美章网 精品范文 扶贫村汇报材料范文

扶贫村汇报材料范文

扶贫村汇报材料

扶贫村汇报材料范文第1篇

各位领导:

2019年,黄土地村在县委、县政府及黄土地镇党委、政府的正确领导和具体指导下,结合黄土地村的实际情况,按照 “六个精准”、“五个一批”等要求积极开展精准扶贫工作,现将2019年的工作汇报如下。

一、黄土地行政村基本情况

1、基本情况:黄土地村海拔1650米,距县城16公里。全村总面积20000亩,下辖三个自然村。

全村总户数303户,总人口703人,其中常住人口120户205人,建档立卡贫困户144户289人。截止2018年底,共计脱贫141户285人,还有3户4人没有脱贫,贫困发生率降至0.57%,我村于2018年光荣出列。

黄土地村建档立卡户当中:低保贫困户84户159人,特困供养贫困户9户11人,一般贫困户51户119人;缺劳力54户80人,因病致贫27户64人,因残致贫17户38人,这三项占比65%,缺技术36户87人,自身发展动力不足9户19人,因学致贫1户1人。

黄土地村低保人数129人,其中A类低保42人,B类低保87人;特困供养人数11人。

2、产业方面:黄土地村现有三个产业项目。分别是:草莓园、白羽肉鸡和光伏,今年收入共计21万元。通过公益岗位、按劳取酬和生活补助金等方式共计分派80900元。

3、基础设施方面:村民活动广场2座,分别坐落在黄土地自然村和黄石崖自然村。幼儿园1所。现有卫生室1个,村医1名。各自然村已全部通水泥路和柏油路,全长3公里。

4、教育卫生方面:全村义务教育阶段无一人辍学。全村所有建档立卡户都参加了基本医疗保险,没落下一户一人。截止到9月份,黄土地村办理慢病卡58人。

5、生产就业方面:我村通过公益性岗位实现如下就业:县级公益岗位13人,领取工资59700元,村级公益岗位57人。

6、安全住房方面:2016年以来,我村共计进行危房改造69户,全部新建。其中2016年7户;2017年11户;2018年35户(建档立卡户30户,有5户是非建档立卡户);2019年4户;另外黄土地村幸福互助院安置12户。本村全部为自来水,经黄石县水务局检查饮水安全。

二、2019年建档立卡户退出情况

2019年,黄土地村拟退出2户3人。通过一年的努力,2019年黄土地村拟退出2户3人,分别是姚军1户2人和姚成1户1人。

姚军:享受低保2人(A类1人,B类1人),残疾补、电价补、生活补等,姚军从今年4月开始到内蒙务工,务工收入12000元,在记账周期内共计收入21819.60元,人均收入10909.80元,超过退出标准。

姚成:享受村级公益岗位、生活补等。村级公益岗位收入150元,姚成从今年8月开始到呼市务工,务工收入6000元,在记账周期内共计收入6850元,人均收入6850元,超过退出标准。

今年9月29日召开村民代表大会,会上一致通过姚军和姚成今年出列,会后于9月30日与本人沟通,同意出列。

三、2019年工作开展情况

1、及时制定年度工作计划,落实扶贫任务。

今年年初我驻村工作队和村两委干部共同研究制定了2019年度黄土地村驻村帮扶工作计划,确定了帮扶重点人群以及以政策兜底、草莓园、白羽肉鸡和光伏为主导产业的扶贫计划,并逐一落实了帮扶责任,为2019年年度工作开展奠定了良好的基础。

2、围绕出列户制定相应的防贫机制。

一是设立“两非人员台账”,黄土地村新识别两非人员6户,一一给予对应的帮扶措施;二是为全村144户建档立卡户缴纳“四重保障”保险;三是为村内18至60周岁的建档立卡户缴纳顶梁柱保险129人;四是为村内0至16周岁的建档立卡户缴纳首善基金儿童专项保险14人;五是建立《黄土地镇黄土地村脱享人员防贫收支核算台账》,出列户141户,统计从2018年10月到2019年9月的收入,人均收入7650元,其中最低人均收入4591元,未出现一例返贫。

3、逐户落实“两不愁三保障”情况。

根据县委县政府的统一安排,在今年上半年进一步开展了“两不愁三保障”的全方面排查,联合黄土地村全体帮扶责任人,通过进行实地调研、入户走访,排查出C级房屋2户,已全部维修完工;D级房屋2户,主体已新建完工,正在室内装修。

4、改善人居环境方面工作:

⑴、基础设施建设:在黄土地行政村新建冲水公厕1间,配备暖气和自来水。但是由于水的压力不够,厕所暂时不能使用,下一步将着力解决这一问题。

⑵、健身广场设备:为黄土地村健身广场新安装健身器材11件,丰富了村民们的娱乐和健身。

⑶、村内道路新建:新修水泥路1条,全长1公里。

⑷、黄土地村幸福互助院路面全部硬化、新建围栏墙并在围栏墙下面铺设护坡。

5、增设公益岗位:根据黄石县和黄土地镇关于村级公益岗位的管理规范,结合黄土地村实际情况,通过村民自愿申请,村民代表大会评议后,按照村内实际需求及村民的能力,在黄土地村新增设村级公益岗位11个,共计安排57人。建立公益岗位出勤表,根据出勤记录如实发放酬金,今年发放酬金30350元。

6、健康扶贫:在今年5月联合黄土地镇卫生院、“一帮五”帮扶责任人等,在黄土地村开展“健康扶贫暖心服务”和健康扶贫政策的宣讲。共计摸排出患病人数109人,其中符合慢病人数75人。8月8日,联合黄土地镇卫生院同志,在黄土地村现场为村内的慢性病人集中进行慢病卡的办理。到现在还有8人正在申请办理慢病卡,材料已经报送。还有13人是缺少证明材料,目前正在积极协助整理材料;对36人不在慢病范围的贫困户,进行了告知。截止到9月份,2019年办理慢病卡27人,共计办理慢病卡58人。另外8月21日、22日,为村内留守人员进行免费体检,两天共计体检127人次。

黄土地村因病致贫27户64人,其中符合慢病范畴的22人,办理成功15人,正在办理7人,有8户不属于慢病范畴。

7、消费扶贫:我村向县镇两级政府积极申请把我村的农产品麻油、莜面和土豆等纳入消费扶贫产品。

8、政策兜底:截止到9月份,2019年共计办理低保33人,其中A类低保1人,B类低保32人。

9、孝心养老基金:今年共计32人参加孝心养老基金,其中建档立卡户30人,非建档立卡户2人,子女缴纳孝心养老金19200元,补助2880元。

四、下一步工作计划

下一步,我村将继续按照省市县镇四级政府的统一安排,从以下几方面扎实做好黄土地村2019年的扶贫脱贫工作,以良好的精神面貌迎接县、市、省、国家的脱贫验收工作。

1、村容村貌整治。利用好村级公益岗位人员,对村内残垣断壁进行深度整治,不留一个死角,让我们村的村容村貌再上一个台阶,让考核验收组一进村就有一个美丽的心情。

2、村级档案的规范。与村两委干部、包村领导一起对15本台账进行规范整理,做到应有尽有,数据精准。

扶贫村汇报材料范文第2篇

各位领导:

2019年,黄土地村在县委、县政府及黄土地镇党委、政府的正确领导和具体指导下,结合黄土地村的实际情况,按照“六个精准”、“五个一批”等要求积极开展精准扶贫工作,现将2019年的工作汇报如下。

一、黄土地行政村基本情况

1、基本情况:黄土地村海拔1650米,距县城16公里。全村总面积20000亩,下辖三个自然村。

全村总户数303户,总人口703人,其中常住人口120户205人,建档立卡贫困户144户289人。截止2018年底,共计脱贫141户285人,还有3户4人没有脱贫,贫困发生率降至0.57%,我村于2018年光荣出列。

黄土地村建档立卡户当中:低保贫困户84户159人,特困供养贫困户9户11人,一般贫困户51户119人;缺劳力54户80人,因病致贫27户64人,因残致贫17户38人,这三项占比65%,缺技术36户87人,自身发展动力不足9户19人,因学致贫1户1人。

黄土地村低保人数129人,其中a类低保42人,b类低保87人;特困供养人数11人。

2、产业方面:黄土地村现有三个产业项目。分别是:草莓园、白羽肉鸡和光伏,今年收入共计21万元。通过公益岗位、按劳取酬和生活补助金等方式共计分派80900元。

3、基础设施方面:村民活动广场2座,分别坐落在黄土地自然村和黄石崖自然村。幼儿园1所。现有卫生室1个,村医1名。各自然村已全部通水泥路和柏油路,全长3公里。

4、教育卫生方面:全村义务教育阶段无一人辍学。全村所有建档立卡户都参加了基本医疗保险,没落下一户一人。截止到9月份,黄土地村办理慢病卡58人。

5、生产就业方面:我村通过公益性岗位实现如下就业:县级公益岗位13人,领取工资59700元,村级公益岗位57人。

6、安全住房方面:2016年以来,我村共计进行危房改造69户,全部新建。其中2016年7户;2017年11户;2018年35户(建档立卡户30户,有5户是非建档立卡户);2019年4户;另外黄土地村幸福互助院安置12户。本村全部为自来水,经黄石县水务局检查饮水安全。

二、2019年建档立卡户退出情况

2019年,黄土地村拟退出2户3人。通过一年的努力,2019年黄土地村拟退出2户3人,分别是姚军1户2人和姚成1户1人。

姚军:享受低保2人(a类1人,b类1人),残疾补、电价补、生活补等,姚军从今年4月开始到内蒙务工,务工收入12000元,在记账周期内共计收入21819.60元,人均收入10909.80元,超过退出标准。

姚成:享受村级公益岗位、生活补等。村级公益岗位收入150元,姚成从今年8月开始到呼市务工,务工收入6000元,在记账周期内共计收入6850元,人均收入6850元,超过退出标准。

今年9月29日召开村民代表大会,会上一致通过姚军和姚成今年出列,会后于9月30日与本人沟通,同意出列。

三、2019年工作开展情况

1、及时制定年度工作计划,落实扶贫任务。

今年年初我驻村工作队和村两委干部共同研究制定了2019年度黄土地村驻村帮扶工作计划,确定了帮扶重点人群以及以政策兜底、草莓园、白羽肉鸡和光伏为主导产业的扶贫计划,并逐一落实了帮扶责任,为2019年年度工作开展奠定了良好的基础。

2、围绕出列户制定相应的防贫机制。

一是设立“两非人员台账”,黄土地村新识别两非人员6户,一一给予对应的帮扶措施;二是为全村144户建档立卡户缴纳“四重保障”保险;三是为村内18至60周岁的建档立卡户缴纳顶梁柱保险129人;四是为村内0至16周岁的建档立卡户缴纳首善基金儿童专项保险14人;五是建立《黄土地镇黄土地村脱享人员防贫收支核算台账》,出列户141户,统计从2018年10月到2019年9月的收入,人均收入7650元,其中最低人均收入4591元,未出现一例返贫。

3、逐户落实“两不愁三保障”情况。

根据县委县政府的统一安排,在今年上半年进一步开展了“两不愁三保障”的全方面排查,联合黄土地村全体帮扶责任人,通过进行实地调研、入户走访,排查出c级房屋2户,已全部维修完工;d级房屋2户,主体已新建完工,正在室内装修。

4、改善人居环境方面工作:

⑴、基础设施建设:在黄土地行政村新建冲水公厕1间,配备暖气和自来水。但是由于水的压力不够,厕所暂时不能使用,下一步将着力解决这一问题。

⑵、健身广场设备:为黄土地村健身广场新安装健身器材11件,丰富了村民们的娱乐和健身。

⑶、村内道路新建:新修水泥路1条,全长1公里。

⑷、黄土地村幸福互助院路面全部硬化、新建围栏墙并在围栏墙下面铺设护坡。

5、增设公益岗位:根据黄石县和黄土地镇关于村级公益岗位的管理规范,结合黄土地村实际情况,通过村民自愿申请,村民代表大会评议后,按照村内实际需求及村民的能力,在黄土地村新增设村级公益岗位11个,共计安排57人。建立公益岗位出勤表,根据出勤记录如实发放酬金,今年发放酬金30350元。

6、健康扶贫:在今年5月联合黄土地镇卫生院、“一帮五”帮扶责任人等,在黄土地村开展“健康扶贫暖心服务”和健康扶贫政策的宣讲。共计摸排出患病人数109人,其中符合慢病人数75人。8月8日,联合黄土地镇卫生院同志,在黄土地村现场为村内的慢性病人集中进行慢病卡的办理。到现在还有8人正在申请办理慢病卡,材料已经报送。还有13人是缺少证明材料,目前正在积极协助整理材料;对36人不在慢病范围的贫困户,进行了告知。截止到9月份,2019年办理慢病卡27人,共计办理慢病卡58人。另外8月21日、22日,为村内留守人员进行免费体检,两天共计体检127人次。

