述职情况报告范文

述职情况报告范文第1篇

在基层民主政治建设进程中，职工代表作为职工利益的代表者和维护者，作为民主管理的参与者和对企业行政的监督者，如何在实践中提升自身素质和工作水平？如何做到监督者被有效监督？是各级组织值得深入探索和思考的课题。铁路局自从1994年起开始尝试建立职工代表述职报告制度，不断强化职工代表的硬约束，引导各级职工代表每年向所在选区职工述职，接受职工群众评议与监督，有效提升了职工代表的参政议政能力和维权工作水平。经过十三年的运行，逐步形成了一套较为成熟的做法。目前，路局职工代表述职率达100%，站段职工代表述职率达90%以上。

一、具体做法

(一)认识上促动，开发述职报告活动持续动力

重点做到三个强化。一是强化领导干部的民主意识。述职报告活动能否顺利开展，首先取决于领导干部的民主意识。我们以郑铁党的名义下发了《关于在全局基层站段级单位实行职工代表述职报告制度的意见》,对活动的意义、目的、内容、方式、范围、领导组织进行了明确，并提出了具体要求。多年来，我们坚持在党校副处级以上领导干部培训班上增设民主管理课程，坚持把包括职工代表述职内容在内的民主管理知识纳入两级党委中心组学习计划，坚持把职工代表述职等民主管理工作纳入基层单位经营业绩考核，努力营造民主氛围，使领导干部更加关注和重视职工代表的成长和作用的发挥。二是强化基层工会干部的干事意识。工会作为职代会日常工作机构和民主管理的组织者，在职工代表述职工作中负有重要职责。述职报告活动能否取得突破性进展，关键取决于基层工会干部的工作态度。为克服部分基层工会干部中存在的“工作人员少、述职面积广、述职人员多、工作难度大”的畏难情绪，我们对开展述职报告活动不积极的单位，给予一对一重点帮扶和指导，为他们提供模式参考，并通过网络、报刊等多种传媒手段大力宣传成功单位的经验及取得的效果，及时消除他们的顾虑，帮助他们树立开展工作的信心。三是强化职工代表的作为意识。职工代表是被评议的对象。他们的主动参与是述职报告活动取得实效的根本保证。各级工会通过每年一次的职工代表培训班和以会代训等形式，积极宣传职工代表的权利、义务和开展述职报告活动的重要意义。通过深入学习、宣传和发动，使职工代表充分认识到参与述职报告活动是展示自己、锻炼自己、提高自己的重要手段，是使领导干部和职工群众进一步了解自己、认识自己、信任自己的重要渠道，强化了职工代表的作为意识，激发了职工代表的责任感和荣誉感。

（二）内容上规范，方便述职报告活动有形操作

一是规范路局、站段两级代表述职内容。路局、站段两级代表述职主要从八个方面进行：参加职工代表大会，在审议企业重大决策、重要规章制度等方面所做的工作及作用发挥情况；关心企业改革发展，在提案和合理化建议等方面所做的工作及取得的成绩；联系群众，积极调查研究，征求、反映职工群众意见和要求等方面所做的工作及成效；参与代表巡视检查、专门委员会及其他管理机构组织的活动中所做的工作；传达贯彻职代会精神，宣传民主管理、厂务公开和集体合同等方面所做的工作；参与民主管理和民主监督的经验和体会；自身存在的不足及改进措施;最后作出承诺并提出倡议。二是规范车间级职工代表述职内容。车间级职工代表述职比照站段级职工代表进行。考虑一线职工代表素质差异及现场实际状况，各基层单位为车间职工代表提供了述职模板。述职模板通常采用表格和问答两种形式，职工代表只需按表格要求和问答题内容对应填写自己的履职情况即可，操作简单，方便易行，有效解决了有的代表不愿写、不会写、不知道怎么写述职报告的难题。三是规范新当选职工代表述职内容。对换届职工代表或新补选的职工代表，由于履职时间比较短，着重谈当选职工代表后的感受以及今后如何发挥职工代表作用的打算。

（三）方式上灵活，营造述职报告活动理想效果

一是述职范围分级进行。路局级职工代表原则上在站段职工（代表）大会上述职，路局机关的职工代表在所在处室职工大会上述职；站段级职工代表在车间职工（代表）大会上述职；车间级职工代表在所在班组、科室的职工大会上述职。部分单位结合实际情况，召开专题述职大会进行述职。领导干部是职工代表的，在向职代会作年度述职时,报告其履行职工代表职责的有关内容,不再专门述职。二是述职形式因地制宜。针对基层单位抽调人员困难、会议时间短、任务重的实际情况，各单位因时因人而异开展述职报告活动。会议时间比较紧的，职工代表采取书面述职形式，并提前下发书面述职报告，给职工群众充分审议的时间，保证述职评议效果；时间充足的，采取口头述职。换届时的职工代表因履职时间短，可每人述职，也可由所在选区被评议的职工代表中推选一名代表作典型发言，所有被评议的职工代表在述职报告上签字认可，共同接受评议。由于我们坚持了因人因地因事制宜的原则,述职报告活动得到全面开展，达到了预期的效果。

（四）措施上细化，促进述职报告活动良性发展

一是实行互动沟通。随着铁路管理体制改革、生产力布局调整和深化整合，基层单位管辖范围不断扩大，点多线长，人员分散，造成许多职工对本选区的职工代表并不十分了解。为了使职工对职工代表的评议更加客观、公正、全面、准确，各级工会把被评议职工代表的相关资料及联系电话，通过局域网等形式进行公示，方便职工群众的监督，加深选区职工对职工代表的了解。路局房地产经营开发中心工会为了使本级职工代表更好地了解本中心出席路局级职工代表有关情况，专门安排路局级职工代表在本中心职工代表培训班上讲课，宣传上级职代会精神，交流参加上级职工代表培训班的体会和感想，密切了职工代表与本选区职工的联系。二是搞好群众测评。职工代表坚持每年一次向所在选区职工述职。选区职工分满意、基本满意、不满意三个格次对职工代表进行无记名评定表决。评议结果在职工（代表）大会上直接公布。述职人员根据评议中提出的意见和建议制定整改方案，改进情况书面报告上级工会,并在下一次职工（代表）大会上报告整改情况，接受审议。对连续两年满意率在95％以上的，评为优秀职工代表，给予一定的物质奖励；对连续两年满意和基本满意率低于70％的职工代表，劝其自动辞去代表职务。三是纳入刚性考核。我们把职工代表述职报告工作纳入基层单位经营业绩考核、民主管理厂务公开考核和工会重点工作考核，并将其作为工会评先的重要条件。我们还建立了职工代表电子档案，职工代表述职情况在档案中及时显示，述职报告与职代会材料合并归档，促进了述职报告活动良性发展。

二、启示与思考

（一）开展职工代表述职报告活动有利于促进企业民主管理

实践证明，通过开展职工代表述职报告活动，职工群众的主人翁意识明显增强，职工代表参政议政能力明显提高，企业民主管理水平显著提升。形成了企业上下同保安全、共谋发展、共建共享和谐企业的良好局面。统计显示，**年路局职代会征集提案501件，较**年158件增长了217%，涉及改革发展、安全生产、经营管理方面的提案所占比例由**年的40％增长到**年的65％。提案质量明显提高。路局每年用于解决职代会提案建设资金达1400万元左右。近年来，路局采纳合理化建议、改进技术项目1725件，有12项科研成果获国家和省部级科技进步奖。我局先后荣获“全国厂务公开民主管理先进单位”、“全国集体合同建制先进单位”、“全国五一劳动奖状”、“河南省和谐劳动关系模范企业”等荣誉称号。

（二）开展职工代表述职报告活动有利于提升职工代表的整体工作水平

代表述职评议的过程，也是代表接受法律教育、职责教育和宗旨教育，增强代表使命意识和荣辱意识的过程。有利于激发职工代表努力学习，提高素质，与时俱进，自觉履职，不断增强工作的积极性、主动性和创造性，提升整体工作水平。评议好的职工代表，价值得以体现，会更加信心百倍，做好工作，不辜负选区职工的期望与重托；评议不好的职工代表会对照标准，查找差距，弥补不足，迎头赶上。一位新当选的职工代表在述职报告中这样写道：“要以履行好职责为荣，以失职失责为耻；以为职工服务为荣，以脱离群众为耻；以有所作为为荣，以不思作为为耻，真正负起责任，参与进来，发挥作用，争取做一名领导放心、群众信任、敢讲真话、善于维权的优秀职工代表”。

（三）开展职工代表述职报告活动有利于对职工代表行为的有效监督。职工代表本身是职工群众选出来的，代表和维护本选区职工群众的具体利益，理应受到职工群众的评议和监督。在日常工作中，个别职工代表在其位，不谋其政，不能很好地履行职工代表的职责，不能及时了解和反映职工群众的意见和呼声。只是开会时，才翻翻材料，画画钩，没有尽到应尽的责任。职工代表述职报告活动的普遍开展，改变了过去职工代表只监督别人、自己无人监督的局面，使职工代表时刻牢记自己的身份和职责，时刻提醒自己作为职工代表该做些什么？该怎么去做？如何做得更好？对职工代表的行为起到了自我约束和外在制约的双重功效，改变了过去职工代表在群众心目中的“会前握握手、会中举举手、会后挥挥手”的“三手”形象。

（四）开展职工代表述职报告活动有利于密切职工代表与职工群众的联系。通过职工代表述职和职工群众评议，一是使职工代表进一步认清了他们与选区职工群众间是选举与被选举、代表与被代表、监督与被监督、服务与被服务的关系，从而更加尊重职工，关爱职工，深入职工，听取群众呼声，反映群众疾苦，竭诚为职工服务；二是使选区职工群众进一步了解了职工代表的责任、权利和义务，明晓了职工代表工作的成绩与不足，从职工代表的述职评议中，认识到自己选出的代表就是为职工服务的，职工代表参政议政，就是代表职工行使管理企业的权利，真正体现了职工群众当家作主。许多职工感慨地说：“以前选职工代表，感觉选谁都一样，因为职工代表作用发挥好坏无人监督，现在可不一样了，职工代表如果不为职工说话办事，评议时就会受到影响，我们选举时慎重多了。”

三、问题及对策

虽然我们在开展职工代表述职报告活动方面取得了一定的成效，但仍存在一些问题。一是对职工代表述职报告活动的认识还有待深化。个别单位领导对述职报告活动的认识还有偏差,个别局机关处室的职工代表对述职工作态度不积极。非运输站段和车间级开展职工代表述职报告活动相对薄弱。二是职工代表展示作为的平台还有待拓宽。一些单位在职代会闭会期间为职工代表提供的日常民主管理活动相对较少。职工代表发挥作用缺乏畅通的渠道和有力的政策支持。三是监督职工代表整改落实的力度还有待加强。部分单位还存在着“重测评、轻整改”的倾向，在评议工作过程中只注重评议，而对职工代表整改方案实施情况的监督力度不够，使评议工作表面化。

