建设局五好班子建设活动方案范文

编者按：本文主要从指导思想；主要内容；方法步骤；组织领导；进行讲述。其中包括：进一步提高领导干部思想政治素质，增强班子的创造力、凝聚力和战斗力、在思想政治素质上有新的提高，在发展的能力上有新的增强，在“五服务”中作风有新的改进，在“保增长、促转型”中实绩有新的提升、加强学习，努力提高自身素质、团结协作，形成合力、转变作风，讲求效率、牢记宗旨，勤政廉政、开拓创新，创一流业绩、学习发动阶段、查找问题阶段、整改落实阶段、总结提高阶段、加强领导，认真组织、注意总结，交流经验、形成机制，确保实效等，具体材料详见：

为了加强领导班子的思想政治建设，进一步提高领导班子的执政能力和领导水平，按照区委在区管领导班子中开展“实践科学发展、创建五好班子”活动的要求，结合我局实际，制订活动实施计划如下：

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，以强化理论武装、坚定理想信念，提高执政能力和领导水平，贯彻执行民主集中制为主要任务，切实加强区管领导班子思想政治建设，以创建“五好班子”为抓手，进一步提高领导干部思想政治素质，增强班子的创造力、凝聚力和战斗力，把班子建设成为政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调、群众信赖的坚强领导集体。

二、主要内容

按照“五好班子”的要求，使局区管领导班子达到思想政治好、精神状态好、工作实绩好、团结协调好、自身形象好的“五好”标准，在思想政治素质上有新的提高，在发展的能力上有新的增强，在“五服务”中作风有新的改进，在“保增长、促转型”中实绩有新的提升，建设局在活动中将着重抓好以下几个方面工作：

1、加强学习，努力提高自身素质

一要深入学习实践科学发展观，强化理论武装，坚定理想信念，善于运用理论指导实践，创造性开展工作；注重政策理论学习，坚持领导班子集中学习制度，年度开展集中学习不少于12次，有学习记录与笔记，班子成员每人年度应有1篇以上调研或理论文章；有较强的政治意识和大局观念，坚决贯彻落实区委、区政府各项重大决策部署。二要理论联系实际。把学习同解决工作中实际问题结合起来，研究解决项目建设中征地、拆迁、资金协调等工作难点，把理论学习成果转化为思想方法，形成工作思路和目标，促进各项工作的发展。三要注重加强领导班子执政理论研究，解放思想，实事求是，与时俱进，不断改进和完善领导方式和执政方式。提高班子执政能力和政治素质。

2、团结协作，形成合力

一要加强组织观念，顾大局，识大体，班子成员要围绕项目建设这个中心，服从全区改革、发展、稳定的大局，做到令行禁止，确保政令畅通。二要坚持执行民生集中制原则，认真执行《区管班子议事决策规则》，人、财、物等重大事项由领导班子集体讨论决定，充分调动一班人的工作积极性，开创城市建设新局面。三要坚持开展积极的思想交流和思想斗争，认真开好民生生活会，沟通思想、清除隔阂，增强团结。班子成员要时时处处以党的事业为重，以发展的大局为重，倍加珍视团结，自觉维护团结，互相信任、互相理解、互相尊重、互相支持，互相补台，工作协调一致，和谐共事，进一步增强班子凝聚力、创造力和战斗力。

3、转变作风，讲求效率

一是坚持实事求是的思想路线，树立正确的政绩观，讲真话、办实事，抓项目、跑资金，对各自分管的工作要做到目标明确，措施到位，狠抓落实，成效明显。二是密切联系群众、深入基层、关注民生、体恤民情，想群众所想、急群众所急，做群众所需，为群众办实事。定期与干部职工交心谈心、关心干部的工作困难、疾苦和要求，积极化解各种矛盾和隔阂，主动为基层、部门和干部做好排忧解难工作，多做暖人心、得人心、稳人心的实事，真心实意关心爱护干部职工，调动一切积极因素，促进全局工作快速、健康发展。三是求真务实，讲求工作效率，不做表面文章，不搞形式主义。大力倡导克难攻坚、追求卓越的进取精神，埋头苦干，锲而不舍的实干精神，与时俱进，敢闯敢试的创新精神，服务中心、顾全大局的协作精神。

4、牢记宗旨，勤政廉政

建立健全廉洁从政的规章制度，完善一系列监督机制，努力提高拒腐防变的能力，做勤政廉政的表率。做到稳得住神、管得住身手、抗得住诱惑、经得起考验。领导班子成员没有违法违纪行为。

5、开拓创新，创一流业绩

一是要树立科学发展观，在城市建设、执法管理、依法行政工作中要有创新、有特色、有影响。围绕全区经济发展，克难攻坚，大力推进城区市政基础设施建设，改善人居环境，提升城市功能，为构建和谐**多做贡献。二是要以党风促政风，带民风，带头践行总书记倡导的八种良好风气，把我局建设成党风行风正，精神面貌好，干群关系融洽，群众满意度较高的文明和谐机关。

三、方法步骤：

将创建活动与深入学习实践科学发展观活动紧密结合起来。结合当前学习实践活动，同步开展创建“五好班子”活动；并把创建活动贯穿全年，创建活动分以下四个步骤进行。

1、学习发动阶段

召开“实践科学发展、创建五好班子”动员会，提高开展创建活动的认识，增强搞好创建活动的自觉性。学习中央、省市《关于进一步加强和改进领导班子思想政治建设的意见》及区相关文件精神，认识开展创建活动的意义，掌握开展活动的步骤，在学习的基础上，制订我局开展“五好班子”创建活动计划。

2、查找问题阶段

对照“五好”标准，查找问题。一是领导班子召开专门会议，认真分析自身建设中在思想、作风、纪律方面存在的问题；二是召开群众座谈会，听取干部和群众对班子建设的意见和建议；三是广泛开展谈心活动。班子成员之间进行广泛谈心，班子成员与基层干部、党员、职工进行广泛谈心。通过谈心，听取大家对班子建设的意见。新晨

3、整改落实阶段

针对查找问题阶段查找出来的问题，分析原因，明确方向，完善措施，整改到位。班子成员要针对自身存在的问题，制定切实可行的整改方案。边整边改边落实，局领导班子将进一步完善《工委会会议制度》、《领导班子理论学习制度》、《党风廉政建设制度》。

4、总结提高阶段

局工委将召开专门会议，对局领导班子开展创“五好班子”情况进行认真总结，对查找的问题和整改措施在一定范围内向干部群众通报，同时向区委认真地写出情况汇报，以便明确今后努力方向，有利于上级和下级对建设局班子建设的监督。

四、组织领导：

1、加强领导，认真组织。充分认识开展“五好班子”创建的重要性和必要性，把创建工作摆上重要议程，纳入目标管理，认真组织开展，自觉将创建活动贯穿到日常工作中。

2、注意总结，交流经验。及时总结创建工作中的好经验、好做法，树立典型，加强宣传，推进创建工作深入开展。

3、形成机制，确保实效。创建工作要夯实基础，与日常学习、工作相结合，形成互动机制，做到经常化、制度化，同时，要不断探索深化创建活动的内容和形式，确保创建工作取得实效。