区政府论文范文
区政府论文范文第1篇
(一)服务贸易增长带动经济增长的效果不明显利用Eviews软件，通过平稳性检验、格兰杰因果关系检验对湖南省生产总值和服务贸易关系进行分析，得到结果如表1。结果显示:湖南省对外服务贸易增长是经济增长的格兰杰结果，而非经济增长的格兰杰原因，故经济增长对服务贸易增长的影响显著，而服务贸易增长对经济增长的影响不显著。
(二)服务贸易总体水平不高首先，2012年湖南省服务贸易进出口总额29.05亿美元，居中部六省第4位，增幅居中部六省第5位。其中，出口13.8亿美元，居中部六省第3位。同比增长11.7%，增幅居中部六省第5位;进口15.2亿美元，居中部六省第3位①。其次，湖南省服务贸易占GDP的比重较小，以2012年为例，湖南省GDP为22154.2亿元，服务贸易总值占GDP比重仅为1%，远远低于全国5.7%的平均水平。第三，与湖南省人口大省、文化大省的地位不相一致。湖南省人口7174万，全国排第七②，但服务贸易发展全国排名靠后，人均水平与沿海发达地区相比较差距也甚远。湖南省是全国文化强省之一，但服务贸易中广告、电影、宣传等产业发展落后，所占比重仅为1%。第四，湖南省服务贸易在全国服务贸易中所占的比重小，以2011年为例，湖南省服务贸易总额25.2亿美元，仅占全国总量的0.6%③。
(三)以旅游服务业为主，结构严重失衡旅游一直占服务贸易半壁江山。以2010为例，湖南省对外旅游收入8.87亿美元，占服务贸易总额的67%，而其他服务贸易所占比重一直较小。新兴服务贸易行业虽呈现稳步增长势头，如计算机信息服务贸易同比增长13.3%，广告宣传服务和咨询服务贸易同比分别增长12.5%和22.3%，但所占比重仍然小，运输占8%，建筑服务占4%，保险服务占1%，而金融服务、通讯服务基本上处于起步阶段，统计数据见图1④。图12010年湖南省服务贸易构成
(四)增速波动剧烈，受国际经济影响明显从图2中可以看出，虽然湖南省服务贸易总量增加，但是每年增长的量却不稳定，波动性大。增长率最高时，达到249.78%;最低时为－46.7%，分别发生在1991年和1990年。利用spss软件计算出湖南省服务贸易增长率均值为0.4724，方差为0.577，变异系数为1.221，增长速度波动剧烈。从图2可以看出，服务贸易的周期波动与国际经济增长的周期波动基本相吻合。1982年墨西哥宣布无力偿还外债，触发了震动全球的“债务危机”，湖南省服务贸易出现了一个低点。1987年，由于经济发展前景的不断恶化以及中东局势紧张，华尔街出现崩溃迹象，湖南省服务贸易出现新的低点。1990年国际出现储蓄和贷款危机，湖南省服务贸易增长速度也大幅降低，出现增速的历史最低点。1997年东南亚爆发金融危机，湖南省服务贸易增速在1998年骤减。2008年爆发全球性的金融危机，湖南省服务贸易增长率和总量急剧下降。
二、存在上述问题的主要原因
(一)政府对服务贸易重视程度不够首先，机构建立滞后。十六大以后，我国才初步建立起专门的服务贸易管理机制和促进体系，2006年，商务部成立服务贸易司。直到2007年湖南省商务厅才成立服务贸易处。其次，政府部门不重视服务贸易数据统计。2006年12月28日，国家商务部才首次全面系统地公开了《中国服务贸易发展报告2006》⑤，直到2007年初国家才颁布《中国服务贸易统计制度》。第三，服务贸易发展受到党中央、国务院关注时间较晚，直到党的十七大，才提出:“加快转变外贸增长方式，大力发展服务贸易。”第四，服务贸易规划制定时间滞后。2011年商务部出台《服务贸易发展十二五规划纲要》，湖南省政府才出台《湖南省服务业“十二五”发展规划》。2006年以前湖南省服务贸易基本上处于自发发展状态，故出现了发展水平不高、波动性大、对经济的促进作用不明显等现象。
(二)定位不明确湖南省对服务贸易缺乏明确定位，表现为如下几方面:1.缺乏发展水平定位，在《湖南省“十二五”服务业发展规划》中提到了旅游业的年均增长速度及产值目标但未确定湖南省服务贸易规模、增长速度、在全国和中部地区所处的地位以及与社会经济发展相适应目标。2.行业发展方向定位不明确。湖南省服务贸易有关政策对行业定位缺乏界定。《湖南省“十二五”服务业发展规划》中提到，服务业发展以旅游业为主，故按此种理解，湖南省服务贸易的行业发展方向定位应以旅游服务业为主。然而旅游业已占据大壁江山，其发展速度等已受到量的限制，且对外旅游业易受外部影响，从而加剧对外的依赖性，并加剧湖南省服务贸易的波动性，影响服务贸易的竞争能力的提高。
(三)优质文化资源未得到充分开发2002年湖南省提出“发展文化产业，建设文化强省”战略，把文化建设摆到空前重要的位置，实现“文化搭台，经济唱戏”。但在服务贸易方面，优质文化资源开发不够，首先，文化资源没有与广告、宣传等服务业相结合，广告、宣传在湖南省服务贸易中所占比重小，缺少文化内涵。其次，电影、音像产业没有很好地利用本地文化资源，富有湖南省红色文化、特有少数民族文化等的电影、影像作品缺乏。第三，湖南省少数民族地区的特色饮食文化与服务业没有进行资源整合利用，难以走出国门，没能将资源优势转化为经济优势。第四，湖南省的侗文化、土家族文化、苗文化中的建筑文化缺乏有效开发。
(四)服务业整体实力不强湖南省服务业水平较低。首先表现在总体发展水平不高。湖南省服务业增加值占GDP比重在“十一五”期间明显下滑，从2005年的44%下降到2010年的39.8%，低于全国43%的平均水平，与2005年比，更是累计下降了约5个百分点，相当于回到了20世纪末的水平①。其次，表现为市场化、产业化、社会化水平较低。服务标准化建设、诚信体系建设、知识产权保护和市场规范管理等方面还滞后于经济社会发展需要。第三，表现在企业竞争能力不强。以2011年为例，湖南省营业收入1000万以上的租赁和商务服务业企业仅183家，科学研究技术服务业企业仅125家，居民服务业企业仅30家。第四，投资结构不够优化。以2011年为例，湖南省交通运输和仓储和邮政业、房地产业、水利环境和公共设施管理业、公共管理和社会组织4个行业投资合计占78.7%，对新兴服务业投资偏少。
(五)服务贸易管理机制不完善“十六大”以后，我国才初步建立起专门的服务贸易管理机制和促进体系。而湖南省在2007年才成立服务贸易管理部门，相对滞后于发达省份。服务贸易管理制度不够完善，缺乏相关配套政策，对“环境服务”、“教育服务”、“通讯服务”、“保健和社会服务”等服务贸易领域的系统管理制度缺失，也缺乏相应的行业中介组织。湖南省商务厅服务贸易处与发展改革委员会、财政厅、文化厅、海关等相关部门间沟通与协调不畅。与国际组织、外国企业的工作联系机制也有待加强。
