招标评标的工程监理论文范文

1新方法的优点

1.1新方法将总监和专业监理工程师代表都牵扯进来，这样不但总监对所投项目要认真研究分析，专业监理工程师代表也一样要深入了解所投工程内容。而不是象以往监理投标那样，制作标书和监理工程师分开，各负其责，甚至监理工程师都不知道所要投的标是什么样的项目。新方法把监理人员都充分调动起来。

1.2在旧方法中，总监答辩分值比重相对较小，为5%-10%，而新方法中增加了监理工程师答辩的分值比重，为10%-15%，加大了主观分值，从而综合得分差异变大。

1.3避免了一些只是因为有证而挂的总监和专业监理工程师参加投标，答辩要求总监及专业监理工程师代表要有真才实学，才有可能在投标中胜出。

2答辩题目的来源及原则

答辩题目的来源分两部分，一部分是规范题，一部分是每位评委各出一道题。由答辩人随机抽取，规范题随机抽取3道，评委出题随机抽取2道，共计5道题目，评委根据答辩人答辩情况打分。下面结合工作中遇到的具体监理招标，进一步说明新方法的应用。某航海主题公园一期景观工程工程计划投资1亿，公园面积约34.365万平方米，其中绿地面积约19.75万平，铺装面积约14.56万平，约40万方挖、填方及部分盐碱地处理。现拟通过公开招标选出监理单位。其评标办法为综合量化评标方法，具体步骤为（1）评标委员会根据招标文件评分表中的打分细则,对通过符合性评审的有效投标人的商务标、技术标进行综合评审打分；（2）各投标人拟派出的本工程总监理工程师、专业监理工程师答辩，评标委员会根据其答辩情况进行评分；（3）评审过程中投标单位必须提供所有人员、业绩、信誉、奖励、认证、报表等证明材料原件，否则不予得分。最后，汇总评标委员会所有评委的打分，综合得分排名第一的投标人为中标候选人。综合得分相同的，以商务标得分高者优先。评标委员会向招标人提交详细的评标报告，推荐中标候选人。招标人根据评标委员会提交的评标报告和推荐的中标候选人确定中标人。综合量化表总监理工程情况和现场监理人员情况赋分如表1所示：因为投标的三家单位实力相当，在客观题目上得分相同，只有总监及专业监理答辩分数不同，评委评分如表2所示：从打分结果可以看出B为中标单位。从这个案例中不难看出，假如只有总监一人答辩，那么A和B综合得分相同，结果很难选出，而采用新方法后，专监答辩将分值拉开，更易选优。而且专监也参与到该项目的投标中，如若中标对后序工作开展更有好处。

3结语

建设工程监理招标，评标方法的改进和调整，进一步使监理招标公平公正，加强维护建设交易市场的公平竞争，切实保护合法招标人及投标人的利益。

作者：王国东单位：大连建工机电安装工程有限公司