二级干部计划生育考评制度范文

一、机关包村干部

1、设单项奖1000元，对照所包村当年计生工作实绩考评计奖，年终兑现。

2、计奖办法：

（1）对照所包村当年计生工作目标管理考核实际得分计奖。

（2）在参照考分计奖的基础上，对年内发生下列三种突出问题分别按比例扣奖。

一是违法生育二孩，扣100%；

二是非婚生育（早育），每例扣20%；

三是大月份引产（孕7个月以上），每例扣10%。

二、机关不包村干部

机关不包村干部的计生奖金按包村干部平均奖的50%计奖。

三、村级干部

1、各村（社区）主要领导（书记、主任）的奖金与该村（社区）的计划生育工作实绩挂钩。

（1）当年出现违法生育二孩情况，每例扣奖金5000元。

（2）对往年瞒报、漏报对象，一经发现查实列入当年考核。

2、对连续二年出现计划外二孩及一年内出现二例计划外二孩的村妇女主任调离原岗位。村主要领导由镇实施诫免谈话。

四、村级计划生育工作百分考核由分管领导及镇计生办负责。