对策：

述职情况报告范文第2篇

政府领导岗位职责履行情况述职报告

2016年11月区政府领导班子述职述廉报告范文

2016年政府领导班子述职述廉报告

政府领导的述职报告范文

人民政府领导述职报告范文

县政府领导年度述职报告

区政府领导班子述职述廉报告

乡镇党委政府领导班子述职报告

县政府领导班子述职报告

2010年政府领导述职报告

镇政府领导班子述职报告

市政府领导岗位职责履行情况述职报告

述职情况报告范文第3篇

一、加强了组织领导，认真落实安全工作责任制

1、根据工作需要，学校成立了“综合治理工作”领导小组，负责各项工作的具体实施。

综治工作的指导思想及总体目标：以树立安全意识为主线，以强化层层管理责任制为核心，以落实具体措施为重点，大力构建平安校园、和谐校园。

2、建立目标管理责任制。我校为确保安全工作的正常开展，制定了各项工作制度，实行目标责任制。学校主要领导对校园安全稳定工作全面负责，各完小负责人和各班班主任具体负责一线安全管理，明确分工和职责。坚持“谁主管、谁负责，谁主办、谁负责，谁检查、谁负责”的原则，强化了群体管理的系统，使学校的综治工作时时、处处、事事有人管，有人抓，推动了综合治理工作层层落实。

二、加强了安全教育，提高了安全意识。

我们意识到校园安全工作不仅要治标，更要治本。我们开展了形式多样的安全教育活动，增强了师生的安全意识。

其方法与途径：校会、班会、国旗下讲话、学科渗透、各种活动、整合教育资源，调动家庭与社会的作用，形成教育合力。

1、各班利用主题班会等加强对学生进行交通、食品卫生、防火、防盗等方面的教育。

2、邀请法制副校长在校会上，对安全方面都作了全面宣传教育，即：交通安全教育、校园安全教育、消防安全教育、突发事件应急教育、防震教育等等。并且要求各班召开“关爱生命、关注安全、爱护孩子”主题班会，并组织学生进行充分讨论。

3、开设了有关“安全知识”黑板专栏：内容含危害、食品安全、消防安全、交通安全等等安全知识。

4、及时召开学生、家长大会，开展“校家同创”活动，结合学生安全难题的实际，向家长宣传如何避免安全事故，提醒家长重视交通、食品安全。

三、加强安全措施，确保校园稳定

1、进一步加强平安校园工作队伍的建设。学校建立了“教书育人、管理育人、服务育人、环境育人”的管理机制，要求教职员工参与学校综合治理工作。做到了综合治理、创建平安校园常抓不懈，警钟长鸣。

2、重点防范，疏而不漏。目前学校最容易发生的问题是盗窃财物，打架斗殴和流氓滋事。为防患于未然，我校采取的对策一是守好门；二是把好关，对容易出现安全事故的场所进行重点防范；三是把及时关闭门窗水电作为日常规范，定为制度，不给为非作歹者以可趁之机，取得了明显的成效。

3、严格防范。学校平时对各完小的校园安全稳定工作进行认真检查，及时通报有关情况，对存在问题限时改进。

4、加强了对学生的安全管理。认真学习了《*县中小学幼儿园安全工作手册》要求老师加强对学生的安全教育和管理，制定了《学校各项安全制度》；每期开学组织学生学习有关安全知识及管理要求，让学生注意自身的人身、财物的安全，加强了对学生进行交通安全教育，禁止利用上学、放学时间、周末和节假日进入营业性网吧等不健康娱乐场所。

5、加强了对学生上学放学时高峰期的管理，要求值日教师在学生上学、放学出入校门时维持秩序，恶劣天气进行护送，确保学生安全。

述职情况报告范文第4篇

2019年，在总分行党委的正确领导下，本人作为党支部书记认真履行党建第一责任人的职责，团结带领支部全体党员通过扎实工作，提升党建水平，加强支部标准化建设，以党建促业务发展，有力促进支行各项工作顺利进行，健康发展。下面，我就自己一年来的履职情况作述职如下：

（一）以履行职责为主线，严格执行总分行党委的决策部署。

按照从严治党新要求，我始终牢记和履行基层党支部书记的职责，把抓好党建工作作为最大责任，坚持党对支行工作的全面领导，做到以党为核心，维护党的领导地位，严守党的政治纪律和政治规矩，做到思想上守纪律、业务上守合规。按照总行基层党组织标准化建设的要求，一年来，我严格落实“三会一课”制度，主持召开党员大会4次，支委会12次，党课学习2次,开展主题党日活动12次，加强党员管理、党建阵地的标准化建设。工作中，以身作则，严于律己，发挥党员模范带头作用，坚持把党建工作与中心工作目标同向，工作合拍，措施配套。

（二）以主题党日活动为载体，认真落实组织生活制度。

按照组织生活标准化建设的部署和“三会一课”的制度要求，支部深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的精神，定期组织召开党员大会、主题党日活动，开展党课学习。开展党日活动方面，支部举办党建知识测试，强化对党员的理论学习要求。新中国成立70周年前夕，组织党员参观赣籍开国将军创作展，以现场教育的形式坚定党员理想信念，锤炼党性，让党性修养在实践中融入血液，在行动中深入骨髓。党课学习方面，除支部书记讲党课外，支部鼓励普通党员讲党课，增强支部党员自主学习的动力，深化学习效果。按照中央及总行党委对“不忘初心，牢记使命”主题教育的部署，支部召开“不忘初心，牢记使命”专题组织生活会，全体党员按照“四个对照”、“四个找一找”的要求，盘点问题、检视问题、深刻剖析，开展批评与自我批评，找到不足与差距。

（三）以文化建设为手段，营造团结和谐的支部氛围。

支部坚持开展党员“政治生日”活动，感谢支部党员同志入党以来对党工作的支持和奉献，增强了支部党员的归属感，提高支部凝聚力。支部按照要求设立党员示范岗，规范党员工作职责，增强党员的责任感。2019年以来，我深入部分党员家庭进行家访，了解党员思想动态，切实把党组织的温暖和关怀带给每名党员，促进了大家的交流和沟通，增进了党员同志之间的感情。根据党建阵地标准化建设的要求，支部在党员活动室开辟党建文化墙与党员图书角，在党建活动中要求每位党员佩戴党徽，积极营造全员学习、全员了解、全员抓党建的良好氛围，使党建工作展示出新的活力和面貌，通过党建文化上墙，装点办公环境的同时，进一步宣传了党建知识，让支行党员干部耳濡目染感受党建文化气息，在潜移默化中了解、参与、融入党建工作。

（四）以廉洁、合规为底线，保持党的先进性纯洁性。

支部坚持把纪律建设作为从严治党的有效手段，着力强化守纪如铁的自觉性。一是学好党纪党规。认真学习《党章》《问责条例》《纪律处分条例》和《党内监督条例》等党规党纪条款，引导党员干部树牢党性观念、强化廉洁意识，坚决做到不踩红线、不越底线、不闯雷区。二是抓好警示教育。通过集中学习各类违法违纪警示案例，从一起起案例中总结惨痛教训，确保了警钟长鸣、自律在心。三是做好以上率下。作为支部书记，我严格遵守党政纪条规，以自身模范行动有效引领了党员干部清正廉洁。同时，将廉洁与合规由支部扩大至支行，大力倡导支行合规文化建设，通过开展各项业务的合规自查工作及案防学习，做到“人人学合规、人人讲合规、事事要合规、事事都合规”的合规理念。

存在不足（报告基层党组织组织生活开展中存在的缺点、需要改进的方面或意见建议）

（一）“三会一课”集中学习多，学文件多，内容空洞，泛泛而谈的多，结合实际解决问题的少，不能做到理论与实践的有机统一。“三会一课”教育内容不够系统。

（二）党员活跃度有待提高。支部党员都能够认真参与支部的各项活动，并且支部鼓励普通党员讲党课，为支部活动的开展提供更好的建议和方案。但在普通党员讲党课方面，仍停留在完成任务的层面，党员的主动性与活跃度还有待提高。

述职情况报告范文第5篇

一、切实抓好防汛各项工作

一是加强组织领导，全面落实行政首长负责制为核心的各项防汛责任制，进一步加强群测群防体系建设；

二是加强督查，杜绝隐患。强化应急抢险准备，抓好应急抢险队伍建设和防汛物资储备；在汛前和主汛期，对各乡镇、街道办事处、水库水电站的防汛组织机构、河道安全、山洪灾害防御、应急抢险队伍和防汛物资储备等情况开展防汛大检查，对存在的问题及时整改，消除安全隐患。认真贯彻执行国家防总、省市防办和区委、区政府的工作安排部署，全年发出区防指文件26份，区防办文件32份，整改通知书49份，确保防汛安全工作落到实处、见到实效；

三是着力抓好汛情的预警监测及宣传工作。加强与市气象、水文部门的联系，切实加强重要汛情的分析，做到“预警到乡、预案到村”，及时向公众、全区各乡镇、街道办事处发送重要天气信息和山洪地质灾害预警信息9203条，处理实时预警响应118次，努力实现了“三个确保，一个坚决防止”的工作目标；

四是突出抓好河道防洪安全工作。落实责任人加强对河道进行巡查，及时清除在河道、湖泊管理范围内妨碍河道行洪的障碍物，特别是加强了青衣江主城区电站泄洪的安全管理，强化泄洪影响区域的安全巡查，全年未出现一起因电站泄洪而导致的人员伤亡事故发生；

五是确保涉水涉河建设等灾后重建项目的安全度汛。督促落实工程安全度汛的监管责任和主体责任，明确责任单位及责任人，建立健全工程度汛的组织机构；

六是强化防汛应急值守。严格执行24小时防汛值班和带班制度，确保通讯畅通，做到靠前指挥，果断应对处置；加强灾情信息的报送。规范信息报送程序，全力做好汛情、灾情等防汛信息的统计及报送工作。

二、认真学习，增强履行党风廉政建设职责和遵守廉洁自律规定的自觉性

通过认真学习党的十精神和中央、省委关于加强党风廉政建设和反腐败工作的一系列文件规定，深刻领会“全党同志特别是领导干部要讲党性、重品质、作表率”和“要以优良的党风促政风带民风”的要求有了更深刻的认识，对党风廉政建设的新要求、新举措加深了理解。进一步认识到，党风廉政建设是关系人心向背和党的生死存亡的重大政治任务，这一任务是长期的、复杂的、艰巨的。作为党员领导干部，要从维护党的形象、巩固党的执政基础、珍惜个人的政治生命的高度出发，不断改造世界观、不断强化正确的权利观、利益观，确保政治上不出问题、经济上不出问题、生活上不出问题。

三、履行党风廉政建设责任制的情况

（一）认真贯彻中央八项规定、省委省政府十项规定，切实转变作风

按照区水务局领导班子分工，我分管防汛、山洪地质灾害工作。自己深刻认识到，党风廉政建设是一项系统工程，党员领导干部不仅自己要廉洁自律，还要不断提高单位党员干部拒腐防变的能力。在工作中，一是加强学习，贯彻思想领先的原则。进一步认识廉政建设对领导干部个人和单位的重要性，常拉袖子常提醒。树立正确的权力观、人生观和价值观。二是以身作则，对身边工作人员进行教育引导，形成不讲得失讲工作的良好舆论氛围。按照局党组的统一部署，把廉政建设纳入工作计划，从教育入手，从完善和落实制度抓起，强化监督检查。三是切实转变工作作风。防汛工作责任重大，同时也与老百姓的安危紧密相连。我到区防汛办后，加大基层调查研究工作力度，了解掌握基层防汛工作情况，走到群众中间去，与群众中进行面对面交流，心与心的沟通，对群众反映的焦点和难点问题及时解决，服务意识增强，服务质量有所提高。四是坚决贯彻执行中央八项规定、省委省政府十项规定，做到认识到位，增强抵御社会不良风气的侵袭和拒腐防变的能力。

