党务工作者工作计划范文

党务工作者工作计划范文第1篇

据悉，团省委、省教育厅、省财政厅与省人力资源和社会保障厅等单位联合于今年4月启动了2012年我省大学生志愿服务西部计划、山区计划招募工作，组织西部计划、山区计划宣讲团分赴各高校开展志愿者事迹宣讲、政策解答和招募动员等活动。招募工作得到了广大应届高校毕业生的积极响应，报名人数超过800人。经过资格审核、笔试面试、体检等环节，共有255名志愿者被录取，其中排名前五的高校有华南师范大学16人、深圳大学14人、华南理工大学11人、华南农业大学11人、广东工业大学11人。培训期间，主办单位根据志愿者的服务岗位，开设了志愿服务基础知识、基层组织建设知识、关爱农民工子女志愿服务行动知识等培训课程，并通过集中授课、联谊活动、建立临时党团组织、召开民主生活会等方式，加强志愿者的培训、管理、跟踪和服务，促进志愿者间的学习、交流与联系，提升志愿者服务能力和综合素质，让他们在临时党团组织的帮助下尽快融入服务地顺利开展各项工作。

2012年是广东省实施西部计划十周年。

自2003年起，团省委、省教育厅、省财政厅与省人力资源和社会保障厅共同实施了西部计划和山区计划，成建制、成体系地招募选拔应届高校毕业生以接力的形式奔赴西部省（区）以及我省山区开展志愿服务，引导了一大批大学生转变就业观念服务西部、扎根基层，为援疆工作、西部大开发提供了源源不断的智力支持和人才保障。

十年来，团省委（省项目办）共向省内75所高校招募了1276名西部计划志愿者和555名山区计划志愿者，在广西、四川、贵州、甘肃、新疆、新疆生产建设兵团等西部省（区）以及我省11个经济欠发达地市开展志愿服务。这1831名志愿者以自身专业知识和技能特长，积极参与服务地区的扶贫开发、文化教育、医疗卫生、农林水利、法律援助、社会管理、抗震救灾、党团工作以及青年工作等各方面的工作，累计服务时数达到384.51万小时。在为期1至3年不等的服务期当中，广东志愿者以青春接力、薪火相传，用智慧和血汗服务党政中心工作，造福服务地的人民群众，得到了服务地各级党委政府和人民群众高度评价，为民族地区的安定团结、为落后地区的发展提升做出了积极的贡献，特别是为推动落后地区的医疗卫生、基础教育等方面的事业发展发挥了积极的推动作用。十年来，1831名大学生志愿者主动选择到艰苦环境当中去，在基层以扎实的工作服务群众，造福群众，默默无闻，无私奉献，是积极践行新时期广东精神的优秀青年典型，值得当代广东青年学习。

建立临时党团支部，为志愿者保驾护航

据统计，参加2012年西部计划和山区计划的志愿者当中，党团员占了绝大多数，成为这两支志愿者队伍的主力军。其中，参加西部计划的162名志愿者当中，党员45名，团员47名；参加山区计划的100名志愿者当中有党员51名，团员49名。为了做好志愿者的组织工作、提升志愿者队伍的战斗力，省项目办以服务地区为单位，在志愿者出发前往服务地前，分别建立临时党支部和团支部41个，加强与志愿者的联系和管理，方便为分散在各地的志愿者提供更加周到、体贴的服务。

各个服务地的志愿者集中出发前，省项目办组织志愿者们召开了座谈会，并由志愿者自主投票选举产生了临时党团组织。新当选的赴新疆志愿者党支部书记王凯伦说：“有了临时党团支部，我们党团员志愿者就有了共同的精神家园和组织依靠，党团支部将发挥战斗堡垒作用，凝聚和团结全体党团员志愿者，加强理论学习和工作实践，以最大的责任感和使命感为西部大开发和幸福广东建设做出积极的贡献”。

分区域专题培训，山区计划志愿者成为关爱行动项目专员

往年西部计划和山区计划志愿者岗前培训是混合在一起的集中授课式，培训的内容更多是一些专家学者进行理论的讲授。今年，省项目办在深入听取志愿者意见和建议的基础上，根据西部计划和山区计划志愿者服务地的区域差异，按服务地进行组团培训。针对西部计划志愿者大多要在民族地区开展服务的情况，省项目办更加侧重民族地区工作方面的培训；针对山区计划志愿者大多要在我省农村地区开展服务，并且要兼任乡镇的团委副书记，省项目办在培训中就侧重基层团工作知识的培训，并开设了关爱农民工子女志愿服务方面的专题，为志愿者准备了《关爱农民工子女志愿服务行动案例分析》专业教材、志愿者服装和移动式音箱等活动装备。据省项目办负责人介绍，参加山区计划的100名志愿者同时还将会担任“共青团关爱农民工子女志愿服务专项行动项目专员”，重点推动服务地的关爱工作，同时，省项目办也将给每位志愿者提供1万元的活动经费支持，推动项目专员在服务地建立志愿者队伍、开展相关的活动。

党务工作者工作计划范文第2篇

专题研讨发言稿

首先谈一下对“当初入党为什么”的理解和认识。有没有坚定的共产主义理想信念，是衡量一名共产党员是否合格的重要条件。树立正确的入党动机，是每名共产党员在思想上需要解决的首要问题，也是解决思想上入党的关键。我于####年##月入党，如今已有##个春秋。回想起入党的经历，对党的认识是在长期的学习工作过程中，在不断的学习和实践磨练过程中逐渐深入的，能成为一名党员，我感到无比的光荣自豪。对我来说，入党是多年心愿的实现，是政治觉悟的提高，是理想信念的开始。从记事起，电影里的英雄人物形象就一直印在我的脑海中，影片中共产党员不畏艰险、不怕牺牲、不怕吃苦、全心全意为人民服务的精神，让我深深的感动与震撼。从上学到参加工作，我对党的认识越来越深刻，入党不是为个人利益，更不是为家族谋利，而是为群众谋幸福谋福利，为共产主义理想奋斗终身。人生有三个重要的政治转折点：一是戴上红领巾成为一名光荣的少先队员；二是戴上团徽成为一名共青团员；三是面对党旗庄严的宣誓，光荣的成为一名共产党员。

“入党之后干了什么”是每一个党员都要经常反思的

问题。作为一名基层计生工作者，深感计划生育工责任重大，与广大育龄群众有着直接的千丝万缕的联系。诸如开展计划生育宣传教育工作，计划生育技术服务，访视、健康检查、术前宣教、术后随访、落实避孕节育措施、流动人口管理、致富信息、需求信息、

意见建议、计划生育优先优惠政策落实及小康工程等，这些工作既贴

近群众的生育、节育，又贴近生产、生活。

由于计划生育工作已进入一个新的历史阶段，群众对于新生事物和科技致富的求知欲望越来越

强，同时学法、懂法、用法的意识不断增强，我作为计划生育工作者既要做好计划生育工作，又开动脑筋为群众提供好优质服务。

在工作中我还经常深入基层调查研究，把握计划生育工作动态，为领导的决策提供第一手全面真实的材料。

至于今后打算怎么干，也许，不可能做出焦裕禄、孔繁森等那些优秀党员惊天动地的事迹，但作为一名党员计生工作者，首先是在自己的工作岗位上，踏实工作，不怕吃苦，敢于创新；还要不断学习，充实自己，努力提高自己的理论水平和业务水平。身为党员，我会尽我的最大努力为党做事，听党的话，坚信理想信念。我要在工作中起到模范带头作用，要比普通员工更为严格地要求自己，严格执行党组织各项规章制度，严格遵纪守法，做到廉洁自律。

做好一名基层计生工作者？

做好一名基层计生工作者，无论从思

想认识上还是在具体工作实践中都有一个整体的推进，任重而道远，

那么怎样才能做好一名基层计生工作者，本人认为必须从以下几方面

着重开展工作：

一、爱岗敬业，服务群众

爱岗敬业即热爱自己的岗位，专心致至与工作，敬业的前提是乐

业，又有热心于自己所从事的岗位和职业，才能扎扎实实地做好工

作，如果我们具有爱岗敬业的

优秀品德，把群众放在心上，为广大育龄群众提供优质服务，就一定

能赢得群众的理解和信任。

二、善于学习业务知识，提高素质

特定的职业不仅要具有特定的道德品质，而且要具备特定的知识

和技能，由于计划生育工作已进入一个新的历史阶段，加之一法、三

规、一条例的实施，群众对于新生事物和科技致富的求知欲望越来越

强，同时学法、懂法、用法的意识不断增强，所以广大计划生育工作

者要树立良好的职业形象，既要做好计划生育工作，又要开动脑筋为

群众开展好优质服务。目前，计划生育工作人员在思想认识和业务能

力上存在一定差异，所以必须认真学习业务，讲学习、讲政治、讲正

气、树新风、见成效，加强相关法律、法规、业务、技能学习，把实

际工作统一列入依法行政、文明管理上来，亮化目标，强化责任，用

制度来管理，增强经济知识学习，为育龄群众脱贫致富给予切实的帮

助，又要通过各种学习，不断积累，才能进一步提高分析能力，思辨

能力，工作能力，综合能力，做起工作如鱼得水，游刃有余，做到学

以致用。

三、廉洁奉公，甘于清贫，干愿为计生做奉献

廉洁奉公是党和国家赖以生存和发展的精神支柱，是自觉抵制铺

张浪费不正之风，筑起牢固的防腐拒变思想道德防线，计划生育工作

政策性强，原则性强，计划生育干部只有端平一碗水，才能掌好一杆

秤“天底下只有一杆秤，那秤砣是老百姓”俗话说打铁先要自身硬，

只有对自己要求严格了，心境纯洁了，才能不为外物所诱，只有敢于

接受别人的监督，才能使自身，使社会变得明净。

四、深入基层，调查研究，勤奋工作

调查研究是我党的优良传统和作风，在计生工作中有着举足轻重

的地位，它是谋事之基，成事之道。因此深入基层调查研究，把握计

划生育工作动态，为领导的决策提供第一手全面真实的材料，是基层

工作的基本功，以优质服务统览“三为主”工作，关键是要引导好村

两委重视，充分调动村两委干部的工作积极性，计生工作者在基层要

调查清楚掌握村级实际情况：1、了解可能影响因素，全面完成人口与

计划生育工作目标；2、村人口学校作用发挥良好，宣传教育工作经常

有序；3、计划生育工作人员公正廉洁，扎实做好计划生育各项工作，

做好计划生育优质服务，要做随访、访视服务及时和村级台帐填写、

变更及时；4、掌握好流动人口管理和计划生育奖励扶助对象情况；

5、利用信息化建设在工作中引导好各项服务工作，在工作中勤跑善

问、细打听，不做甩手人，同时要善于协调上下级工作关系，通过调

查对象对村级计划生育工作了如指掌，开展工作能做到胸有成竹，在

工作中注重实事求是，处理问题要公正、公平、公开。

党务工作者工作计划范文第3篇

。“十三五”期间，在市委市政府的英明领导下，各级组织部门持续加强非公有制企业和社会组织党员队伍建设工作，但基层反映，在发展党员的实际工作中存在一些问题。小编为大家整理的关于“十四五”规划编制发言交流材料资料，提供参考欢迎参阅。

 

 

各位领导、同志们：

我是“两新”组织党工委书记×。首先，感谢市委和各位领导给我这次交流发言的机会。可以说，能够代表广大“两新”组织为我市“十四五”规划编制工作建言献策，我今天非常激动、同时也倍感自豪。“十三五”期间，在市委市政府的英明领导下，各级组织部门持续加强非公有制企业和社会组织党员队伍建设工作，但基层反映，在发展党员的实际工作中存在一些问题。

一是发展指标总额偏紧，结构比例不均衡。

目前非公企业和社会组织面广量大，年轻人和高素质人才集聚，但发展党员存在数量偏少、比例偏低、增速不合理的问题，与企业蓬勃发展的态势形成对比。×县非公企业和社会组织现有党员×名，仅占全县从业人员总数的×%，占全县党员总数的×%，近三年新发展党员×名，仅占同期新发展党员总数的×%。×区非公企业和社会组织从业人口占总人口比值从×年的×%增长为×的×%，而发展党员同比仅增长×个百分点。究其原因，一些基层党组织不能准确把握党员发展数量和质量的辩证关系，对党员队伍结构研究不够，对企业实际现状调研较少，忽视当前非公企业和社会组织的发展活力和潜力，单纯以党员基数分指标、卡比例，简单对非公企业和社会组织分配党员发展计划偏紧，而且分配到各企业各组织计划“旱涝不均”，有的分配较多难以完成，而有的分配较少无法满足需求。×市×家大型非公企业拥有员工×万人，×年发展党员×人，×年发展计划仅×人。×集团×年上半年收到入党申请×份，但年度党员发展计划仅×人(×县×医疗集团×年收到入党申请书×份，党员发展计划仅×人。)。×县×年×个非公企业和社会组织党组织，仅给×个非公企业党委分配了党员发展计划，其他的则需到挂靠乡镇(街道)党委争取名额。

