公司党总支创优计划方案范文

根据上级党委的统一部署，公司党总支决定从2010年8月开始在全体共产党员中开展创建先进党支部、争做优秀共产党员活动（以下简称创先争优活动）。

一、指导思想

坚持以邓--理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照一院“加强基层组织、提高党员素质、推动二次创业、构建和谐一院”的总体要求，和Xx航天万源科技公司“建设航天技术应用产业主力军”的目标要求，以“树典型，葆先进，推动创新，谋求发展”为主题，紧密围绕公司健康、稳定、持续、和谐发展的奋斗目标，大力加强党组织建设，融入中心，服务大局，更好地发挥党总支的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，把我们党的政治优势、组织优势和群众工作优势转化为公司的核心竞争力，推动经营业绩的不断提升，为公司持续健康和谐发展提供坚强的思想保证、政治保证和组织保证。

二、活动目标

根据上级党委总体部署，公司开展创先争优活动的主要目标是：“加强基层组织，提高党员素质，增强员工队伍的凝聚力和战斗力，提高管理团队的执行力，增强党总支和公司领导班子对公司发展的影响力、引领力，推动科学发展，构建和谐企业”。

公司两级党组织要大力加强学习型党组织建设，按照先进性标准着力打造高素质的基层党组织建设带头人队伍。创新党组织工作方式，增强党组织的生机与活力，有效发挥党组织参与决策、服务大局、执行监督、引领发展的功能，广泛深入开展党建带工建、党建带团建活动，通过党支部建设推动公司党建工作再上新台阶。

要进一步强化广大共产党员的党员意识，模范履行党员义务和责任，自觉提升能力素质，带头践行社会主义核心价值体系，带头坚定理想信念，带头密切联系群众，带头创造一流业绩，关键时刻站得出来，充分发挥先锋模范作用，带领广大员工迎难而上，为圆满完成各项工作任务献策献力。

开展创先争优活动是巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，因此，“围绕正在做和将要做的事情”开展创先争优活动是实事求是、发扬务实精神，确保活动取得成效的关键。公司两级党组织要深入贯彻落实科学发展观，切实贯彻落实党和国家的路线方针政策以及集团公司及院的科学发展规划、思路和举措，进一步提高管理团队的执行力、增强员工队伍的凝聚力和战斗力，以更高的标准、更加有效的措施，推动公司科学发展，努力实现公司健康、稳定、持续、和谐发展的奋斗目标。

三、主要内容

根据上级关于创建先进基层党组织“五个好”（领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好）和争做优秀共产党员“五带头”（带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气）的总体要求，按照上级相关文件精神，公司创先争优以创建“四强”党支部和争做“四优”共产党员为主要内容。

（一）创建“四强”党总支、党支部

1、贯彻执行力强。坚决贯彻执行党和国家的路线、方针、政策以及上级党组织的决定。主动了解经营生产、创新研发、市场开拓等业务工作情况，积极参与本单位重要问题的讨论和决策，并坚决贯彻落实。

2、攻坚克难力强。深入开展形势任务教育，引导员工正确理解公司改革发展的目标和措施，发动党员、员工在完成急难险重任务中勇当先锋，在推动公司中心工作中发挥党总支的政治核心作用和党支部战斗堡垒作用。

3、学习创新力强。积极推进学习型党支部建设，广泛开展“合理化建议”、“技术革新”等主题实践活动，不断创新党支部活动方式，丰富党支部活动载体，有效调动广大党员和员工的积极性、创造性。

4、凝聚保障力强。按期进行换届选举，坚持“”制度，不断提高党总支、党支部组织生活的质量。严格遵守发展党员工作程序，落实“双培养”工作要求。建立健全监督、管理和服务党员的长效机制。注意倾听员工呼声，体察员工情绪，反映员工诉求，关心员工疾苦。

