平安建设工作要点范文

平安建设工作要点范文第1篇

2013年全镇社会管理综合治理和平安建设工作坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻党的十和省市政法工作会议精神，紧紧围绕我镇建设经济强镇、文化大镇、生态名镇、和谐新镇的总体目标，以平安建设为载体，深入推进社会管理创新、社会矛盾化解、社会治安防控体系建设和基层基础建设等重点工作，为我镇全面建成小康社会创造和谐稳定的社会环境。

一、强化平安创建组织建设，建立综合治理责任机制

1．落实综治和平安建设领导和部门责任制。继续把综治与平安建设工作纳入我镇经济社会发展总体规划，纳入镇党政领导班子任期目标和领导干部考核内容，列为政府实事工程，层层签订综治工作目标责任状，把综治责任落实到各个单位、各个部门。进一步加大经费投入力度，足额保障综治和平安建设工作经费。

2．强化综治和平安建设目标考核责任制。制定出台《镇工作考核激励办法》。将稳定工作纳入全镇七项重点工作考核激励办法之中，设稳定考核奖，考核范围为镇包村领导、分工干部和村党组织书记，奖金来源由镇财政列支。办法规定：因调解不力造成越级上访、全国两会期间失控和12345热线未及时处理回复分别扣除相应奖励金。

3．深入开展“平安法治万家行”主题实践活动。实践活动以科学发展观为指导，围绕“平安共建、和谐”这一实践主题，以机制创新为动力，以基层基础工作为重点，以化解社会矛盾纠纷为切入点，以维护人民群众合法权益为出发点，深入推进平安建设、法治建设和队伍建设，为“四镇建设”提供坚强有力服务保障，努力营造安全稳定的社会环境和公平正义的法治环境。

4．加大公众安全感建设力度。进一步加强对综治与平安建设宣传工作的组织领导，完善集中宣传和经常性宣传相结合的工作机制，结合“平安法治万家行”主题实践活动，全方位、多视角、高密度宣传综治和平安建设工作，努力营造良好的社会氛围，充分调动人民群众参与社会管理和平安建设的积极性，使公众安全感达95%以上。

二、建立新型矛盾纠纷化解机制，切实维护社会和谐稳定

1．推进责任包干机制。根据矛盾纠纷的性质和程度，制作《镇党政领导重点案责任确认表》和《镇党政领导一般案责任确认表》，明确矛盾主体、有关动态、包案部门、包案领导、协办部门，并由政法中心进行定期督办，做到一般矛盾部门办，重点矛盾分管领导办，难点问题主要领导亲自办，切实提高各类矛盾纠纷的处置效率。

2．健全完善矛盾纠纷源头预防机制。按照“预防在先、发现在早、处置在小”的要求，建立健全对突发性、群体性矛盾纠纷的有效预警和应急处置机制，完善工作预案。建立健全社会矛盾纠纷大排查工作机制，完善定期排查、定期报告、信息共享、分析研判等大排查工作制度，对各种影响社会稳定的因素切实做到早发现、早控制、早化解。畅通社情民意反映渠道，完善舆情分析研判制度，为维稳决策提供准确依据。确保不发生全省有重大影响的，不发生赴省进京的非正常上访事件。

3．推行听证制度。在重大疑难纠纷调处中引入听证机制，让双方当事人就争议的问题进行陈述和申辩，举证和质证，辩论和反驳，由听证主持人就双方争议问题进行询问和调查，从而查明事实，分清责任，依法处理。

4．探索建立矛盾纠纷点制度。由镇综治委联合镇纪委探索建立矛盾纠纷点制度，在各村、窗口部门设立矛盾纠纷服务点，员由驻村干部兼职，村干部全力配合。建立受理、、办理三级办事程序，制作工作流程图、相关制度板、公示板等。落实责任，反馈受理结果，积极破解群众办事难题，为群众办事架起一条快速通道，更加有效地密切干群关系。

5．全面推进社会稳定风险评估工作。加强稳评工作规范化建设，以规范稳评程序为重点，健全完善稳评制度体系，统一工作标准、工作流程和台帐文书，实现规范运作，在征地拆迁、环境保护、教育医疗等重点领域实现“应评尽评”。

三、强化综治基层基础建设，不断深化平安创建成果

1．进一步加强政法综治工作中心规范化建设。巩固深化政法综治工作中心在全市综治基层基础工作现场推进会的建设成果。围绕服务发展主题，充分发挥政法综治中心职能作用，强化领导、完善机制、凝聚合力、狠抓关键，推动全镇综治和平安建设水平的不断提升，全力维护全镇和诣稳定大局。

2．深入推进“星级平安村“创建活动。按照上级关于开展星级平安村创建活动的工作部署，专题召开工作部署会，下发创建活动通知，制定《镇星级平安村创建相关指标及考核内容评定表》，明确工作目标、创建标准和时限要求。将各行政村开展星级平安村创建成果与包村领导、分工干部年终考核挂钩。通过星级平安村创建活动的深入开展，更好地发挥基层综治工作职能，成为确保农村社会安全和治安稳定的坚强堡垒。

3．深入开展综治组织“三进两新”工作。按照上级要求，结合“平安企业”的创建工作，今年将在规模企业全部建立综治组织。通过此项工作的开展，建立企业劳动关系监测预警机制、企业内部各方平等协商机制、劳动关系矛盾纠纷化解机制，健全企业内部调解组织和调解制度，努力将劳资纠纷化解在企业内部。

四、扎实推进社会管理创新，提升管理效能和服务质量

1．创新流动人口“村组托管”模式。继续推行流动人口服务管理工作被省、市推广借鉴的“村组托管”模式，将流动人口居住地块实行网格化，交由所在村组干部进行入户登记、日常走访等管理，随时掌握外来流动人员变动情况，有效遏制外来人员易滋事、难管理的局面。

2．加强和规范社区矫正和安置帮教工作。（一）是强化监管力度，实行镇村联管，发挥社会监督的作用，对个别不自觉接受监管的重点矫正对象，必要时请法院、检察院和公安部门予以配合支持，严格管理。对不服管理的个别对象，建议法院、检察院收监；（二）是进一步规范各项活动制度，定期走访、跟踪教育。抓好定期汇报，定期组织公益劳动，集中教育；（三）是建立健全个人档案，规范各种台帐资料；(四）是对刑释解教人员做好安置帮教工作，要建立帮教基地。

3．强化公共安全监管。落实安全生产责任制，健全安全生产监管体制，遏制安全生产重特大事故。严格交通执法和安全监管，减少交通事故。强化对食品、药品等行业的监管，保障人民群众健康安全。加强易燃易爆和危险化学品生产、加工、储运等高危行业安全监督管理，从源头上杜绝重大恶性事故的发生。

五、强化社会治安防控体系建设，努力维护社会治安稳定

1．着力提升科技防范水平。一是重点打造全镇社会面监控网，在完成两期工程建设建设的基础上，今年将开展第三期工程，新增55个，监控探头增设数将达到141个，视频数据全部接入派出所技防监控中心，实现全镇所有的行政村主要道路入口和重点区域监控全覆盖；二是积极推进技防入户工作，主要以十户联防及电话E家等方式在全镇推广使用，使全镇小技防入户率已达90%以上；三是大力推进企事业单位技防协作，在规模以上企业及事业单位监控安装率已达100%，微小企业监控安装率已达85%，形成社会面与企业事业单位相互补充的监控体系。

2．加强村民居住区的治安防范。继续完善治安中心户长、治安信息员、治安楼栋长、综治协管员、综治志愿者、专职巡防队、专职社工等群防群治队伍建设，充分发挥其参与社会管理，维护社会和谐稳定的积极作用。加强单位内部治安防范，推动单位保卫机构、保卫力量和治安防范设施的落实，全面提高对农村地区社会治安动态控制能力，确保农村社会治安稳定。

平安建设工作要点范文第2篇

为了认真贯彻落实党的十七届六中全会和省、市、市政法工作会议精神，紧紧抓住影响社会和谐稳定的源头性、根本性、基础性问题，以“社会管理创新工程推进落实年”为载体，深入推进社会管理创新、社会矛盾化解、社会治安防控体系建设和基层基础建设，确保综治平安创建工作在市位次前移，不出大事，不出有影响的事，赴省进京上访人员有所控减，全面提升社会管理综合治理和平安建设水平，为开创我镇实现现代化新征程创造和谐稳定的社会环境。

一、提升创建工作绩效

1．组织领导要有新加强。镇综治办要牵头成立平安创建领导小组，及时有效的调整领导小组成员，各综治成员单位也要充分发挥部门职能作用，协调配合创建内容。同时各村要把能力强、素质高的同志充实到综治干部队伍中来，建立健全工作例会制度，组织做好“三项排查”和“夜巡”工作，并做好相应的记录和上报工作。

2．思想认识要有新提高。各村、单位要牢固树立“发展是第一要务，稳定是第一责任”执政理念。要把综治和平安建设工作纳入本村经济社会总体发展规划，纳入为民办实事工程；要定期召开会议，研究分析综治创建工作形势，解决工作中存在的重点、难点问题；要认真组织、精心部署、狠抓落实、注重实效，确保各项工作指标达到省和市检查考核标准。

3．责任落实要有新力度。各村、单位要认真履行责任，加大执行力度，确保各项措施真正落到实处。镇督查组全年组织开展督查活动不少于4次。进一步建立健全领导干部实绩档案制度、表彰奖励审核制度，全面推广综治成员单位述职评议，严格落实督办通报、综治警示、一票否决和责任追究等制度。

二、维护社会和谐稳定

1．抓好源头预防。全面推进社会稳定风险评估工作，进一步规范评估程序，细化评估标准，明确评估责任，努力从源头上预防和减少矛盾纠纷的发生，切实做好“应评尽评、真评实评”，年内实现对所有村和所有容易引发社会矛盾的重点领域全覆盖，建立动态排查预警机制，镇、村定期排查分析，对各种影响社会稳定的因素切实做到早发现、早控制、早化解。

2．提升调解水平。加强镇村调处中心建设，配齐配强专职调解人员，进一步提高调处工作水平。全面推进专业调解组织建设，注重强化对征地拆迁纠纷、环境污染纠纷、劳动争议纠纷、医患纠纷、交通事故纠纷、消费纠纷等各类纠纷的调处力度，做到矛盾纠纷及时化解，增强调解功能和实效。

3．推进积案化解。健全党政领导干部接访下访约访制度，排查梳理出一批积案，实行领导包案、属地管案，整合资源、多措并举、全力化解，做到“案结事了、息诉罢访”。加强执法规范化建设，注重发挥调解的作用，努力预防新的积案产生。加强突发性、和重大矛盾纠纷的应急处置机制建设，确保妥善处理。