三、促进湖南省服务贸易发展的对策
(一)科学规划，准确定位首先，要充分认识到湖南省服务贸易对促进湖南省经济新一轮增长的重要作用，结合各区域的优势制定发展战略和实行产业结构调整政策与产业供给政策两大政策。加快湖南省服务贸易的发展。其次，科学规划，准确定位。要根据国家服务贸易发展的指导思想，结合湖南省实际情况，制定合理的服务贸易发展规划，重点考虑如下问题:一是准确定位湖南省服务贸易，包括战略定位、目标定位、行业定位。二是制定湖南省服务贸易发展战略。三是组织领导问题，建立以湖南省商务厅服务贸易处为核心的组织机构。四是完善工作机制问题，建立健全统分结合的服务贸易工作机制。五是完善对服务贸易的引导与调控机制。
(二)走特色服务贸易发展之路加快特色旅游业的发展。一是大力发展“一带一圈”地区重点旅游企业发展，突出发展红色旅游和历史人文旅游。二是加大湘绣、湘茶、湘瓷等湖湘特色旅游商品开发力度，加强特色旅游购物街区和特色旅游古镇、乡村的建设。三是利用湖南省优质文化资源开发绿色生态游和民俗风情游、发展工矿旅游等新兴旅游。走以文化产业为引领，建筑服务业、广告宣传等优先发展的特色发展之路。加快湖南省红色文化、少数民族文化的开发和保护，培育“湖湘特色、中国风格、国际气派”的外向型文化品牌。实现文化资源与建筑、饮食服务相结合，采用现代营销方式和组织形式，开发特色饮食文化，弘扬湘菜文化、壮大湘菜品牌，提升国内市场、开拓国际市场，打造特色湘菜文化品牌。
(三)大力扶持重点企业“走出去”，扩大优质文化产品出口湖南省政府要结合《中共中央关于深化文化体制改革推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》和商务部、财政部等国家部委“对文化出口重点企业和重点项目进行奖励”等一系列政策措施大力扶持在全国有比较优势和一定影响的广播影视、新媒体、出版印刷、动漫游戏、演艺娱乐、文化创意、工艺美术等企业“走出去”。湖南省政府要利用好国家文化“走出去”战略积极鼓励和支持省内文化出口企业申报国家文化出口重点企业和重点项目，扩大优质文化产品出口。第一，建立健全鼓励企业“走出去”的优惠政策，包括:重大项目的审批政策、融资政策、税收减免政策、财政扶持政策、土地使用政策等。第二，政府建立专门扶持企业“走出去”的公共服务平台，提供相关的项目咨询、境外指南、出入境管理、融资保险等系统服务。第三，政府部门支持和组织服务业企业赴境外参加各类服务行业专业展会，同时以国内著名综合性展会为平台，开展多种形式的服务贸易促进活动，整体宣传湖南省服务贸易企业形象，通过展览和洽谈，寻找出口和对外合作商机。
区政府论文范文第2篇
为切实加强我镇信息宣传工作力度，充分调动镇机关干部、职工信息报送工作的积极性，营造良好的社会舆论氛围，推动我镇各项事业又好又快发展，经研究，特制定铁山镇信息报送工作实施方案，现将有关事项通知如下：
明确任务
1、镇班子成员、各部门每年必须向《之窗》、《乡讯》、《宣传网》、《闽西日报》和区委办、区政府办信息科等宣传部门报送各类信息12条以上（具体采用任务数见附表）。
2、各部门分管领导及负责人要经常督促干部、职工积极报送信息，以确保信息任务的完成。
报送要求
1、每人可以报送本部门内或本部门外的信息，对于干部、职工联名报送信息的，按共同撰稿给予登记考核,稿酬均分。
2、对于同一条信息同时被几个刊物采用的，可以分别登记采纳数并予以统计。
3、建立领导审稿制度。凡报送的新闻、信息必须先经各办公室或部门负责人审核确认。
4、新闻、信息采报要着重围绕：各部门贯彻落实国家、省、市、区有关法律、法规、规章、行业规范和政策的情况；贯彻落实区委、区政府有关决策和有关工作部署的情况；各部门不同时期的阶段工作情况和专项工作完成情况；各部门在工作中碰到并需要帮助解决的困难和问题，尤其是影响社会稳定、群众关心的热点难点问题。
信息采报要立足服务领导决策和指导工作，坚持实事求是，做到及时、准确和全面。要积极宣传我镇经济社会各领域的新成绩、新成就、新变化、新气象，大力弘扬我镇的正风正气。
3、各部门要加强对我镇各项重大事件的跟踪反馈，做好紧急信息的报送工作，大事要事应在两天内上报。
奖惩措施
每报送一条信息奖励10元，一稿多送算一篇。领导未完成报送任务的，少一条扣50元，部门未完成的少一条分别扣分管领导、部门负责人及人个50元、30元、20元。凡被各级采用的新闻、信息，按下列标准发放稿酬：
1、被部级刊物采用的综合类信息一条得100元；简讯类信息一条得200元；单篇得300元，论文一篇得1200元。
2、被省部级刊物采用的综合类信息一条得50元；简讯类信息一条得100元；单篇得200元，论文一篇得800元。
3、被市厅级刊物采用的综合类信息一条得20元；简讯类信息一条得50元；单篇得100元，论文一篇得500元。
4、被区处级刊物采用的综合类信息一条得10元；简讯类信息一条得20元；单篇得50元，论文一篇得300元。
被科级刊物采用的综合类信息一篇得5元；简讯类信息一篇得10元；单篇得20元，论文一篇得100元。
区政府论文范文第3篇
一、高度重视，精心组织，狠抓工作任务落实。区委区政府高度重视本届科技活动周工作，区分管领导多次听取关于今年科技活动周工作情况汇报。为确保科技周活动有声势、有特色、有实效，区科技局认真做好各项筹备工作，在充分调研和广泛征求基层意见的基础上研究制定了科学细致的科技周活动方案，并以科技局、宣传部、科协三家联合发文（浔科发8号）至全区各有关单位。为切实组织部署好全区科技活动周筹备工作，区里于5月15日召开了全区科技（地震）工作会议暨科技活动周筹备工作会议，会议由区委常委、宣传部长李露萍同志主持，区人大、区政府、区政协分管领导莅临会议指导。会上对活动周的内容、形式、时间做出了具体安排，对重点活动的具体组织实施进行了布置。
区政府吴副区长对做好本届科技活动周工作提出了明确的要求。会议要求各有关部门和各街道主要领导要高度重视，分管领导要具体抓落实，把科技活动周作为落实“科教兴区”战略、促进科技进步创新的一项重要工作抓实抓好。各部门要分工协作、积极参与、密切配合、责任到人，狠抓科技周活动各项工作任务的落实。在此基础上，各街道社区（村）、学校、区卫生局、计生委等区直有关单位也都结合各自实际制定了富有特色的活动方案。区科技局领导带领工作人员对承办全区科技活动周有关重点活动的广场、社区、村进行了多次实地调研指导，与街道社区（村）领导一起研究活动安排具体实施方案，并认真做好有关协调工作。区委、区人大、区政府、区政协领导对科技周活动给予了热情的关心和支持，并分别到活动现场进行检查指导。在整个活动周期间，区四套班子有关领导分别到有关社区（村）参加科技周活动，给居民群众发放科普书籍和科普宣传资料，使广大基层群众深受感动。