（二）争做“四优”共产党员

1、政治素质优。加强政治学习，坚定理想信念，增强党员意识，执行党的决定，遵守党的纪律，践行科学发展观，继承弘扬航天“三大精神”、院“四永”精神和院魂，在院二次创业和公司建设航天技术应用产业主力军的伟大实践中建功立业。

2、岗位技能优。根据岗位需求和个人实际，着力优化知识结构，刻苦钻研业务，熟练掌握岗位技能，不断提高能力素质，成为促进公司科学发展的骨干力量。

3、工作业绩优。爱岗敬业，勤奋工作，勇挑重担，带领群众攻坚克难，在急、难、险、重的任务面前挺身而出，立足本岗，创造一流业绩。

4、群众评价优。牢记党的宗旨，联系服务群众，听取和反映员工的意见，帮助解决实际困难，践行社会主义荣辱观，先锋模范作用得到充分体现，得到群众的高度评价。

四、主要途径

（一）创建“四强”党组织的主要途径是抓好四个载体，提升四种能力

1、以“‘四好’领导班子创建活动”为载体，不断提升领导班子驾驭全局、引领发展的能力。

2、以“学习型党组织建设”为载体，不断提升党组织锐意进取、推动发展的能力。

3、以“党支部主题实践创新活动”为载体，不断提升党组织融入中心、勇于创新的能力。

4、以“党建带工建带团建”为载体，不断提升党组织做好群众工作、促进和谐的能力。

（二）争做“四优”共产党员的主要途径是强化五种意识，争做五个模范

通过开展党员责任区、党员品牌工程、党员攻关项目、党员技术论坛、党员示范岗、合理化建议等实践活动，为党员发挥先锋模范作用搭建平台。以钱学森等老一代航天人为榜样，引导党员强化“五种意识”、争做“五个模范”，即树立政治意识，争做信念坚定、顾全大局的模范；树立创新意识，争做钻研业务、开拓进取的模范；树立责任意识，争做勤奋敬业、争创一流的模范；树立宗旨意识，争做甘于奉献、服务群众的模范；树立纪律意识，争做遵章守纪、弘扬正气的模范。

五、范围和步骤

（一）参加范围

公司两级党组织和全体党员。

（二）实施步骤

公司创先争优活动分3个阶段开展。

第一阶段：启动部署阶段（2010年8月）

1、2010年8月，制定创先争优活动具体实施方案，进行动员和部署。

2、2010年8月，结合创先争优表彰活动，组织实施创先争优活动方案。

3、2010年8月至12月，结合民主生活会、学习型党组织建设、学习实践活动后续整改等工作，根据创先争优活动的目标要求，加大教育力度，党支部和广大党员对标先进、查找不足、整改提高，并将整改提高工作贯穿创先争优活动始终。

第二阶段：全面推进阶段（2011年1月-12月）

1、2011年1月至6月，以纪念中国共产党建党90周年为契机，兴起创先争优活动热潮，评选表彰在创先争优活动中涌现出来的先进党组织和优秀共产党员。

2、2011年7月至12月，利用公司党员园地、电子屏幕等宣传载体，集中力量对先进党组织和优秀共产党员进行大力宣传，充分发挥先进典型的示范带动作用。

第三阶段：总结完善阶段（2012年1月-党的十八大召开）

1、2012年1月至3月，以迎接党的十八大召开为专题，进一步巩固创先争优活动成果，引导广大党员以昂扬向上的精神面貌，更加优秀的工作业绩，向党献礼。

2、2012年4月至党的十八大召开前，表彰“2010-2012年创先争优活动”先进党组织、优秀共产党员。建立完善创先争优活动的长效机制。

六、工作要求

（一）加强领导，明确责任

公司所属各党支部要加强领导，一定要从党性的高度认识开展创先争优活动的重要性，把开(资/料来.源,于:gzu521学;习/网]gzu521.com展创先争优活动作为促进公司改革发展和党建工作的重要载体，纳入重要议事日程。公司所属各党支部的书记是本支部创先争优活动第一责任人，行政负责人要带头参加、积极支持开展创先争优活动。创先争优活动要周密安排，精心组织，做到责任到人，措施到位，工作落实。要结合工作实际，以党支部和党员的创先争优活动带动工会、共青团等群众组织开展创建先进集体、争当先进个人活动。