黄土地村因病致贫27户64人,其中符合慢病范畴的22人,办理成功15人,正在办理7人,有8户不属于慢病范畴。

7、消费扶贫:我村向县镇两级政府积极申请把我村的农产品麻油、莜面和土豆等纳入消费扶贫产品。

8、政策兜底:截止到9月份,2019年共计办理低保33人,其中a类低保1人,b类低保32人。

9、孝心养老基金:今年共计32人参加孝心养老基金,其中建档立卡户30人,非建档立卡户2人,子女缴纳孝心养老金19200元,补助2880元。

四、下一步工作计划

下一步,我村将继续按照省市县镇四级政府的统一安排,从以下几方面扎实做好黄土地村2019年的扶贫脱贫工作,以良好的精神面貌迎接县、市、省、国家的脱贫验收工作。

1、村容村貌整治。利用好村级公益岗位人员,对村内残垣断壁进行深度整治,不留一个死角,让我们村的村容村貌再上一个台阶,让考核验收组一进村就有一个美丽的心情。

2、村级档案的规范。与村两委干部、包村领导一起对15本台账进行规范整理,做到应有尽有,数据精准。

扶贫村汇报材料范文第3篇

汇报材料

一、基本情况

转导乡红合岘村距转导乡东南5公里,辖6个社,户籍农业人口269户1275人,实际居住人口136户

665人。2015年全村人均纯收入

2600元,精准识别为贫困村。该村现有耕地面积2863亩,人均耕地面积2.9亩。产业发展:家庭牧场77户(其中2016年脱贫9户),种植业(青暑9号)9户,资产收益3户,个体经营户4户。建档立卡贫困户100户453人,(2016年脱贫9户45人)。其中低保兜底户7户19人,以种植玉米、小麦、洋芋、杂粮等作物为主,地处浅山,农作物产量较低,养殖以猪、牛、羊为主,属家庭传统经营模式,经济效益低。村党支部现有党员47名,其中女党员6名。入户调查阶段外出党员19名,居住村党员28人。

二、工作开展情况

自2015年10月到红合岘村开展精准扶贫驻村帮扶工作以来,主要做了以下几个方面的工作:一是开展贫困户摸底调查工作。驻村工作组逐户深入调查,对每一户家庭情况进行详细登记,形成档案,并通过对每一户家庭情况进行识别,确定了贫困户99户438人(其中:一般贫困户76户349人,低保贫困户16户70人,低保户7户19人)。二是根据民和县干部职工结对帮扶文件要求,现有73名党员干部与99户贫困户结成对子,开展帮扶工作。三是驻村工作队通过召开村民大会、实地走访座谈等方式,了解村情、分析贫困户致贫原因,共同制定村发展规划和适合贫困户脱贫致富的帮扶措施。四是春节期间,积极联络社会爱心人士筹集资金2万元,慰问红合岘村贫困户20户。

三、存在的困难和问题

在精准扶贫工作开展以来,经工作队深入细致的走访调查,红合岘村存在以下发展问题。一是产业结构单一,大多数贫困户多以传统农业为主,贫困户增收致富手段缺乏。二是贫困户人居条件差,贫困户大多住在土坯房中,房屋年久失修,居住条件需要改善。三是贫困户因缺技术、缺资金等因素制约,贫困面貌难以改变。四是因学、因病、因残、因婚致贫现象严重。五是村级道路硬化工程现已完工,但群众家庭生活困难,部分自筹资金难以筹资。

四、下一步工作打算

1、对劳力进行技能培训,加大劳务输出。

2、加大产业结构调整力度,大力种植覆膜玉米的基础上,发展有特色的经济作物。

3、发展养殖业,努力形成规模养殖,成立养殖专业合作社。

扶贫村汇报材料范文第4篇

履行好社会责任支持新农村建设

DYYS公司(2008年3月日)

各位领导、同志们:

很高兴有今天这样一个机会,向大家汇报我公司近年来对口扶贫和支援新农村建设方面所做的一些工作情况。

DYYS是始建于1953年的国有特大型铜联合企业,是国内五大铜原料基地之一。公司本部地处市郊区,部分厂矿地处市、县境内,企业的生产和生活区域绝大多数都处于“农村”包围之中,有的甚至形成了“厂中村、矿中村”的奇特的混居现象。长期以来,我们在坚持依法经营、照章纳税的前提下,积极履行社会责任,支持周边村镇的建设。可以说,我们DYYS公司建厂几十年来的改革发展的创业史,同时也是一部企业与周边农村和谐共处、共同繁荣的友谊史,我们始终不忘在公司创业阶段,厂矿驻地农村和广大农民兄弟曾给予了我们大力支持和无私帮助,公司也在农村扶贫帮困和农村基础建设等方面做了一些力所能及的工作,形成了政企农三方共赢、相互促进、共同发展的良好局面。

一、履行社会责任,支援地方建设。农业丰则基础强,农民富则国家盛,农村稳则社会安。虽然DYYS公司现在不断发展壮大,但我们始终不曾忘记在企业的创建初期,农民兄弟舍家弃田为发展工业做出的巨大贡献。我们也清醒地意识到,随着时代的发展,由于种种原因,农村发展暂时滞后了,大力支持“三农”工作,实行工业反哺农业,积极促进社会主义新农村建设,是全面落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的必然要求,也是国有企业一项责无旁贷的义务。

1、帮助解决实际困难,提高村民生活水平。在支持新农村建设问题上,公司领导班子达成一致共识:支援新农村建设就是要从最基本的、农民兄弟最盼望解决的事开始做起。在每年的防汛抗旱、抵御自然灾害过程中,公司对周边村镇提供了无私的援助:捐助防汛抗旱物资、提供化肥等农资产品,每年在这方面的开支都在100万元以上。在帮助解决温饱问题的基础上,我们又在改善村民生活质量上做文章,近3来,我公司先后出资322万元在下陆地区修建了汪家湾、北村一路和厂南公路等3条水泥公路,总长2400米,平均路宽4.5米,解决了三个行政村的出行难题;参与援建了大冶石花村、马叫村和阳新丰山村等9条农村公路,共计出资42.2万元、援助水泥等物资近180余吨。

2、扶植村办企业发展,促进农民增产增收。无粮不稳,无工不富。为了促进周边农村区域经济发展,公司不断加大对村办企业的扶持力度:多年来为下陆区长乐村一企业提供冶炼炉渣,生产磨料产品,全年共计600余吨,值价约6万余元;同时每年按市场最低价优先为该村瑞清公司提供冶炼烟道灰1500余吨,用以提炼生产贵金属铅铋合金;为街办企业新宇公司每年优先提供粗制硫酸镍原料约1000吨;公司及下属厂矿还将一部分基建工程发包给周边村办建筑工程队,每年合计工程造价约数百万元;通过这些援助,使村办企业得到了发展,扩大了农村剩余劳动力的就业渠道和增收渠道,周边村民开始走上小康富裕之路。

3、积极配合市政建设,治理美化周边环境。为了积极响应黄石市政府关于建设洁绿亮美城市的号召,地处市郊的大冶有色公司迅速行动起来,采取得力措施,不断加大了对企业周边城乡结合区域的环境整治工作力度,先后出资20余万元,更换了新下陆地区主干道两旁的路灯150余盏,并在这些道路两旁新栽树苗152余株,还计划结合下陆大道扩建工程,对大道两边的居民楼进行外墙面整修;为取缔马路市场,公司结合平房改造,出资80万元支持陆家铺村兴建铜花集贸市场;此外,公司还赞助35万元对厂矿周边的6个村委办公楼进行了修缮。

二、做好对口扶贫,造福一方村民。多年来,公司一直按照黄石市委、市政府的安排,认真做好对口扶贫工作。特别是从2004年4月开始,按照黄石市政府的安排,由市政府办公室和我公司等8家责任单位相关领导组成大冶市南山村扶贫工作队,进驻南山村开展工作。我公司领导高度重视,明确一名副职领导负责,落实一名联络员负责具体衔接。近三年来,我们密切结合南山村实际情况,克服困难,不断完善扶贫工作思路,做好扶贫开发工作,把党的温暖送进老区千家万户。

南山村地处幕阜山脉尾端,位于镇南山部山区,平均海拔600米。全村辖10个村民小组,21个自然村,294户,1300多人,村民分散居住在东西走向5.2平方公里的崇山峻岭之间。“山高地贫,交通不便,水源匮乏,信息闭塞”是南山村的真实写照。长期以来,行路难、饮水难、通讯难、收视难、吃粮难、读书难、就医难“七难”问题严重阻碍了老区的经济和社会发展。

按照市扶贫工作队的安排,我公司负责解决南山村21个自然村的“饮水难问题”。三年来我们先后将475吨水泥、200吨黄沙、300吨碎石以及近1

万米水管等物资分批运送到南山村,帮助下饶、下面冯、胡家宕等村组修建大水蓄水池四座,新增蓄水量1000多立方米,并配套建设了自来水管网,实现了户户通自来水,解决了南山21个自然村群众饮水难问题。由于水质明显改善,有的村民开始经营打豆腐等私营经济。下面冯村村民冯庭作高兴地说:“如今有了方便洁净的自来水,我们可以大兴农业家庭经济,农民增收有希望了。”解决了群众饮水难问题后,我们又着手解决群众用水难问题。上饶湾是红十二军发源地,近140多人的用水是一个水塘堰,人畜共用极不卫生。由于蓄不住雨水和山水,一到夏天干旱季节就干涸,村民洗衣洗菜要到较远有泉水的地方去洗,类似情况其它村组也存在。针对村民用水难的问题,2006年我们有计划地对塘堰进行了加固和维修,按照标准统一、模式一致的样板工程进行施工,现在上饶湾的塘堰已完工。村民饶惠铜深有感触地说:“没有上级政府到南山扶贫,维修塘堰我们做梦都不敢想,现在终于实现了。”

三年来,我们每年投入资金20万元,较好地解决了南山村群众饮、用水问题,得到了当地群众的一致好评。他们分别在蓄水池旁立了碑,敲锣打鼓为公司送来了锦旗。我公司获得了2004至2006年度黄石市模范帮扶单位的荣誉称号。

三、实施农网改造,完善基础设施。建设社会主义新农村,就必须加强基础设施建设,加快改变农村生产生活的落后局面。基础建设,电力先行。国家近年来逐步实施新农村电气化建设“百千万”工程,最终实现户户通电的目标。在这种大的背景条件下,我公司为推进农村电网改造和建设也做了大量工作。由于历史原因,我公司一直无偿转供周边农村的水、电。随着周边村镇企业的发展和村民生活水平的提高、转供水、电费用逐年攀升,已经到了企业无力承担的地步,为了节省开支,只好采取定时限量供水供电的办法。加之,周边农村水电管网设施陈旧,供电质量低,许多家电不能正常启动,水网跑冒滴漏严重,农村转供水电的现状已经越来越不能满足广大村民日益提高生活水平的迫切需要。

为了彻底改变解决这一历史遗留问题,我公司在地方政府的大力支持配合下,成立了下陆地区和铜绿山地区两个农网改造指挥部,采取“企业出一半、政府拨一半、逐步改到位”的办法,从1997年10月开始,分阶段、有重点的拉开了农网改造工程的序幕。

首先,在铜绿山矿区,历时16个月,由我公司投资1050万元的工农用电分家改造工作于1999年2月18日正式完工,与此同时,为了妥善解决过渡期的一系列问题,真正为村民把实事办好,公司还出台了按每月15KWH补助每户村民用电的优惠政策,并连续实行10年。铜绿山矿及周边工农用水分家则分两步实施:第一步是先将矿区内部工农用水分家,公司共投资723万元,并于2005年2月完工;第二步是将矿区周边农村的用水分家,计划投资400万元,其中已实际完成工程投资288万元,与矿山有长期密切联系的5个自然村1856户村民从中受益,目前还有合同造价为161万元的后续工程仍在施工中。

其次,在公司下陆地区,由动力厂牵头成立网改专班,公司投资183.7万元,从2002年10月起至2004年12月止,对周边10余个自然村的2450户村民用电进行了交割,转为供电局直供用电。

实践证明:实施企业工农用水用电分家的农网改造工作势在必行,同时也惠及村民。实行一户一表、单独计量,水网电网的容量增大,供水供电质量提高,可以绝对保证村民的家庭用电需要,也有利于发展农村经济,实现了政企农三赢。

加快建设现代农业,推进社会主义新农村建设,意义重大,任务艰巨。我们大冶有色金属公司作为国有大型企业,一定要认真贯彻落实中央、省市关于新农村建设的一系列重要工作部署,全面落实科学发展观,履行义务,真抓实干,为创建一流铜业营造良好的外部环境、为构建社会主义和谐社会作出新的贡献。

