移动工作汇报范文

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第1篇

一、工作基本情况

1、提高认识，全面认真开展春防工作

按照畜牧局春防工作会议后，我们立刻按照会议精神，结合实际，按春季《镇关于2014年动物防疫工作安排意见》，同时在3月7日召开了由包片领导，包村干部及各村书记、村长参加的全镇镇村干部工作会议，镇党委书记高明亲自安排部署动物防疫工作，下发《全镇动物防疫工作安排意见》，并与各村签订了工作目标责任书。动物防疫工作全面开展。

2、加强领导，落实责任，为春防工作顺利开展提供了组织保证

按照市动物防疫工作的安排意见，我们在镇村相应成立了动物防疫领导小组，确定了镇长、村长负责制，实行镇领导包片包村，机关干部包村的办法，层层落实了动物防疫工作责任制。做到了一级抓一级，一级对一级负责，真正把防疫工作责任落实到村、到屯、到人，全镇成立了动物防疫大队，分片分组，明确任务，落实责任，加快了全镇动物防疫工作进度，效果明显。

3、采取措施，确保动物防疫的质量和密度

打铁需要自身硬。在全面进行宣传，提高防疫意识的同时，我们首先对全镇29名防疫员进行了疫前培训，一是“思想”上进行培训，提高他们的素质，增强防疫工作责任感。避免因技术不到位而给农户造成不必要的损失和影响。其次由各村主要领导直接协助防疫员开展本村动物防疫工作，做到一天不落，一户不漏。二是对各村防疫工作进行随机检查和指导，发现问题，马上解决。

全镇分9个组开展防疫，截止4月15日全镇29个村已全面完成，全镇消毒面积31.3947万平方米，共6267户，具体情况如下：

猪存栏4686头，口蹄疫应注4132头，注射4132头，猪瘟应注4132头，注射4132头，带标4132头，蓝耳病注射1165头；牛存栏635头，应注310头，注射310头，带标310头；羊存栏40788只，羊痘40788只，注射40788只，口蹄疫、小反刍兽疫应注31075只，注射31075只，；禽存栏86156只，注射86156只。

二、存在的问题

一是群众防疫意识不够；二是私自购药免疫的户数增多。

三、下步打算

根据前期工作中出现的问题及防疫要求，下步工作主要有以下几点：

一是加大宣传力度，增强广大群众防疫意识，克服麻痹、松懈心理。

第2篇

调整扶贫村后，我局工作人员立即展开工作，与土郊院村18户41人贫困户进行对接。详细调查了解贫困户现状、致贫原因等，针对各贫困户实际情况，积极探索行之有效的脱贫措施。

（一）建档立卡

针对每一户贫困家庭实际情况填写扶贫手册，掌握第一手资料，制定脱贫攻坚计划及帮扶措施，填写帮扶政策牌，为今后的工作开展奠定了基础。

（二）温暖入户

2017年新年来临之际，我局对贫困户进行了送温暖扶贫慰问，发放慰问品，确保每一户贫困家庭都能够过一个欢乐祥和的春节。

（三）政策对接

在前期调研的基础上，针对所包村的具体情况，制定了相应的脱贫攻坚计划及帮扶措施，积极与县农委、交通局、国土局、林业局，多部门联动，发挥政策效应，确保项目具体落实到位。1、借助县旅游公路建设的东风，今年将对五公里进村路面进行改造。2、与县国土局积极沟通，实施300余亩自主造地项目，同时，在山顶配套两个蓄水池，从而增加水浇地面积，该项目计划今年4月底完工。3、今年计划对25度以上坡地进行退耕还林。4、发展中药材300余亩。5、新增小杂粮种植面积200余亩。

