注重加强党员干部队伍建设

1、认真落实党内各项规章制度。

为适应新时期、新形势党务工作规范化、科学化、标准化要求，党总支积极采取各种措施强化党支部建设。一是严格把好发展党员的“入口关”，坚持做到“成熟一个，发展一个”；二是切实履行好党内各项规章制度；三是认真落实党风廉政责任制；四是认真做好党费的收缴工作；五是积极报送党建工作信息；六是抓好廉政风险防控管理工作；七是做好党务公开工作。

2、着力提高党员干部综合素质。

党总支始终坚持把加强思想教育作为党建工作的重要任务来抓，针对后勤服务工作面广、点多、人员分散的特点，在健全和完善学习制度的基础上，做到领导干部先学一步，学深一层，总支书记亲自抓学习，一级抓一级，层层抓落实，政治学习做到有计划、有内容、有组织、有措施、有检查、有效果，并要求党支部每月的党员集中学习日雷打不动，认真抓好人员、内容、时间、地点四落实，通过多种形式确保学习效果，在学习内容上坚持理论学习与实际工作相结合，正面教育和警示教育相结合，在学习形式上集中学习和个人学习相结合。

3、扎实开展好各项学教活动。

按照上级的统一部署，局党总支主要抓好以下几项活动：一是继续推进“创先争优”活动；二是扎实开展好“以人为本、执政为民”主题教育活动；三是认真开展好“反腐倡廉制度建设回头看”活动；四是切实开展好“万名党员行，真情暖人心”活动；五是积极参加“民主考评百名科长（科室）”活动；六是贯彻落

实好“五级书记大走访”活动；七是正在开展以“治庸提能力、治懒增效率、治散正风气”学习教育活动。

二、注重加强党的制度建设

1、强化班子建设。

在班子建设方面，党总支定期召开支委会，召开民主生活会，无论大小事情，都按照“集中领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则决定，充分发挥了党内民主。

2、强化机关党建。

坚持目标管理，制定了科学合理的年度党建工作计划、党日活动计划以及各项推进措施，同时还健全完善了相应的管理办法及各项规章制度，形成了一把手亲自过问，主管领导具体部署、班子成员相互配合、各职能部门全力主抓的“一把手”负责制，层层落实了责任，为机关“三个文明”建设和各项后勤工作的开展，奠定了坚实基础。

3、坚持“”制度，党内生活制度化、规范化。

全年共开展党日活动24次，召开支部大会8次，组织生活会4次，上党课8次。完善的制度把党务工作与行政管理工作有机结合，充分发挥了党组织的政治核心作用。

三、加强党风廉政建设

在日常工作中，局领导认真贯彻落实上级有关党风廉政建设工作部署，坚决贯彻落实党风廉政建设责任制，认真履行第一责任人的职责，恪尽职守，敢抓敢干，从我做起，从小事做起，从思想上牢牢筑起一道反腐倡廉的“堤坝”，提高反腐拒变的意识和能力；严格遵循民主集中制原则，不搞“一言堂”，凡是重要工作、重大决策、人事安排、较大财务开支，都要由党组集体讨论决定；认真执行领导干部廉洁自律各项规定，做到自重、自省、自警、自励、以身作则，率先垂范，严格遵纪守法，决不越权，更不滥用权力，不参与对工作有影响的各种宴请和活动，不收受现金、有价证券、贵重物品，真正做到堂堂正正为人，干干净净干事，清清白白从政。严格执行领导干部及其配偶、子女从业的有关规定，把好家门管好家人，决不利用职权、职务上的便利为其谋取不正当的利益，决不利用亲戚婚丧嫁娶、生日、升学敛财。重点做好机关办公用房的维修、接待服务、会议保障、卫生保洁等后勤保障工作，营造舒适整洁的工作环境。

四、存在的问题

党总支虽然较好地完成了的2011年的各项工作任务，但在工作中仍存在着一些差距和不足。

一是对党员的管理、教育办法不多，创新不够。

二是班子政策理论水平和管理能力有待进一步提高。

三是干部职工的素质教育有待进一步加强。

五、2012年的工作计划

1、继续抓好党组织的建设。加强班子的执行能力、决策能力、协调能力、管理能力的建设，努力把干部队伍建设成为政治坚定、业务精通、勇于开拓、作风优良的高素质团队。

2、加强党员日常管理工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则，培养入党积极分子和发展新党员，做好党员日常管理和党费收缴工作，确保工作正常有序。

3、抓好党组织的日常学习。继续抓好学习型党组织、知识型职工的巩固提高工作，使有知识、有能力的同志得到展示的机会和岗位，逐步改善学与不学一个样，干与不干一个样，干好干坏一个样，只讲公平、不讲效率的滞后观念和做法。

4、加强反腐倡廉建设。认真贯彻落实党风廉政责任制，加强廉政风险防范管理工作，抓好廉政文化进机关建设，适时开展以廉政文化建设为主题的系列活动，不断推进反腐倡廉工作。

5、开展建党91周年活动。及早谋划和安排部署，突出宣传党的光辉历程、讴歌党的丰功伟绩和爱国主义、改革开放、三个代表、科学发展等主题，广泛开展形式多样的庆祝活动，增强党员干部知党爱党兴党意识，丰富活动内容，增强活动实效。

6、进一步推进党务公开。努力建立行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的管理机制，健全相关制度措施，规范公开内容和形式，落实工作责任，确保公开的针对性和经常性。

7、加强群团工作的领导。按照上级对群团工作的要求，以党建带工建、带团建、带妇建，发挥群团组织在维护职工权益、参与民主管理、加强思想政治工作、开展健身益智等方面的作用，进一步扩大群团组织的覆盖面和影响力。

党总支工作计划范文第9篇

中共xx县人民医院总支委员会2009年工作计划

2009年我院党总支党建工作的指导思想和总体要求是：始终不渝地坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六大、十六届六中全会精神，以加强党的执政能力建设为主线，以巩固共产党员先进性教育成果为重点，以树立和落实科学发展观为根本，全面提高党员的思想、组织、作风和制度建设的整体水平。一、加强党的思想建设

思想建设是党建工作的灵魂。加强思想建设的核心任务就是用"三个代表"重要思想和十六届三中、六中全会精神武装党员和干部。

1、认真学习贯彻十六届三中、六中全会精神，不断提高执政能力。继续深入开展学习贯彻"三个代表"重要思想的工作，坚持用邓小平理论和"三个代表"重要思想武装全体党员。充分认识中国共产党执政地位的历史必然性和加强党的执政能力建设的重要性、紧迫性，不断把学习中的收获融入到实际工作中去，不断解放思想，转变观念，创新思路，出台举措，推动发展。

2、巩固和扩大党员先进性教育成果。通过不断的学习，使党员干部在理论修养上有大的提高；在业务技能上有新的突破；在工作作风上有显著改善；在生活作风方面以身作则，发挥党员模范作用。

3、着力推进“学习型党组织”创建活动。创建学习型机关与创建学习型党支部是有机的统一体。以先进性教育活动、医疗质量管理年活动为契机，推动学习型党支部的深入开展，进一步增强党员终身学习、团队教育的理念，进一步推进学习型党支部和学习型机关的建设。通过互动形式，达到党员个人素质明显提高、党支部战斗力明显增强的目的。

二、加强党支部建设

继续抓好党建制度建设定期研究党总支工作制度、定期分析党员思想状况制度、三会一课制度、民主评议制度、党员目标管理制度等。注重引导党员干部练内功干实事，心思用在工作上，作风拧在务实上，聚精会神搞建设，一心一意谋发展，实现"抓班子，带队伍，促发展"的目的要求。制定发展党员工作计划，报告发展党员工作情况，规范发展党员程序和资料。积极宣传十六大《党章》，做深入细致的思想政治工作，提高党外群众对党的认识，不断扩大入党积极分子队伍。对要求入党的积极分子进行马克思列宁主义、毛泽东思想基本理论教育，党的基本知识和党的基本路线教育，以及党的优良传统和作风教育，使他们懂得党的性质、纲领、指导思想、宗旨、任务、组织原则和纪律，懂得党员的义务和权利，帮助他们端正入党动机，确立为共产主义事业奋斗终身的信念。三、进一步抓好党的作风建设