（二）廉洁从政，克己奉公

严格按照《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中央八项规定》、《六条禁令》、《中国共产党廉洁自律准则》的要求，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，立党为公，执政为民，时刻保持在党员和人民群众中发挥表率作用，自重、自省、自警、自励，模范遵守党纪国法，清正廉洁，忠于职守，正确行使权力。认真汲取近几年发生的几起案件的教训，加强法律、法规的学习，从思想上筑牢防线，树立正确的人生观、世界观和荣誉观。严格执行“三公经费”开支管理规定，不接受职务消费、分管工作的人情消费，不公车私用，不进出私人会所，不超标占用办公用房，管好配偶和子女，坚决做到不利用职务之便谋取不正当利益，始终保持职务行为的廉洁性，自觉接受广大干部职工的监督。

（三）增强法治观念，坚持依法治国理念

认真领会《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》和区委、区政府依法治区的精神，结合工作实际，加强《中华人民共和国水法》、《中华人民共和国防洪法》、《中华人民共和国抗旱条例》和招标投标等法律、法规的学习，严格依法办事，规范执法程序。

（四）进一步加强自律意识，自觉接受群众监督

“善禁者，先禁其身而后人。”按照学习理论与投身实践统一、党性锻炼与人格修养统一、自我修养与制度约束统一的要求，我将继续坚持自重、自省、自警、自励，做好勤政廉政的表率，并积极接受群众的监督。认真参加民主生活会，积极开展批评与自我批评，接受群众的公开评议；继续自觉执行民主集中制的各项制度规定，严格按照规范“三重一大”决策程序；继续严格遵守各项规章制度，杜绝收费违规违纪、严管分管的工程项目、规范公务车辆使用、自觉接受党和人民群众的监督，以实际行动贯彻领导廉政准则。

四、个人廉洁自律事项报告

自己是一名有14年党龄的老党员，更要常怀律己之心，长思贪欲之害，用行动以示对党负责、对自己负责、对家庭负责。从家庭情况看，妻子在建安公司工作，孩子在雅外实小就读，家中无亲友从事与水利工作相关的经营。从个人情况看，做到了严守政治纪律、组织纪律，未利用职务之便为自己和他人谋取不当利益。在工作上、生活上，力求避免给机关、基层添麻烦，做到了按局党组的决定办、按程序办，未出现违法违规问题。

五、存在的问题和不足

党风廉政建设责任制的落实不全面，对贯彻执行中央八项规定、省委省政府十项规定、党员领导干部廉洁从政若干规定、党纪法规和廉政建设的有关规定缺乏深刻的认识，自律意识和自身思想修养还需要提高，自觉接受干部群众监督。在实际工作中，对党员领导干部廉洁从政方面的知识学习不够，在参加民主生活会时缺乏开展批评和自我批评，对中央“八项规定”和“省委省政府十项规定”和党的十、一系列重要讲话精神理解不深，忙于抓业务工作，抓干部职工廉政建设少。

六、个人承诺

述职情况报告范文第6篇

根据**县委组织部《关于2009年开展领导干部党风廉政建设述职述廉评议工作的通知》（x组发〔2009年〕4号）精神及要求，我乡党员领导干部述职述廉评议动员大会于 2009年6月11日 在乡机关办公楼大会议室召开，在动员会上，通过发放征求意见表，广泛收集意见建议，向全乡副股级以上领导干部、人大代表、政那一世小说网 穿越小说网 言情小说网 免费小说网协委员等征求意见和建议；同时采取个别谈话的方式征求意见和建议。之后，认真进行梳理，共征求到对卢运勇个人和政府班子在履行工作职责、廉政勤政方面的意见建议15条。现将梳理汇总情况作如下报告：

一、对**同志个人在履职、勤政廉政方面的意见和建议（6条）

（一）履行职责方面（3条）

1、加强督查指导村级工作，深入调研，多听取群众的呼声，切实帮助村级解决一些实际困难。

2、多关心干部职工，随时了解他们的工作情况，关心他们的成长。对责任心强，工作务实，成绩突出的干部要提拔重用。

3、调动全乡干部职工工作的积极性，使全乡干部都行为起来，避免人浮于事的现象发生。

（二）廉洁自律方面（3条）

1、履行好自身工作职责，贯彻落实党风廉政建设责任制，监督其他班子成员落实。

2、切实转变工作作风，做到廉洁自律。

3、应注重对财政所财务管理，完善各项管理制度，避免腐败现象的发生。

二、对政府领导班子在履职、勤政廉政方面的意见和建议（9条）

（一）基础设施建设方面（5条）。

1、加快以公路为主的基础设施建设力度，对乡境内未实施的村级公路进行规划，对已实施的进行提等改造，使我乡的公路网络逐步形成，缓解交通瓶颈问题，加快区域经济的发展。

2、加快新农村建设步伐，对未实施文明村寨道路硬化的村寨，应协调争取项目资金投入，改善村容村貌。

3、**是地质灾害多发区，崩塌、泥石流、滑坡等自然灾害时有发生，威胁到群众的生命和财产安全，应及时落实措施加以解决，把灾害损失降到最低。

4、部分村级多功能活动室现已成危房，办公设施不齐，无法办公，协调帮助解决活动室的维修及增加办公设施问题。

5、落实措施，加强对采煤深陷区治理，改善工农关系，维护矿区群众切身利益。

（二）农林水方面（2条）

1、对实施的退耕还林粮食兑现问题要切实加以解决，采取切实有效的措施，加强对退耕还林的管护，进一步巩固取得的成果。

2、加大对种草养羊项目的扶持力度，项目实施过程中的有关问题要提请人代会通过，发动群众积极参与，让群众得到实惠。

（三）文教卫生方面（2条）

1、经常深入到各学校了解工作开展情况，加强对教育工作的重视和支持。

述职情况报告范文第7篇

一、高度重视，精心准备

局党组主要负责人高度重视党建工作及年度述职评议，及时主持召开党组会专题研究，安排部署党建年度述职工作，讨论2016年党建工作取得的主要工作及成效，分析存在的问题及问题的主要原因，认真研究解决问题的下一步工作措施及来年工作思路。并要求不夸大成绩，不回避问题，措施要得力。述职材料由党组负责人亲自审核修改后，并按时报县直工委、县级分管领导审核同意后，才确定述职会召开时间。

二、认真总结，逗硬考评

经请示县级领导同意，2016年度党建述职评议会于2015年1月27日在县统计局三楼会议室召开，局党组成员、机关党员干部、县党代表、群众代表及局退休党员代表共20余人参加会议。会上，党组书记从履行第一责任人职责、落实党的决策部署、服务型党组织建设、教育实践活动开展情况及机关党支部建设等五个方面向会议报告了2016年度党建工作的主要做法和成效，并指出存在的主要问题，深刻剖析原因，明确整改措施，为2015年的工作指明了方向。局退休党员代表、县党代表、群众代表分别对2016年的党建工作进行了评议发言，既肯定了局党组在履行“主体责任”和“一岗双责”方面取得的成绩，又指出了存在的不足，并对如何抓好党建工作提出了很好的意见和建议。最后，发放测评表，全体参会人员据实对2016年度党建工作开展情况进行了满意度民主评议。

述职情况报告范文第8篇

一、明确工作责任，切实履行第一责任人职责

贯彻落实党风廉政建设责任制，核心是党委，关键是书记。一年来，我坚持把贯彻落实党风廉政建设责任制作为加强党的建设、推进经济建设、改进自身建设的重要内容，与全县经济社会发展的各项工作同研究，同部署，同落实，同检查、同考核，使党风廉政建设工作与经济建设相互促进、协调发展。我重点做了以下四个方面的工作。

一是加强领导，强化责任。坚持把党风廉政建设责任制工作摆上重要日程，亲自主持研究部署反腐倡廉工作任务5次，听取工作汇报8次，过问大要案查处2次，督促解决群众反映的突出问题9起。坚持“一把手抓”和“抓一把手”相结合的原则，同全县各单位“一把手”签订了目标责任书，检查工作重点听“一把手”汇报，追究责任重点向“一把手”问责，真正体现了党风廉政建设责任制“一把手”负总责的原则。同时，我还要求四大班子成员要带头严格要求自己，认真履行岗位职责，积极参与目标分解，认真督导目标落实，确保了党风廉政建设责任制工作的顺利开展。

二是完善机制，明确责任。始终把落实党风廉政建设责任制工作作为“龙头工程”来抓，摆上突出位置。坚持廉政建设亲自抓。带头履行党风廉政建设第一责任人职责，同时还按照《县党风廉政建设责任制实施意见》及其《考核办法》对全县各级各部门的第一责任人工作职责进一步细化，带动各级第一责任人做到“六个亲自”。要求班子成员具体抓。围绕强农惠农政策落实、民生工程实施和优化发展环境等方面，推动四大班子成员组织研究和参与分管范围内的反腐倡廉工作，使“一岗双责”要求在各地各部门得到了落实。督促主办单位牵头抓。根据年度惩防体系建设任务分工及党风廉政建设责任制工作任务，要求主办单位和协办单位通力合作，充分发挥职能作用，扎实推进年度工作任务的落实。职能部门全力跟进，推动责任分解、责任考核、责任追究“三个环节”落实到位。

三是全面考核，落实责任。坚持带队检查考核制度和责任定期参与督导检查制度，坚持做到“三在前”，即苗头性问题提醒在前，倾向性问题防范在前，普遍性问题约束在前，确保党风廉政建设责任制工作落到实处。对违风廉政建设责任制有关规定的人和事，严格实行责任追究，有力地维护了党风廉政建设责任制工作的严肃性。1—11月份，县纪检监察机关共受理来信来访77件(次)，立案查处违法违纪案件9件，处分8人。

二、围绕工作中心，不断优化经济社会发展环境

紧紧围绕促进经济社会又好又快发展这个第一要务和市委、市政府的重要决策部署，全面加强督促检查，做到了“三个亲自”。

一是亲自监督检查扩大内需各项政策措施落实情况。围绕“投资项目是否严格执行规定、资金管理是否规范”的要求，带领纪检监察、发改委、审计局、财政局等部门对新增中央投资项目实施情况开展全面督查，确保各项政策措施落到实处。

二是亲自监督检查民生工程实施情况。围绕“工程实施是否严格管理、政策是否落实”的要求，按照《34项民生工程管理办法》，亲自组织发改委、审计局、民生办等部门对民生工程进行了重点监督和专项检查，保障各项利民惠民政策的落实。

三是亲自督检查企业发展环境优化情况。围绕“收费项目是否许可、标准是否合理”的要求，带领经委等有关部门开展了《省委、省政府关于加快推进个体私营等非公经济又好又快发展的意见》落实情况监督检查，组织财政、物价等部门对全县执法执收部门及其挂靠的中介组织涉企收费情况进行集中清理，制定《关于进一步减轻工业企业负担的意见》，取消和停征行政事业收费117项，降低收费标准7项，为企业和社会减轻负担近400万元，进一步宽松了企业发展环境。

三、主动加强学习，切实夯实落实党风廉政建设责任制基础

一年多来，我坚持将党风廉政建设责任制工作作为全县各项经济社会工作重要抓手，深入开展六进活动(进机关、进农村、进家庭、进社区、进企业、进学校、进医院)，组织开展了形式多样的活动，推进党风廉政建设再上台阶。

