消防工作谋划汇报范文

消防工作谋划汇报范文第1篇

西陂街道共有持证民办幼儿园26所，在园幼儿数6699人。为进一步做好幼儿园疫情防控与复学复课工作，全力确保广大师生安全健康和幼儿园有序复学复课，做到防控不留空白、不留死角，夯实防控责任，坚决打赢防疫攻坚战，西陂街道教育办统筹谋划、主动作为，推动辖区内民办幼儿园疫情防控工作有序有力开展。现将有关情况汇报如下：

一、复学评估工作

5月27日-6月29日期间，西陂街道办事处协同区教育局和区卫健局、市场监督管理局对西陂26所持证幼儿园进行复学复课评估和督查工作。各部门实地查看了健康观察室、疫情防控物资储备室、厨房等重要场所；深入了解各园防控物资储备、复学后师幼返园流程、应急处置、消毒消杀等工作的安排落实情况；对幼儿园的“两案八制”、疫情培训、师生员工健康档案台账、消毒台账、教育教学工作安排等资料进行了仔细查阅。根据评估情况，在西陂街道办事处的官网上对通过复课评估的幼儿园进行了公示，截止目前为止，已公布了四批共25所幼儿园符合开课要求，1所幼儿园因为装修暂缓复学评估。另有3所幼儿园因为硬件条件有限，不符合复学评估的要求，幼儿园已主动停办。二、防控工作进展

聚焦疫情防控这一“重中之重”，统筹谋划各项准备工作，各园春季开学平稳有序。

1.健全机制，强化制度保障。各园制定春季开学前后幼儿园安全工作方案、特定场所预防指南，进一步指导幼儿园疫情防控工作开展。制定完善开学准备工作方案、幼儿园突发公共卫生事件应急预案等相关制度和预案，确保幼儿园疫情防控工作的针对性和实效性。

2.严把关口，做好人员保障。要求各园对校园实行封闭式管理，严禁无关人员进入校园，对确需进入校园的人员均要进行核实登记并体温检测，实行“逢进必测”。精准摸排学校四类人员（后勤人员、教师、幼儿、家长等其他人员）健康信息，并建立“一人一档“，强化教职工日健康监控机制、幼儿晨午晚检制度，每日动态掌握人员健康状态。同时开展全员培训，普及疫情防控知识，提高防护能力。

3.积极筹备，落实物资保障。在当前防疫物资紧缺的情况下，街道、幼儿园充分利用各方资源，积极采购筹备防疫物资，保障平稳开学。要求幼儿园确保物资消耗补给到位，配备足量的温度计、消毒液、口罩等防护用品。设置充足的洗手水龙头，配备足够的洗手液、肥皂供师生使用。

4.立足空间，抓实环境保障。根据幼儿园师生教育教学活动空间，合理划分幼儿园空间区块，结合疫情防控要求，梳理制定特定场所疫情防控指南，如活动室的防护指南，进餐防护指南，寝室防护指南，户外活动场所防护指南等。

三、下一步工作安排

1.持续摸排师生动态。做好省外、市外返回师生的登记及汇总，及时向街道、卫生等部门汇报高风险地区返回人员情况。

消防工作谋划汇报范文第2篇

一、强理论学习，自身政治理论。做为基层部队的政委，有坚实的思想觉悟和政策理论基础。入伍__多年来我一直从事防火监督工作，如何当好政委，当好党委书记是摆在我面前的新课题，在工作中我注意政治理论的学习，注重政策的，更注重政治素养的养成，今年，我新时期政工干部的素质要求锻炼，“班长”的角色塑造。和带领党委“一班人”治上信任，不猜疑；交流，不隔膜；工作上支持不拆台；生活上，不冷淡；失误互相帮助，不指责，分岐互相道明，不结怨；成绩互相勉励，不争功。“一班人”的心拢在了一起，情融在了一起，劲拧在了一起，了团结、勤奋肯干、坚强的战斗集体。了委员们的政治素养，了委员们的责任意识，较快的度过了磨合期。

二、原则，公道正派，的工作作风。

在工作上，我要求，务真求实，讲求实效，不搞虚假作风。把党风廉正建设一项系统工程来抓，在战士入党、考学、选配骨干、转改士官、干部调配、干部任免等议事日程和官兵敏感问题上，“集体、酝酿、民主，会议决定”的原则，不搞“一言堂”。带领党委一班人不伸手、不出面、不授意。按党性原则决策，当“班长”不当家长，鼓励大家讲实话，报实情，内部矛盾时，能心平气和，以理服人，和教育工作。决策前能够政策法规清楚、指示标准清楚、营区建设现状清楚、阶段工作清楚，部属思想特点清楚。

三、理清思路，工作，工作有序。

自防消合一，我支队党委书记，支队工作，深知责任重大，在工作中能够局党委年工作要点，注意理清思路，。着重从几个工作

以“能力”为，狠抓班子建设。

防消合一后班子分别来自局里_个，人员新、岗位新、角色转变大，之间，为使班子尽快角色，把班子铸一支团结的班子、过硬的班子，我从抓学习入手，党委中心组学习制度，工作多忙，班子每月两次政治理论学习，并将学习资料制成专刊印发；从素质入手，要求每名对主管工作精通；从开好班子民主生活会入手，官兵意见，严肃的批评与自我批评，四是从当好表率入手，要求党委以身作则，规章制度办事；班子在中的威信。五是从搞好团结入手，要求班子求大同努力警营。使支队班子威信高，能力强。

以“三基建设”为主线，狠抓基础工作。今年是三基建设的开局之年，我认识到“三基”工程建设是今年乃至今后几年工作的中心，自局里三基动员会后，我更意识到责任重大，支队成立了以我为组长的“三基”工作，支队班子多次班子会、党委会、党委会，“三基”工作，由支队军、政主官负总责，各职能细化措施责任，层层分解，制定工作帐单，了誓师动员大会，制定了《支队“三基”工程实施方案》。

为抓好“三基”工作，我向消防局、区、分局汇报支队建设情况，区的支持，多次向局职能请教，多次基层中队调研，多次与班子及各同志们探讨，基层基础建设的和差距，本着“抓基础、想长远，搞建设，谋发展”的思想，求真务实，真抓实干。

以“岗位练兵”为，狠抓值勤备战。

我清楚地知道抓好岗位练兵是抓好部队值勤备战的关键，是提升部队战斗力的有利。我能够党委会部署练兵工作，安排组织集训，并在人力、物力上予以倾斜，并集训点检查，的鼓舞了士气，支队在新兵对抗赛、体能对抗赛优异的成绩。

四是以“十一五消防规划”为龙头，狠抓队站建设。

“区十一五消防规划”的出台是提升全区防控的关键，队站建设的，支队成立至今，我多次与局后勤部、区委、区队站建设问题，区多次有规划局、土地局、发改委等参加的队站建设专题会，区委书记、区长常务副区长、副区长等对消防队站建设极为，亲临此文来源于是文秘家园我支队了调研和工作，表示要加大投资，_年建两个队。，处消防站土地移交手续已办理完毕，土地证尚在办理中；衙门口消防队已土地置换，拆迁工作也已结束，项目建设书和请示已上报发改委；消防站建设已列入年规划，经与合建共管，中队了改造项目，由合建共管改造；年前个中队的建设规划。

五是以“规范执法”为，狠抓执法的。

合一后编制的、执法主体的，急需尽快理顺和规范

消防工作谋划汇报范文第3篇

2018年度，按照医院领导班子分工，本人分管行政、后勤管理和基建工作。作为副职，我服从领导，服从组织，思想上摆正位置，行动上顾全大局，工作积极主动，协助院长较好的履行职责。现按要求，将一年来的工作情况作如下汇报：

一、加强学习，努力提升政治素养和管理能力

认真学习党的十八大、精神，认真学习系列讲话精神，贯彻落实市委市政府及上级主管部门的各项政策部署，认真学习《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》，《中国共产党纪律处分条例》，牢固树立宗旨意识，全心全意为病人服务，坚持以病人为中心的服务理念，尽力为医院的后勤服务做好保障工作。积极参加党组织的各项活动，带领大家学习党的各项路线方针政策，增强党的威信和凝聚力，自觉与党中央保持一致，为医院美好明天谋思路、谋发展。

二、工作作风情况

一年来，我始终严格要求自己，尽职尽责做好本职工作。坚持不懈的学习理论知识，不断提高工作水平和工作效率。工作中，我尊重领导，团结群众，办事认真，谦虚谨慎，忠于职守，任劳任怨，脚踏实地，顾全大局。始终牢记党和人民的重托，努力做到情为民系、心为民想、身为民行、责为民负、权为民谋，当好公仆，以执政为民的实际行动，取信于民，致力推动医院持续快速健康发展。

三、工作开展情况汇报

一年来，我协助院长进一步完善了各项行政管理规章制度，坚持用制度管人、管权，坚持用制度办事，按计划安排落实各项工作，坚持把反腐倡廉宣传教育与加强医德医风和职业道德教育紧密结合，按时完成上级交给的各项指令性任务。完成重点党报党刊的征订。认真落实廉政风险防控工作，严格执行八项规定，严禁“酒桌办公”，广泛开展医疗行业“九不准”等相关宣传教育活动。协助院长做好医院行政管理和人事工作，落实薪酬制度相关工作，严格执行干部任用条例。

树立为临床一线服务的理念，完善后勤服务的制度和流程，加强物资采购工作的制度化，为医院的后勤服务提供保障，因总务后勤工作人员结构不合理，导致执行力不到位，服务保障工作滞后情况时有发生。

加强资产的管理工作，健全资产管理制度，2019年完善固定资产帐、卡、物三相符合和盘点工作，建立健全固定资产的采购规定，院内申报手续及固定资产的报废处置手续流程。

2018年3月15日，我院的住院楼综合楼正式投入使用，指导并协助各科室顺利完成搬迁工作，协助巢湖市重点局解决一期工程尚未完工的建设问题，协调巢湖市重点局，解决住院综合楼使用期间夏天空调冷凝水故障的问题。

随着新住院综合楼的投入使用，针对新的环境和规范的消防设施，加强全员消防知识培训和演练，消防电梯，锅炉，水、电、气等均由专人负责管理，制定各项管理制度和巡视制度，医院督察组定期和不定期进行检查，协助院长完善后勤服务外包相关事项。

我院二期门急诊综合楼于2019年10月获xx市发改委批复立项，该项目由巢湖市重点局代建，项目前期工程由医院准备，目前正在做项目前期准备工作及过渡期间用房的准备工作。

四、廉洁自律情况汇报

自觉加强党风党纪学习和廉政教育，能够做到严于律己，廉洁自律。能够做到严于律己、廉洁自律、严格遵守《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，始终保持共产党人的政治本色，教育自己的家人没有利用职务和工作之便以权谋私，无参加可能影响公务的宴请，不受礼、不送礼，严格执行重大事项报告和收入申报制度。严格遵守组织人事纪律，不谋私利，带头执行廉洁自律各项规定，坚持以身作则，自觉接受组织和群众监督。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，时刻以高标准要求自己，增强拒腐防变的自觉性。