1、强化反腐倡廉教育，促进党员干部廉洁自律。一是要认真学习贯彻中央两个《条例》，深入贯彻中纪委四次、五次全会精神。并在学习的基础上，分析局党内监督和党员权利保障等方面的薄弱环节，采取有效措施加以解决。二是抓好反腐倡廉的宣传教育，认真抓好党风廉政建设责任制的落实，按照党内廉政的要求和规定，结合保持共产党员先进性教育活动，引导党员干部在思想上牢固树立廉洁自律的观念和意识。

2、进一步建立健全党内监督制度。健全和完善党内监督制度，是新时期党的建设新要求，也是落实《党内监督条例》的具体措施。建立健全切合实际的党内监督制度，从决策和执行等环节加大对权力的监督，使党内监督领域得到深化，监督过程有章可循，扩大党员对党内和单位事务的知情权、参与权与监督权。

3、认真学习贯彻《中国共产党党员权利保障条例》，充分发扬党内民主。围绕扩大党内民主，完善保障党员权利等制度，认真组织学习《中国共产党党员权利保障条例》，使党章规定的党员权利在实际工作中得到落实。围绕总支党建实际工作的热点、难点问题，深入开展调查研究，在调研和深入基层职工中发现问题，捕捉信息，真心实意地为干部职工办事，为干部职工解除后顾之忧，给干部职工带来实惠和利益。克服官僚主义、形式主义和脱离实际，不求实效的作风。发扬求真务实、脚踏实地、真抓实干的精神，把党的方针、政策、党的要求落在基层，落在实处。四、努力构建充满活力的和谐医院。

大力倡导团结互助、扶贫济困的良好风尚，形成平等友爱、融洽和谐的人际环境。根据医院的特点，精心设计、组织开展丰富多彩、健康向上的文化和体育活动，寓教于乐，丰富广大党员干部的精神生活，增强体质，提高工作效率。努力形成团结奋进、安定和谐、开拓创新、求真务实的良好氛围。促进医院各项工作健康、有序、快速发展。

党总支工作计划范文第10篇

2018年的工作开展情况

一、全力抓好民生事业，始终把为民办实事放在党总支工作的首位。**分别投资3万余元整修生产路20余条15000米，李楼村投资1万元铺设地埋线2000米，**投资5000元铺设管涵1500米，**村投资3万元打机井6眼。**投资10万元覆油家东通刘岗硬化路1500米，同时做好了美丽乡村的创建，提升了文化大院、办公室工作环境，粉刷了墙壁村容村貌焕然一新，北**投资15000元更换路灯60盏。旱厕改造总支*个村全面完成改造任务，全面实现了村村有实事，事事有着落。

二、全面改善村居环境，大力推进环卫一体化和环境卫生综合整治工作。为不断优化村居环境卫生，按照镇党委政府的要求，5月份**党总支*个村全面开展了环卫一体化提升和环境卫生综合整治工作，并通过了市环卫一体化考核验收。同时按照党委政府的工作要求，党总支各村12月又分别组织专人进行了环境卫生综合提升整治，各村都分别投入大量资金，村干部带头上阵召集专人清理三堆两垛、建筑垃圾动用铲车、四部像清除砖头瓦块，着力提升环境卫生水平，提高群众满意度。

三、全面抓好党建工作。2018年按照：“两学一做”活动的要求，严格落实：“三会一课” 制度，全面抓好各村的党建工作。按照要求每月28日定时召开主题党日活动，结合镇创建党建示范点工作的开展，分别对**.**两个村进行了党建制度的更换，**村对办公场所进行了装修。组织党总支所辖村党员积极开展山东E支部灯塔在线活动，按时交纳党费，召开四定目标和村干部履职情况评议会议，制定村级班子任期目标。

四、打造平安**，严抓信访维稳。2018年，我们党总支严抓信访，维护社会稳定，**反映村干部不予办五保问题。目前对党总支涉军人员进行了全面稳控，对**涉及高速路占地户及土地纠纷户也进行了全面稳控，其余各村没有信访隐患。

五、全力抓好扶贫工作。按照镇党委政府的工作安排，深入开展了：“大排查、大压实、大解决”脱贫攻坚工作，**党总支*个村*户贫困户进行了排查走访建立了台账面，对贫困户办理了特惠保险卡，发放精准施测一览表，建立贫困户档案，脱贫工作稳步推进。

六、三秋三夏生产工作扎实有效效果明显。三秋三夏生产期间党总支会成各村干部对各个路段、各个区域加强防火力度的宣传、圡豆秧的监管，加大宣传力度，搭建防护棚21个，宣传车一辆，悬挂防护标语90余幅，确保辖区无火情。今年马铃薯秧秸秆还田率基本达到100%。

七、常规性工作平稳有序。2018年 全面完成了新型合作医疗、养老保险的收缴、治安保险费、环卫费的收取工作，完成了党报党刊的征订，扎实开展移风易俗工作，严格落实白事备案、红事报告制度，严禁大操大办、真正树立起：“厚养薄葬、勤俭节约”文明殡葬新风尚。

2019年，我们**党总支将继续按照党委、政府的决策部署，努力做好以下工作：

一是继续加强基层党建创建。把抓班子带队伍摆在工作的首位，全力打造团结、务实、勤政、廉洁、务实、高效的村级班子。28日主题党日活动定时召开，抓好党建示范点的建设，严格落实三会一课制度及村干部轮值坐班制度。

二是环境卫生综合整治加大力度。全面整治各村环境卫生村内脏乱差的问题，做好长效管理机制，提高群众满意度，**

三是加大为民办实事力度。各村继续做好生产路的维修、整治、管理维护工作，加大村庄绿化苗木的补植绿化工作，提前做好村村通自来水的宣传发动工作。

党总支工作计划范文第11篇

医院党支部2016年度总作总结及2017年工作计划范文一

XX年对医院来说是异常艰难的一年，又是站在新起点、转变观念、奋力拼搏、开拓进取、取得实绩较多的一年。一方面医院经过近三年的国企产权制度改革，已经到了无法运行，难以维持的地步，职工连基本的生活都难于保，另一方面，党支部在市劳动局局党委的领导和支持下，从医院的实际情况出，牢牢抓住医院稳定、改革、发展这个中心，一心一意抓职工思想观念的转变，一心一意的抓医院业务建设，一心一意抓医院制度建设，一心一意抓一科一病一突破。多方筹集资金，逐步改善了医院的内、外部环境，在一定阶段内，有序开展了推广宣传活动，业务建设活动，医院文化建设活动，成功组织创新思维，感动服务演讲比赛、积极组织了对四川、汶川大地震的爱心捐助、庆元旦文艺晚会等几项大项活动，同时在职工中广泛深入开展爱岗敬业、做新时代的主人翁为主题的教育活动。通过以上工作的开展，为医院今后的快速发展奠定了扎实基础。现对的党务工作做如下总结：

