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首先,我代表中心校对检查组莅临我校检查指导工作表示热烈欢迎!衷心地希望各位领导提出宝贵意见。下面,就我校近年来贯彻执行《义务教育法》的具体工作汇报如下:
一、加强《义务教育法》的学习和宣传,增强依法治教的自觉性和责任感
2006年,新《义务教育法》颁布以来,我校积极组织各级领导干部和广大教师认真学习、深入理解义务教育法的基本精神,充分把握义务教育的强制性、公益性、公平性等特点。学习的过程中,我们一方面对法律文本进行深入解读,另一方面与学校实际进行对照检查。明确学校、教师在实施义务教育中应履行的职责和使命。积极总结经验,查找问题,制定贯彻和落实《义务教育法》的具体措施。
我们组织学生会、家长会大力宣讲《义务教育法》;发放宣传材料,张贴标语,努力营造良好的舆论氛围。争取全社会对义务教育工作的关心支持,奠定实施义务教育工作的舆论基础。也使广大学生和家长认识到,实施义务教育既是国家和政府的责任和义务,也是适龄儿童及家长或监护人的责任和义务,是每个社会公民都应该尽的基本义务。通过广泛深入的学习宣传和教育活动,引导全社会充分了解义务教育法,进一步明确政府、学校、家庭以及社会组织、团体的法律责任,自觉履行责任,形成关心、支持义务教育发展的更加浓厚的社会氛围,促进义务教育的健康和谐发展。
二、把好学生出入关,扎实开展过程管理
为严格贯彻新的《义务教育法》,保证服务区适龄少年儿童全部依法入学。我们首先做好义教与幼教的衔接,小学与初中的衔接。在一年级和初一新生入学之前,对应入学的服务区内人员进行调查摸底,登记造册。对未能按时入学者,学校要了解原因,掌握去向,保证学校服务区学龄儿童入学率达到100%。其次努力做好学籍管理工作,按规定办理转入、转出手续,做到个个学生有着落。
加强防辍控辍保学工作。我们把“防辍”作为学校对班主任进行考核的主要指标,让“一个也不能少”成为班级管理响亮的口号,成为深入人心的观念,成为卓有成效的实际工作。从而严格控制学生流失,杜绝辍学现象。保证初中学生毕业率达到100%。
义务教育阶段,正是少年儿童身心发展的黄金时期,学校生活、学习的质量将对他们未来的发展起到决定性的作用。所以我们力争把学校办成学园、家园和乐园。通过扎实有效的教育教学活动,丰富多彩的课外生活来充实学生的心灵,陶冶学生的情操,促进学生德智体美全面发展。
1.提高课堂教学质量,让学生感受知识魅力
课堂是教育的主阵地,是学生学习知识、提高能力的重要途径。精彩的课堂教学可以焕发学生的热情,启迪学生的心智。所以,我们始终坚持把不断提高课堂教学质量作为学校工作的重中之重。
学校采取教研组集体备课、教师说课、骨干教师引领示范、教师间互相听评课、观看优秀教师教学视频、组织外出学习、请专家学者到校指导等形式,开阔教师的视野,启迪教师的智慧,提高教师钻研教材驾驭教材的能力,提高教师授课的能力。
学校鼓励教师形成自己独具特色的教学风格,在准确传授知识的前提下,提倡教学方法的多样化和趣味性,让学生在轻松愉悦的氛围中学习,从而感受知识的无穷魅力,享受到学习的快乐。
2.丰富校园生活,以学校活动促学生发展
坚持把德育工作放在首位,积极开展德育创新活动。利用国旗下的讲话,学校宣传栏、文化长廊、校园广播等形式,对学生进行理想教育、爱国爱校教育、集体主义教育;全镇各校每学期均开展“优秀班级”评比,进行学习标兵、德育标兵、三好学生评比,多方面树立正面典型,充分发挥榜样的示范带头作用。组织系列主题班会、报告会、专题教育课等,大力进行思想道德、纪律卫生、尊师尚学、法制等教育。各校聘请当地派出所同志担任法制副校长,定期莅校作“法制教育安全讲座”,提高学生的法律意识和分辨是非的能力,培养学生的自我保护意识。学校定期举行全校性的田径运动会、校园文化艺术节、诗歌朗诵比赛等活动,让学生兴趣特长得到发挥。丰富了学生的课余生活,提高了学生的综合素质。
3.更新评价观念,关注学生的个性发展
应试教育的传统观念之所以遭到质疑,唯成绩论是其最大弊端。这种评价观扼杀了很多学生的天分,挫伤了学生的心灵,我们倡导“多一把尺子衡量学生”。
首先要做到尊重学生的个体差异,扬其长,避其短。做到评价标准多元化,即能从多个角度观察、评价、接纳学生,寻找和发现他们身上的闪光点,发挥评价导向与激励的积极作用。要求教师尊重和平等地对待每一个学生。不仅要用眼,更要用心去关注学生;不仅要关心学生的成绩,更要关心学生的发展;不仅要关注学生的今天,更要关注学生的未来。
