学习心得体会范文

名人励志故事学习心得体会（1）

伶牙俐齿？英勇智慧？咄咄逼人？人们对希拉里似乎总是褒贬不一，但有一点你无法否定，她尽对是世界第一流的女政治家。希拉里丝绝不比老公克林顿逊色，她不仅从小成就优良，出类拔萃，还表示出了极强的领导和社交才能。

希拉里诞生于芝加哥的一个中产阶级家庭。4岁时的一件事锤炼了小希拉里刚强的意志和决断力。当时，社区中有个霸道的小女孩总是欺侮希拉里，希拉里很惧怕，泪流满面地向母亲诉苦。母亲告知希拉里，若遭到欺侮，就必定要绝不害怕地回击。小希拉里的确这样做了。此后，希拉里禀赋的引导才干日渐显露，她身旁很快凑集了一大帮孩子。

名人励志故事学习心得体会（2）

有谁统计过，贝克汉姆在球场上到底吸引过多少人的眼光？每当这位世界顶级球星的身影呈现在球场，无数的尖啼声立即响遍全场，相机快门也闪个不停。小贝从3岁就开端踢球，尽管那时还是“玩”球多于“练”球，但父亲一直苦心培训他，顽皮的他渐渐奠定了对足球事业的酷爱。

上小学时，小贝跟父亲之间甚至还商定了一个惯例“赌局”：假如小贝能站在禁区边不助跑射门，每次把球踢中门柱，就能从父亲那儿赚到50个便士。总是赢到零花钱的小贝很开心，直到长大成人后他才清楚了父亲的良苦居心。

名人励志故事学习心得体会（3）

曼德拉是南非第一位黑人总统，他同南非种族隔离制度进行了几十年不屈不挠的奋斗，博得了全世界人的支撑和喝彩。因此，有人说，曼德拉已经成为一个时期的象征。曼德拉的对抗精力、对正义和幻想的寻求在童年时代就已初露端倪。

第一篇：员工待岗学习心得体会

因为不遵守公司考勤制度，多次发生迟到和旷工现象，影响了公司正常的生产工作秩序，公司决定我待岗学习三个月。在三个月的待岗学习中，我认真学习了公司《考勤制度》，认真学习了《物权法》和《物业经营管理》，仔细阅读了《钢铁是怎样炼成的》、《赢在执行》、《工作重在做到位》等书籍，同时，经过公司的耐心教育和帮助，经过自己的仔细检查和思想反思，我对自己不遵守公司考勤制度，多次发生迟到和旷工现象的情况有了深刻的认识，认识到自己的严重错误，下决心在今后工作认真改正，确保不再重犯。现将自己参加待岗学习的心得体会具体向公司领导报告如下：

一、所犯错误的原因

(一)学习不认真，工作态度不端正

我不遵守公司考勤制度，多次发生迟到和旷工现象，一个主要原因是平时学习不认真，工作态度不端正。按道理，我是公司员工，要接受公司的教育，认真履行工作职责，坚守工作岗位，全心全意为公司工作。平时要加强学习，认真学习职业道德和公司的制度规定与工作纪律，提高自己的政治思想觉悟与工作业务技能，能够按照公司的要求认真做好工作，努力干出工作成绩，不辜负公司的教育。但是，我平时学习不认真，特别是对职业道德和公司的制度规定与工作纪律学习不够，虽然有时在学习，但学习不够用心，没有认真思考，没有把学习内容真正掌握到脑海里，运用到自己的学习、工作和生活中，以致工作态度不端正，多次违犯公司考勤制度，发生迟到和旷工现象。

(二)要求不严格，放松自己思想改造

我不遵守公司考勤制度，多次发生迟到和旷工现象，严重影响了公司的工作，损害了公司的形象，给公司造成极坏的影响，这关键是对自己要求不严格，放松了自己思想改造，没有做到诚实为人，没有做到遵纪守法。作为公司一名员工，我要自觉遵守公司的各项工作制度，做到按时上下班，认真努力干工作，完成全部工作任务，力争取得优良工作成绩，让公司领导放心，让职工群众满意。但是，我对自己要求不严格，放松自己思想改造，没有树立高尚的思想道德情操，没有良好的个人品德与社会公德，遵纪守法意识不强，视公司《考勤制度》为儿戏，想上班就上班，想迟到就迟到，想旷工就旷工，完全丧失了一个员工应有的职业道德和人格品行，犯了极大的错误，实在对不起公司领导，对不起公司领导对我的教育，无颜面对同事。