一、做好医院稳定工作，为医院发展夯实基础

医院经过近几年的产权制度改革，职工人心涣散、情绪低落，都为自己的前途命运，今后的工作生活感到担忧，部分职工思想波动，工作期间敷衍塞责，对患者不能认真负责，应付了事，甚至推诿病人。针对这种情况，党支部一班人深入职工之中，召开不同形式的坐谈会、中层干部会，对科主任、骨干个别谈心等形式，反复申明一个道理，医院划归劳动局后，改制已经结束，医院有了一个稳定发展的外部环境，只要同志们静下心来，扎扎实实的做好本职工作，自己的生活是有保障的，工资水平是会逐步提高的，医院的明天会更好通过深入细致的思想工作，有针对性的解释疑惑，广大干部职工的思想逐步统一到医院工作上来，在此基础上，我们又进行了工资分配制度的改革，真正体现多劳多得，分配收入向负责任大、技术含量高、贡献大的方面倾斜。通过这些工作，职工主动工作的多了，设身处地为患者想的多了，有的科室不等、不靠、不要，自己设计、自己加工制作了康复按摩艾熏等设备;有的科室主动走出去宣传医院、宣传科室、推广自己、主动上门为患者服务。在这个过程中广大共产党员确实起到模范带头作用，他们早来晚走，不计个人得失，以院为家，自觉奉献。为了让广大干部职工看到希望，支部一班人又根据医院实际，制定了我院发展的中长期目标：在短期内(2-3年)力争使我院成为在地区有较深影响康复专科医院，3-5年内，使之成为在运城、渭南黄河金三角地带有广泛的社会认知度的康复专科医院，在5-XX年内，力争使我院的专科特色在全省乃至全国有一定影响。通过这些工作，同志们在工作中尝到了甜头，在工作中看到了医院的希望，在贡献中实现了自我的人生价值，同时，在改革发展中，保持了医院的稳定，为医院今后的快速发展奠定了坚实的基础。

二、奉献爱心，支援灾区

XX年5月12日，这是一个在中国历史上永远无法抹掉的日子。在这一天，四川汶川发生了8。0级的强烈地震，那么多人在瞬间失去生命，那么多人在此之后杳无音讯，这一巨大天灾强烈的震撼了国人的心弦，也同样震撼着我院的干部职工的心。在地震发生的第一时间内党组织成立的防震避震抗灾组织，组织全院职工将危重病患者，用轮椅推到空旷地带，将全院职工召集到马路边，在这一过程中医院干部职工、广大患者感受到了党组织的力量，感受到了党组织的温暖，有几位老同志激动地说生死时刻，还是有党好，有组织感觉不孤单，在此后党组织发起的心系灾区，爱心捐助活动中，广大干部、党员、职工都积极向灾区捐款，向灾区奉献爱心，外出进修学习不在医院的同志让同科室的同事代办捐款，退休的老党员、老同志在退休金里献出一片爱心在不到三个小时内我院共捐献善款元。我们在医院门诊大厅召集全院职工同全国人民一起哀悼四川遇难同胞，在举行悼念活动的三天里，全院干部、职工、患者心情沉重，默默工作。

通过对四川汶川灾区的遇难同袍悼念及爱心捐献活动，同志们感受到了活着是美好的，工作是幸福的，我们激发了广大干部职工的爱国激情，激发了同志们脚踏实地干好本职工作，以实际行动支援灾区的决心。在这段时间里，没有人叫苦叫累，没有人要求待遇。

三、转变观念、创新思维，为医院的健康发展提供思想保障

我院的前身是化工部厂医院及医院，是国有企业医院，在历史的长河，医院一代代医务工作者毫无疑问的为企业职工及社会大众的身心健康做出了巨大的贡献。但是随着社会的发展，时代的进步，医院的服务对象，医院的工作内容、医院的经费来源及管理模式正在发生着巨大的变化，面对如此巨大的变化，部分职工思想上一时还不能跟上变换了的形势。这就造成了工作被动，工作起来不能尽心尽力，甚至和患者之间产生不必要的误会，不能从内心深处为患者着想等不应该出现的现象。面对这种情况，医院党组织决定根据医院实际在干部职工中开展创新思维、转变观念，以前瞻带动医院业务建设的思想大讨论活动，支部书记李健同志亲自做动员报告，分析医院改制后的实际情况，从工作内容、工作重心、工作对象、经费来源、管理模式等进行一一分析，使同志们逐步意识到医院和过去确实不一样了，医院今后要走专科之路，大力发展康复医学，经费来源主要来之于各种社会保险及社会医疗市场，这就要转变观念，由过去的面向上级、被动服务、要求奉献转变为面向市场、主动服务、实现自我，要求医院的领导班子成员必须率先转变观念，医院各部门必须根据已经变化的实际而转变观念、创新思想，开展卓有成效的工作。党支部通过组织学习、讨论、演讲，同志们统一了思想，理清了工作思路，形成了符合医院的实际的操作规程、工作制度。

通过以上活动的开展，我们达到了转变观念、创新思维，为医院今后的发展提供了思想保障。

四、开展新时代主人翁教育活动，丰富了医院文化建设的内涵，增强了党组织的凝聚力、战斗力

医院党支部在加强党员政治学习、提高全院职工政治素养、丰富医院文化建设方面，也进行了有益的尝试。依据我院长期发展规划及年度工作计划，在第四季度，我们利用3-4个月时间，集中进行了做新时代的主人翁为主题的医院文化建设活动。为了使医院文化建设有序开展，党支部召开医院文化建设专题会议，讨论文化建设实施方案，确定立足岗位、爱岗敬业，争做新时代的主人翁为近阶段医院文化建设主题。支部书记李健同志做了题为《你是主人翁?》的医院文化建设动员报告，为了使学习不流于形式，支部还拟定了讨论题，学习资料，指导各科室学习相关文件，针对自己所从事的岗位，对照尊重、关爱、责任、敬业查找自己的不足。全院医生、护士、医技、药剂、行政后勤人员等，都能立足自身岗位，制定切实措施，在工作中改进自己，在工作中提升自己，在工作中充实自己。

医院通过开展立足岗位、爱岗敬业，争做新时代的主人翁这项活动，确实调动了全院干部职工工作的积极性，极大地激发了同志们的主人翁情怀。现在医院逐步形成人人爱岗敬业，争做岗位技术能手，争做岗位技术专家，人人都是医院形象，人人都是医院窗口的喜人形象。

今年医院还投资了近万元添置音响灯光设备，使职工们在紧张的工作之余，娱乐身心，丰富职工的文化生活。

月日，经过一段时间的精心准备，我院在六楼会议室举办了文艺晚会，各科都积极准备踊跃参加，节目丰富多彩，有相声、双簧、独唱、合唱、舞蹈、戏曲等，参演节目二十余项，劳动局机关党委、医疗保险科、局团委、离退休职工医院等都派人参加了晚会，院党政领导班子亦登台展示才艺。

医院党组织通过丰富多彩、健康向上的文娱活动，提高了党组织的凝聚力、战斗力，增强了广大干部职工的向心力，使每个职工都能感觉到医院这个大家庭的温暖，同时也丰富了医院文化建设的内涵。

当然，今年党组织的工作也有不足，思想工作还不够细、不够扎实，有时还不能根据变化了情况开展有效的工作。

明年党支部工作计划：

医院在市劳动局和社会保障局局党组的领导支持下，将继续贯彻落实党的xx大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓--理论和三个代表重要思想为指导，认真落实科学发展观，将进一步转变观念，创新思维，围绕专科建设这一中心开展党的各项工作。

一、继续保持医院改革、稳定、发展

医院将继续保持医院的稳定。在此基础上，加大改革力度，以加速医院的快速发展。党支部深知大发展大困难、小发展小困难、不发展更困难，发展才是硬道理，我们将用改革的办法解决发展中遇到的各种艰难险阻。

二、为发展特色专科医院提供强有力的思想保障、组织保障、人才报障

大力发展特色专科，尤其是康复特色专科，已经被确定为医院坚定不移的办院方针。今年，党组织将围绕这一主题开展多项活动，仍将选拔一批有发展潜力的同志送到高一级专科医院进行深造，培训一批新的专业人才;把工作出色、业务能力强、党性党悟高的同志选拔到重要岗位上来，确实为发展特色专科医院提供强有力思想保障、组织保障、人才保障。