二、围绕主题，显示特色，科技周活动丰富多彩。今年科技活动周紧紧围绕“携手建设创新型国家”这一鲜明主题，结合本区实际，开展了形式灵活多样、内容丰富多彩的活动。
1、科技活动周开幕式隆重新颖。5月19日上午，在庐峰花园广场隆重举办了年我区科技活动周开幕式。市科技局领导和区四套班子分管领导出席开幕式，区科技、卫生（疾病控制中心）、计生、各街道办事处、社区（村）干部群众及学校师生共600多人参加了开幕式活动。开幕式广场上挂满了科技活动周的横幔和宣传标语，整齐地摆放着科普展板、科普挂图，以及科技、医疗、生殖保健等方面的专家咨询服务桌；穿着整洁的柴桑小学鼓号队学生演奏着歌唱祖国“科学春天”的音乐为科技活动周开幕式祝贺。区政府吴正发副区长在开幕式上发表了讲话，希望全社会充分认识科技活动周的重要意义，要结合区情，紧扣主题、突出重点地开展科技周活动，营造浓厚的科技周氛围。开幕式后，市、区领导走上广场，向群众赠送科技活动周宣传资料，引导群众参观科普挂图、科普展板和接受科技咨询服务，组织学生开展“青少年动动手”科普示范活动。庐峰花园社区科普文艺演出将整个开幕式活动推向了高潮。整个活动现场，群众气氛热烈，科技氛围浓厚，精彩的文艺演出博得了大家的一阵阵热烈掌声。
2、送科技下乡（村）活动深受欢迎。5月22日上午，区科技局、区委宣传部、区科协、区卫生局、区计生委、区农办及金鸡坡街道办事处等部门在金鸡坡街道姬公庵村联合组织开展了科技活动周送科技下乡（村）活动，区政府吴正发副区长参加了此项活动并发表讲话。在活动现场，吴副区长和各部门领导一道向农民群众赠送了《李树丰产栽培》、《猪病防治关键技术》等农业科技书籍和防震减灾、医疗、计生等方面的科普宣传资料，区科技、卫生（疾病控制中心）、计生等部门分别开展了科普挂图展览和医疗计生科技咨询服务活动；区科技局邀请到了我市林业专家为村民群众进行了苗木科学种植实用技术培训，并采取讲听互动的形式，就村民在生产种植中遇到的疑难问题进行了耐心、细致的解答，起到了良好的讲座与科技咨询服务效果，受到了村民群众的热忱欢迎。生动而贴近群众的实用技术讲解，博得了村民们的阵阵热烈掌声，大家一致感受到科技活动周送科技下乡（村）活动，给农民带来了实惠，使农民学到了新知识、掌握了新信息、坚定了依靠科技致富的信心。
区政府论文范文第4篇
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立科学发展观，全面贯彻落实党的十七届五中、六中全会精神，围绕中心，服务大局，坚持为经济建设服务，为提高全民科学素质服务，为科技工作者服务，加强科协自身能力建设定位我会工作，以改革创新为重点，以基地示范为依托，以重大活动为载体，充分发挥科普主力军作用，切实履行桥梁和纽带职责，团结带领广大科技工作者为实现“科学发展，率先发展”作贡献。
二、工作重点
（一）切实加强思想政治建设，全面提高广大干职工的思想政治素质。
1．积极创建学习型党组织。党委确立党的十七大、科学发展观、新党章、形势教育为主要学习内容，以党课和组织生活为主阵地，做到时间、内容、方法、检查四落实。紧紧围绕区委区政府中心工作、党内重大事件、党员思想教育等方面开展学党史、学先进、学理论等活动，积极营造学习型党组织的浓厚氛围。
2．认真贯彻执行民主集中制，坚持党委议事规则和党政联席会制度。坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的工作制度，做到民主决策、各司其职。坚持领导班子成员间谈心制度，达到成员间思想、工作及时沟通交流，相互支持配合。
3．切实贯彻《党员领导干部廉政准则》，进一步加强班子作风建设。在思想作风上要坚持解放思想，实事求是的思想路线。在学风上要坚持理论联系实际，学以致用。在工作作风上要弘扬求真务实精神。在生活作风上要培养健康高尚情操。班子成员要坚持经常深入基层，倾听职工群众的意见和建议，做到心为民所想、情为民所系、权为民所用。
4．认真搞好职工培训教育工作。要按照区委、区政府的安排，认真抓好干部职工的知识更新和业务培训工作，着力提高干部职工的能力素质。
（二）健全工作机制，努力形成社会化大科普工作格局
1．抓好《纲要》实施，提高全民素质。认真履行市全民科学素质工作领导小组办公室职责，加强与各相关单位的沟通与联系，充分发挥成员单位的作用，督促各成员单位各司其职，各负其责，创新性地开展工作。
2．抓好科普惠农兴村计划。开展好国家和省级科普惠农项目申报工作，加强对已资助项目单位的管理，发挥其示范带动作用，抓好科普惠农服务站建设。
3．抓好科普进社区工作。继续抓好科普进社区工作，积极开展社区科普活动，完善社区科普网络，促进科普进社区工作正常化。
4．抓好青少年科技创新工作。与区教育局联合抓好科技辅导员的培训工作。
5．抓好科普活动。组织科技人员广泛开展群众性、经常性的科普工作，重点开展好全国科普日、防灾减灾日、科技活动周，积极配合完成区委、区政府“五下乡”活动，全面提升公民科学素质。
6．充分发挥科普大篷车“流动科技馆”的作用，继续开展进百村百校科普宣传活动，覆盖到各乡镇村。
（三）立足服务大局，促进经济社会又好又快发展
1．积极推进学会改革。加强学会改革和组织建设，加强学会的业务指导，继续开展学会目标管理考核工作，组织学会开展好社团登记和年检工作，在科技社团中开展好创先争优活动。
2．积极开展学术研讨与论文评选，组织课题调研和金桥工程项目的实施，动员科技社团围绕经济和社会发展，围绕挂靠单位工作，围绕学科建设开展学术研究、科学论证和科技咨询工作。
3．积极开展学术交流活动。围绕区委、区政府中心工作，注重选择低碳生活、环境保护等相关的课题，加强学术交流，提高学术交流的质量和实效。
4．积极构建科技服务平台。坚持以人为本，积极构建学术交流、科技服务、科普活动的平台，加强一报一站一库建设，进一步加强科技咨询工作。
（四）履行建家职责，竭诚服务于广大科技工作者
1．竭诚为科技工作者服务。充分发挥桥梁纽带作用，以服务科技工作者为出发点和立足点,建设好科技工作者之家,加强与科技工作者联系制度，为广大科技工作者搭建展示才华、建功立业的平台。
2．积极开展建言献策活动。组织科协界政协委员和科技工作者开展建言献策工作，为政府决策提供科学参考和依据。组织企业科协提合理化建议、开展以技术创新、节能减排为主要内容的“讲创新、比贡献”活动。