(三)思想品位不高，纪律意识不强

师德事迹学习心得体会(1)

这几天，通过组织学习和自我学习，使我深刻感受到师德的博大精深。

我们可以从网络上搜索到许许多多的老师的模范事迹，从教育部部长发表的《爱与责任——师德之魂》一文中的提示，立马在《做人民满意的教师》一书中学习了五位模范教师事迹材料，从网络上学习了优秀教师群体先进事迹，深深地被他们崇高的人生追求、高尚的师德情操、强烈的责任意识、无私的奉献精神而感动不已。

一、师德就是榜样，当今实践师德是第一要务

从这些师德高尚的教师，无不是身体力行的楷模。师德修养重在修炼，重在实践。理论转化为实际的过程，是教师在职业活动中不断提高自己的职业道德水平的实践过程。实践的过程就是精神升华的过程，闪耀着人格魅力的光辉。

“一生钟情栽桃李”的优秀教师六十年来总是细心地针对每一个学生的特点，因材施教;尽可能多地给学生们创造成功的机会，使每一个学生都能经过努力有所前进，使每一个学生都能品尝到成功的喜悦，使他们能天天有所进步。在实践中他感悟到了“没有爱就没有教育”。

“一朵默默守望太阳的云”的优秀教师放弃很多能够走出深山、挣大钱、出名的机会，几十年如一日，无怨无悔的扎根山区教育事业。为了太阳山明天的太阳，“让爱的阳光照亮深山”，兢兢业业、甘于清贫、无私奉献30年。

“哪怕只有一个学生，我也会选择留下来”的优秀教师，她有无数机会走出大山，到大城市里去挣钱，但是她舍不得孩子们，她不想让山里娃世世代代都是文盲!她“用大山一样的情怀，让爱在大瑶山中不断延伸”，默默地用自己的青春和汗水辛勤地浇灌着下一代。

今年暑假，我县教育局教研室组织骨干教师进行集体培训学习，这次的学习对我来说受益匪浅，既有理论的学习，也有课堂教学的备课的商讨学习，还有优质课的观摩，对一名教师来说，我觉得这就是一次工作、业务的盛餐。对于以后的教育教学工作有很强的指导作用。对于这次学习，我主要有以下几点体会：

一、要做好新课改理念下的课堂教学，我认为做为教师必须做到以下几点：

(一)热爱本职是做好教学工作的前提，忠于才能职守，爱岗才会敬业。做为教师首先必须对教育工作产生了浓厚的兴趣和感情，言传身教，潜移默化，用知识培育一批又一批学生，用辛勤换来收获，用汗水哺育新苗。其次要博爱施教，每位学生的可塑性都非常大的，只要多关心，多爱护，他们都会变成很有用的人材。

（二）在教学的过程中要坚持正确的方向，寓教于乐。首先注重培养学生的学习兴趣和爱好，变“要我学”为“我要学”。其次要“授之以渔”，教给学生学习的有效方法，只要方法得当了，才能获取更多的知识，达到事半功倍的理想效果。最后要引导学生积极的学习动向，坚持用知识就是生产力的观点给同学正确的引导。告诉学生只有学好知识才能有为人民服务的本领，在现代知识迅速扩张的时候，只有掌握足够的知识，才不会被时代淘汰。

（三）关心学生，热爱学生，平等对待每位学生。只有热爱学生，尊重学生，关心学生，了解学生，才能公正地对待每一个学生。当下仍有少数教师家长作风盛行，视学生为敌，幺喝、训斥学生的事情时有发生。有的甚至大打出手，伤害学生的感情，损害老师的形象，这些都是与新理念下的教学模式格格不入的，必须坚决予以抵制和铲除。我也常会关心和善意地“训”学生几句，这样学生往往会带着笑容乐意接受

（四）刻苦研究业务，加强自身本领。作为一名教师必须得扎扎实实的学习一些教育教学理论，是一名教师必须具备的职业素养，基于这一认识我们学习了《新课程标准》，这一标准给各个年级各个学段作了明确的规定，既有层次性，又有连续性严格遵循教育教学规律和学生的认识规律模式是

