采矿工程毕业设计的创作与思考范文

1设计内容综合答辩

设计内容综合答辩实质上就是传统的设计内容及图纸答辩，具体的说就是由学生将自己的设计图纸和说明书展示给答辩老师（设计图纸挂起，说明书交给答辩老师）进行答辩。首先，学生就自己的毕业设计作简单介绍（时间控制在10min左右）；然后，答辩老师就学生的设计成果提出问题，学生记录老师提出的全部答辩问题（一般控制在5-8个问题）；最后，学生逐个回答全部答辩问题。教师根据学生对问题的回答情况给出设计内容答辩得分。设计内容答辩采用百分制评分。

1.1采矿CAD设计能力考核

采矿CAD设计能力考核实质上就是在计算机上，按照答辩老师的要求独立完成采矿设计绘制图形。具体的说就是在自己毕业设计的图纸上，按照毕业答辩老师给出的设计题目，在规定的时间内（一般60min），完成采矿设计内容绘制出图形。教师根据学生完成采矿设计内容绘制图形情况给出采矿CAD设计能力得分。采矿CAD设计能力考核采用百分制评分。

1.2基础知识答辩

基础知识答辩实质上就是将采矿工程专业四年来所学的专业课和专业基础课知识，建立采矿工程基础知识数据库，答辩时学生随机选择试题（由基础知识数据库随即抽取），逐题进行回答，教师根据试题回答情况给出基础知识答辩得分。基础知识每组四题，分别代表采矿、通风与安全、矿压和地质与测量不同类型。基础知识答辩采用百分制评分。

1.3指导教师评分

指导教师评分是指导教师根据学生毕业设计期间的表现，以及毕业设计的质量给出的量化评分。它主要考查学生的出勤率、独立工作能力、毕业设计质量等，指导教师评分采用百分制评分。

1.4评阅教师评分

评阅教师评分是在学生完成毕业设计后，评阅教师根据学生毕业设计的设计内容、设计方案、设计计算、公式运用和图纸给出的毕业设计质量量化评分。评阅教师由非指导教师担任，评阅教师评分采用百分制评分。

2三项答辩法评分体系

2.1三项答辩法评分体系

三项答辩法评分体系以指导教师评分、评阅教师评分和毕业设计答辩评分三类评分为考查内容，分别按照不同的权重指标进行综合得出毕业设计总评分。其中毕业设计答辩评分包括设计内容答辩评分、采矿CAD设计答辩评分和基础知识答辩评分三项内容，同样，分别按照不同的权重指标进行综合得出毕业设计答辩评分。

2.2毕业设计答辩评分

毕业设计答辩评分以设计内容综合答辩、基础知识答辩和采矿CAD设计能力考核为基础，按照各自不同的权重综合得到。由下式计算：P=（i=1，2，3。n=3）（1）式中：P———毕业设计答辩综合评分，P=0-80；ki———毕业设计分项答辩权重系数，根据近年来我校的教学实践，k1=0.50，k2=0.15，k3=0.15；Ci———毕业设计分项答辩评分，C=0-100。

2.3毕业设计总评分

毕业设计总评分以指导教师评分、评阅教师评分和毕业设计答辩评分为基础，按照各自不同的权重综合得到。由下式计算：Q=（j=1，2，3。m=3）（2）式中：Q———毕业设计总综合评分，P=0-100；R1———毕业设计答辩评分，R=0-80；R2———评阅教师评分，R=0-100；R3———指导教师评分，R=0-100；Cj———毕业设计分类权重系数，根据近年来我校的教学实践，C1=0.10，C2=0.10，C3=1.00。

3三项答辩法应用

三项答辩法在我校采矿工程专业已经连续试用多年，下面就采2011某班部分学生毕业设计成绩评定进行应用举例。从表中可以看出，学生毕业设计成绩的高低，取决于多项因素，任何一个单项的评分对最终的毕业设计等级均有影响，但不是唯一影响因素。成绩好的学生必然是平时比较用功，指导教师评分高；设计质量好，设计内容答辩评分高；基础扎实，基础知识答辩评分高；CAD技术及采矿知识掌握的好，采矿CAD设计能力评分高。相反的，成绩差的学生必然是平时不够用功，指导教师评分低；设计质量差，设计内容答辩评分低；基础不扎实，基础知识答辩评分低；CAD技术及采矿知识掌握的不太好，采矿CAD设计能力评分低。

4结束语

新时期采矿工程专业毕业设计成绩评定是目前许多煤炭院校普遍存在的问题，通过我校多年来“三项答辩法”的应用实践，得出如下结论：

（1）新时期采矿工程专业毕业设计采用CAD设计方法，成绩评定必须采用采用能够反映出CAD应用水平的答辩成绩评定方法。三项答辩综合法通过多项因素进行综合评定，最后得出学生毕业设计成绩，能够真实反映学生毕业设计的实际水平。

（2）三项答辩综合法中既考虑了设计内容，又考虑了基础知识和采矿CAD设计能力因素，还考虑了学生平时的学习情况和指导教师对其的评价。该方法的评价因素选择比较合理和科学，能检查学生采矿设计理论掌握的水平和设计完成质量；能检验学生CAD高新技术掌握和运用到专业中的熟练程度；能促进学生在毕业前夕对四年来所学专业知识进行全面回顾，提升专业知识水平。

“三项答辩法”通过多项因素进行综合评定，在评定中考虑了许多的权重系数，这些系数的取值是通过我校采矿工程专业教师通过反复讨论和实际应用试验得出的，是否合理以及在什么条件下合理还需要在今后推广应用的过程中进一步论证和推敲。

作者：宋毅邢存恩弓培林单位：太原理工大学矿业工程学院