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万米水管等物资分批运送到南山村,帮助下饶、下面冯、胡家宕等村组修建大水蓄水池四座,新增蓄水量1000多立方米,并配套建设了自来水管网,实现了户户通自来水,解决了南山21个自然村群众饮水难问题。由于水质明显改善,有的村民开始经营打豆腐等私营经济。下面冯村村民冯庭作高兴地说:“如今有了方便洁净的自来水,我们可以大兴农业家庭经济,农民增收有希望了。”解决了群众饮水难问题后,我们又着手解决群众用水难问题。上饶湾是红十二军发源地,近140多人的用水是一个水塘堰,人畜共用极不卫生。由于蓄不住雨水和山水,一到夏天干旱季节就干涸,村民洗衣洗菜要到较远有泉水的地方去洗,类似情况其它村组也存在。针对村民用水难的问题,2006年我们有计划地对塘堰进行了加固和维修,按照标准统一、模式一致的样板工程进行施工,现在上饶湾的塘堰已完工。村民饶惠铜深有感触地说:“没有上级政府到南山扶贫,维修塘堰我们做梦都不敢想,现在终于实现了。”

三年来,我们每年投入资金20万元,较好地解决了南山村群众饮、用水问题,得到了当地群众的一致好评。他们分别在蓄水池旁立了碑,敲锣打鼓为公司送来了锦旗。我公司获得了2004至2006年度黄石市模范帮扶单位的荣誉称号。

三、实施农网改造,完善基础设施。建设社会主义新农村,就必须加强基础设施建设,加快改变农村生产生活的落后局面。基础建设,电力先行。国家近年来逐步实施新农村电气化建设“百千万”工程,最终实现户户通电的目标。在这种大的背景条件下,我公司为推进农村电网改造和建设也做了大量工作。由于历史原因,我公司一直无偿转供周边农村的水、电。随着周边村镇企业的发展和村民生活水平的提高、转供水、电费用逐年攀升,已经到了企业无力承担的地步,为了节省开支,只好采取定时限量供水供电的办法。加之,周边农村水电管网设施陈旧,供电质量低,许多家电不能正常启动,水网跑冒滴漏严重,农村转供水电的现状已经越来越不能满足广大村民日益提高生活水平的迫切需要。

为了彻底改变解决这一历史遗留问题,我公司在地方政府的大力支持配合下,成立了下陆地区和铜绿山地区两个农网改造指挥部,采取“企业出一半、政府拨一半、逐步改到位”的办法,从1997年10月开始,分阶段、有重点的拉开了农网改造工程的序幕。

首先,在铜绿山矿区,历时16个月,由我公司投资1050万元的工农用电分家改造工作于1999年2月18日正式完工,与此同时,为了妥善解决过渡期的一系列问题,真正为村民把实事办好,公司还出台了按每月15KWH补助每户村民用电的优惠政策,并连续实行10年。铜绿山矿及周边工农用水分家则分两步实施:第一步是先将矿区内部工农用水分家,公司共投资723万元,并于2005年2月完工;第二步是将矿区周边农村的用水分家,计划投资400万元,其中已实际完成工程投资288万元,与矿山有长期密切联系的5个自然村1856户村民从中受益,目前还有合同造价为161万元的后续工程仍在施工中。

其次,在公司下陆地区,由动力厂牵头成立网改专班,公司投资183.7万元,从2002年10月起至2004年12月止,对周边10余个自然村的2450户村民用电进行了交割,转为供电局直供用电。

实践证明:实施企业工农用水用电分家的农网改造工作势在必行,同时也惠及村民。实行一户一表、单独计量,水网电网的容量增大,供水供电质量提高,可以绝对保证村民的家庭用电需要,也有利于发展农村经济,实现了政企农三赢。

扶贫村汇报材料范文第5篇

一、基本情况

在扶贫建档立卡工作开展以来,我镇顺利完成11个贫困村的识别、申报工作,积极与各挂包单位取得联系。截止12月底,贫困户建档立卡工作完成规模确定、初选对象、公示公告、结对帮扶、制定计划、填写《贫困农户登记表》、填写《扶贫手册》、数据录入8项内容,贫困村建档立卡工作完成规模确定、初选对象、公示公告、结对帮扶、制定计划、填写登记表、数据录入8项内容,为下一步逐户制定落实帮扶措施,建立精准扶贫机制奠定了坚实的基础。

二、主要成效

各帮扶单位部门多次下村走家入户,实地查看,并根据各村实际情况指导各村制定出切实可行的整村脱贫规划,各驻村工作组通过详细调查,根据贫困户的不同致贫原因制定与之相符的脱贫规划。

至目前,11个贫困村的贫困户通过参加巴山妹家政培训、畜牧养殖业技术培训等各类培训实现减贫728人,引进各类帮扶信息31条,落实帮扶项目20个。

三、主要做法

(一)强化组织领导。成立驻村帮扶工作组,落实好各自职责,督促落实到村到户情况和相关机制建设。积级争取各单位和部门的支持,认真落实领导责任,履行职责,将精准帮扶工作列入年度重要议事日程,做到目标任务到人,责任到人。

(二)强化方案细化。按照区有关文件的要求,将因村施策、因人施计制订帮扶计划,帮扶计划与扶贫政策、与“两项制度”有效衔接。

(三)强化管理服务。对贫困户建档立卡,实现户有卡、村有册、乡有信息平台,做到底数清、情况明。

(四)强化资源整合。整合各部门人才、项目、资金、技术、信息等扶贫资源到村到户。对具备产业基础和发展条件的贫困人口,实施转移培训和产业扶贫;对生产生活条件差的贫困人口,强化基础设施和公共服务体系建设。

(五)强化基层组织。结合开展的党的群众路线教育实践活动,大力加强村基层组织建设,着力建设好村两委、农村致富带头人队伍,加大培训力度,增强干部执行力,强化村党支部的战斗堡垒作用。

(六)强化宣传引导。进一步加强扶贫开发宣传工作,积极宣传广大干部群众吃苦耐劳、自强不息、挑战贫困的先进事迹,总结推广驻村帮扶工作中的好经验、好做法。弘扬扶贫济困、乐善好施的传统美德,引导和鼓励社会各界更加关注、广泛参与扶贫开发工作,激发干部群众脱贫致富的信心与活力。

扶贫村汇报材料范文第6篇

(一)村级基本情况

郭祠村位于瀤河西至陡岗北部,临瀤河,南与罗河相连,西与郭山村接壤,北与万安接壤,全村358户1589人,耕地面积1916亩,6个自然湾(罐子窑、山边戴、祠堂湾、郭家下榨、河边戴、田铺湾),村“两委”干部2名,党员46名,村级卫生室120㎡,2019年村级集体年收入8.2万元。2019年1月按行政村合并要求,三张村、万安村、郭祠村合并为万安村,在万安村党员群众中心办公。

(二)贫困人口情况

现有贫困户20户48人。按致贫原因分:因病致贫10户27人,因残致贫6户16人,其他原因致贫4户5人(其中,缺劳力2户2人,自身发展动力不足2户3人)。

按贫困属性分:低保户17户44人(全家低保15户36人,部分低保2户7人),一般贫困户2户3人,五保户1户1人。

(三)2014年村级基本情况

1、村级基础薄弱,无集体经济收入;

2、耕地面积较少,人均耕地仅0.875亩;

3、全村因病、因残致贫情况较多,劳动能力不足,劳动技术不强。

(四)2014年村级“十通十有”情况

①便民服务中心情况:2016年建成便民服务中心210㎡左右。

②乡村公路建设情况:道路破损严重,群众出行不便。

③供水和安全饮水情况:全村用水为浅层地表水,安全用水无保障。

④生产生活用电情况:变压设施不完善,电压不稳,不能满足群众生产生活用电。

⑤广播电视情况:基本实现全覆盖。

⑥宽带网络情况、有线无线通讯情况:宽带入户率较好

⑦乡村客车情况:0.5公里可乘坐班车。

⑧标准化卫生室情况:无。

⑨环卫设施、厕所等情况:环境卫生较差,公厕0所。

⑩文化活动场所:文化活动广场无,村级图书室无。

二、所做的主要工作

2015年以来,在区政府的正确领导下,在镇政府正确指导下,在郭祠村二委的配合下,全面贯彻落实科学发展观,深入贯彻落实党的十八大会议精神,严格按照六个精准,五个一批,以全面脱贫摘帽为目标,切实推进郭祠村经济建设全面发展,扶贫工作取得阶段性成效。2017年郭祠村贫困村出列,脱贫16户45人,2019年脱贫3户5人,动态管理纳入1户1人。

1、村级发展情况

郭祠村2015年无产业带动、无基础支持、无技术引领、无资金发展。启动扶贫工作后,村投资15万元到小龙虾养殖基地项目,现小龙虾养殖项目发展势头良好,2019年分红9000元。引导地图有序流转,发展标准化、规模化种养业,郭祠村2019年土地流转面积200亩,土地租金700元/亩,农民每亩收入600元,村集体收入每亩100元,2017郭祠村集体产业收入5.8万元。光伏项目总投资42万元,2019年分红5万元。2019年村集体收入达到8.2元。同时,2019年工作队吸纳社会资金2万元打井3口帮助抗旱。

2、贫困户脱贫情况

根据贫困户情况,周密计划因人施策制定产业帮扶措施,通过村集体主导、党员干部带头示范、企业捐资、合作社参与管理和提供技术、网络贫困户共同经营发展,实现村集体、合作社和农户三方受益,依提供技术指导、参股分红、劳务等方式,为贫困户增收提供有力的保障。根据郭祠村贫困户的情况,对有劳动能力外出打工的23人的介绍就业11人,对不能外出打工的贫困户为提高他们的经济收入,2019年郭祠村贫困户人均收入达到5000元以上,办理低保1人。

三、工作亮点

1、全面了解情况,制定村巩固脱贫规划与固脱户脱贫计划,巩固脱贫成效。

2、做实每月扶贫日工作。工作队员、包保干部顶烈日、冒酷暑,保质保量完成签到——培训——入户——填写入户记录——与户主合影等几个规定动作。积极宣传国家相关扶贫政策。走村串户,全村20户贫困户51人全覆盖。鼓励贫困户立志现智,为贫困户增收脱贫想办法出点子。市城乡规划局孝南分局全体包保干部不休年假,不落一人。

3、因户施策,落实相关扶贫政策。贫困户小学6人、高中2人,高职高专1人,已落实享受相关教育扶贫政策,积极为贫困户办理慢性病诊疗卡、精神病患者医疗救助卡、服药补贴,代交合作医疗保险,为0-6岁,65岁以上老人免费体检,大病救助落实到位。2019年光伏发电链接5个贫困户,小额贷款链接7个贫困户34万,郭祠土地流转6个贫困户受益。利用规划局扶贫优势,先后安排贫困户郭荒云,官爱红,到市里务工,月工资不低于2500元。

4、群策群力,积极协助村两委兴办产业。目前为止,已流转土地260亩,为村集体增收26600元.

5、凝心聚力,形成合力;不忘宗旨,牢记教诲。借第一书记之势,发第一书记之力,协助村两委抓党建、促团结,保稳定、夺丰收。今年大旱之年,工作队未雨绸缪,科学决策,行动迅速,及时向教育局党组汇报旱情,局党组好钢用在刀刃上,拔付抗旱资金2万元,确保泵站最有效抽水抗旱,郭祠村1000亩农田无一亩农作物受灾。

四、“十通十有”建设规划

党员服务中心建设情况:已修建村民活动娱乐广场,丰富村民的精神文化生活

乡村公路建设情况:各湾各组道路硬化均已完成,群众出行方便。

供水和安全饮水情况:均已为20户贫困户免费安装自来水,实现用水安全。

生产生活用电情况:2019年完成1、2、3组农业用电改造,解决群众生产生活用电问题。

环卫设施、厕所等情况:2017年在村内植树3000棵,配置100个垃圾桶,购置2个垃圾箱实现垃圾集中转运,解决村环境“脏乱差”问题。

文化活动场所:计划于2017年对村委会旁建成群众休闲场所,并购置1套体育健身器材。

广播电视情况:实现全覆盖。

宽带网络情况、有线无线通讯情况:宽带入户率较好,有限无线通讯实现全覆盖,。

乡村客车情况:0.5公里可乘坐班车。

标准化卫生室情况:有(万安村共同)。

通连锁超市情况:有(万安村共同)。

五、基本保障情况

1、安全饮水:完成全村自来水改造工程,解决全村饮用浅层地表水的问题。

2、教育情况:有9名在校生,其中小学6名(王星晨、王展博、王康欣、戴新池、戴文雪、郭涛),高中2名(王正东、王斌),高职1名(郭孟龙),均已按照区级专项扶贫政策申报并已将补助费用落实到位。

3、新农合参保覆盖率:全村参加城乡居民医疗保险应为1589人,确保每年参加城乡居民医疗保险为1589人,确保城乡居民医疗保险参保率达到100%。

4、社保参保覆盖率:全村参加社会基本养老保险人员应为873人,确保每年参加社会基本养老保险人员为873人,社会基本养老保险参保率达到100%。

5、危房改造情况:2014至2017年危改造5户张彩珍、程爱英、戴兴学、戴四清、戴五清。

六、户脱贫情况和脱贫户巩固情况

全村共20户51人,已脱贫19户50人,剩下1户1人计划明年脱贫销号。今年脱贫销号3户5人。其中,李上永通过政策兜底,逐步提高低保金额;医疗报销,减轻家庭负担,同时自力更生,种粮种棉,增加家庭收入,家庭人均年收入达到6700元,符合脱贫标准。郭焱林通过政策兜底和子女赡养尽孝,收入也超过5000元,符合脱贫标准。郭荒云通过政策兜底、医疗报销,教育帮扶,同时工作队帮助介绍工作,现已顺利工作近3个月,家庭人均收入超过6000元,达到脱贫标准。