五、存在不足

1、虽然能够尽量安排时间学习，但主要是为了完成上级部署的学习任务，没有把学习看作是提高自己思想政治素质的需要，改造主观世界的需要，仅是一种被动的应付性的学习，学习不够深入，缺乏系统性，对一些重大理论问题理解掌握的不够。

2、工作按部就班，缺乏创新，习惯于布置什么干什么，能做多少做多少，遇到难度大的事情，攻坚克难的勇气不足，办法不多，没有一抓到底的精神。

3、受社会上奉行的“好人主义”思想的影响，在班子内部、同志之间，开展批评时有“老好人”的思想，批评时“辣味”不足。同时，自己对各方面的批评和帮助虚心接受不够，自我批评更不够。

消防工作谋划汇报范文第4篇

刚刚结束的区委十二届十次全委会和区经济工作会上，区委、区政府确定了未来一个时期的“3421”发展思路、明确了奋斗目标和工作措施，这无疑是在新形势下作出的科学正确抉择，我们都要把思想和行动统一到区委的决定上来，做到言行一致抓发展，步调一致破难关，满怀信心地迈向新目标，取得新辉煌。

今天下午的会议就是对区委十二届十次全委会和区经济工作会精神的深化和落实，是迈出扩内需、保增长、促发展的重要一步。今天，我们召开全区扩大内需项目工作推进会，主要任务是积极抓住国家扩大内需政策的重大机遇，总结近段时间我区向上申报项目、争取资金工作情况，安排部署项目推进工作。下面，我讲三点意见：

一、统一思想，准确把握当前经济形势，找准经济增长的着力点

受国际金融危机影响，当前，全球经济不景气，国内经济也正经受多年来最大的挑战。也不例外，一段时期以来，我区企业生产经营形势严峻，经济增长下行压力明显加大，工业投资增长放缓。为促进经济平稳较快发展，中央出台了一系列扩大内需的政策措施，从年12月开始到2010年底将拿出1.18万亿元的中央资金，带动4万亿的投资规模，随之，也出台了12条扩大内需的政策措施。这些政策措施的出台，是国家和有效应对当前经济形势最重要、最有效的手段，更为加快发展提供了千载难逢的机遇。我们必须正确认识和把握这个机遇。

第一，要充分认识保持我区经济平稳快速增长的重要性和有利条件。区委、区政府确定明年全区地区生产总值要增长15.5%，力争17%；全社会固定资产投资增长28%，力争30%；社会消费品零售总额20%，财政收入增长20%。要实现上述目标，我们要充分发挥投资第一动力，必须通过一大批的项目实施来保证我区经济持续平稳增长。正因为如此，区委全委会确定了100项重点项目、投资规模123亿元来支撑目标的实现。与此同时，我们还要看到，为了保增长、扩内需，明年国家将坚持灵活审慎的宏观经济政策，继续实施积极的财政政策和适度宽松的货币政策，注重综合运用减税、扩大中央政府投资等多种手段加大保障民生、扩大内需、转变发展方式和结构调整的支持力度，这必将为我区保增长创造更为有利的条件。因此，我们要进一步坚定信心，把加大固定资产投资作为加快发展的重要任务，按照国家政策的要求，加大内需项目的谋划和争取力度，确保我区固定资产投资保持不低于去年的增长速度。

第二，要充分认识国家扩大内需政策的时效性，把争取投资和项目作为当前的中心任务。经济危机是经济的自我完善，其发展过程就像一个波动的曲线，从高峰到低谷，再从低谷到高峰，危机持续的时间跨度因其程度和发展的环境而异。这就意味着，我们当前扩大内需的政策会因经济的上下波动而具有很强的时效性。可以看出，国家以大投资摆脱危机的愿望是强烈的，也是迫切的。目前，中央投资已经确定了投向，将很快落实。为争取这些资金，项目之争将更加激烈，如果我们抓得不紧，工作拖拉，就极可能丧失这难得的发展机遇。为此，我们必须坚持有所为、有所不为，把项目谋划和争取工作作为当前的中心任务，全区上下齐心协力，科学谋划、积极争取项目，以只争朝夕的精神，在最短的时间内，把一批质量最好、成熟度最高的项目报上去，努力争取国家的最大支持，以争取投资和项目的大突破，为保持我区明年经济平稳快速发展奠定坚实的基础。

第三，要充分认识争取国家和支持的重要性，把相关基础工作做得更加完善。在这次争取项目和投资工作中，全区上下积极努力，各相关部门密切配合，行动快、工作实、效果好，在今年新增中央1000亿投资中，我们争取到7114.2万元，市补助资金340万元，预计还会有一部分城网建设资金。同时我们也要看到，我区在争取对接项目方面，也存在一些不容忽视的问题，主要是工作进展不平衡，上急下不急，有的被动应付；项目基础工作不扎实，有的项目要件不完备；政策把握不到位，项目规划的层次不高，符合国家政策要求的大项目少；有的部门在国家专项资金分配中，没有争取到应有的份额。为此，我们一定要立足争取国家和的大力支持，提高项目争取工作的成效，扎实做好项目谋划和项目申报等基础工作，工作要更超前一些、更主动一些，更具针对性、操作性和创新性。

二、加强领导，确保项目和投资落到实处

中央新增投资项目建设时间紧、要求高，能否按中央要求尽快形成实物工程量，对于增强信心，带动各方面投资，形成有效需求，防止经济大幅下滑具有非常重要的意义。目前，国家监察部、国家发改委等部门已组成联合检查组，对本轮中央新增投资使用情况进行巡查，其力度和覆盖范围将超过以往任何时期。如果中央投资项目管理不规范，导致项目投资效益不能得到有效发挥，将直接影响我区进一步争取中央投资，丧失新一轮发展机遇。大家要知道，每一个扩大内需的投资项目，区政府都与市政府签订了目标责任书的。区政府也与各项目主管部门签订了目标责任书。因此，各部门主要领导要亲自抓，采取有效措施，确保中央投资项目保质保量按时完成，以良好的项目管理达到促进经济增长的最佳效果。

（一）抓好开工启动，做到速度快、质量好。12月初，区政府召开了扩大内需专题工作会，成立了领导小组，区财政安排1123万扩大内需项目前期工作经费和预安排了213万业务经费，全力确保该项工作。12月23日，钓鱼城景区石照县衙维修保护工程开工，这是我区第一个新增投资项目开工建设。希望各部门按照各自职能职责，抓好相关工作落实，加快推进项目前期工作，积极促成新增中央投资项目早开工，早建设，尽快形成实物工作量和采购订单，拉动当期经济增长和就业增加，确保投资效益最大化。国土、规划、建委等部门要提高办事效率，积极主动做好各项服务工作。同时要强化规范招投标工作，坚持公开招投标，坚持按程序招投标，从技术上缩短时间。中央要求所有项目要在年12月20日开工，现在时间已过，所以我们不能再拖，最迟要在年1月中旬开起工来。

（二）明确责任主体，做到特事特办、从严把关。各行业主管部门是中央投资项目的责任主体，也是第一责任单位，负责实施项目，指导、督促业主单位全力完成项目建设。同时，请各行业主管部门分别向区分管领导汇报，特别是开工时间要求、招投标相关要求。强化施工组织工作，确保按要求开工，按规范管理，要在简化程序、提高效率、加快审核的同时，必须严格稽察，严防政府投资用于不符合规定投向、不符合管理要求的建设项目，严防用于楼堂馆所项目，严防用于“两高”行业、低水平重复建设和产能过剩行业的项目，严防截留挪用、滞留不用和铺张浪费，严防“豆腐渣”工程和中饱私囊。区发改委负责牵头组织和统筹协调工作。区财政局负责中央项目资金的管理，筹集项目前期工作经费和本级配套资金。业主单位要积极配合相关主管部门开展前期工作，严格按照政府投资项目基本建设程序和政府投资项目管理的相关规定，做好中央投资项目的档案收集、整理和管理工作。

（三）严格中央投资项目资金管理。中央投资资金是“高压线”，各部门、业主单位不得截留挪用、滞留不用和浪费建设资金，必须做到“专款专用”，实行“专账管理”，确保中央资金安全和使用效率。中央投资项目资金实行“报账制”管理。由区财政局统一印制报账申请表，施工单位根据工程进度和合同用款申请，项目业主单位、监理单位、行业主管部门签署意见，送区发改委审核后，由区财政局将资金直接拨付给施工单位。

（四）加强跟踪监督检查。这次列入国家投资计划的14个项目要拿出资金使用方案，把钱尽快花出去，并且用当其时，用出效果，不能出任何问题。区纪委、区监察局要下发专门文件，组织督查组，及时定期对各项目主管局和单位进行督查，发现问题及时向区委、区政府报告。区监察局和区发改委牵头，有关部门配合，做好迎接中央督查组检查的准备，随时接受监督检查。检查期间，区分管领导和部门主要负责人到场，各责任部门汇报。汇报要抓住要点，按项目批准的资金进行汇报，不得汇报土地等其他问题。

三、科学谋划，切实做好年项目资金争取工作

明年，中央政府投资正常预算规模为1604亿元，安排中央财政灾后重建基金1300亿元，再增加2000亿元（包括今年的1000亿元）的中央政府投资。我们务必采取各种措施，力争落地更多中央投资带动投资增长。

一要在谋划项目上下功夫。两个重点：一是产业项目。中央在研究明年经济工作时明确，要加快推进结构调整，加快发展高技术产业和装备制造业，支持中小企业发展，培育壮大服务业，促进区域协调发展。比如，国家发改委正在牵头编制钢铁、汽车、造船、石化、轻工、纺织、有色金属、装备制造、电子信息等9个重点产业振兴规划，作为近期结构调整和产业升级的行动方案，并作为项目审核依据，我们必须迅速行动，争取更多项目入围。今后，我们还要继续密切关注国家扩大内需的政策走势，谋划一批有利于推动经济结构、产业结构、企业结构、产品结构调整的项目，谋划一批有利于提高企业技术和装备水平、增强高新技术成果转化和先进适用技术应用能力、促进规模扩张和迅速做大做强的项目，谋划一批农业产业化、新型工业和现代服务业项目，以此提升我区经济整体竞争力和发展力。二是民生和基础设施建设项目。今年新增中央1000亿以及今后几年的4万亿投资，大部分倾向于民生和基础建设，其中投入保障性安居工程、农村民生工程以及铁路、公路等基础建设投资共2.45万亿，所占比例过半，这意味着我们在争取基础建设项目方面的空间相对要大一些。我们必须抓住这次国家扩大内需的机遇，结合推进城市转型，按照规模要大、层次要高、质量要好的标准，抓紧谋划一批城市道路、供排水、垃圾处理、治污排污、城乡区域性防洪等方面的重大工程项目。各部门要统筹搞好建设规划、协调调度、项目可研论证和筛选等相关工作，对照国家政策，逐一核查是否还有漏报和有望对接的项目，争取尽可能多的项目挤进国家和投资计划。