我们语文教育教学工作的准绳，只有吃透课标，才能活学活用课标，因此，我觉得学习《语文课程标准》是非常有必要的一件事。

二、注重网络教学，加强教学研讨；

第一篇：万名干部东部行学习心得

我叫XXX，负责XX医院的人事劳资工作，在上级领导的亲切关怀和组织安排下，我有幸参加了“万名干部东部行”活动，于2013年X月X日至X日去学习考察。这次学习考察内容十分丰富，我认真听取了青岛市党校教授所作“妇女以正确的理想和价值观塑造人生的辉煌”，“妇女公务礼仪与领导干部形象塑造”，“塑造阳光心态、成就幸福人生”等专题讲座，还实地考察了“青岛市爱心大姐服务社”，了解青岛市妇女就业、创业等方面的情况。我十分珍惜这次学习考察机会，做到严于律己，谦虚谨慎，努力学习，掌握情况。短暂的XX天学习考察，对我开拓视野、提升思维、优化理念、充实经历、提高综合素质与工作能力帮助很大，深感受益匪浅。

我是一名现代女性，负责人事劳资工作，从学习考察回来，觉得首先要勤奋学习，提高素质，做到“妇女以正确的理想和价值观塑造人生的辉煌”。为此，我要准确把握当前的形势，做到自觉学习、善于学习、勤奋学习，培养团队学习的习惯，不断拓宽知识领域，完善知识结构，全面提升自身素质，掌握做好人事劳资工作的理论知识和业务技能，具备做好人事劳资工作的岗位技能。我根据公立医院人事分配制度改革着重做好绩效考核管理工作，将医务人员工资的70%作为岗位工资根据考勤结果固定发放，30%作为绩效工资，按照“双百”考核制，以工作数量和工作质量予以发放，坚持多劳多得，优绩优酬，重点向临床一线、关键岗位、业务骨干和做出突出成绩的工作人员倾斜。通过自己的辛勤工作，绩效考核管理工作取得了明显成效，有效提高医务人员的工作积极性和工作紧迫感，为医院建设好一支“服务好、质量好、医德好，群众满意”的“三好一满意”职工队伍，为群众提供优质医疗服务，促进医疗事业发展，提高群众的身体健康水平。其次，我要加强文明礼仪建设，懂得文明礼仪是反映一个人的气质风度、阅历见识、道德情操和自我修养，文明礼仪是建设和谐社会的一个重要内容和组成部分。

我要通过自身良好的文明礼仪，在医院里起到模范表率作用，引领医院职工特别是女职工共同开展文明礼仪建设，从自己的一言一行、一举一动、一点一滴做起，注意自己的仪表、仪容、仪态和礼仪、礼节、礼貌，提高文明礼仪素养，培养文明礼仪品质，成为一个明礼、懂礼、重礼的新时期医务工作者，为群众提供更加良好的服务，努力建设和谐医院。再次，我要向医院职工说明“塑造阳光心态、成就幸福人生”的重要意义，让医院每个职工懂得要获得幸福，关键在于自己的心态，一个人特别是女性，有阳光心态就会有幸福，就永远生活在幸福中。在“塑造阳光心态、成就幸福人生”中，要保持平常心态，正确对待社会，正确对待人生，正确对待事业，安心踏实地工作，做到知足常乐，始终感觉人生的美好，生活的幸福。

以上是我参加“万名干部东部行”的学习心得，我要把这些学习心得烙印在自己的脑海中，落实到每一天和每一项工作中，时时激励自己、鞭策自己，全面做好自己的本职工作，努力取得优异成绩，促进医院工作又好又快发展，为全面建成小康社会，实现伟大中国梦，作出自己应有的贡献和努力。

第二篇：农行基层网点负责人学校心得

农行基层网点怎样在重点工作上有效突破、看到变化呢？通过大讨论活动，作为一名农行基层网点负责人，我深深感到：在当前我国经济疲软、金融同业竞争激烈、业务发展困难的形势下，农行基层网点要明确重点工作，即建设精品团队，发展个体工商户业务，通过创新思路，落实工作措施，确保农行基层网点经营业务持续稳定发展。