一是深入开展“学习实践落实科学发展观”活动。紧紧围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”主题，精心安排，协调推进，科学发展观内涵和实质有了更深刻的认识。真心学，在“深”字上下功夫。对科学发展观的基本要求、重要核心、第一要义、根本方法等都有了深入的学习，结合实际，深入研究，反复探讨，精心提炼出10条科学发展理念。真心查，在“严”字上显态度。在县委常委专题民主生活会上，我广泛征求意见、建议，深入查摆了自身存在的问题，并加以整改。在形成县委分析检查报告的过程当中，我亲自调研、亲自参与、亲自修改、亲自落实，形成了高质量的分析检查报告。真心改，在“实”字上显成效。我经常深入农村基层一线、深入工矿企业车间，切实帮助群众解决生产、生活中的实际问题，解决工业发展、民生改善、发展环境等方面的突出问题。

二是全力开展“p”活动。在开展“”活动以来，制定出台了《关于重申乡镇干部禁止“走读”规定的通知》、《关于重申“严禁党员、干部参与”规定的通知》、《关于在高速公路建设中严明纪律加强廉洁自律工作的通知》等，围绕维护社会稳定、融洽干群关系、促进经济工作等方面的内容，深入推行“”活动，共成立2个暗访组，对全县乡镇和县直重点单位及基层站所干部的工作纪律和作风进行了暗访，对6个单位下发“提醒卡”，并对负责人进行廉政谈话;对2个单位和1名领导干部下发“函询卡”，责成作出书面说明，并限期整改，及时纠正作风建设方面存在的突出问题。在我的联系点闪里镇桃源村，我多次深入村组，深入田间，深入农户，力群众解决了一些力所能及的实际困难。三是扎实开展“小金库”专项治理。今年来，结合中央、省纪委部署的“五严禁”，我们进一步规范公务用车管理规定，建立健全公款出国(境)情况、建设和装修党政机关办公楼等楼堂馆所等事项备案制度。全面落实党政机关厉行节约，促进领导干部廉洁自律。采取“3个压缩10”举措(年度招待费控制指标压缩10、招商引资和争取资金追加招待费指标压缩10、重大接待费用支出压缩10)，严格控制和规范公务接待工作。据统计，全县1至11月份，党政机关没有发生公款出国(境)情况，车辆购置及运行费用支出357.02万元占控制数96.81，公务接待支出404.33万元占76.21，用电、用油、用水支出194.66万元占72.98，落实党政机关厉行节约和制止公款出国旅游工作取得了阶段性成果。

四、关注农村基层，进一步深化农村党风廉政建设

一年来，我们坚持把农村党风廉政建设纳入农村改革发展总体规划，以创建党风廉政建设“示范村”活动为载体，进一步深化农村基层党风廉政建设。

一是加强反腐倡廉教育。以集中学习为主、个人自学为辅，在乡镇和村级开展作风教育月活动。以《简明读本》为教材，组织乡镇干部和村两委成员进行学习和测试，提高了乡镇干部和村两委班子成员的党风廉政建设责任意识和自律意识。以家庭助廉、校园廉政演讲等形式，深入开展廉政文化进农村活动。

二是积极推进农村民主。在全县选择了21个行政村试点推行“42”民主决策和村民代表票决制，按照党员议事会制度，采取“党支部提议、两委商议、党员大会审议和村民代表会议决议”和“决议公示、结果公示”的要求，加强农村民主决策，在21个村中选择2个行政村开展村级财务流水公开，在三分之二的行政村实行村级干部双述双评试点工作，从而进一步深化了农村的民主监督，保障了群众的决策权、参与权和知情权。

三是继续开展示范村创建活动。按照市级创建工作部署和要求，我们选择6个行政村，按照责任机制健全、政策落实到位等10条标准，切实加强领导，广泛宣传，精心组织实施，加强分类指导，推进创建市级党风廉政建设示范村活动取得明显成效。

五、抓好廉洁自律，树立领导干部的良好形象

一年来，自己坚持用党的纪律约束自己，对照先进典型激励自己，用反面典型警醒自己。只有自己廉洁自律，才能要求他人廉洁自律;只有领导干部廉洁自律才能净化全县的党风民风政风，树立起党的干部的良好形象。在各种不正之风面前，我始终保持清醒的头脑，较好地执行了党员领导干部廉洁自律的各项规定，自觉按照“自重、自省、自警、自励”的道德自律要求约束自己，始终注意“慎权、慎欲、慎微、慎独”。

一是坚持依章办事，加大了对党政领导干部监管力度。认真贯彻执行《干部选拔任用工作条例》，自觉做到在提拔使用干部问题上，坚持任人唯贤，反对任人唯亲，把好选人关。全面实行试用期制度，对非经选举产生提拔任用的科级领导干部，一律实行试用期制度。同时，进一步细化了党员领导干部个人重大事项报告制度，将家庭买卖、租赁房屋和操办婚丧嫁娶等事宜作为重点报告内容，并存入廉政档案，为提拔和使用干部提供了重要依据。

二是坚持严于律己，狠抓了自身党风廉政建设。在各项工作和生活中，我自觉遵守廉洁从政的各项规定和规章制度，时刻以一个党员领导干部的身份和标准来要求自己。凡要求党员干部做到的，我首先做到;要求党员干部不做的，本人坚决不做，并诚邀广大党员干部、人民群众对本人予以监督。在公务活动和社交活动中，从不利用职权做违反规定的事。在对下属因过年过节送钱物的问题上，一律按规定退还或交公。同时加强对亲友及身边工作人员的教育管理，更不让他们以我的名义谋取私利。以自身的影响和行动，树立立党为公、执政为民、廉洁勤政的良好形象。

述职情况报告范文第9篇

各位领导，各位同志：

按照安排，现就我2020年的履职情况和廉政工作情况汇报如下，请各位领导和同志们批评指正。

一、全面提升自身综合素质

任职以来，个人始终坚持把以政治品德、职业道德、家庭美德、社会公德为内容的“四德”建设放在首位，不断强化自律意识，锤炼党性修养。一是讲政治、顾全大局，同党中央保持高度一致。讲政治最重要的是坚决贯彻执行党的路线方针政策，同党在思想上、政治上保持一致。我个人始终坚持从学习入手，立足于思想认识上的提高，着眼于实际问题的解决，把贯彻党的路线方针政策作为自己神圣的政治职责，始终不渝地坚持党的基本路线，同党保持一致，使党的决策部署真正落到实处，把党的方针政策真正变成群众自觉的实际行动。讲大局，顾大局，谋大局，正确处理全局和局部的关系，自觉地服从服务于大局，一切行动做到了以大局为重。二是强化理论学习，加强党性修养。坚定政治信念是修身之策、做事之基。树立了“形势逼人，不进则退;任务逼人，不学则退”的紧迫感，本人不断学习党的先进理论和各项方针政策，不断加强党性党风锻炼，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，正确树立人生观、世界观、价值观。坚持党性原则，健全民主集中制。按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的精神，充分发扬民主集中制原则。在贯彻民主集中制原则时，正确处理好四个方面的关系。一是处理好民主与集中的关系，做到在民主基础上集中，在集中指导下民主;二是处理好集体领导与个人分工负责关系，明确规章制度，哪些事情由集体讨论，哪些事情由个人负责处理;三是处理好“班长”与其他成员关系，做到讲团结，讲大局，讲正气;四是处理好行使职权和接受监督的关系，做到即要行使好自己职权，又要接受人民群众监督。坚持群众观点，强化宗旨观念。牢记我们党的“全心全意为人民服务”宗旨。作为一名共产党员的我，应该在群众最困难的时候，出现在群众的面前，在群众最需要帮助的时候，去关心群众，帮助群众，自觉走群众路线。通过不断加强党性党风锻炼，切实改变思想作风和工作作风。想问题、办事情、作决策始终把人民利益放在首位，坚持党的群众路线，珍惜人民群众赋予的权力，经常深入农村，深入群众，直接为老百性解决实际困难。同时倾听群众的呼声，收集群众的意见，不断取得人民群众的支持，不断增强同人民群众的深厚感情，真正做到思想上尊重群众，感情上贴近群众，行动上深入群众。坚持艰苦奋斗，保持清正廉洁，认真贯彻执行中央、省委、市委有关廉洁自律各项规定，继续发扬艰苦奋斗，勤俭节约的优良传统和作风，做到“堂堂正正做人，清清白白做事”。不断加强自身修养，用制度规范自己的行为，进一步建章立制，健全办事制度，接待制度，政务公开制度。严格要求自己，自觉抑制腐朽思想侵蚀，逐步增强“自重、自省、自警、自律”的意识，牢记为人民服务的宗旨。提高自身素质，掌握工作的主动权。

二、摆正位置，维护班子的整体团结

在工作上我能够摆正位置，选准角度，以“加强团结增活力，凝聚民心创业绩”为指导思想，像珍惜生命一样珍惜团结。 乡长是乡党委书记的助手，政府的职责是执行落实党委的决策，我谨记这一责任,始终如一地做到工作到位不越位,用好权但不越权。执行乡党委决策方面，我带领班子坚决与乡党委保持高度一致，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，带头执行乡党委的各项决策，贯彻民主集中制，在政府班子中树立了党委的权威。落实工作责任方面，工作中实行目标管理责任制，将工作和权力逐项分解到班子成员手中，放手、放心、放权地让各位分管领导抓好本职工作，提升工作能力，充分发挥班子的整体效能。工作协调配合方面，我敢于去担当他们工作中的责任，关心干部职工工作和生活，尽力解决他们生活中的困难，让他们感受到了班子的温暖。参政议政方面，我带头并鼓励班子成员献计献策，为党委提供一些可行性的建议，以便党委在决策时能更科学合理可行。工作中，乡党政班子关系融洽、互相尊重、互相支持、团结共事。

三、狠抓责任落实，健全监督机制

一直以来乡党委、政府把落实党风廉政建设责任制作为一项重要的工作来抓紧抓好。以此来树立政府形象，推动党风廉政建设和反腐斗争各项工作。一是贯彻执行中央关于《领导干部廉洁自律十条规定》和《廉政准则》52个不准，凡要求下属干部做到的自己必须首先做到。凡禁止别人做的，自己坚持不做，管好单位领导班子成员及配偶。二是继续推行政务公开，村务公开制度。今年在加强完善政务、村务公开制度的同时，全面推行村帐乡制度，规范了村级财务，给群众一个明白，还干部一个清白。三是抓好廉政食堂建设，在上年基础上，压缩接待标准，控制接待金额，严格接待审批制度，中餐“禁酒”制度，严格控制异地接待，严禁个人利用公款请客吃饭。四是便民服务制度，以群众关心的热点、难点问题为抓手，加强机关思想作风建设，在办理结婚登记、计划生育证明、土地规划审批等，尽量做到简化办事手续，提高办事效率。