消防工作谋划汇报范文第5篇

2、熟悉小区物业环境和岗位工作流程,及时发现并处理小区存在治安、消防等问题。

3、制定培训教材,定期组织培训,培养秩序维护员的敬业奉献精神。

4、了解掌握秩序维护员的思想动向,做好引导、教育工作,重点培养骨干,加强队伍建设。

【中国物业服务网提供的保安学习资料】

5、每周坚持查铺查哨二次以上,定时召开周工作例会;每月组织一次部门紧急方案演练和小区消防知识宣传教育,并于月初和月中对消防、车辆及收费进行检查,月底对部门员工进行考核。

6、协调处理好部门与相关单位的公关交流。

7、不折不扣地完成上级领导交给的各项工作。

8、制定工作、收支计划,严格落实、合理化支出。

9、组织开展小区安全防范教育,消防宣传工作,建立小区群防群治体系。

秩序维护队副经理(经理助理)岗位职责

1、在经理的领导下开展工作,协助经理抓好部门各项工作;

2、负责对部门员工进行培训,制定部门培训计划并组织实施;

3、熟悉部门物品、设备的性能、状况,负责部门装备、物品的申购;

4、负责部门各中队之间的工作协调;

5、负责公司各项接待活动及大型活动期间的人员安排、调节等各项准备工作;

6、做好部门的基础管理工作,对部门员工宿舍的环境卫生及内务状况进行督促;

7、制订部门的训练计划,并监督、检查落实情况;

8、对执勤人员的岗位形象、服务意识、情况处置等方面进行监督、检查、指导;

9、熟悉和掌握部门情况,及时向部门经理提出建议和意见,当好经理的参谋和助手,并协助经理做好对外工作。

秩序维护队内勤岗位职责

1、负责部门资料管理及日常书写工作。

2、忠于公司,忠于部门,遵守规章制度,保守秘密,自觉维护公司与部门利益。

3、负责及时传达部门经理的各项工作指示。

4、负责办理秩序维护员应聘、入职、转正及离职的相关手续。

5、负责部门资产的出入库盘点。

6、负责部门所需物资的申购、领用、发放、保管、回收等工作,并以计划性支出做详细汇总报表。

7、按时填写、汇总部门及中队的各类报表。

8、完成各类请示、报告、通知的撰写。

秩序维护队中队长岗位职责

1、忠于公司、自觉维护公司、部门的形象及声誉。

2、负责中队内

部管理,认真组织队员学习,落实相关政策、法规。

3、以身作则,带头遵守部门各项规章制度,严格落实各项考核标准。

4、了解队员思想动态,掌握队员动向,活跃中队气氛。

5、熟悉园区消防设施分布,认真组织中队人员学习,掌握消防器材的使用,参与消防演练,监督中队队员做好消防检查。

6、全面负责中队日常训练和学习,提高队伍的整体素质。

7、落实交**制度,明确岗位责任。

8、确保当班期间,提高工作效率,保证工作质量。

9、完成上级交予的各项任务,并对任务的进展作好汇报。

消防工作谋划汇报范文第6篇

关键词：消防；防消结合；工作机制；落实

从1957年《消防监督条例》中提出“以防为主，以消为辅”的方针到1998年《消防法》提出“预防为主，防消结合”。消防工作逐步适应时代的发展，取得了巨大的成绩。同志在上海市就职时就提出了“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”的重要精神，所以怎样处理好“隐患”和“明火”的关系就是进一步探索“防消结合”的工作模式，这种模式就是要我们强化对高层、地下、人员密集场所、易燃易爆单位等火灾高发部位的巡查和协防，进一步完善灭火战术措施和应急预案，最终实现“把隐患消灭在火灾发生之前”的目标，从而实现部队整体战斗力的提高。实施“防消结合”工作机制，是进一步提高火灾防控能力，遏制重特大火灾特别是群死群伤火灾发生的重要措施，更是增强消防部队执法为民能力、火灾防控能力、灭火救援应急处置能力和社会单位自防自救能力，维护火灾形势稳定的根本措施。但是至今“防火”和“灭火”仍是两条独立的平行线，防与消之间就缺乏有效的衔接、交流和融合。

1 基层部队在实施“防消结合”中依然存在着以下几点主要问题

1.1 信息共享不互通

防火部门不能定期下发重点单位调整的详细名册，没有对新建验收的单位适时予以通报，中队对新增减重点单位不能及时了解熟悉；防火部门不能跟随基层中队官兵进行“六熟悉”，及时在现场指出重点部位、讲解消防设施的操作方法；不能协助中队制定灭火救援预案，特别是发现存在重大火灾隐患的单位或区域，在督促整改隐患的同时，不能及时通知中队做好灭火救援预案，不能提供详尽可靠的图纸和基本资料，不能对改建的建筑及时提供修改后的资料。中队官兵也没有发挥主观能动性，积极配合防火监督工作，发现火灾隐患后，不能及时上报支队、大队，也没有在支队防火监督参谋的指导下督促单位整改。

1.2 防消环节不均衡

当前，防火监督工作点多面广，警力不足导致执法力度弱化；而中队官兵日常训练需要由“操场化”向“实战化”转变，加强灭火救援的成功率。

1.3 提出建议不及时

中队不能发挥防火监督参谋助手的作用。中队对辖区情况熟悉的同时，不能积极向分管参谋汇报辖区隐患较多的区域和特点。不能采取电话、短信、传真或邮件多种灵活有效的方式，将检查记录、辖区灾害事故特点、重大危险源等信息及时上报给分管参谋，以便有利于防消工作的科学决策。

1.4 消防宣传不深入

一是不能实现消防宣传经常化，消防宣传工作往往拘泥于统一的培训，或者大型的宣传活动；二是不能深入平常百姓家，许多小巷是消防宣传的盲区，但通过官兵的双脚，实地走到的地方都送去消防知识，让百姓们了解“灭火及火场逃生”的消防知识，不仅范围广，影响深，而且效果也会很明显。

2 如何推进“防消结合”工作机制的落实

2.1 防火部门与基层中队要实现资源信息共享

在基于灭火救援业务管理系统中赋予基层中队军事主官消防监督管理系统的查阅权限，使基层中队及时了解新建验收的单位以及增减的重点单位情况；在每周规定半天时间由防火部门相关人员协调指导基层中队进行“六熟悉”以及灭火演练工作，在现场讲解示范建筑消防设施的操作使用；防火部门在发现存在重大火灾隐患的单位或区域，在督促整改隐患的同时，要及时通知中队修订灭火救援预案，并为基层中队提供详尽可靠的图纸和基本资料，对改建的建筑及时提供修改后的资料。

2.2 防火部门要协调指导基层中队开展“六熟悉”以及灭火演练工作

目前，灭火预案一般都由消防中队制定，然后上交上级部门进行审批，通过后便予以执行，而防火部门没有这方面的职责。但是，实际情况却是中队所能了解到的相关数据资料，往往还不及防火部门了解得详细和准确，在收集数据的时候，由于受种种条件的限制，要花费大量时间，而且只能看到表面现象，具此而制定出来的预案，实际使用意义和制定效率都不高。防火监督部门配合指导执勤中队开展防消结合巡防工作，能较好的解决这一问题。首先，中队在防火部门的协调指导下开展防消结合巡防工作，可以精确合理定位预案假设着火点。其次，可以明晰预案中应采取的技战术。再次，可以显著提高灭火预案的制定效率。在预案制定过程中，若需要社会单位的一些支持，他们也会很配合。

在灭火演练过程中，通过防火部门的协调指导可有效地实施高质量的实地灭火演练。实地灭火演练作为消防中队执勤岗位练兵的一项重要内容，各级练兵计划都有明确要求，但是往往在训练时间上得不到保证，训练效果不是很理想。为什么中队不花大量时间搞实地灭火演练呢？其原因在于预案与实际情况相差太远，演练时单位的配合不力，从而导致演练质量不高，达不到上级领导的预期目标。中队在防火部门的指导下开展灭火演练，可以及时解决预案与实际情况出入的问题，能够提高实地灭火演练的质量，以达到预期目标，并能够密切中队与重点单位的关系，解决演练单位的配合不力问题。这样，中队即使没有真正意义上的执法权，但是由于是与防火部门共同出现的，至少拥有建议权。

2.3 基层中队要充分发挥防火部门的参谋助手作用

认真做到“三个及时”：一是消防中队在深入辖区“六熟悉”过程中遇到的问题及时向大队、支队防火部门沟通、汇报；二是消防中队在灭火过程中注意起火部位，火势发展蔓延的方向、火苗颜色，及时为防火部门开展火灾原因调查提供依据和参考资料；三是灭火战斗结束后，在消防监督人员未到现场时，灭火指挥员及时简要了解起火原因、大概损失情况，一些特殊的火场在消防监督人员未到场时安排人员留守监视。

2.4 基层中队要协助防火部门消防宣传工作

消防工作谋划汇报范文第7篇

学习贯彻科学发展观的过程，是一个新的解放思想、创新思维和躬身实践的过程。深入学习实践科学发展观活动开展以来，__省__市消防支队突出抓好理论学习和实地调研相结合，结合__消防工作和部队建设实际，找出制约消防发展的瓶颈问题，认真分析原因，找准存在问题的症结所在，积极谋划破解难题的具体对策，为建立健全消防工作和部队建设发展长效机制奠定了坚实基础。

__消防支队党委对学习实践科学发展观活动非常重视，多次召开专题会议，研究部署具体工作，先后开展了集中理论学习、专家巡回辅导、教授专题讲座、板报图片评比和调研成果交流等活动，并通过网络、广播、报纸等媒体进行了广泛宣传。同时在总队9个调研题目的基础上，结合__支队工作实际，支队党委又确立了52个调研题目，把学习实践科学发展观活动同谋划部队的全面工作，谋求部队的长远发展有机地结合起来，支队党委成员带头深入基层大中队、企事业单位和政府部门进行实地调研，着力破解__消防工作和部队建设发展的“瓶颈”问题。

通过调研，尽管近年来随着我国经济社会的飞速发展，消防工作越来越被社会所重视，消防工作处于一个前所未有的黄金发展期，但影响和困扰消防工作发展的一些问题依然不同程度地存在。主要表现在：从社会层面看：一是依法履行消防主体责任尚未形成共识，还没有真正按照新修订的《消防法》要求构建起消防工作新格局。一些地区、部门和单位不能按照消防法律法规的规定履行消防主体责任；部分企业单位消防主体责任意识不强，安全管理基础薄弱，消防责任制不落实，火灾防范措施不到位。二是受地方经济财政制约，消防工作投入不够、发展缓慢。以__为例，__市辖6个县（市、区），其中4个外县均为国家、省级贫困县。20__年，全市财政收入18亿元。__市区本级财政收入仅6亿元，除上缴国家和必要的人员开支外，余下不到一个亿，难以维持日常工作，从而导致市政府投入消防工作和部队建设方面的经费少之甚少，经费成为困扰和制约__消防工作发展的最大因素。三是农村地区火灾较多，防控火灾基础工作薄弱。据统计，截止到11月份，__市发生的火灾中，农村火灾占总起数的81.68%。同时农村地区防控火灾的基础工作十分薄弱，农民群众消防素质普遍较低。从部队层面看：一是官兵整体业务素质还不高。随着消防工作出现的新情况、新问题，对消防监督、灭火救援的要求越来越高，迫切需要一批具有丰富经验的业务型、知识型的综合人才。二是队伍管理工作还需进一步加强。当前，随着消防部队职能的拓展，消防工作任务日益繁重，消防官兵的心里压力较大，思想极易出现波动，存在着安全隐患。

