税务局妇联工作计划范文

税务局妇联工作计划范文第1篇

一、推进“女性素质”工程，围绕经济建设发动广大妇女积极参与全面建设小康社会伟大实践。

本人积极参加县、市、自治区举办的各种培训班学习，虚心，努力学习科技知识，业务知识，并把所学到的知识应用到工作中来，两年多来，组织召开村妇女主任，乡直部门优秀妇女干部会议5次，学习党的方针政策，妇女工作的有关知识，以典型的事例，人物在会上作发言，同时认真抓好全乡妇女的技术培训工作，协同烟草部门人员，农业服务中心人员，深入田间地头，开办烤烟生产各个护理环节，水稻抛秧技术等培训，加上以会带训，共培训妇女4500人次，使她们不同程度地掌握了一到两门种植技术，提高了生产力，妇女参与农业开发，科技兴农并发挥了重要的作用，促进了我乡农业经济的全面发展，产烟3、3万担，烟农收入1300万元。同时还协同乡计生、司法所等有关部门开展科技四下乡服务，宣传人口与计划生育政策，健康与保健咨询，各种法律、法规的咨询，妇女受服务2500多人次，帮助外出劳务妇女1000多人，为加强妇女整体素质，了解现代社会，家庭与婚姻的关系，树立不断学习，终身学习的观念，使她们在思想上和行动上与时俱进，开拓进取，积极参与与全面建设小康社会，创造性的开展工作，全乡各村的妇女主任、乡直单位部门都积极订阅妇女刊物，04、05年共订阅65份，使我乡的妇女总体素质得到更进一步的提高，在建设小康社会中发挥半边天的作用。

二、强化妇联组织建设，为基层妇女工作发展服务，完善妇女维权工作，努力构筑和谐的社会。两年多来，在乡党委、政府的正确领导和大力支持下，在配齐村妇委会主任的同时，加强开展各种活动，在全乡范围，围绕脱贫致富奔小康，构建和谐社会为目标，开展“双学双比”、“巾帼英雄示范岗”、“五好文明家庭”评比活动，被县评为“双学双比”女能人农桂花，“五好文明家庭”陆兰美，为我乡赢得荣誉，树立了榜样，推动了我乡的妇女工作。同时投入资金5000多元开展纪念“三八”妇女节活动。2006年3月8日上午，我乡召开了有乡府男家属、乡府、乡直妇女干部职工、村妇女主任等共110多人参加的联谊座谈会，商讨我乡妇女工作如何开展，还邀请县保健站医生，乡妇科医生到会进行有关妇女的卫生保健知识讲座。下午举行乒乓球，拔河等比赛，并颁发了奖品，使我们妇女同胞愉快地度过了自己的节日。2006年“三八”节，组织村妇女主任，乡直优秀妇女干部26人到龙邦十二道门参观，开展爱国主义教育，还沿着沿边路参观我县交通发展状况、参观了我县各个开发区、县城的发展规划及状况，从而提高她们的视野，拓宽思想，健全、激发基层妇女工作的开展。04、05年“六一”节以乡妇联名义协同相关单位向社会发出倡议书，要求社会各界向儿童献爱心，先后收到捐资3700多元，给幼儿小朋友购买玩具，学习用品，节日礼品，让他们感受到政府，社会的关怀与温暖。同时努力开展“维权”工作，协同派出所，司法所处理调解了4起家庭暴力，1起争抢孩子的家庭纠纷，为妇女儿童提供婚姻家庭、人身、财产等各项权益的政策法律、法规咨询及心理咨询，提高广大妇女的法律意识和自我保护能力，而且配合县妇联继续实施“春蕾计划”工作，使自治区政府继续扶持我乡6位贫困女童。为构筑和谐的社会贡献自己的一份力量。

三、统筹兼顾，努力完成各项中心工作。

在做好妇联工作的同时，我还积极完成党委、政府交给的各项中心工作，工作中，团结同志，勤勤恳恳，扎扎实实，自觉弘扬敬岗爱岗，自己所挂点村——万吉村烤烟生产每年都上一个新台阶。03—05年产烟1.2万担，产值788万元，创税157万元，农民种烟收入500万元，实现农民增收脱贫致富。03、04年还兼管发放烤烟生产物资，协调收购工作，共发放烤烟生产物资800多吨，协调收贷290多万，发放物资、协调收购工作期间，双休日从未休息，自觉坚守岗位，群众随叫随到，热心服务群众，以集体和群众的利益为重，得到广大干部群众的认可，04年荣获县优秀妇女干部称号，烤烟生产先进工作者。这些成绩是同志们的支持和自己努力的结果。

四、廉洁自律，堂正做人

工作中，生活中时刻敲响警钟，注意自己的行为，不贪便宜，拒腐防变。认真做好每一件事。

在成绩面前深感自己还存在很多不足之处，一是深入基层调查研究还不够，政治理论水平还很低。二是对上传下达工作还未及时。三是宣传、发动、组织妇女积极参与全面建设小康社会的工作力度还不够，这些有待在今后工作中不断努力改进，争取把各项工作做得更好。

国税副局长2006年述职报告

各位领导、同志们：

2006年，我在市局党组的正确领导下，继续担任××国税局党组成员、副局长，分管全局精神文明建设、综合治理和办公室工作。一年来，在旗局党组的正确领导下，在同志们的支持和帮助下，经过自己主观努力，我较好地完成了分管工作任务。与此同时，我认真学习政治理论知识和税收业务知识，注重提高自身综合素质，加强党性锻炼，为搞好全局各项工作做出了应有贡献。下面，我将自己一年来的具体工作情况述职如下：

一、全年工作总体回顾

（一）更新思想，提高政治理论修养，不断改造世界观

作为分管精神文明建设工作的领导，我非常注重提高自身政治理论修养。一年来，我严格要求自己认真学习马列主义、思想、邓小平理论和同志"三个代表"重要思想，深入学习贯彻党的"十六大"会议精神和十六届三中全会精神，学习中，注意积累资料和记心得笔记，并注重理论联系实际，做好本职工作。通过学习，使自己的思想逐渐成熟，认识不断提高，具备把握中央方针、政策精神，顺应时代潮流。紧扣税收工作，在思想上、政治上同党中央保持高度一致，提高了贯彻执行上级精神的自觉性，提高了认识问题和解决问题的能力，为做好以税收为中心的各项工作奠定了坚实的理论基础。

（二）加强自身廉政建设，树立良好的领导形象

税务机关是国家的行政执法部门，税务人员的一言一行，一举一动不仅代表税务机关的形象，而且影响到党和政府的形象，只有每个税务人员都树立了个人的良好形象，才会有税务机关的良好形象，才能维护好党和政府的形象。我结合更多范文请到自身工作实际，将这种形象做出如下总结，并依照执行：一是献身者形象，即税收事业的光荣性和艰巨性，鼓励、鞭策着我为它献出毕生的精力。对于一个立志献身于税收事业的人来说，廉洁奉公是对自己的最基本的要求。只在以税收事业为己任，无私献身于税收事业的人，才能自觉地抵制腐败和不正之风，克已奉公，为税清廉。二是执法者形象，即税务工作人员代表国家执行税法，在纳税人和人民群众眼中，税务人员的一言一行、一举一动都代表着国家和政府的形象，因此，秉公执法、廉洁奉公是税务人员应具备的品质，也是每一个税务工作者应具有的执法形象。三是服务者形象，即税务工作人员处于国家与纳税人之间，其执法过程必然同时也是一个服务的过程。

因此，基于以上几点，我严格要求自己正人先正己，只有这样，才能真正做到廉洁自律，才能够做到坚持原则，秉公执法，尽职尽责，勤政为民，"人民勤务员"的形象才能够在人民群众心目中真正地建立起来。

（三）坚持党性原则，严于律己，率先垂范

一年来，我在工作中始终坚持以身作则，带头执行规章制度，自觉抵制不正之风，做到了秉公执法，尽职尽责，克己奉公，廉洁从政，取得了领导的主动权，有效地推动了各项工作。具体做到了"四勤"，即勤学习、勤思考、勤调查、勤动手。对今天可完成的任务，决不推到明天干，对事关工作大局的事，决不倚老卖老，并注重搞好班子成员间的团结，摆正自己的位子，主动的协助一把手工作，使班子形成了较强的凝聚力、向心力和战斗力，保证了以税收为中心等各项工作任务的圆满完成。

（四）工作任务完成情况

1、办公室工作

一年来，作为分管办公室的负责任，我经常教育办公室人员要转变思想观念，树立服务意识，做好服务、保障和协调工作，当好领导的参谋助手。在抓好教育的同时，我具体参与了办公室工作目标的制定，组织起草和完善机关的各项工作制度，建立了严密的考核管理办法，保证了机关的正常运转和各项工作任务的圆满完成。此外，我们围绕税收中心工作编发《××国税信息》68期，被区局采用1期，被市局采用17期，被旗委采用20期；被市级新闻媒体采用8期，被省级新闻媒体采用1期。信息工作圆满完成了市局目标考核任务，被旗委评为全旗中区直信息工作第一名。档案工作继续保持了自治区特级荣誉，11月份，我局获得了市级"档案工作先进单位"称号。

2、精神文明建设

在抓好精神文明建设工作中，我们做到了"三统一、四到位、五落实"。即一是统一思想，统一规范，统一行动；二是组织到位，领导到位，规划要位，措施到位；三是责任落实，制度落实，决策落实，机制落实和分法步骤落实。为保证各项措施和制度真正发挥其实际意义，我们首先是健全组织，加强领导，党组把精神文明创建工作列入重要议事日程，列入各级干部任期目标责任制之中，纳入目标管理体系，实行"一岗双责"。这样，精神文明创建工作做到了有领导机构和创建责任制，有近期和中长期的创建目标和规划，有切实可行的创建办法和措施，有良好的精神文明建设工作队伍和一定的经费投入，从而保证了全局精神文明建设工作的深入开展。

为了保证全旗国税系统精神文明创建活动的有效开展，我还从实际出发，继续修整符合本局实际的创建活动管理办法，建立了创建工作责任制，制定了检查考核制度，建立健全监督制度机制和创建激励机制，积极抓好"文明办税，优质服务、内强素质、外树形象"活动，大力开展"比、学、赶、帮、超"等活动，从而保证了精神文明创建工作的顺利进行。

经过全局上下的不懈努力，我们实现了预期的目标和任务，9月份，旗局机关取得了自治区级"文明单位"称号；12月，××所建成了自治区级"青年文明号"单位。××税务分局、××税务分局保持了自治区级"青年文明号"荣誉，办税服务厅取得市级"文明单位"称号，全局基层征收单位均建成市级"青年文明号"。

3、综合治理工作

在抓综合治理工作中，全局做到了无"黄、赌、毒"现象，无重大责任事故，无计划外生育，还被旗政府评上了"先进单位"。此外，我们大力开展"四五"普法教育，做到人人学法、懂法、守法、护法。建立以预防为主的管理制度，并严格管理，狠抓落实，均有效保证了综治工作的顺利进行。

二、存在的问题与今后打算，

（一）存在的问题

1、税收调研工作开展得不够彻底，自己没有撰写出有价值的税收调研报告。

2、理论与实践结合更多范文请到的还不够好，对政治、经济和税收活动中出现的一些新情况，新问题，有的尚不能在实践基础上加以完美结合更多范文请到，从而制约了自己理论水平的进一步提高。

3、有时自身要求还不够严格，有吃请和浪费现象。今后我决心发扬成绩，克服不足，进一步加强理论学习，用马列主义、思想、邓小平理论和三个代表重要思想武装头脑，与时具进、开拓创新，使自己分管的工作在原有的基础上更上一层。

（二）下一步工作努力方向

1、信息工作再上新台阶。具体实现三个目标，即一是在全旗国税系统建立一支高效快捷的信息网络，做到局有专职信息员，各科室、管理局和基层所有兼职信息员，保证信息及时反馈，上下通畅；二是建立健全一套完备的信息工作制度（责任制度、考核制度、奖惩制度），保证信息工作顺利开展；三是信息工作要上层次、上水平，保证信息的数量和质量要超过上年，要进入全市国税系统前三名。

2、公文处理进一步走向规范化、制度化、自动化，逐步实现无纸化办公。各部门发文要严把文字关、程序关、质量关，严格按行文规则办事，确保发出的文件无差错。

税务局妇联工作计划范文第2篇

近一年来，我们市妇联在市委、市政府的正确领导下，把促进妇女发展作为工作的重点，急党政之所急、帮妇女之所需、尽妇联之所能，在服务大局、服务妇女、服务基层的着力点上与市委、市政府同频共振，带领全市妇女积极参与我市三个文明建设并发挥了重要作用。全市各级妇联组织充分发挥自身优势，极力整合社会资源，创建了一批创业示范基地、科教培训基地和劳动力转移基地，为提高妇女的学习能力、创新能力、竞争能力发挥了积极作用。全市广大妇女和妇女组织积极响应市委、市政府的号召，在各自的工作岗位上，努力体现时代性、把握规律性、富于创造性，她们以自己的辛勤劳动、辉煌业绩赢得了社会的承认和尊重。

为表彰一年来，在三个文明建设中做出突出贡献的妇女集体，同时，也为进一步提高广大妇女的综合素质，积极做好妇女再就业工作，今天，我们在这里举行“九江市巾帼文明示范岗”、九江市巾帼职业技能培训学校揭牌仪式。参加今天活动的领导有：市委副书记林兴富、市政府副秘书长廖和树、叶树国、开发区党委书记谢一平、副书记戴晓慧以及市直机关工委书记叶平、团市委书记黄先才、科协主席黄世南、残联理事长余志军、侨联主席池兴敏、工商联会长王翔、工会副主席方志红、社联副主席蔡金科。让我们以热烈的掌声向出席今天活动的各位领导和同志们表示欢迎和感谢！

市委林书记作为市委分管妇女工作的领导，他极为重视妇女工作，对妇联的思路，时时细心过问，高处指点；对妇联的活动，往往挤出时间，有请必到；对妇联的成绩，常常充分肯定，广为宣传；对妇联的困难，积极帮助协调，大力解决。他非常关心妇女发展，在妇女学习方面，他创造条件和机会；在妇女创业方面，他安排政策和岗位；在妇女维权方面，他构筑渠道和网络；在妇女地位方面，他落实待遇和国策。下面，我提议让我们以最热烈的掌声向林书记表示衷心的感谢和诚挚的敬意！

今天的活动共有七项议程：第一项议程是市委、市政府领导为受表彰单位授牌；第二项议程是全国“三八”红旗手、民营企业家荣达制衣厂厂长刘荣梅代表受表彰单位发言；第三项议程是市劳动和社会保障局领导讲话；第四项议程是巾帼职业技能培训学校教师代表发言；第五项议程是下岗女工学员代表发言；第六项议程是市政府廖秘书长讲话；第七项议程是市委林书记为培训学校揭牌。

“巾帼文明示范岗”创建活动是富有时代特征和女性特点的活动，她贴近党和政府的中心工作，贴近城市改革发展稳定的大局，贴近广大妇女的实际需求，是我市城镇妇女工作的一个亮丽品牌。今年以来，经过层层推荐，我市共评选出66个市级“巾帼文明示范岗”。下面，我宣读受表彰“巾帼文明示范岗”名单。它们是：

九江经济技术开发区劳动就业局

九江经济技术开发区幼教中心

九江经济技术开发区学洲小学

浔阳区国家税务局管理一股

浔阳区人民路街道湖滨社区

浔阳区甘棠街道六角石社区

庐山区供电公司营业厅

九江市公安局庐山区分局户政科

庐山区广播电视台

庐山区荣达制衣厂

修水县地方税务局办税服务厅

修水县广播电视台新闻部

修水县公路分局姜桥养路队

江西华祥针纺丝业有限公司自缫车间

人民银行武宁县支行综合业务股

武宁县国家税务局计划征收股

武宁县供电公司县城供电所营业中心

武宁县人民医院内科护理部

武宁县远东超市

瑞昌市会计管理结算中心

瑞昌市中心幼儿园

都昌县人民医院妇产科

都昌县实验小学

都昌县万宜购物经贸有限公司万宜购物广场

彭泽县计划生育服务站

彭泽县新华书店中心门市部

彭泽县邮政局龙城支局

湖口县地方税务局办税服务厅

九江长运湖口公司售票处

湖口县运管所办事大厅

湖口县育恒书社

永修县广播电视台新闻部

江西移动公司永修县分公司前台营业组

永修县城郊农村信用合作社

永修县柘林湖梦生山宾馆

德安县国家税务局办税服务厅

德安县地方税务局办税服务厅

德安县邮政局东风路邮政储蓄专柜

江西移动公司德安县分公司前台营业班

德安县邮政局吴山邮政所

共青开发区供电公司收费班

共青开发区共青城幼儿园

星子县人民医院外科病区

江西电信公司星子县分公司市话营业班

九江县供电公司营业厅

九江县国家税务局办税服务厅

江西九瑞路通行费征收站

九江县渊明路幼儿园

庐山妇幼保健站

庐山旅游集团美庐经营部讲解班

庐山疗养院门诊部

庐山风景名胜区仙人洞景区管理所

庐山东方艺术广告公司电脑设计室

九江市第一人民医院十三病区

九江市妇幼保健院检验科

九江市法律援助中心

九江市国家税务局稽查局检查一科

一七一医院外二科

九江市地方税务局办税服务厅

九江市供电公司市区分公司营业厅

九江市供电公司变电工程公司仪表班

九江市供电公司医务所

九江市盐业公司批发部

赣粤高速公路股份有限公司邹家河收费所

九江市外国语学校

九江翰林双语幼儿园

（待宣读完毕）

下面请林书记、彭市长为获得“巾帼文明示范岗”荣誉称号的单位授牌。（《步步高》音乐轻声响起）

由于获奖单位比较多，我们共分三批次颁奖，请大家按顺序来领奖，现在请第一排的同志上来领奖。现在请第二排的同志上来领奖。现在请第三排的同志上来领奖。

（待授牌完毕）

下面，请受表彰单位代表刘荣梅同志发言。

（待发言完毕）

荣誉来之不易，荣誉见证历史，荣誉是新的起点。希望受表彰的单位珍惜荣誉，求真、务实、开拓、进取，再创骄人业绩，为九江率先崛起再立新功。

各位领导、同志们，就业问题是关系到社会稳定祥和的一件十分重要的大事，努力促进就业和再就业工作是贯彻落实“三个代表”重要思想的具体体现。为配合政府做好下岗失业妇女再就业工作，市妇女第十四次代表大会提出了“三个九”的奋斗目标。我们在这里建立巾帼职业技能培训学校，就是为了帮助下岗失业妇女转变择业理念、提高就业技能、拓宽就业渠道，围绕市委市政府再就业工作所采取的一项重大举措，也是我们市妇联实践“三个代表”、为妇女群众谋利益的重点工程，更是我们妇联加强执政能力建设的一个重要标志。这项工作得到了市劳动和社会保障局的大力支持、扶助、指导，下面我们请市劳动和社会保障局的曹局长讲话。