4．做好群众工作。坚持把群众工作贯穿于矛盾纠纷排查化解的始终，按照“属地管理”和“谁主管、谁负责”的要求，构建镇、村、组三级联动、上下协同、责任明晰、反映迅速的群众工作格局，全面推广领导大接访、干部大走访、部门大下访、一村一警等好的经验做法，深入基层、贴近群众，帮助群众排忧解难，减少社会对立，促进社会和谐。

三、提高管理服务质量

1．加强社会管理创新工作。组织开展对社会管理体制机制、措施方法的调查研究，推动社会管理创新，加快构建党委领导、政府负责、社会协同、公众参与的社会管理新格局。

2．加强流动人口服务管理工作。要以村为单位，派出所、计生站为主管部门，建立“以证管人、以房管人、以业管人”的新模式。加强流动人口协管员的配备和管理，提高工作水平，预防和减少流动人口违法犯罪。

3．加强重点人员教育管控工作。扎实开展“未成年人零犯罪村”创建活动，加强对社会闲散青少年、服刑在教人员、未成年子女、流浪儿童、农村留守儿童等特殊青少年群体的教育、服务、救助和管理工作，减少违法犯罪。

4．加强公共安全监管工作。加强对涉及公共安全的交通、消防、食品、药品、特种设备安全及安全生产监管力度，加大对违法违规行为的查处力度，尤其对酒后驾驶等违法行为必须严厉查处。

四、增强群众安全指数

1．深化严打专项斗争。严厉打击杀人、爆炸等严重暴力犯罪以及电信诈骗等多发财犯罪，继续深化“打黑除恶”专项斗争以及“打黄打非”、禁娼、禁赌、禁毒等工作，依法严厉打击非法集资、制假贩假、传销等经济领域的违法犯罪活动，进一步整顿和规范市场经济秩序，促进各类市场主体公平竞争。

2．推进重点地区整治。加大暗访督查力度，落实工作责任，对治安混乱地区实行警示和挂牌督办，限期整改，建立完善长效工作机制。重点对中小学校、幼儿园、医院、敬老院等单位及周边进行治安秩序整治工作。大力开展“九小场所”专项整治行动，防范和打击混迹其间的违法犯罪活动。

3．提升技防监控水平。以技防村、技防单位、技防入户为基础，全力打造“防范技术融合应用、防控时空无缝衔接、防控目标全网追踪、防控区域城镇覆盖”的科技防范网络，进一步提高技防实战效能和区域治安防控水平。

五、夯实维稳工作根基

1．提升基层组织建设规范化水平。进一步规范政法综治工作中心组织建设，健全工作例会、首问负责、情况报告、分流督办、集中会办、应急处置、检查考核等工作机制，着力提高基层综治和平安建设工作效率。全面推进村综治办规范化建设，把村综治组织建设同加强村党组织和村委会建设结合起来，配齐配强综治办、治保会、调委会人员和专职保安，筑牢维护稳定的第一道防线。

2．加强基层群防群治队伍建设。积极推进保安辅警队伍规范化建设，完善勤务管理、教育培训、考核奖惩等制度，真正发挥好这支队伍的作用。全面推行治安中心户长制度，建立使用管理方案，落实一定的经济待遇。

平安建设工作要点范文第3篇

一、推进矛盾纠纷排查化解，促进社会和谐稳定

1、加强社会稳定风险评估。认真落实社会稳定风险评估制度，按照“谁决策、谁评估、谁负责”的原则，对重大决策事项组织开展社会稳定风险评估，把社会稳定风险评估纳入社会治安综合治理考评体系。全面实施社会稳定风险评估工作，立足从源头上预防和减少矛盾纠纷。

2、加强社会矛盾纠纷排查。镇党委政府高度重视社会矛盾纠纷排查工作，理论结合实际，精心组织，周密部署。镇党委采取“预防为主，调防结合，多管齐下，协同作战”的方针，按照“网格结合、网格为主”的原则，构建社会矛盾纠纷大排查工作网络体系，推进社会矛盾纠纷网络信息平台建设，开展社会矛盾纠纷大排查活动，做到早发现、早报告、早化解、早处置，努力把矛盾纠纷解决在基层和萌芽状态。

3、加强社会矛盾纠纷调处。巩固镇、村、社三级矛盾纠纷排查化解工作网络，强化综治部门在排查化解矛盾纠纷工作中的组织领导和综治协调职能，充分发挥镇综治工作中心的平台作用。以贯彻《人民调解法》为契机，切实加强村（街）调解组织和人民调解员队伍建设。进一步完善医患纠纷、劳动争议、交通事故等领域专业调解组织建设，健全房屋拆迁、物业管理和环境保护等领域人民调解工作机制。建立健全应急处置机制，完善应急预案，提高对各类突发性事件的处置能力。

二、推进社会管理创新机制，完善社会管理体系

以“依法治理”为主，坚持以人为本、服务群众，把人民群众满意作为社会服务的根本标准，切实保障和改善民生。

1、建立健全社会维稳组织体系。加强镇综治中心规范化建设，按照“6+X”模式，整合派出所、镇执法中队、市场监督管理所、综治办、法庭、司法所、民政办、劳动保障等政法成员单位的资源，进一步整合力量，建立健全司法联动工作机制，强化各个部门单位的责任，形成以镇党委领导、政府负责、部门协同、社会参与、综治主导的社会维稳组织网格化管理体系，构建基层维稳第一道防线。加强村组织建设，理顺完善村委会管理体系，完善和规范村治调工作室的建设。

2、推进社会治安防控体系建设。有效整合社会资源构建，打防管控结合、警防民防技防结合、全方位立体化网格型的动态治安防控体系。加快建立人防、技防、物防、意识防“四位一体”的治安防控体系。加强镇巡防大队、村（居）巡防队伍建设，实行农村“全警化、动态化、网络化”的巡防模式。探索“移动警务室”“治安前哨”建设管理工作，制定落实改进和创新保安工作的实施意见，加强管理，强化培训，提高素质。

3、社会管理创新机制初见成效。落实社区矫正和刑释解教人员帮教管理工作措施。完善社区矫正工作体系，健全监管场所与家庭、单位、村（居）帮教管理刑释解教人员的衔接机制和有效安置机制。

4、构建多方联动的基层社会矛盾调处机制。加强基层社会矛盾调处工作，形成人民调解、司法调解、行政调解等“三大调解”机制，又相互协调配合的工作体系，建立健全专业性调解组织，完善依靠基层党政组织、行业管理组织、群众自治组织及时有效化解社会矛盾的机制。

三、深化综治基层基础建设、维护社会和谐稳定

1、加强实战型警务室为主体村（社区）综治办建设。深入开展村（街）综治工作等级评定，依托“移动警务”和“治安前哨”的治安防控体系，确保综治、维稳工作有人抓、有人管、不脱节。有效整合社会力量和资源，防范违法犯罪、加强社会管理、维护社会稳定。

2、加强系列平安创建活动。深入推进系列平安创建示范点建设，健全完善基层系列平安创建体制机制，坚持系列创建与部门中心工作有机结合，实现行业经营管理与系列平安创建良性互动、共同发展。依托党组织和工会组织，探索加强民营企业和新经济组织、新社会组织综治工作力量建设，扩大社会治安综合治理工作覆盖面。

3、加强群防群治队伍建设。切实加强专职保安队员、流动人口协管员队伍规范化建设，创新机制，落实保障，确保充分发挥作用。大力发展治安中心组长、平安建设志愿者等多种形式的群防群治队伍，推进群众性义务巡防建设，建立健全群防群治队伍长效管理机制。

四、深化社会治安防控体系、加强国安人防建设

1、全力维护国家安全和政治稳定。严密防范和坚决打击敌对势力、敌对分子利用人民内部矛盾、非政府组织渗透破坏和非法组织活动，防范和打击民族分裂和暴力恐怖活动。加强国家安全人民防线建设，防范和控制严重危害国家安全的重大案（事）件发生。严厉打击“”“全能神”等组织违法犯罪活动，积极推进“无乡镇”创建活动，建立健全防范和惩治活动工作机制。

2、全力打击各类违法犯罪活动。严厉打击个人极端暴力、涉枪涉爆、黑恶势力犯罪和群众反映强烈、深恶痛绝的诈骗、拐卖儿童妇女、“两抢一盗”、“黄赌毒”等违法犯罪以及杀人、绑架等严重暴力犯罪、抢劫、抢夺、盗窃等多发财犯罪，不断提高人民群众的安全感。

3、全力推进社会治安防控建设。把社会治安防控体系建设纳入经济社会发展总体规划，精心组织，着力推进。建立完善专职巡防队伍，加强各级各类“治安卡口”和“治安前哨”信息网络建设，完善各村网格化管理工作。

五、加强平安建设、强化组织领导

1、强化组织领导。深化平安建设，构建和谐黎集，定期研究综治和平安建设工作，把综治和平安建设纳入经济社会发展总体规划和年度工作目标，列入党政综合考核，注重解决工作的重点难点问题，适时召开专题会议，推动综治和平安建设深入开展。

2、强化责任落实。严格实行综治和平安建设领导责任制、部门责任制和单位责任制，将综治和平安建设实绩纳入考核的重要内容。

平安建设工作要点范文第4篇

一、强化组织领导，突出目标管理

把综治和平安建设工作纳入年度工作计划，做到同部署、同落实、同考核，真正形成“一把手”负总责，主要领导亲自抓，分管领导具体抓的组织领导体系，始终把综治和平安建设工作抓在手上，定期听取综治和平安建设工作情况的汇报，及时协调解决工作中的重大问题。各处室、各单位要根据综治和平安建设工作的总体任务，及时有效地作出工作部署，分解任务，明确序时进度、完成时间、责任单位和责任人，并将综治和平安建设工作纳入年度目标管理绩效考核，实行“目标化管理”，使综治和平安建设工作做到月有安排、周有活动、季有检查，确保工作任务的落实。

二、完善齐抓共建，严格责任考核

进一步完善共建工作联席会议制度，认真学习贯彻上级综治和平安建设工作的文件、政策和工作要求；认真研究制定联系点综治和平安建设工作规划、目标、任务、制度和落实的工作措施；认真分析联系点综治和平安建设工作形势，重点排查问题，查找原因，研究对策，抓好整改；与联系点一起制定综治和平安建设工作的具体活动方案；按照《市综治委成员单位联系点共建工程实施方案》要求，对照创建标准，联合进行检查和考核；对创建工作给予积极的帮助和资金支持。同时进一步健全和完善目标责任体系，不断强化“一把手”负责制的责任内涵，明确目标责任。要注重发现和培育先进典型，对成绩突出的单位和个人予以表彰奖励，对发生严重治安问题，或在上级综治部门组织的检查考核中成绩落后的处室和单位予以警示，问题特别严重的予以一票否决，对发生严重影响社会稳定的重大责任问题的单位和部门责任人，依照有关规定进行责任查究。