（五）坚持求真务实，不断提升科协组织自身形象
区政府论文范文第5篇
第一、创建全国阳光家园示范区工作。2011年初，经省、市残联推荐，我区被确定为全国首批开展阳光家园示范创建活动的10个地区之一，并与中残联正式签订了阳光家园示范区共建协议书。我区以“覆盖、多元、规范、特色”八字为方针，以创建工作为推进残疾人“两个体系”建设工作平台深入实施，开创了创建工作崭新格局。目前，已建成阳光家园8所，其中1所被授予全省“阳光家园计划”2009-2011年首期绩效考核优秀机构称号，5所被评为全市星级阳光家园。全区托养残疾人1681人：集中托养200人、居家托养1481人。
一是坚持四个纳入，强化创建保障。坚持纳入重要议程，区委、区政府主要领导亲自担任创建工作领导小组组长，区直相关部门和11个街道均为成员单位。区委常委会、区人大常委会、区政府常务会、区政协主席会专门研究创建工作。我区制发了《创建全国阳光家园示范区实施方案》，强化组织、财力和政策保障。坚持纳入整体规划，在前期制定《2009-2012年残疾人托养服务四年发展规划》上，又将残疾人托养工作纳入区“十二五”发展规划。坚持纳入财政保障，将阳光家园建设经费列入年度经费预算，制定出台《阳光家园专项资金管理暂行规定》，规范资金管理、提高资金效用。坚持纳入绩效，将相关规划和方案确定的创建任务，每年通过量化分解纳入当年区级绩效管理考核体系。
二是整合社会资源，完善服务网络。立足政府主导阳光家园建设，统筹制定全区阳光家园建设计划，着力明确责任分工、整合社会资源，区、街、社区三级托养服务网络的基本框架初现雏形。引导部门配合阳光家园建设，积极督促各相关部门主动运用本部门、本系统的公共资源和关系网络，围绕阳光家园创建工作各司其职、各尽其能，形成了协调联动的工作格局。动员社会参与阳光家园建设，各相关部门和街道充分发掘本辖区、本领域的社会资源，通过广泛发动、重点引导，走出了一条齐抓共管、整体驱动的托养服务新路子。
三是创新服务模式，力求全员覆盖。我区按照多渠道、宽领域、广覆盖的要求，针对重度残疾人及其家庭的现实需求，因地制宜、因类施助，成功探索出了多种托养服务形式，基本满足了全区残疾人托养需要。
四是加强规范建设，提高管理水平。为了保持托养机构的旺盛生命力，我们在扎实推进阳光家园建设的同时，特别注重立足当前、着眼长远，建立健全了一系列行之有效的管理办法，为阳光家园的后续管理走入常态化、长效化轨道夯实了基础。
第二、康复工作。实施残疾人家庭康复服务，为全区170名重度残疾人实施家庭康复服务;为30户贫困残疾人家庭提供无障碍(辅具适配)服务，并建立3户全市样板房;继续实施0-6岁贫困残疾儿童抢救性康复工程24人，其中新增儿童13人;为残疾人免费配发残疾人辅助器具20余种、231件、价值3.5万余元;组织白内障患者义诊免费筛查一千余人;开展精神病防治工作，对30名低保边缘户精神残疾人实施基本药物救助1.8万元;为全区30名重度精神残疾人按照每人3600元标准提供住院补贴10.8万元;组织180余名精神残疾人及其家属在“精神卫生日”期间，参加市精神卫生中心开展的义诊、赠药、咨询活动;举办2期康复服务培训班，培训康复工作人员136人次。全年重点项目康复846人次。
第三、就业培训。全年培训残疾人395人次，其中自主创业培训29人、岗位技能培训366人次。同时对我区学习汽车驾驶技能培训的29名残疾人给予补贴2.9万元。
安置残疾人就业176人，其中帮扶残疾人自主创业11人。区残联、区人力资源局、区财政局联合行文《关于规范公益性岗位安置残疾人就业工作实施方案》，成立了以分管区长程宏刚为组长、理事长周华为副组长的安置残疾人就业工作领导小组，按照公平公正和择优上岗原则，选聘了130名残疾人从事公益性岗位，区人力资源局对他们进行3期业务技能培训。
在全市阳光助残创业行动“创业计划书”大赛中，我区有20名残疾人获奖，其中特等奖1人、一等奖2人、二等奖4人、三等奖7人。我区残疾人孙林被评为第二届市残疾人“十佳创业之星”。
第四、社会保障。全年定额补助303万元：为一般残疾1675户、1737人发放定额补助金124万元，为重度残疾1443户、1499人发放定额补助金179万元。全年对享受低保的634户、641名精神残疾人给予药物补助76万元。对就读中专以上的258名残疾人和残疾人家庭子女学费补贴32.6万元。落实市政府实事，为全区810户听力残疾人免费安装闪光灯门铃。为290名严重丧失生活自理能力的残疾人购买居家服务，区残联与家政公司签署了服务协议，社区残疾人协理员、劳动保障员负责对第三方家政的服务质量进行监督、定期检查，家政工作人员的薪酬与服务质量挂钩，真正达到为残疾人服务、办好事的目的。同时，区残联还开展了夏送清凉、冬送温暖活动。
第五、宣文工作。“七一”前夕，我区举办了“区残疾人事业发展成果向建党90周年献礼大会”，将残疾人事业发展成果以穿插互动的文艺表演和宣传表彰等形式，有力地展现出来。省、市残联领导和区四大家领导及全区70多个区直单位、街道社区、残疾人代表近600人参加大会，大会取得圆满成功，得到省、市残联主要领导的高度评价。残疾人董明当选为第三届全国道德模范，受到党和国家领导人的亲切接见。我区广泛弘扬董明助人为乐精神，相应成立了董明志愿者服务总队，为辖区残疾人提供志愿服务。区残联全年在日报、长江日报等媒体上稿40篇次，其中省级以上10篇次。上报省、市残联信息计45条。
我区残疾人体育训练基地建设全面启动，在市体育馆设立残疾人乒乓球、羽毛球综合训练基地，在市第一聋校、省体育局崇仁培训中心设立残疾人田径、游泳等综合训练基地，在韩家墩街阳光家园设立残奥会项目---残疾人硬地滚球训练基地，形成训练项目齐全、训练网络完善的残疾人体育训练工作体系。建立了每月一次的长效训练机制。竞技体育结出硕果，残疾人江佳蕾在第八届全国残运会上，勇夺羽毛球听力残疾组女子双打、男女混合双打两项金牌和女子单打银牌。区残联还多次组织残疾人开展群众性体育活动，受到残疾人群众广泛好评。
第六、信访维权。全国助残日期间，区残联与区司法局组织律师到现场，为130余名残疾人群众免费提供法律咨询服务，现场解答残疾人并发放宣传册。区法援中心坚持律师在残联办事大厅坐班法援服务制度，免费为残疾人提供法律咨询服务，对贫困残疾人法律援助实行“特事特办”、“急事急办”，为维护全区残疾人合法权益提供了有力保证。区法援中心全年为320名残疾人提供免费法律咨询，受理案件80件。