学习实践科学发展观，就是要以科学发展的思想统揽官兵思想，统筹各项工作，实现消防工作和部队建设全面、协调、可持续发展。

一是必须以科学发展观理论，统揽消防工作全局。科学发展不是单纯片面发展和盲目随意发展，必须进行长远规划和全局思考。当前，__消防工作和部队建设正处于发展阶段，只有用科学发展的眼光统揽消防工作和部队建设全局，才能在起点较低、底子较薄、任务较重的情况下，实现__消防工作和部队建设的又好又快发展。支队党委将结合__实际，用科学发展观的观念来认真思考消防监督、灭火执勤、后勤保障、政治建警等中心工作，争创工作亮点，打造__“品牌”，确保__消防事业稳步前进。

二是必须以科学发展观理论，谋求社会各界支持。消防部门是政府职能部门，消防事业是社会公益事业，实现消防工作的良性运转和部队建设的全面进步，离不开地方党委政府和社会各界的大力支持帮助。因此，必须把消防工作和部队建设牢牢置于经济与社会发展的保障地位，加强同地方党委、政府和公安机关的汇报协调，争取在政策、资金等方面得到对消防事业更大支持。同时要借助监督执法、灭火救援、社会救助、便民服务、消防宣传等多种渠道，赢得全社会的理解和拥护，实现消防事业的可持续发展。

三是必须以科学发展观理论，把握以人为本核心。科学发展观的核心是以人为本。消防部队要发展必须始终坚持“以人为本”的工作理念。在消防监督执法中，要严格依法履行职责，端正执法思想，增强主动服务意识，建立公平、公开、公正、规范、有序的消防执法体系，积极推出便民服务措施，为人民群众提供更加优质高效的服务，为经济社会发展营造良好的消防软环境。在灭火和抢险救援行动中，严格执行“救人第一”的指导思想，把救人作为灭火、抢险的第一要务，采取各种有效措施，全力灭火救灾，最大限度减少损失。同时，要为官兵多做好事、多谋福利，努力营造一个栓心留人的环境

四是必须以科学发展观理论，推动工作务实创新。随着经济的快速发展和社会的不断进步，定期研判消防工作形势，着力解决和克服长期以来影响和制约消防工作和队伍建设的障碍性和瓶颈性问题，显得十分重要。在工作中，要不断探索新情况，研究新问题，以新的思想观念来谋划工作，新的精神面貌来攻坚克难，新的工作作风和工作要求来抓好各项工作的落实。并通过座谈研讨、征求意见以及网络、信箱等多种渠道，广泛听取和采集工作创新的意见、建议，找准工作切入点，推动消防工作和部队建设全面快速发展。

五是必须以科学发展观理论，实现部队全面发展。学习实践科学发展观的最终目的体现在发展成果上。一方面要紧紧依靠地方党委、政府、公安机关和社会各界支持，提高部队营房建设、装备建设和经费保障水平，努力实现自身的发展壮大。

消防工作谋划汇报范文第8篇

按照会议安排，现将今年以来统筹推进疫情防控和经济社会发展工作汇报如下。

一、疫情防控和经济社会发展情况

今年以来，在市委坚强领导下，我们认真贯彻落实省“两会”、全市领导干部会议精神，按照市委常委会部署，以起跑即决战的姿态，抓早动快、谋深谋实，全面铺开今年各项工作，市政府党组会、全体会先后安排疫情防控和经济运行，及时分解《政府工作报告》各项任务，加强督查跟进，力争实现首季“开门红”。

（一）疫情防控形势稳定。针对国内疫情实际和春节特殊时期，第一时间重启联防联控机制，认真落实境外及中高风险地区来X返X人员全面摸排、核酸检测、精准管控措施，持续加强“两站一场”等重点公共场所管理，强化冷链、物流相关从业人员和食品管控，建立县乡村三级干部网格分片包干机制，全面加强农村地区疫情防控，引导减少春节期间不必要的走访和聚集活动，有序推进疫苗接种，中小学春季平稳开学。

（二）经济运行平稳开局。定期召开经济运行调度会，建立县区、部门经济运行、重大项目每周每月报告制度，两次与XX等企业召开地企联席会议，协调对接主要工业产品计划。预计1-4月份，规上工业增加值增长X%左右，同比增加X个百分点，原煤、原油加工、天然气、发电量保持正增长，卷烟生产与上年基本持平，原油产量下降X%。加强农资调运储备，销售苹果X万吨，瓜菜产量增长X%，畜禽产量稳定增长，一产增加值增长X左右。文化旅游和市场消费加速恢复，开展各类线上公共文化活动X余场次，“2021年网上年货节”等活动激活春节消费需求，限上零售、批发、住宿餐饮均保持两位数以上增速。

（三）重点项目高效推进。制定重点项目管理推进办法、考核办法以及鼓励县区、部门争项目争资金奖惩政策和市级领导包联机制，动态完善在建、新开、储备项目“三个清单”，质效并举推进重点项目建设。截至目前，今年计划实施的X个重点项目，X个新建项目已开工X个，5月底开工可达X个、开工率X%，X个续建项目5月全面复工。民生十件实事细化分解到责任单位。积极争取项目资金和地方政府专项债券，申报中央预算内投资项目X个、总投资X亿元，上报国家专项债券项目X个、数量全省第三，总投资X亿元。预计1-4月份固定资产投资增长X%以上。

（四）社会大局保持稳定。先后召开安全生产视频会议和安全维稳专题会议，对全省、全国“两会”期间安全稳定工作作出安排，落实县区、部门和相关领导责任，持续加大信访维稳、安全生产、社会治安领域风险隐患和不安全因素排查化解力度，全市没有发生群体性上访、重特大安全事故和有影响的治安事件。

二、存在问题

一是工业增长基础不牢。XX石油、XX油田原油生产计划较上年实际产量减少X万吨、X万吨，与我市计划相差X万吨、X万吨，XX石油集团原油价格依然低于市场价格，规上工业快速增长压力较大。二是固定资产投资增长缺乏有力支撑。今年我市重点项目数量和投资额较上年分别减少X个和X亿元，大企业投资能力和意愿持续减弱，仅XX石油集团第一批在X投资计划较上年就减少X亿元，扩大有效投资后劲不足。三是服务业恢复尚需时日。受疫情影响，文旅产业受挫明显，市场消费信心不足，服务业整体恢复较为缓慢。四是疫情防控还需加强。随着全国“两会”临近、春运返程高峰和复工复产复学到来，对疫情防控提出了更高要求。

三、下一步打算

（一）继续加大企业对接力度。落实专人专班，继续跟进与XX、XX、X煤等大企业沟通，协调企业扩大生产和投资计划，加快X户在建煤矿建设进度，推动煤矿全面复工复产，鼓励企业多产超产。

（二）加快释放在产项目产能。紧盯大型企业生产运行，全力做好生产要素和服务保障，督促煤油气资源综合利用、XX油田伴生气、XX轻烃和XX光伏玻璃等项目按月按季落实生产计划。

（三）全面推进农业农村工作。贯彻落实在全国脱贫攻坚总结表彰大会上的讲话精神和中央1号文件精神，有序推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，精心组织春播春耕春管，下沉农技服务力量，指导做好苹果花期防冻、动物防疫和粮食、瓜菜生产。

（四）有效提升三产增长速度。逐项分解落实服务业核算指标，高质量谋划一批有特色、有规模、有吸引力的建党100周年系列文化旅游活动，创新宣传营销模式，引导增强消费信心、扩大消费规模，加强“五上”企业培育扶持，推动服务业和社会消费品零售总额快速提升。

（五）迅速掀起项目建设热潮。建立重大项目季度集中开工、集中观摩机制，实施项目前期集中攻坚，本周内排定一季度和上半年开工项目清单，做好土地、资金等要素保障，确保一季度开工项目X个，二季度开工X个，开工率达到X%。做好今年XX高端能化基地建设座谈会项目策划包装和开工准备工作，确保项目数量、质量和投资额不低于去年。

（六）持续提升招商引资质效。深入研究国务院《关于新时代支持革命老区振兴发展的意见》，紧跟国家政策导向，加大项目策划包装和协调争取力度，瞄准大型央企、国企、民企，开展产业招商对接活动，招大引强，实现延链补链。

消防工作谋划汇报范文第9篇

学习贯彻科学发展观的过程，是一个新的解放思想、创新思维和躬身实践的过程。深入学习实践科学发展观活动开展以来，**省**市消防支队突出抓好理论学习和实地调研相结合，结合**消防工作和部队建设实际，找出制约消防发展的瓶颈问题，认真分析原因，找准存在问题的症结所在，积极谋划破解难题的具体对策，为建立健全消防工作和部队建设发展长效机制奠定了坚实基础。

**消防支队党委对学习实践科学发展观活动非常重视，多次召开专题会议，研究部署具体工作，先后开展了集中理论学习、专家巡回辅导、教授专题讲座、板报图片评比和调研成果交流等活动，并通过网络、广播、报纸等媒体进行了广泛宣传。同时在总队9个调研题目的基础上，结合**支队工作实际，支队党委又确立了52个调研题目，把学习实践科学发展观活动同谋划部队的全面工作，谋求部队的长远发展有机地结合起来，支队党委成员带头深入基层大中队、企事业单位和政府部门进行实地调研，着力破解**消防工作和部队建设发展的“瓶颈”问题。

通过调研，尽管近年来随着我国经济社会的飞速发展，消防工作越来越被社会所重视，消防工作处于一个前所未有的黄金发展期，但影响和困扰消防工作发展的一些问题依然不同程度地存在。主要表现在：从社会层面看：一是依法履行消防主体责任尚未形成共识，还没有真正按照新修订的《消防法》要求构建起消防工作新格局。一些地区、部门和单位不能按照消防法律法规的规定履行消防主体责任;部分企业单位消防主体责任意识不强，安全管理基础薄弱，消防责任制不落实，火灾防范措施不到位。二是受地方经济财政制约，消防工作投入不够、发展缓慢。以**为例，**市辖6个县(市、区)，其中4个外县均为国家、省级贫困县。2008年，全市财政收入18亿元。**市区本级财政收入仅6亿元，除上缴国家和必要的人员开支外，余下不到一个亿，难以维持日常工作，从而导致市政府投入消防工作和部队建设方面的经费少之甚少，经费成为困扰和制约**消防工作发展的最大因素。三是农村地区火灾较多，防控火灾基础工作薄弱。据统计，截止到11月份，**市发生的火灾中，农村火灾占总起数的81.68%。同时农村地区防控火灾的基础工作十分薄弱，农民群众消防素质普遍较低。从部队层面看：一是官兵整体业务素质还不高。随着消防工作出现的新情况、新问题，对消防监督、灭火救援的要求越来越高，迫切需要一批具有丰富经验的业务型、知识型的综合人才。二是队伍管理工作还需进一步加强。当前，随着消防部队职能的拓展，消防工作任务日益繁重，消防官兵的心里压力较大，思想极易出现波动，存在着安全隐患。