一、建设精品团队，提升市场竞争力

我党支部一直力求做到保先教育内容全面深入，既注重宏观的理论，学习了三个代表重要思想、十七大精神、《保持共产党先进性教育读本》等重要理论内容；又强调学习身边的典型事例，尤其是审计系统优秀党员的先进事迹，要求每位党员人人必学、原原本本地学、学则深入；并结合办里组织的活动，进一步要求每一位党员认真学习先进事迹，学习党中央的最新精神，从而使每位党员进一步确立正确坚定的政治立场，关心国内外局势，时刻做到和党中央保持高度一致。全体党员还认真做好学习的记录，积极撰写学习心得体会，同时对照“两个具体”剖析出自己的存在的问题，并写出整改措施。但是我支部工作还存在着不足的地方，具体有以下几点：

第一，缺乏组织党员理论学习主动性。对党和国家的方针、政策、业务知识学习组织不够经常化。对组织学习比较放松。支部对政治学习的重要性认识不足，老认为审计工作忙起来，政治思想学习就可以暂且放在一边。除规定组织的集中学习和完成规定要求外，平时比较强调客观原因或忙于工作事务，放松对支部内党员的学习要求。久而久之必将影响素质的提高，影响到支部工作作风和处理事情的水平。

第二，支部组织的学习理论知识的活动经常偏离主题。我支部每年都按照规定集中开展理论学习。但是会议开到最后都变成集体研究和探讨工作问题，没有专门研究政治理论问题。平时办里规定的学习制度是坚持了，但多数学习流于形式，一人念，大家听，或者结合当前工作就事论事，学的是理论文章，讨论的是具体工作，根本谈不上对理论的深刻探讨。

第三，党员发展工作落在了后边。近两年虽然支部做了一些培养入党积极分子的工作，但是总体的说来效果不佳，工作做的还远远不够，没有达到预期效果。两年内没有成功的发展一名党员，这使得我支部在办里的这项工作中落到了后面。

第四，支部在解放思想，大胆创新上边还是做的不够。在支部中虽然一直提倡解放思想，大胆创新。但是并没有落到实处，比如在去年的项目招投标、计算机运用方面落后了，没有发挥出支部年轻人多，创造性强的特点来。

对存在问题的原因分析

首先，思想认识不深。认为，马克思主义、思想、邓小平理论和jzm同志提出的“三个代表”等重要思想理论性太强，是我们党的高层决策者把握发展方向的指南针。而我支部都是工作在一线的党员，支部只要保证每个党员专心工作，不犯原则性错误就行了。再则，正因为理论性太强，字字精辟，学起来觉得枯燥、太累了，所以就会出现流于形式的现象。经过先教第一阶段活动后，我支部认为这样要不得，理论联系实际，是党一贯坚持的马克思主义学风，是党具有旺盛创造力的关键所在。在实际工作中，只有加强理论学习，才能从更高层面开展工作，增强党员工作的原则性、系统性、预见性和创造性；在实际生活中，只有在熟练掌握和运用党的政治理论知识，才能面临丰繁复杂的社会环境，不易受各种思潮的影响，更加坚定党的信念，从而使支部的战斗力更强。

其次，对支部成员培养工作做的不够细，要求不够严。因为是审计一线的支部，所以审计工作一紧张，就一味追求工作结果，而在工作中忽视了对个体的培养，忽视了他们的思想变化，忽视了让每个人树立正确的人生观、世界观的重要性，导致支部整体战斗堡垒作用发挥的不够理想。因此只有加强个体培养，才是提高整体战斗力的有效途径。

通过一个学期的学习，我个人感到收获良多，本人的体会如下：

首先提高自己的阅读理解能力。由于需做实验的缘故，本人经常需要对本书进行翻阅，从中找出实验所需要的资源。在此过程中，是需要一定的阅读理解能力。因为你没有一定阅读理解能力，那么你就不可能在众多的资源中找出你所需或者是正确的资源，从而影响你的实验的正确性，经过仔细阅读、分析后，才得知其特性，而在实际工作中，由于阅读理解能力的提高，避免了一次工作上的失误，从而提高了工作效率。

自学习以来以研究课题组的形式开展工作，提出问题，确定研究题目，进而资料搜集、整理，最后在课堂上进行演讲。然后，由同学们提出问题，老师点评，使我激发了对学习的兴趣，学会运用科学学习观来指导自己，学会在研究和创作中领悟更深。