党支部2016年度总作总结及2017年工作计划范文二

xx年，党支部委员会，在市委、市政府和旅游局党组、机关党委的直接领导下，始终坚持科学发展观为指导，认真贯彻落实党的路线、方针、政策，牢固树立科学发展观，紧紧围绕党的十六、十七精神和旅游局xx年的工作任务，加强党支部委[]员会班子的建设，加强队伍建设和思想政治建设，坚持依法行政，文明执法，积极开展创新、务实、高效、有为的工作氛围，努力提高党员干部的政治素质、理论素质和综合业务素质，为建立一支政治合格，作风过硬，纪律严明，业务精通，争创全国一流旅游质监所为目标，充分发挥了党支部核心堡垒和党员模范带头作用，较好地完成了各项工作和学习任务。现将一年来党支部工作总结以及xx年工作思路报告

一、按照市委的统一布置和局机关效能办的计划和要求，积极开展转变干部作风，提高行政效能建设，从我做起的主题活动，取得了较好的效果。

按照学习活动的要求，支部认真制定学习方案，领导具体分工负责，支委成员积极带头，做到党员干部带头学习、带头写学习笔记、带头写心得体会、带头自我剖拆、带头查找存在问题、带头搞好党员测评、带头拟写整改措施，。在整个学习活动中，全所26名党员积极参加，自觉接受再教育，自觉向社会公开承诺，自觉接受群众监督，使每个党员受到深刻的思想政治教育，坚定了党的信念，提高了思想认识，增强了革命斗志。在整个学习教育活动中，支部共召开各种学习、讨论、分析会12次，参加各种讲课、工作学习沙龙208人次，深入企业开调研、征求竟见和建议260人次，帮助企业、游客排忧解难十几次300多人次，全体党员写读书心得笔记390多篇，出墙报、宣传栏共四期。由于支部高度重、全体党员积极参加，使整个学习活动收到良好的效果，得到了上级领导的高度评价。

二、充分发挥了党支部核心领导的作用。

支部委员会始终把维护大局，加强团结，作好表率作为党建工作的目标，把造就一支具有较高政治素质，良好表率作为支部党建工作的首要工作来抓，把执政为民，淡化权利观念，强化服务意识作为党建工作的具体要求，支部的党建工作的思路是：紧紧围浇全市旅游工作为中心，通过抓好班子，带好队伍，抓好服务，实现支部党建工作一流的效率，一流的业绩为指导思想。具体目标是创一流班子，带一流队伍，树一流[]服务，争一流效率，创全国一流旅游质监所。一年来，党支部班子成员己自觉形成了一个共识，那就是要建立一支有战斗力的队伍，领导班子、党员干部队伍的模范带头作用是关建。支委成员在平时的工作和学习中，时时处处以身作则，率先垂范。一是班子团结，率先垂范，做到大事讲原则，小事讲风格，对同志始终坚持以服务和支特代替命令，不以领导自居;二是在工作和学习中，以行代言，身体力行，与同志们一道战斗在一线，哪里有困难那里就有领导和党员的身影，既当指挥员又当战斗员。如在平时市场检查工作和黄金周时段工作、筹备桂林旅游质监20年座谈会、全国旅游城市质监协作互动会议、旅游质监高峰论谈、桂林境外旅游品质保障座谈会工作中，领导班子、全体党员都能积极做了表率;三是发杨民主，虚心听取各种不同意见，凡是对工作和学习有利的意见，支部班子都能认真研究加以改正;四是在待遇方面，始终把集体利益和同志的利益放在首位，不搞领导特珠化，由于班子时时处处注重表率作用，在全所上下自觉形成了团结奋进，作风过硬，纪律严明，执法公正，高放廉洁的工作氛围;五是组织全体党员干部群众认真开展扶贫捐款献爱心活动，每次活动同志们都自觉主动捐款捐物，并上交上级及时送到受益对象的手中。

三、加强组织建设，充分发挥党员模范带头作用。

一是抓好党员干部的学习，组织党员干部学好党的十六、xx大精神、学好，学习党的路线、方针、政策，学习业务知识和法律法规，学习自治区党委书记刘奇葆8月20日在桂林调研时的讲话精神，通过学习活动，不断提高了党员干部和群众的思想政治觉悟，提高了工作开拓创新积极性;二是党支部按照要求，积极组织全体党员参加局机关组织的党员教育课，在支部内部坚持开展制度，以作为党员学习、交流思想、交流感情的平台，把开展得有创意、有所创新并取得实效;三是进一步完善党支部议事决策制度，做到重大事项，领导集体研究、会议决定，不断完[]善政务公开，真正建立起公正、公开、透明、廉洁、有凝聚力、有战斗力的战斗集体;四是注重思想政治教育，引导党员、干部正确对待人生观、荣辱观，以人为本，树立全心全意为游客和旅游从业人员服务的思想，一旦有游客求助、投诉，都能快进赶赴现场以予及时解决;五是按照机关党委要求、认真组织全体党员做好支部换届改选工作，并于8月3日顺利地选举了新的一届党支部委员会，并报机关党委审批。新的支部委员上任后，支部成员进行具体分工，明确职责，使支部各项工作的开展更有活力、有战斗力。

四、加强党建目标管理责任制度和党风廉政建设责任制度的领导。

1、为认真贯彻落实市委、局党组党建目标管理责任制度和党风廉政建设责任制的实施，党支部结合我所的工作实际，认真制定了党建目标责任制度和党风廉政建设责任制度。做到支部集体领导，书记、所长及班子成员齐抓共管，组织协调，各负职责，依靠全体党员支持把工作机制真正落实到实处。

2、把党建目标管理责任和党风廉政建设纳入领导班子、党员干部的目标管理，做到与工作同部署、同落实、同检查、同考核，由于有章可循，广大党员干部和范文之家执法人员在行政执法工作中，进一步树立执法为民、依法治旅的思想，增强为游客为旅游企业服务的意识。

3、在行政执法的工作中自觉摆正位置，明确职责，恪尽职守，文明执法;在旅游市场检查管理中，做到不徇私，不刁难违规者和违法对象，自觉做到不吃、拿、卡、要，不接受企业和在案人员的邀请。

4、不办人情案，以事实为依据，实事求是地依法[]公正地处理好每一起旅游投诉案件，得到企业和游客的充分肯定。一年来，在党员干部队伍中，没有发现违法违纪的行为和举报有违法违纪的现象。

五、存在问题

1、学习制度有时坚持不够好，抓得不够紧，表现在平时对学习只强调的多，组织安排学习时间、统一辅导的少;坚持不够好，今后要加强克服。

2、党的组织纪律，组织原则有时还做得不怎么好，组织全体党员集体活动少。存在这些原因一是个别党员党性不强、组织观念淡溥;二是因党费没有提留而全部上交上级党组织，因受经费的限制，支部要组织一些集体活动无法开展，这些有待于探讨或呸待上级党组织以予解决。

六、xx年工作打算

(一)、加强支部班子的理论学习。

1、高举中国特色社会主义伟大旗帜、以邓小平理论和三个代表重要思想指导，紧紧围绕学习贯彻党的xx大精神为动力，深刻领会科学发展观的科学内涵和精神实质，切实把科学发展观贯穿于旅游质监工作的全过程，领导要带头参加各种学习[]活动，带头参加调研和交流、注重自身的理论充实，并引导广大党员用科学发展观的理论武装头脑，把科学发展观转化为工作的能力和工作效果。

2、积极带头开展学习调研活动，注重理论联系实际，带头深入旅游企业、旅游市场开展学习调研，结合xx大精神，开展对企业和市场存在的问题、游客最关心、反映的热点难点问题及时调研，并结合实际提出解决问题的办法，当好上级领导的参谋。