在这种观念的引领下,我们的校园里出现了各种各样的人才,运动健将、文艺新星、绘画天才……或许他们的考试成绩怎么努力也算不上优秀,但是在新的评价理念里,他们同样是最棒的,赢得教师和同学的赞赏。
三、不断改善办学条件,促进基础教育均衡发展
我镇原有小学十多处,各校办学条件、师资状况、学校管理等方面良莠不齐,导致教育教学质量产生较大差异,使我镇整体教育水平发展滞后。几年来,我们着力进行学校布局调整,实施合班并校工作。至今年暑假,我们已经全面完成学校布局调整计划,保留3处小学。对师资、办学条件进行统一调配,实现了教育资源效益的最优化。同时,学校通过召开教代会,出台了全镇《教职工考勤制度》、《中小学教师考核细则》等一系列制度措施,提高了教师的工作积极性,使各校走上了合作竞争、共同发展的良性循环轨道。
在镇党委、政府的大力支持下,2010年先后投资200余万元,对各校的内部配置及外部环境进行了改造。其中,投资100余万元在中学建成二层700平方米的师生餐厅,并已投入使用;投资30余万元新建市级标准化网络教室两个;投资3万余元安装校园广播一套、LED电子显示屏一个;整修改造操场主席台一个,楼面防水处理620平方米,更换三曲瓦为外墙漆220米;投资30余万元整修学校操场一个,硬化路面500多平方米,花砖铺平场地400平方米;更换部分门窗为铝塑门窗,新建、改建花池6个,种植花卉、草皮2400平方米,新建车棚2个,并对校舍部分内、外墙面进行粉刷;投资40余万元的北沈联小校舍改造工程也基本完成,这一系列教育工程的顺利实施和相继投入使用,使全镇的办学水平得到了进一步的提高,育人环境得到进一步的优化,为教育现代化的发展奠定了坚实的基础。
四、加强教师队伍建设,为实施素质教育提供智力保障。
师德建设是教师队伍建设的龙头工程。每学期各校都要组织教师学习《中小学教师职业道德规范》,学习先进学校和先进教师。然后对照标准进行自查:查思想,查言行,查作风,查差距。在学习和自查的基础上展开讨论,通过召开师德建设座谈会、班主任工作研讨会,从理论与现实的结合上探讨师德建设的可行途径和方法,制定可行的师德建设评价方案。在师德师风建设工作阶段任务完成后,评选出先进班集体和个人,形成学典型、学先进的良好氛围,使师德建设向更高层次推进。通过开展一系列行之有效的活动,教师素质不断提高,敬业精神不断增强。
其次是全面加强教师队伍的业务培训。采取“走出去,请进来”、骨干带动等方式,面向全员,突出骨干,多层次、多形式、多渠道开展教师培训,提升教师的业务水平,使其成为能够适应素质教育要求的“多面手”。进一步优化教师队伍的知识结构和专业结构,实现教师专任化,全镇各校均配备英语、微机、美术、音乐和体育等学科专业教师,为推进素质教育向纵深发展提供高素质的人才队伍。
五、今后努力方向
教育督导委员会办公室:
根据教育局关于“迎国检”要求,对本校义务教育均衡工作进行了全面总结,现将学校均衡情况报告如下:
为了加强“迎国检”工作,确保项目建设规范实施,我校接到石河子教育局关于“迎国检”工作有关文件后,立即成立石河子第十六小学“迎国检”工作领导小组:
一、基本情况
学校占地面积11200平方米。其中绿化面积600平米;运动场地5400平米米;其中200米的环形塑胶运动场占地4000平米,篮球场、排球场、乒乓球场、运动器械场地占地1400平米。
学校校舍建筑面积共计1924 平米。其中教学楼(二层)面积1300平米;多功能教室(砖混平房)386平方米;警卫室、厕所(砖混平房)108平方米;自行车棚130平米。
学校编制数为25人。现学校在岗教职员工25人。其中在编教职工是21人:校长1人;副校长兼教务处主任1人;大队辅导员1人;专业教师19人(其岗教师5人)均高于国家规定学历要求,专任教师学历达标率100%。;工勤1人(图书管理兼水暖电维修1人)。另警卫2人。
二、第十六小学义务均衡进展成效