（待讲话完毕）

教师，人类灵魂的工程师。培训学校能否充分发挥作用，教师们起着决定性的作用。下面请教师代表魏运海同志发言。

（待发言完毕）

现在请下岗女工学员代表李荣香同志发言。

（待发言完毕）

李荣香同志的发言，道出了下岗女工的心声，希望你们下岗不落志，在这里充电、加压，重新扬起生活的风帆，让你们的人生更加美丽、灿烂。

我们九江市妇联的各项工作能得到领导的认同、社会的认可和妇女群众的满意，我们的口号是实现再就业，你我共努力。争创示范岗，做出新贡献。我们的承诺是：倾注真情办实事，立足服务扬优势。由于我们昨天的努力，才有今天的辉煌，我们有许多特色工作处于全省领跑位置，这与市委、市政府的关心支持是分不开的，下面请市“巾帼建功”协调小组副组长、市政府廖秘书长讲话，大家欢迎。

（待讲话完毕）

感谢廖秘书长，感谢你对我们的鼓励和希望，感谢你对妇女儿童工作的关心和支持。

最后，我们有请市委林书记为九江市巾帼职业技能培训学校揭牌，奏乐、鸣炮。（放《喜洋洋》轻声音乐、鸣爆、打彩弹）。

（待完毕）

税务局妇联工作计划范文第3篇

近一年来，我们市妇联在市委、市政府的正确领导下，把促进妇女发展作为工作的重点，急党政之所急、帮妇女之所需、尽妇联之所能，在服务大局、服务妇女、服务基层的着力点上与市委、市政府同频共振，带领全市妇女积极参与我市三个文明建设并发挥了重要作用。全市各级妇联组织充分发挥自身优势，极力整合社会资源，创建了一批创业示范基地、科教培训基地和劳动力转移基地，为提高妇女的学习能力、创新能力、竞争能力发挥了积极作用。全市广大妇女和妇女组织积极响应市委、市政府的号召，在各自的工作岗位上，努力 体现时代性、把握规律性、富于创造性，她们以自己的辛勤劳动、辉煌业绩赢得了社会的承认和尊重。

为表彰一年来，在三个文明建设中做出突出贡献的妇女集体，同时，也为进一步提高广大妇女的综合素质，积极做好妇女再就业工作，今天，我们在这里举行“九江市巾帼文明示范岗”、九江市巾帼职业技能培训学校揭牌仪式。参加今天活动的领导有：市委副书记林兴富、市政府副秘书长廖和树、叶树国、开发区党委书记谢一平、副书记戴晓慧以及市直机关工委书记叶平、团市委书记黄先才、科协主席黄世南、残联理事长余志军、侨联主席池兴敏、工商联会长王翔、工会副主席方志红、社联副主席蔡金科。让我们以热烈的掌声向出席今天活动的各位领导和同志们表示欢迎和感谢！

市委林书记作为市委分管妇女工作的领导，他极为重视妇女工作，对妇联的思路，时时细心过问，高处指点；对妇联的活动，往往挤出时间，有请必到；对妇联的成绩，常常充分肯定，广为宣传；对妇联的困难，积极帮助协调，大力解决。他非常关心妇女发展，在妇女学习方面，他创造条件和机会；在妇女创业方面，他安排政策和岗位；在妇女维权方面，他构筑渠道和网络；在妇女地位方面，他落实待遇和国策。下面，我提议让我们以最热烈的掌声向林书记表示衷心的感谢和诚挚的敬意！

今天的活动共有七项议程：第一项议程是市委、市政府领导为受表彰单位授牌；第二项议程是全国“三八”红旗手、民营企业家荣达制衣厂厂长刘荣梅代表受表彰单位发言；第三项议程是市劳动和社会保障局领导讲话；第四项议程是巾帼职业技能培训学校教师代表发言；第五项议程是下岗女工学员代表发言；第六项议程是市政府廖秘书长讲话；第七项议程是市委林书记为培训学校揭牌。

“巾帼文明示范岗”创建活动是富有时代特征和女性特点的活动，她贴近党和政府的中心工作，贴近城市改革发展稳定的大局，贴近广大妇女的实际需求，是我市城镇妇女工作的一个亮丽品牌。今年以来，经过层层推荐，我市共评选出66个市级“巾帼文明示范岗”。下面，我宣读受表彰“巾帼文明示范岗”名单。它们是：

九江经济技术开发区劳动就业局

九江经济技术开发区幼教中心

九江经济技术开发区学洲小学

浔阳区国家税务局管理一股

浔阳区人民路街道湖滨社区

浔阳区甘棠街道六角石社区

庐山区供电公司营业厅

九江市公安局庐山区分局户政科

庐山区广播电视台

庐山区荣达制衣厂

修水县地方税务局办税服务厅

修水县广播电视台新闻部

修水县公路分局姜桥养路队

江西华祥针纺丝业有限公司自缫车间

人民银行武宁县支行综合业务股

武宁县国家税务局计划征收股

武宁县供电公司县城供电所营业中心

武宁县人民医院内科护理部

武宁县远东超市

瑞昌市会计管理结算中心

瑞昌市中心幼儿园

都昌县人民医院妇产科

都昌县实验小学

都昌县万宜购物经贸有限公司万宜购物广场

彭泽县计划生育服务站

彭泽县新华书店中心门市部

彭泽县邮政局龙城支局

湖口县地方税务局办税服务厅

九江长运湖口公司售票处

湖口县运管所办事大厅

湖口县育恒书社

永修县广播电视台新闻部

江西移动公司永修县分公司前台营业组

永修县城郊农村信用合作社

永修县柘林湖梦生山宾馆

德安县国家税务局办税服务厅

德安县地方税务局办税服务厅

德安县邮政局东风路邮政储蓄专柜

江西移动公司德安县分公司前台营业班

德安县邮政局吴山邮政所

共青开发区供电公司收费班

共青开发区共青城幼儿园

星子县人民医院外科病区

江西电信公司星子县分公司市话营业班

九江县供电公司营业厅

九江县国家税务局办税服务厅

江西九瑞路通行费征收站

九江县渊明路幼儿园

庐山妇幼保健站

庐山旅游集团美庐经营部讲解班

庐山疗养院门诊部

庐山风景名胜区仙人洞景区管理所

庐山东方艺术广告公司电脑设计室

九江市第一人民医院十三病区

九江市妇幼保健院检验科

九江市法律援助中心

九江市国家税务局稽查局检查一科

解放军一七一医院外二科

九江市地方税务局办税服务厅

九江市供电公司市区分公司营业厅

九江市供电公司变电工程公司仪表班

九江市供电公司医务所

九江市盐业公司批发部

赣粤高速公路股份有限公司邹家河收费所

九江市外国语学校

九江翰林双语幼儿园

（待宣读完毕）

下面请林书记、彭市长为获得“巾帼文明示范岗”荣誉称号的单位授牌。（《步步高》音乐轻声响起）

由于获奖单位比较多，我们共分三批次颁奖，请大家按顺序来领奖，现在请第一排的同志上来领奖。 现在请第二排的同志上来领奖。 现在请第三排的同志上来领奖。

（待授牌完毕）

下面，请受表彰单位代表刘荣梅同志发言。

（待发言完毕）

荣誉来之不易，荣誉见证历史，荣誉是新的起点。希望受表彰的单位珍惜荣誉，求真、务实、开拓、进取，再创骄人业绩，为九江率先崛起再立新功。

各位领导、同志们，就业问题是关系到社会稳定祥和的一件十分重要的大事，努力促进就业和再就业工作是贯彻落实“三个代表”重要思想的具体体现。为配合政府做好下岗失业妇女再就业工作，市妇女第十四次代表大会提出了“三个九”的奋斗目标。我们在这里建立巾帼职业技能培训学校，就是为了帮助下岗失业妇女转变择业理念、提高就业技能、拓宽就业渠道，围绕市委市政府再就业工作所采取的一项重大举措，也是我们市妇联实践“三个代表”、为妇女群众谋利益的重点工程，更是我们妇联加强执政能力建设的一个重要标志。这项工作得到了市劳动和社会保障局的大力支持、扶助、指导，下面我们请市劳动和社会保障局的曹局长讲话。

（待讲话完毕）

教师，人类灵魂的工程师。培训学校能否充分发挥作用，教师们起着决定性的作用。下面请教师代表魏运海同志发言。

（待发言完毕）

现在请下岗女工学员代表李荣香同志发言。

（待发言完毕）

李荣香同志的发言，道出了下岗女工的心声，希望你们下岗不落志，在这里充电、加压，重新扬起生活的风帆，让你们的人生更加美丽、灿烂。

我们九江市妇联的各项工作能得到领导的认同、社会的认可和妇女群众的满意，我们的口号是实现再就业，你我共努力。争创示范岗，做出新贡献。我们的承诺是：倾注真情办实事，立足服务扬优势。由于我们昨天的努力，才有今天的辉煌，我们有许多特色工作处于全省领跑位置，这与市委、市政府的关心支持是分不开的，下面请市“巾帼建功”协调小组副组长、市政府廖秘书长讲话，大家欢迎。

（待讲话完毕）

感谢廖秘书长，感谢你对我们的鼓励和希望，感谢你对妇女儿童工作的关心和支持。

最后，我们有请市委林书记为九江市巾帼职业技能培训学校揭牌，奏乐、鸣炮。（放《喜洋洋》轻声音乐、鸣爆、打彩弹）。

（待完毕）

各位领导、同志们，九江市“巾帼文明示范岗”授牌和九江市巾帼职业技能培训学校揭牌仪式到此结束，谢谢各位领导、谢谢各位来宾、谢谢同志们。

税务局妇联工作计划范文第4篇

xx年度被xx市国税局评为“全市国税系统税收执法先进单位”;xx年至xx年连续两年被xx市国税局评为“全市国税系统廉政建设先进单位”;xx年被山东省国税局评为“精神文明建设先进单位”。她本人也先后被山东省国税局和xx市国税局授予“文明税务工作者”、“廉政建设先进个人”等荣誉称号、在xx年至xx年连续两年受到xx市国税局嘉奖。xx年元月被xx县妇联评为“巾帼岗位明星”、被省局评为“文明税务工作者”，xx年元月被xx县政府授予“依法行政先进个人”和“招商引资先进个人”、被市妇联和市国税局联合授予“巾帼建功十大标兵”称号。

一、 抓教育培训，提高干部服务水平

该同志针对分局执法人员业务水平参差不齐的状况，制定了学习计划，组织全体干部职工进行了计算机知识、法律法规、税收业务知识、财务会计知识的学习培训，做到了对学习有布置，有检查，每季组织一次考试，成绩纳入年终考评，极大地调动了同志们的学习积极性，分局业务水平和执法服务水平明显提高。

二、抓依法行政，为纳税人营造了一个良好的发展环境

以依法行政为重点，搞好个体征管和纳税评估，堵漏增收 。粉碎机石灰窑行业是辖区的重点骨干税源，长期以来税源偏低，定额不公，假停业、假注销户数多，时间长，漏洞大，针对这一情况，她根据有关法律法规和政策规定主持制定了停歇业审批制度，定额核定办法等针对性强的行业管理办法，严格停歇业的办理和定额程序、指标，她还主动与工商、地税部门联系，沟通信息，使石灰窑、粉碎机行业月定额由原来的330元提高到720-780元。通过这些措施，公平了税负，杜绝了假停业，税收秩序得到改善;自从开展纳税评估工作以来，她非常重视这项工作，组织分局业务骨干成立了纳税评估小组，制定了纳税评估例会制度和纳税评估工作制度，通过审核评析、实地核查等工作方法努力探索行业评估管理方法，对带有特殊性、行业性的问题通过例会进行综合分析和论证，增强了评估的针对性，通过纳税评估工作的开展，分局异常申报率由原来的64.81%降到目前的1.85%，使纳税人在一个公平的环境中竞争，促进了纳税人的发展。

税务局妇联工作计划范文第5篇

xx年度被xx市国税局评为“全市国税系统税收执法先进单位”;xx年至xx年连续两年被xx市国税局评为“全市国税系统廉政建设先进单位”;xx年被山东省国税局评为“精神文明建设先进单位”。她本人也先后被山东省国税局和xx市国税局授予“文明税务工作者”、“廉政建设先进个人”等荣誉称号、在xx年至xx年连续两年受到xx市国税局嘉奖。xx年元月被xx县妇联评为“巾帼岗位明星”、被省局评为“文明税务工作者”，xx年元月被xx县政府授予“依法行政先进个人”和“招商引资先进个人”、被市妇联和市国税局联合授予“巾帼建功十大标兵”称号。

一、 抓教育培训，提高干部服务水平

该同志针对分局执法人员业务水平参差不齐的状况，制定了学习计划，组织全体干部职工进行了计算机知识、法律法规、税收业务知识、财务会计知识的学习培训，做到了对学习有布置，有检查，每季组织一次考试，成绩纳入年终考评，极大地调动了同志们的学习积极性，分局业务水平和执法服务水平明显提高。

二、抓依法行政，为纳税人营造了一个良好的发展环境

以依法行政为重点，搞好个体征管和纳税评估，堵漏增收 。粉碎机石灰窑行业是辖区的重点骨干税源，长期以来税源偏低，定额不公，假停业、假注销户数多，时间长，漏洞大，针对这一情况，她根据有关法律法规和政策规定主持制定了停歇业审批制度，定额核定办法等针对性强的行业管理办法，严格停歇业的办理和定额程序、指标，她还主动与工商、地税部门联系，沟通信息，使石灰窑、粉碎机行业月定额由原来的330元提高到720-780元。通过这些措施，公平了税负，杜绝了假停业，税收秩序得到改善;自从开展纳税评估工作以来，她非常重视这项工作，组织分局业务骨干成立了纳税评估小组，制定了纳税评估例会制度和纳税评估工作制度，通过审核评析、实地核查等工作方法努力探索行业评估管理方法，对带有特殊性、行业性的问题通过例会进行综合分析和论证，增强了评估的针对性，通过纳税评估工作的开展，分局异常申报率由原来的64.81%降到目前的1.85%，使纳税人在一个公平的环境中竞争，促进了纳税人的发展。

税务局妇联工作计划范文第6篇

年度被市国税局评为“全市国税系统税收执法先进单位”；年至年连续两年被市国税局评为“全市国税系统廉政建设先进单位”；年被山东省国税局评为“精神文明建设先进单位”。她本人也先后被山东省国税局和市国税局授予“文明税务工作者”、“廉政建设先进个人”等荣誉称号、在年至年连续两年受到市国税局嘉奖。年元月被县妇联评为“巾帼岗位明星”、被省局评为“文明税务工作者”，年元月被县政府授予“依法行政先进个人”和“招商引资先进个人”、被市妇联和市国税局联合授予“巾帼建功十大标兵”称号。

一、抓教育培训，提高干部服务水平

该同志针对分局执法人员业务水平参差不齐的状况，制定了学习计划，组织全体干部职工进行了计算机知识、法律法规、税收业务知识、财务会计知识的学习培训，做到了对学习有布置，有检查，每季组织一次考试，成绩纳入年终考评，极大地调动了同志们的学习积极性，分局业务水平和执法服务水平明显提高。

二、抓依法行政，为纳税人营造了一个良好的发展环境

以依法行政为重点，搞好个体征管和纳税评估，堵漏增收。粉碎机石灰窑行业是辖区的重点骨干税源，长期以来税源偏低，定额不公，假停业、假注销户数多，时间长，漏洞大，针对这一情况，她根据有关法律法规和政策规定主持制定了停歇业审批制度，定额核定办法等针对性强的行业管理办法，原创：严格停歇业的办理和定额程序、指标，她还主动与工商、地税部门联系，沟通信息，使石灰窑、粉碎机行业月定额由原来的元提高到元。通过这些措施，公平了税负，杜绝了假停业，税收秩序得到改善；自从开展纳税评估工作以来，她非常重视这项工作，组织分局业务骨干成立了纳税评估小组，制定了纳税评估例会制度和纳税评估工作制度，通过审核评析、实地核查等工作方法努力探索行业评估管理方法，对带有特殊性、行业性的问题通过例会进行综合分析和论证，增强了评估的针对性，通过纳税评估工作的开展，分局异常申报率由原来的％降到目前的％，使纳税人在一个公平的环境中竞争，促进了纳税人的发展。