(二)、加强队伍建设。

1、加强党员干部和执法人员的理论学习，组织学习和xx大精神，学习业务知识、学习法律法规，不断提高执法队伍思想水平、理论水平、业务水平和服务水平。

2、坚持党组织的制度，以作为党员队伍学习、交流思想、交流感情的平台，把党支部的各种活动开展得有声有色、有新创意、有范文之家新实效，真正把全体党员团结在支部的周围，使支部领导核心和党员战斗集体更加有新的合力和凝聚力。

3、积极开展人生观和荣辱观教育活动，注重思想政治教育，引导党员干部正确对待人生观、荣辱观。

4、加强党员队伍的职业道德教育，引导党员队伍正确使用手中权力，文明执法、依法行政、不、不办人情案，不为违法者通风报信、不吃请，自觉维护执法的整体形象。

(三)加强党风廉政建设和行风建设

党支部班子对党风廉政建没和行风建设工作要齐抓共管，把党风廉政建设和行风建设与各项工作同计划、同布置、同检查、同考核、同总结，大力宣传、学习典型，从正面鼓励全体党员干部树立正确的人生观、权力观、政绩观，落实崇高廉洁、先[]贤思齐的良好氛围。经常组织全体党员剖析重大违法违纪案例，吸取反面教训，警示党员干部，反腐要防微杜渐，不以小廉而不为，不以小贪而为之。在注重抓旅游服务质量监督管理的同时，要总结过去多年行风建没的好经验，不断完善以往工作的不足，创新工作思路，坚持纠建并举，及时解决纠正行风工作中出现的各种新问题。

(四)加强宣传工作和文化建设。

党总支工作计划范文第12篇

一、与学习提高相结合，认真学习贯彻党的精神

计划财务部党支部始终坚持把学习贯彻系列重要讲话精神、党的精神，作为首要的政治任务，促使党员干部切实增强“政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识”，通过采用多种形式组织开展理论学习，不断提高全体党员的思想政治素养。

一是主题不偏，逐字逐句学习党的报告。按照年初公司党委部署落实《中国长城资产管理股份有限公司2018年宣传思想工作要点》（中长资党发﹝2018﹞5号）要求， 组织部门全体员工通过集中学习方式，对照报告原文逐字逐句精读、细读，牢牢把握新时代伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想的基本内涵、新时代中国特色社会主义思想的精神实质等一系列重要的科学阐述。

二是内容不空，全面学习中国特色社会主义理论体系。围绕中国特色社会主义理论体系、党史党情、重要讲话等纳入学习内容，并要求全体党员组织专题学习，按时上报学习情况总结。围绕报告，要求全体党员把握学习重点，对新时展中国特色社会主义的14条基本方略，坚定不移推进全面从严治党8个方面等内容要重点学习，充分领会其精神要义，理清思想脉络，牢牢抓住蕴含在其中的思想和理论本质。

三是形式不虚，多种手段强化学习效果。采取“听、读、看、写”等主要学习手段，多种形式开展学习教育。具体包括：听专题辅导报告、阅读规定材料、观看红色影片、撰写心得体会，以及集中学习、集体座谈等多种形式，强化学习效果。

二、与主题活动相结合，抓好党员教育管理

结合持续推进“两学一做”、打造“五好党支部”等主题活动，认真按照公司要求，按照规定程序推进各环节各项工作。一是推进“两学一做”学习教育常态化制度化情况。    党支部书记曹祥金带头认真学习党章党规、学习系列讲话，组织推进“两学一做”学习教育常态化制度化。开展了“讲解《三中全会公报》”，“深刻领会新时代中国特色社会主义思想的核心要义和创新观点”，“学习中国共产党纪律处分条例”，“关于落实中央八项规定精神监督检查”四个专题党课教育。

二是在支部内部开展支部建设达标活动。对照支部建设达标活动的各项具体标准，对支部各项工作开展情况进行全面检视，自评得分98分。加强支委建设，根据机关党委一个党支部全体党员达到20名以上，支委成员应达到五人的规定，党支部在原来三名支委的基础上，新增加张宁、毕永松两名支委，进一步加强了组织保障。完善党小组建设，为有效落实集中整治工作，细化组织单位，在党支部内设立三个党小组，把包含公司领导、支委成员在内的全体党员均纳入党小组进行管理。严格落实“三会一课”制度，将每周一上午作为党员固定的集中学习时间。多次开展主题党日活动，为纪念中国共产党成立97周年，计划财务部全体党员组织参观了焦庄户地道战遗址纪念馆，开展爱国主义教育。创建学习型党小组，部署开展了读书活动，进一步激发了全体党员的学习兴趣，营造浓厚的读书氛围。响应机关工会的号召展以“悦心情享健康，健步点燃激情”为主题的健步走比赛。为纪念改革开放四十周年，组织观看了《中央音乐学院纪念改革开放四十周年音乐会》，号召大家深入理解文艺演出在文化宣传中的积极意义，努力争做“学习型、服务型、创新型”的党支部。加强 党员队伍建设，完成了陶欢、孟晓晓两位同志转为预备党员的工作。派出一名积极分子参加新疆维稳扶贫工作，创新开展多种形式的“主题党日”活动，推动了党支部工作有序推进。

三是加强党风廉政建设，认真落实党风廉政建设责任制，把党风廉政建设作为支部和党建工作的重点，定期召开民主生活会，开展批评和自我批评，主动接受广大党员群众的监督。

四是加强党费收缴使用管理，做好台账记录，要求全体党员自觉按时足额交纳党费，对于党费的使用，我认真审核把关，确保党费的使用合法合规。积极配合机关党委，组织完成党员信息采集录入工作。

三、与查摆问题相结合，加大整改问责力度

根据2018年公司关于《中国长城资产党委关于全面做好银保监会党委巡视反馈问题整改工作的通知》（中长资党办〔2018〕18号）、《关于结合巡视整改开展贯彻落实中央八项规定精神监督检查的通知》（中长资纪发〔2018〕9号）、《关于贯彻落实习近乎总书记重要指示精神做好形式主义、官僚主义集中整泊工作的通知》（中长资党办〔2018〕20号）等一系列整改要求，我部为确保集中整治工作组织到位、执行到位，党支部按照边排查边整改、边问责、边教育、边规范、边提升的工作方式，就自查发现的问题或风险隐患，明确整改要求和整改时限，并深入研究问题发生原因和解决办法，确保相关问题不再重复出现。书记曹祥金牵头认真贯彻落实上级组织规定，成立了整改工作领导小组，党支部书记曹祥金同志任组长，管春平、李丽新同志任副组长，各处处长为小组成员。领导小组的主要职责是进一步加强组织领导，围绕巡视反馈意见做好部门、处室各项工作，确保整改落实到位，并部署了下一步整改计划。

一是继续加强学习，准确把握监管形势和监管要求，主动将日常工作与监管要求进行对标，提高财务管理水平，形成长效机制。

二是继续督查和整改相关问题，动态监测公司账务处理情况，及时发现、解决相关会计处理不规范、不合规等情况。

三是加大问题整改力度，对于已实际发生的问题，要通过加强日常管理并积极通过多种方式加快问题的消化，尽快降低风险隐患，并在未来工作开展中引以为戒。

四是加大系统自动化建设力度，管会系统上线后，公司整体账务核算方式更加标准统一，业财更好融合，会逐步消减前后台信息不对称等难题。同时便于加强总部对下属分子公司的账务管理，解决相关账务处理不及时、不专业、不规范等问题。

四、与业务经营相结合，两手抓两不误

2018年，在公司党委的正确领导下，计划财务部党支部始终能够扎实工作，无私奉献，较好地完成了各项工作任务。能够与公司内外单位加强沟通，实事求是，顾全大局，营造了积极进取、务实高效、团结和谐的工作氛围。能够坚持为基层服务，遵纪守法，廉洁自律，严格要求自己，努力提高办事效率，较好地发挥了对业务经营的服务、支持和保障职能。