我不但学会了主页创作的基础知识，与同学们一起研究学习，各抒己见，交流体会，更学会了运用网络交流信息，讨论问题，使我认识和醒悟到从小到大的学习方法和习惯不足性，摒除以往对老师的依赖性，克服学习障碍。掌握与运用现代科学信息技术来创造各种新的学习方法和技能，纠正和改变不良的学习习惯、学习行为。

在教学大纲和教学内容以外的知识，学会主动追求所获得的新学习观方法运用到其他课程中去。在这教学中有一点使我体会甚深是就是学会协作学习，以小组为单位进行自主协作学习。由于我们的学习基础不同，我组的组长带邻我们共同围绕实验指导书，课本和课堂上出的问题进行看书、讨论并联系实际生活中的例子。老师这种崭新的教学方法使我们在这个过程中除了学习到课本上的知识外，还学习到课外的知识，同时我们在这个过程中也学识了相互交流、相互促进、相互帮助，共同探索问题的集体观念。

我们班都是在业余时间进行学习，很多时候会因为工作而耽误到上课的时间。根据这一现象，我们会利用老师给我们的网络知识进行自主学习。利用互联网教学是可以使我们跨时空获取有用的知识和信息进行自主学习,使我深刻理解到网络知识所带来的信息已是我们作为自身学习与追求发展的重要目标。这次的教学使我从被动接受知识的课堂教学中解放出来，为我下阶段各科的学习建立了学习目标。

我们在网上各自建立了个人学习主页，作业都交到网上，这与过去写在作业本上的封闭式地完成作业有了很大的进步。我们可以在网上看看别的同学对同一道题的解答来评价自已的作业质量；对不懂的问题可以互相交流学习，在别的同学处找到正确答案并吸取别的同学精华作品；不明的就从网上收集，让同学们分小组进行讨论，再由老师指导解决问题。这样能使我们每个同学博采众长，取长补短，弥补个人学习的不足，促进学习效率的提高；能使我们从他人那里学到好的学习方法，形成自已独特的学习方式，提高自信心以及学习兴趣和学习能力；能使我们通过小组活动，增加归属感、接纳感和责任感。

经历了四周共八个学时的焊接学基础实验，我觉得自己学到了很多东西，虽然大二的时候自己也在金工实习的时候学过电焊，但是那时候自己对焊接原理是完全不了解，到现在基本学习完了焊接学基础的理论教学再来做实验的我感觉轻松了，因为我懂得了很多焊接学的原理。也知道了焊接不只是电焊，另外还有气焊等等。

这四周的焊接学实验我们总的来说学习了气焊和电焊，气焊中也分了对低碳钢、中碳钢和高碳钢的焊接，我们在焊接过程中可以明显的感觉到对于高中低碳钢的难易明显不同！

有一次课程我们学习的是铸铁的焊接，对于铸铁的流动性也明显可以感受到比较差！每次体验实验之前老师总是给我们介绍实验需要注意的事项以及实验内容！通过老师的介绍和之后亲身的体验可以说我们对于每次实验的内容都有很好的理解和体会。

对于这次的电焊实验我的记忆尤其深刻，因为在试验过程中我出现了很多问题，老师总会给我详细解释出现问题的原因和这些问题应该怎样解决，比如有一次的试验内容是薄板钢的对接。两块薄薄的钢板，我很认真的摆放在试验板上焊接，我本以为这是最简单的焊接了，但是结果却不如意，当我用平焊的方式把这两块钢板焊接完以后才发现焊接后的钢板出现了严重的变形，原本平的钢板变得翘起来了！而且由于焊接技术不好使得焊缝很不平整有些地方甚至出现了焊穿的现象，面对这样的焊接产品我真是无地自容！但是老师给我详细解释了出现这些问题的原因，比如钢板翘起来了是因为焊接过程中的散热不均匀，这些现象可以用经验解决。对于焊穿的那个窟窿老师握着我的手一点一点的把它填上了，老师告诉我这是由于汉弧太短以及焊接速度太慢造成的！他还鼓励我别灰心，我特感动！

我十分懊恼自己有一身的理论知识却还是焊接处这么差的效果，所以我觉得这次的实验是很必要的，对于我们这些学了很多理论知识的学生来说是很有帮助的，它使得我们看到了自己的差距和经验的不足，以后需要勤奋的学习的同时多注重实际的运用，这样才应该是全面实际的应用型人才！