税务局妇联工作计划范文第7篇

一、夯实组织基础，党的基层组织不断健全，党组织的凝聚力和战斗力不断增强。

（一）牵头完成机关各党支部委员会的换届选举工作。

为进一步加强基层党组织建设，确保我局创先争优各项活动的顺利开展，经请示县局党组，11月3日，我局召开了第一次机关党委会议。会议一是对《中共县国税局机关委员会关于对各支部委员会进行换届选举的通知》进行了商议，对党组织的设置和支部委员会名额、党的支部委员会的提名和产生、选举形式、选举程序、被选举人当选的条件等事项进行了确定；二是对换届选举工作中机关党委组织监督检查职能履行的细节进行了议定；三是对下一步创先争优各项活动的开展进行了商议。此次会议的召开，拉开了各支委换届选举工作的帷幕，也使我局此项工作走在了全县基层党组织换届选举工作的前列。

11月10日至17日，在县直工委、县局党组的领导和指导下，我局认真组织，严格按照规定程序，进行了我局各支部委员会的换届选举工作，此次选举既真正体现了选举人的意志，又严格按照党内法规进行，把一批党性强、觉悟高，有一定的政策理论水平和实际工作能力的同志推选到了党的基层组织领导岗位上来，使新一届支部委员会更富朝气和创新精神，受到了县直工委和广大党员的好评。

通过完善基层党的组织体系，为创先争优各项活动的开展夯实了活动基础。

（二）在县局党组和县直机关工委的正确领导和指导下，认真细致地做好机关党员大会筹备工作，完成了局机关党委的改选工作。8月6日上午，我局举行了第一届机关党委改选暨机关纪委成立大会。本次选举充分发挥民主集中制原则，通过无记名投票方式差额选举产生了我局机关党委新的班子和机关纪委。党组书记霍黎明同志对年党委工作进行了总结，并要求新一届机关党委在县直机关工委的领导下，在县局单组的指导下积极开展工作，真心实意的为全局干部职工服务，倾听群众声音，为党组正确决策和全局发展建言献计。新当选的机关党委书记郑伟同志作了表态发言，县直机关工委书记陈家方同志出席了大会并发表贺词。

二、注重全员参与，狠抓理论学习。

在学习方式上注重“三结合”，即采取集中学习与个人自学相结合、专题学习与重点辅导相结合、规定动作与自选动作“三个结合”的方式开展学习活动，做到“三个有”，即有学习笔记、有心得体会、有活动记录。一是认真组织了每周三的政治业务学习，每月初收集整理各科室学习内容，拟定《县国税局月份学习计划》；二是利用县内联网党办文化论坛专栏刊出学习辅导计划及材料；三是督促各支部按计划认真开展各项学习活动，各支部要基本做到学习有计划、有考勤、有重点、有记录。

三、开展了以“服务科学发展，共建和谐国税”为主题的创先争优活动。

一是认真领会上级局关于创先争优活动精神，制定了《县国税局关于在基层党组织和共产党员中开展创先争优活动实施方案》。二是召开了开展创先争优动员大会。对活动开展情况进行了具体部署，党组书记霍黎明同志对活动的开展提出了要求：一是严格按照市局工作部署进行落实；二是充分发挥主观能动性，以党办文化论坛为载体，搭建好创先争优平台，多举措、多渠道做好我局创先争优工作；三是创新理念，充分发挥党员的先锋模范带头作用，共同促进我局各县工作再上新台阶。三是购置了党徽胸章，要求各单位的共产党员均要配戴党徽上岗，要把党员的身份亮出来，自觉接受群众监督。

四、注重创新载体，营造宣传氛围。在县局内联网上开辟“党办文化”专栏。以论坛的形式设立了“党建活动”、“青团活动”、“妇幼权益”、“政治业务学习”、“快言快语”、“注税辅导”、“纳税评估”等版块，全面记录党建活动及工青团妇各项活动开展情况，对党建各项工作的开展广泛征求系统广大党员干部的意见和建议。

五、开展了形式多样的文体活动，努力丰富广大干部职工的文化生活。

一是新春伊始举办了新春同乐会，局领导和广大干部职工济济一堂，丰富多彩的节目让人耳目一新，欢声笑语进一步融洽了干群关系；二是举办了第一届职工运动会，通过篮球、拔河、单车和跳绳等运动项目的开展，干部职工踊跃参与，既使大家的身体得到了锻炼，又丰富了职工的业余文化生活；三是建立了篮球队、单车队和游泳队等群众组织，为各项活动的开展奠定了良好的组织基础；四是开设了“党办文化”专栏，通过情感生活等板块融洽情感伦理的文章，潜移默化，丰富了国税系统的人文底蕴，弘扬了积极向上的行为理念。

六、坚持以人为本，以人文关怀增强队伍的凝聚力。

一是“三八”妇女节在县局内联网上发出了《县局党组“三八”妇女节致广大女同志的一封慰问信》，组织了全体女同志的外出考察；二是从关心干部职工的生活做起，组织了全县国税干部职工包括离退休老同志的健康体检；三是开展了“送温暖”活动，建立了《重大疾病救助基金管理办法》，积极帮助干部职工解决实际困难。如稽查局谢文静同志患食道癌住院后，县局及时下发了《爱心捐款倡议书》，组织动员广大党员干部职工捐款两万四千余元，及时帮助其渡过难关。四是开展了为干部职工生日送温暖活动。离退休干部每逢生日，党组成员带领人教科同志亲自登门送蛋糕，在职干部职工每逢生日，党组成员会送上生日祝福。

七、丰富活动载体，进一步树立县国税良好形象

一是积极参加五月份县总工会举办的第四节职工、农民工运动会，通过顽强拼搏取得了乒乓球团体赛亚军的好成绩，被授予了组织奖。

二是在三八国际妇女节100周年暨县妇女联合会成立60周年颁奖会上，我局庞健同志所在家庭被市妇联授予“敬老家庭”荣誉称号，刘静、朱玉华、豆秀英三名同志被县妇联授予“三八红旗手”荣誉称号，受到了全县妇女同志的称赞。

三是借助年中国县第三届荷花节举办之际，于8月8日上午在风景宜人、湖光水色的安居苑广场举办了专场文艺演出。由于准备工作足、演出质量高，荷花节组委会、县委宣传部领导对我局专场演出给予了高度评价，我局专场演出荣获中国县年荷花节广场文化活动三等奖。

四是在第十九个税法宣传月期间，为进一步活跃税法宣传活动形式，丰富活动内容，扩大宣传效果，使税法意识在“寓教于乐”的方式中融入人心，我局成立了单车税法宣传队。在税法宣传月期间及平时，利用自行车灵活方便的优势，走乡串户向农民、旅客、乡镇、企业和街道宣传税收政策。由于形式新颖，措施到位，该车队的税法宣传活动受到了广大纳税人和社会各界的好评。

八、启动了重大疾病救助申报工作

为了弘扬中华民族团结互助友爱的优良传统，体现国税大家庭的温暖，增强全县国税干部职工抵御意外风险的能力，我局于11月3日及时启动了重大疾病救助申报工作。首先，我局组织机关全体人员认真学习了《省国税系统重大疾病救助基金管理办法（试行）》；其次，及时下发通知，要求各单位一定要将市局通知精神传达到每一位干部职工，符合条件的严格按照《办法要求》逐一准备所需资料；第三，各单位切实负责对所报资料的初审工作，做到公开透明，确保每位职工的切身利益得到有效保障。第四、组织全体在册干部职工如实填写《会员申请审批表》，为下一步会员捐款工作，奠定坚实基础，为保护国税干部职工的健康和生命，体现组织的关怀和助人自助的风尚，推进和谐国税建设奠定了良好开端。

九、全力以赴参与了税源专业化管理各项制度办法的制定工作。年作为省市局试点单位之一，县局党组高度重视，周密部署，精心组织，短时高效的进行了税源、人员和征管范围的重组，作为参与者我带领其他几名业务科室的骨干进行了《税源专业化管理实施方案》、征管质量考核、信息管税、纳税评估、绩效考核、税收讲评、联动机制建立等一系列实施办法及配套措施的制定和修改，同时，为了迎接各级领导和同行们的视察和观摩，党办会同办公室、信息中心对汇报材料进行了四十余次的修改，我局税源专业化管理工作成绩的取得也融入了党办辛勤的劳动和汗水，我们的忘我工作和付出也受到了县局党组和市局领导的称赞和表扬。

十、强化了内控机制建设。通过对党办工作职责的细化和规范，建立了详细的工作流程；认真从党费、工会经费、捐款等款项管理、党员管理、思想政治工作、工会工作等方面查找了部门风险事项，制定了切实可行的防控措施，从而为今后各项工作的平稳开展提供了制度保障。

十一、做好了迎接省级文明单位和市级青年文明号验收的筹备工作

为了迎接省级文明单位验收，根据县文明办的要求，我们积极筹备，按照考核要求，从文字资料到外部环境进行了精心准备，抽调人员加班加点，逐项进行梳理装订成册，确保做到万无一失。

十二、进行了党员基本信息的采集输机及报送工作

按照市委组织部的要求，我们一是对党员基本信息采集口径结合国税实际进行了进一步规范，制定了填报说明，并下发了通知；二是召集各支委组织委员进行了培训，领取表格逐人进行了认真填报；三是进行把关，对填写合格的抽调人员逐份进行了输机，按照要求时间及时进行了上报。

过去一年成绩的取得来之不易，是县局党组正确领导的结果，是其他科室大力支持和帮助的结果，是全县广大党员干部积极参与辛勤工作的结果。

同时，我们也清楚的意识到，在年各项工作中还存在一些问题和不足。主要是：

四是基层党组织作用发挥不明显，党员教育管理虚化。从党员的组织层面上来讲，当前还存在着基层党组织不健全，开展活动不正常，党建制度不落实，对党员干部教育管理虚化等问题，致使个别党员放松了对自已的要求，党性观念淡化，只缴纳党费不参加组织生活，长时间游离于党组织之外，这方面的问题在基层税务分局尤为突出。

一是创先争优工作还没有完全落实到位，比如先锋模范岗设立、党员的公开承诺等工作因为时间的原因还未能进行落实；

二是对党员管理、党务工作流程还有待于进一步熟悉掌握；

三是加强对党员教育引导的任务很重，思想政治工作还有待于进一步加强。个别党员干部思想政治素质退化，理想信念不坚定；少数党员干部事业心和责任心不强，工作敷衍塞责、得过且过；有些党员干部混同于一般群众，人云亦云，对一些热点、难点问题，发牢骚、说怪话，在思想觉悟上甚至落后于一般群众；还有少数干部世界观、人生观、价值观发生扭曲，一味追求个人物质利益，盲目攀比，只讲待遇不比奉献。

税务局妇联工作计划范文第8篇

具体活动方案如下：

区妇联将以“万个家庭健身活动”为主题，集中组织举办2012年三八节女子“羽毛球比赛”和“趣味登山比赛”等大型活动;区委机关妇委会组织全体女职工展开座谈会形式的联谊活动和“三八节女子乒乓球比赛”;

区政府机关妇委会将在“三八”节来临之前由单位出资聘请专业讲师对妇女群众进行现代职业女性有关知识培训，增强妇女职工协调家庭和事业的能力，并组织一次关爱女性健康的全面检查;区党校妇代会组织全校女职工积极参加“全员大练兵”活动，提高教学能力、科研水平和服务管理水平;

区建设局妇委会举行“建文明家庭、做文明市民”演讲赛;区交通局将利用“三八”节的有利契机，举办座谈会、表彰会、演讲比赛等形式的活动，宣传妇女在交通战线上的地位、作用和业绩;

区农发局妇委会将开展新春趣味运动会，并组织技术人员与区妇联、各乡镇、街办联合举办农村实用技术培训;

区文体广电新闻出版局妇委会将举办小型趣味体育比赛;区卫生局妇委会组织对女职工进行一次免费体检，并开展岗位比武活动;区国税局妇委会将在“三八”妇女节期间开展一次健康知识讲座;

区地税局妇委会将在节前举办计算机操作及应用比赛，以创建部级巾帼文明验收活动为载体，进一步深化巾帼建功活动，并就“如何加强税务文化建设，构建和谐税收”开展“金点子”评比;

区国土局妇代会将在女职工中开展评选“优秀母亲“、”优秀女儿“活动;区经济局妇委会组织开展健身活动;

区环保局妇代会将联合局工、青组织在春节前开展文娱晚会;

区供销社妇代会将组织全社妇女召开庆“三八”座谈会，提高供销社妇女整体素质;

税务局妇联工作计划范文第9篇

一、宣传发动，广泛参与，扩大活动覆盖面

广泛参与活动是开展的基础，根据市巾帼建功领导小组的统一部署，各行业、各单位层层宣传发动，由最初的创建“巾帼文明示范岗”发展到后来的“巾帼文明岗”，市活动领导小组精心研究和策划，召开动员会，制定切实可行的创建方案，层层成立领导小组，细化工作措施，落实工作责任，全市有近200个女职工为主的岗位先后制定了创建目标和争创措施，明确了活动的目标任务。通过争创巾帼文明岗，开展岗位练兵，大大提高了广大女职工的文明素质和服务水平，确保了活动的有效开展。

二、深化主题，突出特色，丰富活动内容在活动开展中，各单位、各行业突出开展了“巾帼文明岗”服务社会的“岗村共建”活动。一是结合实际开展了丰富多彩的主题活动，部级巾帼文明岗××市房地产产权管理处办证服务大厅首次推行首问责任制，限时服务承诺制，印制办证指南，设立办证咨询电话，并为有实际困难的群众和客户实行上门服务，为改制企业开辟了“绿色通道”，始终本着“把方便让给群众，把困难留给自己”的服务理念，全面提升职业道德;桃源县地税局以“岗位奉献，文明服务”作为工作目标和口号统领整个办税服务厅开展工作，以优化“一窗式”服务和“一站式”办结，优化“导税”服务和承诺服务，更方便纳税人办理各项纳税事宜。二是推行“岗村共建”发挥社会效益。在活动开展中，津市移动公司送去修路款120xx元，为贫困子女捐款3000元;桃源县地税局在与杨溪桥乡朝阳村“岗村共建”过程中，每年下拨8000元经费支持当地妇女创业就业，为6名妇女创业提供信息、技术及资金方面的扶持;三是开展岗位练兵，提高技能水平。各文明岗单位把提高女职工的岗位技能放在首位，开展了形式多样的技能竞赛和岗位练兵活动，桃源县邮政局中心储蓄所在广大女员工中自创发明了“四三”服务方针，最后效果是“三多”：回头客户多、用户好评多、营业前台创收多;汉寿县幼儿园以开展“设一个岗，带一片人，挂一个牌，树一面旗”为目标的竞赛活动，津市国库集中核算支付局以开展“模范柜组，优秀主管会计、优秀录入会计”为荣的竞赛活动，使大大提高了从业水平。

三、发挥作用，积极贡献，确保活动取得成效

我市“巾帼文明岗”充分发挥示范带头作用，以优质的服务，精湛的技能赢得了社会的好评，取得了显著的成效。一是取得了良好的社会效益。近年来，××市芷兰实验学校先后授予“全国小语首批基础教育科研成果二等奖”、“中国少年科学院科普基地”、“美术教育基地”称号;在教育比武中，年年都有获得部级一等奖、二等奖，省级一等奖的荣誉，共有近200篇调研论文获市省部级奖励;“刷牙不粘手的牙刷”获得专利和国家三等奖，乒乓球比赛获市级团体冠军。桃源县地税办税服务厅先后被评为省级“巾帼文明岗”、省级“依法办事示范窗口单位”、“湖南工人先锋号”、省级“青年文明号”、市级“三八红旗集休”、全省地税系统“五星级办税服务厅”、全市地税系统“四星级办税服务厅”等20多项荣誉。

税务局妇联工作计划范文第10篇

文明单位自查报告范本一 :

20xx年8月，在市委、市政府的正确领导下，在市文明办和市直机关文明办的精心指导下，我委被省委、省政府授予第十届省级文明单位的荣誉称号。近一年来，我委站在新的起点，严格对照省级文明单位的标准，扎实开展创建工作，并坚持做到人口计生工作与精神文明建设两手抓、两手硬，取得了一定的成效。现将主要情况报告如下：

一、领导高度重视，提供有力保障。

1、早规划早部署。

委党组清醒地认识到，精神文明创建工作没有终点，只有起点，始终把精神文明建设摆上重要议事日程，做到年初有计划，年终有总结，全年抓落实。去年4月13日，制定下发《漳州市人口计生委关于开展创建第十一届(20xx-20xx年度)文明单位活动的实施意见》;今年4月9日，专题召开创建第十一届省级精神文明单位及创城工作会，传达4月1日全市精神文明创建工作会议精神，部署创建任务、时间规划，明确人员分工。

2、成立领导机构。

4月13日，成立市人口计生委创建第十一届省级文明单位和创城工作小组，由陈宝钧主任负总责，黄银寿副主任具体负责，各副职领导和业务科室承担相应职责，办公室做好协调工作，推动精神文明建设的各项工作落到实处。

3、确保经费到位。

在办公经费紧张的情况下，向创建工作倾斜，20xx年共投入近10万元，用于制作宣传栏、购置相关资料及文体器材、举办文体活动等。

二、做好本职工作，建设文明机关

1、圆满完成工作指标。

20xx年，我委立足本职，真抓实干，务求实效，圆满地完成了省委、省政府下达的各项责任指标。体现综合工作水平的出生人口政策符合率提升至全省第二名;优质服务工作先进面居全省前列，龙海市、芗城区、长泰县、华安县、南靖县被评为部级计划生育优质服务先进单位，漳浦县、龙文区、东山县、云霄县被评为省级先进单位;综合改革取得明显成效，我市先后被确定为全国人口计生工作综合改革试点市。