二是培养对象较为缺乏，源头活水不够。

非公企业和社会组织发展的不确定性和用工制度的灵活性，造成员工流出流入相对频繁，且“苗子成材”需要周期，党员培养对象甚至刚发展为党员因离职跳槽等原因转出，发展党员过程普遍存在入党积极分子培养联系难、跟踪考察难、户口所在地和企业党组织“双政审”制度执行难等问题，发展党员计划难完成，甚至出现个别基层党组织发展党员降格以求现象，近年在新发展党员中推优和先进模范减少幅度较大。×年至×年，×市非公企业发展党员×名，仅占同期发展党员总数×%;社会组织发展党员×名，仅占同期发展党员总数×%。×县、×县、×县均存在×年无新发展党员企业。×县非公企业和社会组织因员工流失，今年×名入党积极分子中仅×名培养为党员发展对象。×区×年×家非公企业和社会组织党组织有×家未完成党员发展计划。×区×控股集团有限公司党支部×年推荐入党积极分子中×%人员辞职。×区×科技园党总支发展×名入党积极分子和×名入党申请人因离职中断入党程序。宜阳县×年在非公企业和社会组织中推优党员数不到×年的一半。

三是党建力量相对薄弱，发挥作用不够。

非公企业和社会组织虽实现党组织联合建、挂靠建全覆盖，但分散管理、管理缺位的问题不同程度存在。一方面，党务工作者队伍建设不够。非公企业和社会组织流动性大导致专职党务工作者年年换“新人”，业务不熟;下派党务工作者×%以上为兼职，精力有限。同时，针对企业党务干部的培训范围小次数少，未能实现全员覆盖，对发展党员工作政策和程序把握不准，感到“无从下手”。

另一方面，联合党组织的党员发展培养活动开展不够。大部分党组织存在重组织建设、轻作用发挥的问题，区域联建因跨行业党员相互陌生、时间分散，行业联建因党员地域分散，无法经常开展活动，党员同志对不在一个单位要求入党的同志认识不够，制约了党建工作开展，党组织政治优势和组织优势难发挥。×县×家“两新”企业均无专职党务干部，×区×%以上“两新”党组织没有党务专干，管理松懈，不少支部坦言心里急但力不足。×区存在×名党建指导员兼任×个联合党支部、×家“两新”组织的情况，精力严重不足。×市近×%的党务工作者反映参加业务学习和培训机会较少(×县非公企业和社会组织党务工作者全是所属乡镇(街道)招商办党员干部兼职，近×%党务工作者反映参加党建业务学习和培训机会较少。)×县×个非公企业和社会组织党组织中有×个是联合党支部，因开展活动时间自主性不足等原因，组织生活流于形式现象突出。×区×集团部分党员离职后，党组织关系未及时转出，影响组织生活开展。×服饰有限公司×年未发展党员。(×县×鞋业有限公司党支部、×县×实验室设备有限公司党支部至今未能成功发展党员)

四是重视程度仍然不高，内生动力不足。

一方面，部分非公企业主是非中共党员身份，虽接受党建工作安排部署，但重业务、轻党建的思想普遍存在，社会组织也更重社会效益。党建与经营“两张皮”导致政策执行上存在偏差和党员权力义务的不统一，从党员中优先考虑选拔中层干部的工作开展不够，发展党员内生动力不足，影响部分优秀青年入党热情。

另一方面，一些党员因岗位性强、参与组织生活自主时间少，存在“合意就留，不合意就走”的临时“雇员”心态，把企业和企业党组织混同起来，对党的工作持无所谓态度，甚至存在个别党员考虑到工作不稳定性或年纪大等因素，不主动表明党员身份，成了“口袋”党员和“隐形”党员，真正在生产一线中稳定发挥先锋模范作用的党员人数偏少，党员发展缺乏群众基础，直接影响员工入党积极性。×县×家“两新”组织中，×名企业主是非党，仅×家企业主是党员且担任支部书记。×食品股份有限公司员工×人，×年仅×人提交入党申请书。(×县×机械科技有限公司成立党支部×年来，只有×人提交入党申请。)×区×%的非公企业没有党员。

建议：

一是抓好源头培养，发展过程严设“防火墙”，多看“达标指标”，少看“数字指标”，确保发展质量。在严格控制队伍发展总数的前提下，发展指标适当向“发展强、党建强”的非公企业和社会组织倾斜，严格控制党建基础较差、党组织活动开展不规范企业的发展计划。

二是创新党组织活动方式和工作方式，抓好党建工作指导员队伍建设，建立入党积极分子动态跟踪信息库，扎实做好手续接转、培养考察等工作，逐步实现党建工作制度化。

三是强化针对党务工作者和先进党员的激励保障，有计划吸收优秀技术骨干和管理人员入党，有意识在岗位空缺时优先推荐党员优秀人才，在业务培训、政治荣誉及职务晋升等方面予以适当倾斜。

党务工作者工作计划范文第4篇

一、指导思想以“三个代表”重要思想和党的十六届四中全会精神为指导，以全面落实《中共中央国务院关于加强人口与计划生育工作稳定低生育水平的决定》为中心，以贯彻实施《中华人民共和国人口与计划生育法》和《某某市实施〈某某省人口与计划生育条例〉办法》为重点，强化宣传教育，落实责任目标，加强制度建设，完善保证措施，坚持依法管理，加强综合治理，实施工作创新，努力开创我矿人口与计划生育工作新局面。

二、奋斗目标

1、计划生育率100%；2、计划生育信息准确率100%；计划生育知识普及率90%；3、已婚育龄女职工综合避孕措施落实率100%、期内知情选择率90%；4、已婚育龄女职工当年妇女病普查率100%；流动人口综合服务全年两次，优质服务满意率85%；终止合同的育龄女工计划生育管理移交率100%；5、避孕节育随访服务率100%；6、流动人口办证验证率100%。

三、组织领导矿成立人口与计划生育委员会，矿党委书记、矿长任委员会主任，矿党委副书记任委员会副主任，委员会下设人口与计划生育办公室，某某同志任办公室主任。各党总支部要相应成立计划生育领导小组，在坚持党政一把手亲自抓，负总责的同时，要明确一名领导分管人口与计划生育工作，各单位、各部门都要明确人口与计划生育专兼职工作人员，切实做到责任到位、措施到位、投入到位、工作到位。

四、工作职责

1、矿人口与计划生育委员会职责⑴认真贯彻执行党和政府关于人口与计划生育的方针、政策和法律法规，建立和完善有关人口与计划生育目标责任制和计划生育管理网络，明确齐抓共管的内容和要求责任制，实施综合治理。⑵定期召开人口与计划生育专题会议，分析研究人口与计划生育工作，落实有关人口与计划生育的利益导向机制和激励机制，研究解决人口与计划生育工作中的困难和问题，保障实行计划生育职工的合法权益。⑶组织实施人口与计划生育的宣传和普及教育，总结推广先进经验，指导有关部门和基层单位做好人口与计划生育的日常工作，保证人口与计划生育目标的实现。⑷检查考核基层各单位人口与计划生育工作，将人口与计划生育工作纳入文明创建和党支部达标评比之中，实行“一票否决”。⑸实行人口与计划生育目标管理，确保及时奖罚兑现。⑹完成集团公司党政、地方政府和上级业务主管部门交办的有关计划生育工作任务。2、井党总支人口与计划生育工作主要职责⑴认真贯彻落实党和国家的人口与计划生育方针、政策，督促基层党支部组织职工学习宣传人口理论、计划生育知识和人口与计划生育法律法规。⑵定期召开人口与计划生育专题会议，分析研究本井范围内人口与计划生育工作，帮助指导计生兼职工作人员处理好人口与计划生育工作中的问题和矛盾。⑶积极实施人口与计划生育的宣传和普及教育，督促指导有关部门和基层单位按照上级计生办的要求做好人口与计划生育的日常工作，保证人口与计划生育目标的实现。3、计划生育办公室主要工作职责⑴认真执行国家人口与计划生育法律法规，贯彻人口与计划生育方针政策，执行落实上级主管部门、属地管理机构、矿区计划生育工作领导小组及矿人口与计划生育委员会的决议、决定及工作部署。⑵根据上级业务主管部门及属地管理的要求，研究拟定本矿区人口与计划生育工作计划、阶段性工作方案和措施，制定矿计划生育的各项管理制度，提交矿人口与计划生育委员会讨论决定，并负责组织实施。⑶做好人口与计划生育的各项基础工作，掌握、分析辖区内的人口与计划生育工作形势和动态，及时向上级反馈信息，重大问题提请矿区计划生育工作领导小组协调解决。⑷组织落实计划生育的具体检查措施，测算兑现计划生育政策所需经费独生子女父母奖励金、独生子女入托入学报销费用、女职工定期妇检费用、计划生育宣传教育及办公经费等提交委员会研究解决。⑸组织指导计生宣传员开展基层单位人口与计划生育工作，积极开展创建、达标活动。对基层工作检查考核，提出一票否决的建议。对辖区内计生违法违纪案件进行调查，提出初步处理意见，提请矿区计划生育工作领导小组审定。⑹负责矿委员会和矿区领导小组交办的各项工作和日常管理工作。4、相关部门人口与计划生育工作主要职责⑴政工部组织、宣传、纪委①负责将计生工作纳入各党支部目标管理考核和创先争优考核的一项重要内容，并作为考察领导干部政绩的依据之一。②选拔后备干部和发展新党员应有计划生育情况证明，发现违反政策的一律不得使用和发展。③负责编制矿人口与计划生育宣教计划并列入党委中心组和各党支部干部职工的学习内容。④利用多种形式宣传计生工作中的先进经验和干部职工模范执行计生政策的先进事迹；宣传《人口与计划生育法》、《江苏省人口与计划生育条例》、优生优育、人口理论知识，发挥宣传舆论作用。⑤监督检查党员、干部贯彻执行计生政策情况，对、弄虚作假，造成计划生育失控的，要视情节轻重给予批评教育或党纪处分。⑵群工部工会、团委①认真贯彻落实计划生育方针、政策，采取多种途径、各种形式，开展人口与计划生育宣传教育活动。②发挥阵地宣传作用，利用各种宣传牌板、电影幻灯等宣传人口与计划生育知识、计生法律知识。③加强对实行计划生育特、贫职工和困难职工的扶贫帮困工作，协助计生办组织好女工妇科病普查普治工作。负责将人口与计划生育工作列入工会建家的一项重要内容，评选文明单位、文明职工和模范、先进职工之家、优秀工会工作者、建家积极分子要经计生办审查签字，实行“一票否决”。④将计生纳入评选先进团委、优秀团干、优秀团员的重要内容，在发展新团员时，严把计生关、对违反计生政策者，不予发展。⑤负责与全矿未婚青年签订晚婚晚育合同，保证晚婚率90%以上，晚育率100%。⑶党政办公室①协助分管领导开好计生委员会议，协助组织好党委中心组学习，并做好记录。②矿工作计划要安排计生工作内容，并协助做好检查落实。③做好计生的后勤服务保障工作。⑷职校编制年度人口与计划生育教育计划并组织实施，负责全矿干部、职工的人口理论及计生政策法规的培训，各类培训班都要安排计生内容，做到人口与计划生育教育与其它培训同步进行、同步考核，各项教学基础资料、台帐齐全，符合上级要求。⑸电讯中心①利用广播、有线电视广泛宣传计生政策、法规及优生优育、人口理论知识、宣传计生先进典型、发挥宣传舆论作用。每季开辟一次计生专题广播电视节目。②帮助计生办建立人口与计划生育信息网络，实现计生信息计算机动态管理。⑹劳保科加强对育龄内退职工的管理，负责与育龄内退女工签订管理合同书，定期联系，负责召集育龄内退女职工按照规定时间参加综合服务。⑺财资部①对育龄职工在办理调动或内退、解除合同手续时必须先由计生办审核办理有关计划生育管理移交手续后，再经计生办登记盖章后方可办理其他调动或内退、解除合同手续。②协助计生办做好办理井下照顾生育二胎职工的出勤工数的审核，确保不出差错。③负责为全矿职工办理生育保险及相关手续。④按照上级规定认真落实计生经费，积极筹措资金，保证计划生育所需经费及时到位，做到专款专用，专门列帐管理。⑻保卫科①严把流动人口居住关，凭计生办证明方可办理《暂住证》，并做好记录，健全台帐。②负责会同房管科、计生办搞好一年两次清查矿内和所管辖区的探亲家属及流动人口，并负责对无《暂住证》、无计生证明的流动人口进行管理。⑼企管部负责全矿人口与计划生育工作的考核与奖罚兑现。严格按照上级有关人口与计划生育管理规定和矿党委《关于进一步加强人口与计划生育工作的决定》要求，进行检查考核，确保奖罚兑现。5、基层党支部人口与计划生育工作主要职责⑴认真组织职工学习宣传贯彻党和国家的人口与计划生育方针、政策和法律法规，宣传人口理论以及有关人口与计划生育知识。⑵建立健全本单位职工计划生育信息管理台帐，做到人员、信息登记表、帐卡等基础资料填写及时准确，内容齐全，并根据规定要求及时上报有关报表。⑶根据计划生育管理的要求，负责督促本单位职工做好男工函调和女职工随访服务。⑷组织本单位育龄职工按时接受避孕节育综合服务，按时参加妇科病普查普治。⑸加强本单位流动人口管理，及时向矿计生办通报本单位不在岗职工的情况，掌握流出原因，去向。随时掌握本单位职工家属流入情况，督促流入人员到矿计生办办理《流动人口审验证》⑹负责与外出创业人员签订计划生育管理合同书。

