会计核算的要素范文

会计核算的要素范文第1篇

关键词：会计要素会计目标会计方法

环境交化对财务会计系统的影响，主要涉及会计确认与会计计量两大方面。而会计确认与计量均离不开会计要素。经济新体制、经济新方式以及经济新类型的出现，首先表现在对会计要素(体系)内容与结构的影响，当然，这种影响是通过会计目标来实施的。就财务会计学本身而言，会计要素及其内在联系是会计方法建立的基础，其直接关系会计目标的实现。因此，各国会计准则机构都十分重视会计要素问题的研究。

本文试图．通过比较我国、美国财务会计准则委员会(FASB)和国际会计准则委员会(IASC)所确立的会计要家，提出关于新经济环境下会计要素问题的若干看法。

一、会计核算对象要素的比较

1．FASB的会计要素。

FASB在1985年12月发表的第6号财务会计概念公告(SFACNO．6)中，将会计核算对象要素划分为10个，即资产、负债、权益或净资产、业主投资、派给业主款、收入、费用、利得、损失、全面收益。其中，"业主投资"与"派给业主款"是企业与其作为业主的所有人之间的交易。业主投资表现为企业收到业主投入的各种资产(投入的也可以是劳务，或抵偿、转换了的企业负债)，其结果是"增加其在企业中的业主利益或权益"，但新业主受让旧业主的交易，不属于"业主投资"的内容；派给业主款则是指企业向业主转交资产或承担负债而"减少企业里的业主利益或权益"的交易。显然，就经济实质而言，业主投资要素和派结业主款要素是对权益要素内容的进一步深化。

FASB使用了狭义概念的"收入"和"费用"要素。收入仅指正常经营活动和投资活动的收入，依据的是"流转过程收入理论"，强调收入实现的完整过程。费用则仅指正话经营费用或支出，依据的是配比性和应计制会计原则，强调费用产生的因果关系和费用责任的合理归属。对于非正常经营收入，FASB单独设立了"利得"要素加以反映，因为利得实质上是一"偶发性"、"边缘性"的"净收益"。设立"损失"要素反映非正常经常活动的支出，因为损失实质上是一种"偶发性"、"边缘性"的"净亏损"。利得与损失之间不存在因果关系，毋需按配比性原则加以确认。"全面收益"仅仅是将收入、费用、利得和损失定期汇总的结果。

2．IASC的会计要素。

IASC在1989年的"关于编制和提供财务报表的框架"中，将会计要素确定为资产、负债、产权、收人和费用等5个。

IASC依据收入确认的"流人量理论"，选择了广义的"收入"要素概念。IASC认为，利得与收入一样，都代表"经济利益之增加"，它们在性质上没有什么不同，因而不将收入和利得作为不同的会计要素。与广义收入要素相对应的是广义的"费用"要素。按IASC的理解，费用既包括"在企业日常活动中发生的费用"；也"包括了损失"，并且，由于损失是指"经济利益之减少""和其他费用在性质上没有差别"，因而也不把损失视作独立的会计要素。

IASC进一步认为，从会计确认与计量方面看，收入和费用的确认和计量也就是利润的确认和计量，因此不必单独设立类似"利润"的会计要素。

3．我国的会计要素。

中国在1992年颁布的《企业会计准则》中，首次明确确立了资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润等6大会计要素。按《收入》具体准则的解释，收入是指"企业在销售商品、提供劳务及他人使用本企业资产等日常活动中形成的经济利益总流入"。显然，该收入要家为狭义概念，仅仅包括企业持续的生产经营活动所取得的收入。《企业会计准则》将费用定义为"企业在生产经营过程中发生的各种耗费"，意味着费用只包括与企业生产经营活动有关的生产经营费用，而不包括"投资费用"、"营业外支出"等非生产经营费用。中国单独设立了"利润"要素，并规定其包括"营业利润"、"投资净收益"和"营业外收支净额"等内容。该利润要素，既包括其他要素的汇总结果，又含有自身的特定内容，与FASB的"全面收益"尚有区别。

4．几点比较结果。

通过以上分析可以看到，FASB、IASC和中国所确立的资产、负债、所有者权益(或称权益、产权)要素在本质界定和内容规范等方面基本相同。区别仅在于：FASB十分重视业主(投资者)权益的变动，因而，针对企业与业主之间交易所导致?quot;权益增加"与"权益减少"，还单独设立了"业主投资"和"派给业主款"要素加以反映。区别较大的是关于收入、费用、利润等要素的设立：

(1)FASB和中国的会计准则以"流转过程收入理论"为依据，强调收入与其相关的成本、费用的因果关系，选择了狭义的收入要素概念。但不同的是，在界定收入要素的内容时，FASB是依据交易的重要性(如"其持续的、主要或核心业务")，而中国则是直观地依据经济业务的内容(我国基本会计准则与"收入"具体准则所界定的收人内容有差异--作者注)。

(2)与FASB和中国不同的是，IASC是依据"流人量理论"确立包括营业收入和利得的"收入"要素，选择了广义的收入要素概念。其原因是，IASC认为收入与利得性质相同，都是"经济利益的增加"，故不必分开设立单独的会计要素。

(3)与收入要素的确立相对应，FASB和中国采用了狭义的"费用"要素概念。但FASB同样强调产生费用交易的重要性，认为能列入费用要素的是指企业"持续的、主要或核心业务"所发生的费用，而中国则将费用要素限定为"企业在生产经营过程中发生的各种耗费"。IASC则采用了广义的"费用"要素概念。

(4)对因发生与企业生产经营过程无直接关系的交易而产生的各项"收入"和"支出"(即我国通常所言"营业外收入"和"营业外支出")，基于其"边缘性或偶发性"、收支间无因果关系等特征，FASB单独设立了"利得"和"损失"要素，而中国将其直接纳人单独的"利润"要素，视为企业利润的直接组成部分。然而，IASC却将它们分别作为"收入"要素和"费用"要素的内容。

(5)对于企业在特定期间所取得的经营业绩，FASB单独设立了"全面收益"要素，并将其内容规定为"(收入一费用)十利得一损失"，中国设立了"利润"要素加以反映，其包括的内容在结果上与FASB的"全面收益"相同。IASC虽然未设立单独的"利润"要素，但其将收入与费用的确认与计量等同于利润的确认与计量，因此，IASC所认定的经营业绩(即利润)的内容实质上相同于前述"利润"或"全面收益"。在企业经营业绩的确定上，FASB、IASC和中国都采用了"损益满计观(或称全面收益观)"。

二、会计核算对象要素的改进

总体上看，FASB、IASC和中国之会计要素确立各有千秋。三者均确立了会计核算对象的"基本要素"，但却忽略了其他层次要素的界定。在所确立的基本要素中，IASC的结果较为合理。FASB尽管涉及到次级层次要素的确立，如"业主投资"等，但全部要素之间的内在关联性却无法加以解释。中国会计准则基本吸收了FASB和IASC的长处。

然而，笔者认为，上述会计要素确立存在两大方面的缺陷：理论上的缺陷是忽略了影响会计要素确立的决定因素；实务中的缺陷是现有会计要素无法为会计方法提供理论说明(如各种财务报表的理论依据)且会计要素缺乏应有的内在逻辑关系。

会计要素的确立主要取决于实体的经济活动特征和投资者等对企业所提供的会计信息的要求。确立会计要素，目的在于规范对会计核算对象及其规律(表现为会计核算对象要素及其内在联系)的认识，为会计信息系统的正常运行奠定基础。会计对象要素及其关系是各种会计方法建立和应用的理论基础。包括帐户、复式记帐、会计确认与计量、财务报表等，而会计方法的运用又直接关系到企业投资者等对会计信息需求的满足。因此，会计对象要素的界定，既影响会计方法的选择与运用，又关系到会计目标的实现程度。

会计核算的要素范文第2篇

【关键词】预算会计；资产；负债

一、预算会计中资产与负债要素的相关概念

1.资产要素的相关概念

预算会计资产要素并不能与资产的本质相偏离，我国相关规章制度中采纳了经济利益观，认为资产是可能的未来经济利益，它是特定个体从已经发生的交易或事项取得或加以控制的。政府资产要素具有经济资源的本质特征，但是由于政府行使的是管理与服务职能，所以获取经济利益并不是资产的要素的唯一目的。对此，预算会计资产要素可以被定义为由过去的交易或事项形成的，由政府主体拥有或控制的，未来能够获取经济利益或服务效益的经济资源。预算会计资产要素主要包括实物资产、金融资产、无形资产三大类。其中实物资产主要是指非流动资产或长期资产；金融资产是指现金、临时性投资以及应收收入等；无形资产是指政府通过发行许可证等方式而给其他报告主体带来不具实物性资产，如果在正式得到确立的情况下并没有进行出售就直接形成无形资产。

2.负债要素的相关概念

预算会计负债要素与资产要素的定义方式具有一定的相似性，预算会计负债是指由过去事项而使政府主体承担的现时义务，所承担的现时义务有可能使未来政府经济利益、服务潜能等资源流出。预算会计负债要素主要包括：应付和预收类负债、借款类和其他类型负债。其中应付和预收类负债主要包含应付账款、应付工资、应付利息雇员养老金责任或其他应计雇员利益以及与预收收入相关的负债以及应付转账等；借款类负债主要包含长期债务和短期借款两大类；其他类型负债主要包括货币发行、融资租赁负债、环境负债以及意外补偿责任负债等内容。

二、新制度下预算会计资产与负债会计业务处理创新点

在计划经济时代中政府会计一直以收付实现制作为核算基础。新制度的实施引入了权责发生制。同时还增加了一些诸如“国库现金管理存款”“、借出款项”、“其他应收款”等科目具体的会计科目，更能够准确、真实地反映出各个单位和部门履行职能及工作效率情况，特别在资产和负债要素中得以充分体现：

1.资产

新制度的实施对资产核算内容进行进一步完善，制度要求在预算会计核算业务开展过程中应当将政府财政持有的债权和股权等资产纳入了会计核算体系框架之中。而政府政府股权投资被确定为政府的一项重要资产，在处理此类资产业务时可以采用权益法进行核算。这样做不仅能够使政府与被投资方净资产保持紧密的勾稽关系，而且还使核算更加规范，纳入“股权投资”和“应收股利”会计科目中进行规范处理。同时，在净资产处理方面，由于净资产是财政预算会计要素之一，能够对财政资产与负债相减后的差额进行反映，所以制度拓宽了净资产的核算范围。不仅通过增设“资产基金”会计科目以及“待偿债净资产”会计科目的方式进行会计业务处理，而且还进一步对各项结余的核算内容进行规范和明确。

2.负债

过去我国政府会计以收付实现制为会计基础处理会计业务时在会计报表中能够将显性负债反映出来，而一些或有负债和隐性负债并没有在报表中体现。新制度的实施针对实际需要增加了“应付短（长）期政府债券”、“应收（付）地方政府债券转贷款”等相关账户以全面反映政府债发行和转贷业务等相关核算内容。同时，为了能够准确反映出债务应计利息，通过“一般预算支出”账户列支并在“应付利息”科目中反映。

三、对于新制度下预算会计资产与负债会计业务处理的一些建议

新制度的实施不仅能够推进预算管理制度改革步伐，而且还能够促进财政信息质量的提升。但是在这个新旧制度转换的大环境下必须做好一些基础工作才能使相关业务处理更加妥善。

1.提高对预算会计工作的关注度

各级财务部门的领导应当加大对预算会计工作的关注度，在深刻贯彻落实工作精神的同时，还要对各个岗位职责进行明确和规范，细化部门分工，提高会计人员的工作积极性，为预算会计业务妥善进行奠定坚实基础。

2.提高财政部门内部协调性

各级财政部门要多组织一些研讨会，让财政资产和负债管理部门的相关人员参加进来，针对现阶段预算会计业务存在的一些问题进行探究，商议解决办法，并积极夯实家底。同时，财政部门可以积极利用现代化信息技术在内部充分实现信息资源共享，确保信息的准确性、真实性、完整性。此外，财政部门应当安排专业人员根据新制度的要求对现有的软件进行调整和升级，及时增删会计科目，明确相关内容归属，为相关工作顺利开展提供一定保证。

3.重视预算会计人员的培训工作

新制度的实施使得一些会计业务处理方式和内容发生了巨大变化，对此，财政部门应当加大对预算会计人员的继续教育培训力度，邀请权威人士使其能够对新制度的设立背景及改革的总体框架有个清晰的认识并在此基础上学习和掌握相关业务正确处理办法，切实提高其处理业务能力。

参考文献：

[1]唐平生.新预算法对行政事业单位会计核算的影响与对策[J].中国乡镇企业会计，2015（26）.

