税收系统党建工作报告范文

我局党组一直非常重视系统党建工作，将党建工作与税收业务等中心工作同部署、同检查、同考核，以加强党建工作为突破口，狠抓干部队伍建设，有力推动了全县地税事业又好又快地发展。我局连年超额完成组织收入工作任务，并保持高幅增长。今年截止6月底，我局共组织各项收入4.6亿元，按可比口径同比增长30.16%，增收9621万元。其中，县级收入3.5亿元，按可比口径同比增长25.07%，增收6142万元。

今年以来，我局在党建工作中采取的主要工作措施是：

一、以开展“创先争优”活动为抓手，全面加强系统党建工作

我局按照某某局市委和上级局要求，结合实际广泛开展了争创“先锋基层党组织”“先锋共产党员”“党建工作先进单位”“党建工作先进个人”等活动，在系统内迅速掀起了“创先争优”的高潮。

在活动中，我局要求每个党员在政治思想上带头，在遵规守纪上带头，在廉洁自律上带头，在管理创新上带头，积极引导全体党员争做“五好五先锋”，努力改进工作作风，充分发挥党员先锋模范作用。一是在加强学习上创先争优。教育党员把学习作为一种习惯、一种追求、一种责任，通过学习提高履行岗位职责的能力。落实基层党员教育培训计划，建立健全了相应的管理、督查、考核等制度，组织党员学理论、学经济、学法规、学业务、学市情，不断提高党员尤其是党员领导干部的“三基”能力。组织开展“机关干部讲坛”活动，按照科室分工，每月确定议题，月底轮流上台演讲，领导干部进行点评，取得了良好的成效。5月中旬，还专门邀请了XX经济学院工商管理学院的教授对全体机关干部进行了为期两天的现代管理学培训，重点针对机关管理中存在的问题进行讲解，有效提升了党员干部队伍创先争优的能力素质。二是在改进作风上创先争优。通过广泛开展“两走进、两承诺”活动，进一步改进服务方式、拓宽服务内容、提高服务效能。组织全体党员根据职责分工不同，分组走进走进厂矿企业、走进联系单位，了解纳税人需求、了解企业需求，帮助解决实际困难。我局在全系统党员中开展了“优化服务当标兵、促进发展作表率”主题实践活动，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员干部的先锋模范作用，最大限度地减轻企业负担，最大限度地赋予企业发展的宽松环境，截至目前，帮助企业解决税收等方面的实际问题120个，为企业落实税收政策减免税收3391万元，营造出征纳共盈的和谐治税环境。在走访过程中，请群众填写《满意度调查表》，不断查找工作的失误和不足，征求改进工作、科学发展的意见和建议，有效地密切了党群干群关系。三是岗位服务上创先争优。通过开展争创“党员示范岗”活动，引导机关党员在本职工作和日程生活中充分发挥先锋模范作用。我局将年度工作任务分解量化到各个科室，由各科室对年内工作进一步细化，落实到每一位机关干部身上，明确完成时限、进度要求和合目标效果。各科室建立跟踪管理制度，定期对情况进行汇总，每季度组织机关干部对照目标责任制进行自查，查找不足，明确整改措施，确保按要求完成各项工作任务。目前，共有6名同志所在的岗位被评为“党员示范岗”，我局制作了统一的标识牌，放在办公桌醒目的位置，极大地激发了党员在创先争优活动中的积极性。

二、以“争做新时期道德模范”活动为载体，推动四德建设再出新成绩。

开展“争做道德模范”活动，是落实省市局基本工作要求的具体工作举措，也是今年重点工作之一。我局党组织把争创活动与党员先锋模范作用的发挥结合起来，制定了详细的工作计划，确定了相应的活动内容，组织开展了一些富有时代气息、干部群众喜闻乐见的主题活动，丰富道德实践内容，不断增强了活动的影响力和感召力。一是开展以“爱”为核心的社会公德主题教育实践活动，突出“关爱他人、爱护环境、奉献社会”。今年组织全体干部职工为弱势群体捐款57300元。通过全系统党员干部的不懈努力和辛勤工作，博得了人民群众的赞誉，展现了新时期我局良好的社会形象。二是开展以“诚”为核心的职业道德主题教育实践活动，突出“忠诚事业、诚实敬业、诚信待人”。邀请离退休的老党务工作者和在职干部组成党性教育宣讲团,利用周末和休息日，到各支部巡回演讲。对地税系统涌现出来的蔡京堂等先进典型进行了广泛宣传和深入学习。三是开展以“孝”为核心的家庭美德主题教育实践活动，突出“孝敬老人、爱抚幼小、和睦邻里”。四是开展以“仁”为核心的个人品德主题教育实践活动，突出“修身自律、豁达宽容、心怀感恩”。努力让“崇尚荣誉，怀仁养德，见贤思齐”成为我局全体党员干部的统一认知标准。近年来，全系统涌现出了大量的先进典型。有维护税法尊严，忠心护税的“市十大杰出青年卫士”、“某某局十大杰出青年”；有爱岗位敬业，一心一意为纳税人服务的“纳税服务明星”；XXX和XXX两位“敬业奉献”模范；有心系失学女童，热心助学的“爱心妈妈”群体等等。

三、注重总结好经验、好做法，不断创新，切实增强党建工作活力

一是强化党员干部目标化管理，充分发挥党员干部在税收工作中的骨干作用。在全系统实施了“阳光工程”，大力推行服务承诺制，落实“政务公开”，并适时组织开展系列活动来优化服务，强化征管，规范管理。二是加强阵地建设。要求各基层党组织必须做到“四个一”。一室，建立党员学习活动室（有党旗，党员的权利和义务，入党誓词和新时期党员标准等内容）；一牌，各支部必须有党支部的牌匾；一章，各党支部必须有标准的印章；一费，必须确保党务工作专用经费。三是通过召开民主生活会、与部分干部职工交谈等形式，及时了解和掌握干部职工的思想动态，为干部职工办实事，解难题，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。如建立了“五必访”制度，每年确立10件实事，党组督促落实，切实想基层所想，急干部所急，诚心诚意为基层办实事、为干部职工谋福利，赢得了干部职工的信赖与支持，进一步推动了全系统党建工作的开展。