五、人口与计划生育工作保障措施

党务工作者工作计划范文第5篇

我国人口和计划生育事业是强国富民安天下伟大事业，这也是人口和计划生育工件者的最终目标。由于人口和计划生育工作的特殊性，对人口计生系统的党员践行全心全意为人民服务的宗旨，保持先进性，发挥先锋模范作用，提出了更高的标准和要求。笔者认为，人口计生系统的党员，在保持先进性方面，起码应该做到践行一个宗旨，强化两个意识，发挥三大作用，保持四种精神，具备五种能力。

践行一个宗旨。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨，计划生育工作的根本目的也是这样。作为人口计生系统的共产党员，我们的一切工作都是为了全中国人民的根本利益的，除此没有别的目的。只有牢记这一宗旨，我们才能做好自己的本职工作，计划生育工作也才能真正成为造福于民的民心工程、幸福工程，才能得到最广大人民群众的衷心拥护和真心参与。

强化两个意识。首先，必须具备全局意识，把人口和计划生育工作放到国际国内的大背景下，放到全党全国工作的大局中，去把握去分析去对待。只有这样，才能心胸开阔，目标明确，处置得当。其次，必须具备服务意识，把全体人民当成我们计生工作者的服务对象，为他们服务就是我们的神圣职责，与此同时，让群众自我教育、自我监督、自我管理，以保证人口与计划生育工作目标的实现。

发挥三大作用。一是先锋模范作用。中国共产党中央的一封公开信，就要求全体共产党员带好计划生育这个头，带头移风易俗，树立新型的婚育观。事实上，实行计划生育以来，正是在广大共产党员的先锋模范作用的引领下，中国的人口控制才取得了举世共认的成绩。二是中流砥柱作用。传统的婚育观不会轻易退出历史舞台，还会长期地残存在人们的头脑里和社会生活中，表现在计划生育工作中，有时还会出现反复，这就要求广大共产党员发挥作用，成为中流砥柱，不为所动，长期坚持基本国策不动摇。三是战斗堡垒作用。由党员组成的党的基层组织，在计划生育工作中较好地发挥了战斗堡垒作用。在当前的市场经济条件下，党的基层组织的战斗堡垒作用必须得到进一步巩固和发挥。

党务工作者工作计划范文第6篇

一是党课讲廉、学习读廉。在社区开展 “ 讲党课、送服务 ” 活动，通过开展党课教育，强化社区两委及党员的党性意识，发挥党员在实际工作中的模范作用。组织社区党员干部学习《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》等廉政文件，深入开展 “ 以人为本、执政为民 ”的教育、廉洁从政教育。

二是大力加强社区廉政文化建设。以廉政文化进社区活动为契机，通过建立廉政文化长廊、开辟廉政图书角、组织辖区内党员干部观看廉政影片、开展党员谈心会等，扩大了廉政文化宣传面，营造了以廉为荣、以贪为耻的浓厚氛围。

三是建立健全民主监督管理体系。重点围绕社区热难点问题，倾听民情民意，对涉及社区公共建设项目等群众关心的重要事项，实行民主议事、民主决策。

四是全面推行社区党务公开、居务公开、及网上公开(世纪之村平台信息)。

1、加强领导，完善制度。党务、居务公开工作领导小组，由社区党支部书记任组长，社区相关工作人员为组员。领导小组定期组织社区两委成员认真学习领会上级有关文件精神，充分认识到实行党务、居务公开是加强基层组织建设和党风廉政建设、密切党群和政群关系、加强民主与法制建设、推进依法行政的有效措施，把党务、居务公开与整顿工作作风结合起来，转变思想观念，改进工作作风，切实为群众解决实际问题。把党务、居务公开工作作为今年的工作重点。

2、监督落实，定期总结。社区领导班子每月召开一次党务、居务公开工作分析会，研究解决疑难问题。每月15日前完成党务、居务公开更新和建档工作。

3、规范操作，大力宣传。明确党务居务公开宣传途径，利用社区网站、电子显示屏或把涉及群众切身利益的问题，如低保审核、特困户确定、征兵入伍、新农保领取等，都及时张榜公布，接受群众监督。

五是积极创新便民服务载体。设立社区服务站，将与居民密切相关的低保、计生证明、流动人口服务、新农合、新农保办理等各项事务统一纳入，实行“一厅式办公、一站式受理、高效服务”，既简化了办事程序，又方便了居民群众。(面

发改委2016年党风廉政建设工作计划

转职能、转方式、转作风，是党的十八大和十八届三中、四中全会对纪检监察工作提出的新要求、新思路，是纪检监察机关在新的历史条件下开展党风廉政建设和反腐败工作面临的新挑战，也是纪检监察机关自身面临的一次深刻变革。因此，我们要适应新形势要求，主动、积极、创新谋划2016年的纪检监察工作。我们的主要打算是：

一、目标任务

全面学习贯彻党的十八大、十八届四中全会、中央、省、市纪委全会精神，坚持 “标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，全面落实保持党的先进性和纯洁性的各项要求，与时俱进，开拓创新，真抓实干，深入推进党风廉政责任制建设，健全完善惩治和预防腐败体系，认真落实“三转”，聚焦主业，落实“两个责任”、“两个为主”，为我委各项工作的正常开展提供坚强的政治、纪律、作风保证。

二、重点工作

1、努力推动党组主体责任的落实

党委负党风廉政建设主体责任，是十八届三中全会提出的，这在党的历史上是第一次，其内涵得到了进一步的深化和发展，更加明确了各级党委是党风廉政建设的领导者、执行者、推动者，也就是说，党委对党风廉政建设不仅要进行领导，而且还要亲自做执行和推动的工作，否则党风廉政建设和反腐败斗争就是空洞的口号。党委把党的建设抓好了，把党风廉政建设和反腐败工作抓在手上了，纪委的工作才好开展，纪委的监督责任才能落实。推动党风廉政建设和反腐败斗争是全党的重大政治任务。党委主体责任落实了，纪委才有坚强的依靠和领导，才能大胆履行自身的监督责任。就我委来说，委党组应该切实全面履行主体责任，坚持把党风廉政建设作为“主责”和“分内事”。党组主要负责人特别是一把手要真正履行“一岗双责”，率先垂范、亲自挂帅、亲自部署、集体决策、专题研究部署党风廉政建设工作，只有这样才能有力推动党风廉政建设和反腐败各项工作深入开展。委纪检组作为党组主体责任的具体落实者，要在委党组领导下，全面开展党风廉政建设责任制的落实，全面开展党组履行党风廉政建设主体责任情况向上一级党委、纪委报告工作。只有上下联动，才能全面深入开展好党风廉政建设和反腐败工作。

党务工作者工作计划范文第7篇

一、加强学生党团组织建设，完善制度，增强党团组织的凝聚力和战斗力

2012年3月13日，学生团体联合会在报告厅召开英语协会、旅游文化协会团支部成立仪式暨社团团支部普及计划启动仪式。有层次、有重点的组建社团团支部，以旅游文化协会、英语协会为试点，以点带面，以“党建带团建”为指导思想，采用“二部曲”方针实施团员向党组织推优入党工作。在以院团委为指导挂号单位的学生社团，其团员的入党推优表考核递呈至团委不变的情况下，另唱响一步曲，即：以分院为指导挂靠单位的社团，其会员属挂靠分院的学生团员，其入党推优表考核直接递呈至分院党支部，并视为分院顶岗锻炼学生；其会员不属挂靠分院的学生团员，其入党推优表考核递呈至院团委。

同时，学生团体联合会带领各社团不断建立健全完善团支部制度，加大团支部普及力度，我院27个社团组织当中已有15个社团建立了团支部，其余社团也在组建当中。随着团支部的队伍逐渐壮大，学生团体联合会团支部更名为“联合团支部”，从而更好的管理各社团团支部。

团员发展力度不断加大。联合团支部以团员“又好又快”为发展方针，注重团员质量的同时大量吸收团员，建立工作检查和调度制度，建立健全学生社团团员干部考核办法，现今学生社团团员比例达到了95.7%。与此同时，积极引导社团成员向党组织靠拢，现有正式党员10人，预备党员3人，学生党员数达0.65%，因此，正在积极筹建社团党小组。进一步践行社团“党建带团建”方针。

二、坚持团组织活动制度化，实行团支部生活“两周一次”，增强活动的实效性。

为加强学生党员和团员教育，提高学生党员与团员的政治素质，发挥学生党员、团员的先锋模范作用，学生团体联合会以保持共产党员先进性和增强团员意识为重点，有计划地组织团员们过好“两周一次”的团组织生活。活动内容形式灵活多样，理论与实践相结合：如讲义学习党团支部的历史、组织机构及发展方向，时政学习《科学发展观》，爱国教育影片的观看，红色革命基地的外出参观等等。各色鲜明的主题活动充分调动了学生们学习的热情，不断引导他们了解社会形势、党政团政，鼓励将所学知识运用到社会、我院发展当中，履行好学生干部职责，充分为学院各种建设添砖加瓦。

其次，定期举行团员代表会议和每月一次的团支部一体化会议，在团干部中开展了共青团工作研讨，调查了解同学们的所思所想所为，敏锐地把握他们的思想和行为动态，有针对性地开展工作。通过交换团员思想，提出并解决议题，凝聚了协会成员的团队力，一定程度上统一了思想与步伐，增强团员意识和爱我社团、爱我现代的主人翁意识。也减少了社团工作上的摩擦，开拓了工作思路。

三、严格实行支部工作责任制，坚持重大事项报告制度，做到一般问题不出支部。

我院学生社团引进党团机制，加大了我院发展党员的力度，拓宽了党员培养与发展的渠道与范围，也为我院社团前进发展指明正确的政治方向，为社团各项工作的开展提供坚实的理论基础，也对社团成员及时了解党的思想路线方针，增强团的战斗力、吸引力和凝聚力，切实发挥社团组织的作用，促进我院高质高效有序的学生干部队伍的培养与形成，养成良好的工作秩序，推进社团成员综合素质的提高，把我当前的政策局势更好的安排社团活动，锻炼自身能力和承担大学生的责任感和使命感起到不可估量的作用。

一、工作内容

二、服务地点

张家口、承德、保定三市部分乡镇卫生院

三、主题口号

到基层去、到贫困地区去、到人民最需要的地方去

四、工作步骤

（一） 建立组织实施机构

1、由团省委、卫生厅、人力资源和社会保障厅、教育厅、财政厅联合成立河北省大学生志愿者健康行动计划领导小组和项目管理办公室。

2、服务市团委、卫生局、财政、人力资源和社会保障局、教育部门联合成立市领导小组和项目办。服务县成立县领导小组，县团委及有关部门联合成立县项目办，相关信息情况由市项目办汇总后报省项目办。

（二）志愿者招募选拔确定

健康行动计划志愿者主要招募对象为我省医学专业的应届全日制大学毕业生，人数为100名。

1、各相关高校项目办要充分利用校园网、广播、手机报、个人邮箱等，以条幅宣传、招贴画等形式，使每一名愿意参加健康行动计划的高校毕业生准确、及时的了解相关信息。高校毕业生可从河北省学生联合会网站（xuelian.54heb.com）公告栏中下载报名表，填表（一式三份）后交本校项目办（同时提交身份证复印件4份）。报名时间截止为9月5日，校项目办要认真审核志愿者报名信息，做好志愿者报名情况和电子档案的保存，并将审核通过的志愿者信息（三份纸质版报名表和一份加盖校团委公章的汇总表）9月10日前汇总后上报省项目办（汇总表格式见附件3），逾期未报高校将自动取消高校项目办资格。