学习实践科学发展观，就是要以科学发展的思想统揽官兵思想，统筹各项工作，实现消防工作和部队建设全面、协调、可持续发展。

一是必须以科学发展观理论，统揽消防工作全局。科学发展不是单纯片面发展和盲目随意发展，必须进行长远规划和全局思考。当前，**消防工作和部队建设正处于发展阶段，只有用科学发展的眼光统揽消防工作和部队建设全局，才能在起点较低、底子较薄、任务较重的情况下，实现**消防工作和部队建设的又好又快发展。支队党委将结合**实际，用科学发展观的观念来认真思考消防监督、灭火执勤、后勤保障、政治建警等中心工作，争创工作亮点，打造**“品牌”，确保**消防事业稳步前进。

二是必须以科学发展观理论，谋求社会各界支持。消防部门是政府职能部门，消防事业是社会公益事业，实现消防工作的良性运转和部队建设的全面进步，离不开地方党委政府和社会各界的大力支持帮助。因此，必须把消防工作和部队建设牢牢置于经济与社会发展的保障地位，加强同地方党委、政府和公安机关的汇报协调，争取在政策、资金等方面得到对消防事业更大支持。同时要借助监督执法、灭火救援、社会救助、便民服务、消防宣传等多种渠道，赢得全社会的理解和拥护，实现消防事业的可持续发展。

三是必须以科学发展观理论，把握以人为本核心。科学发展观的核心是以人为本。消防部队要发展必须始终坚持“以人为本”的工作理念。在消防监督执法中，要严格依法履行职责，端正执法思想，增强主动服务意识，建立公平、公开、公正、规范、有序的消防执法体系，积极推出便民服务措施，为人民群众提供更加优质高效的服务，为经济社会发展营造良好的消防软环境。在灭火和抢险救援行动中，严格执行“救人第一”的指导思想，把救人作为灭火、抢险的第一要务，采取各种有效措施，全力灭火救灾，最大限度减少损失。同时，要为官兵多做好事、多谋福利，努力营造一个栓心留人的环境

四是必须以科学发展观理论，推动工作务实创新。随着经济的快速发展和社会的不断进步，定期研判消防工作形势，着力解决和克服长期以来影响和制约消防工作和队伍建设的障碍性和瓶颈性问题，显得十分重要。在工作中，要不断探索新情况，研究新问题，以新的思想观念来谋划工作，新的精神面貌来攻坚克难，新的工作作风和工作要求来抓好各项工作的落实。并通过座谈研讨、征求意见以及网络、信箱等多种渠道，广泛听取和采集工作创新的意见、建议，找准工作切入点，推动消防工作和部队建设全面快速发展。

消防工作谋划汇报范文第10篇

为使办公室今后工作更加规范有序，更好的为各生产厂和职能部门服务，在总结上半年度工作情况的基础上，根据公司“调整、改革、整顿、提高”的大政方针，立足全心全意为生产一线服务的思想，按照公司总体工作计划，结合办公室实际，制定本目标计划。一、计划目标及要求：

(一)、做好日常行政事务工作。

1、办公电话、传真管理。

①电话、传真收发（外来单位、政府性通知、文件等）；

②通讯费交费、报销（公司所有通讯费）。

2、公司报纸、书刊、邮件收发。

3、办公用品管理。

①每月盘存库存情况，报后勤核算员制定公司月采购计划及本部门采购计划；

②做好办公用品登记、入库及发放。

③负责本部门电脑、传真机、复印机维修、加墨加粉、换墨盒等工作。

4、复印工作。

①做好公司各部门各类文件、文本审核、复印、登记；

5、公司指纹考勤机管理（3台）。

①公司新进人员输录指纹；

②更换指纹；

③指纹考勤下载报企管部。

6、公司文化宣传工作。

①定期布置好公司宣传栏，安装有线广播，加大公司文化宣传力度；

②公司各类活动（节日庆典、文体娱乐等）的组织、实施。

7、公司印章管理。

①保管、用印、登记；

②借印、登记、归还。

8、公司公文管理。

①公司公文拟制、审核、核对、审批、收发、传阅；

②公司综合性文字材料、公司文件、会议纪要、总结、报告及对外综合性文字汇报材料的起草和拟定工作。

9、会议、接待。

①会议通知、会场布置、会议记录、会议拍照、茶水供应、会场清理，编制会议纪要；

②来客接待。根据来访意图安排会见，重要客人安排会客时间、地点、茶水供应、生活安排。

10、档案管理。

①文件资料、电报、传真、书信、图表、薄册、相片、录音带、录像带、电脑盘片等载体记载的各种有价值的记录资料；

②文件资料的登记、造册、立卷、归档工作；

③公司红头文件、重要会议纪要、经营决策、人事任免、规章制度、重要外来文件、法律法规、合同等。

（二）、加大后勤管理力度，提供优质后勤保障。

⑴详细掌握劳保防护用品、生产用具、办公用品及生活物资使用情况，合理采购、严格监督、厉行节约。

⑵严格执行公共设施维护、维修管理制度，负责对办公楼、宿舍楼、餐厅,办公、生活设施的使用维护、维修工作；搞好公司内部电话的维护、维修工作。

⑶加强餐厅宏观管理，提高饭菜质量，监督饭菜价格，做好各项后勤服务工作。

⑷做好公司车辆的调度和管理。合理调配司机人员，积极完成各项出车任务。

⑸严格执行公司费用报销制度，作好对公司各种非生产性费用（汽车费用、差旅费用、招待费用、办公费用）的核算、监督和控制。降低消耗，厉行节约。

⑹搞好公司日常环境卫生治理整顿及公司绿化工作，负责厂内外道路的维护、环卫工作，按规定监督、检查，发现问题及时处理和上报，改变公司环境面貌。按预定绿化方案，加快厂区绿化进度，创建花园厂区。

⑺工伤医疗管理及时到位，出现工伤事故及时赶赴现场进行急救，并及时安排住院治疗及办理工伤 保险索赔手续。

（三）、做好公司安全保卫、厂区治安、安全消防管理工作。

⑴与驻厂派出所密切配合，搞好公司安全保卫、厂内治安工作。

⑵负责做好“防火、防盗、防爆、防破坏”的四防工作，维护好生活区、办公区，厂区内外秩序，监护好公物、公用设施以及生产设施，避免遭到破坏。

⑶严格治安管理，做好人员、车辆、物资出入厂检查登记管理，物资出入厂要进行监装、清查，及时办理审批手续。

⑷严格消防管理，落实消防责任制，定期进行公司消防检查，发现问题及时妥善处理，及时消除火险隐患。

⑸妥善处理治安突发事件，现场保护、处理、上报工作。

⑹抓好保安队伍的业务培训。

(四)、加强部门人员学习、培训工作。

⑴进一步加强部门员工思想政治、岗位技能、专业知识、公司各项规章制度的学习。

⑵保安人员加强职业道德，国家法律法规及自身专业知识学习，增强体能训练，提高个人素质，树立良好形象。

⑶司机人员加强《中华人民共和国道路交通法》及有关交通安全管理规章规则的学习，维护保养好公司车辆，做到文明开车，安全驾驶。

（五）、完成公司领导交办的其它临时性事务。

二、保障措施及实施方案：

1、加强学习，努力提高部门员工思想工作水平。

定期组织本部门员工进行政治学习和业务学习，努力提高思想工作水平，树立办公室良好形象。通过员工职业道德和专业技能方面培训，促使部门员工在知识、技能和工作态度等方面得到提升。通过员工日常行为规范、仪容仪表、工作纪律、专业技能等方面的学习，以提高员工的敬业、勤奋意识，增强团队精神，建立一支品德高尚、技术优良、工作有序、勤奋敬业、作风正派的员工队伍，为公司的生产经营和发展做出贡献。

在实际工作中，应本着主动、细致、勤快的原则，按时、保质、保量完成事务性工作，不推托、不积压，做到日事日毕。具体计划为：每月组织一次业务学习，总结本月情况，制定下月工作计划，上报公司领导。每周开展一次工作会议，总结本周工作，制定下周工作计划，并口头向公司主管领导汇报。每日主任与各科负责人召开碰头会，总结当日工作，布置第二天工作。

2、改变观念，开拓创新，坚定全心全意为生产一线服务的思想。

在下半年度，要从更多角度满足生产的需求，创建一套完整的后勤保障服务体系和打造一支技术精干、高效的队伍，满足于公司生产和职工生活。除完成日常劳保、办共用品及各类生活物资的采购，公共设施的维修，食堂服务质量的管理，公司环境卫生的清扫、清运，公司车辆的管理和调度等事务外，进一步做好公司环境建设，认真实施公司绿化规划，维护、保养好新栽植的树木花草，创建花园厂区。把维护区域内生态平衡，加强周边环境建设，提高广大职工及周边居民的生活质量作为重中之重，持之以恒常抓不懈，创造和谐、文明、舒适、方便、健康的生活和生产环境。

3、苦练内功，增强保安防范意识，做好公司安全保卫工作。

定时内训，确保保安人员文明执勤、规范执勤，提高保安队伍整体综合素质。

继续加强对出入厂人员、车辆、物资检查登记的程序化管理，实行来往人员、车辆出入厂登记、检查，物资出入厂要进行监装、清查，办理物资出入厂审批手续，杜绝一切不安全因素。

消防管理是治安保卫的重要内容之一，联合生产技术部每月对各厂消防器材使用情况进行检查，对车间、厂房、办公区、宿舍、食堂、实验室、仓库等重要部位定期进行安全消防大检查，特别是对化学品、易燃、易爆物品进行检查，核实要害部位，确定要害等级，对存在的消防安全隐患及不安全因素逐一进行登记造册。对损坏的消防器材进行及时维修、更新，完善消防设施。对检查发现问题及时协调解决，消除安全隐患，确保万无一失。

每季度对厂外高压线路进行巡视检查，确保线路不招破坏。加大巡逻力度，把定线巡逻和不定线巡逻相结合，对公司重点部位或薄弱环节重点布控，加强巡视警戒，确保公司治安稳定和杜绝偷盗事件的发生。加强厂区车辆交通管理，对车辆进行限速行驶，在厂区比较危险和拐弯的地方设置交通标志牌，对乱停乱放车辆及时整治和管理，纠正和处理各种违规车辆，确保良好的交通秩序和人员安全。

