学习情况汇报范文

学习情况汇报范文第1篇

各位领导，自党史学习教育开展以来，经开大队迅速响应、精心部署，结合“学党史、担使命、严纪律、强作风”专项活动，现将情况汇报如下：

一、本单位党史学习教育开展情况：

一是缜密部署、扎实开展。自支队文件下发以来，大队上下全体高度重视，先后召开党史学习动员部署会、党支部会议、周例会等，贯彻落实系列文件精神和要求，切实提高全体指战员政治站位，深刻领会党史学习教育的重大意义，将党史学习教育活动当成重点工作来抓。二是专题教育，增强党性。大队、消防站利用党日活动时间，先后组织学习《关于注重家庭家教家风建设论述摘编》、《中国共产党组织处理规定》、《一个人与109座纪念碑》等学习资料；大队利用每天早例会时间，指定一名党员干部向大家分享汇报党史学习内容以及体会；大队、消防站每天利用微信小程序，向全体指战员推送《党史百年·天天读》公众号，将党史学习开展落于常态化工作当中；组织全体指战员观看《建党伟业》、《百炼成钢：中国共产党的100年》等革命历史题材的影片、纪录片；目前，共制作8块党史学习宣传展板、悬挂党史教育条幅若干，利用LED大屏幕循环播放《党史故事100讲》；大队全体人员集思广益，组织开展“向党说说心里话”主题征文活动，营造浓厚的学党学习氛围，增强对党史教育的归属感和认同感。三是特色实践、发扬传统。清明节前夕，组织指战员前往烈士陵园参观英烈纪念馆，缅怀先烈，开展默哀仪式，以缅怀为契机推进“党史学习”教育实践活动的开展；围绕“学党史、担使命、严纪律、强作风”主题开展座谈会，学习党史谈体会、立足岗位定责任，激励党员坚定信仰、牢记使命、爱岗敬业、乐于奉献的崇高精神；大队利用每周两次体能训练时间，组织开展“训练微课堂”活动，以“我身边的党史故事”为主题，开展学习讨论。

二、本单位学习收获及体会：

通过以上举措不仅营造了非常浓厚的学习氛围，同时，引导了大队全体指战员学党史、悟思想、办实事、开新局的思想觉悟，增强了每名同志坚定跟党走的历史自觉和行动自觉，真正实现学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。

三、下步学习打算和工作计划：

（一）进一步提高对党史学习重要性的认识。引导大队全体指战员要从党的非凡历程中感悟真理的力量，深刻感悟治国理念方针，始终保持理论上的清醒和政治上的坚定，促使全体党员干部做政治上的明白人。坚决落实上级的部署要求，带领大队全体人员，学出坚定信仰、感悟初心使命、强化感恩意识，修炼好共产党人的“心学”。

学习情况汇报范文第2篇

各位领导，自党史学习教育开展以来，经开大队迅速响应、精心部署，结合“学党史、担使命、严纪律、强作风”专项活动，现将情况汇报如下：

一、本单位党史学习教育开展情况：

一是缜密部署、扎实开展。自支队文件下发以来，大队上下全体高度重视，先后召开党史学习动员部署会、党支部会议、周例会等，贯彻落实系列文件精神和要求，切实提高全体指战员政治站位，深刻领会党史学习教育的重大意义，将党史学习教育活动当成重点工作来抓。二是专题教育，增强党性。大队、消防站利用党日活动时间，先后组织学习《关于注重家庭家教家风建设论述摘编》、《中国共产党组织处理规定》、《一个人与109座纪念碑》等学习资料；大队利用每天早例会时间，指定一名党员干部向大家分享汇报党史学习内容以及体会；大队、消防站每天利用微信小程序，向全体指战员推送《党史百年·天天读》公众号，将党史学习开展落于常态化工作当中；组织全体指战员观看《建党伟业》、《百炼成钢：中国共产党的100年》等革命历史题材的影片、纪录片；目前，共制作8块党史学习宣传展板、悬挂党史教育条幅若干，利用LED大屏幕循环播放《党史故事100讲》；大队全体人员集思广益，组织开展“向党说说心里话”主题征文活动，营造浓厚的学党学习氛围，增强对党史教育的归属感和认同感。三是特色实践、发扬传统。清明节前夕，组织指战员前往烈士陵园参观英烈纪念馆，缅怀先烈，开展默哀仪式，以缅怀为契机推进“党史学习”教育实践活动的开展；围绕“学党史、担使命、严纪律、强作风”主题开展座谈会，学习党史谈体会、立足岗位定责任，激励党员坚定信仰、牢记使命、爱岗敬业、乐于奉献的崇高精神；大队利用每周两次体能训练时间，组织开展“训练微课堂”活动，以“我身边的党史故事”为主题，开展学习讨论。

二、本单位学习收获及体会：

通过以上举措不仅营造了非常浓厚的学习氛围，同时，引导了大队全体指战员学党史、悟思想、办实事、开新局的思想觉悟，增强了每名同志坚定跟党走的历史自觉和行动自觉，真正实现学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。

三、下步学习打算和工作计划：

（一）进一步提高对党史学习重要性的认识。引导大队全体指战员要从党的非凡历程中感悟真理的力量，深刻感悟治国理念方针，始终保持理论上的清醒和政治上的坚定，促使全体党员干部做政治上的明白人。坚决落实上级的部署要求，带领大队全体人员，学出坚定信仰、感悟初心使命、强化感恩意识，修炼好共产党人的“心学”。