2、省项目办汇总各相关高校招募的志愿者信息，经综合考虑岗位需求、学历、专业等因素，9月10日前选拔确定入选志愿者名单并在河北省学生联合会网站（xuelian.54heb.com）公示一周，公示无异议后最终确定的大学生志愿者与省项目办签订招募协议，协议签订后由省项目办向志愿者发放确认通知书。为便于管理，同一高校招募的志愿者主要集中派遣到同一县服务，也可适当考虑本人意愿；服务生源地的志愿者原则上在本县服务。

（三）申报审核服务岗位

1、确定服务县及志愿者名额。各市项目办要按照相对集中原则，充分考虑各县区的实际情况以及当地党委政府对健康行动计划的重视程度等因素，确定服务县以及志愿者名额。

2、申报服务岗位。服务岗位的确定采用申报制度，岗位类别主要是医疗卫生。各服务县项目办在本县开展服务岗位申报工作，服务岗位采取志愿服务队的形式，尽量相对集中，各服务单位申报服务岗位时，岗位要切合实际。

（四）志愿者培训、体检及上岗

2、服务市项目办组织志愿者抵达服务地，协调服务单位安排志愿者工作、食宿等有关事宜，并做好志愿者信息反馈工作。

（五）志愿者日常管理

1、志愿者的日常管理工作由各服务县项目办、卫生部门、服务单位共同承担。县项目办负责志愿者的日常考勤、月考勤上报、请销假管理、突发事件处理、组织管理和协调有关部门落实相关政策；卫生部门负责协调服务单位落实志愿者服务岗位，为志愿者提供免费住宿等相关保障；服务单位负责对志愿者进行业务管理并就志愿者服务情况作出鉴定。大学生志愿者所在高校项目办及时了解志愿者有关情况并积极协助解决有关问题。各级项目办协调一致对志愿者和项目实施进行全程管理。各服务县项目办可从志愿者中选调一名人员到项目办服务，协助负责志愿者的日常管理工作。

2、省项目办制作《河北省大学生志愿者健康行动计划工作手册》，用于志愿者日常管理、服务记录和考勤考核。建立志愿者月考勤上报制度、请销假制度和突发事件及时上报制度。

3、省项目办定期编发《河北省大学生志愿者健康行动计划简报》，建立信息平台，为志愿者的工作、生活、交流提供信息服务。

（六）评估考核和表彰

省项目办制定《评估考核办法》，对项目实施产生的总体绩效、志愿者个人的服务业绩和各级项目办的工作三方面进行及时考核和系统评估。

1、志愿者服务期满，对其做出鉴定并存入本人档案。考核合格的，由健康行动计划省项目管理办公室颁发《河北省大学生志愿者健康行动计划志愿服务鉴定书》，并作为享受有关优惠政策的重要依据。

2、主办单位将依据对各级项目办、志愿者个人工作的评估结果联合表彰优秀志愿者和项目实施单位。

3、省项目办汇总项目评估成果上报省政府及相关部门。

五、经费保障

1、服务期间，志愿者每人每月补贴（含生活补贴、交通补贴）分别为研究生1700元、本科生1600元、专科生1500元，并为其办理社会保险。社会保险具体手续由省项目办到省社会保险经办机构办理。社会保险的个人缴纳部分在个人生活补贴中代扣代缴，单位缴纳部分由省项目办负责缴纳。其中按照《工伤保险条例》的规定，应由服务单位支付的工伤待遇由省项目办负责发放。相关费用由省财政统一拨付。

2、志愿者体检费由省财政统一支付。

3、志愿者服务地的项目管理经费。服务地项目管理经费每人每年200元，分阶段拨付服务县项目办。

六、政策支持

2、原服务单位有职位空缺或有相对应的自然减员需补充人员时，要聘用服务期满考核合格的健康计划志愿者。县以上相关事业单位公开招聘工作人员时，应拿出不低于40%的比例，聘用具有基层工作经历的高校毕业生，在同等条件下优先聘用健康计划志愿者。在事业单位服务的志愿者服务满一年后，在现岗位空缺情况下，经考核合格，可与所在单位签订不少于三年的聘用合同。各地要对服务期满非本地生源志愿者和本地生源在其他县区服务的志愿者同等对待，不得以“非本地生源”和“未在本地服务”为由，拒绝在当地或原岗位录（聘）用。

3、组织志愿者参加党政机关招录考试。省、市、县、乡四级联考招录公务员时，要拿出一定比例的职位，专门招录健康计划行动基层项目的大学生。各地要认真解决报考中报考资格、录用比例等操作问题，保证政策落实。

4、对服务期满2年考核合格，愿意参加高校毕业生到村任职的，经个人报名，组织推荐，可参加选聘，在笔试成绩中增加5分；愿意参加农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划，符合有关规定的，享有教师特岗计划的有关优惠政策。

5、服务期满考核合格可以应届高校毕业生身份报考国家及省内机关公务员，同等条件下优先录用。

6、服务期满自主创业的，可享受行政事业性收费减免、小额贷款担保和贴息等有关政策。

党务工作者工作计划范文第8篇

一、加强学生党团组织建设，完善制度，增强党团组织的凝聚力和战斗力

2012年3月13日，学生团体联合会在报告厅召开英语协会、旅游文化协会团支部成立仪式暨社团团支部普及计划启动仪式。有层次、有重点的组建社团团支部，以旅游文化协会、英语协会为试点，以点带面，以“党建带团建”为指导思想，采用“二部曲”方针实施团员向党组织推优入党工作。在以院团委为指导挂号单位的学生社团，其团员的入党推优表考核递呈至团委不变的情况下，另唱响一步曲，即：以分院为指导挂靠单位的社团，其会员属挂靠分院的学生团员，其入党推优表考核直接递呈至分院党支部，并视为分院顶岗锻炼学生；其会员不属挂靠分院的学生团员，其入党推优表考核递呈至院团委。

同时，学生团体联合会带领各社团不断建立健全完善团支部制度，加大团支部普及力度，我院27个社团组织当中已有15个社团建立了团支部，其余社团也在组建当中。随着团支部的队伍逐渐壮大，学生团体联合会团支部更名为“联合团支部”，从而更好的管理各社团团支部。

团员发展力度不断加大。联合团支部以团员“又好又快”为发展方针，注重团员质量的同时大量吸收团员，建立工作检查和调度制度，建立健全学生社团团员干部考核办法，现今学生社团团员比例达到了95.7%。与此同时，积极引导社团成员向党组织靠拢，现有正式党员10人，预备党员3人，学生党员数达0.65%，因此，正在积极筹建社团党小组。进一步践行社团“党建带团建”方针。

二、坚持团组织活动制度化，实行团支部生活“两周一次”，增强活动的实效性。

为加强学生党员和团员教育，提高学生党员与团员的政治素质，发挥学生党员、团员的先锋模范作用，学生团体联合会以保持共产党员先进性和增强团员意识为重点，有计划地组织团员们过好“两周一次”的团组织生活。活动内容形式灵活多样，理论与实践相结合：如讲义学习党团支部的历史、组织机构及发展方向，时政学习《科学发展观》，爱国教育影片的观看，红色革命基地的外出参观等等。各色鲜明的主题活动充分调动了学生们学习的热情，不断引导他们了解社会形势、党政团政，鼓励将所学知识运用到社会、我院发展当中，履行好学生干部职责，充分为学院各种建设添砖加瓦。

其次，定期举行团员代表会议和每月一次的团支部一体化会议，在团干部中开展了共青团工作研讨，调查了解同学们的所思所想所为，敏锐地把握他们的思想和行为动态，有针对性地开展工作。通过交换团员思想，提出并解决议题，凝聚了协会成员的团队力，一定程度上统一了思想与步伐，增强团员意识和爱我社团、爱我现代的主人翁意识。也减少了社团工作上的摩擦，开拓了工作思路。

三、严格实行支部工作责任制，坚持重大事项报告制度，做到一般问题不出支部。

我院学生社团引进党团机制，加大了我院发展党员的力度，拓宽了党员培养与发展的渠道与范围，也为我院社团前进发展指明正确的政治方向，为社团各项工作的开展提供坚实的理论基础，也对社团成员及时了解党的思想路线方针，增强团的战斗力、吸引力和凝聚力，切实发挥社团组织的作用，促进我院高质高效有序的学生干部队伍的培养与形成，养成良好的工作秩序，推进社团成员综合素质的提高，把我当前的政策局势更好的安排社团活动，锻炼自身能力和承担大学生的责任感和使命感起到不可估量的作用。

一、工作内容

二、服务地点

张家口、承德、保定三市部分乡镇卫生院

三、主题口号

到基层去、到贫困地区去、到人民最需要的地方去

四、工作步骤

（一） 建立组织实施机构

1、由团省委、卫生厅、人力资源和社会保障厅、教育厅、财政厅联合成立河北省大学生志愿者健康行动计划领导小组和项目管理办公室。

2、服务市团委、卫生局、财政、人力资源和社会保障局、教育部门联合成立市领导小组和项目办。服务县成立县领导小组，县团委及有关部门联合成立县项目办，相关信息情况由市项目办汇总后报省项目办。

（二）志愿者招募选拔确定

健康行动计划志愿者主要招募对象为我省医学专业的应届全日制大学毕业生，人数为100名。

1、各相关高校项目办要充分利用校园网、广播、手机报、个人邮箱等，以条幅宣传、招贴画等形式，使每一名愿意参加健康行动计划的高校毕业生准确、及时的了解相关信息。高校毕业生可从河北省学生联合会网站（）公告栏中下载报名表，填表（一式三份）后交本校项目办（同时提交身份证复印件4份）。报名时间截止为9月5日，校项目办要认真审核志愿者报名信息，做好志愿者报名情况和电子档案的保存，并将审核通过的志愿者信息（三份纸质版报名表和一份加盖校团委公章的汇总表）9月10日前汇总后上报省项目办（汇总表格式见附件3），逾期未报高校将自动取消高校项目办资格。

2、省项目办汇总各相关高校招募的志愿者信息，经综合考虑岗位需求、学历、专业等因素，9月10日前选拔确定入选志愿者名单并在河北省学生联合会网站（）公示一周，公示无异议后最终确定的大学生志愿者与省项目办签订招募协议，协议签订后由省项目办向志愿者发放确认通知书。为便于管理，同一高校招募的志愿者主要集中派遣到同一县服务，也可适当考虑本人意愿；服务生源地的志愿者原则上在本县服务。

（三）申报审核服务岗位

1、确定服务县及志愿者名额。各市项目办要按照相对集中原则，充分考虑各县区的实际情况以及当地党委政府对健康行动计划的重视程度等因素，确定服务县以及志愿者名额。

2、申报服务岗位。服务岗位的确定采用申报制度，岗位类别主要是医疗卫生。各服务县项目办在本县开展服务岗位申报工作，服务岗位采取志愿服务队的形式，尽量相对集中，各服务单位申报服务岗位时，岗位要切合实际。

（四）志愿者培训、体检及上岗

2、服务市项目办组织志愿者抵达服务地，协调服务单位安排志愿者工作、食宿等有关事宜，并做好志愿者信息反馈工作。

（五）志愿者日常管理

1、志愿者的日常管理工作由各服务县项目办、卫生部门、服务单位共同承担。县项目办负责志愿者的日常考勤、月考勤上报、请销假管理、突发事件处理、组织管理和协调有关部门落实相关政策；卫生部门负责协调服务单位落实志愿者服务岗位，为志愿者提供免费住宿等相关保障；服务单位负责对志愿者进行业务管理并就志愿者服务情况作出鉴定。大学生志愿者所在高校项目办及时了解志愿者有关情况并积极协助解决有关问题。各级项目办协调一致对志愿者和项目实施进行全程管理。各服务县项目办可从志愿者中选调一名人员到项目办服务，协助负责志愿者的日常管理工作。

2、省项目办制作《河北省大学生志愿者健康行动计划工作手册》，用于志愿者日常管理、服务记录和考勤考核。建立志愿者月考勤上报制度、请销假制度和突发事件及时上报制度。

3、省项目办定期编发《河北省大学生志愿者健康行动计划简报》，建立信息平台，为志愿者的工作、生活、交流提供信息服务。

（六）评估考核和表彰

省项目办制定《评估考核办法》，对项目实施产生的总体绩效、志愿者个人的服务业绩和各级项目办的工作三方面进行及时考核和系统评估。

1、志愿者服务期满，对其做出鉴定并存入本人档案。考核合格的，由健康行动计划省项目管理办公室颁发《河北省大学生志愿者健康行动计划志愿服务鉴定书》，并作为享受有关优惠政策的重要依据。