三、创新管理体制，提升治理水平

进一步厘清政社边界，改革社区考评机制，落实社区事务准入制，扭转社区行政化趋势。全面推进“政社互动”和“三社联动”机制建设，落实京口、扬中试点工作，适时召开推进大会。研究出台《修订村（居）民公约的指导意见》，推进城乡社区自治机制建设，提高村（居）民自治能力。积极推进中心社区服务、基本社区自治和网格化管理配合的社区新型治理模式，新建成4-6家中心社区。按照“一委一居一站一办”模式，进一步加强城乡社区综合服务中心建设，完善社区综合服务信息平台建设，打响“12349”便民服务品牌。继续推进和谐社区建设，实现全市新增30个市级和谐示范社区，城乡和谐社区达标率分别达93%。推进社会组织管理改革。进一步完善四类社会组织直接登记制度，简化规范登记流程。推行政社分开、管办分离，重点推进行业协会商会与行政机关脱钩。推动政府购买社会组织服务，编制能够承接购买服务的社会组织目录和民政购买社会组织服务事项目录。

四、落实长效措施，创建“平安边界”

以科学勘界为起点，以综治创建为契机，以界线联检为抓手，以完善长效机制为目标，高起点定位，高标准要求，高质量推进。一是以科学勘界为起点，夯实创建平安边界基础。二是以界线联检为抓手，积极开展平安边界创建活动。三是以综治创建为目标，全面落实平安边界长效措施。同时，根据全省统一部署，适时启动界桩更换工作。

五、规范社会救助，提升“兜底”水平

继续把保障和改善民生作为工作的首要任务，以规范化建设为抓手，进一步完善各项救助机制，增强救助政策的可操作性。继续提高低保和特困残疾人救助标准，落实低保救助自然增长机制，实现困难群众保障水平提高与“收入倍增”同步。适时启动困难群体物价补贴工作，确保我市社会救助与经济社会发展水平相适应。认真组织实施《市居民最低生活保障实施细则》，促进低保制度规范运行。依托核对平台建立复审机制，正确运用核对结果，强化低保和特殊困难残疾人救助动态管理。认真贯彻落实国务院《社会救助暂行办法》，建立健全与就业、医疗、教育、住房、扶贫、养老、残疾人保障制度等其他相关制度有效衔接的社会救助体系。

六、落实联合救助，突出延伸服务

进一步建立健全流浪未成年人救助保护体系，继续深化“救助进社区”工作，突出延伸救助，进一步明晰工作流程，力求规范化、专业化，实现全市区域内基本消除未成年人流浪乞讨现象。认真落实联合救助机制，做好严寒酷暑、节假日等特殊时期街头流浪乞讨人员主动救助，保障受助者生命安全和社会稳定。以源头预防和控制相结合，进一步完善救助进社区长效管理的工作机制。

平安建设工作要点范文第5篇

一、健全责任落实机制，激发各股抓好平安建设的动力

1.明确工作责任。健全综治维稳工作目标管理责任制，层层签订综治维稳工作责任书，落实综治维稳工作责任。完善综治维稳责任人述职制度，建立综治维稳绩效档案，，增强综治维稳责任人“保一方平安”的意识。

2.严格责任追究。根据“属地管理”、“谁分管谁负责”原则，对因工作不力导致本单位（股室）发生重大治安问题、重大涉稳事件的，严格按《县社会管理综合治理工作奖惩办法》规定追究单位主要负责人、分管负责人和直接责任人的责任。

3.完善考评体系。进一步规范综治维稳目标管理考核体系建设，对各股室的综治、维稳工作实际日常督查、专项督办、半年考评、年终总评制度。

二、积极化解矛盾纠纷，严防矛盾演变升级

4.保障改善民生。牢固树立“民生为本”理念，从维护群众切身利益入手，着力改善贫困村生产生活条件，着力增加贫困农户收入，着力提升扶贫对象素质，以扶贫攻坚助推小康提速，加快贫困群众脱贫致富，力争全年减少贫困人口1万人以上。

5.践行群众路线。学习借鉴“枫桥经验”，加强和创新群众工作，积极回应人民群众对过上幸福生活的新期待。巩固和深化“送政策、送温暖、送服务”工作，完善党员干部直接联系服务群众“双向全覆盖”机制。

6.推进依法治理。牢固树立法治理念，善于运用法治思维和法治方式行使权力。引导群众通过法宝渠道解决利益矛盾纠纷，维护自己的合法权益。加强法制宣传教育，积极营造办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的法治环境。

7.健全排查调处工作机制。实行矛盾纠纷日常排查、重点工作专项排查、重要（敏感）时期集中排查、重点领域滚动排查、隐性问题超前排查制度。每月定期召开矛调工作交账会议，确保经常性地排查、分析、研判、化解矛盾纠纷。坚持领导包案制度，逐一落实重大涉稳问题和重点人员包案化解稳控责任，实行限时办理。充分发挥原籍维稳干部人缘、地缘、亲缘优势，积极化解和处置矛盾纠纷。

三、夯实平安基层基础，促进社会长治久安

平安建设工作要点范文第6篇

一、在整合资源上下功夫，不断提高基层基础建设工作水平

一是要进一步强化基层工作平台建设。着力提高基层政法综治组织的规范化建设水平，充分发挥整合、协调、联动的工作平台作用。要不断推进基层和谐促进工程和基层法治促进员工作的有机融合衔接，更好地统筹整合面向基层群众的各种资源，将工作触角延伸到社会末梢。要扎实推进基层各行业、各领域的平安创建活动，推动平安建设的各项措施落实到实处。要大力加强基层政法综治队伍建设，强化职业道德教育和政法队伍核心价值观教育，切实提高基层干部驾驭复杂局面的能力、做群众工作的能力。

二是要进一步深化城市管理联合执法机制。要进一步整合公安、交警、城管、工商、机关部门等行政监管和执法资源，进一步理顺工作体制，进一步加大执法力度，今年重点对辖区内的违章搭建、违章收购废品和违章倾倒建筑垃圾等“三违”行为进行专项整治，积极探索常态化管理模式，将“打”与“管”进行有效结合，进一步构建起“大平安”、“大城管”工作格局，有效维护社会和谐稳定。

三是要有效强化应对处置突发事件。要继续遵照“积极预防、及时控制、妥善处置、消除隐患”的工作原则，要善于调动社会各方关系和力量，着力提高情报信息的预警能力，强化协调一致的应急处置体系，确保当突发事件发生时能在第一时间有效控制局势，坚决防止社会势力插手利用，坚决防止矛盾激化升级，坚决防止矛盾碰头叠加，有力维护辖区稳定。

四是要进一步提高基层依法治理水平。要按照“六五”普法规划，以深入开展“法律六进”活动为抓手，整合基层法制宣传教育资源，分类别、分层次地开展法制宣传教育工作，推动法制教育、法律服务、文明创建、基层平安建设、基层民主政治建设的有机结合，不断增强普法工作的针对性和实效性，着力提高法制宣传教育的社会效果。

二、在打击防范上下功夫，不断提高维护社会治安面稳定工作水平

一是要进一步保持对违法犯罪行为的高压态势。要以深入开展“二排查一促进”为抓手，严厉打击盗窃电瓶车、入室盗窃等多发财犯罪、、涉黄涉毒和侵害企业财产安全等各类违法犯罪行为，努力遏制影响群众安全感的案件的高发势头，依法保护人民群众的生命财产安全和企业的正常的生产经营活动。要加强对宾馆、洗浴中心等公复场所及建筑工程领域的管理，对暴露的隐患和问题采取“抬头就打”的工作方针，要特别关注工程领域出现的强包、敲诈等违法行为，实行“零容忍”态度，发现苗头，及时扼杀，努力维护辖区治安面的稳定，不断增强人民群众的安全感和对社会治安的满意度。

二是要进一步提升网格化动态化管理水平。要着眼于社会治安的良性循环，注重发挥好“两个平台”和“五个警务区”的协调联动和前沿阵地作用，着力加强信息反馈和常态化管理，进一步完善基层社会管理综合信息系统和街面网格巡逻系统，提高街面见警率；要大力推进社会治安防控队伍的专业化、规范化建设，探索建立针对性强的专业打防小分队着力提高抓现行的能力；要加大对社会治安动态视频监控系统的建设投入，今年将在庄市—庄一—联兴胜隆区块和光明—万市徐区块建设2个社会治安动态视频监控示范小区，增加治安重点区域的视频监控覆盖，着力构建全方位、多层次的治安防控体系，切实提高驾驭社会治安局势的能力。

三是要进一步强化外来人口、特殊人群的服务管理工作。要进一步深化流动人口“社区化管理、旅馆式服务”的服务管理模式，深化“一站式”流动人口服务管理站建设，进一步完善流动人口服务管理综合信息平台建设，采取“以证管人、以房管人、以业管人”的方式，结合城乡社区警务E超市工程，加大对流动人口中高危人员、重点区域、重点场所的排查、管控工作力度，坚决遏制案件高发势头。今年村（社区）出租房屋登记率达到100%，流动人口登记发证率要达到100%，人户信息一致率达到95%以上。要加强对刑释解教人员和社区矫正人员等特殊群体的帮教服务工作，坚决防止漏管、脱管和重新犯罪现象的发生。

三、在预防化解上下功夫，不断提高维稳工作水平

一是要抓好矛盾纠纷排查调解工作。进一步强化工作机制建设，始终要坚持主要领导亲自抓、负总责的领导责任制，认真落实并自觉履行“一岗双责”的工作要求，坚持街道党政班子定期听取情况汇报工作制度，及时分析全局性、动态性矛盾纠纷，研究解决群众反映的热点难点问题。各村（社区）要继续依托基层和谐促进工程，坚持每月一排查的工作制度，对走访排查出的矛盾纠纷进行登记造册，逐一化解，着力构建起“预防、化解”二道防线，做到“早发现、早预防、早化解”，将矛盾纠纷解决在基层、化解在萌芽，有效控制街道总量。

二是抓好初信初访化解工作。要以创建“三无”街道为抓手（无去京非正常上访、无去省、市集体上访、无中央和省挂牌交办或无未办结的积案），加大工作处理力度。抓好初信初访的受理率和办结率，在慎重处理的基础上尽可能地解决初信初访问题，避免小事拖大。要畅通渠道，认真落实好首访接待制度和区级以上导访、陪访等工作制度，做到情况底子清、政策把握准、工作连续性强，与上级党委政府实现无缝对接。