2、规范管理制度，美化办公环境。

完善公示制、服务承诺制、限时办结制、效能考评制、政务公开五项制度，设置《漳州市人口计生委政务公开栏》及《市人口计生委政务内部公开栏》，及时将政务办理等情况进行公开，规范后勤接待、用车、办公用品采购、上下班等制度，做到单位秩序井然。制作精美的文明礼仪宣传栏，在办公楼道摆放绿色盆栽，聘请专职的保洁员，使办公环境整洁、美观。

3、开展丰富多彩的文体活动。

开展爱国歌曲大家唱活动，为每名干部职工定购《爱国歌曲大家唱》的影碟和曲谱，并在20xx年庆七一联欢会以党支部为单位组织歌唱活动。去年七月份以来，我委还先后组织到古田会议遗址学习党史、中秋搏饼联欢、到华安县贡鸭山登山、到九一师过军事日、迎新春联欢等活动，丰富了干部职工的生活，营造了团结向上的良好氛围。

4、以开展创建文明单位、文明窗口和争当先进个人活动为载体，加强工作队伍建设。2

0xx年，把精神文明创建工作纳入全市人口计生工作的内容，《市委、市政府20xx年人口和计划生育工作意见》(漳委发[20xx]2号)明确要求,全市要创建40个基层人口计生工作文明窗口，国优县(区)的人口计生局要争创省级文明单位，其他县(区)的人口计生局要争创市级文明单位,各级人口计生部门要通过积极开展创优活动，努力提高人口计生工作队伍的综合素质。

20xx年，市人口计生委及龙海市、华安县人口计生局被评为省级文明单位，芗城区、龙文区、漳浦县、云霄县、东山县、长泰县等县(区)人口计生局被评为市级文明单位;全市共有204名计生干部获得县级以上表彰，龙海市人口计生局局长张海顺被评为全省人民满意公务员，市计划生育药具站站长王丽玲被评为漳州市劳动模范，为人口计生系统争得了荣誉。

三、关注民生问题，树立文明形象

1、积极参与公益事业。

自觉履行市委、市政府赋予的各项职责，认真抓好创卫、平安建设、依法治市、社会主义新农村建设以及挂钩帮扶、扶贫济困等工作，积极参与创卫挂钩社区清理牛皮藓和卫生死角活动及全市文明行走活动、文明和谐村共建活动。20xx年，我委还先后拨出近20万元扶持民族村(漳浦县马坪镇京野村)、扶贫村(平和县五寨镇侯门村)、新村建设示范村(东山县铜陵镇铜兴村)、干部派驻村(南靖县靖城镇武林村)、平安建设挂钩镇(龙海市九湖镇)、创卫挂钩社区(芗城区东铺头社区)、文明和谐共建村(龙海市东园镇厚境村)的发展工作。

2、积极为群众提供优质服务。

按照重在提请、主动服务的要求，加强对企业计划生育工作的服务工作，组织卫技人员上门为企业员工提供政策宣传、孕环情检测和妇科病普查的服务;全面落实流动人口基本技术服务项目免费服务政策，简化一孩准生证和流动人口婚育证明的办证程序，向社会作出5条服务外来员工的承诺，提高办事效率和服务水平;在企业成立计生协会，及时解决企业及员工在计划生育工作中的实际困难。

全面实行免费婚检，为提高出生人口素质把好第一关，20xx年度全市共开展免费婚检服务37370对，婚检率达91.3%。认真实施生殖道感染干预、避孕节育优质服务、出生缺陷干预三项工程，全面开展关爱女性健康妇科病普查活动，建立已婚育妇健康档案，定时随访。20xx年度，全市共开展孕环情检测145.8万人次，落实计划生育手术74461例;实行优生检测26413例，发现可能导致出生缺陷患者330例;普查妇科病30.1万人，查出患病人数7.1万人;治疗不孕症患者1516对，有379个家庭喜得儿女，保护了育龄群众的身心健康，提高了出生人口素质。

3、积极为计生家庭提供奖励帮扶。

20xx年度，全市共兑现独生子女奖励22672户1136万元、二女扎户奖励4789户383.12万元、计划生育贡献奖励5244人391万元、计划生育奖励扶助5012人486.53万元、二女扎户节育奖励4500户225万元、二女户及独女户安居工程补助600户180万元;扶助独生子女伤残死亡家庭168户25.2万元;有3133名二女户及独女户女孩参加中考总分增加5分;有18168名符合条件的二女户及独女户对象增加低保金189.5万元;为5435户计划生育家庭发放小额贴息贷款3226.8万元。

四、发挥部门职能，倡导文明新风

20xx年8月，我委积极开展婚育新风进军营活动，组织医务人员到基层联队提供生殖健康知识咨询，免费发放避孕药具，还组织了宣传计生知识和文明新风的有奖灯谜竞猜，得到部队官兵的欢迎。20xx年元月，举办第二届水仙花杯全市人口计生宣传品评选活动和全市《流动人口计划生育工作条例》知识竞赛。与此同时，我委充分发挥部门职能，推动各县(市、区)大力开展婚育新风进万家、关爱女孩行动、新农村新家庭计划等宣传服务活动，在县城主要街道及国道公路旁制作宣传牌，继续推进300公里新型生育文化长廊建设，举办演讲比赛、知识竞赛、文艺演出等活动，印制精美的计生宣传品分发到每家每户，还因地制宜地开展面对面的宣传访视活动。

总之，我委采取有力措施，扎实推进创建文明单位工作，取得了较好的工作成效，真正做到业务建设与文明建设两不误、两促进。但是，我们也清醒地认识到，成绩只能代表过去，我们的创建工作与省、市文明办的要求仍有差距。我们要严格对照省级文明单位的要求，加强领导，真抓实干，务求实效，不断提高创建工作水平，保持第十届省级文明单位的荣誉，并继续创建第十一届省级精神文明单位。

文明单位自查报告范本二:

20xx年，烟台市福山区地方税务局在巩固创建成果的基础上，紧密结合地税实际，坚持落实科学发展观，按照《山东省文明单位建设管理条例(修订稿)》的要求，坚持管理与服务并重，三个文明一起抓，努力构建健康和谐的税收关系，有力推动了全局各项工作的开展。经深入自查，现将我局创建省级文明单位复查情况报告如下：

一、加强组织领导，完善创建机制

为切实加强地税部门三个文明建设，区局党组高度重视，从区局到每个基层单位都成立了一把手任组长的文明创建领导小组，形成了党组统一领导、政工部门牵头协调、各部门齐抓共管的联动机制。为不断健全创建工作机制，我局坚持将党的组织建设、精神文明建设和行政工作有机衔接，先后修订完善了《制度》、《政治业务学习制度》、《思想政治工作制度》、《干部廉洁自律制度》等一系列规章制度。同时，在全局实行一岗双责，一把手对文明创建负总责，亲自抓，坚持定期召开调度会，做到精神文明建设工作与税收工作一起研究部署，一起落实考核，一级带动一级，一级管好一级，并进行严格检查考核，平时随时检查，定期重点抽查，年终全面考核，对考核不合格的，严格追究责任，较好地保证了文明创建工作任务真正落到实处。

二、营造人文环境，提高整体素质

(一)深化思想教育，着力提高干部思想道德和文明素质

充分发挥党组理论学习的带动作用，以科学发展观理论、党的十七届五中、六中全会精神、上级重大决策部署和领导科学等为重点，定期确定学习内容，通过集中讨论、观看视频课件等方式深入开展集体学习，按照班子分工经常性深入分局、企业开展调查研究，着力提高领导能力。同时，围绕造就廉洁勤政、文明高效的干部队伍，以五个好、五带头为标准，深入开展了以创建先进基层党组织、争做优秀共产党员为主要内容的创先争优活动，突出主题，围绕中心工作先后组织了党风廉政教育、四德教育等学习教育活动，使全局干部职工的思想道德和文明素质有了明显的提高，为精神文明建设卓有成效的开展创造了良好条件。

(二)加大培训力度，着力提高干部业务能力和执法水平

以提高干部学习能力、实践能力、创新能力为核心，制定出台了《20xx年教育培训计划》、《教育培训奖励办法》，广泛开展以脱产培训、网上练兵为主渠道的全员教育培训活动，建立健全素质提升机制。20xx年，我局积极组织开展各类干部脱产培训，先后参加了基层领导干部培训、业务骨干培训、内部师资培训、初任培训、任职培训、税收业务培训10余期，培训干部70多人次。目前，全局大专以上学历干部职工占在岗职工的97.83%，队伍整体素质稳步提高。

(三)深入开展四德建设，着力推动社会和谐

一是开展道德讲堂建设，提升干部职工道德修养。制定完善了《福山区地税局道德讲堂建设实施方案》，定期组织全体干部职工开展道德讲堂学习活动，以强化社会主义核心价值观教育、强化社会公德教育、强化职业道德教育、强化家庭美德教育、强化个人品德修养等五教育和宣讲行业内外体现助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献、孝老爱亲等五大类优秀道德品质的事迹为主要学习内容，按照以德育人、以文化人的工作理念，按照贴近实际、贴近生活、贴近群众的原则，按照流程仪式化、形式多样化，对象分众化的要求，采取宣讲人员讲、先进模范讲、身边群众讲，以五个一(唱一首歌曲、看一部短片、诵一段经典、讲一个故事、作一番点评)为基本流程，推行六个我(我听、我看、我讲、我议、我选、我行)的讲堂形式。

二是突出对干部职工的人文关怀。坚持干部谈心制度，深入开展了以倾听干部心声、服务科学发展、共建和谐地税为主题的走访谈心活动。区局班子成员分5个组分别走访乡镇党委、政府和部分纳税人，并与分局干部逐个进行谈心、交流，建立了畅通、高效、合理的沟通渠道，为更好地统一干部职工思想，激发干部职工的进取心和责任感奠定了基础。

三是开展社会公益活动，增强公德意识。福山区地税局广泛发动，积极引导，成立了60多人的志愿者服务队，深入开展各类学雷锋志愿服务活动。为激发地税干部的社会责任感和公德意识，积极组织干部职工参加了义务献血、义务植树、爱心捐助等公益活动，20xx年累计组织捐款5.29万元。立足开展城乡共建，积极组织开展了联手共建新农村活动，组织干部深入包帮村开展政策宣讲，帮助回里镇西黄山村实施了村内水泥路硬化工程和体育场、文化活动室、医务室建设，切实为包帮村解决实际困难。

三、坚持依法治税、文明服务，提高地税机关的社会公信度

我局始终将经济决定税源、管理增加税收的治税理念贯穿于地税工作的始终，努力做到规范执法，文明服务，树立了地税部门的良好形象。20xx年19月累计入库各项收入102634万元，同比增收9956万元，增长10.7%，为地方经济的发展做出了积极的贡献。

(一)坚持执法监督，不断提升税收执法水平。

一是全面推行税收执法责任制。依托税收执法自动监控考核系统，实行网上全程跟踪监控执法行为，努力提高税收执法质量，让纳税人满意。二是实施双向反馈卡制度。通过发放反馈卡，进一步加强税企联系，实现税务机关与纳税人的双向交流，在对纳税人进行稽查的同时，也加强对税务人员自身的检查，督促地税干部自觉接受社会监督。

(二)牢固树立三服务理念，不断提升纳税服务水平。

我局牢固树立服务经济建设、服务社会发展、服务纳税人的三服务理念，围绕服务经济建设，深入研究经济运行中出现的新情况、新问题，全面落实税收优惠政策，认真抓好与社会事业发展有关资金的代收工作。今年以来，共办理审批类、备案类减免税14户，减免税金额738.4万元，有力促进了企业发展。深入开展征纳共盈服务品牌创建活动。结合开展集中服务企业发展活动，认真开展纳税服务需求调查，深入走访纳税服务联系点和分行业选取的180户有代表性的企业，制作并发放了200余份问卷，全面了解纳税人的纳税服务需求。

税务局妇联工作计划范文第11篇

市xx届人大常委会第xx次会议听取和审议了《关于上海市xx年度本级预算执行和其他财政收支的审计工作报告》。现市审计局受市人民政府委托，将该报告中查出有关问题的整改情况报告如下：

对xx年度本级预算执行和其他财政收支审计查出的问题，市政府领导高度重视。7月30日，韩正市长主持召开市政府常务会议，要求有关部门对xx年度市本级预算执行和其他财政收支审计查出的问题，及时梳理，深入研究，切实落实整改意见;要综合分析，建立长效机制，健全管理体制，要通过整改促进决策科学民主、执行依法高效、监督严格有效，确保决策、执行、监督等运行环节既相互制约又相互协调，不断规范权力运作、提高行政效能、维护国家和群众利益。市政府分管领导对审计查出问题多次批示并召开专题会议，要求有关部门积极加强研究，全面查找原因，举一反三，认真落实整改措施，进一步健全管理办法，完善相关制度。

市审计局坚决贯彻市人大常委会审议意见，认真落实市政府有关要求，切实建立健全审计回访制度、审计整改情况跟踪审计制度、审计整改工作报告制度和审计整改工作联动机制，不断加强审计整改跟踪检查工作力度。通过强化制度落实，完善跟踪措施，及时完成了对被审计单位纠正和整改情况的全面跟踪检查工作。检查结果表明，有关部门和单位对审计查出的问题非常重视，依法执行审计决定，积极采纳审计意见和建议，切实抓好整改工作，审计监督取得了良好效果。

有关部门和单位坚决执行审计决定，积极采纳审计意见和建议，认真制定整改工作方案，切实采取各项有效措施，不断加大整改工作力度。一是加强组织领导。市发展改革委、市经委、市政府外办等部门领导十分重视审计整改工作，专门主持召开专题会议，通报审计情况，研究整改方案，明确整改的具体问题、时间节点和责任人;市公安局等部门领导批示要求切实抓好整改工作;市文管委、市档案局等部门领导亲自抓部署、抓自查、抓落实。二是加强教育培训。市国资委、市妇联等部门围绕审计查出的问题，组织开展了财经法律法规专题教育培训和财会业务知识竞赛，切实提高财会人员和管理人员的专业素质和管理水平，不断提升审计整改工作效果。三是加强制度建设。市水务局、市医保局、市市政局等部门针对审计查出的问题，抓好长效机制建设，积极完善相关制度，健全内控机制和管理体制，加强对下属单位的监管力度，不断提高管理效率和水平。

一、市财政局组织执行市级预算和市地方税务局税收征管的审计整改情况

(一)对部分非税收入征缴管理不规范的问题，市财政局已会同有关部门联合发文，对市本级行政性收费收缴分离改革落实情况实施专项检查。市财政局将根据专项检查情况，不断完善非税收入管理信息系统，及时对条件成熟的执收点实施收缴分离。上海仲裁委员会对过渡账户中未按规定及时上缴的644万元资金，已全部上缴财政。

(二)对部分资金未纳入部门预算管理的问题，市发展改革委、市财政局、市房地资源局联合研究制定了相关管理办法，规定从xx年1月1日起签定的土地出让合同所涉及的土地出让业务费纳入部门预算管理。

(三)对部分企业存在1.88亿元税收违规预缴情况的问题，青浦、普陀2个区xx年度部分企业违规预缴的9118万元已抵扣企业xx年度应缴税金，另一户企业违规预缴的9693万元已由普陀区税务局进行处理并积极办理相关手续。

(四)对部分税收未及时或足额征收入库6278万元的问题，除普陀区8万元房产税由于企业亏损严重无法及时征收入库外，其余已及时预征入库或在汇算清缴时处理完毕。

(五)对房产税征收范围未及时调整的问题，市地税局已开展了修改本市房产税实施细则的调研工作，并于xx年6月完成了调研报告，市政府将对房产税征收范围作相应调整。

(六)对查补税款入库管理缺乏制度规范的问题，市地税局已改进系统设置，今后查补税款在应缴到期日15天后系统会自动提示开具有关税单并转入欠税统计系统。对第四稽查局开出税务处理处罚决定的查补税款597万元，青浦税务分局已开具《税收强制执行决定书》。截至xx年9月20日，已将税款241万元征收入库，另356万元由于欠税公司资金严重短缺且存在严重的债务纠纷，该分局已研究采取其他措施加强整改。

二、市本级转移支付的审计整改情况

(一)对部分区县相关支出决算编报范围不一致、导致转移支付分配依据不准确的问题，市财政局进一步加强对区县决算编制的指导，督促区县加强决算编制管理，以真实反映区县的实际情况。

(二)对转移支付资金结结存较多、部分资金使用不规范的问题，市财政局研究采取整改措施，从xx年开始，今后每年8月底前将本市转移支付计划方案上报市政府，待批准后及时下达区县执行，切实解决由于计划下达不及时而造成区县当年预算难以执行完毕的问题。对xx年分别下达崇明县、奉贤区的转移支付结存资金，目前均已安排项目并在年内下拨。普陀区科学技术委员会、杨浦区科学技术委员会对用于有关项目补贴的科普经费116万元、95万元，在xx年预算中已分别调整。

三、部门预算执行和其他财政收支的审计整改情况

对审计发现的问题，市发展改革委、市经委、市公安局、市水务局、市人口计生委、市政府外办、市国资委、市统计局、市规划局、市信息委、市市政局、市医保局、市档案局、市妇联、市文管委、上海仲裁委员会、上海图书馆上海科学技术情报研究所等17个部门及其下属单位高度重视，积极进行整改。截至xx年9月底，有关部门及其下属单位有关问题已整改的涉及金额13.06亿元，正处于整改程序的涉及金额6.96亿元，已整改和正在整改涉及金额占审计查出问题总金额的67.28%;承诺整改的涉及金额9.73亿元，占审计查出问题总金额的32.72%。承诺整改主要是预算编制、政府采购等方面没有严格执行制度的问题，由于以前年度预算编制工作和政府采购项目已结束，相关单位将进一步加强预算管理，严格政府采购程序，并在以后预算编报时和政府采购程序中切实完成整改工作。市审计局将在以后审计工作中进一步加强对重点单位的跟踪回访。具体整改情况如下：

