石油行业安全生产管理思考范文

在石油企业安全生产管理中落实党建工作势在必行，使得管理趋向于标准化，这也是未来石油企业安全生产发展的方向。然而数据表明，我国石油行业安全生产管理中对于党建工作的完善还有一定的路要走，其在不同层次都有着不同深度的问题，微观上来说其影响着石油企业自身的可持续发展，宏观上来说其影响着社会主义市场经济秩序的发展。所以如何把党建工作与石油安全相互结合,共同促进石油安全生产是企业当前重要的任务。

1石油行业安全生产管理的重要性

纵观以往的石油安全事故，大多数都与管理者及员工安全意识薄弱有关，从根本上认识不到安全生产的重要性，只有在出现事故时才会后悔不已。所以，采取有效的安全生产管理措施，并把党建优势融人到安全生产工作中迫在眉睫，这也是石化企业的发展基础。首先安全问题要引起企业高层的足够重视，不断提高全企业工作人员的安全意识，完善已有的安全制度。并且将党建与日常安全生产工作相互结合，坚持以人为本原则，务必将党建工作渗透到石油日常生产的每一个角落。

2党建工作中存在的问题

许多石油企业管理者只注重单方面的生产经营，过度追求经济效益最大化，常常忽略开展建设党建工作的重要性。例如，一些石油企业在干部的任用上既不注重干部人员的政治表现，也不注重他们的道德素质，认为只要带来经济效益就是好的。还有一些石油企业没有创新改革，党组织的功能和作用名存实亡，日常工作与党建工作脱离，党员素质低下，工作态度不认真，严重影响着党组织正常工作的开展。总而言之，石油企业在发展过程中，由于不重视党建工作，在安全生产管理中存在很多严重的问题，这些问题都将阻碍着石油企业的进一步发展。

3发挥党建优势促进石油企业安全生产的解决措施

3.1充分认识党建工作是确保安全生产重要保障。我国石油企业要加强对国际市场的竞争，努力地走出国门，积极地参与到国际市场中。这也需要企业管理者转变思想观念，要充分地认识到党建工作对企业未来发展的重要性，并且要将党建工作与安全生产管理工作结合起来，明确企业未来发展方向和目标。首先，要在建立安全生产管理制度体系的基础上，持续完善和确保党建工作的有力开展。发挥以党建促生产，以生产促党建的相辅相成作用。发挥党管干部、党管人才的政治优势，促使员工队伍整体素质的持续提升，从而有效保障了安全生产的顺利开展。

3.2加强企业的领导力虽然员工是企业生产的一线人员，但是企业管理者才是安全生产的计划者以及决策者，他们是日常管理工作的核心。为了能够提高全企业的安全意识，就必须加强企业的领导力，通过管理者带领员工学习安全知识，逐渐形成安全习惯。为了能够加强企业的领导力，应该定期对企业高层管理人员进行有关石油安全管理的知识培训，将党建工作融入其中，明确他们的责任与使命，并且可以充分地提高其学习能力。此外，石油企业还可以建立自己内部交流网站，完善相应的交流平台，实现党建工作实时渗透，激发员工责任感和使命感，为石油企业的发展奠定良好的基础。

3.3建立党建工作标准化体系石油企业充分地认识到党建工作的重要性后，可以将党建工作与石油安全生产工作结合起来，完善相关的制度，使得石油企业安全生产管理走向标谁化。在此同时，企业应该开设一些活动，丰富员工的生活，并且要深入了解员工的思想状况，帮助他们解决问题，做到以人为本。企业还应该积极推广使用节能减耗设备，实现现代化建设发展，推动企业全面展开党建工作。这样不仅可以达到经济效益最大化，还可以规范党建工作，让企业有获得更大的发展空间。

3.4培养专业人才要想党建工作开展顺利，就必须培养专业的党建工作人员。建立有效的政工队伍培养选拔体系，把队伍建设与实际工作紧密结合，注重从基层、从一线培养选拔有培养潜力的党群管理干部，甚至为党群干部建立完善的职业发展通道和适度竞争环境。通过定期培训、基层挂职锻炼、考核等多种方式不断培养和提升党群干部队伍的整体素质水平。充分发挥党员干部的模范带头作用。

4结语

在国际经济竞争日益激烈的形势下，确保国家能源的稳定供应，加强国企党建刻不容缓。我们要根据企业自身问题切实做安全管理工作，建立完善相应的党建制度、安全制度，从根本上保证企业的经济发展，将安全意识深入人心，使企业党建工作更加趋向于科学合理，进而提高企业的经济效益。

作者：程永泓 韩艳丽 叱博宇 单位：中国石油天然气股份有限公司管道分公司