学习情况汇报范文第3篇

各位领导，自党史学习教育开展以来，经开大队迅速响应、精心部署，结合“学党史、担使命、严纪律、强作风”专项活动，现将情况汇报如下：

一、本单位党史学习教育开展情况：

一是缜密部署、扎实开展。自支队文件下发以来，大队上下全体高度重视，先后召开党史学习动员部署会、党支部会议、周例会等，贯彻落实系列文件精神和要求，切实提高全体指战员政治站位，深刻领会党史学习教育的重大意义，将党史学习教育活动当成重点工作来抓。二是专题教育，增强党性。大队、消防站利用党日活动时间，先后组织学习《关于注重家庭家教家风建设论述摘编》、《中国共产党组织处理规定》、《一个人与109座纪念碑》等学习资料；大队利用每天早例会时间，指定一名党员干部向大家分享汇报党史学习内容以及体会；大队、消防站每天利用微信小程序，向全体指战员推送《党史百年·天天读》公众号，将党史学习开展落于常态化工作当中；组织全体指战员观看《建党伟业》、《百炼成钢：中国共产党的100年》等革命历史题材的影片、纪录片；目前，共制作8块党史学习宣传展板、悬挂党史教育条幅若干，利用LED大屏幕循环播放《党史故事100讲》；大队全体人员集思广益，组织开展“向党说说心里话”主题征文活动，营造浓厚的学党学习氛围，增强对党史教育的归属感和认同感。三是特色实践、发扬传统。清明节前夕，组织指战员前往烈士陵园参观英烈纪念馆，缅怀先烈，开展默哀仪式，以缅怀为契机推进“党史学习”教育实践活动的开展；围绕“学党史、担使命、严纪律、强作风”主题开展座谈会，学习党史谈体会、立足岗位定责任，激励党员坚定信仰、牢记使命、爱岗敬业、乐于奉献的崇高精神；大队利用每周两次体能训练时间，组织开展“训练微课堂”活动，以“我身边的党史故事”为主题，开展学习讨论。

二、本单位学习收获及体会：

通过以上举措不仅营造了非常浓厚的学习氛围，同时，引导了大队全体指战员学党史、悟思想、办实事、开新局的思想觉悟，增强了每名同志坚定跟党走的历史自觉和行动自觉，真正实现学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。

三、下步学习打算和工作计划：

（一）进一步提高对党史学习重要性的认识。引导大队全体指战员要从党的非凡历程中感悟真理的力量，深刻感悟治国理念方针，始终保持理论上的清醒和政治上的坚定，促使全体党员干部做政治上的明白人。坚决落实上级的部署要求，带领大队全体人员，学出坚定信仰、感悟初心使命、强化感恩意识，修炼好共产党人的“心学”。

学习情况汇报范文第4篇

在区委、区政府的领导和区保密局的督促指导下，工业总公司高度重视保密宣传工作，认真组织开展了《中华人民共和国保守国家秘密法》知识学习讨论活动，以加强和改进信息化条件下的保密工作为主线，采取有力措施，广泛宣传保密知识，取得了良好的效果。

一、广泛学习宣传，确保活动顺利进行

保密法是保护国家秘密的基本法律，是做好保密工作的基本遵循。工业总公司党政一把手带头，广大工作人员专题学习，集体讨论，确保活动的顺利开展，赋予了这项活动广泛的参与性与重要性。全体工作人员充分认识到修订后的保密法，完善了保密工作的方针，健全了保密管理制度，为依法管理国家秘密，有效防范和严厉查处窃密泄密行为提供了强大法律武器。通过学习讨论进一步提高了大家的保密意识，并做到了能够准确把握保密制度和条例，使活动收到了实效。

二、加强保密制度管理、完善保密措施

紧密结合本单位保密工作实际，把握保密法的基本内涵和精神实质，进一步深化完善了机关《保密工作制度》、《商密通信系统管理制度》、《档案管理制度》，强化制度管理,规范涉密计算机及涉密载体的保密措施，杜绝涉密文件的外流。

三，强化责任意识，规范保密工作人员行为

学习情况汇报范文第5篇

一、领导高度重视，积极开展从政道德教育工作

我镇领导高度重视廉政教育工作，积极组织征订了由中纪委宣教室、中组部、联合编写的《领导干部从政道德启示录》一书，确保领导班子成员人手一册，并将“一书一片”纳入党委理论中心组学习、各类专题学习和教育活动范围。同时，我镇积极组织党员干部开展集中学习、观看电教片、召开座谈会、举办专题党课等形式，组织党员领导干部深入学习交流，切实发挥好《领导干部从政道德启示录》的教育作用，使大家进一步认清形势、统一思想，明确任务、增强信心，推动反腐倡廉建设不断取得新的成效，确保教育取得实效。为了不断夯实党员干部廉洁从政的思想道德基础，筑牢拒腐防变的思想道德防线，我镇党委高度重视《领导干部从政道德启示录》的学习宣传和教育工作，将该书作为党员干部培训、理论学习及各类专题学习和教育活动的必学教材，教育党员干部时刻紧绷拒腐防变这根弦。为全面加强新形势下党员领导干部恪守从政道德的坚定性打下坚实的基础。我镇以《领导干部从政道德启示录》为基础，认真学习我国历史上的优秀廉政文化，从坚持和发展中国特色社会主义、正确运用手中权力、坚持党的群众路线、坚持求真务实作风、创造经得起检验的实绩、保持清正廉洁气节、培养高尚情操、树立正确亲情观等方面，全面理解立身、用权、谋事、言行、创业、清廉、修身、齐家等从政从业道德要求。

二、干部以案为鉴，不断增强自身拒腐防变能力

近期，我镇纪委组织全镇党员干部观看了廉政教育电教片《失德之害-领导干部从政道德警示录》，其内容是针对当前部分领导干部失德失范的典型案例，从政治品质、职业道德、社会公德、个人品德和家庭美德五个方面进行了深刻剖析，通过这些领导干部从失德失范走向腐败堕落的沉沦轨迹和沉痛忏悔，以及有关领导、办案人员和专家的剖析点评，深刻警示我镇党员干部从中吸取教训，认识到修德的重要性和失德的危害性。同时，《失德之害-领导干部从政道德警示录》深刻警示我们要不断加强党性修养，在思想上筑起拒腐防变的防线，牢固树立立党为公，勤政为民，清正廉洁的公仆形象，严于律己，自觉抵制腐败思想的侵蚀。还要时时处处牢记党风廉政准则，确保廉洁自律和各项规定落到实处，使廉洁从政、廉洁自律真正成为自己的自觉行为。只有始终保持清醒的头脑，严格按照法律法规、行业标准执法，坚持原则，做到尽职尽责，不失职、不渎职，不犯法、不腐败，才能在复杂的工作环境中永远立于不败之地，保证家庭幸福、工作稳定，为社会和谐稳定做出贡献。

学习情况汇报范文第6篇

一、湘潭市干部绩效考核情况。

湘潭市的领导班子和领导干部绩效考核工作是从去年年初开始的，已实施两年。该市的绩效考核工作获得中组部和省委的高度肯定，也得到了湘潭市干部和人民群众的认可。

(一)他们的主要做法是：

1、构建分类分层考核相结合的总体框架。**年该市共对91个市直单位和505名县处级领导干部实施了绩效考核。所谓分类，就是根据相对可比性原则，把全市县处级领导班子分为县市区、经济管理部门、社会发展部门、司法执法监督部门、党群政务综合部门和人大、政协各委室六大类。所谓分层，就是把考核分为领导班子、领导班子正职、领导班子其他成员三个层次进行考核。领导班子正职有60%的分数来自领导班子得分，领导班子成员有40%的分数来自其班子得分，形成了领导班子集体与班子成员个人之间的良性互动。