2019年动态管理纳入五保户1户1人。五保户戴秋平目前主要依靠政策兜底,落实医疗保障政策。

对于2017年已脱贫的16户则继续享受我区2019年精准扶贫专项政策。

1、医疗保障。针对慢性病贫困对象王志强、戴少元、戴兴学、田木芳、郭耀华、张彩珍、郭荒云、杨云兰、李上永、戴心波,主动上门对接,帮其申报慢性病医疗保障卡并已落实发放至各家各户;针对大病贫困对象郭长青、王志强、王同华,积极帮助医疗报销。

2、教育保障。针对贫困户家庭小学教育学生王星晨、王展博、王康欣、戴新池、戴文雪、郭涛,落实小学教育补助750元/学期;针对高中教学学生王正东、王斌,落实高中教育补助1500元/学期;针对高职学生郭孟龙主动宣传并指导其申报“雨露计划”,落实“雨露计划”补助1500元/学期。)

3、低保保障。2019年低保新增1人。

4、残疾保障。针对贫困户中残疾患者官爱红、戴五清、郭志勇、戴心波、张彩珍、高贵凤,戴灿落实“残补”补助资金。

5、产业(土地流转)保障。我村土地流转200亩,其中,贫困对象王同华、王志强、田木芳、郭荒云、郭长青、郭焱林流转6.77亩,按照600元/亩的流转费,每年给贫困对象6户流转土地费4062元。

6、就业保障。积极于有关单位联系,做好技术培训,提高贫困户技能,增加就业的能力,针对有劳动能力贫困户官爱红、王同华、戴四清、戴兴学、戴少元、戴五清、郭长青、杨云兰、郭荒云、郭改成,经驻村工作队介绍,外出打工,解决了我村贫困户就业创收难的问题。贫困户中有劳动能力的23人在处就业11人。

7、金融扶贫保障。按金融扶贫政策做好宣传,积极于农村商业银行衔接帮助贫困户王同华、戴兴学、田木芳、戴心波、杨云兰、郭荒云、王志强7户,为其申报金融扶贫项目,采用无抵押、三年无利息贷款模式,3户入股分工红之峰企业,4户集中光伏发电。每年利息企业分红6000元,每年利息光伏分红600元。

七、存在的问题

在精准扶贫到户实施过程中,由于各户的情况和产业发展需求不同,村在一户一策,因户制宜、因地制宜的引导上做的不到位,造成个别贫困户对扶持项目不感兴趣,参与的积极性不高、产业项目推进落实困难,产业扶贫效果不明显。

2、“缺项目、缺资金、缺技术、缺内生动力”的总体局面未根本解决。

3、诸多客观因素影响扶贫工作难以有成效。村干部对扶贫政策认识不足,思想上还没有真正从“数字脱贫”转为走“精准实”新路子。

4、脱贫项目与脱贫计划、实际操作的匹配有难度。

5、贫困户发展动力不足。一是多数贫困人口文化素质低、思想观念陈旧落后,依然停留在自给自足的自认经济时期,安于现状,没有发展动力;加之受自然条件限制和农产品、畜产品市场价格波动大等因素影响,部分贫困户主动发展产业的积极性不高。二是社会参与度不高。部分民营企业,个体工商老板的社会责任感不强,没有主动产于社会扶贫的意识,特别是对扶持贫困户发展经济、发展产业兴趣不浓,有的企业虽然热心公益事业,却忽视了支持农户发展。

八、下一步的工作

结合规划工作实际,制定集体的帮扶方案,按照方案要求稳步开展各项工作。

一是要把加强村级班子建设作为精准扶贫工作的关键。村“两委”班子是农村群众的主心骨,是带领群众致富奔小康的“领头雁”,其抓落实、促发展能力如何,其自身的作风怎样,直接影响到当地的村风、民风,直接关系到村上的经济发展。如果村级班子每名成员都能在工作作风、干事魄力、能力水平上“过得硬”,脱贫致富的目标就会早日实现。

二是加强政策宣传,解决“政策梗阻”问题。一方面加强干部培训,要求各级干部认真学习政策文件,充分领会政策内容。在开展工作时始终将精准扶贫政策宣传作为重点,强化政策宣传引领,统一群众思想认识,切实将精准扶贫政策原汁原味地宣传到群众当中去,奠定工作推进的扎实基础。另一方面采取多种群众喜闻乐见的方式开展政策宣传,将广大贫困户直接受益的教育扶贫、医疗救助、危旧房改造、低保“兜底”等扶贫开发政策和扶贫工作流程图,统一制作成政策宣传单,分发给贫困户,并在村公示公告栏张贴上墙,把扶贫政策原原本本地交给广大群众,使扶贫开发政策家喻户晓、深入人心。

三是要把项目带动作为加快推进精准扶贫工作的支撑。项目扶贫、项目拉动,是精准扶贫不可或缺的重要内容,要加大对贫困村的项目争取力度,使他们通过项目的实施和拉动,增加收入,实现脱贫致富的目标。

扶贫村汇报材料范文第7篇

一、基本情况

XXX位于XXX县XXX汾河东岸,是“十三五”期间确定的XXX市市级贫困村。全村面积1.5平方公里,耕地面积850亩,退耕地面积277亩,荒山荒坡435亩。全村平均海拔超过1850米,村内沟壑遍布,属典型的黄土高原地貌,“八山一水一分田”是其基本地理特征。生态环境脆弱、经济基础薄弱、发展能力软弱是XXX扶贫开发的“三座大山”。

XXX共232户,总人口554人,村常驻人口150人,其中贫困户40人,村党支部共有正式党员26名,村两委5人。全村有低保户78人、五保户4人、经过5次贫困户的动态调整截止2017年8月最终确认全村贫困人口95户250人,占全村总人口的45%。2016年脱贫14户42人(16.8%),2017年剩余贫困户81户208人(83.2%)。

全村主要以种植马铃薯、小杂粮为主导产业,2016年全村人均纯收入为2105元。

二、贫困户贫困原因分析统计

贫困户共95户250人

(一)按性别属性

男性131人(52.4%),女性119人(47.6%)。

(二)按贫困属性

一般贫困户190人(76%)、低保户17人(6.8%)、低保贫困户18人(7.2%)和一般农户25人(10%)。

(三)按年龄属性

其中18岁以下51人(20.4%),18-45岁88人(35.2%)、45-65岁92人(36.8%)、65岁及以上19人(7.6%)。

(四)按致贫属性

因缺技术致贫190人(76%)、因缺劳动力致贫22人(8.8%)、因缺土地致贫8人(3.2%)、因缺资金致贫17人(6.8%)、因残致贫1人(0.4%)、因学致贫1人(0.4%)、因灾致贫2人(0.8%)。

三、扶贫工作开展情况

近年来,XXX在XXX县委、县政府的领导下,在国网XXX供电公司帮扶组织的大力支持下,以整村脱贫为载体、以产业开发为重点,以增加农民收入为目标,以改善贫困村的生产生活条件为着力点,扶贫开发工作成效显著:农村环境大改善、农村经济大发展、农民收入大提升、农民素质大提高,XXX正呈现出快速良性发展局面。围绕整村扶贫工作,主要从四个方面着力:

一是瞄准目标,系统编制扶贫规划。规划是蓝图、是方向,突出规划的导向性和科学性,以推进“整村推进”为抓手,按照“七有四通三解决”(“七有”指有稳定收入、有基本保障、有基础知识、有一定技能、有稳固住房、有服务中心、有好的班子;“四通”指通路、通电、通电话、通广播电视,“三解决”指稳定解决温饱问题、基本解决安全饮水问题、全面解决生态和扶贫移民问题)的目标,在充分尊重群众意愿的基础上,从基础设施建设到产业发展、从公共服务到基层组织建设、从民生改善到扶贫培训,系统编制完善了XXX整村扶贫2017-2019三年规划。在规划中,注重前瞻性和操作性,既适度超前,又结合实际,使整个扶贫开发工作有章可循、有据可依。

二是加大投入,强化基础设施建设。以切实改善群众生产生活条件为出发点,大力实施贫困村基础设施建设“四大工程”。一是用电工程。2015-2016年XXX供电公司积极争取资金130万元,新增改造配变容量200千伏安,线路3524米,全面完成XXX配电网改造,为村集体和村民生产生活用电提供了坚强的电力保障。二是饮水工程。村扶贫组织积极上报乡政府,整合资金70余万元,累计完成新建蓄水池1250立方米,安装管道1468米,彻底解决了盐市崖的人畜安全饮水难题。三是环境整治工程。以推进农村清洁工程建设为契机,实施路灯亮化、道路清洁、绿化乡村共出动劳力354人次。四是阵地建设工程。累积投入20余万元建设了“三室一厅一站一区”:村支两委办公室、党群连心室、标准卫生室、村委会议事大厅、爱电驿站、体育活动区,建成了集村务办理、党建工作、医疗服务、图书借阅、体育锻炼等诸多为民服务功能于一体的综合性便民服务中心,一改往日办公、开会无固定场所的局面,大力提升了XXX的整体形象和服务能力。

三是因地制宜,着力推进产业扶贫。促进产业发展,增加农民收入始终是扶贫开发工作的重中之重。XXX按照“主导产业不放松、特色产业有突破、户户有增收项目”的产业发展思路,因地制宜,因势利导,积极构建有市场、成规模、高效益贫困村产业发展支撑体系。一是大力发展主导产业。围绕建设优质现代马铃薯基地的目标,发展马铃薯种植100亩,覆盖农户100户。二是积极突破特色产业。积极瞄准市场,盘活土地资源,大力发展特色效益农业。产业一:依托康培集团,成功流转土地150余亩建设绿色林木,涉及贫困户20户70人,每亩可增加收入200元。此项产业可每年实现集体经济增收7000余元。产业二:2007年引进核桃树种植,种植面积达300亩,年亩产30斤,收益每亩300元,涉及贫因户40户110人。产业三:与XXX市汾河牡丹产业开发有限公司签订了三年土地流转协议,共流转土地450亩用于油用牡丹的种植,贫困户每年可获得土地流转收益300元,田间管护费用240元。三年后,公司将移交个户,并保底收购产品,使贫困户70户206人稳步增收。三是有序推进劳务就业。通过整合农村劳动力技能培训项目,在2016、2017年两年内,开展贫困家庭劳动力技能培训的全覆盖行动,采取短期技能培训和学制性技能培训相结合的办法,使有受训意愿的贫困户共103人全部得到免费培训,使每个受训劳动者都能掌握一门致富技能同时获得职业资格证书,已完成劳动技能培训34人次,26人取得职业资格证书、31人签订了用工协议。

四是整合资源,多方推动社会扶贫。XXX以着力构建政府、行业、社会力量多方参与的大扶贫格局为目标,强化与帮扶部门、扶贫工作队的协调,积极引导社会爱心力量参与扶贫,共筑扶贫开发强大合力。一是帮扶部门XXX供电公司持续加力。强化了与县级有关部门的沟通协调力度,积极争取区级部门的支持,累计整合各类资金80余万元用于支持XXX基层组织建设、产业发展、基础设施建设、扶贫助学等活动。二是定点帮扶成效显著。XXX供电公司选派第一书记和扶贫工作队,深入XXX定点开展帮扶工作,与建卡贫困户建立一对一帮扶责任制,积极帮助贫困户分析致贫原因,理清发展思路,做到定户、定人、定责开展扶贫工作。三是社会力量积极参与。积极引导爱心组织、人士参与支持扶贫开发工作。国网XXX供电公司连续五年组织节日心贴心活动,为全体村民送去米面油等慰问品;山西明业爱心服务队等社会爱心组织到XXX开展贫困户慰问活动,为65岁以上老人送去慰问品41份。社会力量的积极参与有效拓宽了扶贫开发的投入渠道,也增加了贫困村群众脱贫致富的信心和勇气。

三、存在的困难和问题

根据《XXX县乡镇脱贫工作考核指标分解表》中项,32小项指标分析,主要存在以下四方面问题:

一是因XXX地处偏远,发展一直缓慢,虽然扶贫产生了一定的成效,但距离贫困村民的期望还有差距,导致贫困村民对扶贫工作满意度只达到79%。

二是村民的思想观念陈旧,发展动力滞后,甚至一少部分村民对“五位一体”小额信贷政策产生怀疑,导致“五位一体”小额信贷参贷率不高。

三是因XXX地处偏远,主导产业规模小,其他产业发展缓慢,导致村集体经济在低位徘徊,实现村集体经济破零,并达5万元指标刻不容缓。

四是劳务用工输出不满足要求。经上门走访贫困户中有劳动能力的148人,现有务工人员67人,根据县乡两级政府要求达85%以上,还需进行劳务输出59人。

四、新一轮扶贫工作主要思路和打算

2017年,XXX被XXX县XXX确定目标为整村脱贫,指标为人均年收入达3260元,这对XXX来说是一个难得的发展机遇。新一轮XXX扶贫工作的总体思路是:抢抓扶贫机遇,用好支持政策,借力打造,合力攻坚,重点突破,分步实施,争取早日脱贫致富。目标定位:一年有起色,二年全脱贫,三年奔小康。根据工作思路,制定出以下具体措施:

(一)依托“亮旗工程”开展具有电网企业特色的精准扶贫工作。坚决以“亮旗工程”的旗帜引领,将精准扶贫“亮旗”作为一个“亮旗”创新项目深植XXX扶贫全过程之中。构建以“企业驻村一带一”、“支部到户一帮一”、“党员村民一对一”的工作格局,号召XXX供电公司党委所属各级党组织齐心协力对XXX开展精准帮扶,一方面充分凝聚各方面的帮扶力量与资源,加大帮扶力度,强化帮扶精度,持续提升贫困户满意度;另一方面以企业全局高度突出和彰显XXX供电公司党委坚强的组织堡垒作用发挥,弘扬了“亮旗”精神,彰显了社会责任,在帮扶对象及省市县政府心中塑造形象、提升影响、促进和谐。

(二)加大产业化扶贫力度。积极探索创新扶贫模式,重点培育壮大扶贫新办企业,加大对农村农业合作社的扶持力度,推动贫困村特色产业的发展,努力构建“一村一品”的产业发展格局,拓宽贫困群众增收渠道,加快群众脱贫致富步伐。近期主要项目有四个:

一是积极协调XXX级光伏电站并网发电。光伏扶贫是实施精准扶贫、精准脱贫的重要举措,是推进产业扶贫的有效措施,是造福贫困地区、贫困群众的民生工程。XXX在结合土窑洞集中新建项目,该项目占地5.6亩,装机容量200千瓦,总投资207万元,建成并网后每年可收入22~25万元左右,该项目利益将按照2:8的比例分配,增加村集体经济收入与深度贫困户收益,可带动95户贫困户每年增收1500余元。目前正在进行基础建设,预计在12月中旬可并网发电。

二是建立XXX农产品销售合作社。在中秋节前与三家企业达成购销合同3份,金额33150.00元,村集体利润实现3500.00元破零。目前,正值马铃薯的成熟收获期,已达成定期收购意向10份,预计可销售马铃薯10万斤左右,可实现利润2万余元。

三是与中国移动通信公司签订租赁协议。9月份中国移动通信公司XXX分公司对XXX考察后,计划在XXX建设移动信息基站,签订5年合同,年租金1万元,利润8千余元。目前手续正在流转中,预计在12月中旬可签订正式合同。

四是与羊圈庄村合作利用其投资的爬梯厂进行电缆支架的制作。羊圈庄村负责整体运营管理,XXX负责营销业务的承揽,两村派年轻力壮且有专业技术的人进行加工生产,在成本核算后进行利润对半分配,不仅能解决部分贫困户就业问题,还能为村集体利润达5万元提供最大支撑。目前,已与冶峪河快速路改造项目部进行了对接,初步议定了整条河道两侧7公里电缆隧道的支架加工任务,待管理单位对图纸审核无误后签正式合同,合同价约70余万元,利润达7万元以上。

(三)加快推进土窑洞改造。根据县乡工作要求,紧紧围绕“两不愁,三保障”中保障住房安全的战略部署,开展危险土窑洞改造工作,解决人民群众长久居住安全、提升农民居住条件,确保贫困户脱贫。经过个人申请、评议公示、审查公示、核准上报流程,确定了改造户24户。该项目由危改户委托村委会及施工队寻找土地建设。该项目占地4.15亩,项目实施后将彻底解决24户危险土窑洞住户的住房安全问题。目前,项目已经启动,场地已经清理完毕,正在进行基础建设,预计在11月20日完成主体建设,按期完成验收。

(四)全力做好建档立卡精准帮扶工作。结合实际情况,做到实事求是,在精准识别的基础上,逐个分析致贫原因,号准“脉”,找准症结,选好“药方”。按照“一村一策,一户一法”的要求,逐户制定帮扶计划,明确挂牌帮扶责任人,确定具体的帮扶任务、标准、措施和时间节点,做到“一家一户调研摸底、一家一户一本台帐、一家一户一个扶贫计划、一家一户结对帮扶、一家一户回头跟踪扶贫效果”,目前建档立卡95户,提高了帮扶工作的针对性和实效性,持续提高贫困群众满意度。

扶贫村汇报材料范文第8篇

一、主要做法

1、加强组织领导,层层夯实责任。我乡将脱贫攻坚工作纳入年度工作要点、党建工作计划,列入党政领导班子和包社联户干部年度履职尽责责任清单,实行“一岗双责”,强化日常监督考核和年终绩效考评,形成了“一把手负总责、管全面,分管领导具体抓、督落实,相关工作组、驻村工作队、包社联户干部各司其职”的工作责任机制,为助力我乡扶贫工作提供了坚强的组织保障。

2、强化一线保障,扎牢驻村根基。选派单位骨干力量全部驻村,落实驻村办公设施“六个一”、生活设施“九有”保障,协调解决驻村生活补助和交通问题,积极办理驻村同志意外保险,协调落实通讯补助:把驻村帮扶工作作为培养、锤炼干部的重要途径,在干部年度考核、评先表彰、提拔重用等方面优先考虑驻村干部,党政班子不定期到村看望驻村队员,谈心谈话、组织慰问,以实际行动重视和支持驻村工作,积极做好驻村帮扶工作的坚强后盾。

3、深化干部包户,暖民心解民困。在担任包社联户干部过程中充分发挥着党员先锋模范作用,体现着包社联户帮扶的放大效应。年初,组织包社联户干部入户共商发展规划:年中,入户宣讲政策、沟通思想、了解进展、解决困难;年底,入户查看脱贫成效、开展慰问。做到包社联户干部在工作考核中群众满意度达100%。包社联户工作已成为机制性、常态化的固定工作,也涌现出一批有代表性的包社联户干部。

4、坚持强基固本,党建引领扶贫。牢固树立抓党建促脱贫的思路,坚持围绕扶贫抓党建,抓好党建促扶贫,检验党建看脱贫的原则,以党建为龙头,抓班子强队伍,树导向增活力,加快脱贫攻坚步伐。一是将脱贫攻坚工作纳入党建工作日程,重点解决扶贫工作问题。二是强化我乡领导班子和包社干部在扶贫工作的“一岗双责”。三是通过建强支部、深化学习、落实党的组织生活、发挥先锋带头作用,真正把基层党组织建设成带领群众脱贫致富的坚强战斗堡垒。四是组织扶贫党员干部认真学习关于扶贫工作的重要论述;五是积极做好扶贫干部中入党积极分子的培养和发展工作。通过强基固本,党建已成为扶贫工作的思想引领和坚实脊梁,日益发挥着潜移默化的核心带动作用。

5、团结各方力量,齐心协力扶贫。根据全县脱贫攻坚领导小组统一安排,州地震局、县地震局、县扶贫办、运管局、妇联、佛教协会等单位负责我乡精准帮扶工作,我乡紧密团结协调帮建各单位、村两委及社会各方扶贫力量,以坚决打赢脱贫攻坚战、不断提升群众满意度为目标,发挥牵头单位作用,立足村情、因户施策,多点发力、合力攻坚,形成了“一盘棋”,协调运转的工作格局。。

二、工作成效

1、脱贫考核指标基本完成。在帮扶单位的共同努力下,2019年11月,马巷村作为我乡唯一一个贫困村,已顺利通过脱贫验收。

2、锤炼了干部作风,深化了党群关系。帮扶干部深入村户,积极开展听民声、访民意、解民忧、暖民心的走访活动,为帮扶户出点子、讲政策、送信息、引资金、解烦忧,贫困户增收致富信心不断增强,干部工作作风更加扎实,为民服务意识和能力显著提高,办实事解难题的力度不断加大。包社联户中积极化解协调纠纷,与群众的感情不断加深,党群干群关系更加密切,有力促进了和谐稳定。

3、农村长远发展的基础已筑牢。扶贫工作开展以来,我乡发展所需的硬件基础设施切实得到改善,道路、水利、供电、网络、乡村环境整体质量大幅提升,发展所需的软件配套日益完善,村委班子选配坚强有力、村民勤劳致富意识显著加强、集体和个人产业起步成型、扶贫政策的配套和落实日趋完善、各方扶贫力量和资源的深度融合,都为我乡的长远、可持续发展打下了坚实根基。

三、存在的问题和工作计划

(一)存在的问题:

1、扶贫与扶智扶志结合不够。农村主要劳动力日常忙于干活挣钱,没有时间和精力参与长期、系统的技能提升培训;另一方面培训知识不够专、精,对提高工作竞争力帮助不够大,加上部分贫困户本身学习兴趣不大,知识层面过低,对培训知识接受消化有难度。建议多提供先进、专精知识培训,并根据贫困户需要制定培训计划。此外,个别贫困户等靠要现象依然存在,脱贫致富主观能动性和积极性发挥不够,脱贫的稳定性有待加强。

2、产业的抗风险能力不足。我乡的旅游特色小乡建设刚起步,规模化、标准化、流程化、市场化程度不高,特别在大接杏、大红枣、葵花籽销售转化为实在经济效益上,还有很大的不确定性,产业整体市场抗风险能力弱,急需做大做强。

(二)下一步工作打算:

1、加大查漏补缺,做好国考准备。

按照国家考核指标,认真对标对表做实做细各项迎检准备工作。重点对扶贫工作的薄弱环节,进一步自查梳理,加大指导落实力度,确保整改提高到位,坚决以过硬的态度和措施,保障国考顺利通过。

2、 强化协作机制,凝聚攻坚合力。积极协同帮扶单位、村两委、驻村工作队,加强沟通、通力协作,及时研究和解决工作中出现的新情况、新问题,确保我乡脱贫攻坚工作推进有力。

扶贫村汇报材料范文第9篇

1.强组织,重领导,压实主体责任。制定了《大坡镇脱贫攻坚驻村帮扶实施方案》,切实明确镇党委的治理主体责任和党委书记“第一责任人”责任,围绕“一任务两要点三清单”和第一书记(驻村干部)“一宣六帮”职责,聚焦“两不愁三保障”突出问题,梳理了全镇驻村帮扶问题清单和《第一书记(驻村干部)工作计划》,进一步细化了驻村干部帮扶职责任务,压紧压实了帮扶责任。

2.强党建,夯基础,凝聚发展正能量。严格按照“一宣六帮”帮扶原则,以党建为抓手,强化基层党组织部的战斗堡垒作用。一是通过业余党校、道德讲堂、远程教育平台强化对村党员干部的培训,协助村两委抓好基层党建,督促落实村干部值班制度,做好政策宣传,深入服务群众。二是强化“三会一课”、“三会一评”落实,配合村两委健全完善党员议事、村民代表会议等议事、决策机制,搞好民主管理。督促落实村财镇管、财务支出双签制,有效加强了村级财务管理。三是驻村工作组及第一书记协助村两委积极组织党员在森林防火、防汛抗旱、征地拆迁、基础设施建设中发挥先锋模范作用,进一步密切党群关系。四是找准软弱涣散症结,指导村党支部制定软弱涣散整改方案和计划,确定整改思路,制作作战图、措施图,跟进整改步骤,软弱涣散整顿工作得以有序开展;继续巩固金花村“三亲六齐”创新型党组织创建,在大田村打造“七上八下”为主题的创新型党组织创建示范点,协助村党支部擦亮党建品牌,协助金花村村支两委打造金花“乡村振兴·党旗一号村”,承担会议发起、活动策划、工程监督等工作,配合村两委、专业营销团队及其他社会力量,共同推进金花村现代富美乡村建设。

3.引资金,谋思路,助力村寨发展。驻村工作期间,各工作组积极参与到村寨建设和发展的谋划中,为村寨发展提供了必要的资金项目支持和发展思路的策划。一是参与推进项目建设,积极配合做好村民思想动员工作,参与解决村民纠纷,保障施工等,2014年以来共参与协调纠纷156起。二是落实“一人驻村、全局帮扶”机制,积极向派出单位汇报驻村工作情况及村建设需求,制定第一书记和驻村干部工作任务计划,进一步细化驻村干部帮扶职责任务,积极争取单位帮扶项目及资金,2014年以来,第一书记和驻村干部帮助协调项目25个,争取资金800万元。三是思良策,壮大村集体经济。为促进村级组织正常运转,解决无钱办事的局面,驻村干部及第一书记结合村实际情况,集思广益,强化村级资金的造血功能,鼓励发展村级集体经济。金花村驻村工作组组织村民进行果树种植培训,邀请市农委果树专家进行果树栽培知识培训,培训党员干部和村民40余人次。布依文化刺绣知识培训4次,培训村民60余人次。星号村工作组发挥优势,加快产业机构优化,利用好星号村交通要道、高效果蔬农业优势,结合农业产业结构调整,牢牢把握农业产业革命“八要素”,探索建立贫困户利益连接机制,大力发展农旅一体化产业,已完成在竹林湾母猪田建成300亩高效果蔬基地。