(一)市级部门存在问题的整改情况

1、关于市医保局等9个部门多报预算或部门预算编报不完整的问题，有关部门对审计发现的问题，认真分析原因，积极探索整改办法，完善20xx年部门预算编制执行和分析制度，进一步提高严格预算执行的意识。

2、关于市公安局等9个部门无预算、超预算支出的问题，有关部门认真分析了问题产生的原因，完善了相关制度，并进一步细化预算编制，加强预算管理，以杜绝类似问题的发生。如市公安局加强制度建设，对财务报销和经费预算管理等财务管理制度作了较为系统的修订和完善，并向全局后勤系统印发了《财务管理规章制度选编》，以进一步增强经费使用的规范性。同时，该局还表示在20xx年度实行的公用经费综合定额预算管理中将严格执行相关规定，合理安排预算，增强预算支出的刚性，避免超预算支出问题的发生。

3、关于市经委等7个部门部分专项资金或基金被用于出借、投资及未能专款专用等问题，有关部门积极进行整改。如市经委下属上海工业技术发展中心挪用的节能基金1130万元已被收回，历年基金收益407万元已归还。该中心目前已被撤销，原领导班子被免职，工作人员被分流。

4、关于市档案局等3个部门以明显高于市场价格或实际成本的结算价格将相关业务交由下属单位实施、增加了费用支出的问题，有关部门有针对性地进行整改。如市档案局根据市场价格调整了与其下属单位缩微中心之间的档案缩微扫描结算价格，将结算价格由1元/页调整为0.45元/页。

(二)市级部门所属单位存在问题的整改情况

1、关于市规划局等7个部门所属单位未严格执行政府采购制度、自行采购纳入集中采购目录项目的问题，有关单位组织人员进行专题培训，进一步提高执行政府采购制度的自觉性。如市规划局下属上海城市规划展示馆专门成立了固定资产管理部负责承办政府采购工作，并切实完善相关工作程序。

2、关于市水务局、市市政局、市发展改革委等11个部门所属单位部分收入收缴管理不规范的问题，有关单位积极进行整改，进一步加强规范管理。如市水务局下属原河道管理处已停止收取河道占用补偿费，并与市财政局协商后将已收取的费用余额纳入市水务局20xx年度部门预算管理。市市政局所属质监站已收回少征的市政、公路工程质量监督费1106万元，其余的1770万元将于年底前收回。市发展改革委下属物价检查所已将罚没收入过渡账户内余额1039万元全部上缴财政部门。

3、关于市市政局等11个部门所属单位部分固定资产未纳入账内管理的问题，有关单位采取有效措施，积极办理固定资产的登记、评估等相关手续。

税务局妇联工作计划范文第12篇

文明单位自查报告范本一 :

20xx年8月，在市委、市政府的正确领导下，在市文明办和市直机关文明办的精心指导下，我委被省委、省政府授予第十届省级文明单位的荣誉称号。近一年来，我委站在新的起点，严格对照省级文明单位的标准，扎实开展创建工作，并坚持做到人口计生工作与精神文明建设两手抓、两手硬，取得了一定的成效。现将主要情况报告如下：

一、领导高度重视，提供有力保障。

1、早规划早部署。

委党组清醒地认识到，精神文明创建工作没有终点，只有起点，始终把精神文明建设摆上重要议事日程，做到年初有计划，年终有总结，全年抓落实。去年4月13日，制定下发《漳州市人口计生委关于开展创建第十一届(20xx-20xx年度)文明单位活动的实施意见》;今年4月9日，专题召开创建第十一届省级精神文明单位及创城工作会，传达4月1日全市精神文明创建工作会议精神，部署创建任务、时间规划，明确人员分工。

2、成立领导机构。

4月13日，成立市人口计生委创建第十一届省级文明单位和创城工作小组，由陈宝钧主任负总责，黄银寿副主任具体负责，各副职领导和业务科室承担相应职责，办公室做好协调工作，推动精神文明建设的各项工作落到实处。

3、确保经费到位。

在办公经费紧张的情况下，向创建工作倾斜，20xx年共投入近10万元，用于制作宣传栏、购置相关资料及文体器材、举办文体活动等。

二、做好本职工作，建设文明机关

1、圆满完成工作指标。

20xx年，我委立足本职，真抓实干，务求实效，圆满地完成了省委、省政府下达的各项责任指标。体现综合工作水平的出生人口政策符合率提升至全省第二名;优质服务工作先进面居全省前列，龙海市、芗城区、长泰县、华安县、南靖县被评为部级计划生育优质服务先进单位，漳浦县、龙文区、东山县、云霄县被评为省级先进单位;综合改革取得明显成效，我市先后被确定为全国人口计生工作综合改革试点市。

2、规范管理制度，美化办公环境。

完善公示制、服务承诺制、限时办结制、效能考评制、政务公开五项制度，设置《漳州市人口计生委政务公开栏》及《市人口计生委政务内部公开栏》，及时将政务办理等情况进行公开，规范后勤接待、用车、办公用品采购、上下班等制度，做到单位秩序井然。制作精美的文明礼仪宣传栏，在办公楼道摆放绿色盆栽，聘请专职的保洁员，使办公环境整洁、美观。

3、开展丰富多彩的文体活动。

开展爱国歌曲大家唱活动，为每名干部职工定购《爱国歌曲大家唱》的影碟和曲谱，并在20xx年庆七一联欢会以党支部为单位组织歌唱活动。去年七月份以来，我委还先后组织到古田会议遗址学习党史、中秋搏饼联欢、到华安县贡鸭山登山、到九一师过军事日、迎新春联欢等活动，丰富了干部职工的生活，营造了团结向上的良好氛围。

4、以开展创建文明单位、文明窗口和争当先进个人活动为载体，加强工作队伍建设。2

0xx年，把精神文明创建工作纳入全市人口计生工作的内容，《市委、市政府20xx年人口和计划生育工作意见》(漳委发[20xx]2号)明确要求,全市要创建40个基层人口计生工作文明窗口，国优县(区)的人口计生局要争创省级文明单位，其他县(区)的人口计生局要争创市级文明单位,各级人口计生部门要通过积极开展创优活动，努力提高人口计生工作队伍的综合素质。

20xx年，市人口计生委及龙海市、华安县人口计生局被评为省级文明单位，芗城区、龙文区、漳浦县、云霄县、东山县、长泰县等县(区)人口计生局被评为市级文明单位;全市共有204名计生干部获得县级以上表彰，龙海市人口计生局局长张海顺被评为全省人民满意公务员，市计划生育药具站站长王丽玲被评为漳州市劳动模范，为人口计生系统争得了荣誉。

三、关注民生问题，树立文明形象

1、积极参与公益事业。

自觉履行市委、市政府赋予的各项职责，认真抓好创卫、平安建设、依法治市、社会主义新农村建设以及挂钩帮扶、扶贫济困等工作，积极参与创卫挂钩社区清理牛皮藓和卫生死角活动及全市文明行走活动、文明和谐村共建活动。20xx年，我委还先后拨出近20万元扶持民族村(漳浦县马坪镇京野村)、扶贫村(平和县五寨镇侯门村)、新村建设示范村(东山县铜陵镇铜兴村)、干部派驻村(南靖县靖城镇武林村)、平安建设挂钩镇(龙海市九湖镇)、创卫挂钩社区(芗城区东铺头社区)、文明和谐共建村(龙海市东园镇厚境村)的发展工作。

2、积极为群众提供优质服务。

按照重在提请、主动服务的要求，加强对企业计划生育工作的服务工作，组织卫技人员上门为企业员工提供政策宣传、孕环情检测和妇科病普查的服务;全面落实流动人口基本技术服务项目免费服务政策，简化一孩准生证和流动人口婚育证明的办证程序，向社会作出5条服务外来员工的承诺，提高办事效率和服务水平;在企业成立计生协会，及时解决企业及员工在计划生育工作中的实际困难。

全面实行免费婚检，为提高出生人口素质把好第一关，20xx年度全市共开展免费婚检服务37370对，婚检率达91.3%。认真实施生殖道感染干预、避孕节育优质服务、出生缺陷干预三项工程，全面开展关爱女性健康妇科病普查活动，建立已婚育妇健康档案，定时随访。20xx年度，全市共开展孕环情检测145.8万人次，落实计划生育手术74461例;实行优生检测26413例，发现可能导致出生缺陷患者330例;普查妇科病30.1万人，查出患病人数7.1万人;治疗不孕症患者1516对，有379个家庭喜得儿女，保护了育龄群众的身心健康，提高了出生人口素质。

3、积极为计生家庭提供奖励帮扶。

20xx年度，全市共兑现独生子女奖励22672户1136万元、二女扎户奖励4789户383.12万元、计划生育贡献奖励5244人391万元、计划生育奖励扶助5012人486.53万元、二女扎户节育奖励4500户225万元、二女户及独女户安居工程补助600户180万元;扶助独生子女伤残死亡家庭168户25.2万元;有3133名二女户及独女户女孩参加中考总分增加5分;有18168名符合条件的二女户及独女户对象增加低保金189.5万元;为5435户计划生育家庭发放小额贴息贷款3226.8万元。

四、发挥部门职能，倡导文明新风

20xx年8月，我委积极开展婚育新风进军营活动，组织医务人员到基层联队提供生殖健康知识咨询，免费发放避孕药具，还组织了宣传计生知识和文明新风的有奖灯谜竞猜，得到部队官兵的欢迎。20xx年元月，举办第二届水仙花杯全市人口计生宣传品评选活动和全市《流动人口计划生育工作条例》知识竞赛。与此同时，我委充分发挥部门职能，推动各县(市、区)大力开展婚育新风进万家、关爱女孩行动、新农村新家庭计划等宣传服务活动，在县城主要街道及国道公路旁制作宣传牌，继续推进300公里新型生育文化长廊建设，举办演讲比赛、知识竞赛、文艺演出等活动，印制精美的计生宣传品分发到每家每户，还因地制宜地开展面对面的宣传访视活动。

总之，我委采取有力措施，扎实推进创建文明单位工作，取得了较好的工作成效，真正做到业务建设与文明建设两不误、两促进。但是，我们也清醒地认识到，成绩只能代表过去，我们的创建工作与省、市文明办的要求仍有差距。我们要严格对照省级文明单位的要求，加强领导，真抓实干，务求实效，不断提高创建工作水平，保持第十届省级文明单位的荣誉，并继续创建第十一届省级精神文明单位。

文明单位自查报告范本二:

20xx年，烟台市福山区地方税务局在巩固创建成果的基础上，紧密结合地税实际，坚持落实科学发展观，按照《山东省文明单位建设管理条例(修订稿)》的要求，坚持管理与服务并重，三个文明一起抓，努力构建健康和谐的税收关系，有力推动了全局各项工作的开展。经深入自查，现将我局创建省级文明单位复查情况报告如下：

一、加强组织领导，完善创建机制

为切实加强地税部门三个文明建设，区局党组高度重视，从区局到每个基层单位都成立了一把手任组长的文明创建领导小组，形成了党组统一领导、政工部门牵头协调、各部门齐抓共管的联动机制。为不断健全创建工作机制，我局坚持将党的组织建设、精神文明建设和行政工作有机衔接，先后修订完善了《三会一课制度》、《政治业务学习制度》、《思想政治工作制度》、《干部廉洁自律制度》等一系列规章制度。同时，在全局实行一岗双责，一把手对文明创建负总责，亲自抓，坚持定期召开调度会，做到精神文明建设工作与税收工作一起研究部署，一起落实考核，一级带动一级，一级管好一级，并进行严格检查考核，平时随时检查，定期重点抽查，年终全面考核，对考核不合格的，严格追究责任，较好地保证了文明创建工作任务真正落到实处。

二、营造人文环境，提高整体素质

(一)深化思想教育，着力提高干部思想道德和文明素质

充分发挥党组理论学习的带动作用，以科学发展观理论、党的十七届五中、六中全会精神、上级重大决策部署和领导科学等为重点，定期确定学习内容，通过集中讨论、观看视频课件等方式深入开展集体学习，按照班子分工经常性深入分局、企业开展调查研究，着力提高领导能力。同时，围绕造就廉洁勤政、文明高效的干部队伍，以五个好、五带头为标准，深入开展了以创建先进基层党组织、争做优秀共产党员为主要内容的创先争优活动，突出主题，围绕中心工作先后组织了党风廉政教育、四德教育等学习教育活动，使全局干部职工的思想道德和文明素质有了明显的提高，为精神文明建设卓有成效的开展创造了良好条件。

(二)加大培训力度，着力提高干部业务能力和执法水平

以提高干部学习能力、实践能力、创新能力为核心，制定出台了《20xx年教育培训计划》、《教育培训奖励办法》，广泛开展以脱产培训、网上练兵为主渠道的全员教育培训活动，建立健全素质提升机制。20xx年，我局积极组织开展各类干部脱产培训，先后参加了基层领导干部培训、业务骨干培训、内部师资培训、初任培训、任职培训、税收业务培训10余期，培训干部70多人次。目前，全局大专以上学历干部职工占在岗职工的97.83%，队伍整体素质稳步提高。

(三)深入开展四德建设，着力推动社会和谐

一是开展道德讲堂建设，提升干部职工道德修养。制定完善了《福山区地税局道德讲堂建设实施方案》，定期组织全体干部职工开展道德讲堂学习活动，以强化社会主义核心价值观教育、强化社会公德教育、强化职业道德教育、强化家庭美德教育、强化个人品德修养等五教育和宣讲行业内外体现助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献、孝老爱亲等五大类优秀道德品质的事迹为主要学习内容，按照以德育人、以文化人的工作理念，按照贴近实际、贴近生活、贴近群众的原则，按照流程仪式化、形式多样化，对象分众化的要求，采取宣讲人员讲、先进模范讲、身边群众讲，以五个一(唱一首歌曲、看一部短片、诵一段经典、讲一个故事、作一番点评)为基本流程，推行六个我(我听、我看、我讲、我议、我选、我行)的讲堂形式。

二是突出对干部职工的人文关怀。坚持干部谈心制度，深入开展了以倾听干部心声、服务科学发展、共建和谐地税为主题的走访谈心活动。区局班子成员分5个组分别走访乡镇党委、政府和部分纳税人，并与分局干部逐个进行谈心、交流，建立了畅通、高效、合理的沟通渠道，为更好地统一干部职工思想，激发干部职工的进取心和责任感奠定了基础。

三是开展社会公益活动，增强公德意识。福山区地税局广泛发动，积极引导，成立了60多人的志愿者服务队，深入开展各类学雷锋志愿服务活动。为激发地税干部的社会责任感和公德意识，积极组织干部职工参加了义务献血、义务植树、爱心捐助等公益活动，20xx年累计组织捐款5.29万元。立足开展城乡共建，积极组织开展了联手共建新农村活动，组织干部深入包帮村开展政策宣讲，帮助回里镇西黄山村实施了村内水泥路硬化工程和体育场、文化活动室、医务室建设，切实为包帮村解决实际困难。

三、坚持依法治税、文明服务，提高地税机关的社会公信度

我局始终将经济决定税源、管理增加税收的治税理念贯穿于地税工作的始终，努力做到规范执法，文明服务，树立了地税部门的良好形象。20xx年19月累计入库各项收入102634万元，同比增收9956万元，增长10.7%，为地方经济的发展做出了积极的贡献。

(一)坚持执法监督，不断提升税收执法水平。

一是全面推行税收执法责任制。依托税收执法自动监控考核系统，实行网上全程跟踪监控执法行为，努力提高税收执法质量，让纳税人满意。二是实施双向反馈卡制度。通过发放反馈卡，进一步加强税企联系，实现税务机关与纳税人的双向交流，在对纳税人进行稽查的同时，也加强对税务人员自身的检查，督促地税干部自觉接受社会监督。

(二)牢固树立三服务理念，不断提升纳税服务水平。

我局牢固树立服务经济建设、服务社会发展、服务纳税人的三服务理念，围绕服务经济建设，深入研究经济运行中出现的新情况、新问题，全面落实税收优惠政策，认真抓好与社会事业发展有关资金的代收工作。今年以来，共办理审批类、备案类减免税14户，减免税金额738.4万元，有力促进了企业发展。深入开展征纳共盈服务品牌创建活动。结合开展集中服务企业发展活动，认真开展纳税服务需求调查，深入走访纳税服务联系点和分行业选取的180户有代表性的企业，制作并发放了200余份问卷，全面了解纳税人的纳税服务需求。

税务局妇联工作计划范文第13篇

公文格式标准范文1各纳税户：

我县去年对20xx--20xx年的五私税收(私人建房、私人销售房屋、私人土地使用权转让、私房装修、私房出租及自营)进行清理，取得了一定效果，为进一步加强我县的五私税收管理，巩固清理成果，规范纳税秩序，形成长效机制，根据县政府工作要求，我局联合泷泊镇政府，依照《中华人民共和国税收征收管理法》的规定，对泷泊镇范围内的 五私税收进行清理，现将有关事项公告如下：