2、建立以实绩考核为核心的综合评估体系。对领导班子的考核，他们采取的是一种综合考核、全面评估的办法，主要考核三方面的内容，即工作目标完成情况、自身建设情况和社会公认评估情况。工作目标完成情况主要考核其完成市委、市政府交办工作及本身职能履行情况，看其是否扎扎实实为群众办实事，求实效；自身建设情况主要考核其抓班子、带队伍以及内部管理的情况；社会公认评估情况主要看人民群众的满意度。根据所处类别不同，三部分各占一部分比例，其中班子建设占15%，工作目标占50%至65%，社会公认评估占20%至35%。三个部分自成一体，又互为补充，互相印证，比较全面地反映了一个领导班子的绩效，避免和防止了考核失真的问题。对领导干部和考核，同样也是由履行岗位职责情况与民主测评情况两部分组成，比重为60%对40%。

3、实行组织考核与群众评价相结合的考核方法。对单位工作目标完成情况和自身建设情况的考核，采取组织考核组考核的方式进行，社会公认评估主要采取在干部群众中进行无计名调查问卷的方式进行。进行的社会评估，是根据被考核单位的服务对象确定的360度评估。共有六个评估主体，即市领导、同级部门、下级组织、人大代表政协委员、企事业单位代表、普通城乡居民。采取的方式有组织发放、信函调查、会议调查、上户调查、街头随机调查等多种方式。

4、实行定性与定量相结合的量化计分方法。他们采用从定量到定性，再从定性到定量的方法，把定性与定量有机地结合起来，做到定性准确，定量恰当。比如对工作目标完成情况的考核，他们将工作目标分成数量指标、质量指标、定性指标和重点工程建设考核指标四个类别，并分别制定了考核标准。通过定量或定性考核，所有的目标统一定性考核为优秀、良好、合格、基本合格、不合格五个档次，然后再相应确定分数，实现定性到定量的最后转化。

5、实行绩效考核与强化考核结果的运用相结合。在结果的运用上，他们主要是通过激励与约束手段相结合，以正面激励为主，末位处置只是一种辅助的手段。具体的说，一是把绩效考核结果与领导班子和领导干部的荣誉挂钩。绩效考核的结果在全市进行通报，对去年绩效考核优秀的49名领导干部予以记功嘉奖奖励。二是把绩效考核结果与干部选拔使用挂钩。对绩效突出并经组织考察确定优秀的，将予以提拔重用或优先解决政治待遇。对绩效考核计分排名靠后的领导干部，再组织认真考察，经过慎重研究，如果本人绩效得分与组织考察的现实表现情况基本一致，则予以诫免或免职。去年共诫勉谈话13人，免职5人。三是把绩效考核结果与单位干部职工的奖金挂钩。根据绩效考核的结果，设置绩效考核月度资金，去年目标奖金发放标准是200元每人每月，一等单位在确定的标准上每月增加100元，二等增加50元，三等减少50元，四等减少100元，这样一等与四等单位干部职工的差距一年达到了2400元，较好地解决了吃“大锅饭”的问题。这个标准也不是固定不变的，它将随着全市的经济社会发展水平相应浮动。

(二)取得的效果：

1、增强了各级领导班子和领导干部加快发展的紧迫感和责任感。

2、促进了班子的团结和整体功能的发挥。

3、增强了党政机关服务基层服务群众的意识。

4、初步建立起优胜劣汰的激励约束机制。

(三)不足之处：

1、工作目标确定难度较大。一是信息不对称，各单位自身呈报的目标往往在主观上有所保留，而上级组织审定时又缺乏对该单位情况目标确定的准确信息。二是影响工作目标完成的不确定因素较多。三是各地与各部门的可比性是相对的，平衡难度较大。

2、考核工作的严密性、准确性与考核的可操作性之间的度难以把握好。

3、与考核相关的基础性工作需要加强。如统计的基础工作、考核工作的信息化处理工作等。

二、邵阳市干部人事制度改革情况。

近几年，邵阳市委组织部在干部人事制度改革中，结合邵阳实际，坚持制度创新，实施和完善了十二项制度。包括考察预告制、民主推荐制、差额考察制、干部选拔任用工作责任追究制、征求意见制、投票表决制、任前公示制、任职试用期制、考核测评制、党政领导干部辞职制、事业单位行政领导人员聘任制和竞争上岗制。大部分制度我县已经实行，邵阳市有特色的主要是党政领导干部辞职制度。

**年初，他们组织有关县市区和市直单位研究制订了《党政领导干部辞职实施暂行办法》，并在邵阳县进行了一年试点。**年7月正式下文实行《邵阳市领导干部辞职暂行办法》，辞职种类有因公辞职、自愿辞职、引咎辞职和责令辞职四种。主要特点有如下几个方面：

1、系统性较强。《暂行办法》对为什么要实施辞职制度、什么情况的干部应当辞职、如何办理辞职手续、辞职后的干部如何管理等作出了明确规定。

2、操作性较强。《暂行办法》中规定的辞职种类四种三十四款，将领导干部队伍中发生比较多的现象、或可能发生的现象、或要求不应该发生的现象都作了定性定量的准确表述，便于实际操作。

3、创新性较强。为了在领导干部中形成想事业、干事业、干好事业的良好风气，加快发展，他们结合邵阳实际，增加了一些辞职条款。如“因主观原因未完成任期目标或连续两年未完成年度工作目标，或分管工作连续两年在全省排末位的市直单位负责人和分管工作连续两年在全市排末位的县市区负责人”应当引咎辞职，“长期不熟悉分管工作的业务，导致分管工作长期处于落后状态，在群众中丧失威信的”应当责令辞职等。

《暂行办法》实行以来，辞职的科级领导干部共44人，其中自愿辞职的19人，引咎辞职的10人，责令辞职的14人，因公辞职的1人；一名市直正处级单位的一把手因该单位在**年优化经济发展环境全市综合测评中连续两次排名末位被责令辞职，1名市直正处级单位的一把手因身体原因自愿辞职。在各级领导干部和干部队伍中产生了强烈的反响，成效十分明显：