四、认真履职，推动工作不断向前发展

任职以来，我始终坚持发展为第一要务，迎难而上，扎实工作，积极协调处理好各部门关系，充分调动和发挥各方面的积极因素，在工作中始终坚定不移地以经济建设为中心，为蔡江经济社会发展，农民增收，认真做好了以下几项工作。一是抓社会安定稳定。经济要发展，稳定是关键。我十分重视社会安定稳定工作，把综治工作摆上重要日程，亲自抓负总责。进行矛盾排查，关系到群众的利益，我们急事急办，分派副职调解，必要时亲自解决，扎实抓好社会矛盾纠纷排查调处工作，让群众安居乐业。 二是搞好水电矿山移民协调工作。我乡是资源开发大乡，全乡14个村都涉及资源开发。全乡有水电开发企业7家，建成和在建的大中小水电站20余座，有矿山企业14家。水电矿山开发建设均涉及到征地拆迁等大量的利益矛盾纠纷协调。为确保工程建设能顺利进行，维护双方的合法权益，我带领乡村干部加强水电矿山的移民工作和利益协调工作。在协调中，坚持依法依规的政策性协调，这样既保护了老百姓的利益，又保护了企业利益，又不会引起负面影响，在具体协调时，先对受理的问题进行事实确认，然后按国家的相关法律法规进行梳理，合法的保护，合理的支持，不合法不合理的教育，违法的打击的原则去协调处理。一年来，共调处因征地拆迁，移民安置，务工，工伤民工工资等各类矛盾纠纷100余件，化解群体性聚集10余件，确保了资源开发建设的顺利推进和社会稳定。三是着力抓好基础设施建设和产业发展。重点抓基础设施建设。道路交通方面：到目前为此，全乡14个村全部实现公路通达，11个村实现通畅，全乡交通出行条件得到极大改观。电力通讯方面：全乡农网改造基本完工，部分村的升级改造项目基本得到落实，电网改造工作接近尾声；14个村手机信号基本完全覆盖；电视村村通实现全覆盖；农田水利方面：完成了***的河堤堡莰修缮及安全饮水完善工程。狠抓产业发展。要叫群众有一个长期稳定的增收门路，才能真正脱贫致富。我带队逐村召开两委班子和党员干部座谈会，共商该村的产业发展，鼓励村干部和党员积极带头探索，带动群众创业。今年全乡种植羊肚菌1300余亩，**村大樱桃600亩已完成，**村苹果已完成300亩，另有大小不等的养牛鸡猪茵药等合作社10余家，全乡群众发展产业积极性高涨。四是狠抓新型合作医疗工程，低保工程，贫困救助工程等，完成的指标率都在98%以上。

五、存在的不足

述职情况报告范文第10篇

一、总结成绩

在日常工作中，我注重加强学习，努力提高自身政治素质和工作能力。有重点、有针对性的学习。提高了自身的政治修养、理论水平和业务素质,运用科学理论指导具体工作的能力得到进一步提升。在原则立场和大是大非面前，始终保持和各级党委的高度一致，做到了旗帜鲜明、立场坚定。始终坚持遵守工作纪律、坚持勤政廉洁，工作中讲党性、讲原则、顾大局，踏踏实实做好本职工作。坚持工作为重，个人一切服从工作需要。保持良好的工作状态，振奋精神，爱岗敬业，保证工作效率。

二、查摆问题

在宣传方面，与其他支部几乎没有联系，对其它支部的情况不是特别了解，没有很好的做到取长补短、为我所用。另外对发展的积极分子的情况不够了解，也从侧面反映出了我在宣传工作上的不足之处，我会在以后的工作中加以改正。这反映了我与群众联系不够，没有引起双方足够的重视。此外，有时我自己对自己有所放松，工作效率较低，有时没能及时传达院支部的一些通知决议。

三、剖析原因

究其原因，支部成立不足三个月，在开学不久，作为学生，课业有些紧张，导致我没有能很好的兼顾课业与支部工作，忽略了与支部内、支部外的其他支部的联系，忽略了与周围群众的主动联系。在工作任务下达时，因为自己没有优秀的处理好临时任务的能力，时常出现慌乱、消极的心理，这是锻炼不足的表现，我认为随着一次次临时工作的锻炼，我能够做到有条不紊、高效地完成任务。

四、2020年整改计划

1、做好党支部各种会议、活动的宣传。

2、对外宣传党支部的基本情况、党员发展情况和开展的各种特色活动。

3、加强与院其他各支部的交流，多参与他们的学习和讨论。

4、积极了解其他党支部的最新动态，以取长补短、为我所用。

述职情况报告范文第11篇

回顾这一年来的工作 ,本人在车队的领导下,认真按照条令条例和规章制度去严格要求自己,认真落实上级的指示精神,一年来,不管在工作 、生活、学习上,还是在训练管理上都取得较大的进步小编为大家整理部队驾驶员年度工作述职情况报告的资料，提供参考，欢迎阅读。

 

 

报告一

XX年的工作即将告一段落,回顾这一年来的工作 ,本人在车队的领导下,认真按照条令条例和规章制度去严格要求自己,认真落实上级的指示精神,一年来,不管在工作 、生活、学习上,还是在训练管理上都取得较大的进步,下面我就一年来的工作 、学习、生活、管理等情况作以下述职：

一、政治思想

一年来,本人在思想上牢固树立以部队为家的思想,保持高度的稳定,团结在党支部的周围,积极协助班长搞好全班人员的思想工作 。一年来,我协助班长带领全班积极参加车队的政治教育和政治教育理论学习。全班人员的思想基本上保持稳定,没有任何事故的苗头,真正做到了车队所提出的要求,本人也能够从思想上提高认识,把握住人员的思想状况,了解本班战士想什么,做什么,在哪里,需要什么,也起到了良好的促进作用。

二、这一年以来,我们车队保障了各项施工任务

为了考虑驾驶员疲劳驾驶的原因，工程车辆是人停车不停的原则;每天早晨4点工地上就已经能听到发动机的轰鸣声，夏天的气温能达到30度，车里的温度能有40多度，这也是考验我们驾驶员队伍，在条件艰苦的情况下是否能够完成任务。我们全班同志能够发扬连续作战,不怕苦不怕累的思想,完成任务。仓库改建,绿化库区,植树种草,浇水拔草等一系列的工作。同志们还是能够战胜一切的困难完成上级交给的任务。这一点,我觉得全班同志是做得非常好的,工作上可以说是叫得响的,拿得出蝗,在参加车队去挖树坑中,我班同志能够积极涌跃的参加,并且完成任务圆满。

三、在工作上

本人在担任副班长以来,能够严格要求自己,认真履行好自己的职责,立足本职,干好工作 。一年来,能够紧紧的团结在业务处党支部的周围,积极发挥骨干作用,协助班长完成各项工作。在仓库施工以来,工作任务重,我本人没有被这大项的任务所压倒,而是在内心默默的化艰巨为力量,尽职尽责的干好工作 。对车队交给的每项工作,及时顺利圆满的完成。并力求高标准,高质量。

四、在管理能力上

我本人自任副班长以来,管理能力一直是我工作的难题,虽说本班在各个方面比其它班好,但在管理的力度是缺乏经常。一年来,我在管理上能够按照条例条令和规章制度以及自己的职责去要求自己,堵塞了自身在服从管理上的漏洞,保证了管理的正规化。通过近一年的管理情况来看,确实也反映出自身的能力有待于进一步的加强,全班人员在服从管理上也是摆在我面前的现实问题,在全班人员的管理上引发了我个人的思考,针对人员思想消极悲观,干好干坏一个样,干与不干一个样的现象,我认为,我应该协助班长,要确实的把全班人员的积极性,创造性调动起来,使之更好的为仓库服务。

五、存在的问题：

1、 思想上有放松现象,在大项任务面前,有畏维情绪,(主要表现在工作多,任务重的情况下)

2、 履行职责上缺乏雷厉风行的工作作风,存在老一套的思想

3、 在学习理论上,只求表面的学习,而没有深入的探索,没有真正达到学以致用的目的;

4、 工作积极性有待于加强

5、 对全班人员的管理上在漏洞,没有真正深入战士中去。

以上的我一年来的工作述职,取得的成绩只能代表过去,在明年的工作中,我将吸取经验教训,争取把各项工作完成得更圆满、更彻底。

报告二

我叫王xx，于XX年12月从xx省xx市xx入伍，现担任x某营某x班班长;在本年度工作中，我严格自身要求，自觉遵守条令条例及部队的各项规章制度，积极参加单位组织的各项工作、活动，高标准完成上级赋予的各项任务，较好的发挥了一名党员骨干的作用。现结合本人一年来的工作、生活、学习等情况向领导和同志们作出述职如下：

一、认真打牢理论基础，保持政治上的清醒和坚定。

       近一年来，我认为理论是实践的先导与指南，认真学习党的创新理论，自觉用党的创新理论成果武装自己的头脑。不管在任何时期思想上始终与上级保持高度一致。平时注重对政治理论的积累，积极参加以《坚定理想信念，忠实履行使命，深入培养当代革命军人核心价值观》为主题教育活动的各项政治教育。加强了对人生观，价值观的改造，坚定了献身国防，干好本职工作的信心、决心。

二、掌握熟悉本职业务，摆正位置，踏踏实实干好本职工作。

        作为一名党员骨干，我热爱本职工作，爱岗敬业。有强烈的事业心，责任感，在驾驶员这个工作岗位上，我思想稳定，正确对待组织安排。自担任班长以来，我积极带领全班人员定期对车辆进行保养，维护，狠抓本班内务建设，致力于建设一个团结向上、充满活力的班集体。作为班长，我能积极带动全班人员参加单位组织的各项军事训练，不断提高自身及班级的军事素质和驾驶技术的性能。

三、积极履行自身职责，

       注重工作作风的培养在工作和生活中，我严格要求自己，加强自控能力。注重作风纪律的养成，树立良好的自身形象，发挥好一名党员的模范带头作用。自觉抵制《灯红酒绿》的诱惑，认真从反面教材吸取教训，认真学习国家的法律法规。从细微处严于律己，养成言行一致、令行禁止的作风，及时发现解决存在的问题。

四、注重道德情操的培养，

       做一名合格的解放军战士如果说一个人能力的不足可以通过自身人格的感召力去弥补，那么人格上的缺陷将是致命的，为此，我自觉用条令条例来对自己进行规范和约束，别人能做到的，我也能做到，工作中，敢于正视自己的缺点、弱点和错误，能够经常反思自己在工作中存在的问题及不足，平时能够自我批评和查找，努力做加深感情的有心人，坚持做到团结同志，以诚相待，不搞背后小议论，认真对待每一项工作。

纵观近一年的工作，虽然取得了一些成绩，但也存在了一些不足;我通过认真反思，发现自己仍存在一些问题和不足，其主要表现在以下几点方面：

一、有时学习还不够认真刻苦，特别是对政治理论学习，领悟其精神实质和深刻内涵不深入。

二、平时对工作经验积累还不够全面，有骄傲自满的心理。

三、工作事业心树的不牢。有时对自身要求不是很严格，专业知识有待进一步提高。

以上是我对本年度的述职，请首长同志们给予批评和指正!