会计核算的要素范文第3篇

 

一、预算会计中资产与负债要素的相关概念

 

1.资产要素的相关概念

 

预算会计资产要素并不能与资产的本质相偏离，我国相关规章制度中采纳了经济利益观，认为资产是可能的未来经济利益，它是特定个体从已经发生的交易或事项取得或加以控制的。政府资产要素具有经济资源的本质特征，但是由于政府行使的是管理与服务职能，所以获取经济利益并不是资产的要素的唯一目的。对此，预算会计资产要素可以被定义为由过去的交易或事项形成的，由政府主体拥有或控制的，未来能够获取经济利益或服务效益的经济资源。预算会计资产要素主要包括实物资产、金融资产、无形资产三大类。其中实物资产主要是指非流动资产或长期资产;金融资产是指现金、临时性投资以及应收收入等;无形资产是指政府通过发行许可证等方式而给其他报告主体带来不具实物性资产，如果在正式得到确立的情况下并没有进行出售就直接形成无形资产。

 

2.负债要素的相关概念

 

预算会计负债要素与资产要素的定义方式具有一定的相似性，预算会计负债是指由过去事项而使政府主体承担的现时义务，所承担的现时义务有可能使未来政府经济利益、服务潜能等资源流出。预算会计负债要素主要包括：应付和预收类负债、借款类和其他类型负债。其中应付和预收类负债主要包含应付账款、应付工资、应付利息雇员养老金责任或其他应计雇员利益以及与预收收入相关的负债以及应付转账等;借款类负债主要包含长期债务和短期借款两大类;其他类型负债主要包括货币发行、融资租赁负债、环境负债以及意外补偿责任负债等内容。

 

二、新制度下预算会计资产与负债会计业务处理创新点

 

在计划经济时代中政府会计一直以收付实现制作为核算基础。新制度的实施引入了权责发生制。同时还增加了一些诸如“国库现金管理存款”“、借出款项”、“其他应收款”等科目具体的会计科目，更能够准确、真实地反映出各个单位和部门履行职能及工作效率情况，特别在资产和负债要素中得以充分体现：

 

1.资产

 

新制度的实施对资产核算内容进行进一步完善，制度要求在预算会计核算业务开展过程中应当将政府财政持有的债权和股权等资产纳入了会计核算体系框架之中。而政府政府股权投资被确定为政府的一项重要资产，在处理此类资产业务时可以采用权益法进行核算。这样做不仅能够使政府与被投资方净资产保持紧密的勾稽关系，而且还使核算更加规范，纳入“股权投资”和“应收股利”会计科目中进行规范处理。同时，在净资产处理方面，由于净资产是财政预算会计要素之一，能够对财政资产与负债相减后的差额进行反映，所以制度拓宽了净资产的核算范围。不仅通过增设“资产基金”会计科目以及“待偿债净资产”会计科目的方式进行会计业务处理，而且还进一步对各项结余的核算内容进行规范和明确。

 

2.负债

 

过去我国政府会计以收付实现制为会计基础处理会计业务时在会计报表中能够将显性负债反映出来，而一些或有负债和隐性负债并没有在报表中体现。新制度的实施针对实际需要增加了“应付短(长)期政府债券”、“应收(付)地方政府债券转贷款”等相关账户以全面反映政府债发行和转贷业务等相关核算内容。同时，为了能够准确反映出债务应计利息，通过“一般预算支出”账户列支并在“应付利息”科目中反映。

 

三、对于新制度下预算会计资产与负债会计业务处理的一些建议

 

新制度的实施不仅能够推进预算管理制度改革步伐，而且还能够促进财政信息质量的提升。但是在这个新旧制度转换的大环境下必须做好一些基础工作才能使相关业务处理更加妥善。

 

1.提高对预算会计工作的关注度

 

各级财务部门的领导应当加大对预算会计工作的关注度，在深刻贯彻落实工作精神的同时，还要对各个岗位职责进行明确和规范，细化部门分工，提高会计人员的工作积极性，为预算会计业务妥善进行奠定坚实基础。

 

2.提高财政部门内部协调性

 

各级财政部门要多组织一些研讨会，让财政资产和负债管理部门的相关人员参加进来，针对现阶段预算会计业务存在的一些问题进行探究，商议解决办法，并积极夯实家底。同时，财政部门可以积极利用现代化信息技术在内部充分实现信息资源共享，确保信息的准确性、真实性、完整性。此外，财政部门应当安排专业人员根据新制度的要求对现有的软件进行调整和升级，及时增删会计科目，明确相关内容归属，为相关工作顺利开展提供一定保证。

 

3.重视预算会计人员的培训工作

 

新制度的实施使得一些会计业务处理方式和内容发生了巨大变化，对此，财政部门应当加大对预算会计人员的继续教育培训力度，邀请权威人士使其能够对新制度的设立背景及改革的总体框架有个清晰的认识并在此基础上学习和掌握相关业务正确处理办法，切实提高其处理业务能力。

会计核算的要素范文第4篇

关键词：会计核算；规范化管理；相关措施

会计核算是企业经营管理中的一项重要内容，也是企业实现经济效益的重要保证，在企业的发展中起到至关重要的作用。在经济发展的推动下对企业会计核算提出了更高的要求，一些相关制度和管理方法已经不适应现代企业的发展。本文主要阐述企业会计核算的规范化管理措施，希望能推动我国企业的快速发展。

一、企业会计核算中存在的问题

1.企业会计从业人员素质偏低

会计核算是一项复杂且系统的工程，需要专业素质较强的会计人员做好充足的知识储备。目前企业中许多会计人员都是通过自学取得相关的会计从业证书，能够完成基本的会计工作，但无法胜任难度系数较大且复杂的会计核算工作。会计核算人员的专业素质对企业会计核算质量产生重大影响，同时也会影响企业会计核算的正常发展。缺乏专业知识的会计核算人员无法严格遵守相关的制度规定，在核算时缺乏严谨性。甚至一些素质偏低的会计核算人员在核算时为自己谋福利，不遵守基本的职业道德，思想道德素质严重偏低，给企业造成很大的负面影响。

2.会计机构和会计人员不健全

许多企业为了以较少成本获取更多的经济效益，没有严格按照会计制度的有关规定设置会计机构和会计人员，甚至出现了多个部门混合设置的情况。多个部门混合设置虽然能够满足基本的会计核算要求，但一旦出现一些特殊情况就无法及时做出专业的处理，影响企业的会计核算质量。另一方面，会计人员的来源不规范，许多企业没有经过正规的社会招聘或校园招聘，取而代之的是让企业管理层的亲戚担任企业的会计人员,不仅不能保证会计人员有丰富的会计核算经验和充足的知识储备，还极易导致企业内部现象。

3.缺乏会计核算监督体系

强有力的监督是会计核算真实性、完整性、有效性的保证，而目前大多数企业缺乏系统的监督管理体系，导致企业内部会计核算随意性较大。企业管理层过多的将重心放在了商品生产和销售环节上，对会计核算的不重视使得会计核算不能发挥自身的优势和作用。

4.会计核算制度不完善

企业会计核算制度不完善主要体现在以下两个方面：首先是会计核算主体不清。由于企业会计核算人员素质不高，所以经常出现会计人员将企业资产与个人资产混淆的情况，账目比较混乱。其次会计人员没有按照会计制度设置账目。会计核算人员要根据企业的实际情况设置与企业相符的账目，要满足企业经营发展的需求，而不是为了应付管理层的检查。

二、企业会计核算规范化管理相关措施

1.提高会计核算人员的综合素质

会计核算人员作为会计核算的重要主体，要有专业的知识储备和较高的思想道德素质，这样才能保证企业会计核算的真实性和有效性。提高会计核算人员综合素质的举措可以分为以下几点：第一要提高会计人员的会计核算意识。企业可以采取定期培训的方式使会计人员认识到会计核算的重要性和意义，明确会计人员在会计核算中的职责。第二要提高会计人员的专业知识。企业可以通过培训的方式提高会计人员的知识储备，同时要定期派出一些会计人员外出学习，及时掌握最新的会计知识和政策。还可以适当的实行奖惩机制，对一些积极学习丰富自身的会计人员给予一定的奖励，激发会计人员学习的积极性。第三要引进高素质的会计人员。通过社会招聘和校园招聘的方式吸收高素质的会计人员，提高企业会计人员的整体素质和水平。

2.建立健全会计机构和会计人员

根据我国会计制度的相关规定，会计核算工作应当保持一定的独立性，所以企业要建立健全的会计机构，提高会计核算的严肃性。企业要根据规模、经营特点、性质等实际情况设置会计机构，既能完成企业的会计核算工作，同时还能创造更大的经济效益。在招聘会计人员时要严格遵循公平、公开、公正的原则，禁止暗箱操作和走后门的情况，为企业选择高素质的会计人员，为企业会计核算实现真实性和准确性提供保证。

3.加强企业会计核算的内外部监督

为了提高企业会计核算的质量，实现企业会计核算的规范化管理，就应该加强企业会计核算的监督管理。首先要建立完善的企业内部监督管理制度，明确会计核算人员的相关权利和责任，制度层面上约束会计核算人员的行为。同时企业管理人员要加强对会计核算的重视力度，强化内部监督，发挥监督管理对企业会计核算的约束作用。其次还要加强外部监督，其中最重要的就是中介机构要明确自身职责，对企业的会计事项实时监督管理，对企业内部存在的问题及时纠正。一旦发现企业会计核算存在违法情况要严肃处理，实现企业会计核算的规范化管理。内外部两者有效的监督能够及时纠正会计核算中出现的问题，促进企业的持续稳定发展。

4.完善会计核算制度

要想真正实现企业会计核算的规范化管理，完善会计核算制度是最有效的措施，会计核算制度对会计人员的职责做出明确规定，对会计人员有明显的约束作用。要通过宣传或培训的方式让会计核算人员明确会计核算的主体，分清企业资产和个人资产，以免出现混淆的情况。另外，还要明确规定会计核算的流程和方法，保证会计核算的每一个环节都有章可循，使每一环节实现程序化和规范化。还要不断完善会计流程和方法，及时发现流程中存在的漏洞并根据经济的发展调整核算方法。最后要完善企业内部管理制度，根据企业实际经营状况设置账目，能够全面反映企业的发展状况，提高企业会计核算的可靠性，促进企业实现会计核算的规范化管理。

三、结束语

会计核算是企业饱有生命力和创造力的重要保证，在促进企业发展中具有重要作用。尽管目前我国企业会计核算中存在会计人员素质偏低、会计机构和会计制度不健全等问题，但不能否认会计核算在现代化企业中的推动作用。要加强对企业会计核算的规范化管理，促进企业的持续稳定发展，也推动我国经济的繁荣。

参考文献

[1]施燕惠.简析企业会计核算规范化管理措施[J].现代经济信息,2015,(9):328.