每月对保安员进行文明执勤、职业道德教育培训一次，每季度聘请消防专家进行消防知识培训和消防演练一次。通过保安职业道德、岗位职责、安全消防知识的学习及加强日常体能训练，使保安进一步熟悉保安工作性质、特点和作用，明确保安工作的重要性，增强保安防范意识和娴熟的应急事件处理能力。

4、细致入微，搞好行政事务管理。

从公司大局着想，由细微入手，尽力做好每一件行政事务。通过每周例会、月 工作总结会，认真总结经验，分析问题原因与不足，表扬先进，批评错误，开展互助互学，努力提高部门全体人员的责任心、职业道德和专业技能，促使部门员工在知识、技能和工作态度等方面得到全面提升。日常行政事务工作要求要更加细化、透明化、程序化，文件复印、打印、存档的程序性要形成惯例。行政科配合后勤科搞好公司高层领导起居环境的清扫与清洁，每日至少一次。对三楼小会议室的清扫在每次早调会后进行，并在下午下班之前复查一次，创建干净、整洁、规范的会议空间。组织、落实好文化体育活动，丰富职工文化生活。其它行政事务应本着量化、细化的原则积极妥善处理。

为进一步规范公司公文管理，切实增强公文管理的时效性、正确性和严肃性，不断提高各类公文编制、签发的质量，便于各类情况信息的及时上传下达、沟通反馈，减少随意性，避免因多头报送、越级报送等不规范行为造成工作延误，按照公司领导要求，制定出台公司公文管理制度，结合实际情况，组织实施。

随着公司的快速发展，加强企业文化建设和丰富职工文化生活已成为当前公司面临的一大任务。企业文化是一个企业的精神特质和文化底蕴的集中体现，更是一个企业开拓创新不断进步的根基和灵魂。丰富职工文化生活，对营造和谐队伍氛围，增强职工队伍凝聚力有着非常重要的作用。

下半年度，在原有的基础上，继续加大文化宣传力度，安装有线广播，由原来的静态宣传扩展为音效动态交叉广播宣传形式。加强职工文体娱乐活动，增设体育健身活动器材，建议公司兴建工人俱乐部、健身房、图书馆或文化宫，以丰富职工文化生活，活跃职工思想，增进职工友谊，更加激发职工对企业和本职工作的热爱，为企业的发展和腾飞奠定坚实基础。

由于我公司为钢铁企业，外协单位人员和业务往来人员较多，特别是节假日期间职工家属反探亲人员较多，面对公司当前住房困难问题，积极建议公司增建招待所，以解决当前来往人员的住宿问题，为职工谋福利、办实事。

5、积极主动，安排落实内外协调。

以公司大局为重，以服务生产为已任，搞好各部门之间的综合协调，加强对各项工作的督促和检查。加强对外联络，拓展公关业务，促进公司与社会各界的广泛合作和友好往来，树立良好的企业形象。

6、稳妥处理各种突发事件。

积极策划，充足准备，及早入手，防患于未然；发现问题及时反馈领导，早请示，早处理。凡遇突发事件（指抢劫、偷盗、打架、闹事、伤亡或重大纠纷等），必须保持冷静，立即采取措施，并报告主管领导。保卫科突发事件应急处理小组要随时接受调遣，应对各种突发事件。

7、求真务实，忠诚企业，快速反应，及时完成公司领导交办的各项工作。

要以积极的心态，以大局为重，认真办理领导交办的各项临时性的工作，为公司生产经营保驾护航．

8、立足当前，谋划长远，为公司发展出谋划策。

以公司发展目标为前进方向，立足公司当前现状，发挥办公室每一个人的主观能动性，以公司长远规划为标准，积极参与公司未来规划，要求每一位员工要以身作则，顾全大局，努力增强紧迫感、责任感和使命感。自觉从点滴做起，从自身做起，从岗位做起，关心公司的发展和未来，为公司发展献计献策，做到：(1)以厂为家，爱岗敬业，热爱集体事业、热爱本职工作，努力学习科学文化知识，不断提高技术和业务水平，积极做好本职工作；(2)充分发挥主动性、积极性和创造性，热爱劳动、各尽所能；(3)关心集体，关心同志，尊师爱徒，团结互爱；积极参与公司民主管理，讲求工作实效，提高产品质量，降低生产成本；(4)爱护公司财产，维护公司利益，提升公司信益，出主意、想办法，谋求企业生存和发展；(5)肩负起公司成长与发展的责任，亲自用我们辛勤的双手创造我们奥宇兴旺和美好未来。

消防工作谋划汇报范文第11篇

为使办公室今后工作更加规范有序，更好的为各生产厂和职能部门服务，在总结上半年度工作情况的基础上，根据公司“调整、改革、整顿、提高”的大政方针，立足全心全意为生产一线服务的思想，按照公司总体工作计划，结合办公室实际，制定本目标计划。

一、计划目标及要求：

(一)、做好日常行政事务工作。

1、办公电话、传真管理。

①电话、传真收发（外来单位、政府性通知、文件等）；

②通讯费交费、报销（公司所有通讯费）。

2、公司报纸、书刊、邮件收发。

3、办公用品管理。

①每月盘存库存情况，报后勤核算员制定公司月采购计划及本部门采购计划；

②做好办公用品登记、入库及发放。

③负责本部门电脑、传真机、复印机维修、加墨加粉、换墨盒等工作。

4、复印工作。

①做好公司各部门各类文件、文本审核、复印、登记；

5、公司指纹考勤机管理（3台）。

①公司新进人员输录指纹；

②更换指纹；

③指纹考勤下载报企管部。

6、公司文化宣传工作。

①定期布置好公司宣传栏，安装有线广播，加大公司文化宣传力度；

②公司各类活动（节日庆典、文体娱乐等）的组织、实施。

7、公司印章管理。

①保管、用印、登记；

②借印、登记、归还。

8、公司公文管理。

①公司公文拟制、审核、核对、审批、收发、传阅；

②公司综合性文字材料、公司文件、会议纪要、总结、报告及对外综合性文字汇报材料的起草和拟定工作。

9、会议、接待。

①会议通知、会场布置、会议记录、会议拍照、茶水供应、会场清理，编制会议纪要；

②来客接待。根据来访意图安排会见，重要客人安排会客时间、地点、茶水供应、生活安排。

10、档案管理。

①文件资料、电报、传真、书信、图表、薄册、相片、录音带、录像带、电脑盘片等载体记载的各种有价值的记录资料；

②文件资料的登记、造册、立卷、归档工作；

③公司红头文件、重要会议纪要、经营决策、人事任免、规章制度、重要外来文件、法律法规、合同等。

（二）、加大后勤管理力度，提供优质后勤保障。

⑴详细掌握劳保防护用品、生产用具、办公用品及生活物资使用情况，合理采购、严格监督、厉行节约。

⑵严格执行公共设施维护、维修管理制度，负责对办公楼、宿舍楼、餐厅,办公、生活设施的使用维护、维修工作；搞好公司内部电话的维护、维修工作。

⑶加强餐厅宏观管理，提高饭菜质量，监督饭菜价格，做好各项后勤服务工作。

⑷做好公司车辆的调度和管理。合理调配司机人员，积极完成各项出车任务。

⑸严格执行公司费用报销制度，作好对公司各种非生产性费用（汽车费用、差旅费用、招待费用、办公费用）的核算、监督和控制。降低消耗，厉行节约。

⑹搞好公司日常环境卫生治理整顿及公司绿化工作，负责厂内外道路的维护、环卫工作，按规定监督、检查，发现问题及时处理和上报，改变公司环境面貌。按预定绿化方案，加快厂区绿化进度，创建花园厂区。

⑺工伤医疗管理及时到位，出现工伤事故及时赶赴现场进行急救，并及时安排住院治疗及办理工伤保险索赔手续。

（三）、做好公司安全保卫、厂区治安、安全消防管理工作。

⑴与驻厂派出所密切配合，搞好公司安全保卫、厂内治安工作。

⑵负责做好“防火、防盗、防爆、防破坏”的四防工作，维护好生活区、办公区，厂区内外秩序，监护好公物、公用设施以及生产设施，避免遭到破坏。

⑶严格治安管理，做好人员、车辆、物资出入厂检查登记管理，物资出入厂要进行监装、清查，及时办理审批手续。

⑷严格消防管理，落实消防责任制，定期进行公司消防检查，发现问题及时妥善处理，及时消除火险隐患。

⑸妥善处理治安突发事件，现场保护、处理、上报工作。

⑹抓好保安队伍的业务培训。

(四)、加强部门人员学习、培训工作。

⑴进一步加强部门员工思想政治、岗位技能、专业知识、公司各项规章制度的学习。

⑵保安人员加强职业道德，国家法律法规及自身专业知识学习，增强体能训练，提高个人素质，树立良好形象。

⑶司机人员加强《中华人民共和国道路交通法》及有关交通安全管理规章规则的学习，维护保养好公司车辆，做到文明开车，安全驾驶。

（五）、完成公司领导交办的其它临时性事务。

二、保障措施及实施方案：

1、加强学习，努力提高部门员工思想工作水平。

定期组织本部门员工进行政治学习和业务学习，努力提高思想工作水平，树立办公室良好形象。通过员工职业道德和专业技能方面培训，促使部门员工在知识、技能和工作态度等方面得到提升。通过员工日常行为规范、仪容仪表、工作纪律、专业技能等方面的学习，以提高员工的敬业、勤奋意识，增强团队精神，建立一支品德高尚、技术优良、工作有序、勤奋敬业、作风正派的员工队伍，为公司的生产经营和发展做出贡献。

在实际工作中，应本着主动、细致、勤快的原则，按时、保质、保量完成事务性工作，不推托、不积压，做到日事日毕。具体计划为：每月组织一次业务学习，总结本月情况，制定下月工作计划，上报公司领导。每周开展一次工作会议，总结本周工作，制定下周工作计划，并口头向公司主管领导汇报。每日主任与各科负责人召开碰头会，总结当日工作，布置第二天工作。

2、改变观念，开拓创新，坚定全心全意为生产一线服务的思想。

在下半年度，要从更多角度满足生产的需求，创建一套完整的后勤保障服务体系和打造一支技术精干、高效的队伍，满足于公司生产和职工生活。除完成日常劳保、办共用品及各类生活物资的采购，公共设施的维修，食堂服务质量的管理，公司环境卫生的清扫、清运，公司车辆的管理和调度等事务外，进一步做好公司环境建设，认真实施公司绿化规划，维护、保养好新栽植的树木花草，创建花园厂区。把维护区域内生态平衡，加强周边环境建设，提高广大职工及周边居民的生活质量作为重中之重，持之以恒常抓不懈，创造和谐、文明、舒适、方便、健康的生活和生产环境。

