推进社区卫生服务工作管治意见范文

一、建立镇（社区）卫生服务中心和社区卫生服务站。

镇（社区）卫生服务中心由镇卫生院通过完善功能、调整服务机制、转变服务模式改建而成，由卫生院申请，市卫生局考核合格后，增挂镇（社区）卫生服务中心牌子，全镇拟设置二个社区卫生服务中心。

社区卫生服务站的建立，按人口和区域面积拟在如下地点设立：

二、社区卫生服务站的基本职能

1开展爱国卫生、健康教育、宣传卫生防病知识、实施健康促进；开展居民健康调查、进行社区诊疗、开展一般常见病、多发病的治疗及提供院前急救。

2协助社区卫生服务中心做好计划免疫、传染病病人登记管理，终末消毒和疫点处理工作；协助做好孕产妇的产前检查、产后访视、儿童保健等工作。

3建立家庭健康档案，提供个人与家庭的合同式卫生保健服务；提供家庭出诊、家庭护理、家庭病床和临终关怀服务。

4协助做好社区内防盲治盲、精神病防治、监测和指导残疾人康复工作；开展优生优育指导、性传播疾病预防知识宣传和孕情监测。

5负责社区内卫生服务信息资料的收集、整理、统计分析与上报等工作。

除以上五项职能外，有条件的服务站要做到

为社区中的孤、老、病残、困等弱势群体提供人道救助，面向居民，开展符合红十字会宗旨的便民、利民、助民活动；不断充实服务设施，把公益性无偿服务、互助性低偿服务、市场性有偿服务结合起来，以多类型、多渠道的人道服务满足不同人群的需求。

三、社区卫生服务站的组建工作

1硬件设施

由镇政府、村民委员会协调解决社区卫生服务站的用房、用地事宜，以及基础设施建设、装潢。由社区卫生服务中心负责提供基本医疗设备。

2医护人员配备

由社区卫生服务中心抽调医护人员充实社区卫生服务站，以及在现有村医队伍中聘用符合条件（年龄、身体、行医资质等）人员为服务人员，本着公开、公平、公正的原则择优聘用，统一调配，具体操作由卫生服务中心办理。

四、卫生服务中心、卫生服务站和分诊所的关系

分诊所是社区卫生服务站为了方便开展工作的派出点，也从如上六个方面归卫生服务站管理。

五、现目前乡村医生的工资待遇问题

根据市政府政办44号和党委利委发24号文件精神，结合我镇实际，确定乡村医生享受镇规定的村级定编条线干部待遇。

1已到退休年龄的乡村医生一律自动离职（男60周岁，女55周岁）各村民委员会视期对本村贡献的大小酌情给予补贴，但补贴待遇不得超过本村已退职村干部。

2未到退休年龄的乡村医生，依照本人申请，卫生局考核合格，卫生服务中心签订协议聘用的程序，收归卫生服务中心管理，其工资、福利待遇由卫生服务中心按有关文件考核制定。被聘用的乡村医生，农保转社保凭本人自愿，由卫生服务中心按社保扩面有关文件执行。

3未到退休年龄的乡村医生，社区服务中心未聘用的不享受任何补偿。

六、撤消村卫生医疗点

社区卫生服务站建立正常运行后，全镇原所有的村卫生医疗点一律自动取消，不得再从事医疗服务。凡未在服务站的村医，卫生院不再进行注册登记，不发行医资质证书，所有活动均视为非法行医，要依法坚决给予取缔。岗的乡村医生进入社区服务站工作后，也不能在家私自开展医疗业务，一经发现，社区服务中心要予以经济处罚、解聘，取消行医资格，后果严重的追究刑事责任。