[2]赵伟.企业会计核算规范化管理措施探索实践[J].中国市场,2015,(2):62,78.

会计核算的要素范文第5篇

关键词 酒店财务管理 会计核算 问题及对策

一、前言

在酒店经营管理中，要想提高酒店的整体经营效益，就要对财务管理工作引起足够的重视，并结合酒店的政策法规和实际需要，制定具体的会计核算措施，保证会计核算的整体质量满足实际需要。基于这一认识，酒店不但要对会计核算引起足够的重视，还要认真开展会计核算工作。

二、酒店会计核算中存在的主要问题

从酒店会计核算工作来看，虽然会计核算工作得到了一定的重视，但是受到酒店规模和财务管理环境等因素的限制，酒店会计核算工作还存在一定的问题，主要表现在以下几个方面：

（1）会计人员素质参差不齐，造成会计资料乱、漏的现象。有些酒店由于规模较小，或者属于家族式企业，最常见的做法是任用自己的亲属当出纳，外聘“高手”做兼职会计，这些人员有在税务部门工作的，有国有企业财务管理人员，会计师事务所的人员等，一般定期来做账。或者干脆雇佣一个人，会计、内勤一肩挑，有的会计人员“半路出家”，专业基础不扎实，业务不精通，账务处理不规范，容易出现会计核算业务工作不协调、会计资料乱、漏的现象，不相容岗位、混岗现象也较为严重。鉴于会计核算工作的专业性较强，酒店会计人员的专业素质对会计核算工作的整体质量有着较大的影响。从目前掌握的情况来看，酒店如果不从会计人员人手，规范会计人员行为并选聘专业素质较强的会计人员，会计核算工作将会受到较大的制约。

（2）原始凭证不规范、不合法，或者难以获得。原始凭证失真现象在当前经济社会中较为普遍，酒店中的餐饮、娱乐经营的成本费用项目的原始凭证不规范现象更为严重，甚至业务发生而不能取得原始凭证，或者另找发票冲抵不同的经济业务。在会计核算过程中，原始凭证既是重要的记账依据，同时也对后续的核算和报销有着重要影响，直接影响核算和报销的准确性。但是受到管理因素的限制，酒店在原始凭证管理过程中存在一定的漏洞，导致了会计核算中原始凭证不规范或者不合法，影响了会计核算的准确性。

（3）建账不规范或不依法建账，会计核算经常存在违规操作。账簿设立不规范，或者根本不设账，即使设账也是账目混乱。还有相当一部分中小企业设两套账或多套账。待摊费用、预提费用不按规定摊提，人为操纵利润，采用倒轧账的方式记账等等。有些规模小的酒店，在会计核算过程中对建账重视程度不够，并且缺乏财会人员，导致了建账不规范的现象屡屡发生，不但影响了会计核算的整体效果，同时也制约了酒店财务管理效能的提升。因此，不规范建账问题必须得到解决。

（4）会计人员滥用职业判断，人为调节利润。会计职业判断贯穿于会计的确认、计量、记录和报告的全过程。在会计核算中，面临会计政策变更、会计估计变更和重大会计差错更正方面的问题时，往往需要依靠企业会计人员的职业判断。某些酒店由于会计人员专业能力不足，缺乏足够的专业知识，在反映披露企业利润方面存在一定的问题，不但无法准确把握税收及会计政策，同时还造成了职业判断滥用，对酒店会计核算工作产生了极为不利的影响。因此，准确应用会计职业判断非常重要。

三、酒店会计核算问题的主要应对策略

基于会计核算对酒店财务管理的重要性，在酒店会计核算过程中，只有认真分析会计核算的问题成因，并采取必要的管理策略，才能保证酒店会计核算取得实效。为此，酒店会计核算应重点做好以下几个方面工作：

（1）强化会计核算人员素质，保证财务资料的齐全准确。对于目前酒店会计核算管理中人员素质偏低问题，以及酒店财务资料的遗漏和错误等问题，只有通过强化对会计核算人员进行职业和继续教育培训及辅之定期考核上岗等手段，进而提高其素质等方面进行解决。同时，政府职能管理部门应强化企业会计从业人员信用监督体系的建设。财务管理既是关系到酒店整体效益核算的重要手段，同时也是酒店经营管理的重要内容。因此，只有不断强化会计核算人员素质，并加强对财务资料的审核，确保财务资料齐全准确，确保酒店会计核算工作能够在整体效果上有较大提升。

（2）严肃财务管理纪律，保证原始凭证的准确性。从酒店会计核算中存在的问题来看，原始凭证的缺失和不准确乃至合法性是导致酒店会计核算出现问题的重要因素。基于这一认识，在酒店会计核算过程中，要建立完善的监督机制，并采取必要的手段，加强对原始凭证的核对，既要保证原始凭证的合法性和准确性，同时也要对原始凭证的获取过程进行监督，避免虚报或者违规报销的现象发生及严控税务违规风险。因此，严肃财务管理纪律，加强原始凭证的控制，重点审核原始凭证的合法性和准确性，是解决酒店会计核算问题和提高会计核算质量的重要手段，对酒店会计核算而言意义重大。

（3）确保账目建立过程的规范性，避免会计核算的违规操作。酒店财务管理要想取得积极效果，就要在账目建立过程保证其规范性。但是从目前酒店的账目建立和管理来看，账目建立过程中不规范现象比较突出，对会计核算的危害较大，不但不利于酒店财务管理的发展，同时也损害了酒店财务管理的整体利益。因此，酒店在会计核算过程中，应重点加强账目建立的规范性，可充分发挥会计电算化的优势，结合聘请社会中介机构――会计师或税务师事务所进行查账鉴证或指导，以此达到提高会计核算的整体质量。

（4）加强会计人员的管理，避免会计人员职业判断滥用。在酒店会计核算过程中，会计人员的职业判断对财务管理有着重要作用。但是考虑到酒店会计人员的专业素质不高，其职业判断的准确性较低，要想避免会计人员职业判断滥用，就要加强会计人员的管理，并提高会计人员的素质，上述强化会计从业人员继续教育培训、会计从业人员信用档案建设及中介机构鉴证，是为较之有效的保障手段。因此，加强会计人员管理和避免会计人员职业判断滥用，是提高酒店会计核算效果的重要手段，对酒店财务管理具有一定的促进作用。

会计核算的要素范文第6篇

[关键词]会计核算；规范化；管理措施

[DOI]10.13939/ki.zgsc.2015.02.062

1 企业会计核算及其在企业中发挥的作用

1.1 企业会计核算

随着经济的发展，企业会计核算模式发生变化，逐渐代替了传统核算模式。现代会计核算功能既包括对企业收入和支出的核算，还包括对企业经营活动的预算。企业会计核算人员承担着为企业管理者提供经营策略的重要任务，会计核算人员基本素质包括：企业资产、收入及负债核算能力、企业成本控制能力和对企业利润的预算与核算能力。基于此的会计核算需要遵守一定的管理原则，其中包括：准确性原则、及时性原则和清晰原则。即企业会计核算要真实，及时地反映企业经营状况和业务发展水平。并且确保企业会计账目与实际发生的经济支出一致，做到会计账目一目了然，促进企业会计核算的合理化和透明化。

1.2 会计核算规范化管理的作用

会计核算规范化管理的作用主要体现为，会计核算有助于国民经济的稳定和发展，使企业资源得到优化配置，从而降低企业经营风险。通过会计核算管理制度的建立，企业找到正确的发展方向。在成本管理的基础上，企业经营成本在立足市场和运用市场之间实现了平衡。会计核算规范化管理使会计人员的职能更加明确，核算管理工作优质化，企业财务风险降低，从而实现企业经济效益的最大化，促进其可持续发展。然而，我国会计核算还存在一定的问题，需要进一步完善。

2 企业会计核算存在的问题

2.1 会计核算制度不健全，内控机制薄弱

会计核算制度不健全主要体现在：①会计核算主体不明确。很多企业的核算人员无法正确界定企业资产与个人资产，企业财务管理职位的设置不合理，尤其在国有企业这一点表现较为明显。②会计人员不能依照规定方式建账。即建账方式与企业规模、性质等不符，账目较为混乱，会计虚假问题较多，甚至存在严重的资金挪用现象。③会计监督管理体系的缺失。我国多数企业存在这一问题，企业对会计核算人员缺乏合理的约束，监督体系不完整。企业会计人员被赋予的权力较小，其工作常受到管理人员的干扰。而企业内控机制薄弱主要体现在其对会计监督职能作用发挥的影响。其主要原因在于企业对其基本制度的执行力度较低，导致企业人员利用自身权力，使企业经济损失巨大。并且严重影响了与企业相关的人员的外部利益，监督体系缺失严重。

2.2 会计核算人员素质不高

会计核算人员作为企业的核心，其核算能力素质高低对企业的发展影响巨大。目前，多数企业存在会计核算人员素质不高的问题，很多会计核算人员专业素质不强，经验不够丰富。一部分会计人员道德品质缺失，对企业经济发展造成严重的影响。总之，企业会计人员的素质无法达到行业的要求，不利于企业的发展。

2.3 会计信息不准确

会计核算的主要业务就是对企业经济活动中的所有数据进行整理和存储。信息的真实性是会计人员的基本素质和职能，目前，复杂的经济活动加大了会计核算的难度，但企业会计对信息的处理能力较差，受到多种因素的影响，会计信息的精细化程度不足，使企业会计信息存在片面化甚至是错误的信息，对企业造成消极的影响。

3 企业会计核算规范化管理的措施

3.1 完善会计核算管理制度

针对企业会计管理制度不健全这一现状，企业应进一步完善其管理制度，对现有制度进行调整。明确企业会计核算人员和管理人员的职能，在制度建立上，赋予会计人员更多的权力，防止管理人员出现的现象。健全我国会计核算管理的法律法规，加强会计外部监督。政府应与企业进行合作，严格监督企业运行状况，尤其是经济状况。从而避免会计信息的不真实现象的出现，及时正确地处理会计行为不规范问题。同时，企业应加强对会计人员的内部监督。根据会计行业准则，构建科学合理的内部控制体系，从制度上实现事务所内部会计行为的规范化。为会计诚信建设提供制度上的保障，加大宣传力度，以控制会计虚假信息和经济犯罪行为。并加大国家对经济犯罪等行为的惩罚力度，对其产生很好的威慑作用。