1、全市各级领导干部思想上受到了警醒和震撼，激发了励精图治、奋发有为的精神和活力。市城市管理综合执法局原局长因该局在**年连续两次在优化经济发展环境综合测评中排名末位被责令辞职，新的一把手到任后和局班子一班人多次召开干部大会，深刻分析该局**年连续排末位的原因，查摆问题，最后认识到“不作为和乱作为”是最主要的原因。找准问题，狠抓队伍建设，内强素质，外树形象，从群众反映最突出的地方抓起，从群众意见最大的问题改起，从群众要求最强烈的事情做起。通过半年的努力，城管干部队伍形象明显改善，城管执法工作成效显著，今年上半年对57个与优化经济环境与人民生产生活密切相关的部门和单位进行综合测评中，该局名列第一。

2、全市各级领导干部工作中形成了你追我赶、创先争优的实干氛围，极大地推动了经济和社会各项事业的发展。

三、几点建议。

通过几天的学习考察，我们有下面一些想法和建议：

1、绩效考核势在必行。在今年的全国、全省组织部长会议上，绩效评估改革已被列入今后干部人事制度改革的重点内容。目前全国有很多省市都在对该项工作进行摸索和试点，株洲市委将从**年起对县(市、区)委领导班子和领导干部全面实施绩效考核制，所以绩效考核将很快全面实行。我们建议学习湘潭经验，结合我县实际，尽快尽早制定和出台相关制度，建立起客观公正的干部评价机制、灵活有效的激励机制和严格规范的约束机制，形成“凭实绩论班子，凭实绩用干部”的良好导向，激发领导班子和领导干部的活力，推动**经济社会跨越式发展。

学习情况汇报范文第7篇

党史学习教育工作情况汇报

自开展党史学习教育以来，xxx认真贯彻落实中央决策部署和省、市、县委要求，紧扣学习贯彻新时代中国特色社会主义思想这条主线，紧紧围绕落实“学党史、悟思想、办实事、开新局”总要求，积极践行“学史明理、学习增信、学史崇德、学史力行”目标，不断提高党史学习教育质量，着力促进为群众办实事解难题的效果，大力推进党史学习教育的开展。现就xxx党史学习教育开展情况汇报如下:

一、提高政治站位，深化思想认识

党史学习教育是一项重大政治任务，xxx紧紧围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”的重大部署，及时组建了由党组成员、各股室主要负责人为成员的领导小组，并在3月10日召开党史学习教育动员会议，学习传达了中央、省、市、县的动员大会精神，对全局党史学习教育进行全面系统动员部署，深刻点明学习教育的重要意义，明确强调主要措施和各项任务，切实提高党员干部的学习热情和奋斗精神，把握党的光辉历史、感悟党的初心使命、领会党的创新理论，把党的历史学习好、总结好，把党的成功经验传承好、发扬好，着力做到“两个维护”、确保“十四五”开好局起好步。

二、严格对标对表，扎实深入开展党史学习教育

一是制定学习计划，抓好教育引导。xxx党史学习教育领导小组认真对照上级党委关于开展党史学习教育的有关要求，明确责任主体、目标任务，结合单位实际，研究制定了党史学习实施方案，相互配合，分类部署，积极开展工作。结合“三会一课”和主题党日等，开展主题突出、特色鲜明、形式多样的学习活动，确保党史学习教育全年不断线、持续往深走。组织开展了党组书记讲党史学习专题党课，不断深化党员干部党史学习信念，增强干部思想坚定性和自觉性。止6月9日，共开展集中学习7次，专题研讨3次，参观红色基地现场教育1次，观看红色影片1次，撰写心得体会2次。积极参加纪念建党100周知识竞赛和听身边人讲党史故事主题征文活动，选派4名优秀队员参加全市xx系统庆祝建党100周年党史知识和**政策知识竞赛，同时选派优秀党员干部参加全县党史宣讲大赛和红歌大赛。通过近一阶段形式丰富的党史学习教育活动，推动了广大党员干部知史爱党、知史爱国，增进对党史的了解，激发了广大党员干部奋发有为、敬业奉献的干事热情。

二是丰富学习内容，提升教育深度。坚持读原著、学原文，学习研读规定的“四史”学习书籍，结合党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史教育学习，不断激发党员干部的学习积极性和主动性。组织副科级以上干部深入开展学习研究研讨、创作交流，要求全局党员摆正心态，怀着对历史和先锋楷模的崇敬之情，一字一句多读细读党史，努力把历史经验、历史规律和开拓前进的勇气和力量融于血脉。手写研讨材料和学习心得体会，进一步深化理论学习，提升党员干部的精神境界和综合素质，研磨在应对重大风险挑战、克服重大工作困难、解决重大矛盾斗争中无惧风险、勇往直前的革命精神。充分利用“甘肃党建”“学习强国”等APP和“党史学习教育”微信公众号、官网，开展全面系统学习。

三是强化服务意识，提升教育实效。根据县委印发《xx县开展“为党旗添光彩、为群众办实事”实践活动的实施方案》的通知，xxx及时制定了《开展“为党旗添光彩、为群众办实事”实践活动的实施方案》，开展十项学习，十二大教育活动，十方面服务群众实事等活动，深入基层调研，了解群众的“急难愁盼”问题，把党史学习教育与“我为群众办实事”活动结合起来，列出实事清单，跟踪项目进度，及时报送最新进展，做好台账，真真把为民办实事放在心里，体现在行动上，切实增强党员干部为民服务的责任感，提升群众的安全感、幸福感。目前，共办理慢病就医证10922人，办理“两病”就医证28933人，门诊慢特病就医1644人次，发生总费用260万元，城乡居民基本**及大病保险报销合计198万元。**资助特困、城乡低保和脱贫人口138108人，资助金额2784.92万元，建档立卡脱贫人口住院5766人次，政策范围总费用3339.26万元，经基本**、大病报销、医疗救助三重保障制度报销3008.36万元，报销比例达90.09%。