我区为4698名视力残疾人和下肢残疾人办理了乘车IC卡;对以机动燃油轮椅车为代步的下肢残疾人给予燃油补贴455辆，2009年、2010年两年补贴17.7万元。
认真贯彻《信访条例》，切实做好残疾人群体维稳工作。今年市委、市政府将残疾人代步车非法营运治理纳入全市治庸问责承诺解决的十大突出问题之一。时值纪念建党90周年、辛亥首义革命100周年和市、区换届，非常时期需要采取非常举措，区残联通过健全机制、夯实基础、强化责任，全体干部职工以大局为重、以工作为重，顾大家舍小家，实行全员信访，保障信访维稳工作的顺利开展，维护了一方的和谐稳定。
全年，区残联共接待残疾人来信来访305人，其中来信16件，回告率100﹪，省交办件1件，市交办件12件，区交办件3件，办结率100﹪。全年无一起进京上访、集访事件发生。
第七、组织建设。2011年是市残联确定的全市残联系统规范管理年。区残联以此为抓手，狠抓队伍建设，在全市各城区残联中率先开展了创建市级文明单位活动，进一步强化残疾人基层组织建设，全区残疾人工作者综合素质和业务素质明显增强。举办了区、街、社区三级残联干部大型培训班，参加培训150多人次，形成了规范有序的立体培训体系。区残联被市委、市政府授予“市级文明单位”荣誉称号，我区被授予首批“全省残疾人基层组织建设示范区”。残疾人组织建设“横到边、纵到底”，村残疾人工作联络员选聘工作顺利完成，共选出村级残疾人工作联络员13名，成为村残疾人工作有力的触角。
区政府论文范文第6篇
1、开拓创新，理清工作思路。
办公室作为政府的综合协调部门，工作服务对象即对领导，又对科室，还直接接触群众，工作任务繁杂而艰巨。为此，我坚持实践第一的观点，牢固树立创新观念，强化奉献意识、参谋意识、勤政意识、窗口意识和进取意识，不断创新办公室工作思路。我提出把调研、督查、服务作为办公室的中心工作，全面推进各项工作的开展。一是抓调研，提供决策参考。调查研究是为领导提供科学决策的重要依据，我坚持不定期深入基层或通过电话办法，积极主动地把调查研究工作做在前面，切实掌握涉及全区重大问题及制约全区发展的因素，与领导“同频共振”，增强参政议政的针对性和实效性，为领导出谋划策、拾遗补缺。两年来，先后组织开展了社区建设、城市型农业发展、畜牧业发展、区域经济一体化发展、产业化发展情况等8次专项调研，并分别形成了调查报告，提出各类合理化建议30多条，切实为领导科学决策提供了可靠依据，起草的《关于全市城乡建设情况的调查报告》，被市政府评为全市优秀论文三等奖。两年来，共起草各类领导讲话、汇报等材料40多件。同时，我还从加强领导入手，建立由各位秘书负责的信息网络，紧紧抓住区里的工作热点，拓宽信息覆盖面，掌握全区的重点、难点、热点问题以及对全区有指导意义的典型，及时编发信息进行反馈。两年来，先后组织撰写了《大农高效农业示范区建设稳步运行》、《区社区建设又有新进展》、《区绿色食品畅销绿博会》等各类信息120篇，被《大庆信息》转发56篇。二是抓督查，推进工作落实。督查是检验政府各项决策能否落实的关键环节，我坚持结合工作实际，拓宽领域，突出重点，采取专职督查与分路督查相结合的办法，对政府批转的信件和区政府的重大事项进行有效的督查，保证政令畅通，树立政府的权威。根据督办的时限和质量要求，通过发督办单、打电话、开协调会等形式，提高了督查质量，做到了件件有着落、事事有回音。两年来，先后下发督办件193件，其中：《政府报告》中确定的工作62件、人大建议39件、政协提案60件、市政府批转32件，办结率、答复率、满意率均达100%。三是抓服务，树立工作新形象。我坚持从小事做起，从大事着眼，努力提高服务水平。第一，围绕中心，为领导服务突出超前性。牢固树立为领导服务的超前意识，全面把握领导的思想脉搏，正确贯彻领导的意图，当好参谋和助手。如今年为配合领导搞好城市型农业中的畜牧业发展，我主动深入各村屯，通过座谈、走访等办法，开展了专题调研，经过对我区畜牧业发展现状的认真分析，提出了“把握生产、生活、生态功能，坚持结构调整、科教兴牧、全面服务发展战略”等5条合理化建议，得到了区领导高度重视，为推进城市型农业发展做出了积极的贡献。第二，搞好配合，为科室服务突出主动性。对各科室进行有效服务，变部门行为为政府整体行为，形成合力，提高整体工作水平。第三，体察民情，为群众服务突出积极性。认真接待群众来信来访，对群众反映的问题及时登记，归口转办处理，使每次反映的问题都能得到圆满答复。如：今年11月15日，大家乐市场齐市烧烤店来电话反映门前下水道跑水。接到电话后，我立即协调区城市管理执法分局和物业公司及时对下水管线进行了维修，并将跑冒的脏物和冰全部清理干净，受到了周围群众的好评。
2、求真务实，开创工作局面。
工作中，我注重把握根本，坚持抓大事、抓关键，推进办公室工作上台阶。一是认真办文。公文是传达政令的载体，公文的质量和水平直接影响政令的畅通。为此，凡是发文，我都亲自审查，从严把住行文关、审批关、政策关、文字和体例格式关、装订和报送关等“五关”入手，避免了“倒流文”、“关系文”和滥发文现象的发生，保证了行文的严肃性，提高了公文质量。两年来，共组织起草区政府和政府办文件162件，处理省市各类文件760件，无一件出现问题。二是严格办会。两年来，先后筹备组织了政府全体会议、常务会议、区长办公会议大中型会议16次。参与组织了党代会、人大会、政协会6次。无论哪次会议我都发挥带头作用，摆布好工作的各个方面和环节，注意调动各方面的力量，有效的年5月，组织任命我为政府办副主任主要负责政府督查、接待、调研、材料综合、法制、民族、宗教、侨务等工作。在此期间，我紧紧围绕区委区政府中心工作，充分发挥职能作用，大胆创新，不断改进工作方法，提高工作效率，增强工作的系统性、预见性、科学性，较好地完成了各项工作任务。办公室先后连续获得文明科室称号、年全市第五届少数民族优秀组织奖等荣誉，连续两年获得优秀提案办理先进单位，我个人年4月被省年鉴研究会评为优秀撰稿人，连续两年被评为区优秀提案办理先进个人，年被区委授予优秀共产党员称号。
现将两年来的工作情况，从以下四个方面，简要汇报如下：
1、开拓创新，理清工作思路。