3.2 提高会计人员的基本素质

其中包括专业素质提升和道德素质提升。尤其是对于重技术、轻道德的企业，应加强其对企业人员诚信的培训，使其将会计人员诚信教育列入企业会计从业职能之列。培养企业会计核算人员的职业道德素质和专业技能。另外，企业会计人员要了解国家相关会计法。严格遵守职业规定，自觉履行会计人员业务，要求会计人员必须持证上岗。企业要对会计人员进行培训和考试，逐渐督促会计人员改掉自身存在的问题，使其认识到企业发展对自身发展的重要性，促进二者共同进步。

3.3 完善会计职业道德体系

职业道德体系的完善是企业对会计人员的基本要求，基于此企业应提高会计核算的质量。针对我国目前会计职业道德体系不完善这一现状，企业应扩大会计师职业道德的涵盖范围，提高会计人员的专业素质，并且构建合理的核算制度，确保企业财务报告的真实性。实现财务票据和企业印章的分离，引进发达国家完善的会计体系，并根据我国国情和企业发展现状，加强会计人员的思想道德建设。加强对企业内部经营活动的监管，防止不必要的企业财务风险。确保企业实现核算管理一体化，确保企业财务信息的真实性。

4 结 论

总之，企业会计核算在企业发展中具有积极作用，现代企业应重视会计核算。对会计人员进行培训，培养会计人员的专业素质、职业道德素质以及对企业财务风险的预测性。全球经济时代的到来使得企业面临越来越多的挑战，企业不仅要做好当下的财务核算，还要对经济形势的发展进行正确的把握，这就要求企业财务人员具有前瞻性。基于我国企业会计核算存在的种种问题，本文提出了解决方案，当然，针对不同的企业，其具体实施还应以企业发展现状为前提，逐渐推进现代企业的发展。

参考文献：

[1]赵东娜.关于会计人员职业道德建设的几点思考[J].河南科技，2013（6）.

[2]张广维.略论加强会计诚信建设[J].行政事业资产与财务，2011（13）.

会计核算的要素范文第7篇

关键词：企业会计 成本核算 主体 过程 素质 内容 管理

成本核算是企业会计的中心工作，会计成本核算的高效、高质量开展可以确保企业走集约化、现代化和高效化的发展道路，在市场经济体制下，企业会计成本核算将会重新解构企业会计、管理和运行工作，以新型的体系确保企业走向长期、持续的发展道路。当前企业会计成本核算工作中在主体上、内容上、过程上还存在不少问题，特别是企业会计成本核算人员素质难于适应市场经济和行业发展的需要。应该对企业会计成本核算进行重新定位与认知，分析企业会计成本核算各类问题的表象与原因，构筑企业会计成本核算新体系与新途径，做到对企业会计成本核算工作的强化，在落实企业会计成本核算具体工作的前提下，使企业会计成本核算的价值和作用得到进一步地体现与发挥。

一、会计成本核算对企业的深层次价值

企业在实际的生产和经营活动中需要全面减低企业的成本，如果不能达到这个目标，企业就会受到很大的损失，不能保证企业制定的一些发展战略的进一步的顺利实施。在企业的后期工作中，成本核算也是非常重要的，企业的会计成本核算可以影响到企业职工的切身利益，在这种情况之下，企业就不能简单的处理成本核算相关问题了，这主要是因为企业的经营成果需要再结算工资的时候进行有效的合理的分配，所以成本就有着直接的影响作用。

二、存在于企业会计成本核算的常见问题

（一）企业会计成本核算主体单一

主体单一是当前企业会计成本核算工作主要问题，会导致企业会计成本核算内容不能全面覆盖，利用预算会计解决核算方法，这会增加企业会计成本核算问题或隐患存在的几率，为企业会计工作和经济管理造成负面影响。

（二）企业会计成本核算过程不规范

企业会计成本核算的具体工作具有内容复杂的特点，这会导致数据计算指数型增长，这使得企业会计成本核算工作的难度增加，难于形成简洁、高效的现代化企业会计成本核算。在具体的企业会计成本核算工作中，存在体系上的欠缺和内容上的片面，不能确保企业会计和经济相关工作的效率和质量，难于解决需要迅速解决的经济问题和管理问题。

（三）企业会计成本核算人员素质不高

企业会计成本核算人员普遍存在着漠视会计成本核算工作的观点和行为，这不但不能使企业把握企业会计成本核算工作的内容，更会提高企业经营和管理的成本，容易引发经济上和管理上的问题，造成企业成本和负担大幅度增加。

三、企业会计成本核算存在问题的解决途径与措施

（一）完善企业会计成本核算工作的主体

企业会计具体的成本核算工作应该做到向市场经济和现代化会计体系的转化，要确定企业会计成本核算的具体主体，划定企业会计成本核算的具体内容，以此来做到企业会计工作的平衡，处理和解决存在于企业会计成本核算工作中主体不明晰的实际问题。要以现代化和市场化的转型为突破口，构筑完整而丰富的企业会计成本核算内容与主体，真正起到对企业经营、管理、生产等各类活动的完整成本核算，在增加企业控制成本能力，扩大企业利润空间的基础上，使企业获得市场竞争的经营、管理方面的核心优势，确保企业处于竞争与发展的主动地位。企业会计工作应该对成本核算采用放权处理的基本方法，适时将成本核算的具体公路落实在下属部门与单位，在发挥相关主体积极性的同时，做到对成本核算工作的全面加强。

（二）优化企业会计成本核算的具体过程

要建立符合企业会计成本核算实际运行的过程体系，以系统化和科学化的结构来实现企业会计成本核算工作的不断提升。要明确企业会计成本核算的操作体系，确定企业会计成本核算的内容与要点，在推进企业会计成本核算工作精简化的同时，确保企业会计成本核算工作的有效性，实现企业会计成本核算各项价值的集中体现，实现对企业会计成本核算要点、过程和内容的全面加强，为符合企业会计工作，构筑适应市场经济要求的成本核算工作提供程序与环节上的保证。

（三）提升企业会计成本核算人员的素质

人员素质是决定企业会计成本核算工作质量与效率的第一要素，企业会计工作和具体成本核算都需要高素质的操作与管理人员。企业应该将成本核算与管理人员的素质提升作为长久性的核心工作，以此来落实企业会计成本核算的要点，做到对企业会计成本核算工作质量的保证。要将职业素质和道德建设并列为企业会计成本核算人员培训的第一位，从操作能力和管理能力上提升企业会计成本核算人员对具体工作的适应性，以高水平的企业会计工作与管理工作职业道德来提高和保证企业会计成本核算工作质量，进而实现对企业会计、管理、运行等工作的有力支撑，使企业的发展得到人才、资源、能力上的保证。

四、结束语

成本核算与控制是会计工作的主要内容，也是企业财务工作的核心与关键，对于企业管理、决策工作具有重要价值，从企业的经营与发展的角度来看，要重视会计成本的核算与控制工作。企业应该具有市场经济眼光和现代经济视角，做好对会计成本核算工作的重新定义和理解，针对困扰成本核算的各类问题展开研讨与分析，主动与会计实际工程和成本核算细节向结合，形成过程缜密、核算完整的企业会计成本核算工作，为企业发展和经济成长做到加速与保障。

参考文献：

[1]邓松云.浅谈企业会计成本核算的问题及对策[J].中国乡镇企业会计.2010

[2]张震秋.论企业会计成本核算的问题及其解决方法[J].现代商贸工业.2011

[3]孙立道.企业成本核算与管理中的现实问题及完善对策[J].太原城市职业技术学院学报.2011

会计核算的要素范文第8篇

计量方式是会计核算所要反映的本质，用货币将其会计主体的资金状况作出有效反映的一种体系，纵观其整体，它涉及到会计主体的方方面面，换言之，就是记账、算账与报账的统一体。统计核算，顾名思义，就是在整个经济活动中对相关数据进行整理和分析，从而得到相关系统化数据。

二、会计核算与统计核算的对比分析

1.以目标差异为会计核算和统计核算的切入点，企业的财务、经营成果、预期估算是会计核算的目标，只有在进行系统化统计的基础上才能够为财务报告使用者提供更为精确的数据，使其能够充分了解企业发展状况和制定进一步发展计划提供前提条件，在经济上为做出科学决策奠定坚实基础。而统计核算则不是这样，它是在原有数据基础之上，综合各方面因素，将国民经济某一个方面或者具体到哪一方面进行综合整理与分析，从而得出结论，其目的在于保证宏观经济平稳运行，确保相关决策能够有效进行。

2.从会计核算和统计核算的确认上来说，在进行深入分析之后也存在着差异，权责发生制原则是会计核算一直尊崇的原则，而统计核算所遵循的原则是生产原则。两者因为遵循的原则不同也导致了核算结果存在差异。例如：在会计核算中收入和产生费用为例，对于款项实际支出没有明细记录，销售方面也只是一个数字，而统计核算则是有针对性进行，可以本期中生产状况、经营状况，在对未出售的产品也做了一个相关统计。

3.会计核算和统计核算在配比这个阶段中也存在异同，销售是会计核算进行配比的前提条件。统计核算则是生产状况，会计核算如果要得到当前盈亏状况数据，必须依据相关收入和费用支出情况来进行，其表现在两个方面，其一，因果配比，收入不可或缺因素是相应数量和费用支出进行比较；其二，时间配比，费用必须与相应受益期在同一阶段中进行。再有在增加值计算方面，统计核算偏向于对损耗和总生产之间所产生的关系，因为这些外在因素在反映经济状况和成果状况中占据着重要地位。

4.会计核算和统计核算在计量方面也存在差异，会计核算其要素是依据历史成本计量，而统计核算是依据市场价格为参考对象。会计核算是从自身成本出发，目的在于为结果提供更为精确的数据，也保证了结果的客观性，但是因为实际成本与所核算数据存在的不确定性，经营所需费用与成本受诸多因素影响，一定程度上受其自身局限性影响。在各种经济交易方面其价格不同，会计核算是从自身成本出发，统计核算是以市场价格为主。

三、会计核算与统计核算相辅相成

1.会计方面与统计方法的结合。会计核算在财务会计方面完全依靠于收入、费用、利润对这三个要素进行分析属于动态因素，相反，其静态因素为：资产、负债、所有者权益。静态因素其作用是体现资金来源在资金占用方面分布状况。再者动态因素所要反映的是资金流量规模程度。例如：在管理会计方面中相关环节的体现有：混合成本分解分析、利用市场发展趋势对销售与成本做相关估量、分析短期经营和长期投资风险，而统计方法在这个过程中突出明显，其作用也得到了充分展现，为管理会计创新提供了理论基础，此外，方差、标准差等统计方法在管理会计中也得到广泛运用。

2.统计方法在会计资料中的有效运用。随着市场经济不断发展，为会计资料的拓展提供了条件，融入到企业经济活动当中，为企业科学决策和制定发展目标提供了较强支持。从会计信息质量的相关层面上出发，会计信息必须要充分依据实际情况，做到与宏观经济管理的有效结合，要与企业财务状况和经营成果向匹配。同时要在满足所有条件的基础之上，在规定时间内统计得到最为精确的数据提供给使用者。从统计活动的相关任务出发，会计活动弥补了统计方法的不足，两者结合其作用得到更大发挥，为财务报表制作提供了更为精确数据，从货币价值计量核算来看，统计核算最终完成需要依靠于会计核算数据，通过学习会计核算中有效方法，统计核算在原有基础上得到发展。