学习情况汇报范文第8篇

XX市组织学习测试活动情况汇报

xx市组织学习测试活动情况汇报省先进办：我市接省先进办《关于开展先进性教育活动百题学习测试活动的通知》后，迅速贯彻落实，精心组织，确保不走过场，全市共有个党支部的名党员参加了考试，参考率达到了，较好地完成了全市党员的学习测试任务，参加考试党员的成绩均取得优秀。现将有关情况汇报如下：一、领导重视，落实到位。我市接省通知后，市委领导高度重视，认为组织全市党员进行测试，既是检查每位党员学习的有力手段，又是检验学习效果的最好形式，要求我们要作出规划，精心组织，真正使学习测试活动成为推动先进性教育活动深入的重要手段。我们根据市委领导的指示精神，立即将省通知精神贯彻到各县（市、区）委先进办和市直系统党委，并要求督导组将此项活动作为专题督导内容进行落实。通过上述办法，我们在较短时间内将试卷印制，发给每个党员手中，并要求按规定的时间内做好试题。二、认真自学，检验效果。为保证学习阶段的40小时不减少，广大党员自觉利用春节放假时间，认真自学，过一个“学习年”。广大党员按照要求阅读了《》、《保持共产党员先进性教育读本》、《论加强和改进执政党建设》等规定书目。在此基础上，再进行百题学习测度，党员同志普遍感到学习更受启发，更深入，记得牢，收益大，更加受教育。三、结合实际，灵活测试。我市各级党组织能够针对各行业实际和党员流动情况，本着有利于引导学习、推动学习，有利于在学习测试中掌握基本理论、基本知识的目的，采取灵活多样的形式，组织参加第一批先进性教育活动的党员答题，保证了党员的学习自测率。整个学习测试活动，呈现出以下几个特点：一是领导干部都能以普通党员身份参加所在党组织的学习测试活动。二是在职在岗党员和离退休流动党员能回到原单位，统一时间组织学习测试，并以党支部为单位进行互评互改。三是因各种原因无法回单位参加测试活动的党员，如外出党员和年老党员等，采取了寄、送试卷上门让他们自学测试。四、学用结合，效果显著。全市党员同志通过学习测试，不仅进一步加深了对邓小平理论和“三个代表”重要思想的理解，而且提高了全体党员学习党的基本知识的自学性，增强了争当“三有一好”，争创时代先锋的保持共产党员先进性意识的责任感和使命感，全体党员纷纷表示掌握好党的基本理论和基本知识是一种促进和提高，要以更满饱的政治热情投入到下一阶段先进性教育活动的分析评议、自我剖析阶段，为在整个先进性教育活动交上一份合格的答卷。

学习情况汇报范文第9篇

一、把创建学习型企业作为提升企业竞争力的关键环节来抓，高度重视、措施到位

集团领导层深刻地认识到，人才团队是兴企之本，是发展之基。***集团要在现有平台上做强、做大，必须拥有一支高素质的员工队伍，坚定地实施“人才战略”。公司员工必须从思想认识上、知识更新上、管理理念上和工作创新上都有一个新的飞跃和提升。基于这些共识，集团领导层提出了要把学习作为培养、造就高素质员工队伍的有效方式，在企业内部营造“人人学习、团队学习、全程学习、终身学习”的浓厚学习氛围。

一是集团领导层自觉推动。公司高层相继参加中国人民大学等高等学府MBA在职学习培训，积极倡导并创建***团结学习会、主题讲座等有效载体，推动了公司学习活动的深入开展。集团党支部也以开展非公党建工作和创建活力和谐企业为契机，要求各位党员不仅在工作中，而且在平时的学习上起好模范带头作用。因此，***集团创建学习型企业，不是为创建而创建，而是企业领导层经营管理理念的自然体现和自觉行为，是企业长期发展战略思想的体现和延伸。二是落实专门机构负责。集团人力资源管理中心和公司行政部门专人负责集团内部员工在职培训和***学习会的日常组织、活动安排等方面工作，公司专门制定了《学习会章程》、《学习管理制度》和年度学习活动计划，本着政治学习与业务学习相结合，自学与集中学习、讨论相结合，理论学习与集体参观学习相结合等方式，做到学习有计划，读书有笔记、参观有方案。正是由于专人负责，制度健全，集团职工培训和学习会各项活动成效明显。三是落实物质和经费保障。集团每年安排几十万经费用于集团总部及各子公司员工的培训教育和大型学习考察活动，使培训、教育、学习有足够的经费保障。同时尽管公司内部场地比较紧张，但公司还是安排了专门的图书阅览室作为员工日常读书场所，购置了图书和必要的学习设备、电教设施，这些都为公司员工创造了良好的学习环境和条件。

二、创新载体，搭建多元平台，深入开展学习型企业创建活动

创建学习型企业必须要有实实在在的载体，才能更好地引导员工养成自觉读书学习的良好习惯，不断激发学习热情，增强学习成效。为此，公司结合自身实际，多层次、多形式地开展学习和培训活动，增强了学习的针对性、实效性和吸引力。

一是以提高领导班子的领导能力为重点，每月开展主题讲座活动。这是***集团创建学习型企业的一大特色。针对集团高层与子公司老总需要不断增强总揽全局、科学决策水平的客观要求，集团每月初召开一次月度高层会议，学习讨论国家政治经济政策方针，探讨宏观经济形势对企业发展的影响，交流企业经营管理的心得体会，并就企业存在的问题进行探讨。其中还有一项重要议程就是开展专题讲座，即每月确定专人，根据个人专长与兴趣，自拟主题，逐月轮流讲座。为了使讲座信息量大、内容丰富、生动透彻，轮到主题讲座的老总不管工作如何繁忙，也要挤出业余时间进行专题学习、研究、准备，虽然感觉辛苦，但事后个个都说大有收获，不仅培养锻炼了口才，说话更加自信，而且无形之中能力水平上了一个台阶。今年以来已开讲的主题有《教导型组织模式—正心模块》、《正念模块》、《正力模块》、《政府机关的日常运行及对企业的借鉴》、《儒家思想与管理浅析》、《企业法律风险防范》等，与会人员也深受启发，收获颇丰。

二是以打造“四好”团队为出发点，创建***团结学习会。这是***集团创建学习型企业的另一大特色。为了积极弘扬“团结、奋进、务实、创新”的***企业精神，努力打造一支“团结协作好、奋进精神好、务实作风好、创新机制好”的“四好”团队，公司创建了***学习会。每月定期组织会员集中学习政治理论、企业经营管理等业务知识，交流畅谈心得体会，同时每年组织多次集体活动，如开展户外拓展活动，聘请大专院校教授专题讲座，考察调研***、省内规模企业，学习借鉴成功经验等等。学习会创建近两年来，已组织了十多次大型活动，使公司广大管理人员开阔了视野，陶冶了情操，丰富了知识层次，提升了管理水平，进一步增强了团队的执行力、凝聚力和战斗力。