一是进一步优化预算管理体系。经过综合平衡后确定了公司总体目标并进行了分解落实。结合分公司、平台公司和总部业务部门“三大板块”特点，分类制定考核办法，对分公司实施了分类管理，突出差异化管理要求。围绕业务重点，优化考核激励机制，印发了内生不良资产、现金流、协同业务、项目拓展和考核调整等5个专项考核办法。密切关注经营计划落实情况。按时完成季度业务经营情况分析。

二是加强完善资产负债管理体系。搭建组织制度体系，公司成立了资产负债管理委员会，负责审议资产负债管理相关事项，明确了资产负债管理委员会成员和委员会工作流程。

核定经济资本和资产负债限额，加强资本管理，拟定资本预算方案，加强资产负债动态管理，对经营单位资产限额使用情况进行前置性审核。

三是提升财务管理水平。加强集团财务管理，制定了2018年集团口径费用预算、固定资产预算、负责人履职待遇预算、职工福利费预算等。加强固定资产日常管理，对固定资产预算执行情况进行监督调整。规范公司集中采购活动，成立集中采购管理委员会，修订相关制度，不断提高集中采购的公开性。

四是提高核算质量和税务管理水平。精心协调与组织，圆满完成2017年会计决算。配合德勤做好年报审计，审核并出具审计报告。上线了报表报送系统，有效提高了报表的填报质量。参与财政部组织的报表验审工作，不断提高决算报表数据质量。不断提高税务管理水平，逐步降低涉税风险。组织分公司圆满完成2017年所得税汇算清缴。按照国家税务总局要求，圆满完成了大企业2016-2017年千户集团数据采集。

五是提升信息统计质量。全面、及时、准确做好各机构考核数据的统计工作，按时报送财政部、银监会、统计局、外管局等一系列监管报表及报告，连续4年获得西城区统计局颁发“诚信统计单位”的荣誉称号。对内加强数据分析能力，为公司决策提供支撑。

六是推进系统管理水平提升。顺利完成管会系统数据初始化工作，完成了3,521个项目数据迁移。积极协调解决各机构应用系统中遇到的问题、数据核对及清理、督促月结等系统维护工作，系统整体运行平稳，符合预期。持续做好系统业务运维和功能优化工作。积极做好新准则实施准备。对操作系统进行改造，模拟测算实施新准则对公司财务状况的影响，制定新旧准则转换工作方案，组织开展新准则培训工作。

七是开展集中审核，完善公司内部控制。公司从2018年起，对母公司所有财务收支事项开展集中审核，制定《支付操作办法》，统一母公司财务开支的审批权限、流程、审核标准等，规范财务开支审批。制定集中审核制度，统一审核标准，并根据审核情况不断更新完善，逐步完善集中审核制度。加强执行监督，对分公司制度及系统定期培训，定期通报分公司集中审核驳回率情况及集中审核常见问题，将集中审核驳回率纳入考核。

党总支工作计划范文第13篇

2020年，支部在委、局领导的坚强领导下，按照驻委纪检组、机关党委具体工作部署，扎实做好党建和党员日常管理工作，探索创新党建工作新思路，不断提高党支部凝聚力，引导党员干部进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，当好“三个表率”，为处室各项工作提供坚强组织保证。

一、2020年主要工作开展情况

（一）持续抓好党建+能源保供工作。一是强化疫情防控期间支部战斗堡垒作用，充分发挥党员先锋模范带头作用，鼓励党员在疫情联防联控相关工作中勇争先、作表率，积极帮助协调能源企业复工复产，切实保障医院（隔离点）、防疫物资生产企业等单位用电，处室获全委疫情防控集体嘉奖。二是全力做好全省煤电运行保障工作，扎实开展迎峰度夏（度冬）等能源要素保障工作、电力直接交易及增量配电业务改革工作等。特别是迎峰度冬期间，江西电煤库存下降较快，支部党员主动服务协调，驻守陕西、内蒙长达半个月时间，多方协调电煤资源及运力问题，帮助企业迅速完成“7天以下电厂库存清零”任务。

（二）坚持开展政治理论学习。严格落实“三会一课”制度，通过微党课和专题党课等形式组织支部党员集中学习，重点学习“关于疫情防控系列讲话精神”和《谈治国理政（第三卷）》《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》《党员干部应知应会知识手册》《党的五中全会<建议>学习辅导百问》等。围绕“深入学习法治思想 大力弘扬宪法精神”主题，多种形式开展《中华人民共和国宪法》《民法典》等学习。

（三）加强党风廉政建设。一是多形式开展警示教育，加大党风廉政教育比重，在主题教育、专题培训中融入廉政教育，参加全委组织的“全面从严治党专题培训班”，筑牢支部党员拒腐防变思想防线；组织党员干部观看警示教育片、学习《党的以来查处违纪违法党员干部案件警示录》等，持续营造风清气正的政治生态。二是定期开展廉政谈心谈话，掌握支部党员最新思想动态，摆正思想态度，强化廉洁意识，支部全年谈心谈话共12人次。三是认真开展年度组织生活会、民主评议党员活动，会前充分准备，组织征求对口服务单位党支部意见建议表，党员深度查摆自身问题，充分用好批评和自我批评这把“戒尺”，淬炼坚强党性。

（四）积极开展支部共建活动。一是开展支部帮扶共建送温暖主题党日活动。党支部赴扶贫点土岭村送温暖，支部同村委会开展座谈，看望慰问贫困户和留守儿童，为当地小学购买文体用品，通过主题党日活动教育引导党员、激发前行动力。二是学先进、扩视野。通过实地调研、线上沟通等多种形式，与基层发电企业党支部建立长效学习沟通机制，交流党务促业务和支部建设先进经验，提升支部战斗力。

（五）强化党员日常管理。加强党员干部日常服务和监督管理，按时做好党费收缴工作；积极协调借调单位党支部转接组织关系，服务借调党员就近参加组织生活，定期反馈借调同志工作、思想动态，配合借调入党积极分子所在党支部做好党员培养。

一年来，在各位党员的共同努力下,支部充分发挥战斗堡垒作用，打赢了一场又一场“胜仗”，凝聚力和战斗力进一步增强，为民服务本领进一步提高，支部标准化水平进一步提升。但仍然存在支部党员政治理论学习不系统、支部工作创新思路不多、工作计划落实不及时、以党建促业务的成效不明显等问题，需进一步改进和完善。

二、2021年支部工作要点

今年将迎来中国共产党百年华诞，支部将以党史学习教育活动为重要抓手，创新开展多元化微党课，讲好红色故事、坚定理想信念、传承红色基因，进一步提高党员党性修养，充分发挥党员干部先锋模范作用，打造坚强战斗堡垒。

（一）强化党史学习教育。严格落实党中央《关于在全党开展党史学习教育的通知》部署安排，将强化党史学习教育贯穿于支部全年工作。通过集中学习、党员自学、主题党日（参观党史陈列馆）、专题党课等多种形式开展党史学习教育活动。按照党史学习计划，支部书记带头、支部党员轮流上党课，全年集中学习次数不少于5次。

（二）多形式开展“三会一课”。及时将党中央、国务院和省委、省政府各项政策要求学习到位、落实到位，多种形式开展好政治理论和业务理论学习，根据直属机关党委统一部署，制定好支部工作和学习计划，并责任落实到人，定期组织“三会一课”，增强支部党员政治理论水平，并通过网络多媒体平台开展自学，在支部微信群中分享学习内容及心得，丰富政治学习内容和形式。

（三）丰富主题党日和党员政治生日活动内容。通过为党员赠送政治生日贺卡、送生日寄语、重温入党誓词、赴红色教育基地参观学习、学习老一辈共产党人优秀先进事迹等丰富主题党日和政治生日活动内容。