三是抓好难题积案破解工作。进一步创新工作方法，深入开展积案化解“联产到组，包干到户”活动，对一时解决难度大、诉求复杂的积案、老访户以及缠访户，要发扬“啃骨头”精神，按照“一个案子、一名领导、一套班子、一个方案、一抓到底”的“五个一”工作要求，落实领导包案制度，指定一家责任单位牵头，从各责任主体单位抽调人员组成联合办理小组，互相协调配合，从法理、情理、心理等多个方面进行解惑释疑、破解难题，力求化解在基层、稳控在当地。

四是抓好矛盾纠纷联调联动工作。进一步加强联动配合，强化人民调解、行政调解、司法调解、仲裁调解及其联动配合，着力构筑多元化的“大调解”工作格局，今年将在有条件的村（社区）继续试点“和好屋”这一基层调解组织形式，努力形成从源头做、全过程做、靠大家做的新格局，切实防止一般矛盾纠纷转化为复杂矛盾纠纷，甚至转化为恶性刑事案件的情况出现。对矛盾复杂、涉及群众利益面广的重大事项要在立项前认真做好社会稳定风险评估，尽最大努力降低维稳风险。

五是要进一步抓好网络舆情预警应对引导工作。要切实加强政府部门信息公开、依法行政、执法监督的公开透明度，着力提高领导干部依法工作的能力和快速处置网上的能力。要按照“谁主管、谁负责”的工作原则，统一对外口径，及时回应网上舆情，第一事件权威信息，建立政策解读、澄清事实、释疑解惑、疏导情绪、化解矛盾的长效机制。要善于发挥媒体在突发性事件处置中的积极作用，引导社会舆论沿着理智、合法、建设性的轨道发展。

四、在创新管理上下功夫，不断提高公共安全监管工作水平

一是要进一步落实企业安全生产主体责任。要牢固树立安全发展的理念，以消除安全隐患为抓手，落实企业主体责任，深入推进企业安全生产标准化达标工作，今年街道计划在37家企业中开展标准化达标工作。要抓好安全生产教育培训工作，严把安全生产准入关，对企业负责人、安全管理人员和特种作业人员的持证上岗情况以及特种设备登记情况进行有效监管，着力构建安全生产长效监管机制。

二是要进一步提升消防安全监管水平。要建立健全消防安全责任体系，积极开展“大排查、大整治、大宣传、大培训”活动，加强对“三合一”场所、家庭作坊、出租房等重点场所的消防隐患排查整治，全面深化消防安全“防火墙”工程，建立消防协管员队伍，充实消防监管力量，探索完善消防行政执法体系，严厉打击消防安全领域的各类违法行为。

三是要进一步深化建筑工地监管机制。要坚持定期召开联席会议制度，及时通报发现的隐患和问题，及时落实整改措施。要深入组织开展“文明工地”、“平安工地”创建工作，着力提高建筑企业内部管理的规范化和制度化水平，尤其是提高企业主要负责同志的思想认识和责任意识。要强化部门监管责任的落实，对建筑工地的外来人口、食品安全、生产安全和劳资纠纷等方面进行有效的指导和监管。

四是要进一步创新道路交通监管办法。要结合市区交通新“四禁”的有关要求，按照“既要严管，又要人性化”的总体要求，对列入“四禁”范围的交通重点路段和区域实行技防和人防相结合、常态化管理和专项化整治相结合的工作方式，严厉打击各类闯禁、违停、校园周边“黑三轮”非法营运等违法行为，对沿线的企业单位要做到“即事即办”，发挥好政府机关的服务保障功能，切实提高对辖区道路交通的掌控力，努力遏制道路交通事故高发势头。

五是要进一步加强食品药品安全监管工作。要努力巩固市级食品安全示范街道创建成果，要落实对小餐饮店、小加工店、小药店等场所的日常监管措施，牢把源头关、生产关、流通关和入口关，今年要继续深入开展创建工作，努力营造安全放心的消费环境，切实保障人民群众的身体健康。

五、在发挥职能上下功夫，不断提高服务保障发展工作水平

平安建设工作要点范文第7篇

一、全面推进新一轮平安建设

坚持抓系统带单位，带头推进行业系统平安创建，巩固提升“平安农业”、“安全发展城市”创建成果，进一步将平安创建活动向各行各业以及经济组织、社会组织延伸。按照上级的统一部署，推进新一轮“平安先行单位”创建。

二、完善维护社会稳定工作机制

1、完善维护国家安全机制。严密防范和严厉打击“”、“全能神”等组织违法犯罪活动，摧毁其组织体系。加强对非法宗教活动综合治理。做好重点人防范控制和教育转化工作。

2.有效维护公共安全。深化生产安全管理体制改革，建立健全党政同责、一岗双责、齐抓共管的安全生产责任机制，建立隐患排查治理体系和安全预防控制体系，实行安全生产标准化管理，严格落实行业主管部门直接监管、安全监管部门综合监管、地方政府属地监管责任，严把安全生产准入关，强化企业安全生产主体责任，坚决守住安全生产红线。推进重点领域与行业公共安全整治，深化道路交通安全（农机）综合整治三年行动大检查大整治、重点领域安全生产专项治理。完善食品安全监管机制，健全食品质量问题处置和追溯制度。理顺防灾减灾救灾体制，健全突发事故应急救援机制，完善实战实用的公共安全应急管理预案，加强应急处置演练。

三、创新预防和化解社会矛盾综合机制

1.从源头上预防和减少社会矛盾。坚持以人为本、共建共享，继续积极加强对困难群体救助和帮扶，构建多层次社会保障体系。完善对被征地农民合理、规范、多元的保障机制，推广和谐征迁工作法，把维护群众利益贯穿于项目决策、开发、建设和运行全过程。畅通和完善诉讼、仲裁、行政复议等法定诉求表达机制，严格执行党政领导干部定期到基层接访制度。确保群众问题能反映、矛盾能化解、权益有保障。

2.严格执行社会稳定风险评估。进一步完善《县重大事项社会稳定风险评估规定》，把环保风险评估、公共安全评估与稳定风险评估结合起来，发挥评估在科学决策、疏导民意、维护稳定中的重要作用，不仓促出台未经评估的重大决策，不仓促上马未经评估的重大项目。

3.建立矛盾纠纷排查预警机制。学习借鉴“枫桥经验”，紧紧扭住群众工作这条主线，集中开展矛盾纠纷排查调处、解决不稳定不安全隐患活动，通过走访群众、进村入户等办法，最大限度摸清掌握突出问题和隐患。要将矛盾纠纷排查作为履行部门职责的一项重要工作，深入排查行业系统存在的突出矛盾纠纷。建立地区排查、系统排查、行业排查相结合的排查预警体系，强化条块信息共享，共同分析研判矛盾纠纷形势，分类提出针对性、操作性的解决措施，最大限度把矛盾纠纷化解在基层。

4.完善大调解工作体系。规范大调解运行机制，整合大调解队伍力量，创新大调解方式手段，把调解力量延伸到基层一线。

5.着力解决突出问题。按照“及时就地解决实际问题”的总要求，对积案特别是进京非正常上访突出问题要摆上更加突出位置。加大力度，分地分事分人逐个分析研究，综合运用多种手段，逐人逐案对合理诉求解决到位、诉求无理的思想教育到位、生活困难的帮扶救助到位。完善“一站式接待、一条龙办理、一揽子解决”的联合接访机制。依法实施处理事项“路线图”，引导群众依法逐级反映诉求，加大对活动中违法行为的处置力度，依法处理以上访为名聚众滋事、冲击国家机关，或在重点地区、敏感部位聚集闹事、扰乱公共秩序的行为，树立依法导向，减少群众赴省进京上访。

四、提高社会治理现代化水平

1.动员群众和社会组织参与社会治理。依托基层群众自治组织和社会组织，积极参与推进以行业规范、社会组织章程、村规民约、社区公约为基本内容的社会规范建设。完善社会心理干预机制，培养理性平和、开放包容、和谐和睦的社会心态。深化和谐企业创建活动。

平安建设工作要点范文第8篇

一、开展“平安林业”建设

1.加强森林资源管理。加强林地征占用定额管理和用途管制，严格执行森林采伐限额制度，加强林地管理和林木病虫害防治，加大林业案件的查处力度，确保林政案件查处率达到100%以上。

2.加强森林防火工作。坚持24小时值班和领导带班制度，加大防火宣传教育和检查督办力度，努力实现“火灾数量、过火面积、受害森林面积”不突破指标，确保不出现大面积森林火灾和人员伤亡。

3.加强集体林权制度改革工作。开展林改“回头查”，巩固林改成果；鼓励和落实林权证抵押贷款政策；积极开展林权发证工作。进村入户，深入乡村、山场接地气、解民忧，根据相关的法律法规政策，从实际出发，做好林权登记及纠纷调解工作。

4.深入开展平安林区建设活动，认真排查影响林区治安秩序的主要问题，突出抓好影响干扰重点项目建设的稳定隐患和矛盾纠纷排查化解，加大林区治安整治力度，适时组织开展林区治安、森林违法犯罪专项整治，净化林区治安环境。

5．推进农村网格化管理工作。充分发挥林业部门职能作用，统筹推进农村网格化管理工作。

6．结合部门工作特色，培育综治(平安建设)工作典型，以点带面，全面推进社会治理创新，打造平安建设品牌。

二、加强机关内部管理

7.加强安全保卫。加强对机关大院等重点部位的安全设施建设。落实门卫值班、重要部位巡查守护、安全防范教育培训等安全管理制度，规范建立各类安全工作台账。开展两次以上集中安全检查。

8.落实值班制度。严格规范落实机关干部重大节假日值班制度、防火值班制度，保持24小时人员在岗在位。

9.加强法制和安全保密教育。强化干部职工法制教育，杜绝“黄、赌、毒”和等问题发生。强化司机安全行车教育，杜绝重大道路安全事故发生。强化干部职工保密教育，杜绝失泄密事件发生。

三、完善工作

10.拓宽渠道。运用现代通信、网络技术开辟举报新渠道，开展阳光办信工作，年内实现与国家网联网。公开林业举报电话，持续开展每月5日局长接待日活动，驻挂点村接待日活动，为群众反映问题提供便利。