三是以提高员工的岗位技能和基本素质为着眼点，开展全员培训活动。拥有一支较高素质的员工队伍是企业快速发展的基础，公司十分重视内部员工的在职培训和继续教育工作，把它列入企业长期发展规划，建立了《员工培训制度》，每年都制定出详细的《员工培训计划表》，并由公司人力资源管理中心专人负责组织实施。员工培训分为内训、外训和员工自我学习培训。内训由人力资源部门统一安排公司骨干力量有计划地对内部员工进行培训，主要内容有新员工入职培训、岗位技能、公文写作、商务礼仪、安全生产、员工激励、质量管理、绩效管理、职业生涯规划等。同时，公司常年与多家培训机构合作，对公司员工进行外训。

四是以激发员工的创新意识为目的，开展小发明、小创造、合理化建议等活动。“学以致用”，创建学习型企业，不单是学理论、学文化、学技术，更要重视员工实际工作中创新能力的培养，积极倡导开放式的学习方法。为此，公司经常开展形式多样的小改小革和技术创新活动。员工结合自己的岗位工作实际，实施一条合理化建议，改进一项新工艺，创造一种新操作法，完成一项质量改进，完成一项管理创新等等。几年来，由一线员工提出的涉及公司车间合理布局、企业生产流程改进、生产技术革新、后勤福利改善等方面的合理化建议对公司发展起到了极大的促进作用。

三、结合塑造优秀的企业文化和创建活力和谐企业，促进学习型企业创建工作再上新水平

创建学习型企业不是单纯地进行职工教育、学习、培训等活动，而是更为强调以人为本，以提高人的综合素质、促进人的全面发展为中心，学习型企业应是员工与企业具有共同愿景，充满生机活力，不断追求创新和发展的企业。因此，在创建过程中，我们结合塑造优秀的企业文化和创建活力和谐企业，促进学习型企业创建工作再上新水平。

一是结合塑造优秀的企业文化，使学习型企业创建工作更有精神动力。***集团经过十几年的发展，形成了“团结、奋进、务实、创新”的***企业精神，和“瑞玉至信、新程跨越”的发展理念，它们是***集团创建学习型企业的内在精神动力。同时学习型企业的创建，企业通过对“人人学习、团队学习、全程学习、终身学习”新理念的倡导，又给企业文化注入了新的精神内涵，有利于塑造一套激发变革、促进发展的更加优秀的企业文化。两者相互促进，相互提高，使学习型企业创建工作能够深入、持久地开展下去。

二是结合建设活力和谐企业和非公党建工作，使学习型企业创建工作更具目标和方向。建设活力和谐企业是企业发展的总目标、总任务、总载体，这也为集团创建学习型企业指明了方向。去年以来，在创建***市活力和谐企业过程中，我们大力加强非公党建工作，充分发挥集团党支部和党员在工作中、学习上的“五个带头”作用，起到了良好的示范效应。同时公司从人本管理与和谐发展的全局高度关心员工的成长和发展，把企业的共同愿景与职工的根本利益统一起来，极大地激发员工为实现愿景而努力学习与工作的积极性、主动性。活力和谐企业的建设进一步推进了学习型企业的创建工作。

总之，创建学习型企业是企业发展过程中必然追求的目标。目前，我们只是初步探索建立了学习型企业创建的机制，一定程度上提升了员工的综合素质，增强了企业的凝聚力、战斗力。今后，我们将继续努力，用学习之根，开出创新之花，结出发展之果，谱写***科学发展的新篇章。

 

 

 

 

学习情况汇报范文第10篇

市XX认真按照市委、市政府的要求，积极组织全体干部职工根据学习计划进行学习，现将有关情况汇报如下：

一是完善了学习制度，把每周五上午作为集中学习时间，制定了学习计划和学习内容，根据学习内容系统全面地按照要求进行学习，并要求全体干部对所学内容做好记录，并和自主学习相结合，做到更深一步理解消化。

二是加强政治理论的学习。XXX组织全体干部职工学习了党章、党规、系列重要讲话，尤其是总书记对龙江两次重要讲话及视察伊春时的特指要求，在学习中为了完全领会总书记关于“四个意识”的重要论述及“四个全面”战略布局和“五位一体”总体布局的相关精神，为了巩固机关干部学习成果，XXXX经常组织全体干部职工对所学的内容专门进行自主测试，以检查学习成果和掌握情况，通过学习测试，进一步提高了全体干部职工的政治修养和觉悟，提升了每一位干部职工自身的政治素质。

三是在每年的年初都按照市委的总体安排部署，结合XXX实际制定理论学习中心组学习规划。在日常的工作中按照计划开展中心组学习

学习情况汇报范文第11篇

学习制度化是促进学习深入持久的有力保证。十六大以来，##区委中心组加强学习制度建设，建立了多项学习规章制度，使中心组学习走向了制度化、规范化、经常化的轨道。一是建立学习组织制度，不断强化责任保障机制。由区委下发《关于成立区委学习中心组的通知》，要求区直副科以上单位都必须成立理论学习中心组，中心组由领导班子成员组成，党委（党组）书记任中心组组长，分管副书记（党组成员）任副组长，并确立“一把手”抓学习的领导责任制。同时，按照要求配备学习秘书，把组织机构名单报送区委学习秘书组建档备查。二是建立集中研讨制度，不断提高理论学习的实效性。区委中心组以身作则，不管工作多忙、任务多重，都做到坚持每月至少集中学习一次。三是建立个人自学制度，不断提高学习自觉性。在认真搞好集中学习的同时，还要求领导干部安排时间自学，做好个人学习笔记，每个成员每年至少精读一本好书，完成三篇以上心得体会文章。四是建立学习交流制度，使学习成果得到延伸。通过学习情况汇报会、中心组学习现场会、汇编领导干部学习心得体会文选等形式，互相交流心得体会。五是建立学习宣传制度，不断增强中心组理论学习的示范性。##阳报、##电台、##电视台三家新闻媒体，开设理论学习栏目，刊播理论学习动态和理论学习优秀文章。六是建立学习考核制度，使理论学习由“软”任务变为“硬”指标。区委中心组学习秘书组对全区党员干部理论学习情况进行定期或不定期检查，并将检查考核结果上报区委，作为提拔领导干部的参考依据之一。七是建立学习档案制度，使理论学习管理规范化。建立学习档案室，把中心组学习计划、集中学习考勤登记、学习记录、中心发言稿、学习情况综述、参考资料、个人调研文章、学习测试题目及分数、个人学结、个人学习笔记本及考核情况等，进行整理归档，统一保存。八是建立学习形式创新制度，不断增强学习效果。结合工作实际，根据学习需要，请进来，走出去，不断创新学习方法，搞活学习形式。 [1]