（四）以“党建+”工作为抓手提升服务协调水平。将党建工作融入业务工作中，以“服务型”党组织建设为重点，提升服务企业、群众的工作水平，建立起与企业、群众服务的连心桥，以党建促业务。

党总支工作计划范文第14篇

为深入开展好各党支部“达标创先”活动，进一步激励全站共产党员认真履行责任目标，更好发挥先锋模范作用，团结带领职工做好服务油气生产工作，全力以赴完成保前任务，根据厂党委组织科有关安排，站党总支决定在全站共产党员中继续开展“两创一争”活动，现将有关事宜安排如下：

一、指导思想

以xx大精神为指针，坚持基层党建服务于生产经营这一中心，充分利用有效活动载体，激发和调动全站共产党员认真履行责任目标，更好地发挥先锋模范作用。

二、内容目的

“两创一争”活动内容是：创先锋模范岗，创红旗责任区，争当优秀共产党员。具体是指：先锋模范岗，就是共产党员所在岗位的各项工作，在各级检查评比和职工群众评议中，处于领先地位；红旗责任区，就是党员所在的工作区域，各项指标在本单位评比中达到一流标准；全体党员争当优秀共产党员。

阅读了以上《党总支党建工作计划》本站编辑还为您推荐更多 “两创一争”活动是加强党员队伍建设的有效载体，是推进落实党员责任目标管理的有效措施和方法，是深化基层党支部“达标创先”和党员“三高一争”活动的重要内容。通过开展“两创一争”活动，巩固党建成果，推进“三高一争”活动的深入开展，落实党员责任目标管理，激励党员立足本职，争创一流，充分发挥先锋模范作用。

三、活动方法

“两创一争”活动主要由党支部组织落实，在全体党员中开展，结合责任目标管理，与基层党建其它工作同步进行。必须体现在《XX年党员目标管理责任书》的签订上，落实在每季度的责任目标考核中。活动中要注意做到“三个结合”：一是同党员的岗位特点相结合。把“两创”作为党员责任目标中个性目标的核心内容，突出业绩贡献，突出先进性和可行性，体现“三高”要求。在责任目标的制定上，要坚持“两个从严”，即：制定党员领导干部的责任目标从严；制定重点岗位人员的目标从严。要教育党员以当先锋、夺红旗、争模范为目标，认真履行职责，在各自岗位上，积极争当“八个模范”，即：实践“三个代表”的模范、遵纪守法的模范、无私奉献的模范、见义勇为的模范、稳定队伍的模范、降本增效的模范、爱岗敬业的模范、苦练技术的模范。激励广大共产党员争当复合型干部、全能员工和智能员工。二是同各车间生产经营实际相结合，把生产经营中的难点做为党建工作的重点，开展多种形式的“争先创优”活动。三是同基层党支部“达标创先”活动相结合。“两创一争”是党支部“达标创先”活动的重要内容，两者必须紧密结合，基层党支部在安排年度工作计划时，要结合自身实际，做好开展“两创一争”活动的安排，推动“达标创先”活动的深入开展。

四、检查考核

1、各车间党支部要将阶段性的主要工作作为“两创一争”活动的重点，严格考核责任目标落实情况，考核结果要作为“七一”评选先进、表彰优秀共产党员的主要条件。

党总支工作计划范文第15篇

一、主要工作和成效

（一）开展深入学习实践科学发展观活动。根据旗委学习实践活动领导小组关于深入学习实践科学发展观活动的要求和部署，我局党总支积极响应，成立领导小组，制定详细的学习计划和实施方案，并及时召开动员大会，研究部署相关工作，进行广泛宣传和动员。具体做法有“七个抓”：

一是抓好理论学习。我局党总支按照《深入学习实践科学发展观活动实施方案》要求，结合实际，认真制定《深入学习实践科学发展观活动学习安排》，采取个人自学、集中学习，邀请教授讲课、局领导专题辅导、座谈讨论、组织知识竞赛和自拟测试题集中测试等多种形式，认真组织广大党员干部学习党的十七大、十七届三中全精神、《邓小平论科学发展》和《科学发展观重要论述摘编》等内容。为加深对科学发展观的认识，我局先后组织党员干部职工184人参加集中学习30余次；分别举行了领导班子成员讲党课；到法院进行反腐倡廉实例教育；自拟测试题，以考促学，参考率达100%；与旗纪委、组织部、宣传部等五个单位联合举办了“煤炭杯”深入学习实践科学发展观暨党风廉政建设百题竞答、演讲比赛、知识竞赛活动。来自全旗各级党委、总支、党支部选派的40名选手参加了演讲比赛，41支代表队123名选手参加了知识竞赛。党员干部每人抄写读书笔记达2万字，撰写学习心得体会百余篇。通过形式多样的学习，全体党员干部职工加深了对科学发展观的认识，打好了思想基础，增强了做好学习实践活动的信心和决心，明确了今后的工作思路，坚定了科学发展的理念。

二是抓好调查研究。我局领导班子成员带头深入基层、深入企业、深入群众，围绕《调研方案》确定了“关于构建阿左旗新型煤炭工业体系的调研与思考”、“破解发展难题、创新体制机制，用科学发展观指导煤炭工业快速高效发展”等5个专项课题，以“调”为基础、以“研”为重点、以“转”为目标的调研工作思路，将实地调查情况和平时工作中掌握的情况结合起来，与理论研究结合起来，在广泛调研的基础上，分析对比，总结梳理，形成了5篇较有份量的调研报告。

三是抓好工作落实。围绕旗委、政府的中心工作，我局根据工作实际，制定了年度重点工作计划，明确规定工作任务和责任要求，增强操作性和针对性，并将帮助企业面对困难的措施、政策与学习科学发展观活动结合起来，坚持用科学发展观去指导实践、开展工作。

四是抓好创新发展。我局党总支在深入调研、征求意见、整理归纳、总结提炼的基础上，根据《》和党内有关规定，结合实际，重新完善了《党员发展公示制度》、《机关党建工作责任制》、《民主评议党员制度》、《党员领导干部学习制度》等40项科学、系统、有效的党组织制度，为实现党员管理的规范化、制度化、长期化提供了可靠的保障。

五是抓好分析检查。我局党总支通过广泛征求意见、开展谈心交心活动、自我检查、召开民主生活会和组织生活会，进一步找准了局领导班子及其成员在推进发展、促进和谐、改革创新、政策措施、为民务实、清正廉洁等方面存在的突出问题，理清了我局推进科学发展的思路和努力方向。

六是抓好“两会”召开。在民主生活会上，我局紧紧围绕深入贯彻落实科学发展观，进一步推动科学发展这一主题，着力解决在征求意见中查找出的突出问题。领导班子及成员带头开展批评和自我批评，总结经验教训，明确努力方向。在组织生活会上，党员干部就个人贯彻落实科学发展观的情况进行讨论交流。

七是抓好分析检查报告质量。我局在专题民主生活会的基础上，紧密联系贯彻落实科学发展观，充分运用学习调研、征求意见及解放思想大讨论的成果，认真撰写领导班子分析检查

报告。同时，广泛听取本单位干部职工意见，发动群众对领导班子的分析检查报告进行评议。对群众评议中提出的意见，认真研究吸收并体现在分析报告中，有效提高质量。

（二）加强组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用

1、加强组织建设。随着全盟煤炭行业属地管理，我党员队伍日益壮大，20__年5月13日成立阿左旗煤炭管理局党总支，下属三个党支部，分别为机关党支部、北部党支部和中部党支部。

2、加强党员队伍建设。按照“推优、考察、培训、政审、公示”的程序，切实把政治素质好，业务能力强，作风正派的同志吸收到党组织中来。今年，共纳新党员5人，接受预备党员8人，确定重点培养对象5人。为党组织输入了新鲜血液，进一步增强了党组织活力。