3.会计核算与统计核算资源共享使其作用得到最大限度发挥。从核算最初目标出发，在实际统计过程中，核算数据与实际情况还是存在很大差距，真实性和数据精确性还没有高效统一。在会计核算中，深度强、数据精确度高的财务分析报告还很少见，要解决这个问题，究其根源，核算方法已经不能够符合时展需要，就必须立足实际，在原有基础上进行创新，才能够将统计、会计信息资源得到结合和利用，才能够实现资源共享的目的，才能够更好地服务于财务，最终使得其作用得到最大限度发挥。

会计核算的要素范文第9篇

近些年来，事业单位会计核算工作出现很多的问题，例如，会计基础工作缺乏规范性、会计核算工作的监督力度不足、事业单位会计人员的综合素质参差不齐、会计核算工作制度不健全等，限制了事业单位的发展，因此，需要积极探究解决会计核算工作问题的有效策略，以此提高事业单位的会计核算工作质量，确保事业单位的长远发展。

二、事业单位会计核算存在的问题分析

1.会计基础工作缺乏规范性

事业单位会计核算工作需要保证会计基础工作的规范性，以提高会计核算的效率，确保会计核算工作的顺利进行。然而，就当前一些事业单位会计基础工作情况来看，基础工作中存在很多的不足之处，例如，会计核算人员经常在填写信息时出现填错、漏填的问题；对进款的平整、款项等审核不全面，从而影响到事业单位会计核算的质量，而这些问题的存在也将影响到事业单位的发展，尤其是在事业单位决策阶段，如果信息出现疏漏，势必会影响到决策的准确性，从而给事业单位造成严重的经济损失。

2.会计核算工作监督力度不足

在一般情况下，应对事业单位会计核算工作进行有力的监督，这样才能确保事业单位会计工作的有效进行。而当前事业单位却经常会忽视会计核算监督工作，整体监督力度不足，很多会计核算工作的细节性问题不能及时地被发现，导致事业单位会计核算工作中出现诸多的漏洞。此外，会计人员没有结合事业单位会计核算工作的实际情况为领导提供科学的监督意见，这都将影响到事业单位会计核算工作的质量，不利于事业单位的稳定发展。

3.事业单位会计人员综合素质有待提高

会计人员是会计核算的核心，会计人员的综合素质高低直接影响着事业单位会计核算的质量，可见会计人员综合素质的重要性。从当前事业单位会计核算工作的实际情况来看，事业单位的会计人员的综合素质并不高，最主要的原因在于一些事业单位对会计人员的培训教育工作缺乏重视，使得会计人员的综合素质不能得到提高，从而影响到事业单位会计核算的质量。另外，很多事业单位对会计人员缺乏专业的考核，造成会计人员思想上的误区，认为自己的工作是“铁饭碗”，工作认真程度不高，在会计核算工作中经常出现漏洞、误差，对事业单位会计核算工作造成不利影响。

4.会计核算制度不健全

事业单位会计核算工作需要有着健全的制度作为支持，才能确保事业单位会计核算的工作质量，同时也是规范会计核算行为的关键。而就目前一些事业单位的会计核算制度整体情况来看，总的情况并不乐观，会计制度不够健全，这将直接影响到会计核算的质量，造成会计核算工作无章可循，对事业单位的长远发展非常不利。

三、事业单位会计核算问题的解决对策分析

在事业单位会计核算工作中，针对于存在着的问题，应重视事业单位会计基础工作、加大事业单位会计核算监督力度、提高事业单位会计人员综合素质、建立健全会计核算制度等，以提高事业单位会计核算工作的质量。下面进行详细的分析。

1.重视事业单位会计基础工作

通过以上的分析了解到，由于很多事业单位缺乏对会计基础工作的重视，使得事业单位会计核算工作中频繁出现问题，不仅影响到会计核算的工作质量，甚至会制约事业单位的发展，因此，事业单位在发展的过程中，必须重视会计基础工作。首先，应加强会计人员的职业教育，全面提高事业单位会计人员的职业道德水平，确保会计人员都能够将会计基础工作重视起来，这样才能保证事业单位会计核算的质量，为事业单位发展打下夯实的基础。其次，应培养事业单位会计人员的忧患意识，主要通过对会计人员进行晋升、考核、淘汰等方式，激发会计人员工作以及学习的积极性，全面提高会计基础工作质量，促进事业单位长远发展。

2.切实有效地加大事业单位会计核算监督力度

会计核算监督是保证会计工作质量的关键，如果会计核算监督工作不足或是监督力度不足，也将影响到事业单位的发展，这也是当前很多事业单位会计核算工作中经常存在的问题，对此，应结合事业单位的实际情况，切实有效地加大事业单位会计核算监督力度。事业单位会计核算监督主要从内部监督、外部监督等两部分进行，首先，内部审计部门应加强对事业单位会计核算工作的内部审核、评价，及时发现事业单位会计核算中的问题，规范会计人员的工作，确保事业单位能够按照正确的轨迹运行。其次，税务部门、财政部门以及审计部门要积极做好事业单位会计核算的外部监督工作，当然，在此过程中，需要各个部门相互的配合、相互合作，这样才能将各部门的作用充分地发挥出来，从而有效地提升事业单位会计核算外部监督的质量，规避了以往部门独立监督、独权的不良情况，确保事业单位会计核算监督工作的有序进行。

3.全面提高事业单位会计人员综合素质

通过以上的分析了解到，当前事业单位会计核算工作质量较低，尤其是受到会计人员综合素质水平不高的影响，造成会计核算信息经常出现误差，而这些不准确的信息，将直接影响到事业单位的发展决策，因此，在事业单位飞速发展的情况下，必须提高事业单位会计人员的综合素质水平。首先，应组织事业单位会计人员开展针对性的业务、知识培训，要做到定期给会计人员充电，使会计人员能够掌握最新的会计工作技能以及知识，全面提高事业单位会计人员的业务水平以及综合素质。其次，应加强会计人员的法律教育，不断提高会计人员的法律意识，从而有效地规范事业单位会计人员的工作行为，进一步提高事业单位会计核算的质量。

4.建立健全会计核算制度

事业单位会计核算制度是提高会计核算质量的关键，一旦会计核算制度不健全，将会造成会计核算工作的无序性，甚至会制约事业单位的发展。因此，要解决这类问题，则需要建立健全事业单位的会计核算制度。首先，应对事业单位会计人员的工作职责以及账务处理等制度进行完善，明确相关的规定，确保会计核算工作的顺利进行。其次，应规范会计凭证的使用和保管，同时将这些工作内容纳入财务制度中，这样一来，可以确保事业单位会计核算工作的有序开展，确保事业单位的稳定发展。

会计核算的要素范文第10篇

（一）会计核算制度不够健全

健全完善的企业会计核算制度是确保企业会计核算规范化的根本保障，但目前而言，会计核算制度仍有待于进一步完善。主要还存在以下问题：如会计核算主体没有明确，账本的建立不够规范，核算监督管理系统不够完善等。这些问题会导致财务人员无法明确界定企业资产和个人资产，建账混乱或质量低，会计信息不真实、不完整，在财务管理过程中，很多企业往往按照领导者的个人意向做事，不遵循相关的规章制度，严重影响企业的财务工作质量。

（二）会计人员素质有待于提高

企业的财务会计必须具备专业的职业素质和会计知识技能及会计实务经验，需要高素质的人才。从事财务会计工作的人员必须具备专门的会计知识，和较高的职业素质，丰富的工作经验。但是实际上，目前很多企业的会计工作人员的专业知识不足，职业素质不高，存在散漫，不遵章行事的现象。这样的工作人员不能满足现代企业面临的激烈竞争，给企业内部控制和核算造成混乱，十分不利于企业的发展。

（三）会计核算内控机制薄弱

在企业会计核算管理制度中，虽然有会计师注册制度和社会监督体系，但很多企业的内部控制机制不健全，执行能力不够，严重约束了企业财务核算监督职能，企业财务核算工作质量无法保证。加之很多企业并不重视会计核算管理制度，相关制度的落实力度也不够，导致会计信息不准确，有效性差，不能直接反应企业的经营状况，导致违法违规现象严重。

（四）会计基本信息不准确

企业会计核算是整理加工企业日常经营过程中涉及的各项数据和信息的过程，这些信息的准确、完整、及时是基础要求。但由于企业经营活动非常繁杂，在会计信息的采集与处理过程中，财务人员受各种因素影响，不能对企业财务信息进行精细化管理，导致信息不够准确、全面，不能满足企业会计核算的需求。（五）会计人员与机构设置不匹配一些企业由于管理者不重视会计制度的实施，导致会计人员与机构设置不相匹配，任用的会计人员素质不高或身兼数职，不能保证会计核算的准确性与及时性，在一定程度上影响到了会计核算的质量和工作效率。

二、加强企业会计核算规范化管理的策略

（一）健全企业会计管理制度

首先，要健全会计管理的相关法律法规，对企业会计核算工作及各类经济事项的执行做出全面、明确、细致的要求，强化企业会计核算的管理控制对策，从而减少乃至杜绝会计信息虚假和经营活动中违法违规现象。其次，要全面完善企业的内部会计管理制度，规范会计核算工作相关部门及人员的责任与义务，营造良好的会计核算规范化管理氛围。再次，加强外部监督与内部监督制度建设，及时发现会计核算工作中的不规范问题并加以纠正。

（二）严格执行会计制度的相关要求

要实现企业会计核算规范化管理的目标，就必须严格执行相关的法律法规及管理制度，制定会计核算工作程序、执行方法、相关问题的处理的管理制度，确保企业会计核算工作的有序开展。同时，要强化对会计核算工作的监督和管理，制定明确的会计核算工作绩效考核目标体系，激励企业会计人员自觉配合企业会计核算规范化建设。

（三）健全内部控制制度建设

有效的内控机制对提高企业会计核算工作质量与效率有积极的促进作用。要健全企业内控机制对于促进会计核算规范化建设有着重要的推动作用。加强企业的管理者的内部管理意识，重视会计核算的内部控制，保证会计信息的质量对决策的支持。通过强化会计核算规范化建设来提升会计信息质量，为企业的经营和发展提供可靠的决策依据。

（四）加强企业会计人员队伍素质的提升

要加强会计人员对企业会计核算的认识，使会计人员对会计核算产生足够重视。组织会计人员学习会计核算理论知识，并渗透规范化核算理念，使企业会计人员了解规范化会计核算的内涵、必要性和对企业发展的重要意义。组织会计人员学习财经工作的政策、准则及最新发展动态，使企业会计人员能够适应经济社会发展的新形势与新要求。企业要加大高素质会计人才的引进，促进企业会计核算规范化的管理的顺利实施。

三、结语

会计核算的要素范文第11篇

结合县级医院会计核算的现状及未来发展趋势，在会计核算改革中积极应用网络技术和会计电算化是必然趋势。基于这一认识，县级医院在会计核算改革中，应重点从以下几个方面入手：