2、主办单位将依据对各级项目办、志愿者个人工作的评估结果联合表彰优秀志愿者和项目实施单位。

3、省项目办汇总项目评估成果上报省政府及相关部门。

五、经费保障

1、服务期间，志愿者每人每月补贴（含生活补贴、交通补贴）分别为研究生1700元、本科生1600元、专科生1500元，并为其办理社会保险。社会保险具体手续由省项目办到省社会保险经办机构办理。社会保险的个人缴纳部分在个人生活补贴中代扣代缴，单位缴纳部分由省项目办负责缴纳。其中按照《工伤保险条例》的规定，应由服务单位支付的工伤待遇由省项目办负责发放。相关费用由省财政统一拨付。

2、志愿者体检费由省财政统一支付。

3、志愿者服务地的项目管理经费。服务地项目管理经费每人每年200元，分阶段拨付服务县项目办。

六、政策支持

2、原服务单位有职位空缺或有相对应的自然减员需补充人员时，要聘用服务期满考核合格的健康计划志愿者。县以上相关事业单位公开招聘工作人员时，应拿出不低于40%的比例，聘用具有基层工作经历的高校毕业生，在同等条件下优先聘用健康计划志愿者。在事业单位服务的志愿者服务满一年后，在现岗位空缺情况下，经考核合格，可与所在单位签订不少于三年的聘用合同。各地要对服务期满非本地生源志愿者和本地生源在其他县区服务的志愿者同等对待，不得以“非本地生源”和“未在本地服务”为由，拒绝在当地或原岗位录（聘）用。

3、组织志愿者参加党政机关招录考试。省、市、县、乡四级联考招录公务员时，要拿出一定比例的职位，专门招录健康计划行动基层项目的大学生。各地要认真解决报考中报考资格、录用比例等操作问题，保证政策落实。

4、对服务期满2年考核合格，愿意参加高校毕业生到村任职的，经个人报名，组织推荐，可参加选聘，在笔试成绩中增加5分；愿意参加农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划，符合有关规定的，享有教师特岗计划的有关优惠政策。

5、服务期满考核合格可以应届高校毕业生身份报考国家及省内机关公务员，同等条件下优先录用。

6、服务期满自主创业的，可享受行政事业性收费减免、小额贷款担保和贴息等有关政策。

党务工作者工作计划范文第9篇

一、坚持学习，注重积累，努力提高自身素质

多年来，自己对学习的重要性始终都有一个清醒正确的认识，在学习问题上从来都没有放松懈怠过。特别是从事人口计生工作以来，有很多新的知识需要去学，使我更加感受到抓好学习的紧迫感和使命感，内心也时常迸发出学习新知识、增强新本领的渴望。因此，在日常工作生活中，善于抓住点滴时间，不断学习党的最新理论和计生业务知识，努力提高自身素质。一是学习先进理论。党的最新理论成果，特别是改革开放30年的基本经验，是我们建设中国特色社会主义社会的经验总结和智慧结晶，时刻为我们的工作和生活把关定向、引路导航。学习领会好党的最新理论成果，既是顺应时代的要求，也是现实工作的需要。因此，我时刻提醒自己，要紧紧抓住一切机会和时间，抓好理论学习，搞好理论武装。除了认真组织好机关干部的理论学习外，能够积极参加党委中心组理论学习，并经常利用工作间隙和业余时间看书看报，收看电视新闻，关心和关注国内外形势发展。一年来，认真组织并参加了“继续解放思想，推动跨跃式发展”大讨论活动、“两转两提”活动和深入学习实践科学发展观活动。活动中，认真学习思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，深入学习实践科学发展观和党的十七届三中全会精神，认真做好学习笔记，坚持撰写学习体会，和大家一起交流学习心得。通过学习，丰富了理论素养，陶冶了思想情操，增强了认识问题、处理问题和辨别是非的能力。二是学习业务知识。紧密联系思想和工作实际，认真学习中央《决定》和人口计生工作的相关业务知识。在自学的基础上，参加了中纪委在杭州举办的纪检干部培训班和市纪委在龙湖举办的纪检组长培训班。通过培训，理论功底更加厚实，联系实际的能力得到进一步提高。工作中注重同上级纪检部门和人口计生部门加强沟通联系，请教业务知识，学习工作方法。注重向班子成员和其他老同志学习请教，积极开展调查研究，认真研究解决工作中遇到的各种困难和问题，不断提高业务水平和工作能力。三是学习科技文化。为不断提高自身的综合素质，坚持广泛学习现代科技文化知识，努力提高信息化知识水平。今年以来，委里加大了对信息化建设的资金投入和工作力度，出台了一系列建设方案和工作措施。结合这一实际，我注重加强计算机应用及信息化知识的学习，经常进行计算机操作训练，努力提高现代化办公水平，为自己更好更快地适应信息计生、数字计生的新形势奠定了基础。

二、坚持干事，奋发进取，努力创造更好成绩

根据委党组的分工，我主要协助委党组书记、主任主抓党风廉政建设、机关党务和工会、青年、妇联等工作，具体分管纪检监察室和机关党总支部，今年还负责委派驻艾滋病防治帮扶驻村工作队的工作。一年来，按照委党组的分工和主任的安排，和分管处室认真履行职责，狠抓工作落实，较好地完成了各项工作任务。

（一）大力加强人口计生系统党风廉政建设。党风廉政建设是我委的一项重要工作，它关系着人口计生事业的发展，关系着政风行风和行业形象的好坏。一年来，认真贯彻《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，坚持原则，秉公执法，努力维护人口计生系统清正廉洁的良好形象。

一是抓教育，打牢反腐倡廉的思想政治基础。组织开展了“作风建设年”活动。根据委的统一部署，在全系统开展了以“增进学习意识强素质、提高服务能力树形象”为主题的“作风建设年”活动。活动以“增强五种意识、提高五种能力、落实五项制度、树立五种形象”为目标，系统内广大党员干部职工全员参加，目前完成了学习动员、查摆问题两个阶段的教育活动。通过教育活动，委全体干部党员的学习态度进一步端正，思想认识普遍提高，作风建设明显加强，班子凝聚力和战斗力进一步增强。扎实开展重点敏感时期的廉政教育。认真落实市纪委制定的“四课一会”制度，在元旦春节、中秋节、基线调查、年度考核、创优达标和全市领导干部廉政谈话会后等重点时期，组织开展廉政教育，提要求，讲纪律，增强了广大党员干部遵纪守法的自觉性。深入开展反腐倡廉警示教育。组织全体党员干部观看了五部教育影片和六部反腐败录像片，反思自己工作生活中有无不廉洁的行为，使每一个党员干部都产生了极大的震撼，做到了警钟长鸣。

二是抓制度，建立完善党员领导干部廉洁自律的长效机制。认真落实党风廉政建设责任制。进一步完善了领导干部和党员干部廉政建设责任制，制定了《郑州市人口计生委2008年党风廉政建设责任制目标》和《2008年度党风廉政建设责任目标记分办法》，与各县（市）区层层签订了责任书，明确了责任，分解了内容，落到了实处。认真落实领导干部重大事项申报制度。按照市纪委和市委组织部的要求，对我委县处级领导干部和科级领导干部一年来的重大事项进行了认真登记，严格审核把关，实事求是的上报了情况。严格执行廉政责任追究制。认真落实《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》和有关廉政制度，在过去廉政责任追究制的基础上进一步完善，对责任目标不落实或出现严重廉政问题的，依照有关规定进行廉政责任追究。今年在人口基线调查和年终考核中实行了纪检员全程监督调查情况制度，有效防止了不廉洁行为的发生。

三是抓行风，提升计生队伍的服务水平和行政能力。扎实开展民主评议政风行风活动。以建设廉洁、服务、满意、先进、和谐计生为总目标，不断扩大评议范围，严格评议程序，明确评议重点，认真开展了“对照职能，贴近民生，努力办实事办好事”主题实践活动、“社会各界评计生活动”和计生系统的“下评上”活动。共发放问卷4525份，广泛征求社会各界和人民群众对全市人口计生的意见和建议，针对群众反映的问题，制定整改措施，认真抓好整改。通过整改，全市人口计生系统的群众满意率大幅度提高。着力加强便民服务大厅规范化建设。以全市开展的标示化县站、乡所建设为契机，在提高“硬件”建设标准的同时，着力加强管理、服务等“软件”的建设，从管理、服务的水平、理念、内容、方式上进行规范，使各项制度更加完善，真正使便民服务大厅成为服务群众、贴近群众的办事平台。今年有两个乡所便民服务大厅被推荐为省政府纠风办表彰的群众满意的基层服务站所。继续推进政（村）务公开工作。通过加强领导，创新公开形式，丰富公开内容，强化责任监督，有力促进了政（村）务公开的政策化、经常化、规范化和责任化，在抓好便民服务大厅建设的基础上，对村级政（村）务公开进行了进一步的更新、完善和规范，委领导分别带队深入到乡村进行检查指导，有力的促进了工作的有效开展，切实维护了群众的知情权和监督权。

四是抓查处，切实维护党纪政纪的严肃性。认真清查党员干部违法生育问题。以党员干部、特别是党员领导干部为重点，采取个人申报与群众举报相结合、自查与抽查相结合、清查与处理整改相结合的方法，对全市党员干部违法生育问题进行了清查。整顿了生育秩序，规范了生育行为，严肃查处了违法生育人员，提高了广大党员干部执行计划生育的自觉性。严肃查办各类案件。以查处党员干部违法生育、工作人员收送红包、乱收费乱罚款、弄虚作假、贪污受贿等案件为重点，认真做好各类案件的查办工作。全年共受理群众举报和上级批转案件43件，给予党政纪处分22人。通过查办案件，严肃了纪律，教育了广大党员干部，维护了人口计生形象。认真开展行政执法监察。根据省人口计生委的安排部署，研究制定了《全市人口计生系统2008年度行政执法监察方案》，在全市组织开展了行政执法监察活动。重点对执行“一法三规二条例”和健全行政执法责任、人口和计划生育政（村）务公开、独生子女奖励政策和农村计划生育家庭扶助制度等奖励优先优惠政策落实、流动人口、农民工计划生育十项便民维权措施落实、社会抚养费的征收管理和计划生育药具发放管理与市场营销相分离的落实、执行人口和计划生育群众工作纪律和检查考评工作纪律等情况的监督检查，有力地推动了全市人口计生系统的依法行政工作。

（二）切实做好机关党务工作。以加强党的执政能力建设和先进性建设为重点，扎实推进机关党的思想、组织、作风和制度建设，充分发挥机关党组织战斗堡垒作用和全体党员的先锋模范作用，为中心工作的顺利完成提供了思想和组织保证。

一是注重学习，努力提高广大党员的思想政治素质和理论水平。认真学习贯彻党的十七届三中全会精神。组织全体党员干部职工认真学习贯彻全会精神，在委机关掀起了学报告、谈体会、促工作的热潮。使广大党员干部深刻领会党的指示精神实质和深刻内涵，真正把学习成果转化成为推动工作的强大动力，促进了人口计生工作的全面发展。认真组织开展学习实践科学发展观活动。按照市委的统一部署，协助委党组组织开展了学习实践科学发展观活动。通过前两个阶段的活动，广大党员干部找准了问题，看到了差距，明确了发展方向，以科学发展观统领全局的意识更加牢固。认真组织中心组理论学习和政治理论学习。制定了中心组理论学习计划和机关党员干部学习计划，规定了学习内容，明确了学习时限，讲明了学习方法，提出了具体要求，建立了学习档案，坚持每周二、五下午学习日制度，营造了学习政治理论，提高自身素质的良好氛围。中心组成员和广大党员认真完成学习计划，思想理论基础更加牢固。

二是强化组织，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。努力加强队伍建设。针对人员变化的情况，按照要求，对机关党总支和各支部支委进行了补充改选和分工，各级党组织得到进一步健全。组织各支部书记和党小组长认真学习了和党的基本理论和知识，使大家进一步统一了思想，提高了认识，明确了责任和义务，增强了为党工作的自觉性和责任感，为做好工作奠定了组织基础。努力完成上级党组织交给的各项工作任务。认真组织上党课教育活动；迎“七一”诗歌朗诵比赛活动；迎“八一”国防教育月活动；“全民健身与奥运同行”体育活动；“献爱心、送温暖”向灾区捐款活动；“缴纳特殊党费”活动等。通过一系列的学习教育活动，进一步增强了党组织的凝聚力、战斗力和创造力，形成了团结和谐、昂扬向上、积极进取的浓厚氛围。

三是加强民主，大力提高民主决策水平。坚持民主评议制度。认真组织各支部严格落实各项党内民主评议制度，坚持党支部、党小组民主生活会制度、重要事项民主评议制度、民主评议党员制度等，采取多种形式，使民主评议制度真正落到实处。营造民主决策氛围。从工作计划、任务分工、党员发展到年终考核、评先评奖都充分征求意见，认真研究，科学决策。为加强班子建设和党建工作，进行了广大党员面对面的谈心交流和领导干部座谈会，提出了问题，查找了原因，理清了思路，研究了对策，明确了方向，统一了思想，提高了认识，进一步增强了党组织团结和谐、务实高效、干事创业、廉洁勤政的自觉性。