3、苦练内功，增强保安防范意识，做好公司安全保卫工作。

定时内训，确保保安人员文明执勤、规范执勤，提高保安队伍整体综合素质。

继续加强对出入厂人员、车辆、物资检查登记的程序化管理，实行来往人员、车辆出入厂登记、检查，物资出入厂要进行监装、清查，办理物资出入厂审批手续，杜绝一切不安全因素。

消防管理是治安保卫的重要内容之一，联合生产技术部每月对各厂消防器材使用情况进行检查，对车间、厂房、办公区、宿舍、食堂、实验室、仓库等重要部位定期进行安全消防大检查，特别是对化学品、易燃、易爆物品进行检查，核实要害部位，确定要害等级，对存在的消防安全隐患及不安全因素逐一进行登记造册。对损坏的消防器材进行及时维修、更新，完善消防设施。对检查发现问题及时协调解决，消除安全隐患，确保万无一失。

每季度对厂外高压线路进行巡视检查，确保线路不招破坏。加大巡逻力度，把定线巡逻和不定线巡逻相结合，对公司重点部位或薄弱环节重点布控，加强巡视警戒，确保公司治安稳定和杜绝偷盗事件的发生。加强厂区车辆交通管理，对车辆进行限速行驶，在厂区比较危险和拐弯的地方设置交通标志牌，对乱停乱放车辆及时整治和管理，纠正和处理各种违规车辆，确保良好的交通秩序和人员安全。

每月对保安员进行文明执勤、职业道德教育培训一次，每季度聘请消防专家进行消防知识培训和消防演练一次。通过保安职业道德、岗位职责、安全消防知识的学习及加强日常体能训练，使保安进一步熟悉保安工作性质、特点和作用，明确保安工作的重要性，增强保安防范意识和娴熟的应急事件处理能力。

4、细致入微，搞好行政事务管理。

从公司大局着想，由细微入手，尽力做好每一件行政事务。通过每周例会、月工作总结会，认真总结经验，分析问题原因与不足，表扬先进，批评错误，开展互助互学，努力提高部门全体人员的责任心、职业道德和专业技能，促使部门员工在知识、技能和工作态度等方面得到全面提升。日常行政事务工作要求要更加细化、透明化、程序化，文件复印、打印、存档的程序性要形成惯例。行政科配合后勤科搞好公司高层领导起居环境的清扫与清洁，每日至少一次。对三楼小会议室的清扫在每次早调会后进行，并在下午下班之前复查一次，创建干净、整洁、规范的会议空间。组织、落实好文化体育活动，丰富职工文化生活。其它行政事务应本着量化、细化的原则积极妥善处理。

为进一步规范公司公文管理，切实增强公文管理的时效性、正确性和严肃性，不断提高各类公文编制、签发的质量，便于各类情况信息的及时上传下达、沟通反馈，减少随意性，避免因多头报送、越级报送等不规范行为造成工作延误，按照公司领导要求，制定出台公司公文管理制度，结合实际情况，组织实施。

随着公司的快速发展，加强企业文化建设和丰富职工文化生活已成为当前公司面临的一大任务。企业文化是一个企业的精神特质和文化底蕴的集中体现，更是一个企业开拓创新不断进步的根基和灵魂。丰富职工文化生活，对营造和谐队伍氛围，增强职工队伍凝聚力有着非常重要的作用。

下半年度，在原有的基础上，继续加大文化宣传力度，安装有线广播，由原来的静态宣传扩展为音效动态交叉广播宣传形式。加强职工文体娱乐活动，增设体育健身活动器材，建议公司兴建工人俱乐部、健身房、图书馆或文化宫，以丰富职工文化生活，活跃职工思想，增进职工友谊，更加激发职工对企业和本职工作的热爱，为企业的发展和腾飞奠定坚实基础。

由于我公司为钢铁企业，外协单位人员和业务往来人员较多，特别是节假日期间职工家属反探亲人员较多，面对公司当前住房困难问题，积极建议公司增建招待所，以解决当前来往人员的住宿问题，为职工谋福利、办实事。

5、积极主动，安排落实内外协调。

以公司大局为重，以服务生产为已任，搞好各部门之间的综合协调，加强对各项工作的督促和检查。加强对外联络，拓展公关业务，促进公司与社会各界的广泛合作和友好往来，树立良好的企业形象。

6、稳妥处理各种突发事件。

积极策划，充足准备，及早入手，防患于未然；发现问题及时反馈领导，早请示，早处理。凡遇突发事件（指抢劫、偷盗、打架、闹事、伤亡或重大纠纷等），必须保持冷静，立即采取措施，并报告主管领导。保卫科突发事件应急处理小组要随时接受调遣，应对各种突发事件。

7、求真务实，忠诚企业，快速反应，及时完成公司领导交办的各项工作。

要以积极的心态，以大局为重，认真办理领导交办的各项临时性的工作，为公司生产经营保驾护航．

8、立足当前，谋划长远，为公司发展出谋划策。

以公司发展目标为前进方向，立足公司当前现状，发挥办公室每一个人的主观能动性，以公司长远规划为标准，积极参与公司未来规划，要求每一位员工要以身作则，顾全大局，努力增强紧迫感、责任感和使命感。自觉从点滴做起，从自身做起，从岗位做起，关心公司的发展和未来，为公司发展献计献策，做到：(1)以厂为家，爱岗敬业，热爱集体事业、热爱本职工作，努力学习科学文化知识，不断提高技术和业务水平，积极做好本职工作；(2)充分发挥主动性、积极性和创造性，热爱劳动、各尽所能；(3)关心集体，关心同志，尊师爱徒，团结互爱；积极参与公司民主管理，讲求工作实效，提高产品质量，降低生产成本；(4)爱护公司财产，维护公司利益，提升公司信益，出主意、想办法，谋求企业生存和发展；(5)肩负起公司成长与发展的责任，亲自用我们辛勤的双手创造我们奥宇兴旺和美好未来。

消防工作谋划汇报范文第12篇

各位领导、大家好！

根据矿管理人员民主测评和年度考评工作要求，现就我个人一年来的履职、学习、廉洁从业等方面情况向各位领导做以简要汇报：

一、2017来的主要工作完成情况

1、通风系统方面

根据矿井采掘接续情况，统筹规划，合理安排构筑通风设施，全年顺利完成巷道贯通后的通风系统调整20余次并多次对矿井各重点区域进行优化调整，消除串联风、循环风等现象，确保了矿井通风系统合理、稳定。不定期组织开展局部通风专项整治活动，使井下局部通风质量标准化水平进一步调高，有效改善了掘进工作面作业环境。

2、防灭火方面

2017年多个采煤工作面在初采、回收期间采空区出现自燃发火现象，通过技术分析，制定专项防灭火措施，并督促通风队

落实各项防灭火措施，先后完成160203、120212工作面启封工作和120210、160202、130202上部工作面顺利回收工作；加强盲区盲点及煤壁易自燃区域的巡检，处理煤壁自燃发火20余次；完成16采区地表注液氮二氧化碳钻孔施工工程，为16采区各工作面防灭火工作创造有利条件。

3、粉尘防治方面

对运输沿线的净化水幕全面更换并加大考核力度督促运输一队做好防尘设施的管理和使用工作，督促各施工单位严格按照巷道冲洗计划对管辖范围区域冲尘，大大改善了井下作业环境。

4、热害治理方面

完成120212、160203工作面局部降温设备安装调试工作，并督促各基层单位加强管理，有效缓解工作面高温热害；组织上报《井下局部降温设计方案》，并根据集团公司批复，计划在130204工作面进行试验。

二、个人岗位职责履职情况

1、组织人员重新修订完善《“一通三防”管理规定》、《煤矿防灭火管理制度》，并督促贯彻执行；组织开展“一通三防”专项检查，发现问题及时督促相关单位落实整改；针对“一通三防”各系统开展危险源再辨识工作并做到持续改进；组织完成了2017年各类技术方案、科技创新项目、汇报材料审批上报等工作。

2、大力推行新技术、新工艺的使用。一是探索试验，成功应用了液氮直注配合均压通风防灭火技术，顺利完成160203工作面、120212工作面启封工作；二是完成120207（08）液氮（二氧化碳）降温及防灭火系统PLC自动化控制系统改造工程，改造后该系统由原来人员手动操作改成自动化控制，解决了手动操作精度差、工作量大、消除人员窒息或中毒安全隐患；三是推广试用除尘风机降尘技术，在13采区辅运下山岩巷掘进期间进行试用，配合高压喷雾的使用，降尘效果明显，计划2018年在全矿全面推广应用；四是完成120212、160203工作面井下移动式局部降温系统安装工作，并督促各基层单位加强管理，有效缓解工作面高温热害；五是完成《井下局部降温设计方案》、《大采深高地压高地温综采综放工作面自然发火防治技术研究》科技创新项目上报审批工作。

3、严格执行矿干部入井带班制度，入井巡检路线能够覆盖全矿井，发现安全隐患、违章行为严肃处理。

4、按时参加各类安全、生产及技术会议，认真分析“一通三防”存在的隐患和问题，从技术上提出合理可行的解决方案，有效解决矿井“一通三防”存在的技术难题。

三、理论学习情况

能够克服工作与学习的矛盾，积极参加矿党委中心组学习，坚持“两学一做”学习教育内容，认真学习报告以及集团矿有关会议精神，提高自身政治理论修养。同时，注重自身业务学习，始终坚持在实践中学习，在学习中提高，提高了分析问题、解决问题的能力，做到了立场坚定、观点鲜明。

四、廉洁自律情况

作为一名党员我能严格遵守《领导干部廉洁从政若干规定》，工作中没有以权谋私、贪污受贿等违法问题，自觉抵制不正之风，不断提高政治鉴别力和拒腐防变的能力，不论何时何地，都努力做到言行一致，表里如一，廉洁勤政。

五、存在的不足及今后努力方向

通过深刻反思，主要存在以下几点不足：一是学习还不够扎实，对系统政治理论和业务知识学习的重要性和必要性缺乏有深度的认识。二是工作中存在对各基层单位管理上要求不严，标准较低等问题。

下一步工作努力的方向：

1、加强学习，注重业务能力和党性培养，切实提高自身综合素质。

2、严格执行廉政规定，严守从政准则，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁。

3、强化责任意识，注重工作细节和质量，提高超前谋划意识。

4、转变作风，工作必须要有严谨的工作态度，从严要求自己，依法办事，规章至尊；管理不能怕得罪人，不能存在“老好人”思想，要大胆真抓实干，重实招，求实效，切实提高管理水平。

消防工作谋划汇报范文第13篇

校消防安全直接关系到师生员工的生命、财产的安全和学生的健康成长，关系到校园和谐、千家万户的幸福。根据上级会议精神和相关文件要求，我校日前对校园消防安全进行了认真排查，现将自查情况作一报告。

一、转变思想，加强领导，积极构建系统的管理体系

工作中我们逐步认识到，要做好消防安全工作，必须形成合力，加强协调，扎实推进，做到组织、制度、监督三到位，构建系统的管理体系。

1.