报告三

尊敬的各位领导同志们：

20xx年本人在工作中严格要求自己，严格遵守条令条例和各项规章制度，积极参加各项学习任务，不断提高自身的政治思想觉悟。现将一年来的政治思想和工作学习情况简要述职如下：

一、不断提高政治思想觉悟

一年来我认真学习各种书本知识来充实自己，积极参加单位组织的各项政治教育学习，努力提高自己的文化素质，多看书多学习，通过学习不断提高思想觉悟，自觉用先进的理论来武装头脑，做到有理想，有信念、政治可靠、立场坚定，主动学习各项基本知识。

二、认真履行职责，立足岗位

我严格要求自己，努力学习专业知识，提高自身的驾驶技术，认清自己的本职工作，作为机关的一名驾驶员，我严格要求自己，认真学习和执行车辆管理的各项规章制度，爱护车辆装备，及时检查保养车辆，保持车容整洁、遵守交通法、保证行车安全，圆满完成每一次出车任务。

三、加强团结服从管理

做为一名驾驶员，工作中要加强团结，服从管理，乐于助人，平时要能够团结同志，互相帮助，善待他人，热心帮助他人解决困难，求真务实、埋头苦干、自觉做到个人利益服从集体利益、局部利益服从全局利益。大力弘扬以人为本的原则，认清形势，开拓进取，加强学习，实事求是。要有一种良好的敬业精神，不折不扣的贯彻落实好各项规章制度，从我做起，不图名不图利，勤奋工作，热情服务，步调一致，力争圆满完成各项工作任务。

述职情况报告范文第12篇

2019年在县委、县政府的坚强领导下，深入贯彻落实党的十八大，十八届三中、四中、五中全会和系列重要讲话精神，以科学发展观统揽龙万乡经济社会发展全局，认真组织开展“三严三实”专题教育活动，带领全乡干部群众，兢兢业业不懈怠，聚精会神搞建设，一心一意谋发展，同甘共苦、攻坚克难，坚定不移的推动龙万乡经济稳步发展，社会各项事业协调健康发展。现将本人一年来履职和廉政情况报告如下：

一、加强学习、强化素质，努力提高履职能力

一是坚持集中学习与个人自学相结合，认真学习党的十八大、十八届四中、五中全会和系列重要讲话精神，努力领会中央和省、市、县委新思想、新观点、新举措。二是加强对《中国共产党党员领导干部廉洁从政准则》、《关于严格党内组织生活的十项规定》等文件精神的学习，进一步加深了对廉政建设重要性、廉洁自律必要性和违法违纪危害性的认识，增强了在新形势下自身的拒腐防变能力。三是结合群众路线教育实践活动后续整改，采取多种形式，大力宣传党的十八大精神，认真组织开展“三严三实”专题教育，不断提高自身思想政治水平。四是加强对工作业务知识的学习，增强工作决策的依法性、科学性。通过学习，自身综合素质得到提升，科学决策的能力、处理突发事件的能力、推动工作能力得到了进一步增强。

二、真抓实干、认真履职，全力推进社会全面进步 

龙万乡人民政府在县委、县政府的正确领导下，深入贯彻落实党的十八大和十八届四中、五中全会精神，自觉接受乡人大监督，认真履职，求真务实，同甘共苦、攻坚克难，开拓创新，较好地完成了各项工作。

（一）主要经济指标全面完成

2015年，预计全乡国内生产总值完成3.63亿元，同比增长9.1%；预计完成地方级税收收入210万元；社会固定资产投资完成11000万元，完成全年目标任务9040万元，完成全年目标任务的121.68%，其中一般固定资产投资5700万元，工业固定资产投资2120万元；社会消费品零售总额33531万元，增长11.98%；农民人均纯收入为10000元，同比增长14.16%；地方性一般预算收入截止1-10月完成210万元，力争与去年持平；招商引资预计完成3000万，完成2000万元任务；规模以上工业（甘嘴鞭炮厂和宇丰制衣厂）预计产值达1.2亿元,同比增长23.6%，限额以上服务业增加值达12114万元，同比增长9.09%。

（二）产业结构逐步升级

围绕“以种促增”的工作思路，我乡积极推进“两再一花一牛”特色产业发展。狠抓以水稻为主的粮食生产，坚持发展中稻+再生稻产业发展路子，巩固粮油高产创建核心示范片1200亩。采用集中育苗、集中施肥等方式创建优质再生稻生产示范基地1000余亩。再生高粱打造四村一环线核心示范带1200亩，种植面积达7000余亩，预计年产量300吨; 巩固提升“千亩花椒核心基地，万亩花椒示范片”，并做大做强龙万乡花椒品牌—“巴崖寨”，同时协助公司在月亮村实施建立100亩辣椒套种基地，带动农户发展辣椒生产，年产辣椒150吨，为辣椒原料产业打下良好基础。采用“协会+公司+专合社+农户”的养殖模式，大力发展肉牛产业，今年肉牛产业成立富顺县龙华肥牛销售有限公司，肉牛养殖已完成系统化，规模化，专业化发展，同时肉牛协会采取“六统一返”散户寄养机制，带动农民致富，富顺县龙腾种养殖发展有限公司获得四川省2015年省级肉牛养殖标准化示范场。

（三）基础设施建设持续发展

1、村道硬化工程 投资500余万元，涉及协和、谢扁、中和、张湾、荷湾、下井、程山、白英等村道19.35公里。年底规划，年初实施，组织相关人员现场指导，并对实施工程进行进度监管，该工程除下井、荷湾、白英3个村共计4.75公里马上实施开工外均已全面竣工，建成解决了5000人出行难问题。

2、污水处理厂项目。投资400万元，已于2015年7月底竣工验收并投入使用，可日处理污水量300立方，切实解决了全乡4000余人的生活污水处理难题。

3、小农水工程 投资1200余万元，涉及五余、张湾、荷湾、月亮、华利、中和、罗桥7个村，已正式开工，进展顺利，预计2015年年底竣工。

4、水库病害项目工程。投资600余万元，涉及龙硐水库、甘嘴水库、盐井沟水库3个水库，目前正在招投标中，预计2015年年底开工。

5、安全饮水改造工程。投资169万元，实施安全饮水工程，完成500户饮水改造，目前已完成五余小学自来水改造工程2公里，盘龙寺学校打井工程、下井学校、协和学校的自来水改造正在施工中，童寺到龙万段后续饮水工程基本完工。

6、基本口粮田建设工程。 投资460万元，涉及月亮，程山，五余等村9600亩粮田建设项目已于2015年3月正式启动，进展顺利，预计2016年3月底完成。

7、大坡上水库建设项目。一是枢纽工程施工便道于2015年5月29日接到建设任务后及时完成青苗丈量补偿工作。6月 3 日顺利开工完成，并确保迎接省督查、人大等对大坡上水库工程情况的检查；二是加强宣传引导，提高群众知晓率。大坡上水库建设过程中，龙万乡人民政府组织专门人员召开各类群众会议50余次，对工程建设、拆迁、移民等工作进行法律法规宣传，解答群众疑问400余次，发放宣传册300余份，做到了工程建设家喻户晓，提高了群众参与大坡上水库建设的信心和决心。三是移民搬迁工作。已签订房屋搬迁100户，签订零星林木协议80户，移民集中安置点规划、设计、地勘已完成，代建招标业主通过公开招标确定，预计将于2015年底启动建房施工工程。

（四）社会各项事业均衡发展

1、全年全乡参加新型农村社会养老保险4345人，完成新农保目标任务的129%，新型农村合作医疗保险参保31148人，除全家外出多年无法参保外，参合率达100%。

2、全乡纳入农村低收入保障贫困人口547户1073人，城乡低收入保障贫困人口3户50人，供养五保户263人（其中：院内62人，院外201人），发放冬令、临时救济金37.37万元，开展医疗救助68人次，救助金额19.8万元（其中重大疾病救助10人次，救助金额8.5万元），为生病的优抚对象办理住院医疗补助8人，共计1.5万元。

3、我乡全年人口出生384人，其中：计划内生育287人，计划生育率74.74%；全乡落实节育手术219余例无事故发生；全年共办理一孩生育服务证77本，办理照顾再生育申请30余人次，其中符合条件批准生育28人次；全乡流动人口婚育证明40余本，育龄妇女省外流出办证率超过90%；落实计划生育独生子女父母奖励申请20人；完成计划生育奖励扶助窗口申报80人，特别扶助窗口申报4人；本年度狠抓全员人口信息系统数据质量，全年共计4次组织清理完善系统信息，使我乡全员人口信息系统数据准确性大于99%；2015年全乡违法生育累计立案登记91例，完成社会抚养费征收77例，共计征收社会抚养费近178万元。普及计划生育优生优育和生殖健康科普知识，利用元旦、春节、世界人口日以及各大计生协会活动日等开展咨询、宣传活动，累计发放宣传资料5000余份，宣传面达到覆盖在家群众的90%以上。

4、2015年在县武装部的直接领导下，全乡认真执行征兵命令，以保证新兵质量为核心，采取有效措施，严格把关，圆满完成了入伍15人的任务。

5、积极推进文化事业建设，全年在乡新建的文化广场组织开展各类文艺汇演6场；参加市健身气功竞赛获得全市八段锦第三名；组建了一支22人的篮球队参加全县篮球比赛，获得童寺片区第二名；地面数字电视安装600余户，有力的推动了群众的业余文化生活。                 

（五）社会治安综合治理全面实现

建立健全综治网络，加强网格化管理的培训，形成齐抓共管的格局，扎实推进“平安龙万”创建活动；加大“三大纠纷”调处工作力度，做细做实信访稳定工作，尤其重点抓好城乡建设、民政救助、农民工工资拖欠等信访维稳工作，积极化解信访案件12件，努力把各种矛盾纠纷解决在萌芽状态，未出现非法上访和群体性事件。

大力开展安全隐患排查。通过“一听”、“二查”、“三访”、“四看”、“五议”等方式组织开展了森林防火工作检查和火灾隐患排查工作。坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，加大安全生产的宣传力度，深入开展了安全隐患“大排查大整治”活动。深化以道路交通安全和食品安全为重点的专项整治活动，统筹抓好地质灾害、消防、民爆物品等安全生产工作，对我乡鞭炮厂、液化汽厂等高危企业进行严格检查，与企业负责人签订安全生产目标责任书。全年，无一起安全事故、无一例人员、财产损失事件。

（六）城乡环境综合治理全面推进

以生态为目标，城乡环境综合治理上新台阶。棚户区改造57户，现已完成调查摸底、统计、设计工作，正在进行政府采购工作，力争在2015年底前完成；打违拆除谢扁村宏锦安养殖场违法占地建筑400余平方米，2015年共计完成打违办证22户，农房办证60户；开展万坳社区品质打造提升工程，统一店招、店牌、雨棚制作121户；2014年D、C级危房改造建设、软件工作全面完成，已通过省、市验收，2015年的D、C级危房30户已完成前期摸底录入工作，正在进行改造建设中；完成便民公厕改建工作，由原来的旱厕改建为水冲式公厕；下井村市环境优美示范村已通过市批准，

各项工作已全面启动；按照“户定点、组分类、村收集、乡运输”的模式，在全乡16个村（社区）新建垃圾池157座，购置垃圾运输三轮车43辆，增配村保洁人员89名，租用垃圾转运车14辆，确保了有效转运，建立了再生资源回收点，保障了经费，全面改善了我乡农村居民生产生活条件。

三、强化廉洁意识，规范从政行为，不断推进党风廉政建设

按“一岗双责”要求，全面履行第一责任人的职责，认真带好政府班子、规范下属，强化自律，乡政府廉政建设进一步加强。

（一）积极落实党风廉政建设领导责任

一是对政府班子党风廉政建设亲自抓、负总责，将党风廉政建射纳入乡政府主要工作内容，做到重点工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办。二是严格落实责任制，做到年初有分工、年中有督促，年底有检查。三是深化社会评价，高度重视，逐项分解落实。把党风廉政建设工作纳入目标考核，把考核结果作为乡、村、社区干部业绩评定重要依据，将社会评价测评结果纳入年底党风廉政建设考核。四是进一步规范党务、村务公开栏，要求各村（社区）按规定定时张贴公布，主动接受群众监督。

（二）着力强化责任范围内领导干部监管

注重从源头上防治腐败，强调要严格执行各项反腐倡廉法规制度并完善廉政建设相关制度，严格办事程序，做到廉政建设与业务工作一起研究，一起部署，一起检查，一起总结。特别是对涉及资金使用和管理的部门，坚持靠制度管好人、靠制度办好事。对工程项目资金，严格实行预算决算财政审核制，建立和完善了资金审批权制度，杜绝了工程款拨付过程中"暗箱操作"现象的发生。高度重视乡政府班子廉洁自律教育，组织班子成员集中学法学廉，注重政府廉政文化建设，通过谈心谈话、会议传达，提醒告诫等方式，强化干部日常教育监督，全年立案调查村干部违法违纪案件3件。