(一)积极采用会计核算软件

应用会计核算软件之后，能实现医疗服务价格和药品价格的自动划价与统一结算，不仅能减少人工操作的失误，还提高了工作效率。对于县级医院而言，会计核算人员过多，并且工作效率不高问题，一直是困扰县级医院会计核算实效性的关键因素。考虑到县级医院财务管理的专业性及特殊性，在会计核算过程中，单纯采用人工核算手段，不但核算效率较低，而且核算的准确性较差，制约了县级医院的整体发展，使县级医院的效益核算受到了较大影响。基于这一问题，在县级医院医改的契机下，县级医院在会计核算中，应借鉴其他行业的成熟经验，积极采用会计核算软件，将会计核算软件作为会计核算工作的重要工具和手段。因此，加强对会计核算软件的认识，并学会正确使用会计核算软件，是保证县级医院会计核算工作取得实效的关键，对县级医院会计核算改革具有重要意义。

(二)优化会计核算软件及网络系统

应用了会计核算软件之后，能够对药品的存货状况进行及时地信息反馈，能更直观地反映出某一药品的进货及销售状况，进而可以统计出药品的销售收入。由于会计核算软件可以实时的反映医院的药品存货情况，以及医院的其他财务数据变化情况，因此通过会计核算软件掌握医院的动态财务数据是一种方便可行的办法。基于会计核算软件的优势，县级医院在会计核算改革中不但要积极应用会计核算软件，还要立足医院财务管理实际，努力构建会计核算网络系统，发挥医院会计核算软件的积极作用，形成对会计核算工作的有力支持。为此，县级医院在会计核算改革过程中，应对会计核算软件的作用引起足够的重视，并结合医院的财务管理需要，构建完善的会计核算网络系统，使医院会计核算工作能够达到现代化标准，为县级医院会计核算工作提供有力支持。由此可见，优化会计核算软件并构建健全的网络系统，是加强会计核算改革的必要措施。

(三)正确使用财务核算软件

基于会计核算软件的功能特点，运用相关的财务核算软件，可以实现对某科室或是全院的年度、季度、月度收入情况的统计汇总，这样就可以与近几年同期的统计结果进行对比．从而分析出医院的经营状况，对以后运营指标的制定也有很大意义。考虑到县级医院的管理难度以及对效益的追求，单纯采用传统的管理办法难以达到现实需要。基于财务核算软件的管理特色和管理优点，在县级医院日常管理中，学会正确使用财务核算软件，并将财务核算软件作为县级医院的重要管理手段是十分重要的。基于这一认识，在县级医院医改过程中，应让会计人员学会正确使用财务核算软件，并将财务核算软件的其他功能进行推广，形成良好的软件使用氛围，通过掌握必要的财务核算软件使用知识，形成对医院管理工作的有效支持，确保县级医院的财务管理水平得到全面提升。因此，正确使用财务核算软件，是提高县级医院会计核算改革效果的关键，对县级医院医改具有重要作用，是提升县级医院医改实效性的关键措施。

二、县级医院医改中的会计核算改革，应增加对财务人员的培训,培养创新性人才

在县级医院医改中的会计核算改革过程中，考虑到会计核算工作的专业性和特殊性，要想提高县级医院医改会计核算改革的整体效果，就要对财务人员的重要性引起足够的重视，应将提高财务人员专业水平和整体素质作为重要着力点。基于这一认识，县级医院医改中的会计核算改革，应增加对财务人员的培训．培养创新性人才。具体应从以下几个方面入手：一是增强财务人员的专业技能和工作素养,注重对财会人员紧急情况和突况下的应急反应培训。在县级医院财务管理过程中，财务人员的专业技能和工作素养是保证财务工作得到有效开展的关键因素。基于财务人员的专业技能和工作素养的重要性，以及财务人员的专业技能和工作素养对财务管理工作的决定性作用，县级医院在会计核算改革中，应将财务人员的培训作为重要内容，不但要对财务人员的专业技能进行全面有效的培训，也要对财务人员的工作素养进行有效培养，使财务人员能够在复杂多变的工作环境中有效提高会计核算质量，最大程度的满足医院会计核算需要。因此，增强财务人员的专业技能和工作素养，并对财会人员紧急情况和突况下的应急反应进行培训是十分必要的。二是增强财务核算人员对计算机相关设备和软件的使用和学习培训，熟练地进行设备和软件操作．是快速发展的信息化时代对财务核算人员的一个硬性要求。随着县级医院的快速发展，县级医院在财务核算过程中应用现代化管理软件成为了必然的发展趋势。基于这一现实需要，财务核算人员不但要具备较强的财务会计专业知识，同时还要具有较强的计算机操作能力和会计电算化能力，做到熟练使用财务核算软件，有效满足会计核算工作需要。从这一点来看，县级医院医改过程中的会计核算改革，不但要重视财务核算人员的整体素质，还要注重增强财务核算人员对计算机相关设备和软件的使用和学习培训，熟练地进行设备和软件操作三是增强财务核算人员对财务报表的分析和评价能力。由于财务核算人员专业技能和工作素养不尽相同．所以上交的财务报表的内容只是对药品、设备数量和价格的简单统计。在县级医院会计核算改革过程中，基于财务核算人员的重要性，以及财务核算人员对会计核算工作的重要作用，增强财务核算人员的分析和评价能力，并不断提高财务核算人员对财务报表的分析和评价水平，对满足县级医院会计核算工作需要和提高会计核算工作质量具有重要作用。基于这一认识，县级医院会计核算改革中应对财务核算人员的素质和能力有较高的要求，不但要保证财务核算人员具备较高的会计核算工作能力，还要确保财务核算人员能够对财务报表具有较高的分析和评价能力，使财务核算人员能够胜任会计核算工作，进而满足会计核算工作需要。因此，增强财务核算人员对财务报表的分析和评价能力是十分必要的。

三、县级医院医改中的会计核算改革，应加强财务监督，制定完善的成本核算体系

对于县级医院医改而言，加强成本核算体系的建设，既是满足会计核算改革需要的重要措施，同时也是提高会计核算改革水平的重要手段。基于这一认识，在县级医院医改的会计核算改革过程中，应将成本核算体系建设作为改革的重要着力点，通过建立核算监督体系、完善院系和科系的二级核算体系以及健全药品管理制度等措施，全面提高县级医院成本核算质量，满足会计核算改革需要。结合县级医院会计核算实际，具体应从以下几个方面入手：

(一)必须要建立核算监督体系，完善院系和科系的二级核算体系

在医院的会计核算工作中，现有的成本管理理念和成本管理体系已经难以满足医院改革的现实需要。基于这一认识，在医院医改的契机下，在会计核算改革中，县级医院必须建立起良好的核算监督体系，实现对会计核算的有效监督，同时将成本监督作为重要内容，提高成本监督水平，保证成本监督能够取得积极效果，最终达到提升成本监督实效性的目的。除此之外，在建立了核算监督体系滞后，进一步完善院系和科系的二级核算体系，是保证医院会计核算工作得到完善的关键措施。从这一点来看，医院会计核算改革中，将成本核算体系作为重点内容是十分必要的，这一举措不但有利于找到会计核算的着力点，还能迅速提高会计核算的整体效果，因此，完善院系和科系的二级核算体系是十分重要的。通过采取这一措施，会计核算体系由以前的整体核算改为现在的专业分级核算，这样就能将各科室的财务收人和支出。以更加直观的形式反映给上级部门，很大程度上实现了财务核算和管理的科学化。

(二)健全药品管理制度

在目前县级医院的药品管理中，由于缺乏必要的成本核算体系，并且在具体管理过程中现有的药品管理制度也不够完善，导致了医院在药品统计过程中容易出现失误。同时，由于现有的药品管理制度不够健全，导致了医院在药品管理中存在漏洞，容易出现发错药和药物成本核算错误问题。因此，加强药品管理并进一步健全药品管理制度，是满足医院会计核算管理改革的重要措施。基于这一认识，在县级医院药品管理中，应认识到药品管理制度的重要性，并采取必要措施对现有的药品管理制度进行进一步完善，保证医院的药品管理制度能够得到良好的实施，保证药品管理制度能够发挥积极作用。针对医院在进行药品统计时出现的同名不同物和一物多名的现象所造成的失误。在进行改进的过程中．可采用超市的模式，推行一物一码制度，这样就很大程度上避免了实物与统计名称上存在的差距。另外。将一物一码与相应的财务核算软件配合使用．不仅能提高统计和核算效率．还能保证其结果的准确性。

四、结束语

会计核算的要素范文第12篇

【关键词】 政府会计； 会计核算； 国外政府； 比较

我国《会计改革与发展“十二五”规划纲要》中指出：“要不断借鉴国际经验，全面推进行政与事业单位会计改革。”随着我国“服务型”政府建设的步伐不断加快，对政府会计也提出了更高的要求。而政府的会计核算是政府会计工作的核心环节，是对我国政府资金运动变化状况进行的客观反映。世界发达国家政府受新公共管理主义思潮的影响，并在21世纪伴随着IFAC、IMF、OECD等国际性组织的大力推动，政府会计核算已趋于成熟。因此，将我国政府会计核算与国外进行对比，探析我国会计核算的完善措施，对我国服务型政府的建设乃至“十”后推进新一轮政治体制改革，都具有重要意义。

一、我国政府会计核算与国外的对比

（一）我国政府会计核算模式与国外政府的对比

会计模式是对政府会计行为特征的全面表述与反映。我国政府的会计模式是建立在“预算会计”的基础上的，将“行政单位”作为一个会计主体，以总预算会计为主导，采取按照不同的层级上报“预算计划”及“预算执行情况”的方式，通过行政单位的“资产、负债、净资产、收入和支出”等方面对会计主体进行核算，在核算过程中，一切以预算为标准，很少进行成本核算。我国政府的会计核算模式优点是减少了会计核算的复杂度，提高了会计核算的效率；缺点是使得政府会计核算与资金实际使用情况相互割裂，机械的预算不能够适应资金在使用过程中的变化，同时也导致各行政分支单位过于注重中央预算内资金的争取，忽视资金的实际使用。

与我国政府“单一会计主体模式”相比，国外政府采取“复合会计主体模式”，将不同来源的资金及专项经费设置为各类“基金”，将不同来源的资金都作为独立的会计主体进行核算，自成一个核算系统，拥有一个独立的账户，将与“基金”使用过程中相关的“资产、负债、收入、支出”等科目进行有效的归集，从而为政府会计核算提供便利条件。例如：美国政府用于扶持科研项目的“科技基金”分为“中心基金、交叉学科基金、信贷基金、留本基金、基金”等子基金，每个基金都有专门的用途，并形成一套自动平衡账户的会计主体。国外政府以“基金”为基础的会计模式其优点是能够对每一笔资金的流向进行有效的管理，提高资金的使用效率；其缺点是由于基金种类繁多，为会计核算工作带来了难度，同时各基金间的转账也较为繁琐，不利于对各项基金的科学统筹。

（二）我国政府会计规范与国外政府的对比

会计规范是会计核算中所要遵循的所有法律、法规、准则的集合。我国会计准则体现出静态性、政府性与制度性的特征。我国会计准则由国家财政部下属的“会计准则委员会”制定，会计准则由《财政总预算会计制度》、《行政单位会计制度》等条文组成。会计准则对必要性论述较多，可操作性不强。国外的会计规范体现出动态性、民间性、开放性的特征。例如：美国政府的会计规范由美国财务会计准则委员会（FASB）决定，在每一项会计准则出台之前，先期广泛征求民意，与美国注册会计师协会（AICPA）等机构取得沟通，对政府各项基金的会计计量及报告问题进行调研，从而将FASB的会计准则作为政府的会计准则。通常由联邦政府制定《政府单位会计与报告准则汇编》，由州政府对会计准则进行细化，出台相应的细则与释义，根据本地实际，州政府可以及时对细则进行调整。

