廉政准则执行情况自查自纠报告2篇范文

第一篇

为增强自身廉洁自律意识和责任意识，进一步推进反腐倡廉建设。保证切实履行反腐倡廉建设领导职责，有效防止违纪违法问题的发生，根据中纪委、市纪委下发的《关于开展〈中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则〉相关规定的要求，我切实围绕“八个严禁”、“52个不准”扎实开展自查自纠工作。现将本人廉政准则贯彻执行情况及开展自查自纠工作情况汇报如下：

一、提高服务意识，深入实践科学发展观，开展教育，提高党员干部拒腐防变能力

本人切实按照“惩防并重、注重预防”的方针和关于“建立健全与社会主义市场经济体制相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系”的要求，突出围绕坚定理想信念、坚持廉洁自律、坚持党的先进性为主题，开展了以几个方面的学习和教育工作。一是利用政治学习、组织生活会，专题讲座会等形式，重点学习了“三个代表”重要思想，关于加强党的执政能力建设的决定，同志重要讲话。传达了中纪委、市纪委党风廉政和反腐败工作会议精神，以及关于严格执行党的政治纪律的通知等。通过学习坚定了党员干部的理想、信念、坚持了立党为公、廉洁勤政。二是在具体贯彻落实《廉政准则》中做到了坚持原原本本、逐句逐条的学习与联系实际相结合；坚持学习具体条文与领会廉政准则精神相结合。通过学习，对廉政准则有了进一步的了解，明确了廉政准则是处理党内各种违纪行为的基本依据，也是开展好党内监督的基本依据。通过学习教育，切实提高党员干部拒腐防变能力。

二、落实相关规定，自觉地做到廉洁自律，以身作则

本人重点检查和严格执行了八个“禁止”、52个“不准”。认真学习了中央、市、委领导同志的廉政承诺，不仅自身做到廉洁自律，还管好了家属，带好了身边工作人员。一是在职权行使和职务影响方面的情况：无干预和插手市场经济活动的情况，无利用职权和职务上的便利为本人、配偶、子女及其配偶、其他亲属及身边工作人员谋取利益的情况；任县政法委书记以来无收受现金、有价证券、支付凭证及处理的情况。二是公务消费方面的情况：本人办公用房使用情况正常，本人公务用车配备使用情况；本人办公用房使用情况正常；任现职以来公出国（境）情况正常。三是个人有关事项方面的情况：本人、配偶、共同生活的子女的房产情况正常；配偶、子女的工作或从业情况正常；本人、配偶、共同生活的子女投资、经商、办企业情况正常。目前尚未发现有违反规定的行为。

三、存在问题

几年来，在县党委的正确领导下，自己做了一些工作，发挥了一定作用。但是作为一名党员领导干部，无论是在党性修养上，还是在工作作风上，还存在一定的差距，思想政治素质、业务理论水平、工作领导能力还不能完全适应新形势、新任务的发展要求，主要存在以下几个方面不足：

(一)在政治学习方面不严。在学习实践中，过于自信，认为自己在廉洁从政方面没有任何问题，一切腐败的东西都离自己很远，没有心要学习这些制度。并且由于工作繁忙等原因，疏于学习，有时候，自己不能集中精力学习，在遇到困难的地方，总是浅尝辄止、一知半解。我认为轻视学习，往往会导致严重后果。会缺乏抵御腐败病毒的免疫力，容易在物殊条件下往往由于一念之差犯下错误。并且因对制度的许多规定不是很了解，容易出现违纪违法的情况。

(二)在工作作风方面不细。由于自己平时偏重于布置工作、安排工作和分配工作，而对全程工作追踪管理和下面制度执行情况管理不够勤，监督检查不够细，标准执行不够严，往往容易造成“虎头蛇尾”的情况，甚至部下出现违反规定的情况出现。严是爱，松是害。管理不太严，还是老好人不想得罪人的思想在做怪，这样的作风下去，工作上队伍中容易出现不按廉洁从政规定行事的现象，必须引起自己的高度警惕。

四、整改措施及努力方向

(一)强学习，加强理论学习，提高政治理论水平和工作能力，增强拒腐防变的能力，努力适应新形势下交通管理工作的需要。在以后工作中，坚持把理论学习摆在重要位置，按照计划学、主动学、干中学的方式，用理论指导实践，用实践检验理论，缺少什么补什么，有针对性地加强政治业务学习。一是抓好政治理论学习。坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以总书记“三句话”总要求为指引，深入贯彻落实科学发展观，进一步夯实理论基础，指导具体实践，提高分析解决问题的能力，提高驾驭复杂局势的能力。

(二)塑形象，坚持严于律己廉洁从政，自觉接受社会群众监督。作为县政法委书记，我应注意从思想源头上下功夫，坚决做端正党风、端正路风的带头人。按照“《廉政准则》中的要求，做到头脑清醒，政治坚定，做到清正廉洁，自重，自省，自警，自励，以身作则，严格按照规定和制度办事。一是在实际工作中，我始终按照工作权限和工作程序履行职责，不讲无原则的话，不办无原则的事，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力，勤勤恳恳地做好各项工作，始终坚持公平公正原则，公平办事，公正做人。二是坚持严以律己，不搞以权谋私。要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。在招待来客等方面，不搞大吃大喝和相互请吃，不搞铺张浪费。三是在各项工作中严格按照有关法律、法规办事。

