乡村医疗护理的不足与建议范文

医疗卫生制度及保障机制不完善

随着我国农村医保覆盖面的逐渐扩大，全国医保体系已经初步形成，但是不可否认的是，有效的医疗保障制度还不健全，保障制度不完善，防保机构的应对能力较为薄弱，监管体制不健全，基本药物制度不健全，医疗资源配置不当等问题依然存在。

农村医生的医术不精

在农村开诊所的医生，多为赤脚医生，再通过后期的相关培训取得了乡村行医的资格或卫生学校的毕业生在农村行医。因此，乡村医生的文化素质普遍较低，医疗技术水平较差，仅能治疗一些常见病，难以满足广大农民的医疗需求，此外，乡村医生的收入较低，工作量大，条件艰苦，这些都制约了农村医疗卫生事业的发展。近些年来，专业医学院校毕业的学生无法忍受农村艰苦的工作环境，就不愿留在农村工作，最终导致乡村医疗水平得不到有效提高。

对策

1增加资金投入加大对农村医疗卫生事业的资金投入，一方面，在原有医疗卫生财政资金的基础上，加大农村医疗卫生的财政投入及补贴力度，提升财政的补助标准;购置一定质量及数量的医疗仪器，加大对农村医疗卫生的基础设施建设，同时，确保农村医务人员的工资发放。政府的资金投入及补助，能增加农民的个人收益，提高农民的医疗卫生水平，使农村的医疗服务得到保障，减少了农民的经济负担。另一方面，积极拓展筹资渠道，建立医疗社会保险基金，实现资金的多渠道投入，进而保证农村医疗卫生的资金支持。

2完善医疗基本制度要建立并完善医疗卫生保障制度。具体方法如下:首先，明确社会保障相关法律，建立完善的医保的法律体系。把医保的内容纳入法制管理的范畴;其次，完善基本药物制度及农村医疗卫生机构的运行机制。可减少药品价格，确定合理的补偿比例;最后，要加强对合作医疗基金使用的监督。防止基金的挪用，更要维护基金使用的秩序。

3强化医务人员管理通过加强对医疗人员的管理，引进外来技术人才，加强对农村医务人员的培训，提高其医术，实行凭证上岗的体制，明确奖惩的条例，以全面提高农村医务人员的服务水平。还可通过政府的主导，运用奖金激励政策来促进农村医疗人才的管理，提高医务人员的工资待遇，此外，改善其工作环境。

结束语

随着我国农村医疗卫生事业的不断推进，农村的医疗服务水平得到了显著提高，医疗卫生得到了基本保障，全民医保也基本形成，促进了社会主义新农村的发展。在实践的过程中，要针对农村医疗护理的具体缺陷，采取正确的对策予以解决，才能促进我国农村医疗卫生事业的长久发展。

作者：李红霞单位：新疆维吾尔自治区哈密市大泉湾乡中心卫生院