（三）狠抓民主集中制建设

一是注重团结协作。作为乡党委班子成员，坚持党委核心领导，带头贯彻落实党委决策，坚决维护党委权威，主动接受人大法律监督、工作监督和社会各界的民主监督，同时注重以制度管人，用制度管事，建立健全重大事项报告、述职述廉、集体研究决策等制度，认真落实“三会一课”、党员党性分析、民主评议、党员领导干部参加双重组织生活会制度和民主集中制等各项制度。二是坚持民主集中。坚持执行集体领导和个人分工负责相结合。凡是重大问题都经班子集体讨论决定，自觉维护班子团结，注重发挥班子整体功能。三是结合“三严三实”专题教育活动，坚持狠抓落实，注重增强执行力，全面推进从严治党，严格落实党内组织生活“十项规定”。

（四）深入开展党风廉政建设社会评价工作

全年召开党风廉政建设社会测评工作推进会404次，发放宣传单4万余份、宣传画8000余幅、在邮政所、信用社等处LED显示屏上滚动播放党风廉政社会评价宣传语9幅、制作户外公益广告4幅、在全乡主要道路沿线悬挂横幅120余副，发送手机短信1.6万余条、向全乡16个村（社区）发放印有党风廉政社会评价宣传语、测评电话的清风扇1500余把，电话抽查500余户。

（五）认真贯彻廉洁从政要求，努力搞好自身廉政建设

述职情况报告范文第13篇

 

 

2018年，在厅党组和局党委的正确领导下，自己忠实履行单位第一责任人职责，发挥支部的领导带头作用，以深入开展宣传贯彻党的精神和“两学一做”常态化制度化专题教育工作为主线，全面推进思想建设、组织建设和作风建设，为促进朝阳处平稳、有序运行提供坚强有力的思想基础和组织保障。下面，就自己履职情况汇报如下：

一、遵守政治纪律和政治规矩情况

2018年，自己牢固树立“四个意识”，自觉从思想上行动上同党中央保持高度一致，坚决贯彻、执行厅党组、局党委的决策决议，增强服务意识、责任意识和廉洁意识，履职尽责、真抓实干、坚持原则、敢于担当，创造性地开展各项工作，以踏踏实实的工作作风、实实在在的工作业绩，做到了让组织省心、放心。工作、生活中，自己认真学习政治理论知识和管理知识，努力提高自身素养、管理能力和决策能力，想事、干事、成事，做到尽职免责、不辱使命。

二、主要工作完成情况

2018年，朝阳处在厅党组、局党委的正确领导下，思路清晰，强化内控管理，抓住主业，履职尽责，扎扎实实开展工作，各项工作有序推进，朝阳处被省局评为先进单位。

（一）强化内控管理, 提高综合管理水平

1、逐步完善管理制度体系。

全年共制定、完善各类管理制度27项，细化、分解局管理制度，狠抓责任落实，做到制度执行有力，落实到位。

2、不断加强组织建设和队伍建设。

组建党支部和工会委员会，以身作则，率先垂范，积极倡导“讲诚信、懂规矩、守纪律”，培育职工坚持“四个意识”，培育良好的组织文化，不断提高队伍的凝聚力和向心力。按照文件要求认真做好人员竞聘和职工培训工作。

3、全力提高信访维稳和应急处置能力。

制定安全维稳方案，坚持重要会议、重大节假日期间集中排查，建立隐患台帐，严格落实信访制度和值班值宿制度，提高应急处置能力，保证正常工作秩序。与高速公路运营单位和地方政府应急、救援等单位联合开展高速公路隧道车辆肇事危险品泄露事故应急演练、特殊天气交通管制应急演练等活动，提高队伍应急能力，宣传和普及救援知识。

(二)规范路政管理，维护公路管理机构形象。

1、持续推进“三基三化”建设。

通过组织执法人员每周学习法律法规知识和路政管理知识，推进执法队伍职业化建设；通过对办公场所内外部设施更新维护，推进执法站所标准化建设；通过制定完善管理制度，推进管理制度规范化建设。

2、切实做好日常监督巡查工作。

制定监督巡查实施细则、巡查责任区制度和自检自查方案，分时段监督每日巡查工作，保证巡查质量。共巡查1608次，出动人员2700人次，报相关单位清理路面315次，桥梁下部空间检查2561次，发现问题403处，发现其它影响公路安全的事件728处。

3、认真开展路域环境专项整治、路政宣传、超限超载治理等工作。

认真开展桥涵堆积物、私搭管线、非法标志排查统计和上报工作，加大控制线管理力度，敢抓敢管，直面矛盾，顶住多方压力，打击违法运输和违法建筑行为，坚持严格执法，文明执法，全年共发整改函5份，拆除违法建筑物6处，处罚涉路施工违法案件5起，罚款5万元。发放宣传单8000余张，接待咨询群众100余人次。在重点收费站设置咨询台5个，制作宣传板14个。大件运输许可网站用户使用说明书100本，悬挂标语11条。走访大件设备生产企业2家、运输物流公司、配货站10余家。查处超限车辆34台次，收取罚款6.16万元。

（三）落实“四个清单”， 全力做好安全监管工作。

及时调整安委会成员，坚持安全生产例会和教育培训制度，认真开展“安全生产月”和“应急宣传周”活动，逐级签订安全生产责任书，责任到人，提高全员安全意识。

相继开展春季施工安全隐患排查、刺线隔离栅缺失破损监督检查、桥下堆积物监管清除、重点桥隧防汛专项检查等行动，确保道路安全、畅通。

（四）履行监管职能，提升行业监管水平。

1、认真开展服务区监管工作。

对照“记分细则”内容，对管段服务区服务质量等级评定逐条检查，及时通报检查结果。

2、认真开展绿色通道政策落实专项检查工作。

按照局统一部署，开展绿色通道免费政策落实情况专项检查工作，及时掌握并监督运营单位相关政策执行情况。

3、全面开展网络安全管理工作。

制定《网络与信息设备安全操作管理办法》，明确责任，规范网络及信息设备安全操作。开展网络安全教育工作和自检自查工作，加强日常监管，及时掌握网络安全运行情况，确保网络运行安全。

（五）落实从严治党目标，发挥组织战斗堡垒作用

朝阳处党支部以贯彻落实“三个推进”重要指示精神和党的“”精神为引领，以“两学一做”常态化制度化建设为抓手，积极开展党建和党风廉政建设工作，为完成中心任务提供坚强的思想基础和组织保证。

1、全力开展党建基础工作。

严格落实“三会一课”制度，认真开展党员活动日工作，开展“在职党员进社区”、重温入党誓词等活动，按时召开党员组织生活会和领导班子民主生活会，全面提升党员综合素质。

认真履行从严治党主体责任，扎实开展各类专题研讨，开展“四个意识”教育，夯实党建基础。

2、扎实推进精准扶贫工作。

驻村工作队在局党委正确领导下，积极融入到凌源市政府的扶贫攻坚行动中去，真抓实干，协助做好村“两委”班子建设和党员队伍建设，引领村“两委”班子解放思想，成功引进多项产业扶贫项目，为实现帮扶村脱贫摘帽做出一定贡献，自己也被省扶贫开发领导小组办公室评为省定点扶贫先进工作者。

（三）积极开展党风廉政建设工作。

坚持民主集中制原则，严格落实“三重一大”等党风廉政建设制度，加强学习，完善制度，落实责任，杜绝不正之风和腐败问题。全年共组织观看警示教育片4次，自己为职工做廉政专题辅导1次，党员干部撰写廉政心得体会文章19份，签订党风廉政建设责任状12份，开展职业资格证书挂靠企业集中清查等专项活动4次，组织召开党风廉政座谈会1次，召开廉政监督员座谈会2次。

三、履行“一岗双责”责任和廉洁自律情况

自己严格履行党风廉政建设主体责任和监督责任，认真贯彻执行局党委从严治党工作要求，严格遵守党纪党规，认真落实“三重一大”、重大事项报告等制度，落实中央八项规定和省委实施细则，做到忠诚、干净、担当。

述职情况报告范文第14篇

根据有关要求，现将抓基层党建工作情况述职如下：

一、履职情况

（一）认真履行全面从严治党主体责任。党的胜利召开后，我始终坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的精神特别是新时代党的建设总要求，坚持党的全面领导根本政治原则，落实管党治党政治责任，以永远在路上的执着把全面从严治党引向深入。一方面，抓班子带队伍，不断提高全员战斗力。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度；建立健全述职述廉制度，完善监督制约机制，促进廉政勤政。今年，多次和支部成员谈心谈话，就处室及本人廉洁从政和执行党风廉政建设责任制等情况交换意见、研究问题，共同做好反腐倡廉工作。另一方面，抓谋划聚合力，群策群力实现党建新突破。将全面从严治党与业务工作同谋划同部署，创新开展一系列活动。按照上级要求，围绕基层党建突破项目，带头严格执行党员活动日、党费收缴等各项组织生活制度，进一步增强党组织凝聚力和战斗力，稳步提升党员干部队伍思想作风建设，有力地推动了工作开展。

（二）严格履行“第一责任人”职责。强化责任担当，做到始终把党建工作摆在重中之重的位置，与业务工作同部署、同检查，全年多次召开支部会议研究党建工作，切实贯彻落实各项工作。年初，召开党建工作专题会议，采用多种学习方式，改进学习方法，学习了《谈治国理政第二卷》、《新时代中国特色社会主义三十讲》等，不断深化学习效果。抓责任促落实，以钉钉子的精神狠抓工作落实。全年来，我认真履行“第一责任人”职责，坚持对全面从严治党负总责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调；加强对党员的管理，认真开展党员信息采集工作，健全完善党员档案，规范党员管理；规范党费收缴工作，做到基数准确，严格标准，按时缴纳；严格落实报备工作制度，按规定及时报备有关事项，积极配合监督检查。

（三）加强理论武装和能力建设。组织全体党员深入学习党章党规和系列重要讲话精神，开展集中教育培训，高度重视推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作，结合“三会一课”和党支部主体党日活动等形式开展教育活动。为庆祝建党97周年，党支部赴岳西大别山革命烈士陵园开展“不忘初心跟党走，牢记使命做贡献”主体教育活动，使全体党员的思想重新受到了洗礼。我本人带头集中上党课，有侧重地安排“学”的内容。带头运用微信公众号等新媒体开展党建知识学习，进一步增强党员的意识。

（四）扎实推进基层党组织建设。认真贯彻落实上级会议和重要文件精神，召开专题研究会议，制定贯彻党建措施，确保末端落实；紧密结合上半年查摆的突出问题、巡视巡查工作反馈的问题，大力开展整治活动。扎实开展支部共建工作，主动开展支部共建活动，开展重温入党誓词、缅怀学习革命先烈等活动。

二、存在问题

作为支部书记，抓基层党建工作取得一定成效，但也存在一些问题亟待解决。

一是支部成员团结协作需要加强。坚持民主集中制不够，表现在重大决策、民主议事、工作上相互配合、相互学习、齐心协力等方面还有欠缺。二是作风建设有待加强，真抓实干的风气环境有待提升。特别是党员干部率先垂范、以身作则意识还不够强。三是主体党日活动开展不够深入。主体党日活动与业务工作安排存在一定冲突，没有将业务工作安排与主体党日活动更有效结合起来。四是对党建理论学习还不够系统，调查研究还不够深入，党建工作向更高层次提升还需要进一步思考谋划。