四是着力创建，努力做好“五型”机关创建工作。今年以来，把创建“五型”机关与“作风建设年”活动相结合，努力在建设“学习型、服务型、创新型、务实型、廉洁型”人口计生机关上下功夫。通过任务分解、责任划分、检查考评，使各项任务目标落到实处。广大党员干部成了胸怀全局、立足本职、忠于人民、爱岗敬业的先锋。机关形成了精神不滑坡、学习不放松、工作不懈怠、班子不磨擦、利益不贪占的新局面。人口计生工作保持了和谐发展、创新发展、持续发展、科学发展的良好态势。

（三）积极协调工、青、妇工作。工会、青年、妇联工作头绪多、任务重，上对市委、市政府多个部门，横向要协调与相关部门的各种关系，下要为广大干部职工做好服务保障工作，任务非常具体，工作开展的好坏，关系到部门的形象，关系到干部职工的利益，必需以高度负责、认真细致的态度去对待。按照分工，工、青、妇工作虽属兼管工作，但在思想上从没有放松指导和抓落实的想法，都能和其它工作一样，高度重视，狠抓落实。一年来，按照上级主管部门的要求，认真开展工、青、妇各项工作，工作任务圆满完成。组织开展了“六个一”活动、扶贫帮困慰问活动、技术比武活动、“双学双比”和“巾帼建功”活动等。通过活动的开展，使上级指示精神得到有效落实，广大职工和妇女合法权益得到有效保证，干群关系进一步融洽，干事创业的热情更加高涨。

（四）努力抓好驻村帮扶工作

按照郑州市艾滋病防治帮扶工作领导小组的统一部署和委党组和安排，今年由我带领委机关其他三名同志驻登封市石道乡崔楼村开展艾滋病防治帮扶工作。一年来，在郑州市、登封市艾滋病防治工作领导小组办公室的指导下，驻村工作队以单位为依托，认真履行工作职责，紧紧围绕艾滋病防治、“五个一”帮扶工程和社会稳定，谋思路、求发展、奔小康，目前各项工作进展顺利。

一是认真开展艾滋病防治工作。开展艾滋病防治工作，是驻村工作队的一项重要工作职责，时刻不能放松。我们以国家、省、市关于艾滋病防治工作的一系列文件精神为指导，协同乡、村开展艾滋病防治的宣传教育，把党和政府的惠民政策落实到每一名艾滋病患者。及时摸清艾滋病患者情况。崔楼村年初有艾滋病患者8人，分布在7个家庭。今年下半年，该村有一例艾滋病患者死亡，同时既往艾滋病毒感染者新发病1例。目前该村艾滋病患者仍有8人，分布在8个家庭，其新发病者也得到了及时、正规治疗。造成感染艾滋病毒的主要原因是由于过去集中献血所致。现已得到国家无偿正规治疗，病情基本处于稳定状态。端正态度，正确认识艾滋病。刚到崔楼村，基于驻村工作队员缺乏对艾滋病的正确认识，及时组织工作队员学习关艾滋病防治的知识，使队员们进一步端正了对艾滋病的认识，做到不歧视艾滋病患者，在日常生活中敢于同艾滋病患者接触。开展对艾滋病患者和计生家庭送温暖活动，帮助解决他们的实际困难。入村以后，很快临近元旦、春节，为使该村计划生育家庭户和艾滋病患者家庭过上一个祥和的春节，驻村工作队带着面粉、大米、食用油等价值近2万元的慰问品，对3户计划生育家庭和8名艾滋病患者家庭开展献爱心、送温暖活动。督促乡、村落实对艾滋病患者的“四免一关怀”和其他优惠政策，把党的惠民政策切实落到实处。协调登封市计划生育服务站、乡计划生育服务中心，利用计划生育健康检查之际，对崔楼村的130多名已婚育龄妇女进行了乳腺、血压、妇科病诊治等健康检查。配合乡计生办，在村部大院里开展艾滋病防治知识的宣传教育，提高了广大村民，尤其是育龄群众对艾滋病的认识和防患意识。协助乡卫生院做好抗艾药物的免费发放和随访工作，指导艾滋病患者按时服药，及时掌握艾滋病患者病情变化。协助乡、村对有献血史、与艾滋病患者亲密接触史的群众，做好监控工作，掌握他们的动向。

二是积极实施帮扶工程。结合实际，确定项目。我们结合崔楼村发展需要，经多方调研，先后提出了修村组公路、造拦水蓄水工程、建养鸡示范园、建“幸福家庭工程”和村文化大院等拟建项目报委党组。委领导高度重视，专题研究，形成了扶贫前治愚的意见，确定以建“幸福家庭工程”和村文化大院为基础，逐步帮助脱贫致富。多方协调，筹措资金。帮扶项目确定后，积极主动向分包的市领导、市驻村工作领导小组办公室、市直有关委局和人口计生委领导汇报，赢得领导的支持和帮助，先后筹措资金60多万元和价值近5万元的文体活动器材，为我们的帮扶计划打下了经济基础。定下决心，组织实施。工作思路确定后，投入资金15万元组织开工建设了集人口学校、康检室、阅览室、资料室、会议室、娱乐室、宣传栏、公示栏为一体的“幸福家庭工程”近500平方米。在提升人口计生管理服务水平的同时，也丰富了广大群众的文化生活，使广大群众增长了少生快富的知识，提高了脱贫致富的能力，“造血”功能大大提高。

三是切实做好稳定工作。认真排查安全隐患。针对崔楼村两委班子薄弱，村支书长期空缺的实际，协助乡党委、政府深入农户了解情况，征求意见，解决问题，指派临时的村支书，负责全面工作。对有矛盾的群众深入细致的做好思想工作，化解了矛盾，消除了不稳定因素，促进了社会稳定。协助做好“两委”班子换届选举。“两委”换届期间，我们配合乡、村，认真做好选民登记，后选人资格审查，选票发放、汇总、公示等工作，村“两委”换届工作进展顺利。

三、坚持清廉，经受考验，努力保持党员本色

作为一名纪检组长、专职纪检干部，我清醒地认识到自己肩上的担子和责任，自己的一言一行、一举一动无时无刻都在影响和带动着机关的廉政建设。因此，我时刻告诫自己，不仅要把廉政的口号叫响，而且更要在工作和生活中做廉洁自律的表率。在日常工作生活中，注重学习党的有关纪律和廉政规定，自觉加强思想道德修养，常常用“自重、自省、自警、自励”去勉励自己，用“慎初、慎微、慎独、慎友”去警醒自己。一是认真落实廉洁从政有关规定。严格执行《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，逐条对照认真自查，没有违反规定的行为。二是严格执行廉洁自律的有关规定。注重党性修养，在思想上、行动上始终同党中央保持高度一致；严格要求自己，从不用公款大吃大喝和高消费，没有收受现金、有价证券和支付凭证的行为，对办公用房、用车服从组织分配，不搞特殊；2008年本人没有操办婚丧喜庆事宜，没有在企业兼职领取报酬的情况；自觉遵守规章制度，注意管住自己的手，做到不该拿的不拿，不该要的不要；管住自己的嘴，做到不该吃的不吃，不该说的不说；管住自己的腿，做到不该去的地方不去。并经常和班子成员、其他同志进行谈心交流，开展批评与自我批评，自觉接受组织和群众的监督。始终能够耐得住清贫，守得住寂寞，经受住了酒绿灯红的考验。

2008年，虽然取得了一些成绩，但用高标准、严要求来衡量自己，用科学发展观来检查自己，深感自身还存在一些缺点和不足。一是理论学习还不够深入扎实，忙于事务性工作较多，静下心来、坐下身来潜心研读不够。二是工作思路有时还不够开阔，创新能力还有待进一步加强。

党务工作者工作计划范文第10篇

勤于学习，努力提升工作能力

**深知：作为一名党务工作者，一名计划生育技术服务人员，必须具备优良的政治、业务素质和政策水平，非凡是新时期党务和计生工作给干部提出了更高的要求。为此，她十分注重知识的更新，充分利用业余时间和岗位锻炼的机会，不断加强马列主义、思想非凡是邓小平理论的学习。在平时的工作中，她刻苦钻研业务知识，善于敏锐洞察新的形势，准确把握时代脉搏，自觉锤炼，不断增强做好计划生育技术服务工作的能力。在近几年的工作中，她经常深入乡、村指导工作，帮助规划村级计生服务室，建设高标准服务站，加快了站室建设，使全市乡镇服务站均达省甲级站水平，保证了生殖保健服务的正常开展。她的业务水平和工作能力也得到了进一步提高。

无私奉献，以实际行动当好楷模

**时刻牢记自己是一名共产党员，牢记自己是一名党务工作者，在平时的工作中，事事、处处、时时都以党员的条件来严格要求自己，对事业兢兢业业，勤勤恳恳，表现出强烈的事业心和高度政治责任感，为全体计生干部树立了榜样。天天早晨，她都是第一个来到办公室，下班后，她总是最后一个离开，工作上，任劳任怨，一人承担多人的工作量，也从无怨言。她心中装着群众，服务意识强，用她对事业对群众的一片爱心去努力改变这一切。她说：计划生育技术服务工作是最能够体现计划生育“以人为本”的，最受群众欢迎的，我要把育龄妇女当做自己的姐妹，为她们提供满足、周到、优质的服务，改变计划生育工作者的形象，做育龄妇女的贴心人，把服务站办起育龄妇女之家。无论是到基层工作，还是育龄群众到市技术服务站找她，她都热情接待。总是急群众之所急，想群众之所想，帮群众之所无需。吴河镇一位妇女到市里就诊，需要住院治疗。她亲自跑前跑后，帮助安排住院。当得知这位妇女两个孩子都很小，家庭生活困难时，她拿出自己的钱为她们买饭，送去孩子需要的衣物，治好病临走时还为她们买火车票。这位妇女感动得拿着自己种的木耳到市里来感谢她，流着眼泪说：“多亏你这位好心的大姐帮助我们，要不俺这一家子日子不知道咋过哪！”。多年来，她送给育龄妇女的衣物数不清件数了，每到秋收时节，总是有些她帮助过的妇女来送玉米、蕨菜，可是她果断不收，实在推辞不开的，就照价付钱。她说：“我是一名共产党员，这是我应该做的，群众的东西是不能要的”。

爱心无限，待党员和同事似亲人

党务工作者工作计划范文第11篇

勤于学习，努力提升工作能力

李丽深知：作为一名党务工作者，一名计划生育技术服务人员，必须具备优良的政治、业务素质和政策水平，非凡是新时期党务和计生工作给干部提出了更高的要求。为此，她十分注重知识的更新，充分利用业余时间和岗位锻炼的机会，不断加强马列主义、思想非凡是邓小平理论的学习。在平时的工作中，她刻苦钻研业务知识，善于敏锐洞察新的形势，准确把握时代脉搏，自觉锤炼，不断增强做好计划生育技术服务工作的能力。在近几年的工作中，她经常深入乡、村指导工作，帮助规划村级计生服务室，建设高标准服务站，加快了站室建设，使全市乡镇服务站均达省甲级站水平，保证了生殖保健服务的正常开展。她的业务水平和工作能力也得到了进一步提高。

无私奉献，以实际行动当好楷模

李丽时刻牢记自己是一名共产党员，牢记自己是一名党务工作者，在平时的工作中，事事、处处、时时都以党员的条件来严格要求自己，对事业兢兢业业，勤勤恳恳，表现出强烈的事业心和高度政治责任感，为全体计生干部树立了榜样。天天早晨，她都是第一个来到办公室，下班后，她总是最后一个离开，工作上，任劳任怨，一人承担多人的工作量，也从无怨言。她心中装着群众，服务意识强，用她对事业对群众的一片爱心去努力改变这一切。她说：计划生育技术服务工作是最能够体现计划生育“以人为本”的，最受群众欢迎的，我要把育龄妇女当做自己的姐妹，为她们提供满足、周到、优质的服务，改变计划生育工作者的形象，做育龄妇女的贴心人，把服务站办起育龄妇女之家。无论是到基层工作，还是育龄群众到市技术服务站找她，她都热情接待。总是急群众之所急，想群众之所想，帮群众之所无需。吴河镇一位妇女到市里就诊，需要住院治疗。她亲自跑前跑后，帮助安排住院。当得知这位妇女两个孩子都很小，家庭生活困难时，她拿出自己的钱为她们买饭，送去孩子需要的衣物，治好病临走时还为她们买火车票。这位妇女感动得拿着自己种的木耳到市里来感谢她，流着眼泪说：“多亏你这位好心的大姐帮助我们，要不俺这一家子日子不知道咋过哪！”。多年来，她送给育龄妇女的衣物数不清件数了，每到秋收时节，总是有些她帮助过的妇女来送玉米、蕨菜，可是她果断不收，实在推辞不开的，就照价付钱。她说：“我是一名共产党员，这是我应该做的，群众的东西是不能要的”。