学习情况汇报范文第12篇

学习制度化是促进学习深入持久的有力保证。十六大以来，##区委中心组加强学习制度建设，建立了多项学习规章制度，使中心组学习走向了制度化、规范化、经常化的轨道。一是建立学习组织制度，不断强化责任保障机制。由区委下发《关于成立区委学习中心组的通知》，要求区直副科以上单位都必须成立理论学习中心组，中心组由领导班子成员组成，党委（党组）书记任中心组组长，分管副书记（党组成员）任副组长，并确立“一把手”抓学习的领导责任制。同时，按照要求配备学习秘书，把组织机构名单报送区委学习秘书组建档备查。二是建立集中研讨制度，不断提高理论学习的实效性。区委中心组以身作则，不管工作多忙、任务多重，都做到坚持每月至少集中学习一次。三是建立个人自学制度，不断提高学习自觉性。在认真搞好集中学习的同时，还要求领导干部安排时间自学，做好个人学习笔记，每个成员每年至少精读一本好书，完成三篇以上心得体会文章。四是建立学习交流制度，使学习成果得到延伸。通过学习情况汇报会、中心组学习现场会、汇编领导干部学习心得体会文选等形式，互相交流心得体会。五是建立学习宣传制度，不断增强中心组理论学习的示范性。##阳报、##电台、##电视台三家新闻媒体，开设理论学习栏目，刊播理论学习动态和理论学习优秀文章。六是建立学习考核制度，使理论学习由“软”任务变为“硬”指标。区委中心组学习秘书组对全区党员干部理论学习情况进行定期或不定期检查，并将检查考核结果上报区委，作为提拔领导干部的参考依据之一。七是建立学习档案制度，使理论学习管理规范化。建立学习档案室，把中心组学习计划、集中学习考勤登记、学习记录、中心发言稿、学习情况综述、参考资料、个人调研文章、学习测试题目及分数、个人学结、个人学习笔记本及考核情况等，进行整理归档，统一保存。八是建立学习形式创新制度，不断增强学习效果。结合工作实际，根据学习需要，请进来，走出去，不断创新学习方法，搞活学习形式。[1]

学习情况汇报范文第13篇

卫生局学习姜瑞峰先进事迹情况汇报

按照青河县纪委的统一安排部署，为大力弘扬正气，鼓舞士气，促进领导干部进一步转变作风，全力推进卫生系统各项工作。 青河县卫生局纪检组采取多种形式，掀起学习姜瑞峰先进事迹活动热潮。

一是组织集中学习。卫生局纪检组组织单位全体干部职工集体学习、组织讨论、召开座谈会等多种形式，认真组织好学习活动，深刻理解姜瑞锋同志先进事迹的思想内涵。

学习情况汇报范文第14篇

2016两学一做学习情况思想汇报【1】

两学一做学习教育是今年党中央全面从严治党的一项重大举措。近日，对开展两学一做学习教育作出重要指示强调，要把全面从严治党落实到每个支部、每名党员。两学一做学习教育，基础在学，关键在做。学习是两学一做的基础，只有夯实学习的基础，才能为做一名合格党员提供强大的思想保障。

学然后知不足。学习是思想的先导，只有通过学习才能树立正确的人生观、价值观和世界观。当前，一些党员党性原则不强，宗旨意识淡薄，责任感、使命感缺失，影响了党的先进性、纯洁性和战斗力。一些大学生党员应聘时羞于提党员身份;一些党员沽名钓誉，遇到工作顶不起，看到名利则使劲往前冲;还有一些党员端党的碗、砸党的锅，信口雌黄，抹黑党的形象之所以会出现这些现象，都是因为放松了学习，导致信念动摇，思想滑坡，只有通过加强学习，才能勒住思想的缰绳，止住滑坡的信念。

两学一做学习教育抓住了学习这个引领思想的根本。两学一做要求学习党章党规，党章是管党治党的总章程，是全党必须遵循的根本行为规范，党规是对党章的延伸，是规范党员行为的具体遵循，学习党章党规就是要让广大党员弄清为了谁、依靠谁、我是谁，只有弄清了这个问题，才能永葆党员本色。两学一做 要求学习的系列重要讲话，的系列重要讲话是以为总书记的党中央在深刻分析当前国际国内形势后，提出的治国理政的新思想、新观念、新理念，学习的系列重要讲话，将帮助广大党员认清形式，开阔视野，拓宽思路，提高能力，提升全局思维和意识，让广大党员主动在思想上、行动上与以为总书记的党中央保持高度一致。

学习党章党规和的系列重要讲话，关键要静下来、沉下去，用心学习和领悟。既要把学习当成一项政治任务，树立起不学习就不是一名合格党员的意识，强迫自己挤时间学习;又要把学习当成生活的一部分，充分享受学习的乐趣，用学习的魅力吸引自己主动学、深入学。同时，还要注意学习的方法，要把理论学习与自身的工作、生活和情趣等实际情况相联系、相对比，做到学与思有机结合，在学习中产生思想的火花，获得推动工作的智慧。

两学一做学习教育目的是要净化党的肌体、健康党的细胞，只有每一个细胞保持健康，党的肌体才能永葆活力。作为党的肌体上的一个细胞，每一名党员应认真学习党章党规和重要讲话，为做一名合格党员夯实理论基础，提供强大的思想保障。

2016两学一做学习情况思想汇报【2】

近日，中共中央总书记、国家主席、中央军委主席对在全党开展两学一做学习教育作出重要指示强调，两学一做学习教育是加强党的思想政治建设的一项重大部署，是协调推进四个全面战略布局特别是推动全面从严治党向基层延伸的有力抓手，基础在学，关键在做，各级党组织要履行抓好两学一做学习教育的主体责任，坚持区分层次，突出问题导向，确保取得实际成效。

两学一做即学好党章党纪，学好系列重要讲话，做合格党员。此前，学习教育是党中央在开展群众路线教育实践活动、三严三实专题教育之后开展又一次党内教育活动，这也是对党的群众路线教育活动和三严三实专题教育的深化和延伸，开展两学一做学习教育也是让党员教育回归本真，以此来强化全体党员的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，努力打造一支能够堪当大任、敢于担当负责、政治信念坚定的党员干部队伍，为深入推进改革、全面建成小康社会奠定组织基础。