11.规范行为。加强工作制度建设，规范完善台帐。建立落实责任制、联查联处制度、责任倒查机制。做好政策宣传解释工作，坚决防止发生越级上访行为。

12.提高效率。做好局领导审阅审批件和局领导接访工作，将领导接访工作常态化。对群众来信来访，要在规定的时间内及时答复和反馈，回复率达到100%。

13.建立防控机制。建立相应的防控和处理机制。对涉法涉诉的来访由办解释，引导其到司法部门通过司法渠道解决。对无理取闹的缠访、闹访和违法行为，要进行有效防控、妥善处理。

四、完善综治工作保障措施

14.加强综治工作的组织领导。健全综治工作领导小组，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，相关部门齐抓共管，干部职工全员参与。局党组每年研究部署综治工作4次以上，每月召开一次矛盾纠纷排查会议。

15.落实综治工作目标管理责任制。层层签订目标管理责任状，按照目标管理的要求，将综治工作纳入工作任务目标、纳入目标管理考评和绩效考核重要内容，严格实行综治工作“一票否决制”。完善和建立单位主要领导、分管领导综治工作实绩档案。执行年终向县综治委述职制度。

平安建设工作要点范文第9篇

一、牢牢把握科学发展主题，大力做好服务保障

（一）大力服务重点项目。围绕街道突出项目推进这一重点，突破安全稳定这一难点，按照创建绿色休闲城市的标志区、打造生态商住区的标准和要求，将稳定工作的重心向“大项目”建设领域转移，一个重点项目跟进一套治安管理措施、一套矛盾化解措施，及时处理房屋拆迁、项目建设中出现的矛盾纠纷和治安问题，确保重点工程顺利施工。

（二）大力服务基层群众。扎实开展法治创建活动，深入推进“六五”普法，加强平安建设宣传教育。畅通群众诉求通道，健全群众利益保障机制，维护好群众合法权益。完善人性司法机制，落实各项救助帮扶政策、宽严相济刑事政策、特殊人群保护政策，最大限度地减少司法活动对个人、家庭和社会的负面影响。加大对见义勇为人员的表彰奖励和抚恤救助力度。研究出台利民便民的新思路新举措，积极为基层群众办实事、做好事、解难事，切实维护好群众最关心、最直接、最现实的利益，使政法稳定工作成效更多地体现在改善民生、维护民生和保障民生上。

二、实施社会矛盾源头治理，构建社会矛盾化解新格局，最大限度地促进社会和谐

（三）着力抓好舆论信息稳定风险评估。切实加强舆情收集、舆情研判、舆论引导和信息公关，防止引发实质危害。特别要注意及时发现拆迁改造、社会保障、社区换届选举、涉法涉诉等方面的不稳定苗头，为迅速妥善处置赢得先机，防患于未然。

（四）着力健全“三位一体”网络系统。

一是扩张“末梢神经”，健全社会矛盾感知系统。按照实有人口7‰的比例发展100人左右的信息员队伍，构建覆盖街道、社区以及工厂和新经济组织、新社会组织的全方位、多层次信息排查网络。

二是坚持大调解机制，及时调处进入人民调解领域的社会矛盾。以人民调解法颁布实施为契机，不断完善“大调解”工作体系，推进人民调解组织网络化、调解主体专业化、调解方式多元化，构建人民调解、行政调解、司法调解、社会调解联调联动工作机制，综合运用各种调解手段，最大限度地把排查发现的各类矛盾纠纷化解在萌芽状态。

三是坚持维稳先维权理念，妥善处置进入渠道的社会矛盾。坚持以群众工作统揽工作这一主线，突出源头预防、积案化解两个重点，深入推进强化责任、事要解决、督导落实、完善制度、基层基础和队伍建设六项工作，切实维护好群众最关心、最直接、最现实的利益。健全完善应急快速反应机制，提高对各类突发性、的快速反应、现场指挥、依法处置和舆论引导能力。

三、坚持“打防结合预防为主”方针，构建社会安全管理新格局，最大限度地提升群众安全感

（五）创新社会管理新模式。

一是转变以“管控”为主要目的的社会管理传统模式，推动形成政府行政管理与社会自我调节相结合、单位管理与居民自治相结合，管理与服务相结合的多元治理、共建共享新模式。

二是充分发挥各类社会组织、各类经济组织在社会管理中的积极作用，广泛开展各具特色的平安创建活动，探索建立社会各界参与社会管理的机制和途径。

三是突出抓好以社会特殊群体、犯罪高危群体和城市边缘群体为主体的“三大群体”源头管理，创新抓好以新经济组织领域、新社会组织领域和新兴媒体领域为主体的“三新领域”服务管理，持续抓好以矛盾纠纷隐患、安全事故隐患、社会治安隐患为重点的“三大隐患”排查治理，最大限度地提升驾驭和管理能力，减少治安隐患和不和谐因素。年内，刑释解教人员帮教率和安置率达到95%以上，重新违法犯罪率控制在2%以下；闲散青少年参加培训率达到85%以上；社区矫正人员重新违法犯罪率控制在0.05%以下；肇事肇祸精神病人管控率达到98%以上；暂住人口信息采集率95%以上。

（六）探索严打整治新机制。

一是顺应世界警务革命趋势，积极推行社区警务和信息情报主导警务战略，抓好警务综合应用信息平台及大情报网络建设，建立健全“警情主导警力、警心呼应民心”工作机制，准确把握违法犯罪的时空变化和发案特点，严厉打击各类严重影响群众安全感的黑恶痞霸势力犯罪、严重暴力犯罪、“两抢一盗”等多发财犯罪以及黄赌毒等社会丑恶现象。

二是针对广大群众反映强烈的治安复杂区域和治安突出问题，坚持“五个一”工作方法，即：“一个乱点、一名领导、一个专班、一套方案、一抓到底”。加大专项整治力度，整顿无证无照经营、扫黄打非、校园及周边治安秩序，整治确保实现整治一点、带动一片、稳定一方。

三是牢固树立政治安全、政权安全意识，坚持“人民战争战略”，持续强化国家安全人民防线建设，持续健全情报信息网络和敌情研判机制，持续巩固网上网下两个战场，坚决防范打击“”组织和“”（暴力恐怖势力、民族分裂势力、宗教极端势力）的颠覆、渗透、捣乱、破坏、恐怖活动。

（七）开创治安防范新路子。

一是立足于封闭式社区、半封闭社区、开放式社区和商业繁华社区共有共存的治安防范现状，积极推进社区治安防范分类分级管理。

二是按照违法犯罪的区域性、季节性、时段性规律，适时合理调整巡逻密度和巡逻强度，确保案件高发时段、高发路段和重点区域、重要部位得到有效控制，进一步提高街面见警率和群众安全感。

平安建设工作要点范文第10篇

今年来，随着“平安福建”、“平安”建设工作的不断深入开展，我县平安建设工作，在回顾分析总结去年存在不足的基础上，认真学习贯彻省、市政法工作会议精神，进一步深化“平安”建设工作，提出了“立足‘三率’求突破，推进平安建设保稳定”的工作思路。县综治委及时制定下发了年县“平安乡（镇）、街道”、“平安单位”、“平安村居”、“平安校园”、“平安厂矿”等考评验收实施意见以及《县社会治安综合治理工作要点》等一系列指导性文件，确保平安建设工作得以有序开展，取得了长足进展。主要做法如下：

一、深入宣传，家喻户晓，切实提高人民群众知晓率

全力提高人民群众的知晓率，是开展“平安”建设的前提。只有让人民群众都能知晓平安建设的目的意义、目标要求，才能充分调动人民群众积极参与平安建设工作的积极性和自觉性，形成平安建设从我做起、人人有责的浓厚氛围。为此，今年三月，我县以综治宣传月活动为契机，下大力气，采取多层次、多渠道、多手段广泛开展建设“平安”宣传工作。一是充分发挥新闻媒体的宣传主阵地作用，在新闻开设《平安在你我携手之间》专题栏目；二是开展一次大型踩街宣传活动；三是举办一场专题文艺晚会；四是在公共场所设置固定宣传牌52块；五是利用法制宣传栏，专题宣传45期；六是举办各种法律知识培训班20期；七是发放宣传手册20000册；八是印发《致全县人民一封信》等各种宣传材料15万份；九是组织专家和法律志愿者现场咨询、以案说法；十是开展中学生带法回家活动。通过这些活动，广泛宣传建设“平安”是人民群众自己的事业，维护社会安定稳定是每位公民的应尽责任和义务，使平安建设工作家喻户晓，全县广大干部群众都能以主人翁的态度自觉参与“平安”建设工作。

二、广泛发动，人人参与，切实提高人民群众参与率

建设“平安”是维护社会稳定，保障人民群众安居乐业的有效载体，同时也是一项庞大的社会系统工程。因此，仅仅依靠政法部门是远远不够的，而是需要全社会的共同努力。今年来，我县从落实责任入手，结合实际，针对存在的突出治安问题开展重点整治；发挥典型示范，提升创建档次；加大防控力度，确保人民群众安居乐业；行使综治一票否决，全面推动“平安”建设工作。

一是抓领导，全面落实综治领导责任制。通过层层签订责任书，把平安建设工作列入年终综治考评的重要内容，作为领导干部任免奖惩，评先评优的重要依据，促使各级党政领导把“平安”建设工作摆上重要议事日程，作为为民办实事、办好事的项目之一。同时，对县政法委、综治办干部实行“挂乡包村驻社区”措施，把平安建设工作任务落实到每一个人头。

二是抓打击，加大打击和重点整治力度。紧紧抓住严重影响群众安全感和威胁社会治安、危害公共安全的有组织犯罪、严重暴力犯罪和多发财犯罪，加大打击和整治力度，始终保持对犯罪分子的高压态势。今年月份共立刑事案件316起，破188起，破案率59.5%，其中重大案件立200起，破108起，破案率54%，大案发案数上升49.3%，破案率上升134%。针对我县“”比较突出的特点，结合集中打击违法犯罪活动专项行动，对“”活动进行重点打击，截止5月20日，全县共查获案件273起（其中立刑案7起），打击处理违法人员1335人（其中逮捕2人，刑拘6人，治安拘留105人），缴获游戏机74台，电脑1台，其中查处“”69起333人，一批“”庄家、赌头和参与“”人员在这次专项行动中，纷纷落网，有效遏制了违法犯罪活动的高发势头。县里对重点整治工作高度重视，专门成立了重点整治工作领导小组，两个重点整治(乡、县医院)分别派驻重点整治工作队，制定了重点整治工作方案，落实整治措施，重点整治工作进展顺利，成效初显，为建设“平安”奠定了基础。