二、扶贫思路和措施

1、实施易地扶贫搬迁工程。解决好有异地搬迁意愿农户住房安置问题，按照“群众搬迁到哪里、产业就发展到哪里”的原则，因人因户施策，同步考虑搬迁群众的增收产业。一是支持搬迁群众发展特色种养产业；二是对有经商创业意愿的移民户，帮助其办理工商营业执照，并对有贷款需求的农户争取5万元小额贴息贷款，多渠道增加其经营性收入；三是通过积极探索财政资金用于工程建设、生态建设与贫困户成立的合作社参与工程建设，增加其工资性收入；四是引导农户以贷款、林地、土地入股等形式与企业、村集体开展股权合作，由合作社统一管理、维护、销售，增加其财产性收入。

2、实施特色产业扶贫工程。结合村情实际，紧紧围绕打造特色产业这一主线，结合“一村一品” “一户一品”多元化的产业扶贫发展思路实施特色产业扶贫工程。 一是进行基础建设，与土地部门沟通，计划对村内荒山荒坡实施自主造地，预计可造耕地300亩。打井1眼；二是成立养殖、种植合作社，建立土鸡养殖基地，加大特色小杂粮种植面积；三是完成贫困村新一轮农网升级改造，提升农网供电能力和供电质量。

3、实施培训就业工程。依托扶贫开发公共就业服务平台，对贫困家庭劳动力开展周期短、易学易会、脱贫增收见效快的劳动力实用技术、职业技能培训，进一步增强贫困群众的技能水平和创业就业能力，着力提高贫困劳动力的科学文化素养，有效拓展贫困人口脱贫致富途径。   

4、实施退耕还林脱贫工程。加大退耕还林力度，3年内争取把25度以上坡地全部还林还草。

第3篇

一、入场方队的组织、集训

1、入场方队的组织。我局入场方队需60名人员组成，原则上由机关和街道劳动保障服务中心45岁以下、已发服装的人员组成。名额分配：机关20名，街道劳动保障服务中心40名。

2、入场方队的报名。机关各部门、各街道劳动保障服务中心务于9月24日前将本单位（部门）参加方队的人员名单报局办公室。

3、方队集训。为保障方队队列整齐，并能反映我局干部职工的精神风貌，初步定于自9月26日始至运动会举行的每周五下午2：00至4：00组织队列训练，地点待定。

二、比赛成绩的争创

1、运动员的训练组织。凡在上半年运动会报名中报有项目的人员，应抓紧运动会前的一个月时间积极自行训练，做好参赛准备，力争在比赛中取得好成绩，为局争光。

2、奖励政策。根据以往惯例，本届运动会仍实施奖励政策。即按运动会中所取得的运动成绩所得分数对运动员实施奖励，每分20元。凡报有比赛项目并参加比赛的人员按每人30元予以比赛补贴。

三、精神文明奖的争创

1、入场仪式。入场方队是展示我局精神文明的窗口，能充分展示我局经思想作风整顿后干部职工的良好精神状态和精神风貌，因此，组织好入场仪式是夺取运动会精神文明奖的重要基础。为组织好入场仪式，要求各单位（部门）做好发动宣传工作，积极对入场仪式及入场口号等献言献策。同时要求所有参加入场仪式的同志要有夺取精神文明奖的意识和信心，要以饱满的精神状态参加入场仪式。

2、运动会投稿。运动会期间各部门和各单位要积极踊跃向大会投稿，投稿情况将作为单位（部门）工作信息进行计分考核，要求各单位（部门）要提前安排人员组稿，每单位（部门）至少供稿两篇，供稿于10月10日前统一交局办公室，由局办公室向大会统一送稿。

3、运动会参会秩序。运动会期间，要按照大会要求在指定位置就坐，遵守大会秩序，保持看台座落有序，不得在看台上打扑克和大声喧哗，自觉保持座台卫生和物品摆放整齐。运动员要积极参加所报项目比赛。

四、后勤保障工作。后勤保障工作由局办公室统一负责。要提前做好运动会入场所用物品的准备，做好运动会期间的水、午饭、运动员号码、运动器械等保障工作，要提前做好后勤保障方案的预案和预算工作。

五、有关要求。