(三)常修德，永葆共产党人清正廉洁的政治本色，做到常修为政之德，常思贪欲之祸，常怀律己之心。清正廉洁是党对领导干部的一贯要求，是群众评价领导干部的重要标准，是领导干部健康成长的重要保证。在以后的工作中，自己将更加注重党性锻炼和德操修养，在思想上与党中央保持高度一致，并时刻牢记共产党员先进性，鞭策自己恪守廉洁勤政。在党风廉政建设工作中，将积极参加各种党风廉政教育，自觉执行党内监督制度和廉洁自律规定。工作中摆在自己的位置，自觉按照《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》有关规定严格要求和约束自己，牢固树立为人民服务的人生观，做到谦虚谨慎，求真务实，公正办事、公平处事，遵守纪律，坚持原则，不断增强廉洁自律、勤政爱民的意识和自觉性，并对工作保持始终如一的进取心和责任感，树立和塑造依法行政、廉洁勤政的公仆形象

以上是自查自纠分析材料，请党组织审阅并检查指导我的行动。

第二篇

为增强领导干部廉洁自律意识和责任意识，进一步推进反腐倡廉建设。保证全局干部切实履行反腐倡廉建设领导职责，有效防止违纪违法问题的发生，根据中纪委、市纪委下发的《关于开展〈中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则〉相关规定的要求，我单位切实围绕“八个严禁”、“52个不准”扎实开展自查自纠工作。现将我局廉政准则贯彻执行执行情况及开展自查自纠工作情况汇报如下：

一、党风廉政责任制执行情

(一)注重基础建设，为廉政准则的落实提供强力保证

我局建立健全主要领导“一把手”为组长的廉政建设工作领导小组和由有关部门参加的廉政建设、反腐败斗争工作办公室。并根据我局廉政准则贯彻落实的需要，我们对领导和机关处室廉政建设责任制分工、《领导和机关处室廉政建设专项工作分工责任制》进行了修改，增加了责任内容，细化了责任要求，加大了责任力度，明确了领导，牵头和协办部门，进一步做到了责任制层层落实、责任到人，一级抓一级，具有一定的操作性和实用性。廉政建设和反腐败工作做到有安排、有布置、有检查。我局召开廉政建设工作会，传达贯彻中纪委、市纪委、纪检、监察工作会议精神，布置了廉政建设工作。并结合对班子领导干部的考核，开展了廉政建设工作执行情况的检查和对领导干部的廉政评议工作。从检查来看，领导重视廉政建设工作，各单位认真落实廉政建设工作各项任务与要求，工作是积极的，并取得了一定的成效。

(二)落实相关规定，领导干部自觉地做到廉洁自律，以身作则

我局注重廉政准则规定和制度的落实。根据中央关于加强党的执政能力建设，关于建立健全教育，制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的工作要求，我们一是坚持了领导干部的中心小组学习制度、组织生活会制度、廉洁自律专题民主生活会制度。二是重点检查和严格执行了八个“禁止”、52个“不准”。三是修改了单位礼品礼金上交管理办法，强调了必须严格执行该项规定。四是学习传达中央、市、委领导同志的廉政承诺，要求公司领导干部不仅自身廉洁自律，还要作好他律，管好家属，带好身边工作人员。目前，尚未发现领导干部行有违反规定的行为。

(三)提高服务意识，深入实践科学发展观，开展教育，提高党员干部拒腐防变能力

按照“惩防并重、注重预防”的方针和关于“建立健全与社会主义市场经济体制相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系”的要求，我们突出围绕坚定理想信念、坚持廉洁自律、坚持党的先进性为主题，开展了以几个方面的学习和教育工作。一是利用政治学习、组织生活会，专题讲座会等形式，重点学习了“三个代表”重要思想，关于加强党的执政能力建设的决定，同志重要讲话。传达了中纪委、市纪委党风廉政和反腐败工作会议精神，以及关于严格执行党的政治纪律的通知等。通过学习坚定了党员干部的理想、信念、坚持了立党为公、廉洁勤政。二是把《廉政准则》作为了今年党内法规教育的重要内容，在具体贯彻落实中做到了坚持原原本本、逐句逐条的学习与联系实际相结合；坚持学习具体条文与领会廉政准则精神相结合。通过学习，对廉政准则有了进一步的了解，明确了廉政准则是处理党内各种违纪行为的基本依据，也是开展好党内监督的基本依据。通过学习教育，切实提高党员干部拒腐防变能力。

二、自查自纠情况(此部分请按单位实际修改)

根据上级要求，我局扎实开展的自查自纠，努力形成“遵纪守法、干事干净”的“无违章”长效机制，全面实现年度反腐倡廉建设目标。本次反腐倡廉建设自查自纠主要包括：各级领导班子成员，掌管人、财、物分配处置权和审核把关权的有关部门和工作人员，直接为客户服务的一线工作人员。

(一)存在问题

1、对局党委、行政决策部署贯彻落实不到位，工作责任心不强，工作标准不高，习惯于做表面文章。求真务实少，深入基层少，学习兴趣不浓，讲阔气、比排场、摆架子，功利思想严重。

2、片面追求表面程序的规范化，忽视实质上约束的缺失，重要岗位的权力缺乏有效的制衡，业务流程的关键环节缺少有效的监控手段和措施。

3、不认真执行纪委负责人同下级党政主要负责人谈话制度、领导干部任前廉政谈话制度、领导干部诫勉谈话制度、领导干部年度述职述廉制度和民主评议制度等。

(二)整改措施

1、加强作风建设，切实增强工作责任心。

2、强化思想教育，提高思想政治素质。

3、加强风险点监督，推进廉政建设。

4、领导带头，自觉增强拒腐变能力。

5、努力完善各项制度，坚持用制度管人。