三是抓试点，提供典型示范作用。积极开展平安建设试点工作，认真总结原有上京镇、谢洋乡、吴山乡三个试点乡（镇）的平安创建工作经验，组织召开了现场会、观摩会，以点带面，全面推动我县平安建设工作的开展。同时，不断延伸创安领域，拓宽创安范围，提升创安档次。深入开展争创“平安乡（镇）”、“平安村（居）”、“平安社区”、“平安单位”、“平安校园”活动。积极开展非公有制经济的治安综合治理，创建安定稳定的生产经营环境。

四是抓防范，完善防控体系建设。进一步健全和完善治安防控体系建设，建立“打防控一体化”的治安防范网络，预防和减少各类违法犯罪活动发生。一是积极推进110、122和119三台合一，完善多警联勤工作模式，压缩违法犯罪的时空；二是组建了一支42人的城区治安巡逻大队，担负日常的治安巡逻任务。省道经过的6个乡（镇）就组建专职治安巡逻队6支58人；三是结合社区整合和争创省级文明县城工作，进一步加强了“11211”工程建设；四是继续深化“四项”活动：在机关企事业单位深入开展创建“综治合格单位”活动；在农村广泛开展以落实“一区两会三包”、创“四无一满意”为主要内容的创建平安村（居）活动；在旅店业、娱乐业和城区非公有制经济组织中开展创建“治安合格单位”活动；在学校开展创建“平安校园”活动。同时，加大民爆物品的管理力度，严格审批、使用、清退制度。对重点单位、重点部位定期开展安全检查，发现隐患、及时整改。

五是抓责任，认真行使综治一票否决权。根据年度社会治安综合治理工作责任目标要求，经年度检查考评，对没有达到县规定的综治工作目标，单位教育工作不力，防范措施不落实，单位刑事案件超标，职工违法犯罪现象严重的县医院等3个单位实行综治一票否决；对乡等8个单位予以黄牌警告，有效促进综治各项措施的落实。

平安建设工作要点范文第11篇

一、平安建设的指导思想

围绕社区党工委、街道办事处的整体工作目标，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，以建立健全长效工作机制为核心、以加强基础工作为重点、以落实社会治安综合治理各项措施为主线，不断保持人民群众对公共安全综合治理的较高满意率和较高的安全感水平。在工作中，以轨道交通市政动迁和重点地区集中整治为工作核心，以开展平安社区建设为重心，为地区建设创造稳定的社会环境、良好的治安环境。

二、平安建设的目标任务

社区平安建设的目标任务是：维护地区社会治安秩序；加强安全生产监管；预防和减少矛盾纠纷；深化法制宣传，原创：加强法制教育；进一步开展与“×××”等组织的专项斗争；保持社区矫正工作在全市的领先水平；打好“三年禁毒人民战争”。第一阶段是通过宣传发动，明确任务，落实措施，实现先行突破，将××、××、××|等小区创建成率先达标的“平安小区”；同时创建一批率先达标的“平安单位”，使创建达标的“平安小区”、“平安单位”达到50％以上。第二阶段是2007年，通过整体推进，重点解决突出问题，全面提高创建能力，使创建达标的“平安小区”、“平安单位”达到80％以上。第三阶段是2008年，通过巩固成果，攻坚克难，采取针对性措施，不断提升创建水平，使创建达标的“平安小区”、“平安单位”达到90％以上。进而为创建成“平安社区”打下坚实的基础。围绕平安建设目标任务，通过分步实施、梯次推进，争取社区“五大环境”建设成效显著，即：稳定的政治环境、良好的治安环境、和谐的人居环境、安全的生产环境、有序的经济环境。

三、立足长效，规范管理

随着我国进入新的发展时期，稳定工作也面临了许多新的情况，2006年湖南街道创建平安社区工作要适应新形势，把握主动权，要深化创建活动、强化制度管理、构建三级网络，使平安创建活动取得新成效。

1、深化创建活动，即深化“平安社区”“平安小区”创建活动。开展以加强居民住宅安全防范，及时化解各种纠纷，减少案件发生为主要内容的“平安小区”建设；以落实内部安全保卫措施，防范各类案件发生，减少各种安全事故为主要内容的“平安单位”建设；以加强区域安全防范，及时处置各类矛盾，提高社会面治安防控水平为主要内容的“平安社区”建设。同时以平安社区建设为重点，带动平安小区、平安单位的创建，推动全社区平安建设向深度和广度发展：首先要将创安工作不断引向深入。继续扎实开展平安社区、平安小区创建，要进一步加强整体规划、重点推进、分类指导、全面考核的工作机制，要把创安工作向社区新经济组织和新社会组织延伸；向治安复杂地区、重点场所拓展；向提高科技含量和加强防控能力方面发展，切实提升创安工作实效，提高创安工作水平，保持创安工作全覆盖。其次建立健全齐抓共管工作机制。平安建设是一项系统的社会工程，需要全社会的共同参与，齐抓共建，要把平安建设的各项工作任务细化分解到各部门、各单位，做到每项工作有专人负责，每项措施有部门落实。

2、强化制度管理。一是领导责任机制。在区委、区政府、区综治委的领导下，由街道党政领导任平安建设第一责任人，分管领导是直接责任人，其他领导承担各自职责范围内的责任，进行工作目标分解，领导责任签约并检查督办；二是实事推进机制。每个阶段（年）把群众有需求、能感受、能参与的重点问题列为实事项目，加以落实解决；三是联建联创机制。将平安建设与社区党建、文明社区创建、和谐社区建设以及社区管理工作紧密结合起来，组织一起、指标一体、推进一致，同部署、同落实、同检查、同见效；四是工作保障机制。建立平安建设联席会议制度，落实平安建设专项经费，保证平安建设工作顺利开展；五是考核奖惩机制。制定考核项目和标准，每年年中组织讲评，年底进行考核，对平安建设成效显著的单位和个人给予表彰奖励，并及时宣传发扬，对工作不力或严重失误的通报批评。

3、构建多级网络。即社会治安巡控网、群防群治防范网、安全检查监督网和矛盾纠纷调解网。社会治安巡控网：建立由社区民警、治安巡逻网格警、社保队员组成的社会面网格化巡控网络。群防群治防范网：警力有限，民力无穷，广大干部群众的积极参与是加强社会治安防范的有力保证，通过各种有效途径调动广大群众参与平安创建活动的积极性，积极发挥在职党员、干部特别是老干部、社区志愿者和物业管理机构在群防群治中的作用，形成有效的群防群治防范网。安全检查监督网：有效整合消防联队、安全监督员、房屋租赁协管员、社保劳动监察队伍等专职队伍，建立健全社区单位安全监督员队伍，实现全覆盖的安全检查监督网。矛盾纠纷调解网：充分发挥人民调解委员会在民间纠纷调解中的作用。不断调整和完善人民调解三级网络，积极探索由专职社区民警参与日常民间纠纷调解的新模式。

四、抓好“五大”实事，为扎实推进平安建设夯实基础

今年要抓好与居民生活相关的五项实事，这些实事项目对应的问题都是与群众切身利益有关，群众比较关心，反映比较大的问题，这些问题解决好了，就会为社区平安建设打下较好的基础，让平安建设真正成为人民群众满意的民心工程。这五项实事是：

（一）建全队伍，完善网络。充分发挥街道处置中心的作用和将建成的社区事务“一门式”的功能，强化网络化、制度化、规范化、信息化建设，积极发挥地区党员、居民的积极性，在原有的基础上对群众治安防犯队伍要进行调整的整合，加强队伍的培训，编织治安信息员网络，做到点、面结合，对社会治安突出问题能早发现、早报告、早处置。确保社区一方平安。

（二）建立来沪人员和房屋租赁信息管理队伍。加强来沪人员管理，建立外来人口和地区房屋租赁管理的两级信息平台。今年街道将合同公安、房地、城管等部门组建一支地区外来人员和房屋租赁管理队伍的工作网络，并建立来沪人员信息管理系统。确保市政府制定的“居住证”、“租赁房屋管理”两大制度的落实。真正做到“管房、管证、管税、管人”。

平安建设工作要点范文第12篇

一、强化组织领导，落实有效措施，确保工作责任目标的落实

按照区委、区政府下达的《2010年社会治安综合治理责任书》的有关要求，我局层层落实综合治理目标管理责任制和创建工作责任制，做到有计划、有重点、有措施、有检查督促，从而使平安建设各项工作得以顺利进行。

1.加强组织领导。根据年初区委、区政府下达的《2010年社会治安综合治理责任书》及综治委制定的平安建设工作整体规划，我局在第一时间安排部署好各阶段性工作，确保平安建设工作有计划、有重点、有措施、有步骤地开展。同时，我们明确目标责任制，层层抓落实，将抓平安建设的实绩纳入各单位、股室目标考核的重要内容，作为干部奖惩的重要依据，真正把综治和平安建设活动的各项任务和措施落实到每个单位和责任人。

2.创建工作中落实“五个坚持”。即坚持正确处理改革发展稳定的关系，坚持统一领导分工协作，坚持依法管理依法办事，坚持专群结合齐抓共管，坚持打防结合标本兼治。按照区综治委的要求，我局认真开展查摆问题，整改薄弱环节，确保“平安”创建工作顺利开展，经过全局上下的共同努力，创建工作取得了很好的成效。

3.创建工作中做好“五个建设”。按照今年“平安单位”的要求，做好“五个建设”即：一是建设一套规范的工作制度；二是建设一套严密的防范网络；三是建设一个公正、公开的行政审批制度，改善服务态度，提高服务水平；四是建设一套完整的应急处置方案，包括的应急处理方案、安全事故的应急处理方案、公众突发事件的应急处理方案等，做到方案具体、可操作性强；五是加强督查，由局党委具体负责督促检查“平安单位”创建方案的实施以及工作进度和质量。

二、广泛动员、明确职责，确保平安建设工作有序开展

我局结合紧密联系企业的工作实际，广泛宣传发动，营造氛围，形成共识，把宣传发动工作贯穿于建设“平安单位”的始终，大张旗鼓地宣传建设“平安”的重大意义和目标任务，做到家喻户晓、人人皆知，努力营造“全民参与，共创平安”的良好氛围，并以此为基础，推动我局“平安单位”创建工作。

1.明确责任、群防群治，强化平安建设工作。我局要求各单位党政一把手为创建“平安单位”工作第一责任人，把深化“平安单位”建设纳入单位精神文明建设总体规划之中，与单位全局工作做到同部署、同检查、同落实；分管领导重点负责、具体把关，具体监督、解决创建工作中的实际困难和问题，推进“平安单位”建设推向纵深、健康、有序地发展。

2.加强对安全生产的监督检查，预防安全事故的发生。对相关企业加强安全监管，狠抓安全生产责任制的落实，今年共进行拉网式安全生产大检查4次。从检查情况看，各单位对安全生产责任制落实较好，安全生产意识明显增强。没有发生重大安全生产责任事故。