（二）广泛宣传，营造氛围

各党支部要把宣传工作贯穿于创先争优活动的始终，充分发挥舆论宣传的引导和推动作用，在公司内形成正确的舆论导向。充分利用多种载体，采取多种方式广泛宣传开展创先争优活动的基本要求、目的和意义，及时宣传报道开展创先争优活动涌现出来的先进典型和先进事迹，营造学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。

（三）统筹兼顾，精心谋划

创先争优活动是一项长期任务，各党支部要精心谋划，以高度的政治责任感和使命感，充分认识加强党组织和党员队伍建设的重要性和紧迫性。坚持做到：与学习实践活动后续整改工作结合起来；与工作实际结合起来；与学习型党组织建设结合起来；与提升公司市场竞争力，降本增效结合起来。大力实施党员培训教育规划，不断提升党员队伍的整体素质。要以创先争优活动为总抓手，进一步细化活动内容，创新活动形式，开展五项具体活动：一是“增强党性观念、发扬科技精神”教育活动；二是“岗位奉献，工作争先”活动；三是“关注民生，服务群众”活动；四是“降本增效，比超先进”活动；五是“献计献策，组织创新”活动。通过形式新颖，特色突出的活动，不断增强党建工作的生机和活力，为保稳定、保增长、保任务完成提供强有力的政治、思想和组织保障。

（四）循序渐进，探索创新

各党支部要根据创先争优活动的目标要求，设计活动载体，细化活动内容，创新活动方式，找准活动的着力点，结合中心工作和党员队伍实际，制定工作计划，开展活动，增强活动的感染力和吸引力，并将活动方案以适当方式向群众公布，接受群众监督。要组织广大党员干部开展多种形式的岗位奉献、岗位创新、岗位创效等活动，确保创先争优活动符合单位实际，取得扎实成效。

（五）严格考核，不走过场

各党支部要结合本支部实际情况，制定“四强”党支部、“四优”共产党员分阶段考核标准，要做到可量化、可操作、可检查。每年要对创先争优活动进行一次自查和点评，肯定成绩，指出不足，并适时组织群众、党员对开展争创活动进行评议。在中层管理人员年度述职会上，党支部主要领导要报告本支部创先争优工作情况，总结交流经验，不断把创先争优活动推向深入。新晨

（六）落实措施，取得实效

1、认真听取群众意见。通过召开座谈会、恳谈会，开展创建“和谐党支部”活动等多种方式，认真听取广大党员和群众的意见、建议，在总结经验的基础上找出问题，分析原因，增强创先争优活动的针对性。同时，可以利用调研过程进行广泛宣传和发动，得到群众的支持和认可。

2、实行公开承诺制度。各党支部制定的开展创先争优活动工作计划，要向党员和员工承诺具体目标和措施，党员要向党组织和群众承诺参加活动所要达到的目标。

3、公司领导适时点评。公司开展创先争优活动领导小组要分别对党支部和党员开展创先争优活动情况进行适时点评，督促整改提高。

4、群众测评评议。公司党总支对党支部和党员开展的创先争优活动情况，要组织党员、员工对党总支、党支部、共产党员的争创活动进行评议，及时了解党员、员工的满意度。

5、评选表彰先进。结合群众测评评议结果，对标公开承诺内容，评选出兑现承诺，目标完成，业绩优秀的优秀党支部和兑现承诺，有突出贡献，勇于创新的优秀共产党员。在全公司范围内，大力表彰先进，树立工作典范，号召全体党员找差距，赶先进，比贡献，创业绩。