均衡发展标准化建设及“全面改薄”实施以来,2013年至2018年8月,师市与团场为学校投资了3416483.51元,不断完善了第十六小学的办学条件。投资了5560元购置安装了室外乒乓球桌六付;投资了24350元,购置教师用电脑6台;投资了7600元购置符合卫生条件的饮水设备一套。光纤宽带接入和校园网建设全覆盖;2013年暑期,在团党委的关怀和上级部门大力支持和统筹安排下,投资了71100元新建了130平米的自行车棚。加强了校园文化建设:新建了国旗台和旗杆,安装了4个宣传栏; 2013年以来,在师市及教育局的关心和大力支持下,团场以标准化建设和“全面改薄”为契机,按照既定的路线图、时间表,实时召开推进会,认真按照《新疆生产建设兵团义务教育学校办学基本标准督导评估指标体系》中的办学条件、师资队伍、教学管理、教育教学等指标要求,积极推进标准化建设。2013年以来,团场投入资金291859元,为学校配备了音体美及实验仪器设备,2014年,投资200万为16小新建了200米环形跑道的塑胶运动场,硬件设施建设的大量投入,使校园面貌发生了很大的变化,校园按照教学区、体育运动区、生活区等不同功能进行合理布局,区域分明,井然有序,相互之间不受影响和干扰。校园环境绿化、美化、净化到位。近年来,学校绿化面积达600平方米,占学校总面积19%,校园里一年四季充满了勃勃生机。
2016年教育局投入资金100500元购置音乐器材,配备了标准电子琴教室。
2017年,师团投入资金54410元配备综合实验室;投入 101070.00 元添置“班班通”设备6套。2017年秋季起,学校各个教学班都安装有电子白板,电教设备齐全,学校已实现了“多媒体教学设备班班通、堂堂用”。 学校各种设施齐全,周边环境治理良好。校园布局合理,教学区、绿化区、体育运动区,符合国家标准,专用教室有实验仪器室、图书阅览室、音乐教室、计算机室、美术教室。学校图书室建设情况良好。
2018年,教育局投入16200元,为学校有添置了3台饮水机;投入了9088元为学校配置了部分体育、科学、音乐、美术教育设备;投入了75万元,为学校进行大量的维修:教学楼和平房教室、警卫室、厕所的防水重做;粉刷了三栋建筑物;院墙整修;厕所冲水设备更换;修建了学校电动伸缩大门;防撞栏的电机安装;机房和实验室改造;教室门的更换;修建了学校篮球场、排球场和乒乓球场地。投入了25000元,为学生配备了125套单人单桌的桌凳;仪器站大力为我校弥不足、补短板;从垦区校调拨学生计算机三台,学生用方凳50个,实验室学生用圆凳10个。
目前,设备购置已经完成,能够保障基本教学条件,按照“20条底线要求”落实情况如下:
1. 学校没有了危房。
2. 学校为平房教室和两层教学楼各一栋 ,教学楼有左右两个楼梯。
3. 教室内外墙面平整,无明显尖锐突出物体。
4. 教学用房室内采光良好,照明设施完善,光线充足。
5. 学生达到了1人1桌1椅(凳)。
6. 按国家标准配置了满足教学要求的黑板。
7. 设置了旗台、旗杆,并按要求升国旗。
8. 具备适合学生特点的体育活动场地和设施设备。
9. 因地制宜设置满足校园安全需要的围墙或围栏
10.新增图书为适合学生年龄特点的正版图书,配备复本量符合要求,学校图书室藏书6050册,小学生均23册。学校图书室能够正常开放;
11.学校共有六间多媒体班班通教室和一间计算机教室,可以开展多媒体教学;共有45台学生电脑,生机比达标;学校教育教学与信息化融合,平时用班班通教学,每周开设信息技术课程,教师平时在网上学习研修等。
12 -14.我校非寄宿制学校。
15 .配备了开水供应设施设备,能为学生免费供应开水;
16.由于条件限制,厕所的蹲位欠缺,但是平时非常注意厕所卫生;
17.非寄宿制学校。
18.配置消防和应急照明设备,设置疏散标志。
19 .学校监控设施完备,在学校大门、校园等处安装有摄像头,由专人负责监控;学校配置消防设备,有明显的疏散标志。
20 .今年秋季全校共258名在校学生,平均班额人数在43人左右,不存在60人以上的大班额情况,由于工作到位,也没有学生辍学。
三、质量管理
1、学校设施设备均符合政府采购程序,质量合格,符合教育教学需求。
2、制度建设:学校建立健全教学设备管理使用制度、多媒体使用制度、图书借阅管理制度、教学应用长效机制、教师培训制度等各项规章制度,不断修订,不断完善,分类整理,归类存档,规章制度全部上墙。
3、学校多次召开专题会议,明确分工、责任到人。从仪器的领取、登记、上账、摆放及各室的卫生等工作做了详细的安排,确保了此项工作的顺利进行。
4、教学仪器的配备,使教学条件极大改观,仪器设备、图书、专用教室等均设有具体的负责人,确保对仪器的日常管理。学校将紧密结合课堂教学,充分利用教学设备资源进行有效教学。首先,课堂应用:严格执行课程计划,开齐开足课程,按照课表,充分利用多媒体课件辅助教学,极大地提高了学生学习的积极性。其次,课间阅读:学校结合读书写字活动,以学生兴趣为出发点,每周以班级为单位进行图书借阅活动,开设阅读课,开拓学生视野,增加学生课外阅读量。