3.建立安全值班制度，营造“平安单位”建设的良好氛围。元旦、春节、五一、国庆及“两会”等重大活动和节假日期间，我局都全天候安排机关干部值班，局领导带班督查。我们坚持动员全体干部职工以及家属都来关心、支持和参与创建工作，共同为创建工作献计献策，使创建工作植根于广大人民群众之中，营造“平安单位”建设的良好氛围。

三、结合经贸工作实际，重点抓好“平安企业”的创建工作

根据经贸工作的实际，我们着重抓好“平安企业”的创建工作，并以此作为经贸系统综治和平安建设工作的重点和典型。

1.精心组织，强化责任，确保“平安企业”创建活动取得实效。

为了认真贯彻落实《区社会治安综合治理委员会关于建设“平安企业”实施意见通知》精神，确保创建“平安企业”活动学习宣传教育工作取得实效，我们制定印发了《区经贸局创建平安企业实施方案》，对平安建设的职责任务进行了细化，提出了具体而明确的宣传工作要求，并集中三个月的时间进行宣传教育。各单位按照局创建“平安企业”活动工作领导小组办公室工作要求，把平安工作列入重要议事日程，落实创建工作责任制，精心组织，统筹安排，落实措施，切实加强了对本单位创建工作的领导。

2.加强督促检查，确保“平安企业”创建活动扎实推进。

为确保创建“平安企业”活动的扎实推进，我局加大了监督检查力度，对各单位平安创建工作进行了跟踪检查。在检查过程中，对创建工作领导重视、措施得力、宣传方式方法形式多样、思路清晰的单位，进行及时表扬和广泛推广，起到了以点带面的作用。同时，对因领导不重视、工作相互推诿、做表面文章的，及时召开负责人专题会议，进行通报批评，提出了限期整改和重新补课的要求。各单位按照要求，及时完成每个阶段的规定动作，并将开展情况传递到每个单位。通过加强对创建“平安企业”活动工作的组织领导、监督检查、工作指导和协调，各单位及时整改，平安创建工作得到了进一步推动，形成了上下联动，相互促进的工作机制，使平安建设工作得到有效的延伸和扩展。

3.扩大创建范围，加大推进力度，营造浓厚的创建氛围。

为让“平安企业”成为全民性的创建活动，把宣传动员贯穿于平安建设工作的始终，营造浓厚的创建氛围。各单位能按照区社会治安综合治理委员会关于建设“平安企业”的要求，组织学习市、区综治委有关文件、安全生产、法律法规、社会主义荣辱观、员工思想道德、精神文明建设等内容和相关知识。同时，各单位还有计划、有重点地进行了普法测试活动。通过宣传、教育、学习和普法测试，不断提升了广大职工对平安创建工作的认识和职工的法律意识。

我们以创建“平安企业”为活动主题，切实加强本系统内各企业的维护稳定工作、综治与安全保卫工作和安全生产工作，几年来，经贸系统的广大干部、职工对本单位治安状况普遍比较满意，职工有安全感，劳资关系和谐，企业经营良好，安全生产正常，各方面都呈现一派和谐、稳定的良好局面。这是我局在经贸系统内开展综治和平安建设工作取得好成效的有力证明。

四、抓好挂点“平安村镇”的创建工作

按照区综治委《关于区综治委成员挂钩联系点的通知》要求，我局负责挂钩陈大镇长溪村。为此我局领导高度重视，局长、分管副局长今年已先后十余次亲自率队深入长溪村开展调查研究，并制定了挂钩联系工作计划、方案，与挂钩联系点建立挂钩、帮扶制度，对挂钩点的困难问题及时研究，协调解决。

一是做好帮扶工作。由于该村缺少资金，闭路电视至今未安装。今年以来，长溪村又受到冰雹和水灾。为了更好地做好平安稳定工作，帮助村民抗灾自救，帮助村民解决好文化和精神生活方面需求问题。为此，我局专门制定方案，协调相关部门，筹措4.5万余元资金，帮助长溪村解决闭路电视安装问题。同对，还安排部份资金，用于对计生对象、计生困难户、二女结扎户、受到冰雹和水灾等的困难户进行专项帮扶。我们采取专项一对一的帮扶工作，取得很好的效果。

二是做好各项中心工作。积极协助镇村做好各项农业生产、新村建设、农村水利设施、农村道路改善、村两委换届选举、计划生育、综治及平安建设的各项工作。

三是做好稳定工作。我们坚持和完善矛盾纠纷排查和报告制度，落实调处措施，建立应急处置机制，制定完善处置预案，做到组织机构健全、岗位责任落实，统一指挥，反应灵敏，协调有序，运转高效。对挂点村重大矛盾纠纷和突出问题，根据“属地管理、分级负责，谁主管、谁负责”的原则，我局挂点工作组和挂村干部积极配合镇、村“两委”进村入户，及时了解群众的思想动态，对挂点村的热点、难点问题，对可能引发群众性事件的苗头、事端，积极努力地进行逐一排查，逐件责任落实到具体人，尽量把群众反映的问题解决在基层，确保了群众小事不出村，一般事项不出镇，大事不出区。

平安建设工作要点范文第13篇

2013年我局平安建设暨安全保卫工作主要目标：

一、争创市局“平安邮政”建设先进单位和“平安”建设先进单位。

二、确保一个三类业务库和区乡网点四类业务库达标。

三、积极配合市局，确保远程集中监控中心建设通过公安部门验收，投入运行。

四、严格执行枪支弹药安全管理，确保枪支弹药万无一失。

五、无重、特大邮政金融资金、通信案件;无重、特大火灾和交通事故；无邮政职工违法犯罪活动；无。

为实现以上目标，必须严格抓好各项安全管理制度的落实，着重抓好以下五个方面的工作：

一、构筑安防基石，提高物防管控能力

业务库达标建设是今年我局安防建设重要而紧迫的任务，也是构筑邮政安防基石，提升物防管控能力的有效手段。

（一）高度重视。2013年我局业务库达标改建有5个，时间紧、要求高，要认真抓好业务库改建前、中、后期全过程管理，确保业务库安防达标改建工作的全面完成，并投入使用。

（二）严格改建工程监管。一是把好设计关，对业务库改建安防设计方案进行审核；二是把好施工关，对安防改建的隐蔽工程实施安保现场监督施工，并取得安防隐蔽工程有关档案资料；三是把好验收关，参加改建工程竣工安防验收工作；四是把好保管关，对改建工程有关安防档案资料做好归档保管工作。

二、强化队伍建设，提升人防管控能力

安防工作的重点最终都落在“人”的因素上，提高人防的管控能力显得尤其重要。

（一）建好队伍，实施有效督查。一是重视安保队伍建设。单位领导负有配齐配足安保人员和安全员的责任，督促其履行岗位职责；二是要选拔素质高、能力强的员工担当安全保卫干部，确保工作的正常开展；三是要合理兼职。安保干部适当兼职，要确保有三分之二的时间深入基层，以保证实施有效安防检查。

（二）强化培训，提升队伍素质。一要落实逐级培训制度。安保部门要负责辖区网点负责人、综合柜和班组长的安防培训，全面提高安全业务素质；二要加强安全教育学习。及时把银监、公安的案件通报传达到各网点，网点负责人要组织员工进行安全学习教育。三要落实预案演练工作。网点负责人要切实组织员工扎实进行预案演练，提高一线员工处置突发事件的能力。

三、抓实基础工作，提升整体管控水平

（一）抓好“三化三达标”活动。一是2013年我局安保工作要深入开展“三化三达标”活动，将“三化三达标”活动做为夯实安全基础管理的重要工作来抓，推进管控制度化、操作规范化、管理精细化，实现人防、物防、技防达标工作。二是认真落实省公司“三化三达标”活动实施考评办法，对安保基础工作全面进行量化考核，做到活动有目标、考核有依据、评比有业绩、奖罚有标准，力促抓实抓好安保基础工作。三是将活动考评结果纳入“平安邮政”考核的主要内容，促进创建平安邮政工作扎实有效的开展。

（二）抓好安防重点管控。结合不同时期和阶段要求，开展专项检查。一要做好重点部位的管控。突出对业务库、自助机具、区乡网点、票库、机房、邮件处理中心等重要部位实施有效检查。二要做好重要环节管控。督促押运、枪弹、邮件、资金交接等重要环节，按照规范化、标准化实施安全操作，减少安全漏洞。三是做好重要时期管控。强化对重大节日，重要会议期间的安全专项检查，保持高压态势，落实节日生产安全值班“三项制度”，防止突发、火灾、群体性等影响恶劣事件的发生。四是做好重点区域管控。重视安保关键区、薄弱区域的必查工作，即金库、钞车、ATM等重点防范的部位必查；重要安防设施存在问题或重要制度不落实的网点必查，切实保障企业平安发展。

四、深化“平安邮政”创建活动

创建“平安邮政”要强化“一岗两责”意识，发挥创建领导小组作用，不断提高创建的“知晓率、参与率、满意率”水平。

平安建设工作要点范文第14篇

一、强化组织领导，落实有效措施，确保工作责任目标的落实

按照区委、区政府下达的《2010年社会治安综合治理责任书》的有关要求，我局层层落实综合治理目标管理责任制和创建工作责任制，做到有计划、有重点、有措施、有检查督促，从而使平安建设各项工作得以顺利进行。

1.加强组织领导。根据年初区委、区政府下达的《2010年社会治安综合治理责任书》及综治委制定的平安建设工作整体规划，我局在第一时间安排部署好各阶段性工作，确保平安建设工作有计划、有重点、有措施、有步骤地开展。同时，我们明确目标责任制，层层抓落实，将抓平安建设的实绩纳入各单位、股室目标考核的重要内容，作为干部奖惩的重要依据，真正把综治和平安建设活动的各项任务和措施落实到每个单位和责任人。

2.创建工作中落实“五个坚持”。即坚持正确处理改革发展稳定的关系，坚持统一领导分工协作，坚持依法管理依法办事，坚持专群结合齐抓共管，坚持打防结合标本兼治。按照区综治委的要求，我局认真开展查摆问题，整改薄弱环节，确保“平安Xx”创建工作顺利开展，经过全局上下的共同努力，创建工作取得了很好的成效。

3.创建工作中做好“五个建设”。按照今年“平安单位”的要求，做好“五个建设”即：一是建设一套规范的工作制度;二是建设一套严密的防范网络;三是建设一个公正、公开的行政审批制度，改善服务态度，提高服务水平;四是建设一套完整的应急处置方案，包括的应急处理方案、安全事故的应急处理方案、公众突发事件的应急处理方案等，做到方案具体、可操作性强;五是加强督查，由局党委具体负责督促检查“平安单位”创建方案的实施以及工作进度和质量。