分析形成上述问题的原因主要有以下几个方面：一是对基层党建工作认识不足，重视不够。尤其当前业务工作比较多，没有把党建工作摆在应有的位置上，导致党建整体水平不均衡。二是虽然建立了党建工作责任制，但在实际运行过程中，有些执行不够顺畅。监督和考评考核作用发挥不够充分。三是对党建知识学习不够，缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望，自觉不自觉地降低了工作标准，没有深钻细研，不能以创新的思路、有效的措施抓实基层党建工作。

三、工作打算

下一步，我将充分履行好抓基层党建工作“第一责任人”职责，围绕全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，强化措施，狠抓落实，夯实基层党组织战斗堡垒作用。

（一）切实加强党组织建设基础工作。一是建立健全党建工作制度。完善《支部党建工作制度》，包括党费收缴、党员发展、理论学习等制度。二是加大对党务工作者的培训指导力度，切实提高基层党建工作水平。三是按制度要求开展党建工作。认真做好党员发展、党员教育等工作。四是按照要求开展党务公开工作。

（二）加大对党的精神学习宣传力度。强化“四个”意识，把学习好、宣传好、贯彻落实好党的精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务，对学习宣传贯彻落实精神认真作出安排，加强领导，精心组织，狠抓落实。发挥自身优势，制定学习宣传计划。

述职情况报告范文第15篇

今年以来，在总行及同城管理部领导的认真指导下,结合实际,紧紧围绕年初制定的工作目标和措施，调整业务发展模式，深入挖掘客户需求，加大市场拓展力度，创新服务环境，提高服务质量，同时认真贯彻执行党的金融方针政策及金融法规，紧密结合实际工作，勤恳扎实，不断创新，为促进业务稳健发展做了力所能及的努力。现将一年来的履职情况述职如下：

一、经营指标完成情况：

1,存款情况：截至二零一九年底，存款余额48450.33万元，较年初42725.92万元增加了5724.41万元，其中：储蓄存款为41986.56万元，较年初31461.15万元增长了10525.41万元，定期储蓄存款为36989.2万元，占比88.09%，活期储蓄存款为4997.36万元，占比11.91%；对公存款余额为6463.77万元，较年初11264.77万元下降4801万元。

2，信贷情况：截至年底，各项贷款余额为2825.52万元，新增贷款4户，金额为160.52万元，清收转化不良贷款5笔，金额为7776.84万元。

3，中间业务：全年累计销售理财69046万元，完成代销产品138件，新增手机银行519户。

二、主要工作成效：

（一）调整营销模式，探索零售业务发展新渠道

今年我行面对新的发展模式，结合实际客观分析，从小处着手，以社区金融为重要突破口，主动适应市场新常态，从提升客户体验度、增加客户粘度着手，探索经营模式新渠道。

第一，坚持以“管理出效益”为原则，强化对内管理，狠抓营销，以社区及周边金融为重点。一是利用班后、周末时间，分两组营销小组，由我亲自带队，分别深入我支行附近社区及商户，宣传我行存款、理财、手机银行、E码付等。二是在日常工作中，加强大堂和柜面人员的协作，柜员积极挖掘潜在的优良客户，大堂经理开展营销，锁定目标客户，把握营销重点；三是从转变观念入手，多次组织对员工的学习培训，使大家树立了“围绕效益，瞄准市场，主动出击，全员创利”的经营理念，变“要我揽储”为“我要揽储”，使每位员工把单位的任务指标变成自己的任务指标，提高员工的积极性。

第二，我支行多次召开存款工作会议，认真总结经验，制定存款工作实施方案，明确工作步骤，将各项指标分解落实到每位员工，并按月制定了相应的考评方案和奖惩措施，增强了每位员工的责任感和紧迫感，提高了员工的积极性和创造性。

第三，抓住契机，努力增存。一是以营销工资为契机，积极营销各行政机关预算外资金，从高层入手，走访能建立关系的重点企业系统大户和行政事业单位，扩大合作领域，全面带动个人金融业务和对公存款的业务发展。；二是举办沙龙，今年以来，我支行举办了“养肤护肤沙龙”、“6.1亲子沙龙”、“关爱口腔健康”及“财富的秘密”等沙龙活动，在沙龙活动中，共发展新增客户33人，定期存款73万元，理财586万元，贵金属36件，各种沙龙活动的开展，增加了我行与客户之间的粘性，提高了客户零售产品的持有率。

（二）调整贷款结构，重点着手小微个贷业务

今年以来，我行高中重视小微个贷业务发展，多次组织零售客户经理培训学习，深刻理解上级会议和文件精神，适时分析形势，认真执行政策，规范内部管理，从创新业务模式、完善制度流程、强化风险管理及加强队伍建设等方面着手，重点拓展小微个贷业务发展。截至今年年底，我行办理个人质押贷款7笔，金额98.5万元，小微贷款1笔，金额360万元。

（三）调整服务质量，全心全意为客户服务

今年以来，我行以提升服务质量为抓手，以“银行业文明规范服务百佳示范单位”为推动力，将改进服务质量、深化服务内涵、提升客户满意度作为重中之重。

第一，不断营造着优质服务的文化氛围，着重提升客户服务体验，更新特色服务的理念，推出富有特色的服务产品，把“特色服务理念”作为凝聚员工向心力，提高管理水平和创造经营效益的有效途径，在查找存在的问题，分析服务现状的基础上，推出“感动服务”的活动。

第二，从质上下工夫，采取大堂引导、柜面人员和零售客户经理三方结合的措施，实行分工合作，互补联动，三位一体的营销体系，彻底改变以往依靠柜面营销和单兵作战的低效营销方式，通过“面对面、心贴心”的交流掌握客户信息，做好营销维护工作，提升现有客户的忠诚度，降低客户流失。

（四）调整风险管理战略，全面提升风险管理能力

今年以来，我行坚持“从严治行”，狠抓内控管理、制度执行和案件防控的落实，把依法合规经营、内控管理、防范案件作为立行之本，建立全面的风险管理体系，扎实有效推进案防长效机制建设，为各项业务健康稳定发展奠定了良好的基础。

1、坚持立足教育，抓素质提高，筑牢思想道德防线。抓案防就要抓合规，抓合规就要抓内控建设，我行利用晨会和例会，完善多种形式的员工教育培训机制，对支行人员开展反腐倡廉、案防和科学发展观教育，以及业务技能、职业道德、规章制度、法制和案例警示教育；使员工熟练掌握各项业务的风险点、风险环节、控制措施和业务操作流程，切实提高员工对“风险点、风险环节、控制措施”的理解和掌握，引导支行员工自觉增强抵制不良风气侵蚀的能力，筑牢思想道德防线，使全行员工充分认识到加强内控和案件防范工作的重要性和紧迫感。   

2、坚持立足源头，抓综合治理，提高内控管理水平。坚持从预防着手，积极构建依法合规经营和防范化解金融风险的案防机制，不断营造内控文化氛围，大力提升全员风险防范意识。我支行认真做好自查、自纠、整改、督查、总结报告等各阶段工作。结合自查自纠活动查摆的突出问题，深入开展规章制度的评价和完善工作，把解决问题、完善制度贯彻始终。以“两个加强、两个遏制”专项自查工作为契机，提高对制度执行的自控能力，自觉抵制各类违法、违纪、违规、违章行为。

3、坚持立足完善责任，抓风险防范，加强人员动态管理。始终把内控管理和案件防范当作支行的中心工作来抓，按照“谁主管，谁负责”的原则，形成了各员工互相配合、齐抓共管的内控案防工作格局，使内控案防工作相互制约，环环紧扣，职责分明，促使各个岗位员工时刻自我约束，保持警钟长鸣，在支行构织了一张安全防范网络。此外，我行还加强人员动态管理。支行高度重视员工行为动态管理工作，定期对员工不良行为进行排查，发现行为异常员工及时采取相应措施，予以重点关注，对员工不良行为进行认真排查、重点关注，并及时改正，实行责任到人制度。

4、坚持立足严排细查，抓整改落实，防范风险隐患。正确把握和处理发展与管理的关系，越是发展越要规范，越是改革越要严格，进一步落实监督机制，定期对员工的经营管理、制度执行、思想状况进行检查监督，同时采取突查、抽查等方式加大对柜员、信贷人员、理财经理的检查，使员工时刻绷紧案件防控这根弦。注重从全面引深员工思想行为动态管理工作入手，围绕总行关注重要风险点开展防范工作，有效化解风险苗头和隐患。

三、认真履行职责，全面落实党风廉政建设

作为党支部纪检委员，我担负着党风廉政建设的领导责任，为认真贯彻落实好党风廉政建设工作，带头深入学习贯彻系列重要讲话精神、两学一做，进一步深化对党风廉政建设和反腐败工作严峻复杂形势的认识，牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的观念，自觉增强政治意识、责任意识、担当意识，按照总行要求，把思想和行动统一到中央要求的部署上来，切实加强对党风廉政建设和反腐败工作的引导，真正肩负起党风廉政建设的主体责任，做到守土有责、守土尽责。

抓好党风廉政建设，领导是关键，制度是保证，教育是基础。首先结合工作实际，狠抓目标落实，在认真分析、研究责任目标的基础上，根据总行党委的要求，我支部年初制定了《二〇一九年党风廉政建设工作实施方案》、《二〇一九年党风廉政建设和反腐败工作实施细则》，分解落实责任，在落实上下工夫，及时进行任务分解，推进落实，逐级签订了案件防控工作责任书，党风廉政建设的各项任务指标得到逐层逐级落实。同时与加强内部管理和案件防控专项活动相结合，认真履行“第一责任人”的职责，明确各个岗位职责，切实做到了有方案、有措施、有落实、有检查，实现了廉政建设工作任务由虚变实，由软变硬，由模糊变清晰。

其次组织开展反腐倡廉宣传教育，筑牢思想道德防线。一是每月坚持组织班子成员集中开展廉政学习，特别对今年党风廉政建设工作的五大任务和五项措施进行重点学习，同时开展思想道德和法纪教育，抓好重要岗位人员的廉洁自律教育，努力从源头上预防和治理腐败行为,确保受教育面达到100%以上。二是组织员工学习维护核心、见诸行动，使“两学一做”教育常态化、制度化，通过扎实推进“两学一做”常态化、制度化，真正使全体党员保持政治上高度觉醒，立足岗位，做好本职工作，坚定不移向党中央看齐。三是积极开展“党风廉政宣传教育月”、和班子成员讲廉政党课等活动，对党员干部进行党性、党风、党纪教育，引导他们树立正确的世界观、人生观和价值观，做到敬岗爱业，严于律己，干干净净做人，认认真真干事。四是将学习教育与实际工作结合起来，把贯彻落实党风廉政建设精神同实际工作结合，进一步深化认识、理解和加强党风廉政建设的重要性和必要性，年初签订《廉政风险防范承诺书》，认真贯彻落实上级关于党风廉政建设的制度和规定，并对重要岗位、重点人员实行诫勉谈话制度和打招呼制度，对容易产生权钱交易的热点岗位和人员，加大检查监督力度，对苗头性、倾向性问题及时通报。同时在实际工作中积极做好案件防控工作，今年支行与员工都签订了《案件防控目标管理责任书》，明确各有关责任人在案件防控中的责任目标及考核奖惩标准，使我行员工从思想上对党风廉政建设重要性有了高度的认识，提高了员工的自保意识，筑牢了拒腐防变的思想道德防线。