5、培训工作:为加强教学设备的管理,提高设备的使用效率,保证教学工作的顺利开展,我们对管理人员和科任教师进行了培训。要求管理人员熟悉业务,对教学设备统一管理,仪器摆放科学合理方便教学,要求做到帐、卡、物一致,并维护使用,做好使用登记。
5、保障体系:在“全面改薄”工作中,学校成立领导组,有明确分工,完善工作机制,工作成效明显。
6、公示公开:学校在校内公示学校“全面改薄”工作规划建设任务等信息,接受广大教师和家长监督,力求办好人民满意教育。
四、存在问题及今后对策建议
一、工作开展情况
(一)及时传达,全面部署。
接到上级下发的通知后,学校组织党员教师召开了意识形态专题工作会议,传达学习上级关于加强意识形态工作精神,并结合我校实际,制定了学校意识形态实施方案,强化责任意识,严格追究问责,将意识形态工作作为重要工作常抓不懈。
(二)明确工作职责,健全领导体系。
学校成立了意识形态工作领导小组,党总支书记担任组长,王清群校长是第一责任人,全面负责意识形态工作的常规化、制度化,主抓推进、落实、督查等工作。领导小组下设办公室,负责组织、协调全校意识形态工作。党支部和学校领导班子成员根据自身工作分工,按照“一岗双责”的要求,负责分管年级、处室的意识形态工作。
(三)加强思想引领,深化理想信念教育。
以支部书记讲党课开局,把党员干部的意识形体教育渗透进党支部“”和“两学一做”学习教育的常态化计划中,通过组织集体学习和个人自学,要求每一位党员领导干部和党员教师都认真撰写学习笔记和心得体会,在平时工作中践行“四个意识”,提高政治站位和政治自觉,强化责任担当,发挥党员的先锋模范带头作用。
(四)强化师德师风建设,践行社会主义核心价值观。
学校坚持把师德师风建设摆在教师队伍建设的首要位置,多渠道、多层次的开展师德师风建设工作。要求全体教师在加强业务知识学习的同时,不断加强政治理论学习和教育相关法律法规的学习,用先进的文化方向和高尚的意识形态引导和武装教师队伍。通过学习,准确理解和把握社会主义核心价值观的深刻内涵,使其认识到社会主义核心价值观不是一句口号,更不是空洞的说教,而是上好每一节课,服务好每一个学生的实际行动。不断提升了广大教职工的职业态度、职业技能、职业纪律和职业作风,树立了良好的职业形象,为学校可持续发展打下了良好的基础。
(五)加强校园网络舆论引导和管控,发挥网络积极作用。
针对当前网络信息量大、传播快、吸引力强等特点,学校始终把校园网服务与教学和网络舆论安全工作放在同等重要的位置,成立了网络安全领导小组,负责校园内的网络安全和信息安全管理工作,规范师生的微博、微信、QQ等,建立定期汇报及网络事故随时报告制度。在加强管控的同时,积极宣传传播正能量,坚决抵制一些不良信息,虚假信息和有害APP等对学生的影响和侵蚀,使校园网络不仅服务与教学的主阵地,更是加强意识形态建设的主阵地。
(六)汇聚正能量,突出正面宣传。
学校通过召开全体教职工大会、校园网络、电子屏、微信工作群、楼道张贴等各种途径,大力宣传社会主义核心价值观内容,利用班会、每周的升旗仪式等教育形式,把宣传社会主义核心价值观和弘扬传统美德有机结合起来、与学校教育教学工作结合起来,对学生进行了教育活动,提升了广大师生的文明素养。通过各种宣传和学习手段,让主流意识形态在学校中占据主导地位,不断提高其传播力、引导力和影响力。
二、存在的问题和差距
(一)理论学习方面不足。
党员学习的主动性和自觉性不足,系统性不强,理论学习倾向于机械化,习惯于会上学习,利用业余时间开展系统学习还不够。
(二)思想意识重视不够。
对意识形态工作的重要性意识不足,把意识形态工作作为一项软任务,存在“重业务轻思想工作”的倾向。
(三)工作机制不够健全。
对意识形态工作缺乏深入研究和统一部署,缺乏组织性和指导性,存在工作部署多、检查落实少等问题。
三、下一步工作打算
1、继续加强理论学习,充分加强党支部学习的带动效应,创新学习形式,完善学习手段。
2、切实加强组织领导,纳入党建工作责任制,完善考核工作机制,推动意识形态工作规范化常态化。
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