（三）我国政府会计核算基础与国外政府的对比

会计基础是会计核算过程中收入与支出的确认标准。我国的《财政总预算会计制度》中指出“会计核算采用收付实现制为基础”。采取收付实现制的会计基础为会计确认工作带来了便利，使得会计只需确定实际收到或支付的现金，而不用考虑责权关系。但同时也为非现金交易的确认带来了困难，对未来现金流的确认极为不便，容易导致会计信息不客观、不真实、不全面，无法有效衡量政府财务的受委托责任。国外政府核算基础的主要特征是“权责发生制”，将收入与支出的确认建立在权责关系的实际发生前提下。例如：美国的《政府单位会计与报告准则汇编》，对会计确认过程中采取“权责发生制”进行了硬性规定，即：“除政府基金与可支用信托基金可以采用修正的权责发生制进行确认收支外，其余所有的会计核算业务均采用权责发生制。”

（四）我国政府会计核算要素与国外政府的对比

会计核算要素是会计报表通常要包括的各个项目，是会计核算的基本组件。我国的政府会计核算要素包括“资产、负债、净资产、收入和支出”五类，国外的政府会计要素包括“资产、负债、基金余额、财政收入和财政支出”五项内容，从表面上看两者间的差异不大，我国的政府会计核算要素也较为符合国际惯例。但是两者的最大区别在于“基金余额”与“净资产”上。其根源在于国外会计核算要素是采取“基金模式”，会计要素要对基金的使用情况进行全面的展现，而我国的会计要素是基于“预算模式”，是对政府完成预算情况的阐述与说明，而忽视资金的使用。

二、国外政府会计核算对我国的启示

（一）构建“双轨制”会计主体核算模式

我国实施的以预算完成情况为标准的“单一会计核算模式”，拥有较多的弊病，其注重资金的争取，轻视资金的利用，导致会计核算不能够完整地反映出政府这一会计主体的资金流向。国外以基金为主体的“复合会计核算模式”拥有“中心基金、交叉学科基金、信贷基金、留本基金、基金”等繁冗的类别，也不能完全适合我国“精简机构”、提高政府工作效率的需要。因此应从“单一会计核算模式”与“复合会计核算模式”两者的优缺点出发，探索适合我国政府特色的“双轨制”会计主体核算模式。一方面，根据资金的不同流向实施“双轨制”核算。在中央及地方政府的日常财务小额运转及经费开支过程中，保留以预算为主体的会计核算模式，继续通过行政单位的“资产、负债、净资产、收入和支出”对会计主体进行核算。对于中央划拨的大额专项资金，则采取以基金为主的复合型会计核算方式，细化基金分类，对每笔款项的利用进行核算稽查，记录基金的资产、负债、剩余权益及其变动。例如：2008年，金融危机发生后，我国为了刺激内需实施的4万亿投资计划，将中央预算内资金下发到各级政府，作为某一领域的扶持资金。对于这种资金可采取以基金为主导的“复合会计核算模式”，保证资金做到专款专用。另一方面，可以根据资金周期的长短来实施“双轨制”会计主体核算模式。从政府的资金流量信息出发，抓住政府整体及政府单位的核心业务，对周期长的资金流实施“复合会计核算模式”，对周期短的资金流实施“单一会计核算模式”。

（二）实现会计规范的“去行政化”

首先，应在未来的新规范出台前，广泛征求各级政府部门及民间的意见，建立健全咨询系统。探索将国家财政部的“会计准则委员会”的权力下放，在省级政府部门成立分支机构，根据本地区的实际情况，制定相关的会计规范。其次，积极推进“第三方”注册会计师协会建设，赋予注册会计师协会更大的自，去除会计规范的“行政化”，使之能够与会计行业的变化相适应。再次，要借鉴国外成功经验，对现有的《财政总预算会计制度》、《行政单位会计制度》等规范进一步进行细化，明确具体做法，使会计规范更具有可操作性。根据现实中出现的各类问题，及时对规范进行实时更新，使之能够满足新时期政府会计核算工作的需要。

（三）促进会计核算基础由“收付实现制”向“权责发生制”转变

国际货币基金组织（IMF）在《财政透明手册》中指出：“政府会计核算应当以权责发生制为基础。”我国政府应积极借鉴OECD与IMF的相关经验，逐步在我国政府推行“权责发生制”会计核算基础，增强现金流确认的便捷性，使会计信息更加准确、全面、合理，提高政府财务运行和绩效考核效率。首先，政府会计确认要引入权责发生制。政府相关财务事件发生后，应从权责关系出发，对财务事件进行实时记录和计量。在对资金流进行核算的同时，对固定资产进行核算。使会计确认与政府绩效相结合，为进行全面成本评估提供依据。其次，要在政府预算中采用权责发生制。传统的“收付实现制”过于注重资金预算完成情况，而忽视资金的使用情况。因此，必须将权责发生制与预算相结合，在会计产品和服务的确认中，将现金流成本划分到不同的收益期，在政府预算中引入“资产—负债”理念，借鉴企业的“利润”确认的相关方法，将资金利用效率作为考核政府会计工作的重要指标，使核算的盈亏更加准确，增强会计信息的透明度。例如：我国海南省政府2010年选取海南省农业厅作为“权责发生制”会计核算试点，使政府会计核算更有利于掌控财务资源、资金，合理安排预算，防范风险。通过对固定资产采取分期折旧的方法进行确认，截至2012年7月，海南省农业厅实现结余3 000万元，比2009年的“收付实现制”原账套增加了45%的结余，实现了财政资金的高效利用。海南省政府的做法在全国有一定的推广价值。

（四）全面设置会计核算要素

应借鉴国外的“基金模式”会计要素设置方面的经验，从更加全面的角度对会计核算要素进行设置。首先，政府会计核算中应增加“社会效益”科目，以预算资金运动为对象，反映预算执行情况以及资金使用过程中产生的社会管理效益，使会计核算更加贴近政府提供“社会公共服务”这一职能，使会计核算单纯从资金流的角度转变为“价值流”。其次，要增加财政预算会计核算内容。摒弃传统的只进行财政收支预算的做法，将固定资产折旧与负债纳入核算要素中，建立政府固定资产折旧计算方法，提高国有资产的管理效能。拓展预算类账户，在传统的“一般预算内收入”、“预算外收入”、“预算支出”的基础上，增添“基金收入”。为政府支出设置“预留科目”，实现动态化的设计，对政府采购行为进行记录，以应对未来不断增加的政府公共管理行为的需要。

总之，政府会计核算是会计工作的核心环节，国外政府在会计核算模式、会计规范、会计核算基础、会计核算要素等方面都对我国有较强的借鉴意义。在未来的发展中，我国政府只有积极构建“双轨制”会计主体核算模式，实现会计规范的“去行政化”，促进会计核算基础由“收付实现制”向“权责发生制”转变，全面设置会计核算要素，才能全面提高会计核算效能，更有效地推动“服务型”政府建设。

【参考文献】

[1] 黄晓芝.政府会计财务报告发展探讨——兼论国外政府会计财务报告经验借鉴与应用[J].财会通讯，2011（1）.

[2] 于国旺.国外关于政府会计改革的争论：综述与启示[J].财政监督，2011（14）.

会计核算的要素范文第13篇

（一）更好的评价和控制预算执行的合规性

相较于目前的预算会计核算方法，出于政府审计部门、行政管理部门以及单位内部的需要，依据预算执行周期进行会计核算能够更好的评价和控制预算执行的合规性。

（二）保证预算执行和管理的顺利进行

1.督促收入支出执行过程的完成基于预算执行周期进行会计核算，能够提供核实阶段的信息以及它与实际收支数之间的差额信息。通过分析核实阶段和实际收支阶段的差额信息，可以督促相关部门尽快完成项目收入和支出的执行。2.便于合同管理和项目管理预算执行周期会计能够反映预算执行全过程的信息，由于支出承诺、核实及付款阶段对应于签订合同、履行合同的预算执行环节，所以通过预算会计的记录能为合同管理和项目管理提供所必需的信息。3.利于评估和管理财政风险政府部门可能存在的财政风险包括支付风险和贷款担保风险等。当前的预算会计采用收付实现制，不能提供对于风险管理至关紧要的前瞻性信息（IFAC-PSC，2001）。基于预算执行周期进行会计核算，能够对承诺、核实阶段的信息进行记录，使会计确认和记录的时间大为提前，能够更好的提供危机预警信息，以便于评估和管理财政风险。4.提供预算编制和调整所需的可靠信息预算编制中，对于预算年度与以前年度相同或相似的项目，其预算计划一般需要参考以前年度的支出信息（RichardAllen和DanielTommasi，2001）。通过预算执行周期会计，能够记录项目的全部支出，并反映真实的结余信息，从而为以后年度的预算编制提供较为可靠的参考信息。

二、基于预算执行周期构建预算会计核算体系

（一）会计基础选择

基于预算执行周期构建政府预算会计的核算体系，应当选择适当的会计基础进行核算。预算执行周期的核实和收款（付款）阶段，可以套用现有的关于会计基础的研究结论，采用“修正的收付实现制”作为会计基础。进行这样的选择和设计，可以保证预算会计目标的实现。

（二）会计要素设置

1.在政府会计中设置“二元结构”会计要素政府预算会计要素包括预算收入、预算支出、预算结余。完整的政府财务会计要素包括资产、负债、净资产、收入、费用。会计要素是对会计核算对象最基本的分类；而会计账户实质上是对会计核算对象的进一步细分。2.我国预算会计要素的设置会计要素的设置应满足一定的标准：（1）应能够作为会计主表的主体结构；（2）会计要素之间应满足一定的等式关系；（3）应能够进一步细分为具体的会计要素项目，并据以设置会计账户，进行会计记录。基于上述三个标准，在预算执行周期会计中，应当设置预算收入、预算支出、预算结余三大会计要素，同时按照预算收入周期和支出周期的各个阶段设置会计要素项目或者会计账户。