1、20xx年9月1日起至20xx年12月31日止为清理入库期，由双牌县五私税收清理办公室负责清理(办公地点为滨河社区居委会1楼)。

2、缴税地点：双牌县地方税务局征收局。

3、凡是在9月30日以前自行申报的，一次性缴清的减按70%征收(20xx、20xx、20xx年陈欠除外)，逾期缴纳的，除全额追缴税款外，将依照《中华人民共和国税收征收管理法》第六十二、六十四条之规定，处以20xx元的罚款;纳税人是公职人员的，提请财政和纪检监察部门扣发相应津补贴或给予纪律处分。

4、对老欠税户(20xx、20xx、20xx年陈欠税款户)，经公示后仍不补缴税款的，其中属于国家工作人员的，移送纪委通过谈话缴纳，仍不缴纳的，移交财政部门划款缴纳;不属于国家工作人员的，移送司法部门强制执行。

5、对已缴或未缴税款者将定期进行公示。

6、相关税收政策：根据《湖南省财政厅 湖南省地税局

关于调整个人房屋租赁税收综合征收率的通知》(湘财税〔20xx〕73号)文件规定，对个人出租住房，不分地区与用

途，月租金收入1000元以下(含1000元)，按4%的综合征收率;月租金收入1000元以上，按6%的税率征收。个人非住房出租税收的综合征收率调整为6%与12%两档，即月租金收入1000元以下者(含1000元)，综合征收率为6%(只征6%的房产税);月租金收入1000元以上者，综合征收率为12%(房产税6%、营业税5%、个人所得税1%)。

公文格式标准范文2各省、自治区、直辖市人民政府：

为规范开发区发展，20xx-20xx年国务院部署开展了清理整顿开发区工作，有效纠正了开发区建设管理中存在的违规行为，初步解决了开发区过多的问题。根据《国务院办公厅关于暂停审批各类开发区的紧急通知》(国办发明电[20xx]30号)要求，各省、自治区、直辖市人民政府和国务院有关部门，应一律暂停审批新设立和扩建各类开发区。但近年来，一些地方出现了以工业园区、产业园、集中区等名义违规设立开发区、随意圈占土地、扩大开发区面积、擅自出台优惠政策、低水平重复建设的苗头和倾向。因此，根据国务院领导同志批示精神，国家发展改革委、国土资源部、住房城乡建设部将会同有关部门对各类开发区进行清理整改。现就前期工作有关事项通知如下：

一、清理整改范围

本次清理整改的开发区是指各级政府设立、划定一定范围、有指定管理机构、进行土地集中连片开发和招商引资的各类开发区域。主要范围包括：

(一)已纳入《中国开发区审核公告目录》(以下简称《目录》)，且存在扩区、改变区位情况的开发区。

(二)未纳入《目录》，由省及省级以下人民政府以各种方式设立的各类开发区，包括各类工业园区、产业园区、产业集聚区、工业集中区、示范区等。

二、工作安排

(一)各省、自治区、直辖市要严格按照国家有关政策法规、土地利用总体规划、城市总体规划、主体功能区规划等，加强对本地区开发区的指导和管理，促进开发区建康发展。自本通知下发之日起，不得擅自批准各类开发区。

(二)各省、自治区、直辖市组织有关部门对本地区的各类开发区逐一进行摸底调查，并将开发区信息按照附表格式进行汇总，于20xx年2月28日前报送国家发展改革委，同时抄送国土资源部和住房城乡建设部。

(三)国家发展改革委、国土资源部、住房城乡建设部将对各地区报送的开发区信息进行汇总审核，并根据汇总结果研究下一步意见。

公文格式标准范文3各村、各科室：

近期，由于部分计生干部和村组干部工作责任心不强、基础工作不扎实，造成我乡计划生育工作出现明显滑坡和不平衡性，对我乡的计生工作的开展造成了极大影响、导致今年我乡的计生目标考核工作形式严峻。现将相关情况通报如下：

截止目前，全乡已出生55人，政策外出生4例，计划生育率92.7%。政策外怀孕4例。

由于计生工作严重失职，经乡党委会研究通过，对乡计生工作进行通报批评，对以下计生干部和村组干部的处理意见如下：

1、对原社事办主任XX、现任社事办副主任XX等2位同志由乡纪委进行诫勉谈话;

2、对XX村支部书记XX、XX支部书记XX、XX村支部书记XX等3位同志由乡纪委进行诫勉谈话;

税务局妇联工作计划范文第14篇

一、主要工作和成效

（一）我市成功召开“四五”普法工作总结表彰暨“五五”普法动员大会，“五五”普法工作顺利启动。

今年是“五五”普法启动之年，市委、市政府高度重视，各级普法部门抓落实，认真做好我市“四五”普法工作总结表彰大会暨“五五”规划、普法启动工作，切实做到开好局，起好步。

1、精心策划和部署，为做好我市“四五”普法工作总结、表彰和“五五”普法启动工作夯实基础。

一是在2月下旬，我市普法办印发了《__市20__年普法工作意见》，把开好“四五”普法工作总结表彰暨“五五”普法动员大会作为今年普法工作重中之重，认真抓好。此后，各县（区）根据市普法办的部署及时制定了20__年普法工作要点，都把“四五”普法的总结表彰和“五五”普法的动员、启动作为全年普法的重点工作，认真做好准备；[找材料到文秘站 -网上服务最好的文秘资料站点]二是早在4月份就着手准备了《__市关于在公民中开展法制宣传教育的第五个五年规划（征求意见稿）》，提请市委、市政府、市人大以及市普法领导小组等讨论；三是认真做好我市“四五”普法工作总结工作。6月14日，市委办、市政府办转发了市普法领导小组《关于我市“四五”普法工作的总结报告》（惠市委办发[20__]20号）；6月19日，市委、市政府作出了《关于表彰20__－20__年__市法制宣传教育先进集体和先进工作者的决定》（惠市委发[20__]18号）；四是为搞好“五五”普法的启动，市委、市政府于6月27日批转了《市委宣传部市司法局关于在全市公民中开展法制宣传教育的第五个五年规划》（惠市委发[20__]19号）。以上工作的有序进行，为我市顺利召开“四五”普法工作总结表彰暨“五五”普法动员大会奠定了良好的基础。

2、成功召开__市“四五”普法工作总结表彰暨“五五”普法动员大会，“五五”普法工作顺利启动。

今年6月28日上午，我市“四五”普法工作总结表彰暨“五五”普法动员大会在江北行政中心三号楼五楼会议室召开。参加会议的有市委副书记、政法委书记、市普法领导小组组长黄仕芳同志，市政府副市长、市普法领导小组副组长林添好同志，市人大副主任、市普法领导小组副组长易敬典同志，市政协副主席谢端同志等市领导，市委宣传部常务副部长罗川山同志，市普法办主任、市司法局局长许建发同志，市直工委副书记叶明同志和市普法领导小组其他成员，市直和驻惠副局以上单位负责人，各县（市、区）党委、政府各一名 主管普法工作的领导，各县（区）依法治县（区）办负责人，各县（区）司法局长和分管副局长共约230人参加了大会。会议由市政府副市长、市普法领导小组副组长林添好同志主持。市委副书记、政法委书记、市普法领导小组组长黄仕芳同志作了题为《深入开展第五个五年规划的法制宣传教育努力建设文明法治和谐__》的重要讲话。

会议总结了我市“四五”普法工作的基本情况和主要成绩，向我市荣获全国、省、市“四五”普法先进集体和先进工作者颁发了奖状和荣誉证书，并对我市“五五”普法工作进行了动员和部署。会议要求全市各地各部门，充分认识新时期普法工作的重要性和紧迫性，明确“五五”普法工作目标及工作重点，切实加强队伍建设，确保普法措施、普法机制落实，努力完成“五五”普法任务。

此后，各县（区）迅速行动起来，向党政主要领导专门汇报会议精神，把总结“四五”普法工作和启动“五五”普法工作作为当前普法工作的重中之重，切实抓好。目前，各县（区）正在紧张筹备“四五”普法工作总结表彰暨“五五”普法动员大会。

（二）抓龙头，领导干部学法用法进一步发展，依法决策、依法行政水平进一步提高。

一直以来，我们紧紧抓住领导干部法制教育不放，不断强化领导干部的法律素质。一是在2月份，市普法办制定了《__市20__年普法工作意见》，将领导干部作为普法重点对象来抓；二是坚持和完善党委（党组）理论学习中心组集体学法制度、干部培训和考试制度、法制专题讲座制度，并把学习和掌握法律知识的情况作为领导干部年度考核和任用考察时的重要内容，实现了对领导干部学法的有效管理。上半年，我市、县（区）举办了各级领导干部学法共8次，7000多人次参加，使领导干部学法用法真正成为引领全民普法深入开展的典范。如：惠城区将《条例》纳入5月份党政机关集中学习计划，先后在班子会议和干部会议上学习《条例》，加强对党政领导班子和干部的培训，进一步增强机关干部、行政工作人员依法做好工作的责任意识，教育引导其依法行政，依法处理工作；三是学用结合，普治并举。通过结合我市的社会主义法治理念教育、八荣八耻社会主义荣辱观和纪律教育月活动，把坚持党的领导、人民当家作家和依法执政有机统一起来，与科学执政、民主执政、依法执政紧密结合起来，不断增强领导干部“依法决策”、“执政为民”、“依法执政”的意识，不断完善领导干部的领导方式和执政方式，不断提高领导干部的执政能力和领导水平。如今年6月中旬，市政法委全面部署了全市政法系统社会主义法治理念教育活动。全市政法系统各单位按照要求，组织干部职工认真参加活动。6月16日，市政法委还举办了全市政法机关社会主义法治理念教育活动研讨班，各县（区）政法委书记、市政法机关正科以上干部共200多人参加了培训，市委副书记、政法委书记黄仕芳作了动员讲话。又如:在今年的1月份，市政府成立了由5位律师、专家、大学教授担任法律顾问的市政府法律顾问室，在政府重大决策尤其是经济决策方面提供科学的咨询、建议和监督等服务，把经济活动的各项重大决策和活动纳入法制化轨道，进一步推进了我市依法行政、建设法治政府和依法治市工作。

通过普法工作的不断深入，各级领导干部的法制观念得到了强化，法治政府理念日益增强，政府行政管理方式发生了深刻变革，逐步实现了从主要依靠行政手段管理向主要依靠法律手段管理的转变。

（三）抓普法“源头”，对青少年法制教育常抓不懈，保障青少年健康成长。

青少年是国家的未来，是推进依法治国，建设法治国家的重要后备力量。抓好青少年的普法教育，也就是等于抓住了普法的源头。今年以来，我市继续加大青少年的普法教育工作力度，建立了以学校为主阵地，以社会、家庭、社区教育为补充的强大构架，采取得力措施，进一步加强对青少年的法制教育工作。主要做法如下：

1、进一步完善了我市法制副校长或法制辅导员制度。

为进一步完善法制副校长队伍建设和管理工作，推进青少年法制教育深入开展，我市在“四五”普法基础上，进一步形成了一整套制度化、规范化的法制副校长任期目标责任制、定期工作会议制度、联系制度、管理监督和奖惩机制等法制副校长或法制辅导员聘任、考核、激励等较为完善的管理制度，做到开展法制教育统一计划、统一内容和统一时间“三个统一”，保证法制教育师资、内容、时间和教材的“四项落实”。随着上届法制副校长（法制辅导员）任期将至，我市各中小学校适时进行了法制副校长的重新聘请工作。如惠城区在3月10日召开了青少年法制教育暨法制副校长聘任大会，为16位新一届法制副校长代表颁发了聘书，同时还印发了《惠城区法制副校长工作制度》，从制度上、管理上保证了法制宣传教育工作的落实。目前，全市各中小学校正在进行法制副校长的重新聘请工作。

2、开展法制巡回讲座，效果显著。

为加强对青少年的法制教育，帮助青少年提高法律意识，增强法制观念，20__年4月11日至27日，历时17天，由市普法办、市司法局、市教育局联合主办了“__市中等职业学校法制巡回讲座”，在市20所中等职业学校举办了23场法律讲座，听讲人数多达24385人。由于此次巡回法制讲座教员在授课过程中运用大量贴近学生生活的典型案例，旁征博引，增加了授课的趣味性和针对性，使难以理解的法律概念、法律知识变得通俗易懂，亲切感人，调动了现场听课学生的积极性，每次授课均多次赢得师生们的阵阵掌声。该活动以互动的教学方式，以案说法，受到了师生的热烈欢 迎，取得了圆满成功。

3、在校园内外大力开展与青少年密切相关的法制宣传活动。

今年以来，我市各中小学校、各有关部门纷纷采取多种形式，通过举办法制讲座，召开学生大会，举办手抄报、征文比赛等形式在校园内大力开展以“交通安全知识”、“预防未成年人违法犯罪”和“消防安全知识”和禁毒等为主要内容的法制宣传教育活动。如6月3日，__市教育局协同市关工委、市妇联在市下埔滨江公园法制文化广场组织了《预防未成年人犯罪法》、《未成年人保护法》、青少年家庭教育问题、心理健康教育问题等宣传、咨询活动。6月26日上午，我市围绕“珍爱生命，拒绝”为主题，开展了一系列声势浩大的禁毒宣传教育活动。我全市在校中小学生、娱乐场所的从业人员以及干部、群众共60000多人参加了活动。

据不完全统计，今年上半年，我市举办青少年法制教育活动共53场次；发送法制宣传资料30万份；组织法制文艺演出6场次，观看人数达5万多人次；举办法制辅导课1000多堂次，30多万中小学生受到了教育，有效地增强了中小学生的法制观念和法律意识，为确保青少年的健康成长提供了有力的保障。

（四）抓基层，深入开展民主法治村创建活动和法律下乡活动，我市平南村获评“全国民主法治示范村”。

今年上半年，我市继续把农村普法教育作为普法的重头戏之一，采取灵活多样的形式，整合各方面的资源，构建全方位、动态式、永久性的农村普法格局，为推进基层民主法治建设、打造平安和谐新农村注入了生机和活力。

1、继续深入开展民主法治示范村创建活动，构建和谐平安新农村。

今年上半年，我市继续严格按照司法部、民政部提出的创建“民主法治示范村”“九条”标准和省司法厅、民政厅提出的“六有”要求，大力抓好“民主法治示范村”建设，进一步制定和完善了村民自治章程、村民议事规则、村级重大事务决策机制、重大开支限额审批制度等，推动了“民主法治示范村”创建活动的深入开展，取得了较好的成效。同时，为增强村（居）干部的依法办事意识和依法自治能力，推动我市农村和城市社区经济和社会各项事业发展，我市各地继续开展对村（居）干部培训工作。如惠城区对1250多名村（居）委会干部分批进行农村（社区）工作培训，其中法律知识是培训的重要内容之一。其他各县（区）也对村（居）干部开展了轮训工作。据不安全统计，今年全市共举办镇村（居）干部培训班20多期，6000多名镇村（居）干部参加了轮训。通过各地的努力，在去年我市已创建成“民主法治示范村”586个的基础上，今年上半年又有60个村达到了民主法治示范村的标准，占全市1039个村的61，比去年提高了2％。继博罗县石湾镇铁场村去年被评为“全国民主法治示范村”后，今年1月，我市惠城区惠环办事处平南村又被民政部、司法部评为“全国民主法治示范村”。

2、“六个一”活动取得明显成效。

为贯彻落实市委宣传部《关于进一步深入推进文化科技卫生‘三下乡’活动的通知》和省普法领导小组《关于迅速开展法律下乡、法律进农家活动的通知》的精神，切实做好20__年度法律进农村的工作，努力建设社会主义新农村，市普法办于1月14日下发了《关于迅速开展法律下乡、法律进农家活动的通知》（惠市普办[20__]1号），对全市各地开展法律下乡、法律进农家活动进行了部署。为进一步扩大声势和影响，达到预期效果，今年4月7日市司法局又印发了《__市法律下乡、法律进农家活动方案》（惠市司通[20__]22号）。此后，各县（区）司法局、普法办按照市的统一要求，相继制定了活动方案。并且整合各方资源，深入到各地农村，积极开展以“六个一”（指在农村普法中，送一本法律书籍，上一堂法制课，放一场法制电影，举办一场法制图片展，组织一次法律咨询，演出一台法制文艺节目）为主要内容的法制宣传教育活动，取得了明显的效果。主要做法是：①开展法律咨询活动。利用圩日，到各乡镇区场（街道）人群集中的地方，向群众发放法制宣传资料，现场解答群众关心的涉法问题。通过采取法律咨询、接待来访、发放法制资料、挂图展览、播放法制广播、法制DVD等形式，大力宣传与广大农民群众生产、生活息息相关的法律法规；②组成法律服务队，开展法律下乡活动。如4月27日，__市司法局、惠东县司法局联合在惠东县大岭镇鹤楼村开展“实践先进性，法律服务进农村”活动。由市司法局、惠东县司法局、市律师协会、广东宝晟律师事务所、广东惠顺达律师事务所等近40人组成了法律服务队，为村民提供了咨询、讲授农村法律知识等形式多样的法律服务；③县（区）领导现场办公，接受群众来访。针对农村经常遇到的土地、人身损害赔偿、劳动、婚姻家庭等纠纷，各县（区）领导和参加接待的工作人员向广大群众广泛宣传法律知识，协助做好矛盾纠纷的调解工作；④举办赠阅法律书刊活动。如惠城区普法办印制《农村法律知识读本》，派发到每家每户，实现了法律读本进万家；⑤组成法制电影下乡工作队，到各镇巡回播放农村普法知识电影。如龙门县普法办联合县法治办、电影总站的工作人员到各镇巡回播放农村普法知识DVD34集，电影21场/次，观看群众达18400人。