办公室作为政府的综合协调部门，工作服务对象即对领导，又对科室，还直接接触群众，工作任务繁杂而艰巨。为此，我坚持实践第一的观点，牢固树立创新观念，强化奉献意识、参谋意识、勤政意识、窗口意识和进取意识，不断创新办公室工作思路。我提出把调研、督查、服务作为办公室的中心工作，全面推进各项工作的开展。一是抓调研，提供决策参考。调查研究是为领导提供科学决策的重要依据，我坚持不定期深入基层或通过电话办法，积极主动地把调查研究工作做在前面，切实掌握涉及全区重大问题及制约全区发展的因素，与领导“同频共振”，增强参政议政的针对性和实效性，为领导出谋划策、拾遗补缺。两年来，先后组织开展了社区建设、城市型农业发展、畜牧业发展、区域经济一体化发展、产业化发展情况等8次专项调研，并分别形成了调查报告，提出各类合理化建议30多条，切实为领导科学决策提供了可靠依据，起草的《关于全市城乡建设情况的调查报告》，被市政府评为全市优秀论文三等奖。两年来，共起草各类领导讲话、汇报等材料40多件。同时，我还从加强领导入手，建立由各位秘书负责的信息网络，紧紧抓住区里的工作热点，拓宽信息覆盖面，掌握全区的重点、难点、热点问题以及对全区有指导意义的典型，及时编发信息进行反馈。两年来，先后组织撰写了《大农高效农业示范区建设稳步运行》、《区社区建设又有新进展》、《区绿色食品畅销绿博会》等各类信息120篇，被《大庆信息》转发56篇。二是抓督查，推进工作落实。督查是检验政府各项决策能否落实的关键环节，我坚持结合工作实际，拓宽领域，突出重点，采取专职督查与分路督查相结合的办法，对政府批转的信件和区政府的重大事项进行有效的督查，保证政令畅通，树立政府的权威。根据督办的时限和质量要求，通过发督办单、打电话、开协调会等形式，提高了督查质量，做到了件件有着落、事事有回音。两年来，先后下发督办件193件，其中：《政府报告》中确定的工作62件、人大建议39件、政协提案60件、市政府批转32件，办结率、答复率、满意率均达100%。三是抓服务，树立工作新形象。我坚持从小事做起，从大事着眼，努力提高服务水平。第一，围绕中心，为领导服务突出超前性。牢固树立为领导服务的超前意识，全面把握领导的思想脉搏，正确贯彻领导的意图，当好参谋和助手。如今年为配合领导搞好城市型农业中的畜牧业发展，我主动深入各村屯，通过座谈、走访等办法，开展了专题调研，经过对我区畜牧业发展现状的认真分析，提出了“把握生产、生活、生态功能，坚持结构调整、科教兴牧、全面服务发展战略”等5条合理化建议，得到了区领导高度重视，为推进城市型农业发展做出了积极的贡献。第二，搞好配合，为科室服务突出主动性。对各科室进行有效服务，变部门行为为政府整体行为，形成合力，提高整体工作水平。第三，体察民情，为群众服务突出积极性。认真接待群众来信来访，对群众反映的问题及时登记，归口转办处理，使每次反映的问题都能得到圆满答复。如：今年11月15日，大家乐市场齐市烧烤店来电话反映门前下水道跑水。接到电话后，我立即协调区城市管理执法分局和物业公司及时对下水管线进行了维修，并将跑冒的脏物和冰全部清理干净，受到了周围群众的好评。
2、求真务实，开创工作局面。
工作中，我注重把握根本，坚持抓大事、抓关键，推进办公室工作上台阶。一是认真办文。公文是传达政令的载体，公文的质量和水平直接影响政令的畅通。为此，凡是发文，我都亲自审查，从严把住行文关、审批关、政策关、文字和体例格式关、装订和报送关等“五关”入手，避免了“倒流文”、“关系文”和滥发文现象的发生，保证了行文的严肃性，提高了公文质量。两年来，共组织起草区政府和政府办文件162件，处理省市各类文件760件，无一件出现问题。二是严格办会。两年来，先后筹备组织了政府全体会议、常务会议、区长办公会议大中型会议16次。参与组织了党代会、人大会、政协会6次。无论哪次会议我都发挥带头作用，摆布好工作的各个方面和环节，注意调动各方面的力量，有效的落实领导的安排部署，保证了政府工作的顺利进行，也赢得了各方面的支持和好评。三是细心接待。凡是上级领导来我区检查，都认真准备接待，拟定接待计划，注意接待细节，先后组织接待了副省长马淑杰带队的城建情况检查、全市重点工作检查、全市农业大拉练等大型检查等20多次，未出现任何纰漏。四是强化管理。民族、宗教、侨务工作虽然是由办公室代管，但我一样当成是办公室的主要工作，抓好抓细。两年来，成功地组织辖区少数民族参加了全市第五届少数民族运动会，并获得优秀组织奖；加强了宗教政策宣传，对辖区大庆天主教会、大庆基督教会、建兴基督教会等宗教团体和场所的依法管理，依法维护了正常宗教活动；对辖区侨属、侨眷、归侨进行调查，详细地掌握了侨情，并开展了对困难侨属的扶贫工作。
3、加强协调，形成工作合力。
办公室是政府机关一个特殊群体，是服务政府的“外脑”和联系基层部门的“桥梁”，既要上情下达，又要下情上呈。因此，我特别注重加强协调。一是加强内部协调。我从为领导提供高效服务，努力完成领导交办的各项任务的职责出发，要求办公室人员加强协作，根据工作需要做到有分有合，分工不分家。日常工作，能独立完成的要独立完成；重大活动、重要任务，则由大家共同完成。如：在今年7月组织凤阳路改造竣工剪彩工作中，我积极带领办公室全员，大家有分有合开展工作，较好地完成了领导交办的各项任务，圆满的完成了剪彩仪式的各项筹备工作，保证了剪彩仪式的顺利进行。二是加强上下协调。工作中，我在认真领会领导意图的基础上，通过向上级多汇报，多请示，到基层多跑、多看、多调查，了解上情，吃透下情，确保了政令畅通。三是加强横向协调。在开展重要工作中，我经常与区五大班子办公室领导互通情况，以求统一认识，步调一致，排除干扰，共同围绕中心工作搞好服务、当好参谋。如：在今年消夏文化周开幕式筹备工作中，在主管区长的领导下，我积极参与并协调分局治安科和武警三中队进行警卫，协调行政办提供了会议桌椅，协调区委办通知五大班子领导参加，保证了开幕式的顺利进行，受到了领导的表扬。
4、强化建设，树立一流形象。
区政府论文范文第7篇
1、开拓创新，理清工作思路。办公室作为政府的综合协调部门，工作服务对象即对领导，又对科室，还直接接触群众，工作任务繁杂而艰巨。为此，我坚持实践第一的观点，牢固树立创新观念，强化奉献意识、参谋意识、勤政意识、窗口意识和进取意识，不断创新办公室工作思路。我提出把调研、督查、服务作为办公室的中心工作，全面推进各项工作的开展。一是抓调研，提供决策参考。调查研究是为领导提供科学决策的重要依据，我坚持不定期深入基层或通过电话办法，积极主动地把调查研究工作做在前面，切实掌握涉及全区重大问题及制约全区发展的因素，与领导“同频共振”，增强参政议政的针对性和实效性，为领导出谋划策、拾遗补缺。两年来，先后组织开展了社区建设、城市型农业发展、畜牧业发展、区域经济一体化发展、产业化发展情况等8次专项调研，并分别形成了调查报告，提出各类合理化建议30多条，切实为领导科学决策提供了可靠依据，起草的《关于全市城乡建设情况的调查报告》，被市政府评为全市优秀论文三等奖。