组织到位，加强协调。明确分工，细化工作目标。政教处负责消防安全教育及活动，总务处负责校产校舍消防安全管理。三是严格落实安全会议制度。消防安全领导小组的每月两次会议，制定学校消防安全工作整体规划，安排部署阶段性工作，协调解决遇到问题。每周的学校办公例会把消防安全工作作为重点进行研究，及时反馈发现问题，共同制定解决方案。

监督到位，形成合力。一是充分利用校内外资源，专门成立了校园消防安全监督小组，综治办主任孙依群任组长，成员为年级组长，检查安全消防工作，为学校的消防安全工作出谋划策。二是积极听取家长对学校消防安全工作的意见，使学校的安全管理网络化，提高了安全的针对性。

3.制度到位，扎实推进。制度是安全的保障。根据学校的实际情况和特点，本学期学校修定完善了《消防组织管理制度》《灭火和应急疏散预案演练制度》等消防安全制度，使学校消防安全工作有章可循，扎实有序。学校重点完善了安全工作责任制度：

一是实行了一级抓一级，一级管一级的分层管理责任包干制;

二是增强了一岗双责意识，强化了责任追究制和一票否决制，将安全管理工作与教师评估考核挂钩，引导教师认真履行好自己的教育教学与安全管理双重职责，从而构建了点面结合、人人参与、整体联动的长效工作机制。

二、积极主动，加强落实，不断形成科学的管理流程

安全工作关键在于落实。为确保各项消防安全管理制度的落实，我们通过做到三化，即：

管理流程标准化、隐患排查日常化、整改督办规范化，提高了学校消防安全管理的实效性。

1.管理流程标准化。我们结合学校实际，初步形成了发现问题制定流程的安全管理模式。根据案例的经验教训，学校制定相应的管理流程。

隐患排查日常化。学校本着安全工作排患务尽、不留死角的原则，建立完善了三级自查制度：

一是专门设立了一名安全隐患检查员李康才，每天负责巡视校园，主要从课堂教学秩序、教师办公环境、校园各项设施几方面进行检查，发现问题及时向安全分管领导汇报。

消防工作谋划汇报范文第14篇

1940年12月的一天夜里，第三十二集团军总司令上官云相突然从皖南秘密来到上饶三战区长官部，悄悄住入了三战区司令长官顾祝同家中。二人整整密议了一个晚上，第二天清晨，上官云相又悄悄地返回皖南。不久，三战区任命上官云相全权指挥驻在皖南的军队，不管是掩护新四军“北撤”，还是防堵“南窜”，都要有一个统一的指挥。历史档案记录了上官云相这一段时间的活动，把皖南事变的真相大白于天下。

散布“三山计划”

1940年10月19日（皓日），以国民政府参谋总长的名义，发电报给八路军总司令、副总司令，新四军军长叶挺，诬称八路军新四军破坏团结和抗战，并强令长江以南的八路军新四军，一个月之内撤到黄河以北地区；同时，又密令汤恩伯、李品仙、韩德勤等部30万军队，加上三战区顾祝同部，准备在华中和华东地区向八路军、新四军发起进攻。

中共方面则于11月9日（佳日）复了一电给何应钦和白崇禧，驳斥了的污蔑，表示坚决拒绝将武装力量撤出华中。为了顾全大局，中共方面作出让步，同意将皖南的新四军全部北调。

1940年10月，时值国共合作时期。驻扎在皖南的新四军万余人，除了在正面抗击芜湖、繁昌一带的日军外，其他的三面已被军5万人“严加防范”。其公开任务美其名曰，是“掩护新四军北撤”，但同时却在调兵遣将，将新四军重重包围。其一八师、五十二师、一四四师、一四五师，已到达指定位置，随时准备执行阻击新四军所谓南窜的“三山计划”。所谓“三山计划”，就是到处散布的新四军拒绝北撤，而要“窜入”黄山、天目山、四明山，以此作为根据地。

秘密装设载波电话

与此同时，第三战区司令长官顾祝同为消灭新四军，采取了一系列的措施。

第三战区长官部在上饶，距重庆较远，通话要经过赣州、衡阳、桂林、贵阳等地，不仅声音不清晰，而且容易泄密。长期以来，上饶与重庆的联系，是靠一条电话线和专用无线电台进行联络的，从来没有加以改进。但在1940年秋，突然有一批工程人员带了一批当时最先进的通话设备进驻上饶，为三战区与重庆间加装了美国生产的载波电话。更令人费解的是，顾祝同曾多次亲临施工现场，督饬限期完工。载波电话工程在1940年12月完工，专线一直通到顾祝同家中。此后，顾祝同就在家里多次与直接通话，而不去长官部打电话了。

上官云相领受密令

更深层的阴谋出笼于1940年12月的一天夜里。第三十二集团军总司令上官云相突然从皖南秘密来到上饶三战区长官部，一反常态地悄悄住入了三战区司令长官顾祝同的家中。二人整整密议了一个晚上，未见任何人，第二天清晨，上官云相又悄悄地返回皖南，连战区长官部的人都不知道。之后，长官部对战区高级军官传达的命令是，不管是掩护新四军“北撤”，还是防堵“南窜”，都要有一个统一的指挥。不多久，三战区就任命上官云相全权指挥驻在皖南的军队，连军阶、资历均高于上官云相的三战区副长官唐式遵等高级军官都不知道其中的内情。后来顾祝同在电话中对唐式遵说，这次就委屈一下唐副长官了。

召开徽州军事会议

上官云相回去后，立即在徽州秘密召开高级军事会议。出席会议的有第二十三集团军总司令唐式遵，五十军军长范子英、二十五军军长张文清、五十二师师长刘秉哲、四十师师长方日英、七十九师师长段霖茂、一四六师师长戴传薪等。另有几个师长在前线未能赶回。第三战区长官部参谋长岳星明传达顾祝同的指示说，根据情报，新四军“北撤”可能性不大，肯定是“南窜”，南窜必须堵住。唐副长官负责正面，负担已很重。总指挥权由上官总司令总负其责。如果新四军不按路线在年底渡过长江，或仍是按兵不动，我们就用武力坚决将其消灭。

扣发新四军的弹药

1940年，新四军曾多次派人到上饶长官部，要求尽快补充粮弹器材，以完成北上任务。战区参谋处将报告呈送顾祝同后，顾对下属说，粮食可以分批发放，器材也可酌情解决，弹药则坚决不给，就对他们（新四军）说，不发弹药可以减轻北上负担嘛。其意图不言自明。上官云相曾说，粮秣可以按时发下，这样可以麻痹他们。弹药决不能给，否则不是让他们用我们的子弹来打我们吗？

全盘策划作战要旨

徽州军事会议后，上官云相的部署已经完成。其作战要旨的核心是：

皖南云岭一带有新四军万余人，如果在年底前新四军不渡江，就集中优势兵力加以包围和歼灭，迫使他们北开；如新四军大部队渡江，势必遭日军袭击消灭；

如新四军按兵不动，则趁日军每季度扫荡一次的间歇时间，就地包围消灭；

总共投入兵力为7个师又1个旅，计52500人。除留一小部分对日军加以监视外，全部兵力都投入与新四军的作战；

全部行动要绝对保密，至最前沿的部队全部着便衣，宜速战速决，不然，舆论极为不利；

围歼行动一结束，立即新闻，罗列新四军违抗中央命令，袭击国军，破坏抗战的罪名等等。

“剿杀”计划阴谋得逞

1941年1月4日，新四军军部及所属的支队9000多人由云岭出发北移；6日，行至皖南泾县茂林时，遭到军袭击；新四军奋战七昼夜，弹尽粮绝；12日前后，战场上的枪炮声已经沉寂下来。14日，叶挺及随行人员在鹿角山西侧被五十二师“俘获”，接着被送往上饶三战区总部。至此，整个作战结束。

此次，上官云相向三战区汇报了战果：一、生俘新四军军长叶挺，击毙副军长顶英及袁国平、周子昆等高级将领，新四军官兵死伤2000～3000人，俘虏官兵4000余人；二、缴获各种枪支4000～5000支，以及少量迫击炮，没有山炮等重武器；三、缴获“新编第四军司令部关防”一颗（已截角），大小电台4部等。

“论功行赏”

战后，顾祝同报请军委会对上官云相进行了特别嘉奖，奖赏三十二集团军总部法币5万元（当时一个上校的月薪才120元），奖赏作战特别有功的五十二军法币5万元。对于有功的主官幕僚及战斗人员均论功行赏，并请领了勋章奖章。

在三战区的庆功宴会上，上官云相得意地说，这次作战非常顺利，似有天助。新四军困在山谷，前有隘路，后是激流，进退不得。在日军扫荡间隙半个月不到的时间里，就完成了一个会战，可谓经典；而且部队是拼凑的，如果是我的基本部队，仗打得还要漂亮。

消防工作谋划汇报范文第15篇

远月区高新建材产业发展管委会现就9月24日上午全区重点工作落实情况汇报如下：

一、高新建材区于9月24日下午召开管委会全体会议，认真传达了区委朱书记上午的讲话精神。重点要求管委会工作人员落实好朱书记提出的四点要求。

1、突出抓好群众工作。认真总结并发扬信访“三无”县建设过程中取得的经验和成绩，心中始终装着群众，坚持不懈，锲而不舍，把下一步群众工作做实做好，为全区经济社会发展营造一个稳定的环境。

2、抓好信访稳定工作。针对国庆70周年、干部换届之际，群众反映诉求多、时间集中的实际，静下心来，对信访案件认真梳理、排查，分清轻重缓急，理顺上访群众的情绪，同时要严格依法办事，狠刹歪风邪气。

3、加大违法占地、违规建设查处力度。对违规违法建设问题，要做到未雨绸缪、苗头防范，建立横向到边、纵向到底、全覆盖式监控排查体系，从根本上杜绝、制止个别群众违法违规占地建设、私搭乱建等问题。

4、认真总结前三个季度工作。对照年初目标，认真回头总结，做到有部署、有落实，有始有终、善始善终。具体要求：要画圆句号，圆圆满满地完成年初制定的任务目标；要多打问号，看质量如何，看是否到位，看哪还有缺失，看哪有教训等等。要不出惊叹号，各项工作都要用心做、做扎实，不能出任何事儿，更不能出大事，特别是安全生产、食药安全、消防安全、大气环境整治、水污染防治等都不能出事儿，要时刻绷紧弦、拉满弓、用心干，确保不出惊叹号。同时，要认真调研谋划好2020年乃至未来五年的工作，要求大家群策群力，出谋划策，统一思想，使远月明天发展的更美更好！

二、信访稳定是当前工作的重中之重。在此次传达会上重新按照朱书记要求同时结合建材园区实际，对建材园区的排查工作和区域负责人进行了再强调。具体信访排查区域以管委会领导班子分片分工管理区域为准，涉及到分包企业或项目由分管主任安排。经过认真细致的排查，虽然临近国庆70年大庆，园区整体信访稳定态势良好，除国雪玻璃公司因股东纠纷与宁水乡村委会在占地补偿问题上有争议外，其它项目和企业比较稳定。