爱心无限，待党员和同事似亲人

党务工作者工作计划范文第12篇

——全市行业“十佳”女性人才申报材料

（涡阳县交通局：梁喜荣）

梁喜荣，女，中共党员，现任涡阳县交通局计划生育办公室主任、党总支书记、妇委会主任。该同志在工作中能够时刻以一名优秀共产党员的标准要求自己，是一名廉政奉公、不辞辛苦、甘于奉献的基层干部，她没有惊天动地的伟业，有的只是平凡朴实的真诚和实实在在的作为。作为一名共产党员，他始终牢记党全心全意为人民服务的宗旨，多年如一日，坚持为群众办好事，办实事，严于律己，甘于平凡，清清白白做人，踏踏实实做事，赢得了领导、同事和群众的一致好评。连续多年被县评为“计划生育先进工作者”和“三八红旗手”称号。

一、工作任务的实践者，业务领域的领跑人。

一名女同志身兼三职，不仅任务繁重，职责重大，工作压力之大，是可想而知的，但她从未叫过苦，喊过累，无论是计划生育、支部和妇委工作，事无巨细，认真调查研究，找出关键所在，提出具体解决办法。在计划生育工作中：带领系统内各单位的计生专干，认真贯彻“一法一例”及计划生育方针政策，落实“属地管理，单位负责，居民自制，社区服务”的计划生育管理新机制，配合相关部门抓好计生工作。一是通过定期上门服务，上门宣传，召开系统内计生专干工作会议，举办各种活动等形式，系统内晚婚晚育，优生优育已深得人心，营造了良好的婚育新氛围。二是充实和完善各单位计生组织，进一步明确分管负责人和计生专兼职干部，落实党政一把手亲自抓负总责。三是加强目标考核责任制，严格各单位负责人与所属班、组、站、队签订计生合同书。四是定期认真组织应检对象进站参检，按时收取男工家属妇检证明，及时落实节育措施，使妇检率，男工取证率，节育措施及时到位率均达到100%。在妇委会工作中：为引导女职工立足本职，爱岗敬业，奋发进取，多做贡献，组织开展评先进、学先进活动，营造有利于女性人才发展的良好氛围。结合创建院精神文明建设活动，积极开展适合妇女特点的有益活动。一方面，把党的有关妇女工作政策和精神贯彻落实到女职工中去，突出创新，凝聚人心；另一方面，寓教于乐，组织文化内涵丰富的形式多样的文体活动。去年，组织系统内全体女职人积极参加增收节支活动和家庭助廉活动，通过召开女工座谈会，收集很多增收节支和创建廉洁家庭方面的好主意，充分发挥了“半边天”的作用，为促进三个文明健康、协调发展作出了应有的贡献。在党支部工作中：在去年开展的“先教活动”中，身为党支部书记的她深入实际，了解党员干部中的思想情况，按照上级有关文件精神，结合我局的实际情况，制定和出台了一大批文件资料，为全系统内的“先教活动”做出了榜样和示范。同时，她还号召非党员干部积极参加学习，为党的事业培养后继人才，去年一年共培训积极分子40余人，发挥党员6人。

二、生活中的好心者，工作中的“大恶人”。

实际生活中，她有着中国女性最真诚的朴实和善良，从最小的事情起，主动去关心和帮助着同事们。虽然在工作中她很忙，时常废寝忘食，但总不忘抽出时间关心和照顾她身边的同事们，由于其工作的特殊性，哪个同事结婚，谁家来小孩，她总是及时送去最真诚的祝福和关怀。谁家有困难，哪个同事需要帮助，她总是第一个知道，事情小点的，她自己能帮的自己帮，自己确实帮不了的，总是站出来号召大家一起帮，被局机关同事们一致尊称为“梁姐”。工作中她总是严肃认真，一丝不苟，坚持原则，不留退路，一次接到举报，单位内部一位工作人员违反了计划生育政策，要求对该同志进行处罚，在接到举报后，她立即带领有关人员进行了调查核实，事后，这位同事托人带物找到她家里，要求其帮忙，可是她婉言拒绝了，没过几天就上报给上级有关部门对这名违规人员进行了严肃处理。工作中的她是大恶人，

党务工作者工作计划范文第13篇

【关键词】省委党校；图书馆；科学管理

加强对图书馆工作的管理是提高其工作质量的必要条件，对图书馆的管理不是那么简单的，它需要通过几方面的内容来实现。比如，计划、组织、协调等，需要各个方面共同作用，从而解决这一问题，提高其管理水平。

一、打破传统观念

要实现对党校图书馆的科学管理，打破传统观念、解放思想、更新理念是关键。首先就是要建立一套全新的理念，在不影响党校教学的同时，敞开大门、面向社会，提供更多的文化信息服务，做到资源共享，从而促进自身的发展和进步。然后，在此基础上，要勇于开拓创新，敢于竞争，现代社会在各个领域的竞争都很激烈，对于党校图书馆而言，也需要竞争，只有这样才能打破旧的传统观念。最后，要以社会的效益为首，在省委党校，图书馆的主要服务对象就是党校教师，因此，为了让他们更好的开展教育工作，图书馆应尽全力为教师提供更让人满意、更优质的服务。目前，有许多党校图书馆的工作思想不端正，只为了自己的利益，一定要打击这种现象，要端正态度和思想。

一个人的能力是有限的，一个人的思想也是有局限性的，你有一种思想我有一种思想，加在一起就是两种甚至两种以上的思想，因此，对于管理员来说，他们应该懂得大家的互相交流与协作，在这个过程中互相学习，完善自我，从而提高其管理水平，这也有利于培养管理员的创新意识，让他们在自己的工作岗位上尽情开展相应的工作，充分发挥各自的潜能，这样能够进一步改革图书馆的管理工作。

二、加强图书馆管理员的专业素养

诚实守信、爱岗敬业是一名工作人员的基本道德底线，图书馆管理员也不例外，也应遵守这一准则。一名合格的图书管理员应该具备认真负责的精神，在工作中要以读者为核心，这样对管理员的要求就更多了，不仅要求他们有一定的工作水平，还要有责任感，本着无私奉献的态度工作，真正做到文明、热情、细心。

为了提高管理员的职业水平，应该建立一套完整的管理制度，不仅是对图书的管理还要对管理员进行管理，同时，要适时的对管理员进行培训和教育，严格要求每一位管理员，保证其能够为大家提供最优质的服务。

图书管理员应该有能力快速适应图书馆的发展需要，他们要有较高的学历，而且懂得相关的专业知识，准确的说就是他们应该属于复合型人才，因此，对于管理员的选择与培养是党校图书馆发展的先决条件。

三、引起领导的重视

对于党校来讲，图书资料的利用在党校的教学和科研工作中发挥着重要的作用，因此，党校领导须对其高度重视。图书资料的质量关系到党校教学科研的质量，会对党校的名望与地位造成严重的影响。因此，党校以及上级领导一定要重视图书的管工理作，也只有这样，才能使党校获得更突出的成绩，对图书馆管理工作越重视，其成绩就越优异。因此，党校领导须对图书馆加大各个方面的投入，使其更好的发展。

四、具体的管理措施

（一）有关决策方面的管理

现代社会，对于经营决策是现代管理的一项重要内容。管理重在经营，而经营则重在决策，经营的成功与否在于决策的是否正确。因此，要想做好图书馆的管理工作，要以决策为主要任务。目前，党校面临的问题是资金不足、教学任务太多、设备不先进，由此看来，要实现图书馆的科学管理决策是关键。为了保证教学质量，首先要做出科学的决策，做好新书的采购工作、提高图书的质量，这些都是决策的内容。对于新书采购工作，应该安排专业的、高素质的人来进行，严格要求图书的内容，使新书受读者的欢迎为读者所用，尽量避免出现没人借书的现象，从而提高服务质量。同时，对管理员工作时间的安排和工作任务的安排也属于决策内容，应该尽量使安排变的合理，从而减少不必要的矛盾与冲突，调动管理员对工作的积极性，从而促进图书馆管理工作的未来发展。

（二）有关计划方面的管理

计划是一个人完成其目标的一个过程，图书馆的管理工作也应该通过计划来完成。制定一个计划有两方面的要求：第一，要保证计划是合理的，对省委党校来说，也就是说图书管理员是否了解这个计划的意义与作用；第二，这个计划必须是可行的，也就是说这个计划的重点是否明确。在过去，有很多这样的例子，对于某些重要工作没有确切的计划，领导安排下去之后，下面无法完成；还有一些图书馆，一年的开头制定了很多计划，计划倒是挺好，等到了年底，一个计划没实现。这样的结果与管理机制不完善有着直接的关系，还有一个原因就是计划是否可行、合理。综上所述，制定合理可行的计划很重要。

（三）有关控制方面的管理

控制，就是要做好反馈工作，控制管理就是要求图书馆有完善的计划并且按此计划实施各项内容。图书馆的控制管理包括四方面的内容：

第一个就是输入，这一内容是指信息输入与物质输入；

第二个就是中间转换，其是各项活动在图书馆管理工作上运行的一个过程；

第三个就是输出，意思是指已经完成的任务等；

最后一个就是反馈，也是比较重要的一个，其要求实际情况与计划二者进行比较，然后发现和解决问题。

因此，控制管理是图书馆管理工作中比较重要的一项内容，只有有效的进行控制管理，才能解决存在的问题，才能实现图书馆的科学化管理。

五、结语

党校的图书馆管理工作是党校各项工作中比较重要的一项，在实现科学化管理的过程中，应该做到以上提到的几点要求，才能更好对其进行管理，才能使图书馆工作取得进步，进而更快的实现对图书馆工作的科学管理。

参考文献：

[1]郭宝红，李重明.建设高素质干部队伍必须提高领导干部信息素养[J].理论学习与探索，2011（05）

[2]翟淑君.党校图书馆与党政领导干部信息素质的培养[J].理论导刊，2010（03）

党务工作者工作计划范文第14篇

大家好!

我叫***，是**地区性人口和计划生育委员会主任。我十七岁参加工作，十八岁加入中国共产主义青年团，二十岁光荣地加入中国共产党，现已有三十一年的党龄。在我人生的道路上，共产党员这个光荣称号始终伴随着我，要求着我，鼓励着我做一个有益与人民的人。参加工作三十四年来，我不管是职工还是干部，不管是在基层还是在机关工作，我始终按照一名合格共产党员的标准来要求自己。我曾先后被各级组织评选为优秀共青团员、优秀共产党员、先进生产者、先进工作者、优秀公务员、优秀学员、儿少协先进工作者等荣誉称号达二十一次。**地区性人口和计划生育委员会也荣获**省计划生育工作达标单位、达标先进单位。**县、**县近两年也分别被国家人口计生委授予计划生育优质服务先进县称号。

在工作岗位上努力地工作，是我报答共产党养育之恩的具体体现。在我上小学的时候，父亲就经常用两种社会制度的生活感受教育我们几个孩子，没有共产党就没有今天的幸福生活，你们长大后一定要听党的话，跟着党走。那时，他老人家经常带着家里几个孩子，给连队植树拔草、拾麦子、收玉米，参加积运肥料等义务劳动。当时我们家生活很困难，全家六口人，仅靠母亲每月30多元的工资维持全家人的生活，可以说是捉襟见肘。是组织上不定时地给我们家生活补助金，让我们能够吃饱穿暖，孩子们能够上学读书。我记得参加工作没多久，县**书记还到家看望我年迈的父母亲，并送去五十元的生活困难补助金。同时，我也在党组织的关怀培养下健康地成长，我二十二岁就在**县担任副书记职务。为了使我能尽快地担任重任，组织上先后把我送到各级党校培训学习，送到专业学校深造，我又考录到**省党校、中央党校、参加了大专、大学本科的函授学习。通过长期学习工作的实践，我的文化素质、政治素质、业务综合素质都有了很大的提高，工作业绩在地区、在**省计生系统都受到称赞。多年来，共产党的养育之恩在我心里深深扎根，报答共产党的养育之恩成了我一生的目标。