两年来，共起草各类领导讲话、汇报等材料40多件。同时，我还从加强领导入手，建立由各位秘书负责的信息网络，紧紧抓住区里的工作热点，拓宽信息覆盖面，掌握全区的重点、难点、热点问题以及对全区有指导意义的典型，及时编发信息进行反馈。两年来，先后组织撰写了《大农高效农业示范区建设稳步运行》、《区社区建设又有新进展》、《区绿色食品畅销绿博会》等各类信息120篇，被《大庆信息》转发56篇。二是抓督查，推进工作落实。督查是检验政府各项决策能否落实的关键环节，我坚持结合工作实际，拓宽领域，突出重点，采取专职督查与分路督查相结合的办法，对政府批转的信件和区政府的重大事项进行有效的督查，保证政令畅通，树立政府的权威。根据督办的时限和质量要求，通过发督办单、打电话、开协调会等形式，提高了督查质量，做到了件件有着落、事事有回音。两年来，先后下发督办件193件，其中：《政府报告》中确定的工作62件、人大建议39件、政协提案60件、市政府批转32件，办结率、答复率、满意率均达100%。三是抓服务，树立工作新形象。我坚持从小事做起，从大事着眼，努力提高服务水平。第一，围绕中心，为领导服务突出超前性。牢固树立为领导服务的超前意识，全面把握领导的思想脉搏，正确贯彻领导的意图，当好参谋和助手。如今年为配合领导搞好城市型农业中的畜牧业发展，我主动深入各村屯，通过座谈、走访等办法，开展了专题调研，经过对我区畜牧业发展现状的认真分析，提出了“把握生产、生活、生态功能，坚持结构调整、科教兴牧、全面服务发展战略”等5条合理化建议，得到了区领导高度重视，为推进城市型农业发展做出了积极的贡献。第二，搞好配合，为科室服务突出主动性。对各科室进行有效服务，变部门行为为政府整体行为，形成合力，提高整体工作水平。第三，体察民情，为群众服务突出积极性。认真接待群众来信来访，对群众反映的问题及时登记，归口转办处理，使每次反映的问题都能得到圆满答复。如：今年11月15日，大家乐市场齐市烧烤店来电话反映门前下水道跑水。接到电话后，我立即协调区城市管理执法分局和物业公司及时对下水管线进行了维修，并将跑冒的脏物和冰全部清理干净，受到了周围群众的好评。
2、求真务实，开创工作局面。工作中，我注重把握根本，坚持抓大事、抓关键，推进办公室工作上台阶。一是认真办文。公文是传达政令的载体，公文的质量和水平直接影响政令的畅通。为此，凡是发文，我都亲自审查，从严把住行文关、审批关、政策关、文字和体例格式关、装订和报送关等“五关”入手，避免了“倒流文”、“关系文”和滥发文现象的发生，保证了行文的严肃性，提高了公文质量。两年来，共组织起草区政府和政府办文件162件，处理省市各类文件760件，无一件出现问题。
二是严格办会。两年来，先后筹备组织了政府全体会议、常务会议、区长办公会议大中型会议16次。参与组织了党代会、人大会、政协会6次。无论哪次会议我都发挥带头作用，摆布好工作的各个方面和环节，注意调动各方面的力量，有效的年5月，组织任命我为政府办副主任主要负责政府督查、接待、调研、材料综合、法制、民族、宗教、侨务等工作。在此期间，我紧紧围绕区委区政府中心工作，充分发挥职能作用，大胆创新，不断改进工作方法，提高工作效率，增强工作的系统性、预见性、科学性，较好地完成了各项工作任务。办公室先后连续获得文明科室称号、年全市第五届少数民族优秀组织奖等荣誉，连续两年获得优秀提案办理先进单位，我个人年4月被省年鉴研究会评为优秀撰稿人，连续两年被评为区优秀提案办理先进个人，年被区委授予优秀共产党员称号。现将两年来的工作情况，从以下四个方面，简要汇报如下：
1、开拓创新，理清工作思路。办公室作为政府的综合协调部门，工作服务对象即对领导，又对科室，还直接接触群众，工作任务繁杂而艰巨。为此，我坚持实践第一的观点，牢固树立创新观念，强化奉献意识、参谋意识、勤政意识、窗口意识和进取意识，不断创新办公室工作思路。我提出把调研、督查、服务作为办公室的中心工作，全面推进各项工作的开展。
一是抓调研，提供决策参考。调查研究是为领导提供科学决策的重要依据，我坚持不定期深入基层或通过电话办法，积极主动地把调查研究工作做在前面，切实掌握涉及全区重大问题及制约全区发展的因素，与领导“同频共振”，增强参政议政的针对性和实效性，为领导出谋划策、拾遗补缺。两年来，先后组织开展了社区建设、城市型农业发展、畜牧业发展、区域经济一体化发展、产业化发展情况等8次专项调研，并分别形成了调查报告，提出各类合理化建议30多条，切实为领导科学决策提供了可靠依据，起草的《关于全市城乡建设情况的调查报告》，被市政府评为全市优秀论文三等奖。两年来，共起草各类领导讲话、汇报等材料40多件。同时，我还从加强领导入手，建立由各位秘书负责的信息网络，紧紧抓住区里的工作热点，拓宽信息覆盖面，掌握全区的重点、难点、热点问题以及对全区有指导意义的典型，及时编发信息进行反馈。两年来，先后组织撰写了《大农高效农业示范区建设稳步运行》、《区社区建设又有新进展》、《区绿色食品畅销绿博会》等各类信息120篇，被《大庆信息》转发56篇。
二是抓督查，推进工作落实。督查是检验政府各项决策能否落实的关键环节，我坚持结合工作实际，拓宽领域，突出重点，采取专职督查与分路督查相结合的办法，对政府批转的信件和区政府的重大事项进行有效的督查，保证政令畅通，树立政府的权威。根据督办的时限和质量要求，通过发督办单、打电话、开协调会等形式，提高了督查质量，做到了件件有着落、事事有回音。两年来，先后下发督办件193件，其中：《政府报告》中确定的工作62件、人大建议39件、政协提案60件、市政府批转32件，办结率、答复率、满意率均达100%。
三是抓服务，树立工作新形象。我坚持从小事做起，从大事着眼，努力提高服务水平。第一，围绕中心，为领导服务突出超前性。牢固树立为领导服务的超前意识，全面把握领导的思想脉搏，正确贯彻领导的意图，当好参谋和助手。如今年为配合领导搞好城市型农业中的畜牧业发展，我主动深入各村屯，通过座谈、走访等办法，开展了专题调研，经过对我区畜牧业发展现状的认真分析，提出了“把握生产、生活、生态功能，坚持结构调整、科教兴牧、全面服务发展战略”等5条合理化建议，得到了区领导高度重视，为推进城市型农业发展做出了积极的贡献。第二，搞好配合，为科室服务突出主动性。对各科室进行有效服务，变部门行为为政府整体行为，形成合力，提高整体工作水平。第三，体察民情，为群众服务突出积极性。认真接待群众来信来访，对群众反映的问题及时登记，归口转办处理，使每次反映的问题都能得到圆满答复。如：今年11月15日，大家乐市场齐市烧烤店来电话反映门前下水道跑水。接到电话后，我立即协调区城市管理执法分局和物业公司及时对下水管线进行了维修，并将跑冒的脏物和冰全部清理干净，受到了周围群众的好评。