二、广泛动员、明确职责，确保平安建设工作有序开展

我局结合紧密联系企业的工作实际，广泛宣传发动，营造氛围，形成共识，把宣传发动工作贯穿于建设“平安单位”的始终，大张旗鼓地宣传建设“平安Xx”的重大意义和目标任务，做到家喻户晓、人人皆知，努力营造“全民参与，共创平安”的良好氛围，并以此为基础，推动我局“平安单位”创建工作。

1.明确责任、群防群治，强化平安建设工作。我局要求各单位党政一把手为创建“平安单位”工作第一责任人，把深化“平安单位”建设纳入单位精神文明建设总体规划之中，与单位全局工作做到同部署、同检查、同落实;分管领导重点负责、具体把关，具体监督、解决创建工作中的实际困难和问题，推进“平安单位”建设推向纵深、健康、有序地发展。

2.加强对安全生产的监督检查，预防安全事故的发生。对相关企业加强安全监管，狠抓安全生产责任制的落实，今年共进行拉网式安全生产大检查4次。从检查情况看，各单位对安全生产责任制落实较好，安全生产意识明显增强。没有发生重大安全生产责任事故。

3.建立安全值班制度，营造“平安单位”建设的良好氛围。元旦、春节、五一、国庆及“两会”等重大活动和节假日期间，我局都全天候安排机关干部值班，局领导带班督查。我们坚持动员全体干部职工以及家属都来关心、支持和参与创建工作，共同为创建工作献计献策，使创建工作植根于广大人民群众之中，营造“平安单位”建设的良好氛围。

三、结合经贸工作实际，重点抓好“平安企业”的创建工作

根据经贸工作的实际，我们着重抓好“平安企业”的创建工作，并以此作为经贸系统综治和平安建设工作的重点和典型。

1.精心组织，强化责任，确保“平安企业”创建活动取得实效。

为了认真贯彻落实《Xx区社会治安综合治理委员会关于建设“平安企业”实施意见通知》精神，确保创建“平安企业”活动学习宣传教育工作取得实效，我们制定印发了《Xx区经贸局创建平安企业实施方案》，对平安建设的职责任务进行了细化，提出了具体而明确的宣传工作要求，并集中三个月的时间进行宣传教育。各单位按照局创建“平安企业”活动工作领导小组办公室工作要求，把平安工作列入重要议事日程，落实创建工作责任制，精心组织，统筹安排，落实措施，切实加强了对本单位创建工作的领导。

2.加强督促检查，确保“平安企业”创建活动扎实推进。

为确保创建“平安企业”活动的扎实推进，我局加大了监督检查力度，对各单位平安创建工作进行了跟踪检查。在检查过程中，对创建工作领导重视、措施得力、宣传方式方法形式多样、思路清晰的单位，进行及时表扬和广泛推广，起到了以点带面的作用。同时，对因领导不重视、工作相互推诿、做表面文章的，及时召开负责人专题会议，进行通报批评，提出了限期整改和重新补课的要求。各单位按照要求，及时完成每个阶段的规定动作，并将开展情况传递到每个单位。通过加强对创建“平安企业”活动工作的组织领导、监督检查、工作指导和协调，各单位及时整改，平安创建工作得到了进一步推动，形成了上下联动，相互促进的工作机制，使平安建设工作得到有效的延伸和扩展。

3.扩大创建范围，加大推进力度，营造浓厚的创建氛围。

为让“平安企业”成为全民性的创建活动，把宣传动员贯穿于平安建设工作的始终，营造浓厚的创建氛围。各单位能按照区社会治安综合治理委员会关于建设“平安企业”的要求，组织学习市、区综治委有关文件、安全生产、法律法规、社会主义荣辱观、员工思想道德、精神文明建设等内容和相关知识。同时，各单位还有计划、有重点地进行了普法测试活动。通过宣传、教育、学习和普法测试，不断提升了广大职工对平安创建工作的认识和职工的法律意识。

我们以创建“平安企业”为活动主题，切实加强本系统内各企业的维护稳定工作、综治与安全保卫工作和安全生产工作，几年来，经贸系统的广大干部、职工对本单位治安状况普遍比较满意，职工有安全感，劳资关系和谐，企业经营良好，安全生产正常，各方面都呈现一派和谐、稳定的良好局面。这是我局在经贸系统内开展综治和平安建设工作取得好成效的有力证明。

四、抓好挂点“平安村镇”的创建工作

按照区综治委《关于区综治委成员挂钩联系点的通知》要求，我局负责挂钩陈大镇长溪村。为此我局领导高度重视，局长、分管副局长今年已先后十余次亲自率队深入长溪村开展调查研究，并制定了挂钩联系工作计划、方案，与挂钩联系点建立挂钩、帮扶制度，对挂钩点的困难问题及时研究，协调解决。

一是做好帮扶工作。由于该村缺少资金，闭路电视至今未安装。今年以来，长溪村又受到冰雹和水灾。为了更好地做好平安稳定工作，帮助村民抗灾自救，帮助村民解决好文化和精神生活方面需求问题。为此，我局专门制定方案，协调相关部门，筹措4.5万余元资金，帮助长溪村解决闭路电视安装问题。同对，还安排部份资金，用于对计生对象、计生困难户、二女结扎户、受到冰雹和水灾等的困难户进行专项帮扶。我们采取专项一对一的帮扶工作，取得很好的效果。

二是做好各项中心工作。积极协助镇村做好各项农业生产、新村建设、农村水利设施、农村道路改善、村两委换届选举、计划生育、综治及平安建设的各项工作。

三是做好稳定工作。我们坚持和完善矛盾纠纷排查和报告制度，落实调处措施，建立应急处置机制，制定完善处置预案，做到组织机构健全、岗位责任落实，统一指挥，反应灵敏，协调有序，运转高效。对挂点村重大矛盾纠纷和突出问题，根据“属地管理、分级负责，谁主管、谁负责”的原则，我局挂点工作组和挂村干部积极配合镇、村“两委”进村入户，及时了解群众的思想动态，对挂点村的热点、难点问题，对可能引发群众性事件的苗头、事端，积极努力地进行逐一排查，逐件责任落实到具体人，尽量把群众反映的问题解决在基层，确保了群众小事不出村，一般事项不出镇，大事不出区。

平安建设工作要点范文第15篇

一、领导重视，责任落实

根据县综治、维稳工作领导小组安排，今年我局社会管理综合治理帮扶对象为镇村，牢固树立“发展是硬道理，是第一要务，稳定是硬任务，是第一责任”意识，只有社会稳定，群众才能安居乐业。把平安建设工作摆上重要议事日程，确定“三送”队员为挂点帮扶村平安建设工作具体责任人，要求把平安建设工作纳入村两委干部年度目标责任管理考评内容，做到与经济工作同部署同检查。并将平安建设工作延伸到村民小组，与平安中心户长签订平安建设责任书，坚持每月召开一次平安建设工作会，每周召开一次治保调解会，增强村组干部做好平安建设工作的责任意识。始终把平安建设作为全村的重点工作来抓，牢固树立创新意识，做到村主要干部亲自抓，负总责，村“两会”具体抓，平安中心户长共同抓。成立了由党支部书记任组长，村主任任副组长的平安建设领导小组，村干部实行分组包干开展平安建设，制定了创建平安村的总体规划和年度计划，为扎实开展平安建设提供了强有力的组织保障。

二、扎实抓好村级平安创建制度建设

建立健全制度是做好平安建设工作的重要前提，村两委通过建立和完善制度，强化“平安村”和“平安社区”创建工作。一是治安形势分析报告制度。村治保、调解会每月召开一次会议，对本月治安情况进行仔细分析，并向镇综治委及时报告辖区治安情况，内容包括本村发生的刑事、治安案件和分布情况，治安防范工作存在的问题，加强村治安防范工作的建议等。二是检查报告制度。对各平安中心户长在平安建设工作中发现的问题，如果本组难以解决，由村两委或村“两会”协调有关部门解决；三是实行村民代表大会评议村“两会”人员和综治协管员制度。村“两会”人员和综治协管员每年定期向村民代表述职一次，村民代表对村“两会”人员和综治协管员履行职责情况进行评议。四是资料建档制度。村两会”负责对平安建设工作情况和开展各项活动进行记录、总结，并将文字材料、统计报表、影像资料分类建档。

三、加强平安创建队伍建设

1、加强村治安信息员队伍建设。聘任各村民小组长为治安信息员、纠纷调解员，并发动了具有良好群众基础和协调能力的村民加入信息员队伍，积极协助做好信息报送和纠纷调解工作。

2、加强了综治协管员和平安中心户长队伍建设。以选好配好综治协管员和平安中心户长，充实综治工作力量为抓手，制定了综治协管员考评细则，落实了相应的报酬。村两委与平安中心户长签订了目标责任书，形成了纵向到底，横向到边，上下联运的平安创建工作网络。目前村（居）群防群治力量有综治协管员2名，平安中心户长24名，村治安巡逻队员13名，义务治安信息员24名。平安建设工作力量得以进一步调整和充实，实现了平安建设人人平安，户户平安，组组平安的总体目标。

四、深入开展矛盾纠纷化解工作

深入排查社会热点难点问题，化解民间矛盾纠纷，是维护社会稳定的一项重要基础性工作，村治保、调解组织经常性深入到群众以及公共复杂场所的治安环境进行认真排查，确定重点整治区域，坚持三天一排查，一周一会议，一月大排查大调处，及时发现突出的热点、难点问题和民间矛盾纠纷，提前介入调处解决，把矛盾纠纷化解在基层，解决在萌芽状态，真正做到小事不出村，大大提高了村民安全意识,群众普遍反映良好，社会治安明显好转。

五、认真抓好治安防范体系建设

为增加辖区的防控功能，扎实推进“平安村”建设。今年以来，局领导多次到村指导开展治安防控体系建设工作，在资金上给予大力支持，鼓励和发动村民安装防盗锁、防盗门，全面落实了人防、物防、技防措施。此外，还深入村组指导“平安家庭”建设，截止目前，村两委与90%以上农户签订了家庭“三包”责任书，在家的80%以上家庭达到了平安家庭标准。同时，加强村义务护村巡逻队建设，组织各平安中心户长积极参与治安巡逻，壮大了防范力量，规范了巡逻区域、巡逻时间等相关巡逻制度，坚持每周巡逻一次以上，节日加大巡逻力度，有效防范了治安和安全事故。