4.重宣传,强帮扶,深入群众走访。一是提高“绿马甲”曝光度。在召开会议、举办活动、入户走访等工作开展过程中,驻村工作组组员统一着“绿马甲”参与,提升广大党员群众对“绿马甲”的熟知率;二是拓宽入户走访范围。以贫困户、低保户为核心,对全村“边缘户”进行入户走访,切实帮助困难村民解决困难,并提高入户频次。对其他村民以上门征求村寨意见、建议等形式强化和村民之间的联系,并积极参与村寨矛盾纠纷的调解;三是强化驻村宣传力度。再次印制驻村工作组个人信息卡、制作驻村工作组信息公示栏,在村内主要道路口进行公示,在入户走访过程中发放个人信息卡;四是利用驻村工作经费制作生活实用宣传品,丰富宣传形式。

5.重创新、抓扶贫,服务民生大计。驻村工作组驻村干部密切联系群众,走访农户和贫困户,了解所面临的困难和实际情况,记录和协商解决。调解村民之间和征收土地纠纷、婚姻纠纷。定期和不定期的走访和慰问贫困户220余人次,对他们的生活、住房、就业、医疗、教育等遇到的问题予以解决。星号村驻村工作组通利用村宣传栏、坝坝会、田坎会等方式,借助村级党代表、优秀党员的力量,做到将各项强农惠农政策、扶贫政策宣传100%覆盖到12户建档立卡贫困户及16户低保户;摆早村驻村工作组积极调整工作方式,实行走访不偏人,走访了解低收入困难户生产生活情况,过程中发现低保户陈国云(男,54岁,未婚,独居)其住房未粉刷、地皮未硬化,没有入户路,没有通电等困难,立即想办法协调贵阳经开区有关部门帮助解决实际困难。大田村驻村工作组在知晓村民唐章贵中不幸发生火灾后,积极到相关部门争取重建资金8万元帮助解决灾后生活问题。

6.建机制、强督察,严格驻村管理。大坡镇党委高度重视同步小康驻村工作及第一书记工作,紧紧围绕做好新形势下群众工作这一主题,为金花、星号、大田、北街、摆早等5个村驻村工作组和第一书记提供保障,一是制定大坡镇《驻村干部管理制度》,强化督察体系,规范同步小康驻村工作队员的管理,实行驻村工作每周例会制度,把每月驻村20 天以上作为“硬杠杠”,严格落实请销假制度,督促驻村工作组及时上传驻村APP记实,同时结合民生监督工作,强化监督检查机制,由镇党政办牵头,成立两个督查组,负责对驻村工作组到位、服务与管理等方面进行督查,今年以来,共下村督察驻村工作组5次,驻村干部均在岗履职;二是强化对驻村干部的学习培训,通过定期召开驻村工作例会,着重围绕脱贫攻坚、农村产业革命“八要素”、农村基层组织建设、“一任务两要点三清单”“两不愁三保障”、抓党建促脱贫攻坚、驻村管理考核等内容进行培训,对驻村干部进行培训,强化驻村干部的业务素养;三是加强对驻村干部的关心帮助,在村综合楼为驻村干部提供食宿,完善其生活保障,驻村干部与村干部搭伙造饭,既解决了饮食问题,又促进了干部之间沟通交流。积极开展谈心谈话活动,镇党委组织25名第一书记(驻村干部)开展了集中谈心谈话活动,派出单位负责同志也分别与选派第一书记(驻村干部)进行了谈心谈话,全镇第一书记(驻村干部)谈心谈话实现全覆盖;四是注重典型选树,推荐王渝新、成信辉2名驻村干部荣获全区脱贫攻坚优秀共产党员表彰,进一步激发了驻村干部的干事创业激情,增强了扎根在基层、真抓实干信心和决心。

二、存在的问题

一是入户走访覆盖不够全面,入户频次和力度还有待加强,走访慰问仅停留在面上,没有深入查找出贫困户贫困根本原因,对村民的宣传力度需进一步提高,特别是在惠农政策方面的宣传力度仍需加强;二是驻村纪律有待加强,镇党委对驻村队员的督察力度有待提升,在驻村管理上需形成长效健全的机制,对驻村“不作为”的纠察方式和力度不够;三是驻村干部自身素质有待提升,特别是对村寨发展、惠农政策等知识掌握上需进一步强化学习,在帮助贫困户脱贫的措施和办法上需加强创新。

三、下一步打算

(一)抓好教育培训。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育和“牢记嘱托、感恩奋进”教育,教育引导第一书记和驻村干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,切实增强打赢脱贫攻坚战、推进乡村振兴的信心和决心。以“五步工作法”、农村产业革命“八要素”、农村基层组织建设“一任务两要点三清单”、农村产业革命、乡村振兴战略等内容为重点,加强驻村干部培训力度。对驻村干部请销假制度执行不严谨、未按要求住在村里的驻村干部由镇党委、纪委对其进行约谈教育,并制定驻村干部管理制度,约束驻村干部行为。

(二)强化作风建设。把全面从严治党要求贯穿脱贫攻坚全过程,笃学笃行,带着党员群众干,做给党员群众看,直接参加到完善基础设施、整治人居环境、发展产业项目等劳动生产中,全身心投入到农村产业革命、乡村振兴的具体工作中,用苦干实干的良好作风带领群众攻坚克难、增收致富。全面加大对第一书记、驻村干部履职尽责情况、村“两委”工作开展你情况的督促检查力度,倒逼帮扶责任落实。

(三)建强基层组织。第一书记和驻村干部要指导和帮助村党支部以创新型党组织创建为抓手,大力推动党支部标准化规范化建设,建强村“两委”班子、党员队伍、工作机制,提高村干部履职能力,推动落实“两委”联席会议、“四议两公开”,建立健全自治、法治、德治相结合的乡村治理体系,增强基层党组织的组织力和政治功能。监督并带头落实好“三会一课”“主题党日”等组织生活制度,指导做好党员发展和教育管理工作,充分发挥基层党组织在推进脱贫攻坚、乡村振兴战略中的战斗堡垒作用,注重在产业链上、经济组织中建立党组织,将党建工作融入产业发展、集体增收、群众致富。

扶贫村汇报材料范文第10篇

12. [调研报告1] ×镇开展小额信贷扶贫的调查 [佚名][2008年6月2日][27] 落实责任 搞好服务 是确保小额信贷扶贫成功的关键 ——xx县黄瓜园镇开展小额信贷扶贫的调查 xx县黄瓜园镇,位于县城西北面、成昆铁路和108国道的交汇地带,距县城18公里。国土面积89.3平方公里,辖5个村民委员会32个村民小组4013户农户,总人口9889人。是全县三个重点镇之一。 黄瓜园镇虽属坝区重点镇,但由于村……

13. [模板范例] 关于开展扶贫帮困工作先进评比表彰的请示 [佚名][2008年5月31日][68] 关于开展扶贫帮困工作先进评比表彰的请示 调研报告 工作汇报 规章制度 事迹材料 心得体会 领导讲话 会议发言稿 庆典致辞 竞聘演讲稿 晚会主持词 区委、区政府: 高度关注民生,切实开展扶贫帮困工作,是实施我区“**”战略、建设“平安**”和加快推进现代化中心城区建设……

14. [心得体会] 关于我县扶贫开发的思考 [佚名][2008年5月31日][20] 关于我县扶贫开发的思考 改革开放以来,我县坚持开发式、参与式扶贫,着眼于发展,着眼于解决相对贫困,整体上推进农村社会向小康迈进,以扶贫开发重点村建设和移民搬迁为重点的扶贫开发取得明显成效,农村基础设施明显改善,人民的生活水平逐步提高。目前,如何抢抓机遇,大打扶贫攻坚战,对于加快脱贫致富步伐,促进县域经济协调快……

15. [工作总结1] 扶贫开发工作总结 [佚名][2008年5月12日][34] 二ΟΟ三年是我市全面贯彻党的十六大精神的第一年,也是扶贫开发进入新阶段后,按照省、市农村扶贫开发十年规划要求,大规模实施“五大扶贫增收工程”的重要一年。今年上半年以来,我局在市委、市政府的正确领导下,认真贯彻落实中央和省扶贫开发工作会议精神,按照“三个代表”重要思想的要求,紧紧围绕市委、市政府的总体工作部署,始终坚持一手抓非典防治不放松,一手抓扶贫开发不动摇,使非典防治和扶贫开发两不误、两促进,……

16. [工作总结1] 扶贫开发工作总结 [wcp][2008年4月29日][26] 二ΟΟ三年是我市全面贯彻党的十六大精神的第一年,也是扶贫开发进入新阶段后,按照省、市农村扶贫开发十年规划要求,大规模实施“五大扶贫增收工程”的重要一年。今年上半年以来,我局在市委、市政府的正确领导下,认真贯彻落实中央和省扶贫开发工作会议精神,按照“三个代表”重要思想的要求,紧紧围绕市委、市政府的总体工作部署,始终坚持一手抓非典防治不放松,一手抓扶贫开发不动摇……

17. [工作总结1] 扶贫开发工作总结 [佚名][2008年4月12日][57] 二ΟΟ三年是我市全面贯彻党的十六大精神的第一年,也是扶贫开发进入新阶段后,按照省、市农村扶贫开发十年规划要求,大规模实施“五大扶贫增收工程”的重要一年。今年上半年以来,我局在市委、市政府的正确领导下,认真贯彻落实中央和省扶贫开发工作会议精神,按照“三个代表”重要思想的要求,紧紧围绕市委、市政府的总体工作部署,始终坚持一手抓非典防治不放松,一手抓扶贫开发不动摇,使非典防治和扶贫开发两不误、两促进,为……

18. [工作总结1] xx市环保局驻村扶贫工作总结 [佚名][2008年4月9日][76] xx市环保局驻村扶贫工作总结 近一年来,我局驻村工作队以“三个代表”重要思想和十六大精神为指导,积极响应市委、市政府号召,扎扎实实开展驻村工作取得了一定的成绩,现将具体工作总结如下: 一、领导高度重视,为驻村工作支撑起坚强的后盾 去年四月份驻村工作一开始,局党委就高度重视此项工作,从关心驻村队员生活入手,立即购置灶具和被褥,使驻村队员的生活问题有了着落,落实了驻村队员的各项补贴,使驻村队员无后……

19. [工作总结1] 扶贫与计生“三结合”工作总结 [佚名][2008年4月9日][49] 扶贫与计生“三结合”工作总结 为进一步推动扶贫与计生“三结合”工作持续健康发展,把计生帮扶工作落到实处,根据中共营山县委、营山县人民政府《关于切实抓好2008年度人口与计划生育工作的通知》精神和市扶贫开发办公室下达到我办的此项目标任务,我办按照与县委、县府签订的帮扶目标责任书,重点帮扶凉风乡的新桥村和书房村新增户12户、联系户22户、帮带户66户,分别占任务数的240%、220%和275%,优……

20. [调研报告1] ×镇开展小额信贷扶贫的调查 [佚名][2008年4月8日][72] 落实责任 搞好服务 是确保小额信贷扶贫成功的关键 ——xx县黄瓜园镇开展小额信贷扶贫的调查 xx县黄瓜园镇,位于县城西北面、成昆铁路和108国道的交汇地带,距县城18公里。国土面积89.3平方公里,辖5个村民委员会32个村民小组4013户农户,总人口9889人。是全县三个重点镇之一。 黄瓜园镇虽属坝区重点镇,但由于村……21. [工作汇报] 驻x镇扶贫工作队总结汇报 [佚名][2008年4月4日][115] 市委驻xx镇扶贫工作队总结 市委第xx批农村工作队驻xxxx镇扶贫工作队,由我市xx个机关厂矿组成,全队xx名队员,定点对xxxx镇xx个村进行帮扶。一年来,工作队紧紧围绕进驻时确定的:“扭住一个要务,坚持两个务必,践行‘三个代表’,以加强调查研究为切入点,以为老百姓办实事为着力点, 以帮助定点村脱贫致富为落脚点,开拓进取,顽强拼……

22. [事迹材料] 残疾人扶贫工作先进个人事迹材料 [佚名][2008年3月31日][481] 全省残疾人扶贫工作先进个人事迹材料 被残疾人称为“好帮手”、“贴心人”的县残联党组书记、理事长阙柳松同志,1991年至1994年曾兼任第一届县残联理事长,1998年5月,一纸调令又将他调到残联任理事长。到残联后,他所面对的一项重点工作就是残疾人扶贫解困工作,但他很快进入了角色。功夫不负有心人,阙柳松同志带领全县残疾人工作者实施的“松阳县残疾人扶贫攻坚”工程得到了组织和社……

23. [模板范例] 扶贫项目资金管理责任书 [佚名][2008年3月28日][71] 新村扶贫项目资金管理责任书 甲方:

市扶贫开发领导小组 乙方:

县(市、区)扶贫开发领导小组 新村扶贫既是扶贫开发的载体工程,也是农村经济发展的客观要求,为此,我市扶贫新村建设必须坚持以“三个代表”重要思想为指导,按照“以人为本,产业立村,生态建家,祥和安康”的基本思路,合理规划、分类指导、突出重点、注重特色,由点到面、滚动发展,逐步把贫穷落后、产业……

24. [工作总结1] xx市环保局驻村扶贫工作总结 [佚名][2008年3月25日][123] xx市环保局驻村扶贫工作总结 近一年来,我局驻村工作队以“三个代表”重要思想和十六大精神为指导,积极响应市委、市政府号召,扎扎实实开展驻村工作取得了一定的成绩,现将具体工作总结如下: 一、领导高度重视,为驻村工作支撑起坚强的后盾 去年四月份驻村工作一开始,局党委就高度重视此项工作,从关心驻村队员生活入手,立即购置灶具和被褥,使驻村队员的生活问题有了着落,落实了驻村队员的各项补贴,使驻村队员无后……

25. [工作总结1] 扶贫与计生“三结合”工作总结 [佚名][2008年3月25日][80] 扶贫与计生“三结合”工作总结 为进一步推动扶贫与计生“三结合”工作持续健康发展,把计生帮扶工作落到实处,根据中共营山县委、营山县人民政府《关于切实抓好2008年度人口与计划生育工作的通知》精神和市扶贫开发办公室下达到我办的此项目标任务,我办按照与县委、县府签订的帮扶目标责任书,重点帮扶凉风乡的新桥村和书房村新增户12户、联系户22户、帮带户66户,分别占任务数的240%、220%和275%,优……

26. [工作总结1] 扶贫工作总结 [佚名][2008年3月24日][1205] 立足实际 理清思路 群策群力 共谋发展 开创萨尔托海乡扶贫工作新天地 ——萨尔托海乡2008年扶贫工作总结 2008年是我县被确定为部级贫困县以来,扶贫项目落实的开局年,也是全面开展扶贫工作关键性的一年,我乡认真贯彻“十六大”全面建设小康社会的会议精神,按照“到村入户,整村推进”的原则,以贫困村为主战场,贫困户为对……

27. [经验材料] 立足欠发达地区实际 努力实践“三个代表”推进残疾人扶贫攻坚 [佚名][2008年3月24日][75] 立足欠发达地区实际 努力实践“三个代表” 推进残疾人扶贫攻坚 xx县地处浙西南山区,地域面积1400多平方公里,设5个镇15个乡,全县总人口22.3万人,是个传统的农业山区县,全省欠发达地区县之一,我县共有残疾人12300名,占全县总人口的5%多,以全县贫困残疾人的调查为依据,当年共有贫困残疾人2950名,占全县贫困人口总数的46%。现将我县扶贫工作做……

28. [会议发言] **镇扶贫工作经验材料 [佚名][2008年3月21日][144] 更新观念 审时度势 真抓实干 合力点燃扶贫攻坚的旺火 **镇扶贫工作经验材料 进入2008年以来,从全国到地方,都给予了“三农”工作前所未有的关注和支持,对于我们农业战线的工作者来说,喜讯频传,好事不断:党中央1号文件的出台,为我们指明了前进的方向,迎合广大农民的多年企盼;全国“两会”的召开,为我们“三农”工作注入了无穷的活力。特别是党中央率先在黑吉两省实行农业税全免试点的英明决策,更令人……

29. [会议发言] 在巾帼扶贫培训班上的讲话 [佚名][2008年3月21日][100] 在“巾帼扶贫”培训班上的讲话 开发区群工部部长 各位老师、姐妹们: 能够看到这么多妇女参加培训班我非常高兴。 由于几千年的封建思想影响,解放前我们大部分妇女足不出户,整天围着锅台转。随着时代的变迁、改革发展、社会发展和经济要求,我们广大妇女也要参与到社会浪潮中,为经济快速发展尽一份力。为此我们两级妇联为了让广大姐妹能学到一些实用技术和所需知识,我们今天在这里举办“巾帼扶贫……

扶贫村汇报材料范文第11篇

1、完成“布江村脱贫攻坚短板指标”的各类材料汇总上报工作。

2、易地扶贫搬迁“清零”动员工作。

3、协助县公安局处理6.3案件。

4、完成党建相关工作。

5、再次对全村老旧房进行排查,主要是针对漏雨户及电线不规范户,形成名单上报专班。

6、通知搬迁对象6月11日早上到茂井镇政府抽签分房,各网格员负责帮助、引导网格内搬迁群众完成抽签相关工作。

7、通知自主贷款到期农户到茂井镇信用社办理展期或续贷相关手续。

8、召开饮水安全小组评议会,讨论饮水管护制度,完善各组饮水工程管护制度,并将相关材料汇总交镇专班。

9、通知农户办理一卡通,并对已办理好的农户进行知登记。

10、加强入户宣传非洲猪瘟防控工作并发放宣传资料、排查全村各村民小组农户生猪养殖情况,建立台账并上报茂井镇专班,每天安排队员到牛河组码头值守。

11、统计全村留守儿童及学前教育名单、收集并帮助未享受教育资助学生相关材料。

扶贫村汇报材料范文第12篇

 

爱民乡总面积约55平方公里,下辖4个行政村,65个村民小组,总人口约7000余人。通过精准识别和退出,我乡现有贫困户245户800人,其中,柏树村75户239人,红岩村79户259人,南山村44户146人,土塘村47户159人;低保贫困户141户465人,五保贫困户18户19人。截止目前,全乡已脱贫217户751人,尚有28户49人未脱贫。2018年拟脱贫8户21人(其中柏树村拟脱贫4户9人,户主分别是陈贵杨、桂木水、桂林枝、桂大妹;红岩村拟脱贫2户5人,户主分别是潘隆、胡木得;土塘村拟脱贫2户7人,户主分别是余泽武、王修平)。为了全面做好我乡的脱贫攻坚工作,在上级各有关部门的指导和帮助下,结合我乡脱贫攻坚工作实际,全方位、多形式开展扶贫工作,取得了一定的成绩。现将我乡扶贫工作汇报如下:

 一、领导重视,思想统一,机构健全。

为了全面做好我乡的脱贫攻坚工作,乡党委、政府高度重视,成立了以乡党委书记为组长、乡长为副组长、各村书记及驻村第一书记为成员的脱贫攻坚工作领导小组,并多次召开专题班子会议,研究部署我乡的扶贫工作。同时乡政府还专门成立了扶贫工作站,各村成立了扶贫工作室,并且明确了工作职责,确定了乡村干部专职负责脱贫攻坚工作,以及扶贫开发系统维护、档案资料收集、信息报送等日常事务。

二、全面落实“十大工程”

在结对帮扶过程中,真正做到因户施策,紧紧围绕爱民花生、茭白基地、中药材种植、光伏发电等产业基础,结合我乡各村群众的传统种养殖生产生活习惯,集中力量,统筹各项强农惠农政策,千方百计引导贫困户,尽早脱贫,同时做好政策的宣传工作,确保贫困户能享受到党和政府的优惠政策。具在以下几方面:

一是产业发展扶贫工程。辖区4个行政村因地制宜依托产业扶贫项目,有效带动贫困户脱贫。

1、柏树村药材基地+光伏发电助脱贫。在柏树村6组土地开发项目点上打造147.64亩药材基地,现已种植药材白芨30余亩,其余土地正在养地阶段,同时育苗棚内药材黄精种苗正在培育。鼓励全村75户贫困户利用扶贫小额信贷入股专业合作社分红,或到农业专业合作社内务工,目前已吸纳10余名贫困户在柏树村药材基地务工。另与县园区企业江西博源堂药业有限公司合作在柏树村11组黄家山积极探索“公司+合作社+基地+农户”的模式,开展中药材种植,现已完成土地流转和土地平整,预计10月中下旬开始种植太子参10亩,11月种植玄参50亩,明春种植枳壳20亩。

柏树村有两个50KW光伏发电站从1月并网发电至今,共计产生收益18931.03元,国家配套补贴7246.12元,截止8月已进行今年第一次收益分配,29户贫困户受益,平均每户受益达650余元。

充分利用小额信贷金融扶贫政策,全村共有47人办理了小额贷款共计47000元,并全部入股到花生专业合作社,目前已给26户分红100元。

2、红岩村种、养殖产业比翼齐飞,光伏发电锦上添花

红岩村积极探索“农场+基地+农户”模式,村委会与德安县旻隆生态家庭农场签订了合作协议,在9组流转30余亩土地,目前土地已平整好,计划明年发展艾叶种植基地,基地的日常管理由农场负责,同等条件下,优先考虑将贫困户雇用到基地内务工。

红岩村帮扶单位水务局积极作为,为有劳动能力的贫困户送去鸡苗、种猪,截止7月已给16户贫困户送去了16头种猪,给21户贫困户送去了750只鸡苗,3户贫困户60只鸭苗,为贫困户的发展提供了可持续的发展动力。

红岩村已建立一个光伏发电站,从去年7月并网发电至今,已产生效益15615.41元,国家配套补贴24190.46元,截止8月已进行了今年第一次收益分配,19户贫困户受益,平均每户受益达800余元。

此外,全村共有49人办理了小额贷款共计49000元,并全部入股到花生专业合作社,目前已给24户分红100元。

3、南山村茭白产业金秋收获形势喜人。

南山村在帮扶单位县农业局的支持下发展茭白产业,今年已经种植茭白30余亩,预计年产量2000斤/亩,并成立了茭白专业合作社。国庆前夕是茭白收获季节,目前市场价格4.5元/斤,预计收入达15万元,除去成本,利润有9万元左右,全村44户贫困户已全部入股合作社进行分红,平均每户可分到近2000元,此外对于在家有劳动能力的贫困户,按照100元/天的工资雇用到田里劳作,目前已雇用10余人。

全村共有25人办理了小额贷款共计25000元,并全部入股到花生专业合作社,目前已给14户分红100元。

4、土塘村优质稻产业,以质量取胜

土塘村在高标准农田上开展优质水稻种植。目前已种植30余亩,成立了优质水稻专业合作社,鼓励贫困户利用扶贫小额信贷入股专业合作社分红,或到农业专业合作社内务工,并按照150元/天的工资标准予以支付。

半个月后将是优质稻收割时期,预计今年产量在2万斤左右。

此外,全村共有29人办理了小额贷款共计29000元,并全部入股到花生专业合作社,目前已给17户分红100元。

二是就业扶贫工程。全乡已安置贫困户到公益性岗位务工13人,其中保洁员11人,农家书屋管理员2人;介绍在花生扶贫车间、茭白基地等农业产业基地务工15人,介绍引导贫困家庭劳动力到县园区企业务工3人。

三是危旧房改造扶贫工程。全乡2018年贫困户危旧房改造共有10户,其中7户已脱贫户,3户未脱贫户。为尽快完成危房改造任务,乡党委政府经过与爱心企业沟通,为他们争取了免费支持每户9吨水泥,90吨水泥8月份已全部配送到位。目前,土塘村的已脱贫户程先枝基本全部完工;南山村未脱贫户洪富根已完工,已脱贫户付岳生门窗已装好,开始粉墙 ;柏树村已脱贫户王清本周封顶,李保恩本周安装门窗,未脱贫户王贤柏门窗已装好,陈贵杨门窗已装好;红岩村已脱贫户罗华星本周拆掉模板、粉刷,吴祥本周倒地面、粉刷,罗国华本周定模板。

四是基础设施扶贫工程。今年以来,投入资金21万元,新建南山村3组简易桥梁,对9组护坡维修整治,对5组、10组农村公路进行硬化及排水管维修工程。有效地改善了农村的基础设施条件。

五是村庄整治工程。2018年投资35万元,用于南山村4组水库移民居住点的道路、池塘、绿化等方面的村庄整治。此外,南山9组新上报了一个污水处理项目,该项目投资约30万元,计划12月中旬完工,现正在进行设计、预算及招投标等程序。

六是社会保障扶贫工程。通过财政兜底保障帮扶,全乡建档立卡贫困户1-9月份共计发放低保金357 人775522元,五保金26人63435。

七是教育扶贫工程。积极配合县扶贫移民办、县教育主管部门,做好贫困户学生信息收集汇总,为119名在校学生申请春季教育帮扶补助,共计101339.37元。其中小学生76人53510元;初中生28人29079.37元;高中生28人18750元; 另积极申报中高职学生享受“雨露”计划资金补助,上半年共计补助15人69000元。

八是健康扶贫工程。帮扶因病入院治疗贫困户,通过居民医疗保险及大病救助等途径减免医疗费,并全面实现先看病,后付费。对全乡所有贫困户由乡财政统一代缴重大疾病商业补充保险,并且按要求免除贫困户城乡居民医疗保险费。

三、存在的问题

一是宣传力度不够。对各村的扶贫工作宣传力度不够,鲜有在市级以上宣传媒体上稿报道。

二是部分帮扶干部虽然都经常下户,但是流于形式,只和贫困户家中某个人接触,简单的送送慰问物资、填个表,没有真正沉下心来,与贫困户谈心交朋友,没有真正了解其需要什么。有的扶帮干部想在产业帮扶上做文章,但都不了了之。