3、加强支部阵地建设。针对基层党支部无活动场所的实际情况，我局克服资金紧张、办公场所紧缺等困难，分别在大桥收费站、塔尔岭收费站为北部党支部和中部党支部两个基层党支部建立了党员学习阵地，为其添置了桌椅、书柜、报刊架、制作了党建宣传栏和党员学习园地等。进一步规范了党员组织生活，促进了党员学习、组织活动正常化、经常化、规范化、制度化，增强了党员对党组织的归属感和认同感，提高了党员的身份意识和责任意识，促进了党员发挥先锋模范作用的自觉性，充分调动和激发了广大党员在各项工作中的带头作用。

4、开展争优创先活动。结合“创标准、固阵地、树典型”和“五个好创建”等活动，“七一”前夕将召开表彰大会，表彰我局涌现出的先进基层党支部、优秀共产党员和优秀党务工作者。通过大力宣传、表彰本系统党员中的先进典型，不断用党员队伍中的模范、优秀标兵来激励党员群众，使干部职工做到学有榜样，赶有目标，达到用身边事教育身边人，用身边人推动身边事的目的，在全局营造了健康向上的工作氛围。

5、加强党务干部队伍建设。为进一步提高党务干部的组织领导能力、协调创新能力和工作落实能力，11月13日我局党总支邀请宁夏党校王大力教授分别对党务工作者、党员、入党积极分子及全体干部职工就党的十七届四中全会；如何创建学习型政党、学习型机关；如何做好新时期基层党建工作等内容进行了培训学习。

6、认真落实党建工作责任制。坚持和落实“一把手”抓党建的目标责任制。我局党总支建立了“书记负总责，支部抓具体，一级抓一级，层层抓落实”的党建工作新格局。

7、发扬扶贫济困，团结互助精神。我局党总支号召各支部党员发扬“一方有难、八方支援”的传统美德，积极参加“博爱一日捐”和“爱心一日捐”活动，进一步增强了党组织的凝聚力。

8、认真做好扶贫工作。为把学习实践科学发展观活动不断引向深入，我局坚持以人为本，将扶贫帮困献爱心活动作为关注弱势群体、落实党员承诺的一项重要工作来抓，建立健全长效扶贫帮困机制。局领导班子多次深入诺尔公苏木通格图帮扶嘎查，详细了解询问牧民生产生活情况。在高校新生即将开学之际，为嘎查3名优秀贫困大学生送去9000元资助金，人均3000元；在冬季来临之际送去40余吨取暖煤；为积极支持嘎查牧民“走出去”学习先进经验，开阔眼界，尽快走上脱贫富裕之路，我局将为其赞助资金3万元左右。

9、扎实开展主题实践活动。一是按照旗委学习实践活动的要求，在分析检查阶段，局党总支制定下发了《以“七个一”为主要内容的“加强作风建设、提高行政效能、优化发展环境”主题实践活动实施方案》。二是结合工作实际，开展“听民意、解民忧、送温暖”活动，深入困难党员和退休职工家中，询问生活、身体健康状况，并送去慰问金和慰问品；三是针对企业开展“问计于企、问计于民”、“四问四帮五送”的主题实践活动，深入企业，了解企业在金融危机严重影响下生产、经营情况、工作中存在的困难以及急需解决的问题。四是在纪念建党88周年之际，组织党员干部职工积极参加了《旗直机关“颂歌献给党”红歌演唱活动暨“爱国歌曲大家唱”群众性歌咏活动》；6月26日，局党总支组织了“迎七一、唱红歌、颂党情”主题活动，活动中老党员重温誓词、预备党员宣誓、表彰先进、共唱《没有共产党就没有新中国》和《歌唱祖国》等革命歌曲，凝聚了人心、推动了基层党组织建设，激发了基层党组织的积极性和创造性；同时所属各支部也以多种形式开展了“庆七一”特色党日活动。五是开展党组织三个一批、党员五带头活动主题活动。树立典型、为党员制作胸卡，制定《党员挂牌上岗工作制度》等，进一步规范了党员仪表礼仪，强化了对党员的监督管理。六是积极开展“创标准、固阵地、树典型”活动，不断推进基层党组织建设。

（三）加强作风建设，扎实推进党员干部党风廉政建设

1、牢固树立“服务为本”理念，不断加强党员干部作风建设。通过开展“讲党性、重品行、作表率、树组工干部新形象”活动，增强党员服务大局、服务基层、服务群众的意识，自觉接受群众监督，为群众办实事、办好事，树立人民公仆好形象。

2、加强政风建设，树立廉洁高效的机关新形象。大力推进政务公开，努力构建亲民务实的“四型”机关。规范内部管理，严肃工作纪律，严格执行工作制度，打造勤奋好学、开拓创新、高效务实、清正廉洁的机关形象。

3、认真落实党风廉政责任制。把党风廉政责任制建设摆上重要议事日程，把反腐败各项任务落到实处。认真开展“全盟专项治理领导干部违反规定收送礼金”活动及“党政机关和事业单位‘小金库’专项治理工作”，加大督查力度，不断完善责任制内容。

4、认真落实民主生活会制度。7月1日，在广泛征求意见、开展谈心活动的基础上，经旗经济局党委同意，我局召开了领导班子专题民主生活会，并邀请群众民主评议组的同志参加。会上，领导班子成员本着“五讲五不讲”的原则，对照科学发展观的具体要求，结合煤炭行业发展、煤矿安全生产、规费征收、煤炭执法等方面存在的问题、原因以及今后努力的方向进行了开诚布公的自我剖析和检查。随后，班子各成员均以高度的政治责任感和使命感，围绕科学发展观，紧扣当前形势，联系各自分管工作，剖析了自己存在的问题，提出了个人今后努力的方向。

二、认真贯彻科学发展观，推动煤炭工作健康有序发展。

截止10月底，全旗煤炭产品销售量累计达到515.1万吨（其中烟煤283.9万吨，同比增长43.2%；无烟煤231.2万吨），其中原煤320.1万吨，洗精煤88.1万吨，中煤37.8万吨，煤泥64.2万吨，煅料4.9万吨；累计征收维简费4878.5万元（其中烟煤2613万元，无烟煤2265.5万元）；矿产资源补偿费3106.7万元，排污费766.4万元，水土流失费345.2万元，草原养护费4万元，矿山救护基金117.8万元，累计向地方

财政上缴涉煤规费9218.6万元。

三、存在问题

我局党总支工作存在的不足和差距，主要表现为：一是制度落实还不够到位；二是各党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用有待进一步发挥。

四、20__年工作安排

（一）继续抓好政治理论学习和宣传教育工作，为和谐社会建设打牢思想基础。20__年，要把学习贯彻党的十七大精神和十七届三中、四中全会精神作为首要政治任务，着力在武装头脑、指导思想、推动工作上下功夫，坚持解放思想，真正把思想和行动统一到党的十七大精神上来，统一到科学发展观的要求上来。通过中心组学习、上党课、理论研讨、培训班、自学等多种形式，进一步增强党员干部职工贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，切实做到学以致用，用以促学，讲求实效。

（二）以改革创新的精神加强和改进党的建设。把党的执政能力建设和先进性建设作为主线，全面加强党的思想、组织、作风和制度建设，加强领导班子和干部队伍建设。坚持和完善民主集中制、“”、民主生活会等制度，使基层党建工作更加制度化、规范化和科学化，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。

（三）坚持不懈抓好反腐倡廉教育，努力建设高效、廉洁干部队伍。把反腐倡廉教育与平时学习教育相结合，努力筑牢反腐倡廉的思想道德防线，加强重大节日、重大事项监督，防止违法违纪行为发生。

（四）继续认真做好综合治理、计划生育和普法等工作。

（五）改进机关工作作风，弘扬求真务实精神。大力推进政务公开，努力构建亲民务实的“四型”机关。