两学一做重在明规矩。两学即是学好党章党纪，学好系列重要讲话。此前，中共中央办公厅印发了《关于在全体党员中开展学党章党规、学系列讲话，做合格党员学习教育方案》，并发出通知，要求各地区各部门认真贯彻执行。全国组织部长会议也要求广大党员干部深入学习党章党规和系列重要讲话，自觉用党章和党规党纪规范自己的言行，用党的理论创新成果武装头脑，自觉加强思想政治建设，积极投身两学一做教育活动中，学党章党规，学系列讲话，真正做一个忠诚、干净、担当的合格党员。

不难发现，两学一做学习教育活动是继党的群众路线教育实践活动、三严三实专题教育之后的又一次党内教育活动，也是对党的群众路线教育活动和三严三实专题教育的深化和延伸，对比群众路线教育活动的服务性和三严三实的思想性，两学一做学习教育活动重在通过学习与行动，筑牢思想与法纪底线，进一步推动全面从严治党向基层延伸，最终形成上行下效的学习氛围，增强各级党组织凝聚力、向心力。

两学一做首先要强化理想信念教育。理想信念是共产党人的精神之钙，理想信念不坚定，精神上就会缺钙，就会得软骨病，就会出现越规出界的问题。十八大后查办的许多腐败官员，均有不信马列信鬼神的问题，有的热衷修阴宅、拜鬼神、求风水、占卜问卦，有的上了法庭还在笃信因果报应如影随形，开展两学一做学习教育活动就是要引导党员干部学党章、学党纪、学讲话，用理论、经典、讲话武装头脑，占领思想高地，让封建迷信失去滋生土壤。

两学一做其次要强化规矩意识。没有规矩不成方圆，通过学党章、学党纪，不断强化领导干部纪律意识，让党员干部明确必须遵守的基本行为准则，为自己言行划定红线与底线。党纪底线划定了，道德与行为高线也就设定了。

两学一做最后与学习对接行动。两学一做学习教育活动不是形式主义一阵风，也不应该成为风吹树梢动，雨过地皮湿，通过开展两学一做，广大党员干部要从此树立正确的价值观、人生观和底线意识，并在工作与生活中，表里如一，言行一致，践行为民服务宗旨，充分发挥党员的先锋模范作用，不断增强工作的实效性与针对性，为全面从严治党打下坚实思想基础。

两学一做学习教育活动做为一次思想与党纪教育的洗礼，要紧密对接党的群众路线教育活动和三严三实专题教育活动，并以全面从严治党和监督执纪四种形态为震慑力，最终形成学得透、记得牢、行得正的结果，让每名党员都经过一次洗礼，让两学一做成为有病治病无病强身，以永葆党的先进性和纯洁性。

2016两学一做学习情况思想汇报【3】

今年，中央决定在全体党员中开展学党章党规、学系列讲话，做合格党员的两学一做学习教育，这是继党的群众路线教育实践活动和三严三实专题教育之后的一次面向全体党员的思想建设、行动建设和纪律建设，目的在于解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的突出问题，引导全体党员保持先进性和纯洁性，在各行业、各领域发挥先锋模范带头作用。

解决理想信念动摇问题，强化政治意识。在战火纷飞的革命岁月，共产党人正是凭着对马列主义、社会主义和共产主义的笃深信仰，才经受住了历史考验，闯过了千难万险，最终取得革命胜利。但是，面对长期执政、改革开放、市场经济、外部环境等方面带来的巨大考验和困难，有一些党员干部出现了理想信念动摇问题。比如，有的党员认为共产主义离自己太遥远，看不清摸不着，是难以实现的梦想;有的党员不信马列信鬼神，带头搞封建迷信，带头参与宗教活动;有的党员热衷于看风水、请菩萨，遇事搞起了占卜、算卦，等等。这些现象必须引起高度重视和警醒。曾多次指出，理想信念就是共产党人的精神之钙，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会缺钙，就会得软骨病。为此，我们要引导全体党员系统学习掌握马克思列宁主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系，把理想信念建立在对科学理论认同的基础之上，最终坚定党员的三种自信。对于党员领导干部而言，更要树立远大的共产主义理想，把信念坚定体现在全心全意为人民服务上，体现在勤奋工作、廉洁奉公中。今年，中组部追授的全国优秀共产党员李培斌、毛丰美等，他们就是能为理想而奋不顾身去拼搏、去奋斗、去献出自己的全部精力乃至生命的先进楷模，是我们学习的标杆。

学习情况汇报范文第15篇

街道《廉政准则》学习情况汇报2

为深入推进《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的贯彻实施，街道党工委、办事处高度重视，精心组织，把学习贯彻《廉政准则》当作一项重要的政治任务来抓，多形式开展学习贯彻《廉政准则》活动。

一是领导干部带头学。将《廉政准则》列入街道党工委中心学习组学习内容，作为党风党纪教育的重要内容。开展中心组成员及村（社区）干部、部门中干《廉政准则》专题集中学习，结合发展实际，围绕城乡统筹发展、现代农业发展、新农村建设、党风廉政、效能建设等内容，谈想法、提思路、说体会、议打算，从而明确的发展思路，工作重点。同时结合自身工作实际，就如何贯彻落实《廉政准则》进行廉政谈话、廉政宣誓。通过集中专题学习，深化学习效果。领导干部表示要带头维护《廉政准则》的严肃性和执行力，发挥表率作用，以自身的清正廉洁，在广大党员干部中树立榜样。

二是广大党员交流学。及时印发《廉政准则》给广大党员,认真学习领会《准则》的全文，准确理解《廉政准则》的指导思想，基本内容和具体要求。在认真学习宣传贯彻的基础上，每位党员干部就如何深入学习贯彻《廉政准则》、加强廉洁自律、规范从政行为进行深入思考。同时，组织广大党员干部开展学习《廉政准则》学习交流活动，总结经验，深化学习效果，逐渐内化为每位干部职工的行为准则，提高拒腐防腐能力。

三是制定意见督促学。及时制定街道廉政建设实施意见，坚持主要领导亲自抓，负总责，分管领导靠上抓，层层签订责任书，细化目标，分解责任，严格考核、严肃追究，把廉政建设纳入街道经济社会发展总体规划。对办事处各单位《廉政准则》的学习贯彻落实情况进行监督检查，作为党风廉政建设责任制考核的重要内容。各部门、各职工结合目标任务、工作重点、服务水平、工作效率，认真拟定工作计划，具体措施，力求提高服务水平，促进作风转变。