（三）会计账户设置及账务处理

1.预算账户与财务账户的协调使用在我国政府会计中确定采用“二元结构”会计要素后，应当进一步细分预算会计要素和财务会计要素，分别设置相应的预算会计账户和财务会计账户在政府会计中，预算会计账户与财务会计账户的关系处理有两种方式：一种是设置两套相互独立的会计账户体系，分别进行预算会计和财务会计的核算；另一种是设置一套同时包含预算账户和财务账户的会计账户体系。因为政府预算会计和财务会计的会计主体和数据来源相同，应当采用设置一套会计账户体系的做法。采用一套会计账户的做法时，需要区分三种情况：（1）对只涉及预算收支的业务，仅进行预算收支核算，在预算收支账户中进行记录；（2）对只涉及资产负债变动、不涉及预算收支的业务，只进行资产负债的核算，在财务会计账户中反映；（3）对于同时涉及预算收支和资产负债变化的业务，需进行“双分录”核算，同时在预算会计账户和财务会计账户中进行核算。2.预算会计账户设置（1）总分类账户依据预算执行周期进行预算会计核算体系设计时，应当按照预算执行周期的不同阶段进行总分类账户的设置。①在预算批准时，设置“计划收入”、“核定支出”和“计划结余”账户，以分别核算批准的收入预算数、支出预算数以及两者的余额；②在承诺阶段，设置“承诺支出”和“承诺支出准备”这一对相互抵减账户，用以记录商品或服务的订购业务，便于进行借贷记账处理；③在核实阶段，设置“应计收入”和“应计支出”账户，分别核算经过核实的未来收入和未来支出；④在收款和付款阶段，设置“实际收入”实际支出”和“实际结余”账户，用于记录实际收到和支付的现金以及收支相抵后的余额。（2）明细分类账户借鉴我国现行预算会计制度的规定，预算收入可以按照收入的来源和性质区分为几类，进一步细分为款、项、目等，并据此设置明细分类账户。按照收入的来源和性质，财政部门的预算收入可以分为税收收入、非税收入等；行政事业单位的预算收入可以分为财政拨款、其他收入等。预算支出有两种分类方式：功能分类和经济分类。支出功能分类分为类、款、项三级，按类级分为一般公共服务、外交、国防等；支出的经济分类分为类、款两级，按类级分为工资福利支出、商品和服务支出等。财政部门和行政事业单位的预算支出划分基本相同，可以根据具体分类设置明细账户。在预算执行周期会计核算体系中，预算收入、预算支出的明细账可以按照表三和表四的格式进行设计：3.预算会计账务处理（1）日常会计处理①预算得到批准时，即在收入计划和拨（用）款计划阶段，借记“计划收入”账户，贷记“核定支出”账户，将其差额记入“计划结余”账户；②行政事业单位在签订合同或订单时，即在预算支出周期的承诺阶段，应借记“承诺支出”账户，贷记“承诺支出准备”账户；③当行政事业单位购进商品或服务、收到付款凭单时，即在预算支出周期的核实阶段，承诺支出转化成为应计支出；④在预算收入周期的核实阶段，应借记“应收账款”，贷记“应计收入”；⑤在实际付款时，应计支出转化为实际支出。借记“应付账款”，贷记“应计支出”；同时登记实际支出，借记“实际支出”账户，贷记“现金”类账户。以上的会计处理均需要在相关明细账中进行登记。（2）期末结转处理进行期末结转处理的目的是结清预算收入和预算支出等账户的余额，从而使下一年度反映预算执行情况的相应账户从零开始。

（四）会计报告设计

会计核算的要素范文第14篇

其实，人力资源管理作为企业的成本管理中最重要的一个部分，对于整个企业的成本管理控制具有重要的意义。我们一定要加强人力资源财务会计的研究，更好的进行企业内部的人力资源管理，更加系统、更加全面的对企业的人力进行控制，这样就会使整个的企业的人力资源在一个稳定的基础上进行，也会使人力资源的财务会计的核算更加的方便，避免出现混乱的现象。其实随着时代的进步，企业对于企业内部的人力资源财务会计管理的重视程度也越来越高，当然核算的方法和核算的手段也都有了很大的进步，这就给人力资源财务会计核算的准确度提供了重要的保证。

二、人力资源财务会计核算中存在的问题

其实，企业进行人力资源会计核算的时候，中间也出现过很多的障碍，但是随着一步一步的实践，企业运用的技术和方法也在不断的进步，所以说，很多的障碍都得到了很好的解决，但是，在实际的核算的过程中，还是存在着影响核算精确度的一些因素，这都需要我们仔细的研究和分析来解决这些因素带来的不必要的麻烦。存在的因素主要包括以下的几个：

1.不能在核算的过程中进行良好的管理

一个良好的管理制度和管理模式，是企业的生产顺利进行的重要保证，在进行人力资源管理的过程中，有一套完善、健全的管理制度也是进行有效管理的关键。但是现在的好多企业在进行人力资源管理时，由于管理不善，可能会给企业带来很大的麻烦。不能进行有效的管理，这就会使整个的企业的人力资源管理的部门处于一种混乱的状态，在进行财务会计核算时没有一个正确的计算依据，使财务会计核算的准确度降低;另外，如果企业在进行人力资源财务会计的核算过程中,没有进行严格的管理，就会使核算人员在进行数据处理的过程中，出现不能认真工作，懈怠工作的现象，那么对于核算的数据就很可能会出现误算，导致核算的结果不正确，给整个企业的成本核算带来一定的影响。

2.核算人员的专业素养不高

会计核算人员是影响会计核算数据准确度的直接原因，因此，会计人员的专业素养和计算的仔细程度是极其重要的。在现在的很多企业中，由于某种原因，可能会存在着由于人为的原因导致会计核算出现麻烦的现象。财务会计的核算人员专业素养不足，专业知识不够，这些都会对核算的结果产生影响，对会计方面的知识不了解，这样就会造成整个的核算过程中，数据的处理出现错误，数据的管理出现错误，使整个的会计核算过程中都是做的无用功，为财务会计的核算带来不必要的麻烦；还有会计核算人员的专业素养不强，就会导致这个会计核算人员的学习能力也不强，这就会使在进行核算的过程中对新的核算方法和核算模式不能很快速的消化和接受，这样就会使企业的核算模式还是处于传统的模式，不能及时的引进先进的方法和模式，导致企业的会计核算模式相当的落后，使企业的核算的精确度得不到很好的保证。

三、提高会计核算的解决措施

我们要想使整个企业的人力资源财务会计的核算有更大的进步，我们就要积极的解决核算过程中出现的问题。

1.加强核算过程中的管理

企业在进行管理的过程中要加强管理，包括对核算人员的管理和核算过程的管理，使会计核算人员在进行核箅的过程中更加的仔细认真，严谨的对待核算工作，保证核算数据的准确性;还要加强核算过程中的管理，计算出来的数据要进行良好的管理，防止数据的丢失，还要对整个的数据进行很好的处理，对数据进行多次计算，保证其正确性。

2.提高核算人员的专业素养

我们在进行专业人员的选拔时，一定要严格的进行筛选，要挑选出专业素养和学习能力比较高的核算人员，这样就会减少核算过程中出现的失误，也有利于对先进的核算方法的学习和接受，这样就会保证核算的准确。

四、结束语

会计核算的要素范文第15篇

关键词：煤炭企业；会计核算精细化建设；探讨

当前国内社会与经济的稳步提升，使得煤炭业的发展也备受关注。基础建设项目中的财务工作与会计核算是这些企业中财务工作的一个主要部分，也是开展财务工作时最易出现问题的步骤。而基础建设与企业财务工作的融合，使得这两项工作被纳入到了煤炭企业的会计核算系统内。会计核算对企业的生产经营规划发挥着重要的指导作用。随着社会经济的不断发展，企业面临着更多的挑战和机遇，企业要更加规范化的管理会计核算工作，以满足企业发展的需求，应对更多的困难与挑战。

一、会计核算精细化概述

随着经济的不断发展，企业会计核算的内容也跟着不断的变化，如今企业的会计核算不仅核算企业的收支情况，也核算企业经营活动的预算，因此，会计核算影响着企业管理人员的管理方式和经营策略，从而影响着企业的发展情况。企业会计核算的重要性，要求会计核算人员必须具备专业的会计核算能力和职业素养。会计核算人员的会计核算能力包括核算企业的收入、负债、资产的能力、控制企业成本的能力以及预算未来利润的能力[1]。科学、合理指导企业的会计核算工作，及时准确的反映企业会计核算的真实情况，根据会计核算的结果，了解企业的经营状况，指导企业未来业务的发展方向，保证企业实际的收支情况与会计账目一致，确保企业会计核算的及时性、准确性、清晰性、合理性、透明性。

二、煤炭企业会计核算精细化建设措施

（一）完善会计核算管理制度

建立完善的会计核算管理制度，用法律法规保障企I的会计核算制度，使其得到有效的执行。相关政府部门更要严格的监督企业的会计核算，财政部门定期查看企业的会计核算工作，确保企业会计信息的准确性和完整性，并且惩罚企业会计核算中的违法违规操作，以此调动企业遵纪守法的进行会计核算工作[2]。在建立健全制度的过程中，企业应对原来所有的制度进行优化与整合，比如，其一，可以重新编写预算工作监管方法、资产控制方法、成本管控方法、核算管理方法等制度；其二，可以根据企业精细化会计核算工作中的需求，制定一些新兴的、与实际更为契合的制度，其中有开展会计基本工作的方法、会计部门与人员的管理方法、会计核算的监督方法、会计核算的租赁方法等制度，并对每个岗位的责任进行合理地分配与确定，将精细化的标准作更为深入的细化，最终形成一个严谨合理的精细化会计核算工作的标准。

（二）提高会计人员的专业素质

会计核算人员的素质包含职业道德素质与专业素质，职业道德素质是会计核算人员从事会计工作必须具备的最基本条件，而专业素质是会计核算人员的专业水平，其直接关系企业会计核算工作的质量，对企业的发展起着重要的影响。煤炭企业应制订与会计工作者的行为相关的规定，确立其职业素质、工作纪律、行为规定等方面的内容，在实施规定期间促进会计工作者综合素质的培养[3]。同时，煤炭企业要依据我国的会计制度与企业自身的运营情况，尽可能多地邀请有关专家学者与企业精英举行专题讲座，针对会计的核算方法、会计的准则等方面进行教育与培训，从而促进企业中财务工作者专业素养的提升。此外，企业还可组织财务工作者开展核算技能比赛，并积极参与到当地相关管理部门组织的财务电算化的比赛活动中，这样不仅能使会计工作者获得更多的成就感，还能促使其综合素质的全方位提高。

（三）建立严格的监督以及考核管理机制

建立严格的监督管理机制有助于企业会计核算的规范化管理。企业会计核算人员为企业的正确决策提供重要的财务信息，因此建立严格的监督管理机制才能保障会计核算工作的准确运行。企业的监督管理机制包括企业的稽查制度、企业的财务收支审批制度。煤炭企业应对会计系统实施等级性的管理，将科学发展观当作依据，并制定有关的考评体系。考评的标准是针对精细化会计核算工作的所有环节、所有的核算对象，并根据具体的绩效来对每一项工作进行考评，再结合最后的总分设置标准化的等级[4]。结合量化考评，规范奖惩制度，对考评企业中的前三名，分别给予一定的奖励，还要给已达到上述规定的标准化等级的企业颁发相应的证书。运用这种严格的量化考评体系，能够促使竞争与激励机制的形成，从而推动会计工作效率的提升及相关业务更好更快地完成。

三、结束语

总之，为了减少风险与成本，保证并推动煤炭企业经营收益的发展，企业应正确开展基础建设项目的会计核算工作。就要不断的完善会计核算管理制度，并建立严格的监督以及考核管理机制，提高会计人员的专业素质，从而提升煤炭企业中的会计核算质量及水平，促进煤炭企业的可持续发展。

参考文献：

[1]范咏梅.煤炭企业会计核算精细化研究[J].企业改革与管理，2014，6（19）：100-101.

[2]闫淑卿.基于煤炭企业会计核算工作精细化的分析[J].中国乡镇企业会计，2015，12（06）：143-144.