三是部分帮扶干部APP没有做到每月签到更新,一证一册填写不完善、不规范,贫困户已享受的政策部分项目未登记,贫困户未签字确认等。

四是上报材料不及时。有些村每每需要上报材料表格时,总要三催四请,即使交来也是质量不高,导致常有材料逾期上报至县里的情况发生。

五是产业扶贫收益与贫困户未有效对接。各村虽均有产业,但贫困户收益效果不是很好。一是未有效吸纳贫困户在合作社内务工;二是未有效引导贫困户以土地、资金、技术等其他形式入股到合作社,难以激发脱贫内生动力,使得扶贫产业项目未能高效的惠及贫困户,让扶贫产业项目在扶贫效率上大打折扣。

四、下一步打算

1、竭尽全力抓产业。充分借助帮扶单位和连心强基工作组的有效力量,发挥驻村第一书记的引领作用,结合实际为各村产业发展布局多谋划、多筹措,建立完善产业发展与贫困户利益联结机制,动员贫困户以劳动技能、土地、山林等多种方式入股,参与产业发展,让贫困户共享更多的发展红利。

2、不遗余力抓常规。一要进一步加强驻村帮扶干部的管理,明确驻村帮扶的工作和时间要求。同时时常组织脱贫攻坚业务培训,着力培养造就一支懂扶贫、会帮扶、作风硬的帮扶干部队伍。提高材料上报效率及质量。二要各村明确扶贫材料上报责任人;将材料报送是否及时作为年底绩效考核的重要参考。

扶贫村汇报材料范文第13篇

1、学习安排:

(1)每周一上午为两委党员、群众学习时间,具体内容为扶贫、扫黑除恶、意识形态及当前形势、上级会议传达等;

(2)积极参加上级组织的各种培训活动。

2、聚焦聚力攻坚不够

(1)贫困户房屋建设超标问题排查并落实;

(2)义务教育学习核查(学校花名表、村委会核实花名表进行比对汇总);

(3)健康状况摸底及送医送药、慢性病救治等核查(村委会花名表、卫生院花名表核实比对汇总)

(4)2019年拟危房对象及评定情况;

(5)易地搬迁贫困户入住、拆旧情况。

(6)2019年贫困户脱贫方案(已脱贫贫困户政策落实方案)

(7)贫困村动力电通村情况表;

(8)村民小组安全用水、生活用电摸底表(未解决的须填写解决措施)

3、落实精准扶贫精准脱贫方略有偏差

A、落实政策方面:

(1)因学、因病、“两线合一”摸底表,汇总情况;

(2)开通举报电话及设置举报箱;

(3)各村委会社会兜底排查。民政所社会兜底对象名单对比核查;

(4)养老保险名单、医保名单与贫困户对比核查;

B、措施帮扶方面:

(1)贫困户家庭可利用资源摸底表-------根据可利用资源制定相应帮扶措施,为指导员提供一手资料;

(2)无劳动能力企业连接-------避免简单给钱,以考核的方式为其力所能及赢得支助金额;

(3)加强“志智双扶”典型宣传,以点带面,教育贫困户发挥主动能动性。

二、履行主体责任不够到位

1、脱贫攻坚领导小组召开会议次数少;

(1)每月第一个周五为主题党日活动,同时为研究讨论部署会,研究扶贫及其他村务工作、学习传达上级最新文件、精神学习日;

2、“五级书记抓扶贫”氛围未形成

(1)学习《内蒙古自治区五级书记抓脱贫攻坚工作职责》、落实《凉城县三级书记抓脱贫攻坚职责》,并贯彻学习落实;

(2)印发扶贫相关政策,让老百姓家喻户晓;

(3)遍访贫困户,形成报告制;对遍访贫困户发现的问题要在村务会议上予以提出并进行整改;

3、 统筹指导发展产业扶贫乏力

(1)龙头企业、合作社基本情况及带动贫困户情况;

(2)2019年产业扶贫方案等;

4、抓党建促脱贫攻坚不够有力

(1)换届工作资料、“回头看”;

(2)集体经济规划、典型材料

(3)培养党员情况、入党相关资料.

扶贫村汇报材料范文第14篇

工作报告主要是在汇报例行工作或临时工作情况时使用,是报告中常见的一种。小编为大家准备了医保扶贫政策宣传工作汇报范文,欢迎阅读!

医保扶贫政策宣传工作汇报范文一

为全面贯彻中央、省、市有关精准扶贫工作精神,切实解决医保扶贫政策宣传盲区,提升医保扶贫政策知晓率和满意度,做到医保扶贫政策宣传全覆盖,结合江西省医保局关于贯彻落实《医疗保障扶贫三年行动实施方案(20××-20××年)》的实施意见要求,我局高度重视,采取多种方式“横向到边、纵向到底”不留死角地渗透医保扶贫政策宣传,现将工作开展情况汇报如下:

一、提高认识,加强领导

医保局自成立以来,始终把医保扶贫工作放在首位,实行“一把手”负总责,分管领导具体负责,全体成员抓落实的制度,加大对医疗保障扶贫政策宣传工作的组织领导。成立医疗保障扶贫政策宣传工作领导小组,加强工作指导、统筹协调、督促检查,提供有力组织保障。制定《黎川县医疗保障扶贫政策宣传工作计划》认真规划、精心组织、落实责任,为工作的顺利开展奠定坚实基础。

二、精心准备,强化宣传

(一)提前编印资料。组织精通业务的人员围绕分级诊疗制度和“生病找谁看、大病怎么转、报销怎么办”等群众关心的问题,以及异地就医备案、门诊慢特病鉴定报销、门诊“两病”等相关内容,参照相关医保政策,进一步细化精化政策内容,简化流程和程序,用言简意赅、通俗易懂的群众语言精心编印宣传资料。近年来共印制《黎川县医保扶贫政策宣传单》50000份,张贴宣传海报2000多份。

(二)开展政策宣传培训。在前期充分准备的基础上,先后2次组织对全县乡镇、定点医院、村卫生室的医保扶贫、医保分管领导、经办干部进行专题培训,组织业务骨干配合乡镇和各医院分片对乡村干部、驻村工作队、医护人员等人员进行医保扶贫政策集中培训10场次,进一步提高了全县包村、驻村、医保经办、帮扶干部和医护人员医保政策宣传水平,提升了政策扩张宣传成效。

(三)多层面广宣传。一是线下宣传。利用节日、重大群众活动,在县日峰镇东方红大道家家乐超市前,在洵口镇、熊村镇、西城乡、宏村镇、龙安镇、德胜镇等人员密集的公共场所开展医保政策宣传活动,活动发放各类宣传资料2000余份。组织集中宣传13场次,抓促乡镇和医疗机构在人口密集场所设置公开宣传专栏(板牌60多处(面),在政府政信息公开平台推送各类医保扶贫政策、信息简报10多条,悬挂横幅条50多幅,充分利用乡镇、行政村文化广场、政务中心和医院大厅等公共场所音频视频设备高频次、广覆盖循环播放了政策宣传片和音频材料,切实提升群众医保政策知晓率,引导群众积极参保、理性就医、按政策就医。二是线上宣传。充分利用县电视台和“黎川”微信公众号以及职工微信朋友圈等网络手段宣传医保扶贫政策,扩大宣传范围。确保做到全覆盖,无死角。

三、持续发力,攻克难点

针对建档立卡贫困户医保慢性病办理不及时和异地转诊转院办理手续不重视等问题,进一步加强宣传力度,持续推行简化医保慢性病认定程序和“集中式”办理服务模式,持续着力优化转诊转院办理手续,深化推进“放管服”改革政策,通过发放宣传资料和慢性病办理告知书及用老百姓通俗易懂的语言将医保扶贫政策传递到户、传递到人,切实提高群众对慢性病医保政策的知晓度,全面落实医保扶贫政策。

医保扶贫政策宣传工作汇报范文二

为深入贯彻落实“两不愁三保障”精神,切实解决医保扶贫政策宣传盲区,提升医保扶贫政策知晓率和满意度,做到医保扶贫政策宣传全覆盖,根据《医疗保障局关于加强医保扶贫政策宣传工作的通知》要求,高度重视,采取多种方式“横向到边、纵向到底”不留死角地渗透医保扶贫政策宣传,现将工作开展情况汇报如下。

一、加强组织领导。实行“一把手”负总责,分管领导具体负责,全体成员抓落实的制度,加大对医疗保障扶贫政策宣传工作的组织领导。成立医疗保障扶贫政策宣传工作领导小组,加强工作指导、统筹协调、督促检查,提供有力组织保障。制定《县医疗保障扶贫政策宣传工作实施方案》,认真规划、精心组织、落实责任,为工作的顺利开展奠定坚实基础。

二、“互联网+”强宣传。充分利用“官方”、“乐享”、“智慧医保”等微信公众号平台,推送“十问十答”、社保卡“一卡通”、城乡居民医保政策要点等最新医保扶贫政策动态,浏览人次达10000余人次。

三、制作本地方言宣传片。与县电视台联合制作本地方言小品“医保政策宣传片”在“特别关注”栏目滚动播放。

四、制作发放宣传资料。将百姓最关心的医保政策要点通过通俗易懂的话语,以漫画、问答等形式制作成服务指南、宣传折页,并按辖区内人口户数发放至各乡镇及各帮扶单位,共计发放20000余份。

五、乡镇及医药机构配合宣传。动员各乡镇及各定点医药机构通过悬挂横幅、张贴“十问十答”海报、发放宣传折页、设置宣传栏、政策培训解读等方式配合医保扶贫政策宣传。

六、培养“宣传员”。借助召开全县村干部培训会、驻村工作组培训会、医疗保障扶贫工作会等契机,培养一批医保政策“宣传员”。

七、组建“宣讲团”。借助“年文化”、“五下乡”、坝坝会、户主会等机会,走村入户点对点、面对面宣传医保政策,达到入户宣传全覆盖,并结合贫困户患者情况入户进行针对性宣传,贫困人员医保政策知晓率显著提升。

医保扶贫政策宣传工作汇报范文三

为切实提高城乡居民对医保政策的知晓率和群众满意度,县医保局多措并举,不断加大医保政策宣传力度,力争让医保政策家喻户晓、深入人心。

一是健全机制。紧密结合国家和省、市医保政策,立足我县实际,按照上级业务部门的要求,健全医保宣传工作机制,成立医保政策宣传领导组,明确职责、合理规划,制定宣传方案,落实责任,把医保政策宣传作为落实医保惠民政策的根本途径和重要抓手。

二是突出重点。及时转发和学习国家和省、市医保局调整的最新政策,特别是加强医保基金监管的意见等重点内容,采取召开座谈会、讨论会、举办培训会等多种形式,贯彻学习相关政策知识,做到心中有政策、审核有标尺,确保医保惠民基金每一分钱都能用到刀刃上。

三是丰富载体。县医保局积极主动协调县融媒体中心和大数据中心,督促全县定点医疗机构和零售药店,充分利用广播电视、qq、微信、门户网站、经办窗口、宣传栏等多种渠道,以多种形式向广大城乡群众宣传医疗保障政策法规,今年以来共计发放宣传资料100000余份,制作展板、悬挂条幅300余块(条),接受群众咨询5000余人次。

扶贫村汇报材料范文第15篇

 

休完产假回来,本人一直在乡扶贫办工作。一个半多月以来,本人能准确进入岗位,严格要求自己,遵规守纪,虚心学习,在乡党委、政府的领导和同事的帮忙下,圆满的完成了各项工作。现将本人2018年第二季度工作总结汇报如下。

一、3件满意的工作

1、认真做好扶贫办安排的中心工作,按照国家新的扶贫标准和市、县扶贫部门的工作布署,和村干部一起加班加点填写表格、整理资料,并对各村上报的精准扶贫对象进行核查、监督把关,对审核后符合进入精准扶贫系统的贫困户及时建档立卡和完善贫困人口的动态管理。

2、充分发挥自己多年的工作经验和电脑技能,帮助办公室和其它工作量多的同事做报表、打材料,认真反复地核实各项数据,确保信息完整、及时、准确地录入系统,消除全国扶贫开发信息系统和江西省精准脱贫大数据管理平台的预警,和同事团结一致共同完成工作目标。并对上级各类通知、文件的上传下达,能分清轻重缓急,做到了按时、按质、按量完成上报任务。

3、按照“出精品、上档次”的要求,力求每一份材料结构合理、重点突出、文字精练,基本做到了让领导满意,按领导要求撰写了各种汇报、典型材料等10余篇。

二、2件待加强的方面

1、工作要求不高不严,履行职责还有差距。在工作任务紧而繁杂的状况下,有时自己显得比较浮躁,有敷衍应付的现象存在。同时,在工作中存在惰性思想意识,在具体工作中存在仅满足于完成上级检查的各项工作任务,对工作的预见性上还有差距。

2、开拓精神不强。在工作中安于现状,总是被动理解领导安排的工作,不能主动替领导分忧。

三、1件不满意的方面