我在县地机关工作了二十八年，还受到各级领导和同志们对我无微不至的关怀和爱护，同时，身边的同志如地区机关老干支部苏粟书记，原地区工会主席张志勤主席等许多老同志，他们忠诚于党，热爱人民，热爱党的事业的高尚品质教育着我，他们是我工作中的榜样。**地区宣传部、**地区司法局，**地区办公室、**地区财务局等部门都把计划生育工作，当做本部门的工作去做，给了我认真工作的不懈动力。**地区县党委都把计生工作纳入党委工作议事日程，给予高度重视。全**地区计划生育专兼职干部不畏艰难、爱岗敬业、无私奉献的精神，激励我鞭策我更加努力的工作，也使我全心全意为人民服务的思想不断地得到充实和提高，为职工群众办事，我总会竭尽所能。记得1980年的冬天，有一位中年妇女踏着厚厚的积雪从县来到我办公室，激动地对我说：“你不认识我了，但我永远都不会忘记你。是你给我丈夫原单位发的公函，使我丈夫蒙受几十年的冤案得到了解决，丈夫恢复了工作，我女儿也结婚了，我今天是来给你送喜糖的，我们全家谢谢你了。”在**地区工会工作时，我也是这样热情地接待每一位来办事的群众。记得在一次团拜会上，张志勤主席举起第一杯酒对大家说：“今天我把这第一杯酒敬给咱们**地区工会的小郭，她不管是大事小事都做的很好。她是一个无名英雄。”我刚到**地区计生协工作时，群众举报在**地区医院老家属区，有一名外来流动人口妇女怀孕第三胎，我立即找到这名妇女，她已有两个女儿，想生个儿子。重男轻女的生育观念使他夫妇宁可受罚也要生下这个孩子。我不厌其烦地到她们家去了十几趟，终于说服了他们做了补救手术。【1】

**地区计生委承担着全**地区计划生育管理工作，还具体负责**地区直辖区生育证发放，流动人口验证等各项具体业务。而流动人口经商、务工必须到计生委查验流动人口计划生育证明后，才能办理有关证件，因此，办事群众多，业务量大，有时一来就是七、八个人，办公室站满了人，我经常站着边验证边宣传计生政策，并和他们交谈，他们很感动。他们说：“别人都嫌我们穿的又脏又破，对我们爱理不理的，而阿姨你给我们办证，说话这么亲切，像我们的亲人一样。”在多年的工作中，我对每一位来办证的群众都是热情接待;对来咨询政策或者上访的群众，都会详细地不厌其烦地把政策讲解给他们听;对群众不理解的，会耐心做说服教育工作;对危害群众切身利息的，我都亲自到基层调查了解，协调给予解决，从不推委。我在计生委工作十三年了，接待过上千个来办证的群众，从没有因工作的疏忽给组织造成不好的影响。

我对工作执着的追求胜过爱惜自己的生命。近十年来，我曾先后做过子宫全切手术，右侧乳腺癌切除术，XX年9月17日因公负伤后，至今右臂还带着钢板。尽管我的身体经常受到病痛的折磨，但我仍然像一头老黄牛那样，兢兢业业、踏踏实实地为计划生育工作奔忙着，从没有因病耽误过工作。

1995年12月，我做子宫全切手术还未痊愈，就组织**地区直地区计生干部清查流动人口，宣传计生政策。在计生干部的搀扶下，我走家串户，一忙就是好几天。1998年春天，我还在患乳腺癌后的化疗过程中，为了把救助贫困母亲项目资金运做好，我强拖着虚弱的身子到**县检查工作，落实情况。7月份我陪同**省计生委的领导到**、**县检查工作，因身体虚弱和疲劳过度，晚上发烧到四十多度，**省计生委的严处长、王玉玲秘书长和其他两位同志，在**县医院守了我一夜，到第二天烧退了，她们才放心地到四**地区检查工作。XX年因公负伤后，我胳膊挎着绷带到**县指导创建计划生育优质服务县工作的开展。由于伤势严重，右手不能拿笔，年终工作总结汇报材料，是我口述让别人记录下来的。XX年到XX年，因机构改革人员不到位，我一个人承担各项业务工作，早上班、晚下班，没有节假日，工作繁忙无暇就找人帮忙，外出办事就在门上写个留言条，从没有因为人员少影响工作。

新时期的计划生育工作已转向依法行政、宣传教育和综合性服务上来，为了使各级领导干部，各职能部门和广大群众了解计划生育工作的新内容，我把计划生育工作紧密地与**地区全面建设小康社会的中心工作紧密地联系在一起，每年都组织不同形式的先进事迹报告会、座谈会、知识讲座、知识竞赛等各种宣传活动。这些工作的开展都得到了各级党委、各职能部门的大力支持。国家、**省计生委领导来**地区检查调研工作，**政委都亲自陪同，并安排其他**地区领导全程陪同。***副**地区长每年都要亲自到基层检查工作的落实情况，遇到疑难问题协调职能部门给解决。XX年6月8日，**省“创建计划生育优质服务先进县活动”现场会在*县召开，**地区宣传部、电视台、**地区办公室、**地区公安局等部门对会议的宣传、代表的食宿和行程安全做了周密细致的安排。与会的全体代表被五**地区这种团队工作精神所感动，所鼓舞，原来对五**地区计生工作成绩的不服气都变成了口口声声的赞扬，各**地区纷纷组团来***地区观摩学习。同时，我们在工作上也得到了国家、**省计生委在物质方面的大力支持，先后给县配备五辆计划生育流动车，车内配备微波、b超、乳腺诊断仪等医疗设备，到连队牧区为群众服务，深受广大育龄群众的欢迎，还给**地区计生服务站建设资金25万元，并配备了11.8万元的医疗设备，**县计生服务站作为示范站给了60万元的基本建设资金。在上级计生委的大力支持下，我**地区计划生育服务机构不断得到加强和改善，为我们更好地开展优质服务奠定了坚实的基础。

近年来，我按照**省计生协的关于开展“救助贫困母亲”活动的要求，积极组织各级计生协会开展“人人献出一份爱心，关爱贫困母亲”的捐款活动，组织社会募捐资金三十四万元，四年来共帮助285户计生贫困户脱贫致富。我们把这项具体活动与党员干部帮贫扶困和工会组织开展的庭院经济工作相结合，使扶贫帮困工作开展的扎实有效，并产生了良好的经济效益和社会效益。**县计生户李仰君是一个老上访户，他妻子患精神病，两个孩子上学，家庭生活困难。我检查工作到他们家，看到这种情况心里很难受，我当即给了李仰君母亲200元钱，他母亲感动的地跪在地上哭着说：“谢谢恩人”。在场的同志都感动的流下了眼泪。此后，我每次碰到他，都把他叫到办公室耐心做说服教育工作，陪他到饭馆吃饭，给他送衣物食品，鼓励他要好好劳动多挣钱，把日子过好，使他最终安下心来。近几年，在县、乡干部的帮助下，李仰君已摆脱了困境，XX年他种的棉花还收入了一万多元，脸上也露出了笑容。帮助生活困难的人过上幸福的生活，这是每个共产党员的职责。**地区直属农场少数民族贫困户木斯汉是我们支部的扶贫户，她家中五个孩子都无固定工作，生活很困难，想学技术又没有资金，我主动给她借资2900元，帮助她儿子艾里西里学了驾驶执照，解决了他的就业问题。

我对共产党的热爱还表现在时刻维护党的荣誉和形象上。1989年，我在自治区工运学校上学，当时北京闹“学潮”，全班五十四名同学也是激情满怀，部分同学要上街游行声援，我劝解他们说，你们不要去，看问题要全面地看，要相信中国共产党一定会把这件事处理好。有个同学听不进去，气愤地在黑板上写上打倒我的标语口号。当时我没有气馁，坚持给同学们做思想工作，经过我的说服教育，全班没有一人参加游行。事情过后，这些同学认识到自己的不对，非常感激地对我说：“感谢你这个共产党员在大是大非的关键时刻救了我们。”XX年七月下旬，我到四川成都考察学习，在公共车上一名导游小姐说了一段损害共产党形象的黄段子，我听后很生气，就站出来向大家介绍了我们新疆**省，介绍了**地区发展成果，赞扬祖国繁荣富强的发展，人民生活的富裕，中国共产党的伟大。车厢内顿时响起热烈的掌声，大家高兴地唱起没有共产党就没有新中国的歌曲。那位导游很受教育，痛哭流涕地站起来做了检查。

在工作中，我对计生干部的要求是非常严格，不但要做好工作，还要提高自身的专业文化素质。为此，我与**大学人口研究所联系，在**地区成功地举办了XX级人口与计划生育大专班，21名计生干部完成了学业取得了毕业证，在计生工作中发挥了骨干作用。

近些年，在全**地区计生干部的努力和社会各界的支持下，我**地区计划生育信息化建设计生服务站工作，创建计划生育优质服务先进县“救助贫困母亲”项目管理和综合治理人口的计划生育工作都取得了一定的成绩。XX年，我**地区十一个县荣获**省计划生育“三唯主”达标单位，**县计划生育服务站被国家授予计划生育系统科技先进集体称号，这些成绩的取得都充分地证明五**地区有一支素质高、能吃苦、善于为群众服务的优秀计划生育干部队伍。

回顾我成长的过程，我对共产党更加热爱，也更加热爱时刻都关心着我、爱护着我的五**地区各级领导和人民群众，今后，我要继续用一名合格共产党员的标准严格要求自己，更加努力地工作，做一名人民满意的共产党员。

党务工作者工作计划范文第15篇

[关键词]机关党建 科学化 路径 探索

[中图分类号]D267.5 [文献标识码]A [文章编号]1009-5349（2014）02-0136-01

李冬（1984-），女，辽宁海城人，中共辽阳市委党校助教。研究方向；党史党建。

党的建设是一项伟大工程，机关党建是新时期党的建设的重要组成部分，党中央提出机关党建工作要走在党的基层组织建设的前面，在实际工作中，提升机关党建科学化水平，要从主要领导重视、提升党务工作者素质能力、利用网络平台和制度规范四个维度进行路径探索。只有这样，才能充分发挥党组织“服务大局，建设队伍”的作用。

一、主要领导重视机关党建工作是关键

首先，要充分认识到机关党建工作的重要意义，安排机关党组织专职书记或副书记列席本部门党组（党委）会议以及行政领导召开的本部门重要会议。把机关党建工作列入党组工作议程，将党建工作放到大局工作中去谋划，结合本部门实际情况每年至少确定一个重点课题，开展调查研究，使党建工作更好地适应新形势、新任务和新要求；建立党员干部联系点，特别是对开展党建工作比较难的机关党组织要进行深入的指导和帮助；重视发挥党支部书记的作用，强化“一岗双责”的约束力。加强对党支部的监督和管理，在对机关干部的任免、调动及奖惩方面，认真听取机关党组织的意见和建议；重视宣传教育，注意发现机关党建工作的先进典型，并及时加以推广。其次，为机关党建活动开展提供各项支持。带头参加民主生活会等各项党组织生活；将党建工作预算列入行政预算内，制度化落实党建活动经费。可设立党建专用账户，年初在通过党建计划时就使经费到账，保障党建经费稳定、充实。最后，要关心党务工作者的思想、心理、工作和生活，充分理解他们，主动关心他们的成长，真心实意为他们解决实际困难。

二、提升党务工作者素质能力是基础

党务工作者是机关党建的直接负责人，素质能力强弱直接影响到工作开展，因此，党务工作者素质能力的提升也就成为了落实机关党建责任制工作的基础。新形势要求党务工作者具备辅助决策能力、调查研究能力、业务工作能力和团结协调能力。这就要求要将精干、高效的优秀人才充实到党务工作者队伍中来，加强教育培训，使其具备上述四种能力。一是要拓宽渠道，要改变过去机关党务干部年龄偏大、文化层次参差不齐的状况，着力改善党务工作者的年龄、文化结构，严格按比例和要求配备专职党务干部及工作人员。结合实际适当提高党务工作者（特别是兼职党务工作者）待遇。二是实行行政与党建双向交流。有计划地培养既懂党建又懂业务的复合型干部，以增强党务工作者队伍的活力。三是加强教育培训，提高他们的素质能力。要切实抓好党务干部的上岗培训，脱产到党校学习、短期培训等。

三、利用网络平台推动机关党建

当今世界网络已经成为人们生活的一部分，工作、生活皆因网络而发生了变化，信息化时代给机关党建带来了新的挑战与机遇。在今天开展党建工作，一方面要坚持传统的工作载体，另一方面要充分利用网络这个平台，大力推动网络党建，使之成为落实机关党建责任制工作的动力。利用网络加强对党员的教育管理，建立网上“党群联系站”密切联系普通党员，了解他们的思想动态，解答他们的疑问，利用网络开展反腐倡廉作风建设，利用网络丰富机关文化生活。通过设立机关党建网络专栏，设立电子邮箱，畅通党员诉求渠道，落实党内情况通报和重大决策征求意见等制度。保证党员对党内事务的知情权、参与权、表决权。

四、健全制度规范是保障