据初步统计，这次活动，全市各级普法部门和有关单位组成法律宣传服务队到农村开展法律宣传服务活动69次，参加活动人数达20700人；举办普法培训班有35堂次，接受教育人数达1.65万人次；共派发了各类法律宣传资料16000多份；出动宣传车15辆/次；举办法制图片展7场/次；开展法律咨询7场/次，解答各类法律咨询问题70多个；播放农村普法影片64场/次。目前，我市各级普法部门仍在继续深入开展农村普法工作，为构建和谐社会作贡献。

（五）抓企业普法，把经常性的普法工作与开展“送法进企业”等专项活动有机结合起来，同时积极引导进城务工人员依法保护合法权益。

1、积极开展“送法进企业”活动。

为提高企业经营管理人员及外来工的法律素质，增强依法维权的意识和能力，促进依法治理工作的顺利开展，我市采取各种措施努力做好《__市非公有 制企业普法依法治理实施意见》的贯彻落实，在开展外来员工学法用法活动时，始终坚持法制宣传教育与法制实践相结合，法制宣传教育与法律服务相结合，学法与用法相结合，深入厂区开展“送法到企业”活动。一是举办了法制讲座、法律知识竞赛、赠送外来工法律知识手册，同时现场为外来务工人员解答疑惑，引导其积极寻求法律途径解决矛盾纠纷，依法维护企业和从业人员的合法权益。如：4月27日晚，市知识产权局与德赛集团视听事业部在陈江三阳酒店联合主办德赛首届保护知识产权有奖问答竞赛晚会。参加竞赛队伍有德赛视听公司等6支企业代表队。通过举办竞赛，提高企业员工运用知识产权制度的能力与水平；二是在企业内部设置法制阅览室、开办法制宣传栏，办企业内部刊物等多种形式加强法制宣传教育，为外来务工人员提供良好的学法机会，把学法用法与建立现代企业制度紧密结合起来；三是举办培训班，促进企业诚信建设和依法经营管理。如惠东普法办在今年上半年分期分批对企业经营管理人员进行学法培训。

据不完全统计，全市共发放法律宣传资料18万份，有近19万企业员工参与了法制宣传活动；举办企业管理人员法律培训班10场次，3000多普法骨干参加了培训。这些活动的开展，有力的提高了企业人员的法律意识，依法治企的观念深入人心。

2、加强对进城务工人员的法制教育，提高他们的法律素质，维护其合法权益。

我市高度重视对进城务工人员的法制教育，把维权教育作为对进城务工人员普法教育的切入点，主要依托其居住地的街道社区来开展，组建法制宣传志愿队伍、赠送法律书籍、制作法制宣传橱窗、建立法制文化广场等形式，广泛深入地开展法制宣传教育，从而提高进城务工人员的法律素质和文明意识。如：惠阳普法办充分发挥法制宣传长廊的效能作用，于今年初在惠阳区人民政府大门两侧建起了法制宣传长廊。宣传内容充分考虑了“十一五”规划要求和国计民生的需求和贴近于人民群众生活的现实来编辑。每天都吸引着许多干部和群众驻足长廊阅览和学习有关法律知识，尤其是到了晚上，一批批进城务工人员在长廊前不是讨论这个法律问题就是讨论那个法律规范，收到了显著的效果。长廊前一群进城务工人员在阅览劳动法律法规时说：“我们厂老板经常要我们工人加班而只按基本工资发给加班费，而不按加班工资发给我们加班费，今天到法制长廊看了有关法律规定，我们知道了如何运用法律维护自身合法权益。今后如果老板仍不按加班工资发给我们加班费，我们将采取书面形式集体向劳动和社会保障局投诉，用法律手段来维护我们的合法权益”。

3、充分利用有利时机送法上门。

在今年“三八”妇女维权周期间，我市充分利用节日的有利时机，积极开展了法制宣传教育活动。各县（区）普法、妇联、工会等部门也分别到当地外来女工集中的工业区进行专题宣传活动，受到广大外来女工的欢迎。如：3月11日下午，__市妇联联合市总工会、惠城区妇联、总工会等相关部门在市区河南岸第一工业区，开展“三八”妇女维权周外来女工维权宣传服务活动，河南岸第一工业区九个工厂以及周边的天宝制表厂和TCL国际电工公司的1500多名外来女工参加了本次活动。现场进行了《妇女权益保障法》知识有奖问答、法律咨询、卫生保健知识咨询等活动，并免费为外来女工进行乳腺普查义诊。发放妇女权益保障法及知识竞赛卡、外来女工权益100问、外来女工维权服务卡、妇女卫生保健、预防艾滋病等各类宣传资料6000多份，免费为95名外来女工进行了乳腺检查。

据不完全统计，在“三八”妇女维权周期间，全市各地妇联、普法等部门联合举办法律宣传咨询活动50多场次，进行法律知识有奖问答及竞赛30多场次，举办专题法制图片展览20多场次，共展览法制图片700多张，参加活动的工作人员600多人次，现场派发各类法制宣传资料3万多份，接受咨询群众、外来女工5000多人次。通过一系列的普法宣传活动，推动了我市法制教育的深入开展，同时也提高了广大妇女的法律素质和依法维权能力，收到了良好的社会效果。

（六）抓机制创新，不断拓展我市普法工作的方法和手段，开拓法制宣传教育的新局面。

为增强普法工作的针对性和实效性，提高法制宣传的质量和水平，市普法办积极探索普法工作的方式方法和手段。一是主动加强与电视媒体的联系到我市广播电视台，要求在我市增播中央电视台第12频道，该频道是以播放群众喜闻乐见、涉及法律方面专题节目为主的普法频道；二是不断创新，促进我市法制宣传教育阵地化建设。今年4月10日，市委宣传部、市司法局和市普法办联合制定了《__市滨江公园法制文化广场活动方案》（惠市委办[20__]26号）。该方案的出台，标志着我市在法制宣传教育的阵地化建设上迈出了新的步伐，迈上了新的台阶。目前，该活动在市普法办的沟通、协调和指导下，我市各主办单位依照法制文化广场活动方案的安排，投入大量的人力、物力和财力，扎实有效地开展法制宣传教育活动。宣传的法律法规的内容涉及维护社会稳定、安全生产、传染病防治、守法维权、公务员管理、社会热点问题、依法行政和人民群众生产生活密切相关等方面。迄今为止，在我市的滨江公园上共举办了22场法制宣传教育活动，初步形成了我市有影响、成品牌的制度化、阵地化和规范化的法制宣传教育活动。

（七）抓专项法制宣传教育，形式多种多样，方法灵活多变，效果显著。

我市各级、各部门继续深入开展各项专项法制宣传教育活动，在今年上半年，专项活动有声有色，取得了一定的成效。

1、开展声势浩大的禁毒宣传教育活动。

在开展禁毒活动中，我市始终坚持“禁毒工作必须持之以恒，毫不手软”的原则，打持久战思想，大力开展禁毒宣传预防活动，抓好禁毒预防教育，全力遏制新吸毒人员的滋生。

我市在“6.26”前后期间，开展了一系列禁毒宣传活动。一是充分利用现有宣传栏、宣传橱窗、宣传长廊、板（墙）报张贴大量禁毒宣传资料为宣传载体进行宣传；二是举办法制讲座。如：惠东县的所有中小学生统一上了一堂禁毒教育课；三是召开座谈会、上门走访。如：桥西办事处妇联、司法、综治等部门深入各社区居委会，发动妇委会、治保会成员，居民、片组长，物业管理小区工作人员，通过召开座谈会或上门走访单亲家庭、刑释解教人员家庭、涉毒家庭及重点流动人口家 庭，了解他们的去向和思想、工作、生活状况，向他们面对面地宣传的危害，使他们增强抵制和远离的能力；四是广泛开展禁毒宣传活动。活动现场展出了禁毒图片，派发宣传资料，提供法律咨询；五是通过各中、小学生向家庭发出禁毒倡议书；五是分别在县、区各地举行了禁毒誓师万人游行队伍；六是出动禁毒法制宣传车巡回宣传。如：博罗县专门制作了一套禁毒宣传录音广播从6月21日到月底，深入全县各镇巡回宣传广播；七是举行禁毒文艺晚会和播放禁毒电视专题片。如：惠东县于6月20日至26日，在县文化广场举行禁毒文艺晚会，并在白花、大岭、吉隆等镇进行了禁毒文艺法制巡回演出；八是对娱乐场所统一开展禁毒法规宣传工作，在娱乐场所张贴以禁贩禁吸、粉等为主题的禁毒宣传海报、标语、警句，并对场所经营管理者和从业人员集中进行禁毒警示教育；九是开展禁毒帮教活动。在6月24日，团市委、市文化广电新闻出版局、市劳教所共同举办了禁毒帮教活动，组织了生动活泼的禁毒专题宣传节目。据统计，全市参加活动的群众达287750人，发出《给家庭的一封禁毒公开信》和各种禁毒宣传资料271500份，组织625000户家庭参与了“无毒家庭”签名承诺活动。

这些禁毒宣传活动的广泛开展，进一步加强了我市人们的禁毒、防毒、拒毒意识，为筑起防毒拒毒防线，创建“无毒家庭”、“无毒社区”奠定了坚实的基础。

2、积极开展20__年税收宣传月活动。

3月30日至4月30日，我市各地税务部门举办了“依法诚信纳税，共建和谐__”创建全国文明城市税法知识系列宣传月活动。活动内容以宣传税收法律法规和政策为重点，以形式多样、切合纳税人需求、群众喜闻乐见的方式开展一系列活动。一是开设了法制专题讲座，派发了《会计法》、《审计法》、《税收征管法》等税收法律法规知识宣传资料。如：龙门县在县城影剧院举办了为期2天的《会计法》、《审计法》、《税收征管法》专题讲座。县委常委、常务副县长林洪、县行政、事业单位领导、企业法人代表、县直属单位、各镇乡场财务工作负责人以及从事财会工作的社会人士600多人参加了讲座；二是张贴宣传标语及宣传画，通过电视、广播播放税收宣传广告；三是开展了咨询活动和国税杯“创建全国文明城市‘诚信话题’”有奖征文活动等；四是市委副书记、市长黄业斌于4月1日在__日报上发表了题为《坚持依法诚信纳税携手共建经济强市------寄语全国第十五个税收宣传月》的纪念文章。该活动的开展进一步推动了我市公民学税法、知税法、懂税法、守税法以及税务机关和广大税务干部依法治税的良好社会氛围。增强了全民诚信纳税的意识，开创了__税法宣传工作的新局面。

3、开展“三八”妇女节维权周活动。

今年是修改后的《妇女权益保障法》实施的第一年。为进一步提高广大妇女的法律素质和依法维权能力，我市各级妇联、普法部门紧紧围绕“妇女法制宣传教育与依法维护妇女权益”的主题，开展丰富多彩的宣传、咨询、有奖问答、竞赛和大型法制图片展览活动，并为外来女工免费进行乳腺检查义诊。据统计，全市活动现场共派发法律宣传资料31600多份，举办专题法制图片展览20多场次，接待咨询群众100多人次，受教育群众达3万多人，收到了良好的社会效果。

4、积极开展315”消费者权益日活动。

在各级政府和普法部门的支持和密切配合下，我市消委系统及工商部门市、县（区）、所三级联动，在全市范围内共设立宣传咨询服务活动点13个（其中城市设点9个，农村设点4个），市消委会活动现场设立在__市滨江公园，市直近20家职能部门参加了活动，向市民派发法律宣传资料，提供咨询服务和相关职能服务。同时，市、县（区）各级政府、部门领导分别在报纸、电视台、广播电台发表“315”专题文章或专题讲话，各媒体也纷纷刊登或播放“315”活动的新闻、专题节目，使全市“315”活动达到“报纸有字、广播有声、电视有画”的立体宣传效果。据统计，整个“315”消费者权益日活动期间，全市共发放各种宣传资料54244万份，为消费者提供咨询服务15618万人次，受理投诉228宗，现场解决133宗，待处理95宗。电视播放专题节目4期共50分钟，广播专题节目3期共70分钟，报纸开设专栏3个，发表文章7篇。

5、开展《条例》宣传月活动。

今年5月1日是《条例》实施一周年。为进一步规范秩序，维护社会稳定，营造和谐社会，根据省、市有关文件精神，我市、县（区）紧紧围绕主题，迅速行动，积极开展《条例》宣传月活动，掀起了学习、宣传和贯彻《条例》的热潮。如：惠城区将《条例》纳入5月份党政机关集中学习计划。同时，拨出专项经费，组织、司法、法制、宣传、劳动、建设和国土等部门在市区平湖门举行《条例》宣传咨询活动。还印发了条例摘要宣传单张30万份，下发到各镇（办）、各单位、村（居）委会、村小组以及企业、学校等，并出动宣传车在辖区内巡回广播，开展该项活动。

据不完全统计，自5月份开展《条例》宣传教育活动以来，我市共出动工作人员近5000人次，印发宣传单张300多万张，悬挂宣传标语10000多条，出动宣传车600多次，设立宣传咨询点200多个，接受群众咨询20__0多人次，教育引导了广大群众依法行使自己的权利，以理性、合法的方式反映自己的利益诉求，依法解决纠纷，维护 正常的社会秩序，为初步建立“畅通、有序、务实、高效”的工作新秩序奠定了坚实的基础。

6、开展交通安全宣传教育月活动。

为广泛宣传交通安全法律、法规知识，增强全民的交通安全意识，提高全民的交通安全素质，结合“全国安全生产月”精神，我市从4月25日至5月25日，通过多种渠道，采取召开了千人动员大会、竖立警示牌、悬挂宣传标语、出动宣传车巡回宣传、开展交通安全咨询日活动、举办交通安全知识讲座、组织参加交通安全法律法规知识考试等多种形式，在全市范围内开展了以“关爱生命，关注安全”为主题的“大宣传、大教育、大排查、大整治宣传教育月”活动。

据不完全统计，全市共派发交通安全警示卡等各种宣传资料共30000多份，近30000人参加了咨询。惠城区委办、区府办、区安委办和司法局、教育局联合组织区直机关、各镇（办）的干部职工和各中小学校教职员工共3000多人参加了全市统一的__市交通安全知识竞赛，合格率达到99。

通过开展“交通安全宣传教育月”活动，营造了学习遵守交通安全法律法规的浓厚氛围，进一步加深了全体公民对遵守交通法规重要性的认识，提高了群众的交通安全意识、法制意识和文明意识。

7、深入开展“4.26”知识产权联合执法及宣传活动。

在4月26日，市知识产权局联合有关单位在“世界知识产权日”宣传活动周期间，以“保护知识产权，促进创新发展”为主题开展了多种形式的执法宣传活动。一是通过《__日报》、电视台等新闻媒体进行专题报道；二是组织“4.26”全市知识产权联合执法及宣传活动；三是举行《知识产权法律读本》赠书及咨询活动；四是在__电视台播放《知识产权激励创新》电视公益广告片等。此项活动进一步提高了我市市民企业的知识产权意识，推进了知识产权的制度建设。

此外，我市还开展了“关注鸟类，关注人类，预防禽流感”为主题的“爱鸟周”普法宣传活动；3月22日，开展了“转变用水观念，创新发展模式”为主题的“世界水日”普法宣传活动；以“6.25”国土法宣传日等为载体，配合各专业法主管部门开展了宣传活动，均取得了很好的宣传效果。

二、存在的主要问题和不足

今年上半年我市的法制宣传教育工作虽然取得了一定成绩，但仍存在一些问题和不足：

（一）个别地方、个别基层、个别单位的领导对普法工作不够重视，开展各项普法工作的积极性不高，工作不落实，力度不大，宣传不到位；

（二）普法工作保障不充分，有的县（区）投入的普法经费较少；

（三）普法工作发展不平衡。

我们将在今后的工作中加以改进和克服。

三、下半年工作设想

在做好日常普法工作的同时，重点做好“五五”普法规划启动工作。

（一）抓好“五五”普法规划的宣传、贯彻和实施工作；

（二）突出重点，抓好对重点普法对象的普法工作；

（三）进一步完善干部职工年度考核制度；

（四）进一步抓好“滨江公园法制文化广场活动方案”的贯彻落实工作，在年底进行一次检查评比活动；

（五）做好《__普法20年》的编印工作；

税务局妇联工作计划范文第15篇

县妇联以邓小平理论、三个代表”重要思想为指导，年。深入践行科学发展观，认真学习贯彻党的十七大以及十七届四中、五中全会精神，紧扣县委县政府中心工作思路，密切契合妇女群体需要，以创先争优活动及深化作风建设年为抓手，妇运百年为契机，女性素质提升为主线，扎实推进来料加工、姐妹帮扶、家庭教育、庭院整治等专项行动，着力强化妇女工作的精品意识，全力维护妇女儿童合法权益，为促进桐庐经济社会和谐健康发展做出了新贡献。

为实现经济转型升级增添助力

一、抓就业促创业。

拓宽就业渠道。年初，1创新培训方式。组织我县30余名妇女走出桐庐，三替家政集团接受免费培训，并由该公司提供面向中高端客户的免费就业介绍，进一步拓展了县妇女的就业空间。3月上旬，联合县劳动和社会保障局，特别针对妇女群体提供100多个就业岗位，并进行劳动政策咨询、创业就业指导，进一步为女性就业拓宽渠道。7月，组织女大学生村官、女大学毕业生等女性群体参加我县夏季大学生就业推荐暨创业项目展示会，通过就业推荐及创业交流破解大学生就业难题。

促进大学生创业。年内，2加大扶持力度。以桐君街道为试点，实施“女大学生创业星火计划”月份女大学生“syb创业培训班举办，19名女大学生参加培训；随后2名女大学生提出了自己的创业构想，2名女大学生的创业项目正式在街道立项；月份街道妇联女大学生创业实习基地挂牌；月份，大学生创业基金项目正式启动，2名女大学生荣获了基金援助。目前，已有4名女大学生实现了创业梦想，为女大学生创业起到示范效应。