2、求真务实，开创工作局面。工作中，我注重把握根本，坚持抓大事、抓关键，推进办公室工作上台阶。一是认真办文。公文是传达政令的载体，公文的质量和水平直接影响政令的畅通。为此，凡是发文，我都亲自审查，从严把住行文关、审批关、政策关、文字和体例格式关、装订和报送关等“五关”入手，避免了“倒流文”、“关系文”和滥发文现象的发生，保证了行文的严肃性，提高了公文质量。两年来，共组织起草区政府和政府办文件162件，处理省市各类文件760件，无一件出现问题。二是严格办会。两年来，先后筹备组织了政府全体会议、常务会议、区长办公会议大中型会议16次。参与组织了党代会、人大会、政协会6次。无论哪次会议我都发挥带头作用，摆布好工作的各个方面和环节，注意调动各方面的力量，有效的落实领导的安排部署，保证了政府工作的顺利进行，也赢得了各方面的支持和好评。三是细心接待。凡是上级领导来我区检查，都认真准备接待，拟定接待计划，注意接待细节，先后组织接待了副省长马淑杰带队的城建情况检查、全市重点工作检查、全市农业大拉练等大型检查等20多次，未出现任何纰漏。四是强化管理。民族、宗教、侨务工作虽然是由办公室代管，但我一样当成是办公室的主要工作，抓好抓细。两年来，成功地组织辖区少数民族参加了全市第五届少数民族运动会，并获得优秀组织奖；加强了宗教政策宣传，对辖区大庆天主教会、大庆基督教会、建兴基督教会等宗教团体和场所的依法管理，依法维护了正常宗教活动；对辖区侨属、侨眷、归侨进行调查，详细地掌握了侨情，并开展了对困难侨属的扶贫工作。
3、加强协调，形成工作合力。办公室是政府机关一个特殊群体，是服务政府的“外脑”和联系基层部门的“桥梁”，既要上情下达，又要下情上呈。因此，我特别注重加强协调。一是加强内部协调。我从为领导提供高效服务，努力完成领导交办的各项任务的职责出发，要求办公室人员加强协作，根据工作需要做到有分有合，分工不分家。日常工作，能独立完成的要独立完成；重大活动、重要任务，则由大家共同完成。如：在今年7月组织凤阳路改造竣工剪彩工作中，我积极带领办公室全员，大家有分有合开展工作，较好地完成了领导交办的各项任务，圆满的完成了剪彩仪式的各项筹备工作，保证了剪彩仪式的顺利进行。二是加强上下协调。工作中，我在认真领会领导意图的基础上，通过向上级多汇报，多请示，到基层多跑、多看、多调查，了解上情，吃透下情，确保了政令畅通。三是加强横向协调。在开展重要工作中，我经常与区五大班子办公室领导互通情况，以求统一认识，步调一致，排除干扰，共同围绕中心工作搞好服务、当好参谋。如：在今年消夏文化周开幕式筹备工作中，在主管区长的领导下，我积极参与并协调分局治安科和武警三中队进行警卫，协调行政办提供了会议桌椅，协调区委办通知五大班子领导参加，保证了开幕式的顺利进行，受到了领导的表扬。
区政府论文范文第8篇
区*机关党支部在委党组的领导下，在区直机关党工委的指导下，按照文件要求,坚持以贯彻区委、区政府中心工作为动力，以进一步完善规章制度为契机，多项工作更加规范，党员的先锋模范作用进一步增强，党支部战斗堡垒作用进一步发挥，认真开展各项目工作,现将有关情况汇报如下:
一、高度重视，领导班子做好表率
为了进一步提高区直机关党员队伍的综合素质，保持党员的先进性，建立党员长期受教育的长效机制，*高度重视，委党组把机关党建纳入重要工作内容，落实机关党建经费。在党组的支持下，健全了组织机构，抓好班子建设，以“党组书记亲自抓，支部书记具体抓，领导干部齐抓共管”为原则，将创建学习型党组织列入议事日程，纳入《区*年度目标任务》，认真组织实施创建学习型党组织的计划，起好表率作用。完善了支部组织机构，建立健全了支委会工作制度、政治理论学习制度、党员议事会议制度，为支部工作的开展提供了组织保证。支部领导班子团结协作、开拓进取，坚决执行党的方针、路线，认真执行区委、区政府决议、决定，确保政令畅通。
二、认识到位，加强党员和干部队伍建设
*党支部多次召开全体党员大会，认真组织学习《中共重庆市巴南区直属机关工作委员会关于开展建设学习型党组织活动的通知》，明确要求，要求全体党员参与。*通过建立、健全各项制度，在创建学习型党支部上狠下工夫。
（一）加强党员队伍建设，增强党组织凝聚力
*支部采取多种形式，积极开展学习，投入保持共产党员先进性教育，增强党组织凝聚力。除了认真开展读书活动，完成“规定动作”外，*支部还组织全体党员到南泉烈士陵园、贵州赤水红军革命烈士陵园进行了实地考察，缅怀革命先烈，重温入党誓词，全体党员又一次受到了教育。
本着“让骨干成为党员，让党员成为骨干”的精神，*支部加强了对三名入党积极分子培养、教育和考察，*年度发展党员3名。目前，*在职干部17人，16人为中共党员。
（二）加强学习，培养综合型人才
针对单位新职工多、年轻人多的特点，*采取“请进来”的方式，建立了间周一晚更新知识学习制度，邀请了知名教授、专家和有丰富实践工作经验的领导干部讲课，从党建、廉政建设、经济、法律、金融等多方面进行学习，努力使干部具有结构合理、内容丰富的知识框架，努力提高干部职工的综合素质。本着“走出去”的原则，*派干部到新加坡、北京、上海、大连等地进行了业务学习，参加国务院西部人才工程展望计划班、国家发改委举办的“循环农业与新农村建设高层论坛”等高层次的教育培训，进一步开拓了视野。
同时，在人手少、事务多的情况下，克服各种困难，选派干部到浙江、忠县等地进行挂职锻炼，为干部提供了交流学习的机会，从政治上关心干部成长。
（三）深入调研，注重实践
*支部非常注重干部的工作能力，强调以深入实践为本，创造性地开展工作。为了便于互相了解全委工作动态，推动工作开展，*建立了每周一例会制度，各科室轮流汇报上周工作、下周安排，同时对上周工作中存在的问题进行现场办公加以解决。通过这种形式，各科室同志的语言表达能力和快速处理矛盾解决问题的应变能力得到了一定程度的提高。
*年，*进行了干部论文汇编工作，要求每一位干部结合自身工作，深入开展调查研究，撰写1篇质量高的调研论文，优秀论文汇编成册，并推荐到区级刊物予以发表。目前，已有部分优秀论文在《学习与实践》等区级刊物上发表，得到了领导的肯定，干部的写作水平也得到了提高。
通过一系列的学习，*干部素质有了大幅度提高。目前，*在职党员干部15人，100达到本科及以上学历，其中，研究生3人（1人在读），形成了一支年轻化、高学历、高素质的干部队伍。
三、以学促工，加强协作配合