带动就业促创业。年内，县妇联以培训为手段，着力提升来料加工从业者技能。月底，组织20位女经纪人参加了市农村来料加工女经纪人培训。同时，联合县农办将优秀女经纪人推荐录入到县实用人才库。月中下旬，与县农办共同举办绣花鞋培训，为我县以及地区和周边县、市的45名学员,3发展来料加工。还有20多名刺绣爱好者进行了刺绣基本技能辅导。先后举办横村婆媳针织技能大比武、合村的绣花鞋技能比赛以及分水的制笔装配技能大赛。以我县启动的厂站结对”为契机，充分利用原有的来料加工网点，着力发挥来料加工女经纪人当中女党员的示范引领作用，实现了厂站结对与来料加工工作有机结合。此外，以基地建设为重点，着力扩大来料加工的规模。目前,全县共有来料加工经纪人740人，其中新发展优秀来料加工经纪人50人，培育来料加工重要基地3个，共带动全县55653名妇女从事来料加工，全年实现加工费达3683.7万元，其中累计向940名低收入农村妇女发放加工费达339万元，从而使来料加工业真正成为了促进低收入农户增收致富的重要渠道,取得了经济效益与社会效益的双赢。

鼓励女性岗位成才。月中旬，4立足巾帼建功。举办县“巾帼文明岗”负责人培训班，邀请省妇联相关领导为全县巾帼文明岗负责人及机关单位女职委、妇委会主任进行辅导，136名妇女同志听取了讲座，有效激发了各行各业参与创建活动的热情。年内，县国税局计划征收科办税大厅被推荐参加全国“巾帼文明岗”创建，县公积金中心归集计财科、县财税局城关税务分局办税大厅2家单位被授予浙江省“巾帼文明岗”桐庐县行政服务中心（招管办）等6家单位被授予市“巾帼文明岗”桐庐供电局城北营业厅等7家单位被授予县级“巾帼文明岗”全县营造了

立足本职、建功成才”浓厚氛围。

解女性创业燃眉之急。年内，5发展巾帼创业贷款。县妇联与县农村合作银行继续合作，面向已成家、年龄20-45周岁、家庭经济中占主导地位的农村妇女创业者发放“巾帼创业贷款”全年发放贷款3208.3万元，支持207位农村妇女实现了创业梦想，有效激发了广大农村妇女创业热情，帮助一批农村妇女走上了致富道路。

全力提升妇女生活品质

二、抓维权促和谐。

加大维权宣传力度。市预防和制止家庭暴力条例》以下简称条例)出台后，县于月日召开《条例》宣传动员大会。会后，成立县预防和制止家庭暴力委员会，并制定下发《关于在全县贯彻预防和制止家庭暴力条例的意见》同时，组织机关、乡镇（街道）通过悬挂横幅、张贴标语、利用黑板报等形式,1以条例出台为契机。并在报刊、电视台滚动播出宣传口号、制作电视专题，全县范围掀起条例宣传高潮。组织机关及乡镇（街道）社区妇联干部进行反家暴条例专题培训，市妇联领导亲自授课。随后，深入乡镇、社区，为党员代表和楼道长进行条例宣讲，真正做到条例宣传进社区、家庭、进乡村。通过条例宣传，进一步扩大了反对家庭暴力的社会影响，促进了维权工作的新进展。月，12338妇女维权服务热线正式开通。县妇联共接待来访80件，处结率100%做到事事有答复，件件有落实。

力促庭院整治工作常态化。县妇联从考核引导入手，2多措并举。庭院整治工作正式纳入全县对乡镇（街道）新农村精神文明考核范畴的基础上，通过制定乡镇（街道）妇联工作目标责任制，进一步完善县、乡、村三级考核体系，调动全县上下庭院整治工作的积极性。与此同时，通过公开栏、横幅、宣传窗、广播电视等宣传阵地以及召开思想交流恳谈会亲属劝说和典型带动等方式，并充分利用全县蓬勃发展的乡、村级女子文艺队伍，加大庭院整治工作的宣传力度。通过完善巾帼清洁志队、庭院环境监督队、庭院环境评比委员会三支队伍、实施庭院整治动态管理、将庭院整治工作与清洁桐庐、五好文明家庭评选等载体有机结合，促进庭院整治长效机制的落实。

丰富家庭文化内涵。通过组织基层妇女参加“美丽家园、快乐生活”排舞展演以及畲族风情歌舞表演、开展好婆媳评选、举办婆媳文化节”期间等形式，3紧扣和谐主题。倾力打造健康、活泼、和谐的婆媳文化，深化社会主义精神文明内涵。月初，县妇联与县文明办等相关单位联合举办的低碳家庭·时尚生活”主题活动正式启动。通过发放倡议书、成立“低碳家庭”志愿者队伍等形式，使低碳生活概念深入人心。月，进行了低碳家庭（绿色家庭）以及“学习型家庭”评选，共评选出10户县级“低碳家庭（绿色家庭）20户县级“学习型家庭”7户家庭被评为市“低碳家庭（绿色家庭）14户家庭被评为市“学习型家庭”开展“助廉家庭”廉政文化进家庭先进单位评选，共评选出11户“助廉家庭”1个“廉政文化进家庭先进单位”其中2户家庭被评为市“助廉家庭”县廉政文化进家庭工作经验在全市工作会议上作了典型发言，从而充分发挥了家庭在落实社会主义核心价值观当中的积极作用。同时，积极邀请县外名师来桐进行家庭教育专题讲座，县家庭教育讲师团也深入各乡镇(街道)中心学校、幼儿园，围绕隔代教育、单亲家庭教育等家长需求热点，全年为5000余位家长进行授课。

促进社会和谐。年内，4关爱弱势群体。县妇儿工委制定出台关爱留守流动妇女儿童五年行动计划和工作计划，并对目标任务进

加以分解落实，行细化量化。把关爱留守流动妇女儿童与女性素质提升等工作有机结合，积极落实各项关爱措施。六一儿童节期间，县四套班子领导带领相关单位领导分组走访了县内12所中小学、幼儿园、福利院、健康学校等，为孩子们送去节日问候和祝福。县妇儿工委成员单位、乡镇（街道）也开展了形式多样的慰问活动。节日期间，各级领导看望慰问儿童少年捐款赠物折价29.9万元，社会各界助学结对151人，慰问金额6.1万元。暑假，县妇联与县委宣传部、团县委、县关工委等多家单位，开展“守望一片蓝天，关爱留守流动儿童”暑期夏令营活动。此外，以我县“妇女儿童发展规划终期评估为契机，对教育、卫生、劳动等单位进行走访，有效促进了规划指标的落实。

促低收入农户奔小康。年初，5开展姐妹帮扶。结合“姐妹帮扶三年行动计划”积极组织各级巾帼文明岗、女经纪人、女企业家及农村女致富带头人深入帮扶对象当中，提供力所能及的服务和帮助，巩固了135对姐妹帮扶对子之间的联系。同时，进一步拓宽帮扶面，将帮扶行动扩大至乡镇（街道）妇联及村妇代会层面，年内新增姐妹帮扶393对，保证了帮扶工作不留空白。面对我国西南地区的特大干旱以及级地震等灾情，县妇联充分弘扬“一方有难，八方支援”精神，号召基层妇联伸出援手，帮助灾区群众共渡难关。活动中仅县妇联机关内部捐款就达7454元，为灾区群众尽了自己的一分力量，与县人口计生局联合举办桐江大讲堂“健康管理讲座”台湾医学专家陆俊骏教授为全县县管女干部、各级妇女工作者送上最新健康知识。同时，继续深入开展“女性健康促进工程”共为36154名妇女送上了免费健康体检，查出病例9330例，其中癌症4例。

积极延伸妇女组织工作触角

三、抓组织促发展。

激发基层队伍活力。结合自身工作实际，1一镇一品。出台一镇一品”实施办法。以做优服务、做活品牌、做精模式为出发点，紧紧围绕县委工作中心，牢牢抓住妇女工作的主题和特色，积极创新服务妇女的工作载体。由每个乡镇（街道）针对自身的优势和特色，深入调研、精心思考的基础上，选准一个课题开展全年的特色工作。经过立项、实施、总结等环节，目前13个课题已初见成效。通过一镇一品，促进了基层妇女工作的深层次思考，进一步拓展了基层妇联工作空间，使全县妇女工作呈现了百花齐放、百家争鸣”可喜局面。

强化组织建设。组织乡镇（街道）社区、机关妇女干部以及县妇联执委共计70余人进行了为期3天的培训。通过当前政治经济形势、组织工作实务等知识的学习，2举办培训班。特别是赴江苏吴江党校的学习交流，有效开拓了基层妇女干部的工作视野，为进一步做好妇女工作奠定了基础。

输来“源头活水”3竞争性选拔。

进行了乡镇（街道）妇联主席竞争性选拔工作。此次选拔共吸引了68名党政机关、事业单位及大学生村官参与，县委组织部的支持参与下。经过资格审查、笔试、大评委制面试、考察等近一个月的阳光化操作，3名“80后”女干部脱颖而出，走上妇联工作岗位，为改善基层妇联干部队伍结构起到促进作用，为进一步激发基层妇联干部活力奠定了扎实基础。

为妇女发展凝心聚力。县纪念“三八”国际劳动妇女节100周年暨“国土资源杯”激情飞扬千人歌咏大赛在江南体育馆隆重举行。县四套班子领导及市妇联领导出席庆祝活动，4丰富节日活动。并观看了精彩的歌咏大赛表演。大赛共吸引了23支队伍、千余名全县各界妇女代表参加，经过激烈角逐，最终，县教育局、

采用逐日推出一位妇女典型人物的方式，富春江镇、县第一人民医院代表队获得大赛一等奖。报纸、网络、电视等新闻媒体开辟“庆百年妇运展巾帼风采”专栏。对获得全国优秀村“两委”女性正职荣誉、一心带领村民奔小康的合村乡岭源村“女当家人”陈美英等6位女性进行专题报道。同时在今日桐庐》开设专版，以“展示时代女性新风采谱写妇女事业新篇章”为主题展现妇联工作全貌，并制作了电视专题片，详细记录了县通过发放巾帼贷款、促进妇女创业的过程。月日，县妇联开展了庆百年妇运维权‘八送’服务活动”联合县政法委、公安局、司法局等多家单位，为市民提供法律知识免费咨询、禁毒、科普、健康知识宣传以及理发、视力测查、家电维修等贴身服务。同时，开通主席维权热线，领导亲自接访，为来访妇女办实事、理难事。慰问了优秀创业女性代表，并召开了县女企业家协会年会，聘请了副县长周建英为县女企业家协会名誉会长，增补柳彩虹、钟建霞、吴小琴三位女企业家为协会副会长。

促进党建带妇建取得进展。创先争优活动开展以来，5创先争优。县妇联围绕组织引导妇女、服务维护妇女的工作职责，积极引领妇女增收致富、立足本职建功立业，提高了各级妇女组织服务中心、推动发展、服务妇女、促进和谐的能力。根据全国、省、市党群共建创先争优电视电话会议精神，与相关单位联合出台《关于推进党群共建创先争优的通知》进一步明确“巾帼建新功、岗位争优秀”春江女儿争先锋”活动主题。特别针对非公企业妇女组织建设这一薄弱环节，开展了大胆探索。按照“党组织发展到哪里、妇女组织就发展到哪里”思路，成立县经济开发区妇女委员会的基础上，桐庐恒如服饰有限公司、立山皮件有限公司、腾宇光电有限公司、市桐庐医疗光学仪器总厂、富春织造有限公司等5家企业中建立了妇女代表会，为非公企业妇女组织建设的全面铺开积累了宝贵经验。根据全国、省、市妇联工作部署，县妇联强势推进，年底全县199个妇女之家正式挂牌，有效促进了基层妇女组织阵地的全覆盖。

年工作任务

年是我县“十二五”规划的起步之年，也是继续深入开展创先争优活动，以实际行动迎接建党90周年的重要一年。县妇联年工作的总体思路是：深入贯彻落实党的十七届五中全会和县委十二届九次全会精神，以党群共建创先争优活动为契机，全力打造“妇女之家”，做好姐妹帮扶、来料加工、庭院整治等专项行动的收官工作，牢牢把握村级组织换届关口，促进女性进村两委班子工作的落实，以“”妇女儿童发展规划终期评估及十二五规划的制定为突破口，促进事关妇女儿童切身利益指标的落实与制定，真正将妇联建设成为党联系妇女群众的坚强阵地和妇女群众信赖的温暖之家，为努力实现潇洒桐庐“十二五”精彩开局作出新的贡献。

一、做大做响传统品牌，使妇女在服务经济建设中彰显活力

深入挖掘妇联传统品牌的生机与活动，真正做到使全县妇女凝心聚力，在服务桐庐经济社会发展中贡献出自己的力量。

1、扎实推进巾帼建功。全面开展纪念“巾帼建功”20周年

活动，一是在三八妇女节期间开展“巾帼风采展”活动，二是集中表彰宣传一批巾帼建功先进个人和先进集体，从而在全县上下进一步营造“巾帼建新功”的浓厚氛围。

2、突出双学双比成效。与县农办合作，丰富培训内容，创新培训形式，结合农村妇女实际，完成劳动力转移培训。在业已进行的巾帼示范村创建基础上，在示范村开现场会，通过比学赶超促进创建工作的落实。根据市场导向，培育一批农家乐、农村专业合作社、妇字号龙头企业，以先进带动农村妇女致富。

3、做好姐妹帮扶文章。创新工作形式，除送资金、送岗位外，着力在送信息、送科技方面进行延伸，重点推进科技人员与农家女的结对，实现全方位、多角度的帮扶。并集中挖掘、宣传一批姐妹帮扶先进个人，通过模范效应促进工作长效。

4、推进两个规划实施。在充分发挥妇儿工委办作用的基础上，按照我县“”妇儿规划目标要求，重点解决“两个规划”实施中的重点难点问题，确保两个规划终期目标的实现，并按期完成“”妇女儿童两个规划的终期监测评估报告，迎接上级对我县的评估。同时，做好与省市“十二五”妇女儿童规划的衔接，按期完成两个规划的编制并出台实施。

二、抓深抓实专项行动，使妇联工作在创新与发展中齐头并进

以专项行动的推进为突破口，在做好规定动作的同时，结合自身实际，做好自选动作，推动妇联工作在创新与发展中谋活力出实效。

1、扩大来料加工成果。进一步做好厂站结对与来料加工工作的有效衔接，进一步发挥女经纪人当中女党员的作用，特别推动在来料加工女经纪人当中优先发展女党员工作的落实，确保来料加工的常态化和深入化。

2、引导庭院整治向纵深发展。通过“三强化”（即强化责任制、强化制度规范、强化考核），切实完善庭院整治长效管理机制，巩固庭院整治的成效。在此基础上，以打造洁化、绿化、美化的“美丽庭院”为目标，大力宣传和弘扬内容积极健康、形式多姿多彩、风格清新质朴、具有浓郁乡土气息的先进的农村家庭文化，引导和动员更多农村家庭改变传统的生活方式，培育健康文明的生活理念，提升农村品质。

3、全力提高各层面妇女素质。以家庭为切入点，通过家庭教育讲座、学习型家庭评选、婆媳文化的深入探讨、“绿色家庭（低碳家庭）”的创建、家庭道德实践研究，将家庭建设成为传播新风尚和精神文明的阵地。加大农村妇女素质培训力度，开展城镇职业妇女职场能力提高讲座，提高各条战线妇女整体能力的提升。

4、将关爱妇女儿童落到实处。围绕“法律维权与流动留守妇女儿童发展”工作主题，开展系列活动：一是加强宣传教育。以“三八”妇女维权周、“6.26”禁毒日、“12.4”法制宣传日为契机，以妇女维权及关爱流动留守妇女为主题，开展相关法律法规的宣传咨询服务活动，提高女性维权意识。二是扎实推进妇女维权工作。组建维权志愿者队伍，为弱势妇女群众提供帮助，在重点乡镇（街道）建立“妇女维权心灵驿站”，并在社区开展试点。三是开展“平安家庭”创建。根据创建“平安桐庐”、“平安乡镇”工作要求，继续在全县开展“平安家庭”的创建、评选、表彰，评选“平安示范家庭”15户。四是实施妇幼保健工作。发挥妇儿工委办公室协调作用，进一步做好妇女儿童的保健工作，针对流动留守妇女尤其是外来务工妇女，开展妇科病普查进厂进企业，为妇女健康提供服务，进一步提高妇女自我保健意识。

三、配精配优干部队伍，使妇联组织成为坚强阵地和温暖之家

以创先争优活动的开展为契机，将活动与实际工作相结合,夯实

党的群众根基，真正将妇联组织建设成为党开展妇女工作的坚强阵地和深受广大妇女信赖和热爱的“温暖之家”。

1、推进妇女参政议政。牢牢把握村级组织换届契机，在试点工作经验基础上，尽早切入、加大宣传、抓牢细节，以“两进一有”（即至少一名女性进村两委班子；村妇代会主任必须进村两委班子；有三分之一以上的村民代表为女性）作为重中之重，确保将一批年纪轻、能力强、素质高的妇女补充进入村两委班子，并及时开展培训，为妇女参政议政的源头参与打下良好基础，夯实基层妇女群众工作基础。

2、拓宽党群共建覆盖面。按照“党组织发展到哪里、妇女组织就发展到哪里”的原则，巩固现有的非公企业妇女组织发展的良好态势，争取在非公企业中再建立5至7个妇女组织，并通过创新载体、搭建平台，促进“两新”组织中妇女组织之